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Curso de Obstetrcia,
Escola de Artes, Cincias e
Humanidades,
Universidade de So Paulo.
Av. Arlindo Bettio 1.000/
202-C, Ermelino
Matarazzo. 03828-000 So
Paulo SP. nzn@usp.br
Resumo O Brasil necessita melhorar a assistncia sade materna e perinatal, haja vista os ndices elevados de morbimortalidade e de cesreas,
o processo de medicalizao do corpo feminino e a
violao dos direitos sexuais e reprodutivos das
mulheres durante o ciclo gravdico-puerperal. A
partir da contribuio de pesquisadores e organismos internacionais dedicados ao estudo destas
questes, este texto tem como finalidade oferecer
subsdios tericos que sustentem a proposta de que
a promoo da maternidade segura requer a efetiva participao de obstetrizes e enfermeiras obstetras, profissionais que, a partir da perspectiva
da promoo da sade, podem colaborar na constituio de uma rede efetiva de cuidados, cuja premissa bsica seja a ateno humanizada e baseada em evidncias cientficas a fim de melhorar a
experincia da mulher e da famlia no processo de
gestao, parto e ps-parto.
Palavras-chave Mortalidade materna, Mortalidade perinatal, Enfermagem obsttrica, Obstetriz,
Poltica de sade, Capacitao profissional
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pela data da ltima menstruao ou pelo ultrassom, mesmo aquele realizado precocemente,
mostram que frequentemente ocorre superestimao em 10 a 14 dias na idade gestacional. Este
fato, somado ao aumento progressivo dos ndices de cesrea eletiva, tem ocasionado repercusso direta sobre a mortalidade neonatal precoce
e sobre os ndices crescentes de prematuridade e
de baixo peso ao nascer.
Em relao cirurgia cesariana, o Sistema
nico de Sade (SUS) brasileiro registra aumento no seu percentual, de 37,8% em 2000 para
46,5% em 2009. Esse elevado ndice, que chega a
90% no setor de sade suplementar, tem proporcionado ao nosso pas o ttulo de campeo
mundial na realizao de cesreas eletivas, bem
como contribudo para aumento no percentual
de nascimentos de bebs com baixo peso5,7.
fato que a mortalidade materna tem estreita relao com a discriminao e com os determinantes biolgicos e socioculturais das mulheres brasileiras, em especial com as desigualdades
de gnero. Cabe ressaltar tambm que a qualidade da assistncia interfere diretamente na questo. Nesta perspectiva, pode-se afirmar que a
realidade brasileira se constitui em um mosaico
de evoluo, estagnao e regresso.
Evoluo, porque no faltam no Brasil programas, polticas, leis, isto , incentivos oficiais e
tentativas de regulao dos servios pblicos e
privados de sade. So exemplos desse investimento: o Projeto Maternidade Segura de 1996; o
Programa de Humanizao do Pr-natal e Nascimento (PHPN) de 2000; o Pacto Nacional pela
Reduo da Mortalidade Materna e Neonatal de
2002; a Poltica Nacional de Ateno Integral
Sade da Mulher de 2003, que inclui a ateno ao
abortamento em condies inseguras e a reduo
da mortalidade materna; o Plano de Qualificao
de Maternidades e Redes Perinatais de 2010; o Projeto Rede Cegonha; Resolues da Agncia Nacional de Sade Suplementar e da Agncia Nacional
de Vigilncia Sanitria; a Lei do Acompanhante,
de 2005, outro importante dispositivo de destaque na promoo da maternidade segura.
Ressaltam-se nesse contexto evolutivo a ampliao da cobertura pr-natal e do uso e oferta
de contraceptivos; a alta cobertura institucional
para o parto; o investimento do MS na capacitao profissional de mdicos e enfermeiros; o envolvimento da sociedade civil organizada na reinvindicao do pleno exerccio dos direitos sexuais e reprodutivos das mulheres, ressaltando o
direito de escolha do tipo de parto e da autonomia da mulher; a mudana do modelo de cuidado prestado mulher, ao recm-nascido e sua
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que indica falhas na sua formao, tanto na graduao quanto na especializao. Por esse motivo e por presso institucional, elas frequentemente utilizam prticas desaconselhadas pelas evidncias cientficas, muitas delas prejudiciais, o que
mostra a prevalncia do modelo biomdico e intervencionista.
Praticamente todos os estudos supracitados
concluem que as barreiras pessoais e institucionais com que se defrontam as enfermeiras impedem a assistncia qualificada, havendo necessidade de investimento na melhor formao e na
qualificao profissional permanente, bem como
na reorganizao dos servios e na reviso e incorporao de protocolos assistenciais para a
melhoria da qualidade.
Destaca-se que grande parte dos problemas
levantados por essas pesquisas enumerada em
relatrio do Fundo de Populaes da Organizao das Naes Unidas (UNFPA)32, que salienta
a necessidade de os pases investirem na formao de obstetrizes (O) e/ou enfermeiras obstetras (EO) suficientemente habilitadas para promover ateno qualificada e maternidade segura. As barreiras citadas vo desde o desconhecimento da populao acerca do papel dessas profissionais na ateno at ao nmero insuficiente
delas e sua falta de capacitao e atualizao terica e clnica.
Outro documento, tambm da UNFPA, intitulado Intensificao da capacidade das parteiras para reduzir a morbimortalidade materna33,
acrescenta mais uma importante barreira para a
ateno qualificada: a discriminao ou a iniquidade de gnero com que se defrontam as trabalhadoras nos servios de sade. Como mulheres
ou fora de trabalho majoritariamente feminina,
O e/ou EO enfrentam dificuldades que no aconteceriam caso fossem homens. Como so mulheres, trabalhando em parceria com as mulheres,
valorizadas pelas mulheres que assistem, so ignoradas ou discriminadas pelo sistema.
Caminhos para mudana: efetiva insero
de obstetrizes e enfermeiras obstetras
na ateno
Mudar o quadro da ateno sade materna
e perinatal no Brasil exige diversas intervenes:
qualidade da assistncia voltada para as necessidades das mulheres, o que requer mudana na
cultura dos servios de sade; ambiente acolhedor e favorvel, o que exige reformas na estrutura dos servios de sade; garantia de participao mulher no processo, exercendo sua auto-
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ro de profissionais, fortalecimento das competncias e valorizao da formao profissional, regulamentao das profisses, fomento produo
de conhecimentos e incentivo visibilidade.
O mencionado relatrio da UNFPA destaca,
ainda, um conjunto de disposies governamentais que devem ser tomadas com o intuito de:
reconhecer essas duas profisses como distintas
das demais da rea da sade e, ambas, essenciais
para a proviso de servios de sade materna e
perinatal, promovendo-as como carreiras no nvel das polticas nacionais; assegurar que essas
profisses sejam incorporadas aos programas
de ateno sade materna e perinatal e que estejam harmonizadas com os planos de recursos
humanos; assegurar uma adequada disponibilidade e distribuio de estabelecimentos de sade
que ofeream ateno obsttrica e neonatal de
urgncia, incluindo maternidades e unidades de
ateno administradas diretamente por O e/ou
EO; e, por fim, investir em gesto de recursos
humanos para desenvolver e manter as competncias dessas profissionais, gerenciando e controlando o contingente necessrio aos servios
de sade.
Alm disso, o citado documento aponta a
necessria participao das organizaes internacionais, alianas mundiais e entidades da sociedade civil organizada, no apoio a programas
em nvel local, regional e internacional a fim de:
ampliar os servios de ateno promovidos pelas O e EO, melhorando a medio de seus resultados; promover servios de ateno obsttrica
administrados por O e EO, fortalecidos com a
melhoria das competncias e a qualidade da ateno, incluindo os servios nas estratgias e programas de sade; fornecer apoio financeiro para
o fomento das associaes profissionais e a facilitao de intercmbio de conhecimentos e de informaes sobre as boas prticas e as inovaes;
e, finalmente, estabelecimento de uma agenda para
a realizao de estudos sobre essas profisses e o
impacto produzido pela ateno que promovem.
Consideraes finais
No Brasil, um dos desafios do momento buscar estratgias efetivas de insero e valorizao
de O e EO devidamente capacitadas para promover ateno humanizada e baseada em evidncias cientficas, cuja premissa bsica seja a de
estar com a mulher e a famlia, melhorando sua
vivncia no processo de gestao, parto e psparto.
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Colaboradores
NZ Narchi, EF Cruz e R Gonalves participaram
igualmente de todas as etapas de elaborao do
artigo.
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