Caderno de Provas ADMINISTRADOR

Edital N. 13/2013 REITORIA/IFRN

03 de novembro de 2013

INSTRUES GERAIS PARA A REALIZAO DA PROVA

Confira o cargo indicado no Caderno de Provas e, caso haja alguma discrepncia do indicado em seu carto de inscrio, informe imediatamente ao fiscal de sala. Use apenas caneta esferogrfica azul ou preta. Escreva o seu nome completo e o nmero do seu documento de identificao nos espaos indicados nesta capa. A prova ter durao mxima de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo para responder a todas as questes do Caderno de Provas e o tempo para preencher a Folha de Respostas. O preenchimento da Folha de Respostas de sua inteira responsabilidade. Antes de retirar-se definitivamente da sala, entregue a Folha de Respostas ao fiscal. O Caderno de Provas somente poder ser levado depois de transcorridas 2 (duas) horas do incio da aplicao da prova. Este Caderno de Provas contm 45 questes de mltipla escolha. Se o Caderno de Provas contiver alguma imperfeio grfica que impea a leitura, comunique isso imediatamente ao fiscal. Cada questo de mltipla escolha apresenta apenas uma opo correta. Os rascunhos e as marcaes feitas neste Caderno de Provas no sero considerados para efeito de avaliao. Interpretar as questes faz parte da avaliao; portanto, no adianta pedir esclarecimentos aos fiscais. Este Caderno de Provas composto por 4 (quatro) provas todas com questes de mltipla escolha que so numeradas sequencialmente de acordo com a tabela a seguir. Prova Lngua Portuguesa Legislao Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores Informtica Bsica Conhecimentos Especficos Total de questes
NOME COMPLETO:

Nmero das questes 1 a 10 11 a 15 16 a 20 21 a 45 45 questes

DOCUMENTO DE IDENTIFICAO:

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QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA

AS RESPOSTAS DESTAS QUESTES DEVERO SER ASSINALADAS NA FOLHA DE RESPOSTAS DAS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA. LNGUA PORTUGUESA - NVEL SUPERIOR Texto 1

Disponvel em: <http://paginaglobal.blogspot.com.br/2011_12_18_archive.html>. Acesso em 02 set. 2013.

1. De acordo como o Texto 1, correto afirmar que A) o Presidente da Repblica recomendar o ensino do Novo Acordo Ortogrfico. B) houve o reconhecimento da legalidade do Acordo Ortogrfico pelo povo. C) a educao do nosso pas vai melhorar muito depois da aplicao do Novo Acordo Ortogrfico. D) as pessoas ainda precisaro aprender a escrever depois de aprovado o Novo Acordo Ortogrfico. Texto 2 Estudar o portugus investir na carreira por Mariana Niederauer O domnio da lngua portuguesa determinante para a seleo no mercado de trabalho, mas as empresas tm encontrado dificuldades em recrutar profissionais que preencham esse pr-requisito. O uso de jarges corporativos que outros funcionrios no entendem e at erros gramaticais bsicos, como a grafia incorreta das palavras e a falta de coeso entre as frases, comprometem a comunicao e expem profissionais desde o nvel operacional at os cargos de gesto. Em tempos em que a troca de informaes on-line virou rotina, torna-se essencial prestar ateno ao uso correto da norma culta. Vale, inclusive, participar de cursos de reciclagem para atualizar os conhecimentos. Falhas no domnio do portugus prejudicam qualquer profissional, pois no so perceptveis apenas na correo gramatical do texto escrito, podem comprometer, tambm, habilidades em outras reas. A escritora e professora aposentada do Instituto de Letras da Universidade de Braslia Luclia Garcez afirma que a lngua aprimora caractersticas cognitivas importantes, como a capacidade de fazer avaliaes. Tudo isso construdo no desenvolvimento da linguagem, explica.

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Para a especialista, somente por meio da leitura que se desenvolve essa habilidade. Ela sugere que os trabalhadores busquem jornais de grande circulao, revistas semanais e obras literrias, meios que usam a lngua em sua possibilidade plena. Luclia lembra ainda que, sem o domnio do portugus, fica mais difcil aprender outro idioma. A servidora pblica Maria Abadia Silva, 49 anos, trabalha com a elaborao de pareceres e faz um curso de portugus para atualizar os conhecimentos. A redao oficial tem de estar impecvel, por isso, acho importante me reciclar, diz. Ela possui trs graduaes no currculo e fala ingls. Mesmo assim, acredita que, por causa da evoluo da lngua, o aprendizado precisa ser constante. O principal objetivo da servidora dominar o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Colega de Maria Abadia no curso, Jonas Ricardo Rossi Cardoso, 24 anos, atua em uma rea que costuma ser lembrada por concentrar profissionais pouco capacitados na leitura e na escrita. Ele bancrio e trabalha com informtica. O jovem relata que, ao longo da graduao, no teve aulas de lngua portuguesa, j que o contedo no constava do currculo. Esse um dos motivos que o fez buscar a reciclagem. Jonas conta que alguns amigos no compreendem sua motivao para ter voltado a estudar. A editora de Opinio do Correio, Dad Squarisi, afirma que o domnio da lngua portuguesa conta muito no recrutamento de candidatos. Em geral, nos testes de c onhecimentos tcnicos, as pessoas se saem bem. O que define a seleo a redao e o domnio da norma culta, destaca. Dad explica que preciso ter um texto bom e coerente. A mesma regra vale para a entrevista: saber expor com clareza e correo as ideias faz toda a diferena. Ela lembra que, por causa da Internet, a escrita passou a ser mais valorizada, j que tudo fica registrado no meio eletrnico. Por isso, o cuidado deve ser redobrado. A redao profissional o carto de visita. Quando tem erros de grafia ou de acentuao, a pessoa est dando um atestado de que no tem domnio da lngua. Escrever errado pode, inclusive, prejudicar o profissional em uma possvel promoo. Ler muito o que inclui gramticas e o dicionrio e buscar cursos de portugus so as dicas para driblar o problema. Dad Squarisi ressalta que redigir bem no questo de talento, nem dom divino, depende de treino. Um bom texto aquele que d o recado: eu digo o que tenho que dizer e a pessoa entende o que eu quero que ela entenda. Para isso, tem que ser claro, preciso, conciso e sedutor, para que a pessoa embarque no meu texto, conclui.
Disponvel em: < http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/eu-estudante/tf_carreira/2012/08/27>. Acesso em: 29 ago. 2013. Texto adaptado para fins de avaliao.

2. No trecho: O uso de jarges corporativos que outros funcionrios no entendem e at erros gramaticais bsicos, como a grafia incorreta das palavras e a falta de coeso entre as frases, comprometem a comunicao e expem profissionais desde o nvel operacional at os cargos de gesto., a opo que melhor sintetiza o enunciado destacado sem alterar o seu significado A) A comunicao expe os profissionais ao uso de jarges corporativos incompreensveis e erros gramaticais rudimentares, o que compromete seus textos. B) Por causa do uso de jarges corporativos incompreensveis e de erros gramaticais bsicos, a comunicao expe os profissionais, e seus cargos ficam comprometidos. C) O uso de termos tcnicos incompreensveis e todos os erros gramaticais, inclusive os bsicos, comprometem e expem os profissionais a todos os nveis de comunicao. D) Os profissionais ficam expostos, e a comunicao comprometida quando seus textos apresentam jarges incompreensveis e erros gramaticais, mesmo os rudimentares.

3. No trecho: Um bom texto aquele que d o recado: eu digo o que tenho que dizer e a pessoa entende o que eu quero que ela entenda. Para isso, tem que ser claro, preciso, conciso e sedutor, para que a pessoa embarque no meu texto, o pronome sublinhado tem como referente A) B) C) D) dizer o que tenho que dizer. querer que ela entenda. dar o recado. ser sedutor.

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4. No quinto pargrafo do Texto 2, correto classificar sintaticamente, os termos ao longo da graduao, de lngua portuguesa e do currculo, respectivamente, como A) complemento nominal, adjunto adverbial, adjunto adnominal. B) sujeito, complemento nominal, adjunto adverbial. C) adjunto adverbial, adjunto adnominal, objeto indireto. D) objeto indireto, aposto, agente da passiva. 5. No trecho: Colega de Maria Abadia no curso, Jonas Ricardo Rossi Cardoso, 24 anos, atua em uma rea que costuma ser lembrada por concentrar profissionais pouco capacitados na leitura e na escrita., as palavras sublinhadas podem ser, respectivamente, classificadas morfologicamente como: A) conjuno, adjetivo, verbo, adjetivo. B) partcula expletiva, adjetivo, advrbio. C) pronome interrogativo, substantivo, adjetivo, adjetivo. D) pronome relativo, verbo, substantivo, advrbio. 6. Releia o seguinte trecho presente no sexto pargrafo do Texto 2: Por isso, o cuidado deve ser redobrado.. Mantendo o padro sinttico-semntico original, o termo destacado pode ser substitudo por A) No entanto. B) Portanto. C) Entretanto. D) Pois. 7. No trecho: Ela lembra que, por causa da Internet, a escrita passou a ser mais valorizada, j que tudo fica registrado no meio eletrnico., considerando o uso correto da pontuao e preservando as mesmas relaes sintticas e semnticas, assinale a opo que apresenta uma possibilidade de reescrita correta do trecho. A) Ela lembra que a escrita passou a ser mais valorizada por causa da Internet, j que tudo fica registrado no meio eletrnico. B) Ela lembra que, j que tudo fica registrado no meio eletrnico, a escrita passou a ser mais valorizada, por causa da Internet. C) Ela lembra que a escrita, passou a ser mais valorizada por causa da Internet, j que tudo fica registrado no meio eletrnico. D) Ela lembra que j que tudo fica registrado no meio eletrnico, a escrita passou a ser mais valorizada por causa da Internet. 8. Leia e analise as assertivas a seguir: I. II. III. IV. Em um bom texto aquele que d o recado, a expresso em destaque tem sentido literal. Em a redao profissional o carto de visita, a expresso em destaque uma metfora. Em para a que a pessoa embarque no meu texto, o verbo em destaque tem sentido conotativo. Em depende de treino, o sujeito questo de talento. As assertivas corretas so A) I e II. B) I e IV. C) II e III. D) III e IV.
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9. A respeito da correspondncia administrativa, considere as seguintes afirmativas. I. II. III. IV. O ofcio uma correspondncia interna, de carter oficial, utilizada principalmente pelos rgos de governo e autarquias. O memorando, de uso interno, tem como principal caracterstica a agilidade, o que implica fazer despachos no prprio documento. O requerimento um documento de solicitao, atravs do qual a pessoa fsica ou jurdica requer algo a que se tem direito ou se julga ter. A declarao um documento atravs do qual se concede um direito a um funcionrio, a partir de um parecer de seu superior. Est correto o que se afirma em A) II e III. B) I e IV. C) II e IV. D) I e III.

10. Sobre o relatrio, considere as seguintes afirmativas. I. II. III. IV. Deve ser redigido em uma linguagem objetiva, clara e concisa, sem omisso de dados importantes e acompanhado, sempre que necessrio, de anexos. Deve obedecer a uma estrutura padro de composio, independente da extenso do contexto e da natureza da atividade que o originou. Deve apresentar termos tcnicos e expresses especficas da rea do qual se origina, independente do tipo de destinatrio para o qual foi escrito. Deve conter todas as informaes tcnicas e ser escrito em linguagem informal.

Est correto o que se afirma em A) II e III. B) III e IV. C) I e IV. D) I e II. LEGISLAO LEI N 8.112/1990 E ALTERAES POSTERIORES - NVEL SUPERIOR 11. A Lei n 8.112 de 1990 conhecida como o Estatuto do Servidor Pblico Federal. Acerca dessa temtica, correto afirmar que A) a desistncia durante o estgio probatrio do novo cargo configura espcie de inabilitao que tambm d ensejo reconduo a cargo federal anteriormente ocupado. B) a promoo interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. C) em ateno ao princpio da dignidade da pessoa humana, vedada qualquer ao voltada a promover o arresto, o sequestro ou a penhora sobre o vencimento, a remunerao e o provento dos servidores pblicos. D) o servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 25 (vinte e cinco) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida, em qualquer hiptese, a acumulao.

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12. No que tange aos benefcios do Plano de Seguridade Social do Servidor previsto na Lei n 8.112/90, marque a opo correta. A) O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao seu vencimento, inclusive no caso de natimorto. B) O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia. C) O servidor ter direito licena paternidade de 07 (sete) dias consecutivos pelo nascimento ou adoo de filhos. D) O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido, em valor equivalente a um ms de remunerao ou provento por cada cargo que ocupava. 13. Em conformidade com a Lei n 8.112/90, marque a opo correta. A) O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. B) O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado; se estvel, ser reintegrado a outro cargo definido pela administrao. C) So formas de vacncia a exonerao, a aposentadoria, a reintegrao, a promoo, a reconduo, a readaptao, o falecimento, a demisso e a posse em outro cargo. D) Readaptao o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, independentemente de existncia de cargo vago. 14. No que concerne s frias, correto afirmar que A) no clculo do seu adicional, a gratificao pelo exerccio da funo de direo, chefia ou assessoramento no ser considerada, sendo pago um valor correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias. B) somente poder ser interrompida por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade. C) o servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de trs perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica. D) o servidor em usufruto de licena capacitao ou afastamento para participao em programa de ps-graduao stricto sensu no Pas no far jus s frias do exerccio em que se der o seu retorno. Reiniciando o perodo aquisitivo no exerccio seguinte. 15. Considerando o disposto na Lei n 8.112/90 sobre licenas e afastamentos, analise os seguintes itens: I. II. III. IV. Configura-se o instituto da cesso, quando o servidor passa a exercer suas atividades em outro rgo da Administrao Federal, em razo do deslocamento de seu cnjuge, tambm servidor. O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou redistribudo de ofcio ou a pedido para localidade diversa daquela onde exera o mandato. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere ocorrer com perda total da remunerao. No existe no ordenamento jurdico vigente a possibilidade da concesso de afastamento parcial ao servidor que pretenda realizar curso de ps-graduao stricto sensu no pas. Est correto apenas o que se afirma nos itens A) I e III. B) I e II. C) II e IV. D) III e IV.
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INFORMTICA BSICA - NVEL SUPERIOR 16. O teclado o perifrico utilizado para a efetivao da entrada manual de dados baseados em texto no sistema. Esse perifrico possui teclas identificadas por letras, nmeros, smbolos e outras funes. Assinale a opo que apresenta a tecla do teclado do tipo ABNT2 que se deve pressionar para ativar a terceira alternativa de caractere do teclado. A) Alt Gr B) Scroll Lock C) Print Screen D) Alt 17. No sistema operacional Windows 7, o painel de controle representa um centro de controle e de configuraes desse sistema. Em sua exibio por categoria, possvel alterar o teclado do computador atravs da configurao composta pelos itens A) Aparncia e Personalizao. B) Facilidades de Acesso. C) Relgio, Idioma e Regio. D) Hardware e Sons. 18. Um software de Planilha Eletrnica uma ferramenta utilizada, entre outras atividades, para realizao e clculos matemticos de variados nveis de complexidade. Considere os dados mostrados na planilha Excel a seguir.

A 1 2 8

B 16

C 4

O valor na clula D1, que contm a frmula =A1+B1/C1^2, ser igual A) 9 B) 24 C) 36 D) 144 19. O PowerPoint 2010, assim como verses anteriores, disponibiliza um conjunto de ferramentas que proporcionam edio e exibio de apresentaes grficas, atravs de processamento de texto, modelos, desenhos, assistentes, tabelas e diversos outros tipos de recursos. Uma dessas ferramentas denomina-se SmartArt e tem como propsito A) dar suporte a vrios tipos de grficos, tais como linha, barra, pizza, entre outros, para ajudar a exibir dados de maneira que sejam significativas. B) inserir um elemento ilustrativo para comunicar informaes visuais atravs de organogramas, listas, ciclos, entre outros formatos. C) auxiliar a adio de uma forma ou combinar vrias formas para fazer um desenho ou uma forma mais complexa, atravs da utilizao de linhas, formas geomtricas bsicas, setas, formas de equao, entre outras. D) fornecer uma galeria de estilos de texto onde possvel criar efeitos decorativos, como texto sombreado ou espelhado (refletido).

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20. O sistema operacional Windows recebe este nome, por ser baseado em recursos que so disponibilizados dentro de reas de trabalho denominadas janelas. No Windows 7, um destes recursos o Aero Flip 3D, que o modo tridimensional de seleo das janelas abertas conseguido atravs da combinao das teclas de atalho descritas na opo A) Win Key + Tab B) Alt + Tab C) Shift + Tab D) Ctrl + Tab CONHECIMENTOS ESPECFICOS 21. No que se refere ao planejamento, assinale a opo correta. A) Significa interpretar os planos para as pessoas e dar as instrues sobre como execut-los, nos nveis estratgico, ttico e operacional. B) Planejamento operacional reflete uma orientao externa que focaliza as respostas adequadas s foras e presses que esto situadas do lado de fora da organizao. C) Planejamento participativo deve ser contnuo, permanente e centralizado, pois, para fazer planejamento, necessrio conhecer o contexto em que a organizao est inserida. D) Apesar dos desafios administrativos indicarem a necessidade de flexibilidade, existe um tipo de planejamento, voltado para a estabilidade da situao existente, denominado Conservador. 22. Constituem despesas de capital, as despesas com a A) aquisio de cimento para manuteno predial e com a construo de um banheiro no ptio da escola. B) aquisio de uma carteira escolar e com a aquisio de um terreno para a construo de uma escola. C) aquisio de insumos para laboratrios e com a contratao de uma empresa para efetuar a limpeza da escola. D) aquisio de uma geladeira e com o pagamento dos servidores pblicos contratados para trabalhar na escola. 23. Em uma estrutura organizacional achatada, A) as decises so tomadas de forma mais lenta. B) existem grandes oportunidades para promoo. C) as pessoas dos nveis mais baixos ficam mais prximas da alta gerncia. D) ocorrem frequentes distores de comunicao dentro da empresa. 24. So clusulas indispensveis no contrato administrativo: A) a legislao aplicvel; os prazos de incio e de concluso do objeto; a justificativa de contratao e a manuteno das condies de habilitao. B) o objeto contratual; as normas para recursos; o preo e as condies de pagamento; e o reconhecimento dos direitos da Administrao. C) os elementos caractersticos do objeto; a estratgia de composio de preos; o regime de execuo; e as penalidades cabveis. D) as garantias exigidas; os critrios de reajuste; os casos de resciso; e o crdito pelo qual correr a despesa.
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25. Com relao aos conceitos financeiros de risco e retorno, julgue as sentenas a seguir. I. II. III. IV. Para o administrador avesso ao risco, o retorno exigido aumenta, quando o risco se eleva. Os retornos de investimento variam de acordo com o tipo de investimento, mas no variam de acordo com o tempo. Desvios-padro mais baixos em relao ao valor esperado do retorno esto associados a riscos mais altos. Os novos investimentos devem ser examinados luz de seu impacto sobre o risco e o retorno da carteira de ativos.

Indique a opo em que todas as afirmativas esto corretas. A) I e III. B) II e IV. C) I e IV. D) II e III. 26. Em funo da greve dos servidores pblicos ocorrida no ano civil de 2012, o IFRN somente finalizou o ano letivo de 2012 no ms de junho do ano civil de 2013. Em decorrncia desse atraso e, considerando o princpio da anualidade do oramento, correto afirmar que A) as despesas programadas para serem executadas no exerccio financeiro de 2012 foram automaticamente retardadas para o ano civil de 2013, para acompanhar o ano letivo de 2012. B) as despesas programadas para o exerccio financeiro de 2012 tiveram que ser executadas dentro do ano civil de 2012. C) apenas as despesas de capital previstas para o exerccio financeiro de 2012 tiveram que ser executadas dentro do ano civil de 2012. D) apenas as despesas de custeio previstas para o exerccio financeiro de 2012 tiveram que ser executadas dentro do ano civil de 2012.

27. A existncia de um mapa da informao em uma organizao evita algumas disfunes, como Informao Dispersa. Este tipo de disfuno se apresenta na organizao, quando A) as informaes disponveis na organizao abordam um mesmo assunto, sem qualquer concordncia. B) setores diversos da organizao produzem, processam e emitem informaes sem qualquer tipo de integrao. C) produzido um nmero excessivo de informaes com inmeros documentos que nem sempre podem ser consultados. D) existe a captura repetida de dados j coletados e disponveis em detrimento da falta de organizao. 28. Com base nos estudos acerca das teorias da administrao, indique a opo em que todas as caractersticas enunciadas remetem Teoria das Relaes Humanas. A) Incerteza, flexibilidade e comunicao. B) Organizao formal, inovao e poltica de incentivos. C) Organizao informal, liderana e motivao. D) Mudana e inovao, hierarquia e administrao de conflitos.

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29. Sobre a gesto de materiais, analise as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ( ( ( ) ) ) ) O mtodo de depreciao de materiais mais conhecido como mtodo linear prev que um bem material deve ter seu valor depreciado em valores iguais durante toda a sua vida til. O inventrio fsico de uma organizao apresenta o valor estimado do imobilizado em materiais da empresa. Induzir o consumidor compra, facilitar o manuseio de materiais e ter baixo custo so fatores importantes a serem considerados na definio de uma embalagem. Os bens de uma empresa so registrados e controlados atravs de um cdigo numrico objetivando o acesso a informaes como localizao, data de aquisio e preo inicial.

Marque a opo que apresenta a sequncia correta. A) F, F, V, V. B) V, V, F, F. C) V, F, V, V. D) V, F, V, F. 30. Voc est sendo contratado para ser administrador no IFRN. Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo as quais contemplam atividades inerentes s funes bsicas do administrador que voc vai realizar no cotidiano institucional. ( ( ( ( ) ) ) ) Identificar problemas e estabelecer metas corresponde funo direo. Adquirir materiais e estabelecer rotinas de trabalho corresponde funo organizao. Monitorar projetos e preparar relatrios correspondem, respectivamente, s funes direo e controle. Avaliar resultados e promover a diviso do trabalho correspondem, respectivamente, s funes controle e organizao.

Marque a opo que apresenta a sequncia correta. A) F, V, F, V. B) F, F, V, V. C) V, F, V, F. D) V, V, F, V. 31. Sobre os processos de contratao pblica, correto afirmar que A) a Instruo Normativa N 02, de 30 de abril de 2008, da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto prev a construo de um projeto bsico, devendo ser dispensada no caso de a contratao ocorrer por inexigibilidade de licitao. B) o Sistema de Registro de Preos, previsto no Decreto N 7.892, de 23 de janeiro de 2013, prev o registro de preos formais relativos a futuras contrataes entre fornecedores de servios e materiais e a Administrao de uma dada instituio, podendo ser realizado atravs de Prego, concorrncia e dispensa de licitao. C) mesmo tendo apenas um fornecedor de energia eltrica na rea geogrfica de uma instituio pblica, no permitida a contratao da concessionria pelo processo de inexigibilidade licitao, tendo em vista a previso legal de contratao atravs do processo de dispensa de licitao. D) a satisfao do pblico usurio de um Contrato celebrado entre uma empresa privada de prestao de servios e a Administrao Pblica um dos objetivos do processo de fiscalizao de contratos. Caso essa satisfao no esteja sendo alcanada, o fiscal dever penalizar a Empresa de forma imediata.

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32. O Gestor de Recursos Humanos, aps receber uma deliberao de seu Diretor para desenvolver um plano motivacional direcionado aos funcionrios da empresa, decidiu se basear nos fatores motivacionais da Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg. Nesse plano, as medidas propostas pelo Gestor a serem aplicadas aos funcionrios sero A) aumento de salrios; autonomia e independncia; promoo de realizao pessoal; e desenvolvimento de um plano de progresso funcional. B) melhoria no ambiente de trabalho; autonomia e independncia; atribuio de responsabilidades e melhorias nos relacionamentos interpessoais. C) atribuio de responsabilidades; promoo de realizao pessoal; reconhecimento do trabalho e desenvolvimento de um plano de progresso funcional. D) ampliao dos benefcios sociais; segurana no emprego; reconhecimento do trabalho e melhorias nas condies de trabalho. 33. Os contratos regidos pela Lei de Licitaes podero ser alterados, com as devidas justificativas, unilateralmente, pela Administrao, quando for A) necessria a modificao do valor contratual, em decorrncia do acrscimo ou da diminuio quantitativa de seu objeto, nos limites permitidos pela Lei. B) conveniente a substituio de garantia de execuo. C) necessria a modificao do regime de execuo da obra ou servio, bem como do modo de fornecimento, em face de verificao tcnica da inaplicabilidade dos termos contratuais originrios. D) necessria a modificao da forma de pagamento, por supervenientes, mantido o valor inicial atualizado. imposies de circunstncias

34. De acordo com a Lei N 8.666/1993, pode-se afirmar que o conceito: o conjunto de elementos necessrios e suficientes, com nvel de preciso adequado para caracterizar a obra ou servio objeto da licitao, elaborado com base nas indicaes dos estudos tcnicos preliminares corresponde a A) projeto executivo. B) memorial descritivo. C) minuta de contrato. D) projeto bsico. 35. Um tema que muito trabalhado na administrao geral a gesto de competncias. Covey, citado por Chiavenato (2010), estabelece novas competncias pessoais atualmente exigidas pelas empresas. Nesse sentido, correto afirmar que a competncia A) Raciocnio criativo e resoluo de problemas remete necessidade que a alta administrao da empresa tem de solucionar problemas para aumentar a produtividade do trabalhador. B) Comunicao e colaborao significa que o indivduo capaz de trabalhar em grupo e atuando solidariamente. C) Aprender a aprender consiste em aprender tcnicas antigas da organizao possibilitando um conhecimento integral da organizao por parte dos indivduos. D) Conhecimento tecnolgico implica que os indivduos so capazes de operar mquinas para a execuo do seu trabalho.

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36. O Decreto N 7.892/2013 regulamenta o Sistema de Registro de Preos previsto no Art. 15 da Lei n 8.666/1993. De acordo com esse Decreto, julgue cada uma das afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F). ( ( ) ) O prazo de validade da ata de registro de preos no pode ser superior a doze meses, exceto quando a necessidade for devidamente fundamentada e comprovada a vantagem econmica para a Administrao. O edital de licitao para registro de preos, obrigatoriamente, precisa contemplar a quantidade mnima e a quantidade total de unidades a ser cotada, por item, no caso de bens. Quando o preo registrado na ata tornar-se superior ao preo praticado no mercado por motivo superveniente, os fornecedores que no aceitarem reduzir seus preos aos valores praticados no mercado sero liberados do compromisso assumido, sem aplicao de penalidade. O rgo gerenciador somente poder autorizar adeso ata aps a primeira aquisio ou contratao. O quantitativo decorrente das somas das adeses de rgos no participantes no poder exceder, na totalidade, ao quantitativo de cada item registrado na ata de registro de preo para o rgo gerenciador e rgos participantes.

( ( (

) ) )

Marque a opo que apresenta a sequncia correta. A) V V - F F F B) V F F V - V C) F V V V F D) F F V F V 37. A estratgia usada por empresas que desejam obter vantagem competitiva por meio do seu conhecimento especializado a A) Estratgia de Integrao Vertical. B) Estratgia de Desinvestimento. C) Estratgia de Diversificao Conglomerada. D) Estratgia de Concentrao. 38. Considerando as fases do modelo de criao de conhecimento organizacional proposto por Nonaka e Takeuchi, em Alvarenga Neto (2008), analise cada uma das afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F). ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) O compartilhamento do conhecimento tcito dos membros de uma organizao possibilita o atrito de ideias. Na fase de criao de conceitos, a externalizao do conhecimento consiste em um processo de converso do conhecimento tcito para o conhecimento explcito. A justificao de conceitos consiste em justificar a importncia dos conceitos para a organizao e para a sociedade. A construo de um arqutipo ou modelo ocorre pela combinao entre o conhecimento tcito e o conhecimento explcito j existente na organizao. Na fase de difuso interativa do conhecimento, encerra-se o processo de criao do conhecimento.

Marque a opo que apresenta a sequncia correta. A) F, V, V, F, V. B) V, V, V, F, F. C) V, F, F, V, F. D) F, F, V, F, V.

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39. Assinale a opo que apresenta uma vantagem e uma limitao da estrutura funcional, respectivamente. A) Excelente coordenao intra-departamental e duplicao de recursos. B) Baixos custos administrativos e complexidade organizacional. C) Especialidade tcnica e viso especfica. D) Focalizao no processo e falta de coordenao inter-departamental. 40. Desenhos orgnicos so bastante utilizados para definir a estrutura de organizaes adaptativas. So caractersticas inerentes a esses desenhos: A) possuir adequao para maior eficincia da produo; e coordenao centralizada no topo. B) permitir interaes intensivas entre pessoas; e interdependncia de esforos. C) ter cargos rgidos; e permitir adequao para maior inovao e criatividade. D) ser ideal para tarefas simples, rotineiras e repetitivas; e possuir cargos mutveis, provisrios e autodefinidos. 41. Durante o ano de 2010, a empresa Alfa Empreendimentos Ltda. passou por um forte perodo de crise. Seu Diretor, ao analisar a situao, percebeu que o principal problema da empresa era a falta de ajuste do produto demanda. Para solucionar esse problema, o Diretor decidiu implantar um Modelo de Gesto da Qualidade. Na perspectiva do Modelo adotado pelo Diretor, analise os procedimentos a seguir. I. II. III. IV. A avaliao de desempenho de cada rea da empresa precisou considerar sua participao efetiva no processo de alcance dos objetivos gerais da organizao. O planejamento estratgico da organizao passou a priorizar seus pontos fortes, isto , as potencialidades internas da empresa em termos de processo, servios e produtos. A qualidade passou a ser construda pela correo dos defeitos, em aes de resultados imediatos, gerando, inclusive, elementos motivacionais. Os controles foram fixados em funo do planejamento, sendo um processo que visa confrontar a qualidade obtida com a qualidade corrigida.

A opo em que todos os procedimentos so compatveis com o Modelo de Gesto da Qualidade A) II e III. B) I e IV. C) II e IV. D) I e III. 42. No que se refere Administrao Estratgica, correto afirmar que A) anlise ambiental o termo utilizado para denominar o processo de monitoramento das prticas de sustentabilidade e responsabilidade social, desenvolvidas pela empresa. B) segundo a abordagem conhecida por Anlise Competitiva, de Michael Porter, Enfoque a estratgica que envolve a criao e comercializao de produtos exclusivos para o mercado de massa. C) a Matriz de Crescimento da Participao BCG, desenvolvida por Boston Consulting Groups, baseiase na ideia de que existe um forte relacionamento entre participao no mercado e retorno sobre investimento. D) de acordo com a obra Marketing de Guerra, de Al Ries e Jack Trout (KOTLER, 2005), a estratgia indicada para empresas com menor capacidade competitiva aquela em que se bloqueia as tentativas de inovao dos lderes de mercado, copiando seus produtos e lanando no mercado antes deles.
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43. Sobre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir e indique V (verdadeiro) e F (falso). ( ( ( ) ) ) A cultura organizacional formada por aspectos formais, facilmente perceptveis e mutveis como polticas, procedimentos e estrutura organizacional; e por aspectos informais, ocultos e imutveis, como sentimentos, valores e percepes. Segundo o Modelo Contingencial de Vroom, expectativas e recompensas determinam o nvel de motivao que um indivduo possui para produzir em quaisquer circunstncias. Existem diferentes abordagens quanto responsabilidade social das organizaes. De acordo com o modelo Shareholder, cada organizao deve se preocupar apenas em maximizar lucros, ou seja, em satisfazer os seus proprietrios ou acionistas, dentro das regras da sociedade.

A opo que indica a sequncia correta A) F V F B) V F F C) V F V D) F V V 44. Julgue as seguintes afirmativas sobre Contratos e Licitaes no Servio Pblico. I. admitida a repactuao dos preos dos servios continuados contratados com prazos de vigncia igual ou superior a doze meses, a qualquer momento, desde que comprovado algum evento que modifique extraordinariamente os custos de sua execuo. dever do fiscal do contrato de terceirizao exigir da empresa, mensalmente, antes do pagamento da fatura, documentos comprobatrios de pagamento de salrio, vale-transporte e auxlio alimentao dos empregados terceirizados. A tomada de preo a modalidade de licitao cabvel, qualquer que seja o valor do seu objeto, tanto na compra ou alienao de bens mveis, como na concesso de direito real de uso. Quando a modalidade de licitao for prego, a planilha de custos e formao de preos dever ser entregue e analisada no momento da aceitao do lance vencedor.

II.

III. IV.

Marque a opo que apresenta apenas afirmativas corretas: A) II e IV. B) I e II. C) I e III. D) III e IV.

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45. Utilize a tabela que segue para responder a questo 45.

Analise as afirmativas a seguir, referentes s informaes contidas na tabela, e indique V para verdadeiro e F para falso. Caso o fornecedor E C Medeiros Comrcio e Representaes Ltda-ME no assine o termo de contrato, aps o trmino das fases da licitao, a Administrao poder convocar o segundo classificado, desde que ele assuma o valor unitrio de R$ 100,00 para o item. O contrato que ser firmado entre a Unidade Contratante e o fornecedor E C Medeiros Comrcio e Representaes Ltda-ME poder ser acrescido de at 25% (vinte e cinco por cento), mesmo que o prazo de vigncia da ata de registro de preo do Prego 62013 esteja expirado. A fase de licitao apresentada na figura refere-se fase de deliberao da autoridade competente, estando a etapa de julgamento e a etapa de recursos completamente exaurida. O quantitativo a ser registrado na Ata de Registro de preos dever ser at 5 (cinco) vezes do quantitativo licitado, ou seja, o total de 300 manutenes preventivas.

( ( (

) ) )

A opo que apresenta a sequncia correta A) V V V F B) V V F F C) F F F V D) F F V V

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