A importância da lingua estrangeira nos dias atuais

um a acirrada disputa por uma vaga no mercado de trabalho, quem não tiver
espanhol ou inglês fluente pode ser considerado fora da competição. Basta
olhar os jornais: a maioria dos classificados requer mão-de-obra especializada
e alguém que conheça profundamente o idioma. Enfim, todos já sabem que o
espanhol ou inglês é essencial para quem deseja manter-se no emprego ou
está buscando uma vaga.
Hoje em dia, apenas “saber se virar” em espanhol ou inglês não adianta. O
mercado de trabalho exige cada vez mais dos funcionários fluência,
compreensão de textos e diálogos e elaboração de textos. Aliás, essa não é
uma exigência das empresas e sim de uma economia globalizada onde as
barreiras de informação se tornam cada dia menores. Falar com vários países
do mundo é hoje uma realidade tão freqüente que quem não se comunica em
espanhol ou inglês simplesmente não consegue realizar diversas tarefas.
Todos os dias nós convivemos com uma série de palavras em inglês, daí
percebemos a IMPORTÂNCIA e a INFLUÊNCIA que exerce sobre a nossa cultura.
Veja abaixo alguns exemplos de palavras em Inglês que usamos em nosso
cotidiano: jeans, shopping center, pet shop, lan house, pit stop, pen drive,
notebook, laptop, palmtop, internet, web site, windows, word, download,
big, delivery, baby, stress, look, fast food, fashion, e-mail, messenger,
outdoor, hot dog, milkshake, light, hamburger, drink, happy hour, diet, light,
fitness, crazy, show, rock, design.
No MERCADO DE TRABALHO, o Inglês virou atributo ESSENCIAL para a
conquista da maioria das vagas de nível universitário. Quantas vezes você já
ouviu alguém dizer: “Perdi a oportunidade, pois não sei Inglês”. Pois é,
mesmo que o candidato não vá utilizar o Inglês ou vá utilizar muito pouco em
seu novo emprego, somente o fato de saber Inglês, já é um diferencial em seu
currículo. Pesquisas salariais revelam que o salário de uma pessoa que tem um
segundo idioma é de 30% a mais em relação ao salário de outra que tenha
apenas um idioma. Qualificações indispensáveis para o profissional, a falta de
um idioma ou de conhecimento de informática no curriculum impede o
candidato de passar para outras fases do processo seletivo. O empregador
sempre prefere ter um funcionário que tenha investido em sua própria
carreira, com uma base sólida em espanhol ou inglês e até mesmo com uma
língua mais.
Como o espanhol ou inglês é indispensável no curriculum, as empresas
procuram atualmente profissionais que dominem o inglês e também o
espanhol. O crescimento dos negócios advindo do fortalecimento do Mercosul
e a quantidade de investimentos feitas no país por empresários espanhóis – a
Espanha é o segundo país que mais investe no Brasil, só perdendo para os
Estados Unidos da América – fizeram do espanhol um diferencial importante
na hora da disputa por uma vaga. Os que tiverem fluência nesses idiomas têm
ótimas chances de conseguir um emprego com melhor salário.
Não existem métodos milagrosos nem escolas excepcionais que o tornarão
num “expert” em Inglês em pouco tempo. Na realidade é um estudo longo que
dependerá apenas de seu esforço e vontade de querer aprender cada vez
mais.