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SUMÁRIO
LEI 8.112/90 ....................................................................................................................................................... 2
estatuto dos servidores públicos civis da união ................................................................................................ 2
CONCURSOS PÚBLICOS – REGRAS GERAIS .................................................................................................... 2
PRAZO DE VALIDADE ................................................................................................................................. 2
RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA............................................................................ 3
REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA .................................................................................................... 3
DA POSSE E DO EXERCÍCIO ............................................................................................................................ 3
REGRAS REFERENTES A POSSE................................................................................................................... 4
Exercícios ........................................................................................................................................................... 5
Gabarito ......................................................................................................................................................... 6

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LEI 8.112/90
ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA UNIÃO

CONCURSOS PÚBLICOS – REGRAS GERAIS

O concurso será de provas ou provas e títulos, podendo ser realizado em duas etapas,
conforme dispuser a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a
inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensável ao seu
custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção nele expressamente previstas.
Os cargos públicos de provimento efetivo serão necessariamente preenchidos
mediantes prévia aprovação em concurso público.

PRAZO DE VALIDADE

O prazo de validade do concurso público é:

➢ De até 2 anos!
➢ Prorrogável uma única vez, por igual período (prorrogado a critério da
administração).
Convém notar que o prazo da prorrogação deverá ser idêntico ao prazo de validade
originário, por exemplo, se o concurso era válido por 1 ano, a prorrogação será de 1 ano, e assim
por diante.

A Lei 8.112/90 define que:

“não ser abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado

em concurso anterior com prazo de validade não expirado”.

Já a Constituição Federal diz, em seu art. 37, que: IV:

“durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação,

aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e
títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para
assumir cargo ou emprego, na carreira”.

Segundo a lei 8.112/90 não poderia ser aberto novo concurso enquanto houver
concurso anterior vigente. Mas conforme a regra constitucional, poderá ser aberto novo
concurso nesse caso, mas deve ser observada a prioridade na nomeação.
De acordo com o STF, os candidatos aprovados dentro das vagas têm direito
subjetivo à nomeação dentro do prazo de validade do concurso.

Observação – O próprio STF entende que, em virtude do Princípio da Supremacia do

Interesse Público sobre o privado, ocorrendo situações excepcionais, relevantes,
supervenientes, imprevisíveis e extraordinárias, nem mesmo os aprovados, dentro das

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vagas teriam direito à nomeação. Seria o caso, por exemplo, de um concurso feito para um órgão
novo, que na prática, por falta de verbas, jamais foi efetivamente instalado. Nessa situação, a
nomeação dos candidatos que iriam receber, mas não iriam sequer trabalhar pela inexistência
física do órgão, violaria o princípio supracitado.

REGRA – direito subjetivo à nomeação;

EXCEÇÃO – não tem direito à nomeação por situações excepcionais.

RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Nos termos da Lei 8.112/90, é assegurado o direito de se inscrever em concurso público

para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são
portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso.
A lei 8.112/90 não estabeleceu um patamar mínimo, mas legislação específica diz que é de 5%.
Então, se o edital prever quatro vagas, por exemplo, não teremos nenhuma para
portadores de deficiência, pois a reserva dessa vaga caracterizaria 25% do total, o que extrapola
o limite estabelecido.

REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA

A Lei 8.112/90 estabelece um rol de requisitos básicos para investidura em cargo público,
são eles:

➢ Requisitos básicos para investidura em cargo público:

➢ Nacionalidade brasileira (nato ou naturalizado);
➢ Gozo dos direitos políticos;
➢ Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
➢ Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
➢ Idade mínima de dezoito anos;
➢ Aptidão física e mental.

Esses são os requisitos básicos, as atribuições do cargo podem justificar a exigência

de outros requisitos, mas eles devem estar estabelecidos em lei (NÃO APENAS EM
EDITAL), como por exemplo, uma idade superior, um limite de idade máxima, uma formação
específica ou exame psicotécnico.

DA POSSE E DO EXERCÍCIO

A POSSE é o ato pelo qual o nomeado é investido no cargo público, assumindo a condição
de servidor. Ela é dada com a assinatura do respectivo termo de posse (é na posse que ocorre a
investidura e não na nomeação ou entrada em exercício).

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Nesse termo constarão as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos

inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
O EXERCÍCIO representa o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da
função de confiança.
A POSSE ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício,
contados da data da posse.
O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido,
redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no
máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o
deslocamento para a nova sede. O servidor pode (facultado) declinar desses prazos. (Se estiver
em licença ou afastado legalmente, esse prazo conta do término do impedimento).
Esses prazos (para tomar posse e entrar em exercício) são declináveis, isto é, não é
necessário aguardar o último dia (pode tomar posse em um dia após a nomeação e já entrar em
exercício no dia seguinte).

PERDA DO PRAZO PARA POSSE E EXERCÍCIO

➢ Tomar posse – ato de provimento tornado sem efeito;

➢ Entrar em exercício – servidor será exonerado do cargo ou ato de designação

tornado sem efeito para função de confiança.

REGRAS REFERENTES A POSSE

➢ É na posse que ocorre a investidura no cargo público;

➢ Existe posse apenas nos casos de provimento de cargo por nomeação – nomeação é
única forma de provimento originária;
➢ Pode ser realizada mediante procuração específica;
➢ Na posse que serão apresentadas as declarações de bens e valores e de estar ou
não em exercício em outro cargo, emprego ou função pública.
➢ Depende de prévia inspeção médica oficial – só toma posse quem está apto físico
e mentalmente para exercer o cargo.

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EXERCÍCIOS

1. A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de quinze dias, contados da

publicação do ato de provimento.

Certo ( ) Errado ( )

2. Idade mínima de dezesseis anos e quitação das obrigações eleitorais são requisitos para
a investidura em cargo público.

Certo ( ) Errado ( )

3. Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo, 25% das vagas
oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência.

Certo ( ) Errado ( )

4. São requisitos para a investidura em cargo público, entre outros, a idade mínima de
dezoito anos e a aptidão física e mental, podendo as atribuições do cargo justificar a
exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.

Certo ( ) Errado ( )

5. Conforme entendimento do Supremo Tribunal Federal, se determinado concurso público

destinar-se ao provimento de duas vagas, não será possível que uma dessas vagas seja
destinada exclusivamente a pessoa portadora de necessidades especiais.

Certo ( ) Errado ( )

6. A investidura no cargo público ocorre com a nomeação, sendo de trinta dias o prazo para
o nomeado tomar posse.

Certo ( ) Errado ( )

7. Para a investidura em cargo público, exige-se, entre outros requisitos, a nacionalidade

brasileira originária ou nata.

Certo ( ) Errado ( )

8. A posse de um candidato aprovado em concurso público somente poderá ocorrer

pessoalmente.

Certo ( ) Errado ( )

9. Se uma pessoa que foi nomeada para determinado cargo tomar posse desse cargo, mas
não entrar em exercício dentro do prazo legal, ela deverá ser exonerada de ofício.

Certo ( ) Errado ( )

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GABARITO
1. Errado
2. Errado
3. Errado
4. Certo
5. Certo
6. Errado
7. Errado
8. Errado
9. Certo

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