Prezado Estudante,

Este manual contm informaes relacionadas ao cumprimento da carga horria do

estgio obrigatrio.
Ele est dividido em duas partes: a primeira (at a pgina 13) trata das normas
relacionadas ao estgio, como por exemplo, a legislao vigente, o funcionamento do
estgio na UTRAMIG, como conseguir o seu estgio, como seu relatrio ser corrigido,
etc; a segunda parte traz os procedimentos para elaborao do seu Relatrio de Estgio
trabalho a ser apresentado ao Professor coordenador ao final do seu estgio. Seu estgio
apenas ser considerado concludo aps a aprovao do Relatrio de Estgio pelo
Professor coordenador do curso.
Siga corretamente as instrues do captulo 4 - Procedimentos para Elaborao do
Relatrio de Estgio para evitar reprovaes desnecessrias.
Observe que h 4 maneiras diferentes de apresentar o Relatrio de Estgio:
1. Como estagirio: Apresentar Atestado de Frequncia (anexo 1), Avaliao de
Desempenho (anexo 2) e Questionrio (anexo 3).
2. Como quem j trabalha na rea do curso: Apresentar xerox da Carteira de Trabalho
(folha de rosto e folha do contrato).
3. Como quem proprietrio ou microempresrio com empresa na rea do curso:
Apresentar cpia contrato social e cpia carteira de identidade.
4. Como quem trabalha como autnomo na rea do curso: Apresentar declarao de
servios prestados a trs pessoas (fsicas ou jurdicas).
Ateno s pginas que a empresa deve assinar e carimbar.
NO ACEITAREMOS RELATRIO SEM CARIMBO DA EMPRESA E DO SIGNATRIO
DO DOCUMENTO.

Ateno!
NO RECEBEMOS RELATRIO DE ESTGIO NO PERODO DE FRIAS

O relatrio deve ser impresso em:

Folha: formato A4
Fonte: Arial
Tamanho da fonte: 12
Encadernao: espiral (frente transparente costa preta)
O seu endereo residencial deve constar dos seguintes dados:

Rua/Avenida / Praa/ Alameda: Nome completo

Nmero
Complemento
Bairro
Cidade
Estado
CEP - obrigatrio
Telefone residencial
Telefone celular
Telefone comercial
Endereo eletrnico (e-mail)

UTRAMIG
Fundao de Educao para o Trabalho de Minas Gerais
DEP
Diretoria de Ensino e Pesquisa

Manual do Estagirio
Curso Tcnico em Eletrnica

NOME DO ESTUDANTE
ANO DE CONCLUSO

SUMRIO
Pg.
Captulo 1 . Das Informaes Gerais
1. Apresentao.....................................................................................
2. Justificativa.........................................................................................
3. Objetivos............................................................................................
4. Caracterizao do Estgio Supervisionado.......................................
4.1. Conceitos....................................................................................
4.2. Vantagens...................................................................................
Captulo 2 . Legislao e Regulamento.................................................
1. Legislao e Regulamento.................................................................
1.1. Dos Estagirios em Situaes Especficas.................................
1.2. Do Encaminhamento, Providncias e Coordenao do Estgio
1.2.1. Do Encaminhamento.........................................................
1.2.2. Das Providncias..............................................................
1.2.3. Da Coordenao de Estgio.............................................
1.3. Da Postura do aluno durante o Estgio supervisionado.............
1.4. Da Elaborao e Apresentao do Relatrio..............................
1.5. Da Avaliao Final do Aluno Estagirio......................................
Captulo 3 . Do Programa de Estgio Supervisionado .......................
Captulo 4 . Procedimentos para Elaborao do Relatrio de Estgio.
Captulo 5 . Anexos...............................................................................
Anexo I . Atestado de Freqncia ....................................
Anexo II . Avaliao do Desempenho do Estagirio pela

3
3
3
4
4
4
5
6
6
7
7
7
8
9
9
10
10
12
13
17
18

Empresa ...........................................................
Anexo III . Questionrio Avaliativo ...................................

19
20

- CAPTULO 1
DAS INFORMAES GERAIS

1 . APRESENTAO

A Fundao de Educao para o Trabalho de Minas Gerais - UTRAMIG elaborou

este Manual de Estgio com o propsito de orientar o aluno, apto ao Estgio, quanto s
normas, procedimentos e sistemticas a serem desenvolvidas por toda a equipe envolvida
no Processo.
Estgio, uma das mais eficientes formas de integrao Empresa - Escola
corresponde iniciao do estudante no trabalho e favorece o desenvolvimento de suas
potencialidades ao conviver com os problemas tcnicos, cientficos e humanos do
trabalho produtivo e da organizao empresarial.

2. JUSTIFICATIVA
Sendo o estgio supervisionado uma atividade complementar dos contedos
curriculares trabalhados durante o curso tcnico e realizada fora da escola, exige da
equipe envolvida conhecimentos que se relacionam tanto aos aspectos legais quanto
sua estruturao.
Durante esse perodo importante que a equipe responsvel se organize de tal
forma que essa responsabilidade seja compartilhada e habilite o educando a enfrentar e
superar obstculos relacionados ao trabalho, empresa, a estabelecer diretrizes gerais
para o efetivo aproveitamento dos estagirios e, Escola, aprimorar seus programas e
currculos, buscando aproxim-los das reais necessidades do aluno e do universo
empresarial.
A razo de elaborar este documento , sobretudo, oferecer ao estagirio alternativo
quanto aos procedimentos adequados operacionalizao e apresentao dos resultados
conclusivos.

3. OBJETIVOS

Sistematizar as informaes referentes estrutura e funcionamento do estgio

supervisionado;

Orientar os professores de estgio (escola/UTRAMIG), os supervisores de estgio

(empresas) e os alunos quanto s formas de sua operacionalizao;

Facilitar a vida do aluno na comprovao do seu estgio;

Divulgar as normas e diretrizes do estgio supervisionado aprovadas pela

UTRAMIG;

Oportunizar empresa conveniada uma participao efetiva no aperfeioamento

dos cursos tcnicos da UTRAMIG, atravs do programa de estgio escola
empresa, bem como da avaliao tcnica do desempenho do estagirio.

4. CARACTERIZAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

4.1. Conceitos
-

Estgio: Processo de aprendizagem prtica, mediante o qual os alunos

vivenciam experincias profissionais dentro das exigncias do mercado

de

trabalho.
-

Estagirio: Aluno regularmente matriculado e freqentando cursos vinculados

estrutura do ensino pblico e particular nos nveis superior, profissionalizante e
supletivo.

4.2. Vantagens
-

Para o Estagirio: oportuniza a aplicao dos conhecimentos tericos e propicia

a vivncia profissional.

Para a Escola: favorece o intercmbio de informaes tcnicas e cientficas

necessrias ao seu desenvolvimento organizacional e contribui para o
aprimoramento do contedo didtico pedaggico dos diversos cursos,
buscando aproxim-los das reais necessidades do estagirio e da empresa.

Para a Empresa: possibilita acompanhar a preparao de recursos humanos

necessrios ao seu prprio desenvolvimento organizacional e participar da
formao de um mercado de mo de obra compatvel com as exigncias
tecnolgicas, polticas e econmico - sociais do pas.

- CAPTULO 2
LEGISLAO E REGULAMENTO

1. LEGISLAO E REGULAMENTO
1. Lei Federal 11.788, de 25 de setembro de 2008 dispe sobre o estgio de estudantes
do ensino regular em instituies de educao superior, de educao profissional, de
ensino mdio, da educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educao de jovens e adultos.
2. Para se obter direito ao estgio, o estudante dever estar regularmente matriculado,
frequentando o curso ou com a carga horria do estgio incompleta. A jornada de
estgio da educao profissional de nvel mdio deve constar no termo de
compromisso, deve ser compatvel com as atividades escolares e no ultrapassar 6
(seis) horas dirias e 30 (trinta) horas semanais.
3. O estgio no cria vnculo empregatcio entre a empresa e o estagirio. A concedente
do estgio poder fornecer bolsa auxlio ou outra forma de contra - prestao que
venha a ser acordada entre as partes, no entanto este benefcio facultativo no caso
de estgio obrigatrio.
4. responsabilidade da empresa contratar em favor do estagirio seguro contra
acidentes pessoais, cuja aplice seja compatvel com valores de mercado, conforme
fique estabelecido no termo de compromisso. No caso de estgio obrigatrio a

responsabilidade pela contratao do seguro poder, alternativamente, ser assumida

pela instituio de ensino.
5. Podem aceitar estagirios: as pessoas jurdicas de direito privado e os rgos da
administrao pblica direta, autrquica e fundacional de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como profissionais
liberais de nvel superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de
fiscalizao profissional.
6. obrigatria a celebrao de Termo de Compromisso entre a instituio de ensino, o
estudante ou seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou
relativamente incapaz, e com a parte concedente.
7. Quando se tratar de mudana de empresa, o aluno dever comunicar Coordenao
de Estgio o respectivo termo de resciso e apresentar novo Termo de
Compromisso.
8. A durao do estgio, na mesma parte concedente, no poder exceder 2 (dois) anos.
9. - Resoluo CNE/CEB n 01/04 , de 21 de janeiro de 2004 que estabelece diretrizes
nacionais para a organizao e a realizao de estgio de alunos da Educao
Profissional e do Ensino Mdio, inclusive nas modalidades de Educao Especial e de
Educao de Jovens e Adultos. Nesta resoluo estabelecido o prazo mximo para
concluso do curso profissional em 5 (cinco) anos, em carter excepcional.
10. Somente ter direito ao diploma de Tcnico o aluno que concluir o estgio
supervisionado, conforme previsto em leis, decretos e nos currculos, programas e
calendrios de cada unidade escolar.
11. A realizao do estgio exige termo de compromisso entre o estudante e a parte
concedente com a interferncia obrigatria da escola. Este documento estabelece os
direitos e as obrigaes das partes envolvidas: aluno/empresa/escola.
1.1. DOS ESTAGIRIOS EM SITUAES ESPECFICAS

5.1.1. Aluno empregado em empresa que possua atividade no ramo que cursa
dever apresentar: carteira de trabalho (xerox) das folhas de identificao e
registro de contrato de trabalho (xerox).
1.1.2. Aluno proprietrio de empresa que possua atividade no ramo que cursa
dever apresentar: contrato social (xerox), carteira de identidade (xerox).
1.1.3. Aluno, filho de proprietrio de empresa que possua atividade no ramo que
cursa e trabalha nela, dever apresentar: contrato social (xerox), carteira de
identidade (xerox).
1.1.4. O aluno que trabalha como autnomo e no possui firma registrada dever
apresentar trs testemunhas.
1.2. DO ENCAMINHAMENTO, PROVIDNCIAS E COORDENAO DO ESTGIO.
1.2.1. DO ENCAMINHAMENTO AO ESTGIO
Dar-se-:
Atravs de carta de apresentao da escola, por convnios, por outro tipo de
contrato, ou por iniciativa do prprio aluno.
1.2.2. DAS PROVIDNCIAS DO ESTGIO
Aps o aluno encaminhado pela UTRAMIG - ou por INICIATIVA PRPRIA - haver
localizado a empresa que ir estagiar.
-

a ) Comparecer ao Setor de Estgio da UTRAMIG na sala de Gesto Escolar

(prdio: bloco tecnolgico) para protocolar o termo de compromisso do estgio.
OBSERVAO: Os alunos da rea de Sade devero solicitar Secretaria
da Escola a declarao de escolaridade para providenciar as vacinas.

Aps o trmino do estgio

-

A) Quando o seguro tiver sido feito pela UTRAMIG: O aluno estagirio dever
comunicar UTRAMIG, com urgncia, o trmino de seu estgio, ao setor de
Estgio, a fim de que seja providenciada a excluso do seguro.

b) O aluno estagirio dever protocolar no Setor de Estgio com a Coordenao

o relatrio de estgio imediatamente aps o trmino do estgio. Prazo mximo de
20 dias.

c) O Professor coordenador tem 30 dias de prazo para avaliar o relatrio de

estgio. Aps anlise do Professor coordenador o relatrio ser encaminhado ao
endereo informado com uma carta de aprovao ou reprovao, conforme o
caso.

* o estgio curricular dever ser realizado ao longo do curso. Somente em

situaes especiais poder ser realizado aps a concluso das etapas
tericas.

1.2.3. DA COORDENAO DO ESTGIO

As atividades do estgio sero feitas pela Coordenao do Estgio junto aos
professores de estgio de cada curso que se encarregaro de:
-

planejar as atividades relativas ao estgio, juntamente com os professores de

estgio;
- manter atualizados os fichrios de cadastramento das empresas e dos alunos
estagirios;
- acompanhar o desempenho dos alunos estagirios atravs de entrevistas com
base no programa de estgio, no relatrio parcial e nos questionamentos
ocasionais;
- providenciar os documentos relacionados ao estgio e de interesse do aluno, da
escola e da empresa;
- protocolar os relatrios para avaliao e posterior encaminhamento de liberao
secretaria da escola.

1.3. DA POSTURA DO ALUNO DURANTE O ESTGIO SUPERVISIONADO

11

Durante o Estgio recomendvel que o aluno demonstre possuir caractersticas

desejveis ao cargo de Tcnico.
- Iniciativa: capacidade de empreender, de tomar a frente;
- Autoconfiana: capacidade de se valorizar e de se reconhecer como sujeito;
- Criatividade: capacidade de inovar;
- Perseverana: capacidade de perseguir um objetivo;
- Persuaso: capacidade de convencer;
- Flexibilidade: capacidade de se adaptar;
- Comunicabilidade: capacidade de transmitir, de se fazer entender;
- Organizao: capacidade de estruturar de forma ordenada o que proposto;
- Independncia: capacidade de tomar atitudes;
- Relacionamento interpessoal: capacidade de interagir com o outro;
- Respeito profissional: capacidade de agir dentro de princpios ticos;
- Segurana: capacidade de desempenhar um trabalho dentro dos princpios
tcnicos e cientficos de proteo pessoal e coletiva da equipe;
- Disciplina: capacidade de seguir as normas reconhecidas como verdadeiras, a fim
de exerc-las com segurana e eficcia, atendendo ambas as partes.
1.4. DA ELABORAO E APRESENTAO DO RELATRIO
A apresentao dos relatrios e/ou do trabalho conclusivo constitui importante
instrumento de avaliao. Eles devero ter boa apresentao e serem:
-

Precisos e corretos quanto aos dados e informaes;

Redigidos em linguagem clara, impessoal e objetiva;

Conclusivos apresentarem sugestes em torno do assunto trabalhado;

til s instituies envolvidas e interessadas no estgio;

- Organizados em sequncia lgica, visados pelo professor de estgio com o

respectivo nmero de registro;

- Digitados.
1.5. DA AVALIAO FINAL DO ALUNO ESTAGIRIO
A avaliao e aprovao do aluno estagirio pela escola far-se- com base nos dados
(relatrio)

apresentados

pelo

estagirio

compreender:

- Apresentao: terica prtica do relatrio;

- Atestado de frequncia: a frequncia dever ser comprovada por atestado de
frequncia , assinada e com carimbo da empresa,anexada ao relatrio. (Anexo I ).
- Avaliao de desempenho:

do estagirio pela empresa dever ser anexado ao

relatrio. ( Anexo II)

- Houver cumprido o mnimo de horas destinadas ao estgio curricular (de acordo
com o curso que atua). Ver na grade curricular o ano de concluso de curso para
verificao da carga horria do estgio curricular.
- A aprovao do relatrio ser feita pelo professor de estgio. Caso o mesmo julgue
necessrio marcar entrevista com o aluno para maiores esclarecimentos a respeito
do estgio ser comunicado e agendado pela coordenao de estgio o horrio
para entrevista.
- Houver obtido conceito: B, MB ou O.
1.6 DA AVALIAO FINAL DO ALUNO EMPREGADO / PROPRIETRIO DE EMPRESA
/ AUTNOMO
A avaliao e aprovao do aluno pela escola far-se- com base nos dados
apresentados (relatrio) e compreender:
-

Apresentao: terica prtica do relatrio;

Documentos anexos: anotao na Carteira de Trabalho com cargo relacionado

rea do curso (por exemplo: auxiliar tcnico, tcnico em manuteno, operador de
mquina, etc); cpia do contrato social e cpia da identidade; declarao de 3

testemunhas que receberam servio prestado pelo aluno, com a descrio do

servio e os dados pessoais da pessoa.

- CAPTULO 3 DO PROGRAMA DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Curso: Tcnico em Eletrnica

Ao final do estgio, espera-se que o aluno seja capaz de:

1. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por seus supervisores.

2. Operar e / ou utilizar equipamentos, instalaes e materiais no campo da eltrica e
eletrnica.
3. Aplicar normas tcnicas concernentes aos respectivos processos de trabalho.
4. Levantar dados de natureza tcnica..
5. Conduzir o trabalho tcnico de acordo com o programa de estgio.
6. Participar junto da equipe de instalao, montagem, operao, reparo e manuteno
no campo de eletrnica.
7. Participar de treinamento de equipes e execuo de projetos e servios tcnicos.
8. Organizar arquivos tcnicos, catlogos, manuais referentes eletrnica.
9. Executar trabalhos com controle de qualidade.
10. Executar servios de manuteno de instalaes e equipamentos eletro-eletrnicos.
11. Prestar assistncia tcnica na compra e venda de equipamentos e materiais.
12. Elaborar oramentos e executar desenhos tcnicos, ao nvel de sua competncia.

- CAPTULO 4 -

PROCEDIMENTOS PARA A ELABORAO DO RELATRIO DE ESTGIO

Curso: Tcnico em Eletrnica

ATENO: NO RECEBEMOS RELATRIO DE ESTGIO NO PERODO DE FRIAS

O Relatrio dever ser apresentado em uma via devidamente encadernada.
Encadernado com capa transparente; Folha A4; Digitado (fonte arial; tamanho 12);
Configurao de Pgina: Margem Superior 3
Margem Inferior 2
Margem Esquerda 3
Margem Direita 2
Espao entre linhas duplo,
Na ordem a seguir:
1 CAPA
Nome da Escola:
Curso:
Semestre e ano de Concluso do Curso:
Nome do Estagirio:

2 FOLHA DE ROSTO
Ttulo: Relatrio de Estgio
Curso: Tcnico em Eletrnica
Semestre e ano de Concluso do Curso:
Nome do estagirio:
Endereo residencial do estagirio: Rua / Av. / n. / Bairro / CEP / Cidade / Estado

Telefone Residencial / Celular / Email

Email do estagirio
Nome da Empresa: (onde estagiou)
Endereo: (onde realizou o estgio) Rua / Av. / n. / Bairro / CEP / Cidade / Estado
Setor ou Departamento da empresa:
Perodo: incio: dd/mm/aaaa - trmino : dd/ mm/aaaa
Nome do responsvel pelo acompanhamento do estagirio:
Cargo na Empresa:
N registro profissional:

3 SUMRIO
Lista de assuntos ou de captulos, programas, com ndices das respectivas pginas.

4 INTRODUO
importante para quem vai ler o Relatrio; deve apresentar uma viso geral do que ser
desenvolvido durante o estgio. Deve conter informaes de quem fez o Relatrio, o que
contm, onde, como e porque foi feito o estgio.

5 OBJETIVOS
Apresentar os objetivos do Relatrio em itens claramente delineados. Devem anunciar os
propsitos do estgio e das atividades desenvolvidas.

6 DESENVOLVIMENTO
Deve expor claramente as idias principais, analisando-as e ressaltando os itens mais
importantes; descrever os mtodos usados, tarefas, estudos, projetos, etc.

Quanto Empresa: anexar o organograma, escrever sobre seu grau de importncia no

contexto poltico-econmico e social abordando:

seus cursos e treinamentos;

suporte para a pesquisa: livros tcnicos, manuais, perodos, etc;

seu espao fsico: laboratrios, oficinas, escritrios, etc;

suas mquinas, aparelhos, equipamentos;

seu recurso humano.

Nota:

Descrever com detalhes tcnicos, pelo menos duas experincias realizadas no

estgio, incluindo frmulas, clculos, desenhos, ilustraes, mapas, sem se prender s
descries de ferramentas e aparelhagem de uso geral.

Quando extrair dados de fontes escritas, mencionar a bibliografia utilizada.

7 CONCLUSO
Adequao entre o que se props fazer e o que se realizou. Abordar, resumidamente, se
os conhecimentos tcnicos adquiridos no curso foram realmente aplicados no estgio e
quais, dentre eles, a Escola dever aprofundar mais ...

8 RECOMENDAES
Apresentar opinies sobre sua participao como estagirio, principalmente sobre a
organizao do trabalho na Empresa, a tecnologia empregada, a metodologia do controle
de qualidade, de custos e outras que julgar importantes para a escola e para os futuros
estagirios.

9 CITAO DE REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

Relao dos autores e obras consultadas durante o estgio. A numerao deve ser feita
pela ordem alfabtica dos sobrenome dos autores. Ex.
1 PRADO JNIOR, Caio. Histria Econmica do Brasil. So Paulo: Ed. Brasiliense,
1982.
2 ABNT Apresentao de Relatrios Tcnicos Cientficos. So Paulo: 1989.
10 ANEXOS
10.1 Anexo I Atestado de freqncia
10.2 Anexo II Avaliao de desempenho do estagirio pela empresa
10.3 Anexo III - Questionrio avaliativo do aluno estagirio
10.4 - Anexo IV - Cpia da carteira de trabalho (folha de rosto e folha de contrato)
Este anexo somente para os alunos que trabalham no ramo do curso que
freqenta na UTRAMIG
10.5 Anexo V cpia contrato social e cpia carteira de identidade . Este anexo
somente para os alunos que so proprietrios, ou microempresrio no ramo do
curso que freqenta na UTRAMIG.
10.6 Anexo VI Autnomo - Para o aluno estagirio que atua no ramo do curso
que freqenta na UTRAMIG, autnomo e no possui firma registrada. Neste caso ter
que apresentar trs testemunhas.
10.7 Anexos VII - Documentos que comprovam ou enriquecem as informaes
contidas no Estgio.
-

CAPTULO 5
ANEXOS

Este captulo composto dos anexos que devero ser preenchidos pela empresa
no anexo I e II; o anexo III ser preenchido pelo aluno estagirio. Os demais sero
anexados ao relatrio dependendo da especificidade a qual o estagirio se encaixar.

ANEXO I - ATESTADO DE FREQNCIA

Papel timbrado da Empresa
ATESTADO DE FREQNCIA

Atesto para fins escolares, que o aluno - estagirio __________________________

cumpriu durante o perodo de _____/______/______ a ______/_____/______ dias ,
perfazendo um total de _________ horas de estgio nesta empresa.

_____________________________, ________ de _____________ de _________

_____________________________
Assinatura e carimbo do responsvel
(na falta de carimbo pessoal digitar o nome e cargo do subscritor)

Carimbo da Empresa

ANEXO II - AVALIAO DO DESEMPENHO DO ESTAGIRIO PELA EMPRESA

Empresa: ___________________________________________________________
Setor: (ou departamento onde estagiou): __________________________________
Perodo

do

estgio:

______/______/_______

______/______/_______

CARGO ___________ SETOR___________

Responsvel pela avaliao: ____________________________________________
ASPECTOS CONSIDERADOS

CONCEITO

Interesse pelo trabalho (motivao para as atividades desenvolvidas)

Relacionamento pessoal (capacidade de se relacionar com as pessoas).

Responsabilidade profissional (maneira pela qual desempenha suas funes).

Produtividade (execuo do volume de trabalho dentro do prazo determinado)

Conhecimento (compreenso e Domnio do contedo e dos mtodos utilizados).

Aprendizagem (capacidade para compreender e interpretar mtodos e instrues novas).

Criatividade (na soluo de problemas)

Iniciativa (capacidade de sugerir inovaes na empresa).

Participao (execuo do trabalho dentro de um padro de desempenho

aceitvel).

10

Disciplina (observncia de normas de segurana no trabalho).

CONCEITO FINAL: _________

LEGENDA
I Insuficiente
R Regular
B Bom
MB Muito Bom
O timo

Atenciosamente,
O Coordenador de Estgio

______________________
Assinatura e carimbo
(na falta de carimbo pessoal digitar o nome e cargo do subscritor)

[carimbo da empresa]

ANEXO III QUESTIONRIO AVALIATIVO

Estagirio: _______________________________________________________
Curso: _________________________ Semestre e ano de concluso: _______
Nome da empresa: _______________________________________________
Endereo: Rua / Av. / N. / Bairro / CEP / Cidade / Estado
Caro estagirio:
01 Voc encontrou dificuldade para o desenvolvimento de seu Estgio?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
02 Foram resolvidas? De que maneira?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
03 Das disciplinas curriculares, quais as que voc mais utilizou para o seu Estgio?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
04 Quanto qualidade de seu curso, o que a UTRAMIG deve fazer para melhorar o
nvel de seu Estgio?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
05 O Estgio Supervisionado realmente contribuiu para melhoria de seu aprendizado?
D sua opinio.
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Data: ___/___/___
_____________________
Assinatura do estagirio