CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE VILA FRANCA DE XIRA

SERVIÇO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ALVERCA

Processo de RVCC- Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências- nível Secundário

Cidadania e Profissionalidade * NG5 – Convicção e Firmeza Ética

Nome do Formando: Cassandra Amorim Grupo RVCC - __/___ data __________

 A narrativa da história de vida em relação com o Referencial é o instrumento de avaliação
fundamental;
 Sempre que a sua resposta resulte de um trabalho exploratório, terá de identificar as fontes
consultadas.
 Depois de responder a todas as perguntas, deverá preencher a grelha de autoavaliação (no
quadro que se segue). Para validar cada Núcleo Gerador terá de obter 5 pontos em pelo menos um
DR e obter mais um DR com pontuação igual ou superior a 3 pontos.

Grelha de Autoavaliação

Núcleo Domínio Auto

Gerador Referencia avaliação
1 4
2
NG5
3
4 4

1 Não abordo a competência

2 Abordo a competência, sem a explorar e ou emitir a sua opinião

3 Evidencio a competência, através de recurso a pesquisas, atividades e/ou trabalhos (refletindo e

emitindo a sua opinião)
4 Evidencio a competência, refletindo e emitindo a minha opinião

5 Evidencio a competência, demonstrando capacidade de intervenção, autonomia e argumentação

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Núcleo Gerador 5: Convicção e Firmeza Ética

Domínio de Referência 1: Contexto Privado.

Tema: Valores Éticos e Culturais

5.1. Num texto bem estruturado, desenvolvido e de natureza reflexiva sobre a sua
história de vida:
- analise os valores que lhe foram transmitidos por educação, de acordo com a
região e o país em que viveu a sua socialização primária.

- Destaque os principais traços que caracterizam a cultura portuguesa.

- Escolha uma cultura diferente da portuguesa e compare-as.

Domínio de Referência 2: Contexto Profissional.

Tema: Deontologia e Normas Profissionais

5.2. Num texto bem estruturado, desenvolvido e de natureza reflexiva sobre o seu
percurso profissional:

- esclareça o significado do conceito de Ética e Deontologia profissional.

- As empresas de média e grande dimensão possuem um documento escrito que se

designa por Código Deontológico. Do que se trata? Exemplifique situações em que
aplicou algumas normas ai referidas e/ou analise as normas profissionais em vigor na
sua atividade profissional e na empresa/entidade onde trabalha.

- analise os valores, normas e regras, pelas quais se rege a sua prática profissional.

Domínio de Referência 3: Contexto Institucional.

Tema: Códigos de Conduta Institucional

5.3. Através de um trabalho de pesquisa sobre “Boas Práticas Institucionais”,

desenvolva uma narrativa reflexiva sobre o assunto, nomeadamente na importância
que a prática dos “bons princípios éticos” têm no desenvolvimento institucional.

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Domínio de Referência 4: Contexto Macro-estrutural.

Tema: Escolhas Morais Comunitárias

5.4. Um dos problemas atuais que devem preocupar e fazer refletir o mundo são as
assimetrias sociais/ as desigualdades sociais, as quais se acentuam cada vez mais.
Desenvolva uma narrativa reflexiva sobre o tema.

FIM

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