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Resumo

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APOSTILAS PARA
PARA CONCURSOS
CONCURSOS

EXERCCIOS GRTIS

ESTATUTO
DO SERVIDOR
LEI 8.112/90
QUESTES COMENTADAS

MATERIAL PRTICO | DESENVOLVIDO PARA CONCURSO PBLICO


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Apostila Preparatria para Concursos Pblicos.

Apostila preparatria para CONCURSO PBLICO

ESTATUTO
DO SERVIDOR
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EXERCCIOS GRTIS
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EXERCCIOS GRTIS
A srie Exerccios Grtis da Resumo Apostilas tem por objetivo introduzir
o candidato no ambiente das provas de concursos pblicos, buscando
capacit-lo para as especificidades presentes nos mais variados certames.
As questes do material foram cuidadosamente selecionadas dentre as
principais bancas examinadoras do pas. Utilizamos para isso, uma pesquisa
de recorrncia de contedos, ou seja, questes que apareceram no mnimo
em trs concursos diferentes.
Os comentrios das questes so fruto da colaborao de profissionais
e especialistas das mais variadas carreiras. Os comentrios so curtos
e objetivam atingir de forma estratgica o contedo essencial para a
aprovao.

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Estatuto do Servidor - Lei 8.112/90


EXERCCIOS
CESPE - 2013 - STF - Analista Judicirio - rea Judiciria
Com relao a dispositivos da Lei n. 8.112/1990, julgue os itens a seguir.
A responsabilidade do servidor pblico pode se dar na esfera civil, penal e administrativa,
sendo afastada esta ltima no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou de
sua autoria.
Certo

Errado

Comentrio
Art.126. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absorvio
criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
Cabe registrar que o afastamento da responsabilidade administrativa ocorrer nos casos de
sentena penal absolutria que negue a existncia do fato ou a autoria. Portanto, se inexistiu o
fato no resta qualquer tipo de responsabilidade. Da mesma maneira, a deciso penal que afasta
a autoria no deve ser contrariada nas demais instncias.
Resposta: Certo.

CESPE - 2013 - TRT - 17 Regio (ES) - Analista Judicirio


Considere que um servidor estvel, tendo desrespeitado, na presena dos seus colegas de
servio, uma ordem direta, pessoal e legtima de seu superior hierrquico, abandone o cargo. Com
base nessa situao hipottica, julgue os itens subsecutivos.
Mesmo diante da gravidade da infrao e da notoriedade da conduta, a exonerao do servidor,
de ofcio, por abandono de cargo viola os princpios da legalidade e da ampla defesa, conforme
entendimento do STJ.
Certo

Errado

Comentrio
Temos que lembrar que toda punio que seja aplicada ao servidor s pode resultar em
demisso (ou destituio do cargo em comisso), advertncia ou suspenso. Assim, para que um
servidor seja desligado do servio pblico em razo de falta funcional, deve haver DEMISSO, e
no exonerao.
Outro fator a considerar que s pode ser possvel a aplicao de qualquer sano, aps a
apurao da falta por meio do competente processo administrativo disciplinar.
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Portanto, o item est certo!
Resposta: Certo.

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CESPE - 2013 - STF - Analista Judicirio - rea Judiciria


Com relao a dispositivos da Lei n. 8.112/1990, julgue os itens a seguir.
A responsabilidade do servidor pblico pode se dar na esfera civil, penal e administrativa,
sendo afastada esta ltima no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou de
sua autoria.
Certo

Errado

Comentrio
De acordo com a Lei 8.112/90, o servidor pblico civil pode ser responsabilizado nas trs
esferas, civil, penal e administrativa, conforme preceitua o art. 121. Regra geral, portanto, as trs
esferas so independentes, no havendo, por isso mesmo, repercusso de uma deciso tomada
em uma delas sobre as demais, como, expressamente, estabelece o art. 125. Porm, a excees,
Especificamente no caso de absolvio, que o que aqui nos interessa, o provimento jurisdicional
repercutir na seara administrativa sempre que for negada a existncia do fato ou sua autoria.
deste teor o art. 126 da Lei 8.112/90. Est correta, portanto, a assertiva, na medida em que se
encontra em expressa sintonia com a regra legal acima apontada.
Resposta: Certo.

FCC - 2013 - TRT - 15 Regio - Tcnico Judicirio - Segurana


O Sr. Joaquim, servidor pblico federal junto ao TRT da 15a Regio, atuou como intermedirio
junto repartio pblica para tratar de benefcio previdencirio de um parente de segundo grau.
Nos termos da Lei, essa conduta
a) no configura infrao.
b) est sujeita pena de advertncia.
c) est sujeita pena de suspenso.
d) est sujeita pena de demisso.
e) est sujeita pena de exonerao.

Comentrio
A questo ora comentada deve ser analisada com base no que estabelece o art. 117 da Lei
8.112/90, que traz o rol das proibies impostas aos servidores pblicos civis federais. Da leitura
do inciso XI de tal dispositivo legal, verifica-se ser proibido ao servidor atuar, como procurador ou
intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro. Na situao hipottica
desta questo, o servidor atuou como intermedirio junto a uma repartio pblica para tratar de
benefcio previdencirio de parente de segundo grau, de modo que est abrangido pela ressalva
constante do prprio texto de lei. No haveria, pois, qualquer infrao administrativa neste caso.
Resposta: A

FUMARC - 2013 - TJM-MG - Tcnico Judicirio


CORRETO afirmar que:
a) a fixao dos padres de vencimento dos servidores pblicos independe da observao dos
requisitos para a investidura.
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b) a pequena propriedade rural suscetvel de desapropriao para fins de reforma agrria,


mesmo que seu proprietrio no tenha outra.
c) possvel a cumulao de dois cargos de professor, em qualquer situao, desde que se
observem as regras pertinentes fixao do subsdio.
d) a autoridade competente, no caso de iminente perigo pblico, poder usar de propriedade
particular, assegurada ao proprietrio indenizao ulterior, se houver dano.

Comentrio
Alternativa A: ao contrrio, a fixao dos vencimentos do servidor deve observar os requisitos
de investidura, consoante previsto no inciso II do 1 do art. 39 da CRFB/88. Opo errada.
Alternativa B: isso est errado, pois contraria, ao menos em parte, o previsto no inciso XXVI do
art. 5 da CRFB/88: a pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada
pela famlia, no ser objeto de penhora para pagamento de dbitos decorrentes de sua atividade
produtiva, dispondo a lei sobre os meios de financiar o seu desenvolvimento.
Alternativa C: de fato possvel a acumulao de dois cargos de professor, mas no em qualquer
situao, pois deve ser observada a compatibilidade de horrios. Portanto, alternativa errada.
Alternativa D: alternativa correta, pois reproduz os exatos termos do inciso XXV do art. 5 da
CRFB/88.

FJG - RIO - 2013 - PGM-RJ - Auxiliar de Procuradoria


vedada a seguinte acumulao de cargos pblicos:
a) um cargo de professor municipal e outro de procurador federal
b) um cargo de mdico estadual e outro de professor federal
c) um cargo de auxiliar de procuradoria e outro de professor municipal
d) um cargo de professor municipal e dois cargos de professor estadual

Comentrio
A questo ora comentada deve ser resolvida a partir do que estabelece a Constituio da
Repblica de 1988, mais precisamente em seu art. 37, inciso XVI. Da leitura do citado dispositivo,
extrai-se, de plano, que a regra geral a de vedao acumulao de cargos, empregos e funes
pblicas, de modo que as hipteses autorizadas so excepcionais. Alm disso, mesmo que, em
tese, os cargos sejam acumulveis, dever, ainda, estar presente a compatibilidade de horrios,
a qual constitui o requisito essencial para que a acumulao se revele legtima. Pois bem, fixadas
estas premissas, vejamos as alternativas, sendo certo que devemos procurar a opo em que no
seja possvel a acumulao.
Alternativa A: est expressamente contemplada na alnea a do sobredito dispositivo
constitucional (dois cargos de professor), sendo certo que a Lei Maior no fez qualquer restrio
quanto origem dos cargos, vale dizer, se federal, estadual, distrital ou municipal. Assim sendo,
no cabe ao intrprete estabelecer tal distino. Desde que se trate de dois cargos de professor, a
acumulao ser em tese lcita, devendo-se demonstrar, contudo, a compatibilidade de horrios.
Alternativa B: a Constituio autoriza, na alnea b do inciso XVI do art. 37, a acumulao de
um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico, no que se pode enquadrar, sem maiores
problemas, o cargo de mdico, de maneira que tal acmulo seria tambm legtimo.
Alternativa C: o comentrio o mesmo do acima realizado, no tocante alternativa b.
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Trata-se de acumulao de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico, logo, est
embasado no art. 37, XVI, b.
Alternativa D: a opo incorreta. No h permissivo constitucional que autorize acumular trs
cargos pblicos, ainda que sejam os trs de professor. A interpretao da alnea a, a contrrio
senso, permite que se chegue facilmente a essa concluso. Mesmo porque, em se tratando de
normas que preveem excees, no devem merecer interpretao ampliativa.
Resposta: D

FJG - RIO - 2013 - PGM-RJ - Auxiliar de Procuradoria


Ao conjunto autnomo de atribuies, deveres e responsabilidades que cometido a um
funcionrio e que se identifica pelas caractersticas de criao na forma da lei, denominao
prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres do Municpio d-se o nome de:
a) cargo
b) funo gratificada
c) aproveitamento
d) reverso

Comentrio
O conceito oferecido no enunciado da questo, sem qualquer sombra de dvidas, refere-se
ao instituto do cargo pblico Lei 8.112/90, art. 3. Cargo pblico o conjunto de atribuies e
responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Resposta: A

FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Analista Judicirio - rea


Judiciria
Bento, servidor pblico federal, foi convocado para o servio militar. Em razo de tal fato, foi
concedida licena de seu cargo pblico. Concludo o servio militar, Bento ter alguns dias sem
remunerao para reassumir o exerccio do cargo. Nos termos da Lei no 8.112/90, o prazo a que
se refere o enunciado , em dias, de at
a) 5.
b) 15.
c) 90.
d) 30.
e) 60.

Comentrio
Art. 85, pargrafo nico, da Lei 8.112/90, que estabelece em 30 (trinta) dias o prazo para que
o servidor reassuma suas funes, aps a concluso do servio militar.
Resposta: D

FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio


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Gertrudes servidora pblica do Tribunal Regional do Trabalho da 12a Regio e, no exerccio


de seu cargo, ope resistncia injustificada ao andamento de um processo. Aps regular processo
administrativo, Gertrudes punida no ano de 2012 com pena de advertncia. Neste ano de 2012,
a referida funcionria pratica nova falta funcional e novamente ope resistncia injustificada ao
andamento de alguns processos. Neste caso, de acordo com a Lei no8.112/90, Gertrudes, aps
regular processo administrativo, ser apenada com:
a) suspenso, que no poder exceder 60 dias.
b) suspenso, que no poder exceder 90 dias.
c) repreenso.
d) advertncia, pela ltima vez.
e) demisso.

Comentrio
Art. 130 da Lei 8.112 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade
de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias. Assim, vemos que s pode estar correta
a alternativa B, pois Gertrudes reincidente na infrao, j que no decorreu o prazo de 3 anos
para que seja cancelado o registro da advertncia aplicada.
Resposta: B

FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio


Segundo a Lei no 8.112/90, especificamente no que concerne ao regime jurdico dos servidores
pblicos da Unio, INCORRETO:
a) Para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 10% (dez por cento) das
vagas oferecidas no concurso pblico para provimento de cargo com atribuies compatveis com
a deficincia de que so portadoras.
b) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
c) A posse, em regra, ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de
provimento
d) No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com
prazo de validade no expirado.
e) As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover
seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os
procedimentos previstos em lei.

Comentrio
Alternativa A: a Lei 8.112/90 no prev reserva de at 10% das vagas para os deficientes, pois
o ndice ali previsto de at 20%, nos termos do pargrafo 2 do art. 5 da referida Lei. Portanto,
esta a alternativa incorreta, resposta certa da questo.
Alternativa B: de fato isso est correto, nos termos o 4 do art. 13 da Lei 8.112/90, que assim
diz: S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. Portanto, resposta errada.
Alternativa C: essa mesmo a regra, consoante o 1 do art. 13 da Lei 8.112: A posse ocorrer
no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento. Resposta errada.
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Alternativa D: essa a previso do 2 do art. 12 da Lei 8.112: No se abrir novo concurso


enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Errada.
Alternativa E: apesar de os cargos pblicos serem reservados, em regra, aos brasileiros, a
Constituio autoriza a criao desta exceo, mencionada pela Lei 8.112 em seu art. 5, 3: As
universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos
com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos
desta Lei. Assim, essa alternativa tambm no responderia adequadamente questo.
Resposta: A

FGV - 2013 - OAB - Exame de Ordem Unificado - X - Primeira Fase


As alternativas a seguir apresentam condies que geram vacncia de cargo pblico, exceo
de uma. Assinale-a.
a) Falecimento.
b) Promoo.
c) Aposentadoria.
d) Licena para trato de interesse particular.

Comentrio
Alternativa A: de fato o falecimento do servidor gera a vacncia do cargo pblico, e no
poderia ser de outro modo. Portanto, alternativa errada.
Alternativa B: a promoo, que ocorre dentro de uma mesma carreira, permite ao servidor
ocupar um cargo de natureza superior naquela carreira. Exemplo: professor substituto que se
torna professor adjunto, em razo da progresso na carreira. Note que a promoo depende da
existncia de cargo vago naquela categoria superior, razo pela qual, quando h a promoo, o
cargo de origem fica vago e o servidor passa para o cargo da categoria seguinte. Alternativa errada.
Alternativa C: quando um servidor se aposenta, naturalmente o seu cargo conjunto de
atribuies fica vago, ocorrendo a vacncia. Resposta errada.
Alternativa D: no difcil intuir que na hiptese de o servidor se licenciar no ocorre a
vacncia. Afinal, este servidor pode voltar ao exerccio de suas atribuies, e por essa razo seu
cargo no pode estar disponvel para outros.
Resposta: D

CESPE 2011 FUB - Cargos de Nvel Mdio


vedada a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem acumulveis na
atividade, na forma estabelecida pela Constituio Federal.

Comentrio
Conforme se depreende do art. 118, 3, s podem acumular, na inatividade, remuneraes
legalmente acumulveis quando o servidor se encontra na atividade.
Assunto tambm disciplinado pelo art. 37, 10, da Constituio Federal de 1988, que probe
a percepo simultnea de proventos (de aposentadoria) e a remunerao (pelo desempenho de
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atividade), ressalvados os casos de permisso constitucional de acumulao.


Resposta: Certo

CESPE 2011 FUB - Cargos de Nvel Mdio


Na hiptese de o servidor pblico praticar nepotismo sob sua chefia imediata, a penalidade
atribuda pelo regime jurdico dos servidores federais, via de regra, a suspenso pelo prazo de
trinta dias.

Comentrio
A regra de vedao de nepotismo um dispositivo consagrador do princpio constitucional da
moralidade, j que a Administrao Pblica deve primar pela concretizao do interesse pblico,
e no se prestar satisfao de interesses pessoais, como o caso de contratao de parentes.
Essa prescrio que veda o nepotismo est no art. 117, VIII, e o art. 129 prev, para essa conduta,
a aplicao da pena de advertncia, e no suspenso, como refere o enunciado.
Resposta: Errado

CESPE- 2011 - FUB- Cargos de Nvel Mdio


vedado ao servidor em estgio probatrio a cesso a outro rgo ou entidade para ocupar
qualquer cargo de provimento em comisso at o decurso do prazo do estgio e a eventual
aprovao do servidor pelo rgo competente, sob pena de desvirtuamento da funo.

Comentrio
O estgio probatrio o perodo em que o servidor avaliado para que, caso seja aprovado,
conquiste a sua estabilidade. A cesso o afastamento do servidor para exercer atividade em
outro cargo (cargo em comisso, funo de confiana e outros casos previstos em leis especficas).
autorizada nos termos do art. 93 da Lei.
Conforme o dispositivo, o servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou
entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios [...]. O art.
20, 3, regula expressamente a cesso do servidor em estgio probatrio e elenca os casos em
que isso possvel.
Dessa forma, a Lei limita a cedncia do estagirio probatrio, permitindo-a apenas para cargos
em comisso (DAS 4 a 6).
Resposta: Errado

CESPE 2011 - TRE-ES- Tcnico Judicirio rea Administrativa


Ainda que interinamente, vedado ao servidor pblico exercer mais de um cargo em comisso.

Comentrio
O pargrafo nico do artigo 9 permite a acumulao de cargos de confiana quando um deles
for interino.
Determina tambm que sejam cumuladas as atribuies, mas escolhida uma das remuneraes.
Assim dispe: O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser
nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das
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atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de um
deles durante o perodo de interinidade.
Resposta: Errado

CESPE 2011 - TRE-ES - Tcnico Judicirio rea Administrativa


Se determinado servidor, por ato cometido no exerccio da funo, for absolvido criminalmente
por falta de provas, ele no poder ser responsabilizado administrativamente pelo mesmo fato.

Comentrio
A Lei, no art. 126, estabelece que s ser afastada a responsabilidade administrativa do
servidor quando a absolvio criminal tenha como fundamento a inexistncia do fato ou da
autoria. Assim, se restar provado que o fato no ocorreu ou que aquele servidor no foi o seu
autor, tais circunstncias vinculam o processo administrativo. Absolvio criminal por mera falta
ou insuficincia de provas no tem o poder de afastar a responsabilidade administrativa.
Resposta: Errado

CESPE 2012 PRF- Agente Administrativo


A respeito do ato administrativo, julgue o item a seguir.
A licena para tratar de interesses particulares, prevista na Lei n. 8.112/1990, exemplo de ato
discricionrio, pode ser revogada pela administrao pblica.

Comentrio
O art. 91, que disciplina a licena para tratar de interesses particulares, no seu pargrafo nico,
assim estabelece: A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou
no interesse do servio. Sua concesso ou revogao constituem-se atos discricionrios do gestor
pblico, visando, sempre, ao melhor desempenho do servio pblico na realizao do interesse
pblico.
Resposta: Certo

CESPE 2102 PRF - Agente Administrativo


O regime estatutrio, como o institudo pela Lei n. 8.112/1990, abrange somente os servidores
titulares de cargos efetivos.

Comentrio
O art. 2 da Lei assim determina: Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente
investida em cargo pblico. Por sua vez, o art. 9 estabelece que a nomeao (que uma das
formas de provimento) ser realizada:
I em carter efetivo;
II em comisso.
A diferena que o servidor ocupante de cargo efetivo foi aprovado em concurso pblico e
conquistar sua estabilidade. J o servidor ocupante de cargo em comisso de livre nomeao e
de livre exonerao. Mas ambos so titulares de cargos pblicos e submetidos ao regramento do
Estatuto dos Servidores, por isso, estatutrios.
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Resposta: Errado

CESPE 2012 ANATEL - Tcnico Administrativo


A reverso e o aproveitamento so formas de provimento de cargo pblico.

Comentrio
O art. 8, ao elencar as formas de provimento, contempla, nos incisos VI e VII, respectivamente,
reverso e aproveitamento como formas de preencher (ou prover) cargos pblicos. Oportuno
lembrar que reverso o retorno do servidor aposentado ao servio pblico, nos casos disciplinados
pela Lei (art. 25), e aproveitamento o retorno do servidor que estava em disponibilidade
atividade funcional, tambm nos termos e forma que a Lei prescreve (arts. 30 a 32).
Resposta: Certo

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A Resumo Apostilas no trabalha com apostilas tradicionais, mas com instrumentos auxiliares
voltados para sistematizao do estudo e fixao dos contedos cobrados nas provas das principais
bancas de concursos de todo o Brasil. Nossos materiais so desenvolvidos por profissionais
altamente capacitados, focados exclusivamente em concursos pblicos, e dividem-se em quatro
sries diferentes.
Voc as identificar por meio das cores das capas.
Resumo Rpido
Prticas e completas, as apostilas da srie Resumo Rpido no so
apresentaes exaustivas de contedo, mas instrumentos estratgicos de
apoio didtico e orientao instantnea. Por meio delas, o candidato pode
direcionar de forma estratgica seus estudos, se preparar para a matria
que no teve tempo hbil de se dedicar, ou revisar todo o contedo que j
estudou profundamente. Poucas pginas! Todo o contedo! Excelente!
Mapa Mental
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possuem os recursos visuais necessrios para fixao dos contedos mais
cobrados nas provas de concursos pblicos. Todos os diagramas da srie
foram elaborados a partir de pesquisas e, com eles, o candidato pode ter
a certeza de que estar estudando por meio de um material diretivo e
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que um candidato precisa para se preparar para as provas de um concurso
pblico. As apostilas so compostas por contedos, blocos explicativos,
dicas importantes, exerccios comentados, modelos e questes de provas
anteriores. Contedo + Dicas + Exerccios Comentados!
Exerccios Grtis
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auxiliar o concursando de forma prtica e objetiva. Todas as questes da
srie foram cuidadosamente selecionadas por meio de uma pesquisa de
recorrncia de contedos, ou seja, questes que aparecem no mnimo em
trs concursos diferentes do pas. Exerccios + Comentrios! Prtica para
sua aprovao!

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