Ubatuba

1
Municpio da Estncia Balneria de Ubatuba

Estado de So Paulo

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 002 DE 2014

A PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE UBATUBA/SP torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos
para preenchimento de vagas, para o seu quadro de servidores, sob regime estatutrio, com base na legislao municipal vigente, notadamente a Lei Orgnica
Municipal, as Leis Complementares n
o
2.995/2007, 3.721/13, 3.760/14, 3765/2014 e 3.788/2014, bem como na Portaria n 1.083/2014 e na Constituio Federal,
que do respaldo legal e normatizam a regras estabelecidas neste Edital. O presente concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos, dos que vierem a vagar e
daqueles que forem criados dentro do seu prazo de validade, de acordo com a tabela abaixo.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

CARGO VAGAS PcD*
NEGROS,
NDIOS E
QUILOMBOLAS*
REQUISITOS ESPECFICOS
INSCRIO
EM R$
JORNADA
VENCIMENTO
EM R$
NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
Enfermeiro 19 1 5
Ensino Superior em Enfermagem e registro no
respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Farmacutico 2 - 1
Ensino Superior em Farmcia e registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Fonoaudilogo 2 - -
Ensino Superior em Fonoaudiologia e registro no
Profissional
65,00 30 h/s R$ 2.029,47
Mdico Auditor 1 - -
Ensino Superior em Medicina com registro no
Profissional
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Cardiologista 1 - -
Ensino Superior em Medicina com residncia e/ou
especializao em Cardiologia e registro no respectivo
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Clnico Geral 1 - -
Ensino Superior em Medicina com registro no
Profissional
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Dermatologista 2 - -
especializao em Dermatologia e Registro no
Respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico do Trabalho 1 - -
especializao em Medicina do Trabalho Registro no
Profissional no Ministrio do Trabalho
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Ginecologista e
Obstetra
2 - -
especializao em Ginecologia e Obstetrcia e Registro
no respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Oftalmologista 1 - -
especializao em Oftalmologia e registro no
Respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Ortopedista 1 - -
especializao em Ortopedia e registro no respectivo
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Pediatra 1 - -
especializao em Pediatria e registro no respectivo
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Regulador 1 - -
Ensino Superior em Medicina e registro no respectivo
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Mdico Urologista 1 - -
especializao em Urologia e registro no respectivo
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Nutricionista 2 - -
Ensino Superior em Nutrio com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.029,47
Psiclogo 3 1 1
Ensino Superior em Psicologia com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25

2

Terapeuta Ocupacional 2 - -
Ensino Superior em Terapia Ocupacional com registro
Profissional
65,00 30 h/s R$ 2.029,47
NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO
Professor de Educao
Bsica II Artes
3 1 1
Ensino Superior em Pedagogia com Licenciatura Plena
e habilitao especfica na rea
65,00 - R$12,42 h/a
Psicopedagogo 3 - 1
Ensino Superior em Pedagogia com Especializao em
Psicopedagogia e registro no respectivo Conselho de
Fiscalizao do Exerccio Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS
Analista de Sistemas 1 - -
Ensino Superior completo em Anlise de Sistemas ou
equivalente com registro no respectivo Conselho de
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Analista de Tecnologia
da Informao
1 - -
Ensino Superior completo em Tecnologia da
informao ou equivalente com registro no respectivo
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Arquiteto 1 - -
Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo com
registro no respectivo Conselho de Fiscalizao do
Exerccio Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Assistente Social 3 - 1
Ensino Superior em Servio Social com registro no
Profissional
65,00 30 h/s** R$ 2.841,25
Bilogo 1 - -
Ensino Superior em Cincia Biolgica em nvel de
Bacharelado com registro no respectivo Conselho de
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Contador 1 - -
Ensino Superior em Cincias Contbeis com registro
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Educador Fsico 17 1 5
Ensino Superior em Educao Fsica em nvel de
bacharelado, com o registro no respectivo Conselho
de Fiscalizao do Exerccio Profissional
65,00 20 h/s R$ 1.171,00
Engenheiro Agrnomo 1 - -
Ensino Superior em Engenharia Agronmica com
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Engenheiro Ambiental 1 - -
Ensino Superior em Engenharia Ambiental com
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Engenheiro Civil 1 - -
Ensino Superior em Engenharia Civil com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Engenheiro Florestal 1 - -
Ensino Superior em Engenharia Florestal com registro
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Fiscal de Tributos 8 1 2
Ensino Superior em Direito, Economia, Cincias
Contbeis e Administrao Pblica ou de Empresas
com registro no respectivo Conselho de Fiscalizao
do Exerccio Profissional
65,00 40 h/s R$ 1.844,95
Gegrafo 1 - -
Ensino Superior em Geografia com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Jornalista 2 - -
Ensino Superior em Jornalismo ou Comunicao
Social, com habilitao em Jornalismo, com registro
na SRTE Superintendncia Regional do Trabalho e do
Emprego
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Mdico Veterinrio 1 - -
Ensino Superior em Medicina Veterinria e registro no
Profissional
65,00 20 h/s R$ 2.029,47
Publicitrio 1 - -
Ensino Superior em Propaganda e Marketing ou
equivalente com registro no respectivo Conselho de
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Qumico 1 - -
Ensino Superior em Qumica com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Sanitarista 1 - -
Ensino Superior em Sade Coletiva em nvel de
bacharelado e registro no conselho de Fiscalizao do
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Socilogo 1 - -
Ensino Superior em Sociologia com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
Turismlogo 1 - -
Ensino Superior em Turismo com registro no
Profissional
65,00 40 h/s R$ 2.841,25
NVEL MDIO TCNICO

3

Tcnico em Aquicultura 1 - -
Ensino Mdio Tcnico Completo em Aquicultura
com registro no respectivo Conselho de Fiscalizao
do Exerccio Profissional
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em
Contabilidade
1 - -
Ensino Mdio Tcnico em Contabilidade com registro
Profissional
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em
Enfermagem
38 3 10
Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem com registro
Profissional
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em Gesto
Ambiental
1 - -
Ensino Mdio Tcnico em Gesto Ambiental com
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em Informtica 1 - - Ensino Mdio Tcnico em Informtica 45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em Nutrio 1 - -
Ensino Mdio Tcnico em Nutrio com registro no
Profissional
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em Segurana
do Trabalho
1 - -
Ensino Mdio Tcnico em Segurana do Trabalho
fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio
da Educao e registro no Conselho Regional de
Classe e no Ministrio do Trabalho
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Tcnico em Turismo 1 - -
Ensino Mdio Tcnico em Turismo com registro no
Profissional
45,00 40 h/s R$ 1.844,95
Topgrafo 1 - -
Ensino Mdio Tcnico em Topografia com registro no
Profissional
45,00 40 h/s R$ 1.506,02
NVEL MDIO COMPLETO
Agente Administrativo 14 1 4 Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Agente Administrativo
do PSF
3 - 1 Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Agente de Atividade
Agropecuria
1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Agente de Trnsito 1 - -
Ensino Mdio Completo e Carteira Nacional de
Habilitao CNH categoria A/B
40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Agente Educacional 75 5 20 Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.003,52
Agente Epidemiolgico 2 - 1 Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Agente Operacional de
Defesa Civil
1 - -
Habilitao CNH categoria D ou superior
40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Almoxarife 2 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.073,76
Auxiliar de Necropsia 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,95
Bombeiro Civil 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Comprador 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.229,36
Desenhista 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.407,52
Educador Social 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Fiscal de Obras 2 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.844,95
Fiscal de Sade Pblica 4 1 1 Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.844,95
Intrprete de Libras 3 1 1 Ensino Mdio Completo e Certificado de Capacitao 40,00 40 h/s R$ 1.844,95
Mestre de Obras 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.315,43
Motorista 2 - -
40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Operador de Mquinas 1 - -
40,00 40 h/s R$ 1.229,36
Operador de Trator
Agrcola
1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.229,36
Pintor Letrista 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.148,94
Tesoureiro 1 - - Ensino Mdio Completo 40,00 40 h/s R$ 1.407,52
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Agente Comunitrio de
Sade
37 3 10
Ensino Fundamental Completo e residir na rea da
comunidade em que atuar desde a data da
publicao do Edital do Processo Seletivo Pblico
35,00 40 h/s R$ 1.014,00
Agente de Controle de
Endemias
2 - 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.014,00
Ajudante de
Manuteno
3 1 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 876,53
Auxiliar de Topografia 1 - - Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 819,16

4

Carpinteiro 1 - - Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.073,76
Eletricista 1 - - Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.073,76
Encanador 2 - 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.073,76
Marceneiro 1 - - Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.073,76
Pedreiro 3 - 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.073,76
Pintor 3 - 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.003,52
Operador de Balana 2 - 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.073,76
Operador de
Motosserra
1 - - Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 1.003,52
Vigia 3 1 1 Ensino Fundamental Completo 35,00 40 h/s R$ 819,16
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)
Ajudante de Obras 1 - - Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 876,53
Ajudante Geral 3 - 1 Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 777,12
Auxiliar de Servio de
Campo
1 - - Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 777,12
Auxiliar de Servios
Gerais
20 1 5 Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 777,12
Cortador de Pedras 1 - - Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 777,12
Gari 15 1 4 Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 777,12
Jardineiro 1 - - Ensino Fundamental Incompleto 30,00 40 h/s R$ 777,12
TOTAL PARCIAL DE
VAGAS
363 23 82
TOTAL GERAL DE VAGAS 468

*As 23 (vinte e trs) e 82 (oitenta e duas) vagas acima especificadas entram no cmputo do total geral de vagas do concurso, tratando-se apenas de reserva de
vagas para candidatos com deficincia e negros, ndios e quilombolas, nos termos das legislaes referentes ao assunto.
**A carga horria do Cargo de Assistente Social 30h/s, segue normatizao da Lei Federal 8.668/93 em seu Art. 5 - A.
NOTAS: 1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia; e h/s = horas semanais. 2) Escolaridade Mnima Exigida: realizada em instituio educacional reconhecida pelo
Ministrio da Educao MEC. 3) Ser permitido ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos.

1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL,
CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, site: www.idecan.org.br e e-mail: atendimento@idecan.org.br, e compreender: 1 Etapa provas escritas objetivas de
mltipla escolha para todos os cargos e prova escrita discursiva (redao) somente para os cargos de Jornalista, Publicitrio e Psiclogo, ambas de carter
eliminatrio e classificatrio; 2 Etapa provas prticas somente para os cargos de: Carpinteiro, Cortador de Pedras, Eletricista, Encanador, Gari, Marceneiro,
Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Motosserra, Operador de Trator Agrcola, Pedreiro, Pintor e Pintor Letrista, de carter classificatrio e eliminatrio;
3 Etapa avaliao de ttulos somente para os cargos de Nvel Superior na rea de Educao de carter apenas classificatrio; 4 Etapa avaliao fsica somente
para os cargos de Agente de Trnsito, Agente Operacional de Defesa Civil e Bombeiro Civil, de carter apenas eliminatrio; 5 Etapa comprovao de requisitos e
exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Administrao Municipal aps a homologao do Concurso Pblico.
1.2 O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico, atravs da Portaria n 1.083/2014.
1.3 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas para os cargos discriminados no item 1 deste Edital.
1.4 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatutrio.
1.5 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio da Estncia Balneria de Ubatuba/SP e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares
no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem estrutura fsica funcional,
atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.
1.6 O provimento das vagas do cargo de Agente Comunitrio de Sade se dar de acordo com a opo de rea de atuao escolhida pelo candidato no ato de sua
inscrio no Concurso Pblico, podendo optar por uma nica rea, sendo esta, obrigatoriamente, onde reside.
1.6.1 Adicionalmente os candidatos aprovados e classificados devero comprovar a residncia na rea de atuao pretendida e realizar curso introdutrio de
formao inicial e continuada, sob a responsabilidade da Administrao Municipal, nos termos da Lei Federal n 11.350/06 e Legislao Municipal pertinente.
1.6.2 As vagas sero distribudas dentre as diversas reas de atuao no municpio da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, a saber:

REAS DE ATUAO DOS AGENTES COMUNITRIOS DE SADE

EQUIPE DE E.S.F REA SEGMENTO AREA DE ABRANGNCIA DE ATUAO DOS A.C.S NA EQUIPE
TOTAL DE A.C.S
MICROREAS
VAGAS
15/16/17/18/19/20 01 12 ITAMAMBUCA / PORUBA 1
23/24/25/26/27/28/29 02 12 PEREQUE AU I 3
31/32/33/34/35/36/37/38 03 35 PEREQUE MIRIM 1
50/51/52/53/54/55/56 05 35 MARANDUBA 3
71/72/73/74/75/76/77 07 79 IPIRANGUINHA I 2
81/82/83/84/85/86/87 08 79 MARAFUNDA 2

5

91/92/93/94/95/96/97/98 09 79 FIGUEIRA E HORTO 3
01/02/03/04/05/06/07/08/09/10 10 79 IPIRANGUINHA II 2
01/02/03/04/06/07 11 12 TAQUARAL 2
01/02/03/04/05/06 12 35 SERTO DA QUINA 2
01/02/03/04/05/06/09 21 12 PEREQUE AU II 2
01/02/03/04/05/06/07 32 35 SACO DA RIBEIRA E LAZARO 1
01/02/03/04/05/06 51 35 TABATINGA E ARARIBA 1
01/02/03/04/05/06 52 35 LAGOINHA 1
60/61/62/63/64/65 61 60 ESTUFA II 4
01/02/03/04/05/06/07/08/09 62 60 SUMARE E SILOP 7
61/62/63/64/65/66/67/68 63 60 UMUARAMA 4
01/02/03/04/05/06 64 60 JARDIM CAROLINA 3
60/61/62/63/64/65/66/67 65 60 ITAGUA, PRAIA GRANDE E PRAIA DAS TONINHA 3
01/02/03/04/05/06 66 60 ESTUFA I ( at a Rua Farmacutico) 3
TOTAL DE VAGAS 50

1.6.3 Os candidatos tero uma classificao por rea de atuao em que se inscreverem e uma classificao geral no cargo.
1.7 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de classificao nos cargos e nas reas de atuao, de acordo
com a necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
1.8 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.

2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS

2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n
70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98 - Art. 3).
2.2 Ter na data da nomeao 18 (dezoito) anos completos.
2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar.
2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.4.1 No ter registros de antecedentes criminais impeditivos ao exerccio da Funo Pblica.
2.5 Possuir aptido fsica e mental.
2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da nomeao.
2.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.

3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

3.1 As inscries se realizaro via INTERNET: De 17h00min do dia 24 de outubro de 2014 s 23h59min do dia 20 de novembro de 2014, no site www.idecan.org.br.
Excepcionalmente no primeiro dia a inscrio se iniciar s 17h00min.
3.1.1 Ser permitido ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos. Assim, quando do processamento das
inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para o mesmo turno de provas realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da
taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de
envio via Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao
sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, sendo, contudo, garantida a restituio do valor pago em duplicidade.
3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET
3.2.1 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na
pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre 17h00min do dia 24 de outubro de
2014 e 23h59min do dia 20 de novembro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; c)
optar pelo cargo a que deseja concorrer; d) imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento
constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio; e e) o banco confirmar o seu pagamento junto ao
IDECAN. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento
constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.2.2 DA REIMPRESSO DO BOLETO
3.2.2.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova data de
vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e seus correspondentes.
3.2.2.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 17h00min do dia 24 de outubro de 2014 e 23h59min do dia 20 de novembro de 2014 que no efetivarem o
pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (21 de novembro
de 2014) at as 23h59min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico www.idecan.org.br. O pagamento do boleto bancrio, neste mesmo dia,
poder ser efetivado em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line.
3.2.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias e/ou lotricas na localidade em que se encontra, o candidato dever
antecipar o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso) ou o pagamento do boleto de inscrio para o 1 dia til que antecede o feriado ou
evento. No caso de pagamento do boleto, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio alternativo vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico,
Internet Banking, etc.), devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
3.3 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
3.3.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no tiver
dado causa.
3.3.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

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3.3.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
3.3.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou
irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.3.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
3.3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser deferida a solicitao
de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.3.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita, caso aprovado, quando de sua convocao, entregar, aps a homologao do Concurso
Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
3.3.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de suspenso ou cancelamento do Concurso Pblico, como na hiptese de
alterao da data das provas, pagamento em duplicidade ou extemporneo.
3.3.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de
recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
3.3.11.1 Far jus tambm iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio
salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.3.11.1.1 O candidato que requerer a iseno pelo Cadnico dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram
originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do
Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atravs do
sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
3.3.11.1.2 O candidato que requerer a iseno da taxa dever, no ato da inscrio, encaminh-la via Correios (SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento
AR) ao IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF.
3.3.11.2 A iseno tratada no subitem 3.3.11.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 24 e 25 de outubro de 2014 por meio da solicitao de
inscrio no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS,
atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
3.3.11.2.1 O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na
condio de hipossuficiente.
3.3.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto Federal n
83.936, de 6 de setembro de 1979, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno
de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do IDECAN e da Comisso Especial para a Coordenao e
Acompanhamento, conforme o caso.
3.3.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.3.11.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax.
3.3.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado
implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
3.3.11.8 A anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgada at na data provvel de 31 de outubro de 2014.
3.3.11.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 2 (dois) dias teis contados da divulgao do resultado
dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser protocolados via correio eletrnico (atendimento@idecan.org.br).
3.3.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado ser
divulgado no dia 14 de novembro de 2014 podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento da
respectiva taxa.
3.3.11.10 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa, via fax ou correio eletrnico.
3.3.11.11 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado
implicar a eliminao automtica do processo de iseno, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.3.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IDECAN do direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
3.3.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer
do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais
para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os
candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente
existentes.
3.3.14 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a partir do dia 10 de dezembro de 2014, para
conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
3.3.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico.
3.3.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste
Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado, garantido o direito ao contraditrio e
ampla defesa.
3.3.17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio,
indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 21 de novembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada
com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais
ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.3.17.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo via correio
eletrnico atendimento@idecan.org.br to logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar
ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
3.3.17.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
3.3.17.2.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao.
3.3.17.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

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3.4 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.4.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim como orientaes
para realizao das provas estaro disponveis a partir do dia 15 de dezembro de 2014, no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o
candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do
IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-283-4628.
3.4.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi aceita, dever entrar em contato com a Central de
Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-283-4628, no horrio de 9h00min s 17h00min, considerando-se o horrio
oficial de Braslia/DF, impreterivelmente at o dia 19 de dezembro de 2014.
3.4.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio,
bem como em outros casos que os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em um local de provas especial, que ser
disponibilizado no endereo eletrnico do IDECAN, bem como comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes constaro em listagem parte no local de
provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte da organizadora.
3.4.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a
improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer
formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
3.4.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.4.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato as informaes contidas no
Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma
estabelecida neste Edital.
3.4.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das
provas.
3.4.5 O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So de responsabilidade exclusiva do
candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
3.4.6 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de nomes dos inscritos.

4. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS, NDIOS E QUILOMBOLAS

4.1 O percentual destinado reserva de vagas para negros, ndios e quilombolas obedecer aos critrios dispostos na Lei Municipal n 3.765/2014.
4.2 De acordo com a Lei n 3.765/2014, aos candidatos que se declararem negros, ndios e quilombolas ser reservada a cota de 20% (vinte por cento) das vagas para
cada cargo, conforme o quantitativo estabelecido neste edital.
4.2.1 Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a negros, ndios e quilombolas, resultar nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se-
o nmero inteiro imediatamente superior e, se menor do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior, conforme previsto na Lei
Municipal n 3.765/2014 em seu Art. 2, 3.
4.2.2 A convocao dos candidatos na condio de reserva de vagas para negros, ndios e quilombolas obedecer ao seguinte critrio: a reserva de vagas ser
disponibilizada sempre que o nmero de vagas for igual ou superior a 3 (trs).
4.3 Para concorrer s vagas para negros, ndios e quilombolas, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio on-line, o desejo de participar do Concurso
Pblico nessa condio.
4.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
4.4 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar negro, ndio e quilombola, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os
candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de negro, ndio ou quilombola por cargo.
4.5 Havendo coincidncia na ordem de nomeao entre cotistas do programa de reserva de vagas para negros, ndios e quilombolas e candidato com deficincia,
ser convocado primeiramente os candidatos inscritos nas vagas destinadas a pessoas com deficincia, como previsto na Lei n 3.765/2014, Art. 7.
4.6 No caso de empate na pontuao entre os candidatos de que trata o subitem anterior, os critrios de desempate a serem observados sero aqueles previstos no
item 8 (oito) deste Edital.
4.7 As vagas reservadas aos negros, ndios e quilombolas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou por no enquadramento no
programa de reserva de vagas, sero preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem geral de classificao por cargo/rea de
atividade.
4.8 O servidor ingresso pelas cotas assinar uma declarao na ocasio de sua admisso junto Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba do Estado de
So Paulo.
4.8.1 De acordo com o Art. 3, 2, da Lei Municipal n 3.765/2014 o candidato que tiver sido nomeado sob declarao fraudulenta ficar sujeito eliminao do
Concurso Pblico e anulao da sua admisso no Servio Pblico, podendo, inclusive, ter sua declarao e documentos emitidos no ato da nomeao, enviados ao
Ministrio Pblico da Comarca para instruo da devida ao penal.

5. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes,
tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram.
5.1.1 Do total de vagas existentes e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos
candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital.
5.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico at o dia
21 de novembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal 8552, CEP:
70.312-970 Braslia/DF. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico, no configura participao automtica na
concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise de uma Comisso e, no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer
somente s vagas de ampla concorrncia.
5.1.3 Conforme o 2 do Art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo
resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. Contudo, ser respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento)
para esta reserva.
5.1.4 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao seguinte critrio: a primeira nomeao ocorrer na 5 vaga aberta, a
segunda na 21, a terceira na 41 e posteriormente a cada vinte novas vagas.
5.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no subitem 3.3.17 deste Edital, para o
dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/1999.
5.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente
por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original ou cpia autenticada em cartrio emitido por especialista da rea
de sua deficincia, nos termos do 2 do Art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 21 de novembro de 2014, via

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SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para o IDECAN, no endereo citado no subitem 5.1.2 deste Edital. Caso o candidato no envie o parecer
do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
5.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica
contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nesta
situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para
este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
5.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao,
sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade.
5.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a relao dos candidatos que
tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a
partir do dia 03 de dezembro de 2014.
5.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os
candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
5.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via internet, ser pessoa com deficincia dever,
aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o organizador atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br, ou ainda,
mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 5.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material
e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
5.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia
mdica promovida pela Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem
como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do Art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99.
5.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as
atribuies do cargo.
5.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a
provvel causa da deficincia.
5.6 A no observncia do disposto no subitem 5.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos
reservados aos candidatos em tais condies.
5.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil
e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos pr-admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado na primeira etapa do
Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo.
5.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de
atuao ser eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os
demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.

6. DO CONCURSO

O processo de seleo deste Concurso Pblico consistir na aplicao de provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos e prova escrita
discursiva (redao) somente para os cargos de Jornalista, Publicitrio e Psiclogo, ambas de carter eliminatrio e classificatrio; provas prticas somente para
os cargos de Carpinteiro, Cortador de Pedras, Eletricista, Encanador, Gari, Marceneiro, Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Motosserra, Operador de
Trator Agrcola, Pedreiro, Pintor e Pintor Letrista de carter classificatrio e eliminatrio; avaliao de ttulos somente para os cargos de Nvel Superior na rea de
Educao, de carter apenas classificatrio; e avaliao fsica somente para os cargos de Agente de Trnsito, Agente Operacional de Defesa Civil e Bombeiro Civil,
de carter apenas eliminatrio.

DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA

6.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do
Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as seguintes disciplinas:

TABELA I - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
CARGOS: Enfermeiro, Farmacutico, Fonoaudilogo, Mdico Auditor, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Dermatologista, Mdico
do Trabalho, Mdico Ginecologista e Obstetra, Mdico Oftalmologista, Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Regulador, Mdico
Urologista, Nutricionista, Psiclogo e Terapeuta Ocupacional.
DISCIPLINA NMERO DE QUESTES PONTOS POR QUESTO
Lngua Portuguesa 10 1,0
Sade Pblica 10 1,0
Conhecimentos Especficos 10 1,0
Conhecimentos Gerais 10 1,0
TOTAL DE QUESTES 40 questes
PONTUAO MXIMA 40 pontos

TABELA II - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO
CARGOS: Professor de Educao Bsica II Artes e Psicopedagogo.
Raciocnio Lgico 10 1,0

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TABELA III - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS
CARGOS: Analista de Sistemas, Analista de Tecnologia da Informao, Arquiteto, Assistente Social, Bilogo, Contador, Educador Fsico, Engenheiro
Agrnomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Fiscal de Tributos, Gegrafo, Jornalista, Mdico Veterinrio, Publicitrio,
Qumico, Sanitarista, Socilogo e Turismlogo.

TABELA IV - CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO, MDIO COMPLETO E FUNDAMENTAL COMPLETO (COM CONHECIMENTOS ESPECFICOS)
CARGOS: Nvel Mdio Tcnico: Tcnico em Aquicultura, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Gesto Ambiental,
Tcnico em Informtica, Tcnico em Nutrio, Tcnico em Segurana do Trabalho, Tcnico em Turismo e Topgrafo. Nvel Mdio Completo:
Agente Administrativo, Agente Administrativo do PSF, Agente de Atividade Agropecuria, Agente de Trnsito, Agente Educacional, Agente
Epidemiolgico, Agente Operacional de Defesa Civil, Almoxarife, Auxiliar de Necropsia, Bombeiro Civil, Comprador, Desenhista, Educador Social,
Fiscal de Obras, Fiscal de Sade Pblica, Intrprete de Libras, Mestre de Obras, Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Trator Agrcola,
Pintor Letrista e Tesoureiro. Nvel Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade e Agente de Controle de Endemias.

TABELA V - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (SEM CONHECIMENTOS ESPECFICOS)
CARGOS: Ajudante de Manuteno, Auxiliar de Topografia, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Marceneiro, Pedreiro, Pintor, Operador de Balana,
Operador de Motosserra e Vigia.

TABELA VI - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)
CARGOS: Ajudante de Obras, Ajudante Geral, Auxiliar de Servio de Campo, Auxiliar de Servios Gerais, Cortador de Pedras, Gari e Jardineiro.

6.1.1 As provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 30 (trinta) a 40 (quarenta) questes, valendo 1 (um)
ponto cada questo, e tero pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 30 (trinta) ou 40 (quarenta) pontos, conforme acima evidenciado.
6.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de mltipla
escolha, sendo eliminado caso obtenha nota zero.
6.1.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta correta.
6.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O
preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas
neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
6.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou
rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
6.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado.
6.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas. Sero consideradas
marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e
campo de marcao no preenchido integralmente.
6.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado.
6.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos

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advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.

6.2 DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA (REDAO)

6.2.1 Ser aplicada prova escrita discursiva e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de Jornalista, Publicitrio e Psiclogo, de carter
eliminatrio e classificatrio, no mesmo dia de realizao da prova objetiva, conforme subitem 6.3 deste Edital, constituda de 1 (uma) redao.
6.2.2 A redao ter o valor de 20 (vinte) pontos, conforme distribuio apresentada no subitem 6.2.12 deste Edital, e ser realizada no mesmo horrio previsto no
subitem 6.3 deste Edital para a realizao das provas objetivas.
6.2.2.1 Sero considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nos pontos da
referida prova.
6.2.3 A prova discursiva ter o objetivo de avaliar a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua
Portuguesa.
6.2.4 As provas discursivas, constitudas de uma redao, abordaro conhecimentos gerais, envolvendo o domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como:
poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes
histricas, a nvel regional, nacional e/ou internacional.
6.2.5 A redao dever ser manuscrita em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia
e/ou a participao de outras pessoas, exceto no caso de candidato que solicitou atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de pontuao.
6.2.6 O candidato receber nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou que o contedo esteja
grafado por outro meio que no o determinado no subitem anterior, bem como no caso de identificao em local indevido.
6.2.7 A folha de textos definitivos da prova discursiva ser fornecida juntamente com o Carto de Respostas das provas escritas objetivas de mltipla escolha no dia
de realizao das provas, devendo o candidato, ao seu trmino, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o Carto de Respostas (prova objetiva) devidamente assinado no
local indicado e a folha de textos definitivos (prova discursiva) sem qualquer termo que identifique o candidato.
6.2.7.1 A folha de textos definitivos da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao desta etapa. O espao reservado no caderno de provas para
rascunho de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
6.2.8 A folha de textos definitivos da prova discursiva ser previamente identificada atravs do nmero de inscrio do respectivo candidato e apenas por este
no devendo o candidato registrar seu nome ou sua assinatura na referida folha de respostas, sob pena de anulao de sua prova. O candidato dever ainda, quando
da entrega da folha de textos definitivos pelo fiscal da sala, conferir se o nmero de inscrio nele registrado o correspondente ao seu nmero de inscrio no
concurso.
6.2.9 Quando da realizao da prova discursiva, o candidato no poder efetuar consulta a quaisquer fontes ou meios de consulta para auxlio na resoluo e
interpretao da redao.
6.2.10 Para a redao, o candidato dever formular texto com extenso mxima de 30 (trinta) linhas, em que conste resposta concisa, atendo-se ao tema proposto.
6.2.11 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima
permitida.
6.2.12 Para efeito de avaliao das provas discursivas sero considerados os seguintes elementos de avaliao:

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA (REDAO)

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA (REDAO)
Critrios Elementos da Avaliao
Total de pontos
por critrio
Aspectos Formais e
Aspectos Textuais
Observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo, paragrafao,
estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das ideias.
8 pontos
Aspectos Tcnicos
Pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de desenvolvimento proposto e ao contedo
programtico proposto.
12 pontos
TOTAL DE PONTOS 20 pontos

6.2.13 Somente sero corrigidas as provas discursivas (redao) dos candidatos aprovados na prova escrita objetiva de mltipla escolha.

6.3 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E DISCURSIVA (REDAO)

As provas escritas objetivas de mltipla escolha e discursiva (redao) sero realizadas na cidade da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, com data inicialmente
prevista para o dia 21 de dezembro de 2014 (domingo), com durao de 4 (quatro) horas para sua realizao, em dois turnos, conforme disposto no quadro a
seguir:

DATA PROVVEL HORRIO CARGOS
21 de dezembro de 2014
(Domingo)
MANH: 08h30min s 12h30min
(horrio oficial de Braslia/DF)
Analista de Sistemas, Analista de Tecnologia da Informao, Arquiteto,
Assistente Social, Bilogo, Contador, Educador Fsico, Engenheiro Agrnomo,
Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Gegrafo,
Enfermeiro, Farmacutico, Fiscal de Tributos, Fonoaudilogo, Jornalista,
Mdico Veterinrio, Mdico Auditor, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico
Geral, Mdico Dermatologista, Mdico do Trabalho, Mdico Ginecologista e
Obstetra, Mdico Oftalmologista, Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra,
Mdico Regulador, Mdico Urologista, Nutricionista, Professor de Educao
Bsica II Artes, Psiclogo, Psicopedagogo, Publicitrio, Qumico, Sanitarista,
Socilogo, Terapeuta Ocupacional e Turismlogo.
TARDE: 14h30min s 18h30min
(horrio oficial de Braslia/DF)
Agente Comunitrio de Sade, Agente de Controle de Endemias, Agente
Administrativo, Agente Administrativo do PSF, Agente de Atividade
Agropecuria, Agente de Trnsito, Agente Educacional, Agente
Epidemiolgico, Agente Operacional de Defesa Civil, Ajudante de Manuteno,
Ajudante de Obras, Ajudante Geral, Almoxarife, Auxiliar de Topografia, Auxiliar
de Necropsia, Auxiliar de Servio de Campo, Auxiliar de Servios Gerais,

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Bombeiro Civil, Carpinteiro, Comprador, Cortador de Pedras, Desenhista,
Educador Social, Eletricista, Encanador, Fiscal de Obras, Fiscal de Sade
Pblica, Gari, Intrprete de Libras, Jardineiro, Marceneiro, Mestre de Obras,
Motorista, Operador de Balana, Operador de Mquinas, Operador de
Motosserra, Operador de Trator Agrcola, Pedreiro, Pintor, Pintor Letrista,
Tcnico em Aquicultura, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem,
Tcnico em Gesto Ambiental, Tcnico em Informtica, Tcnico em Nutrio,
Tcnico em Segurana do Trabalho, Tcnico em Turismo, Tesoureiro,
Topgrafo e Vigia.

6.3.1 Os locais de realizao das provas escritas, para os quais devero se dirigir os candidatos, sero divulgado a partir de 15 de dezembro de 2014 no endereo
eletrnico www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova escrita e
comparecimento no horrio determinado.
6.3.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do candidato devero ser corrigidos
SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de
sala.
6.3.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo
no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
6.3.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto
continuidade do Concurso.
6.3.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o
substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente
identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2.
6.3.3.2 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
6.3.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o
seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de documento
de identidade original.
6.3.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome
constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de aplicao.
6.3.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na
entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do protocolo de inscrio, que ateste que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele
local.
6.3.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
6.3.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o
candidato obtenha aprovao nas provas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
6.3.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador da Unidade, em estrita
observncia do horrio oficial de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado
em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da Unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato.
6.3.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente com dois
integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao
(envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos
presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
6.3.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos
mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala.
6.3.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
6.3.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de
Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte;
certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como
identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
6.3.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, furto ou
roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
6.3.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o
portador do documento.
6.3.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
6.3.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido identificao especial.
6.3.10.5 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.3.10 ou no
apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 6.3.10.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
6.3.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua assinatura.
6.3.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado.
6.3.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros,
anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato
ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de
qualquer modelo e etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das
provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO
automaticamente do processo de seleo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer
equipamentos acima relacionados.
6.3.11.1 No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de aplicao.
6.3.11.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso,
contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da Unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada,
mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se
recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao

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de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova,
juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos.
6.3.12 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou
quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.).
6.3.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo
desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo
Coordenador da Unidade.
6.3.14 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita
ou chegar aps o horrio estabelecido.
6.3.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo Coordenador da
Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 6.3, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
6.3.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o
incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas.
6.3.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento
de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos Cartes de Respostas.
Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino,
conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de
inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fim.
6.3.17.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de Respostas que ser utilizado para a
correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
6.3.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que durante a realizao de qualquer uma das
provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de
quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou
equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro
candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer
anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de
provas e no Carto de Respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer
tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 6.3.8.2, caso se recuse a
coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e l) for surpreendido portando ou
fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
6.3.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve inteno de burlar o Edital o
candidato ser mantido no Concurso.
6.3.19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas os candidatos sero submetidos ao sistema de
deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
6.3.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
6.3.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 6.3.18 implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude, garantido o direito
ao contraditrio e ampla defesa.
6.3.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de
processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
6.3.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de
provas.
6.3.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
6.3.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio determinado.
6.3.23.1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando
atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da
respectiva prova.

DAS DISPOSIES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA

6.4 DAS PROVAS PRTICAS

6.4.1 As provas prticas tm carter classificatrio e eliminatrio e sero aplicadas somente aos candidatos aos cargos de: Carpinteiro, Cortador de Pedras,
Eletricista, Encanador, Gari, Marceneiro, Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Motosserra, Operador de Trator Agrcola, Pedreiro, Pintor e Pintor
Letrista dentro do quantitativo de corte especificado abaixo, desde que aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de acordo com a classificao
obtida, do maior para o menor:

CARGO NMERO DE CONVOCADOS
Carpinteiro 15 (quinze)
Cortador de Pedras 15 (quinze)
Eletricista 15 (quinze)
Encanador 15 (quinze)
Gari 100 (cem)
Marceneiro 15 (quinze)
Motorista 20 (vinte)
Operador de Mquinas 30 (trinta)
Operador de Motosserra 5 (cinco)
Operador de Trator Agrcola 10 (dez)
Pedreiro 45 (quarenta e cinco)
Pintor 30 (trinta)
Pintor Letrista 10 (dez)

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6.4.2 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita, ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem 8 deste Edital, e
realizada a prova prtica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior.
6.4.2.1Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a
realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
6.4.3 Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas
determinadas pelo examinador tcnico na rea.
6.4.3.1 Para os candidatos ao cargo de Carpinteiro, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da execuo de
tarefas como: preparar e assentar assoalhos e madeiramentos para paredes, tetos e telhados e/ou montar esquadrias, preparar portas e janelas, realizar reparos em
objetos de madeira e montagem de peas de madeira, entre outras tarefas correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao sero cobrados conforme o manuseio
correto dos instrumentos de trabalho (5 pontos); o conhecimento de reparos em objetos de madeira e montagem de peas de madeira (20 pontos); a agilidade no
desempenho das tarefas (5 pontos); a organizao dos materiais durante e aps a execuo das tarefas (5 pontos); e, o resultado satisfatrio da atividade
solicitada (5 pontos).
6.4.3.2 Para os candidatos ao cargo de Cortador de Pedras, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da
execuo de tarefas como cortar e moldar blocos e lajes de pedra em geral para a construo e manuteno de estruturas de pedra e alvenaria, entre outras
atividades correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao e a pontuao sero assim definidos: utilizao dos equipamentos de proteo individual (10 pontos);
desempenho na execuo da tarefa (20 pontos); organizao e produtividade (10 pontos).
6.4.3.3 Para os candidatos ao cargo de Eletricista, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da instalao e/ou
reparao de circuitos eltricos, de componentes eltricos e/ou de montar instalaes de baixa e/ou alta tenso, segundo as atribuies sintticas do cargo. Os
critrios de avaliao sero cobrados conforme o manuseio correto dos instrumentos de trabalho (fios, alicates, etc.) (5 pontos); o conhecimento, montagem e
desmontagem de circuito eltrico (20 pontos); a agilidade no desempenho das tarefas (5 pontos); a organizao dos materiais durante e aps a execuo das tarefas
(5 pontos) e o resultado satisfatrio da atividade solicitada (5 pontos).
6.4.3.4 Para os candidatos ao cargo de Encanador, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar de servios de
montar, instalar e/ou reparar peas hidrulicas diversas, segundo as atribuies sintticas do cargo. Os critrios de avaliao sero cobrados conforme o manuseio
correto dos instrumentos de trabalho (5 pontos); o conhecimento, montagem e desmontagem de peas hidrulicas diversas (20 pontos); a agilidade no desempenho
das tarefas (5 pontos); a organizao dos materiais durante e aps a execuo das tarefas (5 pontos); e, o resultado satisfatrio da atividade solicitada (5 pontos).
6.4.3.5 Para os candidatos ao cargo de Gari, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da execuo de tarefas
como: limpeza de estradas e caminhos, capina de terrenos, ruas e demais logradouros pblicos, bem como outras atividades correlatas ao cargo. Os critrios de
avaliao e a pontuao sero assim definidos: utilizao dos equipamentos de proteo individual (10 pontos); desempenho na execuo da tarefa (20 pontos);
organizao e produtividade (10 pontos).
6.4.3.6 Para os candidatos ao cargo de Marceneiro, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da execuo de
tarefas como: trabalhos de confeco, reparao, acabamento em produtos e peas de madeiras e derivados, dando-lhes o acabamento desejado, entre outras
tarefas correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao sero cobrados conforme o manuseio correto dos instrumentos de trabalho (5 pontos); o conhecimento de
reparos em objetos de madeira e montagem de peas de madeira (20 pontos); a agilidade no desempenho das tarefas (5 pontos); a organizao dos materiais
durante e aps a execuo das tarefas (5 pontos); e, o resultado satisfatrio da atividade solicitada (5 pontos).
6.4.3.7 Para os candidatos ao cargo de Motorista, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar de conduo de
veculo automotivo, compatvel com a categoria exigida, em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato,
segundo as atribuies sintticas do cargo os critrios de avaliao sero cobrados conforme a Resoluo n 168/2004 do CONTRAN. As faltas cometidas durante a
avaliao do candidato sero descontadas na proporo de sua natureza: grave (12 pontos), mdia (8 pontos), leve (4 pontos). No caso de ocorrncia de falta
eliminatria, ser atribuda ao candidato nota 0 (zero).
6.4.3.8 Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da
execuo de tarefas como: operar e conduzir mquinas e equipamentos, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para
posicion-la conforme especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e
estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes, bem como outras tarefas correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao sero cobrados
considerando-se os procedimentos necessrios operao da mquina (5 pontos); o reconhecimento dos comandos (10 pontos); e, a conduo da mquina (25
pontos).
6.4.3.9 Para os candidatos ao cargo de Operador de Motosserra, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da
execuo de tarefas como: poda de rvores e corte de madeira com o equipamento, entre outras atividades correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao sero
cobrados conforme o manuseio correto dos instrumentos de trabalho (5 pontos); o conhecimento, a poda e o corte de madeira (20 pontos); a agilidade no
desempenho das tarefas (5 pontos); a organizao dos materiais durante e aps a execuo das tarefas (5 pontos); e, o resultado satisfatrio da atividade
solicitada (5 pontos).
6.4.3.10 Para os candidatos ao cargo de Operador de Trator Agrcola, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar
da execuo de tarefas como: operar e conduzir mquinas e equipamentos, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para
posicion-la conforme especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e
estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes, bem como outras tarefas correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao sero cobrados
considerando-se os procedimentos necessrios operao da mquina (5 pontos); o reconhecimento dos comandos (10 pontos); e, a conduo da mquina (25
pontos).
6.4.3.11 Para os candidatos ao cargo de Pedreiro, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar na construo de
uma parede em canto, definindo a medida do esquadro utilizando tijolos de forma dobrada e amarrada (20 pontos); considerando as regras quanto ao nivelamento
(20 pontos). Os critrios de avaliao sero cobrados quanto aos procedimentos utilizados na execuo das tarefas propostas.
6.4.3.12 Para os candidatos ao cargo de Pintor e Pintor Letrista, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da
execuo de tarefas como: preparo de tintas e materiais e pintura em paredes, peas ou estruturas, utilizao de ferramental disponibilizado, bem como outras
tarefas correlatas ao cargo. Os candidatos sero avaliados quanto ao conhecimento tcnico na utilizao das ferramentas (15 pontos); destreza e agilidade na
execuo das tarefas (13 pontos); e, acabamento e qualidade do trabalho realizado (12 pontos).
6.4.4 A prova prtica tem carter eliminatrio, totalizando 40 (quarenta) pontos, sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual
mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos nas referidas provas.
6.4.4.1 Esta etapa tem carter apenas eliminatrio, mesmo que o candidato alcance a pontuao mxima, no haver alteraes quanto classificao do mesmo no
certame.
6.4.5 As provas prticas sero realizadas na cidade da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, em local e data que sero divulgados no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal e no site do IDECAN www.idecan.org.br.
6.4.6 A prova prtica ter sua realizao determinada em data oportuna, sendo, quando j tero sido divulgados os resultados das provas escritas, apenas para os
candidatos que obtiveram na prova escrita objetiva de mltipla escolha pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento), observado o limite de convocao
estabelecido no subitem 6.4.1, em horrios diversos, de acordo com cada cargo, conforme estabelecido em Edital publicado em data oportuna.
6.4.7 Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.idecan.org.br, no
sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail.
6.4.8 Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para seu
incio, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova.

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6.4.8.1 Os candidatos ao cargo de Motorista devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo sua Carteira Nacional de Habilitao CNH original e
entregar-lhe uma fotocpia da mesma. Podero tambm apresentar o comprovante autenticado de aprovao em exame de alterao de categoria junto ao DETRAN
e, quando da contratao, devero apresentar cpia autenticada do referido documento.
6.4.9 No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas
permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou
limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente
efetuado pelo IDECAN (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria.
6.4.10 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE, O CANDIDATO QUE:
a) Retirar-se do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao ou que no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de
chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento dos pontos da prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou
candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentando usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da
prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

DAS DISPOSIES ACERCA DA TERCEIRA ETAPA

6.5 DA AVALIAO DE TTULOS

6.5.1 A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de nvel superior na rea de Educao.
Esta etapa valer at 4 (quatro) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
6.5.2 Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio de Ttulos devidamente preenchido e assinado, devero ser enviados (original ou cpia autenticada em
cartrio), impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970
Braslia/DF, em perodo oportunamente divulgado no Edital de convocao para envio de ttulos.
6.5.2.1 O Formulrio de Envio de Ttulos ser disponibilizado no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br) juntamente com Carto de Confirmao de
Inscrio (CCI).
6.5.2.2 No envio dos ttulos, conforme previsto no subitem 6.5.2, o candidato dever anexar o Formulrio de Envio de Ttulos, disponvel no site do IDECAN,
conforme subitem 6.5.2.1, j devidamente preenchido e assinado, declarando os ttulos a serem avaliados, o nmero de documentos entregues, seu nome e o cargo
pretendido, com letra legvel ou de forma.
6.5.3 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha.
6.5.4 No envio dos ttulos, o candidato dever anexar o Formulrio de Envio de Ttulos, disponvel no site do IDECAN, conforme subitem 6.5.2.1, j devidamente
preenchido e assinado, declarando os ttulos a serem avaliados, o nmero de documentos entregues, seu nome e o cargo pretendido, com letra legvel ou de forma.
6.5.5 Os candidatos devero enviar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas, ou at mesmo a via original, sendo que os mesmos no sero
devolvidos em hiptese alguma.
6.5.5.1 No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de documentos que no estejam autenticadas por Cartrio de Notas,
bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao.
6.5.6 O envio de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da pontuao pleiteada. Os documentos sero analisados por Comisso Avaliadora de acordo com
as normas estabelecidas neste Edital.
6.5.7 O no envio dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar na atribuio de nota 0 (zero) ao candidato na fase de avaliao de ttulos.
6.5.7.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio no especificado neste Edital.
6.5.8 Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data.
6.5.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
6.5.10 Os ttulos considerados neste Concurso Pblico, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de comprovao, so assim discriminados:

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
ALNEA TTULO
PONTOS POR
CADA TTULO
VALOR MXIMO
NA ALNEA
A
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica
do cargo pretendido, em nvel de doutorado (ttulo de Doutor), ACOMPANHADO DO RESPECTIVO
HISTRICO ESCOLAR.
2,0 2,0
B
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica
do cargo pretendido, em nvel de mestrado (ttulo de Mestre), ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO
ESCOLAR.
1,0 1,0
C
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (lato sensu), na rea
especfica do cargo pretendido, em nvel de especializao, ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO
ESCOLAR, com carga horria mnima de 360 horas.
0,5 1,0
TOTAL MXIMO DE PONTOS 4,0

6.5.11 Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poder apresentar declarao expedida por instituio de ensino que demonstre, de
forma inequvoca, a concluso do curso de ps-graduao (lato e/ou stricto sensu) e a obteno do ttulo. A certido/declarao dever vir acompanhada do
histrico escolar do curso ao qual se refere.
6.5.12 Para receber a pontuao relativa aos ttulos deste Edital, o certificado dever informar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas
do Conselho Nacional de Educao CNE.
6.5.12.1 Caso o certificado no informe que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da
instituio, atestando que o curso atende s normas do Conselho Nacional de Educao CNE.
6.5.12.2 No receber pontuao o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho
Nacional de Educao CNE sem a declarao da instituio referida no subitem anterior.
6.5.13 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados no quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes que constem a carga
horria.
6.5.14 Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior no Brasil.
6.5.15 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e pontuao na fase de ttulos, quando traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
6.5.16 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como comprovantes de pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de
requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as disposies deste Edital no sero
considerados para efeito de pontuao.

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6.5.17 No ser considerado o ttulo de ps-graduao quando este for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao,
tais como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros.

DAS DISPOSIES ACERCA DA QUARTA ETAPA

6.6 DA AVALIAO FSICA

6.6.1 A avaliao fsica tem carter apenas eliminatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de Agente de Trnsito, Agente Operacional
de Defesa Civil e Bombeiro Civil, conforme dispe nas Leis Complementares Municipal, aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e classificados
em at 4 (quatro) vezes o nmero de vagas para cada cargo descrito disponibilizadas neste Edital.
6.6.1.1 No caso de empate na listagem de aprovados na primeira etapa, ser realizado preliminarmente o desempate conforme critrios previstos neste Edital, e
realizados os testes para os candidatos classificados at o limite estabelecido neste subitem.
6.6.2 A avaliao fsica ter como objetivo verificar a aptido fsica do candidato para o exerccio dos cargos, sendo que os candidatos, nesta etapa, tero seus
resultados expressos como APTO ou INAPTO, no influindo na classificao geral do cargo.
6.6.3 O candidato convocado para a avaliao fsica dever:
a) apresentar-se com roupa apropriada (short, camiseta, meias e tnis) para os testes especficos;
b) estar munido de documento oficial de identificao (com foto), na forma prevista neste Edital, e de atestado mdico, emitido no mximo h 15 (quinze) dias da
data da avaliao, especificando que o candidato est apto para realizar atividades que exijam esforo fsico, conforme modelos a seguir:

MODELO DE ATESTADO MDICO

Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a)_____________________________________________, documento de identidade ________________, nascido em
____/____/____, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo submeter-se avaliao de condicionamento fsico por testes especficos do Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, para o cargo de (Agente de Trnsito, Agente Operacional de Defesa Civil ou Bombeiro Civil),
conforme Edital n 002/2014.

Local e data (mximo de 15 dias de antecedncia da data da avaliao)

_________________________________________________
Assinatura do profissional Carimbo CRM

6.6.4 Considerar-se- vlido o atestado mdico em conformidade com os modelos do subitem anterior, expedido em papel timbrado, original, carimbado e assinado
por mdico da rede pblica ou privada, constando tambm o nome do candidato com o respectivo nmero da cdula de identidade, alm da identificao legvel do
emitente e o nmero de inscrio do Conselho Regional de Medicina CRM.
6.6.5 recomendvel que o candidato tenha feito sua refeio com antecedncia de no mnimo 2 (duas) horas do horrio de realizao da etapa. Ainda, ao candidato
fumante, recomendvel no fazer uso de cigarro pelo menos 2 (duas) horas antes e 2 (duas) horas depois da etapa.
6.6.6 No dia da realizao da avaliao fsica, o candidato assinar a ata de avaliao individual do candidato, no incio e no fim da etapa, na presena dos
examinadores, tomando imediata cincia de seu resultado.
6.6.7 No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas permanentes ou
temporrias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou
orgnica do candidato.
6.6.7.1 O candidato que vier a acidentar-se, sofrer de mal sbito ou leso muscular, em qualquer um dos exerccios do ECF e no tiver condio de continuar, estar
automaticamente eliminado no Concurso Pblico, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso.
6.6.7.2 Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos exerccios.
6.6.8 Para a avaliao de condicionamento fsico no ser admitido o uso de equipamento esportivo, relgio, cronmetro, frequencmetro e similares, instrumento
auxiliar ou substncia qumica capazes de alterar o desenvolvimento natural do candidato, ficando a critrio da Comisso Examinadora a escolha aleatria de
qualquer candidato para submisso de exames laboratoriais.
6.6.8.1 Ser eliminado o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo para qualquer substncia
ilcita.
6.6.9 A avaliao fsica ser realizada sob a orientao, coordenao e superviso de Comisso Examinadora instituda para tal fim e ser presidida por profissional de
Educao Fsica habilitado e regularmente inscrito no respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional.
6.6.10 A avaliao fsica ser aplicada em 2 (duas) fases, independentes e sucessivas, na sequncia e forma descritas nas tabelas e figura a seguir:

TABELA I PRIMEIRA FASE FLEXES ABDOMINAIS
SEXO MASCULINO SEXO FEMININO
ndice mnimo a ser alcanado ndice mnimo a ser alcanado
18 a 24 anos 35 flexes 18 a 24 anos 28 flexes
42 anos ou mais 23 flexes 42 anos ou mais 16 flexes
Objetivo: Avaliar a resistncia dos msculos do abdmen e flexores de quadril.
Material: Colchonete.
Procedimento: 1) O candidato dever executar flexes abdominais, em decbito dorsal, com as pernas estendidas, os braos no prolongamento do corpo e
apoiados no solo, elevando o tronco, flexionando as pernas e segurando-as (Remador). 2) O candidato dever iniciar e terminar cada flexo abdominal com as
escpulas em contato com o solo. 3) Durante a prova de flexes abdominais, cada candidato ser acompanhado por um fiscal, que far a respectiva contagem
do nmero de abdominais. 4) Ser computado o nmero de repeties realizadas em 1 (um) minuto, desde que realizadas estritamente na forma descrita. 5) O
candidato ter uma nica oportunidade para realizar essa prova.
Tempo: 1 (um) minuto.

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FIGURA PRIMEIRA FASE FLEXES ABDOMINAIS

6.6.11 A avaliao fsica ter sua data divulgada, de acordo com o Edital de convocao a ser publicado oportunamente, que determinar o escalonamento
aleatrio dos candidatos para a realizao da etapa nos dias em que ser realizada.
6.6.12 O Edital de convocao contemplando os locais e horrios para a realizao da avaliao fsica ser publicado em meio oficial e divulgado na internet, no site
www.idecan.org.br juntamente com a relao dos candidatos convocados para esta etapa.
6.6.13 Os candidatos convocados para esta etapa devero comparecer ao local indicado para realizao da prova at 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para
seu incio, munidos do comprovante de inscrio, documento de identidade e laudo mdico, caso contrrio, no podero participar da referida etapa. O candidato
realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN (se turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma
aleatria.
6.6.14 O resultado da avaliao fsica ser publicado em meio oficial e divulgado no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
6.6.15 SER ELIMINADO DO CONCURSO PBLICO NESTA FASE O CANDIDATO QUE:
a) Retirar-se do recinto da avaliao, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local no horrio previsto para assinar a lista de chamada,
sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas; d)
Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou
recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova, garantido o direito ao contraditrio e
ampla defesa; e, f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

7. DOS PROGRAMAS

7.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas deste certame compe o Anexo I do presente Edital.
7.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.
7.2.1 As regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008, sero utilizadas nos
enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas; no entanto, o conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das mesmas.
7.3 A Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP e o IDECAN no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
7.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise,
sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
7.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.

8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO

8.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla escolha, discursiva (quando houver), na prova prtica (quando
houver) e na avaliao fsica (quando houver).
8.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de mltipla escolha, discursiva (quando houver), na
prova prtica (quando houver) e na avaliao de ttulos (quando houver).
8.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de desempate os seguintes critrios: a)
Maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos (se houver); b) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Lngua Portuguesa; c) Maior
pontuao na prova escrita objetiva de Sade Pblica (se houver); d) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Raciocnio Lgico (se houver); e) Maior idade.
8.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos tero a idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais
idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no item 8.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.

9. DOS RESULTADOS E RECURSOS

9.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir das 16h00min do dia
subsequente ao da realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha (segunda-feira).
9.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois) dias teis, a partir do dia subsequente
ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
TABELA II SEGUNDA FASE CORRIDA AERBICA
SEXO MASCULINO SEXO FEMININO
ndice mnimo a ser alcanado ndice mnimo a ser alcanado
18 a 24 anos 1.800 metros 18 a 24 anos 1.600 metros
42 anos ou mais 1.200 metros 42 anos ou mais 1.000 metros
Objetivo: Verificar a capacidade aerbica do candidato, nos seus componentes cardiorrespiratrios.
Procedimento: 1) O incio da etapa se far sob a voz de comando Ateno! J! acionando o cronmetro concomitantemente; um apito de orientao ser
dado no dcimo minuto e, ao trmino do teste, mais um apito. 2) O candidato dever interromper a progresso ao ser dado o sinal indicativo de 12 (doze)
minutos transcorridos desde a largada. 3) Ao final do tempo previsto, ser medida a distncia percorrida. 4) Ser permitido andar durante o teste. 5) Somente
ser permitida 01 (uma) tentativa.
Tempo: 12 (doze) minutos.

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9.3 A interposio de recursos poder ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o
fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no endereo eletrnico
www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico.
9.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, divulgao
do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas escritas, avaliao de ttulos, provas prticas e avaliao fsica, includo o fator de desempate
estabelecido, at 2 (dois) dias teis aps o dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas.
9.4 Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no
sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
9.5 No sero aceitos os recursos por meios diversos ao que determina o subitem 9.3 deste Edital.
9.6 O recurso dever ser individual, por questo ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado,
comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc, e ainda, a exposio de motivos e argumentos com
fundamentaes circunstanciadas, conforme suprarreferenciado.
9.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
9.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente da publicao de
cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda,
sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-smile ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
9.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
9.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no
subitem anterior.
9.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
9.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
9.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.

10. DAS DISPOSIES FINAIS

10.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso
Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
10.2 Os candidatos classificados sero convocados para a realizao da Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se-o apreciao da Prefeitura
Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, em duas fases:
1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos:
a) Cpia autenticada em cartrio da Carteira de Identidade;
b) Cpia autenticada em cartrio do Ttulo de Eleitor e certido de quitao com a Justia Eleitoral expedida h no mximo 30 (trinta) dias;
c) Cpia autenticada em cartrio do CPF;
d) Cpia autenticada em cartrio do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao (se do sexo masculino);
e) Cpia autenticada em cartrio da Certido de nascimento ou casamento;
f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
g) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, das folhas em que constem os dados pessoais, nmero e srie.
h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
i) Fotocpia autenticada em cartrio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo/categoria profissional/especialidade, conforme
discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de fiscalizao do exerccio profissional, se o cargo exigir;
j) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida, conforme especificao constante deste Edital;
k) Fotocpia autenticada em cartrio do comprovante de residncia, somente para os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, nos termos da Lei
Federal n 11.350/06; e,
l) Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios poca da posse.
2 Fase - Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1 Fase. O candidato convocado dever
submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame mdico especfico (pessoas com deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade indicado pela Prefeitura
Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP.
10.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no item 9.2 deste Edital, o candidato ser convocado por ato do Poder Executivo e
dever assumir o cargo no prazo previsto pela Prefeitura Municipal.
10.4 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fases de convocao, conforme item 10.2, perder
automaticamente o direito nomeao.
10.5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero chamados para o ingresso no cargo, sendo-lhes assegurado
o direito subjetivo de nomeao, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao.
10.6 O candidato aprovado, aps convocao e nomeao, ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo, durante o perodo de at 3 (trs) anos.
10.7 A validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.
10.8 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de outras informaes, dever
efetuar contato junto ao IDECAN por e-mail: atendimento@idecan.org.br e endereo eletrnico: www.idecan.org.br, ou pelo telefone 0800-283-4628.
10.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto Prefeitura
Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, se aprovado, mediante correspondncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo.
10.10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a
referida prova.
10.11 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
10.12 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo do IDECAN, e os pareceres referentes a recursos sero efetuados
em conjunto com a Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico.
10.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser
respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
10.14 A Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das
fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com
determinao da Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP e/ou do IDECAN.

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10.15 Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br tero carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero
ser contados com estrita observncia da hora e dia da publicao.
10.16 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero
objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
10.17 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
10.18 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso Especial de
Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico constituda por ato do Prefeito Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, assessorados pelo IDECAN.
10.19 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em local adequado para sua manuteno e
preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do Certame. Aps essa data, a critrio da Administrao, podero ser
destrudos.
10.20 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.
10.20.1 Este edital encontra-se tambm publicado no site da Prefeitura Municipal da Estncia Balneria de Ubatuba/SP, www.ubatuba.sp.gov.br e no Jornal do Dirio
do Litoral Norte.

Registra-se, publique-se e cumpra-se.
Estncia Balneria de Ubatuba/SP, 23 de outubro de 2014.

Comisso de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso Pblico
Portaria de n 1083/14

Maurcio Humberto Fornari Moromizato
Prefeito Municipal

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

LNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS)

Nvel Superior
Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das classes de
palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica.

Nvel Mdio Tcnico e Mdio Completo
Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia, acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras,
classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal,
crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto.

Nvel Fundamental Completo
Leitura e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao grfica. Ortografia. Fontica e
fonologia. Termos essenciais da orao.

Nvel Fundamental Incompleto
Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados; Conhecimento da lngua: ortografia,
acentuao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo e aumentativo.

SADE PBLICA
(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE)

Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de
vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos
Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade.

RACIOCNIO LGICO
(EXCETO PARA NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE)

Nvel Superior, Mdio Tcnico e Mdio Completo
Princpio da Regresso ou Reverso. Lgica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa. Lgica Matemtica Qualitativa. Sequncias Lgicas envolvendo Nmeros, Letras
e Figuras. Regra de trs simples e compostas. Razes Especiais. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses Aritmtica e Geomtrica. Conjuntos: as relaes
de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Geometria plana e espacial. Trigonometria. Conjuntos numricos.
Equaes de 1 e 2 graus. Inequaes de 1 e 2 graus. Funes de 1 e 2 graus. Geometria analtica. Matrizes determinantes e sistemas lineares. Polinmios.

Sequncias Lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras. Geometria bsica. Conjuntos numricos. Equaes do 1 e 2 graus. Sistemas de equaes. Criptografia.
Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Comparaes. Numerao. Razo e proporo.
Regra de Trs. Porcentagem. Probabilidade.

Nvel Fundamental Incompleto
Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras.); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal. Comparaes.
Calendrios. Numerao. Contagem, medio, avaliao e quantificao. Simetria. Questes envolvendo o entendimento das estruturas lgicas de relaes entre
pessoas, lugares, coisas ou eventos; problemas sobre as quatro operaes fundamentais da matemtica.

CONHECIMENTOS GERAIS
(COMUM A TODOS OS CARGOS)

Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel municipal, estadual, nacional e internacional.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Nvel Superior na rea de Sade

ENFERMEIRO
Deontologia, biotica e legislao em Enfermagem. Noes de sade coletiva e epidemiologia. Nutrio e diettica em sade. Semiologia e semiotcnica em
enfermagem. Sistematizao da assistncia em Enfermagem. Processo do cuidar em Enfermagem. Clnica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente,
adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo
do cuidar em Enfermagem em Doenas Transmissveis. Processo do cuidar em Enfermagem em Emergncias e Urgncias. Processo do cuidar em Enfermagem em
Sade Mental e Psiquiatria. Administrao e Gerenciamento em Sade. Sade da Famlia e atendimento domiciliar. Biossegurana nas aes de Enfermagem.
Enfermagem em centro de material e esterilizao. Programa Nacional de Imunizao. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que
dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do
Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

FARMACUTICO

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Farmcia: Dispensao, receiturio e manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos, controle sanitrio e vigilncia sanitria. Legislao pertinente desses
itens. Medicamento: Princpios gerais de farmacologia, formas farmacuticas, alimentao parenteral. Genricos. Incompatibilidades farmacuticas. Indicaes.
Efeitos adversos. Legislao pertinente desses itens. Medicamento: Tratamento medicamentoso da inflamao. Medicamentos que afetam as funes renal,
cardiovascular e gastrintestinal. Quimioterapia das infeces parasitrias e microbianas. Controle de qualidade na manipulao de medicamentos alopticos e
fitoterpicos. Epidemiologia e sade pblica: Indicadores de sade. Desenhos de estudos epidemiolgicos, medidas de associao e de impacto potencial. Fontes de
erros em estudos epidemiolgicos. Vigilncia epidemiolgica: investigao de epidemias. Avaliao de programas de sade pblica; avaliao de programas de
rastreamento. Doenas infectocontagiosas: DST, esquema de vacinaes, imunologia, profilaxia. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o
que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do

FONOAUDILOGO
Gagueira. Afasia. Disfonia. Disartria. Dislalia. Anomalias Orofaciais. Deglutio Atpica. Fissuras lbios palatais. Aparelho Estomatogntico. M Ocluso. Linguagem.
Neurofisiologia da Linguagem. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995,
de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO AUDITOR
Legislao em sade com nfase na regulao dos Planos e Seguros de Sade e do Sistema nico de Sade. Papel da Agncia Nacional de Sade. Aspectos de
interesse da auditoria mdica na legislao brasileira: Constituio Federal, Cdigos Civil e Penal, Cdigo de Direitos do Consumidor e Estatuto da Criana e do
Adolescente. Interface entre o Cdigo de tica Mdica e a auditoria mdica. Resolues do Conselho Federal e dos Conselhos Estaduais de Medicina sobre auditoria
mdica. Noes sobre tica mdica e biotica. Princpios fundamentais da biotica. Noes sobre gerenciamento humano, gesto de custos e auditoria contbil.
Noes sobre medicina baseada em evidncias e sua aplicao como referencial para as prticas mdicas. Auditoria de avaliao: composio da conta
mdico/hospitalar; anlise da cobrana de materiais, de medicamentos e de procedimentos de alta complexidade; anlise de novos servios de assistncia como
atendimento pr-hospitalar, internao domiciliar (home care) e hospital dia. Auditoria de avaliao em especialidades, reas de atuao e procedimentos de alta
complexidade. Protocolos clnicos e Guide Lines a partir de evidncias cientficas e dos consensos das sociedades cientficas de especialidades. Auditoria Mdica no
SUS e rgos governamentais; Sistema Nacional de Auditoria. Auditoria Mdica no Sistema de Sade Suplementar: planos e seguros de sade; cooperativas mdicas
e sistema de autogesto. Pesquisa em auditoria mdica; noes de estatstica, epidemiologia e informtica aplicadas auditoria mdica. Principais modelos de
assistncia sade no Brasil. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de
15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO CARDIOLOGISTA
Anatomia do Sistema Cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos propeduticos de diagnstico. Febre reumtica. Hipertenso arterial.
Insuficincia cardaca. Arritmias cardacas. Insuficincia coronariana. Mio cardiopatias. Endocardites. Cardiopatias congnitas. Dislipidemia. Doenas valvulares.
Doenas da aorta. Doenas do pericrdio. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal
n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica
Profissional.

MDICO CLNICO GERAL
Antibioticoterapia; Anemias; Hipertenso arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefalias; Febre de origem indeterminada; Diarrias; lcera
pptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficincia cardaca; Alcoolismo; Doenas sexualmente transmissveis; Cardiopatia isqumica; Arritmias
cardacas; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Dor torxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brnquica; Pneumonias; Tuberculose; Hansenase; Leishmaniose; AIDS;
Infeco Urinria; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumtica; Artrites; Acidentes por animais peonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias.
Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007
(Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO DERMATOLOGISTA
Indicadores de Sade gerais especficos. Situao da Sade no Brasil. Preenchimento da Declarao do bito. Doenas de notificao compulsria. Sistemas Locais de
Sade. Noes de Farmacologia; Emergncias hospitalares. Polticas de sade no Brasil, Sistema nico de Sade (SUS) e municipalizao. Indicadores de sade gerais
e especficos. Situao da sade no Brasil: Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema nico de Sade: conceitos,
princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Fundamentao legal e as normas pertinentes ao SUS. Participao popular e controle social. Conselhos de
Sade. O paradigma da promoo da sade. Anatomia e fisiologia da pele; Semiologia cutnea; erupes eczematoses; erupes eritematoescamosas; erupes
eritemato-pupricas; erupes paplo-pruriginosas, erupes vsico-bolhosas, erupes por drogas e toxinas; acne: erupes acneiformes; afeces ulcerosas;
onicoses; Lpus eritematoso, dermatomiosite, esclerodermias e doenas do tecido conectivo; piodemites; DST: hansenase; micoses superficiais e profundas;
Leishmaniose tegumentar americana; dermatoviroses; tumores benignos e malignos da pele. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o
que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do

MDICO DO TRABALHO
Aes educativas de preveno s doenas e bem-estar da comunidade; Alteraes agudas de sade; Assuntos correlatos e gerais respectiva rea Clnica Mdica.
Bioestatstica; Conhecimentos tcnicos; Conservao de equipamentos, instrumentos e materiais; Contaminaes; Intoxicaes agudas por agrotxicos e animais
peonhentos; Doenas do Aparelho Circulatrio; Controle de Hipertenso Arterial; Doenas do Aparelho Geniturinrio; Doenas do Aparelho Respiratrio;
Afogamento; Doenas Dermatolgicas; Doenas do Sistema Digestivo e Metablico; Doenas Transmissveis; Educao em Sade Pblica; Enfermidades;
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares; Equipamentos de Segurana; Exames Clnicos (bioqumicos,
fsicos, hematolgicos, Raio X e outros), diagnsticos e tratamento mdico; Insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica,
aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial e choque; Instrumentos especiais; Imunizao; Medicamentos; Medicina
preventiva; Medicina Teraputica; Pequenas cirurgias; Planejamento das atividades mdicas; Programas de Sade Pblica (acompanhamento, implantao e avaliao
de resultados, Hansenase, Hipertenso, Diabetes e Tuberculose Crnica); Leishmaniose Cutnea; Pulmonares:- insuficincia respiratria aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal e neoplasias; Renais: insuficincia renal aguda e
crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias e metablicas; Sade e bem-estar do paciente;
Sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas
intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon e tumores de clon. Sistema Endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo,
hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal; Sistema nico de Sade e Municipalizao; Verminoses; Vigilncia em sade. Noes bsicas de Administrao
Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA

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Anatomia e embriologia. Planejamento familiar. Dor plvica e dismenorreia. Doenas sexualmente transmissveis e infeces geniturinrias. Gravidez ectpica.
Doenas benignas do trato reprodutivo. Cirurgias para patologias benignas e malignas. Incontinncia urinria de esforo, uretrocele, cistocele e distopias do tero.
Doena inflamatria plvica. Endocrinologia, ginecologia (amenorreia, anovulao, hirsutismo, hemorragia uterina disfuncional, desenvolvimento sexual, puberdade e
climatrio). Infertilidade. Endoscopia ginecolgica. Endometriose. Cncer de colo uterino. Propedutica do colo uterino. Cncer de ovrio. Cncer de vulva. Doena
trofoblstica gestacional. Doenas benignas e malignas da mama. Ginecologia infanto-puberal. Assistncia pr-natal. Assistncia ao parto. Hemorragias ps-parto.
Sndromes hemorrgicas na gravidez. Amniorexe prematura. Parto prematuro. Cesariana. Gestao de alto risco. Hipertenso na gravidez. Endocrinopatias na
gravidez. Incompatibilidade sangunea materno-fetal. Ultrassom em obstetrcia. Doenas infecciosas na gravidez. Sofrimento fetal. Toco traumatismos maternos.
Passagem transplacentria de drogas. Gravidez na adolescncia. Infeco urinria na gravidez. Patologia do sistema amnitico. Hiperemese gravdica. Aspectos
mdico-legais e ticos da obstetrcia. Ginecologia e Obstetrcia Baseada em Evidncia. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que

MDICO OFTALMOLOGISTA
Exame subjetivo do olho. Exame objetivo do olho. Refrao ocular. Vcios de refrao. Diagnstico dos Vcios de refrao. Vcios de refrao. Perturbaes de
Motilidade Ocular. Traumatismos oculares. Afeces do cristalino. Glaucoma. Afeces da Creo-retina, nervo-ptico e vias pticas. Afeces do Segmento Anterior.
Oftalmologia Sanitria. Preveno da Cegueira. Higiene Visual do Trabalho. Conhecimentos referentes Norma Operacional da Assistncia Sade. Noes bsicas de
Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO ORTOPEDISTA
Fratura do membro superior. Fratura do membro inferior. Fratura da coluna vertebral e complicaes. Fraturas e luxaes: Expostas, Fechadas. Retardo de
consolidao e pseudo-astrose. P torto congnito. Paralisia cerebral. Descolocamentos epifisrios. Artrose. Osteocondrites. Necroses sseas. Osteomielite. Artrite e
Sptica. Amputaes e desarticulaes. Tuberculose osteoarticular. Tumores sseos benignos. Tumores sseos malignos. Luxao congnita do quadril. Poliomielite e
sequelas. Escoliose-cifose. Leses de nervos perifricos. Lombalgia. Hrnia de disco intervertebral. Espondilolistose. Traumatismo do membro superior e inferior.

MDICO PEDIATRA
Epidemiologia em sade da criana. Diagnstico de sade da populao infantil de uma comunidade. Organizao do sistema de sade/modelo de assistncia
sade-populao. Assistncia farmacutica. Planejamento e execuo de programas de ateno sade da criana (CD, IRA, Diarreia/TRO, Imunizao, Aleitamento
materno). Relao mdico-famlia-criana. Problemas comuns do ambulatrio de cuidados primrios em pediatria: alimentao da criana. Crescimento e
desenvolvimento neuro-psico-motor. Dificuldades escolares, distrbios da nutrio e metabolismo. Sade bucal. Aspectos da gestao, parto e cuidados com o
recm-nascido. Patologias do aparelho digestivo. Doenas infectocontagiosas e parasitrias em pediatria. Doenas respiratrias agudas e crnicas. Patologias do trato
urinrio. Anemias. Patologias cardacas. Afeces cirrgicas comuns da infncia. Problemas dermatolgicos na infncia. Problemas ortopdicos mais comuns na
infncia. Medicina do adolescente. Urgncias em pediatria. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do
Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I,
II e IV. tica Profissional.

MDICO UROLOGISTA
Anatomia cirrgica e imaginologia do trato urinrio e genital. Traumatismo urogenital. Tumores renais. Tumores de prstata. Tumores de bexiga. Tumores da
suprarrenal. Tumores do Uroepitlio alto. Tumores de testculo. Tumores de pnis. Litase Urinria. Infeces Urinrias. Tuberculose urogenital. Transplante renal.
Uropediatria. Infertilidade Masculina. Disfuno Ertil. Urologia Feminina. Uroneurologia. Endourologia e Cirurgia Videolaparoscpica. Doenas Sexualmente
Transmissveis. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro
de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO REGULADOR
Leis Orgnicas da Sade Leis n 8.080 e n 8142. Norma operacional bsica NOB 01/96. Norma operacional de assistncia sade NOAS 01/2001. Sistema de
informao ambulatorial SAI. Sistema de informao hospitalar SIH. Tabela de procedimentos do SAI SUS. Tabela de procedimentos do SIH SUS+. Autorizao
de internao hospitalar AIH. Laudos do sistema de informao hospitalar. Taxa de ocupao e mdia de permanncia hospitalar. Autorizao de realizao de
procedimentos de alta complexidade APAC. Ficha de cadastro de estabelecimento de sade FCES. Credenciamento de servios junto ao SUS. Introduo ao estudo
da medicina legal; Deontologia mdica. Diceologia mdica. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e diretrizes, controle
social. Indicadores de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de tratamento.
Planejamento e programao local de sade. Distritos sanitrios e enfoque estratgico. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que

NUTRICIONISTA
Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrio. Fundamentos bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade pblica e legislao.
Alimentos dietticos e alternativos. Produo: administrao de servios de alimentao. Planejamento do servio de nutrio e diettica; aspectos fsicos do servio
de nutrio e diettica; sistema de distribuio de refeies; servios de alimentao hospitalar. Critrios para elaborao de cardpios. Saneamento e segurana na
produo de alimentos e refeies. Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinico- sanitrio dos alimentos. Anlise de perigos e pontos crticos de controle
(APPCC). Dietoterapia. Sade Pblica: avaliao nutricional hospitalar e ambulatorial. Dietoterapia nas patologias do tubo gastrointestinal e rgos anexos (fgado,
pncreas, endcrino e excrino e vias biliares). Dietoterapia nas patologias renais. Dietoterapia nas patologias cardiovasculares. Dietoterapia na obesidade e magreza.
Dietoterapia nas cirurgias digestivas. Dietoterapia na gravidez e lactao. Ateno nutricional ao idoso. Avaliao e internao de exames laboratoriais de rotina.
Internao droga nutrientes. Dietoterapia peditrica: avaliao nutricional; orientao nutricional nas sndromes diarricas; orientao nutricional na recuperao do
desnutrido, orientao nutricional nas afeces renais, orientao nutricional na obesidade, nas doenas gastrointestinais, nas cirurgias digestivas, nas pneumopatias,
nas erosmatos do metabolismo. Terapia nutricional parenteral e enteral. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei
Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime
Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

PSICLOGO
Teoria de Personalidade: Psicanlise Freud, Melaine Klein, Erickson; Reich; Jung; Adler; Sullivan; Horney; Fromm; Rogers; Teoria Cognitiva de Kelly; Topologia de
Lewin; A abordagem S = R. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Entrevista Psicolgica. Processos de Mudanas em Psicoterapia. Diferenas Individuais e de Classes.
Cultura e Personalidade: Status, papel e o indivduo. Fatores Sociais na Anormalidade. Interao Social. A Psicologia Social no Brasil. Aconselhamento Psicolgico.
Desenvolvimento X Aprendizagem. Abordagem Psicolgica da Educao. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei

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TERAPEUTA OCUPACONAL
Atividades e Recursos Teraputicos. Fundamentos da Terapia Ocupacional. Neurologia. Ortopedia. Patologia de rgos e sistemas. Sade Pblica. Administrao em
Terapia Ocupacional. Pneumologia, Reumatologia, Psiquiatria, Cardiologia. Psicomotrocidade. Terapia ocupacional aplicada a Neuro/ortopedia, a disfunes
sensoriais, a problemas sociais, a sade mental, a Psiquiatria, a Gerontologia e Geriatria, a Deficincia Mental, a Patologias diversas. Prtese e rtese. tica e
Deontologia. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro
de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

Nvel Superior na rea de Educao

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ARTES
A Arte na Educao Escolar: Fundamentos e tendncias pedaggicas do ensino de Arte no Brasil. Os Parmetros Curriculares Nacionais e o ensino de Arte.
Procedimentos pedaggicos em Arte: contedos, mtodos e avaliao. Expressividade e representao da arte infantil e do adolescente. A Arte na Histria Universal:
da pr-histria atualidade. Principais manifestaes artsticas, caractersticas das tendncias e artistas representantes. A Arte no Brasil: do perodo colonial
contemporaneidade. Arte, Comunicao e Cultura. As linguagens artsticas na atualidade. Manifestaes artstico-culturais populares. Elementos de visualidade e suas
relaes compositivas. Tcnicas de expresso. Conceitos bsicos da msica. Perodos da histria da arte musical. Cultura musical brasileira. Folclore do Brasil.
Evoluo das artes cnicas. Papel das artes cnicas no processo educacional. Fundamentos bsicos das artes cnicas na educao. Noes bsicas de Administrao

PSICOPEDAGOGO
Histria da Psicopedagogia, tendncias tericas, filosficas, psicolgicas e pedaggicas. Fundamentos da Psicanlise e cognio. Autoria do pensamento, pensamento
e linguagem. Fundamentos da Epistemologia Gentica e seus estgios de desenvolvimento. Mtodo Clinica de Piaget. Psicognese da lngua escrita e suas hipteses.
Caracterizao e atuao profissional do psicopedagogo. Avaliao e interveno psicopedaggica: objetivos e mtodos, tanto clnico como institucional; A
interdisciplinaridade da psicopedagogia. A interveno psicopedaggica na escola, na famlia e com o ensino aprendente. Assessoramento psicopedaggico na escola.
Fracasso escolar: fatores intra e extraescolares. Cidadania e igualdade de oportunidade. Desenvolvimento do indivduo na viso psicogentica. A construo da
escrita. A postura tica do psicopedagogo. Psicopedagogia e as Leis Educacionais. Estrutura Administrativa do Ensino Brasileiro. A lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional. A progresso continuada; Estatuto da Criana e do Adolescente. A Municipalizao do Ensino. A valorizao do educador. Noes bsicas de Administrao

Nvel Superior nas demais reas

ANALISTA DE SISTEMAS
FUNDAMENTOS: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Linguagens de programao, compiladores e interpretadores;
Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento paralelo e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de
instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico;
Fundamentos de sistemas operacionais; Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos,
impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation); Gerenciamento de memria: alocao, segmentao, memria virtual, e paginao; Sistemas de
entrada e sada: estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de desempenho e confiabilidade; Virtualizao; Web Services; ingls tcnico; redao
tcnica; sistema operacional Windows XP e superiores; conhecimento dos pacotes de automao de escritrios Microsoft Office 2003 (Word e Excel) e BrOffice 2.0
(Writer e Calc). SERVIDORES DE APLICAO JAVA ENTERPRISE EDITION (JEE) 5: Fundamentos de servidores de aplicao JEE5; Conceitos de clusterizao; Topologias
tpicas de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. JAVA: conhecimentos bsicos da linguagem JAVA; funcionamento da JVM - JAVA Virtual Machine:
Memria HEAP e STATIC; objetos e classes (tipos abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga e herana); diviso de classes em subclasses; subscrio de mtodos;
agrupamento de classes; utilizao de THREADS em JAVA; utilizao de redes com JAVA (TCP/IP e soquetes UDP); bibliotecas grficas (SWING); comandos de acesso a
dados (JDBC); comandos de manipulao de erros; programao e distribuio de componentes; JAVADOC; programao de JAVA SERVLETS; Applets JAVA; conceitos
e caractersticas de: JSP, XML, EJB, JPA, JSF. BANCO DE DADOS: Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados
distribudos, relacionais e orientados a objeto; Conceitos de alta disponibilidade; Conceitos de backup e restaurao; Modelos de banco de dados: hierrquico, rede e
relacional; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem entidade-relacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios;
Gerncia de desempenho; Linguagens de definio e manipulao de dados (ANSI SQL). ORACLE PL/SQL: conhecimentos bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de
acesso a dados; comandos de manipulao e tratamento de erros; desenvolvimento de triggers, functions, procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL
Functions. ARMAZENAMENTO DE DADOS: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel
Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks
(RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e arquiteturas (LAN free, server free e client
free). SEGURANA: Conceitos bsicos Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade, risco e
ameaa; Poltica de segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos de Tria, programas
espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers), backdoors, rootkits. Criptografia Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave
secreta (simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria; Ataques de negao
de servio (Denial of Service DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Comunicao segura com Secure Sockets
Layer SSL e Transport Layer Security TLS. GESTO DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI): ITIL verso 3 (ITILv3): Operao de Servios
(Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas, Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos), Desenho de
Servios (Gerenciamento de Nveis de Servio, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI,
Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio de Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI, Gerenciamento de Liberao e
Implantao, Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios. TELECOMUNICAES: Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI;
Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 14.565; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE
802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3 ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP,
SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de
servio (QoS). X - SEGURANA: Conceitos bsicos Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade,
risco e ameaa; Poltica de segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos de Tria,
programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers), backdoors, rootkits. Criptografia Criptografia de chave pblica (assimtrica);
Criptografia de chave secreta (simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria;
Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control RBAC); Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on. Noes de
Segurana em Redes Filtragem de trfego com firewalls ou listas de controle de acesso (ACLs), proxy e proxy reverso; Ataques de negao de servio (Denial of

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Service DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems
IDS) e sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems IPS); Comunicao segura com Secure Sockets Layer SSL e Transport Layer Security TLS.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Telecomunicaes: Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. Fundamentos do Protocolo TCP/IP. IPv6 e IPSec. Protocolos de transporte TCP e
UDP. Protocolos e servios: DNS, HTTP, FTP, SMTP, POP, IMAP, ARP, SNMP, DHCP, HTTP, FTP, RIP e NAT. Tecnologias de rede LAN, WLAN e WAN. Redes de alta
velocidade. Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches e roteadores. Filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes privativas (VPN).
Ferramentas de gerenciamento de redes. Modelo OSI. Virtualizao e clustering. VLANs. Qualidade de servio (QoS). Convergncia de Rede: Voz sobre IP (Codecs,
RTP, Projeto em VoIP); Telefonia IP. Administrao de Data Center: Ambiente Microsoft Windows Server: verses 2000, 2003, 2008 e2012. Ambientes Unix, Linux e
similares: distribuies Debian, Slackware e CentOS, e FreeBSD. Servios de arquivo e impresso em rede. Servios, servidores e protocolos: Servidores de acesso:
Proxy/Squid; Servidores de aplicao Apache, Jboss e Nginx. Servidores de correio Qmail e Postfix; Active Directory, LDAP, IIS, Terminal Service; Conceitos de rede de
armazenamento (SAN) e servidores de armazenamento (NAS). RAID. Polticas e procedimento de backup e restore de informaes. Segurana da Informao:
Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Vulnerabilidades do TCP/IP (DoS/DdoS, IP Spoofing, Flooding). Firewalls. Definio, implantao e gesto de
polticas de segurana e auditoria. Criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes; principais mecanismos simtricos e assimtricos.
Confidencialidade, integridade e autenticidade. Certificados digitais. Noes da ISO/IEC 27002; Administrao e configurao de grupos, usurios, direitos de acesso,
domnios, relaes entre os componentes. Passwd, Shadow, Groups e SAMBA. Governana de TI e Gerenciamento de Projetos: Gerncia de projetos: MS Project e
Modelo PMBOK. Conceito de projeto; principais reas do gerenciamento de projetos; fases de projetos; planejamento, acompanhamento e controle; anlise de
riscos. Grficos de Gantt, Pert. Anlise SWOT. Metodologia PMI e melhores prticas. Framework COBIT. Framework ITIL v3. Noes bsicas de Administrao Pblica
Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

ARQUITETO
Percepo do ambiente e da paisagem natural e edificada; viso crtica do espao arquitetnico; concepo do espao e do objeto arquitetnico; planejamento
habitacional; viso crtica dos processos evolutivos urbanos; planejamento urbano e meio ambiente; planejamento de cidades: planos, programas e projetos;
planejamento de reas verdes; memria e patrimnio cultural, ambiental e arquitetnico: planejamento, preservao e conservao de edificaes, conjuntos
urbanos, stios naturais e da paisagem; poltica urbana: plano diretor; uso e ocupao do solo urbano; legislao urbanstica bsica permetro urbano; parcelamento
do solo; cdigo de obras e de posturas; legislao urbana federal, estadual e municipal; noes de infraestrutura urbana e viria; noes de representao grfica;
noes de tcnicas e estruturas construtivas; noes de topografia; noes de conforto ambiental nas edificaes; noes de paisagismo. Noes bsicas de
Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

ASSISTENTE SOCIAL
O Servio Social na Amrica Latina; A formao profissional do Assistente Social na sociedade brasileira. Fundamentos terico-metodolgicos, tico-poltico e
tcnico-operativo do exerccio profissional. Questo social, polticas sociais e direitos sociais. O Servio Social com o compromisso da implementao dos princpios
previstos em lei. Poltica de Seguridade Social. Construo do sistema descentralizado e participativo de Assistncia Social. Prtica profissional do assistente social e a
Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV.
tica Profissional.

BILOGO
Legislao Profissional. Ecologia ambiental: noes de ecologia, envolvendo os conceitos de ecossistema, cadeia e teia alimentar, relao entre seres vivos, sucesso
ecolgica e poluio ambiental. Efeitos biolgicos da poluio. Laboratrio: equipamentos, materiais, reagentes, meios de cultura e solues. Organizao e controle
de estoques de reagentes e equipamentos de laboratrio de ensino de Biologia. Normas de assepsia. Amostragem. Elaborao de documentao tcnica rotineira:
pareceres, laudos e atestados e registros legais. Mtodos e Tcnicas da Pesquisa Biolgica. Biossegurana em laboratrio. Biologia Celular e Molecular. Conceitos
bsicos de imunologia. Estrutura, funo e produo de anticorpos. Testes sorolgicos. Sistemas de grupos sanguneos. Parasitologia e Microbiologia. Estrutura
bacteriana, cultura e isolamento. Caracterstica e mecanismo de infeces causadas por vrus, bactrias e protozorios. Anatomia e Fisiologia Humana. Histologia e
Embriologia. Gentica Geral. Bioqumica bsica. Evoluo. Ecologia Geral. Manejo de fauna. Zoologia dos Invertebrados e dos Cordados. Tcnicas de coleta e de
preparo de material zoolgico. Botnica Geral. Taxonomia vegetal. Anatomia vegetal. Biotecnologia vegetal, animal, microbiana. Monitoramento ambiental.
Avaliao de impactos ambientais. Valorao de danos ambientais. Legislao ambiental. Conservao de recursos naturais. Controle biolgico de pragas e doenas.
tica Profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de
outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

CONTADOR
CONTABILIDADE GERAL: Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis; Patrimnio: conceito, elementos e
equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa; Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos
e escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n 6.404/76 e suas alteraes posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e
Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado. CONTABILIDADE PBLICA:
Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade Pblica: conceito, objetivos, princpios; Planejamento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO
e Lei Oramentria Anual LOA; Ciclo Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios Oramentrios; Sistemas Contbeis aplicados ao setor pblico e o
plano de contas; Escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes posteriores; Classificaes Oramentrias:
classificao legal da receita e classificao legal da despesa classificao institucional, funcional programtica e econmica; Receita e Despesa
extraoramentrias; Execuo Oramentria: fases da receita previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa programao, licitao,
empenho, liquidao e pagamento; Restos a pagar; Dvida Pblica e Dvida Ativa; Controle Interno e Externo da Administrao Pblica: conceito de controladoria e
sua misso, controle externo pelo Tribunal de Contas e pelo Poder Legislativo. LEGISLAO: Lei Complementar Federal n 101/00 e suas alteraes posteriores Lei
de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes posteriores Lei de Licitaes; Lei Federal n 10.520/02 Institui no mbito da Administrao
Pblica a modalidade de licitao denominada prego. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.
tica Profissional.

EDUCADOR FSICO
Educao fsica e lazer: cultura; polticas pblicas; formao, caractersticas e competncias do profissional de educao fsica. Aprendizagem motora: natureza da
aprendizagem; diferenas individuais; conhecimento de resultados e motivao. Organizao do ensino: planejamento, seleo de contedos, metodologia e

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avaliao. Educao fsica e os paradigmas da atividade fsica, aptido fsica, sade e qualidade de vida. A prtica de exerccios nas perspectivas da sade e do lazer:
princpios bsicos da orientao de exerccios. Princpios norteadores da prtica de exerccios em condies ambientais especiais. Jogos, danas, lutas, ginsticas,
capoeira, artes marciais, musculao, atividade laboral e exerccios compensatrios nas perspectivas da sade, do lazer e da qualidade de vida: conhecimentos sobre
a especificidade do contedo, regras, mtodos, modalidades, apreciao, prescrio e avaliao. A interveno do profissional de Educao Fsica sob o esporte de
alto rendimento, o esporte para o lazer e o esporte para a sade: Concepes, significados, possibilidades e limitaes. Gesto em esportes: concepo,
competncias e habilidades necessrias ao gestor esportivo. A Educao Fsica e os temas transversais. Prescrio, superviso e avaliao de exerccios, atividades
fsicas e de lazer para diferentes faixas etrias e grupos populacionais. Prescrio, superviso e avaliao de exerccios e atividades fsicas para diabticos,
hipertensos, obesos, idosos e cardacos: conhecimentos antomo-fisiolgicos. Educao fsica e sade coletiva. Parmetros Curriculares Nacionais (Educao Fsica).
Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de
acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba):
Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

ENGENHEIRO AGRNOMO
Tecnologias de produo para as culturas de gros, frutas e leguminosas. Tecnologias de criao de bovinos, caprinos, ovinos e aves. Manejo e mtodos de irrigao
localizada. Uso e conservao do meio ambiente. Metodologias (participativa e construtivista) e comunicao da extenso rural. Formas de organizao rural.
Conhecimento socioeconmico e cultural do Estado. Produo, manejo e armazenamento de forragens (corte e pisoteio). Construes e instalaes rurais. Noes
bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

ENGENHEIRO AMBIENTAL
Ecologia e ecossistemas brasileiros. Educao ambiental. Ecoturismo. Noes de meteorologia e climatologia. Noes de hidrologia, biodiversidade, limnologia e usos
mltiplos dos recursos hdricos. Noes de geologia e solos. Qualidade da gua superficial e subterrnea, poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes.
Legislao ambiental. Economia ambiental. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e valorao de
danos. Sistemas de Gesto e Auditoria Ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente, sociedade e
noes de sociologia e de antropologia. Gesto integrada de meio ambiente. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei

ENGENHEIRO CIVIL
Estruturas (reconhecimento e identificao): noes em estruturas, sistemas de carregamento, muros de arrimo, dimensionamento de lajes, vigas, pilares.
Saneamento e meio ambiente: redes de esgoto, estao de tratamento de esgoto, lagoas de estabilizao, sistema de abastecimento de gua, sistema de limpeza
urbana (acondicionamento, coleta, transporte, destinao final do lixo), poluio do meio ambiente. Drenagem urbana. Arquitetura e urbanismo: gerenciamento e
inspeo tcnica de obras de artes municipais. Sistemas de proteo de taludes (plantio de vegetao, drenagem e ngulo de talude). Geologia e geotcnica para
engenheiro (sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslizamentos de camadas). Materiais de construo. Tcnicas de construo:
fundaes (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos e etc. Fases de uma construo: oramento, planilhas, fluxogramas, controles. Organizao
de canteiro de obras. Solos: caractersticas, plasticidade, consistncia, etc. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei

ENGENHEIRO FLORESTAL
Estatstica bsica aplicada ao Manejo Florestal, a Ecologia e a Silvicultura. Procedimentos bsicos de amostragem (Amostragem Casual Simples, Amostragem Casual
Estratificada e Amostragem Sistemtica). Mtodos de amostragem (formas e tipos de parcelas utilizados no inventrio florestal). Procedimentos para amostrar
populaes florestais a partir de medidas somente do dimetro. Anlise econmica de projetos florestais. Economia florestal. Biometria florestal. Crescimento e
produo de florestas equineas. Classificao da capacidade produtiva. Estudo da forma das rvores e sortimento de madeira. Fundamentos bsicos em
sensoriamento remoto. Processamento de imagens digitais. Fundamentos de Sistemas de Informaes Geogrficas (SIG). Tipos e modelos de dados em um SIG.
Relaes entre objetos dentro de um SIG. Estrutura de florestas tropicais. Dinmica de florestas tropicais. Conservao de ecossistemas. Classificao da vegetao
brasileira. Fitos sociologia. Florestas de produo (eucalipto e pinus). Florestas de proteo. Produo e tecnologia de sementes florestais. Produo de mudas
florestais. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de
2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

FISCAL DE TRIBUTOS
Competncia tributria, limitaes da competncia tributria. Espcies Tributrias: Imposto, Taxa, Contribuio de Melhoria, Contribuies Parafiscais. Competncia
Tributria: Unio, Estados e Municpios. Fato Gerador. Sujeito: Ativo e Passivo da Obrigao Tributria. Responsabilidade Tributria. Extino do Crdito Tributrio.
Excluso do Crdito Tributrio - Iseno e Anistia. Fato gerador. Imunidade e iseno - isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidncia e no
incidncia. Bitributao e BIS IN IDEM. Tributos e outras receitas municipais. Impostos privativos imposto predial urbano (IPTU): zona urbana imposto sobre
transmisso a inter vivos" de imveis e de direitos reais (ITBI), imposto sobre servio de qualquer natureza (ISS), fundo de participao dos municpios (FPM) e
outros fundos. Tributos municipais: critrios estruturais; princpios constitucionais; da progressividade; Autonomia e competncia tributria do municpio. Noes
bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

GEGRAFO
Dimenso Poltica da Organizao do Territrio - Processo histrico e geogrfico da formao territorial no Brasil. Desenvolvimento econmico e a questo regional
no Brasil. Organizao do territrio dimenso poltica da modernizao. O problema da escala geogrfica e cartogrfica para o conhecimento do territrio. O
problema da regio e a produo do conhecimento geogrfico. Urbanizao O processo de urbanizao dinmica complexidade e tendncias no Brasil.
Caractersticas da natureza do fato urbano brasileiro. Rede Urbana, Dinmica. Aspectos populacionais O crescimento da populao brasileira, taxas de crescimento
e distribuio espacial. Dinmica territorial da populao brasileira. Processo Produtivo Setor industrial brasileiro estrutura, padres de distribuio e ritmos de
crescimento. Questes e tendncias da produo agrcola brasileira. Insero do Brasil na economia mundial. Emergncia como potncia regional. Transformaes
recentes nas atividades de comrcio e servios no Brasil, Sistema de Informaes. Aspectos geogrficos Caractersticas dos dados geogrficos: posio, atributos e
relaes espaciais. Principais modelos de dados geogrficos. Estrutura bsica dos sistemas de informaes geogrficas: entrada e integrao de dados, gerncia de
dados espaciais, consulta/anlise espacial e visualizao. Anlise de dados geogrficos: seleo, manipulao, elaborao de mapas temticos, anlise exploratria e
modelagem, mtodos. Aspectos quantitativos Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: distribuies de frequncias: medidas descritivas de locao e
de disperso: mdia, mediana, quartis, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, histograma. Nmeros-ndices e medidas de concentrao: conceitos
fundamentais e aplicaes bsicas. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n
2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

JORNALISTA

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Comunicao e jornalismo. Modelos tericos de comunicao e os processos de significao. Articulao dos cdigos comunicacionais nas novas mdias. As diversas
formas de jornalismo (on-line, radiojornalismo, telejornalismo, comunitrio, documentrio) e seu papel no mundo global. Perfil do jornalismo e da publicidade com o
advento das novas tecnologias. Perfil da propaganda institucional e educativa. Tcnicas bsicas de redao publicitria. O profissional de imprensa e as novas
tecnologias. As informaes e a sua extenso: poltica editorial; editoriais (tipos comuns e especiais). Reportagem tipos; entrevista modalidades. Titulao.
Edio: sistemas de fechamento, possibilidades tcnicas (selos, tarjas, infogrfica, fios, olhos, olhos-legenda, textos-legendas, ilhas, boxes, quadros, inserts
fotogrficos, retculas). O texto jornalstico caractersticas: a estrutura da notcia; nmeros e siglas; uso correto dos verbos. Assessoria de imprensa. O papel do
assessor nos rgos pblicos e na iniciativa privada. Perfil do profissional: exigncias, levantamento de dados, mapas, grficos, indicativos numricos, pesquisa
complementar. Veculos de comunicao internos e externos (house organ, revista, newsletter). Desenvolvimento de slogans e campanhas. Clipping, clipping
eletrnico. Produo de releases, comunicados e notas oficiais. Comunicao Organizacional: Fundamentos, processos e tcnicas. Comunicao digital e seus usos
institucionais. Cultura organizacional, poder e comunicao. Teorias da Comunicao: Fundamentos tericos da comunicao humana: A teoria crtica e a indstria
cultural. Cultura de massa e cultura popular. Comunicao na contemporaneidade: a importncia das novas tecnologias. Teoria hipodrmica da comunicao. Teoria
estrutural funcionalista. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15
de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

MDICO VETERINRIO
Normas Gerais de Higiene de Produtos de Origem Animal: gua de abastecimento e consumo. Normas gerais de limpeza, detergncia e sanitizao; drenagem e
tratamento de efluentes; higiene do pessoal; higiene do ambiente e dos utenslios; do instrumental da maquinaria e equipamentos em geral e das instalaes; higiene
do transporte de produtos alimentares de origem animal; artrpodes e roedores na higiene dos estabelecimentos. Fraudes por: alterao, adulterao e falsificao.
Infeces e intoxicaes alimentares: Salmonela, Shigella, Yersinia enterocoltica, Streptococos, Vibrio parahaemolyticus, Campylobacter, Clostridium, Bacillus,
Stapylococcus. Fungos Produtores de Micotoxinas: toxinas e micotoxicose - aspergillus, penicillium, fusarium, claviceps. Viroses de Origem Alimentar: caractersticas
gerais, hepatite A, poliomielite, gastroenterites por rotavirus, gastroenterites por vrus Norwalk. Procedimentos na investigao epidemiolgica: surtos de infeces e
toxinfeces alimentares, preveno. Pesquisa de micro-organismo: indicadores e patognicos em alimentos. Fatores que interferem no metabolismo dos micro-
organismos: intrnsecos e extrnsecos. Aditivos empregados na indstria de alimentos: riscos dos aditivos intencionais. Riscos dos aditivos acidentais ou incidentais,
legislao. Inspeo ante e ps-morte: procedimentos, objetivos. Nodos linfticos: explorao obrigatria na rotina de inspeo e na reinspeo. Cortes de carnes de
bovinos, sunos e ovinos: obteno, reconhecimento, tcnicas de embalagem, transporte e legislao. Transformao do msculo em carne: Rigor mortis e
maturao. Inspeo e julgamento de carcaas e vsceras de animais de aougue: portadores de doenas infecciosas, parasitrias transmissveis ou no ao homem,
pela ingesto e/ou manipulao de carnes. Frigorificao: conceito, carnes resfriadas, refrigeradas e congeladas, obteno, caractersticas, armazenagem; alteraes,
descongelamento e transporte. Carnes curadas: fundamentos, mtodos de cura, processo de defumao, produtos curados. Produtos de salsicharia: classificao,
matrias-primas, envoltrios e protetores de envoltrios, emulses, liga dores, processamento tecnolgico de produtos de salsicharia. Carnes envasadas: conceito,
classificao pela acidez ou valor do pH, fundamentos do tratamento trmico, fontes de contaminao, operaes tecnolgicas, apertizao, embalagem e
armazenamento. Irradiao de Alimentos: conceito, processamento, aplicaes, legislao. Alimentos Transgnicos: biotecnologia, aplicaes, avaliao da segurana,
legislao. Higiene das diversas fases do preparo de carcaas e vsceras de aves: inspeo ante e ps-morte. Reinspeo no consumo: legislao. Refrigerao do
pescado: na embarcao, no entreposto e na distribuio. Inspeo organolptica do pescado. Obteno higinica do leite: fatores que influem na qualidade higinica
do leite. Leite de consumo, beneficiamento: processamentos, envase, inspeo sanitria e critrio de julgamento. Leite esterelizado e leites aromatizados:
caractersticas e higiene de sua obteno: inspeo e julgamento. Queijos dos diversos tipos: caractersticas e higiene de sua obteno, alteraes e defeitos.
Caractersticas do mel de abelhas: fraudes. Epidemiologia: princpios epidemiolgicos, informaes epidemiolgicas, sistemas de notificao e de vigilncia, estudos
epidemiolgicos, apresentao dos dados de sade e classificao das medidas preventivas. Zoonoses: etiologia, grupos e classificao (SCHWABE, 1969) das
zoonoses, patogenia, sintomatologia, diagnstico, tratamento e profilaxia. Tenase cisticercose, tuberculose, leishmaniose, raiva, leptospirose, brucelose,
toxoplasmose, carbnculo, fascilose, doena de Chagas, esquistossomose, dengue, febre amarela, fagicolose, anisaquase, sarcosistose, hantavirose. As boas prticas
de fabricao e o sistema APPCC na produo de alimentos. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do
Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I,
II e IV. tica Profissional.

PUBLICITRIO
Publicidade - Teoria e tcnica da publicidade e propaganda: conceitos e noes bsicas. Criao publicitria fases do processo criativo; principais veculos para
mdia impressa, eletrnica e digital, suas caractersticas, vantagens e desvantagens em funo da adequao ao pblico alvo e ao produto ou servio. Redao
publicitria: semntica e esttica, elementos do texto; o ttulo em publicidade impressa; o discurso publicitrio e suas caractersticas; adequao entre texto e
imagem. Arte publicitria impressa: o papel da imagem na publicidade; as artes grficas e os meios de veiculao: jornal, revista, outdoor, mdia eletrnica, folder,
mala direta, material de ponto de venda; tcnicas de criao da pea grfica: o rafe (rough), o layout, a arte final; fotografia, ilustrao, all type, reviso e o processo
reprogrfico. Planejamento de campanha: o briefing, o target; o approach; propaganda institucional; campanhas de lanamento; peas de apoio. Programao
visual/identidade visual: logotipo e smbolo; elementos institucionais; a aplicao da cor; papelaria; embalagem; materiais de ponto de venda, feiras e exposies;
instalaes, viaturas, uniformes, sinalizao; selos comemorativos. Editorao - O projeto grfico: identidade visual da publicao, caractersticas grficas para o
projeto; a relao do projeto grfico com o projeto editorial. Produo grfica (papis, formatos e acabamentos, processos de impresso). Tipologia, legibilidade na
comunicao impressa. Diagramao: hierarquia/parceria entre layout, textos e imagens. 5. Editorao eletrnica (uso do InDesign, Photoshop e Corel Draw).
Fechamento de arquivos para impresso: gerenciamento de fontes e de vnculos, marcas de corte e sangrias, separao de cores. Noes bsicas de Administrao

QUMICO
Qumica Fundamental: Qumica Geral e Inorgnica Reaes qumicas: estequiometria, equao na forma inica, xido-reduo. Solues: clculos de
concentraes, fatores cinticos. Equilbrio qumico: equilbrio cido-base, solubilidade. - Eletroqumica da pilha; eletrlise. Estrutura da Matria: tomo,
propriedades peridicas, ligaes qumica. Metais: beneficiamento de minrios, mtodos de obteno. No metais: obteno, propriedades e aplicaes. Qumica
Orgnica. Nomenclatura, preparao, propriedades qumicas e usos dos alcanos, alcenos, alcinos e hidropardonetos aromticos, alcois, teres, fenis e cidos
carboxlicos. Fsico-qumica. Termodinmica Qumica: Equaes de Estado, desvios da idealidade. Primeira Lei da Termodinmica. Termoqumica. Segunda Lei da
Termodinmica. Terceira Lei da Termodinmica: potencial qumico, equilbrio qumico. Equilbrio entre fases. Cintica qumica. Eletroqumica: clulas galvnicas e
eletrolticas. Corroso eletroqumica. Combusto: estequiometria, cintica e mecanismos de combusto; balanos de energia e de massa na combusto; poder
calorfico de combustveis. Fundamentos e Aplicaes da Engenharia Qumica: Reatores qumicos. Cintica das relaes qumicas. Classificao dos reatores e
princpios de clculos dos reatores ideais. Balanos materiais e energticos. Associaes de reatores em srie e paralelo. Parmetros de rendimento dos reatores.
Influncia da presso e temperatura no projeto de reatores. Operaes unitrias da indstria qumica. Transporte de fluidos compreensveis: equaes fundamentais
de balano de energia e massa. Clculos de perda de carga, distribuda e localizada. Bombas: tipos de bombas; curvas das bombas; curvas dos sistemas de
bombeamento; escolha das bombas. Medidores de vazo: manmetros, Venturi, rotmetros. Caracterizao de partculas slidas: anlise granulomtrica,
peneiramento. Filtrao: equaes fundamentais para obteno de tortas incompressveis. Determinao dos parmetros de filtrao. Filtrao a presso constante,
a vazo constante e a presso e vazo variveis. Sedimentao e centrifugao: equaes fundamentais para suspenses diludas. Transporte de calor: mecanismos,
leis bsicas e coeficientes de troca de calor. Equaes fundamentais. Trocadores de calor: tipos e dimensionamento. Evaporadores: simples e mltiplos efeitos.
Psionometria: relaes psicomtricas ar-vapor dgua; equaes fundamentais. Difuso mssica; Lei de Fick; coeficiente de difuso. Destilao: equilbrio lquido-
vapor, diagramas de equilbrio, separao por flash. Destilao binria: mtodo de Mc Cabe Thiele para clculo de estgios. Recursos qumicos. Balanos materiais e

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balanos energticos com e sem reaes qumicas. Aplicaes de balanos materiais e energticos aos processos qumicos. Fluxograma de processos. Produtos
qumicos fundamentais: matrias primas e utilidades para a obteno de alguns produtos qumicos orgnicos e inorgnicos: cido ntrico, cido sulfrico, cloro,
hidrxido de sdio, eterno, acetileno, polmeros. guas industriais e potveis: tratamentos para remoo de cor, turvao, dureza, ons metlicos. Materiais para a
indstria qumica: materiais empregados, seleo, corroso. Instrumentao e controle de processos: seleo de instrumentos de medidas; tipos de controladores;
exemplos de controle em alguns equipamentos de processo. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do
Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos
I, II e IV. tica Profissional.

SANITARISTA
As aes de Vigilncia Sanitria no SUS, princpios, diretrizes, estruturao e bases legais e normativas. Aes de Vigilncia em Sade Ambiental no SUS, princpios,
diretrizes, estruturao e bases legais e normativas. Anlise da situao de sade. Perfil epidemiolgico do Brasil e da Bahia. Informaes scio demogrficas de
interesse para a sade. Relaes entre sade, meio ambiente e saneamento. Planejamento e programao em sade: principais enfoques. Risco em Vigilncia
Sanitria e Ambiental. Boas prticas de Fabricao para produtos relacionados sade. Segurana sanitria de produtos (alimentos, medicamentos, saneantes,
cosmticos e correlatos). Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei Municipal n 2995, de 15
de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica Profissional.

SOCILOGO
Fundamentos terico-metodolgicos: fato social e ao social; explicao e compreenso; positivismo e interpretao do sentido; Histria: evoluo, progresso e
desenvolvimento. Principais conceitos: sociedade e indivduo; estrutura e funo; diferenciao social; diviso social do trabalho; estratificao social; dominao
social; conflito e mudana social; educao; linguagem; cultura: valores, ideias e ideologias; instituies; comportamento; racionalidade e irracionalidade: lei e moral;
carisma: tradio e modernidade; urbanizao. Principais correntes de pensamento sociolgico: funcionalismo; marxismo; sociologia compreensiva; teoria crtica da
sociedade. Sociologia no Brasil - principais temas: cultura brasileira; identidade nacional: Estado e poder; estratificao social, dependncia e desenvolvimento;
movimentos sociais; Estado, sociedade e educao. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. Lei
Municipal n 2995, de 15 de outubro de 2007 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Ubatuba): Ttulo III Do Regime Disciplinar, Captulos I, II e IV. tica
Profissional.

TURISMLOGO
Histria do Turismo: o desenvolvimento da atividade atravs dos tempos. Fundamentos do Turismo: definies de turismo. Turistas: Definies Tipologias. Tipos e
formas de turismo. Oferta turstica e produto turstico. Patrimnio turstico. Sociologia do Turismo: as motivaes do Homem e seu lazer. Comportamento e as
experincias vividas nas viagens. Turistas e populaes locais. Humanizao das viagens. Turismo e Proteo Ambiental: planejamento sustentvel. Impactos
ambientais do turismo. Zoneamento dos espaos naturais. Turismo e educao ambiental. Turismo: planejamento, organizao e gesto: conceitos bsicos de
planejamento. O planejamento turstico. O enfoque sistmico no planejamento turstico. Tipos de planejamento em turismo. Sinergia no turismo. Anlise
macroambiental. Diagnstico. Estratgias de marketing. Estratgias de comunicao. Planos setoriais para a estruturao do turismo. Roteiro para diagnstico de
ncleos receptores. Organizao e funes de uma Secretaria de Turismo. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal de acordo com o que dispe a Lei

Nvel Mdio Tcnico

TCNICO EM AQUICULTURA
Produo nacional e regional da pesca e aquicultura. Biologia de organismos aquticos: Morfologia e fisiologia; Classificao taxonmica. Sistemas de produo de
organismos aquticos: Espcies de peixes nativas e exticas cultivadas comercialmente; Manejo e tecnologias de cultivo em aquicultura; Nutrio e alimentao;
Reproduo e larvicultura; Principais doenas e parasitoses em aquicultura. Qualidade da gua. Principais bacias hidrogrficas nacionais. Limnologia: Fatores biticos
e abiticos em sistemas aquticos; Comunidades e ambientes aquticos. Legislao: Legislao geral da pesca e aquicultura; Legislao de defesa e sanidade de
produtos pesqueiros. Tecnologia do Pescado: Tcnicas de conservao; Processamento, armazenamento e transporte de pescado; Higiene e sanitizao na produo
aqucola.

TCNICO EM CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL: Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis; Patrimnio: conceito, elementos e
equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa; Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos
e escriturao. Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n a Lei 6.404/76 e suas alteraes posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e
Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado. CONTABILIDADE PBLICA:
Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade Pblica: conceito, objetivos, princpios; Planejamento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO
e Lei Oramentria Anual LOA; Ciclo Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios Oramentrios; Sistemas Contbeis aplicados ao setor pblico e o
plano de contas; Escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes posteriores; Classificaes Oramentrias:
classificao legal da receita e classificao legal da despesa classificao institucional, funcional-programtica e econmica; Receita e Despesa extraoramentrias;
Execuo Oramentria: fases da receita previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa programao, licitao, empenho, liquidao e
pagamento; Restos a pagar. LEGISLAO: Lei Complementar Federal n 101/2000 e suas alteraes posteriores Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal n
8.666/93 e suas alteraes posteriores Lei de Licitaes; Lei Federal n 10.520/2002 Institui no mbito da Administrao Pblica a modalidade de licitao
denominada prego. tica profissional.

TCNICO EM ENFERMAGEM
Tcnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evoluo do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilizao, higiene corporal,
controle hdrico, administrao e preparo de medicamentos; orientaes pertinentes ao autocuidado, promoo do conforto fsico, auxlio em exames e coleta de
materiais para exames. Lei do exerccio profissional: Decreto que regulamenta a profisso; cdigo de tica do profissional de Enfermagem; Legislao do Sistema
nico de Sade. Sade Pblica: Participar da vigilncia epidemiolgica, imunizaes, programas de ateno sade do adulto, mulher, criana e adolescente;
conhecer doenas infecto parasitrias e demais patologias atendidas na rede bsica; Atentar para a importncia das aes educativas a respeito de higiene e
saneamento bsico e suas implicaes com a sade. Noes de Enfermagem Mdico-cirrgico: Assistncia a pacientes portadores de doenas crnicas (hipertenso
arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Assistncia ao paciente cirrgico e possveis complicaes. Atuao no Centro Cirrgico, circulando, e na
recuperao anestsica, assim como atuar no processamento de artigos hospitalares, conhecendo as rotinas de esterilizao, preparo de material e preveno de
infeco hospitalar. Noes de Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia ao pr-natal/pr-parto/puerprio; cuidados imediatos com recm-nascido, e seu conforto,
higiene, segurana e alimentao. Cuidados com recm-nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertenso arterial. Noes de
Enfermagem em Pronto-Socorro: Reconhecer situaes que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com tcnicas cientficas. Legislao do Sistema nico
de Sade. tica profissional.

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TCNICO EM GESTO AMBIENTAL
Conceito de ecologia; Histrico do pensamento ecolgico: da ecologia natural ao ecologismo; Proteo do ambiente natural; Manejo de recursos naturais; Sade
pblica; Conceitos bsicos em ecologia; Populao; Comunidade; Ecossistema; Biosfera; Hbitat; Nicho ecolgico; Princpios de ecologia; Interdependncia;
Sustentabilidade; Fluxo de energia; Cadeias alimentares; Teias alimentares; Ciclos ecolgicos; Coevoluo; Diversidade; Sistemas vivos; Definio de sistemas vivos; O
sistema do Planeta Terra; Hiptese de Gaia; Caractersticas dos sistemas vivos; Conceito sistmico de meio ambiente; Conceito de ecossistema; Estrutura de
funcionamento dos ecossistemas; Princpios de gesto de ecossistemas; Interdependncia dos ecossistemas; Resilincia dos ecossistemas; Capacidade suporte dos
ecossistemas; Fluxo de energia e ciclo de matria dos ecossistemas; Competio, cooperao e coevoluo dos ecossistemas; Servios ecossistmicos; Definio de
servios ecossistmicos; Identificao dos principais servios ecossistmicos; Desintoxicao e decomposio dos resduos; Polinizao dos cultivos e da vegetao
natural; Manuteno da biodiversidade; Moderao de eventos atmosfricos extremos e seus impactos; Poluio do solo, gua e ar; Pesca predatria; Destruio de
reas midas; Eroso dos solos; Desmatamento; Expanso urbana; Avaliao Ecossistmica do Milnio; Dinmica das populaes nos ecossistemas; Relaes
ecolgicas; Definio de ciclos ecolgicos; Caractersticas dos ciclos ecolgicos; Ciclo hidrolgico; Escassez, poluio e contaminao; Acidificao; Ciclo do carbono;
Aquecimento global; Ciclo do nitrognio; Ciclo do oxignio; Destruio da camada de oxignio-oznio. tica Profissional.

TCNICO EM INFORMTICA
Computadores padro IBM PC, com base em processador Pentium III e IV: Conceitos; Etapas de Processamento; Arquitetura; Componentes; Caractersticas e
Funcionamento. Manuteno corretiva e preventiva de equipamentos de informtica: Microcomputadores; Impressoras; Monitores e Estabilizadores. Instalao e
customizao dos sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP: Fundamentos; Instalao; Configurao. Instalao e customizao do sistema operacional Linux
(Distribuio Debian): Fundamentos; Instalao; Configurao; Xwindow; Principais Comandos; Arquivos; Apt-get: Utilizao e configurao; Shell; Perifricos;
Instalao e estruturao de diretrios em sistemas operacionais UNIX, LINUX, atribuio de permisses em pastas e arquivos. Instalao, configurao e suporte em:
Microsoft Office e Open Office; Internet Explorer e Outlook Express; Mozilla Firefox. Cliente de rede (Windows e Linux): Configurao de placa de rede em estao de
trabalho (endereamento IP esttico e dinmico); Instalao e configurao de impressora local e em rede; Configurao de cliente de proxy em navegadores; LTSP:
Configurao de cliente. tica profissional.

TCNICO EM NUTRIO
Noes de anatomia e fisiologia. Composio dos alimentos (micronutrientes, macronutrientes, gua, fibras, vitaminas e minerais). Promoo da alimentao
saudvel. Educao nutricional. Avaliao e estado nutricional. Nutrio nos ciclos de vida (gravidez, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e envelhecimento).
Dietas hospitalares: tipos de dietas, alteraes de consistncia, modificaes quantitativas de nutrientes, vias de administrao da dieta e complicaes na
administrao de dietas hospitalares. Ateno nutricional nas diversas enfermidades (dislipidemias, diabetes, obesidade, desnutrio, alergias alimentares,
hipertenso, afeces do trato gastrointestinal, pr e ps operatrio, doenas cardiovasculares e nefropatias). Microbiologia dos alimentos e contaminao
alimentar. Noes de Administrao de Unidades de Alimentao e Nutrio. Noes de tcnica diettica. Noes de gastronomia hospitalar. Higiene de
equipamentos, alimentos, utenslios, ambientes e de manipuladores de alimentos de uma Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN). Legislao sobre condies
higinico-sanitrias e boas prticas de fabricao. Noes da aplicabilidade e elaborao do Manual de Boas Prticas e de Procedimentos Operacionais para Unidade
de Alimentao e Nutrio (UAN). Mtodos de armazenamento, pr-preparo, preparo, conservao da qualidade dos alimentos e distribuio de alimentos. Noes
sobre elaborao de cardpios e fichas tcnicas de preparao. tica profissional e cdigo de tica dos tcnicos em nutrio e diettica. 19 Cdigos e smbolos
especficos de Sade e Segurana no Trabalho.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Determinantes e condicionantes do processo sade doena. Funes e responsabilidades dos membros da equipe de trabalho. Normas de biossegurana.
Princpios e normas de higiene de sade pessoal e ambiental. Segurana do Trabalho: vulnerabilidade de pessoas e instalaes, legislao sobre segurana e medicina
do trabalho, anlise de riscos no trabalho. Segurana e sade no trabalho. Princpios ergonmicos na realizao do trabalho. Riscos ao executar procedimentos
tcnicos. Rotinas, protocolos de trabalho, instalaes e equipamentos e sua manuteno. Primeiros socorros em situaes de emergncia. Dispositivos de segurana
no combate a incndios.

TCNICO EM TURISMO
Inventrio Turstico. Hospitalidade. Planejamento Turstico. Eventos. Turismo: Razes histricas e Anlise Introdutria. Turismo e Ps Modernidade. Demanda
Turstica. Oferta Turstica. Turismo e Gesto. Segmentao do Turismo. tica Profissional.

TOPGRAFO
Noes fundamentais de cartografia e geodsica: sistema de coordenadas geogrficas, projeo cartogrfica, datum geodsico e representao topogrfica da
superfcie da Terra. Instrumentos e mtodos de medio de ngulos e distncias. Determinao e clculo de azimutes, rumos e deflexes. Conceitos e problemas
gerais de escalas em plantas topogrficas, cartas e mapas. Instrumentos e mtodos gerais de levantamentos topogrficos planimtricos, altimtricos e
planialtimtricos. Coordenadas polares e coordenadas planas retangulares. Clculo de coordenadas e altitudes de poligonais e irradiaes topogrficas.
Representao da planimetria e da altimetria. Representao do relevo por meio de curvas de nveis e pontos cotados. Elaborao, leitura e interpretao de plantas
topogrficas, cartas e mapas. Perfis topogrficos, clculo de declividades, rampas e alturas de corte/aterro. Clculo de reas e determinao de volumes de
escavaes, cortes e aterros. Locaes de obras, arruamentos e estradas. Locao de curvas circulares. Conceitos gerais do Sistema Universal Transverso de Mercator
(UTM). Levantamentos topogrficos e locaes com uso do Sistema de Posicionamento Global (GPS).

Nvel Mdio Completo

AGENTE ADMINISTRATIVO
Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando, ofcios, telegrama. Conhecimento das rotinas de expedio
de correspondncia. Noes gerais de relaes humanas. Conhecimentos gerais das rotinas administrativas, noes de segurana do trabalho. Noes bsicas de
informtica: Editor de textos Microsoft Word; criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao
entre aplicativos; Planilha eletrnica Microsoft Excel; criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar
dados; classificar e organizar dados. tica Profissional.

AGENTE ADMINISTRATIVO DO PSF
Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; Critrios
operacionais para definio de prioridades: indicadores socioeconmicos, culturais e epidemiolgicos; Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta
comercial, requerimento, circular, memorando, ofcios, telegrama. Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia. Noes gerais de relaes humanas.
Conhecimentos gerais das rotinas administrativas, noes de segurana do trabalho. Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word; criar, editar,
formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao entre aplicativos; Planilha eletrnica Microsoft Excel; criar,
editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados. Legislao do Sistema nico
de Sade. tica Profissional.

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AGENTE DE ATIVIDADE AGROPECURIA
Entomologia. Pragas quarentenrias. Pragas no quarentenrias regulamentadas. Manejo integrado de pragas. Pragas com exigncias fitossanitrias de pases
importadores. Anlises de riscos. Uso correto de agrotxicos e afins. Quarentena vegetal. Tratamentos para fins quarentenrios. reas de baixa prevalncia de
pragas. reas livres de pragas. Sistemas de manejo de riscos (Sistema Approach). Certificao fitossanitria. Certificao fitossanitria de origem. Direitos de
obtentores. Legislao federal sobre: Defesa sanitria vegetal (Decreto Federal n 24.114/34); Medidas Emergenciais de Defesa Sanitria Vegetal; Padronizao,
classificao e fiscalizao de produtos de vegetais, subprodutos e resduos de valor econmico (Lei Federal n 9.972/2000 Decreto Federal n 6.268/2007);
Fiscalizao de insumos agrcolas: agrotxicos fertilizantes sementes e mudas (Lei Federal n 9.974/2000 Lei Federal n 7.802/89 Lei Federal n 10.711/2003
Lei Federal n 6.894/80 Decreto Federal n 4.954/2004 Decreto Federal n 4.074/2002); Proteo de Cultivares (Lei Federal n 9.456/97 Decreto Federal n
2.366/97); Organismos Geneticamente Modificados: Legislao de Biossegurana sobre Organismos Geneticamente Modificados (Lei Federal n 11.105, de 24 de
maro de 2005; Decreto Federal n 5.591/2005). Legislao de Alimentos Orgnicos: Lei Federal n 10.831/2003; Decreto Federal n 6.323/2007; IN 19/09
(mecanismos de controle e formas de organizao); Armazenamento de produtos agropecurios (Lei Federal n 9.973/2000 Decreto Federal n 3.855/2001).
Conhecimentos bsicos sobre organismos internacionais e blocos econmicos regionais (OMC com foco na agricultura (SPS - TBT), FAO, OMS, CIPV (Decreto Federal
n 5.759/2006), Lei da propriedade industrial (Biotecnologia, indicaes geogrficas, marcas coletivas e marcas de certificao. Acesso, intercmbio e conservao de
recursos genticos). Lei Federal n 8.027, de 12 de abril de 1990 e Decreto Federal n 1.171, de 22 de junho de 1994 Cdigo de tica dos Servidores Pblicos.

AGENTE DE TRNSITO
Constituio da Repblica Federativa do Brasil - 1988: Ttulo I; Ttulo II Capitulo I/Art. 5: Dos Direitos e Deveres individuais e coletivos. Lei Federal n 8.069 de
13.07.1990 Estatuto da criana e do adolescente ECA; Lei Federal n 9.503/1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro; Lei Federal n 10.741 de 01/10/2003 Estatuto
do Idoso; Lei Federal n 10.826 de 22.12.2003 Estatuto do Desarmamento; Lei Federal n 11.340 de 07.08.2006 Estatuto da Mulher (Lei Maria da Penha); Lei
Federal n 12.288 de 20/07/2010 Estatuto da Igualdade Racial. tica profissional.

AGENTE EDUCACIONAL
Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula:
correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e transversal
do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano
pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao. Organizao da
escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto participativa na escola.

AGENTE EPIDEMIOLGICO
Noes de servios administrativos e municipais; Edificaes; Instalaes; Temperatura; Condies dos alimentos; Qualidade higinico-sanitria dos produtos
alimentcios, doenas transmitidas por alimentos; Limpeza e sanitizao das instalaes, iluminao, ventilao, avaliao dos manipuladores: vesturio, asseio
pessoal, hbitos higinicos. Manipulao dos alimentos, embalagens e rotulagens; Armazenamento e transporte do produto; Abastecimento de gua potvel;
Destino dos resduos; Higienizao e limpeza de mquinas e equipamentos; Fiscal sanitrio: funo, legislao e ao; Lixo; Conhecimento do Sistema nico se Sade
(SUS): Legislao Bsica do SUS Leis n8080/90 e 8142/90. NOAS 01/02 Norma Operacional de Assistncia Sade. A obrigatoriedade de notificao pelos
profissionais de sade, de algumas doenas transmissveis Relao de doenas para o Brasil. Indicadores de Sade. Transio demogrfica e epidemiolgica.
Vigilncia Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias. Sistema de Informao em Sade e Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de Interesse
para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica: AIDS, Clera, Dengue, Esquistossomose Mansnica, Febre Tifoide, Hansenase, Anta viroses, Hepatites Virais,
Leptospirose, Meningite, Raiva, Tuberculose e Ttano. Doenas Emergentes e Rs emergentes. Esquema Bsico de Vacinao e vacinao de adultos.

AGENTE OPERACIONAL DE DEFESA CIVIL
Lei Federal n 12.340/2010, que dispe sobre as transferncias de recursos da Unio aos rgos e entidades dos Estados, Distrito Federal e Municpios para a
execuo de aes de resposta e recuperao nas reas atingidas por desastre, e sobre o Fundo Especial para Calamidades Pblicas; e d outras providncias.
(Redao dada pela Lei Federal N 12.608, de 2012). Decreto Federal n 7.257/2010, que regulamenta a Medida Provisria n 494 de 2 de julho de 2010, para dispor
sobre o Sistema Nacional de Defesa Civil SINDEC, sobre o reconhecimento de situao de emergncia e estado de calamidade pblica, sobre as transferncias de
recursos para aes de socorro, assistncia s vtimas, restabelecimento de servios essenciais e reconstruo nas reas atingidas por desastre. Instruo Normativa
n 01/2012, de 24/08/2012, do Ministrio da Integrao Nacional que estabelece procedimentos e critrios para decretao de situao de emergncia ou estado de
calamidade pblica pelos municpios, pelos estados e pelo Distrito Federal, e para o reconhecimento federal das situaes de anormalidades decretadas pelos entes
federativos e d outras providncias. Lei Federal n 12.608/2012, que Institui a Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil PNPDEC; dispe sobre o Sistema
Nacional de Proteo e Defesa Civil SINPDEC e o Conselho Nacional de Proteo e Defesa Civil CONPDEC; autoriza a criao de sistema de informaes e
monitoramento de desastres.

ALMOXARIFE
Noes de Almoxarifado e suas rotinas. Recepo e despacho de documentos; Atendimento ao pblico interno e externo. Cotao de mercado. Definio do nvel de
estoque. Informao e padronizao sobre materiais. Inventrio de materiais. Recebimento, estocagem e distribuio de materiais. Arquivo: controle de
recebimento, distribuio, reproduo e organizao de correspondncias. Tcnicas de arquivamento de documentos em geral e multimdia. Mtodos e
procedimentos de arquivamento. Organizao e limpeza do arquivo. Relaes interpessoais e tica profissional.

AUXILIAR DE NECROPSIA
Criminologia: Criminologia: conceito, mtodo, objeto e finalidades; Evoluo histrica, teorias e escolas criminolgicas; Fatores condicionantes e desencadeantes da
criminalidade; Vitimologia; Preveno do delito. Biologia: Citologia; Organizao celular; Componentes qumicos da clula; Membrana plasmtica e transportes;
Citoplasma e organelas; Diviso celular; Diversidade dos seres vivos; Classificao e organizao; Morfologia e fisiologia comparada dos animais; Anatomia, histologia
e fisiologia humana; Gentica; Ao gnica (relao entre DNA, RNA e protenas); Herana mendeliana; Alelos mltiplos e tipos sanguneos (ABO, Rh e MN); Ligao
gnica; Herana e sexo; Interaes e expresses gnicas. Noes de Medicina Legal: Medicina Legal: conceito e finalidade; Identidade/Identificao; Antropolgica
Odontolgica; Dactiloscpica; Gentica; Traumatologia Forense: agentes lesivos; Mecnicos; Qumicos; Fsicos; Leses corporais; Tanatologia; Cronotanatologia;
Cronotanatognose. Noes de Criminalstica: Criminalstica: conceitos e princpios; Local de crime: definio e classificao; Isolamento e preservao de local de
crime; Levantamento pericial de local de crime; Vestgios encontrados em local de crime.

BOMBEIRO CIVIL
Preveno e combate a incndio: teoria do fogo, tipos e fases do incndio, mtodos de extino, equipamentos de combate e auxiliares e planos de emergncia.
Fundamentos da anlise de riscos: identificao e minimizao de riscos gerais e especficos. Identificao e cuidados com produtos perigosos. Procedimentos em
emergncias terrestres (elevadores, helipontos, locais altos, escadas rolantes e espaos confinados e outras). Seleo, uso, cuidados e manuseio de equipamentos de
proteo individual e respiratria (EPI e EPR). Atividades operacionais de bombeiro privado. Primeiros socorros: obstruo respiratria, estados de choque,
hemostasia, fraturas, ferimentos, queimaduras, assistncia a parto, AVC, dispneias, crises hipo e hipertensiva, IAM e atuao em acidentes com mltiplas vtimas.

COMPRADOR

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Estabelecimento de regras e procedimentos para formalizao de processos de compras, obras e servios por dispensa e procedimentos para aquisio de materiais
e servios; Formalizao de processos de importao e exportao; Lei de licitaes e contratos; Normas e procedimentos para formalizao de processos de
licitao pertinentes a obras, servios e compras de materiais.

DESENHISTA
Desenho Tcnico: projeo ortogonal, escala. Desenho Arquitetnico: fachada, cortes e implantao, leitura e interpretao. Desenho Geomtrico/Desenho de
Paisagismo. Clculo de rea e volume. Normas ABNT: NB 10068, NB 10582, NB 13142, NB 8196, NB 6492, NB 10126, ISSO 14001 (SGA) Sistema de Gesto Ambiental.
Curva de Nvel. Elaborao de carta, representao do terreno a partir do clculo de coordenadas. Terraplanagem. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo. Noes de Informtica: Sistema Operacional Windows: Windows Explorer, Internet Explorer, Outlook, Microsoft Office: Editor de Texto (Word),
Planilha de Clculos (Excel). Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

EDUCADOR SOCIAL
Ambiente de atuao para cadastramento. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e
quantitativas. Avaliao de programas e polticas sociais. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. Uso do lcool, tabaco
e outras drogas: questo cultural, social, e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais. Relao
Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas de Assistncia Beneficiria; Lei Orgnica da Assistncia
Social. Polticas de Sade e Sistema nico de Sade (SUS). Poltica Nacional do Idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente. tica profissional.

FISCAL DE OBRAS
Ferramentas e utenslios utilizados em servios de eletricidade. Princpios bsicos de hidrulica; manuteno e reparo das instalaes hidrulicas. Estruturas
(reconhecimento e identificao): noes de estruturas, muros de arrimo, dimensionamento de lajes, vigas e pilares. Superviso e inspeo tcnica de obras. Limpeza
e conservao do ambiente de trabalho. Cuidados com a segurana no setor de trabalho: Prevenes. Terminologia bsica utilizada nas construes civis. Princpios
bsicos da construo civil e as rotinas de trabalho. Conhecimento dos materiais de construo civil. tica profissional.

FISCAL DE SADE PBLICA
Conhecimento em vigilncia sanitria; CID 250, Cdigo de Obras, Cdigo de Posturas, Cdigo de Limpeza Urbana; Feiras Livres, Lei Federal n 9.503/1997 - Cdigo de
Trnsito Brasileiro, que compete ao Municpio Fiscalizar. Lei que dispe sobre a Poltica Ambiental de Licenciamento, Proteo, Controle, Conservao, Recuperao
do Meio Ambiente e penalidades e d outras providncias; Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei que dispe sobre a limpeza de terrenos, edificados ou no, situados
nas reas urbanas e de expanso urbana do municpio. tica profissional.

INTRPRETE DE LIBRAS
Histria da Lngua de Sinais: Origem e evoluo da Lngua de Sinais; Origem das LIBRAS; Importncia da Lngua de Sinais; Mitos sobre a Lngua de Sinais; Diferentes
Lnguas de Sinais e suas denominaes. Histria da Educao de Surdos; Funo do Intrprete em Libras. tica profissional.

MESTRE DE OBRAS
Conhecimentos das ferramentas e materiais de construo civil para o exerccio pleno da funo. Marcao de obra. Tipos de Fundaes. Impermeabilizaes.
Concreto armado. Armaes em ao. Conhecimentos do sistema de metragem linear. Cubicagem. Concretagem. Preparao e utilizao de massas. Execuo e
resoluo de problemas em alvenaria. Revestimento de pisos e paredes: materiais empregados, tcnicas de execuo. Telhados: materiais empregados, estruturas
utilizadas, coberturas utilizadas. Pintura e repintura. Instalaes hidrossanitrias. Tipos de utilizao de ferramentas inerentes funo. Normas tcnicas e de
segurana aplicadas ao trabalho da respectiva rea. Noes de leitura e interpretao de projetos de construo civil atinentes execuo das funes.

MOTORISTA
Direo defensiva. Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Legislao de trnsito: Cdigo Nacional de Trnsito, abrangendo os seguintes tpicos:
administrao de trnsito, regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e
proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito. Mecnica de veculos: conhecimentos
elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de pneus; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba de gua, troca e regulagem
de tenso nas correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, entre
outros. Qualidade em prestao de servios: as dimenses da qualidade pessoal e profissional; fatores que determinam a qualidade de um servio; normalizao
tcnica e qualidade; qualidade no atendimento ao pblico interno e externo; comunicao e relaes pblicas. tica profissional.

OPERADOR DE MQUINAS
Mquinas e Equipamentos: motoniveladora, p carregadeira, retroescavadeira, trator de esteira, trator de pneu. Cdigo Nacional de Trnsito: regras de gerais de
circulao e conduo; regra de preferncia; converses; classificao de vias. Legislao de Trnsito: Dos equipamentos obrigatrios; dos documentos de porte
obrigatrio; da habilitao; das Infraes. Sinalizao de Trnsito. Gestos e sinais sonoros. Sinais de advertncia. Placas de Indicao. Conhecimentos Gerais da
Mquina: operao; preparativos para funcionamento da mquina; parada do motor; painel de controle; combustvel, fluidos e lubrificantes; compartimento do
operador; principais controles de operao; controles da caixa de mudanas; instrues para o manejo da mquina; manuteno e lubrificao; principais pontos de
lubrificao; tabelas de manuteno peridica; sistema de arrefecimento do motor; sistema de combustvel; sistema eltrico; sistema de frenagem; sistema de
lubrificao do motor; sistema de purificao de ar do motor. Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno da Mquina: procedimentos de segurana;
funcionamento bsico dos motores; direo; freios; pneus. tica profissional.

OPERADOR DE TRATOR AGRCOLA
Mquinas e Equipamento: motoniveladora, p carregadeira, retroescavadeira, trator de esteira, trator de pneu. Cdigo Nacional de Trnsito: regras de gerais de
circulao e conduo; regra de preferncia; converses; classificao de vias. Legislao de Trnsito: Dos equipamentos obrigatrios; dos documentos de porte
obrigatrio; da habilitao; das Infraes. Sinalizao de Trnsito. Gestos e sinais sonoros. Sinais de advertncia. Placas de Indicao. Conhecimentos Gerais da
Mquina: operao; preparativos para funcionamento da mquina; parada do motor; painel de controle; combustvel, fluidos e lubrificantes; compartimento do
operador; principais controles de operao; controles da caixa de mudanas; instrues para o manejo da mquina; manuteno e lubrificao; principais pontos de
lubrificao; tabelas de manuteno peridica; sistema de arrefecimento do motor; sistema de combustvel; sistema eltrico; sistema de frenagem; sistema de
lubrificao do motor; sistema de purificao de ar do motor. Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno da Mquina: procedimentos de segurana;
funcionamento bsico dos motores; direo; freios; pneus. tica profissional.

PINTOR LETRISTA
Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execuo. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos.
Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; Normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo.
Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execuo do servio de pintor letrista. Conhecimentos em atividades especificas de acordo com a descrio do
cargo.

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TESOUREIRO
Noes bsicas de contabilidade: escriturao de fatos contbeis, receitas, despesas, ativo, passivo, patrimnio lquido. Provises de despesas a pagar. Elaborao do
livro caixa: entradas e sadas de numerrios. Elaborao do fluxo de caixa. Conhecimentos sobre: Lei Oramentria Anual: previso, execuo e controle; exerccio
financeiro; crditos adicionais; fundos especiais; recursos vinculados e recursos livres; sistemas contbeis das entidades pblicas; receita e despesa pblica. Receitas
e despesas extraoramentrio. Elaborao do Balano Financeiro e do Balano Oramentrio. Anlise do Balano Financeiro e Oramentrio. Sistema Tributrio
Municipal. Sistema de controle interno. Conhecimentos sobre conciliao bancria, ttulos de crdito (cheque, nota promissria, duplicata) e outros documentos
bancrios. Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). tica Profissional.


AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; Interpretao demogrfica; Indicadores epidemiolgicos; Tcnicas de levantamento das condies de
vida e de sade/doenas da populao; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores socioeconmicos, culturais e epidemiolgicos; Conceitos de
eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da
ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; Sistema de informao em sade; Condies de
risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processos migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infraestrutura bsica, entre outros;
Promoo da sade: conceitos e estratgias; Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas; Formas de
aprender e ensinar em educao popular; Cultura popular e sua relao com os processos educativos; Participao e mobilizao social: conceitos, fatores
facilitadores e/ou dificultadores da ao coletiva de base popular. Sade da criana, do adolescente, do idoso e das pessoas com deficincia. Noes cidadania. tica
profissional.

AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS
Lei 8.142/90 Controle Social e Financiamento do SUS. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo da sade: conceitos e estratgias;
Preveno e promoo da Sade: Visita Domiciliar - Sade e comunidade. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Conceitos de eficcia e eficincia e
efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliaes em sade: conceitos, tipos instrumentos e tcnicas; Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e
saneamento; Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Viceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras. Coleta seletiva do lixo; Riscos
ambientais: contaminantes (produtos qumicos); tica profissional.

ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

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Atesto para os devidos de direito que o Sr(a) ______________________________ portador da deficincia _____________ cdigo internacional da doena (CID)
__________, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso
Pblico_______________________ conforme Edital do Concurso Pblico.

Data: ______________
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.

ANEXO III ATRIBUIES SINTTICAS DOS CARGOS

Nvel Superior na rea de Sade

ENFERMEIRO
Elaborar plano de enfermagem com base no levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; desenvolver tarefas de
enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar e dirigir os servios
de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente; executar programas para atender s necessidades de sade da comunidade estabelecidas pela chefia
imediata, dentro dos recursos disponveis; supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; padronizar normas e
procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho, aplicar mtodos para avaliao de qualidade, selecionar materiais e equipamentos; controlar o

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padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e
de enfermagem; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios; sugerir medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua
rea de atuao; participar de reunies e grupos de trabalhos, quando solicitado; desempenhar outras atividades afins.

FARMACUTICO
Manipular remdios ou medicamentos, medindo, pesando e misturando insumos farmacuticos, utilizando instrumentos especiais; controlar medicamentos
especiais, anotando sua sada em formulrio prprio, em cumprimentos s disposies legais; manter o controle de balano de medicamentos, atentando para
validade e condies de armazenagem dos mesmos; propor estudos e pesquisas para elaborao de planos e programas especficos de sade pblica; assinar
documentos da farmcia; promover levantamento de incidncia de molstias; proceder vigilncia farmacolgica; atender receitas mdicas; aplicar injees; zelar
pelos equipamentos e materiais que estejam sob sua guarda; atender com presteza o pblico em geral; desempenhar outras atividades afins.

FONOAUDILOGO
Identificar e caracterizar os problemas de aprendizagem estabelecendo correlaes com distrbios da fala, linguagem, processamento auditivo e deficincia auditiva,
tendo em vista a construo de estratgias para superar ou melhorar o processo de ensino-aprendizagem; emitir parecer tcnico, realizar estudos de caso e plano de
ensino personalizado junto aos demais profissionais; participar de processos de formao continuada; realizar interveno tcnica-teraputica aos alunos e suas
famlias; participar da elaborao, execuo e acompanhamento de projetos e propostas educacionais, contribuindo para a melhoria do processo de ensino-
aprendizagem; participar da equipe de orientao e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados fonoaudiologia; avaliar as deficincias dos
pacientes, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de tratamento ou teraputico; elaborar
plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nos resultados das avaliaes, nas peculiaridades de cada caso e se necessrio nas informaes mdicas;
desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; desenvolver trabalhos de correo de distrbios da palavra,
voz, linguagem e audio, objetivando a reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente; avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a
evoluo do processo e promovendo os ajustes necessrios na terapia adotada; promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar
das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares; desenvolver programas de
preveno, promoo da sade e qualidade de vida; utilizar recursos de informtica; desempenhar outras atividades afins.

MDICO AUDITOR
Realizar a anlise de processos, documentaes e relatrios gerenciais do Sistema nico de Sade, do Sistema de Informao Ambulatorial S.I.A, do Sistema de
Informao Hospitalar S.I.H e de outros sistemas de prestadores de servios que lhe venham a substituir; realizar a anlise de Fichas de Cadastro Ambulatorial - FCA
e de Fichas de Cadastro Hospitalar - FCH dos prestadores de servios; realizar auditorias programadas para verificao "in loco" da qualidade da assistncia mdica
prestada aos pacientes do SUS, verificando estrutura fsica, recursos humanos, fluxos, instrumentais e materiais necessrios para realizao de procedimentos nas
unidades de sade sob gesto municipal; realizar auditorias especiais para apurar denncias ou indcios de irregularidades junto aos gestores e/ou prestadores de
servios mdicos, inclusive do SUS; examinar fichas clnicas, pronturios mdicos, exames e demais documentaes do paciente que comprovem a necessidade da
efetiva realizao do procedimento mdico consoante com as normas vigentes; realizar auditoria sistemtica nas unidades de sade, verificando o cumprimento da
legislao e das normas inerentes organizao, ao funcionamento e a correta aplicao das verbas do Sistema nico de Sade - SUS, acompanhando a execuo e
desempenho de procedimentos e aes de sade, da rede prpria e complementar do Municpio, analisando contratos, convnios e documentos congneres;
desenvolver aes de controle, avaliao e auditoria das atividades relativas prestao de servios de sade; apreciar a economicidade e a razoabilidade de
contratos, convnios e documentos congneres, analisando relatrios gerenciais; contribuir para a melhoria progressiva da assistncia sade, fornecendo subsdios
para o planejamento de aes que favoream o aperfeioamento, qualidade, propriedade e efetividade dos servios de sade prestados populao; encaminhar
relatrios para a Ouvidoria da Sude apontando eventuais irregularidades constatadas por meio das auditorias; manter o Secretrio Municipal da Sade
permanentemente informado dos resultados das auditorias; elaborar relatrios e dados estatsticos relacionados as auditorias; desempenhar outras atividades afins.

MDICO CARDIOLOGISTA
Realizar exames mdicos e emitir diagnsticos; prescrever medicamentos e outras formas de tratamento das afeces cardacas congnitas ou adquiridas,
empregando meios clnicos, para prevenir, promover ou recuperar a sade dos pacientes; prestar atendimento mdico a portadores de doenas cardiovasculares;
realizar avaliaes solicitadas pelos outros servios; interpretar exames e atos que digam respeito s especialidades que tenham ntima correlao com a cardiologia;
realizar estudos e investigaes no campo cardiolgico; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outros especialistas; participar de juntas
mdicas e programas voltados para a sade pblica; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; manter pronturio mdico organizado e
atualizado; coordenar, supervisionar e executar demais atividades qualificadas na rea de cardiologia; executar o trabalho dentro das normas de higiene sanitria e
segurana do trabalho; elaborar relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua atividade; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o
aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

MDICO CLNICO GERAL
Prestar assistncia mdica e preventiva em ambulatrio, postos de atendimento e demais rgos da unidade administrativa, quando solicitado; encaminhar
pacientes para tratamento especializado, que se faa necessrio para um bom atendimento, especificando a especializao; desempenhar de maneira ampla, todas
as atribuies atinentes sua especialidade; preencher de forma clara e completa as fichas dos pacientes e relatrios necessrios comprovao de atendimento;
preencher e assinar laudos de exames de verificao; fazer diagnsticos e recomendar a teraputica indicada para cada caso; prescrever exames laboratoriais dentre
outros; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal; elaborar relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua atividade; participar de
cursos, reunies e treinamentos, visando o aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras
atividades afins.

MDICO DERMATOLOGISTA
Prestar atendimento mdico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e orientando-os no
tratamento; efetuar exames mdicos e, emitir diagnstico; prescrever medicamentos de forma legvel, na especialidade de dermatologia, e realizar outras formas de
tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina; elaborar programas epidemiolgicos, educativos e de atendimento mdico preventivo,
voltados para a comunidade em geral; manter registro legvel dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da
doena; prestar atendimento de urgncia em dermatologia; prestar servios de mbito de sade pblica, executando atividades clnicas, epidemiolgicas e
laboratoriais, visando a promoo, preveno e recuperao da sade da coletividade; atuar em equipes multiprofissionais no desenvolvimento de projetos
teraputicos em unidades de sade; elaborar relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua atividade; participar de cursos, reunies e treinamentos,
visando o aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

MDICO DO TRABALHO
Prestar assistncia mdica e preventiva relacionadas a medicina do trabalho; fazer inspeo de sade em servidores municipais, bem como em candidatos a ingresso
no servio pblico municipal; desempenhar de maneira ampla, todas as atribuies atinentes sua especialidade; supervisionar orientando o trabalho dos

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estagirios e internos; preencher relatrios necessrios comprovao de atendimento; examinar funcionrios pblicos para fins de licena e aposentadoria;
examinar candidatos a auxlios; avaliar permanentemente os servidores em estgio probatrio; fazer visitas domiciliares a servidores pblicos municipais para fins de
controle de faltas por motivo de doena; preencher e assinar laudos de exames de verificao; fazer diagnsticos e recomendar a teraputica indicada para cada
caso; prescrever exames laboratoriais e outros; encaminhar casos especiais a setores especializados; preencher a ficha individual do paciente; incentivar a vacinao
e indicar medidas de higiene pessoal; subsidiar a Coordenadoria de Recursos Humanos com as informaes que lhe forem solicitadas; sugerir que nos casos
determinados e quando no for possvel o exerccio das atribuies inerentes ao cargo, mesmo que com restries, os servidores sejam readaptados para cargos que
mantenham correlao com seu anterior, bem como seja observada a aptido fsica e labor ativa do servidor readaptado, respeitada a habilitao e os requisitos
exigidos para o novo cargo; elaborar relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua atividade; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o
aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA
Prestar atendimento integral a pacientes ambulatorial na rea de ginecologia e obstetrcia; solicitar exames de laboratrio e outros que o caso requeira;analisar e
interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico;prestar atendimento mdico
hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e orientando-os no
tratamento;efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos de forma legvel, na especialidade de pediatria e realizar outras formas de
tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina; controlar a presso arterial e o peso da gestante; prestar orientao mdica gestante
e encaminh-la maternidade; auxiliar quando necessrio, a maternidade e ao bem-estar fetal; atender ao parto e puerprio; realizar consultas de pr-natal na
obstetrcia; orientar a respeito do planejamento familiar e dos mtodos contraceptivos existentes; realizar exames preventivos de cncer ginecolgico e de mama;
efetuar coleta de citologia ginecolgica; realizar cauterizao de actopia cervical; prestar orientao relativa nutrio e higiene da gestante; prescrever tratamento
adequado; participar de juntas mdicas e solicitar o concurso de outros mdicos especializados em casos que requeiram esta providncia; realizar procedimentos
especficos tais como: cauterizao de colo uterino, biopsias, colocao de DIU ou implante contraceptivo entre outros; coordenar, supervisionar e executar demais
atividades qualificadas na rea de ginecologia e obstetrcia; executar o trabalho dentro das normas de higiene sanitria e segurana do trabalho; elaborar relatrios
peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua atividade; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o aperfeioamento profissional; zelar pela
conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

MDICO OFTALMOLOGISTA
Efetuar avaliao oftalmolgica de pacientes, detectando alergias e infeces e outras doenas do globo ocular; realizar testes nos pacientes, a fim de avaliar
variao da acuidade visual; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico;
prestar atendimento mdico e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e orientando-os
no tratamento; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos de forma legvel, na especialidade de oftalmologia e realizar outras formas de
tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina; manter registro legvel dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada,
tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia em oftalmologia; atuar em equipes multiprofissionais no desenvolvimento de projetos
teraputicos em unidades de sade; elaborar relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua atividade; participar de cursos, reunies e treinamentos,
visando o aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

MDICO ORTOPEDISTA
Prestar assistncia mdica e preventiva na especialidade ortopedia; promover o atendimento individual a pacientes, exercendo a medicina preventiva e discusso em
educao para a sade, em regime de planto mdico ou no; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, na especialidade de ortopedia,
e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologias, aplicando recursos da medicina; analisar e interpretar resultados de exames diversos,
comparando-os com os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; realizar solicitao de exames diagnsticos especializados relacionados a doenas
ortopdicas; manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; Prestar informaes e
pareceres sobre assuntos de sua especialidade; estimular debates sobre sade com grupos de pacientes, com grupos organizados da comunidade e da populao em
geral; integrar equipe multiprofissional para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; elaborar relatrios peridicos e fornecer dados
estatsticos sobre sua atividade; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e
equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

MDICO PEDIATRA
Prestar assistncia mdica e preventiva em ambulatrio de escolas, hospitais, unidades de sade e demais rgos afins; atender nos plantes, com prioridade a todas
as crianas que necessitarem de socorro urgente ou de atendimento ambulatorial, independente de quaisquer outras formalidades que, posteriormente, podero
ser realizadas; promover o atendimento individual a pacientes, exercendo a medicina preventiva e discusso em educao para a sade, em regime de planto
mdico ou no; providenciar o tratamento especializado, que se faa necessrio para um bom atendimento; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever
medicamentos, na especialidade de pediatria, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologias, aplicando os recursos da medicina; analisar e
interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; manter registro dos pacientes
examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; preencher a ficha individual do paciente com letra legvel; preparar
relatrios relativos ao exerccio de suas atividades; elaborar documentos mdicos, administrar servios em sade e difundir conhecimentos da rea mdica;
implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal;
dar orientao sobre profilaxia, higiene, puericultura e vacinao; encaminhar casos graves para atendimento hospitalar e/ou ambulatorial; orientar gestantes,
principalmente sobre o aleitamento materno e seus benefcios; interagir em programas de sade materno-infantil e puericultura; participar de cursos, reunies e
treinamentos, visando o aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades.

MDICO UROLOGISTA
Prestar assistncia mdica e preventiva na rea de urologia; promover o atendimento individual a pacientes, exercendo a medicina preventiva e discusso em
educao para a sade, em regime de planto mdico ou no; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, na especialidade de urologia, e
realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologias, aplicando os recursos da medicina; executar atividades relativas ao tratamento e preveno
das doenas do aparelho urinrio e de doenas do aparelho genital masculino; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres
normais para confirmar ou informar o diagnstico; realizar solicitao de exames especializados relacionados a doenas urolgicas; manter registro dos pacientes
examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; preparar relatrios relativos ao exerccio de suas atividades; elaborar
documentos mdicos, administrar servios em sade e difundir conhecimentos da rea mdica; implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade
tanto individuais quanto coletivas; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e
equipamentos sob sua guarda; desempenhar outras atividades.

MDICO REGULADOR
Realizar avaliao tcnica de laudos; proceder ao agendamento das consultas e exames especializados regulados, com base em protocolos de acesso; realizar anlise
de solicitaes de procedimentos regulados pendentes, autorizando, negando ou devolvendo; excluir solicitaes j autorizadas quando houver coerncia e justificar
a excluso; atuar sobre a demanda reprimida de procedimentos regulados; monitorar a demanda que requer autorizao prvia, por meio de AIH e APAC; verificar as
evidncias clnicas das solicitaes e o cumprimento dos protocolos de regulao, por meio da anlise de laudo mdico, autorizando ou no a realizao do

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procedimento; definir a alocao da vaga e dos recursos necessrios para o atendimento; participar na elaborao e pactuao dos protocolos de acesso; Indicar aos
responsveis necessidade de desenvolvimento de recursos humanos, subsidiando o programa de educao continuada da equipe; obedecer s normas tcnicas
vigentes no servio; desempenhar atividades afins.

NUTRICIONISTA
Realizar o diagnstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parmetros nutricionais para atendimento com base no resultado da avaliao
nutricional, em consonncia com os parmetros definidos em normativas do FNDE; propor e realizar aes de educao alimentar e nutricional para a comunidade
escolar, inclusive promovendo a conscincia ecolgica e ambiental, articulando-se com a direo e com a coordenao pedaggica da escola para o planejamento de
atividades com o contedo de alimentao e nutrio; elaborar fichas tcnicas das preparaes que compem o cardpio; identificar e analisar hbitos alimentares e
deficincias nutritivas nos indivduos, bem como compor cardpios especiais visando suprir as deficincias diagnosticadas; elaborar programas de alimentao
bsica para os estudantes da rede escolar municipal, para as crianas das creches, para as pessoas atendidas nos postos de sade e nas demais unidades de
assistncia mdica e social da Prefeitura; acompanhar a observncia dos cardpios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficincia; observar sistematicamente as
unidades, para o acompanhamento dos programas e averiguao do cumprimento das normas estabelecidas; elaborar cardpios balanceados e adaptados aos
recursos disponveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela Prefeitura; planejar e executar programas que visem a melhoria das condies de vida da
comunidade de baixa renda no que se refere a difundir hbitos alimentares mais adequados, de higiene e educao; participar do planejamento da rea fsica de
cozinhas, depsitos, refeitrios e copas dos rgos municipais, aplicando princpios concernentes a aspectos funcionais e estticos, visando racionalizar a utilizao
dessas dependncias; elaborar previses de consumo de gneros alimentcios e utenslios, calculando e determinando as quantidades necessrias execuo dos
servios de nutrio, bem como estimando os respectivos custos; realizar pesquisas no mercado fornecedor, seguindo critrio custo-qualidade; emitir parecer nas
licitaes para aquisio de gneros alimentcios, utenslios e equipamentos necessrios para a realizao dos programas; participar das atividades administrativas,
de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das aes de educao em sade; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de
pessoal tcnico e auxiliar; desempenhar outras atividades afins.

PSICLOGO
Identificar e caracterizar os problemas de ensino e aprendizagem e de relacionamento social de alunos com necessidades educacionais especiais derivados de
distrbios de comportamento, deficincia intelectual, altas habilidades, distrbios mentais, tendo em vista a construo de estratgias para a superao ou
melhorias no processo de ensino-aprendizagem e participao social dos alunos; emitir parecer tcnico e realizar estudo de caso e plano de ensino personalizado
junto aos demais profissionais; participar de processos de formao continuada de profissionais da educao; desenvolver, com os participantes do trabalho escolar
atividades visando prevenir, identificar e resolver problemas psicossociais que possam bloquear, na escola, o desenvolvimento de potencialidades, autorrealizao e
o exerccio da cidadania consciente; estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e
aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres
desejveis de comportamento e relacionamento humano; articular-se com equipe multidisciplinar, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a
grupos especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para tratamento
teraputico; prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de
enfermidades, e de alteraes comportamentais; reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos
subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades; exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da elaborao, do
acompanhamento e da avaliao de programas; participar do processo de seleo de pessoal, empregando mtodos e tcnicas da psicologia aplicada ao trabalho;
estudar e desenvolver critrios visando a realizao de anlise ocupacional, estabelecendo os requisitos mnimos de qualificao psicolgica necessria ao
desempenho das tarefas das diversas classes pertencentes ao quadro de pessoal da Prefeitura; realizar pesquisas nas diversas unidades da Prefeitura, visando a
identificao das fontes de dificuldades no ajustamento e demais problemas psicolgicos existentes no trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas
julgadas convenientes; estudar e propor solues para a melhoria de condies ambientais, materiais e locais do trabalho; apresentar, quando solicitado, princpios e
mtodos psicolgicos que concorram para maior eficincia da aprendizagem no trabalho e controle do seu rendimento; assistir ao servidor com problemas
referentes readaptao ou reabilitao profissional por alterao ou modificao da capacidade de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relaes
empregatcias; receber, orientar e desenvolver projetos de capacitao em servio para os servidores recm ingressos na prefeitura, acompanhando a sua integrao
funo que ir exercer e ao seu grupo de trabalho; efetuar, com os especialistas de educao, estudos voltados para os sistemas de motivao, mtodos de
capacitao de pessoal, processos de ensino e aprendizagem e diferenas individuais, objetivando uma atuao integrada de orientao endereada aos profissionais
da escola, levando-se em considerao as diretrizes atuais de incluso caracterizada pelo atendimento dos alunos portadores de necessidades educacionais especiais
integrada ao atendimento geral do alunado; prestar orientao psicolgica aos professores da rede de ensino auxiliando-os na soluo de problemas de ordem
psicolgica surgidos com alunos; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes
sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da prefeitura e outras
entidades, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, para fins de formulao de diretrizes, planos
e programas de trabalho afetos ao municpio; desempenhar outras atividades afins.

TERAPEUTA OCUPACONAL
Preparar os programas ocupacionais destinados a portadores de deficincia; planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de
acordo com as prescries mdicas; orientar e supervisionar a execuo de trabalhos teraputicos, supervisionando os pacientes na execuo das tarefas prescritas,
para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitao; articular-se com profissionais de sade mental e outros, para elaborao e execuo de
programas de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas
teraputicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento; orientar, individualmente ou em grupo, os familiares dos pacientes e professores, preparando-
os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados para fornecer aos mdicos
subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades; assistir ao servidor com problemas visando sua readaptao ou reabilitao profissional; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao; realizar
discusso de caso com equipe interdisciplinar; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; realizar avaliao de casos e reavaliao peridica; participar de grupos de trabalho
e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas
identificados, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; dedicar ao tratamento, desenvolvimento e reabilitao de
pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas, promovendo atividades para ajud-los na sua recuperao e integrao social; fazer o encaminhamento
de pacientes para outras instituies; desempenhar outras atividades afins.

Nvel Superior na rea de Educao

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ARTES

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Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do
estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias
letivos e horas aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; substituir professores afastados; trabalhar de forma integrada e colaborativa s
orientaes pedaggicas da Secretaria Municipal de Educao; desenvolver projetos especiais, quando determinado pela Secretaria Municipal de Educao.

PSICOPEDAGOGO
Assessorar as unidades escolares no desenvolvimento de aes em resposta as necessidades educacionais especiais de alunos; identificar, elaborar, produzir e
organizar servios, recursos pedaggicos, de acessibilidade e estratgias, considerando as necessidades especficas dos alunos de forma a construir um plano de
atuao junto aos demais profissionais; participar de processos de formao continuada de profissionais da educao; desempenhar outras atividades afins.

Nvel Superior nas demais reas

ANALISTA DE SISTEMAS
Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas de informaes, utilizando metodologias e procedimentos adequados para sua implantao, visando
racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos diversos setores da organizao; pesquisar e avaliar sistemas disponveis no mercado e sua
aplicabilidade, analisando a relao custo/benefcio de sua aquisio; realizar anlises de negcios e participar do levantamento de dados e da definio de mtodos
e recursos necessrios para implantao de sistemas e alteraes dos j existentes; analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e
mtodos de trabalho, verificando se atendem ao usurio e sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeioar projetos
de bancos e modelos de dados, promovendo a melhor utilizao de seus recursos; desenvolver portais informacionais para publicao na internet de informaes
oficiais, acompanhamento de projetos e divulgao de dados populao; gerenciar e identificar melhorias nos sistemas informatizados de gesto municipal;
elaborar manuais dos sistemas ou projetos desenvolvidos, treinando e acompanhando os usurios na sua utilizao; desempenhar outras atividades afins
relacionadas Tecnologia da Informao.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Participar do planejamento, implantar e administrar projetos de infraestrutura de redes de computadores internas e externas; desenvolver polticas e procedimentos
de segurana para os usurios e recursos da rede, prevenindo invases lgicas, gerenciando aplicativos de segurana e executando rotinas de cpia de informaes;
instalar, manter e atualizar os diversos sistemas operacionais disponveis nos equipamentos servidores de informaes; implantar e administrar os equipamentos
servidores de servios de tecnologia da informao; zelar pela disponibilidade dos servios de comunicao digital, administrando servidores de e-mail, comunicao
instantnea e videoconferncia; instalar e manter sistemas de gesto de banco de dados; elaborar e executar rotinas de testes e manutenes preventivas nos
equipamentos da central de processamento de dados; realizar o controle de acesso aos dados e recursos disponveis, administrando perfis de acesso e realizando
auditoria nos controles; desempenhar outras atividades afins relacionadas Tecnologia da Informao.

ARQUITETO
Elaborar e analisar projetos de arquitetura, interiores, monumentos, urbanizao, parcelamentos de solo, sistema virio urbano e paisagismo; realizar vistorias e
emitir pareceres tcnicos; fiscalizar o andamento de obras; elaborar relatrios tcnicos de arquitetura e urbanismo referente a memorial descritivo, caderno de
especificaes e de encargos e avaliao ps-ocupao; coordenar e compatibilizar projetos de arquitetura, interiores, monumentos, urbanizao, parcelamentos de
solo, sistema virio urbano e paisagismo com projetos complementares; elaborar projetos de acessibilidade e ergonomia da edificao e do espao urbano;
coordenar projetos e execuo de interveno no patrimnio histrico, cultural e artstico; analisar processos administrativos relativos s suas atribuies
profissionais; participar de programas de treinamento, cursos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; integrar comisses ou grupos de trabalho;
desempenhar outras atividades afins.

ASSISTENTE SOCIAL
Acompanhar e monitorar programas com recursos advindos de convnios com Municpio, Estado ou Unio; monitorar e avaliar os servios socioassistenciais;
elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais junto aos rgos da Administrao Pblica, direta ou indireta, entidades sociais e organizaes populares;
elaborar, executar e avaliar planos, programas, projetos e polticas que sejam do mbito de atuao do servio social com participao da sociedade civil; prestar
orientao social a indivduos, grupos e populao, adotando as providncias necessrias; orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido
de identificar recursos e utiliz-los no atendimento e na defesa de seus direitos; promover a articulao da rede de servios socioassistenciais com outras polticas
setoriais; planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais na rea da educao, sade e assistncia social; organizar os procedimentos e realizar
atendimentos individuais e/ou coletivos nos CRAS e/ou CREAS; planejar, executar e avaliar pesquisas e estudos socioeconmicos que possam contribuir para anlise
da realidade social municipal e subsidiar aes profissionais; prestar assessoria aos rgos da Administrao Pblica direta e indireta, e a entidades sociais com
relao a planos, programas e projetos do mbito de atuao do servio social; planejar e organizar os procedimentos necessrios para a implementao de
Unidades de Assistncia Social, realizando atendimentos individuais e/ou coletivos; realizar estudos socioeconmicos com os usurios, encaminhando-os aos
benefcios e servios sociais disponveis nos rgos da Administrao Pblica direta e indireta e na comunidade; participar de seminrios, encontros, congressos e
eventos assemelhados sobre assuntos de servio social; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de
atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas, para fins de formulao de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao Municpio; elaborar, executar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na rea de servio social que proporcionem
a melhoria da qualidade de vida dos servidores municipais; identificar fatores psicossociais e econmicos que interfiram na vida funcional dos servidores, procurando
equacion-los; realizar estudos socioeconmicos dos servidores, para fins de benefcios e servios sociais da Administrao Pblica direta e indireta, encaminhando-
os aos recursos que se fizerem necessrios; prestar assessoria aos servidores em eventos inerentes aos seus interesses e aos interesses do servio; realizar visitas,
emitindo laudos tcnicos, relatrios sociais e pareceres sobre matria de servio social relacionados aos servidores; elaborar, executar e avaliar projetos de
readaptao e reabilitao profissional e social de servidores; realizar estudos e pesquisas na rea de servio social de interesse geral da educao, sade e
assistncia social, atuando de forma integrada com outros profissionais; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional, seja na rea da
sade, educao ou assistncia social.

BILOGO
Elaborar laudos, relatrios, pareceres, inclusive para licenciamento de projetos; elaborar projetos de pesquisa e uso sustentvel, de proteo de biodiversidade,
manejo de reas florestais e minimizao de impacto ambiental; elaborar projetos de educao e recuperao ambiental; analisar o impacto ambiental de projetos
municipais; executar anlises laboratoriais para fins de diagnstico e fiscalizao; executar direta ou indiretamente as atividades resultantes dos estudos, projetos,
pesquisas e servios realizados na rea da biologia; estabelecer medidas de manejo e de conservao de recursos naturais renovveis; desenvolver projetos de
reflorestamento; desenvolver projetos e programas de controle de pragas, doenas, zoonoses, parasitas e vetores, visando preveno e controle ambientais;
desenvolver projeto para manejo de lixo domstico, industrial e hospitalar; organizar oficinas, cursos e palestras; prestar informaes sobre conservao de recursos
naturais; controlar a qualidade do processo de anlise, interpretando os resultados e emitindo os respectivos laudos; participar na discusso e interagir na

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elaborao das proposituras de legislao ambiental, plano diretor e matrias correlatas; orientar as atividades de planejamento, pesquisa, fiscalizao e
programao, bem como participar no desenvolvimento de levantamento, cadastramento de fontes poluidoras e reas verdes; realizar vistorias, anlises e emitir
pareceres, autos de embargo, notificaes, autos de infrao e demais procedimentos, aplicando a legislao vigente; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e
ambientais; atuar como responsvel tcnico; atuar como assistente tcnico, em processos judiciais, quando solicitado; desempenhar outras atividades afins.

CONTADOR
Executar a escriturao dos atos e fatos contbeis no sistema financeiro, oramentrio, patrimonial e de compensao, de todas as receitas, despesas, empenhos,
convnios, movimentao de recursos financeiros e oramentrios, registros de baixa de contratos e convnios, incorporao e baixa de bens patrimoniais; organizar
relatrios sobre a situao econmica, financeira e patrimonial da Prefeitura, transcrevendo dados e emitindo pareceres; elaborar relatrios contbeis em
consonncia com as reas de finanas, oramento, patrimnio, almoxarifado, demonstrando de forma clara e objetiva, os resultados entre as receitas previstas e as
arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas; promover a prestao, acertos e conciliao de contas em geral, conferindo saldos, localizando e
retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis; observar e aplicar as normas institudas pela Secretaria do Tesouro Nacional
principalmente no tocante as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP; auxiliar no planejamento oramentrio das peas previstas
no artigo 165, da Constituio Federal; atender as instrues do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo; desempenhar outras atividades afins.

EDUCADOR FSICO
Elaborar programas, projetos, mtodos e estratgias de treinos para atletas e demais praticantes de atividades fsicas; executar as atividades fsicas e esportivas,
dentre outras inerentes ao cargo de Educador Fsico; realizar o treinamento de atletas aplicando as tcnicas de diversos esportes; instruir atletas sobre os princpios e
regras inerentes a cada esporte praticado; orientar e auxiliar atletas em seu preparo fsico para competies; elaborar programas, projetos, mtodos e estratgias de
treinos para portadores de necessidades especiais; acompanhar e supervisionar as prticas desportivas; estudar as necessidades e a capacidade fsica dos alunos para
aplicao dos exerccios; efetuar testes e avaliaes fsicas; fazer uso dos equipamentos que sejam necessrios ao desempenho de suas atividades profissionais;
participar de cursos, reunies e treinamentos para aprimoramento profissional; desempenhar outras atividades.

ENGENHEIRO AGRNOMO
Elaborar e supervisionar projetos referentes a cultivos agrcolas, planejando, orientando e controlando tcnicas de utilizao de terras, para possibilitar um maior
rendimento e qualidade dos produtos agrcolas produzidos no Municpio; elaborar mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima, efetuando
estudos, experincias e analisando resultados obtidos, para melhorar a germinao de sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o
rendimento das colheitas e outras caractersticas dos cultivos agrcolas; estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagem e condies climticas
sobre culturas agrcolas, realizando experincias e analisando seus resultados nas fases da semeadura, cultivo e colheita, para determinar as tcnicas de tratamento
do solo e a explorao agrcola mais adequada a cada tipo de solo e clima; elaborar novos mtodos de combate s ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas
de insetos, e/ou aprimorar os j existentes, baseando-se em experincias e pesquisas, para preservar a vida das plantas e assegurar o maior rendimento possvel do
cultivo; orientar agricultores e outros trabalhadores agrcolas do Municpio sobre sistemas e tcnicas de explorao agrcola, fornecendo indicaes, pocas e
sistemas de plantio, custo dos cultivos, variedades a empregar e outros dados pertinentes, para aumentar a produo e conseguir variedades novas ou melhoradas,
de maior rendimento, qualidade e valor nutritivo; emitir laudos tcnicos sobre a derrubada e poda de rvores em vias pblicas, praas, parques e jardins, dentre
outros, a fim de garantir a preservao ambiental do Municpio e a segurana da populao; vistoriar e emitir parecer sobre lavouras e hortas localizadas no
Municpio a fim de verificar se a dosagem utilizada de agrotxicos no prejudicial ao ser humano quando se der o consumo dos alimentos produzidos pelas
mesmas; elaborar laudos e relatrios para licenciamento de projetos; elaborar projetos agrcolas e agro florestais; atuar como responsvel tcnico; elaborar anlise
de empreendimentos agrcolas; prestar apoio tcnico a empreendimentos de uso sustentvel em reas protegidas ou de especial interesse ecolgico; elaborar
projetos de reflorestamento e outros projetos de recuperao ambiental, manejo de reas florestais e minimizao de impacto ambiental; elaborar estudos de
viabilidade tcnico-econmica e ambiental; elaborar e gerir sistemas de coleta de dados; elaborar oramentos e desenho tcnico quando solicitado; elaborar e gerir
sistemas de padronizao, mensurao e controle de qualidade; conduzir e dirigir equipes de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; participar das
atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
auxiliar; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-
cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; desempenhar outras atividades afins.

ENGENHEIRO AMBIENTAL
Elaborar laudos e relatrios para licenciamento de projetos; elaborar de projetos de saneamento, tratamento de esgoto e gua, drenagem e gesto de resduos
slidos; realizar anlise de qualidade da gua e efluentes de sistemas de esgoto; prestar apoio tcnico a empreendimentos de saneamento bsico; elaborar projetos
de reflorestamento e outros projetos de recuperao ambiental; atuar como responsvel tcnico; elaborar e gerir sistemas de coleta de dados; elaborar estudos de
viabilidade tcnico-econmica e ambiental; realizar vistorias, percias, avaliaes, monitoramentos, laudos, pareceres tcnicos, auditorias, e arbitragem; elaborar e
implementar planos e projetos de treinamento, ensino, pesquisa, desenvolvimento, anlise, experimentao, ensaio, divulgao tcnica e extenso; elaborar
oramentos e desenho tcnico quando solicitado; elaborar e gerir sistemas de Padronizao, mensurao, controle de qualidade; conduzir e dirigir equipes de
instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; prestar apoio, quando necessrios, as demais unidades administrativas, bem como Secretaria Municipal
de Habitao e Planejamento Urbano; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de
treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar; desempenhar outras atividades afins.

ENGENHEIRO CIVIL
Elaborar projetos e executar ou dirigir obras de engenharia civil; preparar planos e mtodos de trabalho e demais elementos necessrios execuo, manuteno e
reparos em obras, especificando equipamentos, materiais e servios, de modo a assegurar a observncia dos padres tcnicos exigveis; elaborar e controlar
cronogramas fsicos e financeiros para execuo de obras; fiscalizar a execuo de obras e supervisionar sua segurana, qualidade e adequao aos respectivos
projetos; aceitar ou rejeitar materiais ou servios; prestar consultoria tcnica e realizar investigaes e levantamentos tcnicos na rea de engenharia civil; elaborar
laudos e relatrios tcnicos; elaborar e analisar laudos de avaliao de projetos e obras; avaliar dados tcnicos e operacionais; programar, executar e dirigir
inspees preventivas e corretivas; analisar processos administrativos relativos s suas atribuies profissionais; participar de programas de treinamento, cursos,
convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; integrar comisses ou grupos de trabalho internos ou externos administrao municipal; desempenhar
outras atividades afins.

ENGENHEIRO FLORESTAL
Elaborar e supervisar projetos referentes preservao e expanso de reas verdes, planejando, orientando e controlando tcnicas de reproduo e explorao da
vegetao florestal; estudar a vegetao local, examinando e classificando diferentes espcies e composies de solos para a elaborao de projetos de preservao;
planejar o plantio e o corte de rvores, observando a poca prpria e determinando as tcnicas mais apropriadas; organizar e controlar o reflorestamento e a
conservao de zonas, visando preservar e desenvolver reas verdes; elaborar laudos e relatrios para licenciamento de projetos e fiscalizao; elaborar projetos de
uso sustentvel de reas protegidas; analisar projetos de reflorestamento e manejo de reas florestais e minimizao de impacto ambiental; prestar apoio tcnico a
empreendimentos de uso sustentvel em reas protegidas ou de especial interesse ecolgico; elaborar projetos de reflorestamento e outros projetos de recuperao
ambiental; elaborar e gerir sistemas de coleta de dados; elaborar estudos de viabilidade tcnico-econmica e ambiental; realizar vistorias, percias, avaliaes,

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monitoramentos, laudos, pareceres tcnicos, auditorias e arbitragem; elaborar e implementar planos e projetos de treinamento, ensino, pesquisa, desenvolvimento,
anlise, experimentao, ensaio, divulgao tcnica, extenso; elaborar oramentos e desenhos tcnicos; elaborar e gerir sistemas de padronizao, mensurao e
controle de qualidade; conduzir e dirigir equipes de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; atuar como responsvel tcnico; efetuar estudos sobre
produo e seleo de sementes; selecionar as espcies vegetais a serem utilizadas em praas, parques, jardins, orla e vias pblicas, em articulao com a Diviso de
Parques e Jardins; articular-se com rgos de outras esferas de governo vinculados atividade florestal, com vistas a obteno de subsdios e troca de informaes;
participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar; desempenhar outras atividades afins.

FISCAL DE TRIBUTOS
Efetuar ou homologar lanamentos e revises tributrias; executar atividades inerentes a fiscalizao do Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza do comrcio,
construes civis e prestadores de servios; executar atividades inerentes a fiscalizao tributria de veculos nuticos, txis e caminhes de aluguel; executar
atividades inerentes a fiscalizao e lanamento do Imposto sobre a Propriedade Territorial e Predial Urbana IPTU, do Imposto sobre a Transmisso Onerosa de
Bens Imveis por ato inter vivos ITBI e das Taxas Adjetas Propriedade; realizar levantamentos fiscais de ordem contbil, financeira, operacional e patrimonial
em pessoas fsicas e jurdicas, cuja competncia tributria seja do Municpio; realizar sindicncias em atendimento solicitao do Poder Judicirio, para averiguao
de irregularidades ou quando for necessrio; estudar, pesquisar e emitir relatrios e pareceres tributrios e/ou de fiscalizao; expedir certides sobre o cadastro
imobilirio e mobilirio fiscal e relatrios sobre a posio fiscal dos contribuintes (devedores e no devedores); planejar, executar ou participar de programas de
pesquisa, treinamento ou aperfeioamento relativos a tributao; controlar, executar e aperfeioar procedimentos de percia, diligncia e fiscalizao, objetivando
verificar o cumprimento das obrigaes tributrias do sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na legislao especfica; fiscalizar o cumprimento das
obrigaes principais e acessrias relativas ao Simples Nacional tratando-se de prestao de servios includos na competncia tributria municipal, abrangendo
todos os demais estabelecimentos da ME ou da EPP, independentemente das atividades por eles exercidas; efetuar em sistema eletrnico na rede mundial de
computadores todos os trmites necessrios fiscalizao das empresas optantes pelo Simples Nacional, incluindo-se as operaes de deferimento, indeferimento e
excluso do regime especial simplificado, dentre outras; lavrar Termo de Incio de Ao Fiscal TIAF, vistorias, notificaes, intimaes, autos de infrao, e autos de
apreenso no mbito de sua competncia, e os demais termos relacionados s aes fiscais, incluindo relatrios; emitir e lavrar notificaes, intimaes, autos de
fiscalizao, de infrao e de ocorrncia, termos relativos ao Simples Nacional e outros autos pertinentes; comunicar atividades constatadas durante a ao fiscal,
cuja competncia de fiscalizao seja de outra rea de fiscalizao municipal, estadual e federal; efetuar levantamento e conferncia de reas, para efeito de
licenciamento e cobrana de preos pblicos; exigir e verificar documentos necessrios ao fiscal; efetuar pesquisas e levantamentos internos e externos de
dados, inclusive consultas a rgos pblicos e privados, de interesse da fiscalizao; realizar Auditoria Fiscal; promover a manuteno do Cadastro Fiscal Imobilirio e
atualiz-lo, quando constatada irregularidade em ao fiscalizatria; emitir memorandos, ofcios e demais documentos pertinentes; efetuar registro e controle de
tributos recolhidos pelos contribuintes, de acordo com as necessidades das aes fiscais ou dos processos em andamento; efetuar registro e controle de tributos
retidos pelos contribuintes, e a conferncia e cobrana dos recolhimentos correspondentes, de acordo com as necessidades das aes fiscais ou dos processos em
andamento; apurar tributos devidos, retidos e recolhidos de contribuintes que estejam sob regime especial de fiscalizao ou ao fiscal, ou de acordo com o exigido
em processos em andamento; arbitrar tributos, de acordo com a necessidade de regimes especiais de fiscalizao, aes fiscais ou processos em andamento; efetuar
diligncias externas para fiscalizao ostensiva ou em cumprimento s aes fiscais ou processos administrativos, inclusive vistorias; efetuar contato com rgos
fazendrios de todas as esferas para fins de obteno de dados tributrios relativos contribuintes que estejam sob regime especial de fiscalizao, ao fiscal ou
cujo processo em andamento exija dados e informaes que possam ser assim obtidos; assessorar ou dar assistncia fiscal aos gabinetes de chefias, de gerncias ou
de departamentos e da Secretaria Municipal de Fazenda; desempenhar outras atividades afins.

GEGRAFO
Elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental; emitir avaliaes, pareceres, laudos tcnicos, percias e gerenciamento de recursos naturais; elaborar Plano e
Relatrio de Controle Ambiental; realizar monitoramento ambiental; elaborar planos diretores urbanos, rurais e regionais; contribuir com o Departamento de
Cadastro da Secretaria Municipal de Fazenda para inscrio de Cadastros Rurais e Urbanos; delimitar e classificar regies para planejamento; realizar estudos
populacionais e geoeconmicos; realizar mapeamento bsico, temtico e cartografia urbana; contribuir para delimitao territorial; realizar a interpretao de
fotografias areas e imagens de satlite; realizar estudos para delimitao e Plano de Manejo de Bacias Hidrogrficas; realizar estudos para avaliao do potencial de
recursos hdricos; realizar o controle de escoamento, eroso e assoreamento dos cursos dgua; elaborar planos de recuperao de reas degradadas; desempenhar

JORNALISTA
Executar atividades de jornalismo na Prefeitura; coletar informaes mediante entrevistas, pesquisas e diagnsticos de opinio, divulgando mensagens escritas,
faladas ou televisadas, para informar, orientar ou esclarecer os diversos pblicos do Municpio; promover contatos e selecionar assuntos, editando boletins,
mantendo informados o Prefeito e os Secretrios Municipais, para permitir a adequao de suas aes s expectativas da comunidade; realizar a diagramao de
matria sobre o Municpio em livros, peridicos, folhetos e outros meios de comunicao, selecionando fotografias e ilustraes, organizando ndices, espelhos e
notas de rodap, para aumentar o poder de comunicao das mensagens; digitar e revisar originais, editando e revendo provas, encaminhando as matrias para
publicao em rgos de circulao externa ou interna; realizar editorao e reviso de originais e provas de matria a ser impressa, lendo e corrigindo erros
gramaticais e tipogrficos, para assegurar a correo dos textos publicados sob responsabilidade da Prefeitura; acompanhar o noticirio nacional e internacional de
interesse da Prefeitura, analisando, selecionando e classificando textos, gravaes, ilustraes, fotos e filmes, para utilizao futura; acompanhar as programaes da
Prefeitura, providenciando gravao e posterior transcrio de palestras, debates e depoimentos, supervisionando a realizao de fotografias e filmagens,
recolhendo informaes para documentao, redao, divulgao e publicao das matrias e notcias sobre os eventos; prestar informaes sobre o Municpio a
visitantes, alunos e entidades interessadas; colaborar no planejamento de campanhas promocionais, utilizando meios de comunicao de massa e outros veculos de
publicidade e difuso, para divulgar mensagens educacionais e de esclarecimento s populaes-alvo; abastecer o site oficial da Prefeitura com notcias, imagens e
informaes; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao;

MDICO VETERINRIO
Coordenar e executar as atividades de inspeo e fiscalizao industrial e sanitria dos estabelecimentos registrados ou relacionados a certificao sanitria, dos
produtos de origem animal, comestveis ou no, e seus derivados; verificar os controles de rastreabilidade dos animais, matrias-primas, ingredientes e produtos ao
longo da cadeia produtiva; auxiliar a elaborao das normas complementares para a execuo das aes de inspeo, fiscalizao, registro, relacionamento e
habilitao dos estabelecimentos, bem como registro, classificao, tipificao, padronizao e certificao sanitria dos produtos de origem animal; controlar a
qualidade e as condies higinicas, sanitrias e tecnolgicas, de produo, manipulao, beneficiamento, armazenamento e transporte de produtos de origem
animal, vegetal seus derivados em agroindstrias, fbricas, indstrias, usinas entre outros locais antes do ponto de venda; fiscalizar o controle do uso dos aditivos
empregados na industrializao dos produtos de origem animal, vegetal e seus derivados; elaborar programas e planos complementares s aes de inspeo e
fiscalizao; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaborao de legislao pertinente; planejar e a
executar a defesa sanitria animal; coordenar e executar os programas de anlises laboratoriais para monitoramento e verificao da identidade, qualidade e
inocuidade dos produtos de origem animal; orientar a execuo dos trabalhos de qualquer natureza relativos produo animal e s indstrias derivadas, inclusive a
pesca; proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamento de dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas;
participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores roedores e raiva animal; realizar a observao de animais com suspeita de
raiva; controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes; assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica; coordenar
campanhas de vacinao animal; interagir com o setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria; desempenhar outras atividades afins.

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PUBLICITRIO
Definir temtica a ser utilizada nas campanhas publicitrias das Secretarias Municipais; elaborar, coordenar, implantar, supervisionar e avaliar campanhas
institucionais de informao, conscientizao e motivao dirigidos a um pblico estratgico; coordenar pesquisas de opinio pblica, analisando resultados obtidos
e proferindo diagnsticos; mapear tticas de divulgao de acordo com o pblico alvo, visando maior visibilidade do evento; determinar locais estratgicos de
divulgao; negociar espaos e horrios de veiculao da campanha nos meios de comunicao; monitorar trabalho das equipes de divulgao; acompanhar a
repercusso da campanha; elaborar e executar plano de marketing e/ou propaganda; criar anncios para mdia impressa e eletrnica; criar folhetos e mala direta;
banners, out doors e hot sites para internet e demais peas publicitrias; sugerir imagens para os textos criados; contribuir na concepo do lay-out de campanhas
publicitrias; supervisionar os trabalhos de diagramao e arte-final das publicaes da instituio; utilizar recursos de informtica; articular com as demais unidades
administrativas aes e campanhas a serem realizadas; participar de cursos, reunies e treinamento, visando o aperfeioamento profissional; desempenhar outras
atividades afins.

QUMICO
Realizar anlise qumica e fsico-qumica, qumico-biolgica, fito qumica, bromatolgica, qumico-toxicolgica, sanitria e legal, padronizao e controle de qualidade
de produtos; realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos; elaborar pareceres, laudos e atestados no mbito das atribuies respectivas;
interpretar normas e elaborar procedimentos tcnicos de produtos qumicos; Elaborar procedimentos operacionais para as atividades de operao e manuteno
visando proteo ambiental; monitorar e assegurar o cumprimento dos procedimentos para garantir a qualidade do produto final; fiscalizar os exames fsico-
qumico e bacteriolgico; supervisionar atividades de operao e manuteno, visando proteo do meio ambiente; desenvolver processos de tratamentos prvios
e complementares de produtos e resduos com vistas proteo ambiental; elaborar planos de aes emergenciais para acidentes com produtos ou resduos
qumicos; executar atividades em parceria para garantir a produo sempre dentro das especificaes; avaliar as caractersticas dos produtos atualmente disponveis;
prestar apoio e articular com as demais unidades administrativas; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o aperfeioamento profissional;

SANITARISTA
Elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica com integrante de equipes multiprofissionais do setor, estudando situao e
necessidades sanitrias da regio e delineando objetivos, guiando-se pelos esquemas estabelecidos e verificando os resultados da aplicao dos mesmos para
assegurar a promoo, proteo e recuperao da sanidade fsica e mental de uma comunidade; assegurar o desenvolvimento das aes de vigilncia em sade,
propondo medidas e identificando fatores condicionantes do processo sade - doena que promovam a preveno e o controle de doenas em todos os nveis da
prestao de servios, observando s diretrizes do Sistema nico de Sade; contribuir para formulao de polticas e diretrizes relativas rea de sade pblica,
realizando estudos, estabelecendo normas e recomendaes tcnicas referentes ao controle e profilaxia de endemias e epidemias; subsidiar e apoiar os gestores
municipais da rea de sade, gerando informaes tcnicas e dados capazes de estabelecer o perfil epidemiolgico do Municpio; atuar nos programas de educao
em sade pblica, planejados e desenvolvidos pelo Municpio, envolvendo atividades de treinamento populao; contribuir com a coleta e insero de dados e
monitoramento dos sistemas de informao; desempenhar outras atividades afins.

SOCILOGO
Produzir e sistematizar informaes, indicadores e ndices territorializados das situaes de vulnerabilidade e risco pessoal e social e violaes de direitos; planejar
programas, projetos e servios de assistncia social; produzir estudos que identifiquem e priorizem os problemas sociais que vulnerabilizam e pem em risco,
famlias e grupos populacionais delimitados; analisar as informaes oriundas dos sistemas de registros de riscos e vulnerabilidade social e pessoal e notificaes
compulsrias das violaes de direitos; desenvolver estudos e pesquisas para conhecimento da realidade territorial, das condies de vida das populaes mais
vulnerveis, que orientem as aes e os servios a serem desenvolvidos; avaliar o impacto dos servios, programas, projetos e benefcios na reduo dos riscos,
vulnerabilidades e das violaes de direitos e seus danos; desenvolver aes para mobilizao e fortalecimento das redes sociais de apoio; elaborar relatrios,
notificaes das ocorrncias de situaes de violaes de direitos; organizar o sistema de informao - banco de dados de usurios e das entidades sociais, do
cadastramento socioeconmico; elaborar instrumentos tcnicos de conhecimento do territrio, vigilncia socioassistencial, diagnstico socioeconmico e estudo
social; desempenhar outras atividades afins.

TURISMLOGO
Planejar e organizar aes ligadas ao turismo; realizar e orientar trabalhos de seleo e classificao de locais e reas de interesse turstico, visando o adequado
aproveitamento dos recursos naturais e culturais, de acordo com sua natureza geogrfica, histrica, artstica e cultural, bem como realizar estudos de viabilidade
econmica ou tcnica; diagnosticar as potencialidades e as deficincias para o desenvolvimento do turismo no Municpio; formular e implantar prognsticos e
proposies para o desenvolvimento do turismo no Municpio; criar e implantar roteiros e rotas tursticas, bem como desenvolver novos produtos tursticos; analisar
estudos relativos a levantamentos socioeconmicos e culturais, na rea de turismo ou em outras reas que tenham influncia sobre as atividades e servios de
turismo; pesquisar, sistematizar, atualizar e divulgar informaes sobre a demanda turstica em articulao com a Secretaria Municipal de Comunicao Social;
orientar e elaborar planos e projetos de marketing turstico em articulao com a Secretaria Municipal de Comunicao Social; identificar, desenvolver e
operacionalizar formas de divulgao dos produtos tursticos existentes, em articulao com a Secretaria Municipal de Comunicao Social; formular programas e
projetos que viabilizem a permanncia de turistas no Municpio; organizar eventos de mbito pblico e privado, em diferentes escalas e tipologias; desempenhar

Nvel Mdio Tcnico

TCNICO EM AQUICULTURA
Monitorar a qualidade da gua, alimentao, captura e beneficiamento de animais aquticos de viveiros, tanques e fazendas marinhas; prestar assistncia tcnica e
auxiliar na elaborao de projetos, orientando construo de instalaes em fazendas aqucolas e sistema de criao de animais aquticos; analisar e avaliar os
aspectos tcnicos, econmicos e sociais da cadeia produtiva dos recursos pesqueiros; planejar, orientar e acompanhar a operao de captura, criao e despesca
inerente reproduo de peixes; orientar a aplicao da legislao vigente nas atividades pesqueiras e sanitrias; acompanhar e orientar obras de construo e
instalao de tanques e equipamentos na rea de aquicultura, montagem, operao e manuteno dos equipamentos de captura de aquicultura; desempenhar

TCNICO EM CONTABILIDADE
Auxiliar na organizao dos servios de contabilidade da Prefeitura, envolvendo o plano de contas, o sistema de livros e documentos e o mtodo de escriturao,
para possibilitar o controle contbil, oramentrio e patrimonial; conduzir a anlise e a classificao contbil dos documentos comprobatrios das operaes
realizadas, de natureza oramentria ou no, de acordo com o plano de contas institudo por meio das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico - NBCASP; executar todas as tarefas de escriturao contbil, tais como emisso de notas de empenho, conciliaes bancrias, controle de convnios do
terceiro setor, acompanhamento dos recursos vinculados a educao e sade previstos na Constituio Federal, conferncia de notas fiscais para liquidao do
empenho; controlar e prestar as informaes por meio do sistema de Auditoria do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo AUDESP; executar os trabalhos de
anlise e conciliao de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis; auxiliar na

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elaborao de balanos, balancetes, notas explicativas, mapas e outros demonstrativos financeiros consolidados da Prefeitura; informar processos, dentro de sua
rea de atuao, e sugerir mtodos e procedimentos que visem a melhor coordenao dos servios contbeis; supervisionar o arquivamento de documentos
contbeis; desempenhar outras atividades afins.

TCNICO EM ENFERMAGEM
Prestar, sob orientao do mdico ou enfermeiro, servios tcnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes; controlar sinais vitais
dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de ausculta e presso; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados,
segundo orientao mdica; orientar populao em assuntos de sua competncia; preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a
realizao de exames, tratamentos e demais procedimentos mdicos; auxiliar o mdico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o
instrumental necessrio, conforme instrues recebidas; participar de programas educativos de sade que visem motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios em
grupos especficos da comunidade; participar de campanhas de educao e sade; controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem,
verificando nvel de estoque para, quando for o caso, solicitar ressuprimento; supervisionar e orientar a limpeza e desinfeco dos recintos, bem como zelar pela
conservao dos equipamentos que utiliza; prestar assistncia a pacientes em unidades de sade do Municpio ou a comunidade no servio de enfermagem
desenvolvido nos estabelecimentos especficos; efetuar o controle de pacientes e doenas transmissveis; realizar testes e proceder sua leitura, para subsdio de
diagnstico; colher material para exames laboratoriais; auxiliar o Enfermeiro na execuo de suas atividades; desenvolver, com os Agentes Comunitrios de Sade,
atividades de identificao das famlias de risco; participar de cursos, reunies e treinamentos, visando o aperfeioa mento profissional; zelar pela conservao dos
materiais e equipamentos postos sob sua guarda; desempenhar outras tarefas afins.

TCNICO EM GESTO AMBIENTAL
Implementar projetos de recuperao ambiental, manejo de reas florestais e minimizao de impacto ambiental; analisar a qualidade do ar, gua e solo, bem como
da poluio sonora e visual; elaborar laudos e pareceres de licenciamento ambiental, quando solicitado; coletar dados para a elaborao de relatrios tcnicos;
preparar relatrios de vistorias e anlises de projetos; gerenciar base de dados e arquivos tcnicos da Secretaria; zelar pela guarda e conservao dos materiais e
equipamentos que estejam sob sua superviso; supervisionar os procedimentos de manuteno dos equipamentos utilizados nas suas atividades; prestar apoio as
demais unidades administrativas nos assuntos de sua competncia; desempenhar outras atividades afins.

TCNICO EM INFORMTICA
Possibilitar que os usurios da Administrao Municipal disponham de equipamentos de microinformtica e de redes de comunicao em perfeitas condies de uso,
responsabilizando-se pela assistncia tcnica com manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos; detectar e Identificar problemas com os equipamentos,
testando-os, pesquisando e estudando solues e simulando alteraes a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos em todas as reas da organizao;
homologar, instalar, configurar e testar computadores, perifricos, softwares bsicos, utilitrios, aplicativos e todos os demais equipamentos de informtica
adquiridos e disponveis aos usurios; atender os usurios, prestando suporte tcnico, subsidiando-os de informaes pertinentes a equipamentos e redes,
registrando e definindo prioridades no atendimento a reclamaes, providenciando a manuteno e orientando nas dvidas e necessidades; confeccionar cabos,
extenses e outros condutores de informao a partir de modelos existentes, criando meios facilitadores de utilizao dos equipamentos; realizar controle de
assistncia tcnica e manuteno em sistemas de gesto de incidentes e relatrios informatizados para subsidiar a gerncia do andamento dos servios; controlar o
estoque de peas de reposio dos equipamentos; participar e auxiliar no desenvolvimento de projetos e solues de sistemas, aplicativos e portais de informao;
desempenhar outras atividades afins relacionadas Tecnologia da Informao.

TCNICO EM NUTRIO
Acompanhar e orientar as atividades de controle de qualidade de alimentos em todo processo, desde recebimento at distribuio, de acordo com o estabelecido no
manual de boas prticas elaborado pelo nutricionista responsvel tcnico, atendendo s normas de segurana alimentar; acompanhar e orientar os procedimentos
culinrios de pr-preparo e preparo de refeies e alimentos, obedecendo s normas sanitrias vigentes; conhecer e avaliar as caractersticas sensoriais dos
alimentos preparados de acordo com o padro de identidade e qualidade estabelecido; acompanhar e coordenar a execuo das atividades de porcionamento,
transporte e distribuio de refeies; supervisionar as atividades de higienizao de alimentos, ambientes, equipamentos e utenslios visando segurana alimentar
e difundindo as tcnicas sanitrias vigentes; orientar funcionrios para o uso correto de uniformes e de equipamento de proteo individual correspondentes
atividade, quando necessrio; participar de programas de educao alimentar, conforme planejamento previamente estabelecido pelo Nutricionista; realizar
pesagem, mensurao e outras tcnicas definidas pelo Nutricionista, para concretizao da avaliao nutricional e de consumo alimentar; colaborar com as
autoridades de fiscalizao profissional e/ou sanitria; participar de pesquisas e estudos relacionados sua rea de atuao; participar de cursos, treinamentos e
reunies, visando o aprimoramento profissional; colaborar no treinamento de pessoal operacional; zelar pelo funcionamento otimizado dos equipamentos de acordo
com as instrues contidas nos seus manuais; desenvolver juntamente com o Nutricionista campanhas educativas; desempenhar outras atividades afins.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Orientar e coordenar a sistema de Segurana do Trabalho, investigando risco e causa de acidentes e analisando esquemas de preveno para garantir a integridade
dos servidores e bens pblicos. Inspecionar locais, instalaes e equipamentos dos rgos municipais, observando as condies de trabalho, para determinar fatores
e riscos de acidentes; estabelecer normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua
observncia, para prevenir acidentes; inspecionar sistemas de combate a incndio examinando as mangueiras, hidrantes, extintores, e demais equipamentos de
proteo, para certificar-se de suas perfeitas condies de funcionamento; elaborar relatrios de inspees qualitativas e quantitativas, conforme o caso; registrar
em documento prprio a ocorrncia do acidente de trabalho; manter contato junto aos servios mdico e social da Municipalidade para o atendimento necessrio
aos acidentados; investigar acidentes ocorridos, examinar as condies, identificar suas causas e propor as providncias cabveis; elaborar relatrios periciais e de
estatsticas de acidentes; orientar os servidores municipais no que se refere observncia das normas de segurana; promover campanhas e coordenar a publicao
de material educativo sobre segurana e medicina do trabalho; participar de reunio sobre a segurana do trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto,
apresentando sugestes e analisando a viabilidade de medidas de segurana proposta, para aperfeioar o sistema vigente; desempenhar outras atividades afins.

TCNICO EM TURISMO
Elaborar pesquisas de demanda de fluxo de turistas, de inventariado de produtos e servios tursticos e de apoio geral e amplo a atividades tursticas; realizar
pesquisas sobre os pontos tursticos do Municpio para subsidiar a elaborao de planos que desenvolvam atividades tursticas e materiais de divulgao; apoiar
programas de incentivo ao desenvolvimento de atividades tursticas; coletar e analisar dados de visitao dos Centros de Informao Turstica; executar tarefas de
apoio a feiras e eventos; prestar atendimento ao turista brasileiro e estrangeiro nos Centros de Informao Turstica, feiras e eventos; auxiliar aes de promoo do
destino Ubatuba em articulao com a Secretaria Municipal de Comunicao; prestar auxlio ao Turismlogo no desenvolvimento de suas atividades; participar de
cursos, reunies e seminrios, visando o aperfeioamento profissional; desempenhar outras atividades afins.

TOPGRAFO
Executar levantamentos topogrficos planimtricos, altimtricos e planialtimtricos em reas pblicas ou em processo de desapropriao; elaborar memoriais
descritivos topogrficos; conferir o alinhamento; expedir alvar de emplacamento, atentando para o preenchimento dos requisitos; analisar processos
administrativos relativos s suas atribuies profissionais; participar de programas de treinamento, cursos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso;
integrar comisses ou grupos de trabalho internos ou externos administrao municipal; orientar e supervisionar seus auxiliares; zelar pela manuteno, guarda e

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conservao dos instrumentos de trabalho, montando-os e desmontando-os adequadamente, bem como retificando-os, quando necessrio; desempenhar outras
atividades afins.

Nvel Mdio

AGENTE ADMINISTRATIVO
Atender e encaminhar, com ateno e cortesia, o pblico ao destino solicitado, prestando as informaes necessrias, anotando recados e recebendo
correspondncias; duplicar documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de
cpias; atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; operar com terminais eletrnicos e equipamentos de
microfilmagem; digitar textos, documentos, tabelas e outros documentos; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e
obter dados e informaes, bem como consultar registros; arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade
administrativa, segundo normas preestabelecidas; receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a
protocolo; autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s unidades ou aos superiores competentes; controlar a
reposio e distribuio do material quando solicitado nas dependncias de seu local de trabalho e providenciar o recolhimento do material inaproveitvel;
preencher fichas, formulrios e outros documentos, quando solicitado; redigir expediente administrativo, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, dentre
outros; requisitar e manter suprimento de material necessrio ao trabalho de acordo com determinao superior; fazer ou orientar levantamentos de bens
patrimoniais nas dependncias de seu local de trabalho; classificar documentos ou papis em geral a serem protocolados; protocolizar processos e documentos
registrando entrada, sada e movimentao; preparar ndices e fichrios de acordo com as orientaes recebidas; auxiliar no arquivamento de processos,
documentos e papis em geral, selecionando aqueles que periodicamente se destinem incinerao, de acordo com as normas que regem a matria; auxiliar nas
tarefas de registros de dados em fichas ou outro processo de controle e pesquisa em arquivo; auxiliar na preparao de mapa de frequncia do pessoal,
comunicando as alteraes recebidas, bem como organizar documentao necessria para fins de pagamento, de acordo com a orientao recebida; efetuar, sob
superviso, os assentamentos individuais de pessoal; redigir termos de danos em bens patrimoniais, de acordo com critrios pr-determinados; zelar pela
conservao do equipamento em uso, atentando para os consertos que se fizerem necessrios, devendo relatar ao superior para providncias; desempenhar outras
atividades afins.

AGENTE ADMINISTRATIVO DO PSF
Atender, com ateno e cortesia, o pblico ao destino solicitado, prestando as informaes necessrias; receber, registrar e encaminhar doentes e consulentes para
atendimento mdico, odontolgico em ambulatrios, postos de sade ou hospitais; preencher fichas com os dados individuais dos pacientes, bem como boletins de
informao mdica; informar os horrios de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone; efetuar cadastro geral dos pacientes como pronturios
e carto do Sistema nico de Sade SUS; controlar fichrio e arquivo de documentos relativos ao histrico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os
atualizados, para possibilitar consultas, quando necessrio; atender ao pblico interno prestando informaes simples, anotando recados, recebendo
correspondncias e efetuando encaminhamentos; contribuir com a realizao de reunies elaborando pautas e atas; duplicar documentos diversos, operando
mquina prpria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando
recados, para obter ou fornecer informaes; digitar textos, documentos, tabelas e outros documentos; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e
aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o
cumprimento das normas referentes a protocolo; controlar a reposio e distribuio do material quando solicitado nas dependncias de seu local de trabalho e
providenciar o recolhimento do material inaproveitvel; auxiliar na elaborao de inventrios e balanos de material movimentado ou em estoque; preencher fichas,
formulrios e outros documentos, quando solicitado; redigir expediente administrativo, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, dentre outros; requisitar
e manter suprimento de material necessrio ao trabalho de acordo com a determinao superior; efetuar ou orientar o recebimento, conferncia, armazenagem e
conservao de materiais e outros suprimentos no setor de atuao; zelar pela conservao do equipamento em uso, providenciando os consertos que se fizerem
necessrios; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais nas dependncias de seu local de trabalho; classificar documentos ou papis em geral a serem
protocolados; protocolizar documentos registrando entrada, sada e movimentao; preparar ndices e fichrios-ndices de acordo com as orientaes recebidas;
auxiliar no arquivamento de documentos e papis em geral, bem como nas tarefas de registros de dados em fichas ou outro controle e pesquisa em arquivo; auxiliar
na preparao de mapa de frequncia do pessoal, comunicando as alteraes recebidas, bem como organizar documentao necessria para fins de pagamento, de
acordo com a orientao recebida; efetuar, sob superviso, os assentamentos individuais do pessoal; redigir termos de danos em bens patrimoniais, de acordo com
critrios pr-determinados; zelar pela conservao do equipamento em uso, atentando para os consertos que se fizerem necessrios, devendo relatar ao superior
para providncias; desempenhar outras atividades afins.

AGENTE DE ATIVIDADE AGROPECURIA
Executar a inspeo e fiscalizao em estabelecimentos que beneficiam, produzem e/ou industrializam matrias primas e subprodutos de origem animal e vegetal;
controlar a qualidade dos produtos de origem animal e vegetal nas etapas de produo, supervisionando processos produtivos e de distribuio, verificando
condies de ambiente, equipamentos e produtos in natura e preparados; realizar as atividades constantes no Plano de Trabalho do Servio de Inspeo Municipal
SIM e atribudas ao cargo; realizar a inspeo ante mortem e post mortem dos animais para abate; verificar as condies de higiene e desinfeco dos veculos
que conduzem animais, seus produtos e subprodutos; monitorar as atividades de higienizao de alimentos, ambientes, equipamentos e utenslios visando
segurana alimentar e difundindo as tcnicas vigentes; constituir e manter atualizado banco de dados com sistema de guarda de registros auditveis a respeito das
atividades de inspeo permanente e peridica e de superviso; proceder a investigao das caractersticas organolpticas, fsico-qumicas e microbiolgicas e
sensoriais dos produtos de origem vegetal e animal, para garantir os padres adotados pela legislao vigente; coletar amostras e realizar anlises de rotina nos
produtos de origem animal e vegetal, conforme legislao; colaborar no treinamento de pessoal operacional; fiscalizar e orientar a cadeia produtora para o correto
uso de uniformes equipamentos de proteo individual correspondentes s atividades, quando necessrio; participar de cursos, equipes de projeto, grupos de
estudos, eventos e reunies, quando convocado; desempenhar outras atividades afins.

AGENTE DE TRNSITO
Operar e fiscalizar o trnsito de veculos, pedestres, bicicletas e animais; prevenir, proibir, inibir e restringir a prtica das infraes de trnsito; autuar e aplicar as
medidas administrativas cabveis por infraes de circulao, estacionamento, paradas em vias pblicas; fiscalizar o sistema de estacionamento rotativo pago nas
vias; efetivar intervenes para garantir o melhor desempenho do trnsito; organizar o trnsito e o trfego em locais de difcil fluxo; participar do planejamento da
educao e controlar, orientar e fiscalizar o trnsito de veculos, bicicletas e pedestres nas vias e logradouros pblicos municipais, visando segurana das pessoas, a
fluidez do trfego e o respeito s normas e a sinalizao, conforme o Cdigo de Trnsito Brasileiro; planejar e implantar medidas para a reduo da circulao de
veculos e orientao do trfego; promover a implantao de medidas e melhorias para circulao e segurana dos ciclistas; promover a implantao das medidas da
poltica nacional de trnsito e do programa nacional de trnsito; promover e participar de projetos e programas de educao e segurana de trnsito; zelar pela
conservao dos equipamentos e materiais que estejam sob sua guarda; manter articulao com a Guarda Civil Municipal; participar de reunies, cursos de formao
e educao continuada para aperfeioamento profissional; desempenhar outras atividades afins.

AGENTE EDUCACIONAL
Zelar pelas condies de permanncia do aluno na escola com qualidade; organizar e reorganizar os tempos e os espaos, de forma a permitir a interao entre os
alunos, favorecendo a autonomia, a manifestao e a produo da cultura infantil; participar de atividades dirias e ldicas proporcionando o acesso dos alunos aos

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materiais necessrios s suas experincias de explorao do mundo; respeitar o ritmo de cada aluno em seu processo educativo; desenvolver aes relativas aos
cuidados dirios complementares garantia do bem-estar do educando: alimentao, higiene, segurana, lazer e atividades correlatas.

AGENTE EPIDEMIOLGICO
Realizar a pesquisa larvria em imveis para levantamento de ndice e descobrimento de focos no Municpio; inspecionar poos, fossas, rios, drenos e guas
estagnadas em geral, examinando a existncia de focos de contaminao e coletando material para posterior anlise; eliminar focos de proliferao de larvas de
mosquitos transmissores de doenas, bactrias, parasitas, roedores, fungos e animais peonhentos e hematfagos, utilizando pesticidas, produtos qumicos,
dedetizadores, pulverizadores e outros materiais, tendo como mtodo de primeira escolha o controle mecnico; executar o tratamento focal e perifocal como
medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicidas autorizadas conforme orientaes tcnica; utilizar corretamente os equipamentos de proteo
individual indicados para cada situao; repassar ao superior hierrquico os problemas de maior grau de complexidade no solucionados; manter atualizado o
cadastro de imveis e pontos estratgicos da sua zona de trabalho; registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; deixar
seu itinerrio dirio em seu local de trabalho; encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos de dengue; realizar aes de educao em sade e de mobilizao
social, em forma de palestra, orientando verbalmente sobre procedimentos preventivos a serem seguidos, para evitar a formao de criadouros que contribuam
para o aumento do nmero de mosquitos e consequentemente a transmisso de dengue e outras endemias; mobilizar a comunidade para desenvolver medidas
simples de manejo ambiental; orientar o uso de medidas de proteo individual e familiar na preveno da dengue; realizar drenagem e servios de aterro de
criadouros; realizar a aplicao de larvicidas qumicos e biolgicos, quando indicados; realizar borrifao intradomiciliar de efeito residual, quando indicado; realizar a
aplicao espacial de inseticidas atravs de nebulizaes trmicas e ultra baixo volume UBV, quando indicado no controle seletivo de vetores; participar das
reunies de planejamento e avaliao dos resultados das aes de controle da dengue no Municpio; desempenhar outras atividades afins.

AGENTE OPERACIONAL DE DEFESA CIVIL
Inspecionar reas atingidas por eventos danosos; levantar, mapear e realizar vistoria prvia em reas de risco; realizar aes preventivas para minimizao de
desastres; socorrer e prestar assistncia s vtimas de desastres naturais, em articulao com os demais rgo do Municpio; fiscalizar reas atingidas por desastres;
promover a identificao e avaliao das ameaas, suscetibilidades e vulnerabilidades a desastres, de modo a evitar ou reduzir sua ocorrncia; produzir alertas
antecipados sobre a possibilidade de ocorrncia de desastres naturais; orientar as comunidades a adotar comportamentos adequados de preveno e de resposta
em situao de desastre; promover a fiscalizao das reas de risco de desastre, impedindo novas ocupaes; vistoriar edificaes e reas de risco e promover,
quando for o caso, a interveno preventiva e a evacuao da populao das reas de alto risco ou das edificaes vulnerveis; proceder avaliao de danos e
prejuzos das reas atingidas por desastres; articular com os demais rgos da Administrao Municipal para a limpeza, descontaminao, desinfeco e
desinfestao do ambiente; articular com os demais rgos do Municpio para reabilitao dos servios essenciais; estimular a participao de entidades privadas,
associaes de voluntrios, clubes de servios, organizaes no governamentais e associaes de classe e comunitrias nas aes da Defesa Civil; participar de
reunies, cursos de formao e educao continuada para aperfeioamento profissional; desempenhar outras atividades afins.

ALMOXARIFE
Executar atividades de recebimento, conferncia, inventrio, distribuio e controle dos materiais utilizados na Prefeitura; confrontar as notas de pedidos e as
especificaes com o material entregue; lanar todas as notas recebidas no sistema para elaborao de balano ao final de cada exerccio; realizar a baixa imediata
nos casos em que a nota recebida seja relacionada a setores especficos; realizar o armazenamento de material e produtos identificando-os e acomodando-os de
forma adequada; realizar e distribuir balancete anual para setor de Contabilidade; examinar periodicamente o volume de mercadoria e solicitar o ressuprimento do
estoque; inspecionar o estado de material, sob sua guarda; manter o estoque em condies de atender as unidades; enviar e atender as requisies de material,
atentando para a baixa do mesmo; fazer previso e controle de estoque; fazer o arrolamento dos materiais estocados ou em movimento; encaminhar o material
recebido ao setor competente para anlise, quando houver dvidas quanto a sua qualidade; realizar inventrio ao final de cada exerccio, e quando solicitado, de
todo material recebido e distribudo, para conferncia do estoque; considerar o estoque existente para evitar aquisies desnecessrias; desempenhar outras
atividades afins.

AUXILIAR DE NECROPSIA
Auxiliar o Mdico Perito Legista; auxiliar, sob orientao, em tarefas relativas preparao e manuteno do material colhido, tais como: materiais, instrumentos e
espaos fsicos, necessrios prtica de necropsia; auxiliar o Perito nos exames periciais; auxiliar na recepo e registro de cadveres, bem como na sua
recomposio para remoo final; realizar a abertura do cadver sob a orientao do Mdico Legista, bem como auxili-lo na necropsia; lavar o cadver, quando
necessrio; providenciar a remoo do cadver quando requisitada pela autoridade competente; entregar o corpo, aps a necropsia, aos familiares ou a funerria,
ajudando quando necessrio, no transporte at o carro funerrio; realizar a conservao, limpeza e descontaminao da sala de necropsia e equipamentos utilizados;
zelar pela guarda, conservao e limpeza dos instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao seu local de trabalho; executar atividades operacionais
complementares na rea de antomo-patologia, abrangendo a realizao de necropsia e dissecao de cadveres, sob a superviso direta de um mdico legista ou
patologista; assegurar o sigilo necessrio elucidao dos fatos e as investigaes; desempenhar outras atividades afins.

BOMBEIRO CIVIL
Realizar atividades de preveno e combate a incndio; orientar os procedimentos iniciais nos casos de emergncia; realizar atividades de proteo pessoas e
patrimnio em casos de incndios, exploses, vazamentos, salvamentos e afogamentos e demais situaes de emergncia; realizar o desencarceramento em
acidentes areos, martimos, rodovirios e desabamentos; intervir em incidentes ou acidentes eltricos, hidrulicos, em rede de gs ou produtos perigosos; realizar
captura de animais que ofeream riscos; realizar salvamento em altura, espao confinado, em desmoronamento ou soterramento, em estruturas colapsadas e locais
de difcil acesso; realizar atividades de primeiros socorros; realizar de cursos e campanhas educativas de preveno a acidentes; participar de reunies, cursos de
formao e educao continuada para aperfeioamento profissional; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos que estejam sob sua guarda;

COMPRADOR
Enviar pedidos de cotaes de preos aos fornecedores e prestadores de servios, condizentes com o objeto a ser fornecido; analisar as cotaes recebidas,
identificando os menores preos e as melhores condies para a municipalidade; solicitar ao Departamento competente a reserva de dotao oramentria para a
Secretaria solicitante; finalizar a compra ou servio, emitindo Autorizao de Fornecimento ou Contrato e enviando uma via ao fornecedor; enviar o processo de
compra para o Departamento de Almoxarifado para aguardar a entrega do material solicitado; cadastrar Fornecedores para consulta e cotaes, conforme
necessrio; emitir Certificado de Registro Cadastral de Fornecedores e Prestadores de Servios; manter atualizadas as informaes de Fornecedores e Prestadores de
Servios; arquivar pastas e documentos pertinentes ao setor; executar suas atividades de acordo com a legislao vigente; desempenhar outras atividades afins.

DESENHISTA
Executar desenhos arquitetnicos e topogrficos utilizando as ferramentas tecnolgicas disponveis; executar levantamentos das edificaes pblicas ou de interesse
da municipalidade; integrar comisses ou grupos de trabalho internos e externos administrao municipal; colaborar na confeco de maquetes; elaborar
relatrios, indicando os trabalhos realizados; responsabilizar pela guarda e conservao do seu material de trabalho; desempenhar outras atividades afins.

EDUCADOR SOCIAL

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Recepcionar a populao, identificando-a, realizando a pr-triagem e os encaminhamentos necessrios; realizar o cadastramento da populao, identificando-a,
realizando a pr-triagem e os encaminhamentos necessrios; prestar informaes e orientaes comunidade; orientar as pessoas quanto aos seus direitos e
deveres, motivando-as a transformar a sua condio social, informando sobre a rede de atendimento social; relatar as atividades desenvolvidas e/ou ocorrncias
verificadas, efetuando registros relativos aos atendimentos; realizar acompanhamento sobre o desenvolvimento de adolescentes inseridos em programas voltados
insero no mercado de trabalho, efetuando registros de dados; utilizar e articular, sob superviso tcnica, os recursos comunitrios propondo, organizando e
acompanhando atividades educativas, recreativas e/ou culturais; operacionalizar, sob orientao tcnica, tarefas em projetos e programas sociais; auxiliar os
profissionais tcnicos na conduo de tarefas sociais, promovendo encontros e reunies de trabalho com a comunidade; assistir a equipe tcnica no levantamento
de dados e informaes para a elaborao de planos e programas de trabalho social; acompanhar a implantao de projetos na comunidade, seguindo diretrizes da
Poltica de Assistncia Social; coletar informaes, dados para a pesquisa, dando subsdios para a tabulao, conforme orientao; participar da equipe
interdisciplinar, por meio de grupos de estudo, cursos de capacitao ou reunies, quando solicitado; manter atualizada a documentao referente ao programa em
que est inserido; atualizar registros sob sua responsabilidade; participar de comisses, grupos de trabalho quando solicitado; cumprir orientaes administrativas,
conforme legislao vigente; desempenhar outras atividades afins.

FISCAL DE OBRAS
Realizar a fiscalizao de obras com aes especficas a fim de fiscalizar, notificar, intimar, interditar, autuar, multar, efetuar levantamento de dados, instruir
processos, nos termos da legislao vigente; organizar sistemas de informaes gerenciais, anlise e sistematizao de processos de trabalho e assuntos correlatos
relativas rea de atuao funcional; elaborar, executar e acompanhar os planos, programas, projetos, mtodos e estratgias de trabalho relativas sua rea de
atuao funcional; fiscalizar o cumprimento de obrigaes relativas a legislao aplicvel a regulamentao de obras municipais; verificar a colocao de andaimes e
tapumes nas obras em execuo, reforma ou demolio, bem como a carga e descarga de material em via pblica; verificar o depsito em via pblica, de resduos de
fbricas e oficinas, restos de material de construo, entulhos provenientes de reformas e demolies, resduos de casas comerciais, bem como terra, folhas e galhos
dos jardins e quintais particulares, objetivando a desobstruo da via pblica; fiscalizar os terrenos, ptios e quintais, para que sejam mantidos livres de mato, gua
estagnada e lixo, assim como fiscalizar as ligaes de esgoto clandestinas, diretamente em rios e lagoas; realizar atividades complementares e de apoio s de
fiscalizao quando necessrias; elaborar estudos e emisso de pareceres por solicitao do superior hierrquico; prestar assessoria em sua rea de atuao
funcional quando solicitado; operar equipamentos que sejam necessrios ao desempenho de suas atividades profissionais; verificar e orientar o cumprimento da
regularizao urbanstica concernente obras pblicas e particulares; verificar imveis recm construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das
instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de Habite-se; verificar o
licenciamento de construes ou reconstrues, embargando as que no estiverem providas de competentes autorizaes ou que estejam em desacordo com o
autorizado; embargar construes clandestinas, irregulares ou ilcitas; verificar a existncia de habite-se nos imveis construdos, reconstrudos ou que tenham
sofrido alteraes de ampliao transformao e reduo; inspecionar a execuo de reformas de prprios municipais; verificar alinhamentos e cotas indicados nos
projetos; fiscalizar as obras e servios realizados em logradouros pblicos no que se refere licena exigida pela legislao especfica; desempenhar outras atividades
afins.

FISCAL DE SADE PBLICA
Realizar atividades de natureza especializada, utilizando o poder de polcia sanitria, a fim de executar trabalhos necessrios fiscalizao de vigilncia sanitria,
vinculados Secretaria Municipal de Sade, que envolvam conhecimentos gerais e especficos com aes operativas de fiscalizar, autuar, aplicar penalidades, efetuar
levantamentos, instruir processos, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Sade Pblica; executar atividades
relacionadas ao planejamento de aes, elaborao, implantao e gerenciamento de programas de trabalho realizados ou a serem desenvolvidos; organizar
sistemas de informaes gerenciais, anlise e sistematizao de processos de trabalho e assuntos relativos rea de atuao funcional; elaborar, executar e
acompanhar planos, programas, projetos, mtodos e estratgias de trabalho relativas sua rea de atuao funcional; acompanhar a legislao aplicvel aos
objetivos da unidade organizacional municipal e/ou rea de atuao funcional; fiscalizar o cumprimento de obrigaes relativas legislao aplicvel a
regulamentao sanitria municipal, estadual e federal; autuar quando verificado descumprimento da legislao de sade pblica; realizar atividades
complementares e de apoio s de fiscalizao e oferecer suporte administrativo, quando necessrio; elaborar estudos e proferir de pareceres por solicitao do
dirigente da unidade organizacional; prestar assessoria especializada aos dirigentes das unidades organizacionais da Prefeitura; executar atividades de natureza
burocrtica de atendimento e orientaes a usurios dos servios pblicos municipais sobre os assuntos que caracterizam o contedo da sua rea de habilitao
profissional; operar equipamentos que sejam necessrios ao desempenho de suas atividades profissionais; fiscalizar e inspecionar farmcias, drogarias, perfumarias,
comrcio de cosmticos e correlatos, distribuidora e depsito de medicamentos, cosmticos e correlatos, hospitais, laboratrios, clnicas, consultrios prestadores
de servios de sade, institutos de beleza e esttica, barbearias, sales de beleza, academias de ginstica, dedetizadoras, casas de espetculos, bailes, boates, e
outros eventos, clubes em geral, teatros, cinemas e afins, instituies de longa permanncia, orfanatos, comrcios de rao e produtos para uso agropecurio em
geral, escolas, creches, instituies de ensino em geral, hotis, motis e pousadas; inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica,
supermercados, armazns, mercearias, hortifrutigranjeiros, bares, restaurantes, lanchonetes, pizzarias, sorveterias, padarias, cafs, docerias e bombonieres,
aougues, matadouros, frigorficos e afins, peixarias, distribuidoras e depsitos de alimentos, cozinhas industriais, comrcios ambulantes de alimentos, verificando o
cumprimento das normas de higiene sanitria contidas na legislao em vigor; proceder fiscalizao dos estabelecimentos de venda de gneros alimentcios,
inspecionando a qualidade, o estado de conservao e as condies de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; proceder fiscalizao dos
estabelecimentos que fabriquem, manuseiem ou comercializem alimentos, inspecionando as condies de higiene das instalaes, dos equipamentos e das pessoas
que manipulam os alimentos; colher amostras de gneros alimentcios para anlise em laboratrio, quando for o caso; providenciar a interdio da venda de
alimentos imprprios ao consumidor; inspecionar poos, fossas, rios, drenos, habitaes, construes em geral e terrenos no edificados, guas estagnadas em geral,
examinando a existncia de focos de contaminao e coletando material para posterior anlise; observar a higiene das instalaes e a existncia dos documentos
necessrios para funcionamento e responsabilidade tcnica; inspecionar as condies sanitrias de aeroportos, logradouros pblicos, locais e estabelecimentos de
repouso, de reunies e diverso pblica em geral, cemitrios, necrotrios, bem como das medidas sanitrias referentes s inumaes, exumaes, translaes e
cremaes; comunicar as infraes verificadas, propor a instaurao de processos e proceder s devidas autuaes de interdies inerentes funo; orientar o
comrcio e a indstria quanto s normas de higiene sanitria; providenciar a interdio de locais com presena de animais, tais como pocilgas e galinheiros, dentre
outros que estejam instalados em desacordo com as normas constantes na legislao sanitria; elaborar relatrios das inspees realizadas, bem como assinar
documentos de rotina de trabalho tais como mapa dirio de visitas, termos de intimao, autos de infrao, interdio, apreenso, roteiros de inspees, entre
outros; desempenhar outras atividades afins.

INTRPRETE DE LIBRAS
Efetuar comunicao entre surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos cegos, surdo-cegos e ouvintes, por meio de libras para lngua oral e vice e versa;
interpretar em lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa as atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas unidades escolares; contribuir nos
processos seletivos para cursos nas instituies de ensino e nos concursos pblicos; contribuir para a acessibilidade dos servios e s atividades-fim da Secretaria
Municipal de Educao e demais rgo da Municipalidade; atuar em articulao com os demais profissionais que desenvolvam atividades relacionadas s suas
funes; participar de programas de treinamento, cursos e programas de ensino, pesquisa e extenso; integrar comisses ou grupos de trabalho internos ou externos
administrao municipal; desempenhar outras atividades afins.

MESTRE DE OBRAS
Supervisionar agrupamentos de unidades simples de construo, de reparao ou manuteno de circuitos eltricos e de prprios municipais ou logradouros
pblicos, responsabilizando-se pela coordenao das atividades desses setores; exercer o controle funcional da instalao de equipamentos; orientar e coordenar as

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atividades dos trabalhadores sob sua responsabilidade na realizao de obras de construo, manuteno e reparao de circuitos eltricos, fabricao e produo
ou distribuio de energia; zelar pela observncia dos prazos estabelecidos e propor as alteraes convenientes ou a aplicao de novos processos de trabalho para
soluo de problemas de aperfeioamento ou de produtividade; orientar os servidores sob sua superviso, auxiliando-os nas suas dificuldades funcionais; aplicar
medidas recomendadas ou necessrias nos trabalhos a seu cargo, sob requisio, recebimento, verificao, distribuio e emprego de materiais; exercer fiscalizao
constante sobre a higiene, limpeza e ordem nos locais de trabalho, bem como sobre a conservao do material e das mquinas e observncias de medidas de
segurana contra acidentes; elaborar, rever os oramentos e fazer estimativas de custos; organizar especificaes complementares para execuo de obras; propor
programas de treinamento de pessoal, quando aconselhvel; encaminhar solues para os problemas de conduta no trabalho; exercer fiscalizao sobre a disciplina
e frequncia do pessoal; desempenhar outras atividades afins.

MOTORISTA
Dirigir automveis e veculos de transporte de passageiros e cargas, e outros veculos enquadrados na categoria D, dentro ou fora do Municpio, verificando
diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao; transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos, garantindo a
segurana dos mesmos; encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada; dirigir o veculo, observando as normas de
trnsito; conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; vistoriar o veculo,
verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, leo e gua; testar os freios e a parte eltrica; manter o veculo em perfeita condio de funcionamento,
comunicando qualquer defeito porventura existente no veculo; zelar pela segurana de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de
segurana; verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; orientar o
carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; observar os limites de carga
preestabelecidos, quanto ao peso, altura, comprimento e largura; anotar em formulrio prprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas transportadas,
itinerrios percorridos e outras ocorrncias; recolher ao local apropriado o veculo aps a realizao do servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
auxiliar no embarque e desembarque de passageiros; auxiliar, quando necessrio, no carregamento e descarregamento de volumes; manter o veculo limpo, interna
e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; fazer
pequenos reparos de urgncia; desempenhar outras atividades afins.

OPERADOR DE MQUINAS
Dirigir e operar mquinas como: britador, betoneira, escavadeira hidrulica, p carregadeira, retroescavadeira, tratores, espagidor de asfalto, moto niveladora, vibro
acabadora, patrol, p mecnica, microtrator, microrrolo compactador, rolo compactador, trator agrcola, niveladoras, guinchos, guindastes, carro plataforma,
mquinas de limpeza de rede de esgoto, outras mquinas pesadas e montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar
escavar, mexer, remover ou carregar terra, pedra, areia, cascalho e similares; operar mquinas munidas de uma lmina ou escarifador, movida por autopropulso ou
por reboque, manipulando os comandos de marcha e direo, para nivelar terrenos na construo de edifcios, estradas, pistas e de outras obras; conduzir e
manobrar as mquinas, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme as necessidades do servio; examinar as
condies de funcionamento das mquinas antes de iniciar o trabalho, verificando o estado dos pneus, molas, nveis de combustvel, gua e leo do crter, testando
freios e parte eltrica para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as anormalidades ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;
executar servios de carregamento e descarregamento de material, escavao, terraplanagem, nivelamento de solo, pavimentao, desmatamento, retirada de
cascalhos e conservao de vias pblicas, zelando pela qualidade dos servios, da mquina e dos equipamentos; abrir, aterrar, nivelar, cortar taludes e desobstruir
ruas, terrenos e estradas; levantar, colocar e arrancar postes; abrir valetas e assentar manilhas para instalao de redes de gua e esgoto para drenagem de guas
pluviais, bem como para instalao de lixo hospitalar e outros; lavrar e discar terras, obedecendo s curvas de nveis; conduzir os equipamentos em velocidade
compatvel com o local e em obedincia s normas de trnsito vigentes, observando as medidas de segurana ao operar e estacionar as mquinas; realizar a limpeza
das incrustaes em laminas, conchas e demais partes do equipamento; fazer a manuteno dos equipamentos e implementos utilizados, para conserv-los em
condies de uso, de acordo com as instrues de manuteno do fabricante; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva das mquinas e seus
implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; limpar placas, faris e sinaleiros das mquinas e equipamentos utilizado; recolher o equipamento ao
ptio, ou outro local determinado, ao final de cada jornada de trabalho; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de
trabalho, que esto sob sua responsabilidade; zelar pela conservao da mquina, informando quando detectar falhas e solicitando sua manuteno; anotar dados e
informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncias; participar de treinamento na rea de atuao, quando
solicitado; desempenhar outras atividades afins.

OPERADOR DE TRATOR AGRCOLA
Operar, ajustar e preparar mquinas e implementos agrcolas; operar mecanismos de trao e movimentao dos implementos do trator agrcola, acionando pedais
e alavancas de comando para o preparo do solo; conduzir e manobrar trator agrcola, posicionando-o conforme as necessidades do servio; conduzir o equipamento
em velocidade compatvel com o local e em obedincia s normas de trnsito vigentes; regular o peso e a bitola do trator, graduando os dispositivos de conexo para
a acoplagem dos implementos; realizar servios agrcolas com o trator, como: distribuio de esterco, aragem, gradeagem, passar enxada rotativa e encanteirador,
dentre outros, sob superviso do responsvel; zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes efetuando os ajustes necessrios, a fim
de garantir sua correta execuo; zelar pela conservao e segurana das mquinas, equipamentos e implementos, providenciando limpeza, ajustes, pequenos
reparos, abastecimento de combustvel, gua e lubrificante; limpar e lubrificar o trator e seus implementos, seguindo as instrues de manuteno do fabricante,
bem como providenciar a troca de pneus, quando necessrio; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva do trator e seus implementos e, aps
executados, efetuar os testes necessrios; anotar e comunicar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de
combustvel, conservao e outras ocorrncias; recolher o equipamento ao ptio, ou outro local determinado, ao final de cada jornada de trabalho; participar de
programas de treinamento, cursos de capacitao e reunies, quando convocado; desempenhar outras atividades afins.

PINTOR LETRISTA
Orientaes tcnicas; ter aptido e conhecimentos de combinaes de cores, tintas, serigrafia e criatividade na diagramao dos letreiros a serem executados;
preparar o material de pintura, misturando tintas, leos e substncias diluentes e secantes em propores adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas;
pintar letras, nmeros, sinais, smbolos, desenhos, emblemas e outros, em superfcies externas e internas de prdios e obras pblicas, em faixas, cartazes, placas,
muros, pontos de nibus, entre outras, cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, de acordo com a necessidade; proceder pintura e os reparos de pintura
em sinais de trnsito; limpar e preparar superfcies a serem pintadas, estendendo-as e fixando-as, no caso de faixas, cartazes e similares, ou raspando-as, lixando-as e
emassando-as, no caso de alvenaria, superfcies de madeira, superfcies metlicas e similares, utilizando raspadeiras, solventes e outros procedimentos adequados
para retirar a pintura velha e eliminar resduos, quando for o caso; retocar falhas e emendas nas superfcies, a fim de corrigir defeitos e facilitar a aderncia da tinta;
zelar pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais; desempenhar outras atividades
afins.

TESOUREIRO
Efetuar pagamentos e recebimentos em nome da Prefeitura, de acordo com trmites legais; prestar informaes do movimento da tesouraria sempre que solicitado
pelo Secretrio Municipal de Fazenda; comparar o saldo de seus livros com os extratos bancrios, para assegurar a exatido dos registros; providenciar o pagamento,
com pontualidade, de todas as obrigaes financeiras da Prefeitura; comunicar os pagamentos feitos, aos solicitantes; Informar, dar pareceres e encaminhar
processos relativos s competncias da Tesouraria; Endossar cheques e assinar conhecimentos e demais documentos relativos ao movimento de valores; Preencher
cheques bancrios e assin-los de acordo com determinao e autorizao do Secretrio Municipal de Fazenda; efetuar selagem e autenticao mecnica; manter,

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sob sua guarda e em ordem, todos os documentos relativos s receitas e despesas que do suporte aos balancetes; emitir documentos diversos para o recebimento
e recolhimento de valores; ser responsvel pelos valores sob sua guarda; conferir e rubricar livros existentes na Tesouraria; desempenhar outras atividades afins.


AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Executar atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do Sistema nico de Sade SUS e sob superviso da Secretaria Municipal de Sade; utilizar instrumentos para diagnstico
demogrfico e sociocultural da comunidade; promover aes de educao para a sade individual e coletiva; registrar, para fins exclusivos de controle e
planejamento das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas
para a rea da sade; realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; participar de aes que fortaleam os elos entre o
setor de sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida; identificar reas e situaes de risco individual e coletivo; encaminhar os pacientes aos servios
de sade sempre que necessrio; orientar os pacientes de acordo com as instrues da equipe de sade; participar de cursos, reunies e treinamentos para
aprimoramento profissional; zelar pelos materiais e equipamentos que estejam sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS
Realizar estudos epidemiolgicos; executar no sistema municipal de sade o controle de endemias; realizar e manter atualizado o cadastramento das reas crticas,
para desenvolvimento de medidas preventivas; elaborar relatrios e informes tcnicos referentes aos servios relacionados a sua rea de abrangncia; executar
tarefas relacionadas ao controle de vetores, zoonoses e endemias, bem como de educao em sade com o objetivo de prevenir a proliferao de doenas; realizar
pesquisa larvria em imveis para levantamento de ndice e descobrimento de focos nas reas infestadas e pontos estratgicos nas reas no infestadas; desenvolver
aes visando a eliminao de criadouros de vetores, com aplicao de larvicidas e outros mtodos conforme orientao tcnica; prestar orientao educativa a
populao, difundindo os meios de preveno a proliferao dos vetores; informar ao superior hierrquico os problemas de maior grau de complexidade, bem como
os demais no solucionados; registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; encaminhar aos servios de sade os casos de
suspeita de dengue, bem como de outras endemias que necessitem de acompanhamento mdico; participar de reunies, cursos de formao e educao continua
para preveno da dengue e outras endemias; cumprir metas e rendimentos determinados pelo superior hierrquico; desempenhar outras atividades afins.

AJUDANTE DE MANUTENO
Desenvolver atividades diversificadas como auxiliar de outros profissionais que realizam atividades de manuteno; ter disponibilidade para treinamento na rea em
que for requisitado; manejar e zelar adequadamente pelas ferramentas, equipamentos e instrumentos da rea em que for requisitado; realizar pequenos consertos e
reparos, sempre que lhe forem solicitados; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada no desenvolvimento de suas atividades; zelar pela
guarda e conservao dos materiais e equipamentos que estejam sob sua guarda; desempenhar outras atividades afins.

AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
Auxiliar o Topgrafo na realizao de levantamentos topogrficos planimtricos, altimtricos e planialtimtricos em reas pblicas ou em processo de
desapropriao; auxiliar o Topgrafo nos servios gerais do setor, inclusive de campo; auxiliar nas medies topogrficas necessrias construo de modelos;
orientar a cravao de piquetes para definio de caminhamentos, sob superviso do Topgrafo; orientar turmas de desmatamento e abertura de picadas, sob
superviso do Topgrafo; efetuar, sob orientao, medies com trenas, balizamento, colocao de estacas, marcos de locao e demais elementos; armar e
desarmar os instrumentos de trabalho, responsabilizando-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados a sua disposio; separar e
transportar os materiais e instrumentos que sero utilizados nos levantamentos; participar do reconhecimento bsico dos terrenos onde sero realizados os
trabalhos; participar de reunies e grupos de trabalho, quando convocado; desempenhar outras atividades afins.

CARPINTEIRO
Planejar e realizar trabalhos gerais de carpintaria em oficina ou canteiro de obras, construindo, cortando, armando, instalando e reparando peas, instalaes,
mveis e utenslios de madeiras; selecionar o material mais adequado para a realizao do trabalho; traar os contornos da pea segundo o modelo desejado,
possibilitando o corte da mesma; confeccionar peas, serrando, aplainando, alisando, furando e executando outras operaes com ferramentas, tais como: plaina,
serrote, formo, goiva, furadeira, serras, mquinas e outros instrumentos de carpintaria; montar as peas, encaixando-as e fixando-as com cola, pregos ou parafusos,
formando o objeto desejado; instalar esquadrias, portas, janelas e outras peas de madeira e similares ou metal como janelas, bsculas, fechaduras, e outros,
encaixando-as e fixando-as nos locais previamente preparados, de acordo com orientao recebida; reparar elementos de madeira, substituindo partes desgastadas
ou deterioradas para recompor a forma anterior das mesmas; colocar ou substituir ferragens em mveis, como fechadura, maaneta, ferrolho e outros; montar
formas para concretagem, peas empregadas em obras de carpintaria, forro, palanques e engradamentos; confeccionar formas de madeira e forro de laje (painis),
construindo andaimes e protees de madeira e estruturas de madeira para telhado; construir ou confeccionar escoras de lajes de pontes, viadutos e grandes vos;
finalizar servios tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificao de formas metlicas, seleo de materiais reutilizveis, armazenamento de peas e
equipamentos; amolar e afiar as ferramentas de corte e peas de mquinas operatrizes; operar mquinas de carpintaria, regulando e posicionando a madeira,
acionando os dispositivos e controlando a execuo dentro das medidas e formas desejadas; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos materiais, mquinas,
equipamentos e instrumentais colocados sua disposio; proceder a limpeza e manuteno das mquinas operatrizes de carpintaria; participar de reunies de
grupos de trabalhos, quando solicitado; desempenhar outras atividades afins.

ELETRICISTA
Instalar fiao eltrica, montar quadros de distribuio, caixas de fusvel, tomadas e interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e
instrues recebidas e normas de segurana; instalar fios e demais componentes, testando-os para permitir a utilizao dos mesmos em trabalhos de natureza
eventual ou temporria; reparar ou substituir lmpadas, tomadas, fios, painis e interruptores; fazer regulagens necessrias, utilizando voltmetro, ampermetro,
extratores, adaptadores, solda e outros recursos; reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para
manter as instalaes eltricas em condies de funcionamento; executar servios de limpeza e reparo em geradores e motores; executar pequenos trabalhos em
rede telefnica; manter as mquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de conservao e limpeza; testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar
repetidas vezes para comprovar a exatido do trabalho executado; testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de preciso, para indicar as partes
defeituosas; participar de reunies e grupos de trabalhos, quando solicitado; desempenhar outras atividades afins;

ENCANADOR
Executar servios de instalao, reparos e manuteno de rede de gua, calhas e condutores de guas pluviais nos prprios pblicos, de acordo com determinao de
seu superior; instalar e/ou reparar redes de esgotos nos prprios pblicos, utilizando tubos galvanizados ou plsticos, curvas TS, luvas e outras peas utilizadas nas
ligaes de gua; montar, instalar e/ou reparar peas hidrulicas diversas, tais como: vlvulas de bombas dgua, unio, registros, caixa dgua e sanitrios,
utilizando-se de ferramentas apropriadas; auxiliar na cavao de valetas, para passagem de condutores, utilizando p, picareta e outras ferramentas apropriadas;
instalar e ou reparar calhas e condutores de guas pluviais e relacionar materiais necessrios aos servios a serem realizados; desempenhar outras atividades afins.

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MARCENEIRO
Executar trabalhos de confeco, reparao, acabamento em produtos e peas de madeiras e derivados, dando-lhes o acabamento desejado; selecionar o material a
ser utilizado na confeco ou reparao de mveis e armrios, analisando especificaes tcnicas de desenhos e esboos recebidos; traar riscos e marcar pontos
sobre a madeira e derivados, a ser trabalhada, observando o sentido dos veios e obedecendo as formas e dimenses especificadas nos croquis ou desenhos;
trabalhar a madeira riscada, cortando, torneando ou fazendo detalhes com ferramentas e mquinas apropriadas, para obter a forma desejada; juntar as partes de
madeira trabalhada, encaixando-as e prendendo-as com cola, pregos e parafusos para construir e montar produtos de madeira e derivados, com elementos de
fixao; retirar objetos de ferro, tais como: dobradias, furadores e outros nas peas, armrios e mveis montados; realizar servios de pintura, verniz ou cera,
utilizando pincis e outros para dar acabamento esttico ao objeto confeccionado; reparar peas, armrios e mveis de madeira, recuperando ou substituindo as
partes danificadas, objetivando restabelecer-lhes a forma original; revestir mveis, armrios e peas de madeira cobrindo-os com folhas de madeira especial,
frmica, metal e outros, utilizando os materiais e equipamentos necessrios; entregar produtos confeccionados ou restaurados, embalando-os, transportando-os e
montando-os no local da instalao, em conformidade com as normas e procedimentos tcnicos e de segurana; participar de reunies e grupos de trabalhos,
quando solicitado; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos, instrumentais e materiais colocados sua disposio; desempenhar outras
atividades afins.

PEDREIRO
Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes; executar servios de demolio, construo de
alicerces, assentamento de tijolos ou blocos, colocao de armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhado e acabamento em obras;
executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas propores, fazendo a armao dispondo, traando e prendendo com
arame as barras de ferro; orientar as atividades a serem desenvolvidas pelos ajudantes; construir alicerces para a base de paredes, muros e construes similares;
armar e desmontar andaimes de madeira ou metlicos; fazer armaes de ferragens; executar servios de modelagem, utilizando argamassa de cimento, areia ou
gesso, nas formas de madeira ou ferro previamente o tempo necessrio para sua fixao no solo e laterais, de acordo com a planta apresentada; controlar com nvel
e prumo da obra que est sendo executada; preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa; perfurar paredes, visando colocao de
canos para gua e fios eltricos; fazer rebocos de paredes e outros; assentar pisos, azulejos, pias e outros; fazer servios de acabamento em geral; fazer colocao de
telhas; Impermeabilizar caixas dgua, paredes, tetos e outros; ler e interpretar plantas de construo civil observando medidas e especificaes; participar de
reunies e grupos de trabalhos; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados sua disposio; atentar para as
determinaes de seu superior hierrquico; desempenhar outras atividades.

PINTOR
Executar servios gerais de pintura baseando-se nas especificaes do trabalho, projetos, croquis ou orientaes tcnicas; operar equipamentos de pintura utilizando
materiais e tcnicas adequadas a necessidade dos trabalhos; executar tratamento anticorrosivo de estruturas metlicas e outras; restaurar pinturas diversas;
emassar paredes, mveis e vidros; executar trabalhos de indutagem em peas metlicas; realizar a pintura de prdios, interiores, aparelhos, mveis, pontes, peas
metlicas e de madeiras; respeitar especificaes para o preparo de tintas, vernizes e outros materiais; zelar pelo estado de conservao e manuteno dos
equipamentos e instrumentos postos sob sua guarda; participar de cursos, programas de capacitao e reunies, quando convocado; desempenhar outras atividades
afins.

OPERADOR DE BALANA
Executar o controle de acesso de veculos; executar o controle de pesagem, entrada e sada dos caminhes de coleta e transbordo; executar relatrios dirios de
pesagem, bem como apontamento de quaisquer desvios; Garantir a perfeita aferio e funcionamento do equipamento da balana; fiscalizar e monitorar a validade
do lacre/selo dos rgos regulamentadores, bem como normas o Inmetro; desempenhar outras atividades afins.

OPERADOR DE MOTOSSERRA
Operar a motosserra, acionando o motor e manipulando os comandos para realizao dos cortes desejados; executar servios de corte de razes e rvores de
pequeno, mdio e grande porte, desgalha e poda de galhos, aparar cercas vivas, corte de madeira no solo, desdobramento de toras, separando, serrando,
classificando por dimetro os caules e galhos para futuro aproveitamento, dentre outros; cortar, com o emprego de motosserra, pedaos de rvores que esto
obstruindo a passagem de veculos e de pessoas em vias pblicas; fazer o corte dos galhos e das copas, cortando as toras em segmentos com os comprimentos
adequados para estaleragem e carregamento nos caminhes; realizar os servios de sua competncia nas unidades administrativas, conforme solicitao; realizar a
limpeza da rea ao redor das rvores que sero abatidas, marcando-as, fazendo os talhos e demais procedimentos para controle e direcionamento da queda;
verificar as condies de segurana e de funcionamento do equipamento, devendo comunicar chefia as alteraes observadas e solicitar a execuo de servios de
manuteno quando necessrio; zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir
sua correta execuo; adotar as medidas de segurana recomendadas para a operao da motosserra, a fim de evitar possveis acidentes; fazer a limpeza e
manuteno da motosserra, a afiao ou substituio das correntes, lubrificao e abastecimento, seguindo as instrues de manuteno do fabricante; efetuar
pequenos reparos, ajustes, regulagens de fio e lminas, zelando pela sua correta conservao utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom
funcionamento do equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da motosserra e, aps executados, efetuar os testes necessrios;
anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos, conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia; participar de cursos,
programas de capacitao e reunies, quando convocado; desempenhar outras atividades afins.

VIGIA
Exercer a vigilncia dos prprios municipais, percorrendo e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras
anormalidades; percorrer sistematicamente as dependncias de edifcios da prefeitura e reas adjacentes, verificando se portas, janelas, portes e outras vias de
acesso esto fechadas corretamente e observando pessoas que lhe paream suspeitas, para possibilitar a tomada de mediadas preventivas; fiscalizar a entrada e
sada de pessoas de edifcios municipais, prestando informaes e efetuando encaminhamentos, examinando autorizaes, para garantir a segurana do local; zelar
pela segurana de materiais e veculos postos sob sua guarda; controlar e orientar a circulao de veculos e pedestres nas reas de estacionamento pblico
municipal, para manter a ordem e evitar acidentes; vigiar materiais e equipamentos destinados a obras; praticar os atos necessrios para impedir a invaso dos
prprios municipais, inclusive solicitando a ajuda policial, quando necessrio; comunicar imediatamente autoridade superior quaisquer irregularidades
encontradas; contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro; zelar pela limpeza das reas sob sua vigilncia;
entregar relatrios para controle da superviso; desempenhar outras atividades afins.

Nvel Fundamental Incompleto (Alfabetizado)

AJUDANTE DE OBRAS

46

Executar a remoo de materiais, instalaes, elementos e equipamentos de obra; executar a demolio e escarificao de elementos construdos; manter o local de
trabalho limpo e desimpedido de entulhos e/ou resduos; efetuar a limpeza e preparo de toda e quaisquer superfcies; selecionar os escombros reaproveitveis;
compactar solos, bem como todo material granular que se fizer necessrio; realizar a limpeza de mquinas e ferramentas, verificando condies dos equipamentos;
escavar valas, abrir poos e fossas, cisternas e valas para a concretagem de fundaes; identificar materiais e componentes das massas; preparar massa, concreto,
argamassa, bem como quaisquer misturas necessrias para a utilizao em obra; transportar materiais e elementos de obra dentro do permetro do canteiro;

AJUDANTE GERAL
Desenvolver atividades que requeiram esforo fsico; desenvolver atividades diversificadas como auxiliar de outros profissionais; prestar servios auxiliares em
quaisquer setores da administrao municipal, dispondo-se a adquirir conhecimentos da sua rea de atuao; ter disponibilidade para treinamento na rea em que
for requisitado; manejar e zelar adequadamente pelas ferramentas, equipamentos e instrumentos da rea em que for requisitado; realizar pequenos consertos e
reparos, sempre que lhe forem solicitados; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada no desenvolvimento de suas atividades; desempenhar

AUXILIAR DE SERVIO DE CAMPO
Executar os servios bsicos e diversos relativos limpeza e conservao de reas pblicas; realizar tarefas manuais rotineiras, utilizando ferramentas e
equipamentos simples; realizar o carregamento e descarregamento de materiais diversos em veculos; proceder a remoo e transporte de volumes; executar tarefas
tpicas de campo, tais como: capina, roa, plantio, poda, dentre outros; realizar a abertura e manuteno de tanques, canais, valas, fossas, dentre outros; abrir
picadas e fixar piquetes; participar de treinamentos na rea de atuao, quando solicitado; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas,
equipamentos e locais de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; desempenhar outras atividades afins.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Executar todas as atividades relacionadas a limpeza e arrumao, tais como varrer, espanar, lavar, encerar, dentre outros necessrios para manter as condies de
asseio das instalaes de prdios pblicos municipais, em reas internas e externar; remover o p dos mveis, paredes, janelas, portas e equipamentos; arrumar e
limpar banheiros e coletar o lixo de todas as dependncias para deposit-lo em lixeiras ou incineradores; manter limpos os utenslios de cozinha, preparar e servir
caf e gua aos servidores da Prefeitura; lavar ladrilhos, azulejos, pisos e vidraas; manter a higiene das instalaes sanitrias; limpar as salas antes do incio dos
trabalhos; percorrer as dependncias da Prefeitura, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e
aparelhos eltricos; verificar a existncia de material de limpeza e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de
reposio, quando for o caso; manter limpo e arrumado o material sob sua guarda; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a
necessidade de consertos e reparos nas dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos e com boa aparncia; desempenhar outras atividades afins.

CORTADOR DE PEDRAS
Realizar servios de corte e extrao de pedras nas vias pblicas; cortar e moldar blocos e lajes de pedra em geral para a construo e manuteno de estruturas de
pedra e alvenaria; produzir paraleleppedos, guias, meio-fio dentre outros, para pavimentao de ruas, construo de muretas para barragens de pequeno e mdio
porte, e outros; executar e preparar as peas para revestimento de paredes em fachadas, muros e pisos; afiar e preparar ferramentas para o uso ideal e com
segurana, tais como: ponteiros, marretas e outras; participar de cursos de especificaes para aferir tcnicas na utilizao de materiais explosivos diversos na
detonao de blocos; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos materiais, mquinas, equipamentos e instrumentais colocados sua disposio; desempenhar

GARI
Realizar a varrio das ruas, avenidas, travessas e praas; realizar a limpeza de logradouros pblicos ao trmino de feiras, desfiles, exposies ou qualquer outro
evento; realizar a limpeza de parques, jardins, orla das praias, calades, coretos e monumentos pblicos; varrer, escovar e lavar detritos das ruas e de obras
culturais; realizar a limpeza de sanitrios pblicos ou municipais; realizar a coleta de lixo, acondicionando-o para o transporte pblico ou nas lixeiras pblicas; cuidar
da manuteno e limpeza dos recipientes de lixo; zelar pela conservao dos utenslios e equipamentos empregados nos trabalhos de limpeza pblica, recolhendo-os
e mantendo-os limpos; desempenhar outras atividades afins.

JARDINEIRO
Preparar canteiros e sementeiras de flores e hortalias, rvores, arbustos e outras plantas ornamentais em jardins, hortas, praas, parques, praias e demais
logradouros pblicos; realizar as atividades de plantio e replantio de sementes e mudas, bem como servios de adubagem e irrigao entre outros; realizar servios
de conservao e manuteno de reas verdes; manter os parques e jardins livres de ervas daninhas, pragas e molstias e em bom estado de conservao e limpeza;
podar, sob superviso, rvores e arbustos; pulverizar defensivos agrcolas, observando as instrues predeterminadas; obedecer ao cronograma elaborado pela
chefia imediata para a execuo dos servios; requisitar o material necessrio execuo dos trabalhos; zelar pela conservao do instrumental de trabalho;

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