QUESTES

pblicos da populao

TCNICO DO SEGURO SOCIAL

C) burocratizao
D) busca de qualidade
E) neutralidade

BATERIA 1:
REGIME JURDICO NICO
PROVIMENTO
VACNCIA/REMOO/
REDISTRIBUIO/SUBSTITUIO

1. O Regime Jurdico da Unio, atravs das Lei n

8.112, de 11 de dezembro de 1990, alm de
alcanar os servidores pblicos da administrao
direta, atingir tambm os funcionrios da (s):
A) Autarquias Pblicas
B) Sociedades de Economia Mista
C) Empresas Pblicas
D) Fundaes Privadas

4. Os cargos, empregos e funes pblicas so

acessveis:
A) a todos os brasileiros.
B) somente brasileiros que preencham os
requisitos estabelecidos em lei.
C) a todos os brasileiros e estrangeiros com
residncia permanente no pas.
D) somente aos brasileiros que preencham os
requisitos estabelecidos em lei, assim como aos
estrangeiros, na forma da lei.
E) a todos os brasileiros, e tambm aos
estrangeiros que preencham os requisitos
estabelecidos em lei.

E) Administrao direta e indireta

5. Julgue os itens e assinale a alternativa correta:
2. Servidor Pblico, na fase de concluso do
perodo de estgio probatrio, foi avaliado de
forma negativa, mostrando que no est apto ao
exerccio do cargo. Nessa hiptese, a vacncia do
cargo ocupado pelo servidor que no foi aprovado
no estgio probatrio decorre do ato de:
A) demisso
B) exonerao
C) inabilitao

I. So estveis aps trs anos da data da posse os

servidores nomeados para cargo de provimento
efetivo em virtude de concurso pblico.
II. O servidor pblico estvel s perder o cargo
mediante processo administrativo em que lhe seja
assegurada ampla defesa.
III. Como condio para a aquisio da
estabilidade, obrigatria a avaliao especial de
desempenho por comisso instituda para essa
finalidade.

D) desligamento

A) Todos os itens esto corretos.

E) afastamento compulsrio

B) Todos os itens esto incorretos.

C) Somente esto corretos os itens II e III.

3. Marque a alternativa que no apresenta uma

caracterstica do princpio da eficincia:
A) transparncia
B) participao e aproximao dos servios

D) Somente est correto o item I.

E) Somente est correto o item III.

6. A investidura do servidor em cargo de virtude de sentena judicial transitada em julgado.

atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade C) Como condio para a aquisio da
fsica e mental, verificada em inspeo mdica, estabilidade, obrigatria a avaliao especial de
conhecimento e eficincia a ser realizada por
tem o nome de:
comisso instituda para essa finalidade por meio
A) readaptao
de lei.
B) reconduo
C) reverso
D) aproveitamento
E) afastamento

7. Analise os itens a seguir e assinale a alternativa

correta:
I. A estabilidade aps trs anos de efetivo
exerccio no servio pblico garantida aos
servidores ocupantes de cargo de provimento
efetivo.
II. A nica imposio imposta pela Constituio
Federal para a aquisio da estabilidade pelo
servidor a de natureza temporal, ou seja,
necessrio que ele tenha trs anos de efetivo
exerccio.
III. Para que o servidor estvel perca o cargo em
virtude de deciso judicial necessrio que esta
tenha transitado em julgado.
A) Apenas o item I est correto.
B) Apenas o item II est correto.

D) Extinto o cargo ou declarada a sua

desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade, com remunerao proporcional
ao tempo de servio, at o seu adequado
aproveitamento em outro cargo.
E) Invalidada por sentena judicial a demisso do
servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual
ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao
cargo de origem, com direito a indenizao, se o
ato de demisso ilegal praticado pela
administrao pblica causou-lhe prejuzo.

9. Assinale a alternativa incorreta:

A) Cargos pblicos podem ser ocupados por
estrangeiros.
B) Decretos podem declarar de livre nomeao e
exonerao os cargos em comisso.
C) S os servidores ocupantes de cargo efetivo
podem exercer funo de confiana.
D) Os cargos em comisso destinam-se apenas s
atribuies de direo, chefia e assessoramento.
E) As funes de confiana destinam-se apenas s
atribuies de direo, chefia e assessoramento.

C) Apenas o item III est correto.

D) Apenas os itens I e II esto corretos.

10. Marque a alternativa incorreta:

E) Apenas os itens I e III esto corretos.

A) O provimento de cargos pblicos far-se-

mediante ato de autoridade competente de cada
Poder.

8. Assinale a alternativa correta:

A) So estveis, aps trs anos de sua posse, os
servidores pblicos nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso
pblico.

B) A investidura em cargo pblico ocorrer com

a posse.
C) Exerccio o efetivo desempenho das
atribuies do cargo.

D) de 30 dias o prazo para o servidor entrar em

B) Se adquirida a estabilidade pelo servidor
exerccio, contados da data do ato de provimento.
pblico, somente poder ele perder o cargo em

11. O ingresso no servio pblico depende:

D) II e III

A) Do preenchimento da condio de brasileiro

nato.

E) II e IV

B) Da prestao de concurso pblico de provas,

ou de provas e ttulos, para quaisquer cargos.
C) Da prestao de concurso pblico de provas,
ou de provas e ttulos salvo para os cargos ou
empregos regidos pela CLT.
D) Da prestao de concurso pblico de provas,
ou de provas e ttulos salvo para os cargos cujos
titulares sejam demissveis ad nutum e outros
indicados em lei.

12. A natureza do regime jurdico dos servidores

pblicos federais de ordem predominantemente:
A) privatista
B) contratual
C) celetista
D) eletiva
E) legal

13. A aprovao do texto da reforma

administrativa, pela Emenda Constitucional n
19/98,
alterou
diversos
dispositivos
disciplinadores da Administrao Pblica
brasileira. Em particular, foi extinto:
I- estabilidade dos servidores pblicos
II- regime jurdico nico dos servidores pblicos
III- paridade (isonomia de vencimentos) entre os
servidores dos diversos Poderes;
IV- vedao de vinculaes ou equiparaes de
vencimentos.
Esto corretos apenas os itens:
A) I e II
B) I e III
C) I e IV

14. A nova redao do art. 39 da Constituio

Federal, definida pela Emenda Constitucional n
19, extinguiu o regime jurdico nico dos
servidores pblicos. Assinale a opo correta
acerca das conseqncias decorrentes dessa
extino.
A) Os estados e municpios podero, a partir de
ento, adotar para seus servidores regime jurdico
distinto do adotado pela Unio.
B) Podero ser admitidos empregados pelo
regime da CLT para entidades autrquicas,
fundacionais ou mesmo para a prpria
Administrao Pblica direta.
C) empresas pblicas e sociedades de economia
mista no mais esto obrigadas a seguir regime
estatutrio.
D) empresas pblicas e sociedades de economia
mista no mais esto obrigadas a contratar seus
empregados mediante concurso pblico.
E) As autarquias devero manter o mesmo regime
aplicvel aos servidores da administrao direta a
que estejam vinculadas; as fundaes podero
adotar o regime da CLT.

15. De acordo com o regime jurdico aplicvel

aos servidores pblicos:
A) vedada atividade sindical a esses
servidores.
B) durante o estgio probatrio, os servidores
no podem desempenhar nenhum cargo em
comisso ou funo de confiana.
C) cada cinco anos de efetivo exerccio, todo
servidor faz jus a seis meses de licena-prmio.
D) a licena para tratar de interesses
particulares no remunerada e pode ser
interrompida no interesse do servio.
E) o servidor que recebe dirias com frequncia as
incorpora, em definitivo, aos seus vencimentos.

16. O funcionrio pblico federal, subordinado ao

Regime Jurdico nico da Lei 8.112/90, que
ainda esteja em estgio probatrio, no poder:
A) afastar-se para fazer curso de formao
necessrio a assumir outro cargo.
B) afastar-se para misso oficial no exterior.
C) exercer cargo comissionado.
D) ter licena para atividade poltica.
E) ter licena para mandato classista.

BATERIA 2:
DIREITOS E VANTAGENS

19. A espcie de indenizao que se destina a

compensar as despesas de instalao do servidor,
que no interesse da Administrao, passar a ter
exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente, dita:
A) diria
B) ajuda de custo

17. No causa de vacncia do cargo pblico:

C) indenizao de transporte

A) exonerao

D)adicional
pela
extraordinrio

prestao

de

B) demisso

E)gratificao por encargo de concurso.

servio

C) promoo
D) aposentadoria
E) nomeao

20. Quanto ao direito de petio, marque a

alternativa incorreta:
A) a prescrio de ordem pblica, no podendo
ser revelada pela administrao.

18. A respeito da posse em cargo pblico, assinale

a opo correta:
A) A Administrao livre para exigir, ou no,
que, antes da posse, o empossado submeta-se a
inspeo mdica oficial.
B) O nomeado que no toma posse no prazo
estabelecido em lei tido como demitido.
C) No se toma posse em cargo em comisso.
D) possvel tomar posse por meio de
procurao especfica.
E) Tendo tomado posse no cargo, o servidor deve,
necessariamente, entrar de imediato no exerccio
do cargo.

B) Para o exerccio do direito de petio,

assegurada vista do processo ou documento, na
repartio, ao servidor ou a procurador por ele
constitudo.
C) A Administrao dever rever seus atos, a
qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
D) So fatais e prorrogveis os prazos
estabelecidos no captulo referente ao Direito de
Petio, no se admitindo qualquer tipo de
ressalva.

21. Quanto ao direito de petio ainda, marque

a alternativa incorreta:
A) assegurado ao servidor o direito de
requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de
interesse ou direito legtimo.
B) O requerimento ser dirigido a autoridade
competente para decidi-lo, e encaminhado por
intermdio daquela a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.

C) Cabe pedido de reconsiderao autoridade da remunerao.

que houver expedido o ato ou proferido a
primeira deciso podendo ser renovado uma
nica vez.
24. Conforme a Lei 8.112:
D) O requerimento e o pedido de reconsiderao
I- a ajuda de custo destina-se a compensar as
devero ser despachados no prazo de 5 dias e
despesas de instalao do servidor que, no
decididos dentro de 30 dias.
interesse do servio, passar a ter exerccio em
nova sede, com mudana de domiclio em carter
provisrio.
22. A lei 8.112/90 dispe que:
II- Correm por conta da administrao as
I- Nenhum servidor, receber, a ttulo de
despesas de transporte do servidor e de sua
vencimento, importncia inferior ao salrio
famlia, compreendendo passagem, bagagem e
mnimo.
bens pessoais.
II- O vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens de carter permanente, irredutvel.
III- A remunerao do servidor investido em
funo ou cargo em comisso ser paga na forma
prevista no art. 62, ou seja, por meio de
gratificao.
A) I e II esto corretas.
B) II e III esto corretas.

III- A famlia do servidor que falecer na nova

sede sero asseguradas ajuda de custo e transporte
para a localidade de origem, dentro do prazo de
30 dias contados do bito.
A) I e II esto corretas.
B) somente II est correta.
C) I e III esto incorretas
D) todas esto corretas.

C) I e III esto corretas

D) todas esto corretas.

23. Marque a alternativa incorreta:

A) A ausncia do servidor para estudo ou misso
no exterior no exceder a 4 anos, e finda a
misso ou estudo, somente decorrido igual
perodo, ser permitida nova ausncia.
B) Ao servidor beneficiado pelo afastamento para
estudo ou misso no exterior no ser concedida
exonerao ou licena para tratar de interesse
particular antes de decorrido o perodo igual ao
do afastamento, ressalvada a hiptese de
ressarcimento da despesa havida com seu
afastamento.
C) O disposto na alternativa b se aplica aos
servidores de carreira diplomtica.
D) O afastamento do servidor para servir em
organismo internacional de que o Brasil participe
ou com a qual coopere, dar-se- com perda total

25. A Lei 8112, dispe:

I- Haver permanente controle da atividade de
servidores em operaes ou locais considerados
penosos, insalubres ou perigosos.
II- A servidora gestante ou lactante ser afastada,
enquanto durar a gestao e a lactao das
operaes e locais previstos no item I da questo,
exercendo suas atividades em local salubre e em
servio no penoso e no perigoso.
III- Na concesso dos adicionais de atividades
penosas, de insalubridade ou periculosidade,
no sero observadas as situaes estabelecidas
em legislao especfica.
A) I e II esto corretas.
B) I e III esto corretas.
C) I e II esto incorretas
D) todas esto corretas.

26. No que se refere s frias, marque a assertiva vida o justifiquem, ser devido adicional de
correta:
atividade penosa.
I- O servidor far jus a 30 dias consecutivos de
frias, que podem ser acumuladas, at o mximo
de 3 perodos, no caso de necessidade do servio,
ressalvadas as hipteses em que haja legislao
especfica.
II- Para o primeiro perodo aquisitivo de frias
sero exigidos 12 meses de exerccio.
III- vedado levar a conta de frias qualquer falta
ao servio.
A) I e II esto corretas
B) II e III esto corretas
C) I e III esto incorretas
D) todas esto incorretas

27. O prazo inicial da licena concedida por

motivo de doena em pessoa da famlia que pode
ser prorrogada com remunerao, de:
A) 180 dias
B) 90 dias
C) 30 dias
D) 60 dias

32. ( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido

das vantagens de carter permanente varivel.

BATERIA 3:
DEVERES E PROIBIES

33. Jos titular do cargo de mdico em hospital

mantido por autarquia estadual, no qual trabalha
de segunda a quarta-feira, toda semana.
Paralelamente ocupa cargo semelhante em
hospital mantido pela Administrao direta
municipal, no qual trabalha s quintas e sextasfeiras. A acumulao de cargos nessa hiptese, :
A) permitida, por se tratar de dois cargos de
profissional da rea da sade devidamente
regulamentados.
B) permitida, por se tratar de hospitais mantidos
por diferentes entes federativos.
C) permitida, pois a proibio de acumulao no
se estende a cargos da Administrao Indireta.
D) proibida, pois a acumulao somente
permitida para cargos de professor.
E) proibida, pois no se pode acumular cargos
pblicos.

Marque C (certo) ou E (errado):

28. ( ) O Vencimento de cargo efetivo, acrescido
de
vantagens
pecunirias
permanentes
estabelecidos em Lei, denomina-se Remunerao.
29. ( ) O vencimento, a remunerao e o provento
no sero objeto de arresto, sequestro ou penhora,
exceto nos casos de prestao de alimentos
resultante de deciso judicial.
30. ( ) O servidor exonerado receber sua
gratificao natalina proporcionalmente aos
meses de exerccio, com a remunerao do ms
da exonerao.
31. ( ) Aos servidores em exerccio em zonas de
fronteira ou em localidades cujas condies de

34. NO proibio aplicvel ao servidor

pblico:
A) aceitar emprego ou comisso de Estado
estrangeiro.
B) valer-se do cargo para obter proveito pessoal,
em detrimento da dignidade da funo pblica.
C) delegar funes a pessoas estranhas
repartio, fora dos casos previstos em lei.
D) ser membros de Conselho da Administrao
de sociedade de economia federal.
E) retardar injustificadamente a tramitao de
processo administrativo.

35. No caracteriza conduta proibida ao servidor

pblico:

38. proibido ao funcionrio:

A) recusar f a documentos pblicos

A) entreter-se em palestras, leituras e outras

atividades estranhas ao servio.

B) aceitar comisso, emprego ou penso de

Estado estrangeiro.

B) valer-se de sua qualidade de funcionrio para

desempenhar atividade estranha s suas funes.

C) promover manifestao de
desapreo no recinto da repartio.

C) constituir-se procurador de partes ou servir de

intermedirio perante qualquer repartio pblica,
em qualquer circunstncia.

apreo

ou

D) cometer a outro servidor atribuies estranhas

ao cargo que ocupa, em situaes de emergncia e
transitrias.
E) participar de gerncia ou administrao de
sociedade privada, personificada ou no
personificada, exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio.

36. dever do funcionrio:

A) requerer ou promover a concesso de
privilgios.
B) residir no local onde exerce o cargo ou onde
autorizado.
C) promover manifestaes e apreo dentro da
repartio.
D) constituir-se procurador das partes.

37. proibido ao funcionrio:

A) deixar de comparecer ao servio sem justa
causa.
B) representar quando receber ordens superiores
manifestadamente ilegais.
C) atender preferencialmente sobre qualquer outro
servio, s requisies feitas pelas autoridades
administrativas, para defesa do Estado.
D) representar aos seus superiores sobre todas as
irregularidades de que tiver conhecimento no
exerccio de suas funes.

D) participar da gerncia, administrao de

empresas bancrias ou industriais, em qualquer
circunstncia.
E) fazer contratos de qualquer natureza com o
Governo, por si, ou como representante de
outrem.

39. Pedro, Tnico Judicirio, encontra-se no

exerccio de mandato eletivo. Assinale a
alternativa incorreta:
A) Se o mandato for estadual, ficar afastado de
seu cargo.
B) Se o mandato for de vereador, havendo
compatibilidade de horrios, perceber as
vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem
prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no
havendo compatibilidade, poder optar pela sua
remunerao.
C) Seu tempo de servio ser contado para
todos os efeitos legais, exceto para promoo
por merecimento.
D) Se o mandato for de Prefeito, havendo
compatibilidade de horrios, perceber as
vantagens de seu cargo, emprego ou funo,
sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo,
e, no havendo compatibilidade, poder optar
pela sua remunerao.
E) Para efeito de benefcio previdencirio, no
caso de afastamento, os valores sero
determinados como se estivesse no exerccio.

40. Marina, empregada do Banco do Brasil,

sociedade de economia mista, prestou concurso
para cargo tcnico do TRT e, aprovada, tomou
posse e entrou no exerccio na mesma data da
posse. Entendendo que haveria compatibilidade
de horrios, manteve a servidora o seu emprego
no Banco do Brasil. Verificando a acumulao,
seu chefe do TRT notificou-a da necessidade de
que fizesse a opo pelo emprego ou pelo cargo
pblico. Em face dessa situao, assinale a opo
correta:

D) vier a ser aposentado.

E) for primrio

42. A responsabilidade civil do servidor pblico:

A) abrange a responsabilidade penal.
B) confunde-se
administrativa.

com

responsabilidade

A) Marina no estar obrigada a fazer opo haja

vista a compatibilidade de horrios tornar a
acumulao permitida.

C) no gera obrigao extensvel aos herdeiros.

B) Marina no estar obrigada a fazer opo, haja

vista a Emenda Constitucional n 19/98 no mais
caracterizar como indevida a acumulao de
cargo pblico com emprego em sociedade de
economia mista.

E) independe da ocorrncia de ato doloso ou

culposo.

C) A servidora, caso no faa opo, dever ser

imediatamente demitida do cargo que ocupa no
TRT.
D) A chefia dever, em face da omisso da
servidora em manifestar-se acerca da opo,
adotar procedimento sumrio para a apurao e
regularizao imediata da situao.
E) Caso a servidora faa a opo pelo cargo ou
emprego, no prazo legal, ainda assim, sua
conduta caracterizar m-f e exigir a aplicao
de punio.

BATERIA 4:
RESPONSABILIDADES

41. O servidor civil da Unio, que cometer

infrao administrativa, que configure tambm,
infrao penal, no ser punido, disciplinarmente,
se:
A) ocorrer a prescrio penal.
B) for absolvido do crime, por insuficincia de
provas.
C) cumprir a pena criminal.

D) distinta da responsabilidade civil do Estado.

43. Considere que Mvio, funcionrio civil da

Unio, praticou ato, no exerccio de suas funes,
que configura ilcito administrativo, penal e civil.
Assinale a alternativa correta:
A) Mvio ser responsabilizado apenas
criminalmente, porque a j se pune o dano
prpria sociedade.
B) Mvio ser responsabilizado apenas
administrativa e civilmente, porque o ato foi
praticado no exerccio de suas funes e o
patrimnio lesado deve ser ressarcido.
C) Mvio ser responsabilizado apenas criminal e
civilmente, porque se punir a falta em seu
aspecto mais profundo, excluindo, portanto, a
punio administrativa.
D) Mvio ser responsabilizado apenas
administrativamente, embora com a severidade
que o caso requer, pois o ato foi praticado no
exerccio de suas funes.
E) Mvio ser responsabilizado administrativa,
civil e criminalmente

44. Maria Cristina, servidora do TRT, delegou o

desempenho
de
atribuio
de
sua
responsabilidade a pessoa estranha repartio,
fora dos casos previstos em lei. Esse fato deu
ensejo abertura de processo criminal, alm de
ter causado prejuzos administrao pblica.

Diante do exposto, assinale a opo correta:

funcionrio da responsabilidade penal.

A) Caso seja a servidora condenada no processo

penal, sua responsabilidade administrativa restar
afastada, a fim de no caracterizar dupla punio.

D) O pagamento da indenizao a que ficar

obrigado o funcionrio exime o exame da pena
disciplinar em que incorrer.

B) Se no processo penal, a servidora for absolvida

por negativa de autoria, ficar isenta de qualquer
responsabilidade civil e administrativa.

E) O pagamento da indenizao a que ficar

obrigado
o
funcionrio
exime-o
da
responsabilidade penal.

C) Prescrito o crime, no mais poder a servidora

ser demandada civilmente a fim de ressarcir
possveis prejuzos causados Administrao.

BATERIA 5:

D) As instncias civil e penal so sempre

vinculadas.
E) As instncias administrativa e penal sero
sempre independentes.

PENALIDADES

47. A exonerao de servidor que ocupa cargo em

comisso, por deciso da autoridade superior,
A) depende da oitiva prvia do servidor.

45. Nos termos da Lei 8.112/90, assinale a

assertiva correta a respeito da responsabilidade do
servidor:
A) O servidor s responde civil e
administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies.
B) Tratando-se de dano causado Administrao,
reponder o servidor perante Fazenda Pblica,
em ao regressiva.

B) deve ser precedida de regular processo

administrativo
C) depende da verificao de hiptese prevista
taxativamente na lei.
D) sano aplicvel aos casos de falta grave no
exerccio da funo.
E) ato administrativo discricionrio.

C) A responsabilidade administrativa do servidor

ser afastada no caso de absolvio criminal por
falta de provas.

48. Por ineficincia nas suas funes, a pena de

demisso s ser aplicada ao servidor pblico que:

D) As sanes penais, civis e administrativas no

podero cumular-se, sendo independentes entre si.

A) no desempenhar com zelo as tarefas

atribudas

E) A obrigao de reparar o dano estende-se aos

sucessores e contra eles ser executada, at o
limite do valor da herana recebida.

B) no cumprir, no prazo, as determinaes

judiciais.
C) ocorrer a impossibilidade de readaptao.

46. Assinale a alternativa correta:

D) faltar por mais de 45 dias interpoladamente.

A) o pagamento da indenizao a que ficar

obrigado o funcionrio no exime o exame da
pena disciplinar em que incorrer.

49. A pena de suspenso no poder exceder de:

B) A responsabilidade administrativa exime o

funcionrio da responsabilidade civil.

B) cento e vinte dias

C) A responsabilidade administrativa exime o

A) dois anos

C) noventa dias

D) cento e oitenta dias

B) suspenso

E) n.d.a.

C) multa
D) priso administrativa

50. Ao Funcionrio Pblico que praticar, em

servio, ofensas fsicas contra funcionrios ou
particulares, salvo se em legtima defesa, ser
aplicada a pena de:
A) suspenso
B) advertncia
C) demisso a bem do servio pblico
D) n.d.a.

51. Deixando sem justa causa, de atender

exigncia, para cujo cumprimento haja prazo
certo, o funcionrio, at que a atenda:
A) ficar suspenso
B) sujeitar-se ao pagamento de multa diria.
C) ser reputado ineficiente, sujeitando-se pena
de demisso.

E) demisso a bem do servio pblico

54. Pedro, funcionrio pblico civil, cometeu em

julho de 1989, em servio, falta prevista em lei
como infrao penal. No ms de julho de 1990, a
autoridade tomou conhecimento da existncia da
falta, e em decorrncia, foi instaurado processo
administrativo, precisamente no ms de julho de
1995. O processo administrativo concluiu, em
julho de 1996, pela punio de Pedro.
Considerando o prazo prescricional para a
infrao penal correspondente de 4 anos,
assinale a alternativa correta:
A) a punibilidade prescreveu em julho de 1993.
B) a punibilidade prescreveu em julho de 1994.
C) a punibilidade prescreveu em julho de 1999.
D) a punibilidade prescreveu em julho de 2000.
A) a punibilidade prescreveu em julho de 1997.

D) ter suspenso o pagamento de seu vencimento

ou remunerao.
E) a nenhuma pena estar sujeito.

55. Prescrever a punibilidade

A) da falta sujeita pena de cassao de
aposentadoria em 5 anos.

52. O funcionrio que vier a ser suspenso:

B) da falta sujeita pena de multa em 3 anos.

A) poder trabalhar e outra repartio durante a

suspenso.

C) da falta sujeita pena de suspenso em 5 anos.

B) perder todas as vantagens e direitos

decorrentes do exerccio do cargo.
C) no poder retornar ao servio pblico.
D) ter que fazer novo concurso pbico para
retornar atividade anterior.

53. So penas disciplinares, exceto:

A) advertncia

D) da falta sujeita pena de demisso em 8 anos.

E) da falta sujeita pena de demisso a bem do
servio pblico em 10 anos.

56. Em matria de falta do servidor pblico ao

servio e dos respectivos reflexos em sua
remunerao, considere as seguintes afirmaes:
I- o servidor perder a remunerao do dia e que
faltar ao servio, sem motivo justificado.

II- o servidor perder a parcela de remunerao C) advertncia verbal e licena para fins
diria, proporcional aos atrasos e sadas militares.
antecipadas, salvo na hiptese de compensao de
horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia, a D) destituio do cargo em comisso e
afastamento para outros rgos.
ser estabelecida pela chefia imediata.
III- as faltas justificadas decorrentes de caso
fortuito ou fora maior podero ser compensadas
a critrio da chefia imediata, sendo assim
consideradas como de efetivo exerccio.

E) destituio de funo comissionada e cassao

da disponibilidade.

correto o que se afirma em:

59. A prescrio ocorrer, quanto s penalidades:

A) I e II

A) Em 2 anos, no caso de pena de advertncia.

B) II e III

B) Em 2 anos, no caso de pena de demisso.

C) I e III

C) Em 5 anos, no caso de pena de suspenso.

D) I

D) Em 5 anos, no caso de pena de destituio de

cargo em comisso.

E) I, II e III.

57. Determinado servidor ausenta-se do servio,

sem causa justificada, pelo perodo de 45 dias
alternados, no prazo de 4 meses. Posteriormente o
servidor retoma, normalmente suas atividades.
Em razo desse fato, instaurado processo
administrativo disciplinar, que poder culminar
com a aplicao da pena de:
A) demisso por inassiduidade habitual.
B) advertncia ou suspenso por inassiduidade
habitual.
C) demisso por abandono de cargo.
D) advertncia, sem prejuzo da posterior
demisso caso o servidor falte mais de 15 dias nos
prximos 12 meses.
E) advertncia, sem prejuzo da posterior demisso
caso o servidor falte mais de 15 dias nos prximos
8 meses.

58. Dentre outras, constituem penas disciplinares

aplicveis aos servidores pblicos, a:
A) advertncia e frias obrigatrias sem abono.
B) cassao da aposentadoria e exonerao.

E) Em 2 anos, no caso de pena de cassao de

aposentadoria.

60. Quanto ao instituto da disponibilidade no

correto afirmar:
A) s se aplica ao servidor estvel.
B) o aproveitamento do servidor em
disponibilidade pode-se dar e qualquer outro
cargo pblico.
C) a remunerao do servidor em disponibilidade
proporcional ao tempo de servio.
D) O tempo de disponibilidade no computado
para fins de aposentadoria.
E) a desnecessidade do cargo pode ser revertida,
com a volta atividade do servidor em
disponibilidade.

GABARITO
1-A

21 - C

41 - B

2-B

22 - D

42 - D

3-C

23 - C

43 - E

4-D

24 - B

44 - B

5-E

25 - A

45 - E

6-A

26 - B

46 - A

7-E

27 - C

47 - E

8-D

28 - C

48 - C

9-B

29 - C

49 - C

10 - D

30 - C

50 - C

11 - D

31 - C

51 - D

12 - E

32 - E

52 - B

13 - E

33 - A

53 - D

14 - B

34 - D

54 - B

15 - D

35 - D

55 - A

16 - E

36 - B

56 - E

17 - E

37 - A

57 - E

18 - D

38 - B

58 - E

19 - B

39 - D

59 - D

20 - D

40 - D

60 - D