ESTATUTO OFICIAL DA LIGA SOTEROPOLITANA DE URGÊNCIA/EMERGÊNCIA E

TERAPIA INTENSIVA.

CAPÍTULO I – Da natureza e finalidade:

Artigo 1º. A LIGA SOTEROPOLITANA DE URGÊNCIA/EMERGÊNCIA E TERAPIA

INTENSIVA (LSUETI), constituída aos........., é uma entidade civil sem fins lucrativos,
suprapartidária, não religiosa, com duração ilimitada e de caráter multidisciplinar, organizada
pelos acadêmicos do Curso de ENFERMAGEM da UNINASSAU na cidade de Salvador ,
estado da Bahia.

Artigo 2º. A LSUETI através de atividades de ensino, pesquisa e extensão, tem por objetivo
aprofundar os conhecimentos em clínica humana e suas propedêuticas em enfermagem, e
integrar os novos conhecimentos com as outras especialidades, envolvendo desde a forma de
atendimento ao paciente que necessita de um exame propedêutico geral e específico, os
métodos de processamento e, especialmente, diagnósticos e correlação com a clínica; além de
contribuir com estudos voltados para a prevenção e controle das doenças, promoção da saúde
e educação em saúde.
§ 1º - Na área de ensino são objetivos da LSUETI: Aprofundar os conhecimentos teóricos-
Práticos dos alunos de graduação. Promover e auxiliar na promoção de eventos científicos que
visem aprimoramento da formação acadêmica. Estimular apresentação de casos clínicos,
envolvendo todas as etapas do acompanhamento do paciente até o diagnóstico, a fim de
estabelecer a correlação clínico-propedêutico; prevenção e controle; promoção e educação.
Criar nos acadêmicos o interesse pela especialidade e demonstrar a sua importância e campo
de atuação em todas as outras especialidades.
§2º - Na área de pesquisa são objetivos do LSUETI: Desenvolver a capacidade de observação,
registro e correlação entre as diversas informações coletadas.
Apoiar e participar de projetos de pesquisa que contribuam para o desenvolvimento científico.
Criar condições para os integrantes da Liga possam participar de trabalhos de iniciação
científica na área de clínica humana.
§ 3° - Na área de extensão são objetivos da LSUETI:
I) Contato com material dos hospitais conveniados ao curso de Enfermagem da UNINASSAU e
vínculos feitos pela LSUETI.
II)Conhecimento da estrutura e funcionamento das diversas unidades dos Hospitais
conveniados ao curso de Enfermagem da UNINASSAU e vínculos feitos pela LSUETI;
III) Promover, organizar e participar da realização de eventos, como: Cursos, Oficinas,
Congressos, Simpósios, Conferências e outros, de iniciativa pública ou privada, de caráter
regional, nacional ou internacional, que sejam relacionados com sua finalidade;
V) Promover atividades para a comunidade, envolvendo educação, prevenção e assistência à
saúde.

CAPÍTULO II – Dos membros e seu funcionamento:

Art. 3 – A LSUETI é coordenada por docentes do curso de Enfermagem de qualquer instituição

autorizada pelo MEC e profissionais que compreendem a área da Liga, denominados aqui
orientadores, e pelos Acadêmicos do curso de Enfermagem.

Art. 4 - O número de membros da LSUETI não terá caráter fixo, podendo ser alterado de
acordo com as necessidades da liga.

Art. 5 – A LSUETI tem as seguintes categorias de membros: aspirante, efetivo, colaborador e

orientador.

Art. 6 – A admissão dos membros aspirantes será realizada através de ficha de inscrição, na
qual o acadêmico estará se comprometendo a respeitar o presente estatuto. O número de
vagas não terá caráter fixo, podendo variar de acordo com a necessidade da liga.
§ 1º - A inclusão de novos membros na LSUETI será precedida de um processo seletivo que
constará de uma entrevista e uma prova escrita.
§ 2º - A comissão de seleção da LSUETI, previamente escolhida para esse fim, composta por
membros acadêmicos e orientadores, de forma paritária, ou seja, 50% de cada categoria citada
irão avaliar o interesse do acadêmico durante a entrevista podendo aceitar ou não sua
indicação para a Liga, levando em conta, também, o seu aproveitamento escolar.

Art. 7 – O membro aspirante passará por período de observação de 3 (três) meses, sendo
automaticamente convertido em membro efetivo da LSUETI, caso o mesmo cumpra com os
deveres previstos no presente estatuto.

Art. 8 – Os membros orientadores serão Enfermeiros, professores do Curso de Enfermagem

de qualquer instituição autorizada pelo MEC, ou que reconhecidamente se dediquem a
atividades de ensino e/ou pesquisa em clínica/propedêuticas, os quais deverão estar
comprometidos com a instrução e o treinamento dos membros da LSUETI e com os objetivos
aqui expostos.
§ 1º-Haverá um membro orientador didático responsável pela organização pedagógica da Liga.
§ 2°-Serão denominados orientadores técnicos aqueles especialistas nas áreas de abrangência
que contribuírem com as atividades da LSUETI.

Art. 9 – Os membros colaboradores serão aqueles que, de alguma forma, puderem contribuir,
com suas experiências, para o desenvolvimento das atividades da Liga.

Art. 10 – Os membros que não cumprirem às normas da LSUETI previstas no presente

estatuto poderão ser desligados da Liga, pela Diretoria, através de votação e aprovação por
maioria simples.

Art. 11 – Anualmente será emitido um certificado de participação na LSUETI para todos os

membros efetivos, que tiverem desenvolvido atividades no período e dentro das normas
prevista no presente estatuto.

Art. 12 – A Entidade não fará distinção entre seus membros, quanto à cor, raça, condição
Social, credo político ou religioso, ou mesmo quanto à instituição de ensino onde frequenta o
curso de Enfermagem.

CAPÍTULO III – Dos órgãos dirigentes:

Art. 13 – Serão órgãos dirigentes da LSUETI.

I) Assembléia Geral
II) Diretoria

Art. 14 – Compete à Assembléia Geral

I) Eleger a diretoria;
II) Elaborar, modificar e aprovar estatutos;
III) Aprovar as diretrizes do programa de trabalho, definidas pela diretoria;
IV) Apreciar e julgar, em última instância, os fatos relacionados à diretoria e aos membros no
que se refere aos assuntos comuns do curso.
§ 1º - As Assembléias Gerais Ordinárias serão convocadas pelo menos 1 (uma) vez por
semestre e, em caráter ordinário, quando se fizer necessário, sendo a data precisa fixada pela
Administração da LSUETI;
§ 2º - As Assembléias Gerais Extraordinárias serão convocadas pelo presidente em exercício
ou mediante a solicitação por escrito e com assinatura de maioria simples (metade mais um)
dos membros da LSUETI. A convocação será feita mediante convocação por mensagem
eletrônica e afixação em quadros de aviso, com antecedência mínima de 1 (uma) semana,
sendo que, em situações urgentes, o prazo mínimo de convocação será de 48 horas;
§ 3º - Dela participam todos os membros da Liga, sendo que somente têm direito a voto os
membros efetivos e 1 (um) representante dos membros aspirantes, escolhido por voto secreto,
em convocação realizada para este fim;
§ 4º - O quorum mínimo da Assembléia Geral é de (2/3) do total de membros efetivos da
LSUETI para a primeira convocação, sendo que não será exigido quorum mínimo na segunda
convocação, a qual poderá ocorrer 1 hora após o horário marcado para a primeira; ou seja: na
segunda convocação, a assembléia será realizada com qualquer número de participantes
presentes.
§ 5º - As decisões em Assembléia Geral, ou em Assembléia Especifica, serão tomadas e
aprovadas por maioria simples de votos, ou seja, metade mais um (1) dos presentes na
respectiva Assembléia.

Art. 15 – A Diretoria da LSUETI é composta por 7 (sete) cargos executivos:

I) Presidência
II)Vice-Presidência
III) Secretaria Geral
IV )Diretoria Financeira
V )Diretoria de Comunicação e Eventos
VI )Diretoria de Ensino e Pesquisa
VII ) Diretoria de Extensão
§ 1º - Serão elegíveis para os cargos de Diretoria somente os acadêmicos membros efetivos
da LSUETI; § 2º -O mandato da Diretoria será de 1 (um) ano e será eleita nas Assembléias
Gerais, podendo ocorrer a reeleição do cargo por mais uma vez;
§ 3º - São atribuições do Presidente:
I) Representar a LEC legalmente;
II) Fiscalizar a realização das atividades previstas no cronograma;
III) Assinar certificados e ofícios;
IV) Convocar as Assembléias Gerais;
V) Presidir as reuniões da Liga;
VI) Apresentar o balanço das atividades realizadas pela Diretoria.
§ 4º - São atribuições do Vice-Presidente:
I) Auxiliar o presidente em seus encargos, dividindo com ele, as atribuições;
II) Assumir a função do presidente em caso de ausência do mesmo.
§ 5º - São atribuições do Secretário Geral:
I) Elaborar o cronograma das reuniões, o programa das apresentações, elaborarem pautas,
redigirem as atas e colher listas de freqüência;
a) No Livro de Ata deverão constar os temas discutidos, as decisões tomadas e as assinaturas
do Presidente e do Secretário, em cada reunião.
II) Receber e catalogar as justificativas de faltas;
III) Apresentar semestralmente o balanço das atividades teóricas e práticas da LSUETI à
Administração e à Assembléia Geral;
IV) Cadastrar a LSUETI, junto ao Cadastro Nacional de Ligas Acadêmicas.
§ 6º - São atribuições do Diretor Financeiro:
I) Criar e gerenciar uma conta bancária para a Liga;
II) Organizar receitas e despesas. Detalhar cada valor recebido ou pago, qualquer que seja a
origem ou finalidade. Para isso, deverá manter atualizado o livro-caixa da instituição;
III) Prestar contas semestralmente a respeito das movimentações financeiras da Liga.
§ 7º - São atribuições do Diretor de Comunicação:
I) Viabilizar a comunicação interna dos integrantes da LSUETI por meio de circular interna (sob
forma de boletim impresso e/ou grupo de e-mails);
II) Elaborar todas as formas de divulgações da LSUETI;
III) Manter contato com as outras Ligas Acadêmicas da UNINASSAU e outras instituições de
ensino;
IV) Elaborar/atualizar a Home Page da LSUETI para divulgação das atividades da LSUETI;
V) Negociar com outras entidades as ajudas de custo.
VI) Redigir ofícios e certificados
§ 8º - São atribuições do Diretor de Ensino e Pesquisa:
I) Escolher os temas e convidar orientadores e/ou colaboradores para apresentação de temas
nos encontros semanais;
II) Organizar e confeccionar os materiais didáticos;
III) Coordenar a escolha e realizar o convite aos professores indicados pela diretoria para a
função de membros orientadores para as atividades da LSUETI;
IV) Propor temas e discutir propostas de projetos de pesquisas com orientadores,
colaboradores e membros da liga, responsabilizando-se pela elaboração dos projetos;
V) Organizar as apresentações de artigos científicos;
VI) Criar e manter um banco de artigos sobre Clínica humana e Propedêuticas em
Enfermagem.
§ 9º - São atribuições do Diretor de Extensão:
I) Elaborar convênios com instituições no intuito de viabilizar os projetos da LSUETI na
extensão universitária, bem como para capacitar os componentes da mesma;
II) Organizar eventos e distribuir tarefas relacionadas à extensão;
III) Convocar comissões específicas para viabilizar os eventos da Liga.
IV) Agir em sintonia com a diretoria de Ensino.

CAPÍTULO IV -Da formação do Conselho Científico da LSUETI

Art. 16 – O Conselho Científico será composto por professores do Curso de Enfermagem da

UNINASSAU (membros orientadores) e outros Professores conforme descrito na categoria de
membros orientadores, convidados pela Diretoria da LSUETI.
§ 1º - A função desses profissionais será orientar os membros da Liga em seus encargos e
atividades.
§ 2º - Os membros do Conselho Científico da LSUETI poderão dividir entre si, atribuições
específicas, se considerarem pertinente.

CAPÍTULO V – Do código disciplinar:

Art. 17 - Os integrantes da LSUETI devem respeitar e cumprir as disposições do presente

estatuto.

Art. 18 - Os serviços prestados pelos acadêmicos, residentes e estagiários não serão

remunerados.

Art. 19 - Os atrasos acima de 30 (trinta) minutos após o início das atividades da LSUETI serão
consideradas faltas.

Art. 20 - A freqüência mínima dos membros aspirantes e efetivos é de 75% nos encontros
semanais e de 90% nas atividades práticas, no decorrer do semestre. Assim, ocorrendo 25%
de faltas semanais e/ou 10 % de faltas na atividade prática, haverá impedimento para receber o
certificado de participação na LSUETI.

Art. 21 - As justificativas das faltas deverão ser entregues por escrito ao Secretário, não
excedendo o prazo de 1 (uma) semana (sete dias), contados a partir do dia da falta. Caso
contrário, a justificativa será desconsiderada.

Art. 22 - Caberá a uma comissão formada pelo Presidente, Vice-Presidente e Secretário, a

avaliação que validará ou não a justificativa. Não caberá recurso da decisão desta comissão.

Art. 23 - Os acadêmicos, nas suas interações com pacientes, colegas e profissionais da área
de saúde, deverão observar e cumprir as normas éticas que regulamentam a profissão de
Enfermagem no Brasil.

CAPÍTULO VI – Das disposições gerais e transitórias

Art. 24 – A primeira Diretoria, em caráter excepcional, será composta pelos membros

fundadores da LSUETI, com mandato de dois ano, quando deverá ocorrer a eleição e posse de
uma nova diretoria.

Art. 25 – Poderá ser necessária a solicitação de contribuição, por parte dos integrantes, com
uma taxa de manutenção da LSUETI, aprovada e fixada através de decisão em Assembléia, no
caso da Diretoria julgar necessário tal procedimento.
Art.26 – As obrigações de contratos realizados durante uma gestão que se finda passarão a
serem obrigações da gestão que se inicia, sem solução de continuidade. Uma vez encerrados
os seus mandatos, os membros ocupantes dos cargos de Diretoria, não são responsáveis
pelas obrigações contraídas durante a gestão, em nome da LSUETI, salvo em casos
comprovados de ilicitude.

Art. 27 – Os casos omissos e dúvidas que por acaso surjam neste estatuto serão resolvidos
pela Diretoria e, caso necessário, em segunda instância, pela Assembléia Geral.

Art. 28 – No caso de extinção da liga será feito um balanço geral e o valor resultante do
patrimônio, se positivo, será doado para entidades beneficentes ou instituições sem fins
lucrativos, escolhidas em Assembléia Geral.

Art. 29 – Extraordinariamente, na ausência de membros efetivos dispostos a ocupar cargos de

Diretor, estes poderão ser ocupados por membros aspirantes.

Art. 30 – O presente Estatuto entrará em vigor na data de sua aprovação pela Assembléia
Geral Ordinária de criação da Liga SOTEROPOLITANA DE URGÊNCIA/EMERGÊNCIA E
TERAPIA INTENSIVA, Salvador.

Salvador,......... de........ de 20123

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Ass. Coordenador