ESTATUTO LIGA:

• Incentivar a criação de ações da LAM no âmbito da extensão universitária, sendo necessário no

mínimo 1 produção científica por ano.

• máximo, 10 Diretores e 20 ligantes

• Diretor: no mínimo 4 e no máximo 10, devendo seguir a ordem de títulos, que é:

• Para compor a diretoria são sugeridos minimamente quatro cargos obrigatórios (Diretoria Executiva):
-

a) Presidente
b) Vice-Presidente
c) Tesoureiro (financeiro)
d) Secretário

A LAM tem autonomia para incluir a Diretoria de Departamentos, esta que será composta por até outras 5
Diretorias compostas por até 6 membros, conforme especificado abaixo;

a) Departamento de Produtos (1 pessoa)

b) Departamento Científico (1 pessoa)
c) Departamento de Marketing (2 pessoas)
d) Departamento Cultural (1 pessoa)
e) Departamento de Estágios e Ensino (1 pessoa)

• Modelo padrão totaliza 10 membros na gestão, sendo 4 membros da Diretoria Executiva e 6

membros na Diretoria de Departamentos.

• Ressalta-se que, com essa disposição de cargos, fica vedado possuir colaboradores nas ligas

• Discente poderá participar da liga com os cargos de diretoria acima até o 8° semestre, para melhoria
de comunicação, após isso, ele entrará como membro honorário, vide votação

• Fica estabelecido o número mínimo de 6 ligantes e máximo de 20, mas é essencial que a LAM tenha
um número de membros considerável para conseguir realizar suas atividades e ser devidamente
ativa.

• Aspirantes: são os discentes que, por processo seletivo, não ingressaram na Liga, mas almejam
ingressar, podendo adentrar caso haja desistências ou membro oficial não ter atingido a frequência
nas atividades mínima necessária conforme controle semestral da Liga, são no máximo 10, sem
número mínimo, podendo não ter, inclusive. A fim de evitar ociosidade por parte dos ligantes
selecionados nas atividades

• Membros que tiverem frequência igual ou superior 75% nas atividades das ligas receberão certificado
de acordo com o cargo que ocupa na liga, sendo necessário comprovar à Diretoria de Ligas presença
em atividades, por planilhas de frequência.

• Ligantes com frequência menor que 75% nas atividades das ligas, com faltas não justificadas, serão
desligados no final do semestre, justificada por atestado, membro tem prazo de 2 dias úteis, sem
contar final de semana, para apresentar para responsável de sua liga, para que este registre no livro
ata da respectiva liga. Falta justificada em aula prática, fica a critério de cada liga se precisa ou não
repor essa aula prática.

• Gestão diretora de Liga terá duração mínima de 6 meses e máxima de 1 ano, após este período,
deve, obrigatoriamente, haver troca. Ao ocorrer a troca de gestão, é permitido que até 30% da gestão
anterior se mantenha na gestão atual, ocupando cargos diferentes, não sendo permitido permanência
superior a 2 anos consecutivos em qualquer cargo de diretoria.
• Para convocação dos membros honorários, é necessário a eleição democrática entre todos membros da
liga, visto que esse cargo tem como objetivo maior dar oportunidade para internos participarem das
atividades das ligas e dar reconhecimento aos ligantes que se sobressaíram em suas funções, enquanto
ocupavam seus cargos no período do pré-internato.

• São vagas facultativas, não figurando entre cargos e com 2 vagas pré-estabelecidas como limite de
membros honorários para Ligas Acadêmicas. Ressalta-se que:

a) Vagas de membros honorários destinam-se a alunos a partir do 9o semestre, que estavam como titulares ou
diretores no quadro de membros do semestre anterior a sua ida para internato.

b) A emissão de certificado de membro honorário da liga, com respectivas horas de atividades participadas,
está condicionada ao cumprimento, obrigatoriamente, da participação de no mínimo 2 atividades semestrais.

• Ouvintes não são membros e tem número de participação ilimitada. Fica a critério da liga a elaboração de
certificados para os mesmos.

• Discentes estão restritos à participação como diretor de no máximo 3 ligas, sendo diretorias diferentes e
assumindo presidência de apenas uma Liga. Ademais, podem participar como outra qualidade de membro
(ligante e aspirante) em um número ilimitado de Ligas.

• Cabe à LAM definir qual método de seleção dos ligantes, mas critérios escolhidos para ingresso de
membros deverão ser explicitados para análise da Diretoria de Ligas Acadêmicas do Centro Acadêmico,
em um prazo de 1 mês de antecedência da realização do processo seletivo, de tal modo que os itens
valorizados fiquem claros e em consonância para ingresso de ligantes. Caso haja critérios considerados,
pela Diretoria de Ligas, como não democráticos, antiéticos e que descumpram termos deste Estatuto fica
vedada à Liga realizar ingresso de membros até que sejam corrigidas as irregularidades.

• É obrigatória a divulgação de edital do processo seletivo contendo, minimamente: data, local, horário,
quantidade de vagas e, caso haja, quais pré-requisitos para realização da seleção. Se o método de
processo seletivo for prova, no edital deverá constar formato da prova, quantidade de questões objetivas
com número de alternativas e dissertativas, quantidade de itens, especificando seus respectivos pesos.

• Na realização de atividades práticas, é vedado ao membro da LAM divulgar fotografias dos pacientes,
devendo desfocar ou colocar tarjas para que os mesmos não sejam identificados

• Ligantes com frequência menor que 75% nas atividades das ligas, com faltas não justificadas, serão
desligados no final do semestre, justificada por atestado, membro tem prazo de 2 dias úteis, sem contar
final de semana, para apresentar para responsável de sua liga, para que este registre no livro ata da
respectiva liga. Falta justificada em aula prática, fica a critério de cada liga se precisa ou não repor essa
aula prática.

• Gestão diretora de Liga terá duração mínima de 6 meses e máxima de 1 ano, após este período, deve,
obrigatoriamente, haver troca. Ao ocorrer a troca de gestão, é permitido que até 30% da gestão anterior se
mantenha na gestão atual, ocupando cargos diferentes, não sendo permitido permanência superior a 2
anos consecutivos em qualquer cargo de diretoria.

• Ligas deverão apresentar à Diretoria de Ligas e à ABLAM estatuto ou regimento que passará por análise e
orientada para modificações, contendo:

I - Denominação, fins e sede e departamento vinculado da Liga com: Nome, Data de fundação; e a qual órgão
é subordinado (CA)
II - Requisitos e métodos para admissão e exclusão dos membros;
III - Os direitos e deveres dos membros;
IV - Do orientador e colaboradores (no qual deve constar deveres e função do orientador);
V - O modo de constituição e atividades realizadas por cada membro que compõe a gestão, o funcionamento
da Liga com descrição das atividades realizadas, informando o horário, local, e a quantidade de membros que
serão comportados em cada atividade;
VI - Critérios de avaliação e frequência;
VII - Condições para a alteração das disposições regimentais e para a dissolução da Liga
• É sugerido a LAM:

I – Ter sua conta bancária, se existente vinculada a entidade de supervisão e colaboradora na

regulamentação das LAM na instituição, sem necessidade de criação de CNPJ próprio;

II – Ter relação de parceria entre LAM de mesma área/especialidade no âmbito de organização de eventos,
realização de atividades nos campos de ensino, pesquisa e extensão.

• Ligas devem possuir carga horária mínima de 10 horas semestrais (mínimo 5 aulas) e realize 1 trabalho
científico por cada gestão de 1 ano. Podem ser contempladas atividades práticas e teóricas na carga
horária estipulada acima

• Obrigações:

I - Manter rigorosamente a estrutura e cumprir normas contidas no seu estatuto;

II - Eleger diretorias mediante eleição democrática entre todos participantes da Liga, exceção feita à primeira
diretoria;
III - Desenvolver aulas teóricas periódicas;
IV - Enviar ao menos 1 Diretor quando convocada reunião pela Diretoria de Ligas
V - Entregar após modificações estatutárias, eleições, posses e trocas de gestão no prazo de até 7 dias
corridos, cópia dos atos à Diretoria de Ligas juntamente ao relatório com dados dos participantes dos atos
(nome, cargo, e-mail, telefone e lista atualizada de membros);
VI - Associar em qualquer ato, parecer, documento da Liga o nome do Centro Acadêmico juntamente com
sua logomarca.
VII - Zelar pelo comportamento de todos membros da Liga, devendo estes portar-se de maneira condizente
com princípios do Centro Acadêmico zelando pelo patrimônio moral e material deste e do local onde
desenvolvem suas atividades.
VIII - Deverão ser divulgadas as notas de corte e lista de espera nas mídias sociais juntamente com a lista de
aprovados, sendo que se houver desistência, ou expulsão de membros das ligas, o próximo da lista de
espera deverá ser chamado. Deverá ser enviado aos alunos feedbacks individuais de suas avaliações e vista
de suas notas em check-list de entrevistas.
IX - A lista de membros para a emissão dos seus certificados devem ser entregues à Diretoria de Ligas com
30 dias de antecedência da troca da gestão.
X - Realização de trabalhos científicos, de no mínimo 1 anualmente.
XI- Participar de eventos extracurriculares
XII- É obrigatório que atual presidente, passe todas informações da liga para presidente futuro: Grupo de
Whatsapp, dados de login e senha da contas nas mídias sociais, informar atual situação econômica e
burocrática da liga.

• Ligas que não cumprirem com obrigações, estarão sujeitas a aplicação de multa de R$50 reais, além da
suspensão de suas atividades até pagamento da mesma.

• Cabe aos membros diretores da liga fazerem solicitação de preenchimento do código de autenticação e
QR code nos certificados confeccionados pela Liga, seguindo o modelo divulgado em planilha do Excel

• Liga deve cumprir prazos quanto à solicitação dos certificados:

I - Certificados referentes à participação dos discentes como membros das ligas devem ser solicitados até 1
mês antes da troca de gestão das mesmas.
II - Após a solicitação da emissão dos certificados para a Diretoria de Ligas, a mesma terá o prazo de 20 dias
úteis para distribuir esses certificados para a Liga mediante a organização interna estabelecida.