9/5/2014 Estabilidade da gestante - Quando inicia? garantida em quais espcies de contrato de trabalho? E durante o aviso prvio?

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Estabilidade da gestante - Quando inicia?
garantida em quais espcies de contrato de
trabalho? E durante o aviso prvio?
Por: scias do escritrio Trigo e Abaurre Advocacia e Consultoria Jurdica.
Disponvel em: trigoeabaurre.wordpress.com
Publicado por Larissa Trigo Figueiredo dos Santos - 1 dia atrs
INCIO DA ESTABILIDADE:
A estabilidade da gestante est prevista no art. 10, II, b, do ato das disposies transitrias da
Constituio Federal de 1988, que dispe sobre a proibio de dispensa arbitrria ou sem justa causa da
empregada gestante desde aconfirmao da gravidez at cinco meses aps o parto.
Diante da referida previso, a estabilidade da gestante deve ser conferida a partir da data da confirmao
da gravidez (concepo da gravidez) e no da comunicao do fato ao empregador, entendimento que
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09 de maio de 2014
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seguido pacificamente pelo Tribunal Superior do Trabalho.
Necessrio esclarecer que a expresso data da confirmao nada mais do que a data da concepo
da gravidez em si. Por exemplo, se uma empregada tem dvida sobre a gravidez, e ao procurar o
mdico no ms de maio confirma que a concepo se deu desde janeiro, o que conta para incio da
estabilidade o ms de janeiro, momento em que se teve a concepo do beb.
GRAVIDEZ DURANTE O AVISO PRVIO:
No caso da empregada que em gozo do aviso prvio (trabalhado ou indenizado) descobre que est grvida,
a esta tambm assegurada a estabilidade provisria conferida s gestantes, consoante disposio do
Art. 391-A da CLT, recentemente inserido pela Lei 12.812/2013, bem como da Smula 244 do TST.
GRAVIDEZ DURANTE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO E CONTRATO DE EXPERINCIA:
No contrato por tempo determinado, e inclusive no contrato de experincia, o mesmo entendimento
seguido, conforme dispe a Smula 244, III, do TST.
Importante esclarecer que ainda que o empregador desconhea o estado gravdico da empregada e a
dispense e, posteriormente dispensa a empregada descubra que est grvida, tendo a concepo
ocorrido durante o contrato de trabalho, tal desconhecimento pelo empregador no afasta o dever de
pagamento de indenizao decorrente da estabilidade ou de sua reintegrao.
CONCEPO OCORRIDA ANTERIORMENTE ADMISSO POLMICA:
Questo que ainda no foi objeto de norma legal, nem de Smula, mas que os juzes do trabalho vm
adotando o entendimento de que h estabilidade provisria, a hiptese de a concepo se dar antes
mesmo da prpria contratao.
Ou seja, a gestante contratada no ms de maio, mas descobre que j estava grvida desde fevereiro,
tendo a concepo ocorrido anteriormente ao contrato de trabalho. Mesmo assim, a gestante ter direito
estabilidade provisria, pois o que se visa a proteo da gestante e do beb, sendo certo que a garantia
de emprego a forma de possibilitar sobrevivncia digna dos mesmos.
Essa questo gera polmica entre os empresrios, pois o empregador no pode solicitar qualquer exame,
percia, laudo, etc, para atestar o estado da mulher antes de contrat-la, sob pena de realizar atitudes
discriminatrias, assumindo assim plenamente os riscos do negcio.
Pelo exposto, v-se que inteno do ordenamento jurdico ptrio de propiciar a proteo no s da
garantia de emprego da mulher, mas principalmente da criana que vir a nascer, pois depende dos
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Publicado por Larissa Trigo Figueiredo dos Santos PRO
Advogada. Ps graduanda em Direito Tributrio pelo Instituto Brasileiro
de Estudos Tributrios (IBET); Atuante nas reas Cvel, Consumidor,...
rendimentos da sua genitora para ter condies dignas de vida. Assim, atualmente em todas as
modalidades de contrato de trabalho garantida gestante a estabilidade provisria no emprego, desde a
confirmao da gravidez (concepo do nascituro) at cinco meses aps o parto.
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