Núcleo Gerador 6: Abertura Moral

Domínio de Referência 1: Contexto Privado. Tema: Tolerância e

Diversidade

A tolerância é algo que os adultos precisam aprender e praticar. Pode ser

difícil no começo, mas é uma habilidade valiosa que ajudará a construir
relacionamentos melhores. A tolerância é a capacidade de aceitar e
respeitar as diferenças entre as pessoas. É importante porque ajuda a
acabar com atitudes discriminatórias e sentimentos de ódio. Também é
importante porque permite que as pessoas interajam umas com as outras
de forma positiva, sem se sentirem excluídas ou julgadas. A busca por
princípios e valores universais não significa que todos concordem em tudo,
nem que todos sejam capazes de compreender os princípios e valores que
têm em comum. Ainda assim, permanecem questões fundamentais que são
comuns a todas as pessoas. Algumas dessas questões são sobre
princípios, como direitos humanos, e sobre valores, como tolerância.

Hoje, entendemos que os problemas éticos devem ser enfrentados de

frente, e não ignorados. No entanto, isso não significa que todos concordem
com os princípios e valores que devem orientar as nossas ações.
Tampouco significa que todos sejam capazes de conciliar as suas
diferenças. Apesar disso, existem algumas questões fundamentais que
permanecem comuns a todas as discussões éticas, como a questão de
quais princípios devem reger nossas ações e quais valores devem ser
respeitados. Essas questões também são importantes quando se trata da
lei e de nossa aceitação dela. A tolerância é essencial para criar uma
sociedade tolerante com diferentes pontos de vista e crenças. A
intolerância, por outro lado, mina a harmonia e a paz que são tão vitais para
o funcionamento de uma sociedade. A tolerância também requer um
compromisso ativo na luta pelos direitos humanos. A tolerância é um
ingrediente chave em uma sociedade produtiva. É a compreensão e o
respeito pelos diferentes pontos de vista e crenças. A intolerância, por outro
lado, é a recusa em aceitar ou respeitar as diferenças alheias. Pode levar
ao racismo, xenofobia, homofobia e outras formas de intolerância.

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Tolerância significa estar aberto à frustração e sentir os aspetos mais
dolorosos de nós mesmos. Isso torna possível ter uma compreensão
completa de nós mesmos e ter relações equilibradas com os outros.
Tolerância significa aceitar diferentes pontos de vista e comportamentos,
mesmo que não concordemos com eles. Sociedades pluralistas, como
Portugal, são abertas e tolerantes, o que significa que todos são livres para
expressar as suas opiniões e crenças. Porém, tolerância não significa que
tudo é permitido – temos de respeitar os direitos e valores dos outros,
mesmo que não concordemos com eles.

Pessoas diferentes têm crenças diferentes sobre o que é aceitável em

termos de comportamento, e algumas pessoas acreditam que a tortura é
uma forma eficaz de lidar com o crime. Outros acreditam que a poligamia é
uma forma válida de os casais viverem juntos. O que é aceitável para uma
pessoa pode não ser aceitável para outra pessoa. Algumas pessoas acham
que a escravidão deve ser tolerada e outras acreditam que a tortura deve
ser permitida. Algumas pessoas acreditam que a poligamia deveria ser
permitida por lei, e outras acreditam que não deveria ser permitida.

Tolerância não é o mesmo que aceitar tudo. Existem algumas coisas que
podemos tolerar, mas não temos de gostar delas. Por exemplo, podemos
ser tolerantes com alguém que está a ser barulhento e perturbador, mas
podemos não gostar deles. Há limites para a tolerância. Não temos
permissão para tolerar coisas que são prejudiciais a outras pessoas ou
coisas que são ilegais. Também não podemos tolerar coisas que sejam
ameaçadoras ou violentas. A tolerância é importante porque ajuda a manter
a sociedade unida. Toleramos diferentes atitudes e comportamentos porque
acreditamos que são partes importantes da nossa cultura. Também os
toleramos porque queremos proteger os direitos de outras pessoas.
Tolerância é um modo de vida que permite que as pessoas compartilhem
opiniões e ideias diferentes sem sentir raiva ou mágoa. Significa aceitar as
pessoas como elas são, mesmo que façam algo que você não goste.

Tolerância significa que cada cultura pode continuar a promover seus

próprios valores sem excluir outros. Mas se não nos abrirmos para outras

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culturas, deixaremos de aprender com elas e de criar um mundo mais
pacífico.

 Alguns relativistas acreditam que não há problema em tomar atitudes

diferentes em relação às coisas, dependendo de como você se sente
sobre elas no momento;

 Os relativistas acreditam que todos têm direito ao seu próprio modo

de vida e devem ser respeitados por isso. No entanto, podem
distanciar-se dos outros por não se misturar com eles, pois
consideram a sua própria cultura a mais importante;

 O relativismo diz que as pessoas devem ser julgadas por seus

próprios valores e não pelos valores dos outros. Isso significa que
pessoas de diferentes culturas devem ser mantidas separadas,
porque essa é a única maneira de permanecer tolerante;

 Quando temos uma visão estática das culturas, pensa que o mais
importante é manter as tradições. Isso é conhecido como
“relativismo”.

O casal Giovanna Ewbank e Bruno Gagliasso, atores brasileiros conhecidos

dos dois lados do Atlântico, almoçavam com os filhos quando uma mulher
começou a fazer insultos racistas. O incidente foi filmado nas redes sociais,
e depois que Ewbank deu uma entrevista comentando que a atenção dada
à situação não seria a mesma se ela não fosse branca, o caso chegou a
Lula da Silva e Marcelo Rebelo de Sousa. Afinal, o racismo ou a xenofobia
pode acontecer com qualquer pessoa, atravessa países, culturas e classes
sociais, e pode atingir até mesmo alguns atores bonitos e conhecidos.

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“NÃO EXIJAS DOS OUTROS QUALIDADES QUE AINDA NÃO POSSUI.” - CHICO
XAVIER

Núcleo Gerador 6: Abertura Moral

Domínio de Referência 4: Contexto Macro-Estrutural. Tema: Mediação
Intercultural

A globalização e a complexificação das sociedades exigem novas formas de

viver e trabalhar em conjunto que promovam e facilitem a construção de uma
maior justiça e compreensão entre as pessoas. Cada cultura é confrontada com
outras formas de viver, que são expressões de muitas outras culturas que
reclamam o seu espaço. Estas novas realidades sociais exigem novas e
criativas respostas dentro destes sistemas e entre eles que levam ao
desenvolvimento de figuras e dispositivos mediadores que facilitam a
comunicação quando esta é de alguma forma difícil. A mediação intercultural é
uma forma de ajudar pessoas de diferentes culturas a se relacionarem melhor.
Ajuda a celebrar as diferenças entre as pessoas e a torná-las mais visíveis para
os outros. Isso pode ajudar a reduzir preconceitos e estereótipos e construir
relacionamentos mais fortes entre pessoas de diferentes culturas. Queremos
que todos tenham a oportunidade de conhecer diferentes culturas e de
respeitar e apreciar cada uma delas. Isso pode ser feito apoiando a educação
baseada nos princípios de igualdade, respeito e diversidade. Mediar significa
estar entre coisas diferentes, inclusive entre pessoas e sistemas culturais.
Significa conhecer e entender as diferentes maneiras pelas quais as pessoas e
culturas podem entrar em conflito, porque pode ser difícil ver as diferentes
razões e motivações por trás das ações, o mediador é alguém que ajuda a
resolver disputas entre pessoas de diferentes culturas ou diferentes formas de
pensar o mundo. Quando duas pessoas estão conversando, não há apenas

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duas pessoas, mas quatro. Cada uma dessas pessoas tem uma perspetiva
diferente, baseada em sua própria compreensão cultural do mundo. Quando
duas pessoas se tornam quatro, significa que suas diferentes formas de
entender o “outro” em relação ao que o “outro” pretende comunicar podem
entrar em conflito, pois a interpretação é baseada no sujeito de mundo do
intérprete. Se interpretações desse tipo acontecem entre atores sociais
pertencentes ao mesmo sistema de valores, a possibilidade de conflito ocorrer
entre atores sociais que não compartilham da mesma compreensão do mundo
social é ainda maior. A mediação pode ajudar a resolver conflitos e impedir que
eles aconteçam em primeiro lugar. Às vezes, é chamado de "remédio" ou
"prevenção de conflitos". Isso significa que o mediador pode ver os problemas
antes que eles aconteçam e pode ajudar a resolvê-los. O grupo sociocultural
cigano português com quem tenho amigos e familiares é um grupo de pessoas
que vivem na mesma zona há muitos anos. Recentemente, o governo decidiu
obrigá-los a se mudarem para bairros diferentes, o que resultou em alguns
conflitos. No entanto, o grupo está a trabalhar para se dar bem com as outras
pessoas nos novos bairros, houve alguma tensão entre este grupo e as
instituições governamentais durante o processo de reassentamento. Muitas
pessoas neste grupo acreditam que o governo é racista e reclamaram disso
aos funcionários, há quem pense que os ciganos (às vezes chamados de
"Viajantes") não pertencem à cidade do Porto porque têm medo de se
envolverem no tráfico de drogas. Então o Estado (representado pela Câmara e
pelos Técnicos Superiores e Técnicas) tentou deslocá-los para bairros
considerados mais seguros, mas os ciganos não quiseram ir.

“A cultura é um modo de vida diferente do modo como vivemos. Pessoas de

culturas diferentes geralmente têm dificuldade em se entender porque nem
sempre conhecem os códigos usados para se comunicar entre pessoas de
culturas diferentes.”

As práticas de mediação social e cultural têm sido associadas a vários projetos,

programas e iniciativas que se centram em contextos de significativa
diversidade cultural. Alguns desses programas são mantidos, aprimorados e

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ampliados em extensão geográfica e número de projetos envolvidos, enquanto
outros foram implementados mais recentemente como expressão da
necessidade e interesse pela mediação.

Embora algumas pessoas possam ser tendenciosas contra outras culturas,

o relativismo cultural é, em última análise, respeitar os direitos de outras
pessoas de praticar a sua própria cultura. O relativismo cultural é a visão de
que as pessoas devem julgar outras culturas pelos mesmos padrões que
usariam para julgar a sua própria cultura. Isso significa que as pessoas
devem ser tolerantes com as diferentes práticas culturais, mesmo que não
concordem com elas.

O interculturalismo é a ideia de que pessoas de diferentes culturas podem

compartilhar valores comuns e se entender melhor.

Algumas pessoas que apoiam esse movimento acreditam que é importante

ter respeito por outras culturas. Eles acreditam que através do diálogo entre
pessoas de diferentes culturas, todos podemos aprender uns com os outros
e nos tornar pessoas melhores.

O principal objetivo do Interculturalismo é ajudar as pessoas a entender e

apreciar as muitas culturas diferentes do mundo e promover o diálogo entre
elas. Também trabalham para encontrar soluções para problemas globais,
sejam eles sociais, éticos, políticos, econômicos ou ecológicos.

O relativismo cultural significa que diferentes culturas podem ter suas

próprias ideias diferentes sobre o que é melhor, enquanto o
interculturalismo acredita que todas as culturas devem ser tratadas da
mesma forma, mesmo que tenham ideias diferentes, já a Diversidade
cultural significa que culturas diferentes têm modos de vida diferentes.
Cada cultura tem seus próprios costumes e princípios, mas não é aceitável
que uma cultura tente impor o seu modo de vida a outra cultura. Devemos
dialogar com outras culturas para conhecer seus costumes e princípios,
mas temos o direito de não aceitar as tradições que consideramos erradas.