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TOLEDO
SINTRAEP
"AVANÇAR SEMPRE"
Apresentadas as razões que nos levam a REIVINDICAR a redução na jornada de trabalho do setor
operacional, contamos com o senso social tanto da direção da empresa quanto da administração
pública municipal, ressaltando que se trata de uma luta histórica em nível nacional e que certamente
obterá vitória brevemente.
Será que a EMDUR mais uma vez ficará obsoleta, atrasada no tempo?
Convidamos a empresa, e a administração pública municipal, a ousar,a inovar.
Considerações finais:
Em 2010 a empresa comemora 25 anos de excelentes serviços prestados à sociedade toledana,são
milhões de metros quadrados de asfalto,somados às inúmeras obras executadas pelos valorosos
trabalhadores.
Cremos que os trabalhadores, que são os verdadeiros pilares da empresa, merecem a justa valorização
por tanto esforço ao longo de ~ de século.
Parte desta valorização pode vir com a celebração de um acordo coletivo que traga os avanços que a
categoria precisa, e merece, ter.
Contamos com o bom senso,aliado ao olhar social,dos administradores (EMDUR e administração
municipal).
~O~tt
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Mizael dos Santos