Edital N 002 SSP DGPC Acadepol 2014 Agente de Policia Civil Anotado

ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

DELEGACIA-GERAL DA POLCIA CIVIL
ACADEMIA DA POLCIA CIVIL - ACADEPOL
CONCURSO PBLICO EDITAL N. 002/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014
O SECRETRIO DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL

DA POLCIA CIVIL DO ESTADO DE SANTA CATARINA, em conformidade com o art.
37, inciso II, da Constituio Federal, art. 21, inciso I, da Constituio Estadual, e art.
13, 1 e 2, da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986, fazem saber, a quem
interessar possa, que se acham abertas, no perodo de 28 de maio a 26 de junho de
2014, as inscries para o concurso pblico destinado a prover vagas para o cargo de
Agente de Polcia Civil, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e pela
legislao vigente.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico, para todos os efeitos, tem validade de 2 (dois) anos, a contar
da data de homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado de Santa
Catarina, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Secretaria
de Estado da Segurana Pblica.
1.2 Com fundamento no art. 35, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto
de 2009, o resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Secretrio de
Estado da Segurana Pblica.
1.3 Os candidatos aprovados e investidos no cargo estaro sujeitos Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009, e Lei n. 6.843, de 28 de julho de
1986 (Estatuto da Polcia Civil do Estado de Santa Catarina).
2. DO CARGO,
PROFISSIONAL
DOS
REQUISITOS,
DAS
VAGAS
DA
HABILITAO
2.1 O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas disponibilizadas neste

Edital, sendo que, durante o prazo de validade do concurso, podero ser providos os
demais cargos vagos ou que vierem a vagar durante o mesmo prazo, do cargo de
Agente de Polcia, no nvel inicial, classe I, com lotao e exerccio em comarcas de
todo o Estado de Santa Catarina, a serem atribudas aps a concluso do curso de
formao profissional, nos termos da art. 36, caput, da Lei Complementar n. 453, de
05 de agosto de 2009.
2.2 So requisitos bsicos para o ingresso nas carreiras da Polcia Civil (Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009):
a) ser brasileiro;
b) ter no mnimo dezoito anos de idade;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) no registrar sentena penal condenatria transitada em julgado;
e) estar em gozo dos direitos polticos;

f) ter conduta social ilibada;
g) ter capacidade fsica e aptido psicolgica compatveis com o cargo pretendido;
h) aptido fsica plena;
i) possuir carteira nacional de habilitao e;
i) possuir carteira nacional de habilitao; e (alterado pelo Edital n.
004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014 retificador publicado no DOE n. 19.831, de
05.06.2014)
j) ser portador de diploma de nvel superior nos cursos exigidos para o cargo.
2.4 O cargo, as vagas e a habilitao profissional esto relacionados no quadro que
segue:
2.4.1 CARGO DE NVEL SUPERIOR
Cargo
Vagas
Agente de Polcia
Civil
340
Habilitao Profissional
Portador de Diploma em Curso Superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao, com Diploma registrado na
instituio que o expedir, ou em instituio autorizada por
lei, e aprovao em curso de formao no rgo de
ensino da Polcia Civil, com no mnimo 400
(quatrocentas) horas-aula de durao.
2.5 DESCRIO E ATRIBUIES DO CARGO (Anexo IX da Lei Complementar n.

453, de 05 de agosto de 2009)
2.5.1 DENOMINAO DO CARGO: AGENTE DE POLCIA CIVIL
GRUPO: SEGURANA PBLICA-POLCIA CIVIL
SUBGRUPO: AGENTE DA AUTORIDADE POLICIAL
CDIGO: SP-PC-AP
2.5.2 DESCRIO SUMRIA: executar os servios de polcia judiciria e investigativa

ou administrativa, sob a direo da autoridade policial ou do superior imediato, alm
de todas as atividades previstas em lei, inerentes ao exerccio de seu cargo.
2.5.3 DESCRIO DETALHADA
1. Conduzir viaturas policiais;
2. Cumprir os horrios estabelecidos, bem como concorrer escala de servio e
operaes especiais para as quais seja designado;
3. Zelar pela manuteno das viaturas, dos equipamentos, armas e demais utenslios
mveis e imveis de sua unidade policial;
4. Operar todos os equipamentos de comunicao disponveis na unidade policial a
que pertencer;
5. Proceder entrega de correspondncias e intimaes que lhe forem determinadas;
6. Informar a unidade policial, atravs de relatrio sobre a concluso de diligncias
que lhe forem incumbidas;
7. Velar permanentemente sobre todos os fatos e atos que possa interessar
preveno e represso de crimes e contravenes;
8. Deter, apresentando autoridade policial competente, quem quer que seja

encontrado em flagrante delito;
9. Permanecer em sua unidade policial durante o horrio de trabalho, somente se
ausentando quando autorizado ou nos casos previstos em lei ou regulamento;
10. Guardar sigilo sobre servios que lhe forem confiados;
11. Dar cincia imediata autoridade policial de fato ou ato delituoso;
12. Zelar pela manuteno da ordem pblica em geral;
13. Cumprir com presteza as diligncias e determinaes superiores;
14. Operar sistema de comunicao nas centrais de rdio da polcia civil;
15. Controlar o trfego de informaes via rdio entre bases fixas, mveis e portteis;
16. Utilizar linguagem tcnica na radiocomunicao;
17. Zelar pelo equipamento de radiocomunicao;
18. Organizar e manter atualizados mapas de localizao de ruas e logradouros;
19. Manter cadastro de endereos e telefones de todas as unidades policiais do
Estado;
20. Fazer, quando competente para tanto, a manuteno e conserto dos
equipamentos de radiocomunicao;
21. Desenvolver, sempre que possvel, projetos, aplicativos e sistemas informatizados
de interesse da polcia civil;
22. Proceder, quando competente, instalao, manuteno e substituio dos
equipamentos de informtica;
23. Dar suporte tcnico, quando possvel, aos projetos, aplicativos e sistemas
informatizados da polcia civil;
24. Executar, quando competente, o cadastramento e alimentao dos programas e
aplicativos informatizados da polcia civil;
25. Executar em trabalho de equipe operaes de resgate de refns;
26. Realizar treinamento constante com finalidade de manter-se preparado para o
enfrentamento de situaes de alto risco;
27. Dar apoio ttico operacional s unidades policiais, quando solicitado;
28. Manter cadastro e arquivo de criminosos e do crime organizado;
29. Exercer segurana para dignatrios;
30. Executar outras operaes de carter especial;
31. Proceder investigao criminal, mediante cincia e superviso da autoridade
policial, valendo-se de todos os mecanismos legais disponibilizados;
32. Deslocar-se imediatamente, quando no houver impedimento devidamente
justificado, ao local da infrao penal, providenciando para que no se alterem o
estado e a conservao da coisa at a realizao da percia;
33. Realizar levantamento preliminar de local de crime ou que demande investigao
policial, colhendo materiais e informaes necessrias s providncias da autoridade
policial, quando houver risco de graves prejuzos formao da prova pela ausncia
de perito oficial;
34. Emitir relatrios circunstanciados do curso das investigaes;
35. Cumprir, quando designado, mandados policiais e judiciais;
36. Manter atualizados os arquivos e dados estatsticos da unidade policial, relativos
incidncia criminal e seus infratores;
37. Atender ao pblico e registrar delitos e ocorrncias trazidos ao seu conhecimento,
dando cincia autoridade policial;
38. Providenciar a expedio de guia para fins de exame pericial;
39. Solicitar auxlio de rgos tcnicos quando necessrio;
40. Executar servios de carceragem e transporte de presos provisrios, sob custdia

da polcia civil, quando determinado;
41. Elaborar relatrio dirio das atividades desenvolvidas, formatando
estatisticamente os registros efetuados, sua natureza e providncias adotadas;
42. Atuar no recebimento e emisso de expedientes da unidade policial, mantendo
organizado o correspondente arquivo documental;
43. Exercer atividades administrativas de interesse policial civil ou de segurana
pblica; e
44. Exercer demais atribuies inerentes ao cargo ocupado, previstas em lei ou
regulamento.
3. DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO
3.1 O subsdio mensal do cargo de Agente de Polcia Civil disciplinado pela Lei
Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013 e ser implementado a partir de 1
de agosto de 2014, para o nvel inicial classe I, da seguinte forma:
Tabela de subsdio em 1 de agosto de 2014
CLASSE
VALOR (R$)
3.201,84
Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013
Tabela de subsdio em 1 de agosto de 2015

CLASSE
VALOR (R$)
3.522,02
Tabela de subsdio em 1 de dezembro de 2015

CLASSE
VALOR (R$)
3.842,20
3.2 O subsdio mensal do cargo de Agente de Polcia estar sujeito ao acrscimo do

percentual de que trata o art. 6 da Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de
2013, na forma de incidncia ali definida.
3.3 A jornada de trabalho do cargo de Agente de Polcia Civil fixada em 40
(quarenta) horas semanais, com dedicao exclusiva, sem prejuzo de concorrer a
escala especial de trabalho, se o interesse pblico o exigir.
4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
4.1 O presente concurso pblico ser dividido em fases eliminatrias e/ou
classificatrias, da seguinte forma:
4.1.1 Primeira Fase (eliminatria/classificatria) Prova Objetiva

4.1.2 Segunda Fase (eliminatria) - Prova de Capacidade Fsica
4.1.3 Terceira Fase (eliminatria) - Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada
4.1.4 Quarta Fase (eliminatria) Investigao Social
4.1.5 Quinta Fase (eliminatria) - Exame Toxicolgico
4.2 A operacionalizao da primeira, segunda e terceira fases do concurso pblico
ser de responsabilidade da Associao Catarinense das Fundaes Educacionais ACAFE.
4.3 A operacionalizao da quarta e quinta fases do concurso pblico ser de
responsabilidade da Academia da Polcia Civil - ACADEPOL, por intermdio da
Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil.
4.4 Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso pblico e classificados
dentro do limite de vagas disponibilizadas neste Edital devero, obrigatoriamente,
aps a nomeao e posse, quando convocados, cursar, em regime de tempo integral,
e obter aprovao no curso de formao profissional realizado pela ACADEPOL,
sujeitando-se, assim, durante tal perodo, alm de outras legislaes pertinentes, ao
Regimento Interno do referido rgo de ensino.
4.5. A escolha de vagas para lotao e exerccio profissional, dentre as que forem
disponibilizadas, obedecer a ordem de classificao final do concurso pblico.
5. DAS VAGAS E DA NOMEAO
5.1 A nomeao em carter de provimento efetivo no cargo de Agente de Polcia Civil,
no nvel inicial, classe I, dos candidatos que tiverem os nomes homologados no
resultado final do concurso pblico, observado o limite de vagas disponibilizadas
neste Edital e o respectivo prazo de validade do concurso, ocorrer na ordem de
classificao final da seguinte forma:
Quantidade de nomeados
Turma
170
1 Chamada
170
2 Chamada
5.2 Dentro do prazo de validade do concurso pblico, em razo de determinantes de

ordem administrativa, o planejamento de nomeaes apresentado no subitem anterior
poder sofrer alteraes (antecipaes ou postergaes) tanto em relao ao ano,
quanto no que diz respeito quantidade de candidatos nomeados em cada uma das
chamadas.
6. DAS INSCRIES:
6.1 DA TAXA DE INSCRIO

6.1.1 A taxa de inscrio poder ser paga em moeda corrente, cheque nominal ou
pagamento online, no valor de R$ 100,00 (cem reais), em favor do Fundo de Melhoria
da Polcia Civil.
6.1.2. O candidato que efetuar o pagamento da taxa em cheque somente ter sua
inscrio efetivada aps a compensao deste, sem prescindir do cumprimento das
demais exigncias.
6.1.3 O valor da taxa de inscrio, uma vez pago, no ser restitudo em hiptese
alguma por destinar-se a cobrir custos com todo o concurso pblico.
6.1.4 Na hiptese de o candidato efetuar o pagamento de mais de uma taxa de
inscrio ser considerada vlida a de data mais recente ou de maior nmero da
inscrio, se ambas tiverem a mesma data.
6.2 DAS NORMAS E DO PROCESSO DE INSCRIO

6.2.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao de todas as
normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo aquelas referentes aos
requisitos de cada fase seletiva e critrios para nomeao, posse, matrcula e curso
de formao profissional.
6.2.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao das decises que possam ser
tomadas pela ACAFE, ad referendum, da Comisso de Concurso Pblico da Polcia
Civil, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
6.3. DOS PROCEDIMENTOS PARA REALIZAR A INSCRIO
6.3.1. A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet, no seguinte stio:
http://www.acafe.org.br.
6.3.2. Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato ou seu representante legal,
dever, obrigatoriamente:
a) acessar o stio http://www.acafe.org.br, o link CONCURSO PBLICO POLCIA
CIVIL SC 2014 e a opo INSCRIO, no perodo entre s 10h:00, do dia 28 de
maio de 2014, at s 23h:59min, do dia 26 de junho de 2014, e preencher o
Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas na pgina.
b) imprimir o Carto de Inscrio e a Guia DARE-SC, para pagamento da taxa de
inscrio;
c) providenciar o pagamento da inscrio atravs da Guia DARE-SC, em favor do
Fundo de Melhoria da Polcia Civil - at o dia 27 de junho de 2014, ltimo dia previsto
para pagamento da inscrio. O pagamento, observado os respectivos horrios de
atendimento externo, poder ser efetuado nos Bancos: Banco do Brasil, Bradesco,
Santander, Ita, Banrisul, Caixa Econmica Federal, Sicredi, Bancoob/Sicoob, HSBC,

Cecred, terminais de autoatendimento ou via internet;
d) receber a Guia DARE-SC autenticada pela instituio financeira ou, ainda, receber
o comprovante de quitao impresso pelo terminal de auto-atendimento ou gerado
pelo pagamento via internet;
6.3.3. O candidato que no efetuar o pagamento da inscrio at o dia 27 de junho de
2014 ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos agendados e no
efetuados no sero considerados em hiptese alguma, implicando na no efetivao
da inscrio.
6.3.4 A ACAFE, a Secretaria de Estado da Segurana Pblica e a Polcia Civil no se
responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao,
extrapolamento de horrio, ou por outros fatores de ordem tcnica que venham
impossibilitar o candidato de efetuar sua inscrio at a data limite fixada neste Edital.
6.3.5 responsabilidade do candidato ou de seu representante legal confirmar a
validao da sua inscrio pela internet atravs do stio http://www.acafe.org.br, at
05 (cinco) dias teis aps o pagamento da respectiva taxa.
6.3.6 A ACAFE, aps o prazo do subitem anterior, encaminhar ao e-mail cadastrado
no Requerimento de Inscrio um comunicado dando cincia do recebimento do
pagamento da taxa.
6.3.7 Aps o trmino das inscries no ser aceito pedido de mudana na opo da
cidade para realizao da prova objetiva.
6.3.8 de responsabilidade do candidato assegurar que seus dados de identificao
e demais informaes solicitadas no formulrio de inscrio sejam preenchidas
corretamente, sob pena de vir a sofrer prejuzo em razo de dados imprecisos, tais
como, erros de endereo, e-mail e telefones, que impliquem no no recebimento de
notificaes, avisos e etc.
6.4 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

6.4.1. O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doadores de sangue) e
interessado na iseno de pagamento da inscrio dever, obrigatoriamente:
a) acessar o stio http://www.acafe.org.br e o link Inscrio Doador de Sangue, no
perodo entre s 10h:00, do dia 28 de maio de 2014, at s 23h:59min, do dia 12 de
junho de 2014, e preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues
contidas na pgina;
b) imprimir o Requerimento de Inscrio;
c) encaminhar eletronicamente no link disponvel no stio http://www.acafe.org.br, na

pgina do concurso pblico, das 10h:00, do dia 28 de maio de 2014, at s
23h:59min, do dia 13 de junho de 2014, um arquivo com cpia do documento que
comprove sua condio de doador de sangue de acordo com os requisitos exigidos
na Lei n. 10.567/97, ou ainda, documento que comprove equiparao de doador de
sangue como integrante de Associaes de Doadores de Sangue.
6.4.2. O documento para comprovao da condio de doador de sangue dever ser
expedido por rgo oficial ou entidade credenciada coletora, discriminando o nmero
e as correspondentes datas em que foram realizadas as doaes, em nmero no
inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses anteriores data de 13 de
junho de 2014.
6.4.3. A comprovao para equiparao de doador de sangue far-se- mediante
documento especfico expedido por rgo oficial ou entidade credenciada, devendo
constar a data de incio da atuao na campanha, alm de minucioso relato das
atividades desenvolvidas e declarao de que o interessado faz jus aos benefcios da
Lei Estadual n. 10.567, de 07 de novembro de 1997.
6.4.4. A relao dos candidatos contemplados com a iseno de pagamento da
inscrio ser divulgada no dia 17 de junho de 2014, pelo stio http://www.acafe.org.br
e na sede da ACAFE em Florianpolis.
6.4.5. O candidato contemplado com a iseno do pagamento de inscrio dever
acessar o stio http://www.acafe.org.br e imprimir o Carto de Inscrio de Isento,
como forma de comprovar sua inscrio no presente concurso pblico.
6.4.6. O candidato no contemplado com a iseno do pagamento da inscrio, caso
seja de seu interesse, poder imprimir a guia DARE-SC, e efetuar o pagamento da
taxa de inscrio em favor do Fundo de Melhoria da Polcia Civil - at o dia 27 de
junho de 2014, ltimo dia previsto para pagamento da inscrio. Esse pagamento
dever ser efetuado preferencialmente em uma das agncias nominadas, observado
o horrio de atendimento externo das agncias, dos terminais de autoatendimento ou
o horrio mximo para pagamentos pela internet.
6.4.7. O no cumprimento pelo candidato ou pelo seu representante legal de qualquer
um dos itens referentes iseno de pagamento da inscrio implicar,
automaticamente, no cancelamento de seu pedido de iseno.
6.5. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
6.5.1 A relao das inscries deferidas ser divulgada a partir das 10h:00 do dia 07
de julho de 2014, no stio http://www.acafe.org.br.
6.5.2 Caso o nome do candidato no conste do relatrio das inscries deferidas,
dever encaminhar um e-mail para pc2014@acafe.org.br, at s 23h:59min do dia 17
de julho de 2014, com requerimento solicitando a regularizao da sua inscrio,
devendo anexar cpia do Carto de Inscrio devidamente autenticado pela Agncia
Bancria ou cpia da autenticao impressa pelo terminal de autoatendimento, ou
ainda, cpia da autenticao gerada pelo pagamento via internet. Nesse requerimento
dever ser informado, obrigatoriamente, o nome completo e o nmero de inscrio.
6.5.3 A ACAFE ir verificar a regularidade da inscrio, e se esta for comprovada,
proceder incluso do candidato, comunicando-lhe pelo endereo de e-mail
cadastrado no ato de inscrio.
7. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.1 de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o local de realizao da prova objetiva a partir das 10h:00 do dia 21 de julho
de 2014 no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso
Pblico.
7.2 de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal,
confirmar o resultado do processo de inscrio e o local de realizao da prova
objetiva.
8. DA RETIFICAO DOS DADOS CADASTRAIS
8.1. PARA CORREO DE DADOS PESSOAIS
8.1.1 O candidato poder retificar os dados pessoais de sua inscrio (nome,
documento de identidade, CPF e data de nascimento), que constam da confirmao
do local de realizao da prova objetiva ou do seu carto-resposta, encaminhando um
e-mail para pc2014@acafe.org.br, ou no dia da realizao da prova objetiva, em
formulrio prprio, na sala da Coordenao Local do Concurso.
8.2 DA ATUALIZAO PERMANENTE DE DADOS CADASTRAIS
8.2.1 de responsabilidade do candidato, em qualquer tempo, em caso de alterao
de dados cadastrais, atualiz-los, acessando o stio http://www.acafe.org.br, o link
CONCURSO PBLICO POLCIA CIVIL SC 2014 e a opo ALTERAR MEUS
DADOS.
8.2.2 A ACAFE e a Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no se
responsabilizam por prejuzos decorrentes de convocaes, informativos e
comunicados que o candidato deixe de receber em razo da impreciso e/ou
desatualizao de seus dados cadastrais.
9. DOS LOCAIS DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
9.1 O candidato dever indicar, no Requerimento de Inscrio, a opo por um local
dentre os abaixo relacionados para prestar a prova objetiva:
CHAPEC, CRICIMA, GRANDE FLORIANPOLIS, ITAJA, JOAABA, JOINVILLE,
LAGES e TUBARO.
9.2 Os candidatos optantes pelo local GRANDE FLORIANPOLIS sero alocados

nas cidades de Florianpolis, Palhoa e So Jos, conforme nmero de inscritos e
disponibilidade de espao fsico para aplicao da prova objetiva.
9.3 No ser permitida a realizao das provas em cidade diferente daquela indicada
no Requerimento de Inscrio.
10. DAS NORMAS GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
10.1 DA ASSISTNCIA
10.1.1 No ser permitida a presena de outras pessoas nas salas de provas, salvo
necessidade de interveno de integrantes da Coordenao de Concurso da ACAFE,
da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, ou de profissionais designados
para o acompanhamento de candidato a quem tenha sido deferido atendimento
especial.
10.2 DA DOCUMENTAO EXIGIDA
10.2.1 O candidato somente ter acesso aos locais de prova mediante a
apresentao de um dos documentos de identidade oficial, originais, relacionados
expressamente no presente Edital.
10.2.2 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir a
identificao do candidato com clareza.
10.2.3 Para fins de acesso s salas de realizao das provas somente ser aceito
como documento de identidade oficial, o original da carteira e/ou cdula de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela
Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores. Carteira Nacional de
Habilitao (modelo novo com foto). Cdula de Identidade fornecida por rgos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade
(OAB, CORECON, CRA, CREA etc). Passaporte. Certificado de Reservista e Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
10.2.3 Para fins de acesso s salas de realizao das provas somente ser aceito
como documento de identidade oficial, o original da carteira e/ou cdula de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela
Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores. Carteira Nacional de
Habilitao (modelo novo com foto). Cdula de Identidade fornecida por rgos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade
(OAB, CORECON, CRA, CREA etc). Passaporte. Certificado de Reservista (com foto)
e Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS. (alterado pelo Edital n.
05.06.2014)
10.2.4 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de
Ocorrncia Policial, protocolos de segunda via, Certido de Nascimento, Certificado
de Reservista, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida antes da Lei
n. 9.503/97), carteira de estudante, crachs e identidade funcional de natureza pblica

ou privada.
10.2.4 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de
Ocorrncia Policial, protocolos de segunda via, Certido de Nascimento, Ttulo
Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida antes da Lei n. 9.503/97), carteira
de estudante, crachs e identidade funcional de natureza pblica ou privada. (alterado
pelo Edital n. 004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014 retificador publicado no DOE n.
19.831, de 05.06.2014)
10.2.5 Os candidatos que estiverem portando documentos em mau estado de
conservao (manchas, rasuras, rasgos, etc.); plastificados expedidos antes de 1987;
com fotos e assinaturas antigas ou documentos ao tempo de no alfabetizados, sero
submetidos identificao especial pela Coordenao Local. Sugere-se ao candidato
que providencie emisso de novo documento para sua identificao no dia das provas
em casos como os tais.
10.3 DAS CONDUTAS E DOS MATERIAIS PERMITIDOS E VEDADOS
10.3.1 Sob pena de eliminao do concurso pblico, no ser permitida a
comunicao entre os candidatos durante a realizao das provas.
10.3.2 Os materiais permitidos e vedados, nas diversas fases do concurso pblico,
esto detalhados nos subitens deste Edital que as regulamentam.
10.3.3 Os materiais de porte e de uso proibidos devero ser depositados nos locais
indicados pelos fiscais antes do incio das provas, sob pena de imediata eliminao
do candidato.
10.3.4 Alm das permisses e vedaes especficas de cada fase, o candidato que,
durante o perodo de realizao das provas for surpreendido dentro da sala,
banheiros, corredores ou demais dependncias, portando aparelhos eletrnicos, tais
como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, mp3 ou similar, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, beep, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
pendrive, receptor, walkman, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro, relgio de qualquer espcie etc., em funcionamento ou no, ter sua
prova recolhida e anulada e, com isso, estar automaticamente eliminado do
concurso pblico.
10.3.5 Tambm no ser permitido o uso de culos escuros, protetor auricular ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como, chapu, bon, gorro, ou similares e,
caso o candidato for encontrado de posse, ter sua prova anulada e, com isso, ser
automaticamente eliminado do presente Concurso Pblico, ressalvado o disposto no
subitem 10.3.6 deste Edital.
10.3.6 O candidato que, em razo de crena ou convico religiosa, adote o uso de
adornos ou indumentrias (kip, turbante, vu e etc.) somente ser admitido nas salas
de prova aps prvia inspeo desses materiais, a ser realizada em ambiente
reservado.
10.3.7 Para as providncias de que trata o subitem anterior, o candidato, assim que
adentrar unidade em que prestar as provas, dever procurar a Coordenao Local
com pelo menos 15 minutos antes do horrio de incio das provas.
10.3.8 No ser permitido a quaisquer candidatos o porte de arma de fogo nas salas
de provas, ou de objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos,
alm de viabilizar a ocultao de equipamentos e materiais vedados.
10.3.9 O candidato que estiver portando arma de fogo, ou objetos que potencialmente
se mostrem aptos a causar ferimentos, dever procurar a Coordenao Local pelo
menos 20 minutos antes do horrio de incio das provas, devidamente munido de toda
documentao pertinente autorizao legal do porte da respectiva arma de fogo.
Nesta hiptese, a arma de fogo ser recolhida mediante termo de recebimento e
devolvida quando da sada definitiva do candidato do local de prova.
10.3.10 Nas instalaes destinadas realizao do concurso pblico vedado o
manuseio de armas de fogo, ou objetos que potencialmente se mostrem aptos a
causar ferimentos.
10.3.11 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados e, juntamente com o
restante dos materiais de uso e de porte vedados pelo Edital, devero ser
depositados no local a ser indicado pelos fiscais de sala e neste local devero
permanecer durante todo o perodo de realizao das provas, at a sada definitiva do
candidato.
10.3.12 Para a devida verificao de materiais vedados pelo Edital sero utilizados
detectores de metais, objetivando garantir a segurana, a lisura e a isonomia na
realizao da prova, sem prejuzo de outras formas de fiscalizao.
10.3.13 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao das
provas, excetuando-se o caso de porte de arma de fogo, ou de objetos que
potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, destinado, exclusivamente,
aos candidatos legalmente autorizados para o respectivo porte.
10.3.14 A ACAFE e instituies sede dos locais de aplicao das provas, no se
responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o concurso,
nem por danos neles causados, inclusive no que tange s armas de fogo e/ou objetos
que se mostrem aptos a causar ferimentos.
10.4 DO ACESSO S SALAS DE PROVA

10.4.1 Os portes/portas dos prdios destinados realizao das provas sero
fechados, impreterivelmente, no horrio marcado para o incio destas. Recomenda-se
ao candidato chegar ao local com antecedncia de 30 (trinta) minutos do horrio
estabelecido.
10.4.2 O candidato que chegar ao local de realizao das provas aps o fechamento
dos portes ter sua entrada vedada e ser automaticamente eliminado do concurso.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausncia do candidato.
10.4.3 A ACAFE se reserva o direito de atrasar os horrios de incio das provas
previstos neste Edital, por motivos fortuitos ou de fora maior. Nesta hiptese no
haver prejuzo aos candidatos, na medida em que ser observada a durao total
prevista para a prova.
10.4.4 A imprensa desenvolver seu trabalho sem adentrar nas salas de prova.
10.5 DA SADA DA SALA DE PROVA
10.5.1 O candidato no poder entregar seu material da prova objetiva ou retirar-se
da sala antes de transcorridas 4 (quatro) horas do seu incio.
10.5.2 O perodo de permanncia em sala definido no subitem anterior de
cumprimento obrigatrio e o candidato que se recuse a aceit-lo estar eliminado do
concurso pblico.
10.5.3 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua
realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal.
10.5.4 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,
portando material de prova (caderno de prova e carto-resposta).
10.5.5 Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar ao fiscal da sala o
respectivo caderno de questes e carto-resposta devidamente preenchido e
assinado com caneta esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.
10.5.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero
entregar o material de prova e retirar-se da sala simultaneamente.
11. DA SEGURANA NO CONCURSO PBLICO
11.1 Para garantir a segurana, alm do policiamento ostensivo externo, a Polcia
Civil manter policiais identificados e discretos em todos os prdios de realizao das
provas e demais fases do concurso pblico.
11.2 A ACAFE, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico, far
o procedimento de identificao civil dos candidatos em todas as fases, mediante
verificao do documento de identidade oficial, coleta de assinatura e autenticao
digital.
11.3 Os candidatos que necessitarem utilizar os banheiros invariavelmente sero
submetidos a detectores de metais, que tambm podero ser utilizados
aleatoriamente nos corredores e/ou nas salas de prova, para possvel identificao de
materiais no permitidos.
11.4 O candidato que se negar a realizar o procedimento de identificao, ou que

recusar a ser submetido a detector de metal nas hipteses do subitem anterior, ter a
sua prova anulada e, com isso, estar eliminado do concurso pblico.
11.5 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno ao concurso
pblico que for por ele ocasionado, podendo responder na esfera cvel e/ou criminal.
11.6 Caso seja comprovado, por qualquer meio e a qualquer tempo, que o candidato
utilizou procedimentos ilcitos durante a realizao das provas, estas sero anuladas
pela ACAFE e o candidato estar eliminado do concurso pblico.
12. DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO
12.1 O candidato, no portador de necessidades especiais, que necessitar de
condio especial para realizao das provas dever requerer isso, por escrito, at o
dia 26 de junho de 2014, Coordenao de Concursos da ACAFE, para a Rua
Presidente Coutinho, n. 311, Centro Comercial Saint James, 1 andar Bloco A,
Centro, Florianpolis, SC, CEP 88015-530, justificando e comprovando a causa da
solicitao, bem como, informando os recursos especiais de que necessita.
12.2 O candidato que necessitar de prova especial ampliada dever indicar o
tamanho da respectiva fonte, entre 16 e 26. No havendo indicao do tamanho de
fonte, o candidato receber todo material de prova (caderno de prova e cartoresposta personalizado), ampliado com fonte Arial, tamanho 26.
12.3 O candidato portador de prtese auditiva, para poder fazer uso do aparelho
auditivo, dever comprovar sua necessidade no dia da prova atravs de laudo
mdico. Caso o candidato no comprove a necessidade do uso dever retirar o
aparelho durante a realizao da prova, depositando-o no local indicado pelos fiscais
de sala, juntamente com os demais materiais de uso e de porte vedados pelo Edital.
12.4 O candidato portador de prtese metlica, ou de marca-passo, dever comprovar
tal situao atravs de laudo mdico, devendo apresentar no dia da prova
Coordenao Local, para evitar constrangimentos ao passar pelo detector de metal.
12.5 O laudo mdico apresentado ter validade somente para o presente concurso
pblico e no ser devolvido.
12.6 O atendimento s condies especiais solicitadas pelo candidato ficar sujeita
anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
12.7 O candidato que necessitar de atendimento especial por motivos religiosos,
dever requer-lo na forma definida pelo subitem 12.1 deste Edital, anexando
atestado emitido pela Congregao Religiosa que comprove sua condio. Neste
caso, o candidato dever observar a exigncia do subitem 10.3.6 deste Edital.
12.8 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas
poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira na forma definida
pelo subitem 12.1 deste Edital, para adoo das providncias necessrias por parte
da Coordenao de Concursos da ACAFE.
12.9 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao,

acompanhada de adulto responsvel por sua guarda, formalmente indicado pela
candidata quando do requerimento.
12.10 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder
ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
12.11 Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a
criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de outras pessoas que tenham
grau de parentesco, ou de amizade com a candidata.
12.12 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
12.13 O candidato que, por impedimento grave de sade verificado s vsperas do
dia de realizao da prova objetiva, tiver que realiz-la em hospital, dever requerer
por escrito Coordenao de Concurso da ACAFE da cidade de realizao da prova,
atravs de seu representante legal, com no mnimo 01 (um) dia de antecedncia do
incio da prova, sob pena de no ser atendido. O documento de identidade do
candidato juntamente com atestado mdico que comprove sua enfermidade dever,
obrigatoriamente, ser apresentado ao Coordenador Local.
12.14 O atendimento em hospital dever obrigatoriamente ser realizado na cidade
constante da confirmao do local de realizao da prova.
12.15 No ser realizado, em hiptese alguma, atendimento domiciliar.
12.16 O candidato que no requerer o atendimento diferenciado no prazo definido
pelo Edital, seja qual for o motivo alegado, perder o direito ao respectivo tratamento
diferenciado.
12.17 O atendimento s condies especiais solicitadas pelo candidato ficar sujeita
anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
12.18 Em cumprimento aos termos do art. 38 da Lei Estadual n. 12.870, de 12 de
janeiro de 2004, o candidato portador de algum tipo de necessidade especial que
demande por atendimento diferenciado, dever requer-lo at o dia 27 de junho de
2014 Coordenao de Concursos da ACAFE, por escrito, para a Rua Presidente
Coutinho, n. 311, Centro Comercial Saint James, 1 andar Bloco A, Centro,
Florianpolis, SC, CEP 88015-530.
12.19 O tratamento diferenciado de que trata o subitem anterior no abrange
quaisquer adaptaes na prova de capacidade fsica, tampouco a relativizao dos
requisitos de investidura no cargo, considerando que as carreiras da Polcia Civil
requerem aptido fsica plena, na forma exigida pelo art. 33, alnea h, da Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009 e pelo Decreto n. 2.874, de 15 de
dezembro de 2009.
13. DA ELIMINAO DO CANDIDATO EM QUALQUER FASE DO CONCURSO
PBLICO
13.1 Ser eliminado em qualquer uma das fases do concurso pblico o candidato que,
alm das demais hipteses previstas neste Edital:
13.1.1 Deixar de apresentar documento obrigatrio, ou prestar declarao falsa,
inexata, incompleta ou omissa, ou ainda, apresentar documentos com algum desses
vcios durante quaisquer fases do concurso pblico, em afronta ao requisito objetivo
de que trata o art. 33, alnea f da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de
2009, e art. 31, 1, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da
Polcia Civil);
13.1.2 Apresentar-se aps o horrio estabelecido para prestar quaisquer fases do
certame;
13.1.3 No comparecer a qualquer uma das fases, seja qual for o motivo alegado;
13.1.4 No apresentar algum dos documentos de identidade oficialmente exigidos nos
termos deste Edital para prestar quaisquer fases;
13.1.5 Ausentar-se da sala de realizao das provas sem o acompanhamento do
fiscal ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala;
13.1.6 For surpreendido em comunicao, qualquer que seja a forma, com outras
pessoas;
13.1.7 No depositar no local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte
proibidos neste Edital;
13.1.8 Retirar do local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos
neste Edital, antes de sua sada definitiva da sala de prova;
13.1.9 For surpreendido utilizando ou portando materiais no permitidos nas salas de
prova, banheiros ou quaisquer ambientes, durante os horrios de prova;
13.1.10 Lanar mo de meios ilcitos para a execuo de qualquer uma das fases do
concurso pblico;
13.1.11 No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes e
carto-resposta);
13.1.12 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
13.1.13 No preencher ou cumprir qualquer um dos requisitos ou normas exigidos
pelo presente Edital;
13.1.14 Faltar com o respeito ou tratar com descortesia os fiscais, coordenadores,
policiais, seguranas, membros da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, ou
servidores da ACAFE;
13.1.15 Negar-se a ser submetido a quaisquer procedimentos previstos neste Edital.
14. DA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA OBJETIVA

(ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA)
14.1 A prova objetiva ser realizada no dia 03 de agosto de 2014, no perodo
compreendido entre s 13h:00 at s 18h:00, no local que constar no documento de
confirmao a ser disponibilizado pela ACAFE, conforme subitem 7.1 deste Edital.
14.1.2 Em casos de fora maior, tais como, enchentes, perturbaes da ordem
pblica, ou situaes que impactem diretamente na segurana das pessoas ou o
acesso ao local de prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar a
data da prova objetiva, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no
formulrio
de
inscrio
e
por
informativo
no
endereo
eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.
14.1.3 de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o local de
realizao da prova objetiva.
14.1.4 A prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, ser composta por 80
(oitenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas (de
a a e) e dessas alternativas, somente 01 (uma) dever ser assinalada como
correta, atribuindo-se 01 (um) ponto para cada acerto, observada a seguinte
distribuio de questes:
PROVA
TIPO
OBJETIVA
Conhecimentos
Especficos
NMERO DE
QUESTES
Noes de Direito
40
Legislao Institucional
10
Lngua Portuguesa
20
Noes de Informtica
10
TOTAL DE QUESTES
80
REA DE CONHECIMENTO
14.1.5 A prova objetiva versar sobre as disciplinas que constam do Anexo I deste
Edital, sendo vedadas consultas a qualquer tipo de material para sua realizao.
14.1.6 O candidato flagrado com material de consulta ter sua prova recolhida,
anulada e, automaticamente, estar eliminado do concurso pblico.
14.1.7 Para a prova objetiva permitido somente o uso de caneta esferogrfica, com
tinta indelvel, de cor azul ou preta.
14.1.8 O candidato que obtiver menos de 40 (quarenta) pontos na prova objetiva, ou
zero acerto em quaisquer das disciplinas integrantes da prova, ser considerado
reprovado no concurso pblico, no constar em lista de classificao e,
consequentemente, estar eliminado do certame.
15. DO CADERNO DE QUESTES E DO CARTO-RESPOSTA
15.1 Para a realizao da prova objetiva o candidato receber o caderno de questes
e o carto-resposta personalizado.
15.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do

carto-resposta personalizado de acordo com as instrues nele contidas, no
podendo ser substitudo em caso de marcao errada ou rasura.
15.3 Para preencher o carto-resposta personalizado o candidato dever usar apenas
caneta esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.
15.4 Se constatada, no carto-resposta, alguma marca que tenha o propsito de
identificar o candidato, a prova objetiva ser anulada e, consequentemente, o
candidato estar eliminado do concurso pblico.
16. DA CORREO DO CARTO-RESPOSTA
16.1 No carto-resposta personalizado no ser computada a questo que no
corresponder ao gabarito oficial do concurso pblico, a questo em branco, a questo
com mais de uma alternativa assinalada, a questo rasurada ou preenchida fora das
especificaes do carto-resposta.
16.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o
desempenho do candidato de maneira irreversvel e sob sua inteira responsabilidade.
16.3 A cpia digitalizada do carto resposta do candidato ser disponibilizada a partir
das 10h:00 do dia 18 de agosto de 2014, pela internet, no stio da ACAFE, pelo
endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.
17. DA DIVULGAO DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA E GABARITO

PRELIMINAR
17.1 As questes da prova objetiva e o gabarito preliminar sero divulgados a partir
das 10h:00, do dia 04 de agosto de 2014, pelo endereo eletrnico
18. DOS RECURSOS EM FACE DO GABARITO PRELIMINAR E DAS QUESTES
DA PROVA OBJETIVA
18.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova ou
ao gabarito preliminar divulgado, poder interpor recurso a partir das 10h:00, do dia
04 de agosto de 2014, at s 23h:59min do dia 06 de agosto de 2014.
18.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar, exclusivamente, o sistema eletrnico
de interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico http://www.acafe.org.br,
na pgina do concurso pblico, seguindo as orientaes da pgina.
18.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e
que apontarem objetivamente as circunstncias que os justificam.
18.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres com as

justificativas sero divulgados no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 18 de agosto de 2014.
18.5 No ser aceito recurso via postal, via fax ou e-mail.
18.6 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
19. DA DIVULGAO DO GABARITO OFICIAL
19.1 O gabarito oficial ser publicado a partir das 10h:00 do dia 19 de agosto de 2014
pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.
19.2 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
19.3 Na hiptese de anulao de questo, a mesma ser considerada como
respondida corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido ou no.
19.4 Caber Coordenao de Concurso da ACAFE, mediante recomendao da
banca elaboradora, ou da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, anular
questes das provas, quando for o caso.
19.5 No sero disponibilizados os cadernos de provas utilizados pelos candidatos.
20. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA
20.1 O resultado preliminar da prova objetiva ser publicado a partir das 10h:00 do dia
20 de agosto de 2014, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico.
21. DOS RECURSOS NA CLASSIFICAO DA PROVA OBJETIVA
21.1 O candidato, que manifestar qualquer discordncia com relao sua
classificao no resultado preliminar da prova objetiva, poder interpor recurso a partir
das 10h:00, do dia 20 de agosto de 2014, at s 23h:59min, do dia 22 de agosto de
2014, com a finalidade de obter cpia do seu carto-resposta.
21.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar exclusivamente o sistema eletrnico de
interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do Concurso Pblico, seguindo as orientaes da pgina.
que apontarem objetivamente as circunstncias que os justificam.
21.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero
disponibilizados pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 25 de agosto de 2014.

22. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA OBJETIVA
22.1 O resultado oficial da prova objetiva ser divulgado pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 25
de agosto de 2014.
23. DA DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA FASE DO
CONCURSO PBLICO PROVA DE CAPACIDADE FSICA
23.1 Ser efetuada a classificao dos candidatos aprovados na primeira fase do
concurso pblico, em ordem decrescente de pontuao, considerando-se aprovados
para a realizao da prova de capacidade fsica o nmero limite de candidatos
indicado na tabela abaixo:
CARGO
Agente de Polcia Civil
Nmero limite de candidatos classificados para a prova

de capacidade fsica
1.000
23.2 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a prova de

capacidade fsica ser divulgada no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 25 de agosto de 2014.
24. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA DE CAPACIDADE
FSICA - (ELIMINATRIA)
24. DA SEGUNDA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA DE CAPACIDADE
FSICA - (ELIMINATRIA) (alterado pelo Edital n. 004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014
retificador publicado no DOE n. 19.831, de 05.06.2014)
24.1 Na data da sua prova de capacidade fsica, o candidato dever entregar,
obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu
nome, nmero de inscrio e nome do cargo a que concorre, os documentos da
investigao social relacionados no subitem 43.6 deste Edital.
24.2 A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, destina-se avaliao dos
aspectos relacionados no subitem 28.1, a fim de aferio da compatibilidade da
capacidade e da aptido fsica do candidato para o exerccio das atribuies do cargo
e para suportar as aulas prticas e as atividades fsicas durante o curso de formao
profissional.
24.3 A prova de capacidade fsica ser aplicada por uma banca examinadora
composta por profissionais registrados no Conselho Regional de Educao Fsica
(CREF), com habilitao plena em Educao Fsica e supervisionada pela
Coordenao de Concurso da ACAFE.
24.4 A prova de capacidade fsica ser acompanhada, a critrio da Comisso de

Concurso Pblico da Polcia Civil, por profissionais de educao fsica do quadro de
docentes e servidores da ACADEPOL.
24.5 Para fins de interposio de recursos, a prova de capacidade fsica ser gravada
em vdeo.
25. DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
25.1 A prova de capacidade fsica para todos os candidatos ser realizada
obrigatoriamente na cidade de Florianpolis, no ginsio de esportes da ACADEPOL,
localizado na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, Bairro Canasvieiras, CEP
88.054-600, Florianpolis/SC.
26. DA CONFIRMAO DA DATA E HORRIO DE REALIZAO DA PROVA DE
CAPACIDADE FSICA
26.1 A prova de capacidade fsica ocorrer nos dias 03, 04, 05, 06 e 07 de setembro
de 2014 e ser operacionalizada sob a forma de convocaes escalonas.
26.2 Em cada um dos dias da prova de capacidade fsica, as candidatas do sexo
feminino prestaro a prova primeiro que os candidatos do sexo masculino, cuja
execuo dos testes (exerccios) se far de acordo com ordem alfabtica.
26.3 de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o dia e horrio de realizao da sua prova de capacidade fsica, a partir das
10h:00 do dia 26 de agosto de 2014 no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br,
na pgina do concurso pblico.
26.4 Em casos de fora maior, tais como, enchentes, perturbaes da ordem pblica,
ou situaes que impactem diretamente na segurana das pessoas ou o acesso ao
local de prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar as datas da
prova de capacidade fsica, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no
formulrio
de
inscrio
e
por
informativo
no
endereo
eletrnico
27. DAS NORMAS PARA A PROVA DE CAPACIDADE FSICA
27.1 Para garantir a isonomia da prova de capacidade fsica, no ser permitida a
presena de acompanhantes, ou de pessoas estranhas no local de realizao dos
testes (sala de prova).
27.2 Os candidatos sero convocados em grupos de, no mximo, 200 (duzentos)
candidatos/dia, respeitada a ordem de classificao no concurso pblico. O grupo
convocado executar, metade dele, os exerccios no perodo matutino e a outra
metade, no perodo vespertino.
27.3 O candidato dever comparecer na prova de capacidade fsica com roupa
apropriada para a prtica de educao fsica, munido de algum dos documentos de
identidade oficiais regulamentados pelo subitem 10.2.3 deste Edital e de atestado

mdico especfico para tal fim.
27.4 O candidato ser eliminado do concurso pblico se no atingir o desempenho
mnimo exigido no regulamento da prova.
27.5 Para assegurar a integridade fsica dos participantes da prova, no sero aceitos
atestados mdicos com aluso genrica aptido do candidato para realizar esforos
fsicos.
27.6 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o
candidato est apto a realizar os testes da prova de capacidade fsica do Concurso
Pblico da Polcia Civil de Santa Catarina e dever ter sido expedido, no mximo, 15
(quinze) dias antes da data da prova, sugerido-se a impresso do Anexo IV deste
Edital para ser utilizado como modelo pelo mdico que expedir o atestado.
27.7 O candidato que deixar de apresentar o documento de identificao ou atestado
mdico, ou ainda que apresentar atestado mdico que no atenda aos requisitos
deste Edital, ser impedido de realizar os testes e, consequentemente, estar
eliminado do concurso pblico.
27.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do
candidato, ou seja, no momento da assinatura da ata de presena e ser retido pela
Coordenao de Concursos da ACAFE. No ser aceita a entrega de atestado
mdico aps o trmino da assinatura da ata de presena.
27.9 Para todos os candidatos, no haver, em hiptese alguma, segunda chamada
para a realizao da prova de capacidade fsica, nem realizao dos testes fora do
local, da data e do horrio marcado para a sua realizao.
27.10 Os testes da prova de capacidade fsica tero seu incio oficial aps o
procedimento de identificao de todos os candidatos e da apresentao da banca
examinadora, da demonstrao do primeiro teste e do esclarecimento de eventuais
dvidas que surgirem.
27.11 Para a realizao da prova de capacidade fsica recomenda-se ao candidato
que esteja no local com, pelo menos, meia hora de antecedncia em relao ao seu
incio, munido dos documentos exigidos, bem como, com roupa e calado apropriados
para prtica de educao fsica, tais como: camiseta, calo ou bermuda e tnis;
27.12 Para prestar a prova de capacidade fsica recomenda-se alimentao adequada
aos candidatos, compatvel com o esforo fsico a ser realizado. Para programao
dos candidatos, estima-se que a prova de capacidade fsica dever durar
aproximadamente 4 (quatro) horas.
27.13 A ACAFE e a Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no se
responsabilizam por prejuzos de desempenho ou eventuais leses durante a
realizao da prova, decorrentes de roupas ou calados inadequados, ou ainda em
razo de condies fsicas pessoais do candidato.
27.14 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados

menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez, etc.), que
impossibilitem a realizao dos testes ou que diminuam o desempenho na prova de
capacidade fsica dos candidatos, no implicaro em tratamento diferenciado (exceto
socorro emergencial), mesmo que ocorram durante realizao dos testes.
27.15 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para a prova de capacidade
fsica ser de responsabilidade do candidato.
27.16 A Coordenao de Concursos da ACAFE, se necessrio, acionar o Servio de
Atendimento Mvel de Urgncia - SAMU, integrante do Sistema nico de Sade, para
atendimento emergencial dos candidatos durante a prova de capacidade fsica.
28. DOS TESTES INTEGRANTES DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
28.1 A prova de capacidade fsica consistir em submeter o candidato aos testes e
desempenhos mnimos apresentados na tabela abaixo:
DESEMPENHO MNIMO
TESTE
MASCULINO
FEMININO
1,70 metros
1,30 metros
Flexo abdominal em 1
minuto
30 vezes
20 vezes
Flexo na barra fixa
3 barras
No exigido
No exigido
5 segundos
6 estgios completos
5 estgios completos
Impulso horizontal
Sustentao na barra fixa

Teste de Lger 20
metros (corrida de vai e
vem)
28.2 A prova de capacidade Fsica ser executada de acordo com a metodologia

exigida para preparao e execuo do teste conforme normas do Anexo II deste
Edital.
28.3 Para os testes de Impulso Horizontal e Flexo abdominal em 1 minuto (ambos
os sexos), Flexo na barra fixa (masculino) e Sustentao na barra fixa (feminino),
sero permitidas 2 (duas) tentativas, vedando-se a repetio para o Teste de Lger
(corrida de vai e vem).
28.4 O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a
execuo da segunda tentativa.
28.5 Para a plena compreenso da metodologia exigida para preparao e execuo

corretas dos testes exigidos na prova de capacidade fsica, os candidatos podero
assistir ao vdeo demonstrativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 28 de maio de 2014.
28.6 Aps iniciada a execuo dos exerccios, os professores da banca examinadora
no repassaro quaisquer orientaes aos candidatos.
28.7 Nos testes da prova de capacidade fsica sero geradas imagens de cada
candidato, para fins de eventuais recursos.
28.8 O professor membro da banca examinadora da prova de capacidade fsica, para

cada candidato, far a contagem em voz alta da quantidade de cada exerccio
realizado corretamente.
28.9 Os exerccios no executados de acordo com a metodologia exigida (Anexo II),
no sero computados
28.10 A Coordenao de Concurso da ACAFE poder, a qualquer tempo, adiar ou
cancelar a prova de capacidade fsica durante sua execuo, por motivo de fora
maior. Na hiptese de cancelamento durante a execuo da prova, somente sero
autorizados a refaz-la em data posterior os candidatos que estavam presentes e
oficialmente identificados.
29. DA AVALIAO NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
29.1 A prova de capacidade fsica eliminatria e o candidato que no obtiver o
desempenho mnimo exigido em qualquer um dos testes, ou que no execut-lo
corretamente de acordo com as normas e procedimentos do Anexo II deste Edital,
ser considerado INAPTO.
29.2 Compete banca examinadora analisar somente a correta execuo dos testes
propostos na prova de capacidade fsica, conforme previsto nas respectivas normas e
procedimentos.
29.3 O candidato que no lograr xito no teste proposto ser impedido de prosseguir
na prova de capacidade fsica, restando excludo da continuidade na execuo dos
testes subsequentes e, consequentemente, restar eliminado do certame.
29.4 O candidato que obtiver o conceito INAPTO na prova de capacidade fsica estar
automaticamente eliminado do presente concurso pblico.
29.5 No ser permitida a permanncia do candidato considerado INAPTO no local
de realizao dos testes.
30. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
30.1 O resultado preliminar da prova de capacidade fsica ser publicado no endereo

eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00
do dia 09 de setembro de 2014.
31. DOS RECURSOS NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
31.1 A partir da publicao do resultado preliminar da prova de capacidade fsica, ao
candidato considerado inapto, estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a imagem do teste que
ensejou o resultado.
31.2 Os candidatos considerados inaptos na prova de capacidade fsica podero
interpor recurso a partir das 10h:00, do dia 09 de setembro de 2014, at s
23h:59min, do dia 11 de setembro de 2014, pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico. Aps esse perodo, no sero
aceitos pedidos de reviso.
31.3 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via e-mail.
que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ser
preliminarmente indeferido pela Coordenao de Concurso da ACAFE.
31.5 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero
disponibilizados pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
Concurso Pblico, a partir das 10h:00 do dia 19 de setembro de 2014.
32. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
32.1 O resultado oficial da prova de capacidade fsica ser publicado no endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00
do dia 19 de setembro de 2014.
33. DA DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS PARA A TERCEIRA FASE DO
CONCURSO
PBLICO
AVALIAO
DA
APTIDO
PSICOLGICA
VOCACIONADA
33.1 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a avaliao da
aptido psicolgica vocacionada ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10h:00 do dia 19
de setembro de 2014.
34. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - AVALIAO DA APTIDO
PSICOLGICA VOCACIONADA (ELIMINATRIA)
34.1 Em cumprimento aos termos da Resoluo CFP n. 01, de 19 de abril de 2002, do
Conselho Federal de Psicologia, a avaliao da aptido psicolgica vocacionada, de
carter eliminatrio, ser realizada por psiclogos regularmente inscritos no Conselho
Regional de Psicologia, mediante o emprego de um conjunto de procedimentos

objetivos e cientficos, com o propsito de avaliar aspectos psicolgicos do candidato
para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo de Agente
de Polcia Civil.
34.2 Para o alcance do objetivo definido no subitem anterior, esta fase compreender
a aplicao coletiva de instrumentos de uso exclusivo de Psiclogos, cientificamente
reconhecidos, validados em nvel nacional, e aprovados pelo Conselho Federal de
Psicologia.
34.3 A anlise de aptido ou inaptido do candidato est relacionada avaliao da
compatibilidade dos seus aspectos psicolgicos com a multiplicidade de atribuies
do cargo, incluindo as condies para portar arma de fogo, instrumento de defesa
policial de uso permanente.
34.4 Dentre as caractersticas psicolgicas a serem avaliadas, sero considerados
como fatores restritivos os resultados de desempenho dos candidatos que no
atenderem aos parmetros definidos previamente neste Edital.
34.5 Os aspectos psicolgicos a serem avaliados esto referenciados na Resoluo
n. 003/GAB/DGPC/SSP/2014 que instituiu o Perfil Profissiogrfico da carreira de
Delegado de Polcia e de Agente de Polcia, disponvel no Anexo III deste Edital, a
partir do qual sero investigadas as seguintes caractersticas e parmetros:
CARACTERSTICA
PARMETRO
Inteligncia Geral
Adequado
Ateno Concentrada
Adequado
Raciocnio Abstrato
Adequado
Fluncia Verbal
Adequado
Memria
Adequado
Domnio Psicomotor
Adequado
Autoconfiana
Adequado
Impulsividade
Diminudo
Relacionamento Interpessoal
Adequado
Resistncia Frustrao
Elevado
Agressividade
Adequado
Sociabilidade
Adequado
Controle Emocional
Elevado
Iniciativa
Adequado
DESCRIO DOS PARMETROS

Parmetro
Descrio
Desempenho
Muito Elevado
Muito acima do nvel mdio
Superior
Elevado
Acima do nvel mdio
Mdio superior
Adequado
No nvel mdio
Mdio
Diminudo
Abaixo do nvel mdio
Mdio inferior e inferior
Ausente
No apresenta a caracterstica
Ausente
35. DA DATA DE REALIZAO DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

VOCACIONADA
35.1 A avaliao da aptido psicolgica vocacionada ser realizada, coletivamente,
no dia 28 de setembro de 2014 e, obrigatoriamente, na cidade de Florianpolis.
36. DA CONFIRMAO DO HORRIO E LOCAL DE REALIZAO DA AVALIAO
DA APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
36.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o horrio e endereo de realizao da avaliao da aptido psicolgica
vocacionada a partir das 10h:00 do dia 28 de setembro de 2014, pelo endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.
36.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o horrio e endereo de realizao da avaliao da aptido psicolgica
vocacionada a partir das 10h:00 do dia 19 de setembro de 2014, pelo endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico. (alterado pelo
Edital n. 004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014 retificador publicado no DOE n.
19.831, de 05.06.2014)
36.2 Em casos de fora maior, tais como, enchentes, perturbaes da ordem pblica,
ou situaes que impactem diretamente na segurana das pessoas ou o acesso ao
local de prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar a data
avaliao da aptido psicolgica vocacionada, dando cincia aos candidatos pelo email cadastrado no formulrio de inscrio e por informativo no endereo eletrnico
37. DAS NORMAS DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
37.1 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme
documento de convocao, com pelo menos meia hora de antecedncia em relao
ao incio da avaliao da aptido psicolgica vocacionada, devidamente munidos de
lpis HB ou n. 2 e caneta esferogrfica, com tinta indelvel, azul ou preta.
37.2 O candidato somente ser autorizado a realizar a avaliao da aptido
psicolgica vocacionada mediante a apresentao do documento de identidade
oficial, original, conforme relao explicitamente estabelecida no subitem 10.2.3 deste

Edital.
37.3 Haver um intervalo para que, caso necessrio, os candidatos possam ir ao
banheiro, devidamente acompanhados por um fiscal. O horrio de intervalo ser
devidamente informado pelo psiclogo profissional responsvel pela aplicao da
avaliao da aptido psicolgica vocacionada.
37.4 Conforme temperatura externa, o ambiente interior da sala ser climatizado
numa escala entre 20 a 25 graus centgrados, devendo os candidatos usar vestimenta
adequada para tal temperatura e de acordo com suas necessidades pessoais.
37.5 No ser permitido, durante a realizao das provas o consumo de alimentos. As
garrafas de gua devero ser transparentes e estar sem os rtulos.
37.6 Ficar impedido de realizar a avaliao da aptido psicolgica vocacionada o
candidato que comparecer em horrio alm do estabelecido no documento de
convocao.
37.7 No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para a avaliao da aptido
psicolgica vocacionada, nem sua realizao fora do horrio e local marcado no
documento de convocao.
38. DOS CRITRIOS PARA OBTENO DO RESULTADO DA AVALIAO DA
APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
38.1 A classificao de inapto na avaliao da aptido psicolgica vocacionada no
significar, necessariamente, incapacidade intelectual do candidato, na medida em
que se limitar a indicar que este no atendeu aos parmetros exigidos para o
exerccio das atribuies do cargo.
38.2 Na avaliao da aptido psicolgica vocacionada o candidato poder obter um
dos seguintes resultados:
a) APTO o candidato apresentou todas as caractersticas psicolgicas avaliadas em
nveis iguais ou superiores aos parmetros elencados na Resoluo n.
003/GAB/DGPC/SSP/2014, conforme subitem 42.5 deste Edital, a exceo das
caractersticas: "AUTOCONFIANA", "IMPULSIVIDADE", "AGRESSIVIDADE" e
"INICIATIVA", as quais sero restritas aos respectivos desempenhos: "ADEQUADO",
"DIMINUDO", "ADEQUADO e "ADEQUADO ou ELEVADO".
b) INAPTO o candidato apresentou, em uma ou mais das caractersticas
psicolgicas avaliadas, desempenhos inferiores aos parmetros elencados no
subitem 43.5 deste Edital e/ou desempenho superior ou inferior ao parmetro
"ADEQUADO" no que se refere s caractersticas "AUTOCONFIANA" e/ou
"AGRESSIVIDADE"; e/ou desempenho superior ao parmetro "DIMINUDO" no que
se refere caracterstica "IMPULSIVIDADE"; e/ou desempenho inferior ao parmetro
"ADEQUADO" ou superior ao parmetro "ELEVADO" no que se refere caracterstica
"INICIATIVA".
38.2 Na avaliao da aptido psicolgica vocacionada o candidato poder obter um

dos seguintes resultados:
a) APTO o candidato apresentou todas as caractersticas psicolgicas avaliadas em
nveis iguais ou superiores aos parmetros elencados na Resoluo n.
003/GAB/DGPC/SSP/2014, conforme subitem 34.5 deste Edital, a exceo das
caractersticas: "AUTOCONFIANA", "IMPULSIVIDADE", "AGRESSIVIDADE" e
"INICIATIVA", as quais sero restritas aos respectivos desempenhos: "ADEQUADO",
"DIMINUDO", "ADEQUADO e "ADEQUADO ou ELEVADO". (alterado pelo Edital n.
05.06.2014)
b) INAPTO o candidato apresentou, em uma ou mais das caractersticas
psicolgicas avaliadas, desempenhos inferiores aos parmetros elencados no
subitem 34.5 deste Edital e/ou desempenho superior ou inferior ao parmetro.
(alterado pelo Edital n. 004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014 retificador publicado no
DOE n. 19.831, de 05.06.2014)
c) FALTANTE o candidato no compareceu a avaliao da aptido psicolgica
vocacionada (O candidato que deixar de comparecer na avaliao ser eliminado do
concurso pblico).
39. DO RESULTADO PRELIMINAR DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA
VOCACIONADA
39.1 A publicao do resultado da avaliao da aptido psicolgica vocacionada
listar apenas os candidatos aptos, em cumprimento ao artigo 6 da Resoluo CFP
n. 01, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia.
39.2 Ser assegurado ao candidato conhecer as razes que determinaram o seu
resultado como inapto, bem como a possibilidade de interpor recurso.
39.3 O resultado preliminar da avaliao da aptido psicolgica vocacionada com a
relao dos candidatos considerados aptos ser publicado no endereo eletrnico
de outubro de 2014.
39.4 Os candidatos considerados inaptos podero ter acesso ao laudo da avaliao
da aptido psicolgica vocacionada por acesso eletrnico individual, a partir das
10h:00, do dia 15 de outubro de 2014, at s 23h:59min, do dia 17 de outubro de
2014, pelo stio http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, mediante
confirmao de dados cadastrais, bem como, no mesmo perodo e pela mesma
forma, podero agendar entrevista devolutiva para conhecer os motivos de sua
inaptido, a ser realizada, exclusivamente, na cidade de Florianpolis/SC.
39.5 A entrevista devolutiva ser realizada nos dias 18 e 19 de outubro de 2014.
39.6 Na entrevista devolutiva o candidato poder ser assessorado ou representado
(mediante procurao com poderes especficos) por psiclogo assistente
devidamente inscrito no Conselho Regional de Psicologia e em situao regular para
o exerccio da profisso, que no tenha feito parte da comisso examinadora, cuja
atuao ter como objetivo a obteno de dados para eventual fundamentao de

recurso.
39.7 Na entrevista devolutiva no ser admitida a gravao de imagens, a remoo
dos testes e dos protocolos de respostas do seu local de arquivamento e a realizao
de fotocpia do material, devendo o psiclogo assistente fazer seu trabalho na
presena de um psiclogo da equipe de avaliao da aptido psicolgica
vocacionada.
39.8 Ao candidato, ou ao psiclogo assistente, durante a entrevista devolutiva,
facultada a realizao das anotaes que considerem importantes para subsdio de
eventual recurso.
39.9 facultado ao candidato receber entrevista devolutiva sem a presena de
psiclogo assistente. Nesta hiptese a entrevista ser prestada por psiclogo da
equipe de avaliao da aptido psicolgica vocacionada.
40. DOS RECURSOS
VOCACIONADA
NA
AVALIAO
DA
APTIDO
PSICOLGICA
40.1 O candidato que pretenda interpor recurso em face do resultado da avaliao,

tendo optado ou no por receber entrevista devolutiva, dever faz-lo a partir das
2014, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico.
40.1 O candidato que pretenda interpor recurso em face do resultado da avaliao,
tendo optado ou no por receber entrevista devolutiva, dever faz-lo a partir das
2014, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico. (alterado pelo Edital n. 004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014 retificador
publicado no DOE n. 19.831, de 05.06.2014)
40.3 No sero consideradas como razo de recursos os casos em que o candidato
alegar alterao fsica ou patolgica como desencadeadoras do rendimento
apresentado durante a avaliao, tais como, doena, efeito de substncias
medicamentosas, luto, cansao excessivo, tenso extrema, etc.
que apontarem as circunstncias que os justifiquem tecnicamente. Recurso
inconsistente ser preliminarmente indeferido pela equipe de avaliao da aptido
psicolgica vocacionada.
40.5 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres tcnicos
elaborados pela banca recursal sero disponibilizados pelo endereo eletrnico
de novembro de 2014.
41. DO RESULTADO OFICIAL DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

VOCACIONADA
41.1 O resultado oficial da avaliao da aptido psicolgica vocacionada ser
publicado no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico, a partir das 10h:00 do dia 03 de novembro de 2014.
42. DA QUARTA FASE DO CONCURSO PBLICO INVESTIGAO SOCIAL
(ELIMINATRIA)
42.1 A partir das peculiaridades e das prerrogativas da carreira policial, em especial,
de porte de arma de fogo, de posse de distintivo policial, de presuno de legitimidade
dos atos praticados no exerccio da funo, de livre acesso aos locais sujeitos
fiscalizao policial, de possibilidade de entrada em domiclios alheios nas hipteses
previstas em lei, de contato com armas e drogas ilcitas apreendidas etc., a
investigao social tem por objetivo avaliar aspectos da vida dos candidatos em
sociedade, que permitam concluir pela adequao de seus hbitos e comportamentos
s peculiaridades e prerrogativas supracitadas, em cumprimento da exigncia de
conduta social ilibada de que trata o art. 33, alnea f da Lei Complementar n. 453, de
05 de agosto de 2009), e de idoneidade moral, na forma prescrita pelo art. 31, 1,
inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986.
42.2 Dentre os aspectos a serem investigados sobre a vida dos candidatos em
sociedade de que trata o subitem anterior, incluem-se suas relaes interpessoais e
eventuais prticas de transgresses ordem jurdica vigente.
43. DAS NORMAS DA INVESTIGAO SOCIAL
43.1 Na data da sua prova de capacidade fsica, o candidato dever entregar,
obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu
nome, nmero de inscrio e nome do cargo a que concorre, os documentos da
investigao social.
43.2 A documentao a ser entregue para a investigao social tem propsitos
distintos da documentao exigida para a posse no cargo e matrcula no curso de
formao profissional.
43.3 O candidato que no entregar Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil
os documentos exigidos para a investigao social na data definida neste Edital, ou
for considerado NO RECOMENDADO, estar eliminado do concurso pblico.
43.4 O candidato que omitir informaes, ou prest-las falsamente ou de forma
inexata, aps constatao por meio de investigao social, ficar sujeito a
responsabilidade penal, bem como, ser eliminado do concurso pblico e, se j
investido no cargo, estar sujeito s sanes administrativas cabveis.
43.5 A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e os candidatos sero
considerados RECOMENDADOS ou NO RECOMENDADOS.
43.6 Relao de documentos a serem entregues para subsdio da investigao social:
43.7 Cpia simples de documento de identidade e da inscrio no Cadastro de

Pessoa Fsica CPF.
43.8 Cpia simples do certificado de reservista, ou de dispensa de incorporao em
caso de candidato do sexo masculino, ou certido expedida por rgo militar que
comprove estar quite com as obrigaes militares.
43.9 Cpia simples do ttulo eleitoral e dos dois ltimos comprovantes de votao, ou
certido da Justia Eleitoral que comprove a regularidade perante tal Instituio.
43.10 Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS
exclusivamente da pgina de que contenha o nmero da CTPS e das pginas que
contenham os dados de identificao dos empregadores dos ltimos 05 (cinco) anos.
43.11 No caso do candidato estar prestando, ou ter prestado trabalho informal, sem
anotao em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, dever firmar
declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada) com o seguinte teor:
Declaro, sob as penas da lei que, que nunca exerci atividade laboral com anotao
em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS. Entretanto, declaro que nos
ltimos 05 (cinco) anos prestei trabalho informal nas seguintes atividades e com os
seguintes empregadores: (citar as atividades e empregadores)...... (OBS: nesta
hiptese o candidato dever indicar dados que permitam identificar as atividades
realizadas e qualificar seus respectivos empregadores, com informaes, tais como:
funo realizada, nome da empresa, endereo, telefone, nome do empregador e etc.).
43.12 Na hiptese do candidato nunca ter exercido atividade laboral (anotada ou no
em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS), ou de no possuir CTPS,
dever prestar as seguintes declaraes de prprio punho (legvel, datada e
assinada), respectivamente: Declaro, sob as penas da lei, que nunca exerci atividade
laboral, anotada ou no em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, ou
Declaro, sob as penas da lei que no possuo Carteira de Trabalho e Previdncia
Social CTPS.
43.13 Os candidatos que sejam servidores pblicos h mais de 05 (anos) esto
dispensados da apresentao dos documentos citados nos subitens 43.10, 43.11 e
43.12 deste Edital.
43.14 A comprovao do vnculo e do tempo de servio dos servidores pblicos
dever ser feita por documento expedido pelo setor de recursos humanos (ou
equivalente) da instituio a que pertencerem.
43.15 Cpia simples do comprovante do domiclio atual (conta de gua, energia
eltrica ou telefone). No caso de no possuir comprovante de residncia em seu
nome, o candidato dever prestar declarao de prprio punho (legvel, datada e
assinada) com o seguinte teor: Declaro, sob as penas da lei, que resido no
endereo...... indicando precisamente onde reside, inclusive com ponto de referncia.
43.16 Declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada), com o seguinte teor:
Declaro, sob as penas da lei, que no exerccio de funo pblica, no respondi ou
cumpri e que no estou cumprindo penalidade disciplinar aplicada por quaisquer
rgos e/ou instituies da esfera federal, estadual e/ou municipal, tampouco

respondi a sindicncia ou processo disciplinar que, por quaisquer causas, tenham
sido encerrados sem punio. Em caso de ter cumprido penalidade disciplinar ou de
estar incurso em quaisquer das outras hipteses referidas na declarao supra, o
candidato dever apresentar fotocpia integral do procedimento apuratrio.
43.17 Certido Negativa Criminal obtida on-line ou diretamente nos Fruns da Justia
Estadual dos lugares onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos.
43.18 Certides Negativas obtidas on-line nos stios eletrnicos dos cinco Tribunais
Regionais Federais do territrio nacional, podendo ser emitidas nos seguintes links:
1 Regio: http://www.trf1.jus.br/servicos/certidao/?orgao=DF (escolher a opo cvel
e criminal).
2 Regio: http://www8.trf2.jus.br/cncweb/emitirCertidao.aspx .
3 Regio: http://web.trf3.jus.br/certidao/CertidaoJudicial/Solicitar (escolher a opo
Certido de Distribuio para Fins de Concurso Pblico).
4 Regio: http://www2.trf4.jus.br/trf4/processos/certidao/index.php (escolher a opo
fins gerais de 1 grau cvel e criminal).
5 Regio: http://www.trf5.jus.br/certinternet/
43.19 Na hiptese de que os links informados no subitem anterior estejam com
acesso indisponvel que impossibilite a obteno on-line das certides, o candidato
dever solicit-las diretamente nas Sees Judicirias da Justia Federal, limitadas s
unidades jurisdicionais com circunscrio sobre os municpios onde tenha residido
nos ltimos 05 (cinco) anos.
43.20 Relatrio de localizao de bens mveis e imveis, conforme modelo do Anexo
V deste Edital.
43.21 Declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada), com o seguinte teor:
Declaro, sob as penas da lei, que no fui condenado, no estou respondendo ou
respondi a inqurito policial, processo criminal ou a quaisquer procedimentos
criminais na esfera judicial, ainda que, por quaisquer causas, tenham sido encerrados
sem punio. Em caso de ter sofrido condenao ou de estar incurso em quaisquer
das outras hipteses referidas na declarao supra, o candidato dever disponibilizar
a cpia do processo/procedimento criminal.
43.22 As declaraes de prprio punho e as cpias simples solicitadas para a
investigao social no necessitam de reconhecimento ou autenticao em cartrio.
43.23 As cpias simples solicitadas para a investigao social sero conferidas com
os respectivos documentos originais, os quais devero ser apresentados ao policial
que far a conferncia no dia da entrega.
44. DO RESULTADO PRELIMINAR DA INVESTIGAO SOCIAL
44.1 O resultado preliminar da investigao social estar disponvel para consulta

eletrnica individual a partir das 10h:00 do dia 04 de novembro de 2014, no stio
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico e na sede da ACADEPOL,
localizada na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro
Canasvieiras, Florianpolis/SC. O resultado, se solicitado pessoalmente, ser
informado somente ao candidato ou ao seu representante legal (procurao com
poderes especficos).
45. DOS RECURSOS NA INVESTIGAO SOCIAL
45.1 O candidato que manifestar discordncia em relao ao resultado da
investigao social poder interpor recurso a partir das 10h:00, do dia 04 de
novembro de 2014, at s 23h:59min, do dia 06 de novembro de 2014, pelo endereo
preliminarmente indeferido.
45.3 No ser aceito recurso via fax, correio ou via e-mail.
45.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres com as
justificativas estaro disponveis para consulta eletrnica individual, a partir das
10h:00
do
dia
12
de
novembro
de
2014,
no
endereo
46. DO RESULTADO OFICIAL DA INVESTIGAO SOCIAL
46.1 O resultado oficial da investigao social, relativamente aos candidatos que
interpuseram recurso em face do resultado preliminar desfavorvel, estar disponvel
para consulta eletrnica individual a partir das 10h:00 do dia 12 de novembro de 2014,
no stio http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico e na sede da
ACADEPOL, localizada na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601,
Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC. O resultado ser informado somente ao
candidato ou ao seu representante legal (procurao com poderes especficos), na
hiptese de que seja solicitado pessoalmente.
47. DA QUINTA FASE DO CONCURSO PBLICO - EXAME TOXICOLGICO
(ELIMINATRIA)
47.1 O laudo do exame toxicolgico dever estar disponvel para anlise da Comisso
de Concurso Pblico da Polcia Civil, impreterivelmente, at s 18h:00 do vigsimo
dia til subsequente publicao do resultado oficial da investigao social, podendo
ser entregue pessoalmente na sede da ACADEPOL, na Rodovia Tertuliano Brito
Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC, ou enviado
pelos Correios, por SEDEX.
47.2 O laudo de exame toxicolgico dever ser do tipo de larga janela de deteco,
com resultado negativo para um perodo mnimo de 180 (cento e oitenta) dias, para as
seguintes substncias: maconha e derivados, cocana e derivados, opiceos incluindo
codena morfina e herona, ecstasy (MDMA e MDA), anfetamina, metanfetamina e

peniciclidina PCP.
47.3 O candidato que enviar Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil laudo
de exame toxicolgico com resultado positivo ou inconclusivo estar eliminado do
concurso pblico.
47.4 O candidato dever consultar o resultado de seu exame toxicolgico antes de
envi-lo ou entreg-lo Comisso de Concurso Pbico da Polcia Civil.
47.5 Os laudos de exame toxicolgico recebidos incompletos, rasurados, ou com
quaisquer anotaes que no sejam as originais, sero rejeitados pela Comisso de
Concurso Pbico da Polcia Civil, implicando na eliminao do candidato.
47.6 Para a apresentao tempestiva do laudo de exame toxicolgico Comisso de
Concurso Pbico da Polcia Civil, o candidato dever providenciar a coleta do material
biolgico com antecedncia, estando atento ao prazo que o laboratrio necessita para
lhe entregar o laudo.
47.7 Somente ser aceito laudo de exame toxicolgico cuja data de coleta do material
biolgico seja igual ou posterior data de publicao deste Edital no Dirio Oficial do
Estado de Santa Catarina.
47.8 O laboratrio escolhido pelo candidato para a anlise toxicolgica, alm de
dispor de alvar da vigilncia sanitria e de tcnicos treinados para a coleta, dever
possuir, obrigatoriamente, o Programa de Acreditao para Exames Toxicolgicos
Forenses CAP-FDT e certificado de competncia tcnica e qualidade ISO/IEC 17025
especfico para anlise toxicolgica de cabelos ou pelos, vlido. Essa
acreditao/certificao dever ser parte integrante do laudo, sob pena de ser
rejeitado pela Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, com a consequente
eliminao do candidato.
47.9 A cadeia de custdia do material biolgico coletado, parte integrante do laudo,
dever incluir: identificao completa e assinatura do doador (inclusive com
impresso digital), identificao e assinatura de duas testemunhas da coleta,
identificao e assinatura do responsvel tcnico pela emisso do laudo.
47.10 O material biolgico a ser coletado poder consistir em: - a critrio do tcnico
que realizar a coleta - cabelos ou pelos.
47.11 Somente ser realizada a coleta de raspas de unhas nos casos em que o
candidato apresentar atestado mdico comprovando ser portador de alopecia
universal, ou na hiptese de que esteja acometido por patologia que impea a coleta
de cabelos ou pelos, desde que devidamente comprovada por atestado mdico.
47.12 O candidato com interesse em participar do certame que tenha por hbito
realizar a depilao integral do corpo, dever abster-se por no mnimo 90 (noventa)
dias dessa prtica, de modo a dispor de material biolgico (cabelos ou pelos) para
coleta.
47.13 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no autoriza os laboratrios a

coletarem material biolgico de candidatos visivelmente depilados, na medida em que
a depilao voluntria no se confunde com a ausncia de cabelos ou pelos em razo
de patologias.
47.14 A escolha do laboratrio que realizar o exame toxicolgico de
responsabilidade do candidato, sem qualquer interferncia ou participao da
Comisso de Concurso Pbico da Polcia Civil na relao jurdica estabelecida entre
as partes.
48. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
48.1 Se ocorrer empate na primeira fase do concurso pblico (prova objetiva), far-se-
a classificao dos candidatos, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critrios
de preferncia:
a) Aplicao do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003.
b) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Direito.
c) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Legislao Institucional.
d) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Lngua Portuguesa.
e) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Informtica.
f) Maior idade.
49. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

49.1 A classificao final do concurso pblico ser calculada com base na seguinte
frmula:
49.1 A nota de classificao final do concurso pblico, a ser expressa com 02 (duas)
casas decimais aps a vrgula, sem arredondamento, ser calculada com base na
seguinte frmula: (alterado pelo Edital n. 004/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014
retificador publicado no DOE n. 19.831, de 05.06.2014)
NF = (NO x 10) 80
Em que: NF (nota final do concurso pblico). NO (nota/pontos da prova objetiva).
49.2 A lista de classificao final do concurso pblico ser publicada at s 18h:00 do
dia til subsequente ao prazo limite de disponibilizao do laudo de exame
toxicolgico Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, em ordem decrescente
de pontuao, expressa com 02 (duas) casas decimais, sem arredondamento.
50. DOS RECURSOS DA CLASSIFICAO FINAL
50.1 O candidato que discordar do resultado da classificao final no concurso pblico
poder interpor recurso at s 23h:59min do terceiro dia til subsequente
publicao do resultado, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina
do concurso pblico. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

preliminarmente indeferido.
50.3 No ser aceito recurso via fax, correio ou via e-mail.
50.4 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, at s 18h:00 do terceiro dia
til subsequente do trmino do prazo para recurso, dever disponibilizar o respectivo
resultado pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico, publicando, no mesmo prazo, a classificao final definitiva.
51. DA NOMEAO E POSSE
51.1 Os candidatos que tiverem os nomes homologados no resultado final do
concurso pblico, observado o prazo de validade do certame e o limite de vagas
disponibilizadas neste Edital, aguardaro, a critrio de convenincia e oportunidade
da autoridade competente, nomeao em carter de provimento efetivo no cargo de
Agente de Polcia Civil, observados os subitens 5.1 e 5.2 deste Edital.
51.2 Para a posse no cargo, os nomeados, quando convocados, devero apresentar
a documentao exigida pela legislao vigente, a ser oportunamente informada pelo
Setor de Recursos Humanos da Polcia Civil, no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, com fundamento no Decreto
n. 3.338, de 23 de junho de 2010 e Decreto n. 3.189, de 20 de abril de 2010.
51.3 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, dentro do prazo de validade do
concurso, poder solicitar novamente aos candidatos classificados e aprovados
dentro do nmero de vagas a realizao de novo exame toxicolgico e, sendo este
positivo, o candidato ser eliminado do resultado final do concurso.
52. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
52.1 Para a matrcula no curso de formao profissional devero ser apresentados os
seguintes documentos:
52.2 Original e cpia simples do Diploma de concluso de curso superior reconhecido
pelo Ministrio da Educao, com Diploma registrado na instituio que o expedir, ou
em instituio autorizada por lei.
52.3 Original e cpia simples da Carteira Nacional de Habilitao categoria mnima
B.
52.4 Atestado mdico com data no superior a 30 (trinta) dias, indicando que o
candidato est apto para ser submetido a esforos fsicos durante o curso de
formao profissional.
52.5 01 (uma) fotografia 3X4, recente, colorida.
52.6 Original e cpia simples de comprovante de residncia atual ou declarao de
residncia provisria.
53. DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL

53.1 O curso de formao profissional ser realizado, em regime de tempo integral,
pela ACADEPOL e regular-se- pelo regimento interno do rgo.
53.2 A frequncia ao curso de formao profissional obrigatria e seu
desenvolvimento em regime de tempo integral, cuja eventual reprovao implicar
na imediata exonerao do respectivo cargo, nos termos do art. 35, 3, da Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009.
53.3 O candidato devidamente nomeado, empossado e matriculado no curso de
formao profissional, far jus remunerao do cargo, na forma da legislao
vigente.
54. DA HOMOLOGAO DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
54.1 O aluno-policial reprovado no curso de formao profissional ser exonerado do
cargo por ato do Chefe do Poder Executivo, tendo em vista, nesta hiptese, no ter
cumprido requisito fundamental do estgio probatrio (art. 35, 3, da Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009).
54.2 Ao trmino do curso de formao profissional, o resultado final, depois de
aprovado pelo Diretor da ACADEPOL, ser remetido ao Delegado-Geral da Polcia
Civil para homologao.
55. DA DELEGAO DE COMPETNCIA
55.1 Fica delegada competncia ACAFE, para:
a) Receber as inscries.
b) Deferir e indeferir inscries.
c) Retificar dados cadastrais.
d) Emitir os documentos de confirmao de inscries.
e) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas e testes das fases sob sua
responsabilidade.
f) Julgar os recursos referentes s fases sob sua responsabilidade.
g) Prestar informaes sobre o concurso pblico.
56. DAS DISPOSIES FINAIS
56.1 A Secretaria de Estado da Segurana Pblica e a Associao Catarinense da
Fundaes Educacionais no assumem qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alimentao e alojamento dos candidatos, quando da realizao das fases

do concurso pblico.
56.2 Todo o andamento do certame dever ser acompanhado permanentemente
pelos candidatos no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pbico.
56.3 Todos os horrios definidos neste Edital esto referenciados na hora oficial de
Braslia/DF e no calendrio oficial do Estado de Santa Catarina.
56.4 Os candidatos aptos investidura no cargo, oportunamente, podero acessar a
nomeao publicada no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina no endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pbico.
56.5 A convocao dos nomeados para a tomada de posse no cargo e matrcula no
curso de formao profissional, ser efetivada por intermdio de carta com aviso de
recebimento (AR) para o endereo cadastrado no formulrio de inscrio, sendo
recomendvel que os candidatos atentem para o disposto no subitem 6.3.8 deste
Edital.
56.6 de responsabilidade exclusiva do candidato reaver a carta com AR na
respectiva unidade dos Correios se, por quaisquer motivos, as tentativas de entrega
restarem frustradas.
56.7 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no realizar o envio de nova
correspondncia aos candidatos, nas hipteses em que a carta com AR seja
devolvida sem recebimento pelo destinatrio.
56.8 Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de
Concurso Pblico da Polcia Civil e, subsidiariamente, pela Secretaria de Estado da
Segurana Pblica.
57. DA PUBLICAO E DO FORO
57.1 O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do
Estado de Santa Catarina.
57.2 Fica eleito o Foro da Comarca de Florianpolis/Estado de Santa Catarina, para
dirimir quaisquer questes inerentes ao presente Edital, excludo outro, por mais
privilegiado que seja.
Florianpolis, 22 de maio de 2014.
Aldo Pinheiro Dvila

Delegado-Geral da Polcia Civil
Csar Augusto Grubba

Secretrio de Estado da Segurana Pblica
ANEXO I
PROGRAMA DE DISCIPLINAS
1) NOES DE DIREITO:
1.1) PENAL - Princpios constitucionais e infraconstitucionais do Direito Penal.
Infrao penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal.
Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo e erro de proibio.
Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o
patrimnio. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a Dignidade Sexual.
1.2) PROCESSUAL PENAL - Princpios constitucionais e infraconstitucionais do
Direito Processual Penal. Inqurito policial; notitia criminis. Ao penal: espcies.
Jurisdio. Competncia. Da prova (artigos 155 a 239 do CPP). Da busca e
apreenso (artigos 240 a 250 do CPP). Priso em flagrante. Priso preventiva. Priso
temporria (Lei n. 7.960/1989). Investigao Criminal Conduzida pelo Delegado de
Polcia (Lei n. 12.830/13).
1.3) CONSTITUCIONAL - Conceito de Direito Constitucional. Natureza. Objeto.
Direitos e garantias fundamentais. Garantias processuais Constitucionais: Habeas
corpus; Habeas data; e Mandado de Segurana. Da Segurana Pblica. Princpios do
Direito Constitucional. Princpios Constitucionais do Estado Brasileiro. Da
Administrao Pblica.
1.4) ADMINISTRATIVO - Conceitos, Fontes e Princpios do Direito Administrativo.
Administrao Pblica: rgos e agentes pblicos. Responsabilidade civil, criminal e
administrativa. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Poderes Administrativos:
poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e
abuso do poder. Ato Administrativo: conceito, classificao e invalidao. Contrato
Administrativo: princpios gerais, espcies e resciso. Licitao. Servios Pblicos:
princpios gerais. Administrao Direta e indireta. Responsabilidade civil do Estado
2) LEGISLAO INSTITUCIONAL (Estatuto da Polcia Civil e Plano de Carreira) Princpios institucionais, organizao e atribuies do Agente de Polcia. Carreira,
deveres, direitos, prerrogativas e garantias dos Agentes de Polcia. Regime
disciplinar. Constituio Federal (Ttulo V, Captulo III: Da Segurana Pblica).
Constituio do Estado de Santa Catarina (Ttulo V: Da Segurana Pblica). Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.745/85).
Estatuto da Polcia Civil do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.843/86). Plano de
Carreira dos Policiais Civis de Santa Catarina (LC n. 453/09). Sistema Remuneratrio
dos Integrantes do Grupo Segurana Pblica - Polcia Civil, Subgrupo Agente da
Autoridade Policial do Estado de Santa Catarina (LC n. 611/13).
ATENO: O contedo programtico previsto nos itens 1 a 2, naquilo que se refere
legislao, levar em conta as atualizaes legislativas ocorridas at a data da
publicao do presente Edital.
3) LNGUA PORTUGUESA - Leitura, interpretao e anlise de textos de diferentes
gneros textuais, verbais e no verbais. Efeitos de sentido produzidos nos textos.
Coeso e coerncia textual. Ortografia: acentuao grfica, grafia dos vocbulos e

hifenizao. Pontuao. Uso dos "porqus". Morfologia: flexo verbal e nominal,
classes de palavras (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio,
conjuno, preposio). Sintaxe: anlise sinttica. Colocao pronominal. Regncia
verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal.
OBS: As questes de Lngua Portuguesa sero corrigidas conforme o que estabelece
o Decreto n. 6.583/2008, alterado pelo Decreto n. 7.875/2012, e sero aceitas como
corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar
e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em
vigor em 1 de janeiro de 2009.
4) NOES DE INFORMTICA Sistema Operacional Windows: fundamentos do
Windows: operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho.
Trabalho com pastas e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movimentao e
cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de arquivos e pastas. Configuraes
Bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia,
segundo plano, protetor de tela. Windows Explorer. Processador de Textos Word:
rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Word. Formatao de
documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal,
espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito,
sobrescrito, etc). Organizao do texto em listas e colunas. Tabelas. Estilos e
modelos. Cabealhos e Rodaps. Configurao de Pgina. Planilha Eletrnica Excel:
rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Excel; deslocamento do
cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas. Introduo de nmeros,
textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa. Principais funes
do Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto. Formatao de
planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres. Edio da planilha: operaes
de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. Classificao de dados nas planilhas.
Grficos. Software de apresentao do Power Point: rea de trabalho, barras de
ferramentas, botes e menus do Power Point; criao de apresentaes e insero de
slides; os elementos da tela e modos de visualizao; objetos de texto: formatar,
mover, copiar e excluir objetos; listas numeradas, listas com marcadores e objetos de
desenho; uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de
cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integrao com
Word e Excel; salvar, apresentaes para acesso via browser. Acesso a Redes de
Computadores: estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais, e Internet.
Protocolos e Servios de Internet: E-mail, HTTP e FTP. Correio Eletrnico: endereos,
utilizao de recursos tpicos. World Wide Web: navegadores (browsers) e servios
tpicos, mecanismos de busca. Conceitos de Segurana: procedimentos e segurana
de acessos, programas maliciosos, ferramentas antivrus e criptografia.
ATENO: As questes da prova podero fazer referncia a qualquer das verses,
dos softwares citados, em uso no mercado.
ANEXO II
NORMAS E PROCEDIMENTOS METODOLGICOS DA PROVA DE CAPACIDADE
FSICA
1. IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO)
1.1. A metodologia exigida para a preparao e execuo correta do exerccio para os
candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:
I Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o(a) candidato(a) dever
posicionar-se atrs da linha de medio inicial (2 cm de largura fazendo parte do
valor medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha;
II Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o(a) candidato(a) saltar frente com
movimento simultneo dos ps devendo ultrapassar, com os dois ps, a segunda
linha de medio marcada no solo e paralela linha inicial (quando completar o salto,
o desequilbrio, se houver, dever ser frente da segunda linha de medio marcada
no solo).
1.2. No ser permitido aos candidatos quando da realizao do teste de IMPULSO
HORIZONTAL:
I - utilizar qualquer tipo de ajuda fsica;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
III - perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso
IV tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial ou final (salto queimado);
V - projetar o corpo frente com consequente rolamento.
1.3. O local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio, etc.).
1.4. O desempenho mnimo exigido para os candidatos dos sexos masculino e
feminino so definidos pela tabela a seguir:
TESTE
Impulso Horizontal
DESEMPENHO MNIMO EXIGIDO

MASCULINO
FEMININO
1,70 metros
1,30 metros
1.5. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, no
primeiro salto, o desempenho mnimo exigido ou em caso de queimar a linha de
medio inicial.
1.6 O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
1.7. O salto realizado em quaisquer das condies proibidas ser contado como
tentativa, sendo que os 02 (dois) saltos realizados nestas condies implicaro na
eliminao do candidato O candidato que no lograr xito no teste proposto ser
impedido de prosseguir na prova de capacidade fsica, restando excludo,

consequentemente, da continuidade na execuo dos testes.
1.8. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de
1,70 metros em uma das duas tentativas ser considerado eliminado do certame e
impedido de realizar o prximo teste.
1.9. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de
1,30 metros em uma das duas tentativas ser considerada eliminada do certame e
impedida de realizar o prximo teste.
2. FLEXO ABDOMINAL EM 1 MINUTO (MASCULINO/FEMININO)
candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:
I Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o(a) candidato(a) dever
deitar de costas no solo, na posio completamente horizontal de todo o corpo, com
as costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos
atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mos tocando o solo;
II Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o(a) candidato(a) comear a primeira
fase do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos devem ser
flexionados, a planta dos ps devem tocar totalmente o solo, o quadril deve ser
flexionado (posio sentado) e os cotovelos devem alcanar ou ultrapassar a linha
dos joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato
deve voltar posio inicial realizando o movimento inverso. Esse movimento
completo, finalizado com o retorno a posio inicial, correspondera a uma unidade de
execuo. Aps o silvo do apito e iniciado o movimento o professor avaliador acionar
o cronometro para cronometragem do tempo mximo de 01 (um) minuto.
2.2. A contagem das execues corretas levar em considerao o seguinte:
I - o teste ter a durao de 01 (um) minuto e ser iniciado e terminado com o silvo de
apito;
II - cada execuo comea e termina sempre na posio inicial;
III - na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem
tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou ultrapassar os
joelhos pelo lado de fora;
IV - ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares, com os
joelhos completamente estendidos devem encostar ao solo;
V- somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando
e terminando sempre na posio inicial;
2.3. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o numero de repeties
realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetir o numero do ltimo realizado de maneira correta.
2.4. Se, ao soar o apito de trmino do teste, o(a) candidato(a) estiver em meio
execuo, essa repetio no ser computada.
2.5. A contagem considerada oficial ser somente a realizada pelo professor

integrante da banca examinadora.
2.6. Ser proibido aos candidatos quando da realizao do TESTE DE FLEXO
ABDOMINAL EM 1 MINUTO:
I - utilizar-se qualquer tipo de ajuda fsica;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio;
III - no alcanar ou ultrapassar os cotovelos com a linha dos joelhos pelo lado de fora
do corpo;
IV - no tocar os ps no solo ao flexionar os joelhos;
V - no encostar a cabea e o dorso das mos ao solo ao voltar posio inicial;
VI - no estender completamente os joelhos ao voltar posio inicial;
2.7. O local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio, etc.).
2.8. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os
candidatos dos sexos masculino e feminino so definidos pela tabela a seguir:
TESTE
Flexo Abdominal em 1 minuto

MASCULINO
FEMININO
30 (trinta) repeties
20 (vinte) repeties
2.9. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.
2.10. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
2.11. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido
de 30 (trinta) repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto em uma das
duas tentativas ser considerado eliminado do certame e impedido de realizar o
prximo teste.
20 (vinte) repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto ser considerada
eliminada do certame e impedida de realizar o prximo teste.
3. FLEXO NA BARRA FIXA (MASCULINO) / SUSTENTAO NA BARRA FIXA
(FEMININO)
candidatos dos sexos MASCULINO e FEMININO consistir em:
CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
I Posio Inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, a frente do examinador. Ao
comando de "em posio" ou ateno, o candidato empunhar a barra com pegada
livre (pronao ou supinao), mantendo os braos completamente estendidos, com o
corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps sem contato com o solo e com as
barras de sustentao laterais, podendo receber ajuda para atingir esta posio;
II - Execuo: Ao comando de "iniciar" ou ok, o candidato flexionara
simultaneamente os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra.
Em seguida, voltara posio inicial pela extenso completa dos braos (cotovelos) e
com o corpo na posio vertical.
3.2. A contagem das execues corretas ser da seguinte forma:
I - O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos braos
(cotovelos);
II A no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser
considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do
candidato;
III - No ser computada a primeira trao, caso o candidato a realize com o
aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de tomada
barra.
3.3 Fica vedado ao candidato quando do teste de FLEXO na BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o
incio das execues, sendo que para evitar que os candidatos mais altos toquem os
ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
II - Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
V - Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
VI - Aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em
vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.
3.4. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o numero de repeties
realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetir o numero do ltimo realizado de maneira correta.
3.5. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.
3.6. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os
candidatos do sexo masculino definido pela tabela a seguir:
TESTE
Flexo na Barra Fixa

MASCULINO
3 (trs) flexes
3.7. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
3.9.O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de

3 (trs) repeties corretas em uma das duas tentativas ser considerado eliminado
do certame e impedido de realizar o prximo teste.
CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
3.10. A metodologia exigida para a preparao e execuo do exerccio consistir em:
I Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, a frente do examinador,
pisando sobre um ponto de apoio (banco/escada/cadeira). Ao comando de "em
posio" ou ateno, a candidata empunhara a barra com pegada livre (pronao ou
supinao), mantendo os braos completamente flexionados, o queixo acima da parte
superior da barra com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em
contato com o ponto de apoio.
II Execuo: ao comando de iniciar ou ok, o ponto de apoio retirado, devendo a
candidata permanecer com os dois braos completamente flexionados e com o
queixo, no mnimo, alinhado com a barra horizontal, porm sem apoiar com o queixo
sobre a mesma. A partir dessa posio professor avaliador do teste com o auxilio de
um cronometro, inicia imediatamente a cronometragem do tempo (esttico) de
permanncia da candidata na posio.
3.11. A contagem do tempo ser da seguinte forma:
I- A largura da pegada das mos na barra deve ser aproximadamente a dos ombros;
II - O auxiliar de banca informar a candidata quando esta atingir o tempo mnimo
exigido pelo edital;
III - Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor avaliador
travar de imediato o seu cronometro e registrar o tempo obtido at o momento em
que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital.
3.12. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo
professor integrante da banca examinadora.
3.13.Quando expirar o tempo mnimo de desempenho exigido o professor integrante
da banca examinadora informar candidata que poder descer da barra de
sustentao.
3.14. Fica vedada a candidata quando do teste de SUSTENTAO NA BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o
incio do teste, sendo que para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no
solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
II - Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
V - Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
VI - Ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra,
antes do trmino do tempo mnimo.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.
3.15. O desempenho mnimo exigido para as candidatas do sexo feminino definido

pela tabela a seguir:
FEMININO
5 (cinco) segundos
TESTE
Sustentao na Barra Fixa
3.16. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa candidata que no obtiver, na
minutos, cuja candidata ser reposicionada ao final da fila do seu grupo para a
5 (cinco) segundos de sustentao na barra, em uma das duas tentativas, ser
considerada eliminada do certame e impedida de realizar o prximo teste.
4 TESTE DE LGER CORRIDA DE VAI E VEM EM 20 METROS (MASCULINO E
FEMININO)
4.1. O Teste de Lger tem por objetivo avaliar a resistncia aerbica do candidato
atravs de uma prova progressiva e mxima, de ida e volta na distncia de 20 (vinte)
metros.
4.2 O teste consiste em percorrer a distncia de 20 (vinte) metros entre as linhas
demarcatrias ou os cones demarcados em ritmo cadenciado pelos avisos e sinais
sonoros oriundos de aparelhagem de som - (execuo de compact disc), conforme
padro estabelecido internacionalmente.
4.3 O bip sonoro controla o ritmo da prova.
4.4 Os estgios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas
por perodos com durao aproximada de 1 (um) minuto, conforme tabela a seguir:
ESTGIO
VELOCIDADE
(km/h)
TEMPO ENTRE OS
BIPS (segundos)
1
2
3
4
5
6
8,5
9,0
9,5
10,0
10,5
11,0
9,000
8,000
7,579
7,200
6,858
6,545
N DE IDAS E
VOLTAS EM CADA
ESTGIO
7
8
8
8
9
9
4.5. A metodologia para a preparao e execuo correta do exerccio do teste de

Lger - corrida de vai e vem em 20 (vinte) metros consistir em:
4.5.1. Posio inicial: ao comando ateno para a contagem regressiva para o incio
do teste, o candidato dever posicionar-se atrs da linha de medio inicial, ou seja,
atrs da linha demarcatria ou do cone.
4.5.2. Execuo: aps a contagem regressiva (de cinco a um) e ao soar o bip sonoro,
o candidato deve deslocar-se em ritmo cadenciado at a linha demarcatria ou do
cone que se encontra no outro lado a 20 (vinte) metros de distncia da linha de onde
saiu.
4.5.3.A cada bip sonoro o candidato deve deslocar-se at a linha demarcatria ou do
cone que se encontra do outro lado a 20 metros de distncia. A distncia de 20
metros dever ser sempre percorrida em ritmo cadenciado.
4.5.4.Uma linha demarcatria (rea de excluso do teste) ser traada dois metros
antes de cada cone, no espao de vinte metros, para ser utilizada como rea limtrofe
para o controle do ritmo (rea de excluso do teste), ou seja, a cada sinal sonoro, o
candidato, obrigatoriamente, dever estar posicionado em qualquer distncia entre
essa linha demarcatria e o cone ou, no mnimo, com um dos ps tocando a linha.
4.5.5. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado antes da linha
demarcatria (rea de excluso do teste) indicar que o ritmo empregado est aqum
da exigncia estabelecida para o presente estgio, caracterizando infrao.
4.5.6. O teste ser encerrado to logo, o candidato do sexo masculino, tenha
completado o estgio de nmero 6 (seis). J para a candidata do sexo feminino, o
teste ser encerrado quando se completar o estgio de nmero 5 (cinco).
4.5.7. Ser desclassificado o candidato que:
I - no conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emisso
sonora entre a distncia de 20 (vinte) metros estabelecida linha demarcatria (rea de
excluso do teste) ou pelos cones;
II - por trs ocasies alternadas ou consecutivas cometer infraes, ou seja, no
estiver com um dos ps tocando a linha demarcatria (rea de excluso do teste);
III - parar para descansar, andar ou retirar-se da rea de realizao, para depois
reiniciar o teste.
IV desistir da realizao voluntariamente.
4.8. O desempenho mnimo exigido (nmero de estgios completos) para os
candidatos do sexo masculino e feminino definido pela tabela a seguir:
TESTE
Teste de Lger 20 metros

MASCULINO
FEMININO
6 (seis) estgios
5 (cinco) estgios
completos
completos
4.9. Ser concedida apenas uma tentativa para realizao do Teste de Lger.
4.10. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido

de 6 (seis) estgios completos, ou seja, 49 (quarenta e nove) idas e voltas, em uma
nica tentativa, ser considerado eliminado do certame.
5 (cinco) estgios completos, ou seja, 40 (quarenta) idas e voltas, em uma nica
tentativa, ser considerada eliminado do certame.
4.12. Para realizao do teste sero organizados grupos de at 10 (dez) candidatos,
no mximo.
4.13. Recomenda-se aos candidatos que realizem alongamentos e aquecimento
inicial individualmente visando aplicao do teste.
4.14. Aps o trmino do percurso, recomenda-se ao candidato no cessar
bruscamente os movimentos, devendo trotar at o retorno de sua frequncia cardaca
s condies prximas de normalidade.
ANEXO III
(Publicado no DOE n. 19.754, de 07/02/2014)
RESOLUO N 003/GAB/DGPC/SSP/2014
O DELEGADO-GERAL DA POLCIA CIVIL, do Estado de Santa Catarina, no uso de
suas atribuies legais e conforme previsto no art. 33, letra "g", da Lei Complementar
n. 453, de 05 de agosto de 2009;
Considerando, o resultado do Estudo Profissiogrfico e Mapeamento de
Competncias dos Servidores da Segurana Pblica do Estado de Santa Catarina,
relacionados s Carreiras de Delegado de Polcia e Agente de Polcia, realizado pela
Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP, Ministrio da Justia, de acordo
com o Convnio n. 035/SENASP/2009 e Contrato n. 460/SSP/2011;
Considerando, tambm, as atribuies dos cargos de Delegado de Polcia e Agente
de Polcia, elencadas, respectivamente, nos Anexos VIII e IX, ambos, da Lei
Complementar n. 453/2009;
Considerando, finalmente, a necessidade de se aferir, permanentemente, de maneira
objetiva e padronizada, os aspectos psicolgicos dos servidores da Polcia Civil para
o desempenho das atribuies inerentes aos respectivos cargos, mormente no que
tange ao porte de arma de fogo;
R E S O L V E:
Art. 1 - Fica institudo, conforme disposto nos Anexos I e II desta Resoluo, o Perfil
Profissiogrfico, contendo os atributos psicolgicos, suas respectivas descries e
parmetros necessrios para o exerccio das atribuies das carreiras de Delegado
de Polcia e Agente de Polcia;
Art.2 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
Florianpolis, 14 de janeiro de 2014.
ALDO PINHEIRO D'VILA

Delegado-Geral da Polcia Civil
ANEXO I
PERFIL PROFISSIOGRFICO DO DELEGADO DE POLCIA CIVIL
CARACTERSTICA PARMETRO
Ateno
Concentrada
Adequado
Ateno Dividida
Adequado
Ateno Alternada
Adequado
Domnio
psicomotor
Adequado
DESCRIO
Capacidade de selecionar apenas uma fonte
de informao diante de vrios estmulos
distratores.
Capacidade de dividir a ateno, ou seja, a
capacidade para procurar mais de dois
estmulos simultaneamente.
Capacidade para focar a ateno ora em um
estmulo, ora em outro, isto , a capacidade
de alternar a ateno.
Habilidade sinestsica para movimentar o
corpo
com
equilbrio,
atendendo
s
Adaptabilidade
Adequado
Inteligncia Geral
Adequado
Raciocnio Verbal
Adequado
Raciocnio Abstrato
Adequado
Memria
Adequado
Fobias
Ausente
Controle
Emocional
Elevado
Ansiedade
Diminudo
Impulsividade
Diminudo
Autoconfiana
Adequado
Resistncia
Frustrao
Elevado
Agressividade
Adequado
Flexibilidade de
conduta
Adequado
solicitaes psquicas e/ou emocionais.

Capacidade de o indivduo adaptar seu
comportamento s mais diversas situaes.
Conjunto de habilidades que permitem ao
indivduo lidar assertivamente com o meio e
resolver problemas frente a novas situaes.
Aptido para compreender com rapidez e
preciso as ideias ou conceitos expressos
verbalmente.
Capacidade de resolver problemas, bem
como, o poder de previso e planejamento.
Capacidade de generalizaes, seguindo dois
caminhos distintos: Atravs de dedues, ou
seja, partindo de dados gerais, chegar a uma
concluso; Atravs de induo, ou seja,
partindo de dados particulares, chegar a uma
concluso geral.
Capacidade para armazenar informaes e
evoc-las
mentalmente,
tornando-as
disponveis para a lembrana imediata.
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas como: animais, altura, gua,
sangue, fogo, etc., que levem o indivduo a
desenvolver evitao ou crises de pnico.
Habilidade de reconhecer as prprias
emoes diante de um estmulo, controlandoas de forma que no interfiram em seu
comportamento.
Preocupao antecipada com consequente
acelerao das funes orgnicas, que pode
afetar a capacidade cognitiva e de reao
diante de situaes de estresse.
Incapacidade de controlar as emoes e
tendncia a reagir de forma brusca e intensa,
diante de um estmulo interno ou externo.
Conscincia da prpria capacidade de
desenvolver
competncia para assumir
responsabilidades e tarefas novas e mais
desafiantes.
Habilidade de manter suas atividades em bom
nvel, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao
profissional ou pessoal.
Energia que dispe o indivduo a enfrentar
situaes adversas, direcionando-a de forma
que seja benfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Capacidade de o indivduo agir com
desenvoltura nas mais diversas situaes
e/ou idias.
Maturidade
Adequado
Responsabilidade
Elevado
Dinamismo
Adequado
Comprometimento
e identificao com
o servio pblico e
policial
Elevado
Desenvolvimento fsico e psicolgico de

acordo com a idade cronolgica.
Capacidade do indivduo em tomar decises,
assumindo suas conseqncias.
Capacidade de desenvolver atividades
diversas.
Conjunto de crenas e valores acerca das
atribuies e comprometimento com a
atividade policial.
Sociabilidade
Adequado
Fluncia Verbal
Adequado
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Autocrtica
Adequado
Iniciativa
Adequado
Criatividade
Adequado
Liderana
Adequado
Capacidade em conviver em grupos de forma

a proporcionar a possibilidade de trocas
afetivas.
Capacidade em comunicar-se de forma
compreensvel e agradvel.
Capacidade
perceber
e
reagir
adequadamente
s
necessidades,
sentimentos e comportamentos dos outros.
Capacidade
de
observar
o
prprio
comportamento ao relacionar-se profissional
ou socialmente
Capacidade de influenciar o curso dos
acontecimentos, colocando-se de forma
atuante,
no
passiva,
diante
das
necessidades das tarefas ou situaes.
Disposio para agir ou empreender uma
ao, tomando a frente em uma determinada
situao.
Capacidade em empreender e propor novas
atitudes e/ou idias, buscando formas cada
vez mais eficazes de realizar aes e atingir
objetivos.
Capacidade de gerencias grupos em todos os
seus aspectos

Parmetro
Descrio
Desempenho
Muito Elevado
Superior
Elevado
Acima do nvel mdio
Mdio superior
Adequado
No nvel mdio
Mdio
Diminudo
Abaixo do nvel mdio
Mdio inferior e
inferior
Ausente
Ausente
ANEXO II
PERFIL PROFISSIOGRFICO DE AGENTE DE POLCIA CIVIL

CARACTERSTICA PARMETRO
Ateno
Concentrada
Adequado
Ateno Dividida
Adequado
Ateno Alternada
Adequado
Domnio
psicomotor
Adequado
Adaptabilidade
Adequado
Inteligncia Geral
Adequado
Raciocnio Verbal
Adequado
Raciocnio
Espacial
Adequado
Raciocnio Abstrato
Adequado
Memria
Adequado
Fobias
Ausente
Controle
Emocional
Elevado
Ansiedade
Diminudo
DESCRIO
Capacidade de selecionar apenas uma
fonte de informao diante de vrios
estmulos distratores.
Capacidade de dividir a ateno, ou seja, a
capacidade para procurar mais de dois
estmulos simultaneamente.
Capacidade para focar a ateno ora em um
estmulo, ora em outro, isto , a capacidade
de alternar a ateno.
Habilidade sinestsica para movimentar o
corpo
com
equilbrio,
atendendo
s
solicitaes psquicas e/ou emocionais.
Capacidade de o indivduo adaptar seu
comportamento s mais diversas situaes.
Conjunto de habilidades que permitem ao
indivduo lidar assertivamente com o meio e
resolver problemas frente a novas situaes.
Aptido para compreender com rapidez e
preciso as ideias ou conceitos expressos
verbalmente.
Capacidade de formar representaes
mentais e manipul-las transformando-as em
novas representaes.
Capacidade de resolver problemas, bem
como, o poder de previso e planejamento.
Capacidade de generalizaes, seguindo dois
caminhos distintos: Atravs de dedues, ou
seja, partindo de dados gerais, chegar a uma
concluso; Atravs de induo, ou seja,
partindo de dados particulares, chegar a uma
concluso geral.
Capacidade para armazenar informaes e
evoc-las
mentalmente,
tornando-as
disponveis para a lembrana imediata.
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas como: animais, altura, gua,
sangue, fogo, etc., que levem o indivduo a
desenvolver
evitao ou crises de pnico.
Habilidade de reconhecer as prprias
emoes diante de um estmulo, controlandoas de forma que no interfiram em seu
comportamento.
Preocupao antecipada com consequente
acelerao das funes orgnicas, que pode
afetar a capacidade cognitiva e de reao
diante de situaes de estresse.
Impulsividade
Diminudo
Autoconfiana
Adequado
Resistncia
Frustrao
Elevado
Agressividade
Adequado
Flexibilidade de
conduta
Adequado
Maturidade
Adequado
Responsabilidade
Elevado
Dinamismo
Adequado
Comprometimento
e identificao com
o servio pblico
policial
Elevado
Sociabilidade
Adequado
Fluncia Verbal
Adequado
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Autocrtica
Adequado
Iniciativa
Adequado
Incapacidade de controlar as emoes e

tendncia a reagir de forma brusca e intensa,
diante de um estmulo interno ou externo.
Conscincia da prpria capacidade de
desenvolver competncia para assumir
responsabilidades e tarefas novas e mais
desafiantes.
Habilidade de manter suas atividades em bom
nvel, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao
profissional ou pessoal.
Energia que dispe o indivduo a enfrentar
situaes adversas, direcionando-a de forma
que seja benfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Capacidade de o indivduo agir com
desenvoltura nas mais diversas situaes
e/ou idias.
Desenvolvimento fsico e psicolgico de
acordo com a idade cronolgica.
Capacidade do indivduo em tomar decises,
assumindo suas conseqncias.
Capacidade de desenvolver atividades
diversas.
Conjunto de crenas e valores acerca das
atribuies e comprometimento com a
atividade policial.
Capacidade em conviver em grupos de forma
a proporcionar a possibilidade de trocas
afetivas.
Capacidade em comunicar-se de forma
compreensvel e agradvel.
Capacidade
perceber
e
reagir
adequadamente
s
necessidades,
sentimentos e comportamentos dos outros.
Capacidade
de
observar
o
prprio
comportamento ao relacionar-se profissional
ou socialmente.
Capacidade de influenciar o curso dos
acontecimentos, colocando-se de forma
atuante,
no
passiva,
diante
das
necessidades das tarefas ou situaes.
Disposio para agir ou empreender uma
ao, tomando a frente em uma determinada
situao.

Parmetro
Descrio
Desempenho
Muito Elevado
Superior
Elevado
Acima do nvel mdio
Mdio superior
Adequado
No nvel mdio
Mdio
Diminudo
Abaixo do nvel mdio
Mdio inferior e
inferior
Ausente
Ausente
ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MDICO

(informaes que devem constar no atestado mdico)
Atesto, que o sr(a)...............................................................................................

portador(a) do documento de identidade n. ........................................................,
nascido(a) em .........../........../.........., encontra-se apto(a) para realizar esforos
fsicos, podendo submeter-se aos testes especficos da prova de capacidade
fsica do Concurso Pblico da Polcia Civil de Santa Catarina, para o cargo de
............................................................................................., conforme Edital n.
____/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014.
____________________________________________
Local e Data:
(mximo de 15 dias de antecedncia da data da prova)
_________________________________
Assinatura do mdico e carimbo do CRM
ANEXO V
MODELO
RELATRIO DE LOCALIZAO DE BENS MVEIS E IMVEIS
BENS IMVEIS
TIPO DO BEM
IMVEL
(Casa, apartamento,
terreno, etc.)
ENDEREO DE LOCALIZAO DO BEM

(Conforme registro de escritura pblica, ou documento de posse, ou
contrato de compra e venda)
BENS MVEIS
TIPO DO BEM
MVEL
ENDEREO DE LOCALIZAO DO BEM
(Todos os bens mveis

sujeitos a registro no
rgo de trnsito
DETRAN, CIRETRAN)
OBS: Caso o bem esteja em posse de terceiros sem que tenha havido
a devida transferncia no rgo de trnsito, dever ser informado o
endereo que consta no documento oficial, bem como, endereo e
dados de identificao da pessoa que esteja na posse do bem
OBS: Insira quantas linhas forem necessrias para o detalhamento de todos os bens
e endereos.

Edital N 002 SSP DGPC Acadepol 2014 Agente de Policia Civil Anotado

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Edital N 002 SSP DGPC Acadepol 2014 Agente de Policia Civil Anotado

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

O SECRETRIO DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL

2.1 O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas disponibilizadas neste

e) estar em gozo dos direitos polticos;

2.5 DESCRIO E ATRIBUIES DO CARGO (Anexo IX da Lei Complementar n.

2.5.2 DESCRIO SUMRIA: executar os servios de polcia judiciria e investigativa

8. Deter, apresentando autoridade policial competente, quem quer que seja

40. Executar servios de carceragem e transporte de presos provisrios, sob custdia

Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013

Tabela de subsdio em 1 de agosto de 2015

Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013

Tabela de subsdio em 1 de dezembro de 2015

Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013

3.2 O subsdio mensal do cargo de Agente de Polcia estar sujeito ao acrscimo do

4.1.1 Primeira Fase (eliminatria/classificatria) Prova Objetiva

5.2 Dentro do prazo de validade do concurso pblico, em razo de determinantes de

6.1 DA TAXA DE INSCRIO

6.2 DAS NORMAS E DO PROCESSO DE INSCRIO

Santander, Ita, Banrisul, Caixa Econmica Federal, Sicredi, Bancoob/Sicoob, HSBC,

6.4 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

c) encaminhar eletronicamente no link disponvel no stio http://www.acafe.org.br, na

7. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

9.2 Os candidatos optantes pelo local GRANDE FLORIANPOLIS sero alocados

n. 9.503/97), carteira de estudante, crachs e identidade funcional de natureza pblica

10.4 DO ACESSO S SALAS DE PROVA

11.4 O candidato que se negar a realizar o procedimento de identificao, ou que

12.9 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao,

14. DA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA OBJETIVA

15.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do

17. DA DIVULGAO DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA E GABARITO

18.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres com as

21.5 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

Nmero limite de candidatos classificados para a prova

23.2 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a prova de

24.4 A prova de capacidade fsica ser acompanhada, a critrio da Comisso de

identidade oficiais regulamentados pelo subitem 10.2.3 deste Edital e de atestado

27.14 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados

Flexo na barra fixa

Sustentao na barra fixa

28.2 A prova de capacidade Fsica ser executada de acordo com a metodologia

28.5 Para a plena compreenso da metodologia exigida para preparao e execuo

28.8 O professor membro da banca examinadora da prova de capacidade fsica, para

30.1 O resultado preliminar da prova de capacidade fsica ser publicado no endereo

Regional de Psicologia, mediante o emprego de um conjunto de procedimentos

DESCRIO DOS PARMETROS

Muito acima do nvel mdio

Acima do nvel mdio

Abaixo do nvel mdio

Mdio inferior e inferior

35. DA DATA DE REALIZAO DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

oficial, original, conforme relao explicitamente estabelecida no subitem 10.2.3 deste

38.2 Na avaliao da aptido psicolgica vocacionada o candidato poder obter um

atuao ter como objetivo a obteno de dados para eventual fundamentao de

40.1 O candidato que pretenda interpor recurso em face do resultado da avaliao,

41. DO RESULTADO OFICIAL DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

43.7 Cpia simples de documento de identidade e da inscrio no Cadastro de

rgos e/ou instituies da esfera federal, estadual e/ou municipal, tampouco

44.1 O resultado preliminar da investigao social estar disponvel para consulta

codena morfina e herona, ecstasy (MDMA e MDA), anfetamina, metanfetamina e

47.13 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no autoriza os laboratrios a

49. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

50.2 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e