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FEDERAO NACIONAL DOS JORNALISTAS

4 edio revista e ampliada

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DIREITOS RESERVADOS:
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70.351-718 Braslia - DF
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NDICE
APRESENTAO
INTRODUO
HISTRICO
CONJUNTURA O QUE O FUTURO RESERVA
CONCEITO
PERFIL DO PROFISSIONAL
REAS DE ATUAO
PRODUTOS E SERVIOS
LEGISLAO DE JORNALISTA
CDIGO DE TICA DO JORNALISTA
DICAS
MODELO DE CONTRATO DE SERVIO
BIBLIOGRAFIA

CONJAC/GESTES
DIRETORIA DA FENAJ
APRESENTAO
Quando o Manual de Assessoria foi editado pela primeira
vez, em 1985, os livros da rea de comunicao que se
dedicavam ao segmento de assessoria eram escassos. Ele
chegou como nica referncia baseada nas reflexes dos
profissionais atuantes na rea. O manual sistematizou e
organizou
nacionalmente
o
trabalho
e
atendeu
as
expectativas dos jornalistas que trabalhavam em Assessorias
de Imprensa.
Proposto pelo Encontro de Jornalistas em Assessorias de
Imprensa de So Paulo (1984) e abraado pelo ENJAI
Encontro Nacional dos Jornalistas em Assessoria de Imprensa
do mesmo ano, o Manual de AI tornou-se a bblia dos
jornalistas de assessoria. Passados mais de 20 anos,
chegamos terceira (quarta) edio revisada, ampliada e
atualizada dentro das possibilidades de um mercado que
cresce aceleradamente.
O segmento cresceu e os jornalistas em assessorias passaram
a exercer atividades multimdias (utilizando recursos do
jornal,
da
televiso,
rdio,
Internet...).
Hoje,
a
tendncia do mercado de trabalho sugere a atuao com
outros setores, desenvolvendo um processo de comunicao
integrada.
Esse novo comportamento fruto da prpria transformao da
sociedade que exige o amadurecimento de nossas organizaes
e impe que se d satisfao aos seus vrios pblicos e
comunidade em geral. A evoluo tambm impulsiona o
jornalista a buscar qualificao e competncia para agir
com sucesso num segmento cada vez mais competitivo. Esse
profissional deve se superar e dominar conhecimentos sobre
outras reas e, principalmente, deve conhecer tudo sobre
todos os meios de comunicao.
O antigo modelo de assessor de imprensa j no sobrevive.
Atualmente as fronteiras do corporativismo esto se
rompendo, dando espao a uma atuao mais abrangente. O
universo do jornalista a comunicao em seus inmeros
segmentos e esta mudana de perfil desperta anlise e
discusso entre a categoria.
Resultado de deliberao do ENJAC Encontro Nacional dos
Jornalistas em Assessoria de Comunicao, realizado em maio

de 1999, em Belo Horizonte, o agora Manual dos Jornalistas

em Assessoria de Comunicao reafirma a tradio de ser a
expresso de um trabalho coletivo. Seu contedo traz a
valiosa colaborao de colegas de todo o Pas. Esperamos
que esta quarta verso do Manual seja o ponto de partida
para uma articulao mais abrangente e estimuladora da
unicidade de aes no segmento de assessoria e que inicie
uma
fase
de
maior
valorizao
e
visibilidade
dos
profissionais de comunicao.
Departamento de Mobilizao em Assessoria de Imprensa
INTRODUO
O segmento de assessoria est definitivamente consolidado
no mercado de comunicao, constituindo-se na rea que mais
emprega jornalistas. um momento marcante na histria da
profisso num tempo de profundas modificaes nas relaes
de trabalho. E as oportunidades esto a, surgindo a cada
dia com inovao e criatividade.
Os assessores de comunicao vm conquistando espao como
autnomos, empregados ou donos de seu prprio negcio.
Neste quadro de grandes alteraes, h enormes desafios. Um
deles o que exige do jornalista o comportamento do
empresrio planejador de sua atividade e do valor de seu
trabalho. Outro desafio a conscientizao dos colegas que
constituram empresas e empregam outros jornalistas. A
insero no mundo capitalista como empregador no isenta o
jornalista da obrigao de cumprir com as leis e assegurar
os direitos pelos quais ele sempre lutou.
Por mais significativas que sejam as mudanas polticas,
econmicas, sociais ou tecnolgicas, nada pode afetar seu
compromisso
tico,
sua
responsabilidade
social
e
a
preservao de sua auto-estima. As entidades sindicais
lembram que para entrar ou se manter nesse mercado no se
deve vender ou comprar fora de trabalho a qualquer preo.
Ao contrrio, a produo intelectual tem de ser valorizada
para ser reconhecida.
difcil negar que o progresso se d numa velocidade maior
que
o
aprimoramento
das
estruturas
das
entidades
representativas dos jornalistas. A realidade do mercado nem
sempre a que sonhamos para nossa categoria. A Federao
Nacional dos Jornalistas (FENAJ), atravs deste Manual e de
outras iniciativas procura estimular o reposicionamento do
profissional neste novo quadro econmico e social. Ao mesmo
tempo em que admitimos ser irreversvel a convivncia com

mdias como a Internet, no possvel perder de vista o

cuidado com a qualidade de vida e condies de trabalho.
Ser um profissional multimdia sim. Ser usado como escravo
da tecnologia, acumulando funes, no.
Histrico
Histria no Mundo
Foi o jornalista americano chamado Ivy Lee quem em 1906,
inventou essa atividade especializada. Ele abandonou o
jornalismo para estabelecer o primeiro escritrio de
assessoria de comunicao do mundo, em Nova Iorque. Ele o
fez para prestar servio ao mais impopular homem de
negcios dos Estados Unidos: John Rockefeller. Acusado de
aspirar ao monoplio, de mover luta sem quartel s pequenas
e mdias empresas, de combater sem olhar a meios, numa
palavra, de ser feroz, impiedoso e sanguinrio.
O servio que Ivy Lee prestaria era de conseguir que o
velho baro do capitalismo selvagem, de odiado, passasse a
ser venerado pela opinio pblica. Isso se chama mudana de
imagem. E a primeira coisa que aquele jornalista fez foi se
comunicar, com transparncia e rapidez sobre todos os
negcios que envolviam Rockefeller. E conseguiu mudar a
imagem do baro dos negcios depois de continuadas aes de
envio de informaes freqentes imprensa da poca entre
outras iniciativas.
Histria no Brasil
O
ressurgimento
do
processo
democrtico
e
o
seu
fortalecimento no Brasil, aps a queda do regime militar,
fizeram com que o profissional de comunicao obtivesse
maior importncia no contexto social, pois a sociedade
passou a exigir respostas s suas indagaes.
Diante de tantas mudanas, empresas pblicas e privadas no
podem mais permanecer na penumbra, sem prestar contas de
seus atos aos cidados brasileiros. E nesse contexto que
o jornalista que atua em assessoria de imprensa passa a
exercer um papel essencial, pois ele o profissional
capacitado a preencher as lacunas entre os poderes
pblicos, a iniciativa privada e o terceiro setor com os
meios de comunicao e, conseqentemente com a prpria
sociedade. O assessor de imprensa atua como interlocutor
entre esses segmentos, que, agora no mais podem se abster
de informar e responder aos anseios da sociedade.
Embora a tarefa de conceituar essa funo seja de
competncia de estudiosos, este Manual pretende esclarecer

e contribuir para que a funo de assessor de imprensa,

exercida exclusivamente por um jornalista, profissional
diplomado
(Decreto
lei
n
83.284/1979),
de
forma
reconhecida e valorizada pela sociedade brasileira.
CONJUNTURA O QUE O FUTURO RESERVA
O segmento de assessoria de comunicao conquistou no
Brasil o status de atividade econmica e atingiu maturidade
e
desenvolvimento
que
servem
de
modelo
em
nvel
internacional. Empresrios ou lderes de quaisquer reas
onde seja preciso dar satisfao ao pblico correm risco de
insucesso, caso no entendam que uma estrutura de
assessoria de comunicao fundamental para sua atividade.
Especialistas como Gaudncio Torquato do Rego, Wilson da
Costa Bueno, Manoel Chaparro e Boanerges Lopes asseguram
que recriamos a assessoria de imprensa, emprestamos ao
segmento contornos modernos, incorporando nomenclaturas
surgidas em decorrncia da dinmica da economia e da
sociedade.
Um sculo aps o advento da contratao de Ivy Lee como
responsvel pela comunicao de Rockfeller nos Estados
Unidos, o Brasil a grande referncia como centro produtor
do pensamento e das tcnicas empregadas pelo jornalista no
exerccio da assessoria.
difcil imaginar os veculos de comunicao sem o apoio
das assessorias na oferta de informao qualificada e essa
situao estratgica ao mesmo tempo em que propicia
respeito e boas perspectivas emite um alerta. H que se
incorporar aos produtos e servios das assessorias a
gerao de contedo dentro dos parmetros jornalsticos
para alimentar, inclusive, novas mdias como a Internet.
Esse apenas um item entre as possibilidades de produtos e
servios.
Por conta do enorme potencial do segmento que os olhos do
mundo esto voltados para o mercado brasileiro. No por
outra razo que empresas multinacionais tm efetivado
parceria com agncias de comunicao brasileiras e o
resultado indica um futuro promissor.
Cabe ao jornalista assessor apurar os sentidos para estar
sempre adaptado a uma conjuntura que se modifica na
velocidade com que circula a informao neste momento de
incessantes inovaes tecnolgicas.

CONCEITOS
O que Assessoria de Imprensa
Servio prestado a instituies pblicas e privadas, que se
concentra no envio freqente de informaes jornalsticas,
dessas organizaes, para os veculos de comunicao em
geral. Esses veculos so os jornais dirios; revistas
semanais,
revistas
mensais,
revistas
especializadas,
emissoras de rdio, agncias de notcias, sites, portais de
notcias e emissoras de tev.
Um trabalho continuado de Assessoria de Imprensa permitir
empresa criar um vnculo de confiana com os veculos de
comunicao e sedimentar sua imagem de forma positiva na
sociedade. Nesse sentido, no Brasil, quem costuma coordenar
esse tipo de servio so profissionais formados em
jornalismo. Eles que determinam o que ou no notcia
para ser enviado para a imprensa.
Caso algum veculo de comunicao se interesse pelo assunto
divulgado pela assessoria de imprensa utilizar o texto
para publicar notas ou agendar entrevistas. Tanto a
publicao de notas, como o agendamento de entrevistas e a
publicao
posterior
de
informaes,
so
gratuitas.
Chamamos de mdia espontnea. No se paga por essa
publicao. Se Paga para a assessoria trabalhar de forma a
conseguir esse resultado.
O que Assessoria de Comunicao
A ampliao das atividades das Assessorias de Imprensa nos
ltimos anos levou o profissional jornalista a atuar em
reas estratgicas das empresas, tornando-se um gestor de
comunicao. E isso privilegiou a integrao de outros
profissionais relaes pblicas, propaganda e publicidade
numa equipe multifuncional e eficiente.
Ao jornalista tm-se aberto oportunidades de atuar como
estrategista na elaborao de planos de comunicao mais
abrangentes. Esses planos devem privilegiar uma comunicao
eficiente no apenas junto imprensa, mas posicionando as
organizaes de forma a estabelecer uma interlocuo com
tica e responsabilidade social, comprometida com os
valores da sociedade junto aos seus mais diversos pblicos.
Nesse sentido as organizaes podem contar com equipes de
assessorias de comunicao internas ou terceirizadas, cujas
funes so:

- criar um plano de comunicao (estabelecer a importncia

deste instrumento tanto no relacionamento com a imprensa
como os demais pblicos internos e externos);
- colaborar para a compreenso da sociedade do papel da
organizao;
- estabelecer uma imagem comprometida com os seus pblicos;
- criar canais de comunicao internos e externos
divulguem os valores da organizao e suas atividades;

que

- detectar o que numa organizao de interesse pblico e

o que pode ser aproveitado como material jornalstico;
- desenvolver uma relao de confiana com os veculos de
comunicao;
avaliar
freqentemente
a
atuao
da
equipe
comunicao, visando alcance de resultados positivos;

de

- criar instrumentos que permitam mensurar os resultados

das aes desenvolvidas, tanto junto imprensa como aos
demais pblicos;
- preparar as fontes de imprensa das organizaes para que
atendam s demandas da equipe de comunicao de forma
eficiente e gil.
PERFIL DO PROFISSIONAL
Ao assessor de comunicao compete facilitar a relao
entre o seu cliente empresa, pessoa fsica, entidades e
instituies - e os formadores de opinio. No leque de
atividades do assessor h destinatrios definidos conforme
a rea de atuao. Ele pode coordenar aes de Relaes
Pblicas, Imprensa, Publicidade e Propaganda e mais
recentemente tem incorporado aes de cunho institucional
identificadas pela assimilao de estratgias de marketing.
Embora o mercado de trabalho sinalize para a comunicao
integrada, perdura o modelo em que os profissionais de
Relaes Pblicas e Publicidade e Propaganda tm reas
especficas sob seu comando, assim como funo do
Jornalista o relacionamento direto com a Imprensa.
O futuro que se desenha no mundo moderno da comunicao
social d alertas bem ntidos para as chances de o
jornalista
obter
xito
em
funes
estratgicas
nas
organizaes em geral (vide o captulo Apresentao). No

entanto, as aes do jornalista-assessor tero maior chance

de sucesso, quando o assessorado estiver bem orientado
sobre como os veculos de comunicao funcionam, como os
jornalistas atuam e quais as caractersticas de cada mdia.
Nas relaes assessorado-imprensa-cliente o que vale a
credibilidade baseada na tica e no pressuposto de que para
o jornalista de redao a matria-prima de seu trabalho a
informao com alto potencial de se transformar em notcia.
A conquista da confiana entre eles se consolida quando o
assessorado ganha status de excelente fonte de informao.
E essa relao da conquista de confiana tambm se estende
para os demais pblicos afins. Com o advento do Cdigo do
Consumidor, da criao dos Servios de Atendimento ao
Consumidor
e
da
figura
do
Ombudsman/Ouvidor,
novas
tecnologias de informao (Internet, ipod, celulares etc),
no h mais como se privar de estabelecer canais de
comunicao eficientes, sob pena de se perder mercado,
credibilidade e estar fadado ao insucesso.
Para as organizaes srias e comprometidas, o instrumento
de comunicao o que permitir seu reconhecimento perante
a sociedade, principalmente neste novo milnio em que o
mundo globalizado elevou a informao a um produto de
grande valor.
Um assessor eficiente facilita a relao entre o seu
cliente - empresa, pessoa fsica, entidades e instituies
- e os veculos de comunicao. Cabe a esse profissional
orientar seu assessorado sobre o que pode ser notcia, o
que interessa aos veculos e sociedade, o que no
interessa e o que deve, ou no, ser divulgado.
A quem contrata seus servios, o assessor deve explicar o
funcionamento e a caracterstica de cada veculo de
comunicao e as peculiaridades de cada mdia. Deve atuar
como um consultor estando atento s oportunidades e
sugerindo alternativas compatveis com as necessidades dos
assessorados.
O assessor de imprensa deve ter conscincia de que sua
credibilidade depende de um bom relacionamento com os
jornalistas dos veculos de comunicao, pautando-se sempre
pela transparncia e por uma postura de colaborao. Essa
atitude pode valorizar a informao que o assessor de
imprensa est divulgando, podendo ampliar os espaos de
mdia espontnea.

REAS DE ATUAO
Nas mdias e grandes corporaes a rea de Comunicao
Social abrange trs profissionais. So eles jornalistas,
publicitrios e relaes pblicas.
Um destes profissionais pode ser o responsvel pela rea de
comunicao das empresas, instituies ou entidades. No
entanto, dentro do leque da Comunicao teremos os servios
de Assessoria de Imprensa que devem ser coordenados e
executados exclusivamente por jornalistas habilitados. Da
mesma forma, as reas de Relaes Pblicas e de Publicidade
e Propaganda. Todos devem estar integrados para desenvolver
um trabalho de comunicao eficiente e produtivo nas
empresas, entidades ou instituies em que atuam.
Organograma de uma empresa, instituio,
entidade com o Departamento de Comunicao

Presidncia
Assessoria de Comunicao
Publicidade e
Assessoria de
Propaganda
Imprensa

Relaes
Pblicas

A atuao de um setor de marketing junto aos de Publicidade

e Propaganda, Assessoria de Imprensa e Relaes Pblicas j
vem se tornando rotina nas assessorias de comunicao.
Esto sob a responsabilidade da Assessoria de Imprensa,
funo a ser exercida privativa e exclusivamente por
jornalistas habilitados, a seguintes funes:
elaborao de
press-kits;

press-releases,

sugestes

relacionamento formal e informal

reprteres e editores da mdia;

com

de
os

pauta

pauteiros,

acompanhamento de entrevistas de suas fontes;

organizao de coletivas;
edio de jornais, revistas, sites de notcia e material
jornalstico para vdeos;

preparao
artigos;

de

textos

de

apoio,

sinopses,

smulas

organizao do mailling de jornalistas;

clipping de notcias (impressos, Internet e eletrnicos)
arquivo do material jornalstico
participao na definio de estratgias de comunicao.
O Assessor de imprensa precisa de uma estrutura de apoio
para envio de releases (fax, Internet, e-mail), fotografia
(reprter fotogrfico), acompanhamento dos servios de
diagramao, ilustrao, filmagem, pesquisa etc.
ASSESSORIA DE IMPRENSA FUNO DE JORNALISTA PROFISSIONAL
A
delimitao
das
atividades
dos
profissionais
de
Jornalismo e de Relaes Pblicas, embora claramente
definida por lei, tem sido objeto de constante discusso,
sobretudo nas estruturas de assessoria de comunicao. A
confuso, a inverso e a superposio de atribuies, que
acabam configurando o exerccio ilegal da profisso, seja
pelos jornalistas, seja pelos relaes pblicas, no pode
ser combatida de outra forma, seno atravs da informao.
Carecem dessa informao e da justificativa legal
tambm os prprios profissionais das duas categorias, mas,
principalmente, empresas, instituies, entidades e outros
possveis contratantes dos servios de assessoria de
comunicao.
A ttulo de ilustrao, justificativa e embasamento da
presente argumentao, reproduzimos a seguir alguns tpicos
da legislao que regulamenta a profisso de jornalista.
REGULAMENTAO DA PROFISSO DE JORNALISTA
Decreto n. 83284 de 13 de maro de 1979
Exerccio da Profisso II
D nova regulamentao ao Decreto-lei n. 972, de
17 de outubro de 1969, que dispe sobre o
exerccio da profisso de jornalista, em
decorrncia das alteraes introduzidas pela Lei
n. 6.612, de 7 de dezembro de 1978.

O presidente da Repblica, usando da atribuio

que lhe confere o Art. 81, item III, da
Constituio, decreta:
Art. 1o. - livre, em todo territrio nacional,
o exerccio da profisso de Jornalista, aos que
satisfizerem as condies estabelecidas neste
Decreto.
Art. 2o. - A profisso de Jornalista compreende,
privativamente, o exerccio habitual e remunerado
de qualquer das seguintes atividades:
I - redao, condensao, titulao,
interpretao, correo ou coordenao de matria
a ser divulgada, contenha ou no comentrio;
II - comentrio ou crnica, por meio de quaisquer
veculos de comunicao;
III - entrevista, inqurito ou reportagem,
escrita ou falada;
IV - planejamento, organizao, direo e
eventual execuo de servios tcnicos de
Jornalismo, como os de arquivo, ilustrao ou
distribuio grfica de matria a ser divulgada;
(*) ENTENDA-SE TAMBM RELEASE
V - planejamento, organizao e administrao
tcnica dos servios de que trata o item I;
VI - ensino de tcnica de jornalismo;
VII - coleta de notcias ou informaes e seu
preparo para divulgao;
VIII - reviso de originais de matrias
jornalsticas, com vista correo redacional e
adequada da linguagem;
IX - organizao e conservao de arquivo
jornalstico e pesquisa dos respectivos dados
para elaborao de notcias;
X - execuo de distribuio grfica de texto,
fotografia ou ilustrao de carter jornalstico,
para fins de divulgao;
(*) ENTENDA-SE LITERALMENTE RELEASE
Ainda que a legislao, poca, no fizesse meno ao
termo assessoria de imprensa, a descrio das funes de
exerccio privativo dos jornalistas profissionais, conforme

assinalado acima, no deixa dvidas de que as rotinas do

assessor
de
imprensa
competem
exclusivamente
aos
profissionais diplomados em jornalismo.
PRODUTOS E SERVIOS
Proposta/sugesto de Pauta - Informe sucinto enviado aos
veculos de comunicao a respeito de determinado assunto
de interesse para o veculo e sociedade.
Release Ferramenta que a Assessoria usa para organizar as
informaes que est divulgando. Trata-se de um texto, cuja
essncia a informao.
Mailling-list de Jornalistas - Listagem atualizada
nome, editoria, fax, telefone, e-mail de jornalistas.

com

Contato com a Imprensa - Normalmente feito por telefone

para
aprofundar
informaes
enviadas
por
e-mail
ou
confirmar presenas em coletivas, marcar encontros com
assessorado etc.
Pasta de Imprensa (Press Kit) Textos e fotos para
subsidiar os jornalistas de redao com informaes,
normalmente usadas em entrevistas coletivas, individuais ou
feiras e eventos.
Entrevista Exclusiva So oferecidas a um nico veculo de
comunicao. A iniciativa costuma valorizar a informao e
conquistar espaos mais qualificados de mdia espontnea.
Entrevista Coletiva Convocada quando o assessorado tem
informaes importantes para todos os veculos. S deve ser
organizada quando o assunto for muito relevante para o
setor representado e/ou de interesse pblico.
Clipping Impresso, Clipping Eletrnico e em Tempo Real (online) - Levantamento das matrias publicadas nos veculos
de
comunicao.
Organizados
a
partir
da
leitura,
acompanhamento e seleo das notcias que interessam ao
assessorado.
Smulas - Relao dos assuntos divulgados indexada por:
veculo, ttulo da matria e pgina (quando impresso),
programa e horrio (TV ou rdio), endereo eletrnico
(Internet).
Sinopse - Resumo das notcias veiculadas nos Jornais e
Revistas de maior circulao. Tambm se faz resumo de
publicaes
especficas
da
rea
de
interesse
do
assessorado.

Anlise - O assessor faz a sua leitura do

coletado, analisando o teor do que foi publicado.

material

Textos Tcnicos e Cientficos - Cabe ao jornalista somente

a reviso e adequao da linguagem, quando for o caso em conjunto com os profissionais tcnicos da rea
responsvel pela elaborao.
Vdeos e Filmes Institucionais - O assessor deve definir o
contedo das peas junto com o assessorado e organizar o
briefing a ser passado para o produtor. Deve, ainda,
acompanhar e aprovar o roteiro e a edio da pea.
Discurso Pesquisa, redao e reviso.
Sites - O jornalista deve atuar na definio do contedo e
atuar na edio das pginas, assim como na aprovao do
design do site feito por profissionais especializados.
Jornais e Revistas Esses produtos so de cunho
jornalstico e voltados para o segmento no qual o Assessor
de Imprensa atua e que sero distribudos para um pblico
especfico.
Esses
veculos
informam
as
aes
da
entidade/empresa e os conceitos e opinies afeitos ao
pblico leitor.
DICAS PARA QUEM PRETENDE CONTRATAR UMA ASSESSORIA
A informao de qualidade costuma ser uma ferramenta
fundamental para todo e qualquer veculo de comunicao.
Nesse sentido, o preparo das fontes/empresas/instituies
para
produzir
informao
qualificada,
passa
obrigatoriamente pela contratao de um jornalista. Esse
profissional que compreende e conhece as peculiaridades das
redaes e sabe captar o que de interesse dos veculos e
da sociedade, poder atuar de forma eficiente para projetar
a
importncia
do
trabalho
de
determinada
fonte/empresa/instituio.
O que necessrio saber:
A Assessoria de Imprensa no departamento de vendas.
Sua funo no vender produtos, mas sedimentar marcas
e idias.
Assessor no lobista. No h garantias de que o
assessor consiga espaos na mdia. Ele no deve fazer
presso junto aos colegas de redao.

Editorial diferente de publicidade. O espao editorial

no tem preo (editorial de moda, beleza, lanamentos),
por essa razo tem mais credibilidade do que a
publicidade. No editorial a opinio a do jornalista, o
que isenta a empresa de suspeita de autopromoo e
valorizao.
Cargo de Confiana Assessoria de Imprensa lida com
informaes. Portanto, precisa saber tudo que se passa
na empresa/instituio. Contrate um jornalista de sua
confiana.
Contrato de Trabalho usual o pagamento mensal para
servios de Assessoria de Imprensa. Pode-se, tambm,
contratar por jobs. Em ambos os casos a orientao
que seja feito um contrato de trabalho detalhando
perodo e tarefas. aconselhvel a contratao dos
servios por um mnimo de seis meses, para que se
alcance resultados satisfatrios.
Mdia Training A empresa que conhece o funcionamento
da mdia tem melhores condies de atend-la com
eficincia. Por isso, deve solicitar um treinamento
especfico sobre o assunto (mdia training).
Reprter no inimigo Algumas fontes demonstram
constrangimento e medo em atender a imprensa. Se a
situao ou no de crise, a melhor maneira de atender
imprensa ser autntico, transparente e objetivo.
Oriente-se com seu Assessor de Imprensa antes de falar
ao reprter.
Disponibilidade para com a imprensa
contratar uma Assessoria se a fonte no
atender as solicitaes da imprensa e de
processo de comunicao exige antes de
dedicao.

No adianta
tem tempo para
seu Assessor. O
tudo, tempo e

Erro comum - Jamais pea ao reprter que o entrevistou

para ler o texto antes de ser publicado. Tambm no
exija que o assessor faa isso. A partir do momento em
que a entrevista foi concedida, a informao do
reprter e ele quem decide o que ser publicado.
Preparando a fonte para entrevistas
Entrevistas imprensa precisam ser preparadas quando a
empresa ou instituio tem algum fato a comunicar
opinio pblica. Para a entrevista ser bem conduzida, e
no fugir a seus objetivos, procure adotar os seguintes
procedimentos:

Prepare-se previamente. Se possvel, faa uma simulao

conduzida pelo jornalista que o assessora. Evite
surpresas. A assessoria deve providenciar materiais como
tabelas, fotos e grficos, para apoiar a informao que
pretende divulgar;
Prepare-se com nmeros e documentos, se necessrio. A
assessoria pode apoiar na organizao desse material,
alm de verificar possveis erros de portugus;
Coloque-se disposio do reprter para complementar
alguma informao necessria aps a entrevista.
Atendendo a imprensa em situaes de crise
No fugir da imprensa. Antecipe-se prpria iniciativa
da imprensa em descobrir o que ocorreu;
Faa um completo levantamento da situao, preparando-se
com dados, nmeros e informaes atualizadas;
A assessoria de comunicao deve preparar um texto
informativo descrevendo o fato ocorrido e enfatizando as
providncias da empresa. O texto deve ter, no mximo,
duas pginas e ser entregue aos reprteres;
Evite o uso de palavras alarmistas ou negativas. No
amplie o efeito negativo da ocorrncia com suas
palavras;
Como se preparar para as entrevistas coletivas
Entrevistado deve ser pontual. A assessoria deve
escolher bem o local onde ser realizada a entrevista,
alm de antecipar, de forma geral, o assunto que vai ser
tratado na coletiva;
Evite coletivas no final do dia, a no ser que o tema
tratado tenha surgido no meio da tarde, e seja de
urgncia, impossvel de deixar para o dia seguinte.
Por questo de tempo os profissionais de rdio e TV
podem pedir para gravar logo a entrevista. Atenda ao
pedido, mesmo que o pessoal de jornal proteste.
Considere que os reprteres de jornal tm mais tempo
para trabalhar a notcia, alm do que precisam sempre de
mais detalhes.

LEGISLAO DO JORNALISTA EM VIGOR

Decreto

n.

83.284,

de

13

de

maro

de

1.979

D nova regulamentao ao decreto-lei n. 972, de 17 de

outubro de 1969, que dispe sobre o exerccio da profisso
de jornalista, em decorrncia das alteraes introduzidas
pela Lei n. 6.612, de 7 de dezembro de 1978.
Art. 1 - livre, em todo territrio nacional, o exerccio
da profisso de jornalista, aos que satisfizerem as
condies estabelecidas neste Decreto.
Art.
2
A
profisso
de
jornalista
compreende,
privativamente, o exerccio habitual e remunerado de
qualquer das seguintes atividades:
I

redao,
condensao,
titulao,
interpretao,
correo ou coordenao de matria a ser divulgada,
contenha ou no comentrio;
II comentrio ou crnica, por meio de quaisquer veculos
de comunicao;
III entrevista, inqurito ou reportagem, escrita ou
falada;
IV planejamento, organizao, direo e eventual execuo
de servios tcnicos de jornalismo, como os de arquivo,
ilustrao ou distribuio grfica de matria a ser
divulgada;
V planejamento, organizao e administrao tcnica dos
servios de que trata o item I;
VI ensino de tcnicas de jornalismo;
VII coleta de notcias ou informaes e seu preparo para
divulgao;
VIII reviso de originais de matria jornalstica, com
vistas correo redacional e adequao da linguagem;
IX organizao e conservao de arquivo jornalstico e
pesquisa dos respectivos dados para elaborao de notcias;
X execuo da distribuio grfica de texto, fotografia
ou ilustrao de carter jornalstico, para fins de
divulgao;
XI execuo de desenhos artsticos ou tcnicos de carter
jornalstico, para fins de divulgao.
Art. 3 - Considera-se empresa jornalstica, para os
efeitos deste decreto, aquela que tenha como atividade a
edio de jornal ou revista, ou a distribuio de
noticirio,
com
funcionamento
efetivo,
idoneidade
financeira e registro legal.
Pargrafo 1 - Equipara-se empresa jornalstica a seo
ou servio de empresa de radiodifuso, televiso ou
divulgao cinematogrfica, ou de agncias de publicidade

ou de notcias, onde sejam exercidas as atividades

previstas no art. 2.
Pargrafo 2 - A entidade pblica ou privada no
jornalstica sob cuja responsabilidade se editar publicao
destinada circulao externa est obrigada ao cumprimento
deste
decreto,
relativamente,
aos
jornalistas
que
contratar.
Art. 4 - O exerccio da profisso de jornalista requer
prvio registro no rgo regional do Ministrio do
Trabalho, que se far mediante a apresentao de:
I prova de nacionalidade brasileira;
II prova de que no est denunciado ou condenado pela
prtica de ilcito penal; - V. Lei n. 6.868, de 3 de
dezembro de 1980, que aboliu a exigncia de atestado de
bons antecedentes (D.O. 4/12/1980).
III diploma de curso de nvel superior de jornalismo ou
de comunicao social, habilitao jornalismo, fornecido
por estabelecimento de ensino reconhecido na forma da lei,
para as funes relacionadas nos itens I a VII do art. 11;
IV Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
Pargrafo
nico
Aos
profissionais
registrados
exclusivamente para o exerccio das funes relacionadas
nos itens VIII e XI do art. 2, vedado o exerccio das
funes constantes dos itens I a VII do mesmo artigo.
Art. 5 - O Ministrio do Trabalho conceder, desde que
satisfeitas
as
exigncias
constantes
deste
decreto,
registro especial ao:
I colaborador, assim entendido aquele que, mediante
remunerao e sem relao de emprego, produz trabalho de
natureza tcnica, cientfica ou cultural, relacionado com a
sua especializao, para ser divulgado com o nome e
qualificao do autor;
II funcionrio pblico titular de cargo cujas atribuies
legais coincidam com as mencionadas no art. 2;
III provisionado.
Pargrafo nico - O registro de que tratam os itens I e II
deste artigo no implica o reconhecimento de quaisquer
direitos que decorram da condio de empregado, nem, no
caso do item II, os resultantes do exerccio privado e
autnomo da profisso.
Art. 6 - Para o registro especial de colaborador
necessrio apresentao de:
I prova de nacionalidade brasileira;
II prova de que no est denunciado ou condenado pela
prtica de ilcito penal;

III declarao de empresa jornalstica, ou que a ela seja

equiparada, informando do seu interesse pelo registro de
colaborador do candidato, onde conste a sua especializao,
remunerao contratada e pseudnimo, se houver.
Art. 7 - Para o registro especial de funcionrio pblico
titular de cargo cujas atribuies legais coincidam com as
mencionadas no art. 2, necessrio apresentao de ato
de nomeao ou contratao para cargo ou emprego com
aquelas atribuies, alm do cumprimento do que estabelece
o art. 4.
Art. 8 - Para registro especial de provisionado
necessrio apresentao de:
I prova de nacionalidade brasileira;
II prova de que no est denunciado ou condenado pela
prtica de ilcito penal;
III declarao, fornecida pela empresa jornalstica, ou
que a ela seja equiparada, da qual conste a funo a ser
exercida e o salrio correspondente;
IV diploma de curso de nvel superior ou certificado de
ensino de 2 grau fornecido por estabelecimento de ensino
reconhecido na forma da lei, para as funes relacionadas
nos itens I a VII do art. 11.
V

declarao,
fornecida
pela
entidade
sindical
representativa
da
categoria
profissional,
com
base
territorial abrangendo o municpio no qual o provisionado
ir desempenhar suas funes, de que no h jornalista
associado do sindicato, domiciliado naquele municpio,
disponvel para contratao;
VI Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
Pargrafo 1 - A declarao de que trata o item V dever
ser fornecida pelo sindicato, ao interessado, no prazo de 3
(trs) dias teis.
Pargrafo 2 - Caso exista profissional domiciliado no
municpio
disponvel
para
contratao,
o
sindicato
comunicar o fato ao Ministrio do Trabalho, no mesmo prazo
no superior a 3 (trs) dias, a contar do pedido de
fornecimento da declarao de que trata o item V.
Pargrafo 3 - Caso o Sindicato no fornea a declarao de
que trata o item V, no prazo mencionado no 1, o
interessado dever instruir o seu pedido de registro com
protocolo de apresentao do requerimento ao Sindicato.
Pargrafo 4 - Na hiptese prevista no pargrafo anterior o
Ministrio do Trabalho conceder ao sindicato prazo no
superior a 3 (trs) dias para se manifestar sobre o

fornecimento da declarao, caso no tenha ocorrido o fato

constante do 2.
Pargrafo 5 - O registro especial de provisionado ter
carter temporrio, com durao mxima de 3 (trs) anos,
renovvel somente com a apresentao de toda documentao
prevista neste artigo.
Art. 9 - Ser efetuado, no Ministrio do Trabalho,
registro dos diretores de empresas jornalsticas que, no
sendo jornalistas, respondem pelas respectivas publicaes,
para o que necessrio a apresentao de:
I prova de nacionalidade brasileira;
II prova de que no est denunciado ou condenado pela
prtica de ilcito penal;
III prova de registro civil ou comercial da empresa
jornalstica, com o inteiro teor do seu ato constitutivo;
IV prova de depsito do ttulo da publicao ou da
agncia de notcias no rgo competente do Ministrio da
Indstria e do Comrcio;
V 30 exemplares do jornal; ou 12 exemplares da revista;
ou 30 recortes ou cpias de noticirio, com datas
diferentes de sua divulgao.
Pargrafo 1 - Tratando-se de empresa nova, o Ministrio do
Trabalho efetuar registro provisrio, com validade por 02
(dois) anos, tornando-se definitivo aps a comprovao
constante do item V deste artigo.
Pargrafo 2 - No ser admitida renovao ou prorrogao
do prazo de validade do registro provisrio previsto no
pargrafo anterior.
Art. 10 - Ser efetuada no Ministrio do Trabalho registro
especial do diretor de empresa no jornalstica sob cuja
responsabilidade
se
editar
publicao
destinada

circulao externa ou interna, para o que se exigir a

apresentao de:
I prova de nacionalidade brasileira;
II prova de que no est denunciado ou condenado pela
prtica de ilcito penal;
III prova de depsito do ttulo da publicao no rgo
competente do Ministrio da Indstria e do Comrcio.
Art. 11 - As funes desempenhadas pelos jornalistas, como
empregados, sero assim classificadas:
I Redator: aquele que, alm das incumbncias de redao
comum, tem o encargo de redigir editoriais, crnicas ou
comentrios;
II Noticiarista: aquele que tem o encargo de redigir
matrias de carter informativo, desprovidas de apreciaes

ou
comentrios,
preparando-as
ou
redigindo-as
para
divulgao;
III Reprter: aquele que cumpre a determinao de colher
notcias ou informaes, preparando ou redigindo matria
para divulgao;
IV Reprter de Setor: aquele que tem o encargo de colher
notcias ou informaes sobre assuntos predeterminados,
preparando-as ou redigindo-as para divulgao;
V Rdio Reprter: aquele a quem cabe a difuso oral de
acontecimento ou entrevista pelo rdio ou pela televiso,
no instante ou no local em que ocorram, assim como o
comentrio ou crnica, pelos mesmos veculos;
VI Arquivista-Pesquisador: aquele que tem a incumbncia
de organizar e conservar cultural e tecnicamente o arquivo
redatorial, procedendo pesquisa dos respectivos dados
para elaborao de notcias;
VII Revisor: aquele que tem o encargo de rever as provas
tipogrficas de matria jornalstica;
VIII Ilustrador: aquele que tem a seu cargo criar ou
executar desenhos artsticos ou tcnicos de carter
jornalstico;
IX Reprter Fotogrfico: aquele a quem cabe registrar
fotograficamente quaisquer fatos ou assuntos de interesse
jornalstico;
X Reprter Cinematogrfico: aquele a quem cabe registrar
cinematograficamente
quaisquer
fatos
ou
assuntos
de
interesse jornalstico;
XI Diagramador: aquele a quem compete planejar e executar
a
distribuio
grfica
de
matrias,
fotografias
ou
ilustraes
de
carter
jornalstico,
para
fins
de
publicao.
Pargrafo nico - Os Sindicatos sero ouvidos sobre o exato
enquadramento de cada profissional.
Art. 12 - Sero privativas de jornalista as funes
pertinentes s atividades descritas no art. 2, tais como
editor, secretrio, subsecretrio, chefe de reportagem e
chefe de reviso.
Art. 13 - No haver incompatibilidade entre o exerccio da
profisso de jornalista e o de qualquer outra funo
remunerada ainda que pblica, respeitadas a proibio de
acumular cargos e as demais restries de lei.
Art. 14 - Ser passvel de trancamento o registro
profissional do jornalista que, sem motivo legal, deixar de
exercer a profisso por mais de 02 (dois) anos.
Pargrafo 1 - No incide
afastamento decorrente de:

na

cominao

deste

artigo

a) suspenso ou interrupo do contrato de trabalho;

b) aposentadoria como jornalista;
c) viagem ou bolsa de estudo, para aperfeioamento
profissional;
d) desemprego, apurado na forma da Lei n. 4.923, de 23 de
dezembro de 1965.
Pargrafo 2 - O trancamento ser da competncia do rgo
regional do Ministrio do Trabalho, de ofcio ou a
requerimento
da
entidade
sindical
representativa
da
categoria profissional, cabendo a esta fazer publicar, em
rgo oficial, por trs vezes consecutivas e dentro de um
interstcio de dois anos, a relao dos jornalistas cujos
registros pretende trancar.
Pargrafo 3 Os rgos do Ministrio do Trabalho prestaro
aos sindicatos representativos da categoria profissional,
as informaes que lhes forem solicitadas, especialmente
quanto ao registro de admisses e dispensas nas empresas
jornalsticas, realizando as inspees que se tornarem
necessrias para a verificao do exerccio da profisso de
jornalista.
Pargrafo 4 - O exerccio da atividade em empresa no
jornalstica, mencionada no art. 3, 2, no constituir
prova suficiente de permanncia na profisso se a
publicao e seu responsvel no tiverem registro nos
termos deste decreto.
Pargrafo 5 - O registro trancado suspende a titularidade
e o exerccio das prerrogativas profissionais, mas pode ser
revalidado mediante apresentao dos documentos mencionados
nos itens II e III do art. 4.
Art. 15 - O salrio de jornalista no poder ser ajustado
nos contratos individuais de trabalho, para a jornada
normal de 05 (cinco) horas, em base inferior do salrio
estipulado, para a respectiva funo em acordo ou conveno
coletiva de trabalho, ou sentena normativa da Justia do
Trabalho.
Pargrafo nico - Em negociao ou dissdio coletivo
podero
os
sindicatos
de
jornalistas
reclamar
o
estabelecimento de critrios de remunerao adicional pela
divulgao de trabalho produzido por jornalista em mais de
um veculo de comunicao coletiva.
Art. 16 - A admisso de provisionado, para exercer funes
relacionadas nos itens I a VII do art. 11, ser permitida
nos municpios onde no exista curso de jornalismo
reconhecido na forma da lei e, comprovadamente, no haja

jornalista
domiciliado,
associado
do
sindicato
representativo da categoria profissional, disponvel para
contratao.
Pargrafo nico - O provisionado nos termos deste artigo
poder exercer suas atividades somente no municpio para o
qual foi registrado.
Art.17 - Os atuais portadores de registro especial de
provisionado podero exercer suas atividades no Estado onde
forem contratados.
Art. 18 - A fiscalizao do cumprimento dos dispositivos
deste decreto se far na forma do art. 626 da Consolidao
das Leis do Trabalho, sendo aplicvel aos infratores multa
varivel de 1 a 10 vezes o maior valor de referncia fixado
de acordo com o art. 2, pargrafo nico, da Lei n. 6.205,
de 29 de abril de 1975.
Pargrafo nico - Aos sindicatos representativos da
categoria profissional incumbe representar s autoridades
competentes acerca do exerccio irregular da profisso de
jornalista.
Art. 19 - Constitui fraude a prestao de servios
profissionais gratuitos, ou com pagamentos simblicos, sob
pretexto
de
estgio,
bolsa
de
estudo,
bolsa
de
complementao, convnio ou qualquer outra modalidade, em
desrespeito legislao trabalhista e a este regulamento.
Art. 20 - O disposto neste decreto no impede a concluso
dos estgios comprovadamente iniciados antes da vigncia da
Lei n. 6.612, de 7 de dezembro de 1978, os quais,
entretanto, no conferiro, por si s, o direito ao
registro profissional.
Art. 21 - Este Decreto entra em vigor na data da sua
publicao,
revogadas
as
disposies
em
contrrio,
especialmente os Decretos n. 65.912, de 19 de dezembro de
1969 e 68.629, de 18 de maio de 1971.
CDIGO DE TICA DOS JORNALISTAS BRASILEIROS
Votado em Congresso Extraordinrio dos Jornalistas, em
agosto de 2007, em Vitria (ES), o Cdigo de tica do
Jornalista fixa as normas as quais deve se subordinar o
profissional nas suas relaes com a comunidade, com as
fontes de informao e com os demais jornalistas, incluindo
orientaes especficas assessoria de imprensa.

Captulo I - Do direito informao

Art. 1 O Cdigo de tica dos Jornalistas Brasileiros tem
como base o direito fundamental do cidado informao,
que abrange seu o direito de informar, de ser informado e
de ter acesso informao.
Art. 2 Como o acesso informao de relevante interesse
pblico um direito fundamental, os jornalistas no podem
admitir que ele seja impedido por nenhum tipo de interesse,
razo por que:
I - a divulgao da informao precisa e correta dever
dos
meios
de
comunicao
e
deve
ser
cumprida
independentemente de sua natureza jurdica - se pblica,
estatal ou privada - e da linha poltica de seus
proprietrios e/ou diretores.
II - a produo e a divulgao da informao devem se
pautar pela veracidade dos fatos e ter por finalidade o
interesse pblico;
III - a liberdade de imprensa, direito e pressuposto do
exerccio
do
jornalismo,
implica
compromisso
com
a
responsabilidade social inerente profisso;
IV - a prestao de informaes pelas organizaes pblicas
e
privadas,
incluindo
as
no-governamentais,

uma
obrigao social.
V - a obstruo direta ou indireta livre divulgao da
informao, a aplicao de censura e a induo
autocensura so delitos contra a sociedade, devendo ser
denunciadas comisso de tica competente, garantido o
sigilo do denunciante.
Captulo II - Da conduta profissional do jornalista
Art. 3 O exerccio da profisso de jornalista uma
atividade de natureza social, estando sempre subordinado ao
presente Cdigo de tica.
Art. 4 O compromisso fundamental do jornalista com a
verdade no relato dos fatos, razo pela qual ele deve
pautar seu trabalho pela precisa apurao e pela sua
correta divulgao.
Art. 5 direito do jornalista resguardar o sigilo da
fonte.
Art. 6 dever do jornalista:
I - opor-se ao arbtrio, ao autoritarismo e opresso, bem
como defender os princpios expressos na Declarao
Universal dos Direitos Humanos;

II - divulgar
pblico;

os

fatos

as

informaes

de

interesse

III - lutar pela liberdade de pensamento e de expresso;

IV - defender o livre exerccio da profisso;
V - valorizar, honrar e dignificar a profisso;
VI - no colocar em risco a integridade das fontes e dos
profissionais com quem trabalha;
VII - combater e denunciar todas as formas de corrupo, em
especial quando exercidas com o objetivo de controlar a
informao;
VIII - respeitar o direito intimidade, privacidade,
honra e imagem do cidado;
IX - respeitar o direito autoral
jornalista em todas as suas formas;

intelectual

do

X - defender os princpios constitucionais e legais, base

do estado democrtico de direito;
XI - defender os direitos do cidado, contribuindo para a
promoo das garantias individuais e coletivas, em especial
as das crianas, dos adolescentes,
das mulheres, dos
idosos, dos negros e das minorias;
XII - respeitar as entidades representativas e democrticas
da categoria;
XIII - denunciar as prticas de assdio moral no trabalho
s autoridades e, quando for o caso, comisso de tica
competente;
XIV - combater a prtica de perseguio ou discriminao
por motivos sociais, econmicos, polticos, religiosos, de
gnero, raciais, de orientao sexual, condio fsica ou
mental, ou de qualquer outra natureza.
Art. 7 O jornalista no pode:
I - aceitar ou oferecer trabalho remunerado em desacordo
com o piso salarial, a carga horria legal ou tabela fixada
por sua entidade de classe, nem contribuir ativa ou
passivamente para a precarizao das condies de trabalho;
II - submeter-se a diretrizes contrrias precisa apurao
dos acontecimentos e correta divulgao da informao;
III - impedir a manifestao de opinies divergentes ou o
livre debate de idias;
IV - expor pessoas ameaadas, exploradas ou sob risco de
vida, sendo vedada a sua identificao, mesmo que parcial,
pela voz, traos fsicos, indicao de locais de trabalho
ou residncia, ou quaisquer outros sinais;

V - usar o jornalismo para incitar

intolerncia, o arbtrio e o crime;

violncia,

VI - realizar cobertura jornalstica para o meio de

comunicao em que trabalha sobre organizaes pblicas,
privadas ou no-governamentais, da qual seja assessor,
empregado, prestador de servio ou proprietrio, nem
utilizar o referido veculo para defender os interesses
dessas instituies ou de autoridades a elas relacionadas;
VII - permitir o exerccio da profisso por pessoas nohabilitadas;
VIII - assumir a responsabilidade por publicaes, imagens
e textos de cuja produo no tenha participado;
IX - valer-se da
vantagens pessoais.

condio

de

jornalista

para

obter

Captulo III - Da responsabilidade profissional do

jornalista
Art. 8 O jornalista responsvel por toda a informao
que divulga, desde que seu trabalho no tenha sido alterado
por terceiros, caso em que a responsabilidade pela
alterao ser de seu autor.
Art 9 A presuno de inocncia um dos fundamentos da
atividade jornalstica.
Art. 10. A opinio manifestada em meios de informao deve
ser exercida com responsabilidade.
Art. 11. O jornalista no pode divulgar informaes:
I - visando
econmica;

interesse

pessoal

ou

buscando

vantagem

II - de carter mrbido, sensacionalista ou contrrio aos

valores humanos, especialmente em cobertura de crimes e
acidentes;
III - obtidas de maneira inadequada, por exemplo, com o uso
de identidades falsas, cmeras escondidas ou microfones
ocultos, salvo em casos de incontestvel interesse pblico
e quando esgotadas todas as outras possibilidades de
apurao;
Art. 12. O jornalista deve:
I - ressalvadas as especificidades da assessoria de
imprensa, ouvir sempre, antes da divulgao dos fatos, o
maior nmero de pessoas e instituies envolvidas em uma
cobertura jornalstica, principalmente aquelas que so
objeto de acusaes no suficientemente demonstradas ou
verificadas;

II - buscar provas
interesse pblico;

que

fundamentem

as

informaes

de

III - tratar com respeito todas as pessoas mencionadas nas

informaes que divulgar;
IV - informar claramente sociedade quando suas matrias
tiverem carter publicitrio ou decorrerem de patrocnios
ou promoes;
V - rejeitar alteraes nas imagens captadas que deturpem a
realidade, sempre informando ao pblico o eventual uso de
recursos de fotomontagem, edio de imagem, reconstituio
de udio ou quaisquer outras manipulaes;
VI - promover a retificao das informaes que se revelem
falsas ou inexatas e defender o direito de resposta s
pessoas ou organizaes envolvidas ou mencionadas em
matrias de sua autoria ou por cuja publicao foi o
responsvel;
VII - defender a soberania nacional
poltico, econmico, social e cultural;

em

seus

aspectos

VIII - preservar a lngua e a cultura do Brasil,

respeitando a diversidade e as identidades culturais;
IX - manter relaes
ambiente de trabalho;

de

respeito

solidariedade

no

X
prestar
solidariedade
aos
colegas
que
sofrem
perseguio ou agresso em conseqncia de sua atividade
profissional.

Captulo IV - Das relaes profissionais

Art. 13. A clusula de conscincia um direito do
jornalista, podendo o profissional se recusar a executar
quaisquer tarefas em desacordo com os princpios deste
Cdigo de tica ou que agridam as suas convices.
Pargrafo nico. Esta disposio no pode ser usada como
argumento, motivo ou desculpa para que o jornalista deixe
de ouvir pessoas com opinies divergentes das suas.
Art. 14. O jornalista no deve:
I - acumular funes jornalsticas ou obrigar outro
profissional a faz-lo, quando isso implicar substituio
ou supresso de cargos na mesma empresa. Quando, por razes
justificadas, vier a exercer mais de uma funo na mesma
empresa,
o
jornalista
deve
receber
a
remunerao
correspondente ao trabalho extra;
II - ameaar, intimidar ou praticar assdio moral e/ou
sexual contra outro profissional, devendo denunciar tais
prticas comisso de tica competente;

III - criar empecilho legtima e democrtica organizao

da categoria.
Captulo V - Da aplicao do Cdigo de tica e disposies
finais
Art. 15. As transgresses ao presente Cdigo de tica sero
apuradas, apreciadas e julgadas pelas comisses de tica
dos sindicatos e, em segunda instncia, pela Comisso
Nacional de tica.
1 As referidas comisses sero constitudas por cinco
membros.
2 As comisses de tica so rgos independentes,
eleitas
por
voto
direto,
secreto
e
universal
dos
jornalistas. Sero escolhidas junto com as direes dos
sindicatos e da Federao Nacional dos Jornalistas (FENAJ),
respectivamente. Tero mandatos coincidentes, porm sero
votadas em processo separado e no possuiro vnculo com os
cargos daquelas diretorias.
3 A Comisso Nacional de tica ser responsvel pela
elaborao de seu regimento interno e, ouvidos os
sindicatos, do regimento interno das comisses de tica dos
sindicatos.
Art. 16. Compete Comisso Nacional de tica:
I - julgar, em segunda e ltima instncia, os recursos
contra decises de competncia das comisses de tica dos
sindicatos;
II - tomar iniciativa referente a questes
nacional que firam a tica jornalstica;

de

mbito

III - fazer denncias pblicas sobre casos de desrespeito

aos princpios deste Cdigo;
IV - receber representao de competncia da primeira
instncia
quando
ali
houver
incompatibilidade
ou
impedimento legal e em casos especiais definidos no
Regimento Interno;
V - processar e julgar, originariamente, denncias de
transgresso ao Cdigo de tica cometidas por jornalistas
integrantes da diretoria e do Conselho Fiscal da FENAJ, da
Comisso Nacional de tica e das comisses de tica dos
sindicatos;
VI - recomendar diretoria da FENAJ o encaminhamento ao
Ministrio Pblico dos casos em que a violao ao Cdigo de
tica tambm possa configurar crime, contraveno ou dano
categoria ou coletividade.

Art. 17. Os jornalistas que descumprirem o presente Cdigo

de tica esto sujeitos s penalidades de observao,
advertncia, suspenso e excluso do quadro social do
sindicato e publicao da deciso da comisso de tica em
veculo de ampla circulao.
Pargrafo nico - Os no-filiados aos sindicatos de
jornalistas esto sujeitos s penalidades de observao,
advertncia,
impedimento
temporrio
e
impedimento
definitivo de ingresso no quadro social do sindicato e
publicao da deciso da comisso de tica em veculo de
ampla circulao.
Art. 18. O exerccio da representao de modo abusivo,
temerrio, de m-f, com notria inteno de prejudicar o
representado, sujeita o autor advertncia pblica e s
punies previstas neste Cdigo, sem prejuzo da remessa do
caso ao Ministrio Pblico.
Art. 19. Qualquer modificao neste Cdigo s poder ser
feita em congresso nacional de jornalistas mediante
proposta
subscrita
por,
no
mnimo,
dez
delegaes
representantes de sindicatos de jornalistas.
Vitria, 04 de agosto de 2007.
Federao Nacional dos Jornalistas
MODELO DE CONTRATO (SUGERIDO)
CONTRATO DE
COMUNICAO

PRESTAO

DE

SERVIOS

DE

ASSESSORIA

DE

CONTRATADO
Nome: ________________________
Registro Profissional N.: ____________
Endereo:__________________________________________________
R.G.: ______________________
CGC/CPF: ______________
A seguir denominado apenas CONTRATADO
CONTRATANTE
Nome:______________________________________________________
Endereo:__________________________________________________
CNPJ: _________________________
Insc. Estadual / Federal: ____________
Neste ato denominado por:
_________________________________________
E a seguir denominado apenas CONTRATANTE
PRESTAO DE SERVIO (S) DO PRESENTE CONTRATO

PERODO______________________
VALOR TOTAL____________________
IRRF __________________________
VALOR LQUIDO __________________
FORMA DE PAGAMENTO_________________________________________
DESCRIO ESPECFICA DO SERVIO____________________________
CONDIES
1) objetivo deste contrato a prestao de servio de
assessoria de comunicao a ser efetuado pelo CONTRATADO
para o CONTRATANTE;
2) Por prestao de servio (s) de assessoria de
comunicao, compreende-se as seguintes aes: projetos de
assessorias, definio de polticas e estratgias de
comunicao, planejamento de mdia, elaborao e envio de
releases e/ou sugestes de pautas, contatos telefnicos,
visitas
s
redaes,
marcao
e
acompanhamento
de
entrevistas, superviso de campanhas e produo de vdeos.
1 O cumprimento do presente contrato seguir
restritamente descrio especfica do (s) servio (s)
definido na abertura deste CONTRATO.
2 Qualquer servio adicional, desde que acertado entre
as partes, ser objeto de adendo ou readequao do presente
CONTRATO.
3) A remunerao da prestao de servio (s) de assessoria
de comunicao, est definida pelo preo R$ __________ por
cada _______hora de trabalho ou frao deste tempo;
4) CONTRATANTE E CONTRATADO esto de pleno acordo quanto ao
tempo de durao expresso no perodo de durao do presente
CONTRATO, usos e prazos para pagamento.
1 Havendo necessidade de estender o perodo de durao
para execuo dos servios, dever ser feito adendo ou
readequao do presente CONTRATO, conforme entendimento
entre as partes.
5) Qualquer outro tipo de ao ter que ser negociado entre
CONTRATADO e CONTRATANTE e deve ser inscrito no verso deste
contrato como termo aditivo.
6) Fica eleito o Frum da Cidade ___________________ para
dirimir quaisquer dvidas.

7) O presente contrato no inclui pagamento dos direitos

autorais do autor. Todos os direitos esto reservados.
Nome da Cidade

________________ de _____________ de 200

REFERNCIAS PARA LEITURA

A galxia de Gutemberg
Marshal Mcluhan
Editora da Universidade de So Paulo
Comunicao Empresarial, a imagem
empresa e ferramenta de marketing
Roger Cahen
Ed. Best Seller

como

patrimnio

da

A lgica do capital informao

Marcos Dantas
Ed. Contraponto
Marketing Cultural & Comunicao Dirigida.
Roberto Muylaert
Ed. Globo
O que comunicao empresarial.
Paulo Nassar e Rubens Figueiredo
Ed. Brasiliense (Coleo primeiros passos n. 297)
A Comunicao da Pequena Empresa
Paulo Nassar e Nelson Gomes
Ed. Globo

Comunicao
empresarial,
comunicao
institucional:
conceitos, estratgias, sistemas, estrutura, planejamento e
tcnicas.
Francisco Gaudncio Torquato do Rego
Ed. Summus
Quem tem medo de ser notcia?
Marilene Lopes
Ed. Makron Books
Media training
Nemrcio Nogueira
Cultura Editores Associados
Quem tem medo da Imprensa?
Regina Villela
Ed. Campus

 A prtica da reportagem
Ricardo Kotscho
Editora tica
A aventura da reportagem
Gilberto Dimenstein
Ricardo Kotscho
Summus Editorial
As responsabilidades do jornalismo.
As questes da tica no pas de maior
expresso
Robert Schmuhh
Editora Nrdica

liberdade

de

Complexo de Clark Kent

So super-homens os jornalistas?
Geraldinho Vieira
Summus Editorial
Comunicao e poder
A presena e o papel dos meios de comunicao de massa
estrangeira na Amrica Latina
Pedrinho A. Guareschi
Editora Vozes
Comunicao: direito informao
Jos Marques de Melo
Editora Papirus
Dicionrio de propaganda e jornalismo
Mrio Erbolato
Editora Papirus
Entrevista jornalstica
Hugh C. Sherwood
Editora Mosaico
Estrutura da informao radiofnica
Emlio Prado
Summus Editorial
tica
Adolfo Sanches Vasquez
Grande manual de ortografia
Celso Pedro Luft
Editora Globo

 Jornal, histria e tcnica

Histria da imprensa brasileira I
Juarez Bahia
Editora tica
Jornal, histria e tcnica
Histria da imprensa brasileira II
Juarez Bahia
Editora tica
Jornalismo Empresarial
Juars Rodrigues Palma
Editora Sulina
Manual de estilo
Editora Abril
Manual de redao e estilo
Organizado e editado por Eduardo Martins
O Estado de So Paulo
Manual geral de redao
Folha de So Paulo
Minha razo de viver
Memrias de um reprter
Samuel Wainer
Editora Record
Muito alm do Jardim Botnico
Um estudo sobre a audincia do Jornal Nacional da Globo
entre trabalhadores
Carlos Eduardo Lins da Silva
Summus Editorial
O Campeo de audincia
Uma autobiografia
Walter Clark
Gabriel Priolli
Editora Best Seller
O papel do jornal
Uma releitura
Alberto Dines
Summus Editorial
O que jornalismo
Wolfgang Knapp
Jean Claude Bernardet
Editora Cinem

 O relgio de Pascal
A experincia do primeiro ombudsman da imprensa
Caio Tlio Costa
O texto na TV
Manual de telejornalismo
Vera Iris Paternostro
Editora Brasiliense
Opinio pblica
Teoria e pesquisa
Monique Augras
Editora Vozes
Pronturio de redao oficial
Joo Luiz Ney
Editora Nova Fronteira
Portas abertas
Clia Valente
Walter Nori
Crculo do Livro
Releasemania
Gerson Moreira Lima
Summus Editorial
Tcnica de reportagem
Notas sobre a narrativa jornalstica
Muniz Sodr e Maria Helena Ferrari
Summus Editorial
Tcnica de comunicao escrita
Izidoro Bhikstein
Editora tica

Um
manual
prtico
de
redao
para
jornalistas,
escritores,
editores,
estudantes
e
profissionais
ou
amadores
Editora Nova Fronteira
Vade-mcum da comunicao
Reinaldo Santos
Edies Trabalhistas
O Jornalista Brasileiro
Federao Nacional dos Jornalistas Profissionais, de 1946 a
1999
Adsia S
Edies Fundao Demcrito Rocha

 Assessorias de Imprensa, O Papel do Assessor

coletnea de vrios autores
Fenaj
Abaixo o Nada a Declarar!
O assessor de imprensa na era da globalizao
Boanerges Lopes
Zabel Consultoria e Planejamento Editorial
Revista Fonte, dos Jornalistas de Assessoria de Imprensa
e Comunicao N. 01
Fenaj
Revista Fonte, dos Jornalistas de Assessoria de Imprensa
e Comunicao N. 02
Fenaj
Strees e Violncia no Lead da Notcia
Fenaj
Sade, Jornalista !!!
Cartilha de preveno de doenas no trabalho
Projeto Escola do Jornalista
Fenaj
Manual do Trabalhador Jornalista
Projeto Escola do Jornalista
Fenaj
Legislao Bsica
Projeto Escola do Jornalista
Fenaj
Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mdia
Teoria e Tcnica
Jorge Duarte organizador
Editora Atlas
Assessoria de Imprensa para pequenas e mdias empresas
Regina Carettoni Tese
Pesquisa Imprensa
Orientaes para um bom relacionamento
Embrapa
GESTES DA CONJAC
Comisso
Nacional
dos
Jornalistas
em
Assessoria
Comunicao da Fenaj (Eleita ao final de cada Enjac)

de

1990/1991
Cludio Monteiro SP
Conceio Elarrat PA
Cossette Castro RS
Edvino Hubner RO
Fernanda DOliveira PE
Fernando Paulino Mun. RJ
Jairo de Britto ES
Olivan Rodrigues PI
Randolfo Decker SC
Rosely Fernandes MT
1991/1992
Cludio Monteiro SP
Conceio Elarrat PA
Edvino Hubner RO
Fernanda DOliveira PE
Fernando Paulino Mun. RJ
Jairo de Britto ES
Olivan Rodrigues PI
Romerito Valle DF
Rosely Fernandes MT
Vera Spolidoro RS
1992/1993
Almerindo Costa MT
ngle Murad ES
Davi Casseb RO
Fbia Gomes PE
Lea Nunes PA
Lus Guilherme BA
Paulo Faustino Mun. RJ
Renato Santoro ES
Rosenira Nascimento PI
Valria Barbosa CE
1993/1994
Cludio Monteiro SP
Conceio Elarrat PA
Cossette Castro RS
Edvino Hubner RO
Heitor tila MG
Paulo Faustino Mun. RJ
Renato Santoro ES
Rogaciano Medeiros BA
Rogrio Cadengue RN
Rosa Moreira DF
1995/1996
Caetana Ferreira da Silva - PA

Evanice Maria Gomes PB

Fbia Gomes PE
Fernando Paulino Mun. do RJ
Hilda SantAnna Adami Santos DF
Jairo de Brito ES
Jos Ribamar F. Morais MA
Moacir Loth SC
Paulo Vieira Lima SP
Pedro Rgis da Costa DF
1996/1997
Davi Casseb RO
Fbia Gomes PE
Gilberto de Souza Mun. do RJ
Jos Rodrigues MA
Jozaf Dantas DF
Paulo Faustino Mun. RJ
Marcelo Ratai RS
Maria Amlia CE
Mariene Martins Maciel BA
Paulo Vieira Lima SP
Rosa Moreira DF
1997/1999
Terezinha Santos Mun. RJ
Fbia Gomes PE
Nicolau Frederico de Souza RN
Cossete Castro RS
Eduardo Assuno Franco MG
Ftima Almeida AL
Marcos Lima PB
Roberta Borges Tum TO
Sandra Marina PA
1999/2001
Valdeci Gomes - AL
Mara Ribeiro - SP
Helena Barcelos - MG
Socorro Camelo - AC
Rosngela Rodrigues Gusmo - PA
Cid Rosado - RN
Enoque Arajo - SE
Ivan Accioly Mun. RJ
Osmar de Carvalho - MT
Millene Margarida SC
2001/2003
Denise (GO)
Lourdes Augusto (SP)

2003/2005
Lourdes Augusto SP
Cludio Galleti PR
Thania Coimbra - GO
Adriana Santiago CE
Ludwig Larr RS
Marley Galvo SP
Eduardo Ramos DF
Gilvan Costa RR
Hanny Amoras PA
Carlos Gonalves - AL
2005/2007
Marley Galvo SP
Adriana Santiago CE
Ludwig Larr RS
Jane Vasconcelos AC
Cndida Roberta PA
Felipe Donner PB
George Washington SE
Cndida GO
Marlia Poletti ES
Emanuele Torres SC
SINDICATOS FILIADOS
Sindicato dos Jornalistas do Acre
Presidente: Marcos Vicentti
Av. Getlio Vargas, 130 Sl. 306
Galeria Danielli - Centro
CEP:69900-150 - Rio Branco/AC
Fone: (68) 3223-7418
Fax: (68) 3224-4410
E-mail: sinjac@contilnet.com.br
Sindicato dos Jornalistas de Alagoas
Presidente: Carlos Roberto Pereira Leite
R. Sargento Jaime, 370 - Prado
CEP:57010-200 - Macei/AL
Fone fax: (82) 3326-9168
E-mail: sindjornal@uol.com.br
Site: www.sindjornal.org.br
Sindicato dos Jornalistas do Amap
Presidente: Volney de Jesus Oliveira
Av. Duque de Caxias, 600 - Centro
CEP: 68906-330 - Macap/AP
Fone: (96) 224-2864 Fax: (96) 224-2252 (96) 8114-7907
E-mail: volneyoliveira@hotmail.com

Sindicato dos Jornalistas do Amazonas

Presidente: Csar Augusto Monteiro Wanderley
Praa Santos Dumont, 15
CEP:69020-550 - Manaus/AM
Fone fax: (92) 3234-9977
Fone: (92) 3234-7833 ou 635.9445
E-mail: sjpam@vivax.com.br
Site: www.sjpam.com.br
Sindicato dos Jornalistas da Bahia
Presidente: Kardelcia Mouro Lopes (Kard Mouro)
R. Gregrio de Matos, 25 1 andar - Pelourinho
CEP:40025-060 - Salvador/BA
Fone: (71) 3321-1914 - Fax: (71) 3322-8643
E- mail: sinjorba@terra.com.br
Site: www.sinjorba.org.br
Sindicato dos Jornalistas do Cear
Presidente: Dborah Lima
R. Joaquim S, 545 - Dionsio Torres
CEP: 60130-050 - Fortaleza/CE
Fone/Fax: (85) 3272-2966
E-mail: sindjorce@sindjorce.org.br
Site: www.sindjorce.org.br
Sindicato dos Jornalistas do Distrito Federal
Presidente: Romrio Schettino
SIG Quadra 02, N. 430 - Setor de Indstrias Grficas
CEP:70160-900 - Braslia/DF
Fone: (61) 3343-1728/2251 - Fax: (61) 3343-1317
E-mail: sjpdf@sjpdf.org.br
Site: www.sjpdf.org.br
Sindicato dos Jornalistas de Dourados
Presidente: Lus Carlos Luciano
R. Benjamin Constant, N. 1.735 - Jardim Faculdade
CEP:79824-120 - Dourados/MS
Fone: (67) 3422-5540 (67) 8404-6500
E-mail: sinjorgran@yahoo.com.br
Sindicato dos Jornalistas do Esprito Santo
Presidente: Suzana Tatagiba Fundo
Av. Jernimo Monteiro, 240
Ed. Ruralbank Sala 710 - Centro
CEP:29010-002 - Vitria/ES
Fone: (27) 3222-2699 - Fax: (27) 3222-7264
E- mail: sindicato@sindijornalistases.org.br
Site: www.sindijornalistases.org.br

Sindicato dos Jornalistas do Estado do Rio de Janeiro

Presidente: Jos Ernesto Mzell Vianna
R. Saldanha Marinho, 217
CEP:24030-040 - Niteri/RJ
Fone fax: (21) 2620-8295
E-mail: jornalistas@rj.net
Site: www.sindicatodosjornalistas.com.br
Sindicato dos Jornalistas de Gois
Presidente: Luiz Antonio Spada
Av. Anhanguera, 5389 - Ed. Anhanguera, Sl. 1309
CEP:74037-900 - Goinia/GO
Fone fax: (62) 3213-6701
Fone: (62) 3224-3451
E-mail: jornalistasgo@jornalistasgo.org.br
Site: www.jornalistasgo.org.br
Sindicato dos Jornalistas de Juiz de Fora
Presidente: Nelson Toledo
R. Halfeld, 805 - Sl. 603 - Centro
CEP:36010-003 - Juiz de Fora/MG
Fone: (32) 3215-4534
E-mail: sindicato@jornalistasdejf.org.br
neotolledo@hotmail.com
Site: www.jornalistasdejf.org.br
Sindicato dos Jornalistas de Londrina
Presidente: Ayoub Hanna Ayoub
R. Samuel Wainer, 17 - Casa do Jornalista
Jardim Mediterrneo
CEP:86047-100 - Londrina/PR
Fone: (43) 3341-8101 - Fax: (43) 3341-6545
E-mail: jornalis@sercomtel.com.br
Sindicato dos Jornalistas do Maranho
Presidente: Jos Leonardo Monteiro
Casa do Trabalhador, Sala 213
Stio Santa Eullia
CEP: 65070-284 - So Lus/MA
Fone fax: (98) 3246-2659
E-mail: sindjorma@hotmail.com
Sindicato dos Jornalistas do Mato Grosso
Presidente: Jonas da Silva
Av. Presidente Marques, 1532 - Santa Helena
CEP:78045-008 - Cuiab/MT
Fone fax: (65) 3025-4723
E-mail: sindjordebates@ibest.com.br
Site: www.sindjormt.zip.net

Sindicato dos Jornalistas do Mato Grosso do Sul

Presidente: Clayton Wander Nascimento Sales
R. Eng. Roberto Mange, 37 Casa 02 - Amamba
CEP:79005-420 - Campo Grande/MS
Fone: (67) 325-5811 - Fax: (67) 325-9032
e-mail: sindjorms@sindjorms.com.br ou
claytonsales@uol.com.br
Site: www.sindjorms.com.br
Sindicato dos Jornalistas de Minas Gerais
Presidente: Alosio Soares Lopes
Av. lvares Cabral, 400 - Centro
CEP: 30170-000 - Belo Horizonte/MG
Fone: (31) 3224-5011/5450
Fax: (31) 3224-4428
E-mail: sjpmg@sjpmg.org.br
Site: www.jornalistasdeminas.org.br
Sindicato dos Jornalistas do Municpio do Rio de Janeiro
Presidente: Suzana Blass
R. Evaristo da Veiga, 16/17 andar - Centro/Cinelndia
CEP:20031-040 - Rio de Janeiro/RJ
Fone: (21) 2544-2100 - Fax: (21) 2544-2773
E-mail: sindicato-rio@jornalistas.org.br
Site: www.jornalistas.org.br
Sindicato dos Jornalistas do Par
Presidente: Carmen Lcia Souza da Silva
Travessa Baro do Triunfo, 2949 - Marco
CEP: 66093-050 - Belm /PA
Fone fax: (91) 3246-5209
E-mail: sinjor@jornalistasdopara.com.br
Site: www.jornalistasdopara.com.br
Sindicato dos Jornalistas da Paraba
Presidente: Land Seixas de Carvalho
R. ndio Pirajibe, 98 - 1 andar - Centro
CEP:58011-200 - Joo Pessoa/PB
Fone/Fax: (83) 3222-5632 - Celular: (83) 9322 0588
E-mail: sindicato.jornalistas.pb@gmail.com
Site: www.sindjornalistaspb.org
Sindicato dos Jornalistas do Paran
Presidente: Aniela Almeida
R. Jos Loureiro, 211 - Praa Carlos Gomes
CEP:80010-140 - Curitiba/PR
Fone fax: (41) 3224-9296
E-mail: sindijor@sindijorpr.org.br
Site: www.sindijorpr.org.br

Sindicato dos Jornalistas de Pernambuco

Presidente: Ayrton Barbosa Maciel Jnior
Praa Osvaldo Cruz, 400 - Boa Vista
CEP:50050-210 - Recife/PE
Fone: (81) 3221-4699
Fax: (81) 3221-0723
E-mail: jornalistas-pe@ig.com.br
Site: www.jornalistas-pe.org.br
Sindicato dos Jornalistas do Piau
Presidente: Luiz Carlos de Oliveira
R. Des. Freitas, 1542 - Centro
CEP:64000-240 - Teresina/PI
Fone fax: (86) 3223-6388
E-mail: sindjor_pi@hotmail.com ou oliverlucos@hotmail.com
Sindicato dos Jornalistas do Rio Grande do Norte
Presidente: Maria Nelly Carlos
R. Felipe Camaro, 385 - Cidade Alta
CEP: 59012-480 - Natal/RN
Fone fax: (84) 3201 1263 (Secretaria)
(84) 3201 9183 (Diretoria)
(84) 9996 5405 (Informaes em geral)
E-mail: sindjorn2000@yahoo.com.br
Site: http://sindjorn.tripod.com/
Sindicato dos Jornalistas do Rio Grande do Sul
Presidente: Jos Maria Rodrigues Nunes
R. dos Andradas, 1270 13 Andar
CEP:90020-008 - Porto Alegre/RS
Fone: (51) 3226-0664/1735 - Fone fax: (51) 3228-8146
E-mail: jornalistasrs@jornalistasrs.brte.com.br
Site: www.jornalistas-rs.org.br
Sindicato dos Jornalistas de Rondnia
Presidente: Marcos Antnio Grutzmacher
R. Ruy Barbosa, 980 - Arigolndia
CEP: 78902-240 - Porto Velho/RO
Fone: (69) 3224-3782
E-mail: sindicatodosjornalistas@gmail.com
Sindicato dos Jornalistas de Roraima
Presidente: Jos Gilvan da Costa
R. Araujo Filho, 947
Centro
CEP:69301-090 - Boa Vista/RR
Fone: (95) 3621-3937 ou (95) 9971-8132
E-mail: gilvancosta@bol.com.br

Sindicato dos Jornalistas de Santa Catarina

Presidente: Rubens Lunge
Av. Mauro Ramos, 1624 - Sala 207 - Centro
CEP:88020-302 - Florianpolis/SC
Fone: (48) 3228-2500 - Fax: (48) 3228-5908
E-mail: jornalistas@sjsc.org.br
Site: www.sjsc.org.br
Sindicato dos Jornalistas de So Paulo
Presidente: Jos Augusto Camargo (Guto)
R. Rego Freitas, 530 - Sobreloja
Vila Buarque
CEP:01220-010 - So Paulo/SP
Fone: (11) 3217-6299 - Fax: (11) 3256-7191
E-mail: jornalista@sjsp.org.br
Site: www.jornalistasp.org.br
Sindicato dos Jornalistas de Sergipe
Presidente: George Washington
R. Itabaianinha, 261 Sl.10 1 andar
CEP:49010-190 - Aracaj
Fone/fax: (79) 3214-1586
E-mail: sindijor@infonet.com.br
Site: www.sindijor-se.com.br
Sindicato dos Jornalistas de Tocantins
Presidente: lcio Mendes
Quadra 104 Norte, Rua NE-9, Lote 17, sala 2
CEP:77006-028 - pala
Fone/Fax: (63) 3215-7268
E-mail: sindjorto@gmail.com
Site: www.jornalistasdotocantins.com.br
Diretora da FENAJ Gesto 2007 a 2010
EXECUTIVA
Presidente: Srgio Murillo de Andrade - Santa Catarina
1 Vice-Presidente: Celso Schrder - Rio Grande do Sul
2 Vice-Presidente: Carmen Lcia da Silva - Par
Secretria Geral: Maria Jos Braga - Gois
1 Secretrio: Guto Camargo - So Paulo
1 Tesoureira: Dborah Lima - Cear
2 Tesoureiro: Arthur Lobato Magalhes Filho - Minas Gerais
Suplente: Osnaldo Moraes Silva - Pernambuco
Suplente: Antnio Paulo da Silva - Distrito Federal
VICE-PRESIDNCIAS REGIONAIS
Vice Regional Centro-Oeste: Luiz Spada - Gois
Vice Regional Sul: Aniela de Almeida - Paran
Vice Regional Sudeste: Suzana Tatagiba - Esprito Santo

Vice Regional
Piau
Vice Regional
Vice Regional
Vice Regional

Nordeste I: Luiz Carlos de Oliveira Silva Nordeste II: Valdice Gomes da Silva - Alagoas
Norte I: Jos Gilvan da Costa - Roraima
Norte II: Volney Oliveira - Amap

DEPARTAMENTOS
Departamento de Educao e Aperfeioamento Profissional
Valci Zuculoto - Santa Catarina
Alexandre Campello - Minas Gerais
Marjorie Moura - Bahia
Departamento de
Aloisio Lopes Edvnia Ktia Alcimir Carmo -

Relaes Institucionais
Minas Gerais
Maranho
So Paulo

Depto. de Mobilizao, Negociao Salarial

Autoral
Jos Carlos Torves - Rio Grande do Sul
Mrcia Regina Quintanilha - So Paulo
Lus Carlos Luciano - Mato Grosso do Sul

Direito

Departamento de Cultura e Eventos

Adriana Santiago - Cear
Maria das Graas Prado de Oliveira - Pernambuco
Lourdes Augusto - So Paulo
Departamento de Mobilizao em Assessoria de Comunicao
Janaina Ferreira da Mata - Minas Gerais
Wilson Carlos Braga Reis - Amazonas
Edlamara Conti - Esprito Santo
Departamento de Relaes Internacionais
Beth Costa - Rio de Janeiro
Moacir Maia - Cear
Ayoub Hanna Ayoub - Paran
Depto. de Mobilizao dos Jornalistas de Produo e Imagem
Raimundo Afonso Gomes - Acre
Edson Carlos da Silva - Paran
Land Seixas - Paraba
Departamento de Sade e Previdncia
Rubens Lunge - Santa Catarina
Lcia de Ftima Figueiredo - Paraba
Marcos Antnio Grtzmacher - Rondnia

Conselho Fiscal
Kard Mouro - Bahia
Edson Verber da Silva - Paraba
Socorro Loureiro - Tocantins
COMISSO NACIONAL DE TICA
Armando Rollemberg - Distrito Federal
Washington Mello - Minas Gerais
Carmen Lcia Pereira - Rio de Janeiro
Regina Deliberai - Mato Grosso
Rossini Barreira - Pernambuco
EXPEDIENTE
Reviso com colaborao de:
Cndida Mota (GO), Denise Fon (SP), Fbia Gomes (PE),
Lourdes Augusto (SP), Ludwig Larr (RS), Mara Ribeiro (SP),
Marley Trifilo (SP), Paulo Vieira Lima (SP), Roberta
Vilanova (PA) e Rosngela Aguiar (GO).
Edio: Lourdes Augusto, Mara Ribeiro e Fbia Gomes.
Departamento de Mobilizao em Assessoria de Comunicao da
FENAJ.