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Prova: 26/07/2015
Turno: Tarde
Conhecimentos Bsicos Nvel Superior 20 questes
LNGUA PORTUGUESA
Domnio da ortografia oficial.
Emprego da acentuao grfica.
Emprego dos sinais de pontuao.
Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
Domnio dos mecanismos de coeso textual.
Emprego de tempos e modos verbais.
Vozes do verbo.
Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal.
Sintaxe.
Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
Adequao da linguagem ao tipo de documento.
Adequao do formato do texto ao gnero.
DIREITO ADMINISTRATIVO
1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes.
2 Regime jurdico-administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Princpios expressos e
implcitos da Administrao Pblica.
3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e
espcies. 3.2. discricionariedade e vinculao;
3.3 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e
convalidao.
4. Prescrio e Decadncia administrativa.
5 Agentes pblicos.
5.1 Legislao pertinente.
5.1.1 Lei n 8.112/1990. 5.1.2 Disposies constitucionais aplicveis.
5.2 Conceito e classificao.
5.3 Cargo, emprego e funo pblica.
5.4 Provimento.
5.5 Vacncia.
5.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
5.7 Remunerao.
5.8 Regime Disciplinar.
5.9 Processo administrativo disciplinar.
6 Poderes da Administrao Pblica.
6.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
6.2 Uso e abuso do poder.
7 Responsabilidade civil do Estado.
7.1 Evoluo histrica.
4
Licitao.
Clusulas exorbitantes.
Formalizao.
Vigncia.
Prorrogao.
Alterao.
Execuo e inexecuo.
Extino. Resciso.
Equilbrio econmico-financeiro.
Sanes.
Recursos.
Contratos em espcie.
Responsabilidade nos contratos administrativos.
Prego: Lei n 10.520/2002.
Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas:
Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 2011 11.1 Decreto n 7.892/2013.
11.1.1 Sistema de registro de preos.
12. Parcerias
posteriores).
Pblico-Privadas
(Lei
11.079/2004,
com
alteraes
DIREITO CIVIL
1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao.
2 Integrao e interpretao da lei.
3 Lei de Introduo s normas do Direito brasileiro.
4 Pessoas.
4.1 Pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade.
4.2 Pessoas jurdicas.
5 Domiclio.
6 Bens.
7 Fatos e atos jurdicos: forma e prova dos atos jurdicos; defeitos dos negcios
jurdicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurdicos; atos jurdicos ilcitos;
abuso de direito; prescrio e decadncia.
8. Direito das obrigaes.
9. Dos contratos em geral.
10. Responsabilidade civil: obrigao de indenizar; indenizao.
11. Direitos reais.
DIREITO DO TRABALHO
1 Princpios e fontes do direito do trabalho.
2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7 da Constituio Federal de
1988).
3 Relao de trabalho e relao de emprego.
3.1 Requisitos e distino.
3.2 Relaes de trabalho lato sensu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e
avulso).
4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu.
4.1 Empregado e empregador (conceito e caracterizao).
4.3 Poderes do empregador no contrato de trabalho.
5 Grupo econmico.
5.1 Sucesso de empregadores.
5.2 Responsabilidade solidria.
6 Contrato individual de trabalho.
6.1 Conceito, classificao e caractersticas.
7 Alterao do contrato de trabalho.
7.1 Alterao unilateral e bilateral.
7.2 O jus variandi.
8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho.
8.1 Caracterizao e distino.
9 Resciso do contrato de trabalho.
9.1 Justa causa.
9.2 Resciso indireta.
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