ESTATUTO DA LIGA DE FISOLOGIA APLICADA

AO EXERCÍCIO E MOTRICIDADE HUMANA DA

FACULDADE SOCIAL DA BAHIA

NORMATIZAÇÃO
TÍTULO I
DA DISPOSIÇÃO PRELIMINAR

CAPÍTULO I
O ESTATUTO

Artigo 1º - O presente estatuto tem por objetivo estabelecer as normas que presidirão o
funcionamento e as atividades da Liga Acadêmica de Fisiologia Aplicada ao Exercício e
Motricidade Humana.

§ 1º – Este estatuto entra em vigor imediatamente após a sua aprovação na primeira reunião de
membros fundadores.

§ 2º – Este estatuto poderá sofrer emendas desde que aprovadas pela maioria de votos pela
Diretoria conforme as disposições do Artigo 2º do Titulo VIII: Das Disposições Gerais,
Capitulo II: Das Alterações do Estatuto.

§ 3º – Todos os membros deverão receber este estatuto em seu ingresso.

TÍTULO II
DO PROJETO DE CONSTRUÇÃO

CAPITULO I
OS IDEALIZADORES

Artigo 1º - Os membros que ingressam na Liga Acadêmica de Fisiologia Aplicada ao

Exercício e Motricidade Humana que participarem da fundação e aprovação do seu primeiro
estatuto serão concedidos o título vitalício de "Membro Fundador".

§ único – São os Membros Fundadores da Liga Acadêmica de Fisiologia Aplicada ao

Exercício e Motricidade Humana:

____________________________

Vitor da Silva Mota

PRESIDENTE DIRETOR GERAL
Membro Fundador
TÍTULO III
DA LIGA E SUA FINALIDADE

CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA E DURAÇÃO

Artigo 1º - A Liga Acadêmica de Fisiologia Aplicada ao Exercício e Motricidade Humana,

§ Único – Adota a sigla “LAFAEMH”.

Artigo 2º - Entidade de natureza civil, sem fins lucrativos, apartidária, não religiosa e com
caráter multiprofissional.
§ Único – Está vinculada a Coordenação dos Cursos de Educação Física, Fisioterapia e Núcleo
de Extensão e Pesquisas da Faculdade Social da Bahia.

Artigo 3º - Entidade de duração ilimitada, salvo engano perante as informações do Artigo 4° do

Titulo VIII: Das Disposições Gerais, Capitulo III: Da Dissolução.

CAPÍTULO II
DA SEDE

Artigo 4º - Fundada na cidade Salvador, Estado da Bahia, no dia 13 de Fevereiro 2017 Possui
foro na cidade de Salvador, à Rua Macapá, 114 - Ondina, Salvador - BA, Cep 40170-150,
Prédio de Saúde da Faculdade Social da Bahia, andar ___, sala ___,

§ Único – Está vinculada a Coordenação dos Cursos de Educação Física e Fisioterapia da

Faculdade Social da Bahia.

CAPÍTULO III
DOS PRINCÍPIOS E FINALIDADES

Artigo 5º - Fica a cargo da LAFAEMH, através do desenvolvimento de projetos

multidisciplinares, promover, facilitar e estimular a integração dos ligantes à área em que a liga
atuará;
Artigo 6º - A LAFAEMH poderá firmar convênios e associações com entidade públicas e
privadas para atender suas finalidades e atribuições, assim como estabelecer parcerias;

Artigo 7º - A LAFAEMH atuará no estudo, pesquisa e extensão, tendo como finalidade o

desenvolvimento, a promoção da saúde e difusão de conhecimentos acerca da área, contribuindo
para a formação acadêmica e profissional dos alunos a ela vinculados.

§ 1º – Na área de ensino são objetivos da LAFAEMH:

Complementar à vivência teórico-prática dos alunos de graduação nas disciplinas Fisiologia

Humana, Fisiologia do Exercício, Cinesiologia, Biomecânica, Patologia, Imunologia,
Fisiopatologia, e etc;

Organizar e auxiliar promoções de caráter científico e social que visem o aprimoramento da

formação acadêmica;

Estimular ofício da docência nos alunos;

Estimular a elaboração e apresentação de relatos de casos clínicos.

§ 2º – Na área de pesquisa são objetivos da LAFAEMH:

Desenvolver o hábito de leitura e interpretação de artigos científicos na área que atua, e em

áreas correlatas, fomentar as pesquisas, elaboração, apresentação, criação e publicações de
artigos científicos;

Apoiar e participar de projetos de pesquisa que possam contribuir para o desenvolvimento

científico;

Desenvolver o hábito de observação, registro e divulgação de informações coletadas pertinentes

aos temas estudados pela liga.

§ 3º – Na área de extensão são objetivos da LAFAEMH:

Organizar e participar de cursos, palestras, jornadas, congressos, simpósios e outras atividades

informativas relacionadas com as áreas de atuação da liga;

Conscientizar a população promovendo a promoção da saúde através de estudos baseado em

evidencias;

Intervencionar na pratica da promoção da saúde para o condicionamento físico, desempenho e

movimento, adotando as devidas posturas e correções no padrão de movimento estudado pela
liga quando em companhia de um orientador capacitado.
CAPÍTULO IV
DA MANUTENÇÃO

Artigo 8º - A LAFAEMH será mantida financeiramente mediante:

Rendas provenientes de seus bens patrimoniais e de usufruto;

Valores advindos da realização de cursos, eventos e publicações;

Verbas da celebração de convênios e acordos de cooperação;

Doações de pessoas físicas e jurídicas, nacionais e estrangeiras;

Patrocínios;

De produtos de marketing da LAFAEMH;

Remuneração resultante da prestação de serviços

Será patrimônio da LAFAEMH tudo o que em nome dela for adquirido.

TÍTULO IV
DO QUADRO SOCIAL E FUNCIONAMENTO

CAPÍTULO I
DO QUADRO SOCIAL

Artigo 1º - Poderão ser membros da LAFAEMH: Alunos a partir do 2º ano de Educação Física,
Fisioterapia, Medicina e Nutrição de qualquer faculdade ou universidade, seja ela pública ou
privada;

§ 1º – No fim de cada ano letivo serão admitidos novos membros acadêmicos do curso de
Educação Física, Fisioterapia, Medicina e Nutrição, a partir do 2º ano, que preencherão as vagas
remanescentes após passar no processo seletivo, começando a atuar na liga no ano seguinte;

§ 2º – A seleção de novos membros dar-se-á por meio de uma prova de seleção realizada 15 dias
após publicação do edital contendo as informações necessárias para preenchimento da vaga. A
prova será confeccionada pela LAFAEMH;

§ 3º – Serão convocados para ingressar na LAFAEMH os candidatos que atingirem um mínimo

de 70% da prova o que corresponde a 28 acertos ou 28 pontos conforme detalhado no Anexo I.
§ 4º – Os candidatos poderão se inscrever no mini-curso preparatório e introdutório realizado
pela liga com carga horária de 5 horas informada no edital do concurso de seleção, mediante
pagamento de uma taxa a qual será utilizada para manutenção da liga.

A presença no curso introdutório não é critério de seleção, mas somente receberão certificado de
participação do curso introdutório aqueles que tiverem frequentado 70% (setenta por cento) ou
mais das aulas;

§ 5º – Não será permitida a associação de membros que já tenham completado o ensino

superior, salvo engano quando “Ex-membro” da liga em processo de formação acadêmica ou
em casos especiais o qual ingressará como colaborador;

§ 6º – Estarão automaticamente desligados da liga os acadêmicos que apresentarem menos do

que 75% de presença nas atividades obrigatórias num período de seis meses;

§ 7º – Se por algum motivo um dos participantes for excluído pela diretoria por causa justa ou
abandonar suas atividades, a Diretoria poderá preencher a vaga remanescente pela nomeação de
acadêmico aprovado em concurso de seleção e que estava em lista de espera com validade de
seis meses.

CAPÍTULO II
DO FUNCIONAMENTO

Artigo 2º - A LAFAEMH funcionará em horário extracurricular nas dependências da Faculdade

Social da Bahia e/ou outros locais que porventura venham a abrigar as atividades da Liga.

Artigo 3º - São atividades obrigatórias para todos os membros LAFAEMH:

§ 1º – As aulas teóricas:

• As Quais serão ministradas uma vez por mês em dia e horário fixados com uma semana
de antecedência.

§ 2º – As aulas práticas em laboratórios:

• As quais serão ministradas para os alunos de Educação Física e Fisioterapia nas

dependências da Faculdade Social da Bahia e será uma vez por semana no período
reservado a uma aula vaga – Sábado das 10h40minh às 11h40minh.

• Os estudantes serão supervisionados por profissional responsável pela matéria

administrada no momento.
§ 3º – As apresentações e aulas dos Discentes:

• Terão como objetivo estimular a docência e será apresentada em forma de grupo com
no máximo 4 participantes, onde cada grupo apresentará 2 a 4 capítulos dos livros
indicados para ementa da criação da aula.

• Cada aluno terá 5 minutos para apresentar sua aula mediante slide criado por ele, o
qual será utilizado pelo grupo.

Artigo 4º - A LAFAEMH funcionará em horário extracurricular, com 1 (uma) ou duas (2)

reuniões mensais, em dias pré-determinados, com exceção dos dias de férias e feriados, de
acordo com calendário letivo da FSBA. Além disso, poderão desenvolver-se atividades práticas,
Eventos, Workshops e seminários dentro deste período.

§ Único – A diretoria poderá suspender atividades em determinado dia a seu critério.

Artigo 5º - As atividades da LAFAEMH iniciar-se-ão, impreterivelmente, nos dias e horários

estipulados previamente.

Artigo 6º - A LAFAEMH será composta pelo número de vagas estabelecido pela diretoria
tendo o a mesma 7 (sete) integrantes, sendo 6 (seis) delas destinadas aos membros
fundadores/diretores.

Artigo 7º - A LAFAEMH se responsabiliza por manter a guarda, por no mínimo 5 anos, de uma
segunda via de todo e qualquer documento emitido aos participantes de suas atividades.

Artigo 8º - Os serviços prestados pelos acadêmicos, professores, preceptores e residentes não

serão remunerados pela LAFAEMH.

Artigo 9º - As reuniões extraordinárias serão previamente marcadas em dia e horário fixados

com uma semana de antecedência para discutir problemas administrativos da liga, atividades de
pesquisa científica e participação em eventos.

§ Único – Será necessária a presença de 75% nas atividades obrigatórias durante o semestre. Se
essas exigências não forem cumpridas o membro será desligado conforme o § 6º do Artigo 1º
Titulo IV: Do Quadro Social e Funcionamento, Capitulo I: Do Quadro Social.
TÍTULO V
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

CAPÍTULO I
DA COORDENAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO

Artigo 1º - A LAFAEMH é coordenada por um docente do Curso de Educação Física da

Faculdade Social da Bahia, por um docente do Curso de Fisioterapia da Faculdade Social da
Bahia.

Artigo 2º - São Órgãos da Liga de Saúde da Família:

• Assembleia Geral

• Assembleia Deliberativa

• Diretoria

CAPÍTULO II
DA ASSEMBLÉIA DELIBERATIVA

Artigo 3º - Da Assembleia Deliberativa

§ Único – A Assembleia Deliberativa é constituída pelos Supervisores e Diretores da

LAFAEMH.

Artigo 4º - Da Assembleia Deliberativa

§ Único – São Funções Da Assembleia Deliberativa:

• Discutir, planejar e votar toda e qualquer atividade que possa ser realizada pela liga;

• Definir o modo de seleção, bem como selecionar os novos membros efetivos;

• Realizar a atuação dos cargos de Diretor, Supervisor, e Colaborador atualmente,

através de Assembleia Extraordinária;

• Organizar a agenda anual da liga;

• Discutir e votar a situação de cada membro em qualquer assunto relacionado à liga;

 • Delimitar a ação dos Colaboradores;

• Atualizar as disposições contidas neste estatuto.

Artigo 5º - Da Assembleia Deliberativa

§ Único – São Funções Da Assembleia Deliberativa:

• Discutir, planejar, desenvolver e votar toda e qualquer atividade que possa ser
realizada pela liga;

• Definir o modo de seleção, bem como selecionar os novos membros efetivos;

• Realizar a atualização dos cargos de Diretor, Supervisor, e Colaborador anualmente,

através de Assembleia Extraordinária;

• Organizar a agenda anual da liga;

• Discutir e votar a situação de cada membro em qualquer assunto relacionado à liga;

• Delimitar a ação dos Colaboradores;

• Atualizar as disposições contidas neste estatuto.

Artigo 6º- Da Diretoria

§ 1º – São Funções da Diretoria:

• Realizar reuniões periódicas para atualização das atividades da liga ;

• Discutir aspectos relevantes a serem levados às Assembleias Deliberativa e Geral;

• Definir objetivos da liga;

• Definir o modo de seleção, assim como selecionar os supervisores.

§ 2º – São Funções do Diretor Presidente:

• Representar a liga junto a órgãos institucionais de ensino e pesquisa e outras Ligas;

• Assinar, como Diretor Presidente, toda correspondência externa e as Deliberações

das Assembleias Deliberativas e Gerais;

• Rubricar os livros de atas e de caixa da liga;

• Presidir as reuniões da Assembleia Deliberativa, Geral e de Diretoria;

• Verificar com o Diretor Tesoureiro o andamento financeiro e o balanço geral da liga;

• Inteirar-se das atividades realizadas por cada Membro Diretor.

§ 3º – São Funções do Diretor Vice-Presidente:

• Substituir toda e qualquer função atribuída ao presidente em caso de ausência do

mesmo;

• Auxiliar a presidente em todas as suas funções;

• Ser responsável pelo armazenamento e sigilo de toda e qualquer informação

relacionada a membros e participantes de eventos relacionados à liga;

§ 4º – São Funções do Diretor Tesoureiro:

• Apresentação de Contas Bimestralmente ou segundo pedido da diretoria (com, no

mínimo, 10 dias de antecedência);

• Coordenar as ações financeiras da liga;

• Ter em posse toda e qualquer quantia monetária pertencente à liga;

• Planejar ações que possam contribuir com a situação financeira da liga;

• Sugerir parcerias que possam ser benéficas para a liga;

• Atualizar e rubricar o livro-caixa da liga;

• Assinar recibos relacionados às atividades da liga.

§ 5º – São Funções do Diretor de Pesquisa:

• Organizar e estimular a produção científica da liga;

• Promover a integração entre a liga e as demais áreas das pesquisas;

• Propor os temas e o enfoque dos mesmos a serem palestrados nos encontros da liga;

• Organizar e confeccionar os materiais didáticos que eventualmente sejam

necessários ou solicitados pelos palestrantes convidados.

§ 6º – São Funções do Diretor de Comunicação:

• Realizar a comunicação entre a Diretoria e os Membros Efetivos da liga;

• Atuar na divulgação de eventos e projetos da liga junto ao meio acadêmico e à

comunidade em geral, incluindo produção de cartazes e panfletos para tal fim;

• Entrar em contato com Professores Colaboradores e Palestrantes indicados para

participação em atividades da liga;
 • Atuar na busca de patrocinadores e possíveis parcerias para projetos criados ou
vinculados à liga;

• Redigir e assinar toda a correspondência ligada à LAFAEMH enviada aos Membros

Efetivos, Colaboradores e Palestrantes.

§ 7º – São Funções do Diretor de Extensão:

• Organizar a atuação da liga fora do âmbito das reuniões regulares;

• Organizar os eventos realizados pela Liga, tais como Jornadas, Simpósios,

Congressos, Seminários, Oficinas, Encontros, Feiras, Projetos de Pesquisa, Projetos de
Campo, etc.;

• Organizar a parte burocrática das publicações impressas e digitais da liga;

• Organizar e compilar, junto ao Vice Presidente, um Banco de ideias (arquivo de

ideias de projetos sugeridas pelos membros durante as reuniões regulares da Liga).

CAPÍTULO III
DA ASSEMBLÉIA GERAL

Artigo 7º - A Assembleia Geral

§ Único – A Assembleia Geral é constituída por todos os membros da LAFAEMH;

Artigo 8º - Compete à Assembleia Geral:

Eleger a Diretoria;

Elaborar, modificar e aprovar estatutos;

Aprovar as diretrizes do programa de trabalho comuns a todos os membros definidas pela

diretoria;

Apreciar e Julgar em ultima instância os fatos relacionados à diretoria e aos membros no que se
refere a assuntos comuns da Liga;

§ 1º – As Assembleias Gerais Ordinárias serão convocadas pelo menos uma vez ao ano, sendo a
data precisa fixada pela Diretoria;
§ 2º – As Assembleias Gerais Extraordinárias serão convocadas pelo presidente em exercício ou
mediante a solicitação de dois terços dos membros da LAFAEMH. A convocação deverá ser
feita através de correio eletrônico e/ou meios de comunicação que a liga possua;

§ 3º – Por ocasião de votação, cada participante terá direito a voto secreto;

§ 4º – O quórum mínimo da Assembleia Geral é de dois terços (2/3) do total de membros da

Liga;

§ 5º – A decisão em Assembleia Geral será tomada e aprovada por maioria simples de votos, ou
seja, metade mais um (50% + 1) dos presentes na respectiva Assembleia.

CAPÍTULO IV
DA DIRETORIA

Artigo 9º - A Diretoria é o órgão executivo da LAFAEMH que compõe-se de 6 (Seis)

membros, a saber:

Presidente

Vice-Presidente

Tesoureiro

Secretário

Coordenador de Educação Física

Coordenador de Fisioterapia

§ 1º – Serão elegíveis para os cargos de Presidente todos os acadêmicos do 3º ano do curso de

Educação Física da Faculdade Social da Bahia, membros há pelo menos um ano da
LAFAEMH;

§ 2º – Serão elegíveis para os cargos de Vice-Presidente todos os acadêmicos do 3º o ano do

curso de Educação Física e Fisioterapia membros da LAFAEMH;

§ 3º – Serão elegíveis para os cargos de Secretário todos os acadêmicos do 2º o ano do curso de

Educação Física e Fisioterapia membros da LAFAEMH;

§ 4º – Serão elegíveis para os cargos de Coordenador de Educação Física todos os acadêmicos

do 3º ano do curso de Educação Física da Faculdade Social da Bahia membros da LAFAEMH;

§ 5º – Serão elegíveis para os cargos de Coordenador de Fisioterapia todos os acadêmicos do 3º

ano do curso de Fisioterapia Faculdade Social da Bahia membros da LAFAEMH;
§ 6º – O mandato da diretoria será de um ano, eleita na última Assembleia Geral Ordinária do
ano.

TÍTULOVI
DOS DIREITOS E DEVERES

CAPÍTULO I
DOS DIREITOS

Artigo 1º - São direitos dos membros da LAFAEMH;

§ 1º – Receber as publicações e comunicações da liga;

§ 2º – Usufruir de todas as vantagens oferecidas pela Liga nos termos deste Estatuto;

§ 3º – Receber diploma ou certificado de todos os eventos de extensão acadêmica promovidos

pela LAFAEMH que vier a participar;

§ 4º – Receber diploma ou certificado que ateste o período em que participou da LAFAEMH os

membros efetivos que frequentarem assiduamente as atividades (igual ou mais que 75% das
atividades) por um tempo mínimo de 1 (um) ano;

§ 5º – Obter subsídio pecuniário ou facilidades para a participação em atividades científicas e/ou

acadêmicas nacionais e/ou internacionais promovidas pela LAFAEMH, desde que existam
recursos financeiros para tal, e após aprovação da Diretoria;

§ 6º – Obter subsídio financeiro ou técnico para a elaboração de trabalhos científicos na área da

Biomecânica e Fisiologia do Exercício desde que aprovados pela Diretoria;

§ 7º – Votar e ser votado nas disposições e exigências deste regulamento.

Artigo 2º - Dos Fundadores

§ 1º – São direitos dos Membros Fundadores:

• Participar dos eventos da Liga;

• Fazer parte da Diretoria nos primeiros 12 (doze) meses de atuação da

LAFAEMH;
 • Receber certificado adicional, sem prejuízos do atestado das demais funções
exercidas na Diretoria ou Supervisão.

§ 2º – São os Membros Fundadores da LAFAEMH.

(NOMES - AFUNDADORES – DISCENTES NOMES E CARGOS – DOCENTES)

Artigo 3º- Dos Membros Diretores

§ 1º – São direitos dos Membros Diretores:

• Participar de todo e qualquer evento promovidos pela LAFAEMH;

• Participar das Assembleias Deliberativas e Gerais com voz e voto;

• Solicitar a convocação extraordinária de Assembleias Deliberativas ou Gerais.

Artigo 4º - Dos Supervisores

§ 1º – São direitos dos Supervisores:

• Fornecer sugestões, opiniões e críticas a respeito do trabalho realizado pela

LAFAEMH;

• Participar das Assembleias Gerais e Deliberativas com direito de voz e voto;

• Convocar Assembleias Gerais e Deliberativas;

• Convidar os ligantes a participar de projetos e pesquisas.

Representar, junto ao Diretor Presidente, a LAFAEMH em eventos.

Artigo 5º - Dos Membros Efetivos

§ 1º – São direitos dos membros efetivos:

• Participar dos eventos promovidos pela LAFAEMH.

• Trazer sugestões e/ou propostas a serem discutidas pela diretoria;

• Candidatar-se a um cargo na direção, caso o mesmo esteja disponível;

• Participar, com voz e voto, das Assembleias Gerais.

Artigo 6º - Dos Colaboradores

§ 1º – São direitos dos Colaboradores:

 • Fornecer sugestões, opiniões e críticas a respeito do trabalho realizado pela
LAFAEMH;

• Fornecer materiais que possam contribuir com o aprofundamento teórico dos

ligantes;

• Receber atestado por sua contribuição com a LAFAEMH.

CAPÍTULO II
DOS DEVERES

Artigo 7º - São deveres dos membros da LAFAEMH:

§ 1º – Respeitar e cumprir as disposições do presente estatuto;

§ 2º – Zelar pelo bom relacionamento entre os membros;

§ 3º – Zelar pelo patrimônio da Liga;

§ 4º – Ser assíduo nas reuniões e atividades da LAFAEMH, cooperando na medida de suas

possibilidades, para o seu desenvolvimento e aperfeiçoamento;

§ 5º – Realizar a tarefa a si confiadas com dedicação, zelo e determinação.

Artigo 8º - É dever de todos os membros da LAFAEMH buscar a constante atualização desta

em sua área de abrangência.

Artigo 9º - É dever de todos os membros cumprir e fazer respeitar o Estatuto e demais normas
aplicáveis à LAFAEMH.

Artigo 10º - São deveres dos Membros Diretores:

• Elaborar e realizar toda e qualquer atividade da LAFAEMH;

• Participar de todas as Assembleias e demais reuniões da LAFAEMH, salvo com

comunicação prévia;

• Cumprir com os deveres de seu cargo.

Artigo 11º - São deveres dos Supervisores:

• Fornecer suporte teórico à LAFAEMH;

• Participar das Assembleias Deliberativas e Gerais;

• Orientar a LX e seus membros na realização de projetos;

• Orientar os Membros Diretores na elaboração de atividades e projetos.

Artigo 12º - São deveres dos membros efetivos:

Comparecer, no mínimo, de 75% das atividades a fim de cumprir a carga necessária para
entrega de atestado.

CAPÍTULO III
DAS COMPETÊNCIAS

Artigo 13º - São atribuições do Presidente:

Promover e executar os objetivos da LAFAEMH;

Elaborar e executar o Programa Anual de Atividades;

Convocar, presidir e secretariar as Assembleias Gerais;

Atuar na alteração estatutária;

Disponibilizar aos membros, o Estatuto para reprodução;

Alienar, ceder, permutar ou onerar os bens ou direitos;

Realizar, quando possíveis, parcerias, acordos, contratos e convênios com instituições públicas e
privadas, nacionais e estrangeiras, para mútua colaboração em suas atividades e objetivos;

Representar a LAFAEMH em eventos e reuniões;

Representar a LAFAEMH diante de da comunidade;

Assinar os cheques, papéis de crédito e documentos afins.

Artigo 14º - São atribuições do Tesoureiro:

Colaborar com o Presidente nas atribuições do Artigo 1° do Titulo VI: Dos Direitos e
Deveres, Capitulo III: Das Competências.

Zelar pelas arrecadações e contabilizar as contribuições, rendas, auxílios e donativos;

Efetuar os pagamentos em dia de todas as obrigações;

Acompanhar e supervisionar os trabalhos de contabilidade;

Manter atualizada a escrituração da movimentação econômico-financeira;

Manter atualizados e sob sua responsabilidade os livros e documentos contábeis;

Manter todo o dinheiro em banco, exceto pequeno valor para despesas diárias;

Entregar ao Presidente, mensalmente, o balanço das despesas e receitas da Associação;

Prestar todas as informações pertinentes a situação financeira e contábil quando perguntado

pelos Sócios;

Assinar, em conjunto com o Presidente, os cheques, a Prestação Anual de Contas e os demais

documentos referentes à ordem econômica da LAFAEMH.

Artigo 15º - Compete ao Secretário:

Colaborar com o Presidente nas atribuições do Artigo 1° do Titulo VI: Dos Direitos e
Deveres, Capitulo III: Das Competências.

Redigir, assinar, registrar e arquivar as Atas da Diretoria e as das Assembleias Gerais;

Manter atualizado o inventário patrimonial;

Receber, responder e arquivar a documentação recebida pela Diretoria;

Arquivar os documentos emitidos pela Diretoria da LAFAEMH;

Preparar e organizar os relatórios da LAFAEMH;

Assinar, em conjunto com o Presidente, todos os documentos administrativos, com exceção

daquelas de competências do Tesoureiro.

Artigo 16º - Compete ao Coordenador de Educação Física:

Organizar as atividades de Educação Física da LAFAEMH;

Representar os alunos de Educação Física diante dos demais membros da diretoria da

LAFAEMH;

Representar a LAFAEMH no curso de Educação Física da FSBA e em demais instituições de

ensino de Educação Física que porventura vier a visitar.
Artigo 17º - Compete ao Coordenador de Fisioterapia:

Organizar as atividades de fisioterapia da LAFAEMH;

Representar os alunos de Fisioterapia diante dos demais membros da diretoria da LAFAEMH;

Representar a LAFAEMH no curso de Fisioterapia da FSBA e em demais instituições de

ensino de Fisioterapia que porventura vier a visitar.

TÍTULO VII
DAS NORMAS DISCIPLINARES

CAPÍTULO I
DAS PENALIDADES

Artigo 1º - Os Sócios que transgredirem qualquer disposição deste Estatuto estarão sujeito às
seguintes penalidades:

Advertência Verbal: será aplicada pela Diretoria, mediante votação por maioria simples dos
integrantes do respectivo órgão, dada a gravidade da infração, sendo de caráter reservado.

Eliminação do quadro social: será aplicada pela Assembleia Geral, por proposta da Diretoria e
mediante votação por maioria absoluta (50% + 1) dos presentes, sendo o sócio condenado
afastado definitivamente de todas as funções de Sócio e não podendo retornar ao quadro social
da LAFAEMH por pelo menos 1 (hum) ano.

§ 1° - A qualquer penalidade será garantido ao acusado o direito de defesa e aos meios a ela
inerentes. Poderá também o acusado recorrer da decisão tomada pela Diretoria nos casos
previstos pelo Estatuto.

§ 2° - As penalidades não se aplicam necessariamente nesta ordem. Porém, após 03 (três)

Advertências Verbais a diretoria deve abrir processo para exclusão do sócio do Quadro Social.

Artigo 2º - Os membros que não cumprirem com suas respectivas tarefas ou deveres poderão ser
excluídos ou demitidos da LAFAEMH, mediante indicação da Assembleia Deliberativa.
Artigo 3º - Será excluído, independente de qualquer processo, do quadro social o sócio que
danificar propositalmente qualquer item do patrimônio declarado da LAFAEMH.

Artigo 4º - Os casos omissos ou aqueles nos quais não se aplicar o estatuto será discutido pela
Assembleia Deliberativa.

TÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

CAPÍTULO I
DAS RESPONSABILIDADES

Artigo 1º – Os membros não são subsidiariamente responsáveis pelos compromissos assumidos

pela LAFAEMH, respondendo por estes a diretoria em exercício.

CAPÍTULO II
DAS ALTERAÇÕES DO ESTATUTO

Artigo 2º – A alteração do Estatuto da LAFAEMH ocorrerá quando atender todos os seguintes

requisitos:

§ Único - Deliberada por Assembleia Geral pelo voto favorável da maioria (50% + 1) dos
membros presentes e homologado.

• Por proposta fundamentada de 1/2 (metade) do total de membros da LAFAEMH

ou da Diretoria;

• Quando houver inviabilidade do cumprimento de 50% dos objetivos da LAFAEMH;

Artigo 3º – O presente Estatuto só poderá ser revogado:

Totalmente, após decorrido o prazo de 05 (cinco) anos;

Parcialmente, após 02 (dois) anos.

§ Único - Os prazos acima citados são contados a partir da vigência total do presente Estatuto.

CAPÍTULO III
DA DISSOLUÇÃO

Artigo 4º - A Dissolução da LAFAEMH ocorrerá quando:

Tornar-se impossível sua manutenção, devido à falta de recursos;

Ocorrer desvio dos Objetivos pelos quais foi instituída;

Houver impedimento legislativo;

Não cumprir com sua função social.

§ 1º – A dissolução será deliberada em Assembleia Geral Extraordinária, específica para este

fim, por votação unânime dos membros presentes.

§ 2º – O patrimônio remanescente, após o cumprimento de todas as obrigações judiciais e

extrajudiciais assumidas, atenderá o disposto pela Assembleia referida do Artigo 5º do
TÍTULO VIII: Das Dispocições Gerais, CAPÍTULO III: Da Dissolução.

Artigo 5º - A LAFAEMH somente poderá ser dissolvida mediante decisão unânime da

Diretoria, devendo seu patrimônio ser revertido em benefício de entidades a serem definidas
pela diretoria em exercício.

TÍTULO IX
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Capitulo I
CONCIDERAÇÔES

Artigo 1º – Este Estatuto entra em vigor na data de sua publicação.

Artigo 2º – O presente Estatuto foi elaborado pelo acadêmico Vitor da Silva Mota, estudante da
Faculdade Social da Bahia, Turma 2015.1, estando o mesmo no 3° ano do Curso de Educação
Física na ocasião.
 ANEXO I
TABELA I

Métricas para Aprovação em Concurso LAFAEMH

MATÉRIA QUESTÕES PESO PONTOS CORTE

Ciências da Saúde
Fisiologia
Humana
7 0.8 5.6 >2,8
Farmacologia
7 0.3 2.1 >1,05
Bioquímica
7 0.6 4.2 >2,1
Movimento Humano
Cinesiologia
7 0.5 3.5 >1,75
Biomecânica
7 1.0 7.0 >3.5
Exercício Físico
Fisiologia do 7 1.0 7.0 >3,5
Exercício I

Fisiologia do
Exercício II
7 1.5 10.5 >5.25
 TABELA II
Resultados Gerais

Participação Acertos Pontos Percentual de Acerto

Indiferente 0,01 Indiferente
Meta de Aprovação Acertos Pontos Percentual de Acerto
28.0
28 70%
Total de Pontos Acertos Pontos Percentual de Acertos
40.0
40 100%
Nota de Corte Acertos Pontos Percentual de Acertos
>28 >28.0 >70%

Local e Data

Acadêmico Presidente Fundador da Liga

Professor Coordenador da Liga