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Estatuto Do Servidor PDF 1360008675
Estatuto Do Servidor PDF 1360008675
Estatuto Do Servidor PDF 1360008675
X - falecimento.
Art. 40 - A vacncia dar-se- na data:
I - da publicao do ato que a determinar;
II - do falecimento do servidor.
Art. 41 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico - A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.
Art. 42 - A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I -a juzo da autoridade competente;
II -a pedido do servidor.
Art. 43 - A demisso dar-se- como penalidade de acordo com o previsto no Ttulo IV
Capitulo IV.
CAPTULO III
DA MOVIMENTAO
SEO I
DA REMOO
Art. 44 - Remoo o deslocamento do servidor com o respectivo cargo, a pedido ou de
ofcio, no mbito do mesmo rgo e Poder, com ou sem mudana de sede.
SEO II
DA REDISTRIBUIO
Art. 45 - Redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para
quadro de pessoal de outro ou entidade do mesmo Poder, observado o interesse da
administrao.
1 - A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal
s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao
de rgo ou entidade.
2 - Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no
puderem ser redistribudos, na forma deste artigo, podero ser colocados em
disponibilidade at seu aproveitamento na forma do art. 37.
3 - A redistribuio somente poder ocorrer no mbito da administrao direta,
autrquica e fundacional, respeitadas as lotaes das respectivas instituies.
4 - Somente aps decorrido 1 (um) ano, poder o servidor ser novamente redistribudo.
5 - O servidor que se encontrar com a sua situao irregular no ser redistribudo at
que se proceda a sua regularizao.
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CAPTULO IV
DA SUBSTITUIO
Art. 46 - Os servidores ocupantes de cargo em comisso e os investidos em funo
gratificada tero substitutos indicados conforme legislao especfica ou, no caso de
omisso, previamente designados pela autoridade competente.
Pargrafo nico - Quando a substituio for por perodo igual ou superior a 30 (trinta)
dias, o servidor designado substituto ter direito percepo da diferena entre seus
vencimentos e representao e os do substitudo.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
DO VENCIMENTO, DA REMUNERAO E DO SUBSDIO (Redao dada pela Medida
Provisria n 029 de 2007)
Art. 47 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor
fixado em lei.
Art. 48 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes ou temporrias estabelecidas em lei.
1 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente,
irredutvel.
2 - assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Art. 48-A. Subsdio a retribuio ao servidor realizado em parcela nica, vedado o
acrscimo de qualquer gratificao adicional, abono, prmio, verbas de representao ou
outra espcie remuneratria. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 2007)
Art. 49 - Nenhum servidor poder perceber mensalmente a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, pelos membros da Assemblia Legislativa, Secretrio de Estado e
Desembargador do Tribunal de Justia.
Pargrafo nico - Excluem-se do teto remuneratrio a que se refere este artigo as
vantagens previstas nos incisos III, XII, XIII, XIV, XV, XVI, do art. 74.
Art. 50 - O servidor perder:
I - a remunerao dos dias em que no comparecer ao servio, salvo os casos previstos
neste Estatuto;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas
antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos;
III - metade da remunerao, na hiptese de converso da suspenso em multa.
Art. 51 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre
a remunerao ou provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha
de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos,
na forma definida em regulamento.
Art. 52 - As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais
no excedentes 5 (quinta) parte da remunerao ou provento, em valores atualizados.
Art. 53 - O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que tiver a
sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) dias para
quitar o dbito.
Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em
dvida ativa.
Art. 54 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto,
seqestro ou penhora, salvo em se tratando de prestao de alimentos, resultante de
deciso judicial.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 55 - Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
2 - As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
Art. 56 - As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito
de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo
ou idntico fundamento.
SEO I
DAS INDENIZAES
Art. 57 - Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - vale-transporte;
IV - tquete-refeio.(revogado pela Lei n 7.356/98)
Pargrafo nico - Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua
concesso, sero estabelecidos em regulamento.
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SUBSEO I
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 58 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor
que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente.
1 - Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua
famlia, compreendendo passagens, bagagem e bens pessoais.
2 - A famlia do servidor que vier a falecer na nova sede so assegurados ajuda de
custo e transporte de retorno localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano,
contado da data do bito.
Art. 59 - A ajuda de custo ser arbitrada pelo Secretrio de Estado e calculada sobre a
remunerao do servidor, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs)
meses.
Art. 60 - No ser concedida ajuda de custo:
I - ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo;
II - que for colocado disposio do Governo Federal, de outro Estado ou Municpio;
III - que for transferido a pedido ou por permuta;
IV - ao servidor estadual casado, quando o cnjuge tiver direito a ajuda de custo pela
mesma mudana de sede.
Art. 61 - Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor efetivo do
Estado, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.
Art. 62 - O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo que tiver recebido:
I - quando injustificadamente no se apresentar na nova sede no prazo de 30 ( trinta )
dias;
II - no caso de, antes de terminado o desempenho da incumbncia que lhe foi cometida,
regressar da nova sede, pedir exonerao ou abandonar o servio, antes de decorridos
90 (noventa) dias de exerccio na nova sede, salvo se o regresso for determinado pela
autoridade competente ou por motivo de fora maior, devidamente comprovado.
Art. 63 - Compete aos Chefes do Poder arbitrar a ajuda de custo que ser paga ao
servidor designado para servio ou estudo fora do Estado ou do Pas e s autoridades
que lhe so subordinadas.
SUBSEO II
DAS DIRIAS
Art. 64 - O servidor que se deslocar eventualmente e em objeto de servio da localidade
onde tem exerccio para outra cidade do territrio nacional, far jus a passagens e dirias,
para cobrir as despesas de pousada, alimentao e locomoo urbana.
1 - As dirias, concedidas por dia de afastamento da sede do servio, sero pagas
antecipadamente, com base na provvel durao do afastamento.
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Art. 84 - A gratificao a que se refere o artigo anterior ser calculada com base no valor
do vencimento do cargo efetivo, at o limite de 100% (cem por cento). (Redao dada
pela Lei n 8.312 de 2005)
1 Quando se tratar de professor de educao bsica, em atividade de regncia de sala
de aula, fora do turno normal de trabalho a que estiver sujeito, o limite estabelecido no
caput deste artigo, poder ser ampliado em vinte por cento. (Includo pela Lei n 8.312 de
2005)
2 A concesso da gratificao por condies especiais de trabalho ser autorizada
pelos Chefes dos Poderes. (Includo pela Lei n 8.312 de 2005)
Pargrafo nico - A concesso da gratificao por condies especiais de trabalho ser
autorizada pelos Chefes dos Poderes.
Art. 85 - A gratificao de que trata o artigo 83, incisos I e II, inacumulvel com o
recebimento do adicional por servio extraordinrio e a remunerao do cargo em
comisso.
Art. 85. A gratificao de que trata o art. 83, incisos I e II, inacumulvel com o
recebimento do adicional por servio extraordinrio e a remunerao do cargo em
comisso. (Redao dada pela Lei n 7.564 de 2000)
Pargrafo nico. O servidor poder receber a gratificao por condio especial de
trabalho, quando no exerccio de cargo em comisso, se optar pelos vencimentos do
cargo efetivo. (Acrescentado pela Lei n 7.564 de 2000)
Art. 86 - Para efeito de clculo de proventos, a gratificao por condies especiais de
trabalho incorpora-se ao vencimento aps cinco anos consecutivos ou dez interrompidos
nesse regime.
Pargrafo nico - A incorporao prevista no "caput" deste artigo dar-se- sempre pelo
percentual maior que tenha sido concedida, desde que lhe corresponda tempo mnimo de
um ano de percepo.
SUBSEO VI
DA GRATIFICAO DE NATUREZA TCNICA
Art. 87 - Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Atividades de Nvel Superior,
pelo efetivo exerccio das atribuies inerentes aos cargos, ainda que disposio de
outro rgo, devida a gratificao de natureza tcnica, no percentual de 160% (cento e
sessenta por cento) sobre o vencimento. (Regulamentada pelo Decreto n 14.489 de
1995)
Pargrafo nico - A gratificao prevista no "caput" deste artigo incorpora-se aos
proventos da inatividade a qualquer tempo. (Regulamentada pelo Decreto n 14.489 de
1995)
SUBSEO VII
DA GRATIFICAO DE AUMENTO DE PRODUTIVIDADE
Art. 88 - A gratificao de aumento de produtividade ser atribuda aos servidores
integrantes do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao e destina-se a
incentivar o aumento da arrecadao dos tributos estaduais, conforme o determinado em
legislao pertinente ou regulamentao especfica.
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Art. 93 - Aos servidores integrantes do Grupo Auditoria, pelo efetivo exerccio das
atribuies inerentes aos respectivos cargos, devida a gratificao especial de exerccio
no percentual de 160% (cento e sessenta por cento) sobre o vencimento. (Lei n 6.273, de
06 de fevereiro de 1995)
Pargrafo nico - A gratificao prevista neste artigo, incorpora-se aos proventos da
inatividade a qualquer tempo.
SUBSEO XI
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO
Art. 94 - O adicional por tempo de servio devido razo de 5% (cinco por cento) a
cada cinco anos de efetivo servio pblico estadual, observado o limite mximo de 35%
(trinta e cinco por cento) incidente exclusivamente sobre o vencimento bsico do cargo
efetivo.
1 - O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o qinqnio.
2 - Os adicionais por tempo de servio j concedidos ficam transformados em
qinqnio.
3 - Os saldos dos anunios j incorporados remunerao do servidor sero
transformados automaticamente em qinqnio na data de aquisio da vantagem.
(Redao dada pela Lei n 7.356/1998)
SUBSEO XII
DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE
Art. 95 - Os servidores que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato
permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com eletricidade ou que
causem danos sade, fazem jus ao adicional de insalubridade ou de periculosidade,
calculado sobre o vencimento do cargo efetivo.
1 - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever
optar por um deles.
2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao
das condies ou dos riscos que deram causa sua concesso.
Art. 95-A. Os servidores remunerados por subsdio, que habitualmente trabalhem em
locais insalubres, ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas,
inflamveis ou com eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus ao adicional de
insalubridade ou de periculosidade, com base em critrios definidos em regulamento.
(Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 2007)
Art. 96 - So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua
natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os servidores ao de agente
nocivo sade acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza, da
intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.
Art. 97 O adicional de insalubridade classifica-se segundo os graus mximo, mdio e
mnimo, com percentuais de 40% (quarenta por cento), 30% (trinta por cento) e 20%
(vinte por cento) do vencimento do servidor.
Art. 97-A. O adicional de insalubridade para o servidor remunerado por subsdio
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DO ADICIONAL DE FRIAS
Art. 108 - Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das
frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das
frias.
Pargrafo nico - As vantagens decorrentes do exerccio de cargo em comisso ou de
funo gratificada sero consideradas no clculo do adicional de que trata este artigo.
CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 109 - O servidor gozar por ano, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias consecutivos de
frias, observada a escala previamente organizada.
1 - Somente aps os doze primeiros meses de efetivo exerccio adquirir o servidor
direito s frias.
2 - proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.
Art. 110 - Durante as frias o servidor ter direito a todas as vantagens do seu cargo.
Art. 111 - S permitida a acumulao de frias at o mximo de dois anos, no caso de
imperiosa necessidade de servio.
Pargrafo nico - Ocorrendo a situao prevista neste artigo, a autoridade administrativa
competente dever, em despacho escrito, cancelar as frias do servidor, justificando a
razo do procedimento e definindo a nova data da concesso.
Art. 112 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica,
comoo interna, e convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de
superior interesse pblico.
Art. 113 - Os membros da famlia que trabalhem na mesma repartio tm direito de
gozar frias no mesmo perodo, desde que no importe em prejuzo para o servio.
Art. 114 - O pagamento da remunerao das frias ser efetuado no ms antecedente ao
gozo das mesmas, observando-se o disposto no 3 deste artigo.
1 - O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comisso perceber indenizao
relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12
(um doze avos) por ms de efetivo exerccio ou frao igual ou superior a 14 (quatorze)
dias.
2 - A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for
publicado o ato exoneratrio.
3 - facultado ao servidor converter 1/3 (um tero) das frias em abono pecunirio,
desde que o requeira com antecedncia mnima de 60(sessenta) dias. (revogado pela Lei
n 6.524/95)
4 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias.
(revogado pela Lei n 6.524/95)
Art. 115 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias
radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade
profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
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SEO II
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
Art. 123 - A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de ofcio, com
base em percia mdica e durao que for indicada no respectivo laudo, sem prejuzo da
remunerao.
1 - Quando a licena for de at 15 (quinze) dias, poder ser deferida com base em
atestado mdico particular ou de instituio previdenciria oficial, visado por junta mdica
oficial do Estado.
2 - Quando superior a 15 (quinze) dias dever conter laudo da junta mdica oficial do
Estado.
3 - Sempre que necessrio, a inspeo mdica realizar-se- na residncia do servidor
ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
4 - Inexistindo mdico oficial no local onde o servidor esteja prestando servios, ser
acolhido o atestado passado por mdico particular.
5 - No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito aps homologado pela
junta mdica oficial do Estado.
Art. 124 - Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica,
devendo o laudo concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou, se for o
caso, pela aposentadoria.
Art. 125 - Terminada a licena o servidor reassumir imediatamente o exerccio, salvo
prorrogao pleiteada antes da concluso da licena.
Pargrafo nico - Contar-se- como de prorrogao de licena o perodo compreendido
entre o dia do seu trmino e o de conhecimento que tiver o interessado do resultado
denegatrio do pedido.
Art. 126 - O servidor ser licenciado compulsoriamente quando acometido de qualquer
doena que impea a sua locomoo ou torne o seu estado incompatvel com o exerccio
do cargo.
Art. 127 - Verificada a cura clnica, dever o servidor licenciado nos termos do artigo
anterior voltar atividade, ainda que permanea o tratamento, desde que as funes
sejam compatveis com as suas condies orgnicas.
Art. 128 - Para efeito de concesso de licena de ofcio, o servidor obrigado a
submeter-se inspeo mdica determinada pela autoridade competente para licenciar.
1 - No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- pena prevista no artigo 225, 3,
considerando-se de ausncia ao servio os dias que excederem a essa penalidade para
fins de processo por abandono de cargo.
2 - Efetuada a inspeo, cessar a suspenso ou ausncia.
Art. 129 - O servidor no poder permanecer em licena para tratamento de sade por
mais de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos ou intercalados se, entre as licenas,
mediar um espao no superior a 60 (sessenta) dias, ou se a interrupo decorrer de
licena por motivo de gestao.
1 - Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o servidor ser submetido a
inspeo mdica.
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Art. 140. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana
at um ano de idade, sero concedidos cento e oitenta dias de licena remunerada, a
partir da data de adoo ou concesso da guarda da criana. (Redao dada pela Lei n
8.886 de 7/11/2008)
1 No caso de adoo ou guarda judicial para fins de adoo de criana com mais de
um ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de sessenta dias. (Redao dada
pela Lei n 8.886 de 7/11/2008)
2 A licena adotante somente ser deferida mediante apresentao do termo judicial
de adoo ou guarda para fins de adoo. (Redao dada pela Lei n 8.886 de 7/11/2008)
SEO VI
DA LICENA PATERNIDADE
Art. 141 - Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licenapaternidade de 5(cinco) dias consecutivos, contados a partir do nascimento ou da adoo
da criana.
SEO VII
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Art. 170 - Alm das ausncias ao servio previstas no artigo 153, so considerados como
de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - faltas abonadas a critrio do chefe imediato do servidor, no mximo de 5 (cinco) dias
por ms, desde que no seja ultrapassado o limite de l5 (quinze) por ano;
II - frias;
III - exerccio das atribuies de cargo em comisso, em rgos ou entidades no mbito
estadual.
IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para
promoo por merecimento ou avaliao de desempenho;
V - perodo de trnsito, compreendido como o tempo gasto pelo servidor que mudar de
sede, contado da data do desligamento, no mximo de quinze dias;
VI - perodo de suspenso, quando o servidor for reabilitado em processo de reviso;
VII - licena:
a) gestante e adotante;
b) paternidade;
c) para tratamento de sade;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) prmio por assiduidade;
f) para desempenho de mandato classista;
g) participao em competio desportiva nacional ou internacional ou convocao para
integrar representao desportiva estadual ou nacional, conforme disposto em
regulamento;
h) por convocao para o servio militar;
i) disponibilidade;
j) priso do servidor quando absolvido por deciso passada em julgado ou quando dela
no resultar processo ou condenao.
Art. 171 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal;
II - licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao;
III - licena para acompanhar o cnjuge, com remunerao;
IV - o afastamento para atividade poltica, no caso do art. 165, 2;
V - desempenho de mandato eletivo anterior ao ingresso no servio pblico estadual;
VI - servio em atividade privada vinculada Previdncia Social.
1 - vedada para qualquer fim a contagem cumulativa de tempo de servio prestado
concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades da Unio,
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Art. 187 - A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de
permanncia no servio ativo.
Art. 188 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do ato que a conceder.
Art. 189 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de
sade.
1 - Considera-se invlido para o servio pblico o servidor que, aps o perodo no
excedente a 24 (vinte quatro) meses de licena para tratamento de sade, observado o
disposto no art. 129, for verificado no se achar em condies de reassumir o exerccio.
2 - Poder, excepcionalmente, ser aposentado antes de transcorridos os 24 (vinte e
quatro) meses de licena de que trata o pargrafo anterior o servidor cujo laudo mdico
competente concluir por sua incapacidade definitiva para o servio pblico.
3 - O laudo que concluir pela incapacidade definitiva do servidor declarar se a
invalidez diz respeito ao servio pblico em geral ou a funes de determinada natureza.
4 - No ocorrendo invalidez para o servio pblico em geral, a aposentadoria s ser
decretada se esgotados os meios de readaptao do servidor.
5 - Em qualquer hiptese, o aposentado, sob pena de cassao da aposentadoria,
dever submeter-se, periodicamente, a inspeo mdica segundo disposto em
regulamento.
6 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da
aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
Art. 190 - Os proventos proporcionais no podero ser inferiores ao salrio mnimo nem a
um tero da remunerao da atividade.
Art. 191 - Na fixao dos proventos proporcionais ou integrais sero acrescidas a
gratificao adicional por tempo de servio e demais vantagens que o servidor haja
percebido por mais de cinco anos consecutivos ou dez anos com interrupo. (revogado
pela Lei n 7.356/1998)
1 - O disposto neste artigo se aplica, inclusive, s vantagens do cargo em comisso e
da funo gratificada que o servidor haja exercido por cinco anos consecutivos ou dez
com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
2 - Igual vantagem ser concedida ao servidor se o somatrio do exerccio do cargo em
comisso ou de funo gratificada tenha atingido um perodo de cinco anos consecutivos
ou dez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
* 3 - No caso do pargrafo anterior, quando mais de um cargo ou funo tenha sido
exercido, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior smbolo, desde que
lhe corresponda um exerccio mnimo de um ano ininterrupto; fora dessa hiptese,
atribuir-se-o as vantagens do cargo ou funo de smbolo imediatamente inferior.
(revogado pela Lei n 7.356/1998)
4 - Para efeito de aplicao deste artigo e seus pargrafos ser contado o tempo de
mandato eletivo de Governador, Vice-Governador, Senador, Deputado Federal, Deputado
Estadual e Prefeito, exercido pelo servidor. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
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DA PENSO
Art. 201 - Fica assegurada, conta do tesouro do Estado, penso mensal, por morte do
servidor, ao conjunto de dependentes legais, de valor igual diferena entre a penso
paga pelo Instituto de Previdncia do Estado do Maranho - IPEM, e a remunerao ou
proventos que percebia o "de cujus" em razo de seu cargo, respeitados os percentuais
definidos nos casos de proventos proporcionais ao tempo de servio.
Art. 202 - Entende-se como dependente:
I - o cnjuge ou companheiro(a) designado que comprove unio estvel como entidade
familiar;
II - os filhos ou enteados menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou, se invlidos,
enquanto durar a invalidez;
III - o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
IV - os pais, desde que no amparados por qualquer tipo de aposentadoria ou penso
prevista em lei;
V - a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, maior de 60
(sessenta) anos e menor de 21 (vinte e um) anos.
Pargrafo nico - Os dependentes a que se refere este artigo devero, obrigatoriamente,
estar inscritos no Instituto de Previdncia do Estado do Maranho.
Art. 203 - Cessar o pagamento da penso:
I - para o cnjuge ou companheiro(a) que contrair npcias;
II - para os filhos ou dependentes legais, quando completarem 21 (vinte e um) anos, salvo
em relao aos invlidos;
III - pela cessao da invalidez;
IV - pelo falecimento do beneficirio, em qualquer caso;
V - pela renncia expressa;
VI - pela acumulao de penso na forma do art. 208.
Art. 204 - O processo de habilitao da complementao da penso ser instrudo com
os seguintes documentos:
I - certido de bito;
II - informaes sobre o cargo, remunerao ou provento mensal do servidor no dia do
evento;
III - documento comprobatrio relativo qualidade do beneficirio.
1 - A penso dever vigorar a partir do dia seguinte ao do bito.
2 - Somente aps a concesso da penso do Instituto de Previdncia do Estado do
Maranho - IPEM, poder ser requerida a complementao a que alude este artigo.
Art. 205 - A penso ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente aquelas
exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
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Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual
cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Art. 239 - O servidor ter direito:
I - contagem do tempo de servio relativo ao perodo em que esteja afastado
preventivamente, quando do processo no houver resultado pena disciplinar ou esta se
limitar advertncia ou repreenso;
II - contagem do perodo de afastamento que exceder do prazo da suspenso disciplinar
aplicada.
CAPTULO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 240 - O processo disciplinar, procedido em instruo contraditria, ser conduzido
por comisso especial composta de trs servidores estveis, designados pela autoridade
competente que indicar, dentre eles, o de categoria mais elevada, para presidente.
1 - Os membros da comisso devero ser de categoria igual, equivalente ou superior
do acusado.
2 - A comisso ser secretariada por um servidor designado pelo seu presidente.
3 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de processo administrativo
cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, at o terceiro grau.
4 - Os trabalhos da comisso tero preferncia a qualquer outro trabalho, ficando os
seus membros dispensados de outros encargos durante o curso do processo e do registro
do ponto.
Art. 241 - A comisso assegurar ao processo o sigilo necessrio elucidao do fato ou
exigido pelo interesse da administrao e exercer suas atividades com independncia e
imparcialidade.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado e
sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas.
Art. 242 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 243 - O processo disciplinar se inicia no prazo improrrogvel de 05 (cinco) dias na
Capital e 15 (quinze) dias no interior, contados da data da publicao, no Dirio Oficial do
Estado, do ato designando os membros da comisso e ser concludo no prazo de 60
(sessenta) dias a contar da data da instalao dos trabalhos.
Pargrafo nico - O prazo a que se refere o "caput" do artigo, a juzo da autoridade que
determinar a instaurao do processo administrativo, poder ser prorrogado por mais 60
(sessenta) dias.
SEO I
DO INQURITO
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Art. 252 - Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a
especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 - O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para
apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartio.
2 - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
indispensveis.
4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para
defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que
fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas.
Art. 253 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o
lugar onde poder ser encontrado.
Art. 254 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital,
publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao na localidade do
ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias
a partir da ltima publicao do edital.
Art. 255 - Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar
defesa no prazo legal.
1 - A revelia ser declarada por termo nos autos do processo e devolver o prazo para
a defesa.
2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar
um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do
indiciado.
Art. 256 - Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir
as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a
sua convico.
1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor.
2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal
ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 257 - O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade
que determinou a sua instaurao, para julgamento.
SEO II
DO JULGAMENTO
Art. 258 - No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1 - Se a penalidade proposta pela comisso exceder a alada da autoridade
instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir
em igual prazo.
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