CP 2 Complexidade e Mudana

Em muitas situaes da nossa vida a palavra conflito est necessariamente presente, principalmente pelo facto de todos os seres humanos serem diferentes e por isso inevitavelmente, temos situaes de divergncia em todas as fases da nossa vida, na infncia, na adolescncia, no trabalho, enfim no nosso dia a dia, e haver sempre necessidade de escolher entre situaes difceis de conciliar. Saber gerir o conflito no coisa que todos saibamos, pois nem sempre aceitamos a existncia de ideias e opinies que divirjam da nossa e no temos capacidade para tentar atravs do dilogo encontrar uma soluo que satisfaa ambas as partes conflituosas, se isso levar a que a nossa opinio deixe de prevalecer. Existem tambm situaes, por vezes frequentes de conflito connosco prprios, em que nos debatemos com dilemas em que o nico conflituante somos ns, e ainda assim temos dificuldade em ultrapassar essa situao. Esta temtica foi bastante proveitosa para mim, porque nunca demais lembrar que no dilogo e na troca de ideias que se conseguem encontrar as melhores solues para qualquer problema. H um velho ditado que nos diz que duas cabeas pensam sempre melhor do que uma, e isso faz todo o sentido, porque regra geral, cada pessoa tende a preocupar-se mais com um aspecto de um problema, descorando porventura outros, que a outra poder eventualmente visualizar com mais nitidez, e na troca de ideias eventualmente consegue-se, arranjar uma soluo mais abrangente de forma a ultrapassar a divergncia. Nas diversas vezes em que fui chamado a trabalhar em grupo, houve sempre situaes de divergncia de opinies entre os diversos membros, mas atravs do dilogo, ultrapassmos as dificuldades e conseguimos levar os trabalhos a bom termo aps conseguirmos um consenso geral, embora como bvio, houvesse sempre opinies que prevaleciam, desde que convenientemente justificadas, por forma a serem entendidas por todos. Abordmos em grupo mtodos de trabalho, para se conseguirem atingir objectivos e elabormos os 10 mandamentos, para esse fim. Fomos confrontados com a necessidade de fazer opes, com poucos elementos de conhecimento e constatmos que por vezes, as coisas no so como pensvamos e afinal, fui levado a concluir que no nos devemos precipitar nas nossas decises, pois s ganhamos se as ponderarmos bem.
Fonte imagem: http://cristinanovikoff.blogspot.com/2009/04/gestao-de-conflitos-emsala-de-aula.html