Anexos I II III IV - Cargos e Vagas

PREFEITURA DE GOINIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS

COMISSO DE CONCURSO PBLICO
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 002/2012

ADMINISTRAO DIRETA E AUTARQUIAS
ANEXO I
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, REQUISITOS E
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES DO QUADRO PERMANENTE
DA FUNO SADE DA ADMINISTRAO PBLICA MUNICIPAL DE GOINIA LEI N 8.916/2010
1. CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS
N de Vagas
Cargos
Mdico
Funes
Mdico
Arteterapeuta
Assistente Social
Bilogo
Biomdico
Especialista
em Sade
Cirurgio Dentista
Educao Fsica
Enfermeiro
Farmacutico
Especialidades
Ampla
Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Alergista
Cardiologista
Cirurgio Geral
Cirurgio Vascular
Clinico Geral
Coloproctologista
Dermatologista
Endocrinologista
Gastroenterologista
Gastropediatra
Geriatra
Ginecologista/Obstetra
Hematologista
Infectologista
Intensivista Adulto
Intensivista Peditrico
Mastologista
Mdico do Trabalho
Nefrologista
Neurologista
Neuropediatra
Oftalmologista
Ortopedista/
Traumatologista
Otorrinolaringologista
Patologista
Pediatra
Perito
Pneumologista
Psiquiatra
Radiologista
Reumatologista
Ultrassonografista
Urologista
-
02
05
14
02
176
02
04
04
05
03
05
24
02
04
09
09
02
06
02
09
05
05
01
09
01
01
01
01
01
-
02
05
15
02
185
02
04
04
05
03
05
25
02
04
10
10
02
07
02
10
05
05
11
01
12
04
05
82
05
03
22
03
02
03
05
04
05
01
04
01
01
-
04
05
86
06
03
23
03
02
03
05
04
05
01
01
01
Clinico Geral
Endodontista
Estomatologista
Odontogeriatra
Odontlogo para Pacientes
c/ Necessidades Especiais
Odontopediatra
Periodontista
Prtese Dentria
Geral
Enfermeiro do Trabalho
Intervencionista
Obstetra
-
05
05
01
02
05
05
01
02
04
04
05
02
02
05
71
02
05
19
14
04
01
01
05
02
02
05
75
02
05
20
15
Carga
Horria
20 horas
semanais
Vencimento
Fevereiro/2012
R$ 2.195,72*
30 horas
semanais
20 horas
semanais
R$ 1.949,74*
30 horas
semanais
_____________________________________________________________________________________________________________________
Avenida do Cerrado, n 999 Bloco C, 1 andar, Par k Lozandes. Goinia-GO CEP: 74.884-900 Fone: 3524-4028
Especialista
em Sade
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Musicoterapeuta
Nutricionista
Psiclogo
Qumico
Terapeuta
Ocupacional
Veterinrio
Tcnico em Autpsia
e Necrpsia
Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em
Sade
Tcnico em
Imobilizao
Ortopdica
Tcnico em
Laboratrio
Tcnico em Prtese
Dentria
Tcnico em Sade
Bucal
Tcnico em
Radiologia
Auxiliar em
Sade
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar em Sade
Bucal
07
05
04
05
09
05
01
01
01
08
05
04
05
10
06
02
02
05
01
06
05
05
Geral
Enfermagem do Trabalho
Motolncia
Intervencionista (SAMU)
-
62
06
07
06
04
01
-
66
07
07
06
05
05
05
05
02
02
02
02
02
02
04
01
05
05
05
R$ 1.949,74*
30 horas
semanais
30 horas
semanais
R$ 810,09 *
24 horas
semanais
30 horas
semanais
R$ 622,00 *
LOTAO: OS INGRESSANTES NESTES CARGOS SERO LOTADOS NOS RGOS DA ADMINISTRAO

DIRETA E AUTARQUIAS.
1.1 DESCRIO DAS DEMAIS VANTAGENS DO CARGO

* Alm do vencimento, os servidores ocupantes dos cargos regidos pela Lei n 8.916/10, podero perceber:
1.1.1 Adicional de Titulao, Formao e Aperfeioamento, comum a todos os cargos, concedido aps o
Estgio Probatrio, conforme art. 20 da Lei n 8.916/10, desde que atendido os requisitos legais.
1.1.2 Adicional de Desempenho em Unidade de Difcil Lotao e/ou Difcil Acesso de at 30% (trinta por
cento) sobre o vencimento base, quando lotados nas Unidades da Secretaria Municipal de Sade,
localizadas em rea remota, degradada ou de alto risco, conforme artigos 24 a 27 da referida Lei.
1.1.3 Adicional de Insalubridade ou Periculosidade de at 30% (trinta por cento) sobre o vencimento base,
quando lotados em locais nocivos ou que ofeream riscos sade, de acordo com a legislao
Municipal e demais normas regulamentadoras.
1.1.4 Gratificao Especial pelo exerccio de funo especfica quando lotados nos servios de Urgncia,
Psiquiatria, Programa de Sade da Famlia e Auditoria Mdica, junto Secretaria Municipal de Sade
nos termos da Lei n 8.129/2002, Lei n 8.846/2009 e Lei n. 9.108/2011.
* NOTA: NOS RGOS ONDE NO H PREVISO LEGAL DOS ADICIONAIS E GRATIFICAES ELENCADOS
ACIMA, OS INGRESSANTES NOS CARGOS FARO JUS SOMENTE AO ADICIONAL DE TITULAO, FORMAO
E APERFEIOAMENTO, desde que atendido os requisitos legais.
2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES
2.1 MDICO
2.1.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO (COMUM A TODAS AS ESPECIALIDADES)
Planeja, executa, avalia e supervisiona atividades inerentes rea de Medicina em suas Especialidades,
utilizando mtodos e tcnicas especficas voltadas para o exerccio profissional nas reas de promoo,
preveno, ateno sade e reabilitao desenvolvidas pelo Municpio.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.1.2 REQUISITOS CONFORME AS ESPECIALIDADES

2.1.2.1 MDICO - ALERGISTA
Curso Superior Completo em Medicina com registro no rgo competente e Certificado de Especializao em
Alergia e Imunologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.2 MDICO - CARDIOLOGISTA
Cardiologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.3 MDICO - CIRURGIO GERAL
Cirurgia Geral, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.4 MDICO - CIRURGIO VASCULAR
Cirurgia Vascular, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.5 MDICO - CLNICO GERAL
Curso Superior Completo em Medicina com registro no rgo competente.
2.1.2.6 MDICO - COLOPROCTOLOGISTA
Coloproctologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.7 MDICO - DERMATOLOGISTA
Dermatologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.8 MDICO - ENDOCRINOLOGISTA
Endocrinologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.9 MDICO - GASTROENTEROLOGISTA
Gastroenterologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.10 MDICO - GASTROPEDIATRA
Gastropediatria, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.11 MDICO - GERIATRA
Geriatria, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.12 MDICO - GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Ginecologia/Obstetrcia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.1.2.13 MDICO - HEMATOLOGISTA

Hematologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.14 MDICO - INFECTOLOGISTA
Infectologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.15 MDICO - INTENSIVISTA ADULTO
Medicina Intensiva ou Terapia Intensiva Adulto, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de
Medicina (CRM).
2.1.2.16 MDICO - INTENSIVISTA PEDITRICO
Medicina Intensiva ou Terapia Intensiva Peditrica, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de
Medicina (CRM).
2.1.2.17 MDICO - MASTOLOGISTA
Mastologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.18 MDICO - MDICO DO TRABALHO
Medicina do Trabalho, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.19 MDICO - NEFROLOGISTA
Nefrologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.20 MDICO - NEUROLOGISTA
Neurologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.21 MDICO - NEUROPEDIATRA
Neuropediatria, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.22 MDICO - OFTALMOLOGISTA
Oftalmologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.23 MDICO - ORTOPEDISTA/TRAUMATOLOGISTA
Ortopedia/Traumatologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.24 MDICO - OTORRINOLARINGOLOGISTA
Otorrinolaringologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.1.2.25 MDICO - PATOLOGISTA

Anatomia Patolgica, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.26 MDICO - PEDIATRA
Pediatria, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.27 MDICO - PERITO
Percia Mdica, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.28 MDICO - PNEUMOLOGISTA
Pneumologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.29 MDICO - PSIQUIATRA
Psiquiatria, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.30 MDICO - RADIOLOGISTA
Radiologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.31 MDICO - REUMATOLOGISTA
Reumatologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.32 MDICO - ULTRASSONOGRAFISTA
Ultrassonografia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.1.2.33 MDICO - UROLOGISTA
Urologia, devidamente reconhecida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
2.2 ESPECIALISTA EM SADE

2.2.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO, FUNES E/OU ESPECIALIDADES
Planeja, executa, avalia e supervisiona atividades inerentes s reas de atuao do Cargo, Funo e/ou
Especialidade a que concorre, utilizando mtodos e tcnicas especficas voltadas para o exerccio
profissional nas reas de promoo, preveno, ateno sade e reabilitao desenvolvidas pelo Municpio.
2.2.2 REQUISITOS CONFORME AS FUNES/ESPECIALIDADES
2.2.2.1 ESPECIALISTA EM SADE ARTETERAPEUTA
Bacharelado em Artes Visuais ou Licenciatura em Artes Visuais ou Licenciatura em Educao Artstica com
habilitao em Artes Plsticas todos com Especializao em Arterapia ou Curso Superior Completo em
Arteterapia e registro no rgo competente.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.2.2.2 ESPECIALISTA EM SADE - ASSISTENTE SOCIAL

Curso Superior Completo em Servio Social e registro no rgo competente.
2.2.2.3 ESPECIALISTA EM SADE - BILOGO
Curso Superior Completo em Cincias Biolgicas e registro no rgo competente.
2.2.2.4 ESPECIALISTA EM SADE BIOMDICO
Curso Superior Completo em Biomedicina e registro no rgo competente.
2.2.2.5 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - CLNICO GERAL
Curso Superior Completo em Odontologia e registro no rgo competente.
2.2.2.6 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - ENDODONTISTA
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Endodontia e registro no rgo
competente.
2.2.2.7 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - ESTOMATOLOGISTA
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Estomatologia e registro no rgo
competente.
2.2.2.8 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - ODONTOGERIATRA
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Odontogeriatria e registro no rgo
competente.
2.2.2.9 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - ODONTLOGO PARA PACIENTES COM
NECESSIDADES ESPECIAIS
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Odontologia para Pacientes com
Necessidades Especiais e registro no rgo competente.
2.2.2.10 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - ODONTOPEDIATRA
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Odontopediatria e registro no rgo
competente.
2.2.2.11 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - PERIODONTISTA
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Periondontia e registro no rgo
competente.
2.2.2.12 ESPECIALISTA EM SADE - CIRURGIO DENTISTA - PRTESE DENTRIA
Curso Superior Completo em Odontologia com Especializao em Prtese Dentria e registro no rgo
competente.
2.2.2.13 ESPECIALISTA EM SADE - EDUCAO FSICA
Curso Superior Completo em Educao Fsica e registro no rgo competente.
2.2.2.14 ESPECIALISTA EM SADE - ENFERMEIRO GERAL
Curso Superior Completo em Enfermagem e registro no rgo competente.
2.2.2.15 ESPECIALISTA EM SADE - ENFERMEIRO DO TRABALHO
Curso Superior Completo em Enfermagem com Especializao em Enfermagem do Trabalho e registro no
rgo competente.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.2.2.16 ESPECIALISTA EM SADE - ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA

Curso Superior Completo em Enfermagem com Especializao em Terapia Intensiva ou Urgncia e
Emergncia e registro no rgo competente.
2.2.2.17 ESPECIALISTA EM SADE - ENFERMEIRO OBSTETRA
Curso Superior Completo em Enfermagem com Especializao em Obstetrcia e registro no rgo
competente.
2.2.2.18 ESPECIALISTA EM SADE - FARMACUTICO
Curso Superior Completo em Farmcia e registro no rgo competente.
2.2.2.19 ESPECIALISTA EM SADE - FISIOTERAPEUTA
Curso Superior Completo em Fisioterapia e registro no rgo competente.
2.2.2.20 ESPECIALISTA EM SADE - FONOAUDILOGO
Curso Superior Completo em Fonoaudiologia e registro no rgo competente.
2.2.2.21 ESPECIALISTA EM SADE - MUSICOTERAPEUTA
Curso Superior Completo em Musicoterapia e registro no rgo competente.
2.2.2.22 ESPECIALISTA EM SADE - NUTRICIONISTA
Curso Superior Completo em Nutrio e registro no rgo competente.
2.2.2.23 ESPECIALISTA EM SADE - PSICLOGO
Curso Superior Completo em Psicologia e registro no rgo competente.
2.2.2.24 ESPECIALISTA EM SADE - QUMICO
Curso Superior Completo em Qumica e registro no rgo competente.
2.2.2.25 ESPECIALISTA EM SADE - TERAPEUTA OCUPACIONAL
Curso Superior Completo em Terapia Ocupacional e registro no rgo competente.
2.2.2.26 ESPECIALISTA EM SADE - VETERINRIO
Curso Superior Completo em Medicina Veterinria e registro no rgo competente.
2.3 TCNICO EM SADE

2.3.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO, FUNES E/OU ESPECIALIDADES
Planeja, executa e avalia atividades tcnicas sob orientao e superviso inerentes ao cargo/funo e/ou
especialidade a que concorre, orientando e assistindo os pacientes, desenvolvendo programas de promoo,
ateno sade e reabilitao desenvolvidas pelo Municpio.
2.3.2 REQUISITOS CONFORME AS FUNES/ESPECIALIDADES
2.3.2.1 TCNICO EM SADE - TCNICO EM AUTPSIA/NECRPSIA
Ensino Mdio completo profissionalizante de Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo acrescido de Curso
Tcnico na rea de Sade e registro no rgo competente.
Programa de Formao Inicial na funo de ingresso.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.3.2.2 TCNICO EM SADE - TCNICO EM ENFERMAGEM - GERAL

Ensino Mdio completo profissionalizante de Tcnico em Enfermagem ou Ensino Mdio completo acrescido
de Curso Tcnico em Enfermagem e registro no rgo competente.
2.3.2.3 TCNICO EM SADE - ENFERMAGEM DO TRABALHO
Tcnico na rea e registro no rgo competente.
2.3.2.4 TCNICO EM SADE - TCNICO EM ENFERMAGEM - MOTOLNCIA
Carteira Nacional de Habilitao CNH, Categoria A.
2.3.2.5 TCNICO EM SADE - TCNICO EM ENFERMAGEM - INTERVENCIONISTA (SAMU)
2.3.2.6 TCNICO EM SADE - TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA
2.3.2.7 TCNICO EM SADE - TCNICO EM LABORATRIO
2.3.2.8 TCNICO EM SADE - TCNICO EM PRTESE DENTRIA
2.3.2.9 TCNICO EM SADE - TCNICO EM RADIOLOGIA
2.3.2.10 TCNICO EM SADE - TCNICO EM SADE BUCAL
2.4 AUXILIAR EM SADE

2.4.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO, FUNES
Planeja, executa e avalia, sob orientao e superviso, atividades auxiliares de Enfermagem e Sade Bucal
na promoo, preveno, ateno sade e reabilitao desenvolvidas pelo Municpio, inerentes ao
cargo/funo a que concorre.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.4.2 REQUISITOS CONFORME AS FUNES

2.4.2.1 AUXILIAR EM SADE AUXILIAR DE FARMCIA
Ensino Mdio completo profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo acrescido de Curso
profissionalizante na rea.
2.4.2.2 AUXILIAR EM SADE AUXILIAR DE SADE BUCAL
Ensino Mdio completo profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo acrescido de Curso
profissionalizante na rea e registro no rgo competente.
_____________________________________________________________________________________________________________________

ANEXO II
PLANO DE CARREIRA E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES DO NVEL SUPERIOR LEI N 7.998/2000 (com alteraes promovidas pela Lei n 8.623/2008)
1. CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

N de Vagas
Cargos
Funes
Especialidades
Ampla
Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Analista em Obras
e Urbanismo
Arquiteto
Engenheiro Civil
Engenheiro de
Segurana do
Trabalho
Engenheiro de
Segurana no
Trabalho
08
15
01
01
09
16
05
05
57
03
60
59
03
62
Analista em
Organizao e
Finanas
Administrador
Contador
Carga
Horria
Vencimento
Fevereiro/2012
30 horas
semanais
R$ 1.424,97*


1.1.1 Adicional de Titulao e Aperfeioamento, comum a todos os cargos, conforme artigos 15 e 16 da
referida Lei, concedido aps o Estgio Probatrio, desde que atendido os requisitos legais.
1.1.2 Adicional de Responsabilidade Tcnica os ingressantes no cargo de Analista em Obras e Urbanismo,
nas funes de Arquiteto ou Engenheiro, no efetivo exerccio das atribuies do cargo, faro jus a este
Adicional, de forma escalonada, sendo 15 % (quinze por cento) sobre o vencimento base, a partir de 1 de
abril de 2012 e o total de 30% (trinta por cento) a partir de 1 de dezembro de 2012, conforme artigos 6 e 7
Lei Complementar n 223/11.
1.1.3 Adicional por Desempenho Profissional os ingressantes no cargo de Analista em Organizao e
Finanas, nas funes de Administrador e Contador, no efetivo exerccio das atribuies do cargo, faro jus a
este Adicional, de forma escalonada, sendo 10 % (dez por cento) sobre o vencimento base, a partir de 1 de
abril de 2012 e o total de 20% (vinte por cento) a partir de 1 de dezembro de 2012, conforme disposto nos
artigos 2 ao 5 Lei Complementar n 223/11.
2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES
2.1 ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO

2.1.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO/FUNES/ESPECIALIDADES
Planeja, analisa e desenvolve atividades inerentes s funes de Urbanismo, Meio Ambiente, Servios e
Obras Pblicas, Auditoria e Controle Interno e outras, analisando, elaborando e orientando a execuo de
projetos, visando o cumprimento das normas de uso do solo, edificaes, parcelamentos e/ou loteamentos,
recuperao e preservao do patrimnio pblico.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.1.2. REQUISITOS CONFORME AS FUNES/ESPECIALIDADES

2.1.2.1 ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO - ARQUITETO
Curso Superior (Graduao Completa) em Arquitetura e registro no rgo competente.
2.1.2.2 ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO - ENGENHEIRO CIVIL
Curso Superior (Graduao Completa) em Engenharia Civil e registro no rgo competente.
2.1.2.3 ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO - ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Curso Superior (Graduao Completa) em Engenharia com especializao em Engenharia de Segurana do
Trabalho e registro no rgo competente.
2.2 ANALISTA EM ORGANIZAO E FINANAS

2.2.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO/FUNES
Exerce atividades de Organizao, Mtodos e Sistemas, Gesto de Recursos Humanos, Materiais e
Financeiros, Planejamento Econmico-Financeiro, Contabilidade, Auditoria, Controle Interno, Estatstico e
outros visando a otimizao do servio pblico.
2.2.2 REQUISITOS CONFORME AS FUNES
2.2.2.1 ANALISTA EM ORGANIZAO E FINANAS - ADMINISTRADOR
Curso Superior (Graduao Completa) em Administrao e registro no rgo competente.
2.2.2.2 ANALISTA EM ORGANIZAO E FINANAS - CONTADOR
Curso Superior (Graduao Completa) em Cincias Contbeis e registro no rgo competente.
_____________________________________________________________________________________________________________________

ANEXO III
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DO

MUNICPIO DE GOINIA - LEI N. 9.129/2011
1. CARGOS/FUNES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

N de Vagas
Cargos
Carga
Horria
Vencimento
Fevereiro/2012
Funes
Ampla
Concorrncia
Portadores
de
Deficincia
Total
Administrativa
102
07
109
Segurana do Trabalho
38
02
40
Agente
Administrativo
Atendimento ao Pblico
53
03
56
R$ 662,87*
Agente de Apoio
Administrativo
57
03
60
R$623,00*
Assistente
Administrativo
R$ 742,41*
30 horas
semanais

NOTA: A partir de 01/05/12 o vencimento do cargo de Assistente Administrativo passar a ser de R$ 781,49
(setecentos e oitenta e um reais e quarenta e nove centavos) e do Agente Administrativo de R$ 697,76
(seiscentos e noventa e sete reais e setenta e seis centavos), conforme previsto no art. 37 da Lei n
9.129/2011.
1.1 DESCRIO DAS DEMAIS VANTAGENS DOS CARGOS
1.1.1 Adicional de Incentivo Profissionalizao comum a todos os cargos, concedido aps o Estgio
Probatrio, nos termos do art. 84 da Lei Complementar n 011/92 ou Adicional de Titulao, Formao e
Aperfeioamento, quando posicionado no ltimo nvel da carreira, conforme art. 23 da Lei n 9.129/11, desde
que atendidos os requisitos legais.
1.1.2 Adicional de Incentivo Funcional de 30 % (trinta por cento) sobre o vencimento base somente para os
ingressantes no cargo de Assistente Administrativo, na funo de Segurana do Trabalho, conforme artigos
1 e 2 da Lei n 8.994/10.
2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES

2.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
2.1.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO/FUNO
Executa atividades administrativas relacionadas com a gesto, apoio tcnico e de expediente e secretaria,
tais como: redao, escriturao, digitao, arquivo, documentao e protocolo, elaborao de planilhas,
estatsticas e relatrios; assistncia administrativa nas reas de pessoal, material e financeira; de
planejamento, oramento e finanas; manuteno e controle da infra-estrutura; controle e operao de
equipamentos audiovisuais, eletrnicos e de informtica, atuando ainda, no apoio tcnico organizao e
controle de ambientes informatizados, controle de acervos tcnicos e documentao do Municpio.
_____________________________________________________________________________________________________________________
2.1.2. REQUISITOS CONFORME AS FUNES

2.1.2.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - ADMINISTRATIVA
Ensino Mdio Completo.
2.1.2.2 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - SEGURANA DO TRABALHO
Ensino Mdio Completo profissionalizante de Tcnico em Segurana do Trabalho ou Ensino Mdio Completo
acrescido de Curso Tcnico em Segurana do Trabalho e registro no Ministrio do Trabalho.
2.2 AGENTE ADMINISTRATIVO

Executa atividades de registro e controle de recurso materiais, humanos e financeiros; de recepo,
informao e atendimento ao pblico; de levantamento de dados e informaes; de protocolo e organizao
de arquivos e almoxarifado; de digitao e operao de equipamentos audiovisuais e eletrnicos e de
informtica para atendimento das necessidades do servio.
2.2.2 REQUISITOS CONFORME A FUNO
2.2.2.1 AGENTE ADMINISTRATIVO - ATENDIMENTO AO PBLICO
Ensino Fundamental Completo.
2.3 AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO

2.3.1 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO
Executa atividades de manuteno e limpeza em geral dos ambientes de trabalho, mobilirio e equipamentos;
de preparo de alimentao, merenda e lanches; de armazenamento e de higienizao de gneros
alimentcios, de utenslios, de roupas de cama, mesa, banho e vesturio; de jardinagem e outros servios
auxiliares braais e manuais de apoio administrativo.
2.3.2 REQUISITOS DO CARGO
2.3.2.1 AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO
Ensino Fundamental Incompleto (6 ano completo do E nsino Fundamental ou equivalente).
_____________________________________________________________________________________________________________________

ANEXO IV
CARGO, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTO, REQUISITOS E
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES OPERACIONAIS DO QUADRO

PERMANENTE DA ADMINISTRAO DIRETA, AUTRQUICA E FUNDACIONAL DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE GOINIA - LEI N. 8.623/2008
1. CARGO, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTO

N de Vagas
Cargo
Motorista
Funo
Ampla
Concorrncia
Portadores
de
Deficincia
Total
40
02
42
Carga
Horria
Vencimento
Fevereiro/ 2012
40 horas
semanais
R$ 764,37*
LOTAO: OS INGRESSANTES NESTE CARGO SERO LOTADOS NOS RGOS DA ADMINISTRAO DIRETA
E AUTARQUIAS

* Alm do vencimento, os servidores ocupantes deste cargo, regido pela Lei n 8.623/08, podero perceber:
1.1.1 Adicional de Incentivo Profissionalizao, concedido aps o Estgio Probatrio, conforme art. 84 da
Lei Complementar n 011/92, desde que atendidos os requisitos legais.
1.1.2 Adicional de Incentivo Funcional de 60 % (sessenta por cento) sobre o vencimento base, conforme
artigos 1 e 3 da Lei Complementar n 202/09 e art. 9 da Lei Complementar n 223/11.
2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO
2.1 MOTORISTA
Dirige veculos automotores, transportando pessoas, materiais e/ou equipamentos para atender s
necessidades dos servios pblicos municipais.
2.1.2 REQUISITOS DO CARGO
2.1.2.1 MOTORISTA
Ensino Fundamental Completo
Carteira Nacional de Habilitao CNH Categoria D.
_____________________________________________________________________________________________________________________

Anexos I II III IV - Cargos e Vagas

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PREFEITURA DE GOINIA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 002/2012

LOTAO: OS INGRESSANTES NESTES CARGOS SERO LOTADOS NOS RGOS DA ADMINISTRAO

1.1 DESCRIO DAS DEMAIS VANTAGENS DO CARGO

2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES

2.1.2 REQUISITOS CONFORME AS ESPECIALIDADES

2.1.2.13 MDICO - HEMATOLOGISTA

2.1.2.25 MDICO - PATOLOGISTA

2.2 ESPECIALISTA EM SADE

2.2.2.2 ESPECIALISTA EM SADE - ASSISTENTE SOCIAL

2.2.2.16 ESPECIALISTA EM SADE - ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA

2.3 TCNICO EM SADE

2.3.2.2 TCNICO EM SADE - TCNICO EM ENFERMAGEM - GERAL

2.4 AUXILIAR EM SADE

2.4.2 REQUISITOS CONFORME AS FUNES

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 002/2012

1. CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

LOTAO: OS INGRESSANTES NESTES CARGOS SERO LOTADOS NOS RGOS DA ADMINISTRAO

1.1 DESCRIO DAS DEMAIS VANTAGENS DO CARGO

2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES/ESPECIALIDADES

2.1 ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO

2.1.2. REQUISITOS CONFORME AS FUNES/ESPECIALIDADES

2.2 ANALISTA EM ORGANIZAO E FINANAS

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 002/2012

PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DO

1. CARGOS/FUNES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

LOTAO: OS INGRESSANTES NESTES CARGOS SERO LOTADOS NOS RGOS DA ADMINISTRAO

2. REQUISITOS E DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES

2.1.2. REQUISITOS CONFORME AS FUNES

2.2 AGENTE ADMINISTRATIVO

2.3 AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 002/2012

PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES OPERACIONAIS DO QUADRO

1. CARGO, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTO

1.1 DESCRIO DAS DEMAIS VANTAGENS DO CARGO

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