Edital

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2014

A Prefeitura Municipal de Vinhedo, Estado de So Paulo, torna pblico que far realizar neste Municpio, atravs do
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao, Concurso Pblico para provimento de vagas de diversos empregos
que integram o quadro de servidores municipais, a serem contratados sob o regime jurdico celetista, conforme Lei
Municipal vigente ou que vier alter-la e ou substitu-la.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

1. DO CONCURSO PBLICO

1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de empregos criados e vagos ou dos que vierem a vagar dentro
do prazo de validade do Concurso Pblico, regidos pelo regime jurdico celetista do Municpio de Vinhedo.

1.2. Do total de vagas aos empregos que vierem a ser oferecidos durante o prazo de validade deste Concurso
Pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas aos portadores de necessidades especiais, desde que a
deficincia no seja incompatvel ao exerccio do emprego, nos termos do Artigo 37, VIII, da Constituio
Federal, da Lei n 11.867, de 28 de julho de 1995 e do disposto neste Edital.

1.3. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do
resultado final, podendo, a critrio da Prefeitura Municipal de Vinhedo, ser prorrogado uma vez por at igual
perodo.

1.4. O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera para a Prefeitura Municipal de Vinhedo a
obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o
direito preferncia na contratao, dependendo da sua classificao no Concurso.

1.5. As etapas do Concurso sero publicadas no Jornal Boletim Oficial do Municpio e nos sites da Prefeitura
Municipal de Vinhedo - www.vinhedo.sp.gov.br e do IBFC Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao -
www.ibfc.org.br.

1.6. Os empregos, as vagas, as vagas para candidatos portadores de necessidades especiais, a carga horria
semanal, os vencimentos, os requisitos/escolaridade exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na
tabela abaixo:

TABELA I

ALFABETIZADO R$ 28,00
EMPREGO ESCOLARIDADE/EXIGNCIAS VAGAS
VAGAS
PNE
CARGA
HORRIA
SALRIO
AUXILIAR DE OPERAO AUXILIAR DE
ENCANADOR
Alfabetizado 2
-
40 horas
semanais 1.150,00
AUXILIAR DE OPERAO SERVENTE DE
PEDREIRO
Alfabetizado 2
-
40 horas
semanais 1.150,00
AUXILIAR DE OPERAO SERVIOS GERAIS Alfabetizado 5
-
40 horas
semanais 1.150,00
AUXILIAR DE OPERAO TRABALHADOR
BRAAL
Alfabetizado 5
-
40 horas
semanais 1.150,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE VINHEDO
ESTADO DE SO PAULO

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FUNDAMENTAL COMPLETO R$ 30,00
VAGAS
PNE
CARGA
HORRIA
SALRIO
AGENTE DE APOIO EXTERNO - ELETRICISTA Ensino Fundamental Completo 2
-
40 horas
semanais 1.974,00
AGENTE DE APOIO EXTERNO OPERADOR DE
MQUINAS RODOVIRIAS
Ensino Fundamental Completo 2
-
40 horas
semanais 1.974,00
AGENTE DE APOIO EXTERNO SERRALHEIRO Ensino Fundamental Completo 1
-
40 horas
semanais 1.974,00
AGENTE DE APOIO INTERNO AUXILIAR DE
ALMOXARIFADO
-
40 horas
semanais 1.425,00
SERVIOS II
-
40 horas
semanais 1.425,00
TOPGRAFO
-
40 horas
semanais 1.425,00
AGENTE DE APOIO INTERNO COVEIRO Ensino Fundamental Completo 2
-
40 horas
semanais 1.425,00
AGENTE DE APOIO INTERNO LAVADOR DE
AUTOS
-
40 horas
semanais 1.425,00
AGENTE DE APOIO INTERNO PEDREIRO Ensino Fundamental Completo 3
-
40 horas
semanais 1.425,00
AGENTE DE APOIO INTERNO PINTOR Ensino Fundamental Completo 1
-
40 horas
semanais 1.425,00
AGENTE DE APOIO INTERNO RECEPCIONISTA Ensino Fundamental Completo 4
-
40 horas
semanais 1.425,00
AGENTE DE SERVIOS DE TRANSPORTES
MOTORISTA DE VECULO DE CARGA
Ensino Fundamental Completo e
CNH categoria D.
3
-
40 horas
semanais 1.773,00
AGENTE DE SERVIOS DE TRANSPORTES
MOTORISTA DE VECULO DE PASSAGEIRO
Ensino Fundamental Completo e
CNH categoria D.
4
-
40 horas
semanais 1.773,00

MDIO R$ 45,00
-
CARGA
HORRIA
SALRIO
ASSISTENTE DE GESTO ESCRITURRIO Ensino Mdio Completo 3
-
40 horas
semanais 2.302,00
ASSISTENTE DE SERVIOS DE LAZER E
DESENVOLVIMENTO SOCIAL - CUIDADOR
Ensino Mdio Completo 3
-
40 horas
semanais 1.188,00
AUXILIAR DE SADE ATENDENTE DE
CONSULTRIO DENTRIO
Ensino Mdio Completo. Registro
no Conselho Regional de
Odontologia
4
-
40 horas
semanais 1.471,00
FISCAL DE OBRAS Ensino Mdio Completo 2
-
40 horas
semanais 1.573,00
INSPETOR DE ALUNOS
Ensino Mdio Completo
habilidades de comunicao,
conhecimento do ECA
2
-
40 horas
semanais 1.188,00
MONITOR DE INFORMTICA
Ensino Mdio Completo e
habilitao na rea de
microinformtica em curso com o
mnimo de 250 horas
2
-
40 horas
semanais 1.330,00
OFICIAL DE ESCOLA
Ensino Mdio Completo
habilidades de comunicao,
conhecimento do ECA
2
-
40 horas
semanais 1.225,00
TCNICO EM SADE TCNICO DE
ENFERMAGEM
Ensino Mdio Tcnico na rea de
atuao, com registro no Conselho
de Classe
5
-
40 horas
semanais 2.132,00
TCNICO EM SADE TCNICO DE FARMCIA
atuao, com registro no Conselho
de Classe
3
-
40 horas
semanais 2.132,00

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TCNICO EM SISTEMA DE INFORMAO E
COMUNICAO PROGRAMADOR DE SISTEMA
atuao
1
-
40 horas
semanais 2.934,00
TCNICO EM SISTEMA DE INFORMAO E
COMUNICAO TCNICO DE REDE
atuao
1
-
40 horas
semanais 2.934,00
TCNICO EM SUPORTE URBANO TOPGRAFO
atuao
2
-
40 horas
semanais 2.934,00

SUPERIOR R$ 60,00
VAGAS
PNE
CARGA
HORRIA
SALRIO
ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO
ARQUITETO URBANISTA
Superior Completo na rea e
Registro no rgo competente
2
-
30 horas
semanais 3.762,00
ENGENHEIRO CIVIL DE CUSTO/ORAMENTISTA
2
-
30 horas
semanais 3.762,00
ENGENHEIRO CIVIL
3
-
30 horas
semanais 3.762,00
ESPECIALISTA EM FINANAS, ORAMENTO E
ADMINISTRAO CONTADOR
1
-
40 horas
semanais 3.762,00
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO
ULTRASSONOGRAFISTA
Superior com graduao em
Medicina. Residncia e/ou
Ttulo de especialista na rea
de atuao. Registro no CRM.
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO CLNICO
GERAL
Ttulo de especialista em
clnica mdica e/ou medicina
preventiva e social e/ ou
Estratgia Sade da Famlia.
Registro no CRM.
3
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO DE SADE DA
FAMLIA
1
-
40 horas
semanais
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO DO
TRABALHO
1
-
30 horas
semanais
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO GERIATRA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO NEURO
PEDIATRA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
NEUROLOGISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
OFTALMOLOGISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE MDICO
ORTOPEDISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO
CLNICO GERAL
Medicina. Registro no CRM.
10
-
Planto de
12 horas 1.432,00

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PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO
PEDIATRIA
Medicina. Registro no CRM.
14 1 Planto de
12 horas 1.432,00
PNEUMOLOGISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PSIQUIATRA
2
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
INFANTIL
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
RADIOLOGISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
REUMATOLOGISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO SANITARISTA
1
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE - MDICO VASCULAR
2
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
CARDIOLOGISTA
2
-
4 horas
dirias
59,25 (a
hora/trabalhada)
ESPECIALISTA EM SADE PREPARADOR FSICO
(REA DE ATLETISMO)
Superior, com registro no CREF
para a rea de Atletismo
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE BASQUETEBOL)
para a rea de Basquetebol
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE ESPORTES RADICAIS)
para a rea de Esportes
Radicais
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE FUTEBOL)
para a rea de Futebol
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE FUTSAL)
para a rea de Futsal
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE GINSTICA ARTSTICA)
para a rea de Ginstica
Artstica
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE GINSTICA RTMICA)
para a rea de Ginstica
Rtmica
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE HANDEBOL)
para a rea de Handebol
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE HIDROGINSTICA)
para a rea de Hidroginstica
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE JIU-JITSU)
para a rea de Jiu-Jitsu
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE MUSCULAO E ATIVIDADE FSICA)
para a rea de Musculao e
Atividade Fsica
1
-
30 horas
semanais 3.762,00

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(REA DE NATAO)
para a rea de Natao
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE TNIS DE CAMPO)
para a rea de Tnis de Campo
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE TNIS DE MESA)
para a rea de Tnis de Mesa
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE VOLEIBOL)
para a rea de Voleibol
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE ESPORTES ADAPTADOS)
Superior, com registro no
CREF, cursos na rea de
Esportes Adaptados
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE JUD)
CREF, para a rea de Jud com
graduao mnima Faixa Preta
- 3 DAN
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE KARAT)
CREF, para a rea de Karat
com graduao mnima Faixa
Preta
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
(REA DE TAEKWONDO)
CREF, para a rea de
Taekwondo com graduao
mnima Faixa Preta
1
-
30 horas
semanais 3.762,00
ESPECIALISTA EM SADE TERAPEUTA
OCUPACIONAL
2
-
30 horas
semanais 3.762,00
ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA, INFORMAO E
COMPUTAO ENGENHEIRO DA
COMPUTAO
1
-
40 horas
semanais 3.762,00
COMUNICAO ANALISTA DE SISTEMAS
Superior Completo na rea 1
-
40 horas
semanais 3.762,00
COMUNICAO CINCIA DA COMPUTAO
Superior Completo na rea 1
-
40 horas
semanais 3.762,00

1.7. As atribuies dos empregos encontram-se no Anexo IV do presente edital que parte integrante e
inseparvel deste edital.

1.8. O programa de provas encontra-se disposto no Anexo V que parte integrante e inseparvel deste Edital.

1.9. Os empregos constantes nesta Tabela sero regidos pelo Regime Celetista.

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e nos demais avisos, comunicados, retificaes e editais complementares que
vierem a ser publicados para a realizao deste Concurso Pblico, em relao aos quais no poder alegar
qualquer espcie de desconhecimento.

2.2. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha
de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no ser admitido.

2.3. O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atender a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente.

3. DAS INSCRIES

3.1. Disposies Gerais:

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3.1.1. Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos para participao no concurso pblico estabelecidos neste Edital. Ser cancelada a
inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital.

3.1.2. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento
da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes
penais cabveis.

3.1.3. O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, idade e localidade.

3.1.4. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a
Prefeitura Municipal de Vinhedo excluir do concurso pblico aquele que a preencher com dados incorretos,
bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

3.1.5. No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrnico ou
qualquer outro meio no admitido neste Edital.

3.1.6. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e/ou extempornea.

3.2. Dos requisitos bsicos:

3.2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do
disposto no Artigo 13, do Decreto N. 70.436/72;

3.2.2. Ter 18 anos completos na data da posse;

3.2.3. Quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;

3.2.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral.

3.3. Dos Procedimentos para Inscrio:

3.3.1. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo
eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, no perodo de 11/08/2014 a 11/09/2014, observado o horrio de
Braslia.

3.3.2. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato.

3.3.3. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de emprego observado na Tabela I deste Edital.

3.3.4. Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao de emprego apontado na ficha de inscrio.

3.3.5. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o boleto
bancrio para efetuar o pagamento do valor de inscrio, at o dia do vencimento impresso no boleto em
qualquer agncia bancria.

3.3.6. O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato realizou sua inscrio
neste concurso pblico.

3.3.7. A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do valor de inscrio.

3.3.8. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac-
smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente, agendamento
eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste
Edital.

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3.3.9. A Prefeitura Municipal de Vinhedo e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet
que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou
operacional no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries.

3.3.10. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de
inscrio disponvel pela via eletrnica.

3.3.11. O candidato que no dispor de meios para a realizao de inscrio conforme disposto neste Edital, poder
realiz-la junto ao SIM Vinhedo Digital, localizado na Rua Monteiro de Barros, 101 Centro - Vinhedo de
segunda a sexta-feira teis, das 10 s 17 horas (horrio de Braslia), sendo de exclusiva responsabilidade do
candidato o preenchimento, finalizao e impresso do boleto de inscrio.

3.4. O valor de inscrio ser de R$ 28,00 para empregos de Nvel Alfabetizado, R$ 30,00 para empregos de Nvel
Fundamental Completo, R$ 45,00 para empregos de Nvel Mdio e R$ 60,00 para empregos de Nvel
Superior.

3.5. As provas sero realizadas no mesmo dia e perodo.

3.5.1. O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento extemporneo ou
em caso de cancelamento ou suspenso do concurso.

3.6. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento, poder utilizar a opo
de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data, o candidato
que no efetuar o pagamento da inscrio ficar impossibilitado de participar do concurso.

3.7. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha
de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao
emitido pela instituio bancria.

3.8. A partir de 22/09/2014, o candidato dever conferir no site www.ibfc.org.br, as inscries homologadas
(efetivadas). Caso seja detectado falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o IBFC pelo
Servio de Atendimento ao Candidato SAC, pelo telefone (0xx11) 4788.1430 de segunda a sexta feira, das 9
s 17 horas (horrio de Braslia) e verificar o ocorrido.

4. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste Concurso
Pblico, desde que os empregos pretendidos sejam compatveis com a deficincia de que so portadores,
conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, Lei n 7853, de 1989 regulamentada pelo
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.

4.2. considerada pessoa portadora de necessidades especiais a que se enquadra nas categorias especificadas no
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.

4.3. No sero considerados como portadores de necessidades especiais os distrbios de acuidade visual e/ou
auditiva passveis de correo.

4.4. Em obedincia ao disposto no Decreto n 3.298, de 20/12/1999, aos candidatos portadores de necessidades
especiais habilitados ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a
surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.

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4.5. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se o emprego especificado na Tabela I deste Edital
compatvel com a deficincia de que portador.

4.6. As vagas definidas na Tabela I que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso
Pblico ou por no enquadramento como portador de necessidades especiais na percia mdica, sero
preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.

4.7. Aos candidatos portadores de necessidades especiais sero resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, particularmente em seu artigo 41, e participaro do Concurso
Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.

4.8. O candidato portador de necessidades especiais que no ato da inscrio especificar sua necessidade de
tratamento diferenciado no dia da prova objetiva, dever ainda requer-lo por escrito conforme Anexo III,
durante o perodo das inscries e enviar via Correios pelo servio de Sedex ao IBFC, conforme item 4.11,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas, como por exemplo, prova
em braile ou ampliada, anexando o laudo mdico atestando a espcie, grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar reviso de adaptao da sua prova.

4.9. O candidato portador de necessidades especiais, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de
Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 4 deste Edital, dever informar que possui
deficincia e a forma de adaptao da sua prova.

4.10. O candidato portador de necessidades especiais que no preencher os campos especficos do Formulrio
Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como
candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a
prerrogativa legal.

4.11. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova,
o candidato portador de necessidades especiais dever encaminhar via Sedex, at o dia 12/09/2014, ao IBFC
situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020,
com o ttulo PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS VINHEDO, os documentos a seguir:

a) Cpia do Comprovante de Inscrio para identificao do candidato;
b) Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da data do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia;
b) Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais, no formato indicado no Anexo III deste
Edital, devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova.

4.12. A Prefeitura Municipal de Vinhedo e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos
encaminhados via Sedex.

4.13. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado na alnea a do item 4.11 deste
Edital, dever assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de
que necessita para a realizao da prova, quando houver.

4.14. Os documentos indicados no item 4.11, alnea b deste Edital tero validade somente para este concurso
pblico e no sero devolvidos.

4.15. Os candidatos que no atenderem, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados
no item 4.8 e 4.11 no sero considerados como portadores de necessidades especiais e no tero a prova
especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

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4.16. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia est condicionada
legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IBFC.

4.17. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao pelo endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br.

4.18. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato portador de necessidades especiais que no
seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio.

4.19. Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.

4.20. Os candidatos portadores de necessidades especiais que no realizarem a inscrio conforme as instrues
constantes deste Edital no podero impetrar recurso em favor de sua situao.

4.21. Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no Concurso Pblico,
tero seus nomes publicados em lista parte e tambm na lista geral de classificao.

4.22. Os candidatos portadores de necessidades especiais, que no realizarem a inscrio conforme as instrues
constantes deste Captulo, no podero impetrar recurso em favor de sua situao.

4.23. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais e aprovados nas etapas do Concurso
Pblico sero convocados pela Prefeitura Municipal de Vinhedo, para percia mdica, com a finalidade de
avaliao quanto configurao da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a
deficincia declarada.

4.24. Ser excludo da Lista Especial (portadores de necessidades especiais) o candidato que no tiver configurada
a deficincia declarada, (declarado no portador de necessidades especiais pelo rgo de sade encarregado
da realizao da percia), passando a figurar somente na Lista Geral e ser excludo do Concurso Pblico o
candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do emprego.

5. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

5.1. Das lactantes:

5.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies
estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da
Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000.

5.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher esta condio no prprio formulrio de inscrio
para a adoo das providncias necessrias no dia da realizao da prova objetiva.

5.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se temporariamente da sala/local de
realizao das provas, para atendimento ao seu beb em sala especial a ser reservada pela Coordenao.

5.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

5.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.

5.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata) e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada
pela Coordenao do Concurso.

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5.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do IBFC, sem a
presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os
termos e condies deste Edital.

5.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar as provas.

5.2. Das outras condies:

5.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das
provas, dever encaminhar, at o dia 12/09/2014, via Sedex ou entregar pessoalmente ao IBFC, situado Rua
Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento
de condio especial (Anexo III) devidamente preenchido e assinado.

5.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em
contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do
telefone (11) 4788.1430.

5.2.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Edital no tero a
prova e/ou condies especiais atendidas.

5.3. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

6. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

6.1. As provas objetivas constaro de questes de mltipla escolha, num total previsto no Anexo I, com quatro
alternativas cada, tendo uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos
no Anexo V.

6.2. A aplicao da Prova Objetiva est prevista para 19 de Outubro de 2014, podendo ser alterada por critrio
do IBFC e anuncia da Prefeitura Municipal de Vinhedo.

6.3. Os locais e o horrio de realizao da prova objetiva sero publicados na internet no endereo eletrnico do
IBFC - www.ibfc.org.br, na data prevista de 13 de Outubro de 2014.

6.3.1. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da
realizao das provas objetivas sero disponibilizados conforme o item 6.3.

6.4. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova
Objetiva, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da
prova com antecedncia.

6.5. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar
em sua eliminao deste Concurso Pblico.

6.6. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em sbados, domingos ou feriados.

6.7. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao de
prova em Vinhedo/SP, o IBFC reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

6.8. O candidato deve acompanhar pelo Edital de Convocao, as informaes quanto realizao da Prova
Objetiva atravs do site do IBFC.

6.9. O candidato no poder alegar desconhecimento qualquer sobre a realizao da prova como justificativa de
sua ausncia.

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6.10. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.

6.11. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento,
devero ser corrigidos somente no dia de realizao da prova objetiva, com o fiscal de sala.

6.12. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias
advindas de sua omisso.

6.13. O candidato que no tiver seu nome constando na Convocao, mas que apresente o respectivo
comprovante de pagamento efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso
Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.

6.14. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao
quanto regularidade da referida inscrio.

6.15. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

6.16. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.

6.17. Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.

6.18. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

6.19. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma, mesmo que possua o respectivo porte.

6.20. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou
Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional
de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) ou Passaporte; e
c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.

6.21. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no
subitem anterior, desde que permita, com clareza, a sua identificao. Documentos violados e rasurados no
sero aceitos.

6.22. A identificao especial ser exigida do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.

6.23. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.

6.24. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos,
Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n
9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos
documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

6.25. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas
respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem
como usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook,
tablet, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman e etc.), bon, gorro, chapu, culos de sol, bolsas
e/ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato.

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6.26. Os telefones celulares, rdios comunicadores ou aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de
prova, devero permanecer desligados, tendo suas baterias retiradas, sendo acondicionados em sacos
plsticos que sero fornecidos pelo IBFC exclusivamente para tal fim e acomodados em local que sero
indicados pelos fiscais de sala de prova.

6.26.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos
especificados no item 6.25 e 6,26, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser
automaticamente eliminado do concurso.

6.26.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria,
os aparelhos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso.

6.27. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha e caneta
azul ou preta para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.

6.28. O IBFC e a Prefeitura Municipal de Vinhedo no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou
de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.

6.29. No ser admitida troca de emprego ou local de realizao da prova.

6.30. Excetuada a situao prevista no item 5.1.6, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante
nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao
do candidato no Concurso Pblico.

6.31. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das Provas.

6.32. No ato da realizao da Prova Objetiva sero fornecidos ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de
Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e
transcrio das respostas.

6.33. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome,
nmero de inscrio e nmero do documento de identidade.

6.34. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com
caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova.

6.35. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.

6.36. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.

6.37. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar
com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.

6.38. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder
em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.

6.39. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o candidato ser submetido ao sistema de
deteco de metal no dia de realizao das provas.

6.40. A Prova Objetiva ter durao de 3 (trs) horas.

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6.41. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo
de 1h30min. de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de
Questes ao fiscal de sala.

6.42. O candidato que por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo de
1h30min. ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do concurso.

6.43. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.20, alnea b deste Edital;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no Item 6.41 deste Edital;
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros (verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao), utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador,
receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) No devolver a Folha de Respostas e o/ou o Caderno de Questes, conforme item 6.41;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), fora dos meios permitidos;
k) Ausentar-se da sala de provas portando a Folha de Respostas;
l) Ausentar-se da sala de provas portando o Caderno de Questes;
m) No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e nas Folhas de Respostas;
n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Concurso Pblico;
o) No permitir a coleta de sua assinatura;
p) No se submeter ao sistema de deteco de metal;
q) Descumprir as normas e os regulamentos da Prefeitura Municipal de Vinhedo e do IBFC durante a realizao
das provas.

6.44. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.

6.45. Constatado aps as provas por meio eletrnico, estatstico, visual ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.

6.46. Por motivos de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares do Caderno de Questes aos candidatos ou s instituies de direito pblico ou privado, mesmo
aps o encerramento do Concurso Pblico.

6.47. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.

6.48. O Gabarito da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC - www.ibfc.org.br, em at 24
(vinte e quatro) horas aps sua aplicao.

6.49. O Caderno de Questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na
mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.

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6.50. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC -
www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas e apenas durante o prazo recursal.

6.51. Caso de o candidato no consiga visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br), dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de
Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes.

7. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

7.1. A Prova Objetiva ser avaliada de acordo com a pontuao do Anexo I.

7.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver no mnimo:

a) 15 pontos para nvel Alfabetizado e Fundamental Completo;

b) 20 pontos para nvel Mdio, Tcnico e Superior.

7.3. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.

8. DA PROVA PRTICA

8.1. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos habilitados na Prova Objetiva para os
empregos de: Motorista de Veculo de Carga e Motorista de Veculo de Passeio obedecendo ordem de
classificao at a 30 posio considerando todos os candidatos empatados na ltima posio e todos os
candidatos portadores de necessidades especiais, ficando os demais candidatos automaticamente reprovados
e eliminados do concurso para todos os efeitos.

8.2. Os candidatos sero convocados em local e horrio a serem comunicados pelo Edital de Convocao atravs
do site da www.ibfc.org.br.

8.3. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.

8.4. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas prticas na respectiva data, horrio e local a serem
divulgados de acordo com as informaes constantes no item 8.2.

8.5. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local
designado.

8.6. O candidato inscrito como pessoa portador de necessidades especiais e habilitado nas etapas anteriores deste
certame ser convocado para realizar a Prova Prtica e participar desta etapa em igualdade de condies
com os demais candidatos, de acordo com o captulo 4 deste Edital;

8.7. Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do fechamento dos portes, munidos de Carteira Nacional de Habilitao original na categoria exigida
para o cargo, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo
com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito).

8.7.1. O documento apresentado dever estar em perfeita condio, de forma a permitir a identificao do
candidato.

8.7.2. O candidato dever fazer uso de culos (ou lentes de contato), quando houver essa exigncia na respectiva
CNH (Carteira Nacional de Habilitao).

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8.8. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos,
Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei
9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos
documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

8.9. A Prova Prtica tem como objetivo aferir a capacidade de adequao do candidato s exigncias e ao
desempenho eficiente das atividades pertinentes funo.

8.10. A Prova Prtica avaliar o conhecimento do candidato, a fim de averiguar se est apto a exercer
satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo.

8.11. Somente ser admitido ao local da Prova Prtica o candidato que estiver:
a) munido de documento original de identificao, conforme item 8.7 deste Edital;
b) com o aparelho celular, ou qualquer outro equipamento eletrnico desligado.

8.12. Ser desclassificado da Prova Prtica o candidato que:
a) afastar-se do local, durante a realizao da prova, sem a autorizao do fiscal;
b) descumprir as instrues do fiscal responsvel;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros;
d) no sair imediatamente do local de prova ou ainda, tentar manter qualquer tipo de contato com outro
candidato, aps ter realizado sua prova;
e) no apresentar os documentos exigidos para a realizao da Prova Prtica.

8.13. As Provas Prticas tero carter eliminatrio e classificatrio e sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos.

8.14. O candidato no habilitado ou que no realizar a prova ser excludo do Concurso Pblico.

8.15. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.

9. DA PROVA DE TTULOS - NVEL SUPERIOR

9.1. Sero convocados para envio dos ttulos, os candidatos aos empregos de Nvel Superior considerados
habilitados, em conformidade aos critrios estabelecidos para aprovao na Prova Objetiva de mltipla
escolha, segundo item 7.2 deste Edital:
a) MDICOS todos candidatos habilitados na prova objetiva.
b) DEMAIS CARGOS - at a classificao correspondente 30 posio, incluindo os empatados na ltima
posio e todos os candidatos portadores de necessidades especiais habilitados, ficando os demais
candidatos automaticamente reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

9.2. Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de convocao, acessar o site
www.ibfc.org.br, localizar o link denominado Avaliao de Ttulos, inserir seu nmero de inscrio e data
de nascimento, selecionar os campos correspondentes aos Ttulos que possuem, preencher corretamente o
formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio.

9.3. O formulrio de Avaliao de Ttulos, devidamente assinado, e os Documentos que foram informados
atravs do site devero ser encaminhados via correio, na modalidade Sedex, ao IBFC, situado Rua
Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como
referncia no envelope TTULOS VINHEDO.

9.4. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio.

9.4.1. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo vlido para o emprego em que se inscreveu, ter atribuda
nota 0 (zero) nesta etapa, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.

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9.4.2. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.

9.5. Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS
AUTENTICADAS EM CARTRIO, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de
original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.

9.6. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a Avaliao dos Ttulos com
clareza.

9.7. A apresentao de quaisquer documentos referentes Avaliao de Ttulos, cuja autenticidade no puder ser
comprovada por ocasio da contratao, implicar na desclassificao e eliminao sumria do candidato,
alm das sanes legais cabveis.

9.8. Os documentos de Certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides de
concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da
colao de grau, alm de ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, contendo
carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.

9.9. Os Ttulos expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo
efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.

9.10. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.

9.11. Apenas os cursos j concludos sero passveis de pontuao na Avaliao de Ttulos.

9.12. Os pontos decorrentes da mesma formao no sero cumulativos, ou seja, ser considerado apenas um
Ttulo para cada faixa de pontuao.

9.13. O Certificado de curso de Ps-Graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga
horria mnima de 360h/aula at a data de entrega dos Ttulos no ser pontuado.

9.14. Os certificados exigidos na Tabela I como requisito para inscrio no Concurso Pblico no sero
considerados como Ttulo.

9.15. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e a comprovao dos documentos de Ttulos.

9.16. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como, Ttulos que
no constem no Anexo II deste Edital e neste captulo.

9.17. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos habilitados na prova objetiva, conforme itens 7.2 e
9.1.

9.18. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos, conforme Anexo II.

9.19. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.

9.20. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos que realizaram o cadastro e enviaram a
documentao, conforme item 9.2 e 9.3.

10. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

10.1. A nota final de cada candidato ser composta pela soma dos pontos da Prova Objetiva, acrescidos dos
pontos obtidos nas Provas Prticas e Ttulos, quando for o caso.

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10.2. Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentarem em igualdade de pontuao, ser
aplicado o critrio abaixo:
a) Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
b) Obtiver maior nota em conhecimentos especficos, se houver;
c) Obtiver maior nota em portugus;
d) Obtiver maior nota em matemtica;
e) Tiver mais idade.

10.3. Sero elaboradas 2 (duas) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os
portadores de necessidades especiais, e uma especial com a relao apenas dos candidatos portadores de
necessidades especiais.

10.4. O resultado preliminar do Concurso Pblico ser divulgado, no site do IBFC www.ibfc.org.br e caber recurso
nos termos do Item 11, deste edital.

10.5. A lista de Classificao Final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser disponibilizada no site
do IBFC.

10.6. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito contratao para o emprego,
cabendo Prefeitura Municipal de Vinhedo o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero
estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de contratao de todos os candidatos aprovados,
respeitada sempre a ordem de classificao no Concurso Pblico.

11. DOS RECURSOS

11.1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao gabarito;
b) ao resultado das provas objetivas;
c) ao resultado das provas prticas;
d) avaliao dos ttulos;
e) Classificao Preliminar.

11.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 16
horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem,
devendo, para tanto, o candidato utilizar o site do Concurso e seguir as instrues contidas.

11.3. O candidato dever acessar o site www.ibfc.org.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para
recurso, imprimir e enviar ao IBFC, conforme trata o item 11.4;

11.4. Os recursos devero ser enviados ao IBFC, pelo servio de SEDEX, no seguinte endereo: Rua Waldomiro
Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, com o ttulo Recurso PM
Vinhedo (especificar a fase).

11.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 11.3 e 11.4.

11.6. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso,
devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.

11.7. Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero aceitos, sendo considerada, para tanto, a data da
postagem.

11.8. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.

11.9. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1.

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11.10. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.

11.11. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, ou outro meio que no seja o
estabelecido neste Item.

11.12. A deciso dos recursos deferidos ser publicada no site www.ibfc.org.br procedendo-se, caso necessrio,
reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.

11.13. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso, com as
alteraes ocorridas em face do disposto no item 11.12.

11.14. O ponto correspondente anulao de questo da prova Objetiva, em razo do julgamento de recurso, ser
atribudo a todos os candidatos presentes concorrentes ao mesmo cargo.

11.14.1. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito
oficial definitivo.

11.15. Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente haver alterao da classificao inicial
obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao
do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.

11.16. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste Item;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos;
e) Com teor que desrespeite banca examinadora;
f) Contra terceiros.

11.17. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final
definitivo.

11.18. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.

12. DA CONTRATAO

12.1. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados,
observada a necessidade da Prefeitura Municipal de Vinhedo e o limite fixado pela Constituio e Legislao
Federal com despesa de pessoal.

12.2. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito contratao, mas esta, quando se fizer, respeitar a
ordem de classificao final.

12.3. Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar
documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que
deram condies de inscrio, estabelecidos no presente Edital.

12.4. A convocao referida no item anterior ser realizada, atravs de correspondncia registrada pelo Correio
com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo que foi informado no ato da inscrio e publicao de
edital no Boletim Oficial do Municpio e no Site da Prefeitura.

12.5. Os candidatos, aps o comparecimento e cincia da convocao citada no item 12.4, tero o prazo mximo
de 30 (trinta) dias para comprovao dos itens, contando a data da publicao oficial e apresentao dos
documentos discriminados a seguir:

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12.5.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no Artigo 13, do Decreto N. 70.436/72;
12.5.2. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
12.5.3. Possuir os Requisitos/Escolaridade exigidos para o emprego conforme especificado na Tabela I;
12.5.4. Comprovar a regularidade com o rgo de classe competente, se for o caso;
12.5.5. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica,
contra os Costumes e os previstos na Lei n 6368, de 21/10/1976;
12.5.6. No receber proventos de aposentadoria conforme teor do Artigo 37, Pargrafo 10 da Constituio
Federal, com a redao da Emenda Constituio n 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de
aposentaria compulsria;
12.5.7. No ato de investidura o candidato no poder estar incompatibilizado para nova investidura em
novo emprego pblico;
12.5.8. Ter aptido fsica e mental e no ser portador de necessidades especiais incompatvel com o
exerccio do emprego, comprovada em avaliao realizada pelo Mdico do Trabalho credenciado
pelo Municpio;
12.5.9. Certido de Nascimento ou Casamento, conforme o caso;
12.5.10. Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
12.5.11. Caracterizao de Deficincia - CADE, emitido pelo rgo estadual competente ou outro designado
pelo Municpio, se for o caso;
12.5.12. Carto de cadastramento PIS/PASEP (se tiver);
12.5.13. Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos solteiros ou estudantes (se tiver);
12.5.14. Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino;
12.5.15. Comprovante de residncia;
12.5.16. Declarao de bens e valores que integram o patrimnio ou ltima declarao de IR (imposto de
renda);
12.5.17. Declarao, em formulrio especfico, se exerce ou no outro emprego, emprego ou funo
pblica federal, estadual ou municipal, especificando-o (os);
12.5.18. Diploma registrado ou registro profissional ou Histrico Escolar acompanhado do Certificado de
Concluso de curso;
12.5.19. Documento legal de identidade reconhecido em territrio nacional;
12.5.20. Exame Mdico Admissional ASO emitido pelo Mdico do Trabalho do Municpio, concluindo
pela aptido para o ingresso no servio pblico;
12.5.21. Ttulo Eleitoral e comprovante de votao na ltima eleio;
12.5.22. 1 (uma) fotos 3 x 4 (recente e colorida);
12.5.23. Carteira Nacional de Habilitao, se for o caso;
12.5.24. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
12.5.25. Atestados de Antecedentes Criminais; e
12.5.26. Quaisquer outras exigncias da Lei Complementar Municipal n 112, suas alteraes e leis
especficas.

12.6. Obedecida a ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos ao exame mdico, que
avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes opo a que concorrem.

12.7. As decises do Servio Mdico da Prefeitura Municipal de Vinhedo, de carter eliminatrio para efeito de
contratao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso.

12.8. No sero aceitos, no ato da convocao e/ou contratao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos.
As cpias somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original.

12.9. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado
pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
12.10. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em carter
irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela Prefeitura atravs de Edital de
Convocao e Aviso de Recebimento, conforme item 12.4.

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12.11. O candidato se responsabiliza por atualizar o seu endereo e outros dados cadastrais em caso de aprovao,
atravs de requerimento na Diviso de Protocolo Geral da Prefeitura Municipal Vinhedo, de segunda a sexta
feira no perodo das 9h00 s 16h00, com o pagamento da respectiva taxa de protocolo.

13. DAS DISPOSIES FINAIS

13.1. Este Edital ser publicado no Boletim Oficial do Municpio e estar a disposio no site www.ibfc.org.br e no
site da Prefeitura Municipal de Vinhedo www.vinhedo.sp.gov.br.

13.2. Todas as convocaes, avisos e resultados sero disponibilizados no site da Prefeitura Municipal de Vinhedo
www.vinhedo.sp.gov.br e no site do IBFC www.ibfc.org.br.

13.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico,
valendo para esse fim, a homologao do Concurso Pblico.

13.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e
desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.

13.5. Caber Prefeitura Municipal de Vinhedo a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.

13.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a
prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

13.7. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do IBFC e da Prefeitura Municipal de
Vinhedo.

13.8. vedada a contratao de pessoas que j tenham vnculo empregatcio com o Municpio de Vinhedo/SP,
exceto os casos previstos na Constituio Federal e resultando na impossibilidade deste, s tero direito
contratao e nomeao no emprego recm-aprovado, se antes renunciar o direito ao vnculo anterior.

13.9. As pessoas que forem convocadas para o ingresso no servio pblico sero admitidas na forma da Lei
Municipal vigente e suas posteriores alteraes, submetendo-se ao Regime Celetista e aos Regulamentos
funcionais vigentes.

13.10. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Secretaria Municipal de Administrao, Secretaria
Municipal de Negcios Jurdicos da Prefeitura Municipal Vinhedo e pelo IBFC, no que tange realizao deste
Concurso Pblico.

13.11. Decorridos 90 (noventa) dias aps a homologao e no se caracterizando qualquer bice, facultada a
incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso
Pblico, os registros eletrnicos.

13.12. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br frequentemente para verificar
as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, at a data da
homologao.

13.13. Os prazos estabelecidos neste Edital so comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no
cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.

13.14. No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores.

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13.15. A Prefeitura Municipal de Vinhedo e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico, ou por quaisquer
informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.

13.16. Qualquer informao relativa ao Concurso Pblico poder ser obtida na central de atendimento do IBFC,
telefone: (11) 47881430, de segunda a sextafeira teis, das 9 horas s 17 horas (horrio de Braslia) ou
atravs do site www.ibfc.org.br (fale conosco).

13.17. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso,
material, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada e outras
decorrentes de sua participao no Concurso Pblico.

13.18. A Prefeitura Municipal de Vinhedo e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas;
e) correspondncia recebida por terceiros; e
f) dentre outras informaes divergentes e/ou errneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos.

13.19. A qualquer tempo poderse anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato,
em todos os atos relacionados a este Concurso Pblico quando constatada a omisso ou declarao falsa de
dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.

13.20. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso apontado neste Edital.

Vinhedo, 07 de Agosto de 2014

Comisso do Concurso Pblico

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ANEXO I - QUADRO DE PROVAS E QUESTES

NVEL

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE QUESTES

VALOR DA QUESTO

PONTUAO
ALFABETIZADO
Portugus 20 1,0 20,00
Matemtica 10 1,0 10,00

NVEL

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE QUESTES

VALOR DA QUESTO

PONTUAO
FUNDAMENTAL
Portugus 20 1,0 20,00

NVEL

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE QUESTES

VALOR DA QUESTO

PONTUAO
MDIO/
TCNICO

Portugus 10 1,0 10,00
Informtica 10 1,0 10,00
Especfico 15 1,0 15,00

NVEL

REA DE
CONHECIMENTO

NMERO DE
QUESTES

VALOR DA
QUESTO

PONTUAO
MDIO
- AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
- INSPETOR DE ALUNOS
- OFICIAL DE ESCOLA
- MONITOR DE INFORMTICA
Portugus 10 1,0 10,00

NVEL

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE QUESTES

VALOR DA QUESTO

PONTUAO
MDIO
DEMAIS CARGOS
Portugus 15 1,0 15,00
Atualidades 5 1,0 5,00

NVEL

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE QUESTES

VALOR DA QUESTO

PONTUAO
SUPERIOR
Portugus 10 1,0 10,00

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ANEXO II - TTULOS

TABELA DE TTULOS VALOR UNITRIO VALOR MXIMO
Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente de concluso
de curso de ps-graduao stricto-sensu, em nvel de DOUTORADO (na rea em
que concorre), obtido at a data de entrega dos ttulos.
5 5
Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente de concluso
de curso de ps-graduao stricto-sensu, em nvel de MESTRADO (na rea em
que concorre), concludo em qualquer rea, obtido at a data de entrega dos
ttulos.
3 3
Certificado de curso de PS-GRADUAO lato-sensu (na rea em que concorre),
em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/aula, obtida at
a data de entrega dos ttulos.
2 2
TOTAL MXIMO DE PONTOS 10

ANEXO III - REQUERIMENTO (PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE)

Modelo de requerimento de solicitao de prova especial ou de condies especiais

PRFEITURA DO MUNICPIO DE VINHEDO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2014

Eu,__________________________________________________________________________________,
Inscrio n ____________________________, e CPF. n_________________________________,venho
requerer para o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Vinhedo:
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Prova com Ledor
( ) Prova com Interprete de Libras
( ) Outros:_________________________________________________________________

Em ______/_______ / 2014. __________________________________________
Assinatura do candidato (a)

Obs.: O laudo mdico e a solicitao de prova especial ou condio especial (se for o caso) devero ser
postados at o dia 12 de Setembro de 2014.

ANEXO IV - ATRIBUIES DO EMPREGO

EMPREGOS DE NVEL ALFABETIZADO

EMPREGO: AUXILIAR DE OPERAO AUXILIAR DE ENCANADOR
Executar servios relacionados s reas de gua e esgoto, tais como: ligaes, consertos em canos, adutoras, distribuio e
manuteno em geral nas redes, inclusive desentupimento.

EMPREGO: AUXILIAR DE OPERAO SERVENTE DE PEDREIRO
Auxiliar no preparo de argamassa e na confeco de peas em concreto; Retirar pisos em concreto e preparo do solo para
edificaes e reformas; Auxiliar o Pedreiro em todos os servios que se faam necessrios para sua perfeita execuo. Executa
outras atividades afins.

AUXILIAR DE OPERAO SERVIOS GERAIS
Executar servios de limpeza e asseio e elaborar as refeies destinadas merenda escolar.

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EMPREGO: AUXILIAR DE OPERAO TRABALHADOR BRAAL
Executar limpeza geral, fora de trabalho que se destina a executar tarefas manuais de carter simples, que exigem esforo
fsico; limpar e capinar vias pblicas e demais locais que sejam necessrios os servios, mantendo a conservao adequada.

EMPREGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

EMPREGO: AGENTE DE APOIO EXTERNO - ELETRICISTA
Instala, monta e repara aparelhos eletrnicos, instalaes eltricas e equipamentos auxiliares, efetua reparao e conservao
de acessrios, sistemas e aparelhos diversos e equipamentos eltricos em geral, a fim de mant-los em bom estado em
funcionamento e realiza outros servios prprios do ofcio. Elabora registros de servios executados, conservao das
ferramentas de trabalho.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO EXTERNO OPERADOR DE MQUINAS RODOVIRIAS
Executar servios de escavao, terraplanagem e nivelamento de solos; executar servios de construo, pavimentao e
conservao de vias; efetuar carregamento e descarregamento de materiais; limpar e lubrificar a mquina e seus implementos,
de acordo com as instrues de manuteno do fabricante, bem como trocar pneus, quando necessrio; acompanhar os
servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, depois de executados, efetuar os testes
necessrios; por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina; anotar,
segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e
outras ocorrncias; executar outras tarefas afins.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO EXTERNO SERRALHEIRO
Efetuar a manuteno dos equipamentos e prprios municipais que necessitem de reparos com a utilizao de solda. Executar
tarefas afins.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO INTERNO AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Executa trabalhos de recebimento, guarda e distribuio de material permanente e de consumo para abastecimento ou
reabastecimento de outros almoxarifados ou de quaisquer unidades do servio pblico e, eventualmente providencia a
aquisio de material; participa de abertura de licitao pblica e atividades de escritrio e de administrao geral, registro e
inventrio do material permanente e de consumo; verifica a posio do estoque, controla o recebimento do material
comprado ou produzido; zela pela conservao do material estocado; efetua e mantm atualizado o registro dos materiais em
guarda no depsito; fornece, quando solicitado, informaes exatas sobre a situao real do almoxarifado.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO INTERNO AUXILIAR DE SERVIOS II
Executar servios de auxiliar em complemento as diversas atividades administrativas.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO INTERNO AUXILIAR DE TOPGRAFO
Prestar assistncia ao topografo, auxiliando em levantamentos topogrficos, anotando medidas e registrando dados, zelar pela
integridade dos equipamentos usados para medies, assim como a sua manuteno e limpeza, colaborao no balizamento,
efetuando medies de distncias a trena e tambm a colocao de estacas, outras tarefas correlatas.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO INTERNO COVEIRO
Efetuar sepultamentos, inumao e exumao.

AGENTE DE APOIO INTERNO LAVADOR DE AUTOS
Realizar a limpeza interna e externa de todos os veculos oficiais, encerar, manter limpo o local de trabalho, executar outras
tarefas afins.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO INTERNO PEDREIRO
Assenta tijolos, azulejos, revestimento de paredes, colocao de telhas e outros materiais de cobertura, confeco de peas de
cimento e armaes de ferro e execuo de outras tarefas da mesma natureza, relativas construo; reforma e conservao
de prdios e outras obras de alvenaria. Limpeza de calhas e condutores de gua.

EMPREGO: AGENTE DE APOIO INTERNO PINTOR
Executa servios de raspagem e acabamento em tinta, de paredes, portas, janelas, caixilhos e demais partes dos prprios
municipais.

AGENTE DE APOIO INTERNO RECEPCIONISTA
Efetuar servios de atendimento ao pblico, recepcionar as pessoas com ateno e cordialidade, promovendo as orientaes
necessrias.

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EMPREGO: AGENTE DE SERVIOS DE TRANSPORTES MOTORISTA DE VECULO DE CARGA
Conduzir e zelar pela conservao de veculos automotores em geral. Manter a conservao de veculos em perfeitas condies
de aparncia e funcionamento. Verificar diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: gua,
pneus, bateria, nvel do leo, ampermetro, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, etc. Manter o
veiculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio. Observar os
perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo. Recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente
estacionado e fechado. Dirigir veculos automotores de transporte de cargas. Transportar e distribuir gua, cargas, materiais e
equipamentos. Orientar e colaborar no carregamento e descarregamento de materiais e evitar danos aos materiais
transportados e ao veculo.

EMPREGO: AGENTE DE SERVIOS DE TRANSPORTES MOTORISTA DE VECULO DE PASSAGEIRO
Conduzir e zelar pela conservao de veculos automotores em geral. Manter a conservao de veculos em perfeitas condies
de aparncia e funcionamento. Verificar diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: gua,
pneus, bateria, nvel do leo, ampermetro, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, etc. Manter o
veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio. Observar os
perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo. Dirigir veculos automotores de transporte de cargas. Transportar e
distribuir gua, cargas, materiais e equipamentos. Orientar e colaborar no carregamento e descarregamento de materiais e
evitar danos aos materiais transportados e ao veculo.

EMPREGOS DE NVEL MDIO

EMPREGO: ASSISTENTE DE GESTO - ESCRITURRIO
Executar atividades no setor administrativo, formalizar processos, controlar estoques, preparar documentos, operar
microcomputadores, atender s exigncias ou normas da unidade administrativa a qual prestar seus servios.

EMPREGO: ASSISTENTE DE SERVIOS DE LAZER E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - CUIDADOR
Acompanhar e assistir a pessoa idosa e a pessoa com deficincia ou com transtornos em qualquer faixa etria; Prestar apoio
emocional e na convivncia social; auxiliar e acompanhar na realizao de rotinas de higiene pessoal, locomoo, ambientao
e de nutrio; Cuidados de sade preventivos, administrar medicamentos e outros procedimentos de sade; auxiliar e
acompanhar na mobilidade dos assistidos em atividades de educao, cultura, recreao e lazer.

EMPREGO: AUXILIAR DE SADE ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento;
auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnica, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de
uso odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da anlise das informaes
relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza; assepsia; desinfeco; esterilizao de
instrumental; equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar acolhimento do paciente nos servios de
sade; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos
odontolgicos, desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe
levantamento de necessidades em sade bucal e adotar medidas de biossegurana visando o controle de infeces; participar
de atividades educativas de orientao em sade bucal na comunidade.

EMPREGO: FISCAL DE OBRAS
Executar vistoria em obras particulares, fiscalizar obras que no esto sendo executadas de acordo com o projeto ou obras sem
projetos, fiscalizar a execuo de recuos de acordo dom a setorizao do plano diretor e cdigo de obras, a execuo de muros
e passeios, a construo de tapumes, verificar a existncia materiais de construo nos passeios e vias pblicas e as obras de
movimento de terras que no tenham projetos aprovados (loteamento desmembrados)

EMPREGO: INSPETOR DE ALUNOS
Atuar em qualquer Unidade Educacional, com classes de Ensino Fundamental, Ensino Mdio/EJA, especialmente no suporte
das atividades dos educandos, conforme regulamentao da Secretaria Municipal de Educao, em funo do nmero de
alunos, classes e turnos da Unidade Escolar; Responsvel pelo suporte s atividades de alunos, pelas atividades extra-classe e
eventos com participao da comunidade; Cuidar da segurana do aluno nas dependncias e proximidades da escola; orientar
os alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento dos horrios; Ouvir reclamaes e analizar os fatos;
Prestar apoio s atividades acadmicas; Controlar as atividades livres dos alunos, definindo limites nas atividades livres; apoiar
a organizao do ambiente escolar.

EMPREGO: MONITOR DE INFORMTICA
Atuar nas Unidades Educacionais da Rede Municipal, prioritariamente nas Escolas de Ensino Fundamental e de Ensino
Mdio/EJA; Responsvel pelo apoio tcnico a atividade docente e pela monitoria de projetos envolvendo alunos; Responsvel
pela conduo das atividades de laboratrios ou salas de informtica, em qualquer nvel ou modalidade de ensino e pelo
desenvolvimento de programas e projetos na rea da Informtica Educacional.

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EMPREGO: OFICIAL DE ESCOLA
Efetuar servios burocrticos em auxlio ao secretrio de escola, atuando junto s escolas de Ensino Fundamental existentes na
rede.

EMPREGO: TCNICO EM SADE TCNICO DE ENFERMAGEM
Assistir o enfermeiro no planejamento, programao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; prestar
cuidados diretor de enfermagem a pacientes em estado grave sob superviso direta do enfermeiro. Preparar e esterilizar
materiais, fazer aplicao de tratamento (inalao, curativos, injees, entre outros), vacina, coleta de materiais para exames
laboratoriais e visitas domiciliares. Preparar e prestar assistncia ao cliente, durante a realizao de exames mdicos
especializados e atendimento de enfermagem nos programas de sade. Participar de aes educativas intra e extra-setoriais.
Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for destinado. Cumprir as legislaes da sua categoria profissional.
Executar tarefas afins.

EMPREGO: TCNICO EM SADE TCNICO DE FARMCIA
Atendimento a usurios em farmcias da rede municipal de sade efetuando leitura de prescrio de medicamentos e
dispensa de medicamentos e afins. Proceder orientaes aos usurios sobre o medicamento fornecido e a forma de
administrao de acordo com prescrio mdica; efetuar conferncia de lote e validade dos medicamentos bem como registro
adequado da dispensao dos mesmos; efetuar relatrios sobre o servio executado sempre que solicitado. Executar as
atividades sob a orientao e a superviso do farmacutico. Realizar controle de estoque, consumo mdio e ponto de
compra/reposio, assegurar armazenamento adequado, controle de validade e lote, entrada e sada de medicamentos,
reposio das unidades dispensadoras.

EMPREGO: TCNICO EM SISTEMA DE INFORMAO E COMUNICAO PROGRAMADOR DE SISTEMA
Exercer atividades, na rea de tecnologia da informao, relacionadas ao desenvolvimento e implantao de programas,
sistemas e aplicativos de informtica, ao uso dos recursos de multimdia e internet, administrao de banco de dados
relacional, ao suporte tcnico e metodolgico no desenvolvimento de sistemas, voltados segurana fsica e lgica dos dados,
manuteno nos sistemas de informao e outras atividades, bem como uso de metodologias geis, visando adequada
gesto do parque computacional para assegurar a integridade, exatido, segurana e rapidez no tratamento de informaes.

EMPREGO: TCNICO EM SISTEMA DE INFORMAO E COMUNICAO TCNICO DE REDE
Exercer atividades, na rea de redes de comunicao, relacionadas a manuteno de rede de dados e infraestrutura fsica, rede
sem fio, configurao de equipamentos de rede (switch, firewall etc), implantao e manuteno de rede categorias 5e e 6 de
cabeamento estruturado. Monitoramento das atividades da rede, sua capacidade, controle de trfego, por meio de ajustes e
trocas. Gerenciamento de redes de telecomunicaes, trabalhando com os protocolos de rede ( TCP/IP), alm de tcnicas de
acesso remoto.

EMPREGO: TCNICO EM SUPORTE URBANO TOPGRAFO
Executar levantamentos geodsicos e topohidrogrficos, por meio de levantamentos altimtricos e planimtricos; implantar,
no campo, pontos de projeto; planejar trabalhos em geomtica; analisar documentos e informaes cartogrficas,
interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geomtricos e
pontos de apoio para georeferenciamento e amarrao, coletando dados geomtricos. Efetuar clculos e desenhos e elaborar
documentos cartogrficos, definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuar aerotrinagulao, restituindo fotografias areas.

EMPREGOS DE NVEL SUPERIOR

EMPREGO: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO ARQUITETO URBANISTA
Exerce atividades relativas ao planejamento urbano, preservao e manuteno das vias urbanas e rurais, bem como define,
fiscaliza e se responsabiliza por obras e projetos urbanos e rurais.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO ENGENHEIRO CIVIL DE CUSTO/ORAMENTISTA
Elaborao de oramento estimativos, planilhas de acompanhamento de custos das obras em andamento, processor de
concorrncia/licitao e controle de custos das obras, elaborao de planilhas oramentrias.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO ENGENHEIRO CIVIL
Elaborar projetos: arquitetnicos, estruturais, instalaes eltricas; acompanhamento na execuo de obras de recuperao;
desenvolver outras atividades correlatas ao diploma legal do CREA.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM FINANAS, ORAMENTO E ADMINISTRAO CONTADOR
Pesquisar, coordenar, planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio,
materiais, oramento, financeira, tecnolgica, entre outras; Realizar estudos e elaborar projetos e pareceres tcnicos relativos
rea de atuao; Implementar programas e projetos de racionalizao e do desempenho organizacional; Desenvolver outras

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atividades afins. Elaborar plano de contas, rotinas e normas tcnicas internas de contabilidade, balancetes, balaos e
demonstraes contbeis e financeiras de forma analtica e sinttica; Definir a classificao de receitas e despesas; orientar e
supervisionar a escriturao dos atos e fatos contbeis; Proceder incorporao e consolidao de balanos; Realizar
auditorias contbeis e nos processos de realizao de patrimonial de participaes, quotas, aes e convnios; Avaliar balanos
do ponto de vista contbil, e outras atividades afins. Analisar o ambiente econmico; Elaborar e executar projetos de pesquisa
econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros, participar do planejamento estratgico e de curto prazo;
Avaliar polticas de impacto coletivo para o governo; produzir informaes econmico-financeiras para subsidiar projetos/
programas na instituio; Realizar percias econmico-financeiras, na rea de atuao; desenvolver outras atividades afins.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO CARDIOLOGISTA
Realizar assistncia mdica, implementar aes e coordenar programas e servios de
promoo sade das pessoas, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas.
Adotar medidas de precauo padro de biossegurana; Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios efetuando
anamnese, exame fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia; Interpretar dados de exame
clnico e exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes. Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e
preveno com clientes, responsveis e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios, procedendo os
encaminhamentos adequados aos especialistas respeitando os protocolos de encaminhamento; Prescrever e controlar drogas,
medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais; Implementar aes para promoo da
sade, elaborar e avaliar pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro; Participar de equipes
interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas, discusso de casos,
reunies administrativas, visitas domiciliares; Elaborar relatrios e laudos tcnicos compatveis com sua especialidade;
Participar de programa de capacitao quando convocado; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade,
produtividade, higiene e preservao ambienta; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos
e programas de informtica; Manter registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada,
tratamento prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as solicitaes da
Secretaria de Sade; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; Prestar atendimento
de urgncia se necessrio; Participar das atividades de educao em sade participando de grupos de orientao aos usurios
sempre que necessrio; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas; Notificar doenas e/ou agravos de
notificao compulsria colaborando com o servio de Vigilncia Epidemiolgica; Realizar palestras de capacitao,
matriciamento e outras atividades educativas com profissionais de sade dentro de sua rea de conhecimento.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO CLNICO GERAL
promoo sade das pessoas, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Adotar medidas de precauo padro de
biossegurana; Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios (incluindo adultos e crianas) efetuando anamnese,
exame fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia; Interpretar dados de exame clnico e
exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes; Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e preveno
com clientes, responsveis e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios, incluindo atendimento a pacientes
portadores de hansenase; bipsias da pele e anexos, retirando fragmentos dos tecidos, para exame histopatolgico; Realizar
pequenas cirurgias, utilizando instrumentos especiais, para retirar formaes da pele, fazer raspagem de leses da pele,
empregando bisturi, para possibilitar exame micolgico direto ou cultura; Prescrever e controlar drogas, medicamentos,
hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais; Implementar aes para promoo da sade, elaborar e
avaliar pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro; Participar de equipes interdisciplinares e
multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas, discusso de casos, reunies administrativas,
visitas domiciliares; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participar de programa de capacitao
quando convocado; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao
ambiental; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Manter
registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da
doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as solicitaes da Secretaria de Sade; Executar outras
tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; Prestar atendimento de urgncia se necessrio; Participar
das atividades de educao em sade participando de grupos de orientao aos usurios sempre que necessrio; Exercer
outras responsabilidades / atribuies correlatas; Notificar doenas e/ou agravos de notificao compulsria colaborando com
o servio de Vigilncia Epidemiolgica; Realizar palestras de capacitao, matriciamento e outras atividades educativas com
profissionais de sade dentro de sua rea de conhecimento.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO DE SADE DA FAMLIA
promoo sade das pessoas, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; Adotar medidas de precauo padro de
com clientes, responsveis e familiares; Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; valorizar a relao

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mdico-paciente e mdico-famlia, como parte de um processo teraputico e de confiana; oportunizar os contatos com
indivduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria; empenhar-se em manter seus
pacientes saudveis quer venham s consultas ou no; executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua
rea de abrangncia; executar as aes de assistncia nas reas de ateno criana, ao adolescente, mulher, ao
trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias
ambulatoriais, entre outros; promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente seja mais saudvel; discutir
de forma permanente, junto a equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, enfatizando os direitos e a sade e
as bases legais que os legitimam; participar do processo de programao e planejamento das aes e organizao do processo
de trabalho das unidades de Sade da Famlia.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO DO TRABALHO
Prestar assistncia mdica a crianas de zero a dezesseis anos em unidade de Pronto Atendimento efetuando exames,
emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando
recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar da comunidade do Municpio; Realizar
exame fsico; Solicitar exames; Prescrever medicamento; Avaliar reaes adversas ocorridas durante os procedimentos e tomar
as devidas aes corretivas de acordo com os sintomas apresentados; Orientar tratamento adequado; Indicar avaliaes nos
hospitais de suporte quando necessrio; Acompanhar remoes quando indicado; Encaminhar para especialidades mdicas;
Orientar o paciente quanto periodicidade de consultas e exames preventivos no caracterizados urgncia e emergncia para
as Unidades de Sade de origem (Unidade Bsica de Sade); Executar exames peridicos de todos os empregados ou em
especial daqueles expostos a maior risco de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais, fazendo o exame clnico e/ou
interpretando os resultados de exames complementares, para controlar as condies de sade dos mesmos a assegurar a
continuidade operacional e a produtividade. Executar exames mdicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores,
idosos ou portadores de subnormalidades, fazendo anamnese, exame clnico e/ou interpretando os resultados de exames
complementares, para detectar provveis danos sade em decorrncia do trabalho que executam e instruir a administrao
da empresa para possveis mudanas de atividades;Interagir com as equipes de assistncia, discutindo sobre os tratamentos e
condutas clnicas com os pacientes, divulgando as informaes que auxiliem na preveno e no diagnstico precoce; Participar
das atividades administrativas, cientficas e mdicas desenvolvidas na Instituio visando aprimoramento, e informando sobre
novas terapias e tecnologias surgidas dentro de sua especialidade, analisando sua aplicabilidade; Participar de Campanhas de
Sade da Instituio. Cumprir as normas tcnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria de Sade; Exercer
outras responsabilidades / atribuies correlatas.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO GERIATRA
biossegurana; Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios com idade igual ou superior a 60 anos efetuando
anamnese, exame fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia; Interpretar dados de exame
clnico e exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes; Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e
preveno com clientes, responsveis e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios; Prescrever e controlar
drogas, medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais; Implementar aes para
promoo da sade, elaborar e avaliar pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro; Participar de
equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas, discusso de
casos, reunies administrativas, visitas domiciliares; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade;
produtividade, higiene e preservao ambiental; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos e programas de informtica; Manter registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso
diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as
solicitaes da Secretaria de Sade; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; Prestar
atendimento de urgncia se necessrio; Participar das atividades de educao em sade participando de grupos de orientao
aos usurios,familiares e cuidadores; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas; Notificar doenas e/ou agravos
de notificao compulsria colaborando com o servio de Vigilncia Epidemiolgica; Realizar palestras de capacitao,

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO NEURO PEDIATRA
biossegurana; Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios efetuando anamnese, exame fsico, propedutica
instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia; Interpretar dados de exame clnico e exames complementares e
diagnosticar estado de sade de clientes. Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e preveno com clientes, responsveis
e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios; Prescrever e controlar drogas, medicamentos, hemoderivados,
imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais. Implementar aes para promoo da sade, elaborar e avaliar
pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro; Participar de equipes interdisciplinares e

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EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO NEUROLOGISTA
biossegurana; Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios efetuando anamnese, exame fsico, propedutica
instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia; Interpretar dados de exame clnico e exames complementares e
diagnosticar estado de sade de clientes. Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e preveno com clientes, responsveis
e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios; Prescrever e controlar drogas, medicamentos, hemoderivados,
imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais. Implementar aes para promoo da sade, elaborar e avaliar
pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro; Participar de equipes interdisciplinares e

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO OFTALMOLOGISTA
exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes;. Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e
drogas, medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais. Implementar aes para
aos usurios sempre que necessrio; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas; Notificar doenas e/ou agravos

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO ORTOPEDISTA

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EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO CLNICO GERAL
Prestar assistncia mdica a usurios em unidade de Pronto Atendimento efetuando exames, emitindo diagnsticos,
prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina
preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar da comunidade do Municpio; Realizar exame fsico; Solicitar
exames; Prescrever medicamento; Avaliar reaes adversas ocorridas durante os procedimentos e tomar as devidas aes
corretivas de acordo com os sintomas apresentados; Orientar tratamento adequado; Indicar avaliaes nos hospitais de
suporte quando necessrio;- Acompanhar remoes quando indicado; Encaminhar para especialidades mdicas; Orientar o
paciente quanto periodicidade de consultas e exames preventivos no caracterizados urgncia e emergncia para as
Unidades de Sade de origem (Unidade Bsica de Sade); Interagir com as equipes de assistncia, discutindo sobre os
tratamentos e condutas clnicas com os pacientes, divulgando as informaes que auxiliem na preveno e no diagnstico
precoce; Participar das atividades administrativas, cientficas e mdicas desenvolvidas na Instituio visando aprimoramento, e
informando sobre novas terapias e tecnologias surgidas dentro de sua especialidade, analisando sua aplicabilidade; Participar
de Campanhas de Sade da Instituio; Cumprir as normas tcnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria
de Sade; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO PEDIATRIA
Prestar assistncia mdica a crianas de zero a dezesseis anos em unidade de Pronto Atendimento efetuando exames,
emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando
recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar da comunidade do Municpio; Realizar
exame fsico; Solicitar exames; Prescrever medicamento; Avaliar reaes adversas ocorridas durante os procedimentos e tomar
as devidas aes corretivas de acordo com os sintomas apresentados; Orientar tratamento adequado; Indicar avaliaes nos
hospitais de suporte quando necessrio; Acompanhar remoes quando indicado; Encaminhar para especialidades mdicas;
Orientar o paciente quanto periodicidade de consultas e exames preventivos no caracterizados urgncia e emergncia para
as Unidades de Sade de origem (Unidade Bsica de Sade); Interagir com as equipes de assistncia, discutindo sobre os
tratamentos e condutas clnicas com os pacientes, divulgando as informaes que auxiliem na preveno e no diagnstico
precoce; Participar das atividades administrativas, cientficas e mdicas desenvolvidas na Instituio visando aprimoramento, e
informando sobre novas terapias e tecnologias surgidas dentro de sua especialidade, analisando sua aplicabilidade; Participar
de Campanhas de Sade da Instituio. Cumprir as normas tcnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria
de Sade; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PNEUMOLOGISTA

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EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PSIQUIATRA
Prestar assistncia mdica, efetuando exames, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento
para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o
bem estar da comunidade do Municpio, bem como, desempenhar papel de apoio matricial e de capacitao na sua rea
especfica, quando necessrio; Possibilitar a melhoria da qualidade de vida dos usurios/pacientes do sistema de sade do
Municpio, desenvolvendo aes preventivas e assistncias, promovendo campanhas educativas e coordenando grupos
especficos de trabalho - diabetes, hipertenso, planejamento familiar, dependncia qumica, dentre outros; Auxiliar a equipe
de sade ocupacional visando a preveno e preservao da sade do servidor municipal; Compor a equipe de sade mental
participando das reunies de servios, tanto administrativa como tcnica; Prestar atendimento individual para avaliao
mdica, diagnstico, prescrio medicamentosa, orientaes e encaminhamentos; Prestar atendimento em grupos - grupo de
orientao de medicamentos, psicoterapia, grupo operativo, dentre outros; Prestar atendimento em oficinas teraputicas
executadas por profissional de nvel superior ou nvel mdio; Prestar atendimento famlia; Realizar atividades comunitrias
enfocando a integrao do usurio na comunidade; atividades comunitrias enfocando a integrao do dependente qumico
na comunidade e sua insero familiar e social; Desenvolver aes intersetoriais, em reas como assistncia social, educao e
justia. Ofertar cuidado a indivduos portadores de transtorno mental ou portadores de transtorno por uso indevido de lcool
e outras drogas, nas suas diversas expresses (incluindo a crise), na perspectiva da Clnica Psicossocial e Reduo de Danos em
consonncia com a Reforma Psiquitrica; Elaborar conjuntamente protocolos e rotina de ao que possibilitem a normatizao
e sistematizao do cotidiano do processo de trabalho da equipe que deve ser rediscutido e atualizado sempre que necessrio;
Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de vida saudvel na comunidade,
desmistificando e desconstruindo a cultura asilar e hospitalocntrica bem como desenvolver atividades que promovam uma
maior visibilidade da ateno psicossocial, destacando a relevncia da articulao intersetorial, atravs de parceria com
conselhos tutelares, escolas, associaes de bairro; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para
que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; ampliar o vnculo
com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; Contribuir, na
sua rea especfica, e participar das atividades de Educao Permanente das outras categorias da equipe do servio de Sade
Mental, bem como de toda a rede da ateno (ateno bsica, urgncias, etc); Realizar visitas domiciliares, com objetivo de
avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes no sentido de prestar assistncia e reinsero social; Incluir
familiares no projeto teraputico do usurio atravs de atendimento famlia e se necessrio terapia familiar; Confeccionar
pareceres e relatrios mdicos para fins de benefcios sociais relativos s pessoas portadoras de transtornos mentais e/ou
portadores de transtorno por uso indevido de lcool e outras drogas.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PSIQUIATRA INFANTIL
biossegurana; Ofertar cuidado a indivduos portadores de transtorno mental ou portadores de transtorno por uso indevido de
lcool e outras drogas, nas suas diversas expresses (incluindo a crise), na perspectiva da Clnica Psicossocial e Reduo de
Danos em consonncia com a Reforma Psiquitrica; Compor equipe de sade mental, participando das reunies do servio,
tanto administrativas como tcnicas; Elaborar conjuntamente protocolos e rotina de ao que possibilitem a normatizao e
sistematizao do cotidiano do processo de trabalho da equipe que deve ser rediscutido e atualizado sempre que necessrio;
Participar de atividades de apoio matricial no territrio: - Promover espaos de discusso em conjunto com a ESF, valorizando
os diversos saberes para a deteco precoce e abordagem adequada de pessoas com sofrimento psquico; - Criar, em conjunto
com as ESF, estratgias para abordar problemas que se traduzam em maior vulnerabilidade; Evitar prticas que levem
medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana; Desenvolver aes de mobilizao de recursos
comunitrios, buscando constituir espaos de vida saudvel na comunidade, desmistificando e desconstruindo a cultura asilar
e hospitalocntrica bem como desenvolver atividades que promovam uma maior visibilidade da ateno psicossocial,
destacando a relevncia da articulao intersetorial, atravs de parceria com conselhos tutelares, escolas, associaes de
bairro etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se
desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; Ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como
parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; Contribuir, na sua rea especfica, e participar das
atividades de Educao Permanente das outras categorias da equipe do servio de Sade Mental, bem como de toda a rede da
ateno (ateno bsica, urgncias); Realizar acolhimento, propiciando uma escuta qualificada, e elaborar projetos
teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pela equipe de Sade Mental
do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade
compartilhada; Realizar visitas domiciliares, com objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes no
sentido de prestar assistncia e reinsero social; - Intensificao do atendimento no territrio ao usurio com quadro grave
impossibilitado a se deslocar ao servio (em crise, dificuldade de deambulao, entre outros); Incluir familiares no projeto
teraputico do usurio atravs de atendimento famlia e se necessrio terapia familiar; Promover atividades comunitrias
enfocando a integrao e reinsero do usurio na comunidade envolvendo, entre outros, atividades de gerao de renda;
Desenvolvimento de aes intersetoriais, em reas como assistncia social, educao e justia, entre outros; Realizar grupos e
oficinas (informativos, teraputicos, de orientao, temticos, entre outros), executadas por profissional de nvel superior ou

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nvel mdio; Confeccionar pareceres e relatrios mdicos para fins de benefcios sociais relativos s pessoas portadoras de
transtornos mentais e/ou portadores de transtorno por uso indevido de lcool e outras drogas.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO RADIOLOGISTA
biossegurana; Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios (incluindo adultos e crianas). Realizar exames, anlise e
interpretao das imagens obtidas atravs de raios-x (incluindo mamografia), emisso de laudos ou relatrios, Possibilitar a
melhoria da qualidade de vida dos usurios/pacientes do sistema de sade do Municpio. Participar de equipes
reunies administrativas, visitas domiciliares; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participar de
programa de capacitao quando convocado; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade,
higiene e preservao ambienta; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas
de informtica; Manter registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento
prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as solicitaes da Secretaria de
Sade; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; Prestar atendimento de urgncia se
necessrio; Participar das atividades de educao em sade participando de grupos de orientao aos usurios sempre que
necessrio; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas; Notificar doenas e/ou agravos de notificao
compulsria colaborando com o servio de Vigilncia Epidemiolgica; Realizar palestras de capacitao, matriciamento e
outras atividades educativas com profissionais de sade dentro de sua rea de conhecimento.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO REUMATOLOGISTA
exame fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia. Interpretar dados de exame clnico e
exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes. Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e preveno
com clientes, responsveis e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios; Prescrever e controlar drogas,
medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais;. Implementar aes para promoo da
higiene e preservao ambienta; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO SANITARISTA
Assegurar o desenvolvimento das aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria, propondo medidas que possibilitem a
preveno e o controle de doenas em todos os nveis da prestao de servios, identificando fatores condicionantes do
processo sade/doena com observncia das diretrizes do Sistema de Sade do Municpio; Contribuir para formulao de
polticas e diretrizes relativas rea de Sade Pblica, realizando estudos, estabelecendo normas e recomendaes tcnicas
referentes ao controle e profilaxia de endemias e epidemias; Subsidiar e apoiar os gestores municipais da rea de sade,
gerando informaes tcnicas e dados capazes de estabelecer o perfil epidemiolgico/social do Municpio; Atuar nos
Programas de Educao em Sade Pblica, planejados e desenvolvidos pelo Municpio, envolvendo atividades de treinamento
populao; Contribuir para o processo de qualificao de recursos humanos na rea de sade e saneamento, planejando,
supervisionando e executando programas de capacitao; Contribuir para eficcia dos sistemas de custeio, atravs do controle
dos custos nas diversas etapas do seu processo de trabalho; Participar das atividades de ensino, pesquisa e extenso; Exercer
outras responsabilidades / atribuies correlatas.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - ULTRASSONOGRAFISTA
exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes; Efetuar exame de ultrassonografia obsttrica;
ginecolgico; transfontanela; abdominal e plvico; grandes vasos; musculoesqueltico, partes moles - analisar e interpretar

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resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; manter
registro dos pacientes examinados; Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em
conjunto, tais como: visitas mdicas, discusso de casos, reunies administrativas, visitas domiciliares; Elaborar relatrios e
laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participar de programa de capacitao quando convocado; Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; Executar tarefas pertinentes rea
de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Manter registro adequado dos pacientes examinados,
anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo
diria de acordo com as solicitaes da Secretaria de Sade; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo; Prestar atendimento de urgncia se necessrio; Participar das atividades de educao em sade
participando de grupos de orientao aos usurios sempre que necessrio; Exercer outras responsabilidades / atribuies
correlatas; Notificar doenas e/ou agravos de notificao compulsria colaborando com o servio de Vigilncia Epidemiolgica;
Realizar palestras de capacitao, matriciamento e outras atividades educativas com profissionais de sade dentro de sua rea
de conhecimento.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE - MDICO VASCULAR
com clientes, responsveis e familiares; Planejar e prescrever tratamento de usurios; Prescrever e controlar drogas,
medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais; Implementar aes para promoo da
higiene e preservao ambiental; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas

ESPECIALISTA EM SADE PREPARADOR FSICO (Diversas reas)
Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades fsicas; ensinar tcnicas desportivas; realizar treinamentos especializados
com atletas de diferentes esportes; instruir acerca dos princpios e regras inerentes a cada um deles; avaliar e supervisionar o
preparo fsico dos atletas; acompanhar e supervisionar as prticas desportivas; elaborar informes tcnicos e cientficos na rea de
atividades fsicas e do desporto; promover atividades fsicas para a promoo de sade e da capacidade fsica por meio de
exerccios e de atividades fsicas para pessoas ou grupos.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM SADE TERAPEUTA OCUPACIONAL
Avaliar, diagnosticar e tratar de problemas que interfiram no cotidiano do indivduo acometido de doenas fsicas e mentais,
desordens emocionais, debilidades congnitas ou do desenvolvimento em processo de envelhecimento; promover uma ao
funcional e / ou adaptativa, prevenir a diminuio ocupacional, promover a sade e a manuteno ocupacional do paciente.
Reabilitao fsica e mental e a promoo do desenvolvimento biopsicossocial de pacientes atravs de atividades;

EMPREGO: ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA, INFORMAO E COMPUTAO ENGENHEIRO DA COMPUTAO
Exercer atividades, na rea de tecnologia da informao e comunicao, relacionadas anlise, levantamento de requisitos,
desenvolvimento e implantao de programas, sistemas e aplicativos de informtica, ao uso dos recursos de multimdia e
internet, administrao de banco de dados relacional, suporte e instalao de equipamentos e redes de computadores, ao
suporte tcnico e metodolgico no desenvolvimento de sistemas, voltados segurana fsica e lgica dos dados,
implementao de planos de recuperao de dados e funcionamento de emergncia, de transmisso de dados, manuteno
nos sistemas de informao e outras atividades, visando adequada gesto do parque computacional para assegurar a
integridade, exatido, segurana e rapidez no tratamento de informaes.

EMPREGO: ESPECIALISTA EM TCNOLOGIA, INFORMAO E COMUNICAO ANALISTA DE SISTEMAS

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EMPREGO: ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA, INFORMAO E COMUNICAO CINCIA DA COMPUTAO

ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS COMUNS A TODOS OS CARGOS

ALFABETIZADO
Lngua Portuguesa
Texto: Interpretao de texto; alfabeto; slaba; encontro voclico; encontro consonantal; slaba tnica; substantivo, coletivo,
acentuao; sinnimos e antnimos; frase, tipos de frase; substantivo prprio e comum; gnero, nmero e grau do
substantivo; adjetivo.

Matemtica
Conjuntos; sistema de numerao decimal; sistema romano de numerao; adio, subtrao, multiplicao e diviso de
nmeros naturais; nmeros racionais; operaes com fraes de mesmo denominador; nmeros decimais; sistema monetrio,
medidas de comprimento, massa, capacidade e tempo; geometria; permetro.

FUNDAMENTAL COMPLETO
Lngua Portuguesa:
TEXTO: Interpretao de texto informativo ou literrio. FONTICA: fonema e letra; classificao dos fonemas (vogais,
semivogais e consoantes); encontros voclicos; encontros consonantais; dgrafos; slabas; tonicidade das slabas. ORTOGRAFIA:
Emprego das letras maisculas e minsculas; acentuao grfica; representao das unidades de medida; emprego do hfen.
MORFOLOGIA: Famlias de palavras; afixos; processos de formao de palavras; reconhecimento, emprego, flexes e
classificaes das classes gramaticais. SINTAXE: A estrutura da orao (classificao e emprego dos termos); a estrutura do
perodo composto (classificao e emprego das oraes); emprego dos sinais de pontuao; regncia verbal e nominal; a
ocorrncia da crase, concordncia verbal e nominal.

Matemtica:
Sistema de medida, Sistema mtrico decimal, Unidade de comprimento, Unidades usuais de tempo, Razes, Propores,
Grandezas direta e inversamente proporcionais, Regra de trs simples e composta, Porcentagem, Juros, Conjuntos Numricos,
MDC e MMC, Equaes e inequaes de 1 grau, Sistema de equaes, Problemas de operaes e equaes, Produtos
Notveis, Fatorao, Equaes do 2 grau, Relaes Mtricas no tringulo retngulo, Razes trigonomtricas no tringulo
retngulo, Teorema de Tales, Teorema de Pitgoras, reas de figuras planas.

NVEL MDIO
Lngua Portuguesa
Interpretao de texto. Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras: substantivo: classificao,
flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; pronome: classificao,
emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos; verbo: classificao, conjugao, emprego de tempos e modos;
preposio e conjuno: classificao e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formao; estrutura da orao e
do perodo; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figuras de linguagem (principais);
variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua.

Matemtica
Conjuntos; conjuntos numricos; funes; relaes; funo polinomial do 1 e 2 grau; funo modular; funo exponencial;
funo logartmica; progresses aritmticas e geomtricas; matrizes; determinantes; sistemas lineares; anlise combinatria;
binmio de Newton; conjuntos de nmeros complexos; polinmios; trigonometria aplicao no tringulo retngulo, funes
circulares, relaes e identidades trigonomtricas, transformaes trigonomtricas; equaes trigonomtricas; inequao
trigonomtricas; relaes de tringulos quaisquer; geometria semelhana de figuras geomtricas planas, relaes mtricas
no tringulo retngulo, polgonos regulares inscritos na circunferncia, relaes mtricas, rea das figuras geomtricas planas,

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poliedros, prismas, pirmide, cilindro, cone, esfera; geometria analtica Introduo geometria analtica plana, estudo da
reta no plano, cartesiano, estudo da circunferncia no plano cartesiano.

Noes de Informtica
Windows NT/XP: operaes bsicas, barras de atalho, gerenciador de arquivo. MS Office 2007 e verses posteriores:
operaes bsicas do Word, Excel, PowerPoint e Access. Conceitos bsicos de Internet, Intranet, navegadores (Browser) e
Correio eletrnico. Procedimentos bsicos para realizao de cpias de segurana (Backup). Conhecimentos bsicos de
microcomputadores PC Hardware.

Atualidades
Assuntos ligados atualidade nas seguintes reas: Economia, Cincia, Tecnologia, Poltica, Cultura, Sade, Meio Ambiente,
Esportes, Artes e Sociologia relacionados Prefeitura de Vinhedo, ao Estado de So Paulo, ao Brasil e ao Mundo. Diviso
poltica e geogrfica do Estado de So Paulo e do Brasil. Fatos histricos relevantes.

NVEL SUPERIOR
Lngua Portuguesa
Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do autor; significao contextual de palavras
e expresses; relaes entre ideias e recursos de coeso; figuras de estilo; figuras de linguagem; tipologia textual (narrao,
descrio, dissertao). Conhecimentos lingusticos: ortografia: emprego das letras, diviso silbica, acentuao grfica,
encontros voclicos e consonantais, dgrafos; classes de palavras: Substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues. Sintaxe: estrutura
da orao, estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes;
pontuao. Semntica.

Noes de Informtica
Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias). Microsoft Word 2007 e verses posteriores:
estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores
simblicos e numricos, e tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas,
ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. Microsoft Excel 2007 e verses posteriores: estrutura
bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,
funes, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de
dados externos, classificao. Microsoft PowerPoint 2007 e verses posteriores: estrutura bsica das apresentaes, conceitos
de slides, anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio. Microsoft Windows XP, Windows Vista e Windows 7: conceito
de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. Navegao Internet, conceitos de
URL, links, sites, impresso de pginas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

AUXILIAR DE SADE ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
Conhecimentos Bsicos da Funo de Auxiliar de Cirurgio Dentista. Noes De Atendimento Ao Paciente, Agendamento.
Noes De Harmonia E Humanizao Da Clnica Odontolgica. Noes De Anatomia Bucal. Recepo Anamnese,
Preenchimento Da Ficha Odontolgica. Noes De Diferentes Tipos De Perfil Psicolgicos De Pacientes. Material, Equipamento,
Instrumental. Fatores De Risco No Trabalho, Formas de Preveno. Noes De Ergonomia Aplicada Odontologia. Trabalho Em
Equipe, Princpios Do Trabalho A 4 Mos. Noes De Instrumentao. Noes De Manuteno Do Equipamento Odontolgico.
Noes De Higiene, Limpeza E Assepsia. Noes De Assepsia. Noes De Biossegurana. Noes De Esterilizao De
Instrumental, Tipos: Qumicos e Fsicos.

INSPETOR DE ALUNOS
Relaes humanas e atendimento ao pblico. Organizao e higiene do/no local de trabalho. Lei n 8.069/90 - de 13 de julho
de 1990: Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Ttulo II (Direitos Fundamentais) Cap. I, II, III, IV, V e Ttulo V -
Conselho Tutelar. Lei n 9.394/96 - de 20 de dezembro de 1996: Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Ttulos
II, III e V.

MONITOR DE INFORMTICA
Sistemas Operacionais; Instalao de softwares, identificao de componentes bsicos de hardware e sua instalao,
conhecimento do sistema operacional Windows. Utilizao de softwares do pacote Office 2003 (Word, Excel e PowerPoint).

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OFICIAL DE ESCOLA
Comunicao Oral e Escrita: atendimento ao pblico, relaes humanas, comunicao, comunicaes organizacionais, eficcia
nas comunicaes administrativas, correspondncia oficial documentos e/ou modelos utilizados, mensagens eletrnicas,
atendimento telefnico, formulrios, cartas comerciais, servios da empresa brasileira de telgrafos, fraseologia adequada,
redao oficial, abreviaes, formas de tratamento. Documentao e Arquivo: pesquisa, documentao, arquivo, sistemas e
mtodos de arquivamento. Cronograma de atividades do servio de secretaria. Servio de pessoal, conceito, competncia,
atribuies. Ergonomia: postura e movimento, fatores ambientais, organizao e higiene do/no local de trabalho, informao e
operao.

TCNICO EM SADE TCNICO DE ENFERMAGEM
1 Cdigo de tica em Enfermagem. 2 Lei no 7.498, de 25 de junho de 1986. 3 Decreto no 94.406, de 8 de junho de 1987. 4
Enfermagem no centro cirrgico. 4.1 Recuperao da anestesia. 4.2 Central de material e esterilizao. 4.3 Atuao nos
perodos properatrio, transoperatrio e psoperatrio. 4.4 Atuao durante os procedimentos cirrgicoanestsicos. 4.5
Materiais e equipamentos bsicos que compem as salas de cirurgia e recuperao anestsica. 4.6 Rotinas de limpeza da sala
de cirurgia. 4.7Uso de material estril. 4.8 Manuseio de equipamentos: autoclaves; seladora trmica e lavadora automtica
ultrassnica. 5 Noes de controle de infeco hospitalar. 6 Procedimentos de enfermagem. 6.1 Vericao de sinais vitais,
oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 6.2 Administrao de medicamentos. 6.3 Coleta de materiais para exames. 7
Enfermagem nas situaes de urgncia e emergncia. 7.1 Conceitos de emergncia e urgncia. 7.2 Estrutura e organizao do
pronto socorro. 7.3 Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de choque, parada cardiorespiratria, politrauma,
afogamento, queimadura, intoxicao, envenenamento e picada de animais peonhentos. 8 Enfermagem em sade pblica.
8.1 Poltica Nacional de Imunizao. 8.2 Controle de doenas transmissveis, no transmissveis e sexualmente transmissveis.
8.3 Atendimento aos pacientes com hipertenso arterial, diabetes, doenas cardiovasculares, obesidade, doena renal
crnica, hansenase, tuberculose, dengue e doenas de noticaes compulsrias. 8.4 Programa de assistncia integrada a
sade da criana, mulher, homem, adolescente e idoso. 9 Conduta tica dos profissionais da rea de sade. 10 Princpios
gerais de segurana no trabalho. 10.1 Preveno e causas dos acidentes do trabalho. 10.2 Princpios de ergonomia no
trabalho. 10.3 Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no Trabalho.

TCNICO EM SADE TCNICO DE FARMCIA
1 Operaes farmacuticas. 1.1 Filtrao, tamisao, triturao e extrao. 1.2 Clculos em farmacotcnica. 1.3 Sistema
mtrico decimal: medidas de massa e volume. 2 Formas de expresso de concentraes na manipulao farmacutica. 3
Obteno e controle de gua purificada para farmcia com manipulao. 4 Armazenamento e conservao de medicamentos.
5 Princpios bsicos de farmacotcnica. 5.1 Formas slidas, semislidas e lquidas. 5.2 Incompatibilidades qumicas e fsicas
em manipulao farmacutica. 6 Controle de qualidade fsicoqumico em farmcia com manipulao. 7 Legislao sanitria e
profissional. 8 Conduta tica dos profissionais da rea de sade. 9 Princpios gerais de segurana no trabalho. 9.1 Preveno e
causas dos acidentes do trabalho. 9.2 Princpios de ergonomia no trabalho. 9.3 Cdigos e smbolos especficos de Sade e
Segurana no Trabalho.

TCNICO EM SISTEMA DE INFORMAO E COMUNICAO PROGRAMADOR DE SISTEMA
Desenvolvimento de sistemas: Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software (XP, AUP,
SCRUM); modelo entidade-relacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; algoritmos e estruturas
de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos; desenvolvimento orientado a
testes; desenvolvimento orientado a comportamento; arquitetura em camadas; desenvolvimento baseado em
componentes; UML; arquitetura baseada em servios: SOAP e REST; Padres XML (XML SCHEMA, XSD, DTD, XDR);
IDE Eclipse. Bancos de dados: Organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados;
sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PL/SQL. Desenvolvimento WEB: HTML; Web
Standards W3C; CSS; JavaScript, Java EE e PHP.

TCNICO EM SISTEMA DE INFORMAO E COMUNICAO TCNICO DE REDE
1 Redes de computadores. 1.1 Noes de tecnologias de WAN: Comutao por circuitos, pacotes e clulas. 1.2 Circuitos
virtuais. 1.3 Topologias. 1.4 Dispositivos. 1.5 Conhecimento bsico de protocolos: ATM, SNA e Frame Relay. 1.6 Roteamento
esttico e dinmico. 1.7 Noes de tecnologias de LAN e MAN: tipos de transmisso. 1.8 Conhecimento bsico de topologias e
protocolos de Enlace (EtherNet, Fast ethernet, Gigabit Ethernet, Metro Ethernet, ARP, IEEE 802.1q., IEEE 802.1x. e IEEE
802.11a/b/g/n). 1.9 Definies de equipamentos: switches e roteadores. 1.10 Noes de modelo OSI e protocolo SNMP. 1.11
Protocolo IP: formato, endereamento, sub-redes, ARP e ICMP. 1.12 Noes de TCP e UDP. 2 Segurana. 2.1 Noes de
segurana fsica e lgica. 2.2 Configurao de ativos de segurana: firewall e proxies. 2.3 Noes de VPN. 2.4 Listas de acesso,
mecanismos de autenticao e Certificao Digital. 2.5 Conceito de Criptografia e de chaves assimtricas. 2.6 Sistemas de
deteco de intruso. 2.7 Softwares maliciosos (vrus, spywares, rootkit, etc). 2.8 Noes das normas ISO 27001 e ISO 27002. 3
Sistemas Operacionais. 3.1 Servidores Microsoft Windows. 3.1.1 Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP e DNS. 3.1.2 IIS e
Terminal Service. 3.1.3 Servios de arquivo e impresso em rede. 3.1.4 Linguagens de Script (BAT). 3.2 Estaes de trabalho
MS-Windows: instalao e configurao de ambiente e dispositivos. 3.3 Servidores Linux. 3.3.1 Instalao e suporte a TCP/IP,
DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS e servios de impresso em rede. 3.3.2 Instalao e configurao do Servidor Apache. 3.3.3

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Integrao com ambiente Windows. 3.3.4 Linguagens de Script. 4 Servios de Diretrio. 4.1 LDAP e Microsoft Active Directory.
5 Interoperabilidade. 5.1 Noes de CUPS, SAMBA e virtualizao. 6 Instalao e Suporte de Ferramentas de Escritrio. 6.1
Ferramentas de apresentao, edio de textos e planilhas. 6.2 Navegador Web. 7 Convergncia de rede. 7.1 Noes de voz
sobre IP (VOIP e Telefonia IP). 7.2 Noes de videoconferncia. 8 Gerenciamento de Servios. 8.1 Fundamentos da ITIL (verso
3).

TCNICO EM SUPORTE URBANO TOPGRAFO
Aplicaes da Topografia na construo civil, tipos de erros, efeitos da curvatura da Terra. 2. Levantamentos topogrficos
planimtricos e altimtricos: Tipos e aplicaes, fases do levantamento (planejamento, seleo de mtodos e equipamentos,
apoio topogrfico, levantamento de detalhes, clculos e ajustes, original topogrfico, desenho topogrfico final, relatrio
tcnico). 3. Planimetria - medidas angulares e lineares, norte magntico e verdadeiro, rumos e azimutes, clculo e locao de
curvas horizontais. Altimetria medidas angulares e lineares, representao do relevo topogrfico.

ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO ARQUITETO URBANISTA
Noes de Tcnicas construtivas e sistemas estruturais; Noes de Topografia e de anlise de solo; Noes de Conforto
ambiental nas edificaes; Representao Grfica de projetos; Meio ambiente: legislao ambiental (Resolues do CONAMA,
Estudos de Impacto Ambiental EIA e Relatrio de Impacto Ambiental RIMA); Projetos de arquitetura e engenharia de
acordo com normas vigentes (acessibilidade, incndio, segurana do trabalho, entre outras);Elaborao de edital de licitao:
projeto bsico, projeto executivo. Relatrios e pareceres tcnicos. Execuo de contratos de obra. Programao de obras;
Planejamento e cronograma fsico-financeiro; Coordenao de equipes com monitorao de custos, cumprimento de normas
de segurana, acessibilidade, sade e meio ambiente; Programao e avaliao de projetos de estabelecimentos assistenciais
da sade (RDC 50) e demais pertinentes, cdigo de obras Acompanhamento de obra ou reforma; Planejamento e fiscalizao
de obras, relatrios e pareceres tcnicos, execuo de contratos. Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050/2004). Gesto
eAdministrao Pblica. Legislao Ambiental.

ENGENHARIA CIVIL DE CUSTO/ORAMENTISTA
1. Teoria das estruturas: tenso e deformao; solicitao axial (trao e compresso); solicitao por corte (cisalhamento);
toro; flexo; flambagem; energia de deformao; conceitos bsicos de anlise estrutural; estruturas de concreto, ao e
madeira; clculo e dimensionamento. 2. Tecnologia das construes: noes de instalaes de gua fria, de gua quente, de
preveno a incndios, de guas pluviais, de esgotos sanitrios e de disposio de resduos slidos; instalaes eltricas
domiciliares; materiais; elementos e, sistemas construtivos; patologia e manuteno. 3. Oramento, inclusive softwares:
levantamento de materiais e mo-de-obra; planilhas de quantitativos e de composies de custos; listas de insumos; valores
por itens; cronogramas fsico-financeiros; softwares comerciais para oramentos. 4. Planejamento de obras, geotecnia,
drenagem: planejamento de obras; rede PERT; fundamentos de geologia aplicada; caracterizao e classificao dos solos;
prospeco geotcnica do subsolo; riscos geolgicos; compactao; anlise da estabilidade de taludes; movimento de terra:
aterro e desaterro; microdrenagem; proteo de encostas. 5. Anlise e interpretao de projetos de arquitetura e engenharia
6. Informtica aplicada: CAD, Open Office, softwares de oramento, MS Project e ferramentas de controle. 7. Legislao
Ambiental: licenas ambientais, outorgas para uso de recursos hdricos, reas de proteo permanente e de proteo
ambiental.

ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO ENGENHEIRO CIVIL
1 Materiais de construo civil. 1.1 Classificao, propriedades gerais e normalizao. 1.2 Materiais cermicos. 1.3 Ao para
concreto armado e protendido. 1.4 Polmeros. 1.5 Agregados. 1.6 Aglomerantes nohidrulicos (areos) e hidrulicos. 1.7
Concreto. 1.8 Argamassas. 2 Tecnologia das construes. 2.1 Terraplanagem. 2.2 Canteiro de obras. 2.3 Locao de obras.
Sistemas de formas para as fundaes e elementos da superestrutura (pilares, vigas e lajes). 2.4 Fundaes superficiais e
profundas. 2.5 Lajes. 2.6 Telhados com telhas cermicas, telhas de fibrocimento e telhas metlicas. 2.7 Isolantes trmicos para
lajes e alvenaria. 2.8 Impermeabilizao. 3 Sistemas hidrulicos prediais. 3.1 Projetos de instalaes prediais hidrulicas,
sanitrias e de guas pluviais. 3.2 Materiais e equipamentos. 3.3 Instalaes de preveno e combate a incndio. 3.4
Instalaes de esgoto sanitrio e de guas pluviais. 4 Instalaes prediais eltricas e telefnicas. 4.1 Instalaes eltricas de
iluminao de interiores e exteriores. Simbologia, lanamento de pontos, diviso de circuitos, quadro de cargas, proteo e
conduo, tubulao e fiao e entrada de energia. Proteo das instalaes eltricas arquitetnicas. 4.2 Lumino tcnica.
Iluminao incandescente, fluorescente e a vapor de mercrio. Clculo de iluminao. 4.3 Instalaes telefnicas, para motriz
e SPDA (pra raios). 4.4 Projetos eltrico e telefnico. 5 Informtica (programas de softwares bsicos para uso em escritrio e
AutoCAD). 6 Probabilidade e estatstica. 6.1 Clculo de probabilidade. 6.2 Variveis aleatrias e suas distribuies. 6.3 Medidas
caractersticas de uma distribuio de probabilidade. 6.4 Modelos probabilsticos. 6.5 Anlises esttica e dinmica de
observaes. 6.6 Noes de testes de hipteses. 7 Compras na Administrao Pblica. 7.1 Licitaes e contratos. 7.2 Princpios
bsicos da licitao. 7.3 Definio do objeto a ser licitado. 7.4 Planejamento das compras. 7.5 Controles e cronogramas.

ESPECIALISTA EM FINANAS, ORAMENTO E ADMINISTRAO CONTADOR
Contabilidade Geral: Conceitos fundamentais, componentes patrimoniais, o sistema contbil, transaes e registros, plano de
contas, balancetes e resultados, princpios fundamentais de contabilidade, relatrios contbeis, demonstraes contbeis,
relatrios e pareceres. Contabilidade de Custos: Formao dos custos, conceito de custos, fundamentos e aplicaes,

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obrigatoriedade, classificao de custos e despesas, custos diretos e indiretos, custos fixos e variveis, tipos de despesas,
formas de custeio, custeios por absoro, custeio direto ou varivel, sistemas de apropriao, ordens de servio, processos,
mtodos de avaliao de estoques. PEPS, preo mdio. Contabilidade Pblica: noes bsicas, patrimnio pblico: conceito,
oramento pblico, receita pblica, despesa pblica, escriturao: sistema de contas e codificao, planos de contas, exerccio
financeiro, balanos, prestao de contas, tomada de contas. Leis Federais n 4320 de 17/03/64 e suas alteraes; lei n 8.555
de 21/06/93 e suas alteraes; lei n 6404 de 15/12/76 e suas alteraes. Legislao: Lei Federal N 4.320/64, Lei Federal N
8.666/93, Lei Estadual N 9.444/87, Constituio Estadual, Lei Federal N 6.404/76, Decreto-Lei N 1.598/77 (com suas
atualizaes).

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
Ultrassonografia em Medicina Interna. Ultrassonografia ginecolgica e obsttrica.Ultrassonografia em emergncias.
Ultrassonografia de partes moles e estruturas superficiais, incluindo: tireoide, mama, bolsa escrotal, com avaliao Doppler.
Dopplerfluxometria.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO VASCULAR
1 Princpios da cirurgia. Propedutica e avaliao do paciente cirrgico. Transfuso. Controle hidroeletroltico e nutricional do
paciente cirrgico. 2 Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestsicos locais. Anestesia loco regional. Fios de sutura: aspectos
prticos do seu uso. Curativos: tcnica e princpios bsicos. 3 Pr e psoperatrio em cirurgias eletivas e de
urgncia/emergncia. 4 Complicaes cirrgicas trans e psoperatrias. 5 O exame clnico do paciente vascular. 6 Mtodos
no invasivos no diagnstico das doenas vasculares. 7 Angiografias. 8 Insuficincia arterial crnica das extremidades. 09
Vasculites na prtica angiolgica. 10 Arteriopatias vasomotoras. 11 Aneurismas. 11.1 Aneurismas dissecantes de aorta torcica.
11.2 Aneurisma torcico. 11.3 Aneurismas troncoabdominais. 11.4 Aneurismas abdominais. 11.5 Aneurismas perifricos. 11.6
Aneurismas micticos. 11.7 Aneurismas inflamatrios. 12 Sndromes do desfiladeiro cervical. 13 Insuficincia vascular cerebral
extracraniana. 14 Insuficincia vascular visceral. 15 Impotncia sexual por vasculopatia. 16 Hipertenso renovascular. 17
Doena tromboemblica venosa. 18 Varizes dos membros inferiores. 19 Insuficincia venosa crnica. 20 Linfangite e erisipela.
21 Linfedemas. 22 lceras de perna. 23 Angiodisplasias. 24 Emergncias vasculares: ocluses agudas e traumas. 25 Teraputica
anticoagulante, fibrinoltica e antiplaquetria. 26 Teraputica hemorreolgica. 27 Transplante renal. 28 Arterites. 29 Aortites.
30 Fstulas artriovenosas para hemodilise.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO CARDIOLOGISTA
1 Cardiopatias isqumicas (angina instvel, IAM nQ e infarto agudo do miocrdio). 2 Aneurisma de aorta. 3 Disseco aguda de
aorta. 4 Insuficincia cardaca. 5 Valvopatias (artica, mitral, tricspide e pulmonar). 6 Hipertenso arterial sistmica. 7
Miocardiopatias. 8 Endocardite bacteriana. 9 Cor pulmonale agudo e crnico. 10 Doena reumtica. 11 Pericardiopatias. 12
Arritmias cardacas. 13 Cardiopatias congnitas (cianticas e acianticas). 14 Choque cardio gnico. 15 Avaliao
hemodinmica invasiva e no invasiva: mtodos e interpretao.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO CLNICO GERAL e ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PLANTONISTA DE PRONTO
ATENDIMENTO CLNICO GERAL
1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2 Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia
isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias e arritmias cardacas. 3 Doenas pulmonares: asma
brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica, embolia pulmonar, pneumonias e abscessos pulmonares. 4 Doenas
gastrointestinais e hepticas: e insuficincia lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarreia, colelitase
e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatiastxicas heptica crnica. 5 Doenas renais: insuficincia renal aguda e
crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica e litase renal. 6 Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e
hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos. 7 Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias e gota. 8
Doenas infecciosas e terapia antibitica. 9 Exames complementares invasivos e noinvasivos de uso corriqueiro na prtica
clnica diria. 10 Emergncias clnicas. 11 Controle de infeces hospitalares. 12 Doenas neurolgicas, AVC,
polirradiculoneurites, polineurites e doenas perifricas. 13 Doenas degenerativas e infecciosas do SNC.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO DE SADE DA FAMLIA
Legislao aplicada: 1 Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema nico de
Sade (SUS) princpios, diretrizes e arcabouo legal. 2 Controle social no SUS. 3. Resoluo 453/2012 do Conselho Nacional da
Sade; 4. Constituio Federal, artigos de 194 a 200; 5. Lei Orgnica da Sade Lei no 8.080/1990; Lei no 8.142/1990;
Determinantes sociais da sade; 6. Sistemas de informao em sade.

Programa Sade da Famlia: Ateno Bsica Sade frente s fases do ciclo de vida (criana e adolescente, adulto e idoso). 2 -
Promoo Sade, frente s fases do ciclo de vida; 3 - Aspectos ligados ao atendimento a urgncias clnicas e cirrgicas e
demanda de eventuais; 4 Assistncia ao paciente com hipertenso arterial sistmica; 5 Assistncia ao pacientes com
diabetes melito; 6 Assistncia ao paciente com tuberculose; 7 Assistncia ao paciente com hansenase; 8 - Condies
especficas da mulher (pr-natal, puerprio, preveno e deteco precoce do cncer ginecolgico e principais sndromes
ginecolgicas, procriao e trabalho). Sade reprodutiva e planejamento familiar; 9 - Composio e atribuies de uma equipe
de Sade da Famlia e abordagem familiar; 10 Sistema nico de Sade (SUS) e Organizao dos Servios de Sade.

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ESPECIALISTA EM SADE - MDICO DO TRABALHO
1 Agravos sade do trabalhador. 1.1 Sade mental. 1.2 Sistemas sensoriais, respiratrio e cardiovascular. 1.3 Cncer. 1.4
Sistema musculoesqueltico. 1.5 Sangue. 1.6 Sistemas nervoso, digestivo, renalurinrio e reprodutivo. 1.7 Doenas da pele. 2
Aspectos legais da medicina do trabalho. 2.1 Responsabilidades em relao segurana e sade ocupacional. 2.2 Sade
ocupacional como um direito humano. 2.3 Convenes da Organizao Internacional do Trabalho. 2.4 Normas
Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego. 3 Relaes trabalhistas e gesto de recursos humanos. 3.1 Dos
direitos de associao e representao. 3.2 Acordo e dissdios coletivos de trabalho e disputas individuais sobre sade e
segurana ocupacional. 3.3 Sade e segurana no local de trabalho. 3.4 Emprego precrio. 4 O sistema previdencirio brasileiro
(Decreto no 3.048/99). 4.1 Prestaes do regime geral de previdncia social. 4.2 Das prestaes do acidente de trabalho e da
doena profissional. 4.3 Da comunicao do acidente. 4.4 Das disposies diversas relativas ao acidente de trabalho. 4.5 Da
habilitao e reabilitao profissional. 4.6 Carncia das aposentadorias por idade, tempo de servio e especial. 4.7 Doenas
profissionais e do trabalho. 4.8 Classificao dos agentes nocivos. 4.9 Formulrios de informaes. 4.10 Nexo tcnico
epidemiolgico. 5 Bioestatstica. 5.1 Noes de probabilidade e representao grfica. 5.2 Tabulao dos dados. 5.3 Estatstica
descritiva. 5.4 Amostragem. 5.5 Testes de hiptese e inferncia estatstica. 5.6 Intervalo de confiana. 5.7 Anlise de dados
categricos. 5.8 Taxas, razes e ndices. 6 Biotica. 6.1 Princpios fundamentais. 6.2 Direitos e deveres do mdico. 6.3
Responsabilidade profissional. 6.4 Sigilo mdico. 6.5 Atestado e boletim mdicos. 6.6 Percia mdica. 6.7 Pesquisa mdica. 6.8
Cdigo de tica do mdico do trabalho. 7 Epidemiologia ocupacional. 7.1 Mtodo epidemiolgico aplicado sade e segurana
ocupacional. 7.2 Estratgias e tcnicas epidemiolgicas de avaliao da exposio. 7.3 Medidas de exposio no local de
trabalho. 7.4 Medio dos efeitos das exposies. 7.5 Avaliao de causalidade e tica em pesquisa epidemiolgica. 8
Ergonomia. 8.1 Princpios de ergonomia e biomecnica. 8.2 Antropometria e planejamento do posto de trabalho. 8.3 Anlise
ergonmica de atividades. 8.4 Preveno da sobrecarga de trabalho em linhas de produo. 8.5 Preveno de distrbios
relacionados ao trabalho. 9 Gesto ambiental e sade dos trabalhadores. 9.1 Relaes entre sade ambiental e ocupacional.
9.2 Sade e segurana ocupacional e o meio ambiente. 9.3 Gesto ambiental e proteo dos trabalhadores. 9.4 Gesto em
sade: planejamento, implementao e avaliao de polticas, planos e programas de sade nos locais de trabalho. 10 Percias
mdicas judiciais. 10.1 Exame clnico e anamnese ocupacional. 10.2 Anlise das condies de trabalho. 10.3 Laudos mdicos e
ambientais. 11 Programa de controle mdico e servios de sade ocupacional. 11.1 Normas regulamentadoras. 11.2 Normas
tcnicas da previdncia social para diagnstico de doenas relacionadas ao trabalho. 11.3 Inspeo mdica dos locais de
trabalho. 12 Proteo e promoo da sade nos locais de trabalho. 12.1 Programas preventivos. 12.2 Avaliao do risco em
sade. 12.3 Condicionamento fsico e programas de aptido. 12.4 Programas de nutrio. 12.5 A sade da mulher. 12.6
Proteo e promoo de sade. 12.7 Doenas infecciosas. 12.8 Programas de controle do tabagismo, lcool e abuso de droga.
12.9 Gesto do estresse. 13 Programa de preveno de riscos ambientais. 13.1 Higiene ocupacional. 13.2 Preveno de
acidentes. 13.3 Poltica de segurana, liderana e cultura. 13.4 Proteo Pessoal. 14 Toxicologia. 14.1 Toxicologia e
Epidemiologia. 14.2 Monitorao biolgica. 14.3 Toxicocintica. 14.4 Toxicologia bsica. 14.5 Agentes qumicos no organismo.
14.6 Toxicocintica. 14.7 Toxicodinmica dos agentes qumicos.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO GERIATRA
1 O idoso na sociedade. Estatuto do idoso. 2 Biologia do envelhecimento. Teorias do envelhecimento. 3 Aspectos biolgicos e
fisiolgicos do envelhecimento. 4 Preveno e promoo da sade. 5 Geriatria bsica. 6 Exames complementares e
instrumentos de avaliao. 7 Dficit cognitivo. Demncias. 8 Instabilidade postural e quedas. 9 Imobilidade e lceras de
presso. 10 Incontinncia urinria e fecal. 11 Iatrogenia e farmacologia em geriatria. 12 Hipertenso arterial sistmica,
arritmias, doena arterial perifrica e doenas da cartida. 13 Aterosclerose. Fatores de risco cardiovascular. 14 Doenas
cerebrovasculares: acidente vascular cerebral isqumico/hemorrgico. 15 Sndromes parkinsonianas. Tremor essencial.
Doena de Parkinson. 16 Pneumonias, doena pulmonar obstrutiva crnica e asma. Embolia pulmonar e tuberculose. 17
Esofagite de refluxo, gastrites, lceras pptica e gstrica, insuficincia heptica, diarria e constipao intestinal. 18
Hiperplasia prosttica. Prostatite. Disfuno ertil. 19 Osteoporose, osteomalcia, osteoartrose, artrite reumatide e doena
de Paget. 20 Diabetes mellitus. Doenas da tireide. Sndrome plurimetablica. Obesidade. 21 Neoplasias. 22 Doenas
dermatolgicas. 23 Anemias e doenas mieloproliferativas. 24 Nutrio. 25 Infeces e imunizaes. 26 Doenas dos rgos
dos sentidos. 27 Sono no idoso. 28 Reabilitao. 29 Cuidados paliativos ao final da vida.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO NEURO PEDIATRA
1 O exame neurolgico. 2 Desenvolvimento psicomotor normal e seus desvios. 3 Doenas infecciosas do sistema nervoso. 4
Doenas cerebrovasculares na infncia. 5 Epilepsias e Sndromes Epilpticas da Infncia. 6 Transtornos da cognio. 7
Transtornos do aprendizado. 8 Doenas desmielinizantes do sistema nervoso. 9 Neoplasias do sistema nervoso. 10
Traumatismo cranioenceflico. 11 Distrofias musculares. 12 Miopatias na infncia. 13 Neuropatias perifricas. 14 Doenas
neuromusculares. 15 Transtornos do comportamento. 16 Cefaleias e dores craniofaciais. 17 Paralisia cerebral. 18 Doenas
extrapiramidais. 19 Malformaes do sistema nervoso central. 20 Transtornos do sono. 21 Coma e transtornos da conscincia.
22 Erros Inatos do Metabolismo. 23 Doenas neurodegenerativas da infncia. 24 Desordens paroxsticas no epilpticas. 25
Encefalopatias do perodo neonatal. 26 Outras intercorrncias neurolgicas do perodo neonatal. 27 Convulso febril. 28
Convulso neonatal. Eletroencefalograma normal e alterado. 29 Doenas genticas do sistema nervoso. 30 Neuroimagem em
neurologia peditrica.

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ESPECIALISTA EM SADE - MDICO NEUROLOGISTA
1 Fisiopatogenia do SNC. 2 Semiologia dos estados alterados da conscincia. 3 Doena crebrovascular, isquemia e
hemorragia. 4 Tumores do SNC. 5 Epilepsia: etiopatogenia, classificao internacional, tratamento medicamentoso, estado de
mal convulsivo. 6 Hipertenso intracraniana. 7 Doenas desmielinizantes. 8 Demncias. 9 Neuropatias perifricas. 10 Doenas
neurolgicas com manifestaes extrapiramidais. 11 Miopatias. 12 Miastemia grave e polimiosite. 13 Diagnstico de
traumatismo crnioenceflico. 14 Doenas infecciosas e parasitrias do SNC. 15 Distrbio do sono. 16 Cdigo de tica,
Biotica. 17 Preenchimento da declarao de bito. 18 Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes. 19 Estratgias de aes
de promoo, proteo e recuperao da sade. 20 Doenas de notificao compulsria; semiologia neurolgica em geral.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO OFTALMOLOGISTA
1 Embriologia ocular. 2 Anatomia e histologia ocular: rbita contedo e relaes anatmicas. 2.1 Plpebras e conjuntiva. 2.2
Globo ocular e tnicas fibrosas, vascular e nervosa. 2.3 Meios diptricos. 2.4 Msculos extrnsecos. 2.5 Aparelho lacrimal. 3
Fisiologia da viso. 4 Refrao: noes de ptica oftlmica. 4.1 Vcios de refrao. 4.2 Prescrio de culos e lentes de contato.
5 Patologia, diagnstico e tratamento das doenas do (a): rbita, conjuntiva, esclera, vea, retina, vtreo, cristalino e aparelho
lacrimal. 6 Glaucoma: classificao, quadro clnico, diagnstico e tratamento clnico e cirrgico. 7 Estrabismo: classificao,
quadro clnico, diagnstico, tratamento clnico e cirrgico. 8 Repercusses oculares de patologias sistmicas. 9 Urgncias em
oftalmologia: clnicas e cirrgicas. 10 AIDS manifestaes oculares.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO ORTOPEDISTA
1 Sistema msculoesqueltico. 1.1 Estrutura do tecido sseo. 1.2 Crescimento e desenvolvimento. 1.3 Calcificao, ossificao
e remodelagem. 1.4 Estrutura do tecido cartilaginoso. 1.5 Organizao, crescimento e transplante. 1.6 Tecido muscular:
organizao, fisiologia e alterao inflamatria. 2 Deformidades congnitas e adquiridas. 2.1 P torto congnito. 2.2 Displasia
do desenvolvimento do quadril. 2.3 Luxao congnita do joelho. 2.4 Pseudoartrose congnita tbia. 2.5 Talus vertical. 2.6
Aplasia congnita/displasia dos ossos longos. 2.7 Polidactilia e sindactilia. 2.8 Escoliose. 3 Infeces e alteraes inflamatrias
osteoarticulares. 3.1 Artritepiogenica, osteomielite aguda e crnica. 3.2 Tuberculose ssea; infeco da coluna vertebral. 3.3
Sinovites. 3.4 Artrite reumatide. 4 Tumores sseos e leses pseudotumorais. 5 Osteocondroses. 6 Alteraes degenerativas
osteoarticulares. 7 Doenas osteometablicas na prtica ortopdica. 8 Tratamento do paciente politraumatizado. 9 Fraturas e
luxaes da articulao do quadril e da coluna cervicotoracolombar. 10 Fraturas, luxaes, leses capsuloligamentares e
epifisrias do membro superior e inferior em adultos e crianas; leses musculotendneas; tocotraumatismos ortopdicos.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO PEDIATRIA
Condies de Sade da Criana Brasileira. Organizao da ateno criana. Alimentao da criana. O recm nascido normal e
patolgico. Programa de imunizao. Crescimento e desenvolvimento. Desnutrio proticocalrica. Anemias na infncia.
Diarria aguda e crnica na criana. Cardiopatias na criana. Doenas respiratrias na criana. Doenas no trato genitourinrio
na criana. Doenas auto-imunes e colagenoses na criana. Doenas infectocontagiosas mais freqentes na criana. Parasitoses
intestinais. Dermatoses mais freqentes na criana. Convulses na criana. Principais problemas ortopdicos na criana.
Diagnstico diferencial e procedimentos frente aos sinais e sintomas mais freqentes na criana. Patologias cirrgicas mais
freqentes na criana. Insuficincia Cardaca. Choque. Ressuscitao cardiopulmonar. Cetoacidose diabtica. Acidentes na
infncia: Preveno e tratamento. Abordagem da criana politraumatizada. Sndrome de Maus-tratos. Estatuto da criana e do
adolescente, Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Cdigo de tica, Biotica. Preenchimento da
declarao de bito. Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes. Estratgias de aes de promoo, proteo e
recuperao da sade. Sistema de Informao Doenas de notificao compulsria.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PNEUMOLOGISTA
1 Asma. 2 Tabagismo. 3 DPOC. 4 TEP e Hipertenso Arterial Pulmonar. 5 Avaliao de risco cirrgico. 6 Infeces respiratrias
bacterianas e virais. 7 Infeces respiratrias: tuberculose, micose e outras. 8 Doenas pleurais: derrames e pneumotrax. 9
Neoplasias respiratrias. 10 Pneumopatias supurativas. 11 Ventilao mecnica. 12 Avaliao funcional pulmonar. 13
Broncoscopia. 14 Doenas pulmonares intersticiais difusas. 15 Doenas ocupacionais e ambientais. 16 Tosse. 17 Distrbio
respiratrios do sono.

1 Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. 2 Transtornos por uso de substncias
psicoativas. 3 Esquizofrenia. 4 Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante
persistente e delirante induzido. 5 Sndromes psiquitricas do puerprio. 6 Transtornos do humor. 7 Transtorno
obsessivocompulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. 8 Transtornos fbicosansiosos: fobia especfica, social e
agorafobia. 9 Outros transtornos de ansiedade: pnico e ansiedade generalizada. 10 Transtornos alimentares. 11 Transtornos
do sono. 12 Transtornos de adaptao e transtorno de estresse pstraumtico. 13 Transtornos somatoformes. 14
Transtornos dissociativos. 15 Transtornos da identidade. 16 Transtornos da personalidade. 17 Transtornos factcios, simulao,
no adeso ao tratamento. 18 Retardo mental. 19 Transtornos do desenvolvimento psicolgico. 20 Transtornos
comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente durante a infncia ou adolescncia. 21 Transtornos psiquitricos
relacionados ao envelhecimento. 22 Interconsulta psiquitrica. 23 Emergncias psiquitricas. 24 Psicoterapia. 25

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Psicofarmacoterapia. 26 Eletroconvulsoterapia. 27 Reabilitao em psiquiatria. 28 Psiquiatria forense. 29 Epidemiologia dos
transtornos psiquitricos. 30 Classificao em psiquiatria; semiologia psiquitrica.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO PSIQUIATRA INFANTIL
Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos; Transtornos por uso de susbstncias psicoativas;
Esquizofrenia; Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante persistente e
delirante induzido; Sndromes psiquitricas do puerprio; Transtornos do humor; Transtorno obsessivo-compulsivo e
transtornos de hbitos e impulsos; Transtornos fbicos-ansiosos: fobia especfica, social e agorafobia; Outros transtornos de
ansiedade: pnico e ansiedade generalizada; Transtornos alimentares; Transtornos do sono; Transtornos de adaptao e
transtorno de estresse pstraumtico; Transtornos somatoformes; Transtornos dissociativos; Transtornos da identidade;
Transtornos da personalidade; Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento; Retardo mental; Transtornos do
desenvolvimento psicolgico; Transtornos comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente durante a infncia.
Interconsulta psiquitrica;Emergncias psiquitricas; Psicoterapia;Psicofarmacoterapia; Eletroconvulsoterapia; Reabilitao em
psiquiatria; Psiquiatria forense; Epidemiologia dos transtornos psiquitricos; Classificao em psiquiatria.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO RADIOLOGISTA
Cdigo de tica. Fsica do Ultrassom, Efeitos biolgicos e segurana, Fgado, Bao, Vescula Biliar e ductos biliares, Pncreas,
Trato gastrointestinal, Trato Urinrio, Prstata, Glndulas adrenais, Retroperiotneo e grandes vasos, Parede abdominal,
Peritneo e diafragma, Trax, Glndulas tireides, Glndulas paratireides, Mama, Escroto, Pnis, Manguito rotador do ombro,
Tendes, Vasos Cerebrais Extracranianos, Artrias e veias perifricas; Ultrassonografia obsttrica e fetal: Primeiro Trimestre,
Medidas fetais de crescimento normal e anormal, Perfil Biofsico fetal, Ultrassom na gravidez mltipla, Trax e abdomem fetal,
Cdigo de tica. Trato urogenital fetal, Corao fetal, Defeito na parede abdominal fetal, Face e pescoo fetal, Crebro fetal,
Coluna fetal, Avaliao ultrassonogrfica da placenta, Aborto, Neoplasia trofoblstica gestacional e Avaliao Doppler da
gravidez. Ultra-sonografia ginecolgica: anatomia da cavidade pelviana, tero: ovrios, massa plvica, endometriose, doena
inflamatria plvica, gravidez ectpica. Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Constituio Federal.
Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nicode Sade NOB- SUS de 1996.
Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao
da sade. Doenas de notificao compulsria

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO REUMATOLOGISTA
1 Laboratrio em reumatologia. 2 Exames por imagem em reumatologia. 3 Semiologia das doenas reumatolgicas. 4
Estruturas morfolgicas e funcionais das articulaes. 5 Autoimunidade. 6 Autoanticorpos e sistema de complemento. 7
Reumatismo de partes moles. 8 Fibromialgia. 9 Lombalgias. 10 Osteoartrite. 11 Osteoporose e osteomalcia. 12 Osteopatias
microcristalinas. 13 Artrites infecciosas. 14 Artrites secundrias a doenas crnicas. 15 Artrite reumatide. 16 Espondilite
anquilosante. 17 Artropatia psoritica. 18 Artrite reativa. 19 Artrite das colopatias. 20 Febre reumtica. 21 Sndrome do
anticorpo antifosfolpide. 22 Doena do Still do adulto. 23 Reumatismo crnico da infncia e adolescncia. 24 Lupus
eritematoso sistmico. 25 Esclerose sistmica. 26 Sndrome de Sjgren. 27 Doena mista do tecido conjuntivo. 28 Vasculite
sistmica. 29 Neoplasias articulares. 30 Miopatias inflamatrias.

ESPECIALISTA EM SADE - MDICO SANITARISTA
Epidemiologia: Conceitos, indicadores de sade e medidas de freqncia; Estudos epidemiolgicos; Noes de epidemiologia
clnica; Sade ocupacional. Epidemiologia: Conceitos, notificao e investigao de agravos sade; Epidemiologia das
seguintes doenas transmissveis: HIV/AIDS, dengue, difteria, DST, hepatites, hansenase, leishmaniose tegumentar americana,
meningites, paralisia flcida aguda, sarampo, rubola, ttano, tuberculose, raiva. 3. Planejamento em Sade: Conceitos ;
Planejamento de aes de sade; Indicadores de eficincia e eficcia; Servios de sade. tica profissional.

ESPECIALISTA EM SADE PREPARADOR FSICO (Todas as reas)
O jogo e a educao; 2.Teorias Pedaggicas da educao fsica escolar; 3. O ensino da Educao Fsica nas sries iniciais do
Ensino Fundamental; 4. Desenvolvimento motor e aprendizagem; 5. Histria, Poltica Educacional e Educao Fsica; 6.
Elementos da Prtica Pedaggica da Educao Fsica Escolar; 7. A relao entre a Educao Fsica e as demais disciplinas
escolares; 8. O corpo e as prticas ldicas na escola; 9. As prticas esportivas na escola; 10. A Educao Fsica e as questes da
sade: conhecimento, metodologia e prticas; 11. Educao Fsica e Avaliao; 1 Educao Fsica e Incluso.

ESPECIALISTA EM SADE TERAPEUTA OCUPACIONAL
1 Fundamentos da Terapia Ocupacional: anatomia humana. Bioqumica. Citologia, Histologia e Embriologia. Biologia humana.
Neurologia. Ortopedia. Fundamentos da expresso e comunicao humana. 2 Constituio do Campo. 2.1 Tendncias
contemporneas em Terapia Ocupacional. 3 Atividades e recursos teraputicos: repertrio de atividades. 3.1 Atividade ldica.
3.2 Recursos tecnolgicos. 4 Terapia ocupacional no campo social: sade do trabalhador. 5 Terapia ocupacional e decincia
mental. 6 Terapia ocupacional e decincia fsica: as abordagens teraputicas neuromotoras. 6.1 Prteses e rteses. 6.2
Recursos teraputicos e psicomotricidade. 7 Reabilitao fsica: programas hospitalares. 8 Terapia ocupacional aplicada
gerontologia e geriatria. 9 Interface arte e sade.

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ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA, INFORMAO E COMPUTAO ENGENHEIRO DA COMPUTAO
1. Fundamentos de Computao 1.1 organizao e arquitetura de computadores 1.2 componentes de um computador
(hardware e software) 1.3 sistemas de entrada, sada 1.4 sistemas de numerao e codificao de caracteres (ASCII, UNICODE,
UTF-8, UTF-16, big endian, little endian) 1.5 aritmtica computacional 1.6 tecnologias (ATA, SATA PATA, SAS) e estrutura de
discos rgidos (cilindros, trilhas, setores, endereamento, clusters) 2. Desenvolvimento de Sistemas 2.1 aspectos de linguagens
de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos 2.2 programao estruturada 2.3 programao orientada a
objetos 2.4 SQL 3. Linguagens de Programao 3.1 tipos de dados elementares e estruturados 3.2 funes e procedimentos 3.3
estruturas de controle de fluxo 3.4 montadores, compiladores, ligadores e interpretadores 3.5 caracterizao das principais
linguagens de programao: Perl, Pynthon, C# 3.6 programao Shell Script / Bash Script 3.7 expresses regulares GREP /
POSIX 4. Redes de Comunicao de Dados 4.1 topologias de redes de computadores 4.2 elementos de interconexo de redes
de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores) 4.3 arquitetura e protocolos de redes de
comunicao 4.4 modelo de referncia OSI 4.5 arquitetura TCP/IP, servios e principais utilitrios 4.6 arquitetura
clienteservidor 4.7 tecnologias de redes de alta velocidade Fibre channel / Infiniband 4.8 redes sem fio 802.11B/g/n 4.9
princpios de redes peer-to-peer GNUtella/ed2k/torrent 4.10 funcionamento dos principais servios de rede, servidores de
email, servidores Web, servidores Proxy 4.11 mensageiros instantneos (MSN Messenger, Windows Messenger, Web
Messenger, Skype e Googletalk) 4.12 clientes de email (Outlook, Thunderbird, LOtus e Exchange) 4.13 funcionamento do
histrico, cach, temporruos e favoritos de navegadores web (internet Explorer, Mozila Firefox, Safari, Google Chome) 4.14
comunicao sem fio: padres 802.11; protocolos 802.1x; Bluetooth 4.15 computao em nuvem 4.16 solues de
armazenamento SAN e NAS 5. Segurana da Informao 5.1 ataques de quebra de senhas fora-bruta / dicionrio de palavras /
rainbow tables 5.2 vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais 5.3 ataques e protees relativos a hardware,
software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes (inclusive firewalls e proxies), engenharia social 5.4 anlise
de arquivos de log 5.5 Normas NBR ISO/IEC n 27001:2006 e n 27002:2005. 5.6 biometria. 5.7 engenharia social. 5.8
esteganografia. 5.9 desenvolvimento seguro de aplicaes: SDL, CLASP. 5.10 segurana de redes de computadores. 5.11
firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN. 5.12 monitoramento e anlise de trfego; uso de sniffers;
traffic shaping. 5.13 trfego de dados de servios e programas usados na Internet. 5.14 segurana de redes sem fio: EAP, WEP,
WPA, WPA2. 5.15 ataques a redes de computadores 6. Criptografia 6.1 conceitos bsicos de criptografia 6.2 sistemas
criptogrficos simtricos e assimtricos 6.3 modos de operao de cifras 6.4 certificao digital 6.5 caractersticas das funes
hash. MD5, SHA-1, SHA- 512 6.6 esteganografia 7. Forense Computacional e Sistemas Operacionais 7.1 princpios de sistemas
operacionais 7.2 sistemas Windows XP, Windows 2003 serve, Windows 7, Windows 2008 serve: funcionamento de usurios e
contas, Pagefile.sys, Hiberfil.sys, registro (arquivos e estrutura), logs de eventos e lixeira 7.3 anlise e criao de linhas do
tempo: datas (modificado, acessado e criado) e atributos de arquivos (Windows e Unix) 7.4 ferramentas livres FTK Imager / PTK
/ Autopsy / dd / Live CDs 7.5 caractersticas de arquivos de imagens AD1 / ISSO e CUE / Raw / SMART / EWF 7.6 Sistema
Operacional Linux 7.6.1 caractersticas do sistema operacional Linux 7.6.2 gerenciamento de usurios 7.6.3 configurao,
administrao e logs de servios: proxy, correio eletrnico, HTTP 8. Sistemas de arquivos 8.1 particionamento do tipo DOS 8.2
volumes de mltiplos discos RAID 8.3 sistemas de arquivos HFS, EXT2, EXT3, REISERFS, NTFS, FAT16, FAT32, VFAT, ISO9660,
Joliet e UDF: caractersticas, metadados, organizao fsica, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana,
integridade 8.4 cabealhos dos principais formatos de arquivos (JPEG, PNG, PDF, TXT, HTML, DOC, XLS, etc.) 9. Anlise de
Metadados e de Containers de udio e Vdeo 9.1 anlise de cdigo malicioso: vrus, backdoors, keyloggers, worms e outros. 9.2
ofuscao de cdigo. 9.3 compactadores de cdigo executvel 9.4 anlise de metadados de arquivos de imagens obtidos p
mquinas digitais (EXIF) 9.5 deteco de edio de imagens 9.6 DVD monitoramento de sistemas 9.7 codecs, compresso de
arquivos de vdeo 9.5 formatos de arquivos de vdeo AVI / WMVQ 3GP / ASF / MPEG 10. Sistemas operacionais mveis 10.1
sistema iOS 10.2 sistema Android 11. Governana de TI 11.1 modelo COBIT 4.1. 11.2 ITIL v3. 11.3 gerenciamento de projetos
com PMBOK. 11.4 anlise de pontos de funo 11.5 atos normativos do MPOG/SLTI: Instruo Normativa n 2/2008 (alterada
pela Instruo Normativa n 3/2009); Instruo Normativa n 4/2010.

ESPECIALISTA EM TCNOLOGIA, INFORMAO E COMUNICAO ANALISTA DE SISTEMAS
Segurana da Informao - Conceitos bsicos, Polticas de segurana da informao, Classificao de informaes, Anlise de
vulnerabilidade, Plano de Continuidade de Negcio, Gesto de pessoas em segurana da informao, Normas e
procedimentos de segurana, Controle de acesso lgico e fsico, Normas ISO 27001 e 27002, Ambientes de controles internos,
Noes da Lei Sarbanes Oxley SOX. Sistemas Operacionais - Conceitos bsicos, gerenciamento de memria: alocao,
paginao, segmentao e memria virtual; gerenciamento de informao: organizao de arquivos, tipos de registro e
mtodos de acesso; gerenciamento de processador: multiprogramao, processos, concorrentes e primitivas de sincronizao;
anlise de desempenho e confiabilidade; virtualizao. Administrao de Servidores de Aplicao - Fundamentos de
servidores de aplicao JEE, IIS e PHP; Conceitos de clusterizao; Topologias tpicas de ambientes com alta disponibilidade e
escalabilidade. Conhecimentos bsicos de redes de computadores - Arquiteturas e topologias de redes de computadores.
Fundamentos de comunicao de dados. Meios fsicos de transmisso. Elementos de interconexo de redes de computadores
(gateways, hubs, repetidores, bridges, swinches, roteadores). Tecnologias de redes locais e de longa distncia. Protocolos:
IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT;
Qualidade de servio (QoS). Conceitos de armazenamento de dados - Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network
Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos
Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID); Backup:

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Polticas de backup; Tipos de backup . Banco de Dados - Conceitos: Padro ANSI para arquitetura de SGBD; Mapeamento para
modelo relacional. ANSI SQL/92: Nveis de Isolamento de transaes; Tipos de dados; Criao de domnios; Criao de tabelas;
Manipulao de dados (insert, update, delete); Clausula select; Funes de agregao; Junes, produto cartesiano, interna,
externa (esquerda, direita, ambos); Referncia a tabelas; Operaes em tabelas (union, except, intersect); Expresses
condicionais (operadores, IS, BETWEEN, LIKE, IN, MATCH, ALL, ANY, EXISTS, UNIQUE); Subqueries; Vises (atualizao de
dados); Restries (de domnio, chave candidata, chave estrangeira, definidas para tabela, assertivas). Anlise e Projeto de
Sistemas - Anlise e projeto de sistemas; Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML (Unified Modeling
Language): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados; diagrama de
colaborao/comunicao; diagrama de seqncia, diagrama de atividades, diagrama de componentes. Programao e
Estrutura de Dados - Constantes e variveis; Expresses lgicas, aritmticas e literais; Comandos de entrada e sada; Estruturas
seqenciais, condicionais e de repetio, Vetores e Matrizes; Registros; Listas lineares, Pilhas, Filas e Deques; Estruturas em
rvores; Algoritmos e estrutura de dados Complexidade de algoritmo; rvores balanceadas; Busca e ordenao; Pesquisa e
hashing; Programao estruturada; Modularizao; Subrotinas (passagem de parmetros por referncia e valor); Escopo de
Variveis; Tipos de dados (vinculao; verificao de tipos; tipificao forte); Acoplamento e coeso; Programao orientada a
objetos (conceitos deorientao por objetos, herana, polimorfismo, atributo, encapsulamento). Prticas e padres de
arquitetura de software; Padres de projeto (Design Patterns); Padres de Arquitetura de Aplicaes Corporativas (Patterns of
Enterprise Applications Architecture); Refatorao (Refactoring): princpios, indcios de cdigo mal estruturado, construindo
testes, compondo mtodos, movendo recursos entre objetos, organizando dados, simplificando expresses condicionais,
simplificando chamadas de mtodos, lidando com generalizao, refatoraes grandes. Desenvolvimento Java EE. Processos
de Metodologias de Desenvolvimento - Princpios de Engenharia de Software; Processos de Software engenharia de sistemas
e da informao; Engenharia de Requisitos; Especificao de Casos de Uso; Manuteno; Modelos de ciclo de vida; Processo
de desenvolvimento de software unificado Unified Process; MPS.BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro), CMMI
(Capability Maturity Model Integration) para desenvolvimento (Gerncia e desenvolvimento de Requisitos; Soluo Tcnica;
Integrao do Produto. Testes de Software Conhecimento de metodologias e tcnicas de testes: caixa branca, caixa preta,
testes de regresso, testes unitrios, testes de integrao, de usabilidade e de desempenho. Gesto de Projetos
Conhecimento em Gesto de Projetos seguindo conceitos bsicos do PMBOK.

ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA, INFORMAO E COMUNICAO CINCIA DA COMPUTAO
1. Algoritmos e estruturas de dados: Definio, conceitos; Lgica de programao; Escopo de variveis, passagem de
parmetros; Estruturas de dados homogneas e heterogneas; Mtodos de busca e ordenao em memria principal e
secundria; Mtodos de pesquisa em memria principal e secundria. 2. Lgica de Programao: Conceitos e fundamentos. 3.
Engenharia de Software: Processos de software; Engenharia de requisitos; Modelagem de sistemas; Projeto de arquitetura;
Testes de software; Evoluo de software; Aspectos gerenciais; UML, RUP e Scrum. 4. Sistemas Operacionais: Conceitos e
fundamentos; Gerenciamento de memria, processo, entrada/sada; Tecnologias e ferramentas; Sistemas operacionais
propriamente ditos (Windows e Linux). 5. Segurana da informao: conceitos e fundamentos, segurana fsica e lgica;
Segurana de redes; Noes de criptografia; Polticas de segurana; Vulnerabilidades, tipos de ataques e mecanismos de
proteo. 6. Arquitetura de Computadores: Conceitos e fundamentos; Avaliao de desempenho; Hierarquia de memria;
Paralelismo; Tecnologias e ferramentas. 7. Administrao de redes mistas (Windows, Linux ou Samba): Conceitos; Active
Directory; Projeto de infraestrutura. 8. Configurao de servios (Apache, DNS, LDAP, impresso, e-mails, Samba, Backup etc.):
Gerenciamento de usurios; Gerenciamento de redes; Sistemas de Arquivos; Shell scripting. 9. Governana de TI: Conceitos; O
modelo ITIL (Information Technology Infrastructure Library). 10. Redes de Computadores: Equipamentos de rede,
endereamento IP. 11. Virtualizao: Tcnicas e ferramentas.

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