O documento discute o conceito de âncoras de carreira desenvolvido por Edgar Schein, que descreve oito tipos de âncoras que guiam as escolhas profissionais das pessoas. O resultado da pesquisa da pessoa mostra que suas três principais âncoras são a Autonomia e Independência, Estilo de Vida e Competência Técnica/Funcional. O documento também fornece detalhes sobre cada uma das oito âncoras.
O documento discute o conceito de âncoras de carreira desenvolvido por Edgar Schein, que descreve oito tipos de âncoras que guiam as escolhas profissionais das pessoas. O resultado da pesqui…