MINISTRIO DA FAZENDA

ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA

EDITAL ESAF N. 94, DE 07 DE OUTUBRO DE 2009 (*)
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE ANALISTA-TRIBUTRIO DA RECEITA FEDERAL
DO BRASIL
O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, no uso de suas atribuies e considerando a
subdelegao de competncia outorgada ESAF pela Portaria n. 174, de 07/5/2009, do Secretrio Executivo do Ministrio da
Fazenda, publicada na Seo 2 do Dirio Oficial da Unio de 08/5/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das
inscries e a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de ANALISTATRIBUTRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL, no Padro e Classe iniciais da Carreira de Auditoria da Receita Federal
do Brasil, do Quadro de Pessoal do Ministrio da Fazenda, autorizado pela Portaria n. 87, do Ministro de Estado do Planejamento,
Oramento e Gesto, publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 24/4/2009, observadas as disposies constitucionais
referentes ao assunto e, ainda, os termos da Lei n. 8.112, de 11/12/1990, da Lei n. 10.593, de 6/12/2002 (DOU de 9/12/2002), da Lei
n. 11.457, de 16/3/2007 (DOU de 19/3/2007), da Lei n. 11.890, de 24/12/2008 (DOU de 26/12/2008), do Decreto n. 4.175, de
27/3/2002 (DOU de 28/3/2002), do Decreto n. 6.641, de 10/11/2008 (DOU de 11/11/08), do art. 29 do Decreto n. 6.944, de
21/8/2009 (DOU de 24/8/2009), da Portaria MP n. 450, de 6/11/2002 (DOU de 7/11/2002) e da Portaria MP n. 298, de 17/9/2009
(DOU de 18/9/2009) e, em particular, as normas contidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O concurso pblico, com classificao em mbito nacional, visa ao provimento do nmero de vagas estabelecido no subitem
1.2, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no 3 do art. 1 do Decreto n. 4.175/2002 e no art. 14 da Portaria MP n.
450/2002, e ser assim constitudo:
1.1.1 - Primeira Etapa:
a) Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Gerais: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 110 pontos
ponderados;
b) Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 120
pontos ponderados.
c) Prova Dissertativa - de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 100 pontos.
1.1.2 - Segunda Etapa:
a) SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA - de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela ESAF, segundo regras
estabelecidas pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, mediante o exame da documentao exigida do candidato, indicada no
subitem 13.1, em conformidade com o disposto no 3 do art. 3 da Lei n. 10.593, de 06/12/2002, alterado pelo art. 9 da Lei n.
11.457/2007;
b) PROGRAMA DE FORMAO - de carter apenas eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e
classificados na Primeira Etapa do processo seletivo, na forma do subitem 12.1, at o limite estabelecido no subitem 1.2, observado o
subitem 17.5, obedecido o Regulamento prprio que lhes ser entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa.
1.2 - A escolaridade, a taxa de inscrio e o nmero de vagas so os estabelecidos no quadro a seguir:
Escolaridade: Curso superior concludo, em nvel de graduao
Taxa de inscrio: R$ 100,00
Cargo:
ANALISTA-TRIBUTRIO DA RECEITA FEDERAL DO
BRASIL

Ampla
concorrncia
665

Nmero de vagas
Candidatos
com deficincia
35

Total
700

2 - DA REMUNERAO INICIAL: subsdio mensal no valor de R$ 7.624,56.

3 - DAS ATRIBUIES DO CARGO
As atribuies do cargo de Analista-Tributrio da Receita Federal do Brasil correspondem s previstas no 2 do art. 6 da Lei n.
10.593, de 06/12/2002, alterada pela Lei n. 11. 457, de 16/3/2007 e no Decreto n. 6.641, de 10/11/2008.
4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
4.1 - O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436, de
18/04/1972;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mnima de 18 anos;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta mdica do Ministrio da Fazenda;
h) possuir diploma de curso superior concludo em qualquer rea, em nvel de graduao, devidamente registrado no Ministrio da
Educao (MEC);
i) apresentar declarao de bens com dados at a data da posse;
1

j) apresentar declarao a que se refere o subitem 13.4 deste Edital;

k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
4.1.1 - Estar impedido de tomar posse o candidato:
a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 4.1 e daqueles que vierem a ser estabelecidos na
letra k;
b) demitido do servio pblico de acordo com o art. 137 da Lei n. 8.112/90;
c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de vida
pregressa de que tratam as letras a a d do subitem 13.1 ou por diligncia realizada.
I DA PRIMEIRA ETAPA
5 - DA INSCRIO
5.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.2 - A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo
compreendido entre 10 horas do dia 19 de outubro de 2009 e 23h59min do dia 02 de novembro de 2009, considerado o horrio de
Braslia-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 100,00 (cem reais), por meio de boleto eletrnico,
pagvel em toda a rede bancria.
5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio.
5.2.2 - A impresso do boleto e o respectivo pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a Formulrio de Inscrio j
preenchido, via internet, durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem 5.2, podero ser efetuados, no horrio bancrio, at o
dia 03 de novembro de 2009.
5.2.3 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computadores disponibilizados
nos rgos do Ministrio da Fazenda, nos endereos indicados no Anexo II, durante o horrio de funcionamento do respectivo
rgo.
5.2.4 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br ou nos endereos
indicados no Anexo II deste Edital.
5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio que deixarem de ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou extemporneo.
5.5 - No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio
se o cheque for devolvido por qualquer motivo.
5.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por
convenincia ou interesse da Administrao.
5.7 - Ao preencher o Formulrio de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar:
a) o idioma de sua preferncia (espanhol ou ingls), disciplina qual se submeter;
b) a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II deste Edital.
5.8 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito
de excluir do concurso pblico aquele que o preencher com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado,
posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que, cumulativamente:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de
26/6/2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.
6.1.1 - No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e
confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
6.2 - Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de
Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual indicar o Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo
Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.1.
6.3 - No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes
suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
6.4 - A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10 horas do dia 19 de outubro de
2009 e 23h59min do dia 20 de outubro de 2009.
6.5 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira
responsabilidade do candidato.
6.6 - A ESAF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.7 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.
10 do Decreto n. 83.936, de 06/9/1979.
6.8 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a candidato que omitir ou prestar informaes
inverdicas.
6.9 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo.
6.10 - Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha
efetuado o pagamento da taxa de inscrio.

6.11 - No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies
para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
6.12 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 26 de outubro de 2009.
6.13 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento ser
divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
6.14 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno, nos 2 (dois) dias teis posteriores
divulgao de que trata o subitem 6.13, via e-mail, dirigido Diretoria de Recrutamento e Seleo da ESAF, em Braslia-DF, no
endereo concursos.df.esaf@fazenda.gov.br.
6.15 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no site da ESAF.
6.16 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero, para efetivar sua
inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, imprimir o respectivo boleto e efetuar o pagamento
da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 5.2.
6.17 - Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa
de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero automaticamente excludos do concurso.
7 - DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
7.1 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo
Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a pessoas
com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio no concurso.
7.2 - O candidato com deficincia dever:
a) enviar, via SEDEX, para: Escola de Administrao Fazendria/Concurso Pblico para ATRFB-2009 - Rodovia DF 001 - Km 27,4
Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul - CEP 71.686-900, Braslia-DF, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da
postagem;
b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita
para a realizao das provas;
c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia.
7.3 - O atendimento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 7.2 ser atendido obedecendo a critrios de viabilidade e
de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na
forma do subitem 8.3.
7.4 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele ser
fornecida cpia.
7.5 - O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.6 - Os deficientes visuais que requererem prova em braile devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para
que suas respostas sejam dadas, tambm, em braile.
7.7 - O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem 12.1, ser, antes de sua matrcula na
Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n. 3.298/99, alterado
pelo Decreto n. 5.296/2004.
7.8 - Para os efeitos do subitem 7.7, o candidato ser convocado uma nica vez.
7.9 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido em edital de convocao, implicar
ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
7.10 - A Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, com base no parecer da Equipe Multiprofissional,
decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia, da qual portador,
com as atribuies do cargo.
7.11 - O candidato considerado no deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada incompatvel com as atribuies do cargo
poder apresentar pedido de reexame da deciso Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, no prazo de
2 (dois) dias teis, contado da notificao da respectiva deciso.
7.12 - Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, nos termos do art. 4
do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, este perder o direito de concorrer s vagas
reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia.
7.13 - Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, mas a sua deficincia
seja considerada, pela Equipe Multiprofissional, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, definidas no item 3 deste
Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos.
7.14 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, referida no subitem 7.10, ser
avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n. 3.298/1999.
7.15 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 12.1, sero classificados
considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a
deficientes, de conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da
Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de dezembro de 2002.
7.16 - Para os efeitos da proporcionalidade e da alternncia de que trata o subitem anterior e, em atendimento Recomendao n.
018/2005 - PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o quantitativo de vagas originariamente
reservado a deficientes estabelecido no subitem 1.2, independentemente do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados.
7.17 - Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao tero
seus nomes publicados em separado.
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7.18 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas revertero aos demais candidatos aprovados e classificados
de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria.
8 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
8.1 - As datas e os horrios de aplicao das provas sero oportunamente confirmados, por meio de Edital a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br.
8.2 - da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou por meio da internet, no site da
ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso pblico.
8.3 - Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para
consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias que antecederem realizao das provas.
8.4 - Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na internet, de sua inteira responsabilidade
comparecer ao rgo do Ministrio da Fazenda, sediado na cidade onde optou por prestar as provas, indicado no Anexo II, para
confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de suas provas.
8.5 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente cadastrado.
8.6 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia-DF, munido de caneta
esferogrfica (tinta azul ou preta) e do seu documento de identificao.
8.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal
fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
8.7.1 - A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
8.7.2 - A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
8.8 - Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas ampliadas somente em tamanho 20.
8.9 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
8.10 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade.
8.11 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu
Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
8.12 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade;
carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade).
8.13 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou
danificados.
8.14 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e
devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento.
8.15 - O documento de identidade do candidato permanecer junto fiscalizao, em local visvel da respectiva sala de prova, para
melhor identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais de que
trata o subitem 8.22, devendo ser restitudo ao candidato no momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu CartoRespostas, quando de sua sada definitiva da sala de aplicao da prova.
8.15.1 - de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de
identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas.
8.16 - Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso:
a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes,
mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, notebook,
palmtop, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens;
b) o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato.
8.17 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma.
8.18 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou
de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
8.19 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido
no subitem 18.6.
8.20 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em
Edital de convocao para as provas.
8.21 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.
8.22 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devidamente desligado, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro
vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.23 - No haver segunda chamada para as provas.
8.24 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da
cidade, do local e do espao fsico predeterminados.
8.25 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas aps decorrida uma hora do incio das mesmas.
8.26 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no
estabelecimento de aplicao das provas.
8.27 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
4

9 - DAS PROVAS OBJETIVAS

9.1 - As provas sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo II, no dia 20 de dezembro de 2009.
9.2 - Sero aplicadas duas provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e Especficos, relativas s disciplinas cujos programas constam
do Anexo I deste Edital, todas de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, conforme discriminado a seguir:

Provas

1
Conhecimentos
Gerais

2
Conhecimentos
Especficos

Disciplinas

D1 - Lngua Portuguesa
D2 - Espanhol ou Ingls
D3 - Raciocnio Lgico-Quantitativo
D4 - Direito Constitucional e
Administrativo
D5 - Direito Tributrio e Previdencirio
D6 - Contabilidade Geral
D7 - Direito Internacional Pblico e
Comrcio Internacional
D8 - Administrao Financeira e
Oramentria
D9 - Administrao Geral

Pontuao ponderada
Mnima
Mxima Mnima do
por
por
conjunto
disciplina
prova
das provas
1e2
16
4
8
110

N. de
questes

Pesos

20
10
10

2
1
2

20
20
10

2
2
2

16
16
8

10

10
10

2
2

8
8

138

120

9.3 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso.
9.4 - Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a mesma numerao de
gabarito constante do seu Carto-Respostas.
9.4.1 - Da mesma forma, da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o caderno de provas que
lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto-Respostas.
9.5 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou
participao de terceiros, respeitado o contido na letra b do subitem 7.2.
9.6 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, em letra cursiva, de prprio punho,
um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao durante a Segunda Etapa do concurso,
observado o contido na letra f do subitem 18.6.
9.7 - Somente durante os trinta minutos que antecederem o trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos
feitos no Carto-Respostas.
9.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto-Respostas e o seu Caderno de
Prova.
9.9 - Na correo do Carto-Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada
ou com rasura.
9.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Respostas por erro do candidato.
9.11 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena
de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
9.12 - Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at sua retirada do recinto de aplicao
das provas.
9.13 - O resultado final das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao dos candidatos habilitados
e classificados para os efeitos do contido nos subitens 10.1 e 10.2.
9.13.1 - Os demais candidatos no habilitados e classificados sero considerados reprovados, para todos os efeitos.
10. DA PROVA DISSERTATIVA
10.1 - Os candidatos aprovados nas provas objetivas na forma estabelecida nas letras a e b do subitem 12.1 e classificados at o
limite fixado no quadro a seguir sero convocados, por Edital, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, para realizao da prova
dissertativa:
Quantitativo de candidatos a serem convocados para prestar a prova dissertativa
Cargo
Ampla concorrncia
Candidatos com deficincia
Total
Analista-Tributrio da Receita
1596
84
1680
Federal do Brasil
10.2 - Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior, sero acrescidos aqueles cujas notas empatarem com o ltimo
classificado para candidatos de ampla concorrncia e para candidatos com deficincia.

10.3 - Caso o nmero de candidatos com deficincia habilitados e classificados nas provas objetivas no corresponda ao quantitativo
estabelecido no quadro constante do subitem 10.1, a diferena entre este quantitativo e o nmero de candidatos habilitados nas provas
objetivas no ser revertida aos candidatos de ampla concorrncia.
10.4 - Ser aplicada 1 (uma) prova dissertativa, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio.
10.5 - A prova dissertativa valer, no mximo, 100 (cem) pontos e versar sobre o desenvolvimento, em letra cursiva legvel, com
caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), de tema, em um mnimo de 40 (quarenta) e em um mximo de 60 (sessenta) linhas,
observados os roteiros estabelecidos.
10.5.1 - O tema poder versar sobre as disciplinas D4 - Direito Constitucional e Administrativo e/ou
D5 - Direito
Tributrio e Previdencirio e/ou D7 - Direito Internacional Pblico e Comrcio Internacional e/ou
D9 - Administrao
Geral.
10.6 - A avaliao da prova dissertativa abranger:
a) quanto capacidade de desenvolvimento do tema: a compreenso, o conhecimento, o desenvolvimento e a adequao da
argumentao, a conexo e a pertinncia, a objetividade e a sequncia lgica do pensamento, o alinhamento ao tema e a cobertura dos
tpicos apresentados, valendo, no mximo, 60 (sessenta) pontos, que sero aferidos, pelo examinador, com base nos critrios a seguir
indicados:

Contedo da resposta
Capacidade de argumentao
Sequncia lgica do pensamento
Alinhamento ao tema
Cobertura dos tpicos apresentados

Pontos a deduzir
Tema
(at - 18)
(at - 18)
(at - 12)
(at - 12)

b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, valendo no mximo, 40 (quarenta) pontos,
que sero aferidos, pelo examinador, com base nos critrios a seguir indicados:
Tipos de erro
Aspectos formais:
Erros de forma em geral e erros de ortografia
Aspectos Gramaticais:
Morfologia, sintaxe de emprego e colocao, sintaxe de regncia e pontuao
Aspectos Textuais:
Sintaxe de construo (coeso prejudicada); clareza; conciso; unidade
temtica/estilo;
coerncia; propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico; paragrafao
Cada linha excedente ao mximo exigido
Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido

Pontos a deduzir
(-0,25 cada erro)
(-0,50 cada erro)
(-0,75 cada erro)

(-0,50)
(-1,00)

10.7 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado.
10.8 - Em caso de fuga ao tema, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero.
10.9 - O resultado provisrio da prova dissertativa ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao, em ordem de
classificao provisria, dos candidatos habilitados e classificados.
10.10 - Os cadernos de provas dissertativas sero incinerados 1(um) ano aps a homologao do concurso.
11 - DOS RECURSOS
11.1 - Quanto s provas objetivas:
a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos endereos indicados no Anexo II
deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o
perodo previsto para recurso;
b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, desde que
devidamente fundamentado;
c) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos
presentes, independentemente da formulao de recurso;
d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes;
e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte ao da divulgao
dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas.
11.2 - Quanto prova dissertativa:
a) o resultado provisrio da prova dissertativa poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua publicao no
Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de sua prova, por cpia, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o
fornecimento da respectiva cpia, no rgo do Ministrio da Fazenda, constante do Anexo II deste Edital, correspondente
localidade onde prestou a prova;
b) admitir-se- um nico recurso referente ao resultado da avaliao do contedo ou do uso do idioma, desde que devidamente
fundamentado e remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico indicado na letra e do subitem 11.1;
c) a vista e o recebimento da respectiva cpia de que trata a letra "a" deste subitem podero ser promovidos e efetivados pelo
candidato ou por procurador.
11.3 - Quanto Sindicncia de Vida Pregressa:
a) o candidato considerado INAPTO poder recorrer da deciso, nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua publicao;
6

b) o recurso dever ser remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico indicado na letra e do subitem 11.1;
11.4 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, via postal ou extemporneos.
11.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio.
11.6 - O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados quanto s provas objetivas e prova
dissertativa estar disposio dos candidatos ou de seus procuradores legalmente constitudos, para vista, na ESAF - Rodovia DF
001 - Km 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul, durante os 2 (dois) dias teis seguintes publicao a que se refere o
subitem 9.13, no horrio de 09:00 s 12:00 horas e de 14:00 s 17:00 horas.
12 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA
12.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no concurso o candidato classificado na Primeira Etapa que,
cumulativamente:
a) tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas que integram as provas
objetivas 1 e 2;
b) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas objetivas 1 e 2;
c) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) da nota correspondente prova dissertativa;
d) tenha sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados obtidos nas provas objetivas at a posio 1.064 (mil
e sessenta e quatro) para os candidatos de ampla concorrncia e at a posio 56 (cinquenta e seis) para os candidatos com
deficincia, em conformidade com o art. 13 da Portaria MP n. 450/2002.
12.2 - Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos ponderados obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a
60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
12.3 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que:
1 - tenha obtido o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas Disciplinas D1, D5, D4, D7 e D8;
2 - tenha obtido o maior nmero de pontos ponderados na prova 2 (Conhecimentos Especficos).
12.3.1 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade.
12.4 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no
subitem 12.1.
12.5 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no processo seletivo.
12.6 - O resultado da Primeira Etapa do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse
resultado.
12.7 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s vagas
reservadas a pessoas com deficincia.
II DA SEGUNDA ETAPA
13 DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA
13.1 - O Edital de convocao para matrcula no Programa de Formao fixar prazo e local para que os candidatos apresentem os
documentos a seguir relacionados, indispensveis sindicncia de vida pregressa de que trata o subitem 1.1.2 a, deste Edital:
a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais da Justia Federal, Estadual e Eleitoral dos lugares em que tenha residido o
candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;
b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem
penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de funo pblica;
c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o candidato data da matrcula na Segunda Etapa, de no estar respondendo
a procedimento administrativo disciplinar (sindicncia ou inqurito) nem ter sofrido penalidade administrativa de suspenso;
d) folha de antecedentes expedida pela Polcia do Distrito Federal ou dos Estados onde residiu o candidato, nos ltimos 5 (cinco)
anos, expedida, no mximo, h 6 (seis ) meses.
13.2 - A entrega dos documentos previstos no subitem 13.1, todos indispensveis sindicncia de vida pregressa, far-se- sob pena
de ser excludo do concurso o candidato que deixar de atender a essa exigncia.
13.3 - No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada Administrao a realizao de diligncias para obter elementos
informativos outros perante quem os possa fornecer, inclusive convocando, se necessrio, o prprio candidato para ser ouvido ou
entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas atividades.
13.4 - Analisados os documentos e situaes a que se referem as letras a a d do subitem 13.1 e realizadas, se convenientes ou
necessrias, as diligncias previstas no subitem 13.3, ouvida a Secretaria da Receita Federal do Brasil, ser expedida, pela ESAF,
declarao comprobatria do atendimento, por parte do candidato, dos requisitos estabelecidos no 3 do art. 3 da Lei n.
10.593/2002, alterado pelo art. 9 da Lei n. 11.457/2007, para ingresso em cargo da Carreira de Auditoria da Receita Federal do
Brasil.
13.5 - Em caso de desatendimento dos requisitos a que se refere o subitem anterior, indeferido o recurso de que trata o subitem 11.5,
ouvida a Secretaria da Receita Federal do Brasil, compete ESAF a adoo das medidas relativas excluso do candidato do
certame, no cabendo recurso da deciso proferida.
14 - DO PROGRAMA DE FORMAO:
14.1 - O Programa de Formao, com carga horria mxima de at 160 horas, ser regido por este Edital, por Edital de convocao
para a matrcula e por Regulamento prprio, que estabelecer a frequncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais
condies de aprovao no referido programa.
14.2 - O Edital de convocao para participao no Programa de Formao, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e
disponibilizado na internet, estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao, que
fixar prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa.
14.3 - Expirado o prazo de que trata o subitem 14.2, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no Programa de
Formao sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo.

14.4 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Programa de Formao so da inteira responsabilidade do candidato,
dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados,
bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
14.5 - A distribuio das vagas por Unidade de lotao e exerccio ser dada a conhecer aos candidatos no processo de matrcula no
Programa de Formao.
14.6 - Conhecida a distribuio das vagas, os candidatos manifestaro, no prazo fixado pela ESAF, opes pelo seu preenchimento,
que observar, rigorosamente, a ordem de classificao na Primeira Etapa do concurso.
14.7 - Havendo desistncias, sero convocados, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem no Programa de
Formao com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 14.2, obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa,
nos termos da Portaria MP n. 450/2002.
14.8 - No ato da matrcula, no Programa de Formao, sero exigidos:
a) atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para frequentar o Programa de Formao;
b) no caso de candidato servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal, de Autarquia Federal ou de Fundao
Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de pessoal do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio,
liberando-o para participar do Programa de Formao em regime integral e dedicao exclusiva e formalizando sua opo quanto
percepo pecuniria, conforme estabelecido no subitem 14.12;
c) os candidatos optantes pelas vagas reservadas a pessoas com deficincia devero apresentar, ainda, o documento de
reconhecimento dessa condio, a que se refere o subitem 7.10, como pessoa com deficincia.
14.9 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao desde o incio, dele se afastar, ou
no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso.
14.10 - O Programa de Formao poder ser ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno.
14.11 - O Programa de Formao poder ser realizado em Polos descentralizados, a serem estabelecidos no Edital de convocao
para matrcula.
14.11.1 - A alocao em Polos ser feita, aps manifestao dos candidatos, obedecida a ordem de classificao na Primeira Etapa do
concurso, respeitado o quantitativo definido para o respectivo Polo.
14.12 - Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao vigente poca de sua
realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do
cargo efetivo, no caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal.
14.13 - O candidato que venha a desistir de participar do Programa de Formao durante a sua realizao ter que devolver, nos
prazos e condies previstos no regulamento de que trata o subitem 14.1, o auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos
do cargo efetivo referentes sua participao no Programa, considerando que, no caso de desistncia, no poder haver nus para a
Administrao, exceto nas hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior.
14.13.1 - A devoluo do auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos no decorrer do Programa de Formao tambm
ser obrigatria, nos prazos e condies previstos no Regulamento de que trata o subitem 14.1, no caso de aprovado o candidato, e
este no se apresentar para a posse e exerccio do cargo quando da nomeao, sendo excetuadas, igualmente, as hipteses de caso
fortuito ou motivo de fora maior.
14.14 - O candidato a que se refere o subitem 14.8, letra b, se eliminado, ser reconduzido ao cargo ou emprego permanente do
qual houver sido afastado, considerando-se de efetivo exerccio o perodo de frequncia no Programa de Formao.
14.15 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital, inclusive no
Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou
ressarcimento de despesas.
14.16 - Observados os termos e prazos do Decreto n. 4.175, de 27/3/2002, publicado no Dirio Oficial da Unio de 28/3/2002 e da
Portaria MP n. 450, de 06/11/2002, publicada no Dirio Oficial da Unio de 07/11/2002, a critrio da Administrao, podero ser
convocados para novos Cursos de Formao candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 12.1.
15 - DA APROVAO
Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos:
a) habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 12.1;
b) considerados APTOS na Sindicncia de Vida Pregressa; e
c) no eliminados ou reprovados no Programa de Formao.
16 - DA HOMOLOGAO FINAL
Aps a realizao do Programa de Formao, o resultado final ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, respeitado o disposto
no art. 42 do Decreto n. 3.298/99, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, obedecida a classificao na Primeira Etapa do
concurso, no se admitindo recurso desse resultado.
17 - DA NOMEAO E LOCALIZAO
17.1 - Somente podero ser convocados para nomeao os candidatos habilitados e classificados na forma do item 15.
17.2- Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados e tero lotao e exerccio nas Unidades Centrais, em Braslia-DF, ou
nas Unidades descentralizadas da Secretaria da Receita Federal do Brasil, respeitado o contido no subitem 14.6.
17.3 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade da Secretaria da Receita Federal do
Brasil para a qual foi nomeado.
17.4 - Em nenhuma hiptese ser efetuado aproveitamento de candidato em localidade diferente daquela para a qual tenha-se
classificado, na forma do subitem 14.6.
17.5 - Se, durante o prazo de validade do concurso, ocorrer acrscimo do nmero de vagas oferecido neste Edital, mediante
autorizao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, em conformidade com o art. 14 da Portaria MP n. 450/2002, a
distribuio das novas vagas autorizadas far-se-, independentemente daquela de que trata o subitem 14.5, a critrio da
Administrao, levando em considerao as necessidades de provimento da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
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17.6 - Os candidatos nomeados e empossados no tero sua lotao alterada por um perodo mnimo de 3 (trs) anos, salvo o
interesse da Administrao.
18 - DAS DISPOSIES FINAIS
18.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim
os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
18.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados.
18.3 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser obtida, por telefone, por meio daqueles indicados no Anexo II
e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou 6288 ou pelo endereo eletrnico
concursos.df.esaf@fazenda.gov.br.
18.4 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do concurso.
18.5 - O prazo de validade do concurso ser de seis meses, prorrogvel por igual perodo, mediante ato da Secretaria da Receita
Federal do Brasil, contado a partir da homologao do resultado final do concurso, em conformidade com o estabelecido no 6 do
art. 11 da Portaria MP n. 450/2002.
18.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas;
c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 8.16;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
f) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das Provas Objetivas e durante o Programa de Formao, para
posterior exame grafolgico;
g) no devolver, integralmente, o material recebido, exceto o material didtico do Programa de Formao;
h) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
i) no tenha obtido a declarao a que se refere o subitem 13.4;
j) no atender s determinaes regulamentares da Escola de Administrao Fazendria, pertinentes ao processo seletivo.
18.7 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou utilizar meios
fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo j realizado pela ESAF.
18.8 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o
candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso.
18.9 - Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas, um exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado
nos locais indicados no Anexo II deste Edital e disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo eletrnico
www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de
ordem tcnica e de segurana, nenhuma outra forma de publicidade ou divulgao dos cadernos de prova, em qualquer fase do
concurso, poder ser utilizada.
18.10 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo na ESAF, enquanto estiver participando do processo seletivo, na
Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda e na Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas da Secretaria da
Receita Federal do Brasil, aps a homologao do resultado final do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para
tomar posse no cargo, caso no seja localizado.
18.11 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo, na forma do
subitem 18.10.
18.12 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF.
Mauro Srgio Boga Soares
Diretor-Geral
(*) Publicado na Seo 3 do Dirio Oficial da Unio, de 8 de outubro de 2009.

ANEXO I PROGRAMAS
ANALISTA TRIBUTRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL/2009
PROVA 1 - CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao.
ESPANHOL ou INGLS: Interpretao de Textos.
RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Lgicos. 4. Trigonometria. 5.
Matrizes e Determinantes 6. lgebra elementar. 7. Probabilidade e Estatstica Descritiva. 8. Geometria Bsica. 9. Juros Simples e Compostos, Taxas
de Juros e Desconto. 10. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros,
conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal;
conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta;
porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos.
DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Direito Constitucional: 1. Princpios fundamentais da Constituio de 1988. 2. Direitos
e deveres individuais e coletivos. 3. Direitos sociais. 4. Nacionalidade brasileira. 5. A organizao nacional. Unio. Estados. Distrito Federal.
Municpios. Competncias. 6. Administrao Pblica: princpios constitucionais. Direito Administrativo: 1. Conceito e fontes do Direito
Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso
do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e Descentralizao da atividade
administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas
Pblicas, Sociedades de Economia Mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder
vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos: fatos da
Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato
administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes.
Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 6. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso;
concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos pblicos, remoo,
redistribuio, direitos e vantagens, licenas e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n. 8.112, de 11/12/1990, atualizada). 8.
Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao Pblica: Conceito. Tipos e Formas de
Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle
Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. 10. Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica. 11. Cdigo Penal
Brasileiro: Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica Captulos I, II e II-A arts. 312 a 337-D. 12. Regime Disciplinar dos Servidores
Pblicos Civis da Unio: Lei n 8.112/90. 13. Lei n 8.137, de 27/12/1990: Captulo I, Seo II Dos crimes contra a Ordem Tributria praticados
por Funcionrios Pblicos. 14. Lei n 8.429, de 02/6/1992 Lei da Improbidade Administrativa. 15. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal Decreto n 1.171, de 22/6/1994. 16. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal (Decreto n 6.029, de
1/2/2007). 17. Conflito de Interesses no Servio Pblico (Resoluo n 08, de 25/9/2003, da Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica).
18. Poltica de Segurana da Informao no mbito da Secretaria da Receita Federal (Portaria SRF n 450, de 28/4/2004). 19. Processo
Administrativo Federal (Lei n 9.784, de 29/1/1999).
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO TRIBUTRIO E PREVIDENCIRIO: Direito Tributrio: 1. Tributo: conceito e classificao. 2. Limitaes constitucionais do poder
de tributar. 3. Impostos de competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 4. Legislao Tributria: disposies gerais,
vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 5. Obrigao tributria principal e acessria. 6. Fato gerador da obrigao tributria. 7. Sujeio ativa e
passiva. 8. Capacidade tributria. 9. Domiclio tributrio. 10. Crdito tributrio: conceito e constituio. 11. Lanamento: conceito e modalidades de
lanamento. 12. Hipteses de alterao do lanamento. 13. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. 14. Extino do crdito tributrio e suas
modalidades. 15. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. 16. Administrao tributaria: fiscalizao; dvida ativa; certido negativa. Direito
Previdencirio: 1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e princpios constitucionais. 2. Regime Geral de Previdncia Social. 2.1.
Segurados obrigatrios. 2.2. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso,
segurado especial. 2.3. Segurado facultativo: conceito, caractersticas. 3. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 4. Financiamento
da seguridade social. 4.1. Receitas da Unio. 4.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do
produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 4.3. Salrio-de-contribuio.
4.3.1. Conceito. 4.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 4.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade
social. 4.4.1. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 4.4.2. Prazo de recolhimento. 4.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e
atualizao monetria. 4.4.4. Obrigaes acessrias. Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e caractersticas.
CONTABILIDADE GERAL: 1. Princpios Contbeis Fundamentais. 2. Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situao Lquida
(ou Patrimnio Lquido). 3. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. 4. Equao Fundamental do Patrimnio. 5. Representao Grfica dos Estados
Patrimoniais. 6. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. 7. Contas: Conceito, Dbito, Crdito e Saldo Teorias, Funo e Estrutura das
Contas Contas Patrimoniais e de Resultado. 8. Apurao de Resultados. 9. Sistemas de Contas. Plano de Contas. 10. Provises em Geral. 11.
Escriturao: Conceito e Mtodos Lanamento Contbil: Rotina e Frmulas. Processo de Escriturao. Escriturao de Operaes Financeiras. 12.
Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes e Formas de Escriturao. Erros de Escriturao e suas correes. 13. Sistema de Partidas
Dobradas. 14. Balancete de Verificao. 15. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. 16.
Classificao das Contas, Critrios de Avaliao do Ativo e Passivo e Levantamento do Balano de acordo com a Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades
por Aes). 17. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com Lei n 6.404/76. 18. Apurao da
Receita Lquida, do Custo das Mercadorias ou dos Servios Vendidos e dos Lucros: Bruto, Operacional e No-Operacional do Exerccio, do
Resultado do Exerccio antes e depois da Proviso para o Imposto sobre a Renda e para a Contribuio Social sobre o Lucro. 19. PIS/PASEP e
COFINS - Regime cumulativo e no-cumulativo.
DIREITO INTERNACIONAL PBLICO E COMRCIO INTERNACIONAL:
Direito Internacional Pblico: 1. Fontes. Tratados. Soft Law. Costume Internacional. Princpios Gerais de Direito. 2. Direito dos Tratados.
Conveno de Viena de 1969. Conveno de Viena de 1986. Terminologia dos Tratados. Classificao dos Tratados. Celebrao de Tratados no
Direito Brasileiro. Negociao. Assinatura. Ratificao. Internalizao dos Tratados. Conflitos entre Tratado e Direito Interno. 3. Tratados
Internacionais em Matria Tributria. Modelo OCDE. Modelo ONU. O art. 98 do Cdigo Tributrio Nacional. 4. Sujeitos de Direito Internacional
Pblico. O Estado. Santa S e a Cidade do Vaticano. Organizaes No-Governamentais. 5. Organizaes Internacionais. A ONU. A Unio Europia.
A OEA. 6. Direito do MERCOSUL. 7. Nacionalidade. Condio Jurdica do Nacionalizado. Condio Jurdica do Estrangeiro. 8. Direito do Comrcio
Internacional. A OMC. O Acordo-Geral sobre Tarifas e Comrcio (GATT). Acordo sobre Medidas Sanitrias e Fitossanitrias (SBS). Acordo sobre
Barreiras Tcnicas ao Comrcio (TBT). Acordo sobre Medidas de Investimento Relacionadas ao Comrcio (TRIMS). 9. Direito Internacional
Ambiental. 10. Direito Internacional Econmico. Fundo Monetrio Internacional. Banco Mundial. Banco Interamericano de Desenvolvimento.
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Comrcio Internacional: 1. Polticas comerciais. 1.1. Comrcio internacional e desenvolvimento econmico. 1.2. Protecionismo e livre comrcio.
1.3. Barreiras tarifrias e no-tarifrias. 2. O sistema multilateral de comrcio. 2.1. A Organizao Mundial do Comrcio (OMC): estrutura e processo
decisrio. 2.2. O sistema de soluo de controvrsias da OMC. 2.3. Organizaes e organismos internacionais relacionados ao comrcio: a
Conferncia das Naes Unidas sobre Comrcio e Desenvolvimento (UNCTAD); A Organizao Mundial de Aduanas (OMA). 4. Processos de
integrao econmica: Unio Europia, Associao Latino Americana de Integrao (ALADI), Mercado Comum do Sul (Mercosul), Comunidade
Andina de Naes (CAN), o Acordo de Livre Comrcio da Amrica do Norte (NAFTA). 5. O Mercado Comum do Sul (Mercosul): objetivos,
estrutura e processo decisrio. 5.1. Soluo de controvrsias no Mercosul. 6. Sistema Geral de Preferncias (SGP). 6.1. O Sistema Global de
Preferncias Comerciais (SGPC). 7. Prticas desleais no comrcio internacional. 7.1. Medidas de defesa comercial: medidas antidumping, medidas
compensatrias e salvaguardas comerciais. 7.2. Sistema brasileiro de defesa comercial. 8. Instituies intervenientes no Comrcio Exterior no Brasil.
8.1. Cmara de Comrcio Exterior (CAMEX). 8.2. Secretaria de Comrcio Exterior (SECEX). 8.3. Receita Federal do Brasil. 8.4. Banco Central do
Brasil (BACEN). 8.5. Ministrio das Relaes Exteriores (MRE). 9. Classificao aduaneira. Sistema Harmonizado de Designao e de Codificao
de Mercadorias (SH). Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM). 10. Valor aduaneiro. 10.1. Acordo sobre a implementao do Art. VII do GATT1994: critrios gerais e princpios bsicos do Acordo. 10.2. Mtodos de Valorao. 11. Regras de origem. 11.1. O Acordo sobre Regras de Origem
do GATT-1994. 12. Contrato de Comrcio Internacional de Compra e Venda de Mercadorias. 12.1. Termos Internacionais de Comrcio
(INCOTERMS 2000). 13. Formas de pagamento no comrcio internacional. 14. Seguro no comrcio internacional. 14.1. Seguro de crdito
exportao.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1. Oramento Pblico: conceitos, princpios oramentrios e caractersticas do
oramento tradicional, do oramento de base zero, do oramento de desempenho e do oramento-programa. 2. Instrumentos de Planejamento: Plano
Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 3. Classificao da receita e da despesa oramentria
brasileira. 4. Execuo da receita e da despesa oramentria. 5. Estgios da Receita e da Despesa Oramentria. 6. Estrutura programtica adotada no
setor pblico brasileiro. 7. Ciclo Oramentrio. 8. Crditos Adicionais. 9. Conta nica do Tesouro Nacional. 10. Programao Oramentria e
Financeira. Descentralizao de Crditos Oramentrios e Recursos Financeiros. Elaborao da Programao Financeira. Contingenciamento. Limite
de Empenho e de Movimentao Financeira. 11. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo
oramentrio, regra de ouro. Anexo de Metas Fiscais. Anexo de Riscos Fiscais. Receita Corrente Lquida. Renncia de receita. Gerao da Despesa e
Despesa Obrigatria de Carter Continuado. Vedaes. Instrumentos de transparncia. 12. Limites Constitucionais e legais: Educao, Sade,
Pessoal, Dvida e Operaes de Crdito, Garantias. 13. Transferncias Voluntrias.
ADMINISTRAO GERAL: 1. Planejamento: planejamento estratgico; planejamento baseado em cenrios; gerenciamento de projetos;
gerenciamento de processos. 2. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a deciso; tipos de decises. 3.
Gesto de pessoas: estilos de liderana; liderana situacional; gesto por competncias; gesto de conflitos; trabalho em equipe; motivao;
empoderamento. 4. Comunicao organizacional: habilidades e elementos da comunicao. 5. Gesto da informao e do conhecimento. 6. Controle
administrativo: princpios, mecanismos e objetivos; conceitos de eficincia, eficcia e efetividade. 7. As novas tecnologias e seus impactos na
administrao organizacional.
ANEXO II

Cidade/Endereo
Aracaju-SE - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n. 372 -Centro - Telefones:
(79) 2104-6401/6448
Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Gaspar Viana n. 125 - Conjunto dos Mercedrios Centro - Telefones:
(91) 3321-3894/3414
Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 - Bairro Belvedere Telefones: (31) 3286-1420 / 3286-2455 / 3286-1388
Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n. 84 - Centro
Telefone: (95) 3623-9622
Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar - Edifcio rgos Centrais do MF Braslia-DF - Telefones: (61) 3412-5856/5854
Campo Grande-MS - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua da Liberdade n. 623 - Telefone: (67)
3345-4190
Cuiab-MT - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida Vereador Juliano da Costa Marques n. 99 Bosque da Sade - Telefone: (65) 3615-2206/2205
Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar - Centro Telefone: (41) 3259-5800
Florianpolis-SC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Getlio Vargas n 138 - Edifcio Dona
Angelina - Sala 01 - Trreo - Telefone: (48) 3216-8732 / 8711
Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n. 909 - 1 andar - Bairro Aldeota - Telefones:
(85) 3878-3102 / 3103 / 3104
Goinia-GO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Avenida Repblica do Lbano n 1.875 Ed. Vera
Lcia 5 Andar Setor Oeste Telefone: (62) 3901-4315 / 4317
Joo Pessoa-PB - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Epitcio Pessoa 1.705 - Bairro dos Estados - Telefones: (83) 3216-4596 /
3216-4496
Macap-AP - Delegacia da Receita Federal - Rua Eliezer Levy n. 1.350 - Telefone: (96) 3222-2595 R. 2006
Macei-AL - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Praa D. Pedro II n. 16 - Centro - Telefones: (82)
3223-8289 / 3311-2608 / 2606
Manaus-AM - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Ed. MF - Rua Marechal Deodoro, 27 - Centro Telefones: (92) 2125-5451
Natal-RN - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Esplanada Silva Jardim
n. 109 - Ribeira - Telefone: (84) 3220-2222
Palmas-TO - Delegacia da Receita Federal - 202 Norte - Conjunto 3 - Av. NO 04 - Lote 5/6
Telefone: (63) 3901-1144
Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar Telefones: (51) 3455-2075
/ 3455-2068
Porto Velho-RO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Av. Calama n 3775 Bairro Embratel Telefone: (69) 3217-5616

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Cidade/Endereo
Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Alfredo Lisboa n. 1.168 - 3 andar - sala 309 - Recife antigo Telefones: (81) 3797-5384 / 3797-5388 / 3797-5386
Rio Branco-AC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Benjamin Constant, esquina com Rua
Amazonas n. 1.088 - Bairro Cadeia Velha - Telefones: (68) 3223-2438 / 3224-3285
Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n. 375
12 andar - Sala 1.211 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4022/4023
Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n. 03 - Ed. MF - Galeria NESAF - Telefones:
(71) 3254-5107 / 5112
So Lus-MA - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Osvaldo Cruz, 1.618 - Setor D 6 andar Centro - Telefones: (98) 3218-7190 /7128 /7129
So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n. 733 - 4 andar - Bairro da Luz - Telefones:
(11) 2113-2169 / 2113-2170 / 2113-2171
Teresina-PI - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Marechal Deodoro S/N. Centro - Telefones:
(86) 3215-8016 / 3215-8012 / 3221-4517 / 3215-8002
Vitria-ES - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Pietrngelo de Biase n. 56 Centro
Telefones: (27) 3211-5101 / 5102

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