10

CONSTRUTORA C.V. LOPES

A Construtora CV Lopes foi fundada em 1992, sediada na cidade de
Franca, So Paulo, na Rua Saldanha Marinho, 849 Higienpolis, que atua no
mercado imobilirio, na construo de edifcios. A empresa fora constituda no incio
dos anos 90, mais os scios j trabalhavam com construo civil em meados dos
anos 80, portanto, atuam h mais de 25 anos no mercado imobilirio, baseando seu
trabalho em dedicao, atualizao, seriedade, honestidade e respeito com os
investidores, proprietrios e parceiros (STAKEHOLDERS), resultando em predicados
importantes para obteno de sua identidade corporativa.
So mais de 87 funcionrios diretos e aproximadamente 393 indiretos,
dentre eles esto os engenheiros, arquitetos, tcnicos de segurana que atuam na
administrao e implantao dos mtodos de segurana e mestre de obras,
pedreiros, carpinteiros e serventes responsveis pela produo, que recebem
treinamentos constantes.

3.1 MTODOS ADOTADOS PELA CONSTRUTORA C. V. LOPES

Na Construtora C. V. Lopes o foco do trabalho sempre est ligado
preveno de acidentes, trabalhando a Preservao da Sade com trabalhos de
ergonomia, monitoramentos de riscos qumicos, fsicos, rudos e acompanhamentos
mdicos. Atualmente a equipe composta por uma Engenheira de Segurana do
Trabalho e trs tcnicos de segurana, cada um com sua carga de conhecimento
construda atravs do desenvolvimento intelectual com estudos e experincias
vivenciadas. Diante disso esta equipe divide as funes de maneira construtiva na
forma de que cada um possa contribuir com o melhor de si.
Os tcnicosso responsveis pela gesto de empresas contratadas,
fazendo o recebimento de documentaes e checagem dos certificados destes
contratados, uma das caractersticas observadas nestes profissionais so a
facilidade de comunicao entre transmitir e ouvir a mensagem desenvolvendo um
interao com os mesmos, tambm cuidam de atividades de risco como concretos e
fazem inspees nas obras atravs de auditoria interna chamada de checklist. Eles
entendem de legislao e cuidamde questes tcnicas, ligadas as mquinas e
mecanismos de grande porte como elevadores, andaime suspenso (balancins),
11

equipamentos de elevao guinchos e mini-gruas. Toda a documentao e os
treinamentos admissionais ficam para um auxiliar tcnicoe por fim a engenheira de
segurana responsvel pela gesto, ou seja, a interao entre a equipe e tambm
pela confeco dos laudos tcnicos da Construtora.
A empresa possui a CIPA (Comisso Interna de Preveno de
Acidentes), cujo os representantes so os cipeiros designados de cada obra por
meio de eleio interna. Estes cipeiros so responsveis por auxiliar a equipe de
engenheiros e tcnicos de segurana na preveno de riscos de acidentes,
Alm da CIPA a empresa implantou um Programa de Gesto
Motivacional onde os funcionrios contribuem fazendo sua parte em manter as obras
em conformidades, a cada final de ms aps realizar a auditoria, define-se atravs
de pontuaes qual a obra que receber um caf da manh especial e o trofu do
ms. E a obra que mais se destacou durante o ano, no ms de dezembro recebe
prmios especiais.
So realizados diversos treinamentos: como a integrao
admissional,operadores de elevador, operadores de balancim, integrao de
mquinas e ferramentas que englobam trabalho em altura, primeiros socorros,
brigada de incndio, betoneiras e outros. Viagens para Feiras de Segurana do
Trabalho, tambm faz parte do aprendizado da equipe SESMT, realizado sempre em
So Paulo.
A SIPAT (Semana Interna de Preveno de Acidentes) um evento
que reuni aproximadamente 400 funcionrios, com apresentao de teatros e
palestras. Sendo uma oportunidade de interao fortalecendo o relacionamento
entre os colaboradores.
Em 2013 foi implantada a ginstica laboral o que est melhorando o
condicionamento fsico dos funcionrios e inclusive reflete sobre a reduo dos
ndices de afastamentos do trabalho por motivos de dores musculares e leses.
A empresa faz uma reavaliao analisando o que foi feito e verifica o
que ainda precisa ser realizado, fazendo um lavamento dos resultados obtidos a
cada ms e no final do ano faz-se uma reflexo de melhoria contnua e monta-se o
cronograma para o ano seguinte.


12

3.2 AES E ESTATSTICAS DE ADEQUAO E PRATICAS DE
TRABALHO.


Sero apresentados, a seguir, as analises dos dados referentes s
aes e estatsticas de adequao e praticas de trabalho na construtora C. V. Lopes.

3.2.1 Analise da satisfao em relao aos fatores relacionados a segurana do
trabalho por parte da empresa e funcionrios.

Segue o questionrio respondido pela Engenheira de Segurana do
Trabalho:
01- No planejamento da obra existe uma preocupao quanto aos
programas de segurana ou esse visto em segundo plano?
( X ) Sim ( ) No

02- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
( X ) Sim ( ) No

03- Quando o colaborador admitido existe treinamento sobre as
normas de segurana da empresa?
( X ) Sim ( ) No

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
( X ) Sim ( ) No

05- Voc percebe uma preocupao por parte dos superiores, quanto a
compra de EPIs ?
( X ) sim ( ) no

06- A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No
13

07- Os colaboradores de maneira geral, concordam com a utilizao
dos EPIs?
( X ) Sim ( ) No

08- A empresa adota a gesto de ergonomia?
( X ) sim ( ) no

09- O acidente de trabalho pode ocorrer fora da empresa?
( X ) sim ( )no

10- Voc acredita na minimizao dos riscos, com a utilizao de
EPIs?
Dentro de uma gesto de segurana trabalha-se com a eliminao do
risco dentro da obra, antes do trabalhador comear na empresa feito
conscientizao atravs de treinamento que contnuo e ininterrupto durante todo o
ano e a utilizao do equipamento de proteo depende da atividade em que o
trabalhador est exposto.
O EPI o ultimo item, se houvesse uma escala de prioridades, sem
duvida reduz as consequncias dos riscos em que podem estar expostos.

Com relao s respostas fornecidas pela engenheira pode-se admitir
que a empresa preocupa-se quanto aos programas de segurana do trabalho,
atravs de investimentos em treinamentos sobre as normas, compra de EPIs a fim e
minimizar os riscos de acidentes de trabalho.

Em relao aos trabalhadores segue o questionrio respondido por 6
(seis) funcionrios com mais de 5 anos de empresa:

Funcionrio 1:
01- Qual o seu nvel de escolaridade?
( ) analfabeto
( X ) primeiro grau incompleto
( ) primeiro grau
( ) segundo grau incompleto
14

( ) segundo grau

02- Quanto a sua admisso pela empresa foram realizados os devidos
exames mdicos?
(X ) Sim ( ) No

03- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
(X ) Sim ( ) No

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
(X) Sim ( ) No

05- Quanto aos treinamentos recebidos:
() muito satisfeito
(X) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

06- Voc sabe o que acidente de trabalho?
(X ) sim ( ) no

07- Voc acha seu local de trabalho perigoso?
( X ) sim ( ) no

08-J sofreu algum acidente de trabalho?
( ) sim ( X ) no

09- voc tem algum desconforto durante o trabalho?
( X ) sim ( ) no


15

10- Voc sabe o que ergonomia?
( ) sim ( X ) no

11-Na sua opinio, somente a empresa seria responsvel pela
segurana dos colaboradores?
( X ) sim ( ) no

12-Na sua opinio importante a utilizao do EPI ?
( X ) sim ( )no

13- Voc acredita na diminuio dos riscos, com a utilizao de EPIs ?
( X ) Sim ( ) No

14-A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No

15- Os EPIs utilizados causam algum desconforto?
( X ) sim ( ) no

16- Quanto aos equipamentos de proteo individual fornecidos pela
empresa:
( X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

17- As instalaes do canteiro de obras esto em perfeito estado de
conservao e sinalizao?
( X ) Sim ( ) No

18- Durante os trabalhos em altura, quando h risco de queda, existe a
utilizao e instalao de proteo obrigatria e adequada?
16

( X ) Sim ( )No

19- As ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa so
apropriadas para o uso que se destinam (sem defeitos ou danos)?
( X ) Sim ( ) No

Funcionrio 2:
01- Qual o seu nvel de escolaridade?
( ) analfabeto
( ) primeiro grau incompleto
( ) primeiro grau
( ) segundo grau incompleto
( X ) segundo grau

02- Quanto a sua admisso pela empresa foram realizados os devidos
exames mdicos?
(X ) Sim ( ) No

03- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
(X ) Sim ( ) No

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
(X) Sim ( ) No

05- Quanto aos treinamentos recebidos:
(X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito


17

06- Voc sabe o que acidente de trabalho?
(X ) sim ( ) no

07- Voc acha seu local de trabalho perigoso?
( X ) sim ( ) no

08-J sofreu algum acidente de trabalho?
( ) sim ( X ) no

09- voc tem algum desconforto durante o trabalho?
( ) sim ( X ) no

10- Voc sabe o que ergonomia?
( X ) sim ( ) no

11-Na sua opinio, somente a empresa seria responsvel pela
segurana dos colaboradores?
( ) sim ( X ) no

12-Na sua opinio importante a utilizao do EPI ?
( X ) sim ( )no

13-Voc acredita na diminuio dos riscos, com a utilizao de EPIs ?
( X ) Sim ( ) No

14-A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No

15- Os EPIs utilizados causam algum desconforto?
( X ) sim ( ) no

16- Quanto aos equipamentos de proteo individual fornecidos pela
empresa:
18

( X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

17- As instalaes do canteiro de obras esto em perfeito estado de
conservao e sinalizao?
( X ) Sim ( ) No

18- Durante os trabalhos em altura, quando h risco de queda, existe a
utilizao e instalao de proteo obrigatria e adequada?
( X ) Sim ( )No

19- As ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa so
apropriadas para o uso que se destinam (sem defeitos ou danos)?
( X ) Sim ( ) No

Funcionrio 3:
01- Qual o seu nvel de escolaridade?
( ) analfabeto
( X ) primeiro grau incompleto
( ) primeiro grau
( ) segundo grau incompleto
( ) segundo grau

02- Quanto a sua admisso pela empresa foram realizados os devidos
exames mdicos?
(X ) Sim ( ) No

03- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
(X ) Sim ( ) No
19

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
(X) Sim ( ) No

05- Quanto aos treinamentos recebidos:
(X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

06- Voc sabe o que acidente de trabalho?
(X ) sim ( ) no

07- Voc acha seu local de trabalho perigoso?
( X ) sim ( ) no

08-J sofreu algum acidente de trabalho ?
( X ) sim ( ) no

09- voc tem algum desconforto durante o trabalho?
( ) sim ( X ) no

10- Voc sabe o que ergonomia?
( X ) sim ( ) no

11-Na sua opinio, somente a empresa seria responsvel pela
segurana dos colaboradores?
( ) sim ( X ) no

12-Na sua opinio importante a utilizao do EPI?
( X ) sim ( )no


20

13- Voc acredita na diminuio dos riscos, com a utilizao de EPIs?
( X ) Sim ( ) No

14-A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No

15- Os EPIs utilizados causam algum desconforto ?
( X ) sim ( ) no

16- Quanto aos equipamentos de proteo individual fornecidos pela
empresa:
( X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

17- As instalaes do canteiro de obras esto em perfeito estado de
conservao e sinalizao?
( X ) Sim ( ) No

18- Durante os trabalhos em altura, quando h risco de queda, existe a
utilizao e instalao de proteo obrigatria e adequada?
( X ) Sim ( )No

19- As ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa so
apropriadas para o uso que se destinam (sem defeitos ou danos)?
( X ) Sim ( ) No

Funcionrio4:
01- Qual o seu nvel de escolaridade?
( ) analfabeto
( X ) primeiro grau incompleto
21

( ) primeiro grau
( ) segundo grau incompleto
( ) segundo grau

02- Quanto a sua admisso pela empresa foram realizados os devidos
exames mdicos?
(X ) Sim ( ) No

03- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
(X ) Sim ( ) No

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
(X) Sim ( ) No

05- Quanto aos treinamentos recebidos:
(X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

06- Voc sabe o que acidente de trabalho ?
() sim ( X ) no
07- Voc acha seu local de trabalho perigoso?
( ) sim ( X ) no

08-J sofreu algum acidente de trabalho ?
( X ) sim ( ) no

09- voc tem algum desconforto durante o trabalho?
( ) sim ( X ) no

22

10- Voc sabe o que ergonomia?
( X ) sim ( ) no

11-Na sua opinio, somente a empresa seria responsvel pela
segurana dos colaboradores?
( X ) sim ( ) no

12-Na sua opinio importante a utilizao do EPI ?
( X ) sim ( )no

13-Voc acredita na diminuio dos riscos, com a utilizao de EPIs ?
( X ) Sim ( ) No

14-A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No

15- Os EPIs utilizados causam algum desconforto?
( X ) sim ( ) no

16- Quanto aos equipamentos de proteo individual fornecidos pela
empresa:
( X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

17- As instalaes do canteiro de obras esto em perfeito estado de
conservao e sinalizao?
( X ) Sim ( ) No

18- Durante os trabalhos em altura, quando h risco de queda, existe a
utilizao e instalao de proteo obrigatria e adequada?
23

( X ) Sim ( )No

19- As ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa so
apropriadas para o uso que se destinam (sem defeitos ou danos)?
( X ) Sim ( ) No

Funcionrio5
01- Qual o seu nvel de escolaridade?
( ) analfabeto
( X ) primeiro grau incompleto
( ) primeiro grau
( ) segundo grau incompleto
( ) segundo grau

02- Quanto a sua admisso pela empresa foram realizados os devidos
exames mdicos?
(X ) Sim ( ) No

03- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
(X ) Sim ( ) No

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
(X) Sim ( ) No

05- Quanto aos treinamentos recebidos:
( ) muito satisfeito
(X ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito


24

06- Voc sabe o que acidente de trabalho ?
(X ) sim ( ) no

07- Voc acha seu local de trabalho perigoso?
( ) sim ( X ) no

08-J sofreu algum acidente de trabalho ?
( X ) sim ( ) no

09- voc tem algum desconforto durante o trabalho?
( X ) sim ( ) no

10- Voc sabe o que ergonomia?
( X ) sim ( ) no

11-Na sua opinio, somente a empresa seria responsvel pela
segurana dos colaboradores?
( ) sim ( X ) no

12-Na sua opinio importante a utilizao do EPI ?
( X ) sim ( )no

13- Voc acredita na diminuio dos riscos, com a utilizao de EPIs ?
( X ) Sim ( ) No

14-A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No

15- Os EPIs utilizados causam algum desconforto?
( X ) sim ( ) no

16- Quanto aos equipamentos de proteo individual fornecidos pela
empresa:
25

( ) muito satisfeito
( X ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

17- As instalaes do canteiro de obras esto em perfeito estado de
conservao e sinalizao?
( X ) Sim ( ) No

18- Durante os trabalhos em altura, quando h risco de queda, existe a
utilizao e instalao de proteo obrigatria e adequada?
( X ) Sim ( )No

19- As ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa so
apropriadas para o uso que se destinam (sem defeitos ou danos)?
( X ) Sim ( ) No

Funcionrio6:
01- Qual o seu nvel de escolaridade?
( ) analfabeto
( X ) primeiro grau incompleto
( ) primeiro grau
( ) segundo grau incompleto
( ) segundo grau

02- Quanto a sua admisso pela empresa foram realizados os devidos
exames mdicos?
(X ) Sim ( ) No

03- Existe na empresa um profissional responsvel pelo treinamento
dos colaboradores?
(X ) Sim ( ) No
26

04- A empresa possui um programa de gesto de segurana
adequado?
(X) Sim ( ) No

05- Quanto aos treinamentos recebidos:
(X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

06- Voc sabe o que acidente de trabalho ?
(X ) sim ( ) no

07- Voc acha seu local de trabalho perigoso?
( X ) sim ( ) no

08-J sofreu algum acidente de trabalho?
( X ) sim ( ) no

09- voc tem algum desconforto durante o trabalho?
( X ) sim ( ) no

10- Voc sabe o que ergonomia?
( X ) sim ( ) no

11-Na sua opinio, somente a empresa seria responsvel pela
segurana dos colaboradores?
( ) sim ( X ) no

12-Na sua opinio importante a utilizao do EPI ?
( X ) sim ( )no


27

13-Voc acredita na diminuio dos riscos, com a utilizao de EPIs ?
( X ) Sim ( ) No

14-A empresa fornece EPIs a todos os funcionrios de acordo com as
tarefas executadas?
( X ) Sim ( ) No

15- Os EPIs utilizados causam algum desconforto ?
( X ) sim ( ) no

16- Quanto aos equipamentos de proteo individual fornecidos pela
empresa:
( X ) muito satisfeito
( ) satisfeito
( ) um pouco satisfeito
( ) insatisfeito
( ) muito insatisfeito

17- As instalaes do canteiro de obras esto em perfeito estado de
conservao e sinalizao?
( X ) Sim ( ) No

18- Durante os trabalhos em altura, quando h risco de queda, existe a
utilizao e instalao de proteo obrigatria e adequada?
( X ) Sim ( )No

19- As ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa so
apropriadas para o uso que se destinam (sem defeitos ou danos)?
( X ) Sim ( ) No

Atravs da entrevista feita por questionrio pde-se constatar que: a
maioria dos entrevistados possuem o grau de escolaridade de nvel de 1 grau
incompleto e todos sabem o que acidente de trabalho.
28

Os exames foram fornecidos pela empresa para todos os
entrevistados, alm disso todos tem conscincia de que existe um profissional
responsvel pelos treinamentos, com um programa de gesto adequado. Pouco
mais da metade tem conscincia de que no somente da empresa a
responsabilidade pela segurana dos colaboradores.
Quanto aos treinamentos fornecidos pela empresa a maioria dos
entrevistados mostrou-se muito satisfeito. Somente um entrevistado no achou o
seu local de trabalho perigoso, enquanto que metade j sofreu algum tipo de
acidente de trabalho.
Todos sabem o que ergonomia, e apenas um sofre desconforto
durante o trabalho.
Com relao aos EPIs todos concordam com sua importncia, a
maioria est muito satisfeitos com os equipamentos de proteo alm de estar muito
satisfeitos com os equipamentos, a empresa fornece EPIs a todos os funcionrios
de acordo com as tarefas executadas, e acreditam na diminuio dos riscos, com
sua utilizao, porm todos se queixam por causar desconforto.
As instalaes dos canteiros de obras esto em perfeito estado de
conservao, sinalizao e nos trabalhos de altura, existe a utilizao e instalao
de proteo obrigatria adequada, alm disso, as ferramentas de trabalho fornecidas
pela empresa so aprovadas para o uso que se destinam sem defeitos ou danos,
segundo os entrevistados.
Apesar da maioria dos entrevistados estarem satisfeitos com os
treinamentos e procedimentos de segurana precisa-se melhorar a conscientizao
dos colaboradores com vista sade dos mesmos.
Pode-se notar mesmo com as implantaes, fiscalizao e
acompanhamento, os acidentes podem ocorrer por distrao, negligncia ou
desconhecimentos das leis.
Os dados foram coletados a partir de 2009, ano em que efetivamente
foi implantado as tcnicas de segurana de trabalho nas obras.
Segue abaixo os grficos relativos a acidentes de trabalho, nos anos
de 2009 2013.
29

Figura 11 Resumo Gesto Segurana

Fonte: Arquivos Construtora C V Lopes

Pode se notar que a quantidade de colaboradores houve um
crescimento de 2009 2012 de 63%, sendo que no ultimo ano de 2013 o numero de
colaboradores teve uma queda de 2%.

Figura 12 Acidentes Tipicos

Fonte: Arquivos Construtora C V Lopes

2009 2010 2011 2012 2013
300
420
490 490
480
RESUMO GESTAO SEGURANA
OBRAS CV LOPES
COLABORADORES
2009 2010 2011 2012 2013
42 42
31
37
39
QUANTIDADE DE ACIDENTES TPICOS
(dentro da obra)
COLABORADORES
30

Nota-se que a quantidade de acidente tpico de 2009 at 2011 houve
uma reduo de 26%, j no perodo de 2012 e 2013 o numero de acidentes
aumentou apesar do numero de colaboradores ter diminudo.
Figura 13 Acidentes Trajeto

Fonte: Arquivos Construtora C V Lopes

Quanto a quantidade de acidente de trajeto de 2009 2010 houve um
aumento, porm no ano de 2011 2013 teve uma reduo em 2% de acidente de
trajeto.A empresa apresentou tambm nos anos de 2011 a 2013 os gastos relativos
aos acidentes tpicos e aos acidentes de trajeto, gerando um total de custos por
acidentes.
Figura 14 Gastos com acidentes

Fonte: Arquivos Construtora C V Lopes
2009 2010 2011 2012 2013
7
13
11
10
8
QUANTIDADE DE ACIDENTES
TRAJETO (Fora da obra)
COLABORADORES
R$0.00
R$2,000.00
R$4,000.00
R$6,000.00
R$8,000.00
R$10,000.00
R$12,000.00
R$14,000.00
2011 2012 2013
GASTO COM ACIDENTES
ACIDENTES TPICOS
ACIDENTES DE TRAJETO
31

Figura 15 Gastos com acidentes por ano

Fonte: Arquivos Construtora C V Lopes

Pode-se notar uma reduo de 52% nos custos com acidentes em
2012. Enquanto houve um aumento de 78% nos custos dos acidentes em relao
2012, no entanto os custos de 2013 ainda esto abaixo em relao a 2011.
Nos anos de 2012 e 2013 alm dos dados levantados foram
relacionados tambm por tipo de funo como segue o grfico:

Figura 16 Acidentes por funo ano 2012

Fonte:Arquivos Construtora C V Lopes
2011 2012 2013
R$21,119.75
R$11,155.15
R$18,506.96
TOTAL GASTO COM ACIDENTES POR
ANO
Serventes, 62%
14%
6%
9%
3%
3%
3%
ACIDENTES POR FUNO - ANO 2012
Serventes
Pedreiro
Guincheiro
carpinteiro
Armador
Pintor
Encarregado
Encanador
32

Figura 17 Acidentes por funo ano 2013

Fonte: Arquivos Construtora C V Lopes

Dentre os grupos destacam-se os serventes e pedreiros pelo numero
de acidentes por funo, que pode ser relacionados devido quantidade destes
funcionrios presentes na obra.
Com relao aos acidentes trata-se que os serventes foram mais
representativos no ano de 2012 enquanto os pedreiros ultrapassaram estes no ano
de 2013.
Durante o ano a equipe formula um cronograma de treinamentos e
medidas de conscientizao com a finalidade de se organizarem quanto as tomadas
de decises.





30%
35%
7%
11%
4%
2%
11%
ACIDENTES POR FUNO - ANO 2013
Serventes
Pedreiro
Guincheiro
carpinteiro
Armador
Pintor
Encarregado
Encanador
33


CRONOGRAMA SEGURANA DO TRABALHO
2014

LEGENDA

Preparao
Execuo
Finalizada
Cronograma do SESMT C. V. Lopes AES PROGRAMADAS AT DEZEMBRO DE 2014
ATIVIDADES JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Eleico CIPA


Treinamento CIPA


Treinamento PCMAT


Elaborao do PCMSO
(Med Clim)

Elaborao do PCMAT
(medies) para 2015.

Acompanhar PCMSO
Med Clim ASOS

Trabalhos de fiscalizao de
EPIs, EPC, sinalizaes

Treinamento de brigada de
incndio e 1 socorros.

Treinamento especifico
trabalho e resgate em altura

PPP Perfil Prof. Prev.


Treinamento Admissional 8
hs doc terico na C V Lopes

Integrao de novos
funcionrios nas obras doc.

Treinamento de retorno de
af. acima de 15 dias (4hs)

34

Cronograma do SESMT C. V. Lopes AES PROGRAMADAS AT DEZEMBRO DE 2014
ATIVIDADES JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Acompanhamento de
concretagem

Treinamento peridico (4hs)


Treinamento trabalho altura


Atividades administrativa


DDS


Relatrio fotogrfico


Investigao de Acidentes
de trabalho

Confeco PPRA


Atividade motivacional nas
obras premiao

Check-list obras


Implantao rea de
vivencia (obras novas)

Ergonomia e ginastica
laboral

5 SIPAT 2014


Projeto de elevao de
escolaridade nas obras.


35

No cronograma citado acima esto relacionados uma srie de
atividades importantes como, por exemplo: a eleio da CIPA, atualizao dos
programas de preveno, PCMSO, PCMAT e o PPRA, alm de atividades
administrativas, trabalho de fiscalizao, treinamentos e acompanhamento das
obras.




























36

CONCLUSO

Conclui-se, portanto que segurana no trabalho se trata de
medidas a serem tomadas para prevenir acidentes e corrigir as condies
inseguras quando existentes no trabalho, a fim de conscientizar os
colaboradores a praticarem essa preveno.
Devido ao aumento dos acidentes a segurana do trabalho
tornou-se um tema importante nas empresas, a fim de aproveitar ao mximo o
tempo de trabalho, minimizar os gastos com os acidentes e tambm
proporcionar uma melhor qualidade de vida aos colaboradores.
A empresa no a nica responsvel pela segurana do trabalho,
os colaboradores devem ter a conscincia dos riscos existentes no ambiente.
Eles so instrudos atravs de programas de segurana como: palestras,
cartazes e outros meios de preveno que podem orient-los quanto s
medidas a serem tomadas, buscando evitar que esse adoea e acabe se
ausentando do trabalho.
Para garantir as condies fsicas e psicolgicas do trabalhador
so necessrios os mtodos de preveno como treinamentos, mapeamento
das reas de risco e utilizao adequada de EPIs, no intuito de proporcionar
sade ao colaborador.
A medicina do trabalho essencial para a segurana do
trabalhador, buscando no apenas a preveno das doenas e dos acidentes,
mas tambm contribui para a adequao das tarefas de acordo com o perfil de
cada trabalhador, proporciona exames que so direcionados a sua funo onde
sero acompanhados constantemente na empresa contratante. Trata-se
tambm da aplicao adequada dos procedimentos, sendo os principais deles:
Higiene ocupacional e ergonomia, pois ambos so responsveis pelo bem
estar dos trabalhadores dentro das empresas, evitando os riscos e ao mesmo
tempo adaptando as pessoas com o trabalho.
Atravs da pesquisa realizada na Construtora C. V. Lopes foi
constatado que a mesma sempre busca a segurana dos trabalhadores, pois
seu foco est ligado preveno dos acidentes, trabalhos de monitoramento
de riscos, ergonomia e acompanhamento mdico.
37

A empresa possui a CIPA e um Programa de Gesto Motivacional
onde os funcionrios fazem sua parte em manter as obras em perfeito estado
de conservao e no final de cada ms realizado um check-list, onde define
por pontuao qual obra que se destaca, a vencedora receber um caf da
manh especial e o trofu do ms. Uma vez ao ano a empresa realiza a SIPAT
(Semana Interna de Preveno de Acidentes) que uma oportunidade de
interao entre os colaboradores e a conscientizao dos mesmos na
preveno dos acidentes e na importncia do uso adequado dos equipamentos
de proteo.
Mediante analise destaca-se o empenho da empresa para que os
acidentes de trabalho sejam minimizados, buscam novas tendncias
relacionadas segurana do trabalho, como por exemplo: a ginstica laboral
para melhorar o condicionamento fsico dos funcionrios, diminuindo a
quantidade dos afastamentos por motivos de dores musculares e leses.
Com relao s respostas fornecidas pela engenheira de
segurana e os trabalhadores, nota-se que a empresa se preocupa com os
programas de segurana do trabalho e investe em treinamentos sobre as
normas, a fim de proporcionar ao trabalhador uma vida mais saudvel em seu
ambiente de trabalho.
Portanto preciso investir cada vez mais em novos programas de
segurana do trabalho para melhorar os resultados com vista sade,
medicina do trabalho e a conscientizao dos trabalhadores.