Edital #008-2015 - Concurso Público - Miguel Pereira

Estado do Rio de Janeiro
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira

EDITAL N 008/2015 - CONCURSO PBLICO
O MUNICPIO DE MIGUEL PEREIRA,/RJ, conforme o art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil/88 e o disposto na Lei Orgnica do Municpio, faz saber que realizar Concurso Pblico destinado a selecionar
candidatos para o provimento de cargos do quadro de servidores do Municpio de Miguel Pereira/RJ, nos termos do
presente Edital.
I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, e realizado
sob a responsabilidade da Empresa MSCONCURSOS.
1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicaes e divulgaes referentes a este
concurso.
1.1.2. A relao de cargos, pr-requisitos, vagas, carga horria e remunerao inicial, objetos deste Concurso Pblico,
constam do item II deste Edital.
1.1.3. O candidato concorrer vaga para o cargo no qual se inscrever, conforme item II deste Edital.
1.1.4. Os candidatos aprovados sero regidos pelo Regime Estatutrio.
1.1.5. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza por inscrio, recurso ou outros documentos solicitados via
internet no recebidos por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem o recebimento dos mesmos.
1.1.6. Em caso de dvida sobre este Concurso Pblico, o candidato poder entrar em contato com a Empresa
MSCONCURSOS, de segunda a sexta-feira, das 8h30min s 11h30min e das 13h s 17h (horrio de MS), atravs dos
telefones (67) 3044-9254, (67) 3044-9253, ou do e-mail at-miguelpereira@msconcursos.com.br.
1.1.7. Editais e resultados das etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.msconcursos.com.br e
www.pmmp.rj.gov.br.
1.2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1.2.1. Em obedincia ao disposto no artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, no Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999 e alteraes posteriores e na Lei Complementar n 38, de 28 de janeiro de 1998 e alteraes
posteriores, sero destinadas 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo s pessoas com
deficincias, cujas atribuies, recomendaes e aptides especficas sejam compatveis com a sua deficincia.
1.2.1.1. Os candidatos com deficincia, para fazerem jus s vagas reservadas, devero alcanar, em igualdade de
condies com os demais candidatos, o desempenho mnimo previsto no item 4.2.5 deste Edital.
1.2.2. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos com deficincia, por reprovao ou por no atender
aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas sero utilizadas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente
a classificao.
1.2.3. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria
ou de adaptao em outro cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que
impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.
1.2.4. Para efeito deste concurso, consideram-se deficincias, que assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas,
somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres internacionalmente reconhecidos.
1.2.5. Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato dever declarar, no ato da
inscrio, no campo prprio, o tipo da sua deficincia, o cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID.
1.2.6. O candidato que no atender ao solicitado no item 1.2.5 no ser considerado deficiente, no poder impetrar
recurso em favor de sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
1.2.7. O candidato que necessitar usar aparelho auditivo no momento da realizao da prova dever informar, no
requerimento de inscrio, essa necessidade.
1.2.8. O candidato com deficincia visual (amblope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de
instrumentos especficos para leitura das provas dever informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da
inscrio, no campo prprio.
1.2.8.1. Ao candidato com deficincia visual que no informar o tamanho da fonte (letra) ser disponibilizado o caderno
de questes na fonte (letra) tamanho 16 (dezesseis).
1.2.9. O deficiente visual cego total dever indicar sua condio, informando no requerimento de inscrio a
necessidade de realizar a prova em braile ou com auxlio de ledor.
1.2.9.1. As provas ampliadas ou em braile, quando solicitadas, sero disponibilizadas sem custo ao candidato.
1.2.10. Outras especialidades, quando autorizadas previamente pela Comisso do Concurso, devero ser providenciadas
por iniciativa e a expensas do candidato.
1.2.11. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar essa condio, informando no requerimento de
inscrio se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso.
1.2.12. O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no
1

que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de realizao das
provas, bem como s condies mnimas exigidas.
1.2.13. Ao candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional, conforme previsto no 2 do artigo 40, do
Decreto Federal n 3.298/99, ser concedido 25% de tempo adicional, referente ao tempo destinado aos demais
candidatos.
1.2.14. O candidato que no for qualificado como deficiente ter direito a concorrer somente vaga de ampla
concorrncia.
1.3. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
1.3.1. O candidato, com deficincia ou no, ao realizar a inscrio dever informar, no campo prprio, a condio
especial de que necessita para a realizao das provas, sendo facultado MSCONCURSOS o deferimento ou
indeferimento do pedido.
1.3.2. As condies especiais de atendimento para o dia da prova, solicitadas pelo candidato no ato da inscrio, sero
analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. O candidato ser comunicado em caso do no
atendimento a sua solicitao.
1.3.3. Ao realizar a inscrio, a candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever informar essa necessidade no campo prprio.
1.3.3.1. A criana dever estar acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro).
1.3.3.2. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal. Contudo, nesse caso, o tempo de prova no ser estendido.
1.3.3.3. No momento da amamentao, ficaro presentes somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas.
II - DOS CARGOS, DOS PR-REQUISITOS, DA CARGA HORRIA, DAS VAGAS, DA REMUNERAO
INICIAL E DAS ATRIBUIES.
2.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes e/ou de cadastro reserva (CR), em conformidade
com a legislao municipal.
2.1.1. Dos cargos, dos pr-requisitos, da carga horria, das vagas e da remunerao inicial.
CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Cargo
Pr-Requisito
CH (*) Vagas + CR (**) VB (***) R$
Ensino Fundamental Incompleto (4 srie)
40h
Auxiliar de servios
CR
724,00
Gerais
Ensino Fundamental Incompleto (5 srie a 8)
40h
CR
1.144,11
Guarda municipal
40h
10 + CR
724,00
Merendeira
Motorista de veculos de Ensino Fundamental Incompleto (4 srie) e 40h
CR
1.144,11
Categoria D
carga e passageiros
40h
CR
724,00
Trabalhador braal
CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Cargo
Pr-Requisito
CH (*) Vagas + CR (**) VB (***) R$
Auxiliar administrativo
Cargo
Agente administrativo
Auxiliar de
Desenvolvimento
Infantil
Cuidador social
Educador social
Fiscal de fazenda
Professor I
Tcnico em contabilidade
Tcnico em desenho
Ensino Fundamental Completo e noes de

30h
CR
1.144,11
Informtica.
CARGO DE NVEL MDIO e MDIO TCNICO
Pr-Requisito
CH (*) Vagas + CR (**) VB (***) R$
Ensino Mdio Completo e Noes de Informtica
30h
CR
1.434,11
Ensino Mdio Completo na modalidade normal
40h
12 + CR
724,00
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo
Curso Tcnico em Contabilidade e registro no
respectivo Conselho de classe (CRC)
Curso de Formao de Professores em Nvel
Mdio
Curso Tcnico em Contabilidade e registro rgo
fiscalizador da profisso no (C.R.C.)
Ensino mdio completo e Curso Tcnico em
Desenho
40h
40h
30h
25h
30h
30h
4 + CR
4 + CR
724,00
724,00
1 + CR
1.434,11
28 + CR
1.291,18
CR
1.434,11
CR
1.434,11
2

Tcnico em edificaes
Tcnico em enfermagem
Tcnico em informtica
Cargo
Assistente Social
Cirurgio dentista
Contador
Enfermeiro
Engenheiro civil
Farmacutico
Mdico clnico geral
Mdico
endocrinologista
Mdico ginecologista
Mdico neurologista
Mdico obstetra
Mdico oftalmologista
Mdico ortopedista
Mdico
Otorrinolaringologista
Mdico pediatra
Curso Tcnico em Edificaes e registro no rgo 30h

CR
1.434,11
fiscalizador da profisso (CREA).
Curso de Tcnico de Enfermagem e registro no
30h
1 + CR
1.434,11
rgo fiscalizador da profisso (COREN)
Curso Tcnico de Informtica.
30h
CR
1.434,11
CARGO DE NVEL SUPERIOR
Pr-Requisito
CH (*) Vagas + CR (**) VB (***) R$
Ensino Superior Completo em Assistncia Social 24h
e registro no rgo fiscalizador da profisso
1 + CR
1.771,43
(CRAS)
Ensino Superior Completo em Odontologia e 20h
CR
1.771,43
registro no rgo fiscalizador da profisso (CRO)
Ensino Superior Completo em Contabilidade com 30h
CR
1.771,43
registro no rgo fiscalizador da profisso (CRC)
Ensino Superior Completo em Enfermagem e 30h
registro no rgo fiscalizador da profisso
1 + CR
1.771,43
(COREN)
Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e 30h
registro no rgo fiscalizador da profisso
CR
1.771,43
(CREA)
Ensino Superior Completo em Farmcia e registro 30h
no rgo fiscalizador da profisso, sujeito a escala
1 + CR
1.771,43
de plantes
Ensino Superior Completo em Medicina e registro 20h
no rgo fiscalizador da profisso (CRM), sujeito
1 + CR
1.771,43
a escala de plantes
Ensino Superior Completo com Ttulo de 20h
Especialista em Endocrinologia e registro no
CR
1.771,43
rgo fiscalizador da profisso (CRM), sujeito a
escala de plantes
Especialista em Ginecologia e registro no rgo
1 + CR
1.771,43
fiscalizador da profisso (CRM) ), sujeito a escala
de plantes
Especialista em Neurologia e registro no rgo
CR
1.771,43
de plantes
Especialista em Obstetria e registro no rgo
1 + CR
1.771,43
fiscalizador da profisso (CRM), sujeito a escala
de plantes
Especialista em Oftalmologia e registro no rgo
CR
1.771,43
de plantes
Especialista em Ortopedia e registro no rgo
CR
1.771,43
de plantes
Especialista em Otorrinolaringologia e registro no
1 + CR
1.771,43
rgo fiscalizador da profisso (CRM), sujeito a
escala de plantes
Especialista em Pediatria e registro no rgo
1 + CR
1.771,43
3

Mdico psiquiatra
Nutricionista
Pedagogo
Professor II Cincias
Professor II Geografia
Professor II Histria
Professor II Ingls
Professor II Lngua
Portuguesa
Professor
II
Matemtica
Psiclogo
de plantes
Ensino Superior Completo com Ttulo de
Especialista em Psiquiatria e registro no rgo
de plantes
Ensino Superior Completo em Nutrio e registro
no rgo fiscalizador da profisso (CRN), sujeito
a escala de plantes
Ensino Superior Completo em Pedagogia
Licenciatura Plena na disciplina especfica
20h
CR
1.771,43
CR
1.771,43
40h
25h
25h
25h
25h
25h
1 + CR
CR
CR
CR
CR
CR
2.150,57
2.150,57
2.150,57
2.150,57
2.150,57
25h
CR
30h
2.150,57
2.150,57
Ensino Superior Completo em Psicologia e 30h

2 + CR
1.771,43
registro no rgo fiscalizador da profisso (CRP).
(*)
CH Carga Horria Semanal
CR (**) Cadastro Reserva
VB (***) Vencimento Bsico
2.1.1.1. Para os cargos com vencimento menor que o vencimento bsico, quando da posse, ser feita adequao salarial
conforme tabela vigente.
2.2. As atribuies dos cargos constam do Anexo I deste edital.
III - DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
3.1. As inscries devero ser realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs do site
www.msconcursos.com.br, no perodo 08/05/2015 a 30/05/2015.
3.1.1. As inscries podero ser efetuadas somente at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos),
horrio de Braslia, do dia 30/05/2015.
3.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies estabelecidas
neste Edital e em seus Anexos, em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
3.3. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo
deste Concurso aquele que inform-las com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas,
ainda que o fato seja constatado aps realizao de provas e publicaes pertinentes.
3.3.1. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da inscrio.
3.3.2. Eventuais erros ocorridos no ato da inscrio, referentes a dados pessoais (exceto CPF) ou a escolha do cargo,
podero ser corrigidos pelo candidato, antes do pagamento da taxa de inscrio.
3.3.3. Aps o pagamento da inscrio, a retificao de dados pessoais dever ser solicitada atravs do e-mail retificacaomiguelpereira@msconcursos.com.br, em at 2 (dois) dias aps a publicao das inscries Deferidas.
3.3.4. A empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza pelos dados pessoais informados incorretamente e pela no
solicitao da correo deles, conforme estabelecido nos itens 3.3.2 e 3.3.3.
3.4. O candidato s poder fazer inscrio para um cargo.
3.5. Valor das Inscries:
Cargos
Taxa de Inscrio R$
30,00
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO e COMPLETO
50,00
NVEL MDIO e MDIO TCNICO
100,00
NVEL SUPERIOR
3.6. No ser devolvida, em hiptese alguma, a importncia recolhida pelo candidato referente taxa de inscrio,
ressalvado nos casos de no realizao, anulao ou cancelamento deste Concurso.
3.7. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmao, pela
instituio bancria, do respectivo pagamento.
3.8. No ser aceita a inscrio por fac-smile (fax), internet (e-mail), via postal, condicional ou fora do perodo
estabelecido.
3.9. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos aqui
fixados.
4

3.10. Para realizar a inscrio, o candidato dever:
a) acessar o site: www.msconcursos.com.br;
b) ler atentamente o Edital de Abertura e seus Anexos;
c) preencher corretamente a ficha de inscrio;
d) informar em campo prprio o Cargo para o qual deseja concorrer;
e) imprimir o boleto bancrio.
3.11. A taxa de inscrio poder ser paga somente at o dia 01/06/2015.
3.11.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado nas agncias bancrias, agncias dos Correios e Casas
Lotricas, ou em postos de autoatendimento ou pela internet, observado o horrio estabelecido pelo banco para
quitao.
3.11.2. No ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, comprovante de depsito,
transferncia entre contas, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital.
IV - DOS TIPOS DE PROVAS
4.1. Este Concurso Pblico ser constitudo de:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para os candidatos aos cargos de Professor II.
c) Prova Prtica, de carter eliminatrio, para os candidatos aos cargos de Merendeira, Motorista de veculos de carga
e passageiros e Trabalhador braal.
d) Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal.
4.2. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
4.2.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter questes das reas de
conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas.
4.2.2. As questes de mltipla escolha contero 4 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais haver uma nica
resposta correta.
4.2.3. Os contedos das provas constam do Anexo II deste Edital.
4.2.4. Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 100 (cem) pontos.
4.2.5. Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO: o candidato que alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva.
b) REPROVADO: o candidato que no alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva; ou no
compareceu para realizar a Prova Objetiva; ou no atendeu demais requisitos deste Edital, acarretando em sua
eliminao deste Concurso Pblico.
4.2.6. A pontuao relativa questo eventualmente anulada ser atribuda a todos os candidatos, do respectivo cargo,
presentes prova.
4.2.7. QUADRO DE PROVAS
CARGO:
NVEL
REA DE
FUNDAMENTAL
CONHECIMENTO
INCOMPLETO
Todos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
NMERO
DE
QUESTES
07
05
08
TOTAL: 20
CARGO: NVEL
NMERO
REA DE
FUNDAMENTAL
DE
CONHECIMENTO
COMPLETO
QUESTES
Todos
Lngua Portuguesa
05
Matemtica
05
05
Conhecimentos Especficos
05
TOTAL: 20
NMERO
CARGO:
NVEL
REA DE
DE
MDIO
CONHECIMENTO
QUESTES
VALOR DA NMERO DE PONTUAO

QUESTO ALTERNATIVAS MNIMA PARA
APROVAO
5,0
04
5,0
(A, B, C, D)
50 Pontos
5,0
QUESTO ALTERNATIVA MNIMA PARA
S
APROVAO
5,0
04
5,0
(A, B, C, D)
50 Pontos
5,0
5,0
APROVAO

Todos
Lngua Portuguesa
Matemtica
05
05
10
10
TOTAL: 30
NMERO
CARGO:
NVEL
REA DE
DE
MDIO TCNICO
CONHECIMENTO
QUESTES
Todos
Lngua Portuguesa
05
Matemtica
05
07
13
TOTAL: 30
NMERO
CARGO:
NVEL
REA DE
DE
SUPERIOR
CONHECIMENTO
QUESTES
Todos
Lngua Portuguesa
08
Raciocnio Lgico
05
07
20
TOTAL: 40
3,0
3,0
3,0
4,0
04
(A, B, C, D)
50 Pontos

APROVAO
4,0
04
4,0
(A, B, C, D)
50 Pontos
3,0
3,0
APROVAO
2,0
04
2,0
(A, B, C, D)
50 Pontos
2,0
3,0
4.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

4.3.1. A data prevista para a realizao da Prova Objetiva o dia 14/06/2015.
4.3.1.1. Essa data poder ser alterada por necessidade da Prefeitura Municipal de Miguel Pereira/RJ. Havendo alterao
da data prevista, ser publicada com antecedncia nova data para realizao das provas.
4.3.2. O candidato realizar a prova na cidade Miguel Pereira/RJ.
4.3.2.1. A relao dos candidatos com local e horrio de realizao das provas ser divulgada oportunamente.
4.3.2.1.1. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio estabelecidos.
4.3.2.2. Na hiptese de no constar o nome do candidato nas listagens relativas aos locais de prova, a Empresa
MSCONCURSOS proceder incluso do referido candidato, mediante a apresentao do comprovante de pagamento
da taxa de inscrio.
4.3.2.3. O candidato incluso realizar prova condicional e a pertinncia da referida incluso ser confirmada pela
Empresa MSCONCURSOS, na fase de correo da Prova Objetiva.
4.3.2.4. Constatada a improcedncia da inscrio, ela ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.3.2.5. So de responsabilidade exclusiva do candidato: a identificao correta do local de realizao das provas,
inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos, e o
comparecimento no horrio determinado.
4.3.3. As Provas Objetivas tero durao mxima de 3 (trs) horas, incluso o tempo para preenchimento do cartoresposta.
4.3.3.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do
afastamento do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previsto no item 1.3.3., ressalvado o previsto no
item 1.2.13.
4.3.4. O candidato dever comparecer ao local determinado para realizao das provas munido de documento original
de identificao com foto e de caneta esferogrfica de tinta cor preta ou azul.
4.3.4.1. Recomenda-se que o candidato comparea ao local, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes da hora marcada.
4.3.4.2. S ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos
seguintes documentos de identificao, com foto: Cdula de Identidade (RG), ou Carteira de rgo ou Conselho de
Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Carteira Nacional de Habilitao ou Passaporte, desde
que o documento permita, com clareza, a sua identificao.
4.3.4.3. No sero aceitos documentos de identificao em condies precrias de conservao.
4.3.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital.
4.3.4.5. No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
6

4.3.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local onde estiver ocorrendo o concurso aps o horrio
estabelecido, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
4.3.5.1. No haver segunda chamada para realizao das provas sob nenhuma hiptese.
4.3.5.2. Depois da assinatura da folha de frequncia at a entrega do carto-resposta ao fiscal, o candidato no poder
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
4.3.6. vedado ao candidato entrar no local onde estiver ocorrendo o concurso portando qualquer tipo de arma.
4.3.7. No ser permitido ao candidato realizar a prova usando culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia,
desde que informe no ato da inscrio) ou portando: aparelhos eletrnicos, qualquer tipo de relgio, chaves e acessrios
que cubram a cabea e/ou rosto.
4.3.7.1. Caso o candidato porte algum dos itens mencionados anteriormente, antes do incio das provas, dever coloclo(s) em saco plstico, lacrar e acomodar abaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade, mantendo o(s)
aparelho(s) eletrnico(s) desligado(s), sob pena de ser eliminado deste Concurso Pblico.
4.3.7.1.1. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas,
quaisquer equipamentos acima relacionados.
4.3.7.2. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde estar ocorrendo o concurso, o candidato dever
manter o celular desligado e sem bateria, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do prdio.
4.3.7.3. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
4.3.7.4. O descumprimento do descrito nos itens 4.3.6., 4.3.7., 4.3.7.1. e 4.3.7.2. poder implicar na eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
4.3.8. Ser ainda eliminado deste concurso pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes:
a) Fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie;
b) Utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo;
c) Ausentar-se da sala de prova, antes de entregar o seu carto-resposta, sem o acompanhamento de um fiscal;
d) For surpreendido em comunicao com outros candidatos;
e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo em que permanecer no local de prova;
f) Utilizar meios ilcitos para a execuo da prova;
g) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a realizao da prova;
h) No acatar as determinaes do edital do concurso;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
j) Desacatar fiscal e/ou membro da equipe de coordenao;
l) Fumar no local onde estiver ocorrendo o concurso, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96;
m) No ASSINAR e/ou no ENTREGAR seu carto-resposta.
4.3.9. Ser atribuda a pontuao zero questo da prova:
a) cuja resposta no carto-resposta contenha emenda e/ou rasura, ainda que legvel;
b) cuja resposta no carto-resposta contenha mais de uma opo assinalada;
c) que no estiver assinalada no carto-resposta;
d) cujo carto-resposta no esteja preenchido com caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, ou ainda, com
marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta.
e) que estiver assinalada no carto-resposta com opo diferente do gabarito.
4.3.10. de exclusiva responsabilidade do candidato: ASSINAR e preencher devidamente o carto-resposta.
4.3.11. O candidato dever ater-se s instrues contidas no edital, no caderno de questes e no carto-resposta.
4.3.11.1. Ao receber o caderno de provas, o candidato deve ler atentamente as instrues, inclusive, verificar se o cargo
em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado na parte superior do caderno de provas.
4.3.11.2. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.3.11.3. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
4.3.12. Ao concluir a Prova Objetiva, ou findar o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato dever entregar
ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO.
4.3.12.1. O candidato que, ao findar o tempo estabelecido para a realizao da Prova Objetiva, se recusar a entregar o
seu carto-resposta ser excludo deste concurso.
4.3.13. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas
somente 1h (uma hora) aps o seu incio, sem levar o caderno de provas.
4.3.13.1. O candidato poder levar o caderno de provas, assim como anotao contendo transcrio do seu cartoresposta somente 1h30min (uma hora e trinta minutos) aps o incio da realizao das provas.
4.3.14. Ao trmino da prova, o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais
permitido o ingresso nos sanitrios.

4.3.15. Os trs candidatos que terminarem a prova por ltimo devero permanecer na sala onde estiver ocorrendo a
prova, s podero sair juntos aps o fechamento do envelope contendo os cartes-resposta dos candidatos presentes e
ausentes, e assinarem no lacre do referido envelope atestado em ata que este foi devidamente lacrado.
4.3.15.1. O candidato que se recusar cumprir o que determina o item 4.3.15 poder ser excludo deste concurso.
4.3.16. O Gabarito Preliminar ser publicado at 24 horas aps o trmino da prova.
4.3.16.1. Aps a publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva, uma cpia do carto-resposta estar disponvel
no site www.msconcursos.com.br, rea do candidato.
4.3.17. A retificao de erros referentes a dados pessoais dever ser solicitada atravs do e-mail retificacaomiguelpereira@msconcursos.com.br em at 3 dias teis aps a publicao das inscries Deferidas.
4.3.17.1. A empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza pelos dados pessoais informados incorretamente e pela
no solicitao da correo deles, conforme estabelecido no item anterior.
V DA PROVA DE TTULOS
5.1. Faro Prova de Ttulos, de carter classificatrio, os candidatos aprovados na Prova Objetiva para os cargos de
Professores II.
5.2. A apresentao dos ttulos dever ser feita diretamente pelo candidato ou atravs de procurador legalmente
habilitado por procurao pblica ou simples com firma do candidato reconhecida em cartrio, elaborada
especificamente para esse fim.
5.2.1. A procurao de que trata o item anterior ficar retida com a Empresa MSCONCURSOS.
5.3. Os ttulos sero contados na presena do candidato, ou de seu procurador.
5.4. S ser aceito ttulo com cpia autenticada em cartrio.
5.5. Sero considerados somente os ttulos relacionados no quadro a seguir:
TTULO
CARGA HORRIA
MNIMA POR TTULO
Doutorado, referente ao cargo para o

qual se inscreveu.
Mestrado, referente ao cargo para o
qual se inscreveu.
Especializao, referente ao cargo
360
para o qual se inscreveu.
Graduao, quando no for requisito para o cargo ao
qual se inscreveu.
Aprovao em Concurso Pblico ou Processo
Seletivo.
PONTUAO MXIMA TOTAL
PsGraduao
NMERO MXIMO
DE TTULO
PONTUAO
MXIMA
2,5
2,0
1,5
1,0
1,0
8,0
5.6. Os ttulos de Graduao e Ps-Graduao devero ser comprovados por meio de diploma, certificado, declarao
ou atestado, expedidos e assinados pelo rgo ou entidade competente, devidamente reconhecido pelo MEC.
5.6.1. Os ttulos referentes a cursos realizados em instituio de ensino estrangeira somente sero considerados quando
traduzidos para a Lngua Portuguesa, revalidados por instituio brasileira e devidamente reconhecido pelo MEC.
5.7. O ttulo computado em um item no poder ser computado em outro item.
5.8. Sendo constatada a irregularidade do ttulo, mesmo que aps o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no
direito de no computar os pontos a ele(s) atribudo(s).
5.9. Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho A 4, constando obrigatoriamente as seguinte informaes
sobre o candidato: nmero da inscrio, nome completo do candidato e nome correto do cargo para o qual se inscreveu.
5.9.1. O candidato que no atender ao estabelecido no subitem anterior no participar da prova de ttulos, sendo
excludo desta etapa.
5.10. A Prova de Ttulos poder ser realizada em qualquer dia da semana.
5.11. As demais informaes a respeito da Prova de Ttulos constaro no edital de convocao especfico para essa
etapa.
VI DA PROVA PRTICA
6.1. Prova Prtica, de carter eliminatrio, ser aplicada somente aos candidatos aos cargos de Merendeira, Motorista
de veculos de carga e passageiros e Trabalhador braal, aprovados e classificados na Prova Objetiva at a 30 posio,
respeitado o empate na ltima colocao.
6.2. Os candidatos sero convocados em ordem alfabtica para realizar a Prova Prtica.
6.3. No haver segunda chamada ou repetio das provas, seja qual for o motivo alegado.
6.4. A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) 100 (cem) pontos.
6.5. Para o candidato que realizar a Prova Prtica ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO: o candidato que alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Prtica.
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b) REPROVADO: o candidato que no alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Prtica, ou no
compareceu para realizar a Prova Prtica; ou no atendeu demais requisitos deste Edital, acarretando em sua eliminao
deste Concurso Pblico.
6.6. A Prova Prtica buscar aferir a capacidade do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades do
cargo.
6.7. Critrios de avaliao para a Prova Prtica: Atividades prticas referentes s atribuies do respectivo cargo, de
acordo com o Anexo I, conforme abaixo:
CONTEDO NMERO DE ATIVIDADES
PONTUAO
20 pontos, para cada atividade Pontuao
mnima
para
Conforme
realizada corretamente
aprovao: 50 Pontos
05 (cinco)
Anexo I
TOTAL MXIMO 100 pontos
6.8. Imediatamente aps a avaliao, os candidatos declararo individualmente, em formulrio prprio, a sua
concordncia com a pontuao obtida em cada item.
6.9. Os candidatos ao cargo de Motorista de Veculos de Carga e Passageiros devero comparecer ao local da Prova
Prtica munidos do original da Carteira Nacional de Habilitao, categoria exigida no requisito do cargo.
6.9.1. O candidato que no apresentar a CNH com a categoria exigida no poder realizar a Prova Prtica, ficando
excludo deste Concurso Pblico.
6.10. Os candidatos ao cargo de Motorista de Veculos de Carga e Passageiros que apresentarem cpia, protocolo ou
encaminhamento da CNH ou da Permisso para Dirigir, no realizar a Prova Prtica.
6.11. A Prova Prtica poder ser realizada em qualquer dia da semana.
6.12. As demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro no Edital de convocao especfico para essa etapa.
VII DA PROVA DE APTIDO FSICA
7.1. A Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser aplicada somente aos candidatos ao cargo de Guarda
Municipal, aprovados e classificados na Prova Objetiva at a 30 posio, respeitado o empate na ltima colocao,
conforme segue:
a) Teste de corrida de 12 (doze) minutos.
b) Teste de abdominal.
c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio).
7.2. Detalhamento da Prova de Aptido Fsica:
a) Teste de corrida ou marcha de 12 (doze) minutos O teste dever ser realizado em 12 (doze) minutos, em uma
pista de atletismo. O candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste. Iniciar com um silvo curto de apito.
Faltando 01 (um) minuto para o encerramento do teste, ser emitido outro silvo curto avisando aos candidatos sobre o
tempo j decorrido. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um silvo longo e o candidato dever parar no lugar em que
estiver. O candidato dever ficar em p, andando transversalmente na pista, onde aguardar a anotao do seu percurso
pelo fiscal do teste.
I. Para os candidatos do sexo masculino, ser considerado aprovado o candidato que percorrer, nos 12 minutos, a
distncia de 2.000m (dois mil metros).
II. Para os candidatos do sexo feminino, ser considerada aprovada a candidata que percorrer, nos 12 minutos, a
distncia de 1.600m (mil e seiscentos metros).
b) Teste de abdominal Essa prova consistir em executar, na posio inicial de decbito dorsal (deitado de costas no
cho), mos cruzadas sobre o peito, joelhos flexionados e ps alinhados com o quadril, movimento em que o candidato
dever flexionar o tronco e encostar os cotovelos nas coxas e retornar posio inicial, sendo a execuo feita sem
interrupo e sem repouso. Cada vez que o candidato encostar os cotovelos nas coxas ser contada uma repetio.
I. Para o sexo masculino, sero exigidas, para aprovao, 20 repeties.
II. Para o sexo feminino, sero exigidas, para aprovao, 15 repeties.
c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio) Esse teste consistir em o candidato executar flexo-extenso de
membros superiores em apoio de frente, sobre solo. Posio inicial: Decbito ventral, com as mos apoiadas sobre o
solo, na largura dos ombros, cotovelos estendidos, tronco e pernas estendidas e ps apoiados no solo. Pernas, quadris e
costas devem estar alinhados. Durante a execuo do exerccio, deve haver flexo dos cotovelos at o tronco chegar
prximo ao solo e retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso
ou pausa entre as repeties.
I. Para o sexo feminino ser permitida a posio inicial em 04 apoios: mos e joelhos tocando ao solo.
II. Para o sexo masculino: 04 apoios, sendo mos e ps tocando o solo.
III. Para o sexo masculino, sero exigidas, para aprovao, 15 repeties.
IV. Para o sexo feminino, sero exigidas, para aprovao, 10 repeties.
7.3. Prova de Aptido Fsica ser atribudo o seguinte resultado:
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a) APTO: obteve o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios.
b) INAPTO: no obteve o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios, acarretando em sua eliminao do
certame.
c) AUSENTE: o candidato no compareceu para realizar a Prova de Aptido Fsica, acarretando em sua eliminao do
certame.
7.4. O candidato convocado para a Prova de Aptido Fsica dever apresentar Atestado Mdico. A entrega do Atestado
Mdico dever ser feita no dia e local da aplicao da Prova. Esse atestado deve especificar que o candidato EST
APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS. O candidato que no apresentar atestado nos termos desse item
estar automaticamente ELIMINADO do concurso.
7.5. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais,
indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc), que impossibilitem a realizao da Prova de Aptido Fsica,
na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade fsica do candidato, no sero levadas em considerao, no
sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento do Teste Fsico.
7.6. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Prova de Aptido Fsica estar
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.7. Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado com trajes
adequados.
7.8. O resultado de cada exerccio da Prova de Aptido Fsica ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do
candidato.
7.9. O candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulados ou no realizar a Prova de Aptido Fsica
em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado eliminado do Concurso Pblico.
7.10. No caber Prefeitura Municipal de Miguel Pereira/RJ e MSCONCURSOS nenhuma responsabilidade sobre o
que possa acontecer ao candidato durante a realizao da Prova de Aptido Fsica.
7.11. A Prova de Aptido Fsica poder ser realizada em qualquer dia da semana.
7.12. As demais informaes a respeito da Prova de Aptido Fsica constaro no edital de convocao especfico para
essa etapa.
IIIV DA PONTUAO FINAL E DA CLASSIFICAO
8.1. A Pontuao Final ser:
a) a pontuao total obtida na Prova Objetiva + a pontuao total obtida na Prova de Ttulos, para os cargos de
Professor II.
b) a pontuao total obtida na Prova Objetiva para os candidatos dos demais cargos.
8.2. A classificao observar a ordem numrica decrescente, individualmente alcanada na Pontuao Final e
atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior pontuao, e assim sucessivamente, de acordo com o
cargo ao qual se inscreveu.
8.3. Sero publicadas duas listas com a classificao dos candidatos aprovados, uma com todos os candidatos e outra
apenas com os candidatos com necessidades especiais.
IX - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1. Em caso de empate ter preferncia o candidato:
I Cargos Nvel Fundamental Incompleto:
a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) Que obtiver maior pontuao na rea de Lngua Portuguesa;
c) Que obtiver maior pontuao na rea de Matemtica;
d) Que tiver mais idade.
II Cargos de Nvel Fundamental Completo, Nvel Mdio e Mdio Tcnico, Nvel Superior:
a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) Que obtiver maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos;
c) Que obtiver maior pontuao na rea de Lngua Portuguesa;
d) Que tiver mais idade.
9.2.
Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, os candidatos
empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o
resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia da Prova Objetiva, e o
desempate dar-se- segundo os critrios a seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a
crescente;
10

b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
X - DOS RECURSOS
10.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias, contados a partir da data seguinte a da publicao, no
site www.msconcursos.com.br, do fato que lhe deu origem.
10.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que
lhe deu origem.
10.3. O recurso dever ser apresentado no formulrio prprio (Anexo VI deste edital), disponvel no site
www.msconcursos.com.br.
10.3.1. Cada recurso, sobre questo ou outros, dever ser apresentado em um formulrio.
10.4. O recurso dever ser encaminhado, via e-mail, em arquivo formato .doc (word).
10.4.1. Junto com o recurso, sobre indeferimento de inscrio, dever ser anexado cpia do boleto bancrio e do
comprovante do pagamento (LEGVEIS).
10.5. No ser conhecido o recurso que:
a) no estiver digitado;
b) no for encaminhado em arquivo formato .doc (word);
c) estiver identificado em outro lugar que no o especificado no Anexo VI;
d) for encaminhado em data posterior ao perodo recursal;
e) constar mais de um recurso em um mesmo formulrio;
f) for encaminhado no corpo do e-mail;
g) no atenda ao estipulado no Anexo VI;
h) for interposto por outro meio no especificado neste Edital.
10.5.1. No caso de apresentao de texto e/ou doutrina em que se fundamenta seu recurso, o candidato dever
providenciar a devida digitalizao das laudas, atravs de scanner ou equipamento similar, de modo que permanea
legvel e mantenha a devida integridade, atentando-se ao modo de envio e tempestividade (prazo).
10.6. O recurso dever ser enviado pela internet, atravs de e-mail, no endereo eletrnico recursosmiguelpereira@msconcursos.com.br.
10.6.1. No sero conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que no atendam ao estipulado no
Anexo VI deste Edital.
10.6.2. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo, exceto no caso de erros materiais.
10.7. O candidato que desejar obter a resposta do seu recurso poder enviar a solicitao atravs do e-mail recursosmiguelpereira@msconcursos.com.br, no prazo de 2 (dois) dias aps a publicao do evento que lhe deu origem.
10.7.1. No ser enviada resposta de recurso deferido.
10.7.2. A resposta do recurso ser encaminhada unicamente para o endereo eletrnico constante na ficha de inscrio
do candidato.
10.8. Poder haver alterao no gabarito preliminar e na classificao preliminar, aps anlise dos recursos interpostos.
XI - DOS REQUISITOS BSICOS PARA O INGRESSO NO SERVIO PBLICO
11.1. Para ingresso no servio pblico municipal, o candidato aprovado neste Concurso Pblico:
11.1.1. Dever comprovar:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da Lei.
b) ter idade mnima de dezoito anos;
c) o gozo dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais;
f) gozar de boa sade, comprovada mediante exame mdico e avaliao fsica quando a natureza do cargo exigir;
g) nvel de Escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
11.2. No poder perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo
pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da
Constituio Federal.
11.3. No ato da nomeao, no poder estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de aposentadoria
compulsria, ou seja, 70 anos.
11.4. Dever apresentar aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada atravs de exame
mdico admissional de carter eliminatrio.
11.4.1. Os custos com os exames de que trata o item 11.4. sero de responsabilidade do candidato.
11.5. Alm dos exames gerais, de acordo com a natureza do cargo, podero ser exigidos exames suplementares.
11.5.1. O candidato convocado que no for considerado apto pela percia mdica da Prefeitura Municipal de Miguel
11

Pereira/RJ no ser nomeado.
11.6. O candidato convocado para posse que no comparecer no prazo de 05 (cinco) dias teis, ou no apresentar os
documentos em conformidade com este Edital ser desclassificado deste Concurso Pblico, podendo ser convocado o
candidato subsequente na ordem de classificao geral.
11.6.1. A convocao se dar por meio de Edital e telegrama.
XII - DA NOMEAO
12.1. A nomeao dos candidatos aprovados neste Concurso Pblico obedecer ordem de classificao neste
Concurso Pblico, devendo ser iniciada pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia,
observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas.
12.1.1. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Concurso Pblico, aplicar-se- a
mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.2. deste Edital.
12.2. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo passar por Estgio Probatrio no perodo de trs anos
de exerccio, durante o qual ser verificada a convenincia ou no da sua confirmao no cargo.
12.3. A classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico e imediato no
Quadro de Pessoal do Municpio de Miguel Pereira/RJ.
XIII - DAS DISPOSIES GERAIS
13.1. O prazo de validade deste Concurso Pblico de dois (2) anos, contado da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado uma nica vez e por igual perodo.
13.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital prprio.
13.3. O Municpio de Miguel Pereira/RJ e a Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizam por eventuais prejuzos
ao candidato, inclusive quanto eventual no nomeao, decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
13.4. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, o candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado,
devendo, em caso de alterao, comunicar oficialmente a Prefeitura Municipal de Miguel Pereira/RJ.
13.5. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos
candidatos para nomeao nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com suas necessidades e
disponibilidade financeira.
13.6. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio
do carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os
registros eletrnicos.
13.7. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
13.8. Os casos no previstos sero resolvidos pela Empresa MSCONCURSOS e/ou a Comisso de Concurso, luz da
legislao vigente.
13.9. So partes integrantes deste Edital os anexos I, II, III(1), III(2), IV.
Miguel Pereira/RJ, 07 de maio de 2015.
CLAUDIO VALENTE VIANA

Prefeito
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ANEXO I - ATRIBUIES DO CARGO
Auxiliar de servios Gerais - Sntese das atribuies: Atividades de execuo, relacionadas a trabalhos de limpeza
e conservao de estabelecimentos, transporte, remoo, arrumao e acondicionamentos de materiais, mquinas e
cargos em geral, bem como de vigilncia das reas e dos prprios municipais. Atribuies tpicas: Manter a limpeza
de todas as dependncias dos estabelecimentos sob sua responsabilidade. Varrer, raspar e encerar assoalhos, bem
como polir objetos, peas e placas metlicas. Lavar ladrilhos, azulejos, pisos, galerias, tetos, vidraas, filtros e
instalaes sanitrias. Mudar gua do filtro e lavar as velas dos mesmos. Remover, transportar e arrumar mveis,
mquinas, materiais e objetos. Transportar pequenas encomendas e transmitir recados. Remover lixos e detritos.
Espanar mveis, limpar janelas e vasculhar tetos. Zelar pela ordem e segurana das tarefas comunicando autoridade
competente as irregularidades verificadas. Requisitar materiais necessrios limpeza e conservao do prdio e
mobilirio. Efetuar servios de limpeza e conservao dos jardins dos prprios municipais. Transportar e arrumarmercadorias e materiais diversos. Executar os servios de copa, mantendo a limpeza das instalaes. Fazer e
distribuir o caf, bem como servir gua ao pessoal nas dependncias internas da administrao. Percorrer,
diariamente, a rea sob sua vigilncia, bem como exercer ao, de polcia administrativa supletiva. Comunicar aos
superiores as irregularidades observadas. Zelar pela conservao e limpeza na rea sob sua guarda. Fazer ronda de
inspeo em intervalos fixados, adotando ou solicitando providncias tendentes e evitar furtos, incndio e danificao
em edifcios, plantas e materiais sob sua guarda. Fiscalizar a entrada e a sada de pessoas e veculos pelos portes de
acesso sob sua vigilncia. Verificar autorizao para ingresso e vedar a entrada de pessoas no autorizadas. Registrar
todas as ocorrncias verificadas as respectivas horas. Zelar pela conservao do material colocado sua disposio
para o trabalho ou pela sua guarda, na rea de sua jurisdio. Manter vigilncia sobre animais de parques e jardins,
impedindo que sejam molestados ou alimentados pelo pblico. Executar, quando necessrio, as tarefas tpicas de
Mensageiro. Executar quaisquer outros encargos semelhantes, pertinentes categoria funcional.
Guarda municipal - Sntese das atribuies: Compreende os cargos que se destinam e promover a vigilncia dos
logradouros pblicos, dos prprios do municpio, das reas de preservao do Patrimnio natural e cultural do
municpio, a fiscalizao da utilizao adequada dos bens de domnio pblico e da Prefeitura na aplicao da
legislao relativa ao Poder de Polcia administrativa e atividades afins junto ao Estado e o teor da LOMMP bem
como da Constituio Federal. Atribuies tpicas: Cumprir com exatido e presteza as determinaes deste
Regulamento, das leis municipais, bem como as instrues que forem baixadas por seus superiores. Comparecer
pontualmente Sede da Guarda Municipal uma hora antes de iniciar o servio nos postos, a fim de receber instrues
e entrar em forma para a distribuio do pessoal. Comparecer Sede da Guarda Municipal, terminado o servio,
entregando a arma e outros materiais, bem como a papeleta de ocorrncias. Apresentar-se sempre limpo, barbeado,
decentemente uniformizado, munido de sua Carteira Funcional, nmero e insgnias. Conhecer a planta da cidade, seu
sistema virio e localizao das reparties pblicas, estabelecimento pblicos e particulares de assistncia e
segurana, postos e caixas telefnicas, farmcias, mdicos, parteiras, hotis, hospedarias, pontos de estacionamento
de nibus e automveis, hospitais e txis. Tratar com urbanidade as pessoas com quem tenham de entender-se,
usando de energia apenas quando necessrio na justa medida para repelir a violncia ou fazer respeitar, dentro dos
limites, a sua autoridade. Comunicar aos superiores hierrquicos, com a presteza que o assunto reclamar, qualquer
fato que venha ao seu conhecimento, desde que as providncias a serem tomadas no estejam nos limites de suas
atribuies. Reclamar, com urgncia, o socorro das autoridades competentes, pelo meio mais rpido, quando assim o
exigirem as circunstncias. Percorrer com ateno, a passo vagaroso, sempre pelo meio da rua ou junto ao meio-fio, o
posto que lhe for confiado, bem como dar sinal, por meio de apitos convencionais, quando necessitar do auxlio de
seus colegas. Ingressar no posto hora que lhe for determinada, permanecendo atento e diligente, dele s se
afastando por ocasio de apresentao do seu substituto e, na falta deste, no trmino do seu horrio de servio,
solicitando, previamente, permisso ao Inspetor de dia. S penetrar em casa particular, sem aquiescncia do dono, em
casos de incndio, runas iminentes, inundaes, pedidos de socorro, convico de que ali se est praticando crime ou
violncia contra algum, ou de que se encontra pessoa gravemente enferma, sem assistncia mdica, ou ainda,
cadver insepulto por tempo superior ao que a lei permite, ou munido de mandado judicial. Deter indivduos
suspeitos por sua atitude, com relao a outras pessoas ou coisas alheias, encaminhando-os autoridade policial, bem
como pessoas que forem encontradas com vestgios pelos quais se conclua que cometeram algum delito. Prender
qualquer indivduo em flagrante de delito ou quando perseguido pelo clamor pblico, apresentando-o autoridade
policial. Tratar com todo o cuidado, respeito, calma e pacincia, os loucos e brios, detendo-os e apresentando-os
autoridade policial, quando se tornarem inconvenientes na via pblica, assim como aqueles que estiverem
perturbando o sossego pblico ou em trajes atentatrios ao pudor ou de qualquer forma pondo em risco a vida de
outrem ou a sua prpria por privao de sentidos ou no. Reclamar a ateno do morador ou de transeunte para
qualquer fato ou circunstncia que lhe possa trazer prejuzo ou perigo. Entregar aos inspetores ou superiores
hierrquicos objetos de outras pessoas que, por qualquer modo, venham a cair em seu poder. Auxiliar a autoridade
13

pblica ou seus agentes no cumprimento de deveres ou execuo de ordens legais, notadamente os Praas do Corpo
de Bombeiros, s funcionrios de Sade Pblica, os Fiscais de Trnsito e os Fiscais Municipais de Fazenda. Vigiar e
defender os prprios e bens municipais, logradouros pblicos, monumentos de arte, jardins e arborizao, detendo
quantos produzirem danos. Comunicar prontamente autoridade policial a prtica de qualquer crime ou
contraveno, seja ou no na via pblica, tomando imediatas providncias para que os feridos sejam medicados, no
consentindo que se altere a posio de cadveres ou objetos que deles se acerquem nos casos de homicdio ou
suicdio, arrolando testemunhas. Comunicar aos seus superiores hierrquicos a existncia de algum caso de molstia
contagiosa em qualquer ponto do municpio. Providenciar pronta assistncia mdica ou farmacutica para enfermos
ou parturientes, quando na via pblica, ou por solicitao de pessoas interessadas. Atender prontamente aos pedidos
de socorro, bem como, a qualquer chamado de moradores ou transeuntes prestando-lhes os auxlios que solicitarem,
em servio ou fora dele, cientificando seus superiores hierrquicos. Comunicar a seus superiores hierrquicos
quaisquer fatos ou ocorrncias estranhas que cheguem ao seu conhecimento, notadamente frequncia de reunies
suspeitas em determinados locais ou casas, ou comrcio clandestino de armas, drogas ou mercadorias de qualquer
espcie. Levar ao conhecimento do Juiz de Menores e da Autoridade Policial a existncia de menores que
preambulam, sem assistncia, pelo seu posto de policiamento, detendo-os e encaminhando-os s autoridades
competentes quando necessrio e comunicando o fato a seus superiores hierrquicos. No portar arma da Corporao,
nem usar o uniforme seno no horrio de servio, caso possua arma particular, mesmo sendo detentor de Porte, no
poder us-la quando em servio, uniformizado ou no. Ao regressar para assinar o ponto, relatar ao Inspetor de dia
tudo o que ocorreu durante o seu horrio de servio, para o necessrio registro no Livro de Ocorrncias, e ele ou a
quem por ele for determinado, fazer a entrega da respectiva arma de propriedade da Guarda Municipal que portava.
No prestar servios especiais ou extraordinrios sem autorizao de sua Chefia, especialmente servios de segurana
particular. Ter procedimento correto em servio e fora dele, uniformizado ou em trajes civis. Comparecer a todas as
instrues determinadas pelo Comandante da Guarda Municipal. Comunicar incontinenti, Delegacia de Polcia,
qualquer ocorrncia grave que demande pronta providncia das autoridades policiais.
Merendeira - Sntese das atribuies: Atividades de execuo, relativas a trabalhos de preparao de merendas e
outros alimentos para escolares. Atribuies tpicas: Preparar e distribuir merendas e outros alimentos. Arrumar
mesas para refeio. Zelar pelos mantimentos, quanto sua segurana, higiene e conservao. Verificar se os gneros
fornecidos para utilizao correspondem quantidade e as especificaes das merendas e de outros alimentos. Manter
limpos os refeitrios, cozinhas e utenslios. Controlar o total de merendas distribudas. Frequentar cursos para sua
especializao. Pesar e medir os ingredientes para a confeco da merenda ou de outros alimentos. Executar as
atribuies tpicas de Auxiliar de Servios Gerais, quando necessrio. Executar quaisquer outros encargos
semelhantes, pertinentes categoria funcional.
Motorista de veculos de carga e passageiros - Sntese das atribuies: Atividades de execuo, de natureza
qualificada, relativas a trabalho de direo e conservao de veculos motorizados de uso no transporte oficial de
passageiros e cargas. Atribuies tpicas: Dirigir devidamente credenciado, veculos em geral empregados no
transporte oficial de passageiros e cargas. Conservar o veculo sob sua responsabilidade em perfeito estado e
satisfatrias condies de funcionamento. Comunicar a ocorrncia de fatos e avarias relacionados com a viatura sob
sua responsabilidade. Manter o veculo convenientemente abastecido. Respeitar as ordens de servio recebidas e as
regras de trnsito. Submeter-se a exames psicotcnicos, quando exigido. Cumprir regulamento e dar planto diurno e
noturno, quando necessrio. Providenciar pequenos reparos de emergncia no veculo sob sua responsabilidade.
Preencher boletins de ocorrncias. Recolher o veculo garagem, quando concludo o servio. Executar quaisquer
outros encargos semelhantes.
Trabalhador braal - Sntese das atribuies: Atividades de execuo, relacionadas a servios braais remoo de
resduos de lixos nos domiclios e vias pblicas, limpeza e conservao de estabelecimentos, vigilncia das reas e
dos prprios municipais. Atribuies tpicas: Carregar e descarregar veculos em geral. Transportar e arrumar
mercadorias e materiais diversos. Fazer abertura e limpeza de valas, limpeza de galerias, esgotos, caixas de areia,
poos e tanques. Assentar canalizao de gua e esgoto. Efetuar servios de capina, de remoo de detritos e outros.
Desobstruir galerias e coletores de esgotos, com ferramentas adequadas ou equipamentos especializados. Cavar
terreno para calamento. Colocar e socar aterros de pedregulhos, terra, cascotes ou cascalhos. Ajardinar praas,
parques e outros logradouros, desde o movimento e preparo de terra, ate o plantio. Conservar e limpar jardins,
compreendendo: capina, corte, replante, adubagem, irrigao, varredura, pulverizao, reensaibramento e 1impeza de
lagos, pontes e caixas de areia. Preparar mudas, incluindo desmonte, torro, transporte e embalagem. Fazer a
repicagem e o transplante de mudas para latas ou banquetas. Recolher o lixo e os resduos nos domiclios o nos
vasilhames colocados nas vias publicas, observadas as normas de segurana no trabalho. Varrer vias pblicas.
Remover o lixo e os resduos encontrados nas vias e logradouros pblicos. Colocar, em caminhes ou carrinhos, o
lixo, os detritos e os resduos recolhidos dos domiclios, dos vasilhames e das vias pblicas. Depositar o lixo
recolhido nos locais prprios determinados pela Prefeitura. Manter a preservao da limpeza das vias pblicas, bem
como zelar pela conservao das ferramentas e todos os instrumentos utilizados no servio. Executar servios de
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capina e de desobstruo e limpeza das vias pblicas. Comunicar a Chefia imediata s ocorrncias e anormalidades
verificadas no servio. Zelar pela ordem e segurana das tarefas comunicando autoridade competente as
irregularidades verificadas. Requisitar materiais necessrios a limpeza e conservao do prdio e mobilirio. Efetuar
servios de limpeza e conservao dos jardins do prprio municpio. Transportar e arrumar mercadorias e materiais
diversos. Percorrer, diariamente, a rea sob sua vigilncia, bem como exercer ao de polcia administrativa
supletiva. Zelar pela conservao e limpeza na rea sob sua guarda. Fazer ronda de inspeo em intervalos fixados,
adotando ou solicitando providncias tendentes e evitar furtos, incndio e danificao em edifcios, plantas e
materiais sob sua guarda. Zelar pela conservao do material colocado a sua disposio para o trabalho ou pela sua
guarda, na rea de sua jurisdio. Manter vigilncia sobre animais, de parques e jardins, impedindo que sejam
molestados ou alimentados pelo pblico. Executar, quando necessrio, as tarefas de Auxiliar de Servios Gerais.
Executar quaisquer outros encargos semelhantes, pertinentes categoria funcional.
Auxiliar administrativo - Sntese das atribuies: Atividades de execuo, sob superviso imediata de trabalhos
administrativos de rotina, relacionados com a aplicao de leis, decretos, regulamentos, normas em geral e assuntos
especficos da repartio. Atribuies tpicas: Redigir expedientes sumrios, tais como cartas, ofcios e
memorandos, bem como receber, conferir fichas e distribuir o expediente pertinente repartio. Estudar e informar
processos simples, dentro de orientao geral. Digitar fichas, ofcios, exposies de motivo, anteprojetos de leis,
mapas, tabelas, quadros estatsticos, documentos importantes e sigilosos, guias, empenhos, requisies, relaes e
qualquer correspondncia referente repartio. Fazer reviso da matria datilografada. Zelar pela conservao das
maquinas da repartio em que esta lotado. Executar servios de cadastro, fichrio e arquivo mantendo-os
atualizados. Fazer apensao, desapensao, anexao, desanexao e juntada de peas ou processos. Cuidar da
documentao da repartio, controlando as publicaes nos rgos oficiais e preparando colees e publicaes.
Prestar informaes ao pblico sobre a localizao e andamento de documentos e processos. Anotar o ponto dirio do
pessoal das turmas de trabalho. Fazer a apropriao dos servios executados, material em pregado e mo-de-obra
utilizada. Auxiliar na organizao de mapas de apurao, tabelas e quadros. Colaborar na execuo dos servios
gerais de escritrio, executando rotinas administrativas para funcionrios de nveis mais elevados. Auxiliar na
organizao de arquivos, ordenao e restaurao de documentos e processos. Realizar servios simples de
almoxarifado, contabilidade, tesouraria e de escritrio em geral. Executar quaisquer outras tarefas semelhantes
pertinentes ao servio e ao cargo funcional.
Agente administrativo - Sntese das atribuies: Atividades de execuo, sob superviso imediata, com vistas a
interpretao e aplicao de leis, decretos, regulamentos ou normas referentes administrao em geral e assuntos
especficos da repartio. Atribuies tpicas: Quanto s atividades da administrao em geral: Estudar processos,
preparar ordens de servios, circulares, exposies de motivos, certides, atestados, pareceres, informaes e minutas
de decretos e anteprojetos de leis. Redigir atas, termos de ajustes, apostilas e contratos e colaborar na redao de
relatrios em geral. Colaborar no preparo e na redao de relatrios e planos de trabalho e na elaborao da proposta
oramentria, atendendo exigncias ou normas da repartio. Estudar, planejar e implantar mtodos e sistemticas da
administrao de um modo geral. Participar da elaborao de planos iniciais de organizao, grficas, fichas, rotinas e
manuais de servio. Executar servios administrativos de pagamento do funcionalismo, incluindo sua alterao,
atualizao das fichas e conferncias, bem como na informao de processos. Prestar assistncia tcnica aos chefes de
servio durante a implantao, de novas normas e mtodos de trabalho. Fornecer, quando solicitado, dados
estatsticos. Examinar processos e emitir pareceres em geral. Participar da programao de custos operacionais,
objetivando a elaborao de propostas oramentrias. Planejar, orientar e organizar servios de arquivo e o centro de
documentao e informao. Efetuar as revises frequentes quanto disposio, ordem e atualizao de
informaes, de documentos e de processos no arquivo central, providenciando as alteraes, as correes, a
conservao e a restaurao necessrias. Elaborar pareceres e trabalhos sobre assuntos arquivsticos. Elaborar estudos
sobre analise de projetos em execuo, sugerindo atitudes da Administrao para a melhoria dos resultados.
Assessorar Secretrios Municipais ou cargos correlatos em suas atividades. Supervisionar trabalhos de subordinados.
Executar quaisquer outras tarefas semelhantes pertinentes ao cargo funcional. Quanto atividades de contabilidade:
Escriturar livros de contabilidade, lavrando os respectivos termos de abertura e encerramento. Auxiliar na feitura
global de contabilidade dos tributos. Colidir e ordenar os dados para balancetes, balanos e demonstraes
financeiras. Emitir empenhos de despesas e examinar a existncia de saldos nas dotaes. Fazer a anlise econmicofinanceira e patrimonial. Executar todas as tarefas correlatas escriturao tributria. Quanto s atividades de compra
e almoxarifado: Atender as requisies de material, bem como examinar a documentao respectiva, providenciando
para que o estoque de material, sob sua responsabilidade, esteja constantemente em dia. Receber, fiscalizar e conferir
a entrada e sada de material, mantendo organizado e atualizado o fichrio cadastral do mesmo com o respectivo
estoque. Inspecionar o estado do material permanente, sob sua responsabilidade, tomando as providncias necessrias
conservao do mesmo. Fornecer dados, para a elaborao da proposta oramentria, no que se refere a material.
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Dar pareceres em processo, sobre assunto de sua competncia, bem como preparar editais para publicao. Fazer
mapas de movimentao de material e fornecer, quando solicitado, dados estatsticos. Elaborar balancetes,
inventrios ou balanos de material movimentado ou em estoque. Dispor o material de acordo com sua classificao.
Dispor, quando autorizado, a cesso, troca ou venda de material em desuso, preparando os termos da cesso,
transferncias e inutilizao de material, bem como de dados e avarias. Acompanhar a execuo dos contratos de
fornecimento de material. Encaminhar ao laboratrio de analise o material recebido, para exame quando houver
dvida quanto sua qualidade. Executar, sempre que necessrio, servios digitados simples, bem como a reviso da
matria digitada. Fazer levantamento das condies do mercado, bem como organizar coletas de preos e
concorrncias, tanto pblica como administrativa. Organizar e atualizar o registro de fornecedores, propondo punio
cabvel sobre reclamaes formuladas contra eles. Realizar a aquisio dos materiais e equipamentos, emitindo os
respectivos documentos de autorizao de compra. Armazenar adequadamente os materiais recebidos, zelando pela
sua conservao, em estreita observncia as normas de segurana. Organizar e manter atualizados os servios de
identificao, codificao, localizao e controle dos bens patrimoniais, mveis e imveis da Prefeitura. Receber,
conferir a entrada, executar o tombamento e a sada de todos os bens patrimoniais da Prefeitura, mantendo
atualizados os registros do cadastramento e localizao de cada bem. Executar o emplacamento ou a inscrio, a tinta,
nos bens materiais includos no registro patrimonial da Prefeitura. Inspecionar o estado de conservao dos bens
includos no patrimnio, adotando, quando necessrio, as medidas objetivando o reparo dos mesmos. Supervisionar
as movimentaes fsicas dos bens, de modo a assegurar a atualizao dos registros e controles. Encaminhar aos
rgos competentes fichas de identificao do bem patrimonial, com vistas obteno de assinaturas dos
responsveis pelo seu controle em cada setor de localizao. Realizar periodicamente inventrio fsico dos bens
patrimoniais, adotando as providncias que se tornarem necessrias correo dos controles. Fazer mapas de
movimentao e elaborar listagens de bens patrimoniais, para fins de balancete ou balano. Providenciar a
recuperao dos bens patrimoniais sujeitos a reparo, mantendo controle individual da situao de cada um deles.
Manter sob guarda e conservao os bens patrimoniais recolhidos ao Almoxarifado, para fins de reparao,
reutilizao e/ou alienao. Executar as medidas adequadas para baixa dos bens patrimoniais inservveis, danificados
e/ou alienados.
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - Atribuies tpicas: Atividades de execuo, relacionadas a trabalhos de
atendimento e cuidados com crianas dos 04 (quatro) meses aos 4 (quatro) anos de idade, bem como conservao e
manuteno do vesturio, brinquedos e utenslios utilizados nas Creches Municipais. complementar a ao da
educadora, procurando atuar de maneira semelhante quanto a sua maneira de agir, falar, gesticular. auxiliar,
prontamente a criana na sua higiene pessoal sempre que necessrio e nos horrios estabelecidos pela creche. trocar
fraldas e fazer a higiene seguindo, rigorosamente, a orientao do pediatra da creche. auxiliar a educadora na hora das
refeies, ajudando a dar alimentos s crianas que ainda no comem sozinhas. auxiliar a educadora na hora do
repouso das crianas, providenciando colchonetes, lenis, fronhas e travesseiros, e ajudando arrumar esse material
aps o uso. desenvolver brincadeiras programadas pelas professoras, zelando sempre pela segurana das crianas
durante todo o tempo em que estiverem recreando. responsabilizar-se pelas crianas que aguardam os pais, aps o
horrio regular de sada, zelando pela sua segurana e bem-estar. fazer a lavagem e desinfeco dos brinquedos aps
cada dia de uso. atender s solicitaes das professoras sempre que feitas, esforando-se por manter na creche um
ambiente tranquilo e harmnico.
Cuidador social - Cuidar de bebs, crianas, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por
instituies pblicas especializadas ou responsveis diretos, zelando pelo bem-estar, sade, alimentao, higiene
pessoal, educao, cultura, recreao e lazer da pessoa assistida. auxiliar, prontamente a pessoa idosa ou dependente
na sua higiene pessoal sempre que necessrio e nos horrios estabelecidos pela creche. trocar fraldas e fazer a higiene
seguindo, rigorosamente, a orientao superior. auxiliar na hora das refeies, ajudando a dar alimentos s pessoas
idosas e dependentes que tem dificuldades para se alimentar sozinhas. auxiliar na hora do repouso das pessoas idosas
e dependentes, providenciando colchonetes, lenis, fronhas e travesseiros, e ajudando arrumar esse material aps o
uso. desenvolver atividades programadas, zelando sempre pela segurana das pessoas idosas e dependentes durante
todo o tempo em que estiverem recreando. fazer a lavagem e desinfeco dos brinquedos aps cada dia de uso.
atender s solicitaes dos profissionais sempre que feitas, esforando-se por manter um ambiente tranquilo e
harmnico.
Educador social - Atribuies tpicas: Desenvolver uma ou mais atividades artsticas, desportivas e/ou de
aprendizagem tais como: atividades artsticas que favoream a sociabilidade e preencham necessidades de expresso
e trocas culturais. prticas desportivas que favoream o autoconhecimento corporal, a convivncia grupal e o acesso
ao ldico. atividades de apoio ao processo de aprendizagem, por meio de reforo escolar, educao para cidadania e
direitos humanos, educao ambiental e outros. Aes de educao para sade priorizando o acesso a informaes
sobre os riscos de trabalho precoce, a sexualidade, a gravidez na adolescncia, malefcios do uso de drogas,
DST/AIDS, entre outros temas e outras atividades afins.
Fiscal de fazenda - Sntese das atribuies: Compreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os
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contribuintes quanto ao cumprimento das obrigaes legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os
instrumentos a seu alcance para evitar a sonegao. Atribuies tpicas: Instruir o contribuinte sobre o cumprimento
da legislao tributria. Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao
externa. Fazer o cadastramento de contribuintes, bem como o lanamento, a cobrana e o controle do recebimento
dos tributos. Verificar, em estabelecimentos comerciais, a existncia e a autenticidade de livros e registros fiscais
institudos pela legislao especfica. Verificar os registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos
contribuintes. Investigar a evaso ou fraude no pagamento dos tributos. Fazer plantes fiscais e relatrios sobre as
fiscalizaes efetuadas. Informar processos referentes avaliao de imveis. Lavrar autos de infrao e apreenso,
bem como termos de exame de escrita, fiana, responsabilidade, intimao e documentos correlatos. Propor a
realizao de inquritos e sindicncias que visem salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal. Promover o
lanamento e a cobrana de contribuies de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas. Orientar o
comrcio e a indstria quanto s normas de higiene sanitria. Elaborar relatrios das inspees realizadas. Propor
medidas relativas legislao tributria, fiscalizao fazendria e administrao fiscal, bem como ao aprimoramento
das prticas do sistema arrecadador do Municpio. Orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das
atribuies tpicas da classe. Executar outras atribuies afins.
Professor I - Sntese das atribuies: Atividades de planejamento, orientao, acompanhamento e avaliao do
educando, relativos ao Ensino Fundamental, bem como de controle e execuo de trabalhos relativos s atividades
educacionais. Atribuies tpicas: Responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos alunos. Participar do
planejamento curricular da escola. Planejar suas atividades como regente de turma, visando o bom desenvolvimento
funcional. Acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo estratgias que favoream o processo ensinoaprendizagem. Utilizar as horas complementares em atividades pedaggicas inerentes sua funo de docente.
Atender as determinaes da escola quanto observncia do horrio e convocao. Manter-se em permanente
atualizao pedaggica, visando o aperfeioamento profissional. Executar quaisquer outros encargos semelhantes,
pertinentes categoria funcional.
Tcnico em contabilidade - Sntese das atribuies: Compreende os cargos que se destinam a executar, sob
superviso, a contabilizao financeira, oramentria e patrimonial da Prefeitura. Atribuies tpicas: Auxiliar na
organizao dos servios de contabilidade da Prefeitura, envolvendo o plano de contas, o sistema de livros e
documentos e o mtodo de escriturao, para possibilitar o controle contbil e oramentrio.Coordenar a anlise e a
classificao contbil dos documentos comprobatrios das operaes realizadas, de natureza oramentria ou no, de
acordo com o plano de contas da Prefeitura. Acompanhar a execuo oramentria das diversas unidades da
Prefeitura, examinando empenhos de despesas em face da existncia de saldo nas dotaes. Orientar e supervisionar
todas as tarefas de escriturao, inclusive dos diversos impostos e taxas. Controlar os trabalhos de anlise e
conciliao de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo das
operaes contbeis. Auxiliar na elaborao de balanos, balancetes, mapas e outros demonstrativos financeiros
consolidados da Prefeitura. Informar processos, dentro de sua rea de atuao, e sugerir mtodos e procedimentos que
visem a melhor coordenao dos servios contbeis. Organizar relatrios sobre a situao econmica, financeira e
patrimonial da Prefeitura transcrevendo dados e emitindo pareceres. Supervisionar o arquivamento de documentos
contbeis. Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas da classe. Executar outras
atribuies afins.
Tcnico em desenho - Sntese das atribuies: Auxiliar na elaborao e no estudo de projetos de engenharia, bem
como elaborar esboos, desenhos tcnicos, arquitetnicos, urbansticos e cartogrficos. Utilizar o programa de
AutoCad, reproduzindo desenhos tcnicos. Realizar outras atribuies compatveis com sua qualificao
profissional. Atribuies tpicas: Desenvolver desenhos, utilizando programas de informtica, em especial o
AutoCad. Desenvolver desenhos ou perspectivas, utilizando programas tipo Corel Draw ou similar. Elaborar esboo
de projetos para demonstrao de suas caractersticas tcnicas e de funcionamento. Desenhar projetos arquitetnicos,
mecnicos, estruturais, hidrulicos, eltricos e topogrficos. Configurar layouts. Ampliar, reduzir e copiar fotografias
de peas, catlogos, amostras, mapas, projetos, plantas e desenhos em geral. Executar quaisquer outros encargos
Tcnico em edificaes - Sntese das atribuies: Atividades de natureza tcnica, sob superviso imediata,
envolvendo orientao e execuo de trabalhos auxiliares referentes engenharia. Atribuies tpicas: Executar
trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Aplicar normas tcnicas
concernentes aos respectivos processos de trabalho. Realizar medies de reas, terrenos e imveis, bem como
controlar, fiscalizar e orientar a dosagem de argamassas e concretos, formas e armaduras para concreto armado.
Efetuar estudos preliminares sobre restauraes e prdios, interpretar plantas e desenhos. Executar trabalhos de
mensurao e controle de qualidade. Executar ensaios e textos de rotinas relativos aos servios de obras e construes
prediais. Preparar esquemas e calcular instalaes d'gua, esgotos e eletricidade dos prdios. Elaborar clculos e
oramentos de obras. Vistoriar prdios, com vistas a necessidade de execuo de obras e reparos. Prestar informaes
ou emitir parecer de sua competncia em requerimentos, processos ou memorando relacionados com obras em geral
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ou com prdios j construdos. Comunicar s autoridades superiores todas as irregularidades verificadas no exame
dos seus trabalhos. Emitir pareceres tcnicos sobre assuntos relacionados a obras e edificaes. Orientar os fiscais de
obras no exerccio de suas atribuies. Executar quaisquer outros servios semelhantes, pertinentes ao cargo
funcional.
Tcnico em enfermagem - Sntese das atribuies: Assistir ao Enfermeiro no planejamento e realizao das
atividades de assistncia de enfermagem, adotando procedimentos para a preveno e controle das doenas
transmissveis e de doenas epidemiolgicas. - Sntese das atribuies: Assistir ao enfermeiro: no planejamento,
programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem. Prestar cuidados de enfermagem
a pacientes que estejam sob seus cuidados. Fazer a preveno e o controle das doenas transmissveis em geral, em
programas de preveno doenas epidemiolgicas. Realizar a preveno e controle sistemticos de infeco
hospitalar e de danos fsicos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de sade. Executar
atividades de preveno e controle das doenas. aplicar mtodos de limpeza, desinfeco e/ou esterilizao de
instrumentos e superfcies. Conhecer e manipular os utenslios utilizados nos procedimentos hospitalares e
ambulatoriais. Conhecer a organizao dos estabelecimentos de sade e as estratgias de funcionamento do SUS.
Realizar outros servios de enfermagem compatveis com sua qualificao, sob a superviso de enfermeiro, nas
unidades assistenciais do Municpio, em todos os nveis de ateno sade. Realizar outras atribuies compatveis
com sua qualificao profissional.
Tcnico em informtica - Sntese das atribuies: Montar e desmontar computador. dar suporte em hardware e
software, fazer a manuteno preventiva e corretiva das mquinas, dar suporte ao usurio. Realizar outras atribuies
compatveis com sua qualificao profissional. Atribuies tpicas: Operar e fazer a manuteno de computadores.
Instalar programas de computador. Instalar e fazer a manuteno de redes de computadores, impressoras, placas de
rede, modens, drives, HD, Internet e outros. Executar backup e compactao de discos rgidos. Utilizar editores de
texto e planilhas eletrnicas. Operar os equipamentos de processamentos de dados, observando os procedimentos
tcnicos e de segurana dos sistemas em operao. Diagnosticar possveis defeitos em equipamentos e repar-los.
Exercer outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Assistente Social - Sntese das atribuies: Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo de
trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e tratamento da comunidade, em seus aspectos sociais.
Atribuies tpicas: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, programar e executar, nas reas do servio social de
atendimento individual, servio social de grupo e de desenvolvimento e organizao da comunidade. Capacitar e
supervisionar agentes sociais no desenvolvimento de suas atribuies. Cooperar com as autoridades visando medidas
de alcance socia1. Participar de projetos e pesquisas visando implantao e ampliao de servios especializados na
rea de desenvolvimento comunitrio. Fazer a seleo de candidatos a amparo social, verificando o diagnstico e o
plano de tratamento, com o objetivo de extinguir as causas dos desajustamentos. Cooperar com o rgo jurdico na
realizao de percias, judiciais ou no, e elaborar relatrio sobre a matria de servio social. Orientar a organizao
de fichrios e registros dos casos investigados, bem como sua atualizao. Participar da elaborao e anlise de
planos de aplicao de recursos, cronogramas de execuo fiscal e financeira. Elaborar relatrios referentes a
programas de desenvolvimento comunitrio. Executar quaisquer outros servios semelhantes pertinentes ao cargo
funcional, estabelecidos na legislao que regulamentou o exerccio da profisso.
Cirurgio dentista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo especializada,
relacionada estomatologia maxilar e dentria, assistncia buco-dentria, envolvendo, inclusive, cirurgia, percia
odonto-administrativa e odonto-legal. Atribuies tpicas: Executar trabalhos de clinica cirrgico-dentria,
fisioterapia e de radiologia buco-dentria. Proceder a estudo da natureza das doenas que afetam as regies orais e
paraorais, suas causas, processos e efeitos associados com as alteraes da estrutura e funo orais. Promover a
educao da clientela, no que se refere profilaxia e higiene oral. Realizar atividades relacionadas com a etiologia,
patologia, teraputica e prtese da regio buco-dento-maxilo-facial. Colaborar na elaborao de normas gerais de
organizao e funcionamento dos servios odonto-sanitrios. Executar procedimentos clnicos, quando solicitado por
outros profissionais de sade, tratando a doena diretamente ou orientando esse profissional, para uma teraputica
mais eficaz. Fazer o exame odontolgico para efeito de posse, licena, abono de faltas e outros fins semelhantes.
Emitir parecer sobre assunto de sua especialidade. Executar quaisquer outros servios semelhantes, pertinentes ao
cargo funcional, estabelecidos na legislao que regulamentou o exerccio da profisso.
Contador - Sntese das atribuies: Atividade de nvel superior da administrao fazendria, envolvendo o
assessoramento, a superviso, a execuo e o controle das atividades e servios de contabilidade financeira,
patrimonial e de custos. da escriturao de livros contbeis. de planejamento, anlise e reviso de contas e
assessoramento elaborao dos programas oramentrios municipal. Atribuies tpicas: Supervisionar o
processamento de contas a pagar e a receber, verificando sua regularidade quanto as normas estipuladas e as
exigncias fiscais. Supervisionar o controle e acompanhamento aos contratos de servios, face as condies
contratuais e reajustamentos, quando for o caso. Supervisionar a conferncia e controle da documentao relativa a
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aquisio de materiais, para formao do processo de pagamento. Supervisionar o controle dos acordos e convnios
celebrados com os rgos pblicos ou entidades, instituies e empresas privadas. Acompanhar o desenvolvimento
dos trabalhos de inventrios de bens patrimoniais e sugerir medidas visando aos seus aprimoramentos. Orientar a
confeco de mapas de correo monetria e de depreciao dos bens patrimoniais. Proceder a classificao contbil
dos bens patrimoniais. Supervisionar a escriturao do Dirio e Razo e levantamento de balancetes, balanos e
apurao de resultados. Analisar balancetes e balanos, verificando a exatido dos seus saldos e a correta
classificao das contas. Supervisionar a reviso e conciliao de todas as contas em carter permanente,
providenciando a regularizao das diferenas e incorrees, verificadas nos lanamentos. Participar das auditagens
internas e assistir s auditagens externas, orientando a regularizao ou esclarecimentos dos fatos apontados nos
relatrios de auditoria. Revisar os processos de pagamentos, verificando a sua regularidade. Colaborar na anlise das
propostas oramentrias, em suas diferentes partes, criticando os dados fornecidos e sistematizando-os, com vistas
elaborao do oramento programa. Participar de elaborao do programa-oramento anual e do plano plurianual, em
estreita articulao com o Assessor Chefe de Planejamento e Coordenao Geral. Colaborar com o Assessor Chefe de
Planejamento e Coordenao Geral, na analise da execuo oramentria, atravs de exame de relatrios de
acompanhamento, emitindo parecer em torno das ocorrncias verificadas. Participar da elaborao das normas
reguladoras das atividades oramentrias. Elaborar anlises de origem e aplicao de recursos. Supervisionar e
coordenar as reavaliaes peridicas do Ativo Imobilirio, acompanhando a evoluo da legislao sobre a matria.
Instruir e dirimir dvidas sobre a aplicao das normas financeiras e de custos. Elaborar relatrios e anlises de
custos comparativos das atividades dos diferentes rgos da Prefeitura. Elaborar estudos e dar pareceres em matria
contbil. Apresentar sugestes e estudos sobre a criao e reformulao de normas de contabilidade financeira e de
custos. Analisar os ndices de gesto financeira, bem como as distores entre a realizao financeira e a prevista no
oramento-programa. Propor diretrizes para as atividades ligadas realizao de balancetes e balanos,
contabilizao e escriturao das operaes. Executar quaisquer outras atribuies semelhantes, pertinentes ao cargo
funcional.
Enfermeiro - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo relativas observao, ao
cuidado e educao sanitria dos pacientes, bem como a aplicao de medicamentos e tratamento prescritos.
Atribuies tpicas: Manter vigilncia constante na execuo das prescries mdicas. Proceder fiscalizao dos
servios de higienizao dos doentes e da unidade onde estiver lotado. Auxiliar os mdicos nas intervenes
cirrgicas, promover o preparo do campo sanitrio e a esterilizao do material cirrgico. Manter contato com o
servio de nutrio, a fim de garantir nesta rea, perfeita observncia das prescries mdicas. Entrosar-se com o
servio de assistncia social do respectivo setor, no sentido de garantir a continuidade do tratamento e a prescrio de
assistncia global ao doente. Prestar assistncia mulher nas diversas faixas do parto, zelando pela segurana da
gestante e parturiente. Programar os cuidados de enfermagem necessrios a cada caso e registrar dados e ocorrncias
s atividades de enfermagem. Participar da elaborao e implantao de normas de avaliao de programas
especficos de sade e do servio de enfermagem em geral. Colaborar em programas de sade e de medicina
preventiva, auxiliando na educao sanitria do indivduo, da famlia e de grupos sociais, no sentido da conservao e
recuperao de sade. Executar quaisquer outros servios semelhantes, pertinentes ao cargo funcional, estabelecidos
na legislao que regulamentou o exerccio da profisso.
Engenheiro civil - Sntese das atribuies: Planejar, desenvolver, avaliar e elaborar projetos de engenharia civil,
bem como coordenar e fiscalizar obras pblicas e construes em geral, executadas direta ou indiretamente pelo
Municpio, analisando a viabilidade econmica, o pr-clculo de custo e o oramento. Realizar servios de
engenharia legal, percias e arbitramento, emitindo laudos e pareceres tcnicos. Atribuies tpicas: Desenvolver,
elaborar e coordenar projetos de engenharia civil, efetuando clculos, estudos, esquemas tcnicos, concernentes sua
rea de especializao. Elaborar e/ou executar projetos e programas de normas e sistemas de segurana do trabalho,
analisando e avaliando instalaes, obras, equipamentos e procedimentos usados pelos funcionrios, determinando
medidas preventivas para eliminar ou minimizar riscos de acidentes de trabalho. Coordenar ou executar o
planejamento, estudo e anlise da viabilidade econmica, o pr-clculo de custo e o oramento, materiais e
equipamentos necessrios execuo dos projetos, bem como elaborar e preparar programas de trabalho, esboos,
plantas e especificaes tcnicas. Orientar e acompanhar os trabalhos das equipes envolvidas nas fases de construo,
montagem, funcionamento, manuteno e reparo das obras, instalaes e equipamentos da Prefeitura, alm de
determinar medidas necessrias para regularizao das divergncias encontradas, visando garantir economia,
segurana e otimizao. Analisar e revisar projetos, planilhas e desenhos tcnicos, verificando dimenses, formas e
demais caractersticas e prestar esclarecimentos sobre o detalhamento dos esquemas e outros aspetos relacionados ao
campo da Engenharia, objetivando facilitar a compreenso e execuo dos projetos. Utilizar procedimentos de
padronizao, mensurao e controle de qualidade. Executar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Farmacutico - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo dos trabalhos relativos
rea farmacutica do Municpio. Atribuies tpicas: Chefiar, sob sua responsabilidade, o Departamento de
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Farmcia da Secretaria Municipal de Sade. Manter sob o seu controle e responsabilidade a compra e o fornecimento
de psicotrpicos e outros medicamentos controlados, assinando os livros e documentos relativos a estes insumos.
Participar juntamente com os mdicos da Secretaria Municipal de Sade na elaborao da padronizao dos
medicamentos a serem distribudos nas Unidades de Sade. Manter sob controle o estoque dos medicamentos,
fornecendo ao Secretrio Municipal de Sade relatrios mensais. Elaborar sistematizao de distribuio de
medicamentos. Manter contato com o DIB no que se refere obteno e transporte de medicamentos fornecidos pela
Secretaria Estadual de Sade. Coordenar a compra de medicamentos para a Secretaria Municipal de sade. Chefiar e
coordenar a manipulao de frmacos em laboratrio farmacutico da Secretaria Municipal de Sade. Contactar
farmacuticos a autoridades de outros municpios com o objetivo de ampliar e aprimorar os servios prestados pelo
Departamento de Farmcia da Secretaria Municipal de Sade. Assessorar o Secretrio Municipal de Sade na sua
especialidade. Executar quaisquer outros servios pertinentes ao cargo funcional estabelecidos na legislao que
regulamenta o exerccio da profisso.
Mdico clnico geral - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo, relativas
defesa, proteo e recuperao da sade individual e coletiva, nas vrias especialidades, utilizando recursos tcnico
profissionais da medicina. Atribuies tpicas: Prestar clientela assistncia mdica formulando diagnstico e
prescrevendo tratamento ou indicao teraputica. Colaborar com a equipe multidisciplinar de seu rgo, na anlise
de problemas especficos do respectivo setor e na proporo de medidas que os solucionem. Realizar inspees
relacionadas proteo e a recuperao da sade, ou percias mdicas ou mdico-administrativas, de acordo com a
especializao dos seus conhecimentos tcnico-cientficos. Elaborar e participar de programas de educao sanitria,
no que se refere profilaxia e defesa da sade. Participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padres
teraputicos e cirrgicos. Elaborar estudos a respeito da estrutura de organizao e administrao hospitalares, com a
finalidade de ampliar o sistema municipal de assistncia mdica e hospitalar, visando tambm o seu
desenvolvimento. Executar trabalhos, no mbito da medicina clnica, envolvendo a pediatria mdica, quer nas
escolas, nos postos, nos berrios e creches (Pediatria). Executar atividades no mbito de clnica mdica, que
envolvam o estudo, o diagnstico e o tratamento das afeces pulmonares, tuberculoses ou no (Pneumologia).
Executar trabalhos que envolvam o tratamento das afeces que ocorram no aparelho urinrio (urologia). Chefiar, sob
direo geral, sees, unidades equivalentes ou grupos de trabalho da especialidade. Assessorar o Secretrio de Sade
em assuntos da especialidade. Participar de juntas mdicas, objetivando pronunciamentos relacionados com assuntos
diversos. Apresentar relatrios peridicos, quanto natureza da especialidade. Fornecer dados estatsticos. Executar
quaisquer outros servios semelhantes, pertinentes ao cargo funcional estabelecidos na legislao que regulamentou o
exerccio da profisso.
Mdico endocrinologista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo relativas
rea da endocrinologia, em especial clientela portadora de "diabetes mellitus", no mbito preventivo e curativo,
utilizando recursos tcnico-profissionais de medicina. Atribuies tpicas: Prestar clientela assistncia mdica
especializada, formulando diagnostico e prescrevendo tratamento ou indicao teraputica. Participar juntamente com
outros profissionais do Programa de Preveno e Controle do Diabetes. Colaborar com a equipe da Secretaria
Municipal de Sade na anlise e solues dos problemas relacionados a sua especialidade. Realizar inspees e
percias mdicas na especialidade, sempre que solicitado pela Secretaria Municipal de Sade. Assessorar o Secretrio
de Sade em assuntos da especialidade. Apresentar relatrios peridicos do seu trabalho. Executar quaisquer outros
servios pertinentes ao cargo funcional estabelecidos na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
Mdico ginecologista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo, relativa
defesa, preveno e recuperao da Sade individual e coletiva da mulher, utilizando recursos tcnico-profissionais
de medicina. Atribuies tpicas: Prestar atendimento clnico clientela das Unidades de Sade do Municpio,
formulando diagnsticos e prescrevendo tratamento ou indicao teraputica. Participar juntamente com outros
profissionais do Programa de Sade da mulher. Colaborar com a equipe da Secretaria Municipal de Sade na analise
e solues de problemas afetos sua especialidade. Elaborar programas e participar na concretizao destes no que se
refere a preveno do cncer ginecolgico. Cooperar e participar de programas de sade das gestantes e nutrizes.
Participar de programas de educao preventiva e combate as doenas sexualmente transmissveis. Participar de
programas de conscientizao e orientao de controle da natalidade. Realizar inspees e percias mdicas na sua
especialidade, sempre que for solicitado pela sua Secretaria. Assessorar o Secretrio de Sade em assuntos da
especialidade. Apresentar relatrios peridicos de seu trabalho. Executar quaisquer outros servios pertinentes ao
cargo funcional estabelecidos na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
Mdico neurologista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo referente rea
da neurologia, utilizando recursos tcnico-profissionais da medicina. Atribuies tpicas: Prestar atendimento
especializado clientela das Unidades Pblicas de Sade do Municpio, formulando diagnsticos e prescrevendo
tratamento ou indicao teraputica. Colaborar com a equipe da Secretaria Municipal de Sade na anlise e solues
dos problemas relativos a sua especialidade. Interpretar e formular laudos dos exames eletroencefalogrficos
realizados pela Secretaria Municipal de Sade. Participar em conjunto com a APAE e outros profissionais da
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Secretaria Municipal de Sade do tratamento dos deficientes fsicos e mentais. Realizar inspees e percias mdicas
na sua especialidade, sempre que for solicitado pela sua Secretaria. Assessorar o Secretrio de Sade na sua
especialidade. Apresentar relatrios peridicos de seu trabalho. Executar quaisquer outros servios pertinentes ao
cargo funcional estabelecido na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
Mdico obstetra - Atribuies tpicas: Realizar atendimento na rea de obstetrcia. desempenhar funes da
medicina preventiva e curativa. realizar atendimentos, exames, diagnstico, teraputica, acompanhamento das
gestantes, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar
outras formas de tratamento, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica e executar qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo. examina o paciente,
faz anamnese, exame clnico e obsttrico, requisita testes de laboratrios, para diagnosticar a gravidez. requisita
exames de sangue, fezes e urina, analisa resultados para prevenir e / ou tratar enfermidades que ponham em risco a
vida da gestante, controla a evoluo da gravidez realizando exames peridicos, acompanha a evoluo do trabalho
do parto, verifica a dilatao do colo do tero e condies do canal de parto. indica o tipo de parto, atentando para as
condies do pr-natal ou do perodo de parto. realiza consultas pr-natais peridicas de baixo e alto risco.
Mdico oftalmologista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo relativas
defesa, preveno e recuperao da sade individual e coletiva no mbito da oftalmologia, utilizando recursos
tcnico-profissionais da medicina. Atribuies tpicas: Prestar atendimento especializado clientela das Unidades
Pblicas de Sade do Municpio, formulando diagnsticos e prescrevendo tratamento ou indicao teraputica.
Participar junto s escolas do Municpio na deteco precoce das patologias oculares dos escolares. Participar na sua
especialidade, dos Programas de Preveno e Controle de Diabetes e Hipertenso Arterial. Elaborar programas e
participar na concretizao destes no que se refere a preveno da catarata e controle do glaucoma. Realizar
inspees e percias mdicas na sua especialidade, sempre que for solicitado pela sua Secretaria. Assessorar o
Secretrio de Sade na sua especialidade. Colaborar com a equipe da Secretaria Municipal de Sade na anlise e
solues de problemas relativos sua especialidade. Apresentar relatrios peridicos de seu trabalho. Executar
quaisquer outros servios pertinentes ao cargo funcional estabelecido na legislao que regulamenta o exerccio da
profisso.
Mdico ortopedista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo referente rea da
neurologia, utilizando recursos tcnico-profissionais da medicina. Atribuies tpicas: Prestar atendimento
tratamento ou indicao teraputica. Participar em conjunto com os profissionais ligados ao Programa de Sade da
Mulher no que se refere preveno e tratamento da osteoporose na terceira idade. Realizar inspees e percias
mdicas na sua especialidade, sempre que for solicitado pela sua Secretaria. Assessorar o Secretrio de Sade na sua
especialidade. Colaborar com a equipe da Secretaria Municipal de Sade na anlise e solues de problemas relativas
sua especialidade. Apresentar relatrios peridicos de seu trabalho. Executar quaisquer outros servios pertinentes
ao cargo funcional estabelecido na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
Mdico otorrinolaringologista - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo
relativas defesa, preveno e recuperao da sade individual e coletiva no mbito da otorrinolaringologia,
utilizando recursos tcnico-profissionais da medicina. Atribuies tpicas: Prestar atendimento especializado
clientela das Unidades Pblicas de Sade do Municpio, formulando diagnsticos e prescrevendo tratamento ou
indicao teraputica. Participar junto s escolas do Municpio na deteco precoce da deficincia auditiva dos
escolares. Trabalhar em conjunto com o servio de fonoaudiologia na deteco e tratamento dos distrbios de audio
e fala, incluindo anlise e laudos de exames audiomtricos. Colaborar com a equipe da Secretaria Municipal de Sade
na anlise e solues de problemas relativos sua especialidade. Realizar inspees e percias mdicas na sua
especialidade, sempre que for solicitado pela sua Secretaria. Assessorar o Secretrio de Sade na sua especialidade.
Apresentar relatrios peridicos de seu trabalho. Executar quaisquer outros servios pertinentes ao cargo funcional
estabelecido na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
Mdico pediatra - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo, relativas a defesa,
preveno e recuperao da sade individual e coletiva infantil, utilizando recursos tcnicos profissionais da
medicina. Atribuies tpicas: Prestar atendimento clnico clientela das Unidades Pblicas de Sade do Municpio,
formulando diagnsticos e prescrevendo tratamento ou indicao teraputica. Colaborar com a equipe da Secretaria
Municipal de Sade na anlise e solues de problemas afetos sua especialidade. Participar juntamente com outros
profissionais do Programa de Sade da Criana. Auxiliar nos estudos e concretizao de programas de imunizao
infantil regular ou extraordinria. Elaborar e participar de programas de educao sanitria no que se refere
profilaxia e defesa da sade infantil. Colaborar e formular trabalhos conjuntos com as creches e escolas no mbito da
sade dos escolares. Realizar inspees e percias mdicas na especialidade, sempre que for solicitado pela sua
Secretaria. Assessorar o Secretrio de Sade e o Secretrio de Educao em assuntos da especialidade. Apresentar
relatrios peridicos de seu trabalho. Executar quaisquer outros servios pertinentes ao cargo funcional estabelecidos
na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
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Mdico psiquiatra - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo relativas rea da
sade mental no mbito preventivo e curativo, individual e coletivamente. Atribuies tpicas: Prestar atendimento
tratamento ou indicao teraputica. Participar em conjunto com outros profissionais do Programa de Sade Mental.
Colaborar com a equipe da Secretaria Municipal de Sade na anlise e solues de problemas relativos a sua
especialidade. Elaborar programas e participar da concretizao destes no que se refere ao combate do uso de lcool e
drogas. Participar com equipe multidisciplinar junto a Secretaria Municipal de Educao do Programa de Preveno
de uso de drogas. Participar de tratamento especializado, em conjunto com Servio Social, Psiclogo e Alcolicos
Annimos, dos alcolicos e dependentes de drogas. Realizar inspees e percias mdicas na sua especialidade,
sempre que for solicitado pela sua Secretaria. Assessorar o Secretrio de Sade na sua especialidade. Apresentar
relatrios peridicos de seu trabalho. Executar quaisquer outros servios pertinentes ao cargo funcional estabelecido
na legislao que regulamenta o exerccio da profisso.
Nutricionista - Sntese das atribuies: Atividades de natureza tcnica, sob superviso imediata, envolvendo
orientao e execuo de trabalhos auxiliares referentes engenharia. Atribuies tpicas: Executar trabalhos e
servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Aplicar normas tcnicas concernentes aos
respectivos processos de trabalho. Realizar medies de reas, terrenos e imveis, bem como controlar, fiscalizar e
orientar a dosagem de argamassas e concretos, formas e armaduras para concreto armado. Efetuar estudos
preliminares sobre restauraes e prdios, interpretar plantas e desenhos. Executar trabalhos de mensurao e
controle de qualidade. Executar ensaios e textos de rotinas relativos aos servios de obras e construes prediais.
Preparar esquemas e calcular instalaes d'gua, esgotos e eletricidade dos prdios. Elaborar clculos e oramentos
de obras. Vistoriar prdios, com vistas a necessidade de execuo de obras e reparos. Prestar informaes ou emitir
parecer de sua competncia em requerimentos, processos ou memorando relacionados com obras em geral ou com
prdios j construdos. Comunicar s autoridades superiores todas as irregularidades verificadas no exame dos seus
trabalhos. Emitir pareceres tcnicos sobre assuntos relacionados a obras e edificaes. Orientar os fiscais de obras no
exerccio de suas atribuies. Executar quaisquer outros servios semelhantes, pertinentes ao cargo funcional.
Pedagogo - Atribuies tpicas: coordenar a elaborao e a execuo do Projeto Pedaggico da unidade de ensino.
coordenar as atividades de planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional. elaborar estudos, levantamentos
qualitativos e quantitativos indispensveis ao desenvolvimento da rede de ensino municipal, com base na legislao
vigente. elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema
e/ou rede de ensino ou da unidade de ensino, com relao a aspectos pedaggicos, administrativos, financeiros, de
pessoal e de recursos matrias. planejar e elaborar diretrizes, orientaes pedaggicas, documentos, planejamento,
execuo e avaliao das metas educacionais. contribuir para que a unidade de ensino cumpra sua funo de
socializao e construo do conhecimento. coordenar o processo de avaliao institucional no mbito da Secretaria
Municipal de Educao, Cultura e Esporte ou das Unidades Ensino. acompanhar e supervisionar estudos sobre a
organizao e funcionamento do sistema educacional, bem como sobre os mtodos e tcnicas nele empregados, em
harmonia com a legislao, diretrizes e polticas estabelecidas. programar, orientar e revisar os temas a serem
estudados para o sistema educacional vigente. promover ou realizar palestrar, seminrios cursos, encontros e eventos
que objetivem a capacitao dos profissionais da educao. estudar, planejar, criar e desenvolver instrumentos
necessrios avaliao do sistema educacional. participar da coleta, organizao e sistematizao das informaes
demogrficas, socioeconmicas e outras sobre o perfil da populao unidade de ensino do municpio. acompanhar a
avaliao, junto aos profissionais da rea educacional, das aes desenvolvidas pelas unidades que compem a rede
municipal de educao. acompanhar a reunio e sistematizao das informaes a respeito das aes desenvolvidas
pela Secretaria Municipal de Educao, Cultura e Esporte. estudar, planejar, organizar e levantar as necessidades
sobre a informatizao de servios estatsticos educacionais, articulando-se com todas as Secretarias e Unidades
Ensino na realizao de levantamento e coleta de dados a respeito da real situao educacional do municpio.
programar e organizar as atividades de superviso pedaggica e orientao educacional, bem como supervisionar os
demais servios de apoio tcnico- pedaggicos. acompanhar e participar da elaborao dos currculos das unidades de
ensino conforme a legislao em vigor as diretrizes dos Conselhos de Educao. programar, orientar e supervisionar a
execuo de estudos e pesquisas, visando a melhoria das prticas tcnico-pedaggicas. participar da definio de
polticas e diretrizes de ao educacional no mbito do municpio. assegurar o cumprimento dos dias letivos e horasaula estabelecidos. acompanhar a execuo do plano de trabalho dos docentes. promover meios para a recuperao
dos alunos de menos rendimento, atravs de estratgias pedaggicas que visem evitar discriminao e excluso.
promover a articulao com as famlias e a comunidade criando processos de integrao da sociedade com a unidade
de ensino que visem o acompanhamento do desempenho dos estudantes. coordenar o processo de informao dos
pais e responsveis sobre a frequncia e o rendimento dos alunos, garantindo seu acesso e permanncia na unidade de
ensino. promover participao da comunidade unidade de ensino na execuo do Projeto Pedaggico da unidade de
ensino. zelar pelo cumprimento das leis e normas de ensino, bem como pelo aperfeioamento dos aspectos didticos e
pedaggicos. participar, junto com a Direo, na obteno de recursos financeiros, materiais, fsicos e humanos
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necessrios viabilizao do Projeto Pedaggico da unidade de ensino. coletar, organizar e atualizar informaes e
dados estatsticos da unidade de ensino que possibilite constante avaliao do processo educacional. estimular os
funcionrios da unidade de ensino para que se comprometam com o atendimento s reais necessidades dos alunos.
promover a avaliao permanente do currculo. coordenar, junto com a Direo da unidade de ensino, as atividades
de planejamento, execuo e avaliao do Conselho de Classe. promover, junto com a Direo da unidade de ensino,
o aperfeioamento permanente dos professores, atravs de reunies pedaggicas, encontros de estudo e outras
formas. promover a articulao vertical e horizontal dos contedos pedaggicos. contribuir para a articulao do
ensino nos diversos nveis e modalidades da educao bsica. participar da organizao das turmas e do horrio
unidade de ensino. executar outras atribuies afins.
Professor II Cincias/ Professor II Geografia / Professor II Histria / Professor II Ingls / Professor II
Lngua portuguesa / Professor II Matemtica - Sntese das atribuies: Atividades de planejamento, orientao,
acompanhamento e avaliao do educando, relativos ao Ensino Fundamental, bem como de controle e execuo de
trabalhos relativos as atividades educacionais. Atribuies tpicas: Responsabilizar-se pelo bom andamento do
trabalho dos alunos. Participar do planejamento curricular da escola. Planejar suas atividades como regente de turma,
visando o bom desenvolvimento funcional. Acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo estratgias que
favoream o processo ensino-aprendizagem. Utilizar as horas complementares em atividades pedaggicas inerentes
sua funo de docente. Atender as determinaes da escola quanto observncia do horrio e convocao. Manter-se
em permanente atualizao pedaggica, visando o aperfeioamento profissional. Executar quaisquer outros encargos
Psiclogo - Sntese das atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo relativos ao estudo do
comportamento humano e da dinmica da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento
individual no meio escolar, profissional e social. Atribuies tpicas: Reunir, interpretar e aplicar dados cientficos
relativos ao comportamento e ao mecanismo psquico. Analisar os fatores psicolgicos visando o diagnstico, o
tratamento e a preveno dos transtornos emocionais da personalidade, propondo as solues convenientes. Participar
do planejamento, execuo e avaliao nas reas de sade. Participar da elaborao, aplicao e interpretao de
testes psicolgicos e de desenvolvimento educacional, objetivando a orientao psicopedaggica e o ajustamento
pessoal e profissional. Colaborar com mdicos, assistentes sociais e outros profissionais na ajuda aos necessitados.
Analisar os antecedentes educacionais, profissionais e previdencirios do doente, seus aspectos de comportamento,
suas atitudes frente aos interesses escolares e profissionais, plano de trabalho e incapacidade. Supervisionar,
coordenar ou executar todas as atividades de sua especialidade no campo da psicologia e da pesquisa, esta ltima
como atividade paralela e subsidiria. Executar quaisquer outros servios semelhantes, pertinentes ao cargo
funcional, estabelecidos na legislao que regulamentou o exerccio da profisso.
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ANEXO II CONTEDO DAS PROVAS
Contedo comum a todos os cargos
Lngua Portuguesa Interpretao de texto. Fonemas e Letras: classificao dos fonemas. Encontros voclicos:
ditongo, hiato, tritongo. Encontro consonantal e dgrafo. Diviso silbica. Slaba tnica. Acentuao grfica.
Ortografia. Estrutura e formao das palavras. Classe de palavras: substantivo: flexes e grau; adjetivo: flexes e grau;
verbos regulares: conjugaes, modos e tempos verbais; pronomes: pessoal reto e oblquo, demonstrativo e
possessivo; artigo; numeral: ordinal e cardinal; Significao das palavras: sinnimos e antnimos. Sinais de
pontuao. Frase: afirmativa, negativa, interrogativa, exclamativa.
Matemtica Sistema de numerao romano. Nmeros naturais: operaes e propriedades. Nmeros inteiros:
operaes e propriedades. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema
monetrio brasileiro (dinheiro). Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Porcentagem. Juros simples.
reas e permetros de figuras planas. Resoluo de situaes-problema.
Conhecimentos Gerais Conhecimentos gerais sobre o municpio de Miguel Pereira/RJ. Lei Orgnica do municpio
de Miguel Pereira/RJ. Estatuto dos Servidores Pblicos do municpio de Miguel Pereira/RJ. Regime de Previdncia
Social dos Servidores do municpio de Miguel Pereira/RJ.
Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Fonemas e Letras: classificao dos
fonemas. Encontros voclicos: ditongo, hiato, tritongo. Encontro consonantal e dgrafo. Diviso silbica. Slaba
tnica. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Ortografia. Estrutura e formao das palavras.
Classe de palavras: substantivo: flexes e grau; adjetivo: flexes e grau; verbos regulares e irregulares: conjugaes,
modos e tempos verbais; pronomes: pessoal reto e oblquo, demonstrativo, possessivo e relativo; artigo; numeral:
ordinal, cardinal, multiplicativo e fracionrio; preposio; conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase, orao,
perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Concordncia nominal e verbal. Pontuao. Uso dos porqus.
Matemtica Sistema de numerao romano. Nmeros naturais: operaes e propriedades. Nmeros inteiros:
operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Nmeros racionais, representao
fracionria e decimal: operaes e propriedades. Nmeros irracionais e reais: operaes e propriedades. Potncia
com expoente inteiro e fracionrio no conjunto dos nmeros reais: operaes e propriedades. Equaes de 1o grau e
sistemas: resoluo e problemas. Equaes de 2o grau e sistemas: resoluo e problemas. Razo e proporo. Regra
de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade,
massa e tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). reas e permetros de figuras planas. Mdia aritmtica
simples. Estatstica Bsica: anlise de tabelas e grficos. Resoluo de situaes-problema.
Auxiliar administrativo Informtica Bsica. Noes sobre legislao em geral. Noes sobre documentos em
geral, tais como ofcio, relatrio, parecer, memorando, entre outros. Noes de redao oficial. Noes de arquivo
em geral.
ordinal, cardinal, multiplicativo e fracionrio; advrbio; preposio; conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase,
orao, perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Pontuao. Uso dos porqus. Significao das palavras:
sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, polissemia, denotao e conotao. Neologismo e estrangeirismo.
Ortopia e Prosdia. Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Colocao
pronominal. Compreenso e interpretao de texto. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do
texto: discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Figuras de Linguagem.
Funes da Linguagem (Ftica, Conativa, Potica, Referencial, Emotiva, Metalingustica). Intertextualidade. Coeso
e coerncia.
Matemtica Conjuntos numricos: operaes e propriedades. Equaes e inequaes de 1o grau e sistemas:
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resoluo e problemas. Equaes e inequaes de 2o grau e sistemas: resoluo e problemas. Funes: afim,
quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Razo e proporo. Regra de trs simples e composta. Porcentagem.
Juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. reas e
permetros de figuras planas. Volume e rea de slidos geomtricos. Semelhana e Congruncia de tringulos.
Teorema de Tales. Teorema de Pitgoras. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Trigonometria: trigonometria no
tringulo retngulo, Lei dos Senos e dos Cossenos, funes circulares, identidades trigonomtricas, transformaes,
funes trigonomtricas, equaes e inequaes trigonomtricas. Matrizes, determinantes e sistemas lineares.
Polinmios: funo polinomial, equaes polinomiais, operaes e propriedades. Estatstica: Mdia aritmtica
simples e ponderada, moda, mediana, tabelas de frequncia, medidas de disperso e anlise de tabelas e grficos.
Probabilidade. Anlise Combinatria. Sequncias e Progresses. Geometria Analtica. Nmeros Complexos:
operaes e propriedades. Resoluo de situaes-problema.
Social dos Servidores do municpio de Miguel Pereira/RJ. Informtica Bsica.
Agente administrativo Noes sobre documentos em geral, tais como ofcio, relatrio, parecer, memorando,
exposies de motivos, certides, atestados, pareceres, informaes e minutas de decretos e anteprojetos de leis entre
outros. Noes de arquivo em geral. Noes de redao oficial.
Auxiliar de desenvolvimento infantil Noes de Higiene. Diretrizes curriculares nacionais para a educao
infantil. Estatuto da Criana e do Adolescente. Desenvolvimento infantil nos aspectos: intelectuais, sociais e
emocionais. Desenvolvimento e Aprendizagem. Pensamento e Linguagem. Processos de Socializao. Psicologia
gentica: estudo do desenvolvimento das estruturas cognitivas da criana. Psicologia Infantil.
Cuidador social Estatuto da Criana e do Adolescente. Indisciplina. Estatuto do Idoso. Cuidados com as crianas,
adolescentes e adultos doentes. Primeiros-socorros. Constituio Federal/88 artigos 205 a 217 e alteraes
posteriores. Sistema nico de Assistncia Social. Proteo Social Bsica. Proteo Social Especial. Servio de
Acolhimento Institucional. Noes de Higiene.
Educador social Estatuto da Criana e do Adolescente. Cuidados com as crianas, adolescentes e adultos doentes.
Primeiros-socorros. Constituio Federal/88 artigos 205 a 217 e alteraes posteriores. Sistema nico de
Assistncia Social. Proteo Social Bsica. Proteo Social Especial. Servio de Acolhimento Institucional. Temas
Transversais: tica, Pluralidade Cultural, Meio Ambiente, Sade e Orientao Sexual. Educao para cidadania.
Direitos humanos.
Fiscal de fazenda Tributos: imposto, taxa, contribuio de melhoria. Princpios Jurdicos da Tributao: legalidade,
isonomia, irretroatividade, anterioridade, capacidade contributiva, vedao do confisco, imunidades. Noes gerais
de Direito Tributrio. Obrigao Tributria: fato gerador, sujeito ativo e passivo. Crdito Tributrio: lanamento,
suspenso e extino. Administrao Tributria: fiscalizao, dvida ativa, certido negativa. Cdigo Tributrio do
municpio de Miguel Pereira/RJ.
Professor I Currculo. Avaliao da aprendizagem. Planejamento Escolar. Didtica. Psicologia da Educao.
Disciplina e indisciplina na Escola. Projeto Poltico Pedaggico. Tendncias pedaggicas. Processo de ensino e
aprendizagem. Interdisciplinaridade. Transversalidade. Construo do Conhecimento. Teorias de Aprendizagem.
Educao e Diversidade. Desenvolvimento da Leitura e escrita. Alfabetizao e Letramento. Educao inclusiva.
Tcnico em contabilidade Noes sobre Administrao Pblica. Oramento pblico: princpios oramentrios.
Processo de planejamento-oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual.
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria (art. 70
ao 75), das finanas pblicas (art. 163 ao 169). Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n 101/00.
Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei n. 8.666/93 e 10.520/02 e suas
alteraes. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Conceito e campo de atuao. Princpios Fundamentais de
Contabilidade. Controle e variaes do patrimnio pblico. Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e
despesas pblicas: execuo oramentria e financeira. Ingressos e dispndios extraoramentrios. Estrutura e anlise
dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a pagar.
Dvida ativa. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao setor pblico (NBC T 16). Normas e manuais
editados pela Secretaria do Tesouro Nacional STN e Secretaria de Oramento Federal SOF, referentes a:
procedimentos contbeis oramentrios, procedimentos contbeis patrimoniais, procedimentos contbeis especficos,
plano de contas aplicado ao setor pblico e demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Lei 4.320/64 e
alteraes posteriores. tica Profissional: Cdigo de tica profissional do contabilista, Resoluo CFC n. 803/96 e
suas alteraes. As prerrogativas profissionais, especialmente a Resoluo CFC n. 560/93 e suas alteraes. Cdigo
de tica Profissional.
Tcnico em desenho Normas Tcnicas empregas em Desenho Tcnico. Tipos de desenho: esboo, croqui.
25

Conceitos gerais. Instrumentos e Normas. Escalas. Layout. Mtodos de composio e reproduo de desenhos.
Regras bsicas para desenho a mo livre. Perspectiva. Projees. Cotas. Modelagem bsica de peas. Projeto de
montagens. Clculo de cargas e tenses estticas. Mtodos e tcnicas de desenho.
Tcnico em edificaes Princpios bsicos de construo. Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de
projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto. Materiais de construo.
Escalas. Cotagem. Desenho tcnico: Tipos, formatos, dimenses e dobradura de papel, Linhas utilizadas no desenho
tcnico, escalas, Desenhos de plantas e cortes de edificaes e componentes dos edifcios, Leitura, interpretao e
produo de desenhos de arquitetura, de estruturas, de fundaes, de instalaes prediais em geral e de topografia.
Desenhos em CAD (Autocad ou Intellicad).
Tcnico em enfermagem Anatomia e fisiologia. Tcnicas e cuidados em enfermagem. Clculo e administrao de
medicao e solues. Cuidados com nutrio enteral, sondagens. Enema. Oxigenoterapia e inaloterapia.
Enfermagem mdicocirrgica. Doenas transmissveis e sexualmente transmissveis. Esterilizao e desinfeco de
materiais. Enfermagem materno infantil. Enfermagem ginecolgica. Enfermagem na Assistncia Integral Sade do
Adulto e do Idoso. Hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes melitus (DM). Enfermagem nos Programas
Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase. Doenas Infecciosas e Parasitrias. Programa Nacional de
Imunizao. Legislao profissional de enfermagem. tica profissional. Enfermagem em sade mental e psiquiatria.
Polticas de Sade. Sistema nico de Sade. Sade da Famlia. Dinmica do processo de trabalho na ESF. Portaria
2488 de 21 de outubro de 2011 - Funcionamento da Ateno Bsica em Sade e Estratgia de Sade da Famlia.
Atribuies da equipe e do Tcnico de Enfermagem na ESF. Portaria n154 de 24 de janeiro de 2008 Criao do
NASF. Fundamentos de assistncia em sade da famlia. Abordagem do processo sade/doena da famlia e do
coletivo. Educao em sade. Preveno de doenas e promoo da Sade. Poltica Nacional de Ateno Bsica.
Humanizao. Processo de cuidar em Enfermagem. Noes de epidemiologia e biossegurana. Enfermagem nos
ciclos da vida. Sade da mulher. Sade da criana. Sade do adolescente. Drogadio, tabagismo e alcoolismo.
Violncia domstica. Administrao de medicamentos, soroterapia, oxigenioterapia. Preparo e coleta de exames
laboratoriais. Cuidados com cateterismo venoso, cateterismo vesical, sondagem nasogstrica e enteral. Curativos.
Emergncias. Preveno de infeces. Vigilncia em sade. Avaliao de riscos em sade. Cdigo de tica.
Tcnico em informtica Conceitos de processamento de dados. Sistemas Operacionais e ferramentas (Windows
2003 e Windows 7). Conhecimentos bsicos em redes de computadores. Elementos de Teleprocessamento. Cabos
(metlicos e pticos) e conectores de redes de computadores. Meios de comunicao de dados. Componentes de redes
de computadores: Hubs, Switches, Repetidores e Roteadores. Cabeamento Estruturado. Protocolos de comunicao
de dados. Modelos OSI e Internet. Principais Aplicaes/Servios do modelo Internet (TCP/IP). Montagem e
configurao de Hardware e perifricos. Instalao e configurao de perifricos/adaptadores. Conhecimentos
bsicos de Organizao e Arquitetura de Computadores. Instalao, suporte e customizao de: Windows 7 e
Windows 2003 Server, Clientes Telnet e SSH, Antivrus, Microsoft Office 2007 e Open Office, Microsoft Outlook
2007, Internet Explorer, Netscape e Opera. Domnio do ambiente Windows. Domnio das ferramentas do Microsoft
Office 2007 e Open Office. Suporte a clientes utilizando mdulos de controle remoto. Configurao local de redes de
computadores em ambiente Windows. Criao e recuperao de Backup/cpias de segurana. Noes gerais de
operao da planilha. Excel 2007: digitao e edio de dados, construo de frmulas para clculos de valores,
formatao de dados e grficos. Noes gerais de utilizao de Internet. Utilizao do correio eletrnico. Redes sem
fio: Caractersticas, Segurana, Padres. Poltica de segurana. Senhas. Firewall. Polticas para acesso remoto. Redes
privadas virtuais.
ordinal, cardinal, multiplicativo e fracionrio; preposio; conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase, orao,
perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Pontuao. Uso dos porqus. Significao das palavras: sinnimos,
antnimos, parnimos, homnimos, polissemia, denotao e conotao. Neologismo e estrangeirismo. Ortopia e
Prosdia. Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Colocao pronominal.
Compreenso e interpretao de texto. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do texto:
discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Figuras de Linguagem. Funes da
Linguagem (Ftica, Conativa, Potica, Referencial, Emotiva, Metalingustica). Intertextualidade. Coeso e coerncia.
Raciocnio Lgico Estruturas lgicas. Teoria dos conjuntos. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos.
Sucesses. Problemas envolvendo raciocnio.
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Assistente social Servio social na empresa e na sade. Instrumentais tcnicos do servio social. Fundamentos
histricos metodolgicos de servio social. A prtica institucionalizada do assistente social nas organizaes
pblicas. Assuntos correlatos respectiva rea, atividades cotidianas do Servio Social. Correntes TericoMetodolgicas no Servio Social. Instrumentos de planejamento social (plano, programa e projeto). Metodologia e
Ideologia do Servio Social. Polticas Sociais. Perfil histrico das polticas sociais no Brasil. Relao teoria-prtica
no Servio Social. Servio Social e Instituio a questo da participao. Servio Social e interdisciplinaridade.
Servio Social junto Comunidade. Servio Social junto Famlia. Servio Social na contemporaneidade: trabalho e
formao profissional. Servio Social na escola. Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Polticas pblicas do
Social e Combate a Fome. Cdigo de tica Profissional. Sistema nico de Assistncia Social (SUAS)/ Norma
Operacional Bsica NOB/ SUAS/2005. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA).
Cirurgio dentista Anatomia dental: dentes permanentes e decduos; caractersticas. Biosegurana em
odontologia: esterilizao, conceitos, proteo do paciente e do profissional. Radiologia odontolgica: proteo,
tcnicas radiogrficas, interpretao de imagem. Materiais dentrios: materiais restauradores, materiais de moldagem,
cermicas odontolgicas, ceras odontolgicas, ligas metlicas, resinas, produtos de Gipsita, cimentos odontolgicos,
materiais protticos e restauradores indiretos. Prteses odontolgicas: classificao, materiais, indicaes, plano de
tratamento. Cdigo de tica Profissional.
Contador Noes sobre Administrao Pblica: Servio pblico: conceito. Organizao da administrao pblica
brasileira. Oramento pblico e processo oramentrio. Gesto na administrao pblica. Contabilidade Aplicada ao
Setor Pblico: conceito e campo de atuao. Princpios de Contabilidade. Controle e variaes do patrimnio pblico.
Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e despesas pblicas: execuo oramentria e financeira. Ingressos
e dispndios extraoramentrios. Processo de planejamento-oramento: plano plurianual, lei de diretrizes
oramentrias e lei oramentria anual. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria (art. 70 ao 75), das finanas pblicas (art. 163 ao 169). Controle externo e interno
na administrao pblica. Tomada e prestao de contas. Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n 101,
de 05/05/00. Lei n. 8.666/93 e 10.520/02 e suas alteraes (das licitaes e contratos pblicos). Estrutura e anlise
dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a pagar.
Dvida ativa. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao setor pblico (NBC T 16). Normas e manuais
editados pela Secretaria do Tesouro Nacional STN e Secretaria de Oramento Federal SOF, referentes a:
procedimentos contbeis oramentrios, procedimentos contbeis patrimoniais, procedimentos contbeis especficos,
plano de contas aplicado ao setor pblico, demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico e demonstrativo de
estatstica de finanas pblicas. Lei 4.320, de 17/03/1964 e alteraes posteriores. Cdigo de tica Profissional do
Contador, aprovado pela Resoluo CFC n. 803/96 e suas alteraes. As prerrogativas profissionais, especialmente
a Resoluo CFC n 560/83 e suas alteraes.
Enfermeiro Relao dos profissionais com seu trabalho e atividades desenvolvidas. Percepo de estresse na
equipe. Sade ocupacional. Fundamentos de assistncia em sade da famlia. Preveno de doenas e promoo e
educao em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias. Dinmica do processo de trabalho na ESF. Portaria 2488 de
21 de outubro de 2011 - Funcionamento da Ateno Bsica em Sade e Estratgia de Sade da Famlia. Polticas
Pblicas de Sade, Processo de trabalho das equipes atribuies dos membros das equipes de ateno bsica. Portaria
n154 de 24 de janeiro de 2008 Criao do NASF. Consulta e diagnstico em enfermagem. Vigilncia em sade.
Gesto e planejamento em sade. Processo de cuidar em Enfermagem. Abordagem da famlia. Vacinao na criana
e no adulto e idoso. Avaliao de riscos em sade. Acolhimento na Ateno Bsica. Enfermagem nos ciclos da vida.
Sade da Criana e do Adolescente. Sade da Mulher. Sade sexual e reprodutiva. Diretrizes de assistncia ao prnatal de baixo risco. Protocolo de deteco precoce e preveno ao cncer de colo do tero e mama. Diretrizes
clnicas para o uso de mtodos contraceptivos. Sade do Adulto. Sade do Idoso. Hipertenso arterial. Diabetes
mellitus. Tuberculose. Hanseniase. Doenas respiratrias. Abordagem e identificao de portadores de sofrimento
mental e neurolgica. Biotica. Epidemiologia. Legislao e Cdigo de tica para o exerccio da Enfermagem.
Poltica Nacional de Ateno Bsica e Humanizao. Doenas sexualmente Transmissveis. Curativos. Desinfeco e
esterilizao. Sondagens. Oxigenoterapia e Inaloterapia. Preparo e coleta de exames laboratoriais. Queimaduras.
Curativos e estomaterapia. Enema. Cateterismo venoso e vesical e nutrio enteral. Ressuscitao cardiorrespiratria.
Biossegurana. Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. Gerenciamento e cuidados na administrao de
medicamentos.
Engenheiro civil Noes de avaliao e percias. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e
argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos e betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas,
vernizes e vidros. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas,
equipamentos, canteiro de obras, tcnicas de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas,
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estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas, racionalizao e tecnologia das construes, memorial
descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e segurana do trabalho. Instalaes prediais
instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos individuais de
esgotos domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio. Projetos de engenharia civil
conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes uni e plurifamiliares,
comerciais e industriais. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens,
cargas, esforos internos, concreto armado, materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes,
desenvolvimento do projeto estrutural. Estruturas de madeira e estruturas metlicas. Fundaes propagao e
distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do subsolo, sondagens e
escolha do tipo de fundaes. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de
projetos de loteamento. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino,
planejamento de transportes, estimativa de trnsito futuro, volume de projeto, dimensionamento e coordenao de
semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico rodovias e vias urbanas,
terraplanagem, clculo de volumes e distncias de transportes, pavimentao, funcionamento dos sistemas de
pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do pavimento. Urbanismo funes urbanas,
estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento de obras urbanas,
infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de
desenvolvimento estatuto da cidade. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros
programas necessrios para organizar e disponibilizar arquivos digitais dos projetos. Cdigo de tica Profissional.
Farmacutico Microbiologia bsica, avaliao de microrganismos indicadores e patognicos, emergentes e reemergentes. Princpios epidemiolgicos e sua aplicao na assistncia farmacutica. Farmacologia Geral: Absoro e
Distribuio de Drogas, Farmacocintica, Biotransformao e Excreo de Drogas, Princpios de Aes de Drogas,
Fatores que Alteram os Efeitos de Medicamentos. Conceito de biodisponibilidade e bioequivalncia. Interaes
medicamentosas. Interao alimentos e medicamentos. Iatrogenias. Conhecimentos especficos a respeito do uso de
mediadores qumicos e de frmacos que afetam os principais sistemas orgnicos e os usados no tratamento de
doenas infecciosas e do cncer. Qumica farmacutica. Imunologia geral: sistema e resposta imune; estrutura, funo
e produo de anticorpos; mecanismo de defesa imune. Princpios de tica profissional (Resoluo n. 417/2004 do
Conselho Federal de Farmcia. Cdigo de tica da Profisso Farmacutica). Poltica Nacional de Medicamentos
(Portaria GM n. 3916/1998). Boas Prticas de Distribuio de Medicamentos (Portaria SVS/MS n. 802/98).
Regulamento tcnico referente ao fracionamento de medicamentos (RDC 80/2006 da ANVISA). Boas Prticas de
Fabricao de Medicamentos (Resoluo RDC n. 210/03 da ANVISA). Vigilncia Sanitria, medicamento genrico,
utilizao de nomes genricos em produtos farmacuticos (Lei n. 9787/1999, Resoluo RDC ANVISA n. 84/2002
e Decreto n. 3181/1999). Escriturao de medicamentos sujeitos ao controle Especial (Portaria 344/98 MS). Noes
sobre Ateno Farmacutica (Proposta de Consenso Nacional de Ateno Farmacutica - OPAS). Parasitologia:
mtodos de anlise e identificao de parasitas e suas implicaes em doenas parasitolgicas humanas relacionadas.
Farmcia Hospitalar: estrutura organizacional, funes clnicas, garantia da qualidade, padronizao de
medicamentos para uso hospitalar e ambulatorial, formas de aquisio de medicamentos, central de abastecimento
farmacutico, indicadores de consumo, planejamento e controle de estoque de medicamentos e correlatos, sistema de
distribuio de medicamentos. Manipulao de medicamentos e correlatos
Contedo comum aos cargos de mdico - Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno
Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade.
Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de
notificao compulsria. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral. Medicina Social e Preventiva. Aes e
Programas do Ministrio da Sade. Programa Nacional de Imunizaes (PNI). Direitos dos usurios do SUS.
Legislao referente ao SUS. Noes gerais das reas mdicas: clnica mdica; cirurgia; gineco-obstetrcia;
psiquiatria; ortopedia; cardiologia. Cdigo de tica Mdica.
Mdico clnico geral Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, tratamento e preveno das doenas:
Cardiolgicas: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, valvopatias, arritmias cardacas, cardiopatias
congnitas, doena reumtica, doenas da aorta, hipertenso arterial e pulmonar, endocardite, dislipidemia, gravidez e
cardiopatia, sndrome metablica, choque. Atendimento de Parada Cardiorrespiratria. Vasculares: insuficincia
arterial perifrica, insuficincia venosa, trombose venosa, tromboembolismo arterial, tromboembolismo pulmonar,
arterites, Sndrome do P Diabtico, varizes de membros inferiores. Pulmonares: insuficincia respiratria aguda,
bronquite, pneumonia, tuberculose, pneumopatia intersticial, neoplasias, doena pulmonar obstrutiva crnica,
afeces da pleura. Do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica,
pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena
diverticular do clon, neoplasias. Renais: insuficincia renal, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do
sistema cido/base, nefrolitase, infeces urinrias. Metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses,
desnutrio, diabetes mellitus, hipotireodismo, hipertireodismo, doenas da hipfise e da adrenal. Hematolgicas:
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anemias, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso.
Reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa,
doenas do colgeno. Neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias
perifricas, encefalopatias. Psiquitricas: transtornos psiquitricos na clnica geral, demmcia, lcool e fumo na
clnica mdica, transtornos relacionados ao uso de drogas, depresso, transtorno afetivo bipolar, esquizofrenia,
transtornos ansiosos, fbicos e obsessivo-compulsivo, neuroses histricas, transtornos somatoformes, transtornos da
personalidade, urgncias psiquitricas. Infecto-contagiosas: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano,
coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas,
esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena
meningoccica, infeces por anaerbios, toxoplasmose, viroses. Dermatolgicas: escabiose, pediculose,
dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas imunolgicas, doena do soro,
edema angioneurtico, urticria, anafiloxia.
Mdico endocrinologista Diabetes Mellitus: Diabetes mellitus tipo 1 e tipo 2; complicaes agudas e crnicas do
diabetes. Tireide: Diagnstico diferencial dos ndulos tireoidianos, Cncer de tireide. Disfunes tireoideanas:
hiper e hipotireoidismo. Tireoidites. Conduta clnica. Adrenais: Sndrome de Cushing, Insuficincia adrenal, Defeitos
de sntese da adrenal, Hipertenso endcrina. Neuroendocrinologia: Eixo hipotlamo-hipofisrio (fisiologia e
interao neuro-endcrina), tumores da regio hipotlamo-hipofisria Metabolismo do Clcio: Hiperparatireoidismo,
Hipoparatireoidismo, Osteoporose. Gnadas: Hirsutismo, hiper-androgenismo e sndrome de ovrios
policsticos,ginecomastia.
Mdico ginecologista Diagnstico da gravidez. Modificaes do organismo materno. Assistncia pr-natal.
Assistncia ao parto normal. Puerprio normal e patolgico. Abortamento. Doenas infecciosas na gestao.
Patologias clnicas intercorrentes na gestao; Doena hipertensiva especfica da gravidez. Gemelidade. Doena
hemoltica perinatal. Diabetes gestacional. Crescimento intra-uterino retardado. Neoplasia trofoblstica gestacional.
Hemorragias da gestao. Gestao prolongada. Trabalho de parto prematuro. Amniorrexe prematura. Medicina fetal.
Planejamento familiar. Infertilidade feminina. Patologia do sistema amnitico. Malformaes genitais. Fisiologia do
ciclo menstrual. Puberdade normal, puberdade precoce e puberdade tardia. Disgenesia gonadal. Amenorria.
Dismenorria e tenso pr-menstrual. Sndrome dos ovrios micropolicsticos. Hemorragia uterina disfuncional.
Sangramento uterino anormal. Climatrio. Endometriose. Vulvovaginites. Doena inflamatria plvica. Distopias e
prolapso genital. Incontinncia urinria. Doenas benignas e malignas da vulva, vagina, tero, ovrios e mamas.
Exames complementares em ginecologia.
Mdico neurologista Neuroanatomia. Fisiopatologia do Sistema Nervoso. Semiologia Neurolgica.
Neuropatologia bsica. Cefalias. Neurologia Cognitiva e Comportamental. Alteraes do estado de conscincia.
Transtornos do movimento. Distrbios do sono. Doenas cerebrovasculares. Doenas desmielinizantes. Doenas do
sistema nervoso perifrico. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular. Neuroinfeco. Epilepsias.
Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do Sistema Nervoso Central.
Urgncias e Emergncias Neurolgicas. Neurointensivismo. Indicaes e interpretao de Eletroencefalograma,
Eletroneuromiografia, Lquido Cefalorraquidiano, Neuroimagem e Potenciais Evocados.
Mdico obstetra Diagnstico da gravidez. Modificaes do organismo materno. Assistncia pr-natal. Assistncia
ao parto normal. Puerprio normal e patolgico. Abortamento. Doenas infecciosas na gestao. Patologias clnicas
intercorrentes na gestao; Doena hipertensiva especfica da gravidez. Gemelidade. Doena hemoltica perinatal.
Diabetes gestacional. Crescimento intra-uterino retardado. Neoplasia trofoblstica gestacional. Hemorragias da
gestao. Gestao prolongada. Trabalho de parto prematuro. Amniorrexe prematura. Medicina fetal. Planejamento
familiar. Infertilidade feminina. Patologia do sistema amnitico. Malformaes genitais. Fisiologia do ciclo
menstrual. Puberdade normal, puberdade precoce e puberdade tardia. Disgenesia gonadal. Amenorria. Dismenorria
e tenso pr-menstrual. Sndrome dos ovrios micropolicsticos. Hemorragia uterina disfuncional. Sangramento
uterino anormal. Climatrio. Endometriose. Vulvovaginites. Doena inflamatria plvica. Distopias e prolapso
genital. Incontinncia urinria. Doenas benignas e malignas da vulva, vagina, tero, ovrios e mamas. Exames
complementares em ginecologia.
Mdico oftalmologista Conjuntiva. Crnea. Cristalino. Disco ptico. Doenas Alrgicas do Olho-Episclerites e
Esclerites. Estrabismo. Glaucoma Primrio. Glaucoma Secundrio. Infeces do Segmento Externo. Inflamao Intra
Ocular. Mtodos de Exame Ocular. Neurooftalmologia. rbita e Sistema Lacrimal. Plpebras. Retina: Anatomia
Normal e Sinais Fsicos. Retina: Doenas Vasculares e Distrofias da Retina. Retina: Patologias Vasculares. Trato
Uveal. Vtreo e Desordens.
Mdico ortopedista Anatomia do aparelho locomotor. Exame fsico do aparelho locomotor. Exames subsidirios.
Imobilizaes provisrias e definitivas. Afeces Inflamatrias e infecciosas de ossos e articulaes. Malformaes
congnitas. Tumores sseos e de tecidos moles. Problemas ortopdicos do recm-nascido. Afeces traumticas dos
nervos perifricos. Fraturas e luxaes - Classificao, Tratamento e Complicaes. Traumatismo de mo.
Reabilitao.
29

Mdico otorrinolaringologista Anatomia, Fisiologia e Propedutica das Fossas Nasais e Cavidades Paranasais.
Rinites Agudas e Crnicas. Viroses das Vias Respiratrias. Alteraes do Olfato. Granulomatoses Nasais. Sinusites
Agudas e Crnicas. Epistaxes. Corpos Estranhos. Imperfurao Coanal. Cirurgia Funcional do Nariz. Septoplastia.
Rinosseptoplastia. Turbinectomia. Ronco e Apnia Obstrutiva do Sono. Rinoplastia Esttica. Blastomas Nasais e
Paranasais. Anatomia, Fisiologia da Faringe. Anginas. Patologia Imunolgica da Faringe nas imunodeficincias.
Amigdalas e Vegetaes Adenides. Patologia das Glndulas Salivares. Blastomas da Faringe. Anatomia e Fisiologia
da Laringe. Laringites Agudas e Crnicas. Malformaes Congnitas. Fendas Glticas. Paralisias Larngeas.
Blastomas Benignos da Laringe. Cncer da Laringe. Alteraes Estruturas Mnimas. Videolaringoestroboscopia.
Indicaes de Traqueostomia. Anatomia e Fisiologia da Orelha. Semiologia da Audio. Impedanciometria.
Audiometria Eletroenceflica. Otoemisses. Patologia do Ouvido Externo. Otites Mdias Agudas. Otites Mdias
Crnicas Supurativas. Timpanoplastias. Otite Mdia Serosa/Secretora. Complicaes das Otites Mdias. Paralisia
Facial. Disacusias. Presbiacusia. Trauma Sonoro. Vertigem. Surdez. Otosclerose. Doena de Mnire. Neuroma do
Acstico.
Mdico pediatra Aleitamento materno. Alimentao no primeiro ano de vida. Imunizaes (crianas e
adolescentes). Crescimento. Marcos do desenvolvimento (Denver). Doenas Exantemticas. Infeces de Vias
Areas Superiores (virais e bacterianas). Pneumonia comunitria. Asma e Sndrome do Lactente Sibilante. Meningite.
Epilepsia na infncia e Estado de Mal epiltico. Crises Convulsivas Neonatais. Obesidade infantil. Puberdade normal
e patolgica. Desnutrio energtico protica. Dengue. Doena do Refluxo Gastro Esofgico. Doena diarrica
aguda. Parasitoses intestinais. Cardiopatias congnitas. Insuficincia Cardaca Congestiva na infncia. Infeco do
Trato Urinrio. Hipertenso Arterial Sistmica. Sndrome Nefrtica. Sndrome Nefrtica. Infeces congnitas e
Perinatais. Ictercia do Recm-Nascido. Anemia ferropriva. Hemoglobinopatias. Anemias Hemolticas. Ressucitao
Cardiopulmonar em pediatria. Reanimao do recm nascido. Sepsis em Pediatria. Atendimento ao politraumatizdo
em Pediatria. Atendimento ao Grande Queimado em Pediatria.
Mdico psiquiatra Neurotransmissores; Sono. Importncia na Neuroimagem no diagnstico psiquitrico. Gentica.
Diagnstico e aspectos neuropsiquitricos da epilepsia. Diagnstico e aspectos neuropsiquitricos das doenas
infecciosas, oncolgicas, autoimunes, endcrinas e traumticas. Percepo e cognio. Sociologia e psiquiatria.
Epidemiologia. Psicanlise. Abordagens em psicoterapia. Teorias da personalidade e psicopatologia. Exame do
paciente psiquitrico e manifestaes clnicas de transtornos psiquitricos. Classificao dos transtornos mentais.
Sndrome confusional aguda devido a uma condio mdica geral; Transtornos relacionados a substncias uso,
abuso e dependncia qumica. Esquizofrenia e outros transtornos psicticos. Transtornos do humor. Transtornos de
ansiedade. Sndromes somticas funcionais (antigamente denominados transtornos psicossomticos). Reaes de
adaptao ao estresse. Interconsulta em Psiquiatria. Emergncias psiquitricas. Terapias biolgicas em Psiquiatria
(incluindo eletroconvulsoterapia). Psiquiatria infantil. Retardo mental. Transtornos da aprendizagem, comunicao e
linguagem. Psiquiatria geritrica. Psiquiatria hospitalar e comunitria. Psiquiatria forense. Psicofarmacologia.
Aspectos do modelo da assistncia psiquitrica.
Nutricionista Segurana alimentar. Nutrio bsica aplicada. Educao nutricional. Administrao de Unidades de
Alimentao e Nutrio. Avaliao Nutricional. Conservao de alimentos. Desnutrio. Digesto, absoro e
metabolismo. Dietoterapia. Higiene dos Alimentos. IDR. Legislao Brasileira. Alimentos Funcionais. Noes de
Gastronomia. Intoxicao Alimentar. Microbiologia dos alimentos. Nutrio dos grupos etrios. Nutrio Enteral e
Parenteral. Nutrio Materno Infantil. Principais carncias nutricionais. Tcnica Diettica. Tecnologia dos Alimentos.
Alimentos Funcionais. Noes de gastronomia. Cdigo de tica Profissional.
Pedagogo Metodologia e Prtica de Ensino. Avaliao da Aprendizagem. Fundamentos da Educao. Filosofia da
Educao. Gesto Pedaggica. Projeto Poltico Pedaggico. Indisciplina. Currculo. Tendncias pedaggicas.
Processo de ensino e aprendizagem. Interdisciplinaridade. Transversalidade. Construo do Conhecimento. Polticas
educacionais brasileiras. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/96) e alteraes. Lei n
12.796, de 4 de abril de 2013, altera a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases
da educao nacional, para dispor sobre a formao dos profissionais da educao. Diretrizes Curriculares Nacionais
Gerais para a Educao Bsica. Diretrizes para o atendimento de educao escolar de crianas, adolescentes e jovens
em situao de itinerncia. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Escolar Quilombola. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura AfroBrasileira e Africana. Diretrizes Nacionais para a Educao em Direitos Humanos. Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educao Ambiental. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Diretrizes Operacionais para o atendimento
educacional especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial. Diretrizes Nacionais para a oferta de
educao para jovens e adultos em situao de privao de liberdade nos estabelecimentos penais. Resoluo n 3, de
15 de junho de 2010, instituiu as Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens. Resoluo n 5, de 22 de junho
de 2012, define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Escolar Indgena. Plano Nacional de Educao.
Contedo comum aos cargos de professor Metodologia e Prtica de Ensino. Avaliao da Aprendizagem.
30

Fundamentos da Educao. Filosofia da Educao. Gesto Pedaggica. Projeto Poltico Pedaggico. Indisciplina.
Currculo. Tendncias pedaggicas. Processo de ensino e aprendizagem. Interdisciplinaridade. Transversalidade.
Construo do Conhecimento. Estatuto do Magistrio Pblico do Municpio de Miguel Pereira/RJ. Plano Nacional de
Educao.
Professor II Cincias Ensino de Cincias. Conservao e Recuperao de reas de Preservao Permanente.
Preservao, degradao e recuperao ambiental. Poltica Nacional de Educao Ambiental. Agenda 21. Atmosfera,
hidrosfera e litosfera: caractersticas fsicas e ambientais, interferncia humana e suas consequncias (Efeito estufa.
Alteraes Ambientais Globais). Solo e resduos slidos. Poluio atmosfrica, das guas, do solo, visual, sonora.
Biodiversidade. Seres vivos: caractersticas gerais, sistemtica, classificao biolgica e nomenclatura. Noes de
evoluo. Ecologia. Relao entre os seres vivos e o ambiente: o homem e a sua ao sobre o ambiente. Princpios
bsicos que regem as funes vitais dos seres vivos. Relao entre estruturas e funes dos sistemas e suas
adaptaes ao meio. Ciclos biogeoqumicos. Animais e plantas. Vrus, bactrias, fungos, algas e protozorios;
importncia ambiental e importncia para os seres vivos. Doenas tropicais. Noes de gentica. Fisiologia e
anatomia do corpo humano. O homem enquanto ser social: Aspectos afetivos, cognitivos, psicolgicos, culturais,
ecolgicos. Sexualidade: Educao sexual e seu desenvolvimento para a produo da vida. Fatores determinantes dos
avanos cientficos e tecnolgicos. Utilizao racional dos recursos naturais. Diversidade dos materiais extrados da
natureza, transformados e produzidos pelo homem. Astronomia. Propriedades da matria: estados fsicos, massa,
volume, peso, densidade, empuxo. Relao da diversidade dos materiais na composio do ambiente. Energia.
Misturas e separaes, tomos e caractersticas. Elementos qumicos e a tabela peridica. Fundamentos tericos da
Qumica: conceitos. Leis. Relaes. Princpios bsicos. Interaes e transformaes qumicas. Fundamentos tericos
da Fsica: conceitos. Leis. Relaes. Princpios bsicos. Biologia Celular e Molecular. Noo de Histologia.
Biotecnologia. Imunologia. Noes gerais de Qumica e Fsica.
Professor II Geografia Introduo Geografia. Cincia: objeto, princpios e mtodos, tendncias da Geografia.
Categorias da anlise geogrfica: espao, paisagem, regio, territrio, lugar, escala, redes, etc.; Dinmica
populacional; Teorias demogrficas; Transio demogrfica mundial; Tendncias demogrficas da
contemporaneidade; ndice de Desenvolvimento Humano IDH. Economia e sociedade: as atividades econmicas; o
desemprego e o subemprego; a distribuio da renda. Organizao do espao urbano: O processo de urbanizao
mundial; redes urbanas; problemas ambientais urbanos. Organizao do espao agrrio: A organizao da produo
agrcola; a agropecuria em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos; modernizao agrcola; os agronegcios;
relaes de trabalho no campo; problemas ambientais rurais. Organizao do Espao Mundial. Da Guerra Fria Nova
Ordem Mundial: a geopoltica do ps-guerra; a economia mundial no ps-guerra; o mundo ps-Guerra Fria. A
Revoluo Tecnolgica: a revoluo tcnico-cientfica; do fordismo a produo flexvel; a atual Diviso
Internacional do Trabalho; a revoluo informacional no espao geogrfico; o mundo do trabalho. Globalizao e
fragmentao: o processo de globalizao; blocos econmicos; as fragmentaes mundiais; os principais conflitos
mundiais. Organizao do espao brasileiro: Formao econmica e territorial do Brasil. A populao brasileira:
formao, migrao, transio demogrfica, estrutura etria, PEA, etc. A industrializao brasileira: processo
histrico da industrializao no Brasil, a estrutura industrial brasileira, distribuio espacial da indstria brasileira. A
urbanizao brasileira: urbanizao, redes urbanas, metropolizao, desmetropolizao; A produo de energia no
Brasil. O espao agrrio brasileiro: estruturas agrrias problemticas, produo agropecuria, as relaes de trabalho
no campo, conflitos no campo, movimentos sociais rurais. Caractersticas naturais brasileiras: as bases geolgicas;
relevo brasileiro, classificaes do clima, a cobertura vegetal brasileira: fatores que influenciam na vegetao.
Classificao, bacias hidrogrficas brasileiras. Principais problemas ambientais brasileiros: queimadas,
desmatamento, eroso, poluio atmosfrica, poluio hdrica, resduos slidos, etc. Unidades Regionais Brasileiras:
O processo de regionalizao do Brasil: as macrorregies do IBGE e os complexos econmicos regionais. Aspectos
regionais brasileiros: os diferentes brasis; Meios de orientao: Coordenadas geogrficas, representao da Terra,
Fusos horrios e Cartografia.
Professor II Histria Histria Geral: Civilizaes da Antiguidade. As civilizaes orientais: caractersticas
polticas, sociais, econmicas e culturais; O mundo greco-romano; Instituies Polticas, Sociais e Econmicas;
Colonizao grega. O helenismo e expanso do imprio romano; Mundo Medieval; O Feudalismo: sistema
econmico, social e poltico; Desenvolvimento e queda do Imprio Bizantino; Origem e expanso do Islamismo; O
Renascimento comercial e as cidades; Mundo moderno; Formao dos Estados Modernos; O Renascimento; As
Reformas Religiosas; O desenvolvimento comercial e a expanso europeia; A revoluo comercial e a colonizao da
Amrica; Mundo Contemporneo; Ideias polticas e sociais do sculo XVIII; A Revoluo Francesa; Movimentos de
Independncia na Amrica; O Estado no sculo XIX e o Nacionalismo; Aparecimento das potncias industriais; A
expanso colonial na frica e sia; A Primeira Guerra Mundial e a liga das naes; A Revoluo Russa; Os Estados
totalitrios no sculo XX; A Segunda Guerra Mundial e a ONU; A cultura e a tecnologia no sculo XX. Histria do
Brasil O descobrimento do Brasil e a expanso europeia no incio dos tempos modernos; Sistema colonial, a crise do
sistema colonial; O Brasil Imprio; O Primeiro Reinado, a crise regencial; O Segundo Reinado; Transformaes
31

sociais, polticas e econmicas no sculo XIX, poltica exterior do Imprio a Queda do Imprio; A cultura Brasileira
no sculo XIX; O Brasil Repblica; Evoluo poltica, social e econmica da Repblica Velha; A Repblica Velha e
a Revoluo de 30; A Segunda Repblica (1930-1945) A poca de Vargas e o Estado novo; A economia e o
desenvolvimento e a cultura na Segunda Repblica; O Brasil Contemporneo; A Redemocratizao; A evoluo
poltica e social; A poltica do desenvolvimento; O populismo e a crise de 1964; Diretrizes polticas e econmicas;
Abertura poltica e a constituinte; A evoluo cultural.
Professor II Ingls Textos verbais e no-verbais. Estratgias de leitura. Substantivos: Formao do plural
(regular, irregular e casos especiais); gnero; formas possessivas dos nomes. Artigos: definidos e indefinidos.
Adjetivos: graus comparativo e superlativo (regulares e irregulares). Numerais: cardinais e ordinais. Pronomes:
pessoais (subjetivos e objetivos); possessivos (substantivos e adjetivos); reflexivos (uso reflexivo, enftico e
idiomtico); indefinidos; interrogativos; relativos; demonstrativos; determinantes. Verbos: (modos, tempos e formas);
regulares e irregulares; auxiliares e impessoais; modais e anmalos. Two-word verbs. Phrasal verbs. Voz ativa e voz
passiva. Gerndio e seus usos especficos. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais. Advrbios e expresses
adverbiais. Palavras de relao. Preposies. Conjunes. Derivao de palavras pelos processos de prefixao e
sufixao. Semntica, sinonmia e antonmia.
Professor II Lngua portuguesa Aprendizagem da lngua materna: estrutura, uso e funes. Ensino e
aprendizagem da gramtica normativa. Linguagem: uso, funes, anlise. Lngua falada e escrita. Variaes
lingusticas. Norma padro. O texto: tipologia textual. Intertextualidade. Coeso e coerncia textuais. O texto e a
prtica de anlise lingustica. Leitura e produo de textos. Literatura brasileira. Fonologia. Estrutura e formao das
palavras. Morfologia e Morfossintaxe. Sintaxe. Semntica. Acentuao grfica. Crase. Concordncia Nominal e
Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Pontuao. Tipologia textual. Gnero textual. Interpretao e compreenso de
texto. Ortografia. Funes da Linguagem. Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo
Ortogrfico (em vigor desde janeiro de 2009).
Professor II Matemtica Histria da matemtica. Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos: naturais,
inteiros, racionais, reais e complexos: operaes e propriedades. Produtos notveis e fatorao. Relaes. Funes
de 1 e 2 grau, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas. Equao do 1 grau. Equao do 2grau. Fatorao de
polinmios. Equaes polinomiais e transcendentais (exponenciais, logartmicas e trigonomtricas). Exponencial e
logaritmos. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Trigonometria. Geometria
plana e espacial. Anlise combinatria. Probabilidade. Estatstica. Sequncias e progresses. Matrizes,
Determinantes e Sistemas lineares. Grandezas diretamente proporcionais, inversamente proporcionais e regra de
trs simples e composta. Juros simples e Compostos. Operaes com polinmios. Referencial cartesiano e
construo de grficos. Lgica Matemtica. Histria da Matemtica.
Psiclogo Histria e evoluo da Psicologia. Processos psquicos essenciais: conscincia, sensao, percepo,
ateno, memria, emoo, aprendizagem. Pensamento e linguagem. A personalidade em seus fundamentos bsicos,
estruturas e teorias. Desenvolvimento: pressupostos tericos e ciclos vitais. Aprendizagem: cognitivismo,
comportamentalismo, psicanlise, humanismo e o processo histrico social. A Psicologia Social e conceitos bsicos:
Tcnicas projetivas e psicomtricas na Avaliao Psicolgica, a tica da avaliao, os testes de inteligncia, aptides
cognitivas e personalidade. A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Sade Mental no individuo, na famlia e no trabalho, as psicopatologias. As diferentes abordagens
psicoterpicas, temas, tcnicas e aplicaes. Psicologia Ocupacional.
BIBLIOGRAFIA
A critrio da banca pode ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os contedos especificados.
32

ANEXO III(1) CRONOGRAMA - Cargos que faro apenas Prova Objetiva
FASES
Publicao do edital de abertura
Perodo de inscries
DATA PREVISTA*
08/05/2015
08/05/2015 a 30/05/2015
ltimo dia para pagamento das inscries
01/06/2015
Divulgao das inscries deferidas e indeferidas
02/06/2015
Perodo recursal sobre as inscries indeferidas
03/06/2015 e 05/06/2015
Divulgao das inscries deferidas aps recursos
09/06/2015
Divulgao dos locais de provas
09/06/2015
REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
14/06/2015
Divulgao do gabarito preliminar
14/06/2015
Perodo recursal sobre o gabarito preliminar
15/06/2015 e 16/06/2015
Divulgao do gabarito definitivo
29/06/2015
Divulgao do resultado preliminar das provas objetivas
29/06/2015
Perodo recursal sobre resultado preliminar das provas objetivas
30/06/2015 e 01/07/2015
Divulgao do resultado definitivo das provas objetivas
03/07/2015
Divulgao da classificao preliminar
03/07/2015
Perodo recursal sobre a classificao preliminar
06/2015 e 07/07/2015
Publicao da classificao final
10/07/2015
Publicao da Homologao do concurso pblico
10/07/2015
ANEXO III(2) CRONOGRAMA - Cargos que faro Prova Objetiva, Prova Prtica e Prova de Ttulos
FASES
Publicao do edital de abertura
Perodo de inscries
ltimo dia para pagamento das inscries
Divulgao das inscries deferidas e indeferidas
Perodo recursal sobre as inscries indeferidas
Divulgao das inscries deferidas aps recursos
Divulgao dos locais de provas
REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
Divulgao do gabarito preliminar
Perodo recursal sobre o gabarito preliminar
Divulgao do gabarito definitivo
Divulgao do resultado preliminar das provas objetivas
Perodo recursal sobre resultado preliminar das provas objetivas
Divulgao do resultado definitivo das provas objetivas
Convocao para a prova prtica, aptido fsica e ttulos
REALIZAO DA PROVA PRTICA, APTIDO FSICA E TTULOS
Divulgao do resultado preliminar da prova prtica, aptido fsica e ttulos
Perodo recursal sobre resultado preliminar da prova prtica, aptido fsica e ttulos
Divulgao do resultado definitivo da prova prtica, aptido fsica e ttulos
Divulgao da classificao preliminar
Perodo recursal sobre a classificao preliminar
Publicao da classificao final
Publicao da Homologao do concurso pblico
DATA PREVISTA*
08/05/2015
08/05/2015 a 30/05/2015
01/06/2015
02/06/2015
03/06/2015 e 05/06/2015
09/06/2015
09/06/2015
14/06/2015
14/06/2015
15/06/2015 e 16/06/2015
29/06/2015
29/06/2015
30/06/2015 e 01/07/2015
03/07/2015
03/07/2015
11/07/2015 e 12/07/2015
14/07/2015
15/07/2015 e 16/07/2015
21/07/2015
21/07/2015
22/2015 e 23/07/2015
28/07/2015
28/07/2015
33

ANEXO IV FORMULRIO DE RECURSOS
FOLHA DE ROSTO
USO INTERNO
Protocolo n
Banca Examinadora
Venho, por meio deste, interpor recurso contra ____________________, aplicada em ___/___/_______, de acordo com
a(s) razo(es) constante(s) na(s) folha(s) seguintes(s).
Nmero da inscrio: ___________________
Candidato (a): __________________________________________________________________
CPF:________________________________________
RG: ____________________________
Cargo:__________________________________________________________________________
Endereo:____________________________________________________________________
Telefone: ( ) _________________________E-mail: ________________________________
Local e data: _________________________________________________________________
Observaes:
1) Todos os campos de identificao constantes da folha de rosto, bem como das razes do recurso, devero ser
preenchidos.
2) Admitir-se- um nico recurso por questo/motivo de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento
que lhe der origem.
3) Cada recurso dever ser apresentado em um formulrio.
4) O recurso dever estar digitado, no sendo conhecido o recurso interposto de forma diferente ao estabelecido no
Edital.
5) O Recurso dever ser encaminhado em arquivo formato.doc (word).
6) Especificar o fato motivador do recurso de forma sucinta e clara, em campo prprio, sem nenhum sinal identificador
(nome, n de inscrio, etc.).
7) O recurso dever ser enviado pela internet, atravs de e-mail, no endereo eletrnico recursosmiguelpereira@msconcursos.com.br.
8) O candidato que tiver seu recurso indeferido e desejar obter a resposta, poder enviar a solicitao para recursosmiguelpereira@msconcursos.com.br. A resposta ser encaminhada somente para o endereo eletrnico constante na
ficha de inscrio do candidato.
34

ANEXO IV FORMULRIO DE RECURSOS
USO INTERNO
Protocolo n
RAZES DO RECURSO
1. Cargo:_____________________________________________________________________
2. Nmero da Questo ( obrigatrio informar o nmero da questo da prova):_______________
3. Motivo (quando no se tratar de questo da prova):___________________________________
4. Fundamentao e/ou embasamento legal, com as devidas razes do recurso:
35

Edital #008-2015 - Concurso Público - Miguel Pereira

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Ensino Fundamental Completo e noes de

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Curso Tcnico em Edificaes e registro no rgo 30h

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Ensino Superior Completo em Psicologia e 30h

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VALOR DA NMERO DE PONTUAO

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VALOR DA NMERO DE PONTUAO

4.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

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Doutorado, referente ao cargo para o

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CLAUDIO VALENTE VIANA

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ltimo dia para pagamento das inscries

Divulgao das inscries deferidas e indeferidas

Perodo recursal sobre as inscries indeferidas

Divulgao das inscries deferidas aps recursos

Divulgao dos locais de provas

REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

Divulgao do gabarito preliminar

Perodo recursal sobre o gabarito preliminar

Divulgao do gabarito definitivo

Divulgao do resultado preliminar das provas objetivas

Perodo recursal sobre resultado preliminar das provas objetivas

Divulgao do resultado definitivo das provas objetivas

Divulgao da classificao preliminar

Perodo recursal sobre a classificao preliminar

Publicao da classificao final

Publicao da Homologao do concurso pblico

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ANEXO IV FORMULRIO DE RECURSOS

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