ESTATUTO LIGA ACADÊMICA MULTIDISCIPLINAR DE GERONTOLOGIA DO

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITOP – UNITOP.

Capítulo I - Fundação, Denominação, Sede, Finalidade, Filiação

Artigo 1º - Fundada em 29 de Agosto de 2022, a Liga Acadêmica Multidisciplinar de

Gerontologia (LAMG) do Centro Universitário ITOP - UNITOP, é uma entidade autônoma,
civil, laica, não vinculada a partidos políticos e sem fins lucrativos. A Liga tem duração
ilimitada, sendo sediado Avenida. NS 2, nº16 - Centro, Palmas - TO. Sua atuação abrange
todo território nacional e, especificamente, as entidades das quais a Liga Acadêmica
Multidisciplinar de Gerontologia do UNITOP é filiada ou conveniada.

§ 1º -A LAMG/UNITOP/TO encontra-se aberta para possíveis filiações, convênios ou

parcerias; estas serão avaliadas e votadas em assembleia, sendo que, todos os membros terão
direito a voto simples. Para aprovação ou suspensão de quaisquer convênios, filiações ou
parcerias deverão ser consideradas o percentual acima de 50% + 1 do número de votantes. Em
caso de empate, o presidente delibera a posição a ser adotada pela Liga.

§ 2º - A autonomia da Liga Acadêmica Multidisciplinar de Gerontologia do Centro

Universitário ITOP, um preceito irrestrito e primordial.

§ 4º - As parcerias da LAMG/UNITOP com outras instituições, visa proporcionar um

enriquecimento na formação acadêmica, com o intuito de estudo, pesquisa e extensão,
difundir a educação continuada em gerontologia, promover eventos - como feiras de saúde,
palestras, campanhas de prevenção, simpósios, treinamentos, seminários, - oferecidos aos
discentes da LAMG/UNITOP e/ou à comunidade, bem como vinculá-la a entidades de
referência em saúde do idoso.

§ 5º - O convênio entre a LAMG/UNITOP e as instituições de atendimento à saúde do idoso

proporcionam aos membros da Liga uma atuação em serviço de referência, de modo a
exercitar a prática e aprimorar as habilidades adquiridas no estudo de gerontologia.

§ 6º - A atuação dos membros da LAMG/UNITOP nos diversos campos de prática deve ser
homologada por Termos de Comprometimento expresso, isentando a as Instituições
vinculadas de quaisquer responsabilidades jurídicas e financeiras, acerca de possíveis
acidentes físicos, químicos, biológicos e de natureza diversa.
Capítulo II - Organização: Membros e Funcionamento

Artigo 2º - A Liga Acadêmica Multidisciplinar de Gerontologia do UNITOP compõe-se de 20

(vinte) membros acadêmicos e profissionais colaboradores, podendo ser alterado conforme as
necessidades.

Artigo 3º - Compete ao orientador/tutor: I – Ser profissional da área da saúde, com interesse

em Gerontologia, escolhido em assembleia pelos membros da Liga, e cujo perfil condiz com
as finalidades dispostas no Capítulo I deste Estatuto. Ao orientador cabe: a) Supervisionar as
atividades da Liga; b) Direcionar o processo de ensino-aprendizagem; c) Possibilitar a
utilização do seu título em publicações e apresentações de trabalhos; d) Engajarem-se na
busca de patrocínios e parcerias; e) Sugerir instituições de atendimento para firmar convênios;
f) Participar das ações promovidas pela Liga.

Parágrafo Único - fica expressamente proibido ao orientador utilizar-se da Liga para

promoção e realização de seus interesses pessoais, mesmo quando argumentados sob viés
científico. Sua substituição pode ser feita mediante recusa, por escrito, desta condição ou por
homologação da maioria simples dos membros da Liga, decidida em assembleia.

Artigo 4º - Compete aos profissionais colaboradores: II – Ser profissionais de saúde,

convidados pelos membros da Liga a exercer atividades equivalentes àquelas atribuídas ao
orientador, embora sem demasiado gerenciamento das ações propostas pela Liga. Fica
expressamente proibido aos profissionais colaboradores utilizarem-se da Liga para promoção
e realização de seus interesses pessoais, mesmo quando argumentados sob viés científico.
Suas substituições poderão ser feitas mediante recusa, por escrito, desta condição ou por
homologação da maioria simples dos membros da Liga, decidida em assembleia.

Artigo 5º - Compete ao presidente: III – Ser um membro da liga, eleito no pleito por um ano
de mandato, este exerce as funções de intermediário entre o orientador e os demais membros
da Liga. Cabe ao presidente: a) Conduzir as ações propostas e homologadas pela Liga, as
discussões, as reuniões científicas e quaisquer atividades relacionadas à Liga; b) O presidente
é encarregado de gerenciar os processos seletivos de novos membros, e é o único membro da
Liga que pode acessar as avaliações (prova); c) Encarrega-se de representar oficialmente a
Liga em eventos sociais, culturais, acadêmicos e jurídicos; d) Deve zelar pela prática das
diretrizes estatutárias e pela programação das atividades; e) Agrega a função de moderador
das discussões e apresentações temáticas, bem como a prerrogativa de delegar funções aos
membros da LAMG/UNITOP; f) O presidente deve congregar os membros e informá-los das
reuniões; g) A ele cabe homologar, através de assinatura, a participação efetiva dos membros
quando na entrega dos certificados; h) Possui atribuição de assinar atas e documentos que dão
origem a direitos e obrigações; i) Supervisionar e cooperar com todas as atividades
desenvolvidas pela LAMG/UNITOP, através de seus coordenadores; j) Em caso de empate
em votações em assembleia, o presidente tem a prerrogativa de deliberar a posição da Liga.

Artigo 6º - Compete ao vice-presidente: IV – Ser um membro da liga, eleito por um ano de

mandato, encarrega-se de substituir ou representar o presidente quando este estiver
impossibilitado de atuar, assumindo suas atribuições interinamente.

Artigo 7º - Compete ao tesoureiro: V - Ser um membro da liga, eleito por um ano de mandato,
membro responsável pela gestão financeira da Liga que executa medidas que promovam
captação de recursos e pleiteia incentivos externos. Cabe ao tesoureiro: a) Deve administrar o
patrimônio da Liga e os recursos disponíveis para as ações de ensino, pesquisa e extensão; b)
Prestar contas mensalmente acerca da movimentação financeira da Liga e dos recursos em
caixa; c) O extravio de quaisquer recursos financeiros da Liga é de responsabilidade do
Tesoureiro; este deve ressarci-la em caso de não comprovação das despesas.

Artigo 8º - Compete ao secretário: VI – Ser um membro da liga, eleito por um ano de

mandato, responsável pela redação das Atas de reunião, o secretário gerencia as datas e
horários das atividades da Liga. Cabe ao secretário: a) Encarrega-se de registrar e comunicar
os membros acerca de faltas, atrasos e reuniões extras.

Parágrafo Único - Somente poderão compor os cargos da Diretoria, os membros eleitos e

dispostos a permanecerem por um ano na Liga. Os membros da diretoria da liga acadêmica
serão obrigatoriamente estudantes. Estes exercerão a função de monitores durante o segundo
ano de permanência na Liga.

Capítulo III - Seleção dos Membros e Eleição da Diretoria

Artigo 9º - Da Seleção dos Membros:

§ 1º - Anualmente, a LAMG/UNITOP oferecerá vagas a serem ocupadas pelos membros, de

modo a obedecer à distribuição informada em Edital de Seleção. Tal Edital será
disponibilizado até três semanas antes do período de inscrição para prova de seleção. Caso
não haja número suficiente de inscritos para seleção ou aprovados, terão prioridade os alunos
dos períodos mais avançados decrescendo até que se completem todas as vagas.

§ 2º - A seleção dos discentes das dar-se-á por prova, contendo questões objetivas e
discursivas, e por entrevista. Para aprovação os candidatos deverão ter um percentual de
acerto de no mínimo 70% da prova, independentemente de período. A realização desta dar-se-
á mediante inscrição prévia.

§ 3º - Critérios de desempate: - Primeiro: análise curricular; - Segundo: IRA (Índice de

Rendimento Acadêmico).

§ 4º - Admissão do participante de vaga ociosa dar-se-á o direito de participar das atividades

da Liga, com emissão de certificado. Sua participação das reuniões científicas é critério para
sua admissão como membro efetivo, tendo um porcentual de 75% de frequência e de
envolvimento nas atividades, sendo considerada faltas com justificativas plausíveis, mediante
a decisão da diretoria.

§ 5º - Todos que se interessar em ingressar na LAMG/UNITOP deverão proceder com sua

inscrição seguindo as orientações publicadas no edital.

Parágrafo Único: A dinâmica da LAMG/UNITOP estabelece reuniões científicas e formativas

de cunho social e assistencial. As reuniões científicas contemplam discussão de artigos
científicos, apresentação de casos clínicos, conferências, seminários, palestras, cursos,
workshops. E com projetos de extensão para promoção e prevenção à saúde.

Artigo 10º - Da Eleição da Diretoria:

§ 1º - A Diretoria, eleita com 50% + 1 dos votos válidos, será composta por alunos dos cursos
da área da saúde da LAMG/UNITOP, desde que sejam membros efetivos da LAMG/UNITOP
há pelo menos seis meses. A candidatura se dará por livre demanda, sendo o processo eleitoral
por voto fechado. Somente aos membros da Diretoria será permitido permanecer por um
período de até dois anos na Liga, sendo proibida a permanência por mais de dois anos. Após
esse período é permitido a permanência como ligante.

§ 2º - Poderão exercer o direito de voto todos os membros efetivos da LAMG/UNITOP

(admitidos por aprovação no processo seletivo).
§ 3º - Os membros da diretoria eleitos exercerão mandato de um ano, podendo ser reeleitos
por mais um ano.

Capítulo IV - Penalidades, Desligamento e Certificado

Artigo 11º Das Penalidades:

a) Ausência não justificada em atividades da LAMG/UNITOP : advertência escrita assinada

pela diretoria; b) Frequência inferior a 75% nas reuniões da LAMG/UNITOP ou três
advertências: expulsão do membro; c) Frequência inferior a 80% em atividades extras:
expulsão do membro; d) Descumprimento das apresentações nas reuniões em que estiver
escalada, produção de trabalhos de pesquisa, artigos de revisão, apresentação em congressos:
advertência e não recebimento do certificado da LAMG/UNITOP; e) O membro expulso da
Liga fica impossibilitado de ingressar em outra por um período de 1 (um) ano.

§ 1º - As justificativas deverão ser encaminhadas por escrito para o presidente da Liga que a
analisará sob critérios éticos e com bom senso. Caso julgue necessário, o presidente poderá
colocá-la em discussão entre os membros da Liga.

Artigo 12º - Do Desligamento:

§ 1º - O membro da LAMG/UNITOP poderá desligar-se mediante existência de uma

apresentação de solicitação, por escrito, para a Diretoria.

§ 2º - O desligamento não confere direito a certificado caso o membro permaneça por tempo
inferior a 1 (um) ano na LAMG/UNITOP.

§ 3º - O membro desligado poderá reingressar na Liga mediante novo processo de seleção,

não tendo quaisquer vantagens.

Artigo 13º - Do Certificado:

§ 1º - Terão direito ao certificado os membros efetivos que integraram a Liga por um período
de 1 (um) ano.

§ 2º - Os certificados que atestam a presença do acadêmico como membro efetivo da Liga

Acadêmica será emitido perante a assinatura do presidente da Liga Académica e do
orientador/tutor, somente após um ano de permanência na liga;
§ 3º - Serão concedidos certificados referente a 60 horas por semestre a todos os membros
efetivos de uma liga acadêmica;

§ 4º - Não terão direito a certificado membros excluídos ou desligados da LAMG/UNITOP

Capítulo V - Das atividades exercidas pela liga

Artigo 14º - LAMG/UNITOP deverá promover anualmente atividades ligadas ao ensino, à

pesquisa e à extensão.

§ 1º - As atividades de ensino serão realizadas em conjunto com os parceiros ou apenas entre

os alunos que integram a LAMG/UNITOP.

§ 2º - Dentre as atividades de pesquisa estão: projetos, divulgação de atividade científica

como artigos e apresentação de banners em eventos de divulgação científica, além da
promoção de eventos desse cunho pela própria LAMG/UNITOP.

§ 3º - Em relação às atividades de extensão a LAMG/UNITOP promoverá também projetos

de extensão e a divulgação desses.

Artigo 15º - Casos surjam novos parceiros, as atividades da LAMG/UNITOP poderão ser
mudadas desde que essas mudanças passem antes por uma assembleia.

Capítulo VI - Disposições Finais

Artigo 16º - Alterações na Diretoria poderão ocorrer mediante aprovação em assembleia com
presença obrigatória de todos os membros da Liga. As possíveis alterações deverão ser
oficializadas em Ata, datada e assinada por todos os membros.

Artigo 17º - As atividades da LAMG/UNITOP no período de férias e greve deverá ser

discutida em assembleia, onde os membros homologarão a melhor conduta para o não
prejuízo da formação e das atividades.

Artigo 18º - As alterações no Estatuto vigente somente poderão ocorrer em assembleia com
participação de 70 % dos membros.

Artigo 19º - Os casos não previstos neste Estatuto serão considerados omissos e sua resolução
caberá unicamente à decisão homologada pelos membros da LAMG/UNITOP em assembleia
- com critério de votação considerando a maioria simples dos votos.
 .

Presidente da Liga Acadêmica Multidisciplinar em Gerontologia - LAMG