PORTFÓLIO

Disciplina EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: DESAFIOS

CONTEMPORÂNEOS

I IDENTIFICAÇÃO
Curso:

Acadêmico/Grupo:

Turma:
FLC37011BSI
Tutor Externo:
Lucas Martins dos Santos
Semestre:
2023/2

II FICHAMENTO
Acadêmico I:

Autor (Completo)

Título

Ano

Palavras-chave

Objeto de Estudo

Metodologia

Principais
Resultados

Inserir 2 autores
(mais citados no
decorrer do
artigo)

Referência
Completa do
artigo conforme
ABNT
II FICHAMENTO
Acadêmico II:

Autor (Completo)

Título

Ano

Palavras-chave

Objeto de Estudo

Metodologia

Principais
Resultados

Inserir 2 autores
(mais citados no
decorrer do
artigo)

Referência
Completa do
artigo conforme
ABNT

II FICHAMENTO
Acadêmico III:

Autor (Completo)

Título

Ano

Palavras-chave

Objeto de Estudo

Metodologia
Principais
Resultados

Inserir 2 autores
(mais citados no
decorrer do
artigo)

Referência
Completa do
artigo conforme
ABNT

II FICHAMENTO
Acadêmico IV:

Autor (Completo)

Título

Ano

Palavras-chave

Objeto de Estudo

Metodologia

Principais
Resultados

Inserir 2 autores
(mais citados no
decorrer do
artigo)

Referência
Completa do
artigo conforme
ABNT

II FICHAMENTO
Acadêmico V:

Autor (Completo)
 Título

Ano

Palavras-chave

Objeto de Estudo

Metodologia

Principais
Resultados

Inserir 2 autores
(mais citados no
decorrer do
artigo)

Referência
Completa do
artigo conforme
ABNT

Glossário:
Objeto de Estudo – escrever sobre o que o artigo trata; sobre o que foi estudado; sobre o que está
sendo escrito.
Metodologia – como foi realizada a pesquisa que resultou na escrita do artigo (por exemplo:
pesquisa bibliográfica; estudo de caso; entrevista; questionário; diário de campo e outros).
Principais resultados – escrever quais são as conclusões dos estudos; geralmente os resultados
encontram-se na conclusão ou nas considerações finais do artigo.

III ENTREVISTA (ROTEIRO)

Perguntas do roteiro de entrevistas que foram elaboradas em grupo.
Pergunta 01. Como você adquiriu suas principais hard skills?

Pergunta 02. Como você demonstra efetivamente suas soft skills no ambiente de trabalho,
especialmente em situações de colaboração ou liderança?

Pergunta 03. Pode compartilhar um exemplo em que suas hard skills e soft skills
trabalharam em conjunto para alcançar um resultado notável?

Pergunta 04. Como você se mantém atualizado(a) e busca continuamente melhorar suas
hard skills em um ambiente profissional em constante evolução?
Pergunta 05. Na sua visão, quais são os três conhecimentos mais valorizados pela sua
instituição empregadora no processo de recrutamento e seleção? Por quê?

1. Língua estrangeira;
2. Negociação;
3. Microsoft Office (Excel, Powerpoint, etc.);
4. Declaração de IRS/IRC;
5. Inteligência emocional;
6. Investigação e pesquisa;
7. Desenvolvimento de novos negócios;
8. Gestão de tempo;
9. Trabalho em equipe.

III ENTREVISTA (RESPOSTAS)

Respostas dada pelo entrevistado do Acadêmico I.
Acadêmico I:
Entrevistado:
Empresa:
Contato:

Resposta 01.

Resposta 02.

Resposta 03.

Resposta 04.

Resposta 05.

III ENTREVISTA (RESPOSTAS)

Respostas dada pelo entrevistado do Acadêmico II.

Acadêmico II:
Entrevistado:
Empresa:
Contato:

Resposta 01.

Resposta 02.

Resposta 03.

Resposta 04.

Resposta 05.

III ENTREVISTA (RESPOSTAS)

Respostas dada pelo entrevistado do Acadêmico III.

Acadêmico III:
Entrevistado:
Empresa:
Contato:

Resposta 01.

Resposta 02.

Resposta 03.

Resposta 04.

Resposta 05.

III ENTREVISTA (RESPOSTAS)

Respostas dada pelo entrevistado do Acadêmico IV.

Acadêmico IV:
Entrevistado:
Empresa:
Contato:

Resposta 01.

Resposta 02.

Resposta 03.

Resposta 04.

Resposta 05.

III ENTREVISTA (RESPOSTAS)

Respostas dada pelo entrevistado do Acadêmico V.
Acadêmico V: Azanias da Silva Lima Matricula: 5878462
Entrevistado: Thiago Constatino Cargo: Gerente de TI
Empresa: Tec Informática Contato: (88) 9 9812.2832
 Resposta 01. Minha Primeira e principal qualificação foi um curso que fiz no ano de 2000 em
Juazeiro do norte na Empresa NEWS CENTER INFORMÁTICA .

Resposta 02. Principalmente no tratamento com meus colegas, respeito e empatia é essencial para
que possamos obter grandes resultados em equipe.

Resposta 03. No treinamento que passo aos estagiários da empresa, tem muitos momentos que é
fundamental o soft skill na formação da equipe e novos técnicos que chegam recém contratados, mas
que tem dificuldade de trabalhar em grupo por questão de timidez ou até mesmo de empatia com o
novo colega de profissão.

Resposta 04. Busco sempre me capacitar atras de workshop e treinamentos on-line e cursinho de
capacitação de pequena duração.

Resposta 05.
1. Língua estrangeira; Negociação: ter uma certa Habilidade de
persuadir e influenciar o cliente e construir
2. Negociação;
relacionamentos.
3. Microsoft Office (Excel, Powerpoint, etc.);
Inteligência emocional: Capacidade de
4. Declaração de IRS/IRC;
identificar e resolver problemas e manter
5. Inteligência emocional; uma calma nos momentos mais critico que
pode ocorrer no dia a dia da empresa.
6. Investigação e pesquisa;
7. Desenvolvimento de novos negócios; Trabalho em equipe: É essencial para o
sucesso da empresa
8. Gestão de tempo;
9. Trabalho em equipe.

IV TEXTO
Transcrever o texto elaborado pelo grupo (considerações finais/conclusão) que deve conter:
- Título
- As principais percepções em forma de tópicos referente ao assunto.
- Parágrafos (breve apresentação do tema; os pontos que foram discutidos no grupo sobre o conteúdo em si (o que são
as soft e hard skills, o que o profissional entrevistado disse, o que tudo isto tem a ver com a sua futura profissão; e as
conclusões do grupo sobre tudo o que foi discutido.)