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CARTA DE ADVERTNCIA DISCIPLINAR

Ilmo(a). Sr(a):
Referente a: Primeira Advertncia
Tendo em vista V. Sa. ter cometido o(s) ato(s) de indisciplina e infringido o dispositivo legal da letra
H do Artigo 482 da CLT-Consolidao das Leis do Trabalho, resolvemos aplicar-lhe como medida
disciplinar a presente CARTA DE ADVERTNCIA, com o intuito de evitar a reincidncia ou o
cometimento de outra(s) falta(s) de qualquer natureza prevista em lei que nos obrigar a tomar
outras medidas cabveis de acordo com a legislao em vigor.
Descrio da Advertncia:

Local e Data: LINHARES, 28 de Setembro de 2007

Assinatura do(a) Empregador(a)

Ciente do(a) Empregado(a):


Em: / /
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Assinatura do(a) Empregado(a)

Para seu conhecimento, transcrevemos abaixo o Artigo 482 da CLT:


Art. 482 - Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador:
a) ato de improbidade; (desonestidade, fraude, mau carter)
b) incontinncia de conduta ou mau procedimento; (conduta incabvel)
c) negociao habitual por conta prpria ou alheia sem permisso do empregador, e quando constituir ato de concorrncia empresa
para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao servio;
d) condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso no tenha havido suspenso da execuo da pena;
e) desdia no desempenho das respectivas funes;
f) embriaguez habitual ou em servio;
g) violao de segredo da empresa;
h) ato de indisciplina ou de insubordinao;
i) abandono de emprego;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no servio contra qualquer pessoa, ou ofensas fsicas, nas mesmas condies, salvo
em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem;
k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o
empregador e superiores hierrquicos, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem;
l) prtica constante de jogos de azar.
Pargrafo nico - Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prtica, devidamente comprovada em inqurito
administrativo, de atos atentatrios contra a segurana nacional.
Impresso no site: www.joaobatista.com.br - Tel.: (27)3371-1622 Linhares - ES

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