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SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA SOCIESC INSTITUTO SUPERIOR TUPY IST BACHARELADO EM ENGENHARIA MECNICA EGP151

MARCIO HIROSHI HIGAKI

TRABALHO 3 HISTRIA DA EMPRESA RUDOLPH USINADOS

Joinville

Junho de 2012 SUMRIO 1. INTRODUO................................................................................................................3 2. A EMPRESA...................................................................................................................3 3.Apresentao...................................................................................................................3 3. Apresentao.....................................................................................................................3 4.Produtos..........................................................................................................................3 4. Produtos.............................................................................................................................3 5. Comunidade e Meio ambiente.......................................................................................4 5. Comunidade e Meio ambiente.........................................................................................4 6.Histrico da empresa......................................................................................................5 6. Histrico da empresa.........................................................................................................5 7.Clientes ...........................................................................................................................6 7. Clientes .............................................................................................................................6 8.Certificaes ...................................................................................................................7 8. Certificaes .....................................................................................................................7 3. A EMPRESA E O EMPREENDEDORISMO.................................................................7 4. CONCLUSO .................................................................................................................8 .............................................................................................................................................8

1.

INTRODUO

Atravs de uma pesquisa de empresas catarinenses com informaes sobre sua histria, selecionou-se a empresa RUDOLPH Usinados, localizada na cidade de Timb-SC, para relatar sua histria, evoluo, representatividade e seus resultados. Tambm ser relacionado evoluo desta empresa com o os conceitos de empreendedorismo. 2. A EMPRESA

3. Apresentao A RUDOLPH Usinados atua na rea metal mecnica, com nfase na prestao de servios, sendo especializada em usinagem nos segmentos: Automotivo, Eletro Eletrnico, Mquinas e Equipamentos entre outros, sendo referncia no segmento de usinagem no Brasil. A meta da empresa ser uma empresa reconhecida como modelo de negcio, focado em pessoas tendo como base uma estrutura organizacional dinmica, com profissionais comprometidos, beneficiando nossos Clientes e motivando nossos fornecedores, tanto no Brasil como no mercado global, com servios e produtos competitivos.

Figura 01 Imagem da empresa 4. Produtos

Especializada em usinagem de peas seriadas, a empresa oferece componentes mecnicos de vrios segmentos. A flexibilidade de produtos varia de eixos de relgios, elementos de carburadores, componentes de compressores hermticos, tuchos de motores, elementos de caixa de cambio, ferramentas, dispositivos e mquinas especiais. Na indstria automotiva fornecem produtos dos sistemas de alimentao, injeo de combustvel, cambio, freio, direo, motores a diesel, eixos de caminho e outros. Em seguimentos de eletrnica, linha branca e construo civil, fornecem produtos para compressores, eletrodomsticos, medidores eltricos, metais sanitrios e outros. Muito mais que os produtos, o negocio est focado em agregar solues abrangentes na rea de componentes mecnicos.

Figura 02 - Produtos 5. Comunidade e Meio ambiente A empresa tambm contribuir com o crescimento da comunidade com a proposta de contribuir continuamente na construo de uma comunidade cada vez melhor. Segue algumas participaes da Rudolph na comunidade: Equipe de Ginstica Rtmica e Desportiva desde 1991. Disponibilizao de rea da rampa de salto de Araponguinhas. Participao ativa da elaborao e manuteno do site de Timb/SC. Parceria com o CETISA Centro de Educacional Timb S.A. CERENE Centro de Recuperao Nova Esperana. Projeto Social Escola Cidad: atendendo a Comunidade Dona Clara A empresa visa mxima preservao da natureza e colabora para a qualidade de vida dos Funcionrios, Familiares e Comunidade em geral. O local onde a empresa se instalou foi cuidadosamente selecionado. Alm da preservao da mata nativa, em mais de 80 mil m, a empresa plantou, nos restantes 60 mil m, mais de 120 espcies vegetais, principalmente nativas, e adicionou reas de lazer, proporcionando um ambiente saudvel aos Funcionrios e seus Familiares. A empresa busca minimizar os impactos adversos e melhorar continuamente suas condies ambientais com tratamento de efluentes industrial e sanitrio, o gerenciamento dos resduos gerados e a contnua conscientizao de seus Funcionrios e prestadores de servios na preveno poluio. Em 1998, visando a segurana do ciclista e do pedestre, a Rudolph construiu uma ciclovia, considerada modelo no estado de Santa Catarina.

Figura 02 Ciclovia e Imagem da empresa 6. Histrico da empresa. A histria mostra que, com empreendedorismo e tradio, a empresa aprende, inova e fortalece valores conforme o passar do tempo.

1953 - O Sr. Alfred Rudolph - formado em mecnica de preciso, especializou-se em cronmetros para navios e avies, na Alemanha, durante 14 anos.No Brasil, desde 1953, desenvolveu tecnologia e fabricou relgios despertadores, hoje presentes nos principais mercados mundiais. 1965 - Em 1965, na oficina da sua prpria casa, o Sr. Alfred Rudolph iniciou a fabricao de ferramentas para relojoaria. Como relojoeiro conhecedor e com experincia no processo de fabricao, o Sr. Alfred ofereceu um novo produto que nada ficou devendo aos tradicionais importados da Sua e Alemanha. 1973 - Com ajuda administrativa da esposa, foi lanado um marco inicial, tendo sido constituda uma nova empresa individual: Christa H. E. G. Rudolph. A CHEG Rudolph passou a fabricar, sob encomenda, peas torneadas, nacionalizando componentes para empresas como Embraco/Joinville e Siemens-Equitel/Curitiba. 1977 - Percebendo seu potencial, em 1977 a empresa incorporou o terceiro scio - e diretor, desde 1981 - Sr. Wolfgang Rudolph, filho dos fundadores e graduado em engenharia mecnica. A empresa tambm estabeleceu sua formao jurdica atual 5

1988 - A empresa transferiu suas atividades para endereo atual com 2.100m construdos em terreno com 131.615 m, no municpio de Timb/SC. Um verdadeiro carto postal, a empresa confirma sua orientao para o homem, pela contribuio ao meio ambiente, atravs da preservao da vegetao nativa completada com parques, jardins, e meios de lazer. 1997- Aps vrios Clientes terem reconhecido a empresa como Fornecedor destaque, e ter sido eleita por anos consecutivos fornecedora preferencial de usinagem no mercado nacional, o sistema da Qualidade da Rudolph foi certificado pela DQS - rgo certificador alemo - da ISO 9002. 1998 - A Rudolph completou 25 anos de fundao e, no dia 27 de setembro, numa solenidade realizada nas dependncias da empresa, o atual diretor destacou de seu objetivo para a empresa: '' De que as pessoas, dentro e fora da empresa, olhem para ns no como uma empresa, mas como um grupo de pessoas que trabalham intimamente dentro de um relacionamento de equilbrio e digam: essa gente uma ddiva para a alma.'' Wolfgang Rudolph . 1999 - Em abril o Sistema de Garantia da Qualidade da Rudolph foi certificado, pelo DQS, de acordo com a norma QS-9000. Fruto do esforo coletivo de adequao s exigncias do mercado, a QS-9000 o corrimo da empresa para a lucratividade do negcio. 2000 - A empresa aprofundou sua relao com a Kerb Konus (Alemanha) focada na fabricao e comercializao de insertos roscados, foi constituda a joint-venture sob o nome de Rudolph Kerb Konus Ltda, hoje Rudolph Fixaes Ltda. 2002 - Como a 1 empresa do segmento de usinagem do Brasil e 1 do Estado de Santa Catarina, certificou seu Sistema de Garantia da Qualidade de acordo com a norma ISO/TS 16949. 2003 - A Rudolph chegou aos 30 anos com o resultado da qualidade aplicada na produo, fruto do acreditar e agir direcionado pelos princpios da empresa. 2005 - Em julho de 2005 a Rudolph inaugura a ampliao do seu parque fabril em 1984 m, totalizando 7840m. 2006 - Aps ter sido constituda legalmente em fev/2004, na cidade de Spissk Nova Vs, a Rudolph Usinados SK s.r.o. passou a operar em julho/2006, fabricando em solo europeu, componentes usinados, inicialmente para a Embraco Eslovquia, do grupo Whirpool. 2008 Com a crise econmica mundial, alterou a estrutura operacional para Sociedade Annima S.A. 2009 A empresa se igualando as empresas europeias se certificou na norma ISO-14001 e ampliou o parque fabril em 1200 m2 2010- A necessidade do mercado e o avano tecnolgico fez a empresa modernizar e ampliar o setor galvnico. 7. Clientes Na carteira de clientes da Rudolph encontram-se empresas como: Bosch, Daimler Chrysler, Delphi, Delphi Diesel, DHB, General Motors, MWMInternational, Renault, Sab, Valeo, Whirlpool S.A.

Figura 03 Principais Clientes 8. Certificaes Em 1997, se tornou a primeira empresa de usinagem no Brasil que teve seu sistema de gesto da qualidade certificado de acordo com a norma ISO 9002. Em 1999 consegui a certificao do sistema de gesto de qualidade de acordo com a norma QS 9000, tambm se certificou nas normas ISO 16949 em 2002 e ISO 14001 em 2009. A Rudolph classificada como fornecedora A nos seus principais Clientes 3. A EMPRESA E O EMPREENDEDORISMO

De acordo com Peter Drucker Empreendedorismo no uma cincia, nem arte. uma prtica. A histria da empresa mostra claramente que, para chegar s dimenses atuais, foi preciso muita pratica de empreendedorismo. Seria impossvel a empresa se tornar uma referencia nacional sem a aplicao dos conceitos bsicos de organizao, administrao e competncia gerencial. O desenvolvimento da empresa foi atravs de um bom planejamento, definindo suas metas e estabelecendo estratgias para alcanar essas metas, deixando claro a sua misso e sua viso. Com perfil empreendedor, o Sr. Alfred Rudolph foi um visionrio identificou uma nova oportunidade de negcios, sempre buscando o sucesso, com estratgias, de acordo com as situaes de mercado. As preocupaes com a qualidade demonstram claramente que a empresa fundamentada nos princpios do empreendedorismo. A qualidade para a empresa tem significado amplo: envolve desde qualquer planejamento at a gesto de todos os processos; visa atender expectativas explcitas (pedidos) e implcitas (desejos, cultura, valor). Os princpios da empresa como lucro, justia, criatividade, objetividade (eficcia), honestidade, melhoria contnua (aceitamos erros, crtica), trabalho em equipe, desenvolver pessoas, fazer certo da 1 vez, liderana como exemplo, respeito (disciplina, respeito ao mercado), comprometimento (parceria com envolvidos, franqueza), tambm demonstram que a empresa est totalmente fundamentada nos principais conceitos do empreendedorismo. Aes inovadoras e colaboraes para o crescimento e o sucesso da organizao mostram que o intraempreendedorismo tambm est presente na empresa. 7

As ampliaes do parque fabril, a constituio da joint-venture, modernizaes nas instalaes e muitos outros investimentos s foram possveis atravs da elaborao de um bom plano de negcios, identificando os pontos fortes e fracos, com detalhes de desempenho no passado, no presente e no futuro do investimento. Segundo DORNELAS, empreendedorismo Trata-se de uma forma de comportamento, envolvendo processos organizacionais, que permitem a empresa toda trabalhar em busca de um objetivo comum, que a identificao de novas oportunidades de negcios, atravs da sistematizao de aes internas focadas na inovao, entre as vrias definies para empreendedorismo, esta a que melhor se enquadra nas caractersticas da Rudolph, principalmente porque a empresa tem a viso de crescimento baseada no talento de pessoas motivadas, na habilitao profissional contnua e no ambiente propicio para o desenvolvimento individual e coletivo. 4. CONCLUSO

Atravs do estudo da historia da empresa Rudolph pode-se identificar vrias definies lecionadas na disciplina de empreendedorismo. Mesmo sendo uma empresa fundada antes do movimento do empreendedorismo no Brasil, onde o ambiente no era propcio para empreender, pode se observar que a empresa utilizou quase todos os conceitos ministrados na disciplina, se tornando um bom exemplo de uma empresa empreendedora de sucesso.