O que o CRA?

O Conselho Regional de Administrao uma autarquia federal dotada de personalidade jurdica de direito pblico, com autonomia tcnica,
administrativa e financeira. Funciona como rgo consultivo, orientador,
disciplinador e fiscalizador do exerccio da profisso de Administrador,
conforme preconiza a Lei 4.769/65, e seu Regulamento aprovado pelo Decreto 61.934/67.

Quais so as finalidades do CRA?

Por disposio da legislao que regulamenta a profisso de Administrador so finalidades do Conselho Regional de Administrao:
a) dar execuo s diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de
Administrao - CFA;
b) fiscalizar, na rea da respectiva jurisdio, o exerccio da profisso
de Administrador;
c) organizar e manter o registro de Administrador;
d) julgar as infraes e impor as penalidades referidas na Lei 4.769/65;
e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores;
f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovao pelo CFA.

Qual a importncia do registro?

Com a inscrio no CRA, o Bacharel em Administrao fica habilitado

para o exerccio da profisso de Administrador, podendo ento se denominar Administrador e atuar legalmente nas reas privativas dessa profisso.
Somente quem se registra no CRA recebe a Carteira de Identidade Profissional de Administrador, vlida como documento de identidade em todo
o territrio nacional e comprovante de que est habilitado para o exerccio
da profisso de Administrador em seu estado.
Alm de ser uma obrigao legal, o registro no CRA um ato de conscincia profissional: atuando regularmente, o Administrador contribui para
a valorizao e o fortalecimento da sua profisso.

Quais as principais obrigaes que surgem com o registro

profissional?

Ao efetuar o registro e, consequentemente, tornar-se um Administrador,

o profissional est obrigado a obedecer ao Cdigo de tica Profissional do
Administrador, que impe normas e condutas voltadas preservao da imagem profissional e defesa da sociedade.
Todo Administrador deve realizar o pagamento da anuidade, independente de estar exercendo ou no a profisso, j que essa obrigao decorre

de estar inscrito e, portanto, habilitado para atuao profissional. Quem no

estiver atuando pode solicitar o cancelamento do registro,eximindo-se assim
do pagamento das anuidades. O inadimplemento da anuidade provoca a inscrio em dvida ativa e a respectiva cobrana em processo de execuo
fiscal.
Cabe ao Administrador manter atualizados os seus dados cadastrais junto
ao CRA,especialmente os que dizem respeito ao seu endereo para correspondncia. Com o endereo desatualizado, o Administrador poder no receber os informativos e as correspondncias de seu interesse. Poder ocorrer
tambm o no recebimento da guia para o pagamento da anuidade, acarretando o acmulo de dbitos e cobranas indesejveis.
Os Administradores tambm tm a obrigao de eleger os seus representantes, devendo exercer o seu direito de voto nas eleies organizadas
pelo CRA, escolhendo, de forma secreta, os conselheiros regionais e federais.
As regras para composio de chapas,bem como as formas de votao, so
amplamente divulgadas pelo CRA nos perodos que antecedem as eleies.

Como quitada a anuidade?

A guia da anuidade encaminhada no incio do ms de janeiro, com vencimentos e descontos diferenciados. Os Administradores podem optar pelo
pagamento em cota nica ou ento pelo pagamento parcelado. Alm disso,
existe a oferta do Conselho Federal de Administrao, que garante um ano
de assinatura grtis da Revista Brasileira de Administrao para os Administradores que quitarem sua anuidade em parcela nica at 31 de janeiro. O
ltimo prazo para o pagamento da anuidade 31 de maro, quando ocorre o
vencimento e passa a incidir multas e juros.

Quando solicitar licena de registro?

Os profissionais que no estiverem exercendo temporariamente atividade na

rea profissional do Administrador podero solicitar licena de registro, desde que
estejam em dia com todas as obrigaes, inclusive financeiras, at a entrega do
pedido junto com os documentos comprobatrios, que podero ser verificados no
site www.crasc.org.br. A referida licena poder ser concedida pelo prazo de at 2
(dois) anos, renovvel mais uma vez por igual perodo.

Quando solicitar cancelamento de registro?

Os Profissionais que no estiverem e no pretenderem mais exercer atividades na rea profissional do Administrador podero solicitar cancelamento
de registro, desde que estejam em dia com todas as obrigaes, inclusive
financeiras, at a entrega do pedido junto com os documentos comprobat-

rios, que podero ser verificados no site www.crasc.org.br.

OBS: Alertamos que tanto o profissional com seu registro licenciado,
como o profissional com registro cancelado, voltando a atuar na rea da
Administrao (tais como: cargos de assessoria, coordenao, superviso,
gerncia e direo nas reas financeiras, de recursos humanos, marketing
ou produo), devero restabelecer seu registro, sob pena de sofrerem as
sanes cabveis por estarem em exerccio ilegal da profisso.

Atualizao do cadastro

importante que o Administrador mantenha atualizado o seu endereo

e e-mail. A alterao de nome por motivo de casamento ou divrcio, deve
igualmente ser comunicado ao CRA e comprovada atravs de certides. Neste caso poder ser solicitada nova carteira, apresentando uma foto 3x4 para
documentos atualizada.

reas de Atuao Profissional

Administrao Financeira
1. Anlise Financeira
2. Assessoria Financeira
3. Assistncia Tcnica Financeira
4. Consultoria Tcnica Financeira
5. Diagnstico Financeiro
6. Orientao Financeira
7. Pareceres de Viabilidade Financeira
8. Projees Financeiras
9. Projetos Financeiros
10. Sistemas Financeiros
11. Administrao de bens e valores
12. Administrao de capitais
13. Controladoria
14. Controle de custos
15. Levantamento de Aplicao de
Recursos
16. Arbitragens
17. Controle de bens materiais
18. Participao em outras Sociedades
(holding)
19. Planejamento de Recursos
20. Projetos de Estudo e Preparo
para Financiamento

Administrao de Material
1. Administrao de Estoque
2. Assessoria de Compras
3. Assessoria de Estoques
4. Assessoria de Materiais
5. Catalogao de Materiais
6. Codificao de Materiais
7. Controle de Materiais
8. Estudo de Materiais

9. Logstica
10. Oramento e Procura de Materiais
11. Planejamento de Compras
12. Sistemas de Suprimento

Administrao da Produo
1. Controle de Produo
2. Pesquisa de Produo
3. Planejamento de Produo
4. Planejamento e Anlise de Custo

Administrao e Seleo de
Pessoal/Recursos Humanos
1. Cargos e Salrios
2. Controle de Pessoal
3. Coordenao de Pessoal
4. Desenvolvimento de Pessoal
5. Interpretao de Performances
6. Locao de Mo de Obra
7. Pessoal Administrativo
8. Pessoal de Operaes
9. Recrutamento
10. Recursos Humanos
11. Seleo
12. Treinamento

Campos Conexos
1. Administrao de Consrcio
2. Administrao de Comrcio Exterior
3. Administrao de Cooperativas
4. Administrao Hospitalar
5. Administrao de Condomnios
6. Administrao Rural
7. Factoring

Administrao Mercadolgica/
Marketing
1. Administrao de Vendas
2. Canais de Distribuio
3. Consultoria Promocional
4. Coordenao de Promoes
5. Estudos de Mercado
6. Informaes Comerciais Extra Contbeis
7. Marketing
8. Pesquisa de Mercado
9. Pesquisa de Desenvolvimento de Produto
10. Planejamento de Vendas
11. Promoes
12. Tcnica Comercial
13. Tcnica de Varejo (grandes magazines)

Oramento
1. Controle de Custos
2. Controle e Custo Oramentrio
3. Elaborao de Oramento
4. Empresarial
5. Implantao de Sistemas
6. Projees
7. Provises e Previses
7

Organizao e Mtodos e
Programas de Trabalho

1. Administrao de Empresas
2. Anlise de Formulrios
3. Anlise de Mtodos
4. Anlise de Processos
5. Anlise de Sistemas
6. Assessoria Administrativa
7. Assessoria Empresarial
8. Assistncia Administrativa
9. Auditoria Administrativa
10. Consultoria Administrativa
11. Controle Administrativo
12. Gerncia Administrativa e de Projetos
13. Implantao de Controle e de Projetos
14. Implantao de Estruturas Empresariais
15. Implantao de Mtodos e Processos
16. Implantao de Planos
17. Implantao de Servios
18. Implantao de Sistemas
19. Organizao Administrativa
20. Organizao de Empresa
21. Organizao e Implantao de
Custos
22. Pareceres Administrativos
23. Percias Administrativas
24. Planejamento Empresarial
25. Planos de Racionalizao e Reorganizao
26. Processamento de Dados/ Informtica
27. Projetos Administrativos
28. Racionalizao

Lei n.o 4.769, de 9 de setembro de 1965

Dispe sobre o exerccio da profisso de Administrador e d
outras providncias. (1)
O Presidente da Repblica

Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art.1o O Grupo da Confederao Nacional das Profisses Liberais,
constante do Quadro de Atividades e Profisses, anexo Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto -Lei n. o5.452, de 1o de
maio de 1943, acrescido da categoria profissional de Administrador.
(1)

Pargrafo nico. Tero os mesmos direitos e prerrogativas dos

Bacharis em Administrao, para o provimento dos cargos de Ad ministrador do Ser vio Pblico Federal, os que hajam sido diplo mados no ex terior, em cursos regulares de Administrao, aps a
revalidao dos diplomas no Ministrio da Educao, bem como os
que, embora no diplomados ou diplomados em outros cursos de
ensino superior e mdio, contem cinco anos, ou mais, de atividades prprias ao campo profissional do Administrador. (1)
Art. 2 o A atividade profissional de Administrador ser exercida,
como profisso liberal ou no, mediante (1)
a) pareceres, relatrios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, chefia intermediria, direo superior;
b) pesquisas, estudos, anlise, interpretao, planejamento, implantao, coordenao e controle dos trabalhos nos campos da
Administrao, como administrao e seleo de pessoal, organizao e mtodos, oramentos, administrao de material, adminis trao financeira, administrao mercadolgica, administrao de
produo, relaes industriais, bem como outros campos em que
esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos.
Art. 3 o O exerccio da profisso de Administrador privativo: (1)
a) dos bacharis em Administrao Pblica ou de Empresas, diplo mados no Brasil, em cursos regulares de ensino superior,oficial,
oficializado ou reconhecido, cujo currculo seja fixado pelo Conselho Federal de Educao, nos termos da Lei n. o 4.024, de 20 de

dezembro de 1961;
b) dos diplomados no ex terior, em cursos regulares de Administrao, aps a revalidao do diploma no Ministrio da Educao,
bem como dos diplomados, at a fixao do referido currculo,
por cursos de bacharelado em Administrao, devidamente reco nhecidos;
c) dos que, embora no diplomados nos termos das alneas anteriores, ou diplomados em outros cursos superiores e de ensino
mdio, contem, na data da vigncia desta Lei, cinco anos, ou mais,
de atividades prprias no campo profissional de Administrador definido no art. 2 o . (1)(2)
Pargrafo nico. A aplicao deste artigo no prejudicar a situao dos que, at a data da publicao desta Lei, ocupem o cargo de
Administrador, os quais gozaro de todos os direitos e prerrogativas
estabelecidos neste diploma legal. (1)
Art. 4o Na administrao pblica, autrquica, obrigatria, a partir da vigncia desta Lei, a apresentao de diploma de Bacharel em Administrao, para
o provimento e exerccio de cargos tcnicos de administrao, ressalvados os
direitos dos atuais ocupantes de cargos de Administrador.(1)
1o Os cargos tcnicos a que se refere este artigo sero definidos no regulamento da presente Lei, a ser elaborado pela Junta Executiva, nos termos
do artigo 18.
2o A apresentao do diploma no dispensa a prestao de concurso, quando exigido para o provimento do cargo.
Art. 5o Aos Bacharis em Administrao facultada a inscrio nos
concursos, para provimento das cadeiras de Administrao, existentes
em qualquer ramo do ensino tcnico ou superior, e nas dos cursos de
Administrao.
Art. 6 o So criados o Conselho Federal de Administrao (CFA) e os
Conselhos Regionais de Administrao (CRAs), constituindo em seu
conjunto uma autarquia dotada de personalidade jurdica de direito
pblico, com autonomia tcnica, administrativa e financeira, vinculada
ao Ministrio do Trabalho. (1) (3)

Art. 7o O Conselho Federal de Administrao, com sede em Braslia, Distrito

Federal, ter por finalidade:(1)
a) propugnar por uma adequada compreenso dos problemas administrativos
e sua racional soluo;
b) orientar e disciplinar o exerccio da profisso de Administrador; (1)
c) elaborar seu regimento interno;
d) dirimir dvidas suscitadas nos Conselhos Regionais;
e) examinar, modificar e aprovar os regimentos internos dos Conselhos
Regionais;
f) julgar, em ltima instncia, os recursos de penalidades impostas pelos
CRAs;(1)
g) votar e alterar o Cdigo de Deontologia Administrativa, bem como zelar
pela sua fiel execuo, ouvidos os CRAs; (1)
h) aprovar anualmente o oramento e as contas da autarquia;
i) promover estudos e campanhas em prol da racionalizao administrativa
do Pas.
Art. 8 o Os Conselhos Regionais de Administrao (CR As), com sede
nas Capitais dos Estados e no Distrito Federal, tero por finalidade: (1)
a) dar execuo s diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de
Administrao; (1)
b) fiscalizar, na rea da respectiva jurisdio, o exerccio da profisso de Administrador; (1)
c) organizar e manter o registro de Administrador; (1)
d) julgar as infraes e impor as penalidades referidas nesta Lei;
e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores; (1)
f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovao pelo CFA. (1)
Art. 9 o O Conselho Federal de Administrao compor-se- de brasileiros natos ou naturalizados, que satisfaam as exigncias desta Lei,
e ser constitudo por tantos membros efetivos e respectivos suplentes
quantos forem os Conselhos Regionais, eleitos em escrutnio secreto e
por maioria simples de votos nas respectivas regies. (1) (4)
Pargrafo nico. Dois teros, pelo menos, dos membros efetivos,
assim como dos membros suplentes, sero necessariamente bacharis em Administrao, salvo nos Estados em que, por motivos
relevantes, isto no seja possvel.

10

Art. 10 A renda do CFA constituda de: (1)

a) vinte por cento (20%) da renda bruta dos CR As, com exceo
dos legados, doaes ou subvenes; (1)
b) doaes e legados;
c) subvenes dos Governos Federal, Estaduais e Municipais, ou de
empresas e instituies privadas;
d) rendimentos patrimoniais;
e) rendas eventuais.
Ar t. 11 Os Conselhos Regionais de Adminis trao com at doze
mil Adminis tradores inscritos, em gozo de seus direitos prof issio nais, sero cons titudos de nove membros efetivos e respec tivos
suplentes, eleitos da mesma forma es tabelecida para o Conselho
Federal. (1) (4)
1 o Os Conselhos Regionais de Adminis trao com nmero de
Adminis tradores inscritos superior ao cons tante do caput des te
ar tigo podero, atravs de deliberao da maioria absoluta do
Plenrio e em sesso especf ica, criar mais uma vaga de Con selheiro efetivo e respec tivo suplente para cada contingente de
trs mil Adminis tradores excedente de doze mil, at o limite de
vinte e quatro mil. (4)
Art. 12 A renda dos CR As ser constituda de: (1)
a) oitenta por cento (80%) da anuidade estabelecida pelo CFA e
revalidada trienalmente;
b) rendimentos patrimoniais;
c) doaes e legados;
d) subvenes e auxlios dos Governos Federal, Estaduais e Municipais, ou, ainda, de empresas e instituies particulares;
e) provimento das multas aplicadas;
f) rendas eventuais.
Art. 13 Os mandatos dos membros do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Administrao sero de quatro anos, permitida
uma reeleio. (1) (4)
Pargrafo nico. A renovao dos mandatos dos membros dos Conselhos referidos no caput deste artigo ser de um tero e dois teros, alternadamente, a cada binio.(4)

11

Art. 14 S podero exercer a profisso de Administrador os profissionais devidamente registrados nos CRAs, pelos quais ser expedida a carteira
profissional.(1)
1o A falta do registro torna ilegal, punvel, o exerccio da profisso de
Administrador.(1)
2o A carteira profissional servir de prova para fins de exerccio profissional, de carteira de identidade e ter f em todo o territrio nacional.
Art. 15 Sero obrigatoriamente registrados nos CRAs as empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades
de Administrador, enunciadas nos termos desta Lei.(1)
Pargrafo nico. O registro a que se refere este artigo ser feito gratuitamente pelos CRAs.
Art. 16 Os Conselhos Regionais de Administrao aplicaro penalidades
aos infratores dos dispositivos desta Lei, as quais podero ser: (1)
a) multa de 5% (cinco por cento) a 50% (cinquenta por cento) do maior
salrio mnimo vigente no Pas aos infratores de qualquer artigo;
b) suspenso de seis meses a um ano ao profissional que demonstrar
incapacidade tcnica no exerccio da profisso, assegurando- lhe ampla
defesa;
c) suspenso, de um a cinco anos, ao profissional que, no mbito de sua
atuao, for responsvel, na parte tcnica, por falsidade de documento,
ou por dolo, em parecer ou outro documento que assinar.
Pargrafo nico. No caso de reincidncia da mesma infrao,praticada
dentro do prazo de cinco anos, aps a primeira, alm da aplicao da
multa em dobro, ser determinado o cancelamento do registro profissional.
Art. 17 Os Sindicatos e Associaes Profissionais de Administradores cooperaro com o CFA para a divulgao das modernas tcnicas de Administrao, no exerccio da profisso. (1)
Art. 18 Para promoo das medidas preparatrias execuo desta Lei, ser constituda por decreto do Presidente da Repblica, dentro de 30 dias, uma Junta Executiva integrada de dois representantes

12

indicados pelo DASP, ocupantes de cargos de Administrador; de dois

Bacharis em Administrao, indicados pela Fundao Getlio Vargas;
de trs Bacharis em Administrao, representantes das Universidades que mantenham curso superior de Administrao, um dos quais
indicado pela Fundao Universidade de Braslia e os outros dois por
indicao do Ministro da Educao. (1)
Pargrafo nico. Os representantes de que trata este artigo sero
indicados ao Presidente da Repblica em lista dplice.
Art. 19 Junta Executiva de que trata o artigo anterior caber:
a) elaborar o projeto de regulamento da presente Lei e submet-lo
aprovao do Presidente da Repblica;
b) proceder ao registro, como Administrador, dos que o requererem, nos termos do art. 3 o ; (1)
c) estimular a iniciativa dos Administradores na criao de Associaes Profissionais e Sindicatos; (1)
d) promover, dentro de 180 (cento e oitenta) dias, a realizao
das primeiras eleies para a formao do Conselho Federal de
Administrao (CFA) e dos Conselhos Regionais de Administrao
(CR As). (1)
1o Ser direta a eleio de que trata a alnea d deste artigo, nela
votando todos os que forem registrados, nos termos da alnea b.
2 o Ao formar-se o CFA, ser ex tinta a Junta Executiva, cujo acer vo
e cujos cadastros sero por ele absor vidos. (1)
Art. 20 O disposto nesta Lei s se aplicar aos ser vios municipais,
s empresas privadas e s autarquias e sociedades de economia mista dos Estados e Municpios, aps comprovao, pelos Conselhos de
Administrao,da existncia, nos Municpios em que esses ser vios,
empresas, autarquias ou sociedades de economia mista tenham sede,
de tcnicos legalmente habilitados, em nmero suficiente para o aten dimento nas funes que lhes so prprias. (1)
Art. 21 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 22 Revogam-se as disposies em contrrio.

13

Braslia, 9 de setembro de 1965; 144o da Independncia e 77o da Repblica.

H.Castelo Branco Arnaldo Sussekind

Publicada no D.O.U. de 13/09/65, pg. 9.337 e retificada no

D.O.U., de 16/09/65, pg. 9.531 (1)
(1)
Nova redao conferida pelo art. 1o da Lei n.o 7.321, de
13/06/85, publicada no D.O.U. de 14/06/85, que Altera a denominao do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Tcnicos
de Administrao e d outras providncias
(2)
Parte mantida pelo Congresso Nacional aps veto presidencial, promulgada pelo Presidente da Repblica em 12/11/65 e publicada no D.O.U. de 17/11/65
(3)
Vinculao extinta por fora do disposto no art. 3o do Decreto-lei n.o 2.299, de 21/11/86, publicado no D.O.U. de 24/11/86
(4)
Nova redao dada pelo art. 1o da Lei n.o 8.873, de
26/04/94, publicada no D.O.U. de 27/04/94

14

Decreto n.o 61.934, de 22 de dezembro de 1967

Dispe sobre a regulamentao do exerccio da profisso de
Administrador, de acordo com a Lei n.o 4.769, de 9 de setembro de
1965 e d outras providncias. (1)
O Presidente da Repblica, usando da atribuio que lhe confere o art. 83,
item II, da Constituio e tendo em vista o que determina a Lei nmero 4.769,
de 9 de setembro de 1965, decreta:
Art. 1o Fica aprovado o Regulamento que com este baixa, assinado pelo
Ministro do Trabalho e Previdncia Social, que dispe sobre o exerccio da
profisso liberal de Administrador e a constituio do Conselho Federal de
Administrao e dos Conselhos Regionais. (1)
Art. 2o Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
Art. 3o Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 22 de dezembro de 1967; 146o da Independncia e 79o da Repblica
A. Costa e Silva
Jarbas G. Passarinho
Publicado no D.O.U. de 27/12/67, pg. 13.015 e retificado no D.O.U. de
05/01/68

1) Nova redao conferida pelo art. 1o da Lei n.o 7.321, de 13/06/85,

publicada no D.O.U. de 14/06/85, que Altera a denominao do
Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Tcnicos de Administrao e d outras providncias.

15

REGULAMENTO DA LEI N. 4.769, DE 9 DE SETEMBRO DE 1965, QUE

REGULA O EXERCCIO DA PROFISSO DE ADMINISTRADOR
TTULO I
Da Profisso de Administrador

(1)

CAPTULO I
Do Administrador

(1)

Art. 1o O desempenho das atividades de Administrao, em qualquer de

seus campos, constitui o objeto da profisso liberal de Administrador, de nvel
superior.(1)
Art. 2o A designao profissional e o exerccio da profisso de Administrador, acrescida ao Grupo da Confederao Nacional das Profisses Liberais,
constantes do Quadro de Atividades e Profisses anexo Consolidao das
Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n.o 5.452, de 1o de maio de 1943,
so privativos: (1)
a) dos bacharis em Administrao diplomados no Brasil, em cursos regulares de ensino superior, oficiais, oficializados ou reconhecidos, cujo
currculo seja fixado pelo Conselho Federal de Educao, nos termos da
Lei n.o 4.024, de 20 de dezembro de 1961, bem como dos que, at a fixao
do referido currculo, tenham sido diplomados por cursos de bacharelado
em Administrao devidamente reconhecidos;
b) dos diplomados no exterior, em cursos regulares de Administrao,
aps a revalidao do diploma no Ministrio da Educao e Cultura;
c) dos que, embora no diplomados nos termos das alneas anteriores, ou
diplomados em outros cursos superiores ou de ensino mdio, contassem
em 13 de setembro de 1965, pelo menos cinco anos de atividades prprias
no campo profissional do Administrador definido neste Regulamento.(1)
17Pargrafo nico. ressalvada a situao dos que, em 13 de setembro
de 1965, ocupavam cargos de Administrador no Servio Pblico Federal,
Estadual ou Municipal, aos quais so assegurados todos os direitos e prerrogativas previstos neste Regulamento.(1)

16

CAPTULO II
Do Campo e da Atividade Profissional

Art. 3o A atividade profissional do Administrador, como profisso, liberal

ou no, compreende: (1)
a) elaborao de pareceres, relatrios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas
de organizao;
b) pesquisas, estudos, anlises, interpretao, planejamento, implantao, coordenao e controle dos trabalhos nos campos de administrao
geral, como administrao e seleo de pessoal, organizao, anlise,
mtodos e programas de trabalho, oramento, administrao de material
e financeira, relaes pblicas, administrao mercadolgica, administrao de produo, relaes industriais, bem como outros campos em que
estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos; (2)
c) exerccio de funes e cargos de Administrador do Servio Pblico
Federal, Estadual, Municipal, Autrquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e
declarado o ttulo do cargo abrangido; (1)
d) o exerccio de funes de chefia ou direo, intermediria ou superior,
assessoramento e consultoria em rgos, ou seus compartimentos, da
Administrao pblica ou de entidades privadas, cujas atribuies envolvam principalmente, a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas
de administrao;
e) magistrio em matrias tcnicas do campo da administrao e organizao. Pargrafo nico. A aplicao do disposto nas alneas c, d e e no
prejudicar a situao dos atuais ocupantes de cargos, funes e empregos, inclusive de direo, chefia,assessoramento e consultoria no Servio
Pblico e nas entidades privadas, enquanto os exercerem.

Art. 4o Na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, direta

ou indireta, obrigatria, para o provimento e exerccio de cargos de Administrador, a apresentao de diploma de Bacharel em Administrao ou a
comprovao de que o candidato adquiriu os mesmos direitos e prerrogativas
na forma das alneas a a c do art. 2o deste Regulamento, ressalvado o disposto
no pargrafo nico do art. 2o deste Regulamento. (1)

17

Pargrafo nico. A apresentao do diploma no dispensa a prestao de

concurso para o provimento do cargo, quando o exija a Lei.
Art. 5o No caso de insuficincia de Administrador, comprovada por falta
de inscrio em recrutamento ou seleo pblica, podero os rgos pblicos, autrquicos ou sociedades de economia mista, bem como quaisquer empresas privadas, solicitar ao Conselho Regional de sua jurisdio
licena para o exerccio da profisso de Administrador por pessoa no
habilitada, portadora de diploma de curso superior. (1)
1o A licena ser concedida por perodo de at dois anos, renovvel,
mediante nova solicitao, se comprovada ainda a insuficincia de Administradores. (1)
2o A licena referida neste artigo vigorar exclusivamente para o Municpio para o qual foi solicitada, proibida expressamente a transferncia
para outro Municpio.
Art. 6o Os documentos referentes ao profissional, de que trata o art.
3o deste Regulamento, sero obrigatoriamente elaborados e assinados por
Administradores, devidamente registrados na forma em que dispuser este
Regulamento, salvo no caso de exerccio de cargo pblico. (1)
Pargrafo nico. obrigatria a citao do nmero de registro no Conselho Regional aps a assinatura.
Art. 7o As autoridades federais, estaduais e municipais, bem como as e
presas privadas, devero obrigatoriamente exigir a assinatura do Administrador devidamente registrado, nos documentos mencionados no art. 3o deste
Regulamento exceto quando se tratar de documentos oficiais assinados por
ocupantes do cargo pblico respectivo. (1)
Art. 8o. O Conselho Federal de Administrao e os Conselhos Regionais,
por iniciativa prpria ou mediante denncias das autoridades judiciais ou
administrativas, promovero a responsabilidade do Administrador, nos casos
de dolo, fraude ou m-f, adotando as providncias cabveis manuteno
de um sadio ambiente profissional, sem prejuzo da ao administrativa ou
criminal que couber. (1)

18

CAPTULO III
Do Exerccio Profissional
Art. 9o Para o exerccio da profisso de Administrador obrigatria a apresentao da Carteira de Identidade de Administrador, expedida pelo Conselho Regional de Administrao, juntamente com prova de estar o profissional
em pleno gozo dos seus direitos sociais. (1)
Art. 10 A falta do registro torna ilegal e punvel o exerccio da profisso
de Administrador. (1)
Art. 11 O exerccio profissional de que trata este Regulamento ser fiscalizado pelos competentes Conselhos Regionais e pelo Conselho Federal de
Administrao, aos quais cabem a orientao e a disciplina do exerccio da
profisso de Administrador em todo o territrio nacional.(1)

CAPTULO IV
Da Sociedade entre Profissionais

Art. 12 As sociedades de prestao de servios profissionais mencionadas

neste Regulamento s podero se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de Administradores, devidamente registrados e no pleno gozo de seus
direitos sociais.(1)

1o O Administrador, ou os Administradores, que fizerem parte das sociedades mencionadas neste artigo, respondero, individualmente, perante
os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades em desacordo com o
Cdigo de Deontologia Administrativa.(1)
2o As Sociedades a que alude este artigo so obrigadas a promover o
seu registro prvio no Conselho Regional da rea de sua atuao, e nos de
tantas em quantas atuarem, ficando obrigadas a comunicar-lhes quaisquer
alteraes ou ocorrncias posteriores nos seus atos constitutivos.
Art. 13 As atuais sociedades existentes ficam obrigadas a se adaptarem

19

s exigncias contidas neste captulo, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias,

contados da data da publicao deste Regulamento.

TTULO II
Do Conselho Federal de Administrao(1)
CAPTULO I
Da Autarquia
Art. 14 O Conselho Federal de Administrao e os Conselhos Regionais
de Administrao dos Estados e Territrios, criados pela Lei n.o 4.769, de 9 de
setembro de 1965, constituem em seu conjunto uma autarquia dotada de personalidade jurdica de direito pblico, com autonomia tcnica, administrativa
e financeira, vinculada ao Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, sob
a denominao de Conselho Federal de Administrao, com o subttulo de
Regional, com a designao da regio, quando for o caso.(1) (3)
Art. 15 A Autarquia Conselho Federal de Administrao, no seu conjunto,
ter Quadro de Pessoal prprio, regido pela Consolidao de Leis do Trabalho.
(1)

Pargrafo nico. Podero ser requisitados, na forma da Lei, servidores da

Administrao Pblica, direta ou indireta, para servirem ao Conselho Federal
de Administrao, ou em seu conjunto, os quais no perdero sua condio
de funcionrios pblicos.(1)
Art. 16 O exerccio financeiro coincidir com o ano civil.
Art. 17 A responsabilidade administrativa e financeira do Conselho Federal e de cada Conselho Regional de Administrao caber aos respectivos
Presidentes. (1)
Pargrafo nico. At 31 de maro do exerccio seguinte quele a que

20

se refiram as prestaes de contas dos Conselhos Regionais de Administrao, depois de apreciadas pelos respectivos Plenrios, sero encaminhadas
ao Conselho Federal de Administrao, o qual as apresentar com o seu parecer e juntamente com a sua prpria prestao de contas, apreciada pelo
respectivo Plenrio, Inspetoria Geral de Finanas do Ministrio do Trabalho
e Previdncia Social. (1) (3)
Art. 18 As entidades sindicais, associaes profissionais e Faculdades
cooperaro com o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao, para a divulgao das modernas tcnicas de administrao e dos processos de racionalizao administrativa do Pas. (1)
Art. 19 Para os efeitos do disposto no artigo anterior, os rgos citados
celebraro acordos ou convnios de assistncia tcnica e financeira, tendo
em vista, sobretudo, o interesse nacional, a ampliao e a intensificao dos
estudos e pesquisas administrativas, para o melhor aproveitamento dos Administradores. (1)

CAPTULO II
Da Finalidade, Sede e Foro
Art. 20 O Conselho Federal de Administrao, com sede e foro em Braslia,
Distrito Federal, ter por finalidade: (1)
a) propugnar por uma adequada compreenso dos problemas administrativos e sua racional soluo;
b) orientar e disciplinar o exerccio da profisso de Administrador; (1)
c) elaborar o seu Regimento;
d) dirimir dvidas suscitadas nos Conselhos Regionais;
e) examinar, modificar e aprovar os regimentos internos dos Conselhos
Regionais;
f) julgar, em ltima instncia, os recursos de penalidades impostas pelos
Conselhos Regionais de Administrao; (1)
g) votar e alterar o Cdigo de Deontologia Administrativa, bem como zelar
pela sua fiel execuo, ouvidos os Conselhos Regionais de Administrao;(1)
h) aprovar, anualmente, o oramento e as contas da Autarquia;
i) promover estudos e campanhas em prol da racionalizao administra-

21

tiva do Pas.

CAPTULO III
Da Composio

Art. 21 O Conselho Federal de Administrao compor-se- de brasileiros

natos ou naturalizados, que satisfaam as exigncias da Lei n.o 4.769, de 9 de
setembro de 1965, e ter a seguinte constituio: (1) (4)
a) nove membros efetivos, eleitos pelos representantes dos sindicatos e
das associaes profissionais de Administrao que, por sua vez, elegero dentre si o seu Presidente; (1) (4)
b) nove suplentes eleitos juntamente com os membros efetivos.(4)
Pargrafo nico. Dois teros, pelo menos, dos membros efetivos, assim
como dos membros suplentes, sero necessariamente bacharis em Administrao, salvo nos Estados em que, por motivos relevantes, isso no
seja possvel.

CAPTULO IV
Dos Mandatos e das Eleies

Art. 22 Os mandatos dos membros do Conselho Federal de Administrao

e dos respectivos suplentes sero de trs (3) anos, podendo ser renovados.
(1) (5)

Art. 23 Na primeira eleio que se realizar, na forma deste Regulamento,

os membros eleitos do Conselho Federal de Administrao e os respectivos
suplentes tero 3 (trs) mandatos de 1 (um) ano; 3 (trs) mandatos de 2 (dois)
anos; e 3 (trs) mandatos de 3 (trs) anos. (1) (5)
Pargrafo nico. A renovao do tero dos membros do Conselho Federal
de Administrao e dos respectivos suplentes far-se- anualmente. (1) (5)
Art. 24 As eleies dos membros do Conselho Federal de Administrao e
dos respectivos suplentes sero realizadas em Braslia, Distrito Federal, pelos
representantes dos Sindicatos e das Associaes Profissionais de Administra-

22

o existentes no Brasil devidamente registrados no Ministrio do Trabalho e

Previdncia Social. (1)
Art. 25 A convocao para as eleies a que se refere o artigo anterior
ser feita pelo Conselho Federal de Administrao, dentro do prazo de 30
(trinta) dias, antes do trmino do mandato. (1)
Art. 26 A Assemblia de Representantes Eleitorais, constituda nos termos
deste Regulamento, deliberar em primeira convocao com a presena de
pelo menos 2/3 (dois teros) de seus componentes credenciados e, 24 (vinte e
quatro) horas depois, com a presena de qualquer nmero de representantes
credenciados.
1o A Assemblia a que se refere este artigo ser instalada pelo Presidente do Conselho Federal de Administrao, ou seu substituto legal, e
presidida por um dos seus membros, eleito entre eles.(1)
2o O Conselho Federal de Administrao baixar e publicar normas para
as eleies. (1)
Art. 27 Cada uma das entidades de que trata o artigo 24 deste Regulamento credenciar 2 (dois) representantes que sero, obrigatoriamente,
associados de seu quadro no pleno gozo de seus direitos estatutrios.
Art. 28 O membro do Conselho Federal de Administrao que faltar, sem
prvia licena, a trs sesses ordinrias consecutivas ou a seis sesses intercaladas, no perodo de um ano, perder automaticamente o mandato.(1)
Art. 29 Os membros do Conselho Federal de Administrao podero ser
licenciados, por deliberao do Plenrio, por motivos de doena ou outro
impedimento de fora maior. (1)
Pargrafo nico. Concedida a licena de que trata este artigo, caber ao
Presidente do Conselho convocar o respectivo suplente.
Art. 30 O Conselho Federal de Administrao ter como rgo deliberativo o Plenrio e como rgo executivo a Presidncia e os que forem criados
para a execuo dos servios tcnicos ou especializados indispensveis ao
cumprimento de suas atribuies. (1)
Art. 31 A estrutura administrativa do Conselho Federal de Administrao

23

ser fixada em Regimento Interno. (1)

CAPTULO V
Das Rendas
Art. 32 A renda do Conselho Federal de Administrao constituda de:
a) vinte por cento (20%) da renda bruta dos Conselhos Regionais de Administrao, com exceo dos legados, doaes ou subvenes; (1)
b) doaes e legados;
c) subvenes dos Governos Federal, Estaduais e Municipais ou de Empresas e Instituies Privadas;
d) rendimentos patrimoniais;
e) rendas eventuais.

CAPTULO VI
Do Presidente
Art. 33 O Presidente do Conselho Federal de Administrao ser eleito
pelo Plenrio, na sua primeira reunio, dentre os seus membros, para exercer
mandato de um (1) ano podendo ser reeleito, condicionando-se sempre o
mandato presidencial ao respectivo mandato como conselheiro. (1)
Pargrafo nico. As eleies subsequentes far-se-o na primeira sesso
aps a posse do tero renovado.
Art. 34 da competncia do Presidente:
a) administrar e representar legalmente o Conselho Federal de Administrao;(1)
b) dar posse aos Conselheiros;
c) convocar e presidir as sesses do Conselho;
d) distribuir aos Conselheiros, para relatar, processos que devam ser submetidos deliberao do Plenrio ou no;
e) constituir Comisses e Grupos de Trabalho;
f) admitir, promover, remover e dispensar servidores;

24

g) delegar poderes especiais, mediante autorizao do Plenrio do Conselho;

h) movimentar as contas bancrias, assinar cheques e recibos juntamente
com o responsvel pela Tesouraria e autorizar pagamentos;
i) apresentar ao Plenrio a proposta oramentria;
j) apresentar ao Plenrio o relatrio anual das atividades; e
l) adotar as providncias que se fizerem necessrias aos interesses do
Conselho Federal de Administrao. (1)
Art. 35 O Conselho Federal de Administrao ter um Vice- Presidente,
eleito simultaneamente e nas condies do Presidente, ao qual compete
substitu-lo em suas faltas e impedimentos. (1)

TTULO III
Dos Conselhos Regionais de Administrao(1)
CAPTULO I
Da Organizao e Jurisdio
Art. 36 Os Conselhos Regionais de Administrao (CRA) sero organizados pelo Conselho Federal de Administrao, que lhes promover a instalao
em cada um dos Estados, Territrios e no Distrito Federal. (1)
1o Enquanto no existir, em todas as unidades da federao, nmero de
profissionais bastante para justificar o pleno cumprimento do disposto neste
artigo, podero os Conselhos Regionais existentes ter jurisdio extensiva a
outros Estados e Territrios.
2o Aplicar-se- aos membros e respectivos suplentes dos Conselhos Regionais de Administrao forma de eleio semelhante a dos membros do
Conselho Federal de Administrao. (1)
Art. 37 Os Conselhos Regionais de Administrao sero constitudos de
nove (9) membros efetivos e de nove (9) membros suplentes, eleitos da mesma forma estabelecida para o rgo federal, para mandatos idnticos e em

25

igualdade de condies. (1) (6)

Art. 38 Os Conselhos Regionais de Administrao tero um Presidente
e um Vice-Presidente, com atribuies idnticas aos do rgo nacional, no
que couber. (1)

CAPTULO II
Dos Fins
Art. 39 Os Conselhos Regionais de Administrao, com sede nas Capitais
dos Estados, Distrito Federal e Territrios, tero por finalidade: (1)
a) dar execuo s diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Administrao; (1)
b) fiscalizar, na rea da respectiva jurisdio, o exerccio da profisso de
Administrador; (1)
c) organizar e manter o registro dos Administradores; (1)
d) julgar as infraes e impor as penalidades referidas na Lei n.o 4.769, de
9 de setembro de 1965, e neste Regulamento;
e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores; (1)
f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovao pelo Conselho Federal de Administrao; (1)
g) colaborar com os Governos Federal, Estaduais e Municipais, bem assim,
com as empresas de economia mista e privadas no mbito de suas finalidades
e no propsito de manter elevado o prestgio profissional dos Administradores. (1)

CAPTULO III
Das Rendas
Art. 40 A renda dos Conselhos Regionais de Administrao ser constituda de: (1)
a) oitenta por cento (80%) das anuidades, taxas e emolumentos de
qualquer natureza estabelecidos pelo Conselho Federal de Administrao e revalidados, trienalmente, por correo monetria oficial; (1)
b) rendimentos patrimoniais;
c) doaes e legados;

26

d) subvenes e auxlios dos Governos Federal, Estaduais e Municipais ou, ainda, de sociedades de economia mista, empresas e instituies particulares;
e) provimento de multas aplicadas;
f) rendas eventuais.

CAPTULO IV
Dos Conselheiros e da Atribuio e Competncia
Art. 41 Aos membros dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao
incumbe: (1)
a) participar das sesses e dar o seu voto;
b) relatar matrias e processos quando designados pelo Presidente;
c) integrar comisses e grupos de trabalho, quando designados pelo Presidente ou pelo Plenrio;
d) presidir ou vice-presidir o Conselho, quando eleitos; e
e) cumprir a Lei, o Regulamento, o Regimento Interno e as Resolues
do Conselho.

CAPTULO V
Do Registro e da Carteira de Identidade Profissional
Art. 42 Os profissionais a que se refere este Regulamento s podero
exercer legalmente a profisso, salvo as excees previstas na Lei n.o 4.769,
de 9 de setembro de 1965, mediante prvio registro de seus diplomas ou
certificados nos rgos competentes e aps serem portadores da Carteira
de Identidade de Administrao expedida inicialmente pela Junta Executiva
criada pela Lei n.o 4.769, de 9 de setembro de 1965, e, quando j instalados os
respectivos Conselhos Regionais de Administrao, pelo Conselho sob cuja
jurisdio se achar o local de sua atividade. (1)
Art. 43 A todo profissional devidamente registrado ser fornecida uma
Carteira de Identidade Profissional de Administrador, numerada e assinada
pelo Presidente do Conselho Regional de Administrao respectivo, da qual

27

constar: (1)
a) nome por extenso;
b) filiao;
c) nacionalidade e naturalidade;
d) data do nascimento;
e) denominao da Faculdade em que se diplomou e nmero de registro
no Ministrio da Educao e Cultura ou, para os no Bacharis, indicao
do dispositivo deste Regulamento, em que se fundamenta a inscrio,
bem como o nmero da Resoluo do Conselho Federal de Administrao
que houver homologado a mesma e respectivas datas;(1)
f) nmero de registro no Conselho Regional de Administrao; (1)
g) fotografia de frente 3 x 4, e impresso datiloscpica;
h) assinatura por inteiro e abreviada, se usar;
i) data de expedio da carteira.
Art. 44 A Carteira Profissional de Administrador concede ao respectivo
portador o direito de exercer a profisso de Administrador no territrio nacional, pagos os emolumentos e anuidades devidas ao Conselho Regional de
Administrao respectivo. (1)
Art. 45 A Carteira de Identidade de Administrador servir de prova para
fim de exerccio da profisso e, como Carteira de Identidade oficial, ter f
pblica em todo o territrio nacional. (1)
Art. 46 O registro de profissionais e a expedio de Carteiras esto sujeitos ao pagamento de taxas a serem arbitradas pelo Conselho Federal de
Administrao. (1)
Art. 47 O profissional registrado obrigado a pagar, ao respectivo Conselho Regional de Administrao, uma anuidade de vinte por cento (20%) do
salrio-mnimo vigente em Braslia, Distrito Federal, no ms de janeiro de
cada ano. (1)
Art. 48 As empresas, entidades, institutos e escritrios de que trata este
Regulamento so sujeitos, para funcionarem legalmente, ao pagamento de
anuidade correspondente a 5 (cinco) salrios-mnimos vigentes em Braslia,
Distrito Federal, no ms de janeiro de cada ano.
Art. 49 As anuidades devero ser pagas na sede do Conselho Regional de
Administrao at 30 de maro de cada ano, salvo a primeira, que dever ser

28

paga no ato da inscrio do registro. (1)

Art. 50 A habilitao para o exerccio da profisso de Administrador, atravs de inscrio nos Conselhos Regionais de Administrao ou, transitoriamente pela Junta Executiva a que se referem os artigos 18 e 19 da Lei n.o 4.769,
de 9 de setembro de 1965, depender de requerimento do interessado, instrudo, alternativamente, com o diploma ou certificado devidamente registrado
pelos rgos competentes: prova de satisfao do requisito previsto na alnea
c do art. 2o deste Regulamento, inclusive cpias de trabalhos autenticados sob
a responsabilidade da direo dos rgos prprios; ou certido de que ocupava, em 13 de setembro de 1965, cargo de Administrador no Servio Pblico
Federal, Estadual ou Municipal. (1)
Pargrafo nico. O pedido de registro fundado na alnea c ou no pargrafo
nico do artigo 2o deste Regulamento somente ser admitido dentro do prazo
de 12 (doze) meses contados da data da sua publicao.

CAPTULO VI
Das Penalidades
Art. 51 A falta do competente registro, bem como do pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Administrao torna ilegal o exerccio da profisso de Administrador e punvel o infrator. (1)
Art. 52 O Conselho Regional de Administrao aplicar as seguintes penalidades aos infratores dos dispositivos da Lei n.o 4.769, de 9 de setembro de
1965, e do presente Regulamento: (1)
a) multa de 5% (cinco por cento) a 50% (cinquenta por cento) do maior
salrio-mnimo vigorante no Pas, aos infratores dos dispositivos legais
em vigor;
b) suspenso de 1 (um) a 5 (cinco) anos do exerccio profissional de Administrador que, no mbito de sua atuao, for responsvel na parte tcnica,
por falsidade de documento, ou por dolo, em parecer ou outro documento que assinar; (1)
c) suspenso, de 6 (seis) meses a 1 (um) ano, do profissional que demonstre incapacidade tcnica no exerccio da profisso, sendo-lhe antes

29

facultada ampla defesa;

d) suspenso, at 1 (um) ano, do exerccio da profisso de Administrador
que agir sem decoro ou ferir a tica profissional. (1)
1o Provada a conivncia das empresas, entidades, institutos ou escritrio
na infrao das disposies da Lei n.o 4.769, de 9 de setembro de 1965, e
deste Regulamento pelos profissionais, seus responsveis ou dependentes, sero estas responsabilizadas na forma da Lei.
2o No caso de reincidncia na mesma infrao, praticada dentro de 5
(cinco) anos aps a primeira, a multa ser elevada ao dobro e ser determinado o cancelamento do registro profissional.
Art. 53 O Conselho Regional de Administrao representar junto aos
Governos Federal, Estaduais e Municipais, quanto ao provimento de cargos
privativos de Bacharel em Administrao por pessoa no devidamente qualificada. (1)
Art. 54 O Regimento do Conselho Federal de Administrao regular os
processos de infraes, prazos e interposies de recursos. (1)

CAPTULO VII
Das Outras Disposies
Art. 55 Os Conselhos Federal e Regionais de Administrao deliberaro
com a presena mnima de metade de seus membros, tendo o Conselheiro
Presidente voto de qualidade no desempate. (1)
Art. 56 Para efeito de concesso da gratificao pela participao em
rgo de deliberao coletiva aos respectivos membros, por sesso a que
comprovadamente comparecerem, observadas as disposies do Decreto n.o
55.090, de 28 de novembro de 1964, o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao ficam classificados nas Categorias B e C, previstas
no mesmo Regulamento, com o mximo de 8 sesses ordinrias mensais. (1)
Art. 57 A estrutura e os servios administrativos do Conselho Federal de

30

Administrao sero previstos no Regimento Interno e o respectivo Quadro

de Pessoal ser criado na forma da legislao em vigor. (1)
Art. 58 O Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, mediante requisio
do Presidente da Junta Executiva a que se referem os artigos 17 e 18 da Lei n.o
4.769, de 9 de setembro de 1965, ou do Conselho Federal de Administrao,
e de acordo com as disponibilidades de recursos prprios, colaborar para a
implantao dos servios da Autarquia. (1)
Art. 59 Enquanto no eleito e empossado o primeiro Conselho, funcionar como rgo deliberativo e executivo do Conselho Federal de Administrao
a Junta Executiva designada pelo Decreto n.o 58.670, de 20 de junho de 1966,
com todas as prerrogativas da Lei n.o 4.769, de 9 de setembro de 1965, e deste
Regulamento.(1)
1o A Junta Executiva promover, no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da publicao do presente Regulamento,
eleies para o primeiro Conselho.
2o A eleio de que trata o pargrafo anterior ser direta e realizada em
Braslia, Distrito Federal, nela votando todos os Administradores registrados pela Junta Executiva a que se refere o art. 18 da Lei n.o 4.769, de 9 de
setembro de 1965. Art. 60 Na execuo deste Regulamento, os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Federal de Administrao. (1)
Art. 60 Na execuo deste Regulamento, os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Federal de Administrao.
Art. 61 O presente Regulamento entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Jarbas Passarinho
Nova redao conferida pelo art. 1o da Lei n.o 7.321, de 13/06/85, publicada no D.O.U. de
14/06/85, que Altera a denominao do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de
Tcnicos de Administrao e d outras providncias
(2)
Quanto atividade de Relaes Pblicas, consultar a Lei n.o 5.377, de 11 de dezembro
de 1967
(3)
Vinculao extinta por fora do disposto no art. 3o do Decreto-lei n.o 2.299, de 21/11/86,
publicado no D.O.U. de 24/11/86
(4)
Consultar o art. 9o da Lei n.o 4.769, de 09/09/65, com alterao publicada no D.O.U. de 27/04/94
(5)
Consultar o art. 13 da Lei n.o 4.769, de 09/09/65, com alterao publicada no D.O.U. de 27/04/94
(6)
Consultar o art. 11 da Lei n.o 4.769, de 09/09/65, com alterao publicada no D.O.U. de 27/04/94
(1)

31

CDIGO DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINSTRAO

(Aprovado pela Resoluo Normativa CFA no 393, de 6 de dezembro de 2010)

PREMBULO
I- De forma ampla a tica definida como a explicitao terica do fundamento ltimo do agir humano na busca do bem comum e da realizao
individual.
II - O exerccio da atividade dos Profissionais de Administrao implica em
compromisso moral com o indivduo, cliente, empregador, organizao
e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegveis.
III - O Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao (CEPA) o guia
orientador e estimulador de novos comportamentos e est fundamentado em um conceito de tica direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estmulo e parmetro para que o Administrador
amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ao
mais eficaz diante da sociedade.

CAPTULO I
Dos Deveres

Art. 1o So deveres do Profissional de Administrao:

I - exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, defendendo
os direitos, bens e interesse de clientes, instituies e sociedades sem
abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independncia profissional, atuando como empregado, funcionrio pblico ou profissional liberal;

32

II - manter sigilo sobre tudo o que souber em funo de sua atividade

profissional;
III - conservar independncia na orientao tcnica de servios e em rgos que lhe forem confiados;
IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedncia e por escrito, sobre
as circunstncias de interesse para seus negcios, sugerindo, tanto quanto possvel, as melhores solues e apontando alternativas;
V - informar e orientar o cliente a respeito da situao real da empresa
a que serve;
VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego,
se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou
desconfiana para com o seu trabalho, hiptese em que dever solicitar
substituto;
VII - evitar declaraes pblicas sobre os motivos de seu desligamento,
desde que do silncio no lhe resultem prejuzo, desprestgio ou interpretao errnea quanto sua reputao;
VIII - esclarecer o cliente sobre a funo social da organizao e a necessidade de preservao do meio ambiente;
IX - manifestar, em tempo hbil e por escrito, a existncia de seu impedimento ou incompatibilidade para o exerccio da profisso, formulando,
em caso de dvida, consulta ao CRA no qual esteja registrado;
X - aos profissionais envolvidos no processo de formao dos Profissionais
de Administrao, cumpre informar, orientar e esclarecer sobre os princpios e normas contidas neste Cdigo;
XI - cumprir fiel e integralmente as obrigaes e compromissos assumidos, relativos ao exerccio profissional;
XII - manter elevados o prestgio e a dignidade da profisso.

33

II
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 2o vedado ao Profissional de Administrao:
I - anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicao de ttulos, cargos e especializaes;
II - sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgao de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, mritos ou atividades, salvo se em exerccio de qualquer cargo ou misso, em nome da
classe, da profisso ou de entidades ou rgos pblicos;
III - permitir a utilizao de seu nome e de seu registro por qualquer instituio pblica ou privada onde no exera pessoal ou efetivamente funo inerente profisso;
IV - facilitar, por qualquer modo, o exerccio da profisso a terceiros, no
habilitados ou impedidos;
V - assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros
ou elaborados por leigos alheios sua orientao, superviso e fiscalizao;
VI - organizar ou manter sociedade profissional sob forma desautorizada
por lei;
VII - exercer a profisso quando impedido por deciso administrativa do
Sistema CFA/CRAs transitada em julgado;
VIII - afastar-se de suas atividades profissionais, mesmo temporariamente, sem razo fundamentada e sem notificao prvia ao cliente ou empregador;
IX - contribuir para a realizao de ato contrrio lei ou destinado a fraud-la, ou praticar, no exerccio da profisso, ato legalmente definido como
crime ou contraveno;

34

X - estabelecer negociao ou entendimento com a parte adversa de seu

cliente, sem sua autorizao ou conhecimento;
XI - recusar-se prestao de contas, bens, numerrios, que lhes sejam
confiados em razo do cargo, emprego, funo ou profisso, assim como
sonegar, adulterar ou deturpar informaes, em proveito prprio, em prejuzo de clientes, de seu empregador ou da sociedade;
XII - revelar sigilo profissional, somente admitido quando resultar em
prejuzo ao cliente ou coletividade, ou por determinao judicial;
XIII - deixar de cumprir, sem justificativa, as normas emanadas dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao, bem como atender s suas
requisies administrativas, intimaes ou notificaes, no prazo determinado;
XIV - pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou funo que esteja sendo ocupado por colega, bem como praticar outros atos de concorrncia desleal;
XV - obstar ou dificultar as aes fiscalizadoras do Conselho Regional de
Administrao;
XVI - usar de artifcios ou expedientes enganosos para obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos;
XVII - prejudicar, por meio de atos ou omisses, declaraes, aes ou
atitudes, colegas de profisso, membros dirigentes ou associados das entidades representativas da categoria.

CAPTULO III
DOS DIREITOS
Art. 3o So direitos do Profissional de Administrao:
I - exercer a profisso independentemente de questes religiosas, raa,
sexo, nacionalidade, cor, idade, condio social ou de qualquer natureza

35

discriminatria;
II - apontar falhas nos regulamentos e normas das instituies, quando as
julgar indignas do exerccio profissional ou prejudiciais ao cliente, devendo, nesse caso, dirigir-se aos rgos competentes, em particular ao Tribunal Regional de tica dos Profissionais de Administrao e ao Conselho
Regional de Administrao;
III - exigir justa remunerao por seu trabalho, a qual corresponder s
responsabilidades assumidas a seu tempo de servio dedicado, sendolhe livre firmar acordos sobre salrios, velando, no entanto, pelo seu justo
valor;
IV - recusar-se a exercer a profisso em instituio pblica ou privada onde
as condies de trabalho sejam degradantes sua pessoa, profisso e
classe;
V - participar de eventos promovidos pelas entidades de classe, sob suas
expensas ou quando subvencionados os custos referentes ao acontecimento;
VI - a competio honesta no mercado de trabalho, a proteo da propriedade intelectual sobre sua criao, o exerccio de atividades condizentes
com sua capacidade, experincia e especializao.

CAPTULO IV
DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS
Art. 4o Os honorrios e salrios do Profissional de Administrao devero
ser fixados, por escrito, antes do incio do trabalho a ser realizado, levando-se
em considerao, entre outros, os seguintes elementos:
I - vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncia dos
trabalhos a executar;
II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros traba-

36

lhos paralelos;
III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiar o cliente;
IV - a forma e as condies de reajuste;
V - o fato de se tratar de locomoo na prpria cidade ou para outras
cidades do Estado ou do Pas;
VI - sua competncia e renome profissional;
VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver
competindo;
VIII - obedincia s tabelas de honorrios que, a qualquer tempo, venham
a ser baixadas, pelos respectivos Conselhos Regionais de Administrao,
como mnimos desejveis de remunerao.
Art. 5 vedado ao Profissional de Administrao:
I - receber remunerao vil ou extorsiva pela prestao de servios;
II - deixar de se conduzir com moderao na fixao de seus honorrios,
devendo considerar as limitaes econmico-financeiras do cliente;
III - oferecer ou disputar servios profissionais, mediante aviltamento de
honorrios ou em concorrncia desleal.

CAPTULO V
DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO AOS COLEGAS
Art. 6O Profissional de Administrao dever ter para com seus colegas
a considerao, o apreo, o respeito mtuo e a solidariedade que fortaleam
a harmonia e o bom conceito da classe.
Art. 7Com relao aos colegas, o Profissional de Administrao dever:

37

I - evitar fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras;

II - recusar cargo, emprego ou funo, para substituir colega que dele
tenha se afastado ou desistido, visando a preservao da dignidade ou os
interesses da profisso ou da classe;
III - evitar emitir pronunciamentos desabonadores sobre servio profissional entregue a colega;
IV - evitar desentendimentos com colegas, usando, sempre que necessrio, o rgo de classe para dirimir dvidas e solucionar pendncias;
V - tratar com urbanidade e respeito os colegas representantes dos rgos
de classe, quando no exerccio de suas funes, fornecendo informaes
e facilitando o seu desempenho;
VI - na condio de representante dos rgos de classe, tratar com respeito e urbanidade os colegas Profissionais de Administrao, investidos ou
no de cargos nas entidades representativas da categoria, no se valendo
dos cargos ou funes ocupados para prejudicar ou denegrir a imagem
dos colegas, no os levando humilhao ou execrao;
VII - auxiliar a fiscalizao do exerccio profissional e zelar pelo cumprimento do CEPA, comunicando, com discrio e fundamentadamente aos
rgos competentes, as infraes de que tiver cincia;
Art. 8 O Profissional de Administrao poder recorrer arbitragem do
Conselho Regional de Administrao nos casos de divergncia de ordem
profissional com colegas, quando for impossvel a conciliao de interesses.

CAPTULO VI
DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO CLASSE
Art. 9 Ao Profissional de Administrao caber observar as seguintes
normas com relao classe:

38

I - prestigiar as entidades de classe, propugnando pela defesa da dignidade e dos direitos profissionais, a harmonia e a coeso da categoria;
II - apoiar as iniciativas e os movimentos legtimos de defesa dos interesses da classe, participando efetivamente de seus rgos representativos,
quando solicitado ou eleito;
III - aceitar e desempenhar, com zelo e eficincia, quaisquer cargos ou
funes, nas entidades de classe, justificando sua recusa quando, em
caso extremo, achar-se impossibilitado de servi-las;
IV - servir-se de posio, cargo ou funo que desempenhe nos rgos de
classe, em benefcio exclusivo da classe;
V - difundir e aprimorar a Administrao como cincia e como profisso;
VI - cumprir com suas obrigaes junto s entidades de classe s quais
se associou, inclusive no que se refere ao pagamento de contribuies,
taxas e emolumentos legalmente estabelecidos;
VII - acatar e respeitar as deliberaes dos Conselhos Federal e Regional
de Administrao.

CAPTULO VII
DAS INFRAES DISCIPLINARES
Art. 10. Constituem infraes disciplinares sujeitas s penalidades previstas no Regulamento do Processo tico do Sistema CFA/CRAs, aprovado
por Resoluo Normativa do Conselho Federal de Administrao, alm das
elencadas abaixo, todo ato cometido pelo profissional que atente contra
os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas
expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem:
I - praticar atos vedados pelo CEPA;
II - exercer a profisso quando impedido de faz-lo ou, por qualquer meio,

39

facilitar o seu exerccio aos no registrados ou impedidos;

III - no cumprir, no prazo estabelecido, determinao de entidade dos
Profissionais de Administrao ou autoridade dos Conselhos, em matria
destes, depois de regularmente notificado;
IV - participar de instituio que, tendo por objeto a Administrao, no
esteja inscrita no Conselho Regional;
V - fazer ou apresentar declarao, documento falso ou adulterado, perante as entidades dos Profissionais de Administrao;
VI - tratar outros profissionais ou profisses com desrespeito e descortesia, provocando confrontos desnecessrios ou comparaes prejudiciais;
VII - prejudicar deliberadamente o trabalho, obra ou imagem de outro
Profissional de Administrao, ressalvadas as comunicaes de irregularidades aos rgos competentes;
VIII - descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio;
IX - usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de
forma abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais;
X - prestar, de m-f, orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer
ato profissional que possa resultar em dano s pessoas, s organizaes
ou a seus bens patrimoniais.

CAPTULO VIII

DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 11. Caber ao Conselho Federal de Administrao, ouvidos os Conselhos Regionais e a categoria dos profissionais de Administrao, promover a
reviso e a atualizao do CEPA, sempre que se fizer necessrio.
Art. 12. As regras processuais do processo tico sero disciplinadas em

40

Regulamento prprio, no qual estaro previstas as sanes em razo de infraes cometidas ao CEPA.
Art. 13. O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao
mantero o Tribunal Superior e os Tribunais Regionais, respectivamente, objetivando o resguardo e aplicao do CEPA.
Art. 14. dever dos CRAs dar ampla divulgao ao CEPA.
Aprovado na 19 reunio
plenria do CFA, realizada no
dia 3 de dezembro de 2010.
Adm. Roberto Carvalho Cardoso
Presidente
CRA/SP no 097

REGULAMENTO DO PROCESSO TICO DO SISTEMA CFA/CRAS

(Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 393, de 6 de dezembro de 2010)
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 1o O presente Regulamento trata das regras processuais relativas
tramitao dos processos ticos instaurados no mbito do Sistema CFA/CRAs.
Art. 2 Os Conselhos Federal e Regionais de Administrao, quando da
instaurao e tramitao do processo tico, obedecero, dentre outros, os
princpios da legalidade, finalidade, moralidade, ampla defesa, contraditrio
e eficincia.

41

Art. 3 O processo tico somente poder ser instaurado contra Profissional de Administrao legalmente registrado em Conselho Regional de
Administrao.
Pargrafo nico. Para os fins deste Regulamento, considera-se interessado todo aquele em relao ao qual foi instaurado o processo tico.

CAPTULO II
DOS TRIBUNAIS DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO
Art. 4 O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao
mantero o Tribunal Superior e os Tribunais Regionais, respectivamente, objetivando o resguardo e aplicao do Cdigo de tica dos Profissionais de
Administrao.
Art. 5 Os Conselhos Federal e Regionais de Administrao funcionaro
como Tribunal Superior e Tribunais Regionais de tica , respectivamente.
1o O Presidente de cada Conselho, Federal ou Regional, ser o Presidente do Tribunal de tica dos Profissionais de Administrao respectivo.
2o No impedimento do Presidente, caso o processo seja instaurado contra ele, presidir o Tribunal seu sucessor hierrquico, de acordo com o que
estabelece o Regimento de cada Conselho.
3o O Tribunal Superior ser auxiliado pelo rgo de apoio administrativo
da Presidncia do Conselho Federal de Administrao e os Tribunais Regionais sero auxiliados pelo Setor de Fiscalizao do Conselho Regional.
Art. 6o Compete aos Tribunais Regionais processar e julgar as transgresses ao CEPA, inclusive os Conselheiros Regionais, resguardada a competncia originria do Tribunal Superior, aplicando as penalidades previstas,
assegurando ao infrator, sempre, amplo direito de defesa.
Art. 7o Compete ao Tribunal Superior:
I - processar e julgar, originariamente, os Conselheiros Federais no exerc-

42

cio do mandato, em razo de transgresso a princpio ou norma de tica

profissional;
II - julgar os recursos interpostos contra decises proferidas pelos Tribunais Regionais.
Art. 8 Ser permitida, em carter excepcional e por motivos relevantes
devidamente justificados, a avocao de competncia atribuda a rgo hierarquicamente inferior.
Pargrafo nico. O Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao avocar a competncia do Tribunal Regional quando este deixar de
cumprir o prazo de que trata o artigo 18, 2o, deste Regulamento.
Art. 9As reunies dos Tribunais Superior e Regionais de tica ocorrero
em sesses secretas, sendo os processos sigilosos.
Pargrafo nico. Dos autos do processo somente ser permitida vista ao
interessado ou a seu representante legal.

CAPTULO III
DOS DIREITOS E DEVERES DO INTERESSADO
Art. 10 Quando da instaurao de processo tico, o interessado tem os
seguintes direitos, sem prejuzo de outros que lhes sejam assegurados:
I ser atendido pelas autoridades e empregados, que devero permitir o
exerccio dos seus direitos e o cumprimento de suas obrigaes;
II ter conhecimento da tramitao dos processos em que seja interessado, desde que requerido;
III fazer-se assistir ou representar por Advogado, Administrador ou pelo
Sindicato dos Profissionais de Administrao a que pertencer.
1o tambm direito do interessado conhecer das decises proferidas.
2o So ainda direitos do interessado:

43

I ter vistas dos autos e obter cpias de documentos que o integram,

ressalvados os dados e documentos de terceiros protegidos por sigilo ou
pelo direito privacidade, honra e imagem;
II - obter certides;
III - conhecer das decises proferidas;
IV- formular alegaes e apresentar documentos nos prazos fixados, ou
at antes da deciso, desde que apresente fatos novos, os quais sero
objeto de considerao pelo rgo competente.
Art. 11. So deveres do interessado perante os Conselhos Federal e Regionais de Administrao, sem prejuzo de outros previstos em ato normativo:
I proceder com lealdade, urbanidade e boa-f;
II no agir de modo temerrio, nem de modo a tumultuar o bom andamento do processo;
III prestar as informaes que lhe forem solicitadas e colaborar para o
esclarecimento dos fatos.

CAPTULO IV
DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO
Art. 12. Os atos do processo tico no dependem de forma determinada,
salvo quando este Regulamento expressamente exigir.
1o Os atos processuais devem ser produzidos por escrito, em vernculo, com a data e o local de sua realizao e a assinatura da autoridade
responsvel.
2o Salvo previso legal, o reconhecimento de firma somente ser exigido
quando houver dvida de autenticidade.
3o A autenticao de documentos poder ser feita pelo rgo adminis-

44

trativo.
4o Os documentos devem ser juntados ao processo em ordem cronolgica e as folhas numeradas sequencialmente e rubricadas.
5o No se admitem, nos atos e termos, espaos em branco, bem como
entrelinhas, emendas ou rasuras, salvo se aqueles forem inutilizados e
estas expressamente ressalvadas.
Art. 13. Os atos do processo devem realizar-se em dias teis, no horrio
normal de funcionamento do rgo no qual tramitar o processo.
Pargrafo nico. Sero praticados ou concludos depois do horrio normal os atos cujo adiamento prejudiquem o curso regular do procedimento ou
causem dano ao interessado ou, ainda, aos Conselhos Federal e Regionais
de Administrao.

CAPTULO V
DA CINCIA AO INTERESSADO
Art. 14. Incumbir ao CRA do local onde tramita o processo proceder a
cincia ao interessado, quando denunciado, para conhecimento da denncia
e apresentao, se quiser, de defesa.
1o Para a validade do processo, indispensvel a cincia inicial do interessado.
2o A interveno do interessado no processo supre a falta de cientificao.
3o A cincia se dar por meio de ofcio contendo a finalidade, a identificao do destinatrio e o prazo para a prtica do ato, quando houver.
4o A cincia pode ainda ser efetuada por via postal, com aviso de recebimento, por notificao judicial ou extrajudicial.

45

 5o Ser admitida a cincia por meio de edital publicado na imprensa

oficial ou jornal de grande circulao quando comprovadamente restarem
frustradas as demais hipteses.
Art. 15. A intimao dever conter:
I identificao do intimado;
II finalidade da intimao;
III data, hora e local em que dever comparecer ou prazo para se manifestar;
IV se o intimado dever comparecer pessoalmente ou se poder ser
representado;
V informao da continuidade do processo independentemente do seu
comparecimento ou manifestao;
VI indicao dos fatos e fundamentos legais pertinentes.

CAPTULO VI
CAPTULO VI
DOS PRAZOS
Art. 16. Os prazos comeam a correr a partir da data da cientificao,
excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento.
1o Nas hipteses previstas nos 4o e 5o do art. 14 os prazos comearo
a fluir a partir da juntada, que dever ser certificada nos autos, dos comprovantes de entrega ou da publicao do edital.
2o Os prazos somente comearo a ser contados no primeiro dia til subsequente ao da cientificao ou da juntada prevista no pargrafo anterior
em que houver expediente.
3o Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte se o
vencimento cair em dia em que no houver expediente ou este for encer-

46

rado antes da hora normal.

4o Os prazos expressos em dias contam-se de modo contnuo.
5o Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se
no ms do vencimento no houver o dia equivalente quele do incio do
prazo, tem- se como termo o dia subsequente.
6 A prtica do ato, antes do prazo respectivo, implicar a desistncia
do prazo remanescente.
Art. 17. Salvo motivo de fora maior devidamente comprovado, os prazos
processuais no se suspendem.
Art. 18. Inexistindo disposio especfica, os atos do rgo ou autoridade
responsvel pelo processo e do interessado que dele participe devem ser
praticados no prazo mximo de 10 (dez) dias, salvo motivo de fora maior.
1 O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado at o dobro, mediante comprovada justificao.
2o O TREA dever concluir o julgamento do processo tico em um prazo
de 6 (seis) meses, contados a partir de sua instaurao, podendo ser prorrogado por mais um ms, na hiptese de o Relator pedir a prorrogao
prevista no art. 37, 2o, deste Regulamento.

CAPTULO
CAPTULOVIIVII
DAS PROVAS
Art. 19. Cabe ao interessado a prova dos fatos que tenha alegado,
sem prejuzo dos deveres do rgo competente relativamente instruo
processual.
Art. 20. Quando o interessado declarar que fatos e dados esto registrados em documentos existentes no prprio Conselho, ao Conselho
caber adotar as medidas necessrias obteno dos documentos ou
das cpias destes.

47

Art. 21. Os elementos probatrios devero ser considerados na motivao

do relatrio e da deciso.
1o Somente podero ser recusadas, mediante deciso fundamentada, as
provas propostas pelos interessados quando sejam ilcitas, impertinentes,
desnecessrias ou protelatrias.
2o Nos casos em que houver nus pecunirio para a obteno de provas
solicitadas pelo interessado, incumbir a estes arcar com as respectivas
despesas.
Art. 22. Quando dados ou documentos solicitados ao interessado forem
necessrios apreciao dos fatos processuais, o no atendimento no prazo
fixado pelo CRA para a respectiva apresentao tornar prejudicada tal apreciao, implicando em prejuzo do alegado, pelo prprio interessado.
Art. 23. facultado aos Conselhos Federal e Regionais de Administrao,
sempre que acharem necessrio ao andamento do processo, ou ao julgamento do feito, convocar o interessado para prestar esclarecimentos.

CAPTULO VIII
DAS EXCEES
Art. 24. Ser impedido de atuar em processo aquele que esteja litigando
judicial ou administrativamente com o interessado.
Pargrafo nico. O impedimento de que trata este artigo se estende
quando a atuao no processo tenha ocorrido pelo cnjuge, companheiro ou
parente at o terceiro grau consanguneo ou afim.
Art. 25. Aquele que incorrer em impedimento dever comunicar o fato ao
Presidente do Tribunal de tica, abstendo-se de atuar no processo.
Art. 26 Poder ser arguida a suspeio daquele que tenha amizade ntima
ou inimizade notria com o interessado.
1o A arguio de que trata o caput deste artigo dever ser dirigida ao

48

Presidente do Tribunal de tica e submetida ao Plenrio.

2o Nos casos de suspeio ou impedimento da maioria dos membros
do Plenrio do CRA, inclusive os Suplentes, caber ao CFA o julgamento dos
processos.
Art. 27. O indeferimento de alegao de suspeio poder ser objeto de
recurso ao Conselho Federal de Administrao.

CAPTULO IX
DAS NULIDADES
Art. 28. So nulos:
I os atos praticados por empregado que no tenha competncia para
faz-lo;
II as decises proferidas por autoridade incompetente ou com preterio de direito do interessado;
III as decises destitudas de fundamentao.
Art. 29. So passveis de retificao os atos praticados com vcios sanveis
decorrentes de omisso ou incorreo, desde que sejam preservados o interesse pblico e o direito do interessado.

CAPTULO X
DA PRESCRIO
Art. 30. A punibilidade dos interessados pelos Tribunais de tica, por falta
sujeita a processo tico, prescreve em 5 (cinco) anos, contados da data da
ocorrncia do fato.

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1o Caso um processo fique paralisado por mais de 3 (trs) anos, pendente

de despacho ou julgamento, dever ser arquivado de ofcio ou a requerimento do interessado, sem qualquer prejuzo ao interessado.

CAPTULO XI
DO INCIO DO PROCESSO
Art. 31. O processo tico ser instaurado de ofcio ou mediante denncia
fundamentada de qualquer autoridade ou particular.
Art. 32. A denncia dever ser formulada por escrito e conter os seguintes
dados:
I rgo ou autoridade administrativa a que se dirige;
II identificao do denunciante e do denunciado;
III endereo do denunciante e do denunciado;
IV formulao do pedido, com exposio dos fatos, de seus fundamentos e indicao e juntada das provas que existirem;
V data e assinatura do denunciante ou de seu representante.
1o vedada a recusa imotivada de recebimento da denncia, devendo o
empregado orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas.

CAPTULO XII
DA DEFESA
Art. 33. facultada ao interessado a apresentao de defesa dentro do

50

prazo de 15 (quinze) dias, a serem contados na forma do art. 16 e seus pargrafos, deste Regulamento.
Art. 34. Incumbir ao interessado fazer prova do alegado em sua defesa,
devendo acostar aos autos, quando da apresentao da referida pea, os documentos que se fizerem necessrios para tal.
Pargrafo nico. O interessado poder, tambm, juntar pareceres, bem
como aduzir alegaes referentes matria objeto do processo.

CAPTULO XIII
DO SANEAMENTO DO PROCESSO
Art. 35. Aps o recebimento da defesa, ou vencido o prazo sem a sua
apresentao, os autos sero encaminhados ao Presidente do Tribunal de tica, que far o seu saneamento.
Art. 36. Caber ao Presidente do Tribunal de tica determinar providncias para a sua regularidade e manter a ordem no curso dos respectivos atos,
determinando de ofcio a produo de provas que entender necessrias ao
julgamento do feito.
Art. 37. Saneado o processo e encerrada a sua instruo, os autos sero
distribudos ao Conselheiro Relator no prazo mximo de 10 (dez) dias, contados a partir do recebimento da defesa ou aps vencido o prazo sem a sua
apresentao.
1o O Relator ter prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da distribuio, para apresentar seu parecer e voto perante o Tribunal de tica.
2 O Relator poder solicitar prorrogao do prazo por mais 30 (trinta)
dias para apresentao de seu parecer e voto.
3o Ao interessado e seu representante legal ser facultado assistir ao
julgamento de seu processo, devendo-lhe, desde que solicitado previamente, ser comunicada a data, hora e local da realizao deste, na forma

51

do art. 15 deste Regulamento.

CAPTULO XIV
DA ANLISE E JULGAMENTO DAS INFRAES
Art. 38. So requisitos essenciais do relato do Conselheiro Relator:
I prembulo, que dever indicar o nmero do processo, o nome do interessado, a capitulao e a tipificao da infrao;
II relatrio, que dever conter a exposio sucinta dos termos da autuao e das alegaes, bem como o registro das principais ocorrncias
havidas no andamento do processo;
III parecer e voto, que dever conter a indicao dos motivos de fato
e de direito em que ir fundar-se a deciso e a sua sugesto de deciso
para o Colegiado.
Pargrafo nico. Quando for vencedor voto divergente do manifestado
pelo Redator, este dever ser fundamentado, tomando a termo nos autos e
firmado pelo Conselheiro proponente.
Art. 39. Constatada a exigncia de inexatides ou erros materiais no relato ou na deliberao, decorrentes de lapso manifesto ou erros de escrita
ou de clculos, poder o Relator ou o Presidente do rgo julgador, de ofcio
ou a requerimento do interessado, corrigi-las, suspendendo-se o prazo para
eventual recurso.

CAPTULO XV
DA FIXAO E GRADAO DAS PENAS
Art. 40 A violao de normas contidas neste Regulamento importa em
falta que, conforme sua gravidade, sujeita seus infratores s seguintes pe-

52

nalidades:
I - advertncia escrita e reservada;
II - multa;
III - censura pblica;
IV - suspenso do exerccio profissional de 30 (trinta) dias a 3 (trs) anos;
V - cancelamento do registro profissional e divulgao do fato para o conhecimento pblico.
Pargrafo nico. Da deciso que aplicar penalidade prevista nos incisos
IV e V deste artigo, dever o Tribunal Regional interpor recurso ex officio ao
Tribunal Superior.
Art. 41 Na aplicao das sanes previstas neste Regulamento, sero consideradas atenuantes as seguintes circunstncias:
I - ausncia de punio anterior;
II - prestao de relevantes servios Administrao;
III - infrao cometida sob coao ou em cumprimento de ordem de autoridade superior.
Art. 42 Salvo nos casos de manifesta gravidade e que exijam aplicao
imediata de penalidade mais grave, a imposio das penas obedecer gradao do art. 40.
Pargrafo nico. Avalia-se a gravidade pela extenso do dano e por suas
consequncias.
Art. 43 A advertncia reservada ser confidencial, sendo que a censura
pblica, a suspenso e o cancelamento do exerccio profissional sero efetivados mediante publicao em Dirio Oficial e em outro rgo da imprensa, e
afixado em mural pelo prazo de 3 (trs) meses, na sede do Conselho Regional
do registro principal e na Delegacia do CRA da jurisdio de domiclio do

53

punido.
Pargrafo nico. Em caso de cancelamento e suspenso do exerccio
profissional, alm dos editais e das comunicaes feitas s autoridades competentes interessadas no assunto, proceder-se- apreenso da Carteira de
Identidade Profissional do infrator.
Art. 44 A pena de multa variar entre o mnimo correspondente ao valor
de uma anuidade e o mximo do seu dcuplo.

CAPTULO XVI
DAS SUSTENTAES ORAIS
Art. 45 facultada ao interessado a sustentao oral.
Pargrafo nico. A sustentao oral dever ser requerida por escrito e
obedecer aos seguintes requisitos:
I - dever ser dada cincia ao interessado do local, data e hora em que o
julgamento do feito ir ocorrer, com a antecedncia mnima de 10 (dez)
dias;
II - o tempo concedido para sustentao oral dever ser de, no mximo, 15
(quinze) minutos, podendo ser prorrogado por igual perodo.
Art. 46 Na sesso de julgamento, aps a exposio de causa (relatrio)
pelo Relator, o Presidente dar a palavra ao interessado ou ao seu representante legal.
1 Aps a sustentao oral, o Relator proferir seu parecer e voto.
2 Caso seja contra o Presidente do Conselho, Federal ou Regional, que
esteja sendo instaurado o processo tico, quem presidir os trabalhos ser
seu sucessor hierrquico, conforme estabelecido no Regime respectivo.

54

CAPTULO XVII
DA EXTINO DO PROCESSO
Art. 47. O rgo competente declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade ou o objeto da deciso se tornar impossvel, intil ou prejudicado por fato superveniente.

CAPTULO XVIII
DOS RECURSOS EM GERAL
Art. 48. Das decises de primeira instncia caber recurso ao TSEA, em
face de razes de legalidade e de mrito.
1o Somente o interessado ou seu representante legal tem legitimidade
para interpor recurso.
2o O recurso ser dirigido ao rgo que proferiu a deciso.
Art. 49. de 15 (quinze) dias o prazo para interposio de recurso, contados a partir da intimao, na forma prevista pelos arts. 14 e 15 deste Regulamento.
1o O recurso dever ser decidido no prazo mximo de 2 (duas) reunies
plenrias ordinrias do Conselho Federal de Administrao, a partir da
recepo do processo no CFA.
2o O prazo mencionado no 1 deste artigo poder ser motivadamente
prorrogado.
3o Na anlise e julgamento dos recursos aplicar-se- o disposto nos arts.
38 e 39 deste Regulamento.
Art. 50. O recurso ser interposto por meio de requerimento, no qual o

55

recorrente dever expor os fundamentos do pedido de reexame.

Art. 51. O recurso no ser conhecido quando interposto fora do prazo ou
por quem no seja legitimado.
Pargrafo nico. O juzo de admissibilidade ser exercido pelos Conselhos Regionais, aos quais caber analisar o preenchimento dos requisitos e a
tempestividade recursais.

CAPTULO XIX
DO TRNSITO EM JULGADO
Art. 52. Para os efeitos desta norma, considerar-se- transitada em julgado a deciso terminativa irrecorrvel.

CAPTULO XX
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 53. Este Regulamento, quando da sua entrada em vigor, aplicar-se-
aos processos que se encontrarem em andamento.
Art. 54. Compete ao Conselho Federal de Administrao formar jurisprudncia quanto aos casos omissos, ouvindo os CRAs, e incorpor-la a este Regulamento.
Art. 55. Aplicam-se subsidiariamente ao processo etico as regras gerais do
Cdigo de Processo Penal, naquilo que lhe for compatvel.
Art. 56. O Administrador poder requerer desagravo pblico ao Conselho
Regional de Administrao quando atingido, pblica e injustamente, no exerccio de sua profisso.
Art. 57. Caber ao Conselho Federal de Administrao, ouvidos os CRAs e

56

a classe dos profissionais de Administrao, promover a reviso e a atualizao do presente Regulamento, sempre que se fizer necessrio.
Aprovado na 19a reunio
plenria do CFA, realizada
no dia 3 de dezembro de 2010.
ADM. Roberto Carvalho Cardoso
Presidente
CFA/SP n 0 097

O D\

57

O JURAMENTO

Juramento
Prometo dignificar minha
profisso, consciente de minhas
responsabilidades legais, observar o Cdigo de tica, objetivando o aperfeioamento da
cincia da Administrao, o desenvolvimento das instituies
e a grandeza do homem e da
Ptria.

O Smbolo escolhido para identificar a profisso do administrador tem a seguinte explicao justificada pelos seus autores:

O quadro como ponto de partida: uma forma bsica,

pura, onde o processo de tenso de linhas recproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recproco de tenso.

Uma justificativa para a profisso, que possui tambm

certos limites em seus objetivos: organizar, dispor para
funcionar, reunir, centralizar, orientar, direcionar, coordenar, arbitrar, relatar, planejar, dirigir, encaminhar os diferentes aspectos de uma questo para o objetivo comum.
O quadro regularidade, possui sentido esttico
quando apoiado em seu lado, e sentido dinmico
quando apoiado em seu vrtice (a posio escolhida).
As flechas indicam um caminho, uma meta, a
partir de uma premissa, de um princpio de ao
(o centro).

As flechas centrais se dirigem para um objetivo

comum, baseado na regularidade (...) as laterais,
as metas a serem atingidas.