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LEI ORGANICA POLICIA CIVIL SP

Abrange o servio policial, a preveno e investigao criminais, o policiamento ostensivo, o trnsito e a proteo em casos de calamidade pblica, incndio e salvamento.
So rgos policiais, subordinados hierrquicos, administrativos e funcionalmente ao Secretrio da Segurana Pblica:
Polcia Civil
Atribuies: exerccio da Polcia Judiciria, administrativa e preventiva especializada;
Polcia Militar
Atribuies: planejamento, a coordenao e a execuo do policiamento ostensivo, fardado e a preveno e extino de incndios.
vedada, salvo com autorizao expressa do Governador, a utilizao de integrantes dos rgos policiais em funes estranhas ao servio policial, sob pena de responsabilidade da autoridade que o permitir.

Ficam sujeitos orientao,


Conduo e fiscalizao da
Secretaria de segurana pblica

Guardas municipais.
Guardas noturnos

Posse o ato que investe o cidado em cargo pblico polcia civil.


So competentes para dar posse:
O Secretrio da Segurana Pblica, ao Delegado Geral de Polcia;
O Delegado Geral de Polcia, aos Delegados de Polcia;
O Diretor do Departamento de Administrao da Polcia Civil, nos demais casos.

Servios de segurana e vigilncia

A autoridade que der posse dever verificar se foram satisfeitas as condies


estabelecidas em lei ou regulamento para a investidura no cargo policial civil.

Do exerccio:
Quando o acesso no importar mudana de municpio, dever o
O exerccio ter incio dentro de 15 dias, contados da data
policial civil entrar em exerccio no prazo de 5 dias.
da posse ou data da publicao do ato no caso de remoo.
No interesse do servio policial o Delegado Geral de Polcia poder determinar que os policiais civis assumam imediatamente o exerccio do cargo.
Ter o Delegado de Polcia direito percepo da diferena entre os
O Delegado de Polcia s poder chefiar unidade ou servio de categoria correspondente
vencimentos do seu cargo e os do cargo de classe imediatamente superior.
sua classe, ou, em caso excepcional, classe imediatamente superior.

Do ex officio:
Reverso "ex offcio" o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio policial quando insubsistentes as razes que determinaram a aposentadoria por invalidez.
A reverso s poder efetivar-se quando, em inspeo mdica, ficar comprovada capacidade para o exerccio do cargo.
A reverso far-se- no
Ser cassada a aposentadoria do policial civil que reverter e no tomar posse ou no entrar em exerccio injustificadamente, dentro do prazo legal.
mesmo cargo.
Da remoo:
O Delegado de Polcia s poder ser removido, de um para o outro municpio:
A pedido;
Por permuta;
Com seu assentimento, aps consulta.
No interesse do servio policial, com a aprovao
de dois teros do Conselho da Polcia Civil.

A remoo dos integrantes das demais sries de classe e cargos policiais civis, de
uma para outra unidade policial, ser processada:
A pedido;
Por permuta;
No interesse do servio policial.

A remoo s poder ser feita, respeitada a lotao cada unidade policial.


O policial civil no poder, ser removido no interesse servio, para municpio diverso do de sua sede de exerccio, no perodo de 6 meses antes e at 3 meses aps as eleies.
preferencial, na unio de cnjuges, a sede de exerccio do policial civil, quando este for cabea do casal.

Da Gratificao pelo Regime Especial de Trabalho Policial:


Os cargos policiais civis sero exercidos necessariamente em regime especial de trabalho policial, que se caracteriza:
Pela prestao de servio em jornada de, no mnimo 40
horas semanais de trabalho, em condies precrias de
segurana;

Pelo cumprimento de horrio irregular, sujeito a


plantes noturnos e chamados a qualquer hora;

Pela proibio do exerccio de outras atividades


remuneradas, exceto as relativas ao ensino e a difuso
cultural.

Da Ajuda de Custo em Caso de Remoo:


Ao policial civil removido no interesse do servio policial de um para outro municpio, ser concedida ajuda de custo correspondente a 1 ms de vencimento.
A ajuda de custo de que trata este decreto no ser devida.
A ajuda de custo ser paga vista da publicao do ato de remoo no Dirio Oficial.
quando a remoo se processar a pedido ou por permuta.
Das Outras Concesses
Ao policial civil licenciado para tratamento de sade, em razo de molstia profissional ou leso recebida em servio,
ser concedido transporte por conta do Estado para instituio onde deva ser atendido.
A famlia do policial civil que falecer fora da sede de exerccio e
O policial civil que ficar invlido ou vier a falecer em consequncia de leses
dentro do territrio nacional no desempenho de servio, ser
recebidas ou doenas contradas em razo do servio, ter seu vencimento fixado
concedido transporte para, no mximo, 3 pessoas do local de
na referncia final da amplitude de vencimentos de sua classe.
domiclio ao do bito (ida e volta).
Aos beneficirios do policial civil falecido nos termos deste artigo, ser
deferida penso mensal correspondente aos vencimentos integrais,
observado o disposto nos pargrafos anteriores.

O policial invalidado nos termos deste artigo ser aposentado com proventos
decorrentes do novo enquadramento, observado o disposto no pargrafo anterior.

Ao cnjuge ou, na falta deste, pessoa que provar ter feito despesa em virtude do falecimento do policial civil,
ser concedida, a ttulo de auxlio-funeral, a importncia correspondente a 2 meses de vencimento.
O policial civil que sofrer leses no exerccio de suas funes dever ser Ao policial civil processado por ato praticado no desempenho de funo policial,
encaminhado a qualquer hospital, pblico ou particular a expensas do Estado.
ser prestada assistncia judiciria na forma que dispuser o regulamento.
Do direito a petio:

assegurado a qualquer pessoa, fsica ou jurdica,


independentemente de pagamento, o direito de petio contra
ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.

Em nenhuma hiptese, a Administrao poder recusar -se a


protocolar, encaminhar ou apreciar a petio, sob pena de
responsabilidade do agente.

Qualquer pessoa poder reclamar sobre abuso, erro, omisso ou conduta incompatvel no servio policial
Ao policial civil assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos desta lei complementar, pedir reconsiderao e recorrer de decises

Do elogio:

Entende-se por elogio, para os fins desta lei, a meno


nominal ou coletiva que deva constar dos
assentamentos funcionais do policial civil por atos
meritrios que haja praticado.

Morte, invalidez ou leso corporal de natureza grave, no cumprimento do dever;


Ato que traduza dedicao excepcional no cumprimento do dever, transcendendo
ao que e normalmente exigvel do policial civil por disposio legal ou regulamentar
e que importe ou possa importe risco da prpria segurana pessoal;
Execuo de servios que, pela sua relevncia e pelo que representam
para a instituio ou para a coletividade, meream ser enaltecidos
como reconhecimento pela atividade desempenhada.

O elogio destina-se a ressaltar:

So competentes para determinar a inscrio de elogios nos assentamentos do policial o


Secretrio da Segurana e o Delegado Geral de Polcia, ouvido, no caso deste, o Conselho da
Polcia Civil.
Os elogios sero obrigatoriamente considerados para efeito de avaliao de desempenho.

No constitui motivo para elogio o cumprimento


dos deveres impostos ao policial civil.

Das responsabilidades:
O policial responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies, ficando sujeito, cumulativamente, s respectivas cominaes.

A importncia da indenizao ser descontada dos vencimentos e vantagens e o desconto no exceder dcima parte do valor destes.
Na aplicao das penas disciplinares sero considerados a natureza, a gravidade, os motivos determinantes e a repercusso da infrao os danos causados, a personalidade e os
antecedentes do agente, a intensidade do dolo ou grau de culpa.

Das Penalidades, da Extino da Punibilidade e da Suspenso Preventiva:

So penas disciplinares principais:


Penalidade assessoria:
Constitui pena disciplinar a remoo compulsria, que
poder ser aplicada cumulativamente com as penas
previstas nos incisos 2, 3 e 4 do artigo ao lado, quando em
razo da falta cometida houver convenincia nesse
afastamento para o servio policial.

1-Advertncia;
2-Repreenso;
3-Multa;
4-Suspenso;
5-Demisso;
6-Demisso a bem do servio pblico;
7-Cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

Para a aplicao das penas previstas ao lado so


competentes:
O Governador; (Tudo, inclusive delegados)
O Secretrio da Segurana Pblica;(Tudo para as demais carreiras)
O Delegado Geral de Polcia, (at a de suspenso, inclusive Depol);
O Delegado de Polcia Diretor da Corregedoria, (at a de suspenso
limitada a 60 dias para demais carreiras);
Os Delegados de Polcia Corregedores Auxiliares, at a de
repreenso.

Para a aplicao dessa pena competente o Delegado Geral de Polcia.

A pena de advertncia ser aplicada


verbalmente, no caso de falta de cumprimento dos
deveres, ao infrator primrio.

A pena de repreenso ser aplicada por escrito, no caso de transgresso disciplinar, sendo o infrator
primrio e na reincidncia de falta de cumprimento dos deveres.

Contar pontos negativos na avaliao de desempenho

A pena de repreenso poder ser transformada em advertncia, aplicada por escrito e sem publicidade.

A pena de suspenso, que no exceder de


90 dias, ser aplicada nos casos de:
* Descumprimento dos deveres e
transgresso disciplinar, ocorrendo dolo ou
m f;
* Reincidncia em falta j punida com
repreenso.
O policial suspenso perder, durante o perodo da suspenso,
todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do
cargo.
A suspeno pode ser convertida em multa, na base de 50%
por dia, do vencimento, sendo o policial, neste caso, obrigado
a permanecer em servio.

Ser aplicada a pena de demisso nos


casos de:
* Abandono de cargo;
* Procedimento irregular, de natureza
grave;
* Ineficincia intencional e reiterada no
servio;
* Aplicao indevida de dinheiros pblicos;
* Insubordinao grave.

Demisso a bem do servio pblico


I - conduzir-se com incontinncia pblica e escandalosa e praticar
Jogos proibidos;
II - praticar ato definido como crime contra a Administrao Pblica,
a F Pblica e a Fazenda Pblica ou prevista na Lei de Segurana
Nacional;
III - revelar dolosamente segredos de que tenha conhecimento em
razo do cargo ou funo, com prejuzo para o estado ou particulares
IV - praticar ofensas fsicas contra funcionrios, servidores ou
particulares, salvo em legitima defesa;
V - causar leso dolosa ao patrimnio ou aos cofres pblicos;
VI - exigir, receber ou solicitar vantagem indevida, diretamente ou
por intermdio de outrem, ainda que fora de suas funes, mas em
razo destas;
VII - provocar movimento de paralizao total ou parcial do servio
policial ou outro qualquer servio, ou dele participar;
VIII - pedir ou aceitar emprstimo de dinheiro ou valor de pessoas
que tratem de interesses ou os tenham na repartio, ou estejam
sujeitos sua fiscalizao;
IX - exercer advocacia administrativa.

Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria se ficar provado que o


inativo:
Praticou, quando em atividade, falta para a qual cominada nesta lei a pena de
demisso ou de demisso a bem do servio pblico;

Independe do resultado de eventual ao penal a aplicao


das penas disciplinares previstas neste Estatuto.

Aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;


Aceitou representao de Estado estrangeiro sem previa autorizao do
Presidente da Repblica.

Constitui motivo de excluso de falta disciplinar a no


exigibilidade de outra conduta do policial civil.

Da Extino da Punibilidade:

Extingue-se a punibilidade pela prescrio:


Da falta sujeita pena de advertncia,
repreenso, multa ou suspenso, em 2 (dois)
anos;

Da falta sujeita pena de demisso,


demisso a bem do servio pblico e de
cassao da aposentadoria ou
disponibilidade, em 5 anos.

Extingue-se, ainda, a punibilidade:


I - Pela morte do agente;
II - Pela anistia administrativa;
III - Pela retroatividade da lei que no considere o fato como falta

A prescrio comea a correr:


1 - do dia em que a falta for cometida;
2 - do dia em que tenha cessado a continuao ou a
permanncia, nas faltas continuadas ou permanentes.
2 - Interrompe a prescrio a portaria que instaura sindicncia e a que
instaura processo administrativo.

O policial civil que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer


exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo certo, ter
suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que
satisfaa essa exigncia.

Sobrestamento
a suspenso do processo administrativo no aguardo da deciso judicial, visando evitar demisso injusta e eventual reintegrao do policial infrator
Quem concede o governador(depol e outros) ou o secretario de segurana pblica (resto) e tem prazo de 90 dias prorrogveis.
Sentena absolutria ( que absolve o ru ) por negativa de autoria ou inexistncia do fato ... comunicara no processo adm e quebra o principio da
incomunicabilidade de instancias sendo uma excesso.
Da Suspenso Preventiva:

A autoridade policial que, por qualquer meio, tiver conhecimento de irregularidade praticada por policial civil, comunicar imediatamente o fato ao rgo
corregedor, sem prejuzo das medidas urgentes que o caso exigir.
Ao instaurar procedimento administrativo ou de polcia judiciria contra policial civil, a autoridade que o presidir comunicar o fato ao Delegado de Polcia Diretor da Corregedoria.
A autoridade corregedora realizar apurao preliminar, de natureza simplesmente
investigativa, quando a infrao no estiver suficientemente caracterizada ou definida
autoria.

O incio da apurao ser comunicado ao Delegado de Polcia Diretor da Corregedoria, devendo


ser concluda e a este encaminhada no prazo de 30 (trinta) dias.

No concluda no prazo a apurao, a autoridade dever imediatamente


Ao concluir a apurao preliminar, a autoridade dever opinar
encaminhar ao Delegado de Polcia Diretor da Corregedoria relatrio das
fundamentadamente pelo arquivamento ou pela instaurao de sindicncia ou
diligncias realizadas e definir o tempo necessrio para o trmino dos trabalhos. processo administrativo.

Determinada a instaurao de sindicncia ou


processo administrativo, ou no seu curso, havendo
convenincia para a instruo ou para o servio
policial, poder o Delegado Geral de Polcia, por
despacho fundamentado, ordenar as seguintes
providncias: penas cautelares, medida cautelar

Afastamento preventivo do policial civil, quando o recomendar a moralidade


administrativa ou a repercusso do fato, sem prejuzo de vencimentos ou vantagens, at
180 (cento e oitenta) dias, prorrogveis uma nica vez por igual perodo;
Designao do policial acusado para o exerccio de atividades exclusivamente burocrticas
at deciso final do procedimento;
Recolhimento de carteira funcional, distintivo, armas e algemas;
Proibio do porte de armas;
Comparecimento obrigatrio, em periodicidade a ser estabelecida, para tomar cincia dos
atos do procedimento.

O Delegado de Polcia Diretor da Corregedoria, ou qualquer autoridade que determinar a instaurao ou presidir sindicncia ou processo administrativo, poder
representar ao Delegado Geral de Polcia para propor a aplicao das medidas previstas neste artigo, bem como sua cessao ou alterao.
O Delegado Geral de Polcia poder, a qualquer momento, por despacho fundamentado, fazer cessar ou alterar as medidas previstas neste artigo
O perodo de afastamento preventivo computa -se como de efetivo exerccio, no sendo descontado da pena de suspenso eventualmente aplicada.
A apurao das infraes ser feita mediante sindicncia ou processo administrativo, assegurados o contraditrio e a ampla defesa.

Sindicncia
Processo administrativo
Quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa
Quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar
determinar as penas de advertncia, repreenso, multa e
a pena de demisso, demisso a bem do servio pblico,
suspenso.
cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
No ser instaurado processo para apurar abandono de cargo, se o servidor tiver pedido exonerao.
Da sindicncia:

Delegado
Secretario de segurana pblica
Delegado geral de policia
So competentes para determinar a instaurao de sindicncia as autoridades:
Delegado diretor da corregedoria
Delegados corregedores auxiliares
Quando a determinao incluir Delegado de Polcia, a competncia do delegado diretor da corregedoria para cima.
Instaurada a sindicncia, a autoridade que a presidir comunicar o fato Corregedoria Geral da Polcia Civil e ao rgo setorial de pessoal.
A autoridade sindicante e cada acusado podero arrolar at 3 testemunhas;
A sindicncia dever estar concluda no prazo de 60 dias;
Aplicam-se sindicncia as regras previstas nesta lei complementar
Concluso: absolvio, penalidade(adv,repre,multa,susp), proposta de
para o processo administrativo, com as seguintes modificaes:
processo adm.
O Delegado Geral de Polcia poder, quando entender conveniente, solicitar manifestao do Conselho da Polcia Civil, antes de opinar ou proferir deciso em sindicncia.

Do processo administrativo:

So competentes para determinar a instaurao de processo adm. as autoridades:

Delegado
Secretario de segurana pblica
Delegado geral de policia
Delegado diretor da corregedoria

Quando a determinao incluir Delegado de Polcia, a competncia do delegado geral de policia para cima.
O processo administrativo ser presidido por Delegado de Polcia, que designar como secretrio um Escrivo de Polcia.
No poder ser encarregado da apurao, nem atuar como secretrio, amigo
O processo administrativo dever ser instaurado por portaria, no prazo
ntimo ou inimigo, parente consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at improrrogvel de 8 dias do recebimento da determinao, e concludo no de 90 dias
o terceiro grau inclusive, cnjuge, companheiro ou qualquer integrante do ncleo da citao do acusado.
familiar do denunciante ou do acusado, bem assim o subordinado deste.
Ao acusado facultado arrolar at 5 testemunhas.
A autoridade ou o funcionrio designado devero comunicar, desde logo, autoridade competente, o
impedimento que houver.

So deveres do policial civil:


I ser assduo e pontual;
II ser leal s instituies;
III cumprir as normas legais e regulamentares;
IV zelar pela economia e conservao dos bens do Estado, especialmente daqueles cuja guarda ou utilizao lhe for confiada;
V desempenhar com zelo e presteza as misses que lhe forem confiadas, usando moderadamente de fora ou outro meio adequado de
que dispe, para esse fim;
VI informar incontinenti toda e qualquer alterao de endereo da residncia e nmero de telefone, se houver;
VII prestar informaes corretas ou encaminhar o solicitante a quem possa prest-las;
VIII comunicar o endereo onde possa ser encontrado, quando dos afastamentos regulamentares;
IX proceder na vida pblica e particular de modo a dignificar a funo policial;
X residir na sede do municpio onde exera o cargo ou funo, ou onde autorizado;

XI freqentar, com assiduidade, para fins de aperfeioamento e atualizao de conhecimentos profissionais, cursos institudos
periodicamente pela Academia de Polcia;
XII portar a carteira funcional;
XIII promover as comemoraes do Dia da Polcia a 21 de abril, ou delas participar, exaltando o vulto de Joaquim Jos da Silva Xavier, o
Tiradentes, Patrono da Polcia;
XIV ser leal para com os companheiros de trabalho e com eles cooperar e manter esprito de solidariedade;
XV estar em dia com as normas de interesse policial;
XVI divulgar para conhecimento dos subordinados as normas referidas no inciso anterior;
XVII manter discrio sobre os assuntos da repartio e, especialmente, sobre despachos, decises e providncias.

So transgresses disciplinares:
I manter relaes de amizade ou exibir-se em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais, salvo por motivo
de servio;
II constitui-se procurador de partes ou servir de intermedirio, perante qualquer repartio pblica, salvo quando se tratar de interesse de
cnjuge ou parente at segundo grau;
III descumprir ordem superior salvo quando manifestamente ilegal, representando neste caso;
IV no tomar as providncias necessrias ou deixar de comunicar, imediatamente, autoridade competente, faltas ou irregularidades de
que tenha conhecimento;
V- deixar de oficiar tempestivamente nos expedientes que lhe forem encaminhados;

VI neglicenciar na execuo de ordem legtima;


VII interceder maliciosamente em favor de parte;
VIII simular doena para esquivar-se ao cumprimento de obrigao;
IX faltar, chegar atrasado ou abandonar escala de servio ou plantes, ou deixar de comunicar, com antecedncia, autoridade a que
estiver subordinado, a impossibilidade de comparecer repartio, salvo por motivo justo;
X permutar horrio de servio ou execuo de tarefa sem expressa permisso da autoridade competente;
XI usar vesturio incompatvel com decoro da funo;
XII descurar de sua aparncia fsica ou do asseio;
XIII apresentar-se no trabalho alcoolizado ou sob efeito de substncia que determine dependncia fsica ou psquica;
XIV lanar intencionalmente, em registros oficiais, papis ou quaisquer expedientes, dados errneos, incompletos ou que possam induzir a
erro, bem como inserir neles anotaes indevidas;
XV faltar, salvo motivo relevante a ser comunicado por escrito no primeiro dia em que comparecer sua sede de exerccio, a ato
processual, judicirio ou administrativo, do qual tenha sido previamente cientificado;
XVI utilizar, para fins particulares, qualquer que seja o pretexto, material pertencente ao Estado;
XVII interferir indevidamente em assunto de natureza policial, que no seja de sua competncia;
XVIII fazer uso indevido de bens ou valores que lhe cheguem s mos, em decorrncia da funo, ou no entreg-los, com a brevidade
possvel, a quem de direito;
XIX exibir, desnecessariamente, arma, distintivo ou algema;

XX deixar de ostentar distintivo quando exigido para servio;


XXI deixar de identificar-se, quando solicitado ou quando as circunstncias o exigirem;
XXII divulgar ou proporcionar a divulgao, sem autorizao da autoridade competente, atravs da imprensa escrita, falada ou televisada,
de fato ocorrido na repartio.
XXIII promover manifestao contra atos da administrao ou movimentos de apreo ou desapreo a qualquer autoridade;
XXIV referir-se de modo depreciativo as autoridades e a atos da administrao pblica, qualquer que seja o meio empregado para esse
fim;
XXV retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer objeto ou documentos da repartio;
XXVI tecer comentrios que possam gerar descrditos da instituio policial;
XXVII valer-se do cargo com fim, ostensivo ou velado, de obter proveito de qualquer natureza para si ou para terceiros;
XXVIII deixar de reassumir exerccio sem motivo justo, ao final dos afastamentos regulamentares ou, ainda, depois de saber que qualquer
destes foi interrompido por ordem superior;
XXIX atribuir-se qualidade funcional diversa do cargo ou funo que exerce;
XXX fazer uso indevido de documento funcional, arma, algema ou bens da repartio ou ced-los a terceiro;
XXXI maltratar ou permitir maltrato fsico ou moral a preso sob sua guarda;
XXXII negligenciar na revista a preso;
XXXIII desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso ou ordem judicial;
XXXIV tratar o superior hierrquico, subordinado ou colega sem o devido respeito ou deferncia;

XXXV faltar verdade no exerccio de suas funes;


XXXVI deixar de comunicar incontinenti autoridade competente informao que tiver sobre perturbao da ordem pblica ou qualquer
fato que exija interveno policial;
XXXVII dificultar ou deixar de encaminhar expediente autoridade competente, se no estiver na sua alada resolv-lo;
XXXVIII concorrer para o no cumprimento ou retardamento de ordem de autoridade competente;
XXXIX deixar, sem justa causa, de submeter-se a inspeo mdica determinada por lei ou pela autoridade competente;
XL deixar de concluir nos prazos legais, sem motivo justo, procedimentos de polcia judiciria, administrativos ou disciplinares;
XLI cobrar taxas ou emolumentos no previstos em lei;
XLII expedir identidade funcional ou qualquer tipo de credencial a quem no exera cargo ou funo policial civil;
XLIII deixar de encaminhar ao rgo, competente, para tratamento ou inspeo mdica, subordinado que apresentar sintomas de
intoxicao habitual por lcool, entorpecente ou outra substncia que determine dependncia fsica ou psquica, ou de comunicar tal fato, se
incompetente, autoridade que for;
XLIV dirigir viatura policial com imprudncia, impercia, negligncia ou sem habilitao;
XLV manter transao ou relacionamento indevido com preso, pessoa em custdia ou respectivos familiares;
XLVI criar animosidade, velada ou ostensivamente, entre subalternos e superiores ou entre colegas, ou indisp-los de que qualquer forma;
XLVII atribuir ou permitir que se atribua a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargos
policiais;
XLVIII praticar a usura em qualquer de suas formas;

XLIX praticar ato definido em lei como abuso de poder;


L aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao do Presidente da Repblica;
LI tratar de interesses particulares na repartio;
LII exercer comrcio entre colegas, promover ou subscrever listas de donativos dentro da repartio;
LIII exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, salvo como acionista, cotista ou comanditrio;
LIV exercer, mesmo nas horas de folga, qualquer outro emprego ou funo, exceto atividade relativa ao ensino e difuso cultural,
quando compatvel com a atividade policial;
LV exercer presso ou influir junto a subordinado para forar determinada soluo ou resultado.