Edital Pmgo 2012

CONCURSO PBLICO PARA SOLDADO DA POLCIA MILITAR
Goinia, outubro de 2012.
Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar
Marconi Ferreira Perillo Jnior Governador do Estado de Gois
Giuseppe Vecci Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento
Haroldo Reimer Reitor Eliana Maria Frana Carneiro Vice-Reitora Juliana Oliveira Almada Chefe de Gabinete Maria Elizete de Azevedo Fayad Pr-Reitora de Graduao Harlen Incio dos Santos Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao Dansia Arantes Ferreira Batista de Oliveira Pr-Reitora de Extenso, Cultura e Assuntos Estudantis Sueli Martins de Freitas Alves Pr-Reitora de Planejamento, Gesto e Finanas Eliana Machado Pereira Nogueira Diretora do Ncleo de Seleo
Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar 2
CRONOGRAMA
DATA 08 de outubro de 2012 17 de outubro de 2012 30 de outubro de 2012 30 de outubro a 28 de novembro de 2012 A partir do dia 05 de novembro de 2012 Publicao do Aviso de Edital Publicao do Edital de Abertura Publicao da deciso de recursos do Edital Perodo de inscries Perodo para solicitao de condies especiais para realizao da prova Perodo para impresso do comprovante de inscrio ATIVIDADE LOCAL Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Dirio Oficial do Estado de Gois DOE Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Em qualquer agncia, terminal de autoatendimento ou internet dos bancos integrantes da rede de arrecadao do Estado de Gois indicados no DARE ou em seus respectivos correspondentes bancrios
29 de novembro de 2012
ltimo prazo para pagamento da taxa de inscrio
15 de janeiro de 2013
Confirmao das inscries Divulgao das inscries indeferidas ou canceladas Divulgao do resultado dos pedidos de condies especiais para realizao da prova Divulgao da concorrncia Divulgao dos endereos dos locais de realizao das Provas de Conhecimentos Realizao das Provas de Conhecimentos Publicao do Gabarito Oficial Preliminar Publicao da deciso dos recursos interpostos no Gabarito Oficial Preliminar Publicao do Gabarito Oficial Definitivo Publicao dos candidatos selecionados para Correo da prova discursiva Publicao do resultado das Provas de Conhecimentos Publicao da deciso dos recursos interpostos no Resultado das Provas de Conhecimentos Publicao da convocao para realizao do Teste de Capacidade Tcnica para Soldado Msico PM Realizao do Teste de Capacidade Tcnica (Exclusivo aos candidatos ao cargo Soldado Msico PM) Publicao do resultado do Teste de Capacidade Tcnica Publicao da deciso dos recursos interpostos no Resultado do Teste de Capacidade Tcnica Publicao da convocao para realizao do Teste de Aptido Fsica Realizao do Teste de Aptido Fsica Publicao do resultado do Teste de Aptido Fsica Publicao dos recursos interpostos no resultado do Teste de Aptido Fsica Publicao da convocao para realizao da Avaliao mdica, Avaliao Psicolgica e entrega de documentos para Avaliao da vida pregressa e Investigao Social Realizao da Avaliao Mdica, Avaliao psicolgica e entrega de documentos para Avaliao da vida pregressa e Investigao Social Publicao do resultado da Avaliao Mdica, Avaliao Psicolgica e Avaliao da Vida Pregressa e Investigao Social Publicao do Resultado Preliminar Publicao da deciso dos recursos interpostos no resultado da Avaliao mdica, Avaliao Psicolgica e Avaliao da Vida Pregressa e Investigao Social Publicao do Resultado Final
Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
20 de janeiro de 2013 21 de janeiro de 2013
Aparecida de Goinia, Formosa, Goinia, Itumbiara, Jata, Luzinia e Porangatu Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
05 de fevereiro de 2013
26 de fevereiro de 2013 12 de maro de 2013
Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
18 a 22 de maro de 2013 27 de maro de 2013 10 de abril de 2013 15 a 19 de abril de 2013 24 de abril de 2013
Goinia GO Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Goinia GO Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
14 de maio de 2013
20 a 24 de maio de 2013 11 de junho de 2013
Goinia GO Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Dirio Oficial do Estado de Gois Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
26 de junho de 2013
Sumrio
Captulos I II III IV V VI VII Das disposies preliminares Das vagas Dos cargos Dos requisitos bsicos Da inscrio Da documentao para realizao das etapas Dos locais e horrios de realizao das provas, testes e avaliaes Pgina 05 06 07 07 08 10 11 11 12 13 14 14 17 20 23 25 25 26 27 28 28 30 31 32 35 36 37
VIII Dos candidatos que necessitam de condies especiais para fazer as provas, testes e avaliaes IX Provas de conhecimentos Seo I Prova Objetiva Seo II Prova de Redao X XI Teste de Capacidade Tcnica (exclusivo ao Soldado Msico QPPM) Teste de Avaliao Fsica
XII Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica XIII Da Avaliao da Vida Pregressa e Investigao Social XIV Dos critrios de avaliao e classificao XV Dos critrios de eliminao XVI Do resultado final, homologao e nomeao (convocao) XVII Dos recursos XVIII Das condies para investidura no cargo XIX Das disposies gerais Anexo I Quadro de vagas Anexo II Quadro demonstrativo de provas Anexo III Contedo Programtico Anexo IV Tabelas de Pontuao Anexo V Critrios mdicos para Incluso na PMGO Anexo VI Relao das doenas e alteraes incapacitantes e fatores de contra indicao para admisso/incluso
EDITAL DE ABERTURA EDITAL N. 01 DE 17 DE OUTUBRO DE 2012 O Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento, no uso de suas atribuies que lhe confere a Lei Estadual n. 17.257, de 25 de janeiro de 2011, considerando autorizao governamental constante no Processo n. 201200005005701 e tendo em vista o que consta no Artigo 37, inciso II da Constituio Federal, torna pblicas as normas do Concurso Pblico para ingresso na Polcia Militar do Estado de Gois no cargo de Praa (Soldado de 2 Classe) e no cargo de Soldado Msico (Soldado de 2 Classe), mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital. O concurso obedecer s normas preconizadas pela Lei Federal n. 4.375/64 - Lei do Servio Militar, Decreto Federal n. 57.654/66 Regulamenta a Lei do Servio Militar, Lei Estadual n. 8.033/75, Lei Estadual n. 15.704/06, Lei Estadual n. 16.902/10, Lei Estadual n. 15.668/06 e Lei Estadual n. 17.091/10. CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O presente concurso ser regido por este Edital e ser realizado pela Universidade Estadual de Gois UEG, por intermdio do Ncleo de Seleo. 2. O concurso ser realizado em etapas especficas e distintas, de acordo com o cargo: 2.1. Para Soldado no Quadro Praa da Polcia Militar - QPPM - 2 Classe - 04 (quatro) Etapas: 2.1.1 1 Etapa - Prova de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio; 2.1.2 2 Etapa - Teste de Avaliao Fsica, de carter eliminatrio; 2.1.3 3 Etapa - Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio; 2.1.4 4 Etapa - Avaliao da vida pregressa e Investigao Social, de carter eliminatrio. 2.2. Para Soldado Msico no Quadro da Polcia Militar - QPM - 2 Classe - 05 (cinco) Etapas: 2.2.1 1 Etapa - Prova de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio; 2.2.2 2 Etapa - Teste de Capacidade Tcnica, de carter eliminatrio; 2.2.3 3 Etapa - Teste de Avaliao Fsica, de carter eliminatrio; 2.2.4 4 Etapa - Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio; 2.2.5 5 Etapa - Avaliao da vida pregressa e Investigao Social, de carter eliminatrio. 3. As Provas de Conhecimentos sero realizadas nas cidades de Aparecida de Goinia, Formosa, Goinia, Itumbiara, Jata, Luzinia e Porangatu, conforme opo do candidato. Os demais testes/avaliaes sero realizados exclusivamente em Goinia GO, nos locais a serem publicados nas datas previstas no cronograma. 4. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de at 1 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, mediante ato do Chefe do Poder Executivo Estadual, conforme dispe o art. 37, inciso III, da Constituio Federal. 5. Os candidatos ao cargo de Soldado Praa da Polcia Militar do Estado de Gois, aprovados neste Concurso Pblico, dentro das vagas oferecidas e obedecendo ao que dispe o presente Edital, sero convocados e includos nas fileiras da Corporao de acordo com a classificao no certame e matriculados no Curso de Formao de Praas CFP, como Soldados de 2 classe. 6. Os candidatos ao cargo de Soldado Msico da Polcia Militar do Estado de Gois, aprovados neste Concurso Pblico, dentro das vagas oferecidas e obedecendo ao que dispe o presente Edital, sero convocados e includos nas fileiras da Corporao de acordo com a classificao no certame e matriculados no Curso de Formao de Praas - CFPM, como Soldados de 2 classe.
7. Conforme Legislao, orientaes da Procuradoria Geral do Estado e jurisprudncia dominante, o Curso de Formao e o Estgio no so etapas do certame. 8. As despesas da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso correro por conta do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas. CAPTULO II DAS VAGAS 9. Sero oferecidas neste Concurso Pblico 1.100 (um mil e cem) vagas, sendo 1.050 (mil e cinquenta) vagas para Soldados (QPPM) 2 Classe e 50 (cinquenta) vagas para Soldados Msicos (QPM) 2 Classe, conforme discriminado abaixo:
QUADRO DE VAGAS
VAGAS CARGO SEXO MASCULINO 945 45 TOTAL 990 SEXO FEMININO 105 05 110 TOTAL 1.050 50 1.100
SOLDADO QPPM 2 CLASSE SOLDADO MSICO QPM 2 CLASSE
10. Os candidatos aprovados sero convocados e includos nas fileiras da Corporao conforme previso contida na Lei Federal n. 4.375/64 - Lei do Servio Militar, Decreto Federal n. 57.654/66 - Regulamenta a Lei do Servio Militar e, pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o pelo Estatuto da Polcia Militar do Estado de Gois - Lei Estadual n. 8.033/75. 11. A convocao, ato da administrao militar, para o Curso/Estgio se assemelha nomeao civil e a incorporao/incluso/matrcula, ato tambm da administrao militar, posse civil. 12. Os candidatos aprovados para o Cargo de Soldado (QPPM) - 2 Classe, sero convocados obedecendo rigorosamente o critrio de classificao final no certame. 13. Os candidatos aprovados para o Cargo de Soldado Msico (QPM) - 2 Classe, sero convocados obedecendo rigorosamente o critrio de classificao final no certame. 14. O Teste de Capacidade Tcnica fica estipulado neste Edital, existente o nexo de causalidade em face das atribuies do Cargo de Soldado Msico (QPM) 2 Classe. 15. A exigncia de Carteira Nacional de Habilitao (CNH) fica estipulada neste Edital, existente o nexo de causalidade em face das atribuies do Cargo de Soldado (QPPM) 2 Classe. 16. Conforme Legislao, orientaes da Procuradoria Geral do Estado e jurisprudncia dominante, o diploma de concluso do Curso, conforme o nvel de escolaridade dever ser apresentado no ato da incorporao/incluso/matrcula. 17. No haver reserva de vagas para portadores de deficincia, em razo da incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo. (Lei Estadual n. 14.715/04).
CAPTULO III DOS CARGOS 18. SOLDADO QPPM 2 Classe: 18.1 Nvel de Escolaridade: Educao superior - Diploma ou certificado de concluso de curso superior registrado em qualquer rea de conhecimento, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC conforme Lei Estadual n. 15.704/06, com apresentao na data de incorporao/ incluso/matrcula. 18.2 Atribuies do Cargo: s Polcias Militares cabem a polcia ostensiva e a preservao da ordem pblica (art.144, 5, da Constituio Federal/88). Consistindo no exerccio de atividades inerentes e compreende todos os encargos previstos na legislao especfica e relacionados com a manuteno da ordem pblica do Estado. Valor do Subsdio: R$ 2.971,95 (dois mil, novecentos e setenta e um reais e noventa e cinco centavos). Regime Jurdico: Estatuto da Polcia Militar do Estado de Gois regido pela Lei Estadual n. 8.033/75. Jornada de Trabalho: Jornada mnima de 40 (quarenta) horas semanais com dedicao integral, conforme legislao pertinente carreira policial militar.
18.3 18.4 18.5
19. SOLDADO MSICO QPM 2 Classe: 19.1 Nvel de Escolaridade: Educao superior - Diploma ou certificado de concluso de curso superior registrado em qualquer rea de conhecimento, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC conforme Lei Estadual n. 15.704/06, com apresentao na data de incorporao/ incluso/matrcula. 19.2 Atribuies do Cargo: Emprego na atividade meio da Polcia Militar, pertencente ao Quadro de Policial Militar Msico. 19.3 Valor do Subsdio: R$ 2.971,95 (dois mil, novecentos e setenta e um reais e noventa e cinco centavos). 19.4 Regime Jurdico: Estatuto da Polcia Militar do Estado de Gois regido pela Lei Estadual n 8.033/75. 19.5 Jornada de Trabalho: Jornada mnima de 40 (quarenta) horas semanais com dedicao integral, conforme legislao pertinente carreira militar. CAPTULO IV DOS REQUISITOS BSICOS 20. Para o cargo de Soldado QPPM: 20.1 Aprovao prvia neste Concurso Pblico; 20.2 Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos Federais n. 70.391/72 e n. 70.436/72 e art. 12, 1, da Constituio Federal; 20.3 Estar quite com as obrigaes eleitorais; 20.4 Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; 20.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos e mxima de 30 (trinta) anos de idade na data da inscrio; 20.6 Ter altura mnima de 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino); 20.7 Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu, conforme estabelecido neste Edital; 20.8 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurana ou qualquer condenao incompatvel com a funo de Policial Militar; 20.9 No ter sido dispensado de Corporao das Foras Armadas, por incapacidade fsica definitiva ou moral, ou por motivo considervel incompatvel com as exigncias para a funo Policial Militar, de acordo com
20.10
20.11 20.12 20.13
a legislao em vigor; Se Militar, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM e no figurar como indiciado em Inqurito Policial Militar ou Conselho de Disciplina, no estar respondendo a processo criminal relativo a fato ocorrido em consequncia do servio que constitua ilcito infamante, lesivo honra ou ao pudor militar; No ter sido desligado de estabelecimento militar por motivo disciplinar; Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de abertura do concurso; Ser habilitado na categoria B, mediante comprovao de apresentao da Carteira Nacional de Habilitao CNH.
21. Para o cargo de Soldado Msico QPM: 21.1 Aprovao prvia neste Concurso Pblico; 21.2 Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos Federais n. 70.391/72 e n. 70.436/72 e art. 12, 1, da Constituio Federal; 21.3 Estar quite com as obrigaes eleitorais; 21.4 Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; 21.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos e mxima de 35 (trinta e cinco) anos de idade, na data de inscrio; 21.6 Ter altura mnima de 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino); 21.7 Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu, conforme estabelecido neste Edital; 21.8 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurana ou qualquer condenao incompatvel com a funo de Policial Militar; 21.9 No ter sido dispensado de Corporao das Foras Armadas, por incapacidade fsica definitiva ou moral, ou por motivo considervel incompatvel com as exigncias para a funo Policial Militar, de acordo com a legislao em vigor; 21.10 Se Militar, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM e no figurar como indiciado em Inqurito Policial Militar ou Conselho de Disciplina, no estar respondendo a processo criminal relativo a fato ocorrido em consequncia do servio que constitua ilcito infamante, lesivo honra ou ao pudor militar; 21.11 No ter sido desligado de estabelecimento militar por motivo disciplinar; 21.12 Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de abertura do concurso; 21.13 Ser considerado Aprovado no Teste de Capacidade Tcnica. CAPTULO V DA INSCRIO 22. Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese. As inscries devero ser feitas exclusivamente via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, no perodo previsto no cronograma. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato. O valor da taxa de inscrio de R$ 80,00 (oitenta reais), para Soldado QPPM e para Soldado Msico QPM. de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados informados para a efetivao da inscrio. No ato de inscrio o candidato dever optar: 27.1 pelo cargo e regio no qual concorrer, conforme Quadro de Vagas deste Edital;
8
23. 24. 25. 26. 27.
27.1.1 caso deseje concorrer s vagas para Soldado Msico QPM, deve ainda, fazer opo pelo instrumento e localidade em que pretende concorrer. 27.2 pela cidade onde deseja realizar as Provas de Conhecimentos (Aparecida de Goinia, Formosa, Goinia, Itumbiara, Jata, Luzinia e Porangatu). 28. O Ncleo de Seleo da UEG no se responsabiliza por inscrio no recebida e no efetivada por qualquer motivo de ordem tcnica, falha de computadores ou de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever certificar-se de que preenche os requisitos exigidos neste Edital, pois em hiptese alguma haver devoluo do valor referente ao pagamento da taxa de inscrio. No haver iseno da taxa de inscrio. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos a serem realizados pelo Ncleo de Seleo da UEG. Verificado a qualquer momento que o pagamento da taxa de inscrio no se efetivou, seja qual for o motivo, o Ncleo de Seleo da UEG reserva a si o direito de indeferir a respectiva inscrio. Caso o candidato agende o pagamento da taxa de inscrio e este no seja efetuado, a inscrio no ser efetivada. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. No sero aceitas inscries por fax, correspondncia eletrnica ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida qualquer alterao. As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, dispondo o Ncleo de Seleo da UEG do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de inscrio de forma correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. vedada a efetivao de mais de uma inscrio em nome do mesmo candidato. 39.1. Caso se verifique mais de uma inscrio, ser considerada apenas a mais recente. 39.2. Caso ambas inscries tenham sido pagas no mesmo dia, considerar-se- como mais recente aquela cujo cadastro de inscrio for mais atual. As inscries indeferidas ou canceladas e a concorrncia sero divulgadas na internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma. A inscrio para o concurso implica o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste Edital.
29.
30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37.
38. 39.
40. 41.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO 42. Para fazer sua inscrio, o candidato dever conectar-se ao endereo eletrnico www.nucleodeselecao.ueg.br, no perodo de inscrio definido no cronograma para: 42.1. ler o Edital de abertura; 42.2. fazer o cadastro geral, por meio do Cadastro de Pessoa Fsica CPF e guardar a senha gerada. 42.2.1 A senha pessoal gerada ser encaminhada ao candidato via e-mail informado no formulrio de cadastro; 42.2.2 O candidato que perder sua senha pessoal poder obt-la no stio
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42.3. 42.4. 42.5.
42.6. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50.
www.nucleodeselecao.ueg.br, informando os dados pessoais solicitados. preencher seu formulrio de inscrio at s 23h59min do ltimo dia previsto no cronograma deste Edital, conferir e confirmar os dados informados; gerar e imprimir o documento de arrecadao de receitas estaduais DARE; efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs do DARE, em qualquer agncia, em terminal de autoatendimento ou via internet dos bancos integrantes da rede de arrecadao do Estado de Gois indicados no DARE ou em seus correspondentes bancrios, nos respectivos horrios de expediente at a data prevista no cronograma; imprimir o comprovante de inscrio via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir de dois dias teis da data de efetivao do pagamento da taxa de inscrio.
O DARE dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de inscrio. O cadastro de inscrio encerrar-se- s 23h59min do dia previsto no cronograma para o trmino das inscries. Em caso de prorrogao do perodo de inscrio, o candidato que imprimiu, mas ainda no pagou a taxa de inscrio, dever gerar e imprimir novo DARE para pagamento. A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. O simples recolhimento da taxa no confirmar a inscrio para o concurso. de responsabilidade do candidato a impresso de seu comprovante de inscrio. O comprovante de inscrio e/ou o comprovante do pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, testes e avaliaes. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, entregar, por ocasio da incorporao/incluso/matrcula, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio estaro disponveis no stio www.nucleodeselecao.ueg.br. O candidato no dever enviar cpia de documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade os dados cadastrais informados no ato da inscrio. O candidato dever conferir via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir da data prevista no cronograma, a confirmao da respectiva inscrio. CAPTULO VI DA DOCUMENTAO PARA REALIZAO DAS ETAPAS
51. 52. 53.
54.
Sero considerados documentos de identificao para o concurso, os documentos oficiais, originais de identidade, expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica ou de Justia, pelas Foras Armadas ou pela Polcia Militar, carteiras expedidas por ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da lei, passaportes, carteira nacional de habilitao (CNH) e carteira de trabalho e previdncia social (CTPS) que contenham foto e, preferencialmente, impresso digital. Em todas as etapas do concurso, o candidato somente far as provas, testes e avaliaes mediante a apresentao do documento de identificao oficial e original, que contenha foto e, preferencialmente, impresso digital. 55.1. No sero aceitas cpias de documentos, ainda que autenticadas, certides, declaraes e outros documentos diferentes do especificado neste Edital. Os documentos expedidos por rgos militares e conselhos profissionais que possuam prazo de validade e
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55.
56.
estiverem vencidos no sero aceitos para realizao das provas, testes e avaliaes do concurso. 57. O candidato que no apresentar a documentao exigida, por motivo de perda, extravio ou por outras situaes no contempladas neste Edital, no poder fazer as provas, testes e avaliaes, ficando assim, eliminado do concurso. Caso o documento oficial e original apresentado pelo candidato no contenha impresso digital, este poder ser submetido identificao especial. A identificao especial compreender coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. Caso o candidato no apresente o documento oficial e original de identidade que contenha foto e, preferencialmente, impresso digital, por motivo de extravio, furto ou roubo, dever apresentar o Boletim de Ocorrncia (BO) expedido por rgo policial, emitido com prazo mximo de 90 (noventa) dias anteriores data de realizao das provas, testes e avaliaes, preenchido via internet, no stio www.policiacivil.go.gov.br, no link, Delegacia Virtual. 60.1. No BO, dever constar o relato de extravio ou roubo de documentos, ocasio em que o candidato poder ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador e suas digitais permitam leitura papiloscpica. A pessoa que se apresentar para realizao das provas, testes e avaliaes sem o comprovante de inscrio e seu nome no constar da lista de inscritos no ser considerada candidato deste concurso e no poder, desse modo, fazer as provas, testes e avaliaes. CAPTULO VII DOS LOCAIS E HORRIOS DE REALIZAO DAS PROVAS, TESTES E AVALIAES 63. As Provas de Conhecimentos sero realizadas em Aparecida de Goinia, Formosa, Goinia, Itumbiara, Jata, Luzinia e Porangatu, conforme opo do candidato. 63.1 Os testes e avaliaes sero realizados exclusivamente na cidade de Goinia-GO. Os horrios e os endereos dos locais de realizao das provas, testes e das avaliaes sero divulgados no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, de acordo com as datas previstas no cronograma deste Edital. Os portes dos locais de Provas de Conhecimentos sero abertos s 12 horas, para a entrada dos candidatos e fechados s 13 horas, horrio oficial de Braslia-DF. 65.1 No ser permitida a entrada de candidatos fora deste horrio. O horrio das Provas de Conhecimentos ser das 13h10min s 17h10min, horrio oficial de Braslia-DF. Os portes somente sero reabertos 40 (quarenta) minutos antes do horrio fixado para o trmino das Provas de Conhecimentos. CAPTULO VIII DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS, TESTES E AVALIAES 68. 69. s pessoas com necessidades especiais, permanentes ou eventuais, assegurado o direito de requerer condies especiais para fazerem as provas. Os candidatos que necessitarem de condies especiais devero requer-las, no formulrio de inscrio,
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58. 59. 60.
61. 62.
64. 65.
66. 67.
especificando sua situao e a condio especial necessria para a realizao das provas. 70. Os candidatos que necessitarem de atendimentos diferenciados devero submeter-se, se convocados, a exame perante a junta mdica credenciada pelo Ncleo de Seleo da UEG, que ter o poder de decidir se o candidato necessita ou no de condies especiais para fazer as provas e opinar sobre o grau dessa necessidade. No caso de condio especial para amamentao, a candidata, alm de fazer o requerimento dessa condio, dever levar no dia de realizao das provas, testes e avaliaes, um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 71.1 A candidata que no levar um acompanhante no poder utilizar-se do direito de amamentar durante o perodo de realizao das provas, testes e avaliaes nem poder realizar a prova acompanhada da criana; 71.2 A candidata ter direito a apenas um acompanhante por criana; 71.3 O acompanhante poder levar para a sala de amamentao apenas os materiais de uso pessoal da criana; 71.4 O acompanhante poder ser submetido aos procedimentos de segurana do concurso; 71.5 O acompanhante no poder portar ou utilizar armas, aparelhos eletrnicos, relgios de qualquer natureza, instrumentos que permitam a transmisso e/ou recepo de dados (qualquer sinal de alerta e/ou despertar ser considerado como utilizao), culos escuros, carteira de bolso, bolsas e similares, acessrios de chapelaria, lapiseira, borracha, rgua de clculo, estilete, livros, calculadoras ou similares, dicionrios, notas, impressos, caneta ou quaisquer outros objetos pessoais, sob pena de ser retirado do local de provas e a candidata no usufruir do direito de amamentar durante a realizao das provas, testes e avaliaes.
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72. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade. 73. O resultado dos pedidos de condies especiais para realizao das provas, testes e avaliaes ser publicado via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma. CAPTULO IX PROVAS DE CONHECIMENTOS 74. 75. As Provas de Conhecimentos compreendem Prova Objetiva e Prova de Redao, conforme Anexo II e tero carter eliminatrio e classificatrio. As Provas de Conhecimentos sero realizadas na data prevista no cronograma deste Edital. 75.1. O Edital de convocao para realizao das provas ser publicado via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma. 75.2. No ser permitida a entrada de candidatos fora do horrio estipulado no Edital de convocao. Para realizao das provas, o candidato dever comparecer munido de: 76.1. caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta; 76.2. documento oficial e original de identidade que contenha foto e, preferencialmente, impresso digital; 76.3. comprovante de inscrio e/ou comprovante de pagamento de inscrio. Para a realizao das provas, bem como para o preenchimento do caderno de resposta e do carto de resposta, o candidato dever usar caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta. 77.1. Os candidatos que descumprirem este item arcaro com eventual prejuzo da ausncia de leitura ptica de suas marcaes e/ou de eliminao. No haver aplicao de provas fora dos espaos fsicos, das datas e dos horrios predeterminados em Editais. No dia de aplicao das provas, no ser permitido o uso de borrachas, canetas fabricadas em material no transparente, lapiseiras e folha de rascunho prpria. 79.1. Sobre a carteira, devero ficar apenas o documento de identificao, o comprovante de inscrio e/ou
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comprovante do pagamento de inscrio e a caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta. 80. 81. Carteiras de bolso, bolsas e similares devero ser colocados em local indicado pelo Ncleo de Seleo da UEG. Durante a realizao das provas no ser permitido portar e/ou utilizar armas de qualquer natureza, culos escuros, lenos, itens de chapelaria, celulares ou quaisquer aparelhos que permitam transmisso e/ou recepo de dados, outros equipamentos eletrnicos e/ou digitais e ainda relgios de qualquer natureza. 81.1. Qualquer sinal de alerta e/ou despertar de aparelhos que permitam transmisso e/ou recepo de dados ser considerado utilizao. No ser permitida a troca de materiais entre os candidatos ou a consulta de qualquer natureza na realizao das provas. No horrio reservado realizao das provas, est includo o tempo destinado: 83.1. transcrio das respostas da prova objetiva para o carto de respostas; 83.2. transcrio das respostas da prova de redao para o caderno de resposta; 83.3. aos procedimentos de segurana. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. O candidato que necessitar se ausentar da sala de provas, por qualquer motivo, s poder faz-lo acompanhado de um fiscal. de responsabilidade do candidato conferir o caderno de provas, o caderno e o carto de resposta inclusive nome e nmero do documento de identificao, no momento em que receb-los. 86.1. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso o candidato deve solicitar a imediata substituio do material de provas. Na realizao das Provas de Conhecimentos, os candidatos somente podero se retirar do local de provas em definitivo 40 (quarenta) minutos antes do horrio determinado para o trmino destas.
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SEO I - PROVA OBJETIVA 88. A prova objetiva constar de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 04 (quatro) proposies para cada questo e apenas 01 (uma) alternativa correta, sendo: 88.1 15 (quinze) questes de Conhecimentos Gerais; 88.2 35 (trinta e cinco) questes de Conhecimentos Especficos do cargo. A prova objetiva ser realizada de acordo com o quadro demonstrativo de provas, constante no Anexo II e com o contedo programtico Anexo III deste Edital. A nota da prova objetiva igual somatria de pontos das questes assinaladas em conformidade com o gabarito oficial definitivo, considerando o valor das questes definido no Anexo II deste Edital. Na realizao da prova objetiva, o candidato dever transferir, com caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta, as respostas objetivas para o carto de resposta. 91.1. O carto de resposta ser o nico documento vlido para a correo da prova objetiva. O candidato dever observar as instrues de preenchimento no carto de respostas, sendo de sua responsabilidade os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente. 92.1. So exemplos de marcaes incorretas: a marcao de dois alvolos para uma mesma questo; marcao rasurada ou emendada; alvolo no-preenchido completamente ou assinalado com excessiva fora. Ao terminarem a prova, os candidatos devero entregar o carto de respostas ao fiscal.
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Em nenhuma hiptese haver substituio do carto de respostas. de inteira responsabilidade do candidato destacar a sua identificao do carto de resposta. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma. publicado via internet, no stio
SEO II PROVA DE REDAO 97. 98. A prova de redao aplicvel a todos os cargos, com valor mximo de 25 (vinte e cinco) pontos. 97.1. A redao dever ser desenvolvida no mximo de 30 (trinta) linhas. A resposta da prova de Redao dever ser manuscrita no caderno de resposta, em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas nessa tarefa. 98.1. Os candidatos impossibilitados de redigirem as respostas de prprio punho devero solicitar, no prazo definido no cronograma, condio especial para esse fim. O candidato dever, obrigatoriamente, elaborar o texto com caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta, no espao indicado, sendo vedado o uso de caneta com tinta de cor diversa ou de instrumento de escrita com grafite (lpis, lapiseira, etc.).
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100. As anotaes feitas a lpis ou com caneta fora das especificaes indicadas no item anterior no sero consideradas pela Banca Examinadora, para efeito de correo da Prova de Redao. 101. Respostas grafadas fora do espao delimitado no caderno de resposta no sero consideradas na avaliao. 102. No haver substituio do caderno de resposta da prova de redao por erro de preenchimento do candidato. 103. de inteira responsabilidade do candidato destacar a sua identificao do caderno de resposta, sob pena de anulao da respectiva prova, atribuindo-se nota zero. 104. Ao terminarem a prova, os candidatos devero entregar o caderno de resposta da prova de redao ao fiscal. 105. O caderno de resposta o nico documento vlido para correo da prova de redao. 106. Na correo da prova de redao sero considerados o contedo, a capacidade de estruturao lgica, a tcnica, a coerncia, a fundamentao e a adequao norma padro da Lngua Portuguesa, de acordo com os critrios definidos pelas bancas elaboradoras e corretoras. 107. A prova de redao ser corrigida com sigilo do nome do candidato. 107.1. O caderno de resposta no dever ser assinado, rubricado ou conter qualquer palavra ou marca que possa identificar o candidato, sob pena de anulao da prova, atribuindo-se nota zero. 107.2. Quaisquer desenho, recado, nmeros, oraes ou mensagens, nomes ou suas abreviaes, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados no caderno de resposta, sero considerados elementos de identificao do candidato. CAPTULO X TESTE DE CAPACIDADE TCNICA EXCLUSIVO AO SOLDADO MSICO - QPPM 108. O Teste de Capacidade Tcnica exclusivo ao cargo de Soldado Msico QPM 2 Classe, sendo de carter eliminatrio, constando das seguintes provas: 108.1 Prova Terica Musical; 108.2 Prova de Ditado Rtmico e Meldico; 108.3 Prova de Prtica Musical.
109. No ato da inscrio o (a) candidato (a) obrigatoriamente dever fazer a opo pelo instrumento e localidade em que pretende concorrer no certame, dentro das vagas prescritas no anexo I deste Edital. 110. A convocao para o Teste de Capacidade Tcnica ser publicado na data prevista no cronograma, constando data, local e horrio definidos para a avaliao. 111. O Teste de Capacidade Tcnica eliminatria com notas de 0 (zero) a 10 (dez), sendo: 111.1 Prova Terica, valendo 2 (dois) pontos; 111.2 Prova de Ditado Rtmico e Meldico valendo 2 (dois) pontos; 111.3 Prova de Prtica Musical valendo 6 (seis) pontos. 112. Para a aprovao, o candidato deve obter, somando-se as trs provas, no mnimo, a nota 5 (cinco). 113. O Teste de capacidade Tcnica ser realizado em duas fases, sendo: 113.1 1 fase: as Provas Terica Musical e de Ditado Rtmico e Meldico, e 113.2 2 fase: a Prova de Prtica Musical. 114. A Prova Terica Musical ter questes objetivas e dissertativas e que abordar o seguinte contedo: 01 Construo das escalas maior, menor e das seguintes escalas modais (drico, frgio, e mixoldio) 02 Ornamentos trinados, apojaturas, glissandos, portamento. 03 Transposio e Instrumentos transpositores: clarineta em Sib, clarineta em L e trompa em f; 04 Tons vizinhos; modulao. 05 Escalas cromticas ascendentes e descendentes. 06 Anlise harmnica em graus e cifras; Trades e ttrades em estado fundamental e inverses. 07 Identificao da funo das notas de tenso: nota de passagem, apojatura, retardo, antecipao e bordadura. 08 Compassos simples, compostos e mistos; 09 Anlise fraseolgica: semifrases, frases, perodos, sees; cadncias de cada frase autntica, plagal, enganosa e meia cadncia. 115. A Prova de Ditado Rtmico e Meldico constar de duas partes, sendo: 115.1 1 parte: Ser tocado um trecho rtmico com 04 (quatro) compassos 04 (quatro) vezes. O candidato dever transcrev-lo; 115.2 2 parte: Ser tocada uma melodia de 08 (oito) compassos 04 (quatro) vezes. O candidato dever transcrev-la. 116. Cada candidato dever levar seu instrumento para a prova de Prtica Musical. Somente a bateria ser fornecida pelos promotores do concurso. 117. A Prova de Prtica Musical ser realizada individualmente e ter o tempo mximo de 10 (dez) minutos por candidato constando dos seguintes itens de acordo com o instrumento escolhido: 117.1 Instrumentos de Sopro a. Execuo de uma msica a escolha do candidato. b. Execuo de um estudo de mtodo para o instrumento do candidato. c. Leitura primeira vista apresentado pela Banca Examinadora na clave ou claves do instrumento escolhido. d. Apresentar de memria uma escala que ser sorteado no momento da prova, dentre as escalas maiores e menores, ascendente e descendente na extenso de 02 (duas) oitavas. e. Solfejo 117.2 Vocal Popular Feminino a. Preparar trs peas de gneros contrastantes, devendo a candidata entregar as respectivas partituras Banca Examinadora no momento da atividade. Uma pea ser escolhida pela candidata e uma segunda pea ser escolhida pela banca. A pea no escolhida no ser ouvida pela banca. Exemplos de gnero: bossa nova, valsa, choro, jazz, samba, baio, tarantela, tango etc. b. Leitura primeira vista. c. Solfejo
117.3 Bateria e Percusso Popular a. Performance de dois ritmos tradicionais brasileiros, sorteados pela Banca Examinadora, dentre os seguintes: maracatu, frevo, baio, forr, samba de partido-alto, bossa-nova, samba-reggae; b. Performance de um ritmo norte-americano, sorteado pela Banca Examinadora, dentre os seguintes: jazz be-bop, jazz waltz; c. Performance de um ritmo escolha do candidato, apresentado com alternncia sucessiva de oito compassos de base, e oito compassos de solo, demonstrando a capacidade de improviso do candidato, com durao mxima de 02 (dois) minutos; d. Um estudo para caixa-clara solo, escolha do candidato; e. Uma improvisao (at um minuto), em um instrumento tradicional brasileiro escolha do candidato (o candidato dever trazer o instrumento escolhido), dentre os seguintes: pandeiro, berimbau, congas, atabaques, repinique, rebolo, repique-demo, repique-de-anel, tringulo, zabumba, caxixis e surdo; f. Leitura primeira vista. g. Solfejo. 117.4 Contrabaixo Eltrico a. Preparar trs peas de gneros contrastantes, devendo o candidato entregar as respectivas partituras Banca Examinadora no momento da atividade. Uma pea ser escolhida pelo candidato e uma segunda pea ser escolhida pela banca. A pea no escolhida no ser ouvida pela banca. Exemplos de gnero: bossa nova, valsa, choro, jazz, samba, baio, tarantela, tango etc. b. O candidato sortear uma tonalidade no momento da prova para executar a escala maior e relativa menor em duas oitavas e arpejo maior e menor em duas oitavas; c. Leitura primeira vista. d. Solfejo 117.5 Guitarra Eltrica a. Preparar trs peas de gneros contrastantes, devendo o candidato entregar as respectivas partituras Banca Examinadora no momento da atividade. Uma pea ser escolhida pelo candidato e uma segunda pea ser escolhida pela banca. A pea no escolhida no ser ouvida pela banca. Exemplos de gnero: bossa nova, valsa, choro, jazz, samba, baio, tarantela, tango etc. b. O candidato sortear uma tonalidade no momento da prova para executar a escala maior e relativa menor em duas oitavas e arpejo maior e menor em duas oitavas; c. Leitura primeira vista. d. Solfejo 118. Para os critrios de avaliao da Prova Prtica, sero observados os seguintes itens: 118.1 Grau de dificuldade das peas escolhidas: 1 (um) ponto; 118.2 Preciso rtmica: 0.5 (meio) ponto; 118.3 Qualidade sonora e explorao de timbres de acordo com estilo: 0.5 (meio) ponto; 118.4 Interpretao (articulaes, dinmica, aggica, andamento): 3 (trs) pontos. 118.5 Solfejo preciso ritmica: 0.5 pontos; e altura correta: 0.5 pontos 119. Estar automaticamente eliminado do concurso, o candidato ao cargo de Soldado Msico que, no comparecer no Teste de Capacidade Tcnica ou que no atingir pontuao mnima de 5 (cinco) pontos.
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CAPTULO XI TESTE DE AVALIAO FSICA 120. O Teste de Avaliao Fsica possui carter eliminatrio, no interferindo na classificao do candidato, e tem por objetivo avaliar a resistncia muscular e resistncia aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas atividades. 121. O Teste de Avaliao Fsica poder ser realizado em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a chamada por ordem alfabtica. 122. A convocao para o Teste de Avaliao Fsica, constando dia, hora e local, ser disponibilizada no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme data prevista no cronograma. 123. O candidato convocado para o Teste de Avaliao Fsica dever apresentar-se munido de: 123.1 Laudo Mdico nominal expedido por Cardiologista ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias corridos de antecedncia da data do seu teste, devidamente assinado e carimbado, constando visivelmente o nmero do registro no Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO, levando em considerao os exerccios a serem realizados no teste de avaliao fsica previsto neste Edital. 123.2 O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste, sendo considerado inapto e ser automaticamente eliminado do concurso. 124. O Teste de Avaliao Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada um deles nas tabelas de pontuao Anexo IV. 124.1. As baterias do Teste de Avaliao Fsica, a critrio do Ncleo de Seleo, podero ser filmadas e/ou gravadas. 125. Os exerccios para a realizao do Teste de Avaliao Fsica sero os seguintes: 125.1 TRAO NA BARRA 125.1.1 Atributos fsicos exigidos: Fora e resistncia muscular localizada, trabalhando principalmente os flexores de brao (grande peitoral, grande redondo e grande dorsal), flexores de antebrao e flexores dos dedos. 125.1.2 Posio Inicial: a. Masculino: Executor segura a barra com as mos em pronao (palmas das mos para frente) ou supinao (palmas das mos para trs) e os braos estendidos e perde contato com o solo (ps fora do cho). b. Feminino: Executora segura a barra com as mos em pronao (palmas das mos para frente) ou supinao (palmas das mos para trs) e os braos flexionados com queixo acima da barra, podendo encostar o peito na barra. 125.1.3 Execuo: 125.1.3.1 Masculino: a. Partindo da posio inicial, flexionar os membros superiores, fazendo com que o queixo ultrapasse a altura da barra e retornar posio anterior; b. Realizar o maior nmero de repeties possveis; c. No h tempo determinado para a execuo dos movimentos, podendo ser executados lenta ou rapidamente; d. No permitido impulsionar o corpo com as pernas ou balancear exageradamente o corpo para executar a prova, com auxlio para estabilizao pelo fiscal da prova; e. proibido o contato das pernas ou de qualquer parte do corpo com objetos ou pessoas durante a execuo do exerccio; f. O exerccio se inicia a partir do momento em que a barra for segura com as duas
mos e se encerra quando o executante soltar o aparelho ou tocar os ps no cho; g. A primeira trao deve ser realizada a partir do momento em que ocorrer a perda de contato com o solo e a tomada da posio inicial, no sendo computada se o exerccio for realizado com aproveitamento do impulso do salto para segurar o aparelho; h. O exerccio ser computado somente quando o executor estender totalmente os braos e retornar posio inicial, no sendo computada a trao quando o executor soltar a barra antes de estender totalmente os braos; i. Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta. 125.1.3.2 Feminino: a. Partindo da posio inicial, a executora dever manter-se em sustentao isomtrica, sem que seu corpo mantenha contato com qualquer parte do aparelho, objeto, circunstante ou com o solo. b. Permanecer, em sustentao isomtrica, o maior espao do tempo possvel; c. proibido o contato das pernas ou de qualquer parte do corpo com objetos ou pessoas durante a execuo do exerccio; d. A contagem do tempo se inicia a partir do momento em que for tomada a posio inicial e se encerra quando a executora soltar o aparelho e tocar o solo. 125.2 FLEXO DE BRAOS 125.2.1 Atributos fsicos exigidos: Fora e resistncia muscular localizada, trabalhando principalmente os flexores de brao e extensores de antebrao. 125.2.2 Posio Inicial: a. Masculino 04 (quatro) apoios: Peito paralelo ao solo, palmas das mos no solo, dedos voltados para frente, corpo em desequilbrio e horizontalizado, ps unidos. b. Feminino 06 (seis) apoios: Peito paralelo ao solo, palmas das mos no solo, dedos voltados para frente, corpo em desequilbrio e horizontalizado, ponta dos ps em contato com o solo, joelhos em contato com o solo, trabalhando, assim, com aproximadamente 70% (setenta por cento) do seu peso corporal. 125.2.3 Forma de execuo: a. Partindo da posio inicial, realizar flexes e extenses com ambos os braos, sem tocar o solo com o tronco ou qualquer outra parte do corpo, mantendo o alinhamento da cabea, coluna e pernas; b. O exerccio deve ser executado de forma coordenada e harmnica; c. A contagem ser interrompida se alguma parte do corpo (tronco, quadril, coxas ou pernas) encostar indevidamente no solo, no sendo computado o exerccio que estava sendo executado, encerrando-se a prova; d. Os braos devero ser flexionados at formarem um ngulo mnimo de 90 (noventa graus) com os antebraos, na articulao do cotovelo; e. Realizar o maior nmero de repeties possveis; f. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties; g. Caracterizada a interrupo na execuo a contagem dos exerccios ser encerrada; h. Durante a execuo do exerccio o corpo deve permanecer em desequilbrio, sendo sustentado horizontalmente, no podendo ser alado (quadril para o alto) nem selado (quadril para baixo); i. Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta. 125.3 ABDOMINAL CURL-UP
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125.3.1 Atributos fsicos exigidos: Coordenao, resistncia muscular localizada, flexibilidade, trabalhando principalmente os flexores do tronco (abdominais), reto abdominal, grande e pequeno oblquo. 125.3.2 Posio Inicial: Executante em decbito dorsal (deitado de costas no solo), braos cruzados sobre o peito, mos apoiadas nos ombros, pernas flexionadas e ps fixados em ponto de apoio (podendo ser uma barra ou mesmo o apoio do prprio contador ou de outra pessoa). 125.3.3 Forma de execuo: a. Partindo da posio inicial, o executante realizar a flexo abdominal, mantendo os braos cruzados sobre o peito e as mos apoiadas nos ombros, promovendo a retirada das escapulas do solo, at que o tronco forme um ngulo de aproximadamente 45 (quarenta e cinco graus) em relao ao solo, em seguida retorna-se posio inicial; b. Os ps permanecero fixados no ponto de apoio durante toda a execuo do exerccio; c. Realizar o maior nmero de repeties possvel; d. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties; e. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada; f. O executante dever, no mnimo, retirar as escpulas do contato com o solo e promover a elevao do tronco na angulao indicada, caso contrrio o exerccio no ser computado; g. Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta. 125.4 CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS 125.4.1 Atributos fsicos exigidos: Resistncia aerbica, resistncia muscular localizada, capacidade aerbica, trabalhando principalmente os flexores e extensores da coxa, flexores e extensores da perna, extensores do p e msculos respiratrios. 125.4.2 Posio Inicial: O executante dever se posicionar em p no ponto determinado para incio da prova. 125.4.3 Forma de execuo: a. Percorrer a maior distncia possvel no tempo cronometrado de 12 (doze) minutos, podendo modificar o ritmo de corrida, aumentando ou diminuindo, ou mesmo andando, sendo defeso a interrupo total do deslocamento no decorrer da prova; b. Aps iniciada a prova, o executante no dever interromper o deslocamento ou abandonar a pista at que sejam decorridos os 12 (doze) minutos, caso contrrio, independentemente da distncia percorrida ser considerado reprovado; c. A critrio dos responsveis pela aplicao da prova o tempo poder ser informado periodicamente ao executante; d. Aos 12 (doze) minutos ser anunciado o encerramento da prova, momento em que o candidato dever interromper a progresso no terreno, devendo permanecer em movimento perpendicular em relao a pista para recuperao da pulsao cardaca at que seja liberado do local na pista pelos fiscais de prova; e. O executante que tentar progredir no terreno aps o encerramento da prova dever ser punido com abatimento equivalente ao dobro da distncia alcanada de forma irregular, sem prejuzo das sanes legais pertinentes a falta. 125.5 NATAO 25 (VINTE E CINCO) METROS 125.5.1 Atributos fsicos exigidos: Coordenao, agilidade, flexibilidade, capacidade de deslocamento em meio lquido, fora e flutuabilidade, trabalhando principalmente os flexores de brao e antebrao, os flexores e extensores da coxa e perna, e os msculos respiratrios. 125.5.2 Posio Inicial: O executante dever adentrar a piscina e aguardar, segurando na borda, a
autorizao para incio da prova. 125.5.3 Forma de execuo: a. Percorrer a distncia de 25 (vinte e cinco) metros na piscina em nado livre (qualquer estilo de nado); b. Aps iniciada a prova, o executante no dever interromper o deslocamento nem abandonar a piscina ou segurar nas raias, at que sejam percorridos os 25 (vinte e cinco) metros, caso contrrio ser desclassificado; c. Ser Aprovado o candidato que percorrer a distncia estabelecida e Reprovado aquele que no completar a prova ou for desclassificado. 126. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver mdia final igual ou superior a 5 (cinco), sendo reprovado aquele que no alcanar tal pontuao mnima ou deixar de pontuar em qualquer das provas que compem o TAF. 126.1 Caso o candidato obtenha pontuao 0 (zero), em qualquer uma das baterias do teste, o mesmo no dar continuidade nas demais baterias, sendo, portanto, automaticamente eliminado do concurso. No ser dada 2 chance a qualquer dos candidatos, no importando o motivo alegado. O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao do Teste de Avaliao Fsica, trajando: 128.1 sunga ou mai para a prova de natao; 128.2 camiseta, calo, short ou bermuda, meias e tnis para os demais testes. O candidato que no se apresentar vestido adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto. No dia do Teste de Avaliao Fsica, o candidato apresentar o documento de identidade original e assinar a lista de presena. O candidato, que der ou receber ajuda, ser considerado inapto. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica, temporria, que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado. Ao resultado final dos Testes de Avaliao Fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. O resultado de cada Teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do concurso assinando a Ficha de Avaliao em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo examinador, coordenador e duas testemunhas. O candidato considerado inapto ser eliminado do concurso. Os aprovados constituiro relao nominal e estaro aptos para participao na 3 Etapa. CAPTULO XII AVALIAO MDICA E AVALIAO PSICOLGICA 138. A Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio e visa aferir se o candidato goza de boa sade fsica e mental para suportar fsica, organicamente e mentalmente, as exigncias do exerccio da funo. DA AVALIAO MDICA: 139.1 Para a Avaliao Mdica, o candidato dever se apresentar munido de todos os exames descritos no item a seguir, no local e horrio a ser divulgado na convocao, conforme data prevista no
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127. 128.
129. 130. 131. 132.
133. 134. 135.
136. 137.
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cronograma. 139.2 Exames a serem realizados, no prazo de 90 (noventa) dias: a. Raios X do: trax (PA e perfil); coluna vertebral (duas incidncias) cervical, dorsal e lombar; crnio (PA e perfil). b. Sangue: hemograma, Sorologia para TA, HBsAg e anti HCV, anti-HIV, creatinina, glicemia de jejum, ASAT, Gama-GT, BHCG - especfico para o sexo feminino; c. EAS; d. Eletroencefalograma; e. Teste ergomtrico; f. Audiometria; g. Radiografias odontolgicas (recentes): panormica e check-up periapical e bite-wing de posteriores. h. Exames toxicolgicos (a ser realizado no HPM); i. Outros exames que a Junta de Seleo julgar necessrios para esclarecimentos de diagnsticos. 139.3 O exame toxicolgico ser realizado exclusivamente no laboratrio do Hospital da Polcia Militar do Estado de Gois HPM, s custas do candidato, mediante agendamento prvio a ser oportunamente divulgado no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Os exames mdicos sero realizados s custas do candidato, em laboratrio e clnica especializada de sua escolha. Os formulrios para realizao da Avaliao dos Exames Mdicos, de preenchimento obrigatrio, devero ser obtidos no stio www.nucleodeselecao.ueg.br. De posse dos exames mdicos e dos formulrios, devidamente datados e assinados pelo mdico responsvel e acompanhados dos respectivos laudos, os candidatos devero comparecer Junta Mdica de Sade da Polcia Militar (Junta de Seleo JS), em data a ser oportunamente agendada e divulgada no portal PM, dentro do perodo previsto no Cronograma. Na avaliao mdica sero observados os requisitos estabelecidos nos Anexos V e VI deste Edital. Os candidatos sero submetidos aos seguintes procedimentos: a. b. c. d. e. f. 139.9 140. exame clnico antropomtrico; teste de acuidade visual, se necessrio, exame oftalmolgico; com tolerncia, exceto doenas degenerativas que no caibam correo; acuidade auditiva (audiometria); com tolerncia, exceto doenas degenerativas que no caibam correo; exame odontolgico,com tolerncia, exceto doenas degenerativas que no caibam correo; outros exames a critrio da JS; responder questionrio para o mdico perito e assin-lo.
139.4 139.5 139.6
139.7 139.8
Na avaliao mdica o candidato ser considerado: APTO ou INAPTO.
DA AVALIAO PSICOLGICA 140.1 A convocao ser feita aps a aprovao no Teste de Avaliao Fsica, informando os locais e horrios de realizao da Avaliao Psicolgica, que ser realizada nas datas previstas no
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Cronograma. 140.2 A avaliao psicolgica para fins de seleo um processo padronizado, realizado mediante emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades inerentes ao cargo. Tais atividades submetem o indivduo a fortes presses externas e emocionais, a risco de morte, de invalidez, de contgio por doenas, de degenerao do estado de sade mental, de leso corporal, de responsabilidade civil, penal e administrativa, alm de ser autorizado o porte e uso de arma de fogo. Para a realizao da avaliao psicolgica e atos pertinentes ao processo, sero utilizados procedimentos e instrumentos tcnicos, que so validados em nvel nacional e aprovados e autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia (conforme as resolues n. 001, de 19/04/2002 e n. 002, de 24/03/2003), estando embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicolgicos, reconhecidos pela comunidade cientfica como adequados para instrumentos dessa natureza. A avaliao psicolgica consistir na avaliao objetiva e padronizada de caractersticas cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de tcnicas cientficas, sendo utilizados testes psicolgicos, de acordo com as Resolues do Conselho Federal de Psicologia n. 001/2002 e n. 025/2001. Os exames componentes da bateria de testes psicolgicos sero realizados por psiclogos especializados e registrados em conselhos estaduais de Psicologia. No dia da realizao da Avaliao o candidato dever atentar-se apenas s instrues que forem transmitidas pelos tcnicos responsveis pela aplicao dos exames. A etapa da Avaliao Psicolgica ser destinada a avaliar e identificar os traos de personalidade incompatveis para incluso na Corporao. So considerados traos de personalidade incompatveis para a incluso na Corporao: descontrole emocional; descontrole da agressividade; descontrole da impulsividade; alteraes acentuadas da afetividade; oposicionismo a normas sociais e a figuras de autoridade; dificuldade acentuada para estabelecer contato interpessoal; funcionamento intelectual abaixo da mdia, associado ao prejuzo no comportamento adaptativo e desempenho deficitrio de acordo com sua idade e grupamento social; h. distrbio acentuado da energia vital de forma a comprometer a capacidade para ao depresso ou elao acentuada. 140.10 Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo candidato no transcorrer desta etapa do Concurso, sendo observadas as orientaes e parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes. 140.11 A Avaliao Psicolgica de carter eliminatrio e o candidato poder obter os conceitos: a. RECOMENDADO candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil profissiogrfico do cargo pretendido; b. NO RECOMENDADO candidato no apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil profissiogrfico do cargo pretendido; 140.12 Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado da avaliao
140.3
140.4
140.5
140.6 140.7 140.8 140.9
a. b. c. d. e. f. g.
psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos recomendados. 140.13 O candidato considerado NO RECOMENDADO na Avaliao Psicolgica ser automaticamente eliminado do concurso. 140.14 A indicao nos exames psicolgicos requisito indispensvel para incorporao/incluso/matrcula na PMGO. 140.15 No sero considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras instituies. 140.16 O candidato que no comparecer, ou que for eliminado por qualquer outro motivo, estar automaticamente eliminado do concurso. CAPTULO XIII DA AVALIAO DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAO SOCIAL 141. 142. 143. 144. 145. A Avaliao da vida pregressa e investigao social, de carter eliminatrio e de responsabilidade da Polcia Militar, poder estender-se at a concluso do Curso de Formao. Os candidatos aprovados e aptos nas etapas anteriores devero entregar pessoalmente, ou por procurador munido de procurao com autorizao expressa para este fim, a ficha de informaes confidenciais FIC. O horrio e o local de entrega sero divulgados no perodo previsto no cronograma em Edital de convocao desta etapa. A FIC ser disponibilizada na internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br. A FIC dever ser entregue mediante protocolo, devidamente preenchida, inclusive com foto e acompanhada de: 145.1 Cpia autenticada da seguinte documentao: a. documento de identificao, com validade em todo o territrio nacional (RG); b. cadastro de pessoa fsica CPF; c. ttulo de eleitor ou certido do cartrio eleitoral e comprovante de votao e/ou justificativa da ltima eleio, de ambos os turnos, se for o caso; d. certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para candidatos do sexo masculino; e. carteira de trabalho e previdncia social CTPS ou documento equivalente que comprove a ltima ocupao profissional ou a atual, se for o caso; f. comprovante de local de residncia ou equivalente. 145.2 Originais dos seguintes documentos: a. certides negativas dos ofcios de distribuio das cidades nas quais o candidato reside e/ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos, abrangendo os feitos cveis, criminais, de protestos de ttulos, de interdio e de tutela; b. certides negativas, cveis e criminais, da Justia Federal, nas quais o candidato reside e/ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos. c. folha de antecedentes da Polcia Federal e das polcias civis, dos estados ou do Distrito Federal, dos lugares em que haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida no mximo nos ltimos 6 (seis) meses; d. certido negativa da Justia Militar; e. certido negativa eleitoral dos respectivos domiclios eleitorais nos ltimos dois anos; f. declarao do candidato, com firma reconhecida em cartrio, informando se est cumprindo ou no, sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual, municipal e/ou distrital; g. declarao com firma reconhecida em cartrio de que no responde ou no respondeu a
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inqurito policial, estadual, federal ou militar, de que no faz transao em juizado especial e de que no teve nem tem contra si, em curso, ao penal por crime de qualquer natureza. h. declarao do candidato, com firma reconhecida em cartrio, indicando as cidades onde o mesmo reside ou residiu nos ltimos cinco anos. 146. Na investigao sero examinados os atos da vida civil dos candidatos, podendo estes ser eliminados do concurso quando constatada conduta desabonadora em sua vida pblica ou particular, desde que incompatvel com a natureza da funo policial. A investigao dever considerar os assentamentos funcionais dos candidatos, no caso de funcionrio pblico. So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral do candidato: 148.1 habitualidade em descumprir obrigaes legtimas; 148.2 relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais; 148.3 vcio de embriaguez; 148.4 uso de droga ilcita; 148.5 prostituio; 148.6 prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes; 148.7 respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado de ocorrncia, ou respondendo a ao penal ou a procedimento administrativo-disciplinar; 148.8 respondendo ao por improbidade administrativa; 148.9 demitido de cargo pblico ou destitudo de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legislao especial; 148.10 demitido por justa causa nos termos da legislao trabalhista; 148.11 existncia de registros criminais; 148.12 declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa e social. Os candidatos cuja conduta estiver enquadrada em qualquer dos itens anteriores sero passveis de eliminao do concurso. Constatada a ocorrncia de quaisquer dos fatos elencados no item 148 sero os candidatos notificados para apresentarem defesa escrita no prazo de 5 (cinco) dias teis. 150.1 A defesa ser dirigida ao Comandante Geral da PM. 150.2 A defesa escrita, assinada pelo candidato dever ser entregue por este ou por procurador, munido de procurao com autorizao expressa para este fim, na Av. Anhanguera n. 7.364, Setor Aerovirio, GoiniaGO, no setor de protocolo. Compete ao Comando Geral da PM fazer a anlise da defesa escrita do candidato, que fundamentar o julgamento, expondo os argumentos de fato e de direito, em ata. Caso seja decidido pela eliminao do candidato, este ser devidamente notificado. Todas as certides devero ser expedidas nos ltimos 3 (trs) meses que antecedem data para entrega da documentao prevista no cronograma. Qualquer infidelidade ou falsidade na resposta da FIC importar em eliminao do candidato do concurso, sem prejuzo da responsabilidade civil, penal e administrativa que couber. Os candidatos que no entregarem a documentao referente investigao nas datas estabelecidas no cronograma ou que forem considerados no recomendados na investigao sero eliminados do concurso. Ser considerado no recomendado, e consequentemente eliminado do concurso sem prejuzo das sanes
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147. 148.
149. 150.
151. 152. 153. 154. 155. 156.
penais 156.1 156.2 156.3 157.
cabveis, o candidato que: no apresentar comportamento irrepreensvel; no gozar de bom conceito moral e social, necessrios ao exerccio do cargo; prestar informaes inverdicas.
Se antes da convocao para incorporao/incluso/matrcula no curso de formao profissional ocorrer com o candidato qualquer fato relevante para a investigao social, este dever, de imediato, cientificar formal e circunstancialmente o ocorrido ao presidente do Comando Geral da PM. 157.1 As informaes referentes a este item, mesmo aps o resultado da avaliao da vida pregressa e investigao social, devero ser notificadas ao presidente do Comando Geral da PM. Os candidatos investigados em mais de um concurso em andamento sero avaliados atravs de um mesmo ato vlido para ambos. CAPTULO XIV DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO
158.
159. 160. 161. 162.
Todos os candidatos tero a prova objetiva corrigida por meio eletrnico. Ter sua prova de redao corrigida o candidato selecionado at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas previsto no Anexo I por cargo, estabelecendo-se o ponto de corte. Todos os candidatos com pontuao igual ou superior nota do ponto de corte tero sua prova de redao corrigida, mesmo que seja ultrapassado o nmero de 05 (cinco) candidatos por vaga. Ser publicada via internet, stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a relao dos candidatos selecionados para correo da prova de redao na data prevista no cronograma.
163. Sero selecionados e convocados, os candidatos ao cargo de Soldado QPPM, para a 2 Etapa Teste de Avaliao Fsica, todos os candidatos aprovados na 1 Etapa (Prova de Conhecimentos). 164. Sero selecionados e convocados, os candidatos ao cargo de Soldado Msico QPM, para a 2 Etapa Teste de Capacidade Tcnica, aprovados na 1 Etapa (Prova de Conhecimentos). 165. Sero selecionados e convocados, os candidatos ao cargo de Soldado Msico QPM, para o Teste de Avaliao Fsica, todos os candidatos aptos na 2 Etapa (Teste de Capacidade Tcnica). 166. 167. 168. 169. Sero selecionados e convocados para Avaliao Mdica, Avaliao psicolgica e Avaliao da vida pregressa e investigao social, todos os candidatos aptos no Teste de Avaliao Fsica. Esto aptos para incorporao/incluso/matrcula todos os aprovados dentro do nmero de vagas, de acordo com Anexo I Quadro de vagas. A classificao final dos candidatos ser feita pela ordem decrescente dos resultados obtidos na somatria das notas das Provas de Conhecimentos. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, nesta ordem: 169.1. obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; 169.2. obtiver maior nota na prova de redao; 169.3. persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. CAPTULO XV DOS CRITRIOS DE ELIMINAO 170. Tero suas provas anuladas e sero automaticamente eliminados do concurso os candidatos que, durante a
realizao das provas, dos testes e das avaliaes: 170.1. no apresentar o documento de identificao definido neste Edital ou for surpreendido sem ele na sala de provas; 170.2. usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; 170.3. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; 170.4. utilizar lapiseira, borracha, rgua de clculo, estiletes, livros, calculadoras ou similares, dicionrios, notas, impressos, caneta diferente da especificada neste Edital ou comunicar-se com outro candidato; 170.5. portar ou utilizar armas, aparelhos eletrnicos ou relgios de qualquer natureza, instrumentos que permitam a transmisso e/ou recepo de dados (qualquer sinal de alerta e/ou despertar ser considerado utilizao), culos escuros, carteira de bolso, bolsas e similares, acessrios de chapelaria e quaisquer outros objetos pessoais; 170.6. faltar com a devida cortesia para com outros candidatos ou com qualquer um dos fiscais, auxiliares, coordenadores e autoridades presentes; 170.7. fizer anotaes relativas s suas respostas em papel no fornecido pelo Ncleo de Seleo da UEG, no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o permitido; 170.8. no entregar o material de provas (carto de respostas e caderno de respostas) ao trmino do tempo estabelecido para sua realizao; 170.9. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento do fiscal; 170.10. afastar-se da sala portando o carto de respostas e/ou os caderno de respostas (o candidato no poder sair com o caderno de provas antes do horrio estabelecido); 170.11. descumprir as instrues contidas no carto de respostas, no caderno de provas, no caderno de respostas, as normas deste Edital, as normas complementares e as decises do Ncleo de Seleo da UEG; 170.12. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 171. Estaro eliminados, ainda, os candidatos que: 171.1. no comparecerem nos dias de aplicao de provas, dos testes e das avaliaes; 171.2. no forem selecionados no limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas para correo da prova de redao; 171.3. obtiverem nota zero na prova de redao; 171.4. forem reprovados no Teste de Capacidade Tcnica (para Soldado Msico); 171.5. no forem convocados para Teste de Avaliao Fsica; 171.6. for considerando INAPTO no Teste de Avaliao Fsica; 171.7. for considerado INAPTO na Avaliao Mdica ou NO RECOMENDADO na Avaliao Psicolgica ou FIC; 171.8. no for selecionado dentro do nmero de vagas, acrescido 10% da reserva para incorporao/incluso/matrcula; 171.9. no comparecer na data prevista para incorporao/incluso/matrcula; 171.10. enquadrarem-se em outras situaes previstas neste Edital.
CAPTULO XVI DO RESULTADO FINAL, HOMOLOGAO E NOMEAO (CONVOCAO) 172. O resultado final do concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois, via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma, na ordem de classificao e a convocao para apresentao da documentao necessria para incorporao/incluso/matrcula. 173. O resultado do concurso ser homologado pelo Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento - SEGPLAN. 174. Os candidatos sero nomeados, segundo a necessidade da Corporao da Polcia Militar, a partir da homologao, conforme Edital de convocao, que designar data e horrio para comparecimento. 175. Os candidatos convocados apresentar-se-o para incorporao/incluso/matrcula s suas expensas.
176. Os candidatos que no comparecerem para incorporao/incluso/matrcula no prazo estabelecido na convocao ou firmarem desistncia tero sua nomeao tornada sem efeito. 177. A Polcia Militar reserva-se o direito de proceder s incluses e matrculas nos moldes da legislao do servio militar e de sua regulamentao, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, at o nmero de vagas ofertadas, conforme Anexo I Quadro de vagas e, ainda convocar, dentro do cadastro de reserva na porcentagem de 10% dos aprovados para reposio de candidatos desistentes, dentro do prazo de vigncia do concurso, com validade de at 01 (um) ano, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, de acordo com a necessidade, convenincia e oportunidade da Administrao Pblica Militar.
CAPTULO XVII DOS RECURSOS 178. Os recursos devero ser apresentados via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme instrues ali contidas. 179. O prazo de interposio de recurso ser de at 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente publicao do Edital de abertura, dos gabaritos oficiais preliminares, do resultado das Provas de Conhecimentos, do resultado do Teste de Capacidade, do resultado do Teste de Avaliao Fsica, da Avaliao Mdica, Avaliao Psicolgica e do resultado preliminar. 178.1 A interposio de recurso no resultado da avaliao da vida pregressa e investigao social, ser conforme item 150. 180. Para a interposio de recursos, o candidato dever: 180.1. identificar-se somente nos campos destinados para tal fim. 180.2. indicar no campo prprio o tipo de interposio: questes de provas ou outras situaes indicando a questo ou a situao. 180.3. apresentar de forma clara e objetiva no campo prprio, a fundamentao consistente que ampare a pretenso do recorrente e referncia bibliogrfica, se houver, arcando com eventuais prejuzos de no conhecimento ou conhecimento parcial do recurso, o candidato que descumprir esta norma. 180.4. certificar-se de que preencheu corretamente todos os campos destinados a interposio de recursos, caso contrrio, corrigir antes de enviar. As informaes prestadas no formulrio de recurso e seu preenchimento so de inteira responsabilidade do candidato. Cabendo a este, certificar-se de que preencheu de forma devida, todos os campos do formulrio. Ser negado conhecimento, ao recurso que contiver identificao do candidato no campo fundamentao e referncia bibliogrfica ou que no atenda s exigncias do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos e/ou fora das regras estabelecidas em Edital ou Instrues constantes do Sistema de Recursos. O Ncleo de Seleo no se responsabiliza por recurso no recebido por qualquer motivo de ordem tcnica, falha dos computadores ou de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados. Uma vez concludo o envio do recurso on line no permitida sua alterao. A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma. As respostas individuais estaro disponveis aos candidatos recorrentes www.nucleodeselecao.ueg.br, na ocasio da publicao da deciso dos recursos. via internet, no stio
181. 182.
183.
184. 185. 186. 187.
No ser aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrnico, nem fora dos padres e prazos estabelecidos
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neste Edital. 188. 189. 190. 191. No ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo. Se, do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos correspondentes a esta sero computados uma nica vez a todos os candidatos, independentemente de suas respostas ou de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hiptese alguma, o quantitativo de questes das provas sofrer alterao.
CAPTULO XVIII DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO 192. Para incorporao/incluso/matrcula, os candidatos aprovados e classificados devero apresentar, em data, local e horrio a serem divulgados no stio www.segplan.go.gov.br, os seguintes documentos (original e cpia): 191.1. documento de identidade (fotocpia autenticada ou acompanhada do original); 191.2. certido de nascimento ou de casamento; 191.3. PIS / PASEP; 191.4. CPF; 191.5. Ttulo de Eleitor com comprovante da ltima votao; 191.6. 03 (trs) fotos coloridas recentes, tamanho 3x4 e uma 5x7; 191.7. comprovante de concluso de Curso Superior com Histrico Escolar; 191.8. documento militar original (CDI ou Certificado de Reservista candidatos do sexo masculino); 191.9. Certides Negativas dos Cartrios Distribuidores Cvel e Criminal, declarao de comportamento quando praas de outras corporaes; 191.10. comprovante de local de residncia ou equivalente; 191.11. Declarao de comportamento no mnimo BOM, quando praa de corporao militar. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados para o cargo ou da documentao solicitada impedir a incorporao/incluso/matrcula do candidato. Os aprovados para investidura no cargo, sero matriculados no Curso de Formao. O Curso de Formao ser realizado na Academia da Polcia Militar, sediado em Goinia GO, conforme a Legislao de Ensino vigente na Corporao.
193. 194. 195.
CAPTULO XIX DAS DISPOSIES GERAIS 196. Durante a realizao das provas, testes e avaliaes, os candidatos podero ser filmados e terem colhidas as suas impresses digitais. 196.1. Os candidatos que no aceitarem estes e outros procedimentos de segurana sero eliminados do concurso. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso, contidas nas instrues aos candidatos, neste e em outros Editais, nas capas dos cadernos de provas, no carto de resposta, no caderno de resposta e em outros meios que vierem a ser publicados, sem direito algum a compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao no concurso ou, ainda, do seu no-aproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados.
197.
28
198.
Os candidatos devero manter atualizado o seu endereo no Ncleo de Seleo da UEG. 198.1. Aps o resultado final, caso tenham sido aprovados, os candidatos devero manter o respectivo endereo atualizado perante 3 Seo de Recursos Humanos da Polcia Militar CRH3.
199. A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando-se todos os atos da inscrio, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 200. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois. 201. No sero fornecidas cpias de documentos, atestados, certificados ou certides relativas s notas de candidatos eliminados. 202. Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou depois de sua realizao, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao pertinente, estando a pessoa sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao. 203. Sempre que necessrio, o Ncleo de Seleo da UEG, divulgar normas complementares por meio de editais especficos sobre o concurso, via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br 204. Todas as publicaes necessrias durante a realizao do concurso sero feitas pelo Ncleo de Seleo da UEG, em editais especficos a serem divulgados por meio da internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br ou no Dirio Oficial do Estado de Gois conforme cronograma. 205. 206. 207. Legislao com entrada em vigor aps a publicao deste Edital no ser objeto de avaliao. Os casos omissos neste Edital, referentes ao concurso, sero resolvidos pelo Ncleo de Seleo da UEG e pela Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento - SEGPLAN, de acordo com as suas atribuies. Informaes complementares podero ser obtidas no Ncleo www.nucleodeselecao.ueg.br ou pelo telefone (62) 3328 1122. de Seleo da UEG, no stio
Goinia GO, 17 de outubro de 2012.
GIUSEPPE VECCI Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento Governo de Gois
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ANEXO I QUADRO DE VAGAS
QUADRO I
VAGAS CARGO REGIO METROPOLITANA DE GOINIA GO
MASCULINO FEMININO
REGIO DO ENTORNO DO DISTRITO FEDERAL DF

MASCULINO FEMININO
SOLDADO QPPM 2 CLASSE

1
585 TOTAL 650
65
360 400
40
QUADRO II
CARGOS Flauta/Flatim in C Clarineta Bb Sax Alto Eb Saxofone tenor Bb/bartono Eb Trompa in F Trompete Trombone in C Bombardino Tuba in Bb Bateria e percusso popular Vocal popular feminino Contra baixo eltrico Guitarra eltrica SUBTOTAL CARGOS Clarineta Bb Sax alto Eb Sax tenor Bb Trompa in F Trompetes Trombone in C Bombardino Tuba in Bb Bateria e percusso popular SUBTOTAL TOTAL GERAL DE VAGAS VAGAS FEMININO 02 01 03 FEMININO 02 02 05 MASCULINO 01 03 02 01 01 04 04 01 03 03 01 01 25 VAGAS MASCULINO 02 01 02 01 04 04 01 02 03 20 45
Banda de Msica e Conjunto PMSHOW da Academia de Polcia Militar Sede Goinia
6 Batalho da Polcia Militar Sede Cidade de Gois
30
ANEXO II
QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS CARGO PROVAS TIPO REA DE CONHECIMENTO

Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Realidade tnica, social, histrica, geogrfica, cultural, poltica e econmica do Estado de Gois Noes de Direito Penal Objetiva Conhecimentos Especficos Noes de Direito Constitucional Noes de Direito Processual Penal Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Penal Militar Legislao Extravagante Redao
N. DE QUESTES 10
VALOR DA QUESTO
VALOR DA PROVA
01 05 05 06 05 06 06 07 01 25 TOTAL 02
15
AVALIAO
SOLDADO QPPM
SOLDADO MSICO QPM
70
25 110
31
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS
CURSO DE FORMAO DE PRAAS - SOLDADO PM

CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Contedo programtico: Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades humanas; funes da linguagem na comunicao; diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo). Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes linguagens verbais e noverbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas, vdeos, entre outros). Estrutura textual: organizao e hierarquia das idias: idia principal e idias secundrias; relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade; elementos da narrativa; discurso direto; discurso indireto e indireto livre; semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia. Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica E Econmica Do Estado De Gois: Contedo programtico: Formao econmica de Gois: minerao e pecuria. A construo de Goinia e a nova dinmica econmica de Gois. Modernizao da agricultura: impactos na economia goiana. Partidos polticos e democracia: o fim do regime militar e a ordem poltica em Gois. Nao e regio: a cultura goiana. Gois: diferenas regionais. Urbanizao e mudanas sociais em Gois. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de Direito Penal: Contedo programtico: Princpios constitucionais do Direito Penal. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Interpretao da lei penal. Infrao penal: espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Erro de tipo; erro de proibio. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Das Penas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Dos Crimes contra os Costumes. Dos Crimes contra a Paz Pblica. Crimes contra a administrao pblica. Noes de Direito Constitucional: Contedo programtico: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais (direitos e deveres individuais e coletivos, nacionalidade). Da organizao do Estado (organizao poltico-administrativa, Unio, Estados Federados, Municpios, Distrito Federal e Territrios, militares dos Estados, Distrito Federal e Territrios). Da organizao dos poderes (poder legislativo, congresso nacional, atribuies do congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores, processo legislativo, poder executivo). Da defesa do Estado e das Instituies Democrticas (estado de defesa e estado de stio, Foras Armadas, segurana pblica). Da administrao pblica. Noes de Direito Processual Penal: Contedo programtico: Princpios do Processo Penal. Sistemas Processuais. Inqurito Policial. Ao Penal: espcies. Da prova: exame de corpo de delito, indcios, busca e apreenso, local do crime. Da Priso e da Liberdade Provisria. Noes de Direito Administrativo: Contedo programtico: Direito Administrativo: conceito, fontes, princpios. Administrao Pblica: natureza, elementos, poderes e organizao, natureza, fins e princpios; administrao direta e indireta; planejamento, coordenao, descentralizao, delegao de competncia, controle; da administrao do Distrito Federal;
organizao administrativa da Unio. Agentes pblicos: espcies e classificao; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos. Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; invalidao; classificao; espcies. Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Do uso e do abuso do poder. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Noes de Direito Penal Militar: Contedo programtico: Aplicao da lei penal militar. Do Crime. Da Imputabilidade Penal. Concurso de agentes. Das penas principais. Das Penas acessrias. Efeitos da condenao. Ao penal. Extino da punibilidade. Dos crimes militares em tempo de paz. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar. Dos crimes contra o servio e o dever militar. Dos crimes contra a Administrao Militar. Legislao Extravagante: Contedo programtico: Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/03): dos crimes em espcies. Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97). Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e 10.259/2001). Lei Maria da Penha Violncia domstica e familiar contra a mulher (Lei n 11.340/06): Ttulo I e II, Cap. III do Ttulo III. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). Crimes contra as Relaes de Consumo (Ttulo II da Lei n 8.078/90). Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98). Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Gois (Lei n. 8.033/75). CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS MSICOS QPM CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Contedo programtico: Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades humanas; funes da linguagem na comunicao; diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo). Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes linguagens verbais e noverbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas, vdeos, entre outros). Estrutura textual: organizao e hierarquia das idias: idia principal e idias secundrias; relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade; elementos da narrativa; discurso direto; discurso indireto e indireto livre; semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia. Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica e Econmica do Estado de Gois: Contedo programtico: Formao econmica de Gois: minerao e pecuria. A construo de Goinia e a nova dinmica econmica de Gois. Modernizao da agricultura: impactos na economia goiana. Partidos polticos e democracia: o fim do regime militar e a ordem poltica em Gois. Nao e regio: a cultura goiana. Gois: diferenas regionais. Urbanizao e mudanas sociais em Gois. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de Direito Penal: Contedo programtico: Princpios constitucionais do Direito Penal. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Interpretao da lei penal. Infrao penal: espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Erro de tipo; erro de proibio.
Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Das Penas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Dos Crimes contra os Costumes. Dos Crimes contra a Paz Pblica. Crimes contra a administrao pblica. Noes de Direito Constitucional: Contedo programtico: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais (direitos e deveres individuais e coletivos, nacionalidade). Da organizao do Estado (organizao poltico-administrativa, Unio, Estados Federados, Municpios, Distrito Federal e Territrios, militares dos Estados, Distrito Federal e Territrios). Da organizao dos poderes (poder legislativo, congresso nacional, atribuies do congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores, processo legislativo, poder executivo). Da defesa do Estado e das Instituies Democrticas (estado de defesa e estado de stio, Foras Armadas, segurana pblica). Da administrao pblica. Noes de Direito Processual Penal: Contedo programtico: Princpios do Processo Penal. Sistemas Processuais. Inqurito Policial. Ao Penal: espcies. Da prova: exame de corpo de delito, indcios, busca e apreenso, local do crime. Da Priso e da Liberdade Provisria. Noes de Direito Administrativo: Contedo programtico: Direito Administrativo: conceito, fontes, princpios. Administrao Pblica: natureza, elementos, poderes e organizao, natureza, fins e princpios; administrao direta e indireta; planejamento, coordenao, descentralizao, delegao de competncia, controle; da administrao do Distrito Federal; organizao administrativa da Unio. Agentes pblicos: espcies e classificao; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos. Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; invalidao; classificao; espcies. Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Do uso e do abuso do poder. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Noes de Direito Penal Militar: Contedo programtico: Aplicao da lei penal militar. Do Crime. Da Imputabilidade Penal. Concurso de agentes. Das penas principais. Das Penas acessrias. Efeitos da condenao. Ao penal. Extino da punibilidade. Dos crimes militares em tempo de paz. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar. Dos crimes contra o servio e o dever militar. Dos crimes contra a Administrao Militar. Legislao Extravagante: Contedo programtico: Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/03): dos crimes em espcies. Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97). Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e 10.259/2001). Lei Maria da Penha Violncia domstica e familiar contra a mulher (Lei n 11.340/06): Ttulo I e II, Cap. III do Ttulo III. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). Crimes contra as Relaes de Consumo (Ttulo II da Lei n 8.078/90). Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98). Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Gois (Lei n. 8.033/75).
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ANEXO IV TABELAS DE PONTUAO TABELA TAF/PI MASCULINO PROVAS Flexo de Abdominal Corrida de Braos Curl-up 12 minutos 20 40 2000 22 42 2100 24 44 2200 26 46 2300 28 48 2400 30 50 2500 32 52 2600 34 54 2700 36 56 2800 38 58 2900 40 60 3000 PROVA DE NATAO Nado livre 25 metros Tempo Livre Parecer Aprovado / Reprovado
Trao na barra 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
PONTOS 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0
Trao na barra Isometria 20 25 30 35 40 45 50 55 100 105 110
TABELA TAF/PI FEMININO PROVAS Flexo de Abdominal Corrida de Braos Curl-up 12 minutos 20 34 1600 22 36 1700 24 38 1800 26 40 1900 28 42 2000 30 44 2100 32 46 2200 34 48 2300 36 50 2400 38 52 2500 40 54 2600 PROVA DE NATAO
PONTOS 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0
Nado livre 25 metros
Tempo Livre
Parecer Aprovado / Reprovado
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ANEXO V CRITRIOS MDICOS PARA A INCLUSO NA PMGO I Exames clnicos a) antecedentes pessoais e familiares; b) HDA se houver; c) exame fsico objetivo. II Exames antropomtricos a) a altura ser determinada pelo edital do concurso; b) a avaliao do peso ser baseada no ndice de Massa Corprea, calculado pela frmula IMC = Peso / (Altura) x (Altura); c) os candidatos tero os seguintes resultados baseados no IMC: - IMC < 18,00 Magro; - IMC de 18,00 a 24,99 Normal; - IMC de 25,00 a 29,99 Sobrepeso; - IMC de 30,00 a 34,99 Obeso (grau I); - IMC de 35,00 a 39,99 Obeso (grau II); - IMC > 40,00 Obeso (grau III). d) para fins de incluso na PMGO os ndices apurados no tero carter eliminatrio. III Avaliao auditiva Pelo exame clnico, audiometria e/ou a critrio do examinador. IV Avaliao oftalmolgica a) a distncia entre o candidato e os optotipos, dever ter uma distncia de 05 (cinco) metros; b) o candidato com correo visual dever retirar as lentes ou culos para o exame; c) a viso cromtica dever ser feita atravs de teste de ISHIARA; d) equilbrio muscular; e) acuidade visual; f) outras alteraes previstas no grupo XIV das doenas e alteraes incapacitantes.
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ANEXO VI RELAO DAS DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E FATORES DE CONTRA-INDICAO PARA ADMISSO / INCLUSO GRUPO I: DOENAS OU DEFORMIDADES CONGNITAS E ADQUIRIDAS 1. Espinha bfida; 2. anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos sentidos; 3. fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigidos, deixarem sequelas; 4. anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos; 5. anorquidia; 6. rim policstico; 7. anomalias congnitas do sistema cardiovascular; 8. anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos, desvios, deformidades, e outros). 9. mutilaes ou leses com perda anatmica ou funcional de quirodctilos ou pododctilos ou outras partes dos membros; 10. albinismo; 11. ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis aptido para a funo policial militar; 12. presena de rtese e/ou prtese, exceto nos ossos nos casos definido pelo ortopedista; 13. deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento esttico e/ou funcional; 14. perda de parte do nariz ou orelha. GRUPO II: DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS 1. tuberculose em atividade e outras micobacterioses. 2. doenas sexualmente transmissveis complicadas; 3 hansenase; 4 malria, 5. leishmaniose; 6. Doena de Chagas; 7. esquistossomose; 8. micoses profundas e as superficiais com comprometimento esttico e/ou funcional; 9. portador dos vrus HIV ou HTLV; 10. hepatites; 11. portadores de vrus da hepatite, exceto da hepatite A; 12. doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas; 13. cisto hidtico; 14. actinomicose; 15. filariose; 16. Cisticercose; 17. Malria complicada; 18. Toxoplasmose ocular ou no SNC; 19. Infeces por vrus lentos no SNC. GRUPO III: DOENAS, ALTERAES E DISFUNES ENDCRINAS, METABLICAS E NUTRICIONAIS. 1. diabetes mellitus e inspidus; 2. bcio e ndulo tireoidiano, 3. hipertireoidismo; 4. hipotireoidismo, 5. gota; 6. disfunes hipofisrias; 7. disfunes das paratireides; 8. disfunes das supra-renais; 9. disfunes gonadais; 10. dislipidemia grave; 11. sobrepeso, obesidade (grau I,II e III) e dficit ponderal incompatvel com a funo policialmilitar; 12. doenas , alteraes e disfunes de rgos endcrinos, do metabolismo e nutrio, persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas. GRUPO IV: DOENAS, ALTERAES DO SANGUE, DOS RGOS HEMATOPOTICOS E DO SISTEMA IMUNITRIO. 1. anemias; 2. policitemias; 3. leucopenia e leucocitose; 4. trombocitopenia e trombocitose; 5. coagulopatias; 6. prpuras; 7. linfoadenopatias, salvo as decorrentes de doenas benignas; 8. doenas oncohematolgicas; 9. colagenoses; 10. doenas ou alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e do sistema imunitrio persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas. GRUPO V: DOENAS E TRANSTORNOS MENTAIS E DE COMPORTAMENTO. 1. psicoses; 2. neuroses; 3. distrbio de personalidade incompatvel com a funo policial-militar; 4. alcoolismo e toxicomanias; 5. oligofrenias e demncias; 6. dislalia; 7. uso prolongado de psicofrmacos; 8. doenas e distrbios mentais e de comportamento incompatvel com a funo policial militar, 9. Disfonia 1. GRUPO VI: DOENAS E ALTERAES OTORRINOLARINGOLGICAS 1. otite; 2. mastoidite; 3. perfurao(es) da membrana timpnica; 4. transtornos da funo vestibular; 5. hipoacusia ou surdez; 6. surdo-mudez; 7. sinusite grave; 8. polipose nasal ou sinusal; 9. rinite crnica; 10. paralisia da laringe; 11. distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional; 12. distrbio total ou parcial da pirmide ou septo nasal; 13. anosmia; 14. doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva; 15. doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas. GRUPO VII: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA CARDIOVASCULAR a) deformidade torcica, tais como, abaulamento e/ou alteraes do precrdio; b) alteraes do ictus; c) presena de frmitos ou alteraes da bulha palpao; d) alteraes na ausculta;
1) alteraes do ritmo; 2) alteraes das bulhas cardacas; 3) presena de sopro com caractersticas que os identifiquem clinicamente como orgnicos ou aqueles com prognsticos a longo prazo; e) doenas cardacas reumticas valvulares, prolapso da vlvula mitral. f) coronariopatias; g) miocardite, Endocardite e Pericardite; h) miocardiopatias, incluindo as hipertraficas; i) doenas congnitas do corao e vasos; j) insuficincia Cardaca; l) hipertenso arterial definida para faixa etria da incluso com nvel de presso arterial sistlica maior ou igual a 140 mm Hg e distlica maior ou igual a 90 mm Hg; m) paciente que tenha submetido a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa. n) neurisma ventriculares ou vasculares. o) doenas vasculares perifricas englobando condies que afetam as artrias, veias e vasos linfticos com manifestaes como alterao de colorao, temperatura, trofismo, ulceraes e presena de edemas (flebites, tromboflebites, linfedemas). p) varizes, desde a dilatao incua, at a funcionalmente incompetente. Varicoceles. q) outras doenas do aparelho circulatrio incurveis ou persistentes. Eletrocardiograma. Pode completar os critrios de exames fsicos, como tambm representar um dado para excluso independente da normalidade do exame clnico. So consideradas alteraes eletrocardiogrficas. a) Parassstoles; b) Dissociao AV; c) Extra-sstoles; d) Alteraes Isqumicas; e) Taquicardias Paraxsticas; f) Bloqueio sinoatriais; g) Ritmos de substituio; h) Doenas do Ndulo Sinusal; i) Bloqueio de Ramo Esquerdo; j) Bloqueio de Ramo Direito; l) Bloqueio Atrioventricular; m) Flutter e Fibrilao Atriais; n) Sndrome de pr-excitao; o) Sobrecargas Ventricular Direita e Esquerda; p) Crescimento Atriais: trio esquerdo, trio direito e Biatrial. GRUPO VIII: DOENAS BRONCO PULMONARES 1. bronquite crnica; 2. enfisema pulmonar; 3. asma; 4. pneumonia.;5. doenas pulmonares tromboemblicas; 6. bronquiectasias; 7. pneumotrax; 8. hipertenso pulmonar; 9. doenas respiratrias crnicas incurveis, (DPOC, etc); 10. sequelas de doenas que possam comprometer a funo pulmonar. GRUPO IX: DOENAS DO APARELHO DIGESTIVO 1. estomatites crnicas; 2. fstulas das glndulas salivares; 3. leses da lngua com defeito de articulaes das palavras; 4. outras deformidades congnitas ou adquiridas do trato digestivo superior acompanhadas de perturbaes funcionais permanentes e/ou incurveis; 5. lcera do estmago e duodeno; 6. hrnias da cavidade abdominal (inguinal, femural, incisional, umbilical, etc); 7. eventrao; 8. doenas do estmago e intestino; 9. fstulas da parede abdominal; 10. fstulas ano-retais; 11. cirrose heptica; 12. colelitase, colecistites, pancreatites; 13. hepatomegalia e esplenomegalias; 14. hepatites; 15. diarrias crnicas; 16. ascite ictercia; 17. hrnia de hiato com esofagite; 18. megaesfago e megaclon; 19. colites com diarria e/ou obstipao.
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GRUPO X: DOENAS DO APARELHO GENITO-URINRIO E MAMA 1. glomerulopatias; 2. pielonefreites; 3. hidronefrose; 4. urolitase; 5. insuficincia renal crnica; 6. neoplasias urolgicas; 7. sfilis; 8. disfunes do esfncter vsico-uretral; 9. hipospadia; 10. anorqudia; 11. ectopia testicular; 12. orquiepididimite; 13. hidrocele; 14. Varicocele; 15. ginecomastia; 16. hipertrofia mamria; 17. doena inflamatria de mama (mastite) resistente ao tratamento; 18. abortamento em evoluo ou retido; 19. salpingite e oforites agudas; 20. parametrite e celulite plvica agudas; 21. Doenas inflamatrias agudas do tero e anexos; 22. prolapso genital; 23. fstulas do trato genital feminino; 24. displasias uterinas e da vagina; 25. Cncer ginecolgico e de mama. GRUPO XI: DOENAS E ALTERAES DA PELE E SUBCUTNEO. 1. Eczema; 2. Dermatites e dermatoses crnicas; 3. Pnfigos; 4. Dermatite herpertiforme; 5. Eritema nodoso; 6. Acne interna ou com repercusso esttica; 7. Sicose e pseudofoliculite da barba; 8. Afeco hipertrficas e atrofias da pele (quelide, cicatrizes, calosidades); 9. desidroses (recidivantes quando acompanhadas de leses que perturbem a marcha e a utilizao das mos); 10. Alopecia arata; 11. lcera da pele; 12. Vitiligo; 13. Nevus que comprometem a esttica e tatuagens que afetem a honra pessoal, o pundonor policial militar ou o decoro da classe, exigidos aos integrantes da instituio tais como, por exemplo, as que apresentem smbolos e/ou incries alusivos a ideologias terroristas ou extremistas, contrrias as intituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; idias ou atos libidinosos; idias ou atos ofensivos Corporao; caso estejam aplicadas em extensa rea do corpo, possam vir a prejudicar os padres de apresentao pessoal e de uso de uniformes exigidos na Corporao; estejam localizadas no rosto; 14. Psorase e para-psorase; 15. Lquem mixedematoso e escleroatrfico; 16. Hansenase; 17. Genodermatoses doenas da pele. Ex.: ictiose, epidermolises bolhosas, xeroderma pigmentoso; 18. Deformidades decorrentes do uso atual ou antigo de corpos estranhos; 19. Outras doenas da pele e do subcutneo prejuzo funcional ou esttico. GRUPO XII: DOENAS DO SISTEMA MSCULO ESQUELTICO. 1. osteroartrites (artroses); 2. Espondiloartroses; 3. Artrite reumatide; 4. Osteomielite e periostites crnicas; 5. Ostete deformante; 6. Lpus eritematoso sistmico; 7. Polimiosites; 8. Esclerodermia; 9. Espondilite anquilosante e outras espondiloartropatias; 10. Febre reumtica; 11. Pseudo-artrose e outras doenas das articulaes (luxaes irredutveis ou recidivantes); 12. Joanetes; 13. Tendinite; 14. Bursite (acarretando impotncia funcional do membro); 15. Doenas dos msculos, tendes, aponeurose, incompatveis com a funo policial militar; 16. Miastenia grave; 17. Desvio da coluna vertebral; 18. P valgo e varo; 19. P plano; 20. P torto e outras deformidades dos ossos e articulaes; 21. Luxaes recidivantes de ombro; 22. Sequelas de leses meniscais e ligamentos do joelho; 23. Genu varo; 24. Genu valgo; 25. Amputaes totais ou parciais de seguimentos. GRUPO XIII: DOENAS DO SISTEMA NERVOSO 1. epilepsia; 2. Sequelas de afeco do sistema nervoso central (afasias, dispraxias, ataxias, hidrocefalias); 3. Lombociatalgias por hrnias discais ou outras causas; 4. Quadros dolorosos; 5. Outras doenas neurolgicas que levem a prejuzos funcionais, incompatveis com a atividade Policial Militar. GRUPO XIV: DOENAS OFTALMOLGICAS estrabismos manifestos ou latentes; 2. ptoses, hiperemias conjuntivas, tumoraes ou anomalias que comprometem a esttica; 3. patologias crnicas degenerativas, distrficas ou infecciosas; 4. vcios de refrao de carter progressivo; 5. daltonismo absoluto (discromatopsia); 6. cataratas congnitas; 7. lentes intra-ocular; 8. patologias cicatriciais. I - TESTE DE ACUIDADE VISUAL 1. no momento da inspeo da sade visual tolera-se astigmatismo de at 0,75 dioptrias e hipermetropia de at 0,75 dioptrias, desde que no apresente miopia ou distrbios da motilidade ocular ou patatologias correlatas, ressalvando anomalias na cuidade visual passiveis de correo por uso de instrumentos (culos lentes de contato e cirurgia corretiva) aptos a super-la; 2. medida da acuidade visual: Obedecer os critrios: (ESCALA DE WECKER). a) A distncia do candidato aos opttipos de 5 metros; b) Usar tabelas de opttipos com iluminao externa; c) O tamanho do opttipos para a acuidade visual igual a 1.0 de 7,25 mm, os demais aumentam proporcionalmente;
d) A iluminao do ambiente dever ser de intensidade mdia, evitando-se os extremos (muito claro ou muito escuro). O candidato dever estar colocado de costas para a janela a fim de evitar a incidncia direta da luz ou reflexos externos sobre os olhos; e) O candidato, ao chegar vindo do sol ou ambiente escuro dever permanecer por 15 (quinze) minutos, no mnimo, num ambiente de intensidade luminosa semelhante do local do exame; f) Exame de senso cromtico pelo teste prprio. GRUPO XV: DOENAS E ALTERAES ODONTOLGICAS No apresentar: 1. Cries; 2. Restos radiculares; 3. Evidncias de foco sptico de origem dentria ou bucal; 4. Alteraes de tecidos moles que no regridam espontaneamente e que necessitem de tratamento; 5. Alteraes de disfuno severa da articulao temporal e discrepncias quanto harmonia dos teros faciais; Ex.: prognatismo, retrognatismo, protuso ou retruso da maxila; 6. Doena periodontal em estado avanado; 7. Falhas dentrias e m-ocluso que impeam a correta mastigao e boa dico; 8. Tratamentos mal realizados. Ex.: endodontia inadequada, prteses mal adaptadas, prteses provisrias (perereca), como trabalho definitivo; 9. Falhas dentrias sem o uso do aparelho prottico definitivo; 10. M formao congnita labial, palatina ou mandibular no tratadas; 11. Leses consideradas malgnas ou pr-malgnas; 12. M higiene oral com alto ndice de placa bacteriana; 13. Paralisia do nervo facial de carter permanente; 14. Fraturas no consolidadas; 15. Sequelas deformantes; 16. Dentes inclusos ou impactados com indicao de exodontia. TOLERNCIAS ADMITIDAS: 1. prtese total, desde que apresente estabilidade funcional; 2. prtese removvel, desde que apresente os dentes suportes hgidos ou adequadamente restaurados e estabilidade funcional; 3. prteses fixas, coroa sobre razes sem periapicopatias ou periodontopatias e prteses sobre implantes osseointegrados sem perimplantites; 4. aparelhos ortodnticos; 5. ms ocluses em classe I, II e III (Angle) desde que discreta. O candidato dever comparecer para a inspeo de sade odontolgica, portando radiografias recentes panormica e bite-wing de posteriores, podendo, a critrio do examinador, ser solicitado outros exames para concluso diagnstica. GRUPO XVI: OUTRAS ALTERAES INCAPACITANTES: Gravidez, gravidez ectpica.
40
Prof. Eliana Machado Pereira Nogueira Diretora
Cleonice Lopes de Mello Marins Assessora Executiva de Administrao
Antonio Carlos Avelaneda Junior Assessor Executivo de Tecnologia
Aldenir Aparecida Matos Emanuele Camimura Cirineu Joo Hernane da Silva Silvair Felix dos Santos Stellio Matos Mineiro Coordenadores
Ncleo de Seleo - UEG (62) 3328-1122 / Fax (62) 3328-1107 Rod. BR 153 Quadra rea km 99 Bairro So Joo, Anpolis GO - CEP: 75.132-903.
www.nucleodeselecao.ueg.br
41

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CONCURSO PBLICO PARA SOLDADO DA POLCIA MILITAR

Goinia, outubro de 2012.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

Marconi Ferreira Perillo Jnior Governador do Estado de Gois

Giuseppe Vecci Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento

ltimo prazo para pagamento da taxa de inscrio

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

20 de janeiro de 2013 21 de janeiro de 2013

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

26 de fevereiro de 2013 12 de maro de 2013

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

20 a 24 de maio de 2013 11 de junho de 2013

Goinia GO Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

SOLDADO QPPM 2 CLASSE SOLDADO MSICO QPM 2 CLASSE

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

18.3 18.4 18.5

20.11 20.12 20.13

23. 24. 25. 26. 27.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

42.3. 42.4. 42.5.

42.6. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50.

51. 52. 53.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

58. 59. 60.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

84. 85. 86.

89. 90. 91.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

94. 95. 96.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

129. 130. 131. 132.

133. 134. 135.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

139.4 139.5 139.6

Na avaliao mdica o candidato ser considerado: APTO ou INAPTO.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

140.6 140.7 140.8 140.9

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

151. 152. 153. 154. 155. 156.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

penais 156.1 156.2 156.3 157.

159. 160. 161. 162.

184. 185. 186. 187.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

193. 194. 195.

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

Goinia GO, 17 de outubro de 2012.

GIUSEPPE VECCI Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento Governo de Gois

Concurso Pblico para Soldado da Polcia Militar

ANEXO I QUADRO DE VAGAS

REGIO DO ENTORNO DO DISTRITO FEDERAL DF

SOLDADO QPPM 2 CLASSE

585 TOTAL 650

Banda de Msica e Conjunto PMSHOW da Academia de Polcia Militar Sede Goinia

6 Batalho da Polcia Militar Sede Cidade de Gois