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LEI 8112/90
atravs
da
transformao
dos
4R + ANP
TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1-Qual a finalidade da lei 8.112/90?
R: Ela institui o regime jurdico dos servidores pblicos civil
da Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e
das fundaes pblicas federais.
2-O que significa servidor, para os efeitos desta lei?
R: a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Readaptao
Reconduo
Reintegrao
Reverso
Aproveitamento
Nomeao
Promoo
SEO II - DA NOMEAO
SEO V - DA ESTABILIDADE
44-Quais os fatores que sero observados durante o
estgio probatrio?
-ADCI PC
I - Assiduidade;
II - Disciplina;
III - Capacidade de iniciativa;
IV - Produtividade;
V - Responsabilidade.
45-Quando ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do
servidor?
R: Quatro meses antes de findo o perodo do estgio
probatrio.
rgo ou entidade
Especial, cargos de
Grupo-Direo
e
nveis 6,5 e 4 ou
SEO X - DA RECONDUO
SEO XI - DA DISPONIBILIDADE E DO
APROVEITAMENTO
68-Como se faz o retorno atividade de servidor em
disponibilidade?
R: Mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de
atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente
ocupado.
69-Qual a obrigao do rgo central do sistema de
pessoal civil em relao a servidores em disponibilidade?
R: Determinar o imediato aproveitamento de servidor em
disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou
entidades da Administrao Pblica Federal.
70-Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou
entidade, extinto o cargo ou declarada sua
desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor
estvel que no for redistribudo poder ser mantido
sob-responsabilidade do rgo central do Sistema de
Pessoal Civil da Administrao Federal-SIPEC?
Se sim, at quando?
R: Sim. At o seu adequado aproveitamento em outro rgo
ou entidade.
CAPTULO II - DA VACNCIA
A
F
R
P
P
E
D
Posentadoria
Alecimento
Eadaptao
Romoo
Osse em outro cargo inacumulvel
Xonerao
Edimisso
Exonerao de ofcio
E
M
-a pedido do servidor
equivalncia de vencimentos
manuteno da essncia
das atribuies do cargo;
compatibilidade entre as
atribuies do cargo e as
finalidades institucionais
do rgo ou entidade
Vinculao entre os
graus de responsabilidade e complexidade
das atividades;
mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou
habilitao profissional;
Redistribudo
preceitos
para
que
ocorra
Interesse da
administrao
CAPTULO IV - DA SUBSTITUIO
a
Extino do cargo
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
A dicionais;
G ratificaes;
I ndenizaes
112-As indenizaes se incorporaro ao vencimento ou
provento?
R: No.
113-E as gratificaes e os adicionais incorporam?
R: Sim, nos caso e condies indicados em lei.
Assim:
A - Sim
G - Sim
I - No
114-As vantagens pecunirias podero ser compu-tadas
para efeito de concesso de outros acrscimos
pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento?
R: No.
D
A
T
A
irias
juda de custo
ransporte
uxilio moradia
AGI
DATA
Adicionais
Dirias
Gratificaes
Indenizaes
Ajuda de Transporte
custo
Auxlio
moradia
ADF-F de Frias;
GN - G de gratificao N de natalina;
10
11
C
A
S
A
D
D
T
Capacitao
Afastamento Cnjuge ou companheiro
Servio Militar
Atividade Poltica
Doena Pessoa da Famlia
Desempenho Mandato classista
Tratar Interesse particular
CASA +DDT
186-Qual o requisito para a concesso da licena por
doena de pessoa da famlia?
R: que seja precedida de exame por mdico ou junta mdica
oficial.
187-O servidor pode exercer atividade remunerada
durante o perodo de licena por doena de pessoa da
famlia?
R: No.
188-Qual o tratamento dado licena concedida dentro
de 60 dias do trmino de outra da mesma espcie?
R: Ser considerada como prorrogao.
SEO II - DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM
PESSOA DA FAMLIA
189-Em que circunstncias ser concedida a Licena
por Motivo de Doena em pessoa da Famlia? LMDPF
R: Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de
doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do
padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a
suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
mediante comprovao por percia mdica oficial.
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de
servidores
em
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A SABER
14
15
-Frias;
-Cargo em comisso;
-Funo de governo;
-Programa de treinamento;
-Mandato eletivo;
-Jri;
-Misso ou estudo no exterior;
-Licenas:
-Gestante adotante e paternidade;
-Tratamento da prpria sade;
-Desempenho de mandato classista;
-Acidente em servio ou doena profissional;
-Capacitao e servio militar;
-Deslocamento para nova sede;
-Competio desportiva e representao desportiva nacional
e internacional;
-Servir organismo internacional;
-Para o desempenho de mandato classista ou participao
de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa
constituda por servidores para prestar servios a seus
membros, exceto para efeito de promoo por merecimento;
253-Quais as situaes em que o tempo conta-se apenas
para efeito de aposentadoria e disponibilidade?
-Tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios
e Distrito Federal;
-A licena para tratamento de sade de pessoal da famlia
do servidor, com remunerao, que exceder a 30 (trinta) dias
em perodo de 12 (doze) meses, licena para atividade
poltica (o perodo remunerado e limitado h trs meses).
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-Lealdade s instituies;
-Observar as normas legais e regulamentares;
-Cumprir
as
ordens
manifestamente ilegais;
superiores,
exceto
quando
compatvel
com
moralidade
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ou
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20
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situaes
que
podero
resultar
da
-Arquivamento do processo;
-Aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de
at 30 dias;
-Instaurao de processo disciplinar.
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SEO I - DO INQURITO
fatos
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404-O que acontece se o indiciado mudar de residncia? R: Ficar obrigado a comunicar comisso o lugar
onde poder ser encontrado.
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Aposentadoria;
Auxlio-natalidade;
Assistncia sade;
Salrio-famlia;
GALALASL ou ( 3L+3A+GS)
456-Quais os benefcios do Plano de Seguridade Social
quanto ao dependente?
-Penso vitalcia e temporria;
-Auxlio-funeral;
-Auxlio-recluso
-Assistncia sade.
457-Quem mantm e concede as aposentadorias e
penses?
R: Os rgos ou entidades aos quais se encontram
vinculados os servidores.
458-O que acontece quando do recebimento indevido de
benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f?
R: Implicar devoluo ao errio do total auferido, sem
prejuzo da ao penal cabvel.
-Assistncia sade.
454-Quais os termos e condies destes benefcios?
R: Os termos e condies sero os definidos em
regulamento, observadas as disposies desta lei.
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SEO II - DO AUXLIO-NATALIDADE
482-A quem devido e como
natalidade?
R: O auxlio-natalidade devido
nascimento de filho, em quantia
vencimento do servio pblico,
natimorto.
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484-E quando a parturiente no for servidor h auxlionatalidade? Se sim a quem ser pago?
R: Sim. Ele ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor
pblico.
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-Morte;
-Maioridade;
-Cessao da invalidez.
530-Quais so os beneficirios da penso vitalcia?
-O cnjuge;
-A pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada,
com percepo de penso alimentcia;
-O companheiro ou companheira designado que comprove
unio estvel como entidade familiar;
30
de
ausncia,
pela
autoridade
judiciria
R Renncia expressa
C Cessao de invalidez, em se tratando de
beneficirio invlido;
A Acumulao de penso
F
SEO IX - DO AUXLIO-RECLUSO
Falecimento do beneficirio
554-Quando ser devido o auxlio-recluso?
MARCAF
544-A administrao pode convocar o beneficirio de
penso por motivo de invalidez para avaliao?
R: Sim. A critrio da Administrao, o beneficirio de penso
temporria motivada por invalidez poder ser convocado a
qualquer momento para avaliao das condies que
ensejaram a concesso do benefcio.
545-O que acontece quando da morte ou perda da
qualidade de beneficirio?
R: A respectiva cota reverter da penso vitalcia para os
remanescentes desta penso ou para titulares da penso
temporria, se no houver pensionista remanescente da
penso vitalcia.
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