Os estagirios

No filme Os Estagirios, podemos visualizar diversas situaes de qualidade de

vida. Como por exemplo, o espao fsico descontrado, a sala para descanso, a
possibilidade de utilizao de bicicletas dentro da empresa e a alimentao
fornecida para os colaboradores, porm temos pontos para pensarmos, pois da
mesma maneira que a empresa oferece todos esses benefcios, ser que o
colaborador sempre ter tempo para poder usufru-los? At que ponto os
colaboradores esto bem organizados para dar conta dos prazos e metas
propostas pelas empresas que podem se dar ao direito de utilizar de fato todos
esses benefcios para ter uma qualidade de vida melhor e atingir melhores
resultados com uma eficcia maior?
Os protagonistas tambm podem ser visualizados como catalizadores de QVT da
equipe na qual atuam, pois estimulam situaes para integrar a equipe e
estimular as competncias de cada um, como por exemplo, quando convidam a
equipe para ir a uma festa e neste momento todos interagem e surgem ideias
para entregar a tarefa do desafio, portanto o que dificultava a entrega de um
resultado, a partir desde momento, o time comea a ganhar os desafios
propostos pela empresa.
Entretanto, tal cenrio favorece questes que podem no contribuir com a
qualidade de vida das pessoas.
Tal situao estimula as pessoas a permanecerem dentro da empresa por um
logo perodo do dia, como a personagem que possui diversas reunies
agendadas e afirma que h anos no faz passeios, pois est ocupada com os
assuntos da empresa.
Outro fator que pode influenciar de maneira negativa a QVT a competitividade.
Para que as pessoas sejam contratadas, estas precisam alcanar a maior
pontuao entre equipes, portanto a competio est presente no filme e
estimulada pela gesto do projeto de estagirios, o qual causou mal estar e a
desistncia de um membro do grupo.
Neste contexto, vemos que muitas pessoas ao ingressarem dentro dessas
empresas abandonam tudo que tem na sua vida pessoal, para se dedicarem
inteiramente ao trabalho, pois muitas empresas que oferecem uma condio

dessas favorveis para a qualidade de vida, tambm exigem muito nas tarefas
proposta para os seus colaboradores e esses nos dias de hoje querem cada vez
mais nveis mais altos nas empresas achando que a sua qualidade de vida e a
sua remunerao ser maior, porm em muitos casos no se do conta que ao
galgarem essa ascenso profissional at atingirem eles perdem e muito na
qualidade de vida e nem sempre conseguem atingir o cargo to desejado dentro
da empresa.
Como os funcionrios acabam passando a maior parte de suas vidas no
escritrio, minimamente o Google, empresa utilizada no filme, faz de seu
ambiente um santurio para estimular a criatividade e aumentar o potencial de
seus funcionrios. Dessa forma, o sistema gerencial deixa de ser tradicionalista e
passa a ser inovador, porm, o contexto de qualidade de vida acaba sofrendo
mutao, uma vez que o funcionrio passa a abrir mo de sua vida pessoal em
prol da profissional.