tica e Legislao:

Trabalhista e
Empresarial

Professora conteudista: Anabel Cruz Dionsio

Revisor: Clecius E. A. Salom

Sumrio
tica e Legislao: Trabalhista e Empresarial
Unidade I

1 ASPECTOS DA TICA ..........................................................................................................................................1

2 ASPECTOS FILOSFICOS SOBRE A TICA...................................................................................................1
2.1 tica e sociologia .....................................................................................................................................4
2.2 tica e direito ............................................................................................................................................5
2.3 tica e direito constitucional ............................................................................................................7
2.4 tica e direito penal ...............................................................................................................................7
2.5 tica e direito civil...................................................................................................................................8
Unidade II

3 TICA NAS EMPRESAS E LEGISLAO .......................................................................................................9

3.1 tica empresarial ...................................................................................................................................11
3.2 tica nos negcios e nas relaes comerciais .......................................................................... 12
4 PRINCPIOS PARA A TICA NOS NEGCIOS ......................................................................................... 12
4.1 Inspire conana .................................................................................................................................. 12
4.2 Relaes com fornecedores ............................................................................................................. 13
4.3 Mantenha um bom relacionamento com seu pblico interno e externo ..................... 13
4.4 Tenha documentos claros ................................................................................................................. 13
4.5 Compromisso com a comunidade ................................................................................................. 14
4.6 Compromisso com o meio ambiente ........................................................................................... 14
4.7 Tenha um bom controle contbil .................................................................................................. 14
5 REGISTRO DAS EMPRESAS .......................................................................................................................... 14
6 CLASSIFICAO DAS SOCIEDADES........................................................................................................... 15
7 SOCIEDADES EMPRESARIAIS ...................................................................................................................... 20
7.1 Sociedade em nome coletivo .......................................................................................................... 20
7.2 Sociedade em comandita simples ................................................................................................. 20
7.3 Sociedade limitada .............................................................................................................................. 21
7.4 Sociedade annima ou companhia .............................................................................................. 23
7.5 Sociedade em comandita por aes............................................................................................. 24
Unidade III

8 OS DIREITOS E GARANTIAS DAS PESSOAS RESIDENTES NO PAS, BRASILEIRAS OU

ESTRANGEIRAS .................................................................................................................................................... 25
9 DIREITOS SOCIAIS............................................................................................................................................ 28
9.1 Despedida arbitrria ou sem justa causa ................................................................................... 36
9.2 Salrio mnimo e piso salarial ......................................................................................................... 36

9.3 Piso salarial ............................................................................................................................................. 37

9.4 Participao nos lucros ...................................................................................................................... 37
9.5 Liberdade sindical ................................................................................................................................. 37
10 LEGISLAO TRABALHISTA ....................................................................................................................... 37
11 DIREITO DO TRABALHO ............................................................................................................................... 43
Unidade IV

12 O CONSUMIDOR E SEUS DIREITOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL.......................................... 48

13 CONCEITO E EVOLUO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL ........................................................... 52
13.1 Responsabilidade social com limitao e sem limitao ................................................. 53
13.2 Perodo de maximizao do lucro ............................................................................................... 53
13.3 Perodo de administrao por ouvidoria (anos 30).............................................................. 54
13.4 Perodo de ativismo (incio da dcada de 1960) ................................................................... 55
13.5 Perodo de compreenso social ................................................................................................... 56
14 A RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS .............................................................................. 56
15 ADMINISTRAR UMA EMPRESA COM RESPONSABILIDADE TICA E
RESPONSABILIDADE SOCIAL .......................................................................................................................... 59
15.1 Proteo ambiental ........................................................................................................................... 61
15.2 Controle de poluio ........................................................................................................................ 61
15.3 Assistncia educacional .................................................................................................................. 61

TICA E LEGISLAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL

Unidade I
1 ASPECTOS DA TICA

Neste mdulo iremos abordar conceito e classicao de

tica, moral e tica, tica empresarial e nos negcios.
Nunca foi to importante e necessrio falar sobre tica
como na atualidade em que vivemos. A crise da humanidade
5 reetida atravs da violncia, da discriminao, da pobreza,
da indiferena, entre tantos outros problemas sociais que as
pessoas vivem e com que convivem.
2 ASPECTOS FILOSFICOS SOBRE A TICA

A palavra tica vem do grego ethos, que signica costume,

ou seja, tica a cincia dos costumes, que tem como objeto a
10 moral.
Moral vem do latim mores, que tem o mesmo sentido de
costumes, apesar de ser considerada uma cincia. Podemos
concluir que, apesar da identidade semelhante entre tica
e moral, a tica uma cincia e a moral o objeto dessa
15 cincia, ou seja, o conjunto de normas adquiridas pelo hbito
de sua prtica. Para o lsofo Aristteles (384 a.C. 322 a.C.),
o homem um ser feito para a convivncia social. Por meio
das constituies e dos cdigos em vigor, ele procura discernir
uma forma justa e racional, a m de encontrar o justo meio
20 (equilbrio ou equidade). O maior objetivo da tica a felicidade
(sumo bem). O bem o m buscado para a convivncia social e
ocorre por meio da virtude1. Pode-se dizer que a felicidade a
prpria virtude ou uma certa virtude.
Na verdade, tica no se ensina porque ela a moral, que o
conjunto dos valores pessoais, os quais representam o verdadeiro eu. O que
podemos inspirar para transformar e polir os valores. Assim, tica ser a
consequncia.
1

Unidade I
tica, nos dias de hoje, reporta-nos cincia que de fato
tem por objeto a investigao da conduta dos homens; e a
abstrao feita dos juzos relacionados conduta humana
nem sempre poder ser objeto de estudo, uma vez que o
5 comportamento dos homens segue em conformidade aos seus
prprios juzos sobre o valor dos atos.
Dessa forma, quando se fala sobre tica, aborda-se
termos como o bem, o mal, o certo, o errado, o permitido, o
proibido, a virtude, o vcio, dentre outros. A grande questo
10 a seguinte: os valores morais de um grupo, de uma
organizao, enfim, de uma sociedade, devem ser definidos
claramente para os indivduos atravs de normas de conduta
que mostram o que ser tico para si e para os outros.
Nesses aspectos, temos como campo de atuao da tica
15 os problemas que esto relacionados ao comportamento
humano, com o objetivo de minimizar o nvel de conflito de
interesses dentro de um grupo ou sociedade. A partir da,
ou seja, a partir da existncia do comportamento humano,
surge o que chamamos de dilemas morais. De acordo com
20 Valle (2003, p.19), os dilemas morais esto relacionados
ao cotidiano de cada sociedade, o que nos permite afirmar
que um mesmo comportamento pode ser visto por uma
sociedade como desprovido de moral, enquanto aos olhos de
outra sociedade pode ser considerado moralmente aceito.
25

Um exemplo bsico sobre o tema acima o que ocorre nos

pases rabes, onde se pode casar com vrias mulheres (Poliginia),
sem que ocorra o fenmeno da amoralidade, pois nessas regies
esse tipo de procedimento aceito no s pela comunidade,
mas pela prpria lei.

30

J em alguns pases, como no Brasil, o tema tratado como

crime (bigamia2) pela nossa legislao (artigo 235 do Cdigo
Penal): Contrair algum, sendo casado, novo casamento - Pena
de recluso, de dois a seis anos.
Estado matrimonial em que um homem convive com duas mulheres
ou uma mulher com dois homens.
2

TICA E LEGISLAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL

O assunto em pauta to importante que no poderamos
deixar de mencionar alguns princpios ticos que devem ser
adotados pelos indivduos. So eles:
5

10

15

20

Responsabilidade: o indivduo deve procurar adotar um

critrio livre e imparcial em sua vida pessoal e prossional,
evitando participar de conitos de interesses, de
discriminao, de situaes injustas e desleais.
Lealdade: o ser humano necessita exercitar a lealdade
em todas as situaes pessoais e prossionais, tanto em
conitos, como em discusses que possam interferir no
seu comportamento.
Respeito s pessoas: a cordialidade, a educao e o bom
relacionamento com os outros so pontos primordiais
para que o indivduo seja tico. O homem contemporneo
enfrenta muitos problemas ao discutir a respeito da moral,
do individualismo e do relativismo moral. Esse mesmo
homem, ao se comportar moralmente, preocupa-se em
saber distinguir o bem do mal. O homem como sujeito
moral se pergunta como deve agir diante de determinada
situao e certamente se aproxima das seguintes questes
tericas e abstratas:
Em que consiste o bem e o mal? Que devo fazer? Como devo
ser? Como devo agir?

Alguns autores definem claramente a moral absoluta

25 e a moral relativa. Afirma Nalini (2004, p. 30): para a
moral absoluta, a pessoa que dotada de um mnimo de
conscincia dotada de uma bssola natural que a predispe
ao discernimento do que certo e errado em termos ticos.
Podemos entender, nesse caso, que a pessoa sabe que precisa
30 se definir, bastando atentar para a sua conscincia e o seu
conceito de valor.

Unidade I
J na moral relativa, o aspecto emprico3 sinaliza a
existncia de inmeras morais, o que revela o lado subjetivo
da questo. De acordo com Nalini (2004, p.31), os relativistas
entendem no haver sentido falar em valores margem da
5 subjetividade humana, ou seja, o bom e o mau so palavras cujo
contedo condicionado por referenciais de tempo e espao.
Segundo Saldanha (2002, p.23), sustentam os empiristas que
as teorias de conduta se baseiam no exame da vida moral onde
os preceitos disciplinadores do comportamento esto implcitos
10 no prprio comportamento. Podemos entender que no se deve
questionar o que a pessoa deve fazer, e sim o que sempre faz,
pois deve-se enfatizar que o comportamento natural no deve
ser substitudo.
Devemos entender que o valor moral no se baseia na ideia
15 do dever e esse valor no convencionado, pois cada indivduo
descobre, identica seu valor. Enm, a tica formal aborda a
moralidade de uma ao a partir do foro ntimo do indivduo, ou
seja, do momento tico de escolher a melhor deciso, isto , de
praticar ou no determinada ao.
2.1 tica e sociologia

A Sociologia estuda as relaes entre as pessoas que convivem

em um grupo social, em uma comunidade, e a tica estuda o ser
humano em contato com o seu semelhante. Segundo Saldanha
(2002, p.75), a tica estuda o ser humano como entidade
gregria, no seu contato com os semelhantes, onde esse contato
25 ou contgio acarreta que a criatura se comporte sob o efeito de
inuncias sociais. Assim como a cincia da psique (Psicologia)
auxilia a tica, a cincia da sociedade (Sociologia) auxilia, mas, ao
mesmo tempo, incompleta para a compreenso do fenmeno
tica nos indivduos de uma sociedade, pois, se o indivduo fosse
30 apenas um ser coletivo, no poderia responder por suas atitudes,
suas escolhas, e quem responderia seria um grupo em que ele
estivesse inserido.
20

Que se baseia somente na experincia ou observao, ou por elas se

guia, sem levar em considerao teorias ou mtodos cientcos.
3

TICA E LEGISLAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL

2.2 tica e direito

Segundo Nalini (2004, p.78), dentre todas as formas de

comportamento humano, a jurdica a que guarda maior
intimidade com a moral, e com base na profunda vinculao
moral/direito que se pode estabelecer o relacionamento tica/
5 Direito. Existem alguns fatores que aproximam o Direito da
moral. So eles:
As normas jurdicas e as normas morais no so meras
recomendaes. Elas so estabelecidas de maneira
imperativa.
10

15

A moral e o Direito so ligados ao comportamento do

indivduo, modicando-se o sentido de sua funo social
no decorrer da histria.
O Direito e a moral obrigam conduta aos indivduos,
disciplinando a relao entre as pessoas, atravs de normas
e regras. No podemos esquecer tambm de elencar alguns
aspectos divergentes entre a moral e o Direito. So eles:

A moral interior e o Direito exterior, ou seja, a moral

trabalha com a intimidade e a conscincia individual, enquanto
a norma jurdica (Direito) no depende da conscincia, podendo
20 o ato jurdico ser praticado inconscientemente. De acordo com
Maynez (2003, p.166), a legalidade de um proceder consiste
na mera adequao externa do ato regra; sua moralidade, na
concordncia interna.
25

30

Em relao ao Direito, a coao externa; e em relao

moral, a coao interna. No caso de o indivduo ou o
grupo descumprirem um preceito moral, ocorre uma reao
da conscincia, conceituada como remorso ou reprovao
social. No caso do descumprimento da norma jurdica, as
consequncias sero a reparao no nvel civil, a priso no
nvel penal, ou seja, h uma sano (punio) concreta.

Unidade I

10

A moral mais complexa do que o Direito, pois todo

descumprimento norma jurdica tambm um
descumprimento moralidade. A moral abrange um
domnio amplo das relaes humanas, como, por exemplo,
as relaes familiares, de vizinhana, de solidariedade,
de amizade, de negcios, entre outras. Extremamente
importante saber diferenciar tica, Moral e Direito. Essas
trs reas de conhecimento se distinguem, porm, mantm
grandes vnculos e at mesmo sobreposies.
A moral estabelece regras que so assumidas pela pessoa,
como uma forma de garantir o seu bem-viver; independe das
fronteiras geogrcas e garante uma identidade entre pessoas
que sequer se conhecem, mas utilizam esse mesmo referencial
moral comum.

O Direito busca estabelecer o regramento de uma sociedade

delimitada pelas fronteiras a um Estado4. As leis limitam-se a uma
base territorial, elas valem apenas para aquela rea geogrca
onde uma determinada populao ou seus delegados vivem. O
Direito Civil, que o referencial utilizado no Brasil, baseia-se na
20 lei escrita e tambm dos costumes5.
15

Diante de todo o estudo at aqui aplicado, estaremos

adentrando nas matrias em que exista a relao da tica X
Direito com as normas aplicadas no Direito Nacional.
Preliminarmente, devemos conhecer o que diz a Constituio
25 da Repblica Federativa do Brasil: a Lei Maior Suprema em
nosso pas. Segundo denio de Pedro Calmon, O corpo de leis
que rege o Estado, limitando o poder de governo e determinando
a sua realizao.
No h propriamente uma s denio, mas inmeras. O mais
importante para o nosso estudo saber o signicado que nos leve a um fcil
entendimento, que : o Estado uma sociedade poltica e juridicamente
organizada para atender o bem comum, ou seja, sua organizao
determinada por normas de Direito (leis) e hierarquizada na forma de
governo e governados e tem uma nalidade prpria, que o bem (Interesse
Pblico).
5
o princpio ou regra no escrita de Direito que se introduziu pelo
uso contnuo. A lei que o uso estabeleceu. Exemplo: la de banco.
4

TICA E LEGISLAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL

2.3 tica e direito constitucional

De acordo com Vasquez (2002, p.101), existe um pacto entre

a tica e o Direito Constitucional, pois obriga uma normatividade
complexa, no sendo um mero conjunto de regras jurdicas e sem o
ncleo tico, histrico, econmico, poltico e social, condensado pela
5 constituinte, num preciso momento para a nacionalidade.
Podemos concluir que a Constituio Federal atual aborda
os vrios temas de cunho moral e tico, em que a conduta tica
do cidado deve produzir efeitos para a sociedade em geral,
como preceitua o artigo 5 e seus 78 incisos. Cabe ressaltar que
10 as normas denidoras dos direitos e garantias fundamentais
possuem aplicao imediata, conforme o pargrafo 1 do
prprio artigo. O tema de suma importncia para que o
cidado no seja compelido de suas garantias fundamentais
determinadas pela Carta Constitucional.6
2.4 tica e direito penal

15

De acordo com Leisinger (2004, p.90), quase todo crime

tambm falta moral, pois ao iniciar a vulnerao dos valores
protegidos pela comunidade at atingir aqueles mais vitais
subsistncia do pacto de convvio, o infrator percorrer,
necessariamente, a rea reservada moral.

Temos como exemplo os crimes de homicdio, em que tirar

a vida de algum no s um crime, mas tambm falta de
moral, contra todas as religies, etc., mas devemos observar
com cautela cada caso, pois em muitas situaes o agente do
ato poder estar agindo em Estado de Necessidade, Legtima
25 Defesa, no Estrito Cumprimento de Dever Legal ou no Exerccio
Regular de um Direito7, no havendo que se falar em crime.
20

Art. 5. Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer

natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas
a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e
propriedade.
7
Artigo 23 do Cdigo Penal, que so causas que excluem a prpria
ilicitude ou a antijuridicidade. Por isso a legislao penal diz que no h
crime nesses casos.
6

Unidade I
Outras infraes penais tambm atingem diretamente a moral,
como as especicadas no Cdigo Penal Brasileiro em sua Parte
Especial do Ttulo VI Dos Crimes contra os Costumes (Artigos
213 a 234).
5

Segundo Nalini (2004, p.89), o Direito Penal muito mais

do que a leitura e a aplicao do Cdigo Penal, ou seja, o que est
em jogo, quando se pune algum por uma conduta considerada
delitiva, a noo de moral nutrida pela sociedade considerada
sobre o que est a merecer castigo e represso.

10

A grande pergunta que se faz : ser que tudo que legal

moral e tico? A resposta dever ser bem analisada para que
no se cometa injustias. Um fato que no especicado em lei,
moralmente e eticamente poder ser reprovado pela sociedade,
mesmo que o cidado argumente que em momento algum
15 estava proibido de fazer. O nepotismo8 no Servio Pblico uma
clara indicao sobre esse tema.
2.5 tica e direito civil

Numa sociedade organizada, a lei civil que regula as

relaes entre as pessoas privadas, seu estado, sua capacidade,
sua famlia e, principalmente, sua propriedade, consagrando-se
20 como o reino da liberdade individual. Muitos dos conceitos
trabalhados no Direito Civil so intimamente ligados moral.
De acordo com Vasquez (2002, p.103), a moral permeia todo o
Direito Civil, principalmente no Direito de Famlia e no Direito
das Obrigaes, pois ao obrigar-se, o ser humano vincula-se
25 tambm moralmente.
Logicamente que outras relaes entre tica e Moral existem
noutros ramos do Direito, os quais estaremos analisando durante
o desenvolvimento de nosso curso.
Favoritismo de certos governantes aos seus parentes e familiares,
facilitando-lhes a ascenso social, independentemente de suas aptides.
8