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Perfil Comportamental e Avaliao de Preferncia Cerebral

Data: ____/____/______ Marque apenas uma opo em cada alternativa

1. Eu sou... I Idealista, criativo e visionrio C Divertido, espiritual e benfico O Confivel, meticuloso e previsvel A Focado, determinado e persistente 2. Eu gosto de... A Ser piloto C Conversar com os passageiros O Planejar a viagem I Explorar novas rotas 3. Se voc quiser se dar bem comigo... I Me d liberdade O Me deixe saber sua expectativa A Lidere, siga ou saia do caminho C Seja amigvel, carinhoso e compreensivo 4. Para conseguir obter bons resultados preciso... I Ter incertezas O Controlar o essencial C Diverso e celebrao A Planejar e obter recursos 5. Eu me divirto quando... A Estou me exercitando I Tenho novidades C Estou com os outros O Determino as regras 6. Eu penso que... C Unidos venceremos, divididos perderemos A O ataque bem melhor que a defesa I bom ser manso, mas andar com um porrete O Um homem prevenido vale por dois

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7. Minha preocupao ... I Gerar a idia global C Fazer com que as pessoas gostem O Fazer com que funcione A Fazer com que acontea 8. Eu prefiro... I Perguntas a respostas O Ter todos os detalhes A Vantagens a meu favor C Que todos tenham a chance de ser ouvido 9. Eu gosto de... A Fazer progresso C Construir memrias O Fazer sentido I Tornar as pessoas confortveis 10. Eu gosto de chegar... A Na frente C Junto O Na hora I Em outro lugar 11. Um timo dia para mim quando... A Consigo fazer muitas coisas C Me divirto com meus amigos O Tudo segue conforme planejado I Desfruto de certas coisas novas e estimulantes 12. Eu vejo a morte como... I Uma grande aventura misteriosa C Oportunidade para rever os falecidos O Um modo de receber recompensas A Algo que sempre chega muito cedo 13. Minha filosofia de vida ... A H ganhadores e perdedores, e eu acredito ser um ganhador C Para ganhar, ningum precisa perder O Para ganhar preciso seguir as regras I Para ganhar, necessrio inventar novas regras 14. Eu sempre gostei de... I Explorar O Evitar surpresas A Focalizar a meta C Realizar uma abordagem natural

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15. Eu gosto de mudanas se... A Me der uma vantagem competitiva C For divertido e puder ser compartilhado I Me der mais liberdade e variedade O Melhorar ou me der mais controle 16. No existe nada de errado em... A Se colocar na frente C Colocar os outros na frente I Mudar de idia O Ser consciente 17. Eu gosto de buscar conselhos de... A Pessoas bem-sucedidas C Ancies e conselheiros O Autoridades no assunto I Lugares, os mais estranhos 18. Meu lema ... I Fazer o que precisa ser feito O Fazer bem feito C Fazer junto com o grupo A Simplesmente fazer 19. Eu gosto de... I Complexidade, mesmo se confuso O Ordem e sistematizao C Calor humano e animao A Coisas claras e simples 20. Tempo para mim ... A Algo que detesto desperdiar C Um grande ciclo O Uma flecha que leva ao inevitvel I Irrelevante 21. Se eu fosse bilionrio... C Faria doaes para muitas entidades O Criaria uma poupana avantajada I Faria o que desse na cabea A Exibiria bastante com algumas pessoas 22. Eu acredito que... A O destino mais importante que a jornada C A jornada mais importante que o destino O Um centavo economizado um centavo ganho I Bastam um navio e uma estrela pra navegar

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23. Eu acredito tambm que... A Aquele que hesita est perdido O De gro em gro a galinha enche o papo C O que vai, volta I Um sorriso ou uma careta o mesmo pra quem cego 24. Eu acredito ainda que... O melhor prudncia do que arrependimento I A autoridade deve ser desafiada A Ganhar fundamental C O coletivo mais importante do que o individual 25. Eu penso que... I No fcil ficar encurralado O prefervel olhar, antes de pular C Duas cabeas pensa melhor do que uma A Se voc no tem condies de competir, no compita

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Resultado I: C: A: O: ____ x 4 = ____ % guia ____ x 4 = ____ % Gato ____ x 4 = ____ % Tubaro ____ x 4 = ____ % Lobo

Some as alternativas marcadas, multiplique por 4 e descubra qual o seu perfil comportamental.

guia Gato Tubaro Lobo

10% 10% 10% 10%

20% 20% 20% 20%

30% 30% 30% 30%

40% 40% 40% 40%

50% 50% 50% 50%

60% 60% 60% 60%

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80% 80% 80% 80%

90% 90% 90% 90%

100% 100% 100% 100%

Preencha o grfico de acordo com o seu percentual

Direito [ I + C ] :

Anterior [ O + I ] :

Esquerdo [ O + A ] :

Posterior [ C + A ] :

Entenda seu Perfil Comportamental


Comportamentos Pontos Fortes Pontos de Melhoria Motivaes Valores

"FAZER DIFERENTE" Criativo Intuitivo Foco no futuro Distrado Curioso Informal/Casual Flexvel

guia

Idealizao Provoca mudanas radicais Antecipar o futuro Criatividade

Idealizao Falta de ateno para o aqui e agora Impacincia, ansiedade e rebeldia Defender o novo pelo novo

Liberdade de expresso Ausncia de controles rgidos Ambiente de trabalho descentralizado Liberdade para fazer excees Oportunidade para delegar tarefas e detalhes

Criatividade e Liberdade (Inspira ideias)

"FAZER JUNTO" Sensvel Relacionamentos Time Tradicionalista Contribuio Busca harmonia Delega autoridades

Comunicao Manter comunicao harmoniosa Desenvolver e manter a cultura empresarial Comunicao aberta

Gato

Comunicao Esconder conflitos Felicidade acima dos resultados Manipulao atravs dos sentimentos

Segurana Aceitao social Construir o consenso Reconhecimento da equipe Superviso compreensiva Ambiente harmnico Trabalho em grupo

Felicidade e Igualdade (Cultura da empresa - pensa nos outros)

"FAZER CERTO" Detalhista Organizado Estrategista Busca do conhecimento Pontual Conservador Previsvel

Organizao Passado, presente, futuro Consistncia, conformidade e qualidade Lealdade e segurana Regras e responsabilidades

Organizao Dificuldade de se adaptar s mudanas Pode impedir o progresso Detalhista, estruturado Demasiadamente sistemtico

Certeza, compreenso exata de quais so as regras Conhecimento especfico do trabalho Ausncia de riscos e erros Ver o produto acabado: Comeo - Meio - Fim

Lobo

Ordem e Controle

"FAZER RPIDO" Senso de urgncia Ao, iniciativa Impulsivo, prtico Vencer desafios Aqui e agora Auto suficiente No gosta de delegar poder

Tubaro

Ao Fazer que ocorra Parar com a burocracia Motivao

Ao Socialmente um desastre Faz do modo mais fcil Relacionamento complicado

Liberdade para agir individualmente Controle das prprias atividades Resolver problemas do seu jeito Competio individual Variedade de atividades No ter que repetir tarefas

Resultados