Universidade Estadual do Cear - UECE CESA - Centro de Estudo Sociais Aplicados Curso: Administrao de Empresas Disciplina: Introduo a Sociologia Professor (a): Irapu Peixoto

Alunos: Roberto Diego Pinheiro de Moraes (1104670) Rlyson Freitas de Souza (1084704) Francisco Breno de Lima Holanda (1104207)

Fortaleza, Cear, 06/07/2011.

Introduo O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais dinmico e competitivo, modificando as suas exigncias constantemente com ascenso da globalizao. H alguns anos atrs os profissionais ideais eram pessoas pacatas, seguidoras, leais, pacientes, especialistas e executoras. A mudana de um emprego para outro era bastante rara, e se ocorria havia uma extensa passagem por cada um deles, todavia, certo que no havia tantas opes de emprego na poca. Na atualidade, o profissional deve ter outras caractersticas para ser bem aceito no mercado de trabalho, algumas delas so: iniciativa prpria, criatividade, liderana, aprendizagem contnua, boa comunicao, agilidade, flexibilidade, habilidade para lidar com pessoas e saber trabalhar em equipe. Alm disso, graas s novas tecnologias, novas profisses surgiram, mas tambm diversas ocupaes tradicionais foram e esto sendo transformadas, substitudas e at mesmo extintas. As organizaes tm mudado at mesmo a forma de interagir com esses novos profissionais, quando elas no encontram o perfil procurado para determinado cargo ou rea, h a possibilidade desse perfil insatisfatrio ser modelado, por meio de treinamentos oferecidos pelo prprio empregador, so os casos das universidades corporativas quem vem sendo difundidas no Brasil e no mundo. Alm disso, a forma de remunerao tambm se modificou, os salrios so medidos com base na produo e na competncia particular de cada profissional e no mais em posies hierrquicas prdefinidas. Em nosso estado tais mudanas so cada vez mais evidentes com o passar dos anos, concentrando as sua maiores evidencias na Regio Metropolitana de Fortaleza (RMF), onde se encontra a maior parte da populao ativa e tambm a maior parte das ofertas de emprego. A RMF constituda atualmente por quinze municpios: Aquiraz, Cascavel, Caucaia, Chorozinho, Eusbio, Fortaleza, Guaiba, Horizonte, Itaitinga, Maracana, Maranguape, Pacatuba, Pacajs, Pindoretama e So Gonalo do Amarante, onde apesar de terem um elevado desenvolvimento, apresentam diversos problemas sociais. Esse comeo eu fiz tentando trazer oq ele falou na aula, q o geral do dias de hj, para o particular q o caso especfico da RMF. V se ta bom , qualquer coisa pode modificar algom se quiserem. Tenta da uma aumentada na Introduo, falar de coisas q eu ainda no felei...

Referencial terico Populao Economicamente Ativa (PEA): Compreende o potencial de mo-de-obra com que pode contar o setor produtivo, isto , a populao ocupada e a populao desocupada. Setor Formal: a fatia do mercado de trabalho que cumpre os moldes legais, como por exemplo, as contribuies por meio de impostos. Setor Informal: parte da populao, que diferentemente do setor formal, no possui amparo legal. Exemplos disso so os trabalhadores q no possuem carteira assinada. Ocupados: so pessoas que possuem algum vinculo de trabalho remunerado ou no, so classificadas em: empregados (aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo em contrapartida uma remunerao em Dinheiro ou outra forma de pagamento); conta prpria (aquelas pessoas que exploram uma atividade econmica ou exercem uma profisso ou ofcio, sem empregados); empregadores (aquelas pessoas que exploram uma atividade econmica ou exercem uma profisso ou ofcio, com auxlio de um ou mais empregados); no remunerados (aquelas pessoas que exercem uma ocupao econmica, sem remunerao, pelo menos 15 horas na semana,

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