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ESTATUTO DO GRUPO DE ESTUDOS E PESQUISA EM

DIPLOMACIA E ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”

Faculdade de Filosofia e Ciências Curso de Relações Internacionais Marília
– 2022

CAPÍTULO I DA ENTIDADE E SEUS PRINCÍPIOS

Art. 1º. O Grupo de Estudos e Pesquisa em Diplomacia e Organizações Internacionais,

denominado GEO, é uma associação civil sem fins lucrativos e se regerá pelo presente Estatuto,
com sede, foro e administração na Faculdade de Filosofia e Ciências da UNESP, à Avenida
Hygino Muzzi Filho, 737, Marília – SP. Na sala 11 do Prédio de Humanidades.

Art. 2º. São finalidades do GEO:

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I. – promover reuniões de estudo, oficinas, simulações e outras atividades análogas,

destinadas a difundir e aperfeiçoar o estudo das organizações internacionais e assuntos
correlatos;
II. – capacitar os estudantes universitários para atuarem como negociadores nos mais
diversos níveis e foros diplomáticos e/ou organizacionais;
III. – publicar artigos em jornais ou no meio eletrônico, a fim de divulgar suas atividades e
ampliar o seu âmbito de influência;
IV. – promover eventos acadêmicos que possam estimular estudos, oficinas e simulações
de organizações internacionais;
V. – formular parcerias e convênios com entidades como escolas de Ensino Médio e
Universidades que pretendam promover eventos tais como oficinas, simulações, cursos,
seminários, simpósios, congressos, estudos ou pesquisas, desde que voltadas para os
fins previstos neste estatuto;
VI. – fomentar e manter intercâmbio com entidades congêneres nacionais e estrangeiras;
VII. – cumprir com as metas e satisfazer os critérios para a manutenção e avaliação de
grupos de pesquisa definidas pela Pró Reitoria de Pesquisa – PROPe – da Universidade
Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”.

Parágrafo único. As finalidades descritas nos incisos acima não excluem outras, desde
que relacionadas com os propósitos almejados pelo GEO, que é a difusão e
aprofundamento de estudos da diplomacia, das organizações internacionais e assuntos
correlatos.

Art. 3º. O GEO não tem prazo determinado de duração.

Parágrafo único. Todas as atividades desenvolvidas pelo Grupo garantirão a liberdade pessoal
de cada indivíduo envolvido nelas. De forma que, caberá à Coordenadoria-Geral, em conjunto
com os Departamentos, adotar as medidas mais eficazes para evitar, e se caso ocorrer, punir,
situações de machismo, racismo, capacitismo, preconceito contra pessoas LGBTQI+, e outras
ações discriminatórias
a. Se a pessoa – ou o conjunto delas – que proferiu a hostilidade não for associada ao
Grupo, ficará a cargo da gestão em vigor, em conjunto, decidir acerca da punição;
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b. A decisão final não deve ir de encontroa a este documento, respeitando as resoluções

aqui expressas;
c. Ficará a cargo da próxima gestão continuar com as penalizações aplicadas
anteriormente.

CAPÍTULO II DOS ASSOCIADOS, OBSERVADORES, DOCENTES E

PESQUISADORES

Seção I - Da Formação e Composição do Quadro de Associados e Observadores

Discentes

Art. 4º. O GEO é constituído por associados efetivos e observadores.

§ 1º. São associados efetivos, os admitidos por proposta do próprio interessado, cuja pretensão

será contemplada pela Coordenadoria levando em consideração os seguintes critérios:

I. – conveniência para expansão dos associados efetivos, levando em consideração os

objetivos e finalidades do grupo;
II. – afinidade do indicado e pretendente com os objetivos e finalidades do GEO.

§ 2º. São observadores aqueles que, não sendo efetivos, participem das reuniões de estudo

promovidas pelo GEO, os quais não terão direitos e obrigações junto ao grupo de estudos e

pesquisa.

I. – Os associados observadores possuem direito a receber horas de estágio desde que tenham
participado, em conjunto e de forma efetiva – segundo os critérios determinados pelo
Conselho de Curso de Relações Internacionais, com as atividades promovidas pela
coordenadoria.

Seção II - Dos Deveres e Direitos dos Associados Efetivos

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Art. 5º. São deveres dos associados efetivos:

I. – colaborar nos estudos e pesquisas desenvolvidos pelo GEO;

II. – participar de no mínimo 70% das atividades organizadas pelo grupo;
III. – conhecer e cumprir este Estatuto.

§ 1°: o mínimo de participação inclui não só as atividades científicas, educacionais e

simulatórias, mas também reuniões convocadas pela diretoria.

§ 2º: O associado que deixar de cumprir os deveres previstos neste estatuto, sem justificativa,

ou que agir contrariamente aos interesses do GEO, estará sujeito às seguintes sanções, cujo

procedimento será instaurado pelo Departamento de Ética e pela Coordenadoria-geral, sendo

elas:

a. – advertência;
b. – suspensão, pelo prazo máximo de 6 meses;
c. – exclusão.

Parágrafo único: caso o membro que descumprir este estatuto for coordenador ou chefe de
departamento e não renunciar, uma assembleia pode ser convocada para que o acusado se defenda
da parte acusadora.

Art. 6º. Constituem direitos dos associados efetivos:

I. – votar e ser votado;

II. – encaminhar projetos de estudos e pesquisas, bem como críticas e sugestões às
atividades em andamento;
III. – ser informado sobre os eventos e publicações do GEO;
IV. – requerer licenças, desligando-se das atividades e obrigações do GEO, pelo período
máximo de 6 meses não extensíveis, em casos justificáveis.

Considera-se justificável:
a. Intercâmbio;
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b. Estágios;
c. Motivos de saúde;
d. Participação em eventos de outras extensões e/ou do Centro Acadêmico do curso de
Relações Internacionais.
e. Questões laborais relacionadas à subsistência
f. Nojo/luto

Parágrafo único. Em casos especiais, em que não haja membros suficientes para exercer a
função de determinada comissão, um membro efetivo do GEO poderá assumir dois cargos,
recebendo então dois certificados. Também nesses casos, novos integrantes podem ser
admitidos fora do período usual.

a. a admissão será coordenada pela pessoa presente no cargo de Coordenadoria Geral em

conjunto com a no Departamento de Ética
b. a porcentagem de participação (mínimo 70%) será calculada a partir do momento do
ingresso desses ingressantes admitidos posteriormente.

V. – requerer desligamento do Grupo.

a. O desligando deve comunicar seu desligamento ao/a coordenador/a de seu respectivo

Departamento. Este/a, por sua vez, deve comunicar o fato à Coordenadoria-Geral. Após
a apreciação, o/a desligando/a deve cumprir suas funções no respectivo Departamento
por um período de 15 (quinze) dias antes que seja considerado oficialmente desligado/a,
se assim o for necessário.

Parágrafo único. Nenhum associado responderá, solidária ou subsidiariamente, pelas

obrigações do GEO.

Art. 7º. É vedado aos associados efetivos:

I. – agir unilateralmente em desacordo com os interesses da organização;

II. – desconsiderar em seus atos decisões expressas pela maioria dos órgãos colegiados do
GEO;
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III. – o uso do cargo ou função, amizades, posição e influências, para obter qualquer
favorecimento, para si ou para outrem;
IV. – se negar, sem justificativa adequada, a colaborar com as atividades promovidas pelo
GEO;
V. – fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno da organização, em
benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;
VI. – prejudicar deliberadamente a reputação da organização e de seus associados;
VII. – manifestar-se publicamente em nome do GEO, salvo quando designado;

Parágrafo único: é garantido aos não associados o direito de ser votado em eleições anuais
para os Departamentos. Entretanto, é vetada sua possibilidade de voto.

Seção III - Dos Deveres e Direitos do Líder do Grupo de Pesquisa e Pesquisadores

Art. 8º. Para fins institucionais o Líder do Grupo de Pesquisa será o Professor Responsável

pelo Grupo de Estudos e Pesquisa em Diplomacia e Organizações Internacionais.

Art. 9º. São deveres do Líder do Grupo de Pesquisa e dos Pesquisadores:

I. – nortear as ações do grupo de estudos e pesquisa;

II. – estar presente, respeitando sua disponibilidade de tempo, às reuniões de estudo, às
oficinas, às simulações e a outras atividades análogas.

Art. 10º. São direitos do Líder do Grupo de Pesquisa e dos Pesquisadores:

I. – ser informado do andamento das pesquisas, no que tange às atividades e eventos

organizados pelo grupo;
II. – se desligar do grupo de pesquisa, informando, por meio de requerimento, o seu
afastamento ao chefe do respectivo departamento, respeitando os devidos trâmites
burocráticos e com a condição de que um sucessor capaz e interessado tenha sido
indicado e aprovado pelo grupo.

Art. 11º. É vedado ao Líder do Grupo de Pesquisa e aos Pesquisadores:

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I. – agir unilateralmente em desacordo com os interesses da organização;

II. – o uso de suas funções e influência para obter qualquer favorecimento, para si ou para
outrem;
III. – fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno da organização, em
benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;
IV. – prejudicar deliberadamente a reputação da organização e de seus associados; V.
– manifestar-se publicamente em nome do GEO, salvo quando designado.

CAPÍTULO III ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO

Seção I - Dos Órgãos do Grupo

Art. 12º. São órgãos do GEO:

I. – a Coordenadoria;
II. – a Secretaria;
III. – a Assembleia Geral;

Art. 13º. O GEO é administrado por uma Coordenadoria, com mandato de 1 (um) ano e direito
a se reeleger por mais um termo. Todos os postos devem ser ocupados por pessoas que não
cumpram obrigações de coordenação em outras extensões ou centros acadêmicos, que não
trabalhem sob que se dediquem prioritariamente ao grupo.

Seção II - Da Coordenadoria

Art. 14º. Comporão a Coordenadoria do GEO: uma Coordenadoria Geral, um Departamento

Administrativo-Financeiro, um Departamento Acadêmico, um Departamento de Marketing, um
Departamento de Ética e um Departamento de Imprensa.

Art. 15º. Cada departamento possuirá limite de duas pessoas para a chefia, ambas possuindo
com o mesmo poder de decisão e com as mesmas obrigações. A coordenadoria-geral é o único
órgão do GEO em que há hierarquia, compondo-se, então, de um coordenador e um vice-
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coordenador, sendo que o primeiro é quem terá a última palavra para as atividades do grupo. O
único órgão que pode invalidar uma diretiva do coordenador-geral é a assembleia

Art. 16º. Compete à Coordenadoria e Departamentos:

I. – a administração do GEO;
II. – a coordenação das atividades acadêmicas e editoriais;
III. – a escolha e aprovação das parcerias e convênios;
IV. – a apresentação de relatórios semestrais de suas atividades;
V. – reuniões periódicas para fins de repasse e lisura do que está sendo feito
VI. – o planejamento semestral das atividades do grupo;
VII. – propor a admissão de novos associados;
VIII. – apreciação dos pedidos de licenças, desligamentos e exclusão de associados;
IX. – aplicação das sanções disciplinares aos associados.

Subseção I - Da Coordenadoria-Geral

Art. 17º. O coordenador-geral e seu vice devem ser obrigatoriamente alunos ser alunos
regularmente matriculados no curso de Relações Internacionais da FFC de Marília. Compete à
Coordenadoria-Geral:

I. – Representar o GEO em todos os eventos em que o grupo participe, bem como

administrativa e juridicamente;
II. – Convocar e presidir as reuniões da Coordenadoria, com voto de desempate sobre as
decisões tomadas;
III. – Responder pelo GEO, firmando convênios e parcerias com outros órgãos ou
instituições, celebrando qualquer espécie de contrato com terceiros aprovados pela
Coordenadoria;
IV. – Responsabilizar e responder por todas as correspondências, incluindo as por meio
eletrônico, dando conhecimento aos órgãos diretivos de seu conteúdo;
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V. – Zelar pelo bom andamento das atividades desenvolvidas pelo grupo e por sua boa
imagem perante a comunidade acadêmica.

Subseção II – Do Departamento Administrativo-Financeiro

Art. 18º. Os coordenadores do financeiro devem ser obrigatoriamente alunos ser alunos
regularmente matriculados no curso de Relações Internacionais da FFC de Marília. Compete ao
Departamento Administrativo-Financeiro:

I. – comprometer-se a receber em seu nome a bolsa do GEO, que invalida qualquer outra
bolsa universitária cedida;
II. – trabalhar para a criação de um CNPJ para o GEO, a fim de permitir maiores
possibilidades de arrecadação de fundos e de articulação;
III. – controlar todos os fundos de que disponha o GEO, receber e dar quitação, fazer
pagamentos em conjunto com a Coordenadoria-Geral, ou, na ausência deste, com a
Secretaria-geral;
IV. – contabilizar as entradas e saídas em livro apropriado;
V. – apresentar relatório financeiro quando solicitado pelo Departamento ou pelo
Coordenador-Geral;
VI. – Apresentar balancete semestral;
VII. – Zelar pelo patrimônio do GEO, mantendo inventariados todos os seus bens;
VIII. – Propor à Coordenadoria o ordenamento de despesas;
IX. – Apresentar orçamento de eventos que o grupo se interesse em realizar;
X. – Responsabilizar-se por criar planos de captação de recursos para financiamento de
pesquisas, eventos, oficinas e demais atividades realizadas;
XI. – Substituir o vice Coordenador-Geral em suas funções, na hipótese de renúncia,
licença ou enfermidade, bem como impedimentos ocasionais
XII. – Captar recursos para financiamento dos Fóruns de Discussão via projetos
acadêmicos;
XIII. – Captar recursos para financiamento dos Fóruns de Discussão via parcerias e
patrocínios de terceiros;
XIV. – Viabilizar a estrutura física das simulações;
XV. – Responsabilizar-se pela compra de material utilizado nas simulações;
XVI. – Responsabilizar-se pela organização do Coffee Break.
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§ 1º. Viabilizar a alocação de participantes dos eventos do GEO vindos de outras cidades,

preferencialmente, na residência de associados do grupo e mediante impossibilidade estender

o convite ao demais membros da comunidade acadêmica.

§ 2º. Caso sobrevenha à Coordenadoria-Geral impedimento ocasional, o Departamento

Administrativo-Financeira titular assumirá interinamente a Coordenadoria; caso o afastamento
seja definitivo, serão por ele convocadas eleições em até 30 dias. O prazo máximo para uma
segunda eleição, caso não haja candidatos, são 90 dIas.

§ 3º. Na ausência dos membros da coordenadoria-geral por mais de 90 dias, o chefe de

departamento financeiro assumirá o cargo até o fim da gestão, podendo exercer os dois cargos,
caso não haja pessoa para ocupar seu lugar.

Subseção III – Do Departamento Acadêmico

Art. 19º. Compete ao Departamento Acadêmico:

I. – Responsabilizar-se pela organização das reuniões de estudo;

II. – Responsabilizar-se pelo contato com os docentes da Faculdade de Filosofia e
Ciências, com o Líder do Grupo de Pesquisa e Pesquisadores do GEO, bem como pelas
demais tarefas gerais da Coordenadoria, em conjunto com o Coordenador-Geral, ou por
delegação deste;
III. – Responsabilizar-se pelas pesquisas desenvolvidas pelo grupo;
IV. – Buscar interessados para compor as Mesas Moderadoras das simulações;
V. – Acompanhar a elaboração dos Guias de Estudo;
VI. – Dar a formatação padrão aos Guias de Estudo;
VII. – Cuidar para que os Guias sejam publicados na data pré-determinada;
VIII. – Capacitar a Mesa Moderadora para sua atuação na simulação em conjunto com a/o
Secretário-Geral e a/o Coordenador-Geral;
IX. – Atuar dentro da simulação, visando o bom andamento desta, nas seguintes situações:
a. Atuando como delegados, se necessário;
b. Atuando como membro da Mesa Moderadora, se necessário;
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c. Criar situações de crise, se necessário;

d. Analisar a compatibilidade dos documentos produzidos na simulação com a
realidade;
e. Organizar os projetos de resolução.
X. – Publicar o guia de estudos.

Subseção IV – Do Departamento de Marketing

Art. 20º. Compete aos Coordenadores de Marketing:

I. – Divulgar pesquisas em meios de comunicação, visando a promoção do grupo à

comunidade;
II. – Realizar a divulgação, nas mídias pertinentes ao GEO como também nas mídias
dentro e fora do ambiente acadêmico, dos eventos e atividades desenvolvidas pelo
Grupo;
III. – Elaborar logos de eventos realizados pelo GEO, além de possíveis atualizações
daquelas já existentes e do próprio grupo;
IV. – Prezar pela imagem do GEO e de seus Modelos de Simulação;
V. – Agir em conjunto com os demais departamentos na divulgação de assembleia,
eventos, reuniões e palestras;
VI. – Elaborar materiais de divulgação tais como cartazes, banners, folders e folhetos,
sempre visando a máxima qualidade;
VII. – Confeccionar vídeos e demais meios digitais de divulgação;
VIII. – Buscar sempre se atualizar sobre os novos meios de comunicação e técnicas de artes
gráficas;
IX. – Realizar planejamento de divulgação por outros canais disponíveis no município e
região, tais como através de eventos sociais e culturais;
X. – Elaborar a arte dos certificados referentes às atividades realizadas pelos membros do
Grupo e aos eventos realizados pelo Grupo;
XI. – Elaborar todas as artes que se fizerem necessárias para a realização do FDU e FDE,
e outros eventos que ocorrerem em nome do Grupo.

Subseção V – Do Departamento de Ética

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Art. 21º. Compete ao Departamento de Ética:

I. – Mediar as eventuais disputas e conflitos entre os indivíduos dentro do Grupo.

II. – Acompanhar e monitorar os membros dos diversos departamentos, aconselhando-os
em casos de desmotivação.
III. – Zelar pelo bem-estar dentro do Grupo.
IV. – Emitir advertências e avisos aos membros que deixarem de cumprir os deveres
previstos neste estatuto ou agirem contrariamente aos interesses do GEO. Nos casos
de suspensão ou expulsão, o Departamento de Ética deverá comunicar o procedimento
à Coordenadoria-Geral, e a referida suspensão ou expulsão deverá ser votada em
Assembleia Geral.
V. – Manter atualizados todos os registros de associados e efetivos, de documentos e
arquivos do GEO;
VI. – Elaborar as atas das reuniões da coordenadoria;
VII. – Arquivar modelos de certificado;
VIII. – Responsabilizar-se pela revisão dos certificados atribuídos aos membros do Grupo
e demais participantes dos eventos, para posterior envio.

Parágrafo único: qualquer departamento tem o direito de informar a Coordenadoria Geral em

caso de qualquer lapso no cumprimento dos artigos 5°, 6° e 7°.

Subseção V – Do Departamento de Imprensa

Art. 22º. Compete ao Departamento de Imprensa:

I. – agir para garantir o registro de jornalista internacional (informalmente chamado de

DRT ou MTBE) dos seus participantes;
II. – organizar a redação e publicação de um jornal mensal do GEO, cujas produções podem
ser de cunho tanto jornalístico quanto acadêmico (neste caso, em parceria com o
departamento acadêmico);
III. – utilizar-se do site do GEO para as publicações;
IV. – autorizar membros (de qualquer departamento) a fazer atividades relacionadas ao
departamento de imprensa;
V. – promover eventos de incentivo e desenvolvimento da escrita, tipos textuais e
correlatos.

Parágrafo único: as atividades exercidas são de redação, revisão e identidade artística, com
delegação à critério dos coordenadores do departamento.
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Seção II - Da Assembleia Geral

Art. 23º. Assembleia Geral Ordinária reunir-se-á duas vezes ao ano, em data, horário e local
definido pela Coordenadoria-Geral, sendo a primeira dentro de 30 dias após o início do ano
letivo e a segunda de 15 a 30 dias antes do fim do calendário letivo, sediada na Faculdade de
Filosofia e Ciências, em Marília, competindo-lhe:

§ 1º. Na segunda Assembleia ordinária:

I. – receber, discutir e votar os relatórios, apresentados pela Coordenadoria cujo mandato

está se expirando;
II. – aprovar as contas do mandato que se extingue;
III. – eleger, em caráter concorrente ou supletivo à Coordenadoria, o ingresso dos novos
coordenadores;
IV. – aprovar o projeto de ação definido pelo Coordenador-Geral para o mandato
subsequente, podendo os associados propor emendas ou modificações;

§ 2º. Na Primeira Assembleia ordinária:

I. – apresentação dos projetos para o ano.

Art. 24º. Uma Assembleia Geral Extraordinária é prerrogativa de convocação pela

Coordenadoria-Geral ou, no seu impedimento, do Departamento Administrativo-Financeiro, ou
ainda, por requerimento assinado por 3/5 dos associados efetivos, competindo-lhe:
I. – votar qualquer modificação, qualquer disposição do Estatuto, inclusive no tocante à
administração;
II. – rever as decisões da Coordenadoria e que forem objeto de impugnação por no mínimo
3/5 dos associados efetivos, desde que não suspensos;
III. – rever, em grau de recurso voluntário, no prazo máximo de 90 dias, as sanções
disciplinares impostas ao associado;
IV. – decidir sobre a extinção do GEO com voto unânime;
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V. – decidir outros assuntos extraordinários e urgentes não previstos à Assembleia Geral

Ordinária, inclusive estabelecer contribuições dos associados, desde que em caráter
eventual.

Art. 25º. As convocações para assembleias dar-se-ão por e-mail e demais redes sociais do
grupo, conforme endereços fornecidos nos registros pelos associados, com o mínimo de
antecedência de 5 (cinco) dias, para as ordinárias, e no mínimo em 3 (três) dias para as
extraordinárias;

§ 1º. As Assembleias serão instaladas, em primeira convocação, pela maioria dos associados e,
em segunda convocação, 30 minutos após a primeira chamada, por qualquer número dos
presentes, não se computando a presença do associado suspenso que não terá direito a voto.

§ 2º. Para aprovação das matérias será necessária:

I. - Unanimidade, para a hipótese de apreciação de proposta de extinção do GEO;

II. - Maioria qualificada de 2/3, para destituição de membros da Coordenadoria;
III. - Maioria qualificada de 2/3, para alteração estatutária;
IV. - Maioria simples, para eleição de novos membros da Coordenadoria e para as demais
decisões das Assembleias (ordinárias e extraordinárias).

Seção III - Da Secretaria

Art. 26º. Os secretários devem ser obrigatoriamente alunos ser alunos regularmente
matriculados no curso de Relações Internacionais da FFC de Marília. A Secretaria terá por
função a organização dos Fórum de Discussão Universitário e Fórum de Discussão Estudantil
em todos os seus aspectos e/ou tarefas necessárias ao momento vigente.

Art. 27º. Comporão a Secretaria a Secretaria-Geral, e, a partir da decisão da gestão vigente,

outras secretarias, se forem necessárias, desde que mantendo obrigatoriamente a Secretaria-

Geral. A função das secretárias está submetida à discricionariedade do coordenador-geral e dos

secretários-gerais, podendo ou ser ou completamente autônoma ou submetida à hierarquia do

grupo.
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Subseção I - Da Secretaria-Geral

Art. 28º. Compete à Secretaria-Geral:

I. – Representar o GEO no que se refere aos Fóruns de Discussão;

II. – Convocar e presidir as reuniões da Secretariado, com voto de desempate sobre as
decisões tomadas, caso se faça necessário;
III. – Zelar pelo bom andamento das atividades desenvolvidas pelo secretariado e por sua
boa imagem perante a comunidade acadêmica e civil;
IV. – Confeccionar um projeto de Secretariado, que deve ser apresentado na Assembleia-
Geral de eleição, que apresente os membros que comporão as secretarias durante a
gestão.
V. – Coordenar e prezar pelo bom desenvolvimento das atividades que levam a execução
dos Fóruns de Discussão.
VI. – Divulgar os Fóruns de Discussão na mídia;
VII. – Estabelecer contato com entidades educacionais públicas e privadas visando a
divulgação dos Fóruns de Discussão;
VIII. – Organizar oficinas nas escolas de Marília e região

Art. 29º. O Secretário-Geral deverá auxiliar o Departamento Administrativo-Financeiro em:

I. – Captar recursos para financiamento dos Fóruns de Discussão via projetos acadêmicos;
II. – Captar recursos para financiamento dos Fóruns de Discussão via parcerias e
patrocínios de terceiros;
III. – Viabilizar a estrutura física das simulações;
IV. – Responsabilizar-se pela compra de material utilizado nas simulações;
V. – Responsabilizar-se pela organização do Coffee Break.

Parágrafo único. Viabilizar a alocação de participantes dos eventos do GEO vindos de outras

cidades, preferencialmente, na residência de associados do grupo e mediante impossibilidade

estender o convite ao demais membros da comunidade acadêmica.
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CAPÍTULO IV DA MANUTENÇÃO E DO PATRIMÔNIO

Art. 30º. O GEO será mantido com recursos provenientes de doações de pessoas físicas e
jurídicas, patrocínios quando da realização de seus eventos e contribuições de convênios;

§ 1º. Constituem patrimônio do GEO todo o conjunto de itens físicos e virtuais, tangíveis ou
intangíveis, tais como seus equipamentos e livros ou a logo e as artes do grupo. Desta forma,
ninguém senão a extensão terão direitos autorais pelos conteúdos produzidos quando da
vigência de seu mandatoo

Parágrafo único: Os recursos obtidos, conforme descritos na cabeça deste artigo, serão
obrigatoriamente utilizados na realização dos seus objetivos, com o mesmo caráter não-
lucrativo da associação.

Sendo assim, não podendo haver distribuição de resultados e dividendos.

Art. 31º. O patrimônio do GEO será constituído pelos bens adquiridos com recursos próprios
ou em virtude de doações.

§ 1º. É vedado o comprometimento do patrimônio do GEO com tomada de qualquer forma de

empréstimo ou financiamento;

§ 2º. Em caso de dissolução do GEO, o seu patrimônio será destinado a outras entidades de fins
não lucrativos, de preferência pertencentes à comunidade acadêmica de Relações Internacionais
da Faculdade de Filosofia e Ciências - Campus Marília, desde que tenham por finalidades
complementar e beneficiar o currículo acadêmico dos alunos do curso, assim escolhidas pela
Assembleia Geral.

Art. 32º. Os bens, rendas e direitos do GEO serão utilizados exclusivamente na realização de
seus objetivos, inclusive pagamento de pessoas físicas ou jurídicas contratadas para viabilizá-
los. É permitido, porém, a critério da Coordenadoria, que sejam realizadas outras formas de
capitalização de recursos para o mesmo fim.
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CAPÍTULO V DAS ELEIÇÕES

Subseção I – Dos procedimentos

Art. 33º. O Grupo é dotado da autonomia e da liberdade para flexibilizar as datas de admissão

e de eleição de novos coordenadores. No entanto, o prazo final para eleições de novos

coordenadores se encerra no 45º dia antes do fim do calendário letivo da UNESP.

Art. 34º. É vedado aos candidatos a qualquer cargo do GEO ou ocupantes de qualquer cargo no

GEO ocupar posto de coordenador, líder ou quaisquer funções que possam comprometer sua

dedicação ao GEO.

Art. 35º. A eleição para a Coordenadoria será realizada numa assembleia eleitoral no dia em
que a coordenação vigente determinar, cumprindo o prazo disposto neste estatuto., de 70 dias
antes do fim do ano letivo. Poderá concorrer, individualmente ou com registro de chapa por
departamento, qualquer associado efetivo ou membro da comunidade acadêmica regularmente
matriculado em qualquer curso na Faculdade de Filosofia e Ciências do Campus de Marília,
desde que não esteja suspenso. Os candidatos deverão exibir um projeto de gestão
anteriormente à votação, ficando a cargo de cada gestão determinar o protocolo para submissão.
Se membros com os mesmos objetivos desejarem, podem criar uma associação interchapas e
apresentar o projeto de gestão em conjunto; no entanto, a eleição continua a ser feita por cada
departamento.

Art 36º. Em caso de não haver candidatos para compor a próxima gestão:

I. – os membros vigentes poderão indicar nomes novos para os cargos;

II. – se não for encontrado novas pessoas para compor o Departamento, a Coordenadoria-
geral deve indicar os membros do GEO para uma mandato de rotatividade;
III. – alguém poderá capacitar o restante dos membros dos outros departamentos para
realizar as funções também rotativamente.
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Art. 37º. Se a situação acima ocorrer, poderá ser feita nova eleição, em período não usual, de
acordo com os critérios da gestão vigente, desde que não afete as atividades do grupo.

Art. 38º. Após o resultado da eleição, é iniciada um período de co-gestão:

I. – A cogestão tem por objetivo passar de forma prática as funções para os novos
membros;
II. – O período de cogestão será determinado pela Coordenadoria em vigor;
III. – O período máximo para posse da nova Coordenadoria será no primeiro mês do ano.
IV. – Em situação excepcional, a cogestão durará, no máximo, 1 (um) mês.

Art. 39º. Os Coordenadores do GEO têm o direito de reeleição para apenas um mandato.

Art. 40º. Em caso de desistência dos membros do Departamento Administrativo-Financeiro,

Departamento Acadêmico, Departamento de Marketing, e Departamento de Ética será feita
nova eleição.

Parágrafo único: caso um dos coordenadores demonstre competência em dar continuação

sozinho ao cargo, não haverá necessidade de eleições.

Subseção II - Da Comissão Eleitoral

Art. 41º. Para dinamização das eleições, devem ser características da Comissão Eleitoral:
I. – composição de um presidente, um secretário e um relator;
II. – posse de um e-mail próprio para receber inscrições;
III. – distribuição documento específico para submissão de inscrições de cada
Departamento;
IV. – lançamento de um edital de como devem ocorrer as eleições e deve-se ser concordado
pelos departamentos em até cinco dias;
V. – qualquer erro no edital ou no procedimento harmonioso das eleições é de
responsabilidade da Comissão Eleitoral.

Art. 42º Os membros da Comissão Eleitoral não podem realizar campanha eleitoral, não podem
participar do processo eleitoral na condição de candidatos e não podem demonstrar afinidade
com qualquer candidato que seja, em qualquer lugar em que esteja.

Parágrafo único: o descumprimento destas regras acarreta em expulsão dos membros.

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DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 43º. Este documento poderá ser reformado pelos membros da Coordenadoria em conjunto
dos membros ordinários por meio de reuniões ou assembleias.
Parágrafo único: Pode ser requisitado reforma estatutária pelos associados, desde que esse

pedido seja aprovado por 2/3 deles.

Art. 44º. Os casos omissos neste estatuto serão resolvidos pela Coordenadoria ou por uma
Assembleia Geral Extraordinária, observando a competência de cada qual.

Art. 45º. O presente estatuto entra em vigor na data de sua aprovação pela Assembleia Geral.

São Paulo, Marília, 11 de dezembro de 2022

Coordenadoria 2022

ANEXO I: Coordenadoria 2022

Coordenador-Geral: Lucas Pupile;

Secretária-Geral: Sofia de Bom;

Sub-secretário-geral: Frederico Falavigna Luan

Coordenadoria Acadêmica: Letícia Loprete e João Felipe Carvalho Ronqui;

Coordenadoria Adm. Financeiro: Ana Eliza Tsunashima Rodrigues e Aretha Plácido
Campozana;
Coordenadoria Ética: Suelen Moscheto e Mariana Medeiros Dantas;
Coordenadoria Marketing: Gabriel Carvalho Fogaça e Beatriz Zanin de Moraes.