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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014

Manual do Candidato
EXECUO
CRONOGRAMA PREVISTO

ORIENTADOR

ETAPAS DATA
Perodo de inscries (Internet):
De 15
31/07/14
Envio de Documentao:

De 15
31/07/14
Divulgao das Inscries
validadas:


04/08/2014

Resultado da Anlise Curricular e
Documental (Ttulos):


05/08/2014

Recurso contra Resultado da
Anlise Curricular e Documental
(Ttulos):



06 e 07/08/14

Julgamento dos Recursos e
Resultado Final:


11/08/20124

AGENTER LOCAL DE INOVAO-ALI

ETAPAS DATA
Perodo de inscries (Internet):
De 15
31/07/14
Envio de Documentao:

De 15
31/07/14
Divulgao das Inscries
validadas:


04/08/2014

Resultado da Anlise Curricular e
Documental (Ttulos):

05/08/2014

Recurso contra Resultado da
Anlise Curricular e Documental
(Ttulos):

06 e 07/08/14

Julgamento dos Recursos e
divulgao da relao de
candidatos habilitados para a
prova objetiva e discursiva:

11/08/2014
Consulta/impresso do carto de
confirmao de inscrio:

11/08/2014
Aplicao das Provas Objetivas:

17/08/2014
Divulgao dos Gabaritos:
18/07/2014
Resultado da Prova Objetiva e
Discursiva:

21/08/2014
Edital de Convocao para a
Terceira Fase- Avaliao de
Habilidades - Dinmica de grupo:

21/08/2014
Edital de Convocao para a
Quarta Fase- Capacitao:
A ser definida
















EDITAL CONJUNTO SEBRAE/CNPq N 01/2014

REGULAMENTA O PROCESSO
SELETIVO PARA CONTRATAO DE
BOLSISTAS PARA O PROJETO
AGENTES LOCAIS DE INOVAO E
ADOTA OUTRAS PROVIDNCIAS.

O CONSELHO NACIONAL DE
DESENVOLVIMENTO CIENTFICO E TECNOLGICO -
CNPq e o SERVIO DE APOIO S MICRO E
PEQUENAS EMPRESAS DA PARABA - SEBRAE/PB,
tornam pblica a realizao do Processo Seletivo para
Agentes Locais de Inovao - ALI, destinado a
selecionar profissionais de nvel superior, com at 3
(trs) anos de formados e para Orientador, destinado a
selecionar profissional de nvel superior, com no mnimo
6 (seis) anos de formado, ambos para atuarem como
BOLSISTAS, em conformidade com a exigncia da
Chamada Nacional do Projeto Agentes Locais de
Inovao lanada pelo SEBRAE Nacional, conforme as
condies estabelecidas nos termos deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo ser regido por este Edital, seus
Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e sua
execuo caber Contemax Consultoria Tcnica e
Planejamento Ltda, contratada pelo SEBRAE/PB,
atravs do Processo Licitatrio.
1.2. De acordo com a legislao em vigor, todos os atos
relacionados ao presente processo seletivo sero objeto
de notificao aos candidatos e interessados, mediante
publicao na internet no endereo eletrnico da
www.contemaxconsultoria.com.br.
1.3. As funes, o valor mensal das bolsas auxlios, bem
como as vagas e a qualificao/escolaridade/requisitos
mnimos* exigidos so os especificados nos anexos
deste edital.
1.4. O Anexo I - Quadro de Vagas, descreve o
relacionamento entre funo no Projeto ALI (cdigo e
nome) x requisitos mnimos x remunerao x carga
horria semanal x vagas disponveis (total de vagas
MAIORES INFORMAES
Contemax Consultoria
Diviso de Concursos

Endereo: Av. Epitcio Pessoa, 475, Edf. Empresarial
Royal Trade Center, 3 andar, salas 305/309, CEP:
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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
imediatas e vagas reservadas ao cadastro de reservas
de cada polo.
1.5. O Anexo II - Quadro de Provas relaciona o tipo de
prova a ser realizada pelos candidatos Agentes Locais
de Inovao, as disciplinas associadas a cada prova, a
quantidade de questes por disciplina, o valor de cada
questo por disciplina, o total de pontos da disciplina e o
mnimo de pontos para aprovao.
1.6. O Anexo III - Critrios para Avaliao de Ttulos
descreve os pontos atribudos aos documentos
entregues para a Avaliao de Ttulos dos candidatos a
Orientador do Projeto.
1.7. O Anexo IV Contedos Programticos descreve
os contedos programticos de cada disciplina que
comporo a Prova Objetiva e Discursiva.
1.8. O Anexo V Descreve as atribuies do Agente
Local de Inovao e do Orientador;
1.9. O Anexo VI Modelo de Declarao - candidato a
Agente Local de Inovao;
1.10. O Anexo VII- Modelo de Declarao - candidato a
Orientador.
1.11. O Anexo VIII - Formulrio para Recurso do
candidato a Orientador;
1.12. O Anexo IX - Formulrio para Recurso do
candidato a Orientador;
1.13. Para atuao como Agentes Locais de Inovao,
o processo seletivo consistir de prova objetiva e
discursiva de carter eliminatrio e classificatrio.
1.3.1. O processo seletivo destina-se a selecionar 50
(cinquenta) profissionais, de nvel superior, com at 3
(trs) anos de formados, para atuao como bolsistas
no Programa Agentes Locais de Inovao - ALI,
sendo 30 (trinta) vagas para atuao imediata e 20
(vinte) vagas para o cadastro reserva.
1.13.2. Os profissionais devero ser graduados em um
dos seguintes cursos superiores: Administrao de
Empresas, Arquitetura, Cincias Contbeis, Cincia da
Computao, Cincias Econmicas, Desenho Industrial,
Design, Direito, Engenharias e Nutrio.
1.13.3. As atribuies do bolsista Agente Local de
Inovao encontram-se descritas no Anexo I deste
Edital.
1.13.4. As etapas do processo seletivo sero realizadas
na Cidade de Joo Pessoa, Capital do Estado da
Paraba.
1.13.5. Os bolsistas selecionados desenvolvero suas
atividades junto s micro e pequenas empresas dos
seguintes municpios (polos de trabalho):

Municpios (polo de trabalho)
JOO PESSOA, Alhandra, Bayeux, Cabedelo,
Conde, Mamanguape, Pedras de Fogo e Santa Rita.
CAMPINA GRANDE, Boqueiro, Esperana,
Juazeirinho, Lagoa Seca, Queimadas, Remgio,
Soledade e Ing.
GUARABIRA, Alagoa Grande, Areia, Bananeiras,
Belm, Guarabira, Mari e Sap.
MONTEIRO, Serra Branca e Sum.
ARARUNA, Cacimba de Dentro, Cuit, Nova Floresta,
Picu e Solnea.
PATOS, Itaporanga, Princesa Isabel, Santa Luzia e
Teixeira.
POMBAL, Catol do Rocha e So Bento.
SOUSA e Uirana
CAJAZEIRAS, Bonito de Santa F, Cajazeiras, So
Joo do Rio do Peixe e So Jos de Piranhas.

1.14. Os candidatos habilitados no processo seletivo
para Agente Local de Inovao sero considerados
bolsistas do CNPq.
1.15. Aos bolsistas selecionados sero concedidas
bolsas atravs do CNPq pelo prazo determinado de 26
(vinte e seis) meses, no prorrogveis. A concesso das
bolsas observar a legislao especfica.
1.16. O SEBRAE/PB capacitar no Programa Agentes
Locais de Inovao - ALI, nos primeiros 30 (trinta) dias,
50 (cinquenta) candidatos classificados no processo
seletivo.
1.17. Aps a capacitao sero convocados os
classificados no processo seletivo, dentro do nmero de
vagas por plo para atuarem como Agentes Locais de
Inovao e os candidatos remanescentes faro parte de
um cadastro reserva.
1.18. O cadastro reserva dever estar sempre
constitudo do nmero de vagas constantes do item
1.2.5, ou seja, conforme forem chamados os candidatos
reserva, os candidatos subsequentes na classificao do
processo seletivo sero automaticamente alocados no
cadastro reserva. Esses candidatos sero capacitados
quando da necessidade de sua convocao.
1.19. Alm do contrato firmado com o CNPq, os
candidatos aprovados no processo seletivo para Agente
Local de Inovao celebraro Termo de Compromisso
com o SEBRAE/PB, onde constaro as seguintes
atribuies a serem cumpridas pelo bolsista:
a capital,
arcando com todas as despesas de deslocamento e
alimentao, se for o caso;
arcando com todas as despesas de deslocamento e
alimentao, se for o caso;
decorrer do
Programa;
mensalidade do plano de sade com cobertura e, no
mnimo, com direito enfermaria.
1.20. Qualquer descumprimento do contrato firmado com
o CNPq e do Termo de Compromisso mencionado no
item anterior implicar do desligamento automtico do
Agente Local de Inovao do Programa.
1.21. Os candidatos do cadastro reserva, quando
convocados pelo SEBRAE/PB, tambm firmaro o
Termo de Compromisso de que trata o item 1.2.11.
1.22. Para atuao como Orientador, o processo
seletivo consistir de anlises curricular/documental.
1.22.1. O processo seletivo destina-se a selecionar 01
(um) profissional com no mnimo 06 (seis) anos de
graduao e que possua formao de mestre ou doutor
nas reas de Administrao de Empresas, Arquitetura,







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
Cincias Contbeis, Cincia da Computao, Cincias
Econmicas, Desenho Industrial, Design, Direito,
Engenharias, Nutrio e Pedagogia para atuao como
bolsista no Programa Agentes Locais de Inovao.
1.22.2. As etapas do processo seletivo sero realizadas
na Cidade de Joo Pessoa, Capital do Estado da
Paraba.
1.22.3. O candidato aprovado no processo seletivo para
Orientador ser considerado bolsista do CNPq, por
tempo determinado, qual seja, 24 (vinte e quatro) meses,
no prorrogvel, descaracterizando qualquer vnculo
empregatcio com as entidades envolvidas.
1.22.4. Ao Orientador selecionado ser concedida bolsa
atravs do CNPq pelo prazo determinado de 24 (vinte e
quatro) meses, no prorrogvel. Para a concesso da
bolsa ser observada a legislao especfica.

2. DO VALOR MENSAL DA BOLSA, DOS
REQUISITOS, DA DEDICAO E DO NMERO DE
VAGAS

2.1. VALOR MENSAL DA BOLSA

2.1.1. Agente Local de Inovao: Durante o perodo da
Capacitao do Programa 30 (trinta) dias, mencionado
no item 1.12, os candidatos convocados, recebero uma
bolsa no valor de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais). Aps
essa etapa, somente os 30 (trinta) candidatos
classificados por plo recebero a bolsa no valor mensal
de R$ 3.600,00 (trs mil e seiscentos reais), no perodo
de durao do Programa, qual seja, 24 (vinte e quatro)
meses, sendo R$ 3.000,00 correspondente ao valor da
bolsa e o restante, ou seja, R$ 600,00 (seiscentos reais)
para custear as seguintes despesas:
o R$ 400,00 (quatrocentos reais) computador, celular
e 3G;
o R$ 200,00 (duzentos reais) plano de sade com
cobertura nacional e acomodao em enfermaria no
mnimo.
2.1.2. Durante todo perodo contratual, o bolsista dever
possuir um plano de sade, alm de disponibilizar para
as atividades um nmero de celular habilitado para
comunicao e microcomputador porttil com acesso
internet mvel, ferramentas do pacote Microsoft Office
2007 ou superior e suporte a Java.
2.1.3. A participao em um plano de sade dever ser
comprovada mensalmente, a partir do 2 ms de
contratao como ALI (bolsista EXP-SB).
2.1.4. Orientador: O candidato classificado no presente
processo seletivo receber uma bolsa no valor de R$
4.000,00 (quatro mil reais), no perodo de durao do
Programa, qual seja, 24 (vinte e quatro) meses.

2.1.5. Caso o orientador possua vnculo empregatcio
com outra empresa/instituio este receber 60%
(sessenta por cento) do valor de referncia da bolsa.
2.2. REQUISITOS
2.2.1. Agente Local de Inovao:
caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do 1, do artigo 12, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (comprovao mediante
cpia autenticada do RG ou documento equivalente e
CPF);
m pleno
gozo dos direitos polticos, (comprovao mediante
cpia autenticada);
dispensa de incorporao, em caso de candidato do
sexo masculino (comprovao mediante cpia
autenticada);
idncia (comprovao mediante
cpia autenticada);
at a data da
publicao do Edital, nos seguintes cursos reconhecidos
pelo Ministrio da Educao - MEC:
Bacharelados em Administrao de Empresas,
Arquitetura, Cincias Econmicas, Cincias
Contbeis, Engenharia (todas as reas),
Comunicao, Direito, Nutrio, Pedagogia,
Psicologia, Qumica Industrial e Turismo.

Tecnlogos em Gesto Administrativa, Gesto
Comercial, Gesto da Produo Industrial, Gesto da
Qualidade, Gesto de Finanas, Gesto de Marketing
Empresarial, Gesto de Negcios, Gesto de
Pessoas, Gesto de Produo, Gesto de Produo
Industrial, Gesto de Projetos, Gesto de Servios de
Sade, Gesto de Turismo, Gesto de Varejo, Gesto
de Vendas e de Representaes Comerciais, Gesto
e Marketing de Pequenas e Mdias Empresas, Gesto
Estratgica, Gesto Financeira, Logstica, Marketing,
Processos Gerenciais, Processos Industriais, Gesto
de Micro e Pequenas Empresas, Gesto de
Processos de Importao e Exportao, Gesto de
Recursos Humanos.
(comprovao mediante cpia autenticada do
diploma ou declarao de concluso);
ato aprovado de que
possui conhecimento de informtica - Windows, Internet,
Word, Excel (modelo Anexo VII);
plataforma Lattes CNPq (comprovao mediante
cpia impressa);
de para atuar em
um dos Municpios elencados no item 1.2.5., sendo que
o candidato dever escolher, no momento da inscrio, o
local onde deseja atuar e ter que arcar com todas as
despesas de deslocamento, alimentao e moradia, se
for o caso (modelo Anexo VII);
trabalho (comprovao mediante cpia autenticada
da carteira de trabalho);
100% (cem por cento) do Projeto de Capacitao, em







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
tempo integral, com durao de 30 (trinta) dias - modelo
Anexo VII;
100% (cem por cento) do trabalho em campo, em tempo
integral, com durao de 24 (vinte e quatro) meses
(modelo Anexo VII);
lho celular e computador
com internet (notebook) (modelo Anexo VII).
2.2.1.1 A apresentao dos documentos acima indicados
ser realizada quando da convocao do candidato
classificado.
2.2.1.2 A no apresentao dos referidos documentos
implicar na eliminao do candidato.

2.2.2. Orientador:
caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do 1, do artigo 12, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (comprovao mediante
cpia autenticada do RG ou documento equivalente e
CPF);
gozo dos direitos polticos, (comprovao mediante
cpia autenticada);
dispensa de incorporao, em caso de candidato do
sexo masculino (comprovao mediante cpia
autenticada);
comprovao mediante
cpia autenticada);
06 (seis) anos de formao superior
em curso reconhecido pelo Ministrio da Educao -
MEC (comprovao mediante cpia autenticada do
diploma ou declarao de concluso);
Administrao, Economia ou Engenharias
(comprovao mediante cpia autenticada do
diploma ou declarao de concluso);
-
graduandos e/ou mestrandos, (comprovao mediante
cpia autenticada de declarao e/ou certificado de
participao em banca examinadora ou como
orientador);
pesquisas voltados ao levantamento de boas prticas de
inovao em empresas (comprovao mediante cpia
autenticada de declarao de participao no
projeto);
plataforma Lattes CNPq (comprovao mediante
cpia impressa);
com internet (notebook) (modelo Anexo VIII).
2.2.2.1 A apresentao dos documentos acima indicados
ser realizada quando da convocao do candidato
classificado.
2.2.2.2 A no apresentao dos referidos documentos
implicar na eliminao do candidato.
2.3. DEDICAO
2.3.1. Agentes Locais de Inovao - ALI:
Os bolsistas selecionados tero uma jornada de 40
(quarenta) horas semanais e devero:
onde for lotado, sendo que o candidato dever escolher,
no momento da inscrio, o local onde desejar atuar e
ter que arcar com todas as despesas de deslocamento,
alimentao e moradia, se for o caso;
arcando com todas as despesas de deslocamento e
alimentao, se for o caso;
arcando com todas as despesas de deslocamento e
alimentao, se for o caso;
Programa;

2.3.2. Orientador:
orientar os Agentes Locais de Inovao selecionados, na
elaborao dos artigos cientficos;
(trinta) Agentes Locais de Inovao devero estar
publicados, sob a superviso do bolsista Orientador;
para realizao do artigo e quinzenais com os que
demonstrarem maior dificuldade.

2.4. NMERO DE VAGAS
2.4.1. Agentes Locais de Inovao - ALI: 30 (trinta)
vagas para efetivao imediata e 20 (vinte) vagas do
cadastro reserva, de acordo com a distribuio por
municpio (polo de trabalho) constante do anexo I deste
Edital.
2.4.1.1. Do cadastro reserva, inicialmente, sero
convocados 20 (vinte) candidatos, observada a ordem de
classificao por plo, para serem capacitados
juntamente com os 30 (trinta) primeiros colocados.
2.4.1.2. O Agente Local de Inovao ser lotado no
municpio polo para o qual fez a escolha no momento da
inscrio.
2.4.1.3. O cadastro reserva estar sempre composto de
20 (vinte) candidatos, observados a ordem de
classificao em cada polo e o disposto no item 11.5 e
11.6.
2.4.1.4. Sendo o cadastro reserva de cada municpio
esgotado, sero convocados os candidatos
remanescentes da lista de aprovados inscritos nos
demais municpios, independente da escolha do
municpio pelo candidato no momento da inscrio. Caso
o candidato decline da convocao este passar para o
final da lista do cadastro reserva.
2.4.1.5. Caso no haja candidato inscrito ou classificado
para determinado polo, o SEBRAE/PB divulgar Edital
de remoo, podendo os candidatos constantes de
cadastro de reserva de outro polo fazerem opo,
ficando a vaga com o candidato que tenha obtido a
melhor classificao dentre os que manifestem interesse.







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
2.4.1.6. Para concorrer vaga, o candidato dever
obrigatoriamente confirmar no SEBRAE o interesse na
vaga, durante o perodo especificado no Edital referido
no item anterior.
2.4.1.7. Enquanto houver candidato aprovado,
classificado e no convocado no se publicar novo
Edital de Processo Seletivo, podendo o SEBRAE/PB
convocar os candidatos que compem o cadastro
reserva, desde que seja respeitado o prazo de validade
do certame que habilitou o candidato.

2.4.2. Orientador: 01 (uma) vaga
FORMAO EXIGIDA: No mnimo 06 (seis) anos de
graduao e que possua formao de mestre ou doutor
nas reas de Administrao, Economia ou Engenharias
2.4.2.1. Enquanto houver candidato classificado no se
publicar novo Edital de Processo Seletivo, podendo o
SEBRAE/PB convocar os candidatos que compe o
cadastro reserva desde que seja respeitando o prazo de
validade do certame que habilitou o candidato.

3. DA INSCRIO
3.1. A inscrio do candidato implicar conhecimento
prvio e aceitao tcita das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento algum.
3.2. Ser admitida somente a inscrio via internet, no
endereo eletrnico www.contemaxconsultoria.com.br,
nos seguintes perodos:
3.2.1. Para os Agentes Locais de Inovao de 15 a
31/07/2014. As inscries via internet sero aceitas at
as 23h59min do dia 31/07/2014, horrio oficial de
Braslia/DF.
3.2.2. Para o Orientador de 15 a 31/07/2014. As
inscries via internet sero aceitas at s 23h59min do
dia 31/07/2014, horrio oficial de Braslia/DF.
3.3. Antes do pagamento da taxa de inscrio, o
candidato dever atentar para todos os requisitos
exigidos para o processo seletivo, evitando nus
desnecessrio.
3.4. A taxa de inscrio para os Agentes Locais de
Inovao de R$ 50,00 (cinquenta reais).
3.5. A taxa de inscrio para Orientador do Programa
Agentes Locais de Inovao - ALI de R$ 70,00
(setenta reais).
3.6. Para o pagamento da taxa de inscrio o candidato
dever imprimir boleto bancrio a ser obtido na internet
no endereo eletrnico www.contemaxconsultoria.com.br
3.7. No sero aceitos pedidos de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o
motivo alegado.
3.8. A Contemax Consultoria Tcnica e Planejamento
no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
processada por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem
a transferncia de dados.
3.9. Para inscrever-se, via internet, o candidato dever
acessar o endereo eletrnico da Contemax
Consultoria Tcnica e Planejamento Ltda:
www.contemaxconsultoria.com.br durante o perodo e
horrio das inscries estabelecidos nos itens 3.2.1 e
3.2.2, conforme os procedimentos estabelecidos a
seguir:
3.9.1. Preencher o formulrio de inscrio e transmitir os
dados pela internet.
3.9.2. No ato da inscrio, o(a) candidato(a) Agente
Local de Inovao-ALI dever optar por concorrer s
vagas em um dos seguintes polos de trabalho:

POLO Municpios (polo de
trabalho)
VAGAS CR
101 JOO PESSOA,
Alhandra, Bayeux
Cabedelo, Conde,
Mamanguape, Pedras
de Fogo e Santa Rita.
10 05
102 CAMPINA GRANDE,
Boqueiro, Esperana,
Juazeirinho, Lagoa
Seca, Queimadas,
Remgio, Soledade e
Ing.
10 05
103 GUARABIRA, Alagoa
Grande, Areia
Bananeiras, Belm,
Guarabira, Mari e
Sap.
02 02
104 MONTEIRO, Serra
Branca e Sum.
01 01
105 ARARUNA, Cacimba
de Dentro, Cuit
Nova Floresta, Picu e
Solnea.
01 01
106 PATOS, Itaporanga,
Princesa Isabel, Santa
Luzia e Teixeira.
03 03
107 POMBAL, Catol do
Rocha e So Bento.
01 01
108 SOUSA e Uirana 01 01
109 CAJAZEIRAS, Bonito
de Santa F,
Cajazeiras, So Joo
do Rio do Peixe e
So Jos de Piranhas.
01 01

3.9.3. Os candidatos isentos devero aguardar a
resposta da iseno para terem sua inscrio efetivada.
3.9.4. No haver recurso contra o indeferimento do
requerimento de iseno da taxa de inscrio.
3.9.5. A declarao falsa ou inexata determinaro o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos
decorrentes em qualquer tempo.
3.9.6. A inscrio efetuada pelo candidato vale, para
todo e qualquer efeito, como forma de sua expressa
concordncia com todas as condies, normas e
exigncias constantes deste Edital.







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
3.9.7. Uma vez efetuado o pagamento da taxa de
inscrio, em nenhuma hiptese haver restituio do
valor pago.
3.9.8. O candidato s poder efetivar uma nica
inscrio.
3.9.9. No sero aceitas solicitaes de inscrio que
no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.

4. DAS ETAPAS E FASES DO PROCESSO SELETIVO
4.1. O processo seletivo compreender as seguintes
fases:
4.1.1. Agente Local de Inovao - ALI:
1 Fase: Inscrio Anlise Curricular;
2 Fase: Avaliao de Conhecimentos Prova Objetiva e
Discursiva;
3 Fase: Avaliao de Habilidades Dinmica de grupo
(Agente);
4 Fase: Capacitao.

4.1.2. Orientador:
Prova de Ttulos (anlise curricular/documental).
4.1.2.1. Os candidatos a Orientador devero remeter via
SEDEX, para o endereo da Contemax Consultoria
Tcnica e Planejamento, durante o perodo de inscries
(15 a 31/07/2014), os currculos atualizados, cpia
autenticada do RG e CPF, da CTPS, do comprovante
de residncia, do diploma ou certificado de concluso de
curso superior, diploma ou comprovante de concluso do
curso de mestrado ou doutorado nas reas de
Administrao, Economia ou Engenharias, declarao
e/ou certificado de participao em banca examinadora
ou como orientador, declarao de participao em
projeto, cpia impressa do currculo cadastrado e
atualizado na plataforma Lattes - CNPq e demais
documentao (cpia autenticada) comprobatria do
contedo apresentado no Currculo Lates.
Os documentos acima relacionados devero ser
enviados em envelope fechado (via SEDEX), para:

Processo Seletivo ALI SEBRAE-PB/CNPq - 01/2014
CANDIDATO A ORIENTADOR
Nome do Candidato
Contemax Consultoria Tcnica e Planejamento Ltda,
Av. Epitcio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal
Trade Center, 3 andar, salas 305/309, Bairro dos
Estados, Joo Pessoa/PB, CEP 58.039-000.

4.1.2.2. Os critrios de pontuao para anlise
curricular/documental constam do Anexo II deste Edital.

5. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO PARA OS
CANDIDATOS A AGENTES LOCAIS DE INVOCAO

DA PRIMEIRA ETAPA: Anlise Curricular de carter
eliminatrio:
a) A anlise curricular ser realizada a partir dos
requisitos publicados neste Edital, mediante o critrio de
atendimento ou no dos requisitos exigidos relativos
escolaridade: tempo de concluso do curso superior
(inferior a 3 anos) e rea de formao.
b) Os candidatos que atenderem, por intermdio das
informaes inseridas no cadastro eletrnico, aos
requisitos exigidos estaro habilitados a participar da 2
Etapa do Processo Seletivo Prova Objetiva e Subjetiva.
Aqueles que deixarem de atender a um ou mais
requisitos estaro automaticamente eliminados do
Processo Seletivo.

5.1. O LOCAL DE PROVA OBJETIVA PARA OS
CANDIDATOS A AGENTES LOCAIS DE INOVAO
5.1.1. A prova objetiva ser realizada na Cidade de Joo
Pessoa/PB na data provvel de 17/08/2014.
5.1.2. O horrio e local da prova sero divulgados no site
da Contemax Consultoria Tcnica, no endereo:
www.contemaxconsultoria.com.br at o dia 08/08/2014.
5.1.3. A partir do dia 08 de agosto de 2014 o candidato
dever acessar o site: www.contemaxconsultoria.com.br
e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio, para
conhecimento do dia, horrio e local de realizao das
provas.
5.1.3.1. de inteira responsabilidade do candidato a
identificao do horrio e local de prova.

6. DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA DESTINADA
AOS CANDIDATOS A AGENTES LOCAIS DE
INOVAO-ALI
6.1. Ser aplicada prova objetiva e discursiva, de carter
eliminatrio e classificatrio, que abrange o contedo
programtico constante no Anexo III deste Edital.
6.2. A prova objetiva constar de 40 (quarenta) questes
de mltipla escolha (com cinco alternativas cada
questo), valendo 100 (cem) pontos, versando sobre as
seguintes matrias:

Lngua Portuguesa;
Informtica, e
Conhecimentos Especficos.

6.3. A nota em cada questo da prova objetiva, feita com
base nas marcaes da folha de resposta, ser igual a:
2.5 (dois vrgula cinco) pontos, caso a resposta do
(a) candidato (a) esteja em concordncia com o
gabarito oficial definitivo da prova.
6.3.1. O clculo da nota da prova objetiva, comum a
todos os candidatos, ser igual soma algbrica das
notas obtidas em todas as questes que a compem.
6.4. O candidato dever transcrever as respostas da
prova objetiva para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para sua correo. O
preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas
neste Edital, no caderno de prova e na folha de
respostas. Em hiptese alguma haver substituio da
folha de respostas por erro do candidato.
6.5. Sero de inteira responsabilidade do candidato, os
prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas,
as que estiverem em desacordo com este Edital e/ou
com a folha de respostas, tais como: marcao rasurada
ou emendada, campo de marcao no preenchido
integralmente e/ou mais de uma marcao por questo.
6.6. O candidato no dever amassar molhar, dobrar,
rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de
respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos
da impossibilidade de realizao da correo.
6.7. No ser permitida que a marcao na folha de
respostas seja feita por outra pessoa.
6.8. A prova objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas.
6.8.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do
tempo previsto para a aplicao da prova.
6.9. So de responsabilidade exclusiva do candidato, a
identificao correta de seu local de realizao da prova
e o comparecimento no dia e no horrio determinado. A
Contemax Consultoria Tcnica divulgar, previamente, o
local da realizao da prova.
6.10. O candidato dever comparecer ao local designado
para a realizao da prova com antecedncia mnima de
01 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento do
porto (07h50min, horrio local), munido de caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, comprovante de
inscrio e documento de identidade original.
6.11. Os portes sero abertos s 07h30min e
fechados s 07h50min, horrio local.
6.12. No ser admitido o ingresso de candidato no local
de realizao da prova aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes.
6.13. O candidato que se retirar da sala antes da
aplicao da prova no poder a ela retornar, em
hiptese alguma, exceto se sua sada for acompanhada,
durante todo o tempo de ausncia, de fiscal ou de
membro da Coordenao da Contemax Consultoria
Tcnica.
6.14. Sero considerados documentos de identidade:
carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de
Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, entre outros);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional
de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo
159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro
de 1997).
6.14.1. O candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 6.14
deste Edital, no poder fazer a prova e ser
automaticamente eliminado do processo seletivo.
6.15. No ser aplicada prova, em hiptese alguma, em
local, data e/ou horrio diferentes dos predeterminados
em comunicado publicado no site da Contemax
Consultoria Tcnica e Planejamento
(www.contemaxconsultoria.com.br)
6.16. No ser permitida, durante a realizao da prova,
a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes,
rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material
de consulta.
6.17. No dia de realizao da prova, no ser permitido
ao candidato permanecer com aparelhos eletrnicos (bip,
telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman,
aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de
msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, entre
outros). Caso o candidato porte algum aparelho
eletrnico, estes devero ser recolhidos pelas pessoas
encarregadas da fiscalizao da prova. O
descumprimento do disposto neste subitem implicar a
eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.
6.17.1. Ser eliminado do processo seletivo o candidato
que durante a realizao da prova for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria.
6.18. A Contemax Consultoria Tcnica no se
responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou
de aparelhos eletrnicos ocorridos durante a aplicao
da prova, nem por danos a eles causados.
6.19. No haver segunda chamada para a aplicao da
prova, em hiptese alguma. O no comparecimento
prova implicar a eliminao automtica do candidato.
6.20. O candidato somente poder retirar-se
definitivamente da sala de aplicao da prova aps 2
(duas) horas de seu incio e s poder ir ao banheiro ou
beber gua acompanhado de fiscal de prova.
6.21. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio
eletrnico, estatstico, visual, grafolgico e/ou por meio
de investigao policial, ter o candidato utilizado de
processo ilcito, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do processo seletivo.
6.22. O candidato que precisar de condio especial
para realizao da prova dever solicitar no momento da
inscrio, remetendo a referida solicitao devidamente
documentada, para o endereo da Contemax
Consultoria Tcnica e Planejamento Ltda, Av.
Epitcio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal Trade
Center, 3 andar, salas 305/309, Bairro dos Estados,
Joo Pessoa/PB, CEP 58.039-00, via SEDEX, at
31/07/2014.
6.22.1. O atendimento s condies especiais para
realizao da prova solicitadas pelo candidato ficar
sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
6.23. A candidata que tiver a necessidade de amamentar
durante a realizao da prova, alm de solicitar conforme
item 6.22, atendimento especial para tal fim, dever levar
um acompanhante, que ficar em sala reservada para
essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda da
criana. A candidata que no levar acompanhante no
realizar a prova.
6.24. O candidato que atentar contra a disciplina, adotar
procedimentos que contrariem o explicitado neste Edital,
ou que venha a desacatar quem esteja investido de







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
autoridade para dirigir, coordenar, orientar ou auxiliar na
realizao da prova, ser eliminado automaticamente do
processo seletivo.
6.25. A recusa de se retirar do local de prova quando do
seu trmino, implicar na eliminao do candidato.
6.26. A prova discursiva: redao de correspondncia
oficial ser realizada na mesma data e horrio das
Provas Objetivas e reger-se- da seguinte forma:
6.26.1. S ser avaliada a prova do (a) candidato(a) que
tenha obtido nota igual ou superior a 50 (cinqenta) na
prova objetiva de que trata os itens anteriores.
6.26.2. A prova discursiva versar sobre tema escolhido
dentre os tpicos dos contedos especficos e consistir
na elaborao de uma redao.
6.26.3. A prova discursiva destinar-se- a avaliar o
domnio de contedo do tema abordado, bem como o
uso correto da lngua portuguesa (forma redacional,
coerncia, coeso, ortografia, concordncia e
pontuao), conforme padres da norma culta. Constar
de uma nica questo para a qual o(a) candidato(a)
dever apresentar por escrito a soluo da exigncia que
lhe for formulada.
6.26.4. A prova discursiva ter carter eliminatrio e
classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos, considerando-se habilitado o(a)
candidato(a) que nela obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.

6.26.5. A redao ser avaliada considerando-se:

Critrio Descritivo Pontos
Recursos e
Linguagem
Clareza;
Adequao e riqueza
do Vocabulrio/
linguagem;
Construo dos
perodos.
20
Aspectos
Argumentativos
Aprofundamento e
domnio do tema;
Argumentao e
criticidade;
Uso de exemplos,
dados, citaes;
Riqueza e
consistncia das idias.
20
Estrutura do
Texto
Estruturao:
introduo,
desenvolvimento e
concluso;
Adequao
proposta;
Seqncia das idias.
20
Aspectos
Gramaticais
Ortografia.
Pontuao;
Acentuao;
Concordncia e
nominal e verbal.
20
Conhecimento
Tcnico do
Domnio do tema,
tendo por referncia o
20
Tema contedo programtico
de conhecimentos
Especficos, contido
neste Edital.
TOTAL 100

6.26.6. Ser atribuda nota ZERO prova discursiva que:
1) for assinada fora do local indicado; 2) apresentar
qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do (a) candidato(a); 3) for escrita a lpis, em
parte ou na sua totalidade; 4) estiver em branco; 5)
apresentar letra ilegvel; 6) fugir ao tema proposto; 7) no
obedecer as regras legais utilizadas na elaborao de
redao.
A redao dever ter a extenso mnima adequada
modalidade solicitada.
Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo
candidato ser considerado na correo pela Banca
Examinadora.
O candidato no habilitado ser excludo da seleo.

7. DA CLASSIFICAO FINAL PARA A QUARTA
FASE

7.1. A Classificao Final dos candidatos habilitados
para a quarta fase do Processo Seletivo ser realizada
em ordem decrescente de notas finais, atravs da mdia
aritmtica, obedecendo seguinte frmula:

NF = (NPO + NDG)/2
Sendo:
NPO = nota da prova objetiva de conhecimentos e
discursiva;
NDG = nota da dinmica de grupo

7.2. Ser eliminado do processo seletivo o Candidato
que no obtiver nota mnima de 50 (cinquenta)
pontos.
7.3. A lista de habilitados para a quarta etapa ser
divulgada no site da CONTEMAX CONSULTORIA
TCNICA E PLANEJAMENTO: atravs do endereo
www.contemaxconsultoria.com.br.

8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DA ETAPA DA
PROVA
8.1. Caso os candidatos concorrentes obtenham idntica
pontuao final na prova objetiva, sero utilizados,
sucessivamente, os seguintes critrios de desempate,
para fins de classificao:
a) aos candidatos com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, nos termos do art. 27 da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, ser dada
preferncia ao de idade mais elevada;
b) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa
da Prova Objetiva;
c) maior idade;
d) sorteio pblico.
d) No caso de ocorrer sorteio pblico como critrio de
desempate, este ser realizado em data a ser comunicada
aos candidatos atravs de Edital ou Aviso.







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
8.2. A publicao do resultado ser feita por meio de
relao nominal, constando os candidatos "habilitados"
por ordem de classificao.

9. DA ETAPA DE CONVOCAO PARA A
CAPACITAO DOS AGENTES LOCAIS DE
INOVAO - ALI
9.1. Sero convocados para a capacitao 50
(cinquenta) candidatos, de acordo com a tabela do item
2.4.

10. DOS RECURSOS
10.1. DO ORIENTADOR
10.1.1. Sero admitidos recursos dos candidatos a
bolsita Orientador, no tocante anlise
curricular/documental. O prazo para a interposio de
recurso ser de 48h (quarenta e oito horas) da
publicao dos resultados. O termo inicial para
interposio do recurso dar-se- no primeiro dia til
subsequente publicao, atravs do site da
CONTEMAX CONSULTORIA TCNICA E
PLANEJAMENTO: www.contemaxconsultoria.com.br
10.1.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato,
para cada evento referido no item 10.1.1, devidamente
fundamentado em formulrio especfico (Anexo VI),
sendo desconsiderado recurso de igual teor. O recurso
dever ser remetido tempestivamente para o endereo
da Contemax Consultoria Tcnica, via SEDEX, at
48h da publicao do resultado.

10.2. DO AGENTE LOCAL DE INOVAO
10.2.1. O prazo para a interposio de recurso ser de
48h (quarenta e oito horas) da publicao do gabarito
oficial, bem como da lista dos aprovados. O termo inicial
para interposio do recurso dar-se- no primeiro dia til
subsequente publicao, atravs do site da
CONTEMAX CONSULTORIA TCNICA E
PLANEJAMENTO: www.contemaxconsultoria.com.br.
10.2.2. Os recursos sero interpostos no prprio site da
CONTEMAX CONSULTORIA TCNICA E
PLANEJAMENTO no cone Recursos, preenchendo os
campos disponveis.
10.2.3. O recurso dever estar fundamentado,
comprovando as alegaes, devendo constar o nome do
candidato e o nmero de inscrio.
10.2.4. Se do julgamento dos recursos resultar na
anulao de questes, a pontuao correspondente a
estas questes ser atribuda a todos os candidatos.
10.2.5. O recurso interposto fora do prazo ou enviado por
fax ou e-mail no ser conhecido.
10.2.6. No sero conhecidos os recursos interpostos
em prazo destinado a evento diverso do questionado.
10.2.7. Sero de conhecimento do pblico as decises
dos recursos deferidos atravs do site da CONTEMAX
CONSULTORIA TCNICA E PLANEJAMENTO, no
endereo: www.contemaxconsultoria.com.br

10.2.8. Julgados os recursos e divulgado o resultado
final, os candidatos sero convocados para a terceira
etapa Dinmica de grupo: Avaliao de Habilidades
de carter eliminatrio e classificatrio, constar de
aplicao de dinmica de grupo, prova situacional e
entrevista tcnica, visando avaliar as habilidades
necessrias para a atividade.

10.2.9. A nota mxima obtida ser de 100 (cem) pontos e
sero observados os seguintes aspectos:

Critrio Pontuao
Anlise crtica e raciocnio lgico 20
Capacidade de
Comunicao/emprego adequado
da linguagem
20
Capacidade de sntese e
criatividade e pr-atividade
20
Segurana e argumentao 20
Trabalho individual e/ou em Equipe 20

Total

100

10.2.10. Ser eliminado o Candidato que obtiver nota
inferior a 60 (sessenta) pontos.

11. DA CAPACITAO PARA OS CLASSIFICADOS
QUE IRO ATUAR COMO AGENTES LOCAIS DE
INOVAO 4 FASE
11.1. O resultado do processo seletivo com os
convocados para a quarta etapa ser divulgado por meio
de lista nominal, constando nome completo e nmero de
inscrio dos candidatos e estar disponvel no site da
CONTEMAX CONSULTORIA TCNICA, atravs do
endereo: www.contemaxconsultoria.com.br, a partir de
quando sero convocados os candidatos para o curso de
capacitao.
11.2. Sero convocados para o curso de capacitao os
50 (cinquenta) primeiros classificados, sendo os 30
(trinta) primeiros classificados para atuao imediata
como Agente Local de Inovao e os 20 (vinte)
subsequentes para o cadastro reserva.
11.2.1. A convocao dever obedecer distribuio de
vagas constantes do anexo I deste Edital.
11.3. A capacitao dos 50 (cinquenta) primeiros
classificados ter durao de 30 (trinta) dias em
perodo integral a ser realizado em Joo Pessoa/PB,
com data a ser divulgada posteriormente.
11.4. O valor da bolsa durante o perodo de
capacitao ser de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais),
cabendo ao candidato arcar com todas as suas
despesas (estadia, alimentao e transporte, se for o
caso) durante o referido perodo.
11.5. O curso de capacitao para os candidatos
remanescentes, posteriormente convocados, em caso de
necessidade e durao do Programa, ocorrer por um
perodo de 30 (trinta) dias.
11.6. O valor da bolsa para a capacitao com
candidatos remanescentes durante o perodo de 30
(trinta) dias ser de R$ 1.100,00 (um mil e cem reais).
11.7. A capacitao de responsabilidade exclusiva do
SEBRAE/PB.







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
11.8. O Curso de Capacitao ser realizado apenas
pelos candidatos que, aprovados nas Fases II e III -
Prova Objetiva e Dinmica de Grupo estiverem listados,
considerando a pontuao nesta Fase, em ordem
decrescente de pontos, dentro do nmero de vagas para
efetivao imediata e cadastro de reserva de cada polo.
11.9. A Fase IV Curso de Capacitao tem carter
eliminatrio e classificatrio.
11.10. A Fase IV Curso de Capacitao ter a durao
de 30 (trinta) dias e ser desenvolvida de acordo com as
seguintes diretrizes:
11.10.1. Os candidatos selecionados s vagas de agente
devero participar da etapa de capacitao onde sero
avaliados e, a depender do desempenho, sero
classificados e convocados a assinar o Termo de
Indicao de Bolsista os primeiros colocados (mximo
30), distribudos por plo de trabalho, ficando os demais,
se aprovados, em um cadastro reserva.
11.10.2. Candidatos no aprovados no perodo de
capacitao sero automaticamente desligados do
programa.
11.10.3. No ser considerado o resultado final relativo
s pontuaes obtidas nas etapas anteriores do
Processo Seletivo, para avaliao dos candidatos na
Etapa de Capacitao.
11.10.4. A etapa inicia-se com uma capacitao tcnica
preparatria de carter seletivo, focada no
desenvolvimento de competncias integrando as
dimenses do conhecimento humano: aprender a
conhecer, aprender a fazer e aprender a ser/conviver
(referenciais educacionais do SEBRAE).
11.10.5. A capacitao dividida por mdulos. Em cada
mdulo realizada uma avaliao de competncias.
11.10.6. Os mdulos abordaro contedos que sero
definidos no Edital especfico.
11.10.7. A avaliao de competncias ser realizada por
consultores do SEBRAE. Os consultores devero
considerar evidncias levantadas no decorrer das
atividades previstas para composio da nota.
11.10.8. Os candidatos tero acesso s atividades
previstas ao incio de cada mdulo e s evidncias
levantadas em forma de feedbacks individuais ao final de
cada mdulo.
11.10.9. A nota final da capacitao ser obtida atravs
do seguinte clculo:
Nota Final = (Mdulo1 + Mdulo2 + Mdulo3 + ... +
Mdulo) / n.
11.10.10. Ser reprovado o candidato que apresentar
nota final abaixo de 07 (sete) pontos.
11.10.11. A capacitao ter durao de 01 (um) ms,
de segunda a sbado, em horrio integral, com carga
horria total de aproximadamente 200 horas, e ocorrer
em Joo Pessoa/PB.
11.10.12. Esto previstas duas turmas de capacitao,
com datas de incio e trmino estabelecidas no Edital de
Convocao. Os candidatos aprovados sero
distribudos entre as turmas e, dependendo do total de
candidatos aprovados no processo seletivo, a
quantidade de turmas poder aumentar ou diminuir.
11.10.13. O SEBRAE/PB determinar a turma que cada
candidato ser direcionado e os candidatos concorrero
classificao para as vagas de agente de acordo com
os seus plos de atuao.
11.10.14. obrigatria a participao do bolsista em
100% da capacitao, cabendo a este arcar com as suas
despesas de alimentao e deslocamento durante esse
perodo. Eventuais faltas devero ser justificadas e sero
analisadas pela Coordenao do Programa.
11.10.15. Candidatos no aprovados na etapa de
capacitao, sero automaticamente desligados do
programa, no cabendo ao SEBRAE/PB a obrigao de
feedback e/ou devolutiva. O resultado da capacitao,
com a mdia final dos candidatos, ser divulgado no site
oficial do SEBRAE/PB e no site da Contemax
Consultoria.

12. DAS PRESCRIES DIVERSAS
12.1. Acarretar a eliminao do candidato em qualquer
fase do Processo Seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer dos dispositivos definidos neste Edital e nas
instrues constantes na prova.
12.2. A inexatido ou irregularidades constatadas no
decorrer do processo e ainda que verificadas
posteriormente, eliminaro o candidato do Processo
Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua
inscrio.
12.3. O resultado final do Processo Seletivo ser
homologado pelo SEBRAE/PB e divulgado no site da
Contemax Consultoria Tcnica, atravs do endereo:
www.contemaxconsultoria.com.br e do SEBRAE/PB:
www.pb.sebrae.com.br
12.4. No ser fornecido ao candidato documento
comprobatrio de classificao do presente Processo
Seletivo, valendo, para esse fim, a homologao
divulgada.
12.5. O candidato dever manter atualizados seus dados
cadastrais junto Contemax Consultoria Tcnica
Consultoria Tcnica, enquanto estiver participando do
Processo Seletivo e, posteriormente, junto ao
SEBRAE/PB, caso tenha sido habilitado, por todo o
perodo de validade do Processo Seletivo. So de inteira
responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes
da no atualizao dos mesmos.

13. DA CONVOCAO
13.1. Orientador
13.1.1. O SEBRAE/PB convocar o candidato habilitado
por carta, e-mail ou telefone quando do incio das
atividades do Programa Agente Local de Inovao.
13.2. Agente Local de Inovao
13.2.1. Os 30 primeiros candidatos habilitados na
categoria Agente Local de Inovao sero convocados e
devero comparecer ao SEBRAE/PB, munidos de todos
os documentos indicados no item 2.2.1.
13.3. Cadastro Reserva Agente Local de Inovao
13.3.1. Os 20 candidatos habilitados na categoria Agente
Local de Inovao para o cadastro reserva devero







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Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
comparecer ao SEBRAE/PB, munidos dos documentos
indicados no item 2.2.1, exceto as declaraes e a cpia
autenticada da carteira de trabalho, que somente sero
entregues ao SEBRAE/PB, quando da sua convocao.
13.3.2. O SEBRAE/PB no obrigado a convocar os
habilitados no cadastro reserva para assumir a bolsa do
CNPq.
13.3.3. Os candidatos habilitados para o cadastro
reserva na categoria Agente Local de Inovao podero
ser convocados para assumir a bolsa do CNPq,
mediante necessidade do SEBRAE/PB, respeitado o
prazo de validade do processo seletivo e a durao do
Programa.
13.3.3.1. A durao da bolsa do CNPq ser proporcional
ao tempo em que o Agente Local de Inovao ir atuar a
partir da convocao.
13.3.4. Uma vez esgotado o cadastro reserva de cada
municpio podero ser convocados os candidatos
remanescentes da lista de aprovados inscritos nos
demais municpios, independente da escolha do
municpio pelo candidato no momento da inscrio.
13.3.5. Caso o candidato decline da convocao, mesmo
que para assumir em municpio diverso do escolhido no
momento da inscrio, este passar para o final da lista
do cadastro reserva.
13.3.6. Caso o candidato decline de sua convocao do
municpio de sua escolha inicial este ser excludo do
processo seletivo.

14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das
normas para o processo seletivo contido neste Edital e
em outros comunicados a serem publicados no site da
Contemax Consultoria Tcnica Consultoria Tcnica Ltda,
atravs do endereo: www.contemaxconsultoria.com.br
14.1.1. A inscrio do candidato implicar conhecimento
das presentes instrues e a aceitao das condies do
processo seletivo, tais como se acham estabelecidas
neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como
em eventuais aditamentos, comunicados e instrues
especficas para realizao do certame, acerca das quais
no poder alegar desconhecimento.
14.2. No podero participar deste processo seletivo
Candidatos a Agente Local de Inovao que j tenham
participado do Programa Agente Local de Inovao.
14.3. de inteira responsabilidade do candidato,
acompanhar a publicao de todos os atos e
comunicados referentes a este processo seletivo no site
da Contemax Consultoria Tcnica Ltda, atravs do
endereo: www.contemaxconsultoria.com.br
14.4. A aprovao e a classificao de candidatos em
nmero excedente ao nmero de vagas estabelecido no
item 2.4 deste Edital no geram qualquer direito para o
candidato.
14.5. A desistncia do candidato classificado, por
qualquer motivo, e o no comparecimento s
convocaes, importar na convocao daquele que o
suceder na ordem de classificao.
14.6. Todas as datas indicadas no presente Edital
podero sofrer alterao em funo da quantidade de
candidatos inscritos no processo seletivo e ou da
ocorrncia de imprevistos.
Se ocorrer alterao de datas, ser divulgada em
comunicado a ser disponibilizado na internet, no site da
Contemax Consultoria Tcnica e Planejamento.
14.7. O prazo de validade do processo seletivo ser de
26 (vinte e seis) meses, contados a partir da data de
homologao do resultado final do certame e no ser
prorrogado.
14.8. Qualquer etapa do Processo Seletivo s poder ser
realizada em local, data e horrio determinados neste
Edital, atos convocatrios ou em normas
complementares.
14.9. As despesas relativas participao no processo
seletivo e apresentao para a contratao,
capacitao e atuao no Projeto correro a expensas
do prprio candidato.
14.10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais
alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser
respeito, circunstncia que ser comunicada em aviso a
ser publicado no site da Contemax Consultoria Tcnica,
atravs do endereo: www.contemaxconsultoria.com.br
14.11. O SEBRAE/PB poder revogar ou anular o
processo seletivo, em deciso motivada, sem que caiba
qualquer indenizao aos candidatos.
14.12. Os casos omissos e as situaes no previstas
neste Edital sero decididos pela CONTEMAX
CONSULTORIA TCNICA, em consonncia com o
SEBRAE/PB.

Joo Pessoa, 15 de julho de 2014.


Fernando Ronaldo Garcia de Arajo
Gerente da Unidade de Acesso Inovao e Tecnologia































12
Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
ANEXO I





TOLO DE
TRABALHO







VAGAS
C
A
R
G
A

H
O
R

R
I
A

S
E
M
A
N
A
L

V
A
L
O
R

D
A

B
O
L
S
A

Q
U
A
L
I
F
I
C
A

O

E
S
S
E
N
C
I
A
L

I
M
E
D
I
A
T
A

C
A
D
A
S
T
R
O

D
E

R
E
S
E
R
V
A

A
G
E
N
T
E

L
O
C
A
L

D
E

I
N
O
V
A

O
-
A
L
I

ALI-Cd.. 101 10 05
40h

R$
3.600,00
V. item 2
deste Edital
ALI-Cd.. 102 10 05
ALI-Cd.. 103 02 02
ALI-Cd.. 104
01 01
ALI-Cd.. 105
01 01
ALI-Cd.. 106
03 03
ALI-Cd.. 107
01 01
ALI-Cd.. 108
01 01
ALI-Cd.. 109
01 01
ORIENTADOR 01 01

40h

R$
4.000,00







V. item 2
deste
Edital











ANEXO II
QUADRO DE PROVAS

BOLSISTA
TIPO DE
PROVA
CONTEDO
N

D
E

Q
U
E
S
T

E
S

P
O
N
T
O

P
O
R

Q
U
E
S
T

O

ALI
Objetiva
(Eliminatria)
Lngua Portuguesa
10
2,5
Informtica
10
2,5
Conhecimentos
Especficos
20
2,5
Discursiva
(Eliminatria)
Redao


01
At
100









13
Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
ANEXO III
ANLISE DE TTULO (ORIENTADOR)

ITEM TIPO
PONTO
POR
ITEM
PONTUA
O MXIMA
Participao
em Banca
Examinadora
Monografia 1 9
Dissertao 3 9
Orientao
em trabalhos
cientficos
Monografia 2 20
Dissertao 6 12
Produo
Cientfica
ISSN 4 40
ISBN 5 10
PONTUA-O
MXIMA
100

OBSERVAO: No sero aceitas cpia da capa de
monografia e dissertao e/ou declaraes
assinadas pelo prprio candidato.



































ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO

Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de
textos. Redao e reescritura de frases. Linguagem
figurada. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e
figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao
grfica. Pontuao. Classes de palavras: flexo de
gnero, nmero e grau. Conjugao verbal e vozes
verbais. Concordncia verbal e nominal. Emprego de
pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos,
indefinidos e relativos. Preposies e conjunes:
emprego e sentido que imprimem s relaes que
estabelecem. Crase. Regncia.
Informtica Domnio de informtica como usurio:
internet; uso e acesso base de dados e fontes de
informao on-line; navegadores; redes sociais e sua
aplicabilidade corporativa; conceitos bsicos sobre cloud
computing e novas tecnologias de internet. Conceitos
bsicos sobre redes de computadores; sistemas de
informao e segurana da informao. Noes bsicas
sobre hardware e software. Correio Eletrnico
(mensagens, anexao de arquivos, cpias). Microsoft
Word 97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus: edio
e formatao de textos (operaes do menu Formatar,
Inserir, Tabelas, Exibir - cabealho e rodap, Arquivo -
configurar pgina e impresso, Ferramentas - ortografia
e gramtica). Microsoft Excel
97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus: criao de
pastas, planilhas, uso de formulas, funes e macros,
configurar pgina, impresso, operaes do menu
Formatar, operaes do menu Inserir, obteno de
dados externos, classificar. Microsoft Power Point
97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus: criao de
apresentaes, funes, recursos de apresentao e
animao, gerao de arquivo pps e outras ferramentas
do Power Point. Microsoft Windows
95/98/2000/XP/Vista/7 em portugus: criao de pastas
(diretrios), arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso
dos menus, uso de aplicativos, interao com os
aplicativos do Microsoft Office.

Contedos Especficos:
Termo de Referncia: Atuao do Sistema SEBRAE em
acesso Inovao e Tecnologia.
Manual de OSLO; 3 Edio, Captulo 2.
Lei n 10.973, de 02 de dezembro de 2004.
Legislao de Propriedade Industrial: Lei n 9.279, de 14
de maio de 1996, com as alteraes introduzidas pela
Lei n 10.196, de 14 de fevereiro de 2001. Decretos n
2.553, de 16 de abril de 1998 e n 3.201, de 6 de outubro
de 1999 (com as alteraes introduzidas pelo Decreto n
4.830, de 4 de setembro de 2003).












14
Processo Seletivo CNPq/SEBRAE - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
ANEXO V

ATRIBUIES DO AGENTE LOCAL DE INOVAO E
DO ORIENTADOR

Agente Local de Inovao

ATRIBUIES:

1. Realizar visitas e prospectar empresas para adeso
ao Projeto ALI;
2. Realizar adeso de empresas ao Programa;
3. Elaborar plano de ao nas empresas aderidas do
Programa ALI;
4. Aplicar diagnstico empresarial, radar de Inovao 0,
ferramenta INOVAREJO, redar da inovao 1,
devolutivas 1 e 2 nas empresas aderidas ao Programa
ALI;
5. Elaborar relatrios;
6. Realizar apresentaes;
7. Participar de reunies no SEBRAE, eventos
correlacionados com o Projeto ALI e capacitaes no
decorrer do perodo que permanecer como bolsista do
Projeto, quando em outro municpio arcar com as
despesas de deslocamento, alimentao e hospedagem;
8. Buscar informaes que subsidiem o atendimento
empresa;
9. Contribuir para elaborao e acompanhamento do
plano de trabalho da empresa atendida;
10. Acompanhar e facilitar o processo de inovao das
empresas atendidas;
11. Realizar negociaes;
12. Alimentar o Sistema ALI;
13. Elaborar e publicar 2 (dois) artigos cientficos;
14. Ter computador com internet (notebook).

Orientador
1. Orientar os Agentes Locais de Inovao na
elaborao e publicao de 2 (dois) artigos cientficos;
2. Elaborar um plano de atividades a ser desenvolvido
pelos bolsistas no mbito do Projeto j contemplado;
3. Realizar e participar de reunies com os Agentes
Locais de Inovao;
4. Residir na cidade de Joo Pessoa;
5. Ter computador com internet (notebook).













ANEXO VI

Declarao - Candidato a Agente Local de Inovao

Eu, _______________________________,candidato ao
processo seletivo para bolsista CNPq, declaro que:
( ) Tenho conhecimento de informtica - Windows,
Internet, Word e Excel;
( ) Tenho disponibilidade para atuar no(s) seguinte(s)
municpio: ......................;
O candidato deve informar um dos municpios (plo de
trabalho) relacionados no 1.13.5.
( ) Tenho disponibilidade para participar de 100% (cem
por cento) do Projeto de Capacitao, em tempo integral,
com durao de 2 (dois meses)
( ) Tenho disponibilidade para participar de 100% (cem
por cento) do trabalho em campo, em tempo integral,
com durao de 24 (vinte e quatro) meses;
( ) Tenho disponibilidade para participar de 100% (cem
por cento) do Projeto de Capacitao, em tempo integral,
com durao de 2 (dois meses)
( ) Possuo aparelho celular e computador com internet
(notebook).

Local, _____ de _________ de 2014.


Assinatura do (a) Candidato(a)
CPF:


ANEXO VII
Declarao - Candidato a Orientador

Eu, ______________________________,candidato ao
processo seletivo para bolsista CNPq declaro:
( ) Possuir aparelho celular e computador com internet
(notebook).

Local, _____ de _________ de 2014.


Assinatura do (a) Candidato (a)
CPF:





















15
Processo Seletivo - 2014
Manual do Candidato
EXECUO
NOME DO CANDIDATO: FUNO:



N
o
DE INSCRIO: DATA: N
O
DA QUESTO: TIPO DE PROVA:






FUNDAMENTO:
OBJETIVA TTULO
ATENO
1 - Use uma folha separada para cada questo.
2 - Caso alguma questo seja anulada, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os
candidatos,
indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial.

PROCESSO SELETI VO
FORMULRIO PARA RECURSO PROVAS

PROCESSO SELETI VO
RECI BO DO RECURSO DE PROVA

CANDIDATO: ___________________________________________ FUNO: ___________________________________

INSCRIO: __________________ N
o
DA QUESTO: ________ DATA: _____ / _____ /______

TIPO DE PROVA : ______________ NOME DO FUNCIONRIO: ______________________ RUBRICA: ______________


APOIO TCNICO:
Contemax-Consultoria Tcnica e
Planejamento Ltda