UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

CENTRO DE EDUCAO E HUMANIDADES

INSTITUTO DE PSICOLOGIA
CURSO DE GRADUAO EM PSICOLOGIA

RESENHA SOBRE CAPITALISMO CONTEMPORNEO: CONCEITUAO

BSICA

JSSICA DA SILVA BRITO

TATHIANA DIAS MARTINS

THIAGO CONCEIO DE OLIVEIRA

Rio de Janeiro
2014

RESENHA SOBRE CAPITALISMO CONTEMPORNEO: CONCEITUAO

BSICA

Resenha Critica apresentada disciplina de

Sociedade: Contemporaneidade e Subjetividade,
ministrada pela professora Deise Mancebo, no
curso de graduao em Psicologia da
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
(UERJ).

Rio de Janeiro
2014

Ao longo dos sculos o capitalismo vem se desenvolvendo de forma exponencial,

alterando a organizao da sociedade e dos tipos trabalho. Neste trabalho objetiva-se analisar
tal desenvolvimento com nfase em sua influencia no proletariado e sua subdiviso, o
precariado.
O trabalho arteso predominou durante sculos, porm com o desenvolvimento das formas
de produo e de acumulao de capital tornou-se necessrio um novo modelo. O
trabalhador, nesse perodo, era responsvel por todas as etapas do processo de confeco,
porm com o advento da revoluo industrial o padro manufatureiro foi adotado, no qual o
trabalho fragmentado fazia do trabalhador uma parte pequena de todo o processo industrial.
No Fordismo, esse processo teve seu pice ao aplicar as ideias Tayloristas na linha de
produo. O operrio, que antes j perdia controle da produo, agora se encontrava alienado
das outras etapas dentro do sistema produtivo. Alm disso, a implantao de esteiras na
indstria fordista possibilitou maior explorao do trabalho operrio, a chamada mais valia
relativa. Como escreveu Marx "Economia do tempo, a isto se reduz afinal toda a economia"
(1971, citado por Dantas, 2003, p. 15). O trabalhador agora semiqualificado passa, ao longo
do tempo, a ser parte de um proletariado produzido em massa assim como seus produtos
industrializados.
A produo em larga escala acabou enfrentando, nos final dos anos 70, uma crise de
superproduo alm de uma revolta do proletariado, insatisfeitos com as condies de
trabalho, questionando principalmente os pilares constitutivos da sociabilidade do capital,
particularmente no que concerne ao controle social da produo (Antunes, 1999, p.41).
Porm, ao mesmo tempo em que os trabalhadores exigiam melhores condies a moeda de
troca que possuam, sua fora de trabalho, vinha se desvalorizando devido ao
desenvolvimento de novas tecnologias associadas indstria, logo a mo de obra antes
necessria foi sendo substituda pelo maquinrio que alm de no ter limitaes e exigncias -

demandava um menor investimento de capital. Como disse Braverman (1980, citado por
Goldenstein,1986, p.9), se a mquina significa mais produtividade, significa tambm mais
um instrumento de controle do capital sobre o trabalho.
Nesse novo contexto, o trabalhador se v forado a se adaptar ao novo modo de produo
capitalista. Instaurou-se ento uma nova forma de organizao mais favorvel que
possibilitou o surgimento de um trabalhador mais qualificado, participativo e multifuncional.
No chamado modelo Toyotista, o trabalho passa a assumir um carter mais flexvel, tendo
como foco o sistema do just in time, onde a produo individualizada era mais valorizada e,
somada a uma poltica de downsizing, controle de qualidade total e teamwork, alm do uso do
sistema kanban, tornou o processo industrial mais produtivo, porm isso tambm se refletiu
na organizao do trabalho. Os trabalhos perifricos passam gradualmente a serem
terceirizados enquanto que os trabalhadores efetivos assumem uma posio instvel dentro do
sistema capitalista, devido valorizao do empregado generalista, capaz de exercer diversas
funes em seu campo, aumentando a concorrncia entre os prprios colegas de trabalho,
sem contar com a expanso do trabalho part time.
Nesse perodo, a indstria cultural ganhou mais fora associada a sua xifpaga, a
publicidade, fazendo uso de propaganda para disseminar a racionalidade capitalista e com
isso estimular o consumo. Ideologia esta que fazia apologia a um individualismo demasiado
que alterou a forma da atuao coletiva e solidariedade, alm de estimular o consumo sem
limites atravs de um fetichismo. Cria-se ento uma necessidade fomentada pela indstria
estimulando o consumismo.
O trabalhador, ento, se v em uma situao de opresso, mesmo que indireta, pela
indstria cultural e de explorao pelo modelo toyotista. O capital passa a incitar uma
disputa entre os prprios trabalhadores, no s denegrindo a ideia sindicalista que veio forte

com o fordismo, como tambm forando um constante auto aprimoramento de modo a no

ser descartado.
Nesse contexto, surge a ideia de precariado, que pode ser definido como uma camada do
proletariado urbano formada por jovens-adultos altamente qualificados inseridos no meio de
trabalho precarizado (Alves, 2013). Ou seja, o fruto da competitividade imposta pelo
Toyotismo, somado a insero tardia no mercado de trabalho e o desemprego por falta de
oportunidades. A tendncia que essa camada aumente cada vez mais e que a busca pela
especializao e aprimoramento passem a ser algo para a vida toda. Dentro dessa ideia,
pode-se fazer uma pequena comparao com o modelo fordista. Se antes os trabalhadores se
viam obrigados a exercer uma mesma funo todos os dias e, portanto, no tinham o
conhecimento total, na era toyotista, esse conhecimento passa a ser um pr-requisito. E,
assim, quanto mais funes um mesmo trabalhador puder acrescentar a esse pacote, maior
seu valor no mercado de trabalho.
Dessa forma, os trabalhadores so reduzidos a mercadorias que podem ser substitudas a
todo instante se no apresentarem os resultados desejados. Ideias como famlia e as prprias
relaes sociais so mais afetadas porque o trabalho exige cada vez mais do tempo em troca
de cada vez menos recompensas. Todas essas condies traam um perfil social de
frustrao, que dentro do cenrio individualista e consumista so repostos com produtos e o
resultado um ciclo eterno de busca que nunca, de fato, alcana seu objetivo.
Referncias
Alves, Giovanni. (2013). O que Precariado? Blog da Boitempo Editorial. Recuperado 08 de
Novembro de 2014, de http://blogdaboitempo.com.br/2013/07/22/o-que-e-oprecariado/
Antunes, Ricardo. (2003). Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmao e a negao do
trabalho. (6 ed.). So Paulo: Boitempo.

Dantas, Marcos. (2003). Informao e trabalho no capitalismo contemporneo. Lua Nova:

Revista de Cultura e Poltica, (60), 05-44. Recuperado 08 de Novembro de 2014, de
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S010264452003000300002&lng=en&tlng=pt. 10.1590/S0102-64452003000300002.
Goldenstein, Gisela Taschner. (1986). Trabalho e dominao no capitalismo monopolista: um
esboo de sistematizao. Revista de Administrao de Empresas, 26(4), 5-17.
Recuperado 08 de Novembro de 2014, de
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S003475901986000400001&lng=en&tlng=pt. 10.1590/S0034-75901986000400001.