5.

D I F E R E N A S E N T R E COOPERATIVAS

A S S O C IA E S

Este um assunto que sempre gera algum tipo de polmica. provvel que em vrios momentos do seu trabalho voc deve se ver diante das seguintes perguntas:

melhor montar uma cooperativa ou uma associao? Quando montar uma ou outra? Quais vantagens entre uma e outra?

Essas d vidas so comuns e pertinentes uma ve! que os dois tipos de organi!ao se baseiam nos mesmos princ"pios doutrinrios e# aparentemente# buscam os mesmos ob$etivos. % di&erena essencial est na nature!a dos dois processos. Enquanto as associa'es so organi!a'es que tem por &inalidade a promoo de assistncia social# educacional# cultural# representao pol"tica# de&esa de interesses de classe# &ilantr(picas) as cooperativas tm &inalidade essencialmente econ*mica. +eu principal ob$etivo o de viabili!ar o neg(cio produtivo de seus associados $unto ao mercado. % compreenso dessa di&erena o que determina a melhor adequao de um ou outro modelo. Enquanto a associao adequada para levar adiante uma atividade social# a cooperativa mais adequada para desenvolver uma atividade comercial# em mdia ou grande escala de &orma coletiva# e retirar dela o pr(prio sustento. Essa di&erena de nature!a estabelece tambm o tipo de v"nculo e o resultado que os associados recebem de suas organi!a'es. ,as cooperativas os associados so os donos do patrim*nio e os bene&icirios dos ganhos que o processo por eles organi!ados propiciar. -ma cooperativa de trabalho bene&icia os pr(prios cooperantes# o mesmo em uma cooperativa de produo. %s sobras que porventura houverem das rela'es comerciais estabelecidas pela cooperativa podem# por deciso de assemblia geral# serem distribu"das entre os pr(prios cooperantes# sem contar o repasse dos valores relacionados ao trabalho prestado pelos cooperantes ou da venda dos produtos por eles entregues na cooperativa. Em uma associao# os associados no so propriamente os seus .donos/. 0 patrim*nio acumulado pela associao em caso da sua dissoluo# dever ser destinado 1 outra instituio semelhante con&orme determina a lei e os ganhos eventualmente au&eridos pertencem 1 sociedade e no aos associados que dela no podem dispor# pois os mesmos# tambm de acordo com a lei# devero ser destinados 1 atividade &im da associao. ,a maioria das ve!es os associados no so nem mesmo os bene&icirios da ao do

trabalho da associao. % associao tem uma grande desvantagem em relao 1 2ooperativa# ela engessa o capital e o patrim*nio# em compensao tem algumas vantagens que compensam grupos que querem se organi!ar# mesmo para comerciali!ar seus produtos: o gerenciamento mais simples e o custo de registro menor. 3amos destacar# no entanto# que se a questo atividade econ*mica o modelo mais adequado a 2ooperativa.

% seguir um quadro organi!ado pela assistente social +andra 4a5rin6 3eiga e pelo advogado 7aniel 8. 9ech e publicado no livro %ssocia'es como construir sociedades civis sem &ins lucrativos : editora 7;<%.# que busca mostrar as principais di&erenas entre os dois modelos:

29=89=0

%++02=%>?0 +ociedade de pessoas sem &ins lucrativos

200;E9%8=3% +ociedade de pessoas sem &ins lucrativos e com especi&icidade de atuao na atividade produtiva@comercial 3iabili!ar e desenvolver atividades de consumo# produo# prestao de servios# crdito e comerciali!ao# de acordo com os interesses dos seus associados. Aormar e capacitar seus integrantes para o trabalho e a vida em comunidade. %provao do estatuto em assemblia geral pelos associados. Eleio do conselho de administrao DdiretoriaE e do conselho &iscal. Elaborao da ata de constituio. 9egistro do estatuto e da ata de constituio na $unta comercial. 2,;C na 9eceita Aederal. =nscrio Estadual. 9egistro no =,++ e no

2onceito

Ainalidade

9epresentar e de&ender os interesses dos associados. Estimular a melhoria tcnica# pro&issional e social dos associados. 9eali!ar iniciativas de promoo# educao e assistncia social.

Begali!ao

%provao do estatuto em assemblia geral pelos associados. Eleio da diretoria e do conselho &iscal. Elaborao da ata de constituio. 9egistro do estatuto e da ata de constituio no cart(rio de registro de pessoas $ur"dicas da comarca. 2,;C na 9eceita Aederal. 9egistro no =,++ e no 4inistrio do

trabalho. 4"nimo de duas pessoas. 2onstituio Dart. Ho.# I3== a II=# e art JKL# par. Fo.E. 2(digo 2ivil +eu patrim*nio &ormado por taNa paga pelos associados# doa'es# &undos e reservas. ,o possui capital social. % ineNistncia do mesmo di&iculta a obteno de &inanciamento $unto 1s institui'es &inanceiras. ;ode representar os associados em a'es coletivas de seu interesse. representada por &edera'es e con&edera'es. ,as decis'es em assemblia geral# cada pessoa tem direito a um voto. %s decis'es devem sempre ser tomadas com a participao e o envolvimento dos associados. Qrea de atuao limitaO se aos seus ob$etivos# podendo ter abrangncia nacional. % associao no tem como &inalidade reali!ar atividades de comrcio# podendo reali!aOlas para a implementao de seus ob$etivos sociais. ;ode reali!ar opera'es &inanceiras e bancrias usuais.

4inistrio do trabalho. %lvar na pre&eitura. 4"nimo de FG pessoas &"sicas Bei H.KML@KJ. 2onstituio Dart. Ho. I3== a II= e art. JKL# par Fo.E 2(digo civil. ;ossui capital social# &acilitando# portanto# &inanciamentos $unto 1s institui'es &inanceiras. 0 capital social &ormado por quotasO partes podendo receber doa'es# emprstimos e processos de capitali!ao. ;ode representar os associados em a'es coletivas do seu interesse. ;ode constituir &edera'es e con&edera'es para a sua representao. ,as decis'es em assemblia geral# cada pessoa tem direito a um voto. %s decis'es devem sempre ser tomadas com a participao e o envolvimento dos associados. Qrea de atuao limitaO se aos seus ob$etivos e possibilidade de reuni'es# podendo ter abrangncia nacional. 9eali!a plena atividade comercial. 9eali!a opera'es &inanceiras# bancrias e pode candidatarOse a emprstimos e aquisi'es do governo &ederal. %s cooperativas de produtores rurais so bene&iciadas do crdito rural de repasse

2onstituio

Begislao

;atrim*nio @ 2apital

9epresentao

Aorma de Pesto

%brangncia @ Qrea de %o

0pera'es

9esponsabilidades

0s associados no so responsveis diretamente pelas obriga'es contra"das pela associao. % sua diretoria s( pode ser responsabili!ada se agir sem o consentimento dos associados.

0s associados no so responsveis diretamente pelas obriga'es contra"das pela cooperativa# a no ser no limite de suas quotasOpartes e a no ser tambm nos casos em que decidem que a sua responsabilidade ilimitada. % sua diretoria s( pode ser responsabili!ada se agir sem o consentimento dos associados. 0s dirigentes podem ser remunerados por retiradas mensais pr(O labore# de&inidas pela assemblia# alm do reembolso de suas despesas. % escriturao contbil mais compleNa em &uno do volume de neg(cios e em &uno da necessidade de ter contabilidades separadas para as opera'es com os s(cios e com noOs(cios. ,o paga =mposto de 9enda sobre suas opera'es com seus associados. 7eve recolher o =mposto de 9enda ;essoa Cur"dica sobre opera'es com terceiros. ;aga as taNas e os impostos decorrentes das a'es comerciais. ;ode ser &iscali!ada pela pre&eitura# pela Aa!enda Estadual Dnas opera'es de comrcioE# pelo =,++# pelo 4inistrio do 8rabalho e pela 9eceita Aederal.

9emunerao

0s dirigentes no tm remunerao pelo eNerc"cio de suas &un'es) recebem apenas o reembolso das despesas reali!adas para o desempenho dos seus cargos. Escriturao contbil simpli&icada.

2ontabilidade

7eve &a!er anualmente uma declarao de iseno de imposto de renda.

8ributao

Aiscali!ao

;ode ser &iscali!ada pela pre&eitura# pela Aa!enda Estadual# pelo =,++# pelo 4inistrio do 8rabalho e pela 9eceita Aederal.

7issoluo

7e&inida em assemblia 7e&inida em assemblia geral ou mediante geral e# neste caso

interveno $udicial# ocorre a dissoluo. ,o reali!ada pelo 4inistrio caso de interveno ; blico. $udicial# ocorre a liquidao# no podendo ser proposta a &alncia. %s poss"veis sobras obtidas de opera'es entre os associados sero aplicadas na pr(pria associao. %p(s deciso em assemblia geral# as sobras so divididas de acordo com o volume de neg(cios de cada associado. 7estinamOse JGR para o &undo de reserva e HR para o Aundo Educacional DA%8E+E

9esultados Ainanceiros