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DINMICAS DE ACOLHIDA
Dinmica do Espelho
Objetivo:
Quebrar o gelo e estabelecer uma relao com a pessoa que est ao nosso lado, de
preferncia algum no conhecido.
Como Fazer:
1. De p, dois a dois, voltados um para o/a outro/a - olhos nos olhos.
2. Olhando nos olhos, desacelerar a respirao e sentir o outro, senti-lo como ser
humano. (3 a 5 minutos)
3. A seguir, partilha da experincia entre as duas pessoas.
- Como me senti?
- O que foi bom?
- Houve medos?
- Por qu?
4. Algumas pessoas podem partilhar com o grupo todo.
-------------------------------------------------------------------------------Dinmica 1
Objetivo:
Perceber as diferenas que exsitem entre as pessoas e como as novas idias vo
provocando mudanas. Abrir-se para aceitar o diferente.
Diviso em grupos:
Apontar os principais desafios para a acolhida.
Plenrio:
Um representante de cada grupo expe os principais desafios, visualizando-os em
papelgrafo. (Depois de apresentados, deixar o tempo todo na sala para que sejam
percebidos e gravados por todos).
-------------------------------------------------------------------------------Dinmica 2
Objetivo:
R e fl e x e s

D o w n l o a d s L i t u r g i a Fo r m a o C a t e c i s m o
Crisma MEJ

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Conhecer-se, relacionar-se com o diferente. Fazer com que o grupo perceba as prprias
dificuldades e as que aparecem no momento da ao pastoral ou evangelizadora, no que
diz respeito acolhida.
Como Fazer:
1. Organizar os participantes em pequenos grupos de 6 a 8 pessoas, dividindo-os
aleatoriamente.
2. Cada grupo vai entrar em acordo e apresentar, num breve sociodrama, um pequeno
teatro que represente uma dificuldade na acolhida.
3. D-se um tempo de 20 minutos, aproximadamente, para que o grupo decida e se
prepare.
4. Todos os grupos se apresentam, um em seguida do outro, sem comentrios.
5. Anotar as principais dificuldades e coicidncias.
6. A seguir, o coordenador dialoga com o grupo a respeito do que foi apresentado e
evidencia os pontos fracos, as dificuldades internas das pessoas e da comunidade.
7. importante tratar dos problemas, vendo neles um potencial a ser trabalhado e no
apenas um ponto fraco.
-------------------------------------------------------------------------------Dinmica 3
Objetivo:
Estabelecer critrios que dem suporte a uma atitude de acolhida. Descobrir na Palavra
de Deus o fundamento para a ao.
Introduo ao Tema:
Os critrios para a acolhida fundamentam-se na Palavra de Deus, nas orientaes da
Igreja e nas necessidades da comunidade local. A Bblia est permeada de exemplos de
acolhida; Deus que acolhe o seu povo; Deus que fala com as pessoas como a amigos;
Deus que acolhe e quer ser acolhido pelo seu povo. No livro do Gnesis 18, 2-8, Abrao
acolhe trs homens sem saber que so anjos de Deus.
No Novo Testamento, Jesus chama e envia os discpulos, dois a dois, para a misso e,
ao mesmo tempo, garante a importncia da acolhida: "Quem der um copo d'gua fria a
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um destes pequeninos, por ser meu discpulo, em verdade vos digo que no perder sua
recompensa" (Mt 10, 42; 25, 44). Receber um peregrino, um necessitado o mesmo
que receber o prprio Cristo: "Quem vos ouve a mim ouve, quem vos despreza a mim
despreza, e quem me despreza, despreza aquele que me enviou" (Lc 10, 16).
O cristo tambm chamado a ser hospitaleiro, conforme Paulo escreve comunidade
de Roma em Rm 12, 13: "Tomando parte nas necessidades dos santos, buscando
proporcionar a hospitalidade". A hospitalidade uma prtica das primeiras
comunidades, tanto que na primeira carta de Pedro - captulo 4, versculo 9 - ele
recomenda: "Sede hospitaleiros uns com os outros, sem murmurar".
Estes textos mostram como a atitude da acolhida sempre esteve presente no
ensinamento de Jesus e nas primeiras comunidades; e precisa estar presente tambm
no cotidiano das pessoas. E a melhor forma de descobrirmos isso o contato com os
textos bblicos.
Como Fazer:
Dividir os grupos de forma heterognea e dar a cada um deles uma citao bblica para
que descubram uma atitude que possa iluminar os problemas e as dificuldades
apontados no encontro anterior.
GRUPOS - Ler os textos bblicos nos quais Deus e Jesus acolhem as pessoas e estas
acolhem Jesus; descobrir o "novo" que ilumina a nossa acolhida, hoje:
- Abrao acolhe os anjos: Gn 18, 2-8
- Bom Pastor: Jo 10, 1-18
- Marta e Maria acolhem Jesus: Lc 10, 38-42
- Jesus acolhe a pecadora: Lc 7, 36-50
- Zaqueu: Lc 19, 1-10
- Jesus acolhe as crianas: Lc 18, 15-17
- Misso dos discpulos: Lc 10, 1-20
- Encontro com Nicodemos: Jo 3, 1-21
- Pastor que busca e acolhe a ovelha perdida: Lc 15, 3-7
- Outros textos escolha.
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Plenrio:
Um representante de cada grupo coloca o que seu grupo descobriu como resposta aos
problemas e dificuldades da comunidade, a partir da escuta do texto bblico. Anotar
estas respostas para o prximo encontro e definir prioridades: o que mais urgente que
se faa?
-------------------------------------------------------------------------------Dinmica 4
Objetivo:
Definir aes:
- Todos precisam ter uma atitude de acolhida;
- Em que momento e como express-la?
A comunidade vai planejar a ao - reunir os grupos por pastorais, ou da forma que
mais convier, para que dem indicaes para um planejamento.
Introduo:
A acolhida requer atitudes pessoais de abertura, de ateno ao outro e de doao.
Requer igualmente uma organizao flexvel que tenha em conta no s a imagem da
instituio, mas as pessoas que a procuram. Os gestos de acolhida devem expressar
generosidade, sinceridade, de modo que, no abrir os braos para acolher, no
atendimento ao telefone, o outro se sinta de fato acolhido.
A acolhida o primeiro sinal da presena de Cristo. Esse ministrio se caracteriza no s
pelo que se faz, mas pela maneira como feito (Apostolicam Actuositatem, 24). Esse
servio de acolher as pessoas deve ser realizado com qualidade, e tambm ser
constante e partilhado. Ele envolve o acolhimento dentro e fora da Igreja, da
comunidade: nos momentos de celebraes, missas e sacramentos; mas tambm os
que esto fora, ou seja, os no-praticantes, os que esto afastados, magoados.
Para se obter bons resultados, importante uma ao planejada.
Texto original do site da Parquia da Ressurreio - Copacabana - Rio de Janeiro - www.paroquiadaressurreicao.com.br

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