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DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
INSTRUÇÃO NORMATIVA SAP Nº03/2020 –
ESTABELECE E PADRONIZA NORMAS E
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DO SISTEMA
PENITENCIÁRIO DO ESTADO DO CEARÁ.
OBJETO DA INSTRUÇÃO NORMATIVA (I.N)–
Art. 1º - Estabelecer e Padronizar as Normas e
regras de segurança do trabalho do Sistema
Penitenciário do Estado do Ceará e seus anexos, a
serem adotados e cumpridos no interior dos
Estabelecimentos Prisionais, por todos os
servidores, colaboradores, presos, visitantes ou
qualquer pessoa que porventura necessite adentrar
nos Estabelecimentos Prisionais desta Unidade
Federativa.
1. Objeto –
Estabelecer e Padronizar as Normas e regras de
segurança do trabalho do Sistema Penitenciário do Estado
do Ceará e seus anexos
2. Destinação da IN –
Deverão cumprir a IN:
✓ Todos os servidores;
✓ Colaboradores;
✓ Presos;
✓ Visitantes;
✓ ou qualquer pessoa que porventura necessite
adentrar nos Estabelecimentos Prisionais desta
Unidade Federativa.
Art. 2º - Eventuais regras de segurança ou assuntos
não abordados nesta normativa deverão ser
formalizados através de documento próprio,
relatando as possíveis sugestões ou problemas que
tenham ocorrido em função da lacuna legislativa
existente.
Assuntos não abordados na IN
Deverão ser formalizados através de documento
próprio. Nesse caso, deverão relatar as possíveis
sugestões ou problemas que tenham ocorrido em
função da lacuna legislativa existente.
Art. 3º - Os casos omissos ou excepcionais que não
estão elencados nesta Instrução Normativa serão
resolvidos pelo Secretário da Administração
Penitenciária ou, por ele encaminhado às pessoas
competentes, para se necessário, seja alterado o
presente documento ou elaborado instrumento
específico.
Casos omissos ou excepcionais que não estão
elencados na IN
✓ Serão resolvidos pelo Secretário da
Administração Penitenciária; ou
✓ O Secretário da Administração Penitenciária
poderá encaminhar às pessoas competentes;
✓ Nesse caso, se necessário, será alterado o
presente documento ou elaborado instrumento
específico.
Art. 4º - A não observância do que está disposto
nesta IN, ensejará sanções disciplinares em
desfavor do servidor, conforme previsto no Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará
e Legislações pertinentes.
Não observância do que está disposto nesta IN
✓ O servidor será responsabilizado –
✓ O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
Estado do Ceará prevê as sanções disciplinares –
✓ O Regime Disciplinar da PP (Lei Complementar
N. 258 de 2021) també prevê as sanções
disciplinares –
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Art. 5º - Este dispositivo entrará em vigor na data Lei Complementar 258 de 2021 –
de sua publicação, revogadas a INSTRUÇÃO
NORMATIVA SEJUS Nº 02/2018 e as disposições em Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
contrário.
XI – respeitar e fazer respeitar a hierarquia
DA HIERARQUIA
do serviço público, obedecendo às ordens
superiores, exceto se manifestamente ilegal;
Art. 6º - A Secretaria da Administração
Penitenciária – SAP, não obstante a sua pluralidade
setorial, prima pela observância ao sequenciamento DAS ATRIBUIÇÕES
hierárquico bem como, por suas características
especiais; fundamenta-se também na hierarquia
funcional, disciplina e, sobretudo, na defesa dos
direitos e garantias individuais da pessoa humana, Art. 8º - Ao Agente Penitenciário, compete:
conforme abaixo discriminado:
I – observar as normas legais e regulamentares, bem
I – o Secretário da Secretaria da Administração como cumprir as ordens superiores, salvo quando
Penitenciária; manifestamente ilegais;

II – o Secretário Executivo da Administração Lei Complementar 258 de 2021 –

Penitenciária;
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
III – o Secretário Executivo de Planejamento e
Gestão Interna; I – desempenhar as atribuições legais e
regulamentares inerentes ao cargo ou função
IV – o Coordenador Especial do Sistema Prisional; com zelo, dedicação, eficiência e probidade;

V – o Supervisor da Célula de Segurança, Controle e

Disciplina; II – tratar com urbanidade e cordialidade os
servidores, colaboradores e visitantes em geral;
VI – o Diretor de Unidade, Diretor Adjunto, Chefe
do Núcleo de Segurança e Disciplina, Gerente de Lei Complementar 258 de 2021 –
Patrimônio e o Chefe de Equipe
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
Art. 7º - A direção da Unidade Prisional será abrangidos por esta Lei:
composta pelo Diretor, Diretor Adjunto, Chefe de
Segurança e Disciplina, Gerente de Patrimônio e XVI – tratar as pessoas com urbanidade;
Chefe de Equipe.
III – colaborar para a disciplina coletiva e eficiência
das atividades e operações;
Fundamentos da Secretaria da Administração
Penitenciária – SAP –
IV – ser assíduo e pontual ao serviço, exercendo
com zelo e dedicação as atribuições do cargo, bem
✓ Hierarquia funcional;
como ser leal à Instituição;
✓ Disciplina;
✓ Defesa dos direitos e garantias individuais
da pessoa humana; Lei Complementar 258 de 2021 –

Art. 6.º São deveres dos agentes públicos

Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XII – fazer cumprir as regras, os princípios e
fundamentos institucionais que regem o
Sistema Penitenciário;
Hierarquia Funcional –
abrangidos por esta Lei:
XIII – comparecer no horário regular do
expediente ou escala de plantão com
pontualidade para exercer os atos de seu
ofício;
V – atender com presteza e prontidão aos demais
servidores do Sistema Prisional, servidores de
outras Instituições, bem como o público em geral,
prestando as informações requeridas, salvo quando
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protegidas por sigilo ou que comprometam a
segurança e a disciplina na Unidade;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XIX – guardar sigilo sobre assunto
repartição;
VI – levar por escrito ao conhecimento da Chefia
Imediata as irregularidades de que tiver ciência em
razão do cargo ou da função que exerça;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XX – levar as irregularidades de que tiver
ciência em razão do cargo ao conhecimento
da autoridade superior ou, quando houver
suspeita do envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade
competente para apuração;
VII – zelar pela economia do material e conservação
do patrimônio público;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XVII – zelar pela economia e conservação do
material que lhe for confiado;
VIII – guardar sigilo sobre a documentação e os
assuntos de natureza reservada de que tenha
conhecimento em razão do cargo que ocupa, ou da
função que exerça;
XIX – desempenhar ações preventivas e repressivas,
no âmbito do Sistema Prisional, visando coibir:
a) o tráfico e o uso de substâncias ilícitas;
b) o cometimento de crimes ou transgressões;
c) a comunicação não autorizada de presos com o
mundo exterior;
d) a entrada e permanência de armas, objetos ou
instrumentos ilícitos que atentam contra a
segurança e integridade física de servidores e/ou
terceiros e presos; e
e) a tentativa de fuga, verificando as grades,
cobogós e toda a estrutura;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
da Art. 10. Configuram transgressões disciplinares
do terceiro grau:
I – promover ou facilitar fuga de presos;
VI – promover ou facilitar a entrada de
equipamentos eletrônicos, armas, bebidas
alcoólicas e substâncias entorpecentes nas
dependências das unidades prisionais;
X – cometer crime tipificado em lei quando
praticado em detrimento de dever inerente ao
cargo ou função, ou quando o crime for
considerado de natureza grave, a critério da
autoridade competente;
XII – negligenciar na revista do preso, deixando
de apreender produtos ilícitos ou proibidos,
conforme disposições regulamentares;
Art. 11. Configuram transgressões disciplinares
de quarto grau:
Art. 15. A sanção cabível em casos de transgressão
disciplinar de terceiro grau é a demissão.
Parágrafo único. A demissão dar-se-á a bem do
serviço público na hipótese de transgressão
disciplinar de quarto grau e de transgressão
disciplinar de terceiro grau em que a gravidade
da infração justificar a medida, a critério da
autoridade julgadora.
Art. 16. A sanção de cassação de aposentadoria ou
de disponibilidade será aplicada ao agente
público que houver praticado, em atividade,
transgressão disciplinar sujeita à penalidade de
demissão, inclusive a bem do serviço.
X – garantir a ordem, a disciplina e a segurança das
Unidades Prisionais;
XI – preencher, redigir e digitar relatórios,
formulários e comunicações internas e externas,
bem como manter atualizados os sistemas
informatizados;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
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VIII – preencher formulários próprios
descritos no Procedimento Operacional
Padrão (POP), dentre outros;
XII – exercer atividades de escolta, custódia e
condução de presos à presença de Autoridades,
quando requerido;
XIII – conduzir veículos oficiais e viaturas para os
quais esteja habilitado, conforme carteira nacional
de habilitação - CNH;
XIV – exercer atividades de escolta de Autoridades
e/ou Servidores do Sistema Prisional;
XV – executar operações de escolta e custódia de
presos em movimentações internas, externas e
transferências entre Unidades Prisionais do Ceará
ou para outros Estados;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
IX – utilizar, conservar e guardar adequadamente
aparelhos, materiais, veículos, armamentos,
equipamentos, banco de dados, operação de
sistema de monitoramento, sistemas de
comunicação e outros disponíveis para o sistema
prisional;
XVI – exercer atividades relacionadas ao
monitoramento eletrônico e/ou outras tecnologias
direcionadas aos presos;
XVII – operar sistemas informatizados, de
radiocomunicação no âmbito das atividades
internas e externas do Sistema Prisional;
XVIII – desempenhar atribuições inerentes ao cargo
ocupado, aplicando, quando autorizado e habilitado
para tal, técnicas de averiguação e pesquisa, bem
como de inteligência, contrainteligência e
monitoramento diversos;
XIX – ministrar treinamentos voltados à atividade
de segurança penitenciária desde que devidamente
habilitado e autorizado pela administração
superior da SAP, que prevaleça o interesse público
na qualificação do servidor e que o curso seja
compatível com o desempenho de sua função;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
I – participar, no caso de policiais penais, de
treinamentos ou cursos ofertados pelo Estado que
busquem manter a preparação física e intelectual
necessária para o exercício de sua função;
XX – deverá apresentar-se ao serviço, portando
identidade funcional, bem como devidamente
uniformizado e com os equipamentos necessários ao
desempenho da função;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XVIII – fazer uso correto do uniforme,
identidade funcional, brevês e distintivos do
Sistema Penitenciário, conforme
disciplinado em regulamento próprio;
XXI – apresentar-se ao serviço com o devido asseio e
apresentação pessoal;
XXII – comunicar, em tempo hábil ao chefe imediato,
os abusos ou desvios dos quais tiver conhecimento;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 2º, § 2.º Sob pena de responsabilização, o
agente público exercente de função de chefia, ao
tomar conhecimento de fato que possa configurar
ilícito administrativo, deve representar perante
autoridade competente, para apuração do fato.
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
IV – adotar as providências cabíveis e fazer as
comunicações devidas, em face das
irregularidades que ocorram em serviço ou de que
tenha conhecimento;
XXIII – colaborar com o asseio e a conservação de seu
local de trabalho bem como mantê-lo limpo;
XXIV – verificar previamente sua escala de serviço,
bem como se apresentar, com antecedência, à chefia
a que estiver subordinado, ou justificar de imediato
a impossibilidade de fazê-lo;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XIII – comparecer no horário regular do
expediente ou escala de plantão com
pontualidade para exercer os atos de seu
ofício;
XI – salvo justo motivo, chegar atrasado ao
serviço ou plantão para o qual estiver
escalado, caso não reincidente
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XXV – prestar auxílio, quando dispuser dos meios
para fazê-lo, às autoridades públicas ou a seus
Agentes que, no exercício de suas funções,
necessitem de seu apoio imediato;
XXVI – repassar imediatamente à chefia imediata,
qualquer objeto achado, recuperado ou que lhe seja
entregue em razão de suas atribuições;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 8.º Configuram transgressões disciplinares de
primeiro grau:
X – deixar de repassar ou de comunicar
imediatamente ao superior hierárquico qualquer
objeto achado, recuperado ou que lhe seja entregue
em razão de suas atribuições;
XXVII – utilizar linguagem formal e respeitosa em
comunicação oficial, informação ou ato semelhante;
XXVIII – não frequentar, uniformizado e em razão de
serviço, lugares incompatíveis com o decoro da
função;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XVIII – fazer uso correto do uniforme,
identidade funcional, brevês e distintivos do
Sistema Penitenciário, conforme
disciplinado em regulamento próprio;
XXIX – não induzir superior ou colega a erro ou
engano;
XXX – não veicular ou propiciar a divulgação de
notícia falsa, documentação, imagens, áudios e
vídeos de fatos ocorridos nesta Instituição, contendo
informações reservadas ou que exponham a
estrutura física ou as regras de segurança de que
tenha conhecimento ou acesso em razão do cargo
que ocupa, ou da função que exerça, nos meios de
comunicação em geral, como jornais, sites, redes
sociais, blogs, aplicativos, imprensa, etc;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 9.º Configuram transgressões disciplinares de
segundo grau:
XXVII – veicular ou propiciar a divulgação de
notícia falsa, documentação, imagens, áudios e
vídeos de fatos ocorridos na SAP, nos meios de
comunicação em geral, como jornais, sites, redes
sociais, blogs, aplicativos, imprensa e demais meios
de comunicação e interação social;
XXXI – realizar, apenas quando previamente
autorizado pelo superior hierárquico, trabalhos ou
operações conjuntas com outros órgãos ou seus
Agentes;
XXXII – não abandonar ou se ausentar do posto de
serviço em que esteja escalado sem prévia
autorização de seu superior imediato, nem se manter
desatento ou displicente quando o estiver ocupando,
configurando desídia essas últimas condutas;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 9.º Configuram transgressões disciplinares de
segundo grau:
XVII – ausentar-se do serviço sem autorização
superior;
XXX – deixar de comunicar previamente à chefia
imediata acerca da necessidade de ausentar-se da
unidade de serviço para atender requisição,
mediante apresentação de documentação
comprobatória
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 10. Configuram transgressões disciplinares do
terceiro grau:
III - abandonar cargo, tal considerada a
injustificada ausência ao serviço por mais de 30
(trinta) dias consecutivos ou 60 (sessenta) dias
intercalados, no período de 12 (doze) meses;
XXXIII - não publicar, sem ordem expressa da
autoridade competente, documentos oficiais, ainda
que não sejam de caráter reservado, ou ensejar a
divulgação do seu conteúdo, no todo ou em parte;
XXXIV – não dar, alugar, penhorar ou vender a
qualquer pessoa ou instituição, peças de uniforme
ou de equipamento, novas ou usadas;
XXXV – primar pela compostura e sobriedade
profissional quando em serviço ou em qualquer
circunstância em que se apresente como Agente
Penitenciário, uniformizado ou não;
XXXVI – não usar uniforme quando não estiver de
serviço;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
XVIII – fazer uso correto do uniforme,
identidade funcional, brevês e distintivos do
Sistema Penitenciário, conforme
disciplinado em regulamento próprio;
Art. 13. A pena de repreensão será aplicada
por escrito no caso de inobservância aos
deveres funcionais previstos no art. 6.º desta
Lei.
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XXXVII – abster-se de fazer uso de bebidas alcoólicas
ou se apresentar embriagado estando em serviço ou
uniformizado;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 9.º Configuram transgressões disciplinares de
segundo grau:
XXVIII – apresentar-se ao trabalho alcoolizado ou
sob efeito de substância que determine dependência
física ou psíquica;
XXXVIII – manter atualizados junto à COGEP os
dados pessoais, comunicando qualquer alteração de
endereço e/ou telefone;
XXXIX - atender às requisições judiciais e
administrativas e, quando estiver de plantão, dar
ciência prévia à chefia imediata, da necessidade de
ausentar-se do posto de serviço, pelo tempo
necessário para atender à requisição, mediante
apresentação de documentação comprobatória,
salvo casos excepcionais que serão tratados com a
direção da Unidade/ Chefia imediata;
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 9.º Configuram transgressões disciplinares de
segundo grau:
XXIX – deixar de atender às requisições judiciais e
administrativas ou deixar de dar ciência à chefia
imediata, em caso de impossibilidade de fazê-lo;
XL - exercer atividades correlatas.
§ 1º. Todos os Agentes Penitenciários deverão estar
aptos à execução das atividades específicas de suas
atribuições, consoante, a necessidade que lhe seja
apresentada.
§ 2º. A descrição e regulamentação quanto ao
Uniforme estão dispostas no Decreto Nº 32.535, de 27
de fevereiro de 2018, e em suas posteriores
alterações
Lei Complementar 258 de 2021 –
Art. 6.º São deveres dos agentes públicos
abrangidos por esta Lei:
II – participar, no caso de policiais penais, de
treinamentos ou cursos ofertados pelo Estado que
busquem manter a preparação física e intelectual
necessária para o exercício de sua função;
Competência do Diretor –
Requisitos para ocupar o cargo de Diretor –
LEP –
Art. 75. O ocupante do cargo de diretor de
estabelecimento deverá satisfazer os seguintes
requisitos:
I - ser portador de diploma de nível superior de
Direito, ou Psicologia, ou Ciências Sociais, ou
Pedagogia, ou Serviços Sociais;
II - possuir experiência administrativa na área;
III - ter idoneidade moral e reconhecida aptidão
para o desempenho da função.
Parágrafo único. O diretor deverá residir no
estabelecimento, ou nas proximidades, e dedicará
tempo integral à sua função.
Instrução Normativa N. 03 de 2020 –
O ocupante do cargo de Diretor de Unidade
Prisional será escolhido, obrigatoriamente, entre
os servidores estáveis de carreira de segurança
penitenciária da Secretaria da Administração
Penitenciária, de acordo com os critérios
estabelecidos no art. 75 da Lei de Execuções
Penais.
Art. 9º. Ao Diretor de Unidade Prisional, compete:
I – comunicar, imediatamente, à CEAP e à Gestão
Superior da SAP sobre qualquer alteração ou
eventualidade que venha ocorrer na Unidade
Prisional;
✓ Coordenadoria Especial de Administração
Penitenciária – CEAP;
II – dirigir, coordenar, orientar e fiscalizar os
trabalhos técnicos, administrativos, operacionais,
laborais, educativos, religiosos, esportivos e
culturais da Unidade respectiva
III – adotar medidas necessárias à preservação dos
Direitos e Garantias Individuais dos presos;
IV – dar cumprimento às determinações judiciais e
prestar aos Juízes, Tribunais, Ministério Público,
Defensoria Pública e Conselho Penitenciário as
informações que lhe forem solicitadas, relativas aos
condenados e aos presos provisórios;
9
V – assegurar o normal funcionamento da Unidade,
observando e fazendo observar as normas da Lei de
Execução Penal e de normas correlatas;
VI – administrar as Unidades traçando diretrizes,
orientando e controlando e fiscalizando a execução
das atividades sob sua responsabilidade;
VII – realizar outras atividades dentro de sua área
de competência.
Parágrafo Único. O ocupante do cargo de Diretor de
Unidade Prisional será escolhido, obrigatoriamente,
entre os servidores estáveis de carreira de
segurança penitenciária da Secretaria da
Administração Penitenciária, de acordo com os
critérios estabelecidos no art. 75 da Lei de Execuções
Penais.
Competência do Diretor na LEP –
Art. 7º A Comissão Técnica de Classificação, existente em
cada estabelecimento, será presidida pelo diretor e
composta, no mínimo, por 2 (dois) chefes de serviço, 1 (um)
psiquiatra, 1 (um) psicólogo e 1 (um) assistente social,
quando se tratar de condenado à pena privativa de
liberdade.
Art. 37. A prestação de trabalho externo, a ser autorizada
pela direção do estabelecimento, dependerá de aptidão,
disciplina e responsabilidade, além do cumprimento
mínimo de 1/6 (um sexto) da pena.
Parágrafo único. Revogar-se-á a autorização de trabalho
externo ao preso que vier a praticar fato definido como
crime, for punido por falta grave, ou tiver comportamento
contrário aos requisitos estabelecidos neste artigo.
Art. 53. Constituem sanções disciplinares:
I - advertência verbal;
II - repreensão;
III - suspensão ou restrição de direitos (artigo 41,
parágrafo único);
IV - isolamento na própria cela, ou em local adequado, nos
estabelecimentos que possuam alojamento coletivo,
observado o disposto no artigo 88 desta Lei.
V - inclusão no regime disciplinar diferenciado.
Art. 54. As sanções dos incisos I a IV do art. 53 serão
aplicadas por ato motivado do diretor do estabelecimento e
a do inciso V, por prévio e fundamentado despacho do juiz
competente. (Redação dada pela Lei nº
10.792, de 2003)
§ 1o A autorização para a inclusão do preso em regime
disciplinar dependerá de requerimento circunstanciado
elaborado pelo diretor do estabelecimento ou outra
autoridade administrativa. (Incluído pela Lei
nº 10.792, de 2003)
Art. 112. A pena privativa de liberdade será executada em
forma progressiva com a transferência para regime menos
rigoroso, a ser determinada pelo juiz, quando o preso tiver
cumprido ao menos: (Redação dada pela Lei nº 13.964, de
2019) (Vigência)
§ 1º Em todos os casos, o apenado só terá direito à
progressão de regime se ostentar boa conduta carcerária,
comprovada pelo diretor do estabelecimento, respeitadas as
normas que vedam a progressão. (Redação dada pela Lei
nº 13.964, de 2019) (Vigência)
Art. 120. Os condenados que cumprem pena em regime
fechado ou semi-aberto e os presos provisórios poderão
obter permissão para sair do estabelecimento, mediante
escolta, quando ocorrer um dos seguintes fatos:
I - falecimento ou doença grave do cônjuge, companheira,
ascendente, descendente ou irmão;
II - necessidade de tratamento médico (parágrafo único do
artigo 14).
Parágrafo único. A permissão de saída será concedida pelo
diretor do estabelecimento onde se encontra o preso.
Competência do Diretor- Adjunto –
Art. 10. Ao Diretor Adjunto, compete:
I – assessorar diretamente o Diretor da Unidade
Prisional no desempenho de suas atribuições,
principalmente na direção, coordenação,
orientação e fiscalização dos trabalhos técnicos,
administrativos, operacionais, laborais, educativos,
religiosos, esportivos e culturais da Unidade
respectiva;
II – substituir, em seus afastamentos, ausências e
impedimentos legais, o Diretor da Unidade
Prisional, independente de designação específica;
III – autorizar a expedição de certidões relativas
aos assuntos da Unidade;
IV – acompanhar a execução do plano de férias dos
servidores da Unidade;
V – preparar dentro dos prazos estipulados os
documentos de controle de frequência, faltas,
licenças e quaisquer alterações relativos aos
servidores e colaboradores, encaminhando-os à
Coordenadoria Especial de Administração
Penitenciária – CEAP e Coordenadoria de Gestão
de Pessoas - COGEP;
VI – exercer outras atribuições que lhes forem
conferidas ou delegadas.
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§ 1º. A substituição prevista neste artigo será

gratuita, salvo se exceder 30 (trinta) dias, quando
então será remunerada por todo o período, de
acordo com o § 3º, do art. 40, da Lei Nº. 9.826, de 14
de maio de 1974.
§ 2º. O termo substituição contempla as nomeações
que ocorrem em substituição ao titular do cargo em
comissão em casos de afastamento ou de
impedimento do titular, por tempo determinado.
§ 3º. É considerado afastamento para fins de
substituição:
a) férias;
IX – proceder com a identificação, fiscalização e
conferência de todo o material permanente em uso
na unidade;
X – adotar as medidas de segurança contra incêndio
nas dependências da Unidade especialmente na área
de prontuário e almoxarifado;
XI – fiscalizar e providenciar a manutenção
preventiva e corretiva de veículos, máquinas,
equipamentos e móveis em uso na unidade;
XII – zelar pela conservação e limpeza do prédio,
acompanhando e fiscalizando as atividades a serem
executadas;

b) licença saúde; XIII – executar e controlar os serviços de reprodução

reprográfica ou similar de documentos, publicações
e impressos de interesse da Unidade;
c) licença gestante.
XIV – organizar a prestação de contas dos
suprimentos de fundos destinados a Unidade
§ 4º. O cargo de Diretor Adjunto deve, Prisional, conforme legislação específica;
obrigatoriamente, ser ocupado por servidor estável
de carreira de segurança penitenciária da XV – exercer outras atividades correlatas.
Secretaria da Administração Penitenciária.
Parágrafo Único – O cargo de Gerente
Competência do Gerente Administrativo, – Administrativo deverá ser ocupado
obrigatoriamente, por servidor de carreira de
Art. 11. Ao Gerente Administrativo, compete: segurança penitenciária da Secretaria da
Administração Penitenciária, preferencialmente
I – organizar, controlar, executar e fiscalizar as estável, mediante indicação do diretor do
atividades de apoio necessárias ao bom estabelecimento e com anuência da Gestão Superior
funcionamento operacional da Unidade Prisional, da SAP.
inclusive a manutenção preventiva e corretiva;

II – receber, controlar e distribuir gêneros

alimentícios, destinados ao consumo da Unidade; III
– supervisionar os serviços de copa e de cozinha;

IV – requisitar o material de expediente e

providenciar a redistribuição junto aos demais
serviços da Unidade Prisional;

V – manter sob sua guarda e responsabilidade todos

os pertences do preso, de uso não permitido, pelo
prazo de 30 (trinta) dias, que deverão ser entregues
aos familiares, ao advogado ou quem o preso indicar,
fornecendo a estes comprovantes de recebimento.
Expirado o prazo supracitado, e não realizada a
retirada dos pertences nos termos acima, os bem de
valor serão protocolados e guardados em local
apropriado que serão entregues aos presos quando
deixarem as Unidades Prisionais;

VI – manter em bom estado de funcionamento as

instalações elétricas, telefônicas, hidro-sanitárias e
de climatização do prédio requisitando, com
antecedência, o material que for necessário para
este fim;

VII – elaborar o relatório anual das atividades

inerentes ao serviço e do inventário patrimonial;
VIII – efetuar o balancete mensal do estoque de
mercadoria existente;