E Statuto

LEI N 10.
261, DE 28 DE OUTUBRO DE 1968

(Atualizada at a Lei Complementar n 1.196, de 27 de fevereiro de 2013)
Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado
TTULO I
Disposies Preliminares
Artigo 1 - Esta lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do Estado.
Pargrafo nico - As suas disposies, exceto no que colidirem com a legislao especial, aplicam-se aos funcionrios dos 3
Poderes do Estado e aos do Tribunal de Contas do Estado.
Artigo 2 - As disposies desta lei no se aplicam aos empregados das autarquias, entidades paraestatais e servios
pblicos de natureza industrial, ressalvada a situao daqueles que, por lei anterior, j tenham a qualidade de funcionrio
pblico.
Pargrafo nico - Os direitos, vantagens e regalias dos funcionrios pblicos s podero ser estendidos aos
empregados das entidades a que se refere este artigo na forma e condies que a lei estabelecer.
Artigo 3 - Funcionrio pblico, para os fins deste Estatuto, a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Artigo 4 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio.
Artigo 5 - Os cargos pblicos so isolados ou de carreira.
Artigo 6 - Aos cargos pblicos sero atribudos valores determinados por referncias numricas, seguidas de letras em
ordem alfabtica, indicadoras de graus.
Pargrafo nico - O conjunto de referncia e grau constitui o padro do cargo.
Artigo 7 - Classe o conjunto de cargos da mesma denominao.
Artigo 8 - Carreira o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas segundo o nvel de complexidade e
o grau de responsabilidade.
Artigo 9 - Quadro o conjunto de carreiras e de cargos isolados.
Artigo 10 - vedado atribuir ao funcionrio servios diversos dos inerentes ao seu cargo, exceto as funes de chefia e
direo e as comisses legais.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO E DA VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS
CAPTULO I
Do Provimento
Artigo 11 - Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - transferncia;
III - reintegrao;
IV - acesso;
V - reverso;
VI - aproveitamento; e
VII - readmisso.
Artigo 12 - No havendo candidato habilitado em concurso, os cargos vagos, isolados ou de carreira, s podero ser
ocupados no regime da legislao trabalhista, at o prazo mximo de 2 (dois) anos, considerando-se findo o contrato aps
esse perodo, vedada a reconduo.
CAPTULO II
Das Nomeaes
SEO I
Das Formas de Nomeao
Artigo 13 - As nomeaes sero feitas:
I - em carter vitalcio, nos casos expressamente previstos na Constituio do Brasil;
II - em comisso, quando se tratar de cargo que em virtude de lei assim deva ser provido; e
III - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento dessa natureza.
SEO II
Da Seleo de Pessoal
SUBSEO I
Do Concurso
Artigo 14 - A nomeao para cargo pblico de provimento efetivo ser precedida de concurso pblico de provas ou de provas
e ttulos.
Pargrafo nico - As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e aos ttulos sero atribudos,
no mximo, 50 (cinqenta) pontos.
Artigo 15 - A realizao dos concursos ser centralizada num s rgo.
Artigo 16 - As normas gerais para a realizao dos concursos e para a convocao e indicao dos candidatos para o
provimento dos cargos sero estabelecidas em regulamento.
Artigo 17 - Os concursos sero regidos por instrues especiais, expedidas pelo rgo competente.
Artigo 18 - As instrues especiais determinaro, em funo da natureza do cargo:
I - se o concurso ser:
1 - de provas ou de provas e ttulos; e
2 - por especializaes ou por modalidades profissionais, quando couber;
II - as condies para provimento do cargo referentes a:
1 - diplomas ou experincia de trabalho;
2 - capacidade fsica; e
3 - conduta;
III - o tipo e contedo das provas e as categorias de ttulos;
IV - a forma de julgamento das provas e dos ttulos;
V - os critrios de habilitao e de classificao; e
VI - o prazo de validade do concurso.
Artigo 19 - As instrues especiais podero determinar que a execuo do concurso, bem como a
classificao dos habilitados, seja feita por regies.
Artigo 20 - A nomeao obedecer ordem de classificao no concurso.
SUBSEO II
Das Provas de Habilitao
Artigo 21 - As provas de habilitao sero realizadas pelo rgo encarregado dos concursos, para fins de transferncia e de
outras formas de provimento que no impliquem em critrio competitivo.
Artigo 22 - As normas gerais para realizao das provas de habilitao sero estabelecidas em regulamento, obedecendo, no
que couber, ao estabelecido para os concursos.
CAPTULO III
Das Substituies
Artigo 23 - Haver substituio no impedimento legal e temporrio do ocupante de cargo de chefia ou de direo.
Pargrafo nico - Ocorrendo a vacncia, o substituto passar a responder pelo expediente da unidade ou rgo
correspondente at o provimento do cargo.
Artigo 24 - A substituio, que recair sempre em funcionrio pblico, quando no for automtica, depender da expedio de
ato de autoridade competente.
1 - O substituto exercer o cargo enquanto durar o impedimento do respectivo ocupante.
2 - O substituto, durante todo o tempo em que exercer a substituio ter direito a perceber o valor do padro e as
vantagens pecunirias inerentes ao cargo do substitudo e mais as vantagens pessoais a que fizer jus.
3 - O substituto perder, durante o tempo da substituio, o vencimento ou a remunerao e demais vantagens
pecunirias inerentes ao seu cargo, se pelo mesmo no optar.
Artigo 25 - Exclusivamente para atender necessidade de servio, os tesoureiros, caixas e outros funcionrios que tenham
valores sob sua guarda, em caso de impedimento, sero substitudos por funcionrios de sua confiana, que indicarem,
respondendo a sua fiana pela gesto do substituto.
Pargrafo nico - Feita a indicao, por escrito, ao chefe da repartio ou do servio, este propor a expedio do ato de
designao, aplicando-se ao substituto a partir da data em que assumir as funes do cargo, o disposto nos 1 e 2 do art.
24.
CAPTULO IV
Da Transferncia
Artigo 26 - O funcionrio poder ser transferido de um para outro cargo de provimento efetivo.
Artigo 27 - As transferncias sero feitas a pedido do funcionrio ou "ex-officio", atendidos sempre a convenincia do servio
e os requisitos necessrios ao provimento do cargo.
Artigo 28 - A transferncia ser feita para cargo do mesmo padro de vencimento ou de igual remunerao, ressalvados os
casos de transferncia a pedido, em que o vencimento ou a remunerao poder ser inferior.
Artigo 29 - A transferncia por permuta se processar a requerimento de ambos os interessados e de acordo com o prescrito
neste captulo.
- Nota: vide Decreto n 4.633, de 01/10/1974.
CAPTULO V
Da Reintegrao
Artigo 30 - A reintegrao o reingresso no servio pblico, decorrente da deciso judicial passada em julgado, com
ressarcimento de prejuzos resultantes do afastamento.
Artigo 31 - A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido transformado, no cargo
resultante.
1 - Se o cargo estiver preenchido, o seu ocupante ser exonerado, ou, se ocupava outro cargo, a este ser reconduzido,
sem direito a indenizao.
2 - Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao se far em cargo equivalente, respeitada a habilitao profissional, ou,
no sendo possvel, ficar o reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia.
Artigo 32 - Transitada em julgado a sentena, ser expedido o decreto de reintegrao no prazo mximo de 30 (trinta) dias.
CAPTULO VI
Do Acesso
Artigo 33 - Acesso a elevao do funcionrio, dentro do respectivo quadro a cargo da mesma natureza de trabalho, de
maior grau de responsabilidade e maior complexidade de atribuies, obedecido o interstcio na classe e as exigncias a
serem institudas em regulamento.
1 - Sero reservados para acesso os cargos cujas atribuies exijam experincia prvia do exerccio de outro cargo.
2 - O acesso ser feito mediante aferio do mrito dentre titulares de cargos cujo exerccio proporcione a experincia
necessria ao desempenho das atribuies dos cargos referidos no pargrafo anterior.
Artigo 34 - Ser de 3 (trs) anos de efetivo exerccio o interstcio para concorrer ao acesso.
CAPTULO VII
Da Reverso
Artigo 35 - Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico a pedido ou ex-officio.
1 - A reverso ex-officio ser feita quando insubsistentes as razes que determinaram a aposentadoria por invalidez.
2 - No poder reverter atividade o aposentado que contar mais de 58 (cinqenta e oito) anos de idade.
3 - No caso de reverso ex-officio, ser permitido o reingresso alm do limite previsto no pargrafo anterior.
4 - A reverso s poder efetivar-se quando, em inspeo mdica, ficar comprovada a capacidade para o exerccio do
cargo.
5 - Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser procedida nova inspeo de sade, para o mesmo fim, decorridos pelo
menos 90 (noventa) dias.
6 - Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio e cassada a aposentadoria do funcionrio que reverter e no tomar posse
ou no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
Artigo 36 - A reverso far-seno mesmo cargo.
1 - Em casos especiais, a juzo do Governo, poder o aposentado reverter em outro cargo, de igual padro de
vencimentos, respeitada a habilitao profissional.
2 - A reverso a pedido, que ser feita a critrio da Administrao, depender tambm da existncia de cargo vago, que
deva ser provido mediante promoo por merecimento.
CAPTULO VIII
Do Aproveitamento
Artigo 37 - Aproveitamento o reingresso no servio pblico do funcionrio em disponibilidade.

Artigo 38 - O obrigatrio aproveitamento do funcionrio em disponibilidade ocorrer em vagas existentes ou que se
verificarem nos quadros do funcionalismo.
1 - O aproveitamento dar-se-, tanto quanto possvel, em cargo de natureza e padro de vencimentos correspondentes ao
que ocupava, no podendo ser feito em cargo de padro superior.
2 - Se o aproveitamento se der em cargo de padro inferior ao provento da disponibilidade, ter o funcionrio direito
diferena.
3 - Em nenhum caso poder efetuar-se o aproveitamento sem que, mediante inspeo mdica, fique provada a
capacidade para o exerccio do cargo.
4 - Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser procedida nova inspeo de sade, para o mesmo fim, decorridos no
mnimo 90 (noventa) dias.
5 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do funcionrio que, aproveitado, no tomar
posse e no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
6 - Ser aposentado no cargo anteriormente ocupado, o funcionrio em disponibilidade que for julgado incapaz para o
servio pblico, em inspeo mdica.
7 - Se o aproveitamento se der em cargo de provimento em comisso, ter o aproveitado assegurado, no novo cargo, a
condio de efetividade que tinha no cargo anteriormente ocupado.
- 7 acrescentado pelo Decreto-Lei n 76, de 27/05/1969.
CAPTULO IX
Da Readmisso
Artigo 39 - Readmisso o ato pelo qual o ex-funcionrio, demitido ou exonerado, reingressa no servio pblico, sem direito
a ressarcimento de prejuzos, assegurada, apenas, a contagem de tempo de servio em cargos anteriores, para efeito de
aposentadoria e disponibilidade.
1 - A readmisso do ex-funcionrio demitido ser obrigatoriamente precedida de reexame do respectivo processo
administrativo, em que fique demonstrado no haver inconveniente, para o servio pblico, na decretao da medida.
2 - Observado o disposto no pargrafo anterior, se a demisso tiver sido a bem do servio pblico, a readmisso no
poder ser decretada antes de decorridos 5 (cinco) anos do ato demissrio.
Artigo 40 - A readmisso ser feita no cargo anteriormente exercido pelo ex-funcionrio ou, se transformado, no cargo
resultante da transformao.
CAPTULO X
Da Readaptao
Artigo 41 - Readaptao a investidura em cargo mais compatvel com a capacidade do funcionrio e depender sempre de
inspeo mdica.
Artigo 42 - A readaptao no acarretar diminuio, nem aumento de vencimento ou remunerao e ser feita mediante
transferncia.
CAPTULO XI
Da Remoo
Artigo 43 - A remoo, que se processar a pedido do funcionrio ou ex-officio, s poder ser feita:
I - de uma para outra repartio, da mesma Secretaria; e
II - de um para outro rgo da mesma repartio.
Pargrafo nico - A remoo s poder ser feita respeitada a lotao de cada repartio.
Artigo 44 - A remoo por permuta ser processada a requerimento de ambos os interessados, com anuncia dos
respectivos chefes e de acordo com o prescrito neste Captulo.
Artigo 45 - O funcionrio no poder ser removido ou transferido ex-officio para cargo que deva exercer fora da localidade de
sua residncia, no perodo de 6 (seis) meses antes e at 3 (trs) meses aps a data das eleies.
Pargrafo nico - Essa proibio vigorar no caso de eleies federais, estaduais ou municipais, isolada ou simultaneamente
realizadas.
CAPTULO XII
Da Posse
Artigo 46 - Posse o ato que investe o cidado em cargo pblico.
Artigo 47 - So requisitos para a posse em cargo pblico:
I - ser brasileiro;
II - ter completado 18 (dezoito) anos de idade;
III - estar em dia com as obrigaes militares;
IV - estar no gozo dos direitos polticos;
V - ter boa conduta;
VI - gozar de boa sade, comprovada em inspeo realizada por rgo mdico oficial do Estado, para provimento de cargo
efetivo, ou mediante apresentao de Atestado de Sade Ocupacional, expedido por mdico registrado no Conselho
Regional correspondente, para provimento de cargo em comisso;
- Inciso VI com redao dada pela Lei Complementar n 1.123, de 01/07/2010.
VII - possuir aptido para o exerccio do cargo; e
VIII - ter atendido s condies especiais prescritas para o cargo.
Pargrafo nico - A deficincia da capacidade fsica, comprovadamente estacionria, no ser considerada impedimento para
a caracterizao da capacidade psquica e somtica a que se refere o item VI deste artigo, desde que tal deficincia no
impea o desempenho normal das funes inerentes ao cargo de cujo provimento se trata.
Artigo 48 - So competentes para dar posse:
I - Os Secretrios de Estado, aos diretores gerais, aos diretores ou chefes das reparties e aos funcionrios que lhes so
diretamente subordinados; e
II - Os diretores gerais e os diretores ou chefes de repartio ou servio, nos demais casos, de acordo com o que dispuser o
regulamento.
Artigo 49 - A posse verificar-se- mediante a assinatura de termo em que o funcionrio prometa cumprir fielmente os deveres
do cargo.
Pargrafo nico - O termo ser lavrado em livro prprio e assinado pela autoridade que der posse.
Artigo 50 - A posse poder ser tomada por procurao quando se tratar de funcionrio ausente do Estado, em comisso do
Governo ou, em casos especiais, a critrio da autoridade competente.
Artigo 51 - A autoridade que der posse dever verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as condies
estabelecidas, em lei ou regulamento, para a investidura no cargo.
Artigo 52 - A posse dever verificar-se no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do ato de provimento do
cargo, no rgo oficial.
1 - O prazo fixado neste artigo poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
2 - O prazo inicial para a posse do funcionrio em frias ou licena, ser contado da data em que voltar ao servio.
3 - Se a posse no se der dentro do prazo, ser tornado sem efeito o ato de provimento.
Artigo 53 - A contagem do prazo a que se refere o artigo anterior poder ser suspensa nas seguintes hipteses:
I - por at 120 (cento e vinte) dias, a critrio do rgo mdico oficial, a partir da data de apresentao do candidato junto ao
referido rgo para percia de sanidade e capacidade fsica, para fins de ingresso, sempre que a inspeo mdica exigir essa
providncia;
II - por 30 (trinta) dias, mediante a interposio de recurso pelo candidato contra a deciso do rgo mdico oficial.
1 - o prazo a que se refere o inciso I deste artigo recomear a correr sempre que o candidato, sem motivo justificado,
deixe de submeter-se aos exames mdicos julgados necessrios.
2 - a interposio de recurso a que se refere o inciso II deste artigo dar-seno prazo mximo de 5 (cinco) dias, a contar
da data de deciso do rgo mdico oficial. (NR)
- Artigo 53 com redao dada pela Lei Complementar n 1.123, de 01/07/2010.
Artigo 54 - O prazo a que se refere o art. 52 para aquele que, antes de tomar posse, for incorporado s Foras Armadas, ser
contado a partir da data da desincorporao.
Artigo 55 - o funcionrio efetivo, nomeado para cargo em comisso, fica dispensado, no ato da posse, da apresentao do
atestado de que trata o inciso VI do artigo 47 desta lei. (NR)
CAPTULO XIII
Da Fiana
Artigo 56 - Revogado.
- Artigo 56 revogado pela Lei Complementar n 575, de 11/11/1988.
CAPTULO XIV
Do Exerccio
Artigo 57 - O exerccio o ato pelo qual o funcionrio assume as atribuies e responsabilidades do cargo.
1 - O incio, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento individual do funcionrio.
2 - O incio do exerccio e as alteraes que ocorrerem sero comunicados ao rgo competente, pelo chefe da repartio
ou servio em que estiver lotado o funcionrio.
Artigo 58 - Entende-se por lotao, o nmero de funcionrios de carreira e de cargos isolados que devam ter exerccio em
cada repartio ou servio.
Artigo 59 - O chefe da repartio ou de servio em que for lotado o funcionrio a autoridade competente para dar-lhe
exerccio.
Pargrafo nico - competente para dar exerccio ao funcionrio, com sede no Interior do Estado, a autoridade a que o
mesmo estiver diretamente subordinado.
Artigo 60 - O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados:
I - da data da posse; e
II - da data da publicao oficial do ato, no caso de remoo.
1 - Os prazos previstos neste artigo podero ser prorrogados por 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado e a juzo
da autoridade competente.
2 - No caso de remoo, o prazo para exerccio de funcionrio em frias ou em licena, ser contado da data em que
voltar ao servio.
3 - No interesse do servio pblico, os prazos previstos neste artigo podero ser reduzidos para determinados cargos.
4 - O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo ser exonerado.
Artigo 61 - Em caso de mudana de sede, ser concedido um perodo de trnsito, at 8 (oito) dias, a contar do desligamento
do funcionrio.
Artigo 62 - O funcionrio dever apresentar ao rgo competente, logo aps ter tomado posse e assumido o exerccio, os
elementos necessrios abertura do assentamento individual.
Artigo 63 - Salvo os casos previstos nesta lei, o funcionrio que interromper o exerccio por mais de 30 (trinta) dias
consecutivos, ficar sujeito pena de demisso por abandono de cargo.
Artigo 64 - O funcionrio dever ter exerccio na repartio em cuja lotao houver claro.
Artigo 65 - Nenhum funcionrio poder ter exerccio em servio ou repartio diferente daquela em que estiver lotado, salvo
nos casos previstos nesta lei, ou mediante autorizao do Governador.
Artigo 66 - Na hiptese de autorizao do Governador, o afastamento s ser permitido, com ou sem prejuzo de
vencimentos, para fim determinado e prazo certo.
Pargrafo nico - O afastamento sem prejuzo de vencimentos poder ser condicionado ao reembolso das despesas
efetuadas pelo rgo de origem, na forma a ser estabelecida em regulamento. (NR)
- Pargrafo nico acrescentado pela Lei Complementar n 1.043, de 09/05/2008.
Artigo 67 - O afastamento do funcionrio para ter exerccio em entidades com as quais o Estado mantenha convnios, regerse- pelas normas nestes estabelecidas.
Artigo 68 - O funcionrio poder ausentar-se do Estado ou deslocar-se da respectiva sede de exerccio, para misso ou
estudo de interesse do servio pblico, mediante autorizao expressa do Governador.
Artigo 69 - Os afastamentos de funcionrios para participao em congressos e outros certames culturais, tcnicos ou
cientficos, podero ser autorizados pelo Governador, na forma estabelecida em regulamento.
Artigo 70 - O servidor preso em flagrante, preventiva ou temporariamente ou pronunciado ser considerado afastado do
exerccio do cargo, com prejuzo da remunerao, at a condenao ou absolvio transitada em julgado. (NR)
1 - Estando o servidor licenciado, sem prejuzo de sua remunerao, ser considerada cessada a licena na data em que
o servidor for recolhido priso. (NR)
2 - Se o servidor for, ao final do processo judicial, condenado, o afastamento sem remunerao perdurar at o
cumprimento total da pena, em regime fechado ou semi-aberto, salvo na hiptese em que a deciso condenatria determinar
a perda do cargo pblico. (NR) - Artigo 70 com redao dada pela Lei Complementar n 1.012, de 05/04/2007.
Artigo 71 - As autoridades competentes determinaro o afastamento imediato do trabalho, do funcionrio que apresente
indcios de leses orgnicas ou funcionais causadas por raios X ou substncias radioativas, podendo atribuir-lhe conforme o
caso, tarefas sem risco de radiao ou conceder-lhe licena "ex-officio" na forma do art. 194 e seguintes.
Artigo 72 - O funcionrio, quando no desempenho do mandato eletivo federal ou estadual, ficar afastado de seu cargo, com
prejuzo do vencimento ou remunerao.
Artigo 73 - O exerccio do mandato de Prefeito, ou o de Vereador, quando remunerado, determinar o afastamento do
funcionrio, com a faculdade de opo entre os subsdios do mandato e os vencimentos ou a remunerao do cargo,
inclusive vantagens pecunirias, ainda que no incorporadas. (NR)
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se igualmente hiptese de nomeao de Prefeito. (NR)
- Artigo 73 com redao dada pela Lei Complementar n 87, de 25/04/1974.
Artigo 74 - Quando no remunerada a vereana, o afastamento somente ocorrer nos dias de sesso e desde que o horrio
das sesses da Cmara coincida com o horrio normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionrio. (NR)
1 - Na hiptese prevista neste artigo, o afastamento se dar sem prejuzo de vencimentos e vantagens, ainda que no
incorporadas, do respectivo cargo.(NR)
2 - vedada a remoo ou transferncia do funcionrio durante o exerccio do mandato. (NR)
Artigo 75 - O funcionrio, devidamente autorizado pelo Governador, poder afastar-se do cargo para participar de provas de
competies desportivas, dentro ou fora do Estado.
1 - O afastamento de que trata este artigo, ser precedido de requisio justificada do rgo competente.
2 - O funcionrio ser afastado por prazo certo, nas seguintes condies:
I - sem prejuzo do vencimento ou remunerao, quando representar o Brasil, ou o Estado, em competies desportivas
oficiais; e
II - com prejuzo do vencimento ou remunerao, em quaisquer outros casos.
CAPTULO XV
Da Contagem de Tempo de Servio
- Suspensa a aplicabilidade pela Administrao com base no pronunciamento do Secretrio de Estado - Chefe da Casa Civil
de 04/08/1971, publicado no DOE de 06/08/1971, pg. 3.
Artigo 76 - O tempo de servio pblico, assim considerado o exclusivamente prestado ao Estado e suas Autarquias, ser
contado singelamente para todos os fins.
Pargrafo nico - O tempo de servio pblico prestado Unio, outros Estados e Municpios, e suas autarquias,
anteriormente ao ingresso do funcionrio no servio pblico estadual, ser contado integralmente para os efeitos de
aposentadoria e disponibilidade.
Nota: O artigo 1 da Lei Complementar n 437, de 23/12/1985, fixou a vigncia deste artigo para 21/12/1984.
Artigo 77 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias.
1 - Sero computados os dias de efetivo exerccio, do registro de freqncia ou da folha de pagamento.
2 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerados sempre estes como de 365 (trezentos e sessenta e cinco)
dias.
3 - Feita a converso de que trata o pargrafo anterior, os dias restantes, at 182 (cento e oitenta e dois), no sero
computados, arredondando-se para 1 (um) ano, na aposentadoria compulsria ou por invalidez, quando excederem esse
nmero.
Artigo 78 - Sero considerados de efetivo exerccio, para todos os efeitos legais, os dias em que o funcionrio estiver
afastado do servio em virtude de:
I - frias;
II - casamento, at 8 (oito) dias;
III - falecimento do cnjuge, filhos, pais e irmos, at 8 (oito) dias;
IV - falecimento dos avs, netos, sogros, do padrasto ou madrasta, at 2 (dois) dias; (NR)
- Inciso IV com redao dada pela Lei Complementar n 318, de 10/03/1983.
V - servios obrigatrios por lei;
VI - licena quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena profissional;
VII - licena funcionria gestante;
VIII - licenciamento compulsrio, nos termos do art. 206;
IX - licena-prmio;
X - faltas abonadas nos termos do pargrafo 1 do art. 110, observados os limites ali fixados;
XI - misso ou estudo dentro do Estado, em outros pontos do territrio nacional ou no estrangeiro, nos termos do art. 68;
XII - nos casos previstos no art. 122;
XIII - afastamento por processo administrativo, se o funcionrio for declarado inocente ou se a pena imposta for de
repreenso ou multa; e, ainda, os dias que excederem o total da pena de suspenso efetivamente aplicada;
XIV - trnsito, em decorrncia de mudana de sede de exerccio, desde que no exceda o prazo de 8 (oito) dias; e
XV - provas de competies desportivas, nos termos do item I, do 2, do art. 75.
XVI - licena-paternidade, por 5 (cinco) dias; (NR)
- Inciso XVI acrescentado pela Lei Complementar n 1.054, de 07/07/2008.
Artigo 79 - Os dias em que o funcionrio deixar de comparecer ao servio em virtude de mandato legislativo municipal sero
considerados de efetivo exerccio para todos os eleitos legais. (NR)
- Artigo 79, "caput", com redao dada pela Lei Complementar n 124, de 11/11/1975.
Pargrafo nico No caso de vereana remunerada, os dias de afastamento no sero computados para fins de
vencimento ou remunerao, salvo se por eles tiver optado o funcionrio.
Artigo 80 - Ser contado para todos os efeitos, salvo para a percepo de vencimento ou remunerao:
I - o afastamento para provas de competies desportivas nos termos do item II do 2 do art. 75; e
II - as licenas previstas nos arts. 200 e 201.
Artigo 81 - Os tempos adiante enunciados sero contados: (NR)
I - para efeito de concesso de adicional por tempo de servio, sexta-parte, aposentadoria e disponibilidade: (NR)
a) o de afastamento nos termos dos artigos 65 e 66 junto a outros poderes do Estado, a fundaes institudas pelo Estado ou
empresas em que o Estado tenha participao majoritria pela sua Administrao Centralizada ou Descentralizada, bem
como junto a rgos da Administrao Direta da Unio, de outros Estados e Municpios, e de suas autarquias; (NR)
b) o de afastamento nos termos do artigo 67; (NR)
II - para efeito de disponibilidade e aposentadoria, o de licena para tratamento de sade.(NR)
Artigo 82 - O tempo de mandato federal e estadual, bem como o municipal, quando remunerado, ser contado para fins de
aposentadoria e de promoo por antiguidade. (NR)
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se hiptese de nomeao de Prefeito. (NR)
Artigo 83 - Para efeito de aposentadoria ser contado o tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade.
Artigo 84 - vedada a acumulao de tempo de servio concorrente ou simultaneamente prestado, em dois ou mais cargos
ou funes, Unio, Estados, Municpios ou Autarquias em geral.
Pargrafo nico - Em regime de acumulao vedado contar tempo de um dos cargos para reconhecimento de direito ou
vantagens no outro.
Artigo 85 - No ser computado, para nenhum efeito, o tempo de servio gratuito.
CAPTULO XVI
Da Vacncia
Artigo 86 - A vacncia do cargo decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - transferncia;
IV - acesso;
V - aposentadoria; e
VI - falecimento.
1 - Dar-se- a exonerao:
1 - a pedido do funcionrio;
2 - a critrio do Governo, quando se tratar de ocupante de cargo em comisso; e
3 - quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
2 - A demisso ser aplicada como penalidade nos casos previstos nesta lei.
TTULO III
DA PROMOO
CAPTULO NICO
Da Promoo
Artigo 87 - Promoo a passagem do funcionrio de um grau a outro da mesma classe e se processar obedecidos,
alternadamente, os critrios de merecimento e de antigidade na forma que dispuser o regulamento.
Artigo 88 - O merecimento do funcionrio ser apurado em pontos positivos e negativos.
1 - Os pontos positivos se referem a condies de eficincia no cargo e ao aperfeioamento funcional resultante do
aprimoramento dos seus conhecimentos.
2 - Os pontos negativos resultam da falta de assiduidade e da indisciplina.
Artigo 89 - Da apurao do merecimento ser dada cincia ao funcionrio.
Artigo 90 - A antigidade ser determinada pelo tempo de efetivo exerccio no cargo e no servio pblico, apurado em dias.
Artigo 91 - As promoes sero feitas em junho e dezembro de cada ano, dentro de limites percentuais a serem
estabelecidos em regulamento e correspondero s condies existentes at o ltimo dia do semestre imediatamente
anterior.
Artigo 92 - Os direitos e vantagens que decorrerem da promoo sero contados a partir da publicao do ato, salvo quando
publicado fora do prazo legal, caso em que vigorar a contar do ltimo dia do semestre a que corresponder.
Pargrafo nico - Ao funcionrio que no estiver em efetivo exerccio, s se abonaro as vantagens a partir da data da
reassuno.
Artigo 93 - Ser declarada sem efeito a promoo indevida, no ficando o funcionrio, nesse caso, obrigado a restituies,
salvo na hiptese de declarao falsa ou omisso intencional.
Artigo 94 - S podero ser promovidos os servidores que tiverem o interstcio de efetivo exerccio no grau.
Pargrafo nico - O interstcio a que se refere este artigo ser estabelecido em regulamento.
Artigo 95 - Dentro de cada quadro, haver para cada classe, nos respectivos graus, uma lista de classificao, para os
critrios de merecimento e antigidade.
Pargrafo nico - Ocorrendo empate tero preferncia, sucessivamente:
1 - na classificao por merecimento:
a)
os ttulos e os comprovantes de concluso de cursos, relacionados com a funo exercida;
b)
a assiduidade;
c)
a antigidade no cargo;
d)
os encargos de famlia; e
e)
a idade;
2 - na classificao por antigidade:

a)
o tempo no cargo;
b)
o tempo de servio prestado ao Estado;
c)
o tempo de servio pblico;
d)
os encargos de famlia; e
e)
a idade.
Artigo 96 - O funcionrio em exerccio de mandato eletivo federal ou estadual ou de mandato de prefeito, somente
poder ser promovido por antigidade.
Artigo 97 - No sero promovidos por merecimento, ainda que classificados dentro dos limites estabelecidos no
regulamento, os funcionrios que tiverem sofrido qualquer penalidade nos dois anos anteriores data de vigncia da
promoo.
Artigo 98 - O funcionrio submetido a processo administrativo poder ser promovido, ficando, porm, sem efeito a
promoo por merecimento no caso de o processo resultar em penalidad
Artigo 99 - Para promoo por merecimento indispensvel que o funcionrio obtenha nmero de pontos no inferior
metade do mximo atribuvel.
Artigo 100 - O merecimento do funcionrio adquirido na classe.
Artigo 102 - O tempo no cargo ser o efetivo exerccio, contado na seguinte conformidade:
I - a partir da data em que o funcionrio assumir o exerccio do cargo, nos casos de nomeao, transferncia a pedido,
reverso e aproveitamento;
II - como se o funcionrio estivesse em exerccio, no caso de reintegrao;
III - a partir da data em que o funcionrio assumir o exerccio do cargo do qual foi transferido, no caso de transferncia
ex-officio; e
IV - a partir da data em que o funcionrio assumir o exerccio do cargo reclassificado ou transformado.
Artigo 103 - Ser contado como tempo no cargo o efetivo exerccio que o funcionrio houver prestado no mesmo cargo,
sem soluo de continuidade, desde que por prazo superior a 6 (seis) meses:
I - como substituto; e
II - no desempenho de funo gratificada, em perodo anterior criao do respectivo cargo.
Artigo 104 - As promoes obedecero ordem de classificao.
Artigo 105 - Haver em cada Secretaria de Estado uma Comisso de Promoo que ter as seguintes atribuies:
I - eleger o respectivo presidente;
II - decidir as reclamaes contra a avaliao do mrito, podendo alterar, fundamentalmente, os pontos atribudos ao
reclamante ou a outros funcionrios;
III - avaliar o mrito do funcionrio quando houver divergncia igual ou superior a 20 (vinte) pontos entre os totais
atribudos pelas autoridades avaliadoras;
IV - propor autoridade competente a penalidade que couber ao responsvel pelo atraso na expedio e remessa do
Boletim de Promoo, pela falta de qualquer informao ou de elementos solicitados, pelos fatos de que decorram
irregularidade ou parcialidade no processamento das promoes;
V - Avaliar os ttulos e os certificados de cursos apresentados pelos funcionrios; e
VI - dar conhecimento aos interessados mediante afixao na repartio:
1 - das alteraes de pontos feitos nos Boletins de Promoo; e
2 - dos pontos atribudos pelos ttulos e certificados de cursos.
Artigo 106 - No processamento das promoes cabem as seguintes reclamaes:
I - da avaliao do mrito; e
II - da classificao final.
1 - Da avaliao do mrito podem ser interpostos pedidos de reconsiderao e recurso, e, da classificao final,
apenas recurso.
2 - Tero efeito suspensivo as reclamaes relativas avaliao do mrito.
3 - Sero estabelecidos em regulamento as normas e os prazos para o processamento das reclamaes de que trata
este artigo.
Artigo 107 - A orientao das promoes do funcionalismo pblico civil ser centralizada, cabendo ao rgo a que for
deferida tal competncia:
I - expedir normas relativas ao processamento das promoes e elaborar as respectivas escalas de avaliao, com a
aprovao do Governador;
II - orientar as autoridades competentes quanto avaliao das condies de promoo;
III - realizar estudos e pesquisas no sentido de averiguar a eficincia do sistema em vigor, propondo medidas tendentes
ao seu aperfeioamento; e
IV - opinar em processos sobre assuntos de promoo, sempre que solicitado.
TTULO IV
DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS DE ORDEM PECUNIRIA
CAPTULO I
Do Vencimento e da Remunerao
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 108 - Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente ao valor do
respectivo padro fixado em lei, mais as vantagens a ele incorporadas para todos os efeitos legais.
Artigo 109 - Remunerao a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente a 2/3 (dois
teros) do respectivo padro, mais as quotas ou porcentagens que, por lei, lhe tenham sido atribudas e as vantagens
pecunirias a ela incorporadas.
Artigo 110 - O funcionrio perder:
I - o vencimento ou remunerao do dia. quando no comparecer ao servio, salvo no caso previsto no 1 deste artigo; e
II - 1/3 (um tero) do vencimento ou remunerao diria, quando comparecer ao servio dentro da hora seguinte marcada
para o incio do expediente ou quando dele retirar-se dentro da ltima hora.
1 As faltas ao servio, at o mximo de 6 (seis) por ano, no excedendo a uma por ms, podero ser abonadas por
motivo de molstia comprovada, mediante apresentao de atestado mdico no primeiro dia em que comparecer ao servio.
1 - As faltas ao servio, at o mximo de 6 (seis) por ano, no excedendo a uma por ms, em razo de molstia ou outro
motivo relevante, podero ser abonadas pelo superior imediato, a requerimento do funcionrio, no primeiro dia til
subseqente ao da falta. (NR)
- 1 com redao dada pela Lei Complementar n 294, de 02/09/1982.
2 - No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os dias intercalados domingos, feriados e aqueles em
que no haja expediente sero computados exclusivamente para efeito de desconto do vencimento ou remunerao.
Artigo 111 - As reposies devidas pelo funcionrio e as indenizaes por prejuzos que causar Fazenda Pblica Estadual,
sero descontadas em parcelas mensais no excedentes da dcima parte do vencimento ou remunerao ressalvados os
casos especiais previstos neste Estatuto.
Artigo 112 - S ser admitida procurao para efeito de recebimento de quaisquer importncias dos cofres estaduais,
decorrentes do exerccio do cargo, quando o funcionrio se encontrar fora da sede ou comprovadamente impossibilitado de
locomover-se.
Artigo 113 - O vencimento, remunerao ou qualquer vantagem pecuniria atribudos ao funcionrio, no podero ser objeto
de arresto, seqestro ou penhora, salvo:
I - quando se tratar de prestao de alimentos, na forma da lei civil; e
II - nos casos previstos no Captulo II do Ttulo VI deste Estatuto.
Artigo 114 - proibido, fora dos casos expressamente consignados neste Estatuto, ceder ou gravar vencimento,
remunerao ou qualquer vantagem decorrente do exerccio de cargo pblico.
Artigo 115 - O vencimento ou remunerao do funcionrio no poder sofrer outros descontos, exceto os obrigatrios e os
autorizados por lei.
Artigo 116 - As consignaes em folha, para efeito de desconto de vencimentos ou remunerao, sero disciplinadas em
regulamento.
SEO II
Do Horrio e do Ponto
Artigo 117 - O horrio de trabalho nas reparties ser fixado pelo Governo de acordo com a natureza e as necessidades do
servio.
Artigo 118 - O perodo de trabalho, nos casos de comprovada necessidade, poder ser antecipado ou prorrogado pelo chefe
da repartio ou servio.
Pargrafo nico - No caso de antecipao ou prorrogao, ser remunerado o trabalho extraordinrio, na forma estabelecida
no art. 136.
Artigo 119 - Nos dias teis, s por determinao do Governador podero deixar de funcionar as reparties pblicas ou ser
suspenso o expediente.
Artigo 120 - Ponto o registro pelo qual se verificar, diariamente, a entrada e sada do funcionrio em servio.
1 - Para registro do ponto sero usados, de preferncia, meios mecnicos.
2 - vedado dispensar o funcionrio do registro do ponto, salvo os casos expressamente previstos em lei.
3 - A infrao do disposto no pargrafo anterior determinar a responsabilidade da autoridade que tiver expedido a ordem,
sem prejuzo da ao disciplinar cabvel.
Artigo 121 - Para o funcionrio estudante, conforme dispuser o regulamento, podero ser estabelecidas normas especiais
quanto freqncia ao servio.
Artigo 122 - O funcionrio que comprovar sua contribuio para banco de sangue mantido por rgo estatal ou paraestatal,
ou entidade com a qual o Estado mantenha convnio, fica dispensado de comparecer ao servio no dia da doao.
Artigo 123 - Apurar-se- a freqncia do seguinte modo:
I - pelo ponto; e
II - pela forma determinada, quanto aos funcionrios no sujeitos a ponto.
CAPTULO II
Das Vantagens de Ordem Pecuniria
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 124 - Alm do valor do padro do cargo, o funcionrio s poder receber as seguintes vantagens pecunirias:
I - adicionais por tempo de servio;
II - gratificaes;
III - dirias;
IV - ajudas de custo;
V - salrio-famlia e salrio-esposa;
VI - Revogado;
- Inciso VI revogado pelo Decreto-lei de 27/02/1970.
VII - quota-parte de multas e porcentagens fixadas em lei;
VIII - honorrios, quando fora do perodo normal ou extraordinrio de trabalho a que estiver sujeito, for designado para
realizar investigaes ou pesquisas cientficas, bem como para exercer as funes de auxiliar ou membro de bancas e
comisses de concurso ou prova, ou de professor de cursos de seleo e aperfeioamento ou especializao de servidores,
legalmente institudos, observadas as proibies atinentes a regimes especiais de trabalho fixados em lei;
IX - honorrios pela prestao de servio peculiar profisso que exercer e, em funo dela, Justia, desde que no a
execute dentro do perodo normal ou extraordinrio de trabalho a que estiver sujeito e sejam respeitadas as restries
estabelecidas em lei pela subordinao a regimes especiais de trabalho; e
X - outras vantagens ou concesses pecunirias previstas em leis especiais ou neste Estatuto.
1 - Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o funcionrio no poder receber, a qualquer ttulo, seja
qual for o motivo ou forma de pagamento, nenhuma outra vantagem pecuniria dos rgos do servio pblico, das entidades
autrquicas ou paraestatais ou outras organizaes pblicas, em razo de seu cargo ou funo nos quais tenha sido
mandado servir.
2 - O no cumprimento do que preceitua este artigo importar na demisso do funcionrio, por procedimento irregular, e na
imediata reposio, pela autoridade ordenadora do pagamento, da importncia indevidamente paga.
3 - Nenhuma importncia relativa s vantagens constantes deste artigo ser paga ou devida ao funcionrio, seja qual for o
seu fundamento, se no houver crdito prprio, oramentrio ou adicional.
Artigo 125 - As porcentagens ou quotas-partes, atribudas em virtude de multas ou servios de fiscalizao e inspeo, s
sero creditadas ao funcionrio aps a entrada da importncia respectiva, a ttulo definitivo, para os cofres pblicos.
Artigo 126 - O funcionrio no far jus percepo de quaisquer vantagens pecunirias, nos casos em que deixar de
perceber o vencimento ou remunerao, ressalvado o disposto no pargrafo nico do art. 160.
SEO Il
Dos Adicionais por Tempo de Servio
Artigo 127 - O funcionrio ter direito, aps cada perodo de 5 (cinco) anos, contnuos, ou no, percepo de adicional por
tempo de servio, calculado razo de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remunerao, a que se incorpora para
todos os efeitos.
Nota: A Lei Complementar n 792, de 20/3/1995 foi declarada Inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal nos autos
da ADI n 3.167, julgada em 18/06/2007.
Pargrafo nico O adicional por tempo de servio ser concedido pela autoridade competente, na forma que fr
estabelecida em regulamento.
Artigo 128 - A apurao do qinqnio ser feita em dias e o total convertido em anos, considerados estes sempre como de
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
Artigo 129 - Vetado.
Artigo 130 - O funcionrio que completar 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exerccio perceber mais a sexta-parte do
vencimento ou remunerao, a estes incorporada para todos os efeitos.
Artigo 131 - O funcionrio que exercer cumulativamente cargos ou funes, ter direito aos adicionais de que trata esta
Seo, isoladamente, referentes a cada cargo ou a funo.
Artigo 132 - O ocupante de cargo em comisso far jus aos adicionais previstos nesta Seo, calculados sobre o vencimento
que perceber no exerccio desse cargo, enquanto nele permanecer.
Artigo 133 - Ao funcionrio no exerccio de cargo em substituio aplica-se o disposto no artigo anterior.
Artigo 134 - Para efeito dos adicionais a que se refere esta Seo, ser computado o tempo de servio, na forma
estabelecida nos arts. 76 e 78.
SEO III
Das Gratificaes
Artigo 135 - Poder ser concedida gratificao ao funcionrio:

I - pela prestao de servio extraordinrio;
II - pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico ou de utilidade para o servio pblico;
III - a ttulo de representao, quando em funo de gabinete, misso ou estudo fora do Estado ou designao para funo
de confiana do Governador;
IV - quando designado para fazer parte de rgo legal de deliberao coletiva; e
V - outras que forem previstas em lei.
Artigo 136 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado,
na mesma razo percebida pelo funcionrio em cada hora de perodo normal de trabalho a que estiver sujeito.
Pargrafo nico - A prestao de servio extraordinrio no poder exceder a duas horas dirias de trabalho.
Artigo 137 - vedado conceder gratificao por servio extraordinrio, com o objetivo de remunerar outros servios ou
encargos.
1 - O funcionrio que receber importncia relativa a servio extraordinrio que no prestou, ser obrigado a restitu-la de
uma s vez, ficando ainda sujeito punio disciplinar.
2 - Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto no caput deste artigo.
Artigo 138 - Ser punido com pena de suspenso e, na reincidncia, com a de demisso, a bem do servio pblico, o
funcionrio:
I - que atestar falsamente a prestao de servio extraordinrio; e
II - que se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio.
Artigo 139 - O funcionrio que exercer cargo de direo no poder perceber gratificao por servio extraordinrio.
1 - O disposto neste artigo no se aplica durante o perodo em que subordinado de titular de cargo nele mencionado venha
a perceber, em conseqncia do acrscimo da gratificao por servio extraordinrio, quantia que iguale ou ultrapasse o
valor do padro do cargo de direo.
2 - Aos titulares de cargos de direo, para efeito do pargrafo anterior, apenas ser paga gratificao por servio
extraordinrio correspondente quantia a esse ttulo percebida pelo subordinado de padro mais elevado.
Artigo 140 - A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico, ou de utilidade para o servio, ser
arbitrada pelo Governador, aps sua concluso.

Artigo 141 - A gratificao a ttulo de representao, quando o funcionrio for designado para servio ou estudo fora do
Estado, ser arbitrada pelo Governador, ou por autoridade que a lei determinar, podendo ser percebida cumulativamente com
a diria.
Artigo 142 - A gratificao relativa ao exerccio em rgo legal de deliberao coletiva, ser fixada pelo Governador.
Artigo 143 - A gratificao de representao de gabinete, fixada em regulamento, no poder ser percebida cumulativamente
com a referida no inciso I do art. 135.
SEO IV
Das Dirias
Artigo 144 - Ao funcionrio que se deslocar temporariamente da respectiva sede, no desempenho de suas atribuies, ou em
misso ou estudo, desde que relacionados com o cargo que exerce, poder ser concedida, alm do transporte, uma diria a
ttulo de indenizao das despesas de alimentao e pousada.
1 - No ser concedida diria ao funcionrio removido ou transferido, durante o perodo de trnsito.
2 - No caber a concesso de diria quando o deslocamento de funcionrio constituir exigncia permanente do cargo ou
funo.
3 - Entende-se por sede o municpio onde o funcionrio tem exerccio.
4 - O disposto no "caput" deste artigo no se aplica aos casos de misso ou estudo fora do Pas.
5 - As dirias relativas aos deslocamentos de funcionrios para outros Estados e Distrito Federal, sero fixadas por
decreto.
Artigo 145 O clculo das dirias ser feito na base do valor do padro do cargo.
Pargrafo nico As dirias para os cargos sujeitos ao regime de remunerao sero fixadas em decreto do Poder
Executivo, obedecidos os limites que forem estabelecidos para os demais cargos.
Artigo 145 - O valor das dirias ser fixado em decreto. (NR)
Artigo 146 - A tabela de dirias, bem como as autoridades que as concederem, devero constar de decreto.
Artigo 147 - O funcionrio que indevidamente receber diria, ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito
punio disciplinar.
Artigo 148 - vedado conceder dirias com o objetivo de remunerar outros encargos ou servios.
Pargrafo nico - Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto neste artigo.
SEO V
Das Ajudas de Custo
Artigo 149 - A juzo da Administrao, poder ser concedida ajuda de custo ao funcionrio que no interesse do servio passar
a ter exerccio em nova sede.
1 - A ajuda de custo destina-se a indenizar o funcionrio das despesas de viagem e de nova instalao .
2 - O transporte do funcionrio e de sua famlia compreende passagem e bagagem e correr por conta do Governo.
Artigo 150 - A ajuda de custo, desde que em territrio do Pas, ser arbitrada pelos Secretrios de Estado, no podendo
exceder importncia correspondente a 3 (trs) vezes o valor do padro do cargo.
Pargrafo nico - O regulamento fixar o critrio para o arbitramento, tendo em vista o nmero de pessoas que acompanham
o funcionrio, as condies de vida na nova sede, a distncia a ser percorrida, o tempo de viagem e os recursos
oramentrios disponveis.
Artigo 151 - No ser concedida ajuda de custo:
I - ao funcionrio que se afastar da sede ou a ela voltar, em virtude de mandato eletivo; e
II - ao que for afastado junto a outras Administraes.
Pargrafo nico - O funcionrio que recebeu ajuda de custo, se for obrigado a mudar de sede dentro do perodo de 2 (dois)
anos poder receber, apenas, 2/3 (dois teros) do benefcio que lhe caberia.
Artigo 152 - Quando o funcionrio for incumbido de servio que o obrigue a permanecer fora da sede por mais de 30 (trinta)
dias, poder receber ajuda de custo sem prejuzos das dirias que lhe couberem.
Pargrafo nico - A importncia dessa ajuda de custo ser fixada na forma do art. 150, no podendo exceder a quantia
relativa a 1 (uma) vez o valor do padro do cargo.
Artigo 153 - Restituir a ajuda de custo que tiver recebido:
I - o funcionrio que no seguir para a nova sede dentro dos prazos fixados, salvo motivo independente de sua vontade,
devidamente comprovado sem prejuzo da pena disciplinar cabvel;
II - o funcionrio que, antes de concluir o servio que lhe foi cometido, regressar da nova sede, pedir exonerao ou
abandonar o cargo.
1 - A restituio poder ser feita parceladamente, a juzo da autoridade que houver concedido a ajuda de custo, salvo no
caso de recebimento indevido, em que a importncia por devolver ser descontada integralmente do vencimento ou
remunerao, sem prejuzo da pena disciplinar cabvel.
2 - A responsabilidade pela restituio de que trata este artigo, atinge exclusivamente a pessoa do funcionrio.
3 - Se o regresso do funcionrio for determinado pela autoridade competente ou por motivo de fora maior devidamente
comprovado, no ficar ele obrigado a restituir a ajuda de custo.
Artigo 154 - Caber tambm ajuda de custo ao funcionrio designado para servio ou estudo no estrangeiro.
Pargrafo nico - A ajuda de custo de que trata este artigo ser arbitrada pelo Governador.
SEO VI
Do Salrio-Famlia e do Salrio-Esposa
Artigo 155 - O salrio-famlia ser concedido ao funcionrio ou ao inativo por:

I - filho menor de 18 (dezoito) anos; e
II - filho invlido de qualquer idade.
Pargrafo nico - Consideram-se dependentes, desde que vivam total ou parcialmente s expensas do funcionrio, os filhos
de qualquer condio, os enteados e os adotivos, equiparando-se a estes os tutelados sem meios prprios de subsistncia.
Artigo 156 - A invalidez que caracteriza a dependncia a incapacidade total e permanente para o trabalho.
Artigo 157 - Quando o pai e a me tiverem ambos a condio de funcionrio pblico ou de inativo e viverem em comum, o
salrio-famlia ser concedido a um deles.
Pargrafo nico - Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os dependentes sob sua guarda, ou a ambos, de
acordo com a distribuio de dependentes.
Artigo 158 - Ao pai e me equiparam-se o padrasto e a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos
incapazes.
Artigo 158-A - Fica assegurada, nas mesmas bases e condies, ao cnjuge suprstite ou ao responsvel legal pelos filhos
do casal, a percepo do salrio-famlia a que tinha direito o funcionrio ou inativo falecidos. (NR)
- Artigo 158-A acrescentado pela Lei Complementar n 177, de 28/04/1978.
Artigo 159 - A concesso e a supresso do salrio-famlia sero processadas na forma estabelecida em lei.
Artigo 160 - No ser pago o salrio-famlia nos casos em que o funcionrio deixar de perceber o respectivo vencimento ou
remunerao.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica aos casos disciplinares e penais, nem aos de licena por motivo de
doena em pessoa da famlia.
Artigo 161 - vedada a percepo de salrio-famlia por dependente em relao ao qual j esteja sendo pago este benefcio
por outra entidade pblica federal, estadual ou municipal, ficando o infrator sujeito s penalidades da lei.
Artigo 162 - O salrio esposa ser concedido ao funcionrio que no perceba vencimento ou remunerao de importncia
superior a 2 (duas) vezes o valor do menor vencimento pago pelo Estado, desde que a mulher no exera atividade
remunerada.
Pargrafo nico - A concesso do benefcio a que se refere este artigo ser objeto de regulamento.
SEO VII
Outras Concesses Pecunirias
Artigo 163 - O Estado assegurar ao funcionrio o direito de pleno ressarcimento de danos ou prejuzos, decorrentes de
acidentes no trabalho, do exerccio em determinadas zonas ou locais e da execuo de trabalho especial, com risco de vida
ou sade.
Artigo 164 - Ao funcionrio licenciado, para tratamento de sade poder ser concedido transporte, se decorrente do
tratamento, inclusive para pessoa de sua famlia.
Artigo 165 - Poder ser concedido transporte famlia do funcionrio, quando este falecer fora da sede de exerccio, no
desempenho de servio.
1 - A mesma concesso poder ser feita famlia do funcionrio falecido fora do Estado.
2 - S sero atendidos os pedidos de transporte formulados dentro do prazo de 1 (um) ano, a partir da data em que houver
falecido o funcionrio.
- Artigo 166 revogado pelo Decreto-lei de 27/02/1970.
Artigo 167 - A concesso de que trata o artigo anterior s poder ser deferida ao funcionrio que se encontre no exerccio do
cargo e mantenha contato com o pblico, pagando ou recebendo em moeda corrente.
Artigo 168 - Ao cnjuge, ao companheiro ou companheira ou, na falta destes, pessoa que provar ter feito despesas em
virtude do falecimento de funcionrio ativo ou inativo ser concedido auxlio-funeral, a ttulo de benefcio assistencial, de valor
correspondente a 1 (um) ms da respectiva remunerao. (NR)
1 - o pagamento ser efetuado pelo rgo competente, mediante apresentao de atestado de bito pelas pessoas
indicadas no "caput" deste artigo, ou procurador legalmente habilitado, feita a prova de identidade. (NR)
2 - no caso de integrante da carreira de Agente de Segurana Penitenciria ou da classe de Agente de Escolta e Vigilncia
Penitenciria, se ficar comprovado, por meio de competente apurao, que o bito decorreu de leses recebidas no exerccio
de suas funes, o benefcio ser acrescido do valor correspondente a mais 1 (um) ms da respectiva remunerao, cujo
pagamento ser efetivado mediante apresentao de alvar judicial. (NR)
3 - o pagamento do benefcio previsto neste artigo, caso as despesas tenham sido custeadas por terceiros, em virtude da
contratao de planos funerrios, somente ser efetivado mediante apresentao de alvar judicial. (NR)
Artigo 169 - O Governo do Estado poder conceder prmios em dinheiro, dentro das dotaes oramentrias prprias, aos
funcionrios autores dos melhores trabalhos, classificados em concursos de monografias de interesse para o servio pblico.
Artigo 170 O funcionrio que completar 50 (cinquenta) anos de efetivo exerccio receber um prmio em dinheiro igual a
12 (doze) vzes o vencimento ou a remunerao que perceber nessa data.
- Artigo 170 com revogado pelo Decreto-Lei n 24, de 28/03/1969.
CAPTULO III
Das Acumulaes Remuneradas
Artigo 171 - vedada a acumulao remunerada, exceto:

I - a de um juiz e um cargo de professor;
II - a de dois cargos de professor;
III - a de um cargo de professor e outro tcnico ou cientfico; e
IV - a de dois cargos privativos de mdico.
- Nota: vide art. 37, XVI da Constituio Federal.
1 - Em qualquer dos casos, a acumulao somente permitida quando haja correlao de matrias e compatibilidade de
horrios.
2 - A proibio de acumular se estende a cargos, funes ou empregos em autarquias, empresas pblicas e sociedades
de economia mista.
3 - A proibio de acumular proventos no se aplica aos aposentados, quanto ao exerccio de mandato eletivo, cargo em
comisso ou ao contrato para prestao de servios tcnicos ou especializados.
Artigo 172 - O funcionrio ocupante de cargo efetivo, ou em disponibilidade, poder ser nomeado para cargo em comisso,
perdendo, durante o exerccio desse cargo, o vencimento ou remunerao do cargo efetivo ou o provento, salvo se optar pelo
mesmo.
Artigo 173 - No se compreende na proibio de acumular, desde que tenha correspondncia com a funo principal, a
percepo das vantagens enumeradas no art. 124.
Artigo 174 - Verificado, mediante processo administrativo, que o funcionrio est acumulando, fora das condies previstas
neste Captulo, ser ele demitido de todos os cargos e funes e obrigado a restituir o que indevidamente houver recebido.
1 - Provada a boa-f, o funcionrio ser mantido no cargo ou funo que exercer h mais tempo.
2 - Em caso contrrio, o funcionrio demitido ficar ainda inabilitado pelo prazo de 5 (cinco) anos, para o exerccio de
funo ou cargo pblico, inclusive em entidades que exeram funo delegada do poder pblico ou so por este mantidas ou
administradas.
Artigo 175 - As autoridades civis e os chefes de servio, bem como os diretores ou responsveis pelas entidades referidas no
pargrafo 2 do artigo anterior e os fiscais ou representantes dos poderes pblicos junto s mesmas, que tiverem
conhecimento de que qualquer dos seus subordinados ou qualquer empregado da empresa sujeita fiscalizao est no
exerccio de acumulao proibida, faro a devida comunicao ao rgo competente, para os fins indicados no artigo
anterior.
Pargrafo nico - Qualquer cidado poder denunciar a existncia de acumulao ilegal.
TTULO V
DOS DIREITOS E VANTAGENS EM GERAL
CAPTULO I
Das Frias
Artigo 176 - O funcionrio ter direito ao gozo de 30 (trinta) dias de frias anuais, observada a escala que for aprovada.
1 - proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.
2 - proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio e pelo mximo de 2 (dois) anos
consecutivos.
3 - O perodo de frias ser reduzido para 20 (vinte) dias, se o servidor, no exerccio anterior, tiver, considerados em
conjunto, mais de 10 (dez) no comparecimentos correspondentes a faltas abonadas, justificadas e injustificadas ou s
licenas previstas nos itens IV, VI e VII do art. 181.
4 - Durante as frias, o funcionrio ter direito a todas as vantagens, como se estivesse em exerccio.
Artigo 177 - Atendido o interesse do servio, o funcionrio poder gozar frias de uma s vez ou em dois perodos iguais.
Artigo 178 - Somente depois do primeiro ano de exerccio no servio pblico, adquirir o funcionrio direito a frias.
Pargrafo nico - Ser contado para efeito deste artigo o tempo de servio prestado em outro cargo pblico, desde que entre
a cessao do anterior e o incio do subseqente exerccio no haja interrupo superior a 10 (dez) dias.
Artigo 179 - Caber ao chefe da repartio ou do servio, organizar, no ms de dezembro, a escala de frias para o ano
seguinte, que poder alterar de acordo com a convenincia do servio.
Artigo 180 - O funcionrio transferido ou removido, quando em gozo de frias, no ser obrigado a apresentar-se antes de
termin-las.
CAPTULO II
Das Licenas
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 181 - O funcionrio efetivo poder ser licenciado:(NR)
I - para tratamento de sade; (NR)
II - quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou acometido por doena profissional; (NR)
III - no caso previsto no artigo 198; (NR)
IV - por motivo de doena em pessoa de sua famlia; (NR)
V - para cumprir obrigaes concernentes ao servio militar; (NR)
VI - para tratar de interesses particulares; (NR)
VII - no caso previsto no artigo 205; (NR)
VIII - compulsoriamente, como medida profiltica; (NR)
IX - como prmio de assiduidade. (NR)
1 - Ao funcionrio ocupante exclusivamente de cargo em comisso sero concedidas as licenas previstas neste artigo,
salvo as referidas nos incisos IV, VI e VII. (NR)
2 - As licenas previstas nos incisos I a III sero concedidas ao funcionrio de que trata o 1 deste artigo mediante regras
estabelecidas pelo regime geral de previdncia social. (NR)
Artigo 182 - As licenas dependentes de inspeo mdica sero concedidas pelo prazo indicado pelos rgos oficiais
competentes. (NR)
Artigo 183 - Finda a licena, o funcionrio dever reassumir, imediatamente, o exerccio do cargo.(NR)
1 - o disposto no "caput" deste artigo no se aplica s licenas previstas nos incisos V e VII do artigo 181, quando em
prorrogao. (NR)
2 - a infrao do disposto no "caput" deste artigo importar em perda total do vencimento ou remunerao correspondente
ao perodo de ausncia e, se esta exceder a 30 (trinta) dias, ficar o funcionrio sujeito pena de demisso por abandono de
cargo. (NR)
Artigo 184 - O funcionrio licenciado nos termos dos itens I a IV do art. 181, obrigado a reassumir o exerccio, se for
considerado apto em inspeo mdica realizada ex-officio ou se no subsistir a doena na pessoa de sua famlia.
Pargrafo nico - O funcionrio poder desistir da licena, desde que em inspeo mdica fique comprovada a cessao dos
motivos determinantes da licena.
Artigo 185 - As licenas previstas nos incisos I, II e IV do artigo 181 no sero concedidas em prorrogao, cabendo ao
funcionrio ou autoridade competente ingressar, quando for o caso, com um novo pedido. (NR)
- Artigo 186 revogado pela Lei Complementar n 1.123, de 01/07/2010.
Artigo 187 - O funcionrio licenciado nos termos dos itens I e II do art. 181 no poder dedicar-se a qualquer atividade
remunerada, sob pena de ser cassada a licena e de ser demitido por abandono do cargo, caso no reassuma o seu
exerccio dentro do prazo de 30 (trinta) dias.
Artigo 188 O funcionrio licenciado nos termos dos itens I e II do art. 181 ficar obrigado a seguir rigorosamente o
tratamento mdico adequado doena, sob pena de lhe ser suspenso o pagamento do vencimento ou remunerao.
Artigo 190 - O funcionrio que se recusar a submeter-se inspeo mdica, quando julgada necessria, ser punido com
pena de suspenso.
Pargrafo nico - A suspenso cessar no dia em que se realizar a inspeo.
SEO II
Da Licena para Tratamento de Sade
Artigo 191 - Ao funcionrio que, por motivo de sade, estiver impossibilitado para o exerccio do cargo, ser concedida
licena at o mximo de 4 (quatro) anos, com vencimento ou remunerao. (NR)
- Artigo 191 com redao dada pela Lei complementar n 1.196, de 27/02/2013.
1 - Findo o prazo, previsto neste artigo, o funcionrio ser submetido inspeo mdica e aposentado, desde que
verificada a sua invalidez, permitindo-se o licenciamento alm desse prazo, quando no se justificar a aposentadoria.
2 - Ser obrigatria a reverso do aposentado, desde que cessados os motivos determinantes da aposentadoria.
Artigo 192 - O funcionrio ocupante de cargo em comisso poder ser aposentado, nas condies do artigo anterior, desde
que preencha os requisitos do art. 227.
Artigo 193 - A licena para tratamento de sade depender de inspeo mdica oficial e poder ser concedida: (NR)
I - a pedido do funcionrio; (NR)
II - ex officio. (NR)
1 - A inspeo mdica de que trata o caput deste artigo poder ser dispensada, a critrio do rgo oficial, quando a
anlise documental for suficiente para comprovar a incapacidade laboral, observado o estabelecido em decreto. (NR)
2 - A licena ex officio de que trata o inciso II deste artigo ser concedida por deciso do rgo oficial: (NR)
1 - quando as condies de sade do funcionrio assim o determinarem; (NR)
2 - a pedido do rgo de origem do funcionrio. (NR)
3 - O funcionrio poder ser dispensado da inspeo mdica de que trata o caput deste artigo em caso de licena para
tratamento de sade de curta durao, conforme estabelecido em decreto. (NR);
- Artigo 193 com redao dada pela Lei complementar n 1.196, de 27/02/2013.
SEO III
Da Licena ao Funcionrio Acidentado no Exerccio de suas Atribuies ou Atacado de Doena Profissional
Artigo 194 - O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies ou que tenha adquirido doena profissional ter direito
licena com vencimento ou remunerao. (NR)
Pargrafo nico - Considera-se tambm acidente: (NR)
1 - a agresso sofrida e no provocada pelo funcionrio, no exerccio de suas funes; (NR)
2 - a leso sofrida pelo funcionrio, quando em trnsito, no percurso usual para o trabalho. (NR)
Artigo 195 - A licena prevista no artigo anterior no poder exceder de 4 (quatro) anos.
Pargrafo nico - No caso de acidente, verificada a incapacidade total para qualquer funo pblica, ser desde logo
concedida aposentadoria ao funcionrio.
Artigo 196 - A comprovao do acidente, indispensvel para a concesso da licena, ser feita em procedimento prprio, que
dever iniciar-se no prazo de 10 (dez) dias, contados da data do acidente. (NR)
1 - O funcionrio dever requerer a concesso da licena de que trata o "caput" deste artigo junto ao rgo de origem.
(NR)
2 - Concludo o procedimento de que trata o "caput" deste artigo caber ao rgo mdico oficial a deciso. (NR)
3 - O procedimento para a comprovao do acidente de que trata este artigo dever ser cumprido pelo rgo de origem do
funcionrio, ainda que no venha a ser objeto de licena. (NR)
Artigo 197 - Para a conceituao do acidente da doena profissional, sero adotados os critrios da legislao federal de
acidentes do trabalho.
SEO IV
Da Licena Funcionria Gestante
Artigo 198 - funcionria gestante ser concedida licena de 180 (cento e oitenta) dias com vencimento ou remunerao,
observado o seguinte: (NR)
I - a licena poder ser concedida a partir da 32 (trigsima segunda) semana de gestao, mediante documentao mdica
que comprove a gravidez e a respectiva idade gestacional; (NR).
- Artigo 198, "caput" e Inciso I com redao dada pela Lei complementar n 1.196, de 27/02/2013.
II - ocorrido o parto, sem que tenha sido requerida a licena, ser esta concedida mediante a apresentao da certido de
nascimento e vigorar a partir da data do evento, podendo retroagir at 15 (quinze) dias; (NR)
III - durante a licena, cometer falta grave a servidora que exercer qualquer atividade remunerada ou mantiver a criana em
creche ou organizao similar; (NR)
Pargrafo nico - No caso de natimorto, ser concedida a licena para tratamento de sade, a critrio mdico, na forma
prevista no artigo 193. (NR)
- Incisos II,III e pargrafo nico com redao dada pela Lei complementar n 1.054, de 07/07/2008.
SEO V
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Artigo 199 - O funcionrio poder obter licena, por motivo de doena do cnjuge e de parentes at segundo grau. (NR)
1 - Provar-se- a doena em inspeo mdica na forma prevista no artigo 193. (NR)
2 - A licena de que trata este artigo ser concedida com vencimentos ou remunerao at 1 (um) ms e com os seguintes
descontos: (NR)
1 - de 1/3 (um tero), quando exceder a 1 (um) ms at 3 (trs); (NR)
2 - 2/3 (dois teros), quando exceder a 3 (trs) at 6 (seis); (NR)
3 - sem vencimento ou remunerao do stimo ao vigsimo ms. (NR)

3 - Para os efeitos do 2 deste artigo, sero somadas as licenas concedidas durante o perodo de 20 (vinte) meses,
contado da primeira concesso. (NR)
SEO VI
Da Licena para Atender a Obrigaes Concernentes ao Servio Militar
Artigo 200 - Ao funcionrio que for convocado para o servio militar e outros encargos da segurana nacional, ser concedida
licena sem vencimento ou remunerao.
1 - A licena ser concedida mediante comunicao do funcionrio ao chefe da repartio ou do servio, acompanhada de
documentao oficial que prove a incorporao.
2 - O funcionrio desincorporado reassumir imediatamente o exerccio, sob pena de demisso por abandono do cargo, se
a ausncia exceder a 30 (trinta) dias.
3 - Quando a desincorporao se verificar em lugar diverso do da sede, os prazos para apresentao sero os previstos
no art. 60.
Artigo 201 - Ao funcionrio que houver feito curso para ser admitido como oficial da reserva das Foras Armadas, ser
tambm concedida licena sem vencimento ou remunerao, durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares.
SEO VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Artigo 202 - Depois de 5 (cinco) anos de exerccio, o funcionrio poder obter licena, sem vencimento ou remunerao, para
tratar de interesses particulares, pelo prazo mximo de 2 (dois) anos.
1 - Poder ser negada a licena quando o afastamento do funcionrio for inconveniente ao interesse do servio.
2 - O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
3 - A licena poder ser gozada parceladamente a juzo da Administrao, desde que dentro do perodo de 3 (trs) anos.
4 - O funcionrio poder desistir da licena, a qualquer tempo, reassumindo o exerccio em seguida.
Artigo 203 - No ser concedida licena para tratar de interesses particulares ao funcionrio nomeado, removido ou
transferido, antes de assumir o exerccio do cargo.
Artigo 204 - S poder ser concedida nova licena depois de decorridos 5 (cinco) anos do trmino da anterior.
SEO VIII
Da Licena Funcionria Casada com Funcionrio ou Militar
Artigo 205 - A funcionria casada com funcionrio estadual ou com militar ter direito licena, sem vencimento ou
remunerao, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do Estado ou do
territrio nacional ou no estrangeiro.
Pargrafo nico - A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo e vigorar pelo tempo que durar a
comisso ou a nova funo do marido.
SEO IX
Da Licena Compulsria
Artigo 206 - O funcionrio, ao qual se possa atribuir a condio de fonte de infeco de doena transmissvel, poder ser
licenciado, enquanto durar essa condio, a juzo de autoridade sanitria competente, e na forma prevista no regulamento.
Artigo 207 - Verificada a procedncia da suspeita, o funcionrio ser licenciado para tratamento de sade na forma prevista
no art. 191, considerando-se includos no perodo da licena os dias de licenciamento compulsrio.
Artigo 208 - Quando no positivada a molstia, dever o funcionrio retornar ao servio, considerando -se como de efetivo
exerccio para todos os efeitos legais, o perodo de licena compulsria.
SEO X
Da licena-prmio
Artigo 209 - O funcionrio ter direito, como prmio de assiduidade, licena de 90 (noventa) dias em cada perodo de 5
(cinco) anos de exerccio ininterrupto, em que no haja sofrido qualquer penalidade administrativa.
Pargrafo nico - O perodo da licena ser considerado de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, e no acarretar
desconto algum no vencimento ou remunerao.
Artigo 210 - Para fins da licena prevista nesta Seo, no se consideram interrupo de exerccio:
I - os afastamentos enumerados no art. 78, excetuado o previsto no item X; e
II - as faltas abonadas, as justificadas e os dias de licena a que se referem os itens I e IV do art. 181 desde que o total de
todas essas ausncias no exceda o limite mximo de 30 (trinta) dias, no perodo de 5 (cinco) anos.
Artigo 212 - A licena-prmio ser concedida mediante certido de tempo de servio, independente de requerimento do
funcionrio, e ser publicada no Dirio Oficial do Estado, nos termos da legislao em vigor. (NR)
Artigo 213 - O funcionrio poder requerer o gozo da licena-prmio: (NR)
I - por inteiro ou em parcelas no inferiores a 15 (quinze) dias; (NR)
II - at o implemento das condies para a aposentadoria voluntria. (NR)
1 - Caber autoridade competente: (NR)
1 - adotar, aps manifestao do chefe imediato, sem prejuzo para o servio, as medidas necessrias para que o funcionrio
possa gozar a licena-prmio a que tenha direito; (NR)
2 - decidir, aps manifestao do chefe imediato, observada a opo do funcionrio e respeitado o interesse do servio, pelo
gozo da licena-prmio por inteiro ou parceladamente. (NR)
2 - A apresentao de pedido de passagem inatividade, sem a prvia e oportuna apresentao do requerimento de gozo,
implicar perda do direito licena-prmio. (NR)
Artigo 214 O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
Pargrafo nico Depender de novo requerimento, o gozo da licena, quando no iniciada dentro de 30 (trinta) dias,
contados da publicao do ato que a houver concedido.
Artigo 214 - O funcionrio dever aguardar em exerccio a apreciao do requerimento de gozo da licena-prmio. (NR)
Pargrafo nico - O gozo da licena-prmio depender de novo requerimento, caso no se inicie em at 30 (trinta) dias
contados da publicao do ato que o houver autorizado. (NR)
CAPTULO III
Da Estabilidade
Artigo 217 - assegurada a estabilidade somente ao funcionrio que, nomeado por concurso, contar mais de 2 (dois) anos
de efetivo exerccio.
Artigo 218 - O funcionrio estvel s poder ser demitido em virtude de sentena judicial ou mediante processo
administrativo, assegurada ampla defesa.
Pargrafo nico - A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no ao cargo, ressalvando-se Administrao o direito de
aproveitar o funcionrio em outro cargo de igual padro, de acordo com as suas aptides.
CAPTULO IV
Da Disponibilidade
Artigo 219 - O funcionrio poder ser posto em disponibilidade remunerada:

I - no caso previsto no 2 do art. 31; e
II - quando, tendo adquirido estabilidade, o cargo for extinto por lei.
Pargrafo nico - O funcionrio ficar em disponibilidade at o seu obrigatrio aproveitamento em cargo equivalente.
Artigo 220 - O provento da disponibilidade no poder ser superior ao vencimento ou remunerao e vantagens percebidos
pelo funcionrio.
Artigo 221 - Qualquer alterao do vencimento ou remunerao e vantagens percebidas pelo funcionrio em virtude de
medida geral, ser extensiva ao provento do disponvel, na mesma proporo.
CAPTULO V
Da Aposentadoria
Artigo 222 - O funcionrio ser aposentado:

I - por invalidez;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos; e
III - voluntariamente, aps 35 (trinta e cinco) anos de servio.

1 - No caso do item III, o prazo reduzido a 30 (trinta) anos para as mulheres.
2 - Os limites de idade e de tempo de servio para a aposentadoria podero ser reduzidos, nos termos do pargrafo nico
do art. 94 da Constituio do Estado de So Paulo.
Artigo 223 - A aposentadoria prevista no item I do artigo anterior, s ser concedida, aps a comprovao da invalidez do
funcionrio, mediante inspeo de sade realizada em rgo mdico oficial.
Artigo 224 - A aposentadoria compulsria prevista no item II do art. 222 automtica.
Pargrafo nico - O funcionrio se afastar no dia imediato quele em que atingir a idade limite, independentemente da
publicao do ato declaratrio da aposentadoria.
Artigo 225 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado nos termos do art. 222.
Artigo 226 - O provento da aposentadoria ser:
I - igual ao vencimento ou remunerao e demais vantagens pecunirias incorporadas para esse efeito:
1 - quando o funcionrio, do sexo masculino, contar 35 (trinta e cinco) anos de servio e do sexo feminino, 30 (trinta) anos; e
2 - quando ocorrer a invalidez.
II - proporcional ao tempo de servio, nos demais casos.
Artigo 227 - As disposies dos itens I e II do art. 222 aplicam-se ao funcionrio ocupante de cargo em comisso, que contar
mais de 15 (quinze) anos de exerccio ininterrupto nesse cargo, seja ou no ocupante de cargo de provimento efetivo.
Artigo 228 - A aposentadoria prevista no item III do art. 222 produzir efeito a partir da publicao do ato no "Dirio Oficial".
Artigo 229 - O pagamento dos proventos a que tiver direito o aposentado dever iniciar-se no ms seguinte ao em que cessar
a percepo do vencimento ou remunerao.
Artigo 230 - O provento do aposentado s poder sofrer descontos autorizados em lei.
Artigo 231 - O provento da aposentadoria no poder ser superior ao vencimento ou remunerao e demais vantagens
percebidas pelo funcionrio.
Artigo 232 - Qualquer alterao do vencimento ou remunerao e vantagens percebidas pelo funcionrio em virtude de
medida geral, ser extensiva ao provento do aposentado, na mesma proporo.
CAPTULO VI
Da Assistncia ao Funcionrio
Artigo 233 - Nos trabalhos insalubres executados pelos funcionrios, o Estado obrigado a fornecer-lhes gratuitamente
equipamentos de proteo sade.
Pargrafo nico - Os equipamentos aprovados por rgo competente, sero de uso obrigatrio dos funcionrios, sob pena de
suspenso.
Artigo 234 - Ao funcionrio assegurado o direito de remoo para igual cargo no local de residncia do cnjuge, se este
tambm for funcionrio e houver vaga.
Artigo 235 - Havendo vaga na sede do exerccio de ambos os cnjuges, a remoo poder ser feita para o local indicado por
qualquer deles, desde que no prejudique o servio.
Artigo 236 - Somente ser concedida nova remoo por unio de cnjuges ao funcionrio que for removido a pedido para
outro local, aps transcorridos 5 (cinco) anos.
Artigo 237 - Considera-se local, para os fins dos arts. 234 a 236, o municpio onde o cnjuge tem sua residncia.
Artigo 238 - O ato que remover ou transferir o funcionrio estudante de uma para outra cidade ficar suspenso se, na nova
sede, no existir estabelecimento congnere, oficial, reconhecido ou equiparado quele em que o interessado esteja
matriculado.
1 - Efetivar-se- a transferncia, se o funcionrio concluir o curso, deixar de curs-lo ou for reprovado durante 2 (dois)
anos.
2 - Anualmente, o interessado dever fazer prova, perante a repartio a que esteja subordinado, de que est
freqentando regularmente o curso em que estiver matriculado.
CAPTULO VII
Do Direito de Petio
Artigo 239 - assegurado a qualquer pessoa, fsica ou jurdica, independentemente de pagamento, o direito de petio
contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos. (NR)
1 - Qualquer pessoa poder reclamar sobre abuso, erro, omisso ou conduta incompatvel no servio pblico.(NR)
2 - Em nenhuma hiptese, a Administrao poder recusar-se a protocolar, encaminhar ou apreciar a petio, sob pena de
responsabilidade do agente. (NR)
Artigo 240 - Ao servidor assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos desta lei complementar,
pedir reconsiderao e recorrer de decises, no prazo de 30 (trinta) dias, salvo previso legal especfica. (NR)
TTULO VI
DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILIDADES
CAPTULO I
Dos Deveres e das Proibies

SEO I
Dos Deveres
Artigo 241 - So deveres do funcionrio:

I - ser assduo e pontual;
II - cumprir as ordens superiores, representando quando forem manifestamente ilegais;
III - desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido;
IV - guardar sigilo sobre os assuntos da repartio e, especialmente, sobre despachos, decises ou providncias;
V - representar aos superiores sobre todas as irregularidades de que tiver conhecimento no exerccio de suas funes;
VI - tratar com urbanidade as pessoas; (NR)
- Inciso VI com redao dada pela Lei Complementar n 1.096, de 24/09/2009.
VII - residir no local onde exerce o cargo ou, onde autorizado;
VIII - providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, a sua declarao de famlia;
IX - zelar pela economia do material do Estado e pela conservao do que for confiado sua guarda ou utilizao;
X - apresentar -se convenientemente trajado em servio ou com uniforme determinado, quando for o caso;
XI - atender prontamente, com preferncia sobre qualquer outro servio, s requisies de papis, documentos, informaes
ou providncias que lhe forem feitas pelas autoridades judicirias ou administrativas, para defesa do Estado, em Juzo;
XII - cooperar e manter esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho,
XIII - estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio que digam respeito s suas
funes; e
XIV - proceder na vida pblica e privada na forma que dignifique a funo pblica.
SEO II
Das Proibies
Artigo 242 - Ao funcionrio proibido:

I - Revogado.
- Inciso I revogado pela Lei Complementar n 1.096, de 24/09/2009.
II - retirar, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente na repartio;
III - entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou outras atividades estranhas ao servio;
IV - deixar de comparecer ao servio sem causa justificada;
V - tratar de interesses particulares na repartio;
VI - promover manifestaes de apreo ou desapreo dentro da repartio, ou tornar-se solidrio com elas;
VII - exercer comrcio entre os companheiros de servio, promover ou subscrever listas de donativos dentro da repartio; e
VIII - empregar material do servio pblico em servio particular.
Artigo 243 - proibido ainda, ao funcionrio:
I - fazer contratos de natureza comercial e industrial com o Governo, por si, ou como representante de outrem;
II - participar da gerncia ou administrao de empresas bancrias ou industriais, ou de sociedades comerciais, que
mantenham relaes comerciais ou administrativas com o Governo do Estado, sejam por este subvencionadas ou estejam
diretamente relacionadas com a finalidade da repartio ou servio em que esteja lotado;
III - requerer ou promover a concesso de privilgios, garantias de juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais
ou municipais, exceto privilgio de inveno prpria;
IV - exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funo em empresas, estabelecimentos ou instituies que
tenham relaes com o Governo, em matria que se relacione com a finalidade da repartio ou servio em que esteja
lotado;
V - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao do Presidente da Repblica;
VI - comerciar ou ter parte em sociedades comerciais nas condies mencionadas no item II deste artigo, podendo, em
qualquer caso, ser acionista, quotista ou comanditrio;
VII - incitar greves ou a elas aderir, ou praticar atos de sabotagem contra o servio pblico;
VIII - praticar a usura;
IX - constituir-se procurador de partes ou servir de intermedirio perante qualquer repartio pblica, exceto quando se tratar
de interesse de cnjuge ou parente at segundo grau;
X - receber estipndios de firmas fornecedoras ou de entidades fiscalizadas, no Pas, ou no estrangeiro, mesmo quando
estiver em misso referente compra de material ou fiscalizao de qualquer natureza;
XI - valer-se de sua qualidade de funcionrio para desempenhar atividade estranha s funes ou para lograr, direta ou
indiretamente, qualquer proveito; e
XII - fundar sindicato de funcionrios ou deles fazer parte.
Pargrafo nico No est compreendida na proibio dos itens II e VI deste artigo, a participao do funcionrio em
sociedades em que o Estado seja acionista, bem assim na direo ou gerncia de cooperativas e associaes de classe, ou
como seu scio.
Artigo 244 - vedado ao funcionrio trabalhar sob as ordens imediatas de parentes, at segundo grau, salvo quando se
tratar de funo de confiana e livre escolha, no podendo exceder a 2 (dois) o nmero de auxiliares nessas condies.
CAPTULO II
Das Responsabilidades
Artigo 245 - O funcionrio responsvel por todos os prejuzos que, nessa qualidade, causar Fazenda Estadual, por dolo
ou culpa, devidamente apurados.
Pargrafo nico - Caracteriza-se especialmente a responsabilidade:
I - pela sonegao de valores e objetos confiados sua guarda ou responsabilidade, ou por no prestar contas, ou por no
as tomar, na forma e no prazo estabelecidos nas leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio;
II - pelas faltas, danos, avarias e quaisquer outros prejuzos que sofrerem os bens e os materiais sob sua guarda, ou sujeitos
a seu exame ou fiscalizao;
III - pela falta ou inexatido das necessrias averbaes nas notas de despacho, guias e outros documentos da receita, ou
que tenham com eles relao; e
IV - por qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda Estadual.
Artigo 246 - O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares, ser
responsabilizado pelo respectivo custo, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis, podendo-se proceder ao
desconto no seu vencimento ou remunerao.
Artigo 247 - Nos casos de indenizao Fazenda Estadual, o funcionrio ser obrigado a repor, de uma s vez, a
importncia do prejuzo causado em virtude de alcance, desfalque, remisso ou omisso em efetuar recolhimento ou entrada
nos prazos legais.
Artigo 248 - Fora dos casos includos no artigo anterior, a importncia da indenizao poder ser descontada do vencimento
ou remunerao no excedendo o desconto 10 (dcima) parte do valor destes.
Pargrafo nico - No caso do item IV do pargrafo nico do art. 245, no tendo havido m-f, ser aplicada a pena de
repreenso e, na reincidncia, a de suspenso.
Artigo 249 - Ser igualmente responsabilizado o funcionrio que, fora dos casos expressamente previstos nas leis,
regulamentos ou regimentos, cometer a pessoas estranhas s reparties, o desempenho de encargos que lhe competirem
ou aos seus subordinados.
Artigo 250 - A responsabilidade administrativa no exime o funcionrio da responsabilidade civil ou criminal que no caso
couber, nem o pagamento da indenizao a que ficar obrigado, na forma dos arts. 247 e 248, o exame da pena disciplinar em
que incorrer.
1 - A responsabilidade administrativa independente da civil e da criminal.(NR)
2 - Ser reintegrado ao servio pblico, no cargo que ocupava e com todos os direitos e vantagens devidas, o servidor
absolvido pela Justia, mediante simples comprovao do trnsito em julgado de deciso que negue a existncia de sua
autoria ou do fato que deu origem sua demisso.(NR)
3 - O processo administrativo s poder ser sobrestado para aguardar deciso judicial por despacho motivado da
autoridade competente para aplicar a pena.(NR)
- 1 ao 3 acrescentados pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
TTULO VII
DAS PENALIDADES, DA EXTINO DA PUNIBILIDADE E DAS PROVIDNCIAS PRELIMINARES (NR)
- Ttulo VII com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003
CAPTULO I
Das Penalidades e de sua Aplicao
Artigo 251 - So penas disciplinares:

I - repreenso;
II - suspenso;
III - multa;
IV - demisso;
V - demisso a bem do servio pblico; e
VI - cassao de aposentadoria ou disponibilidade
Artigo 252 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao e os danos que
dela provierem para o servio pblico.
Artigo 253 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres.
Artigo 254 - A pena de suspenso, que no exceder de 90 (noventa) dias, ser aplicada em caso de falta grave ou de
reincidncia.
1 - O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo.
2 - A autoridade que aplicar a pena de suspenso poder converter essa penalidade em multa, na base de 50% (cinqenta
por cento) por dia de vencimento ou remunerao, sendo o funcionrio, nesse caso, obrigado a permanecer em servio.
Artigo 255 - A pena de multa ser aplicada na forma e nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento.
Artigo 256 - Ser aplicada a pena de demisso nos casos de:
I - abandono de cargo;
II - procedimento irregular, de natureza grave;
III - ineficincia no servio;
IV - aplicao indevida de dinheiros pblicos, e
V - ausncia ao servio, sem causa justificvel, por mais de 45 (quarenta e cinco) dias, interpoladamente, durante 1 (um)
ano.
1 - Considerar-se- abandono de cargo, o no comparecimento do funcionrio por mais de (30) dias consecutivos ex-vi do
art. 63.
2 - A pena de demisso por ineficincia no servio, s ser aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptao.
Artigo 257 - Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao funcionrio que:
I - for convencido de incontinncia pblica e escandalosa e de vcio de jogos proibidos;
II - praticar ato definido como crime contra a administrao pblica, a f pblica e a Fazenda Estadual, ou previsto nas leis
relativas segurana e defesa nacional; (NR)
- Inciso II com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
III - revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, desde que o faa dolosamente e com prejuzo para o
Estado ou particulares;
IV - praticar insubordinao grave;
V - praticar, em servio, ofensas fsicas contra funcionrios ou particulares, salvo se em legtima defesa;
VI - lesar o patrimnio ou os cofres pblicos;
VII - receber ou solicitar propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie, diretamente ou por intermdio de
outrem, ainda que fora de suas funes mas em razo delas;
VIII - pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesses ou o tenham na repartio, ou
estejam sujeitos sua fiscalizao;
IX - exercer advocacia administrativa; e
X - apresentar com dolo declarao falsa em matria de salrio-famlia, sem prejuzo da responsabilidade civil e de
procedimento criminal, que no caso couber.
XI - praticar ato definido como crime hediondo, tortura, trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins e terrorismo; (NR)
XII - praticar ato definido como crime contra o Sistema Financeiro, ou de lavagem ou ocultao de bens, direitos ou valores;
(NR)
XIII - praticar ato definido em lei como de improbidade.(NR)
- Incisos XI ao XIII acrescentados pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
Artigo 258 - O ato que demitir o funcionrio mencionar sempre a disposio legal em que se fundamenta.
Artigo 259 - Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, se ficar provado que o inativo:
I - praticou, quando em atividade, falta grave para a qual cominada nesta lei a pena de demisso ou de demisso a bem do
servio pblico;
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - aceitou representao de Estado estrangeiro sem prvia autorizao do Presidente da Repblica; e
IV - praticou a usura em qualquer de suas formas.
Artigo 260 - Para aplicao das penalidades previstas no artigo 251, so competentes: (NR)
I - o Governador; (NR)
II - os Secretrios de Estado, o Procurador Geral do Estado e os Superintendentes de Autarquia; (NR)
III - os Chefes de Gabinete, at a de suspenso; (NR)
IV - os Coordenadores, at a de suspenso limitada a 60 (sessenta) dias; e (NR)
V - os Diretores de Departamento e Diviso, at a de suspenso limitada a 30 (trinta) dias. (NR)
Pargrafo nico - Havendo mais de um infrator e diversidade de sanes, a competncia ser da autoridade responsvel
pela imposio da penalidade mais grave. (NR)
Artigo 261 - Extingue-se a punibilidade pela prescrio: (NR)
I - da falta sujeita pena de repreenso, suspenso ou multa, em 2 (dois) anos; (NR)
II - da falta sujeita pena de demisso, de demisso a bem do servio pblico e de cassao da aposentadoria ou
disponibilidade, em 5 (cinco) anos; (NR)
III - da falta prevista em lei como infrao penal, no prazo de prescrio em abstrato da pena criminal, se for superior a 5
(cinco) anos. (NR)
1 - A prescrio comea a correr: (NR)
1 - do dia em que a falta for cometida; (NR)
2 - do dia em que tenha cessado a continuao ou a permanncia, nas faltas continuadas ou permanentes. (NR)
2 - Interrompem a prescrio a portaria que instaura sindicncia e a que instaura processo administrativo.(NR)
3 - O lapso prescricional corresponde: (NR)
1 - na hiptese de desclassificao da infrao, ao da pena efetivamente aplicada; (NR)
2 - na hiptese de mitigao ou atenuao, ao da pena em tese cabvel. (NR)
4 - A prescrio no corre: (NR)
1 - enquanto sobrestado o processo administrativo para aguardar deciso judicial, na forma do 3 do artigo 250; (NR)
2 - enquanto insubsistente o vnculo funcional que venha a ser restabelecido. (NR)
5 - Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos
individuais do servidor. (NR)
6 - A deciso que reconhecer a existncia de prescrio dever desde logo determinar, quando for o caso, as providncias
necessrias apurao da responsabilidade pela sua ocorrncia. (NR)
Artigo 262 - O funcionrio que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado
prazo certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at que satisfaa essa exigncia.
Pargrafo nico - Aplica-se aos aposentados ou em disponibilidade o disposto neste artigo.
Artigo 263 - Devero constar do assentamento individual do funcionrio todas as penas que lhe forem impostas.
CAPTULO II
Da Priso Administrativa e da Suspenso Preventiva

Das Providncias Preliminares (NR)
- Captulo II com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003
Artigo 264 - A autoridade que, por qualquer meio, tiver conhecimento de irregularidade praticada por servidor obrigada a
adotar providncias visando sua imediata apurao, sem prejuzo das medidas urgentes que o caso exigir. (NR)
Artigo 265 - A autoridade realizar apurao preliminar, de natureza simplesmente investigativa, quando a infrao no
estiver suficientemente caracterizada ou definida autoria. (NR)
1 - A apurao preliminar dever ser concluda no prazo de 30 (trinta) dias. (NR)
2 - No concluda no prazo a apurao, a autoridade dever imediatamente encaminhar ao Chefe de Gabinete relatrio
das diligncias realizadas e definir o tempo necessrio para o trmino dos trabalhos. (NR)
3 - Ao concluir a apurao preliminar, a autoridade dever opinar fundamentadamente pelo arquivamento ou pela
instaurao de sindicncia ou de processo administrativo. (NR)
Artigo 266 - Determinada a instaurao de sindicncia ou processo administrativo, ou no seu curso, havendo convenincia
para a instruo ou para o servio, poder o Chefe de Gabinete, por despacho fundamentado, ordenar as seguintes
providncias: (NR)
I - afastamento preventivo do servidor, quando o recomendar a moralidade administrativa ou a apurao do fato, sem prejuzo
de vencimentos ou vantagens, at 180 (cento e oitenta) dias, prorrogveis uma nica vez por igual perodo; (NR)
II - designao do servidor acusado para o exerccio de atividades exclusivamente burocrticas at deciso final do
procedimento; (NR)
III - recolhimento de carteira funcional, distintivo, armas e algemas; (NR)
IV - proibio do porte de armas; (NR)
V - comparecimento obrigatrio, em periodicidade a ser estabelecida, para tomar cincia dos atos do procedimento. (NR)
1 - A autoridade que determinar a instaurao ou presidir sindicncia ou processo administrativo poder representar ao
Chefe de Gabinete para propor a aplicao das medidas previstas neste artigo, bem como sua cessao ou alterao. (NR)
2 - O Chefe de Gabinete poder, a qualquer momento, por despacho fundamentado, fazer cessar ou alterar as medidas
previstas neste artigo. (NR)
Artigo 267 - O perodo de afastamento preventivo computa-se como de efetivo exerccio, no sendo descontado da pena de
suspenso eventualmente aplicada. (NR)
TTULO VIII
DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR (NR)
CAPTULO I
Das Disposies Gerais (NR)
- Ttulo VIII e Captulo I com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
Artigo 268 - A apurao das infraes ser feita mediante sindicncia ou processo administrativo, assegurados o contraditrio
e a ampla defesa. (NR)
Artigo 269 - Ser instaurada sindicncia quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar as penas de
repreenso, suspenso ou multa. (NR)
Artigo 270 - Ser obrigatrio o processo administrativo quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar as
penas de demisso, de demisso a bem do servio pblico e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade. (NR)
Artigo 271 - Os procedimentos disciplinares punitivos sero realizados pela Procuradoria Geral do Estado e presididos por
Procurador do Estado confirmado na carreira. (NR)
CAPTULO II
Da Sindicncia
Artigo 272 - So competentes para determinar a instaurao de sindicncia as autoridades enumeradas no artigo 260. (NR)
Pargrafo nico - Instaurada a sindicncia, o Procurador do Estado que a presidir comunicar o fato ao rgo setorial de
pessoal. (NR)
Artigo 273 - Aplicam-se sindicncia as regras previstas nesta lei complementar para o processo administrativo, com as
seguintes modificaes: (NR)
I - a autoridade sindicante e cada acusado podero arrolar at 3 (trs) testemunhas; (NR)
II - a sindicncia dever estar concluda no prazo de 60 (sessenta) dias; (NR)
III - com o relatrio, a sindicncia ser enviada autoridade competente para a deciso. (NR)
CAPTULO III
Do Processo Administrativo (NR)
- Captulo III com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
Artigo 274 - So competentes para determinar a instaurao de processo administrativo as autoridades enumeradas no artigo
260, at o inciso IV, inclusive. (NR)
Artigo 275 - No poder ser encarregado da apurao, nem atuar como secretrio, amigo ntimo ou inimigo, parente
consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau inclusive, cnjuge, companheiro ou qualquer integrante
do ncleo familiar do denunciante ou do acusado, bem assim o subordinado deste. (NR)
Artigo 276 - A autoridade ou o funcionrio designado devero comunicar, desde logo, autoridade competente, o
impedimento que houver. (NR)
Artigo 277 - O processo administrativo dever ser instaurado por portaria, no prazo improrrogvel de 8 (oito) dias do
recebimento da determinao, e concludo no de 90 (noventa) dias da citao do acusado. (NR)
1 - Da portaria devero constar o nome e a identificao do acusado, a infrao que lhe atribuda, com descrio sucinta
dos fatos, a indicao das normas infringidas e a penalidade mais elevada em tese cabvel. (NR)
2 - Vencido o prazo, caso no concludo o processo, o Procurador do Estado que o presidir dever imediatamente
encaminhar ao seu superior hierrquico relatrio indicando as providncias faltantes e o tempo necessrio para trmino dos
trabalhos. (NR)
3 - O superior hierrquico dar cincia dos fatos a que se refere o pargrafo anterior e das providncias que houver
adotado autoridade que determinou a instaurao do processo. (NR)
Artigo 278 - Autuada a portaria e demais peas preexistentes, designar o presidente dia e hora para audincia de
interrogatrio, determinando a citao do acusado e a notificao do denunciante, se houver. (NR)
1 - O mandado de citao dever conter: (NR)
1 - cpia da portaria; (NR)
2 - data, hora e local do interrogatrio, que poder ser acompanhado pelo advogado do acusado; (NR)
3 - data, hora e local da oitiva do denunciante, se houver, que dever ser acompanhada pelo advogado do acusado; (NR)
4 - esclarecimento de que o acusado ser defendido por advogado dativo, caso no constitua advogado prprio; (NR)
5 - informao de que o acusado poder arrolar testemunhas e requerer provas, no prazo de 3 (trs) dias aps a data
designada para seu interrogatrio; (NR)
6 - advertncia de que o processo ser extinto se o acusado pedir exonerao at o interrogatrio, quando se tratar
exclusivamente de abandono de cargo ou funo, bem como inassiduidade. (NR)
2 - A citao do acusado ser feita pessoalmente, no mnimo 2 (dois) dias antes do interrogatrio, por intermdio do
respectivo superior hierrquico, ou diretamente, onde possa ser encontrado. (NR)
3 - No sendo encontrado em seu local de trabalho ou no endereo constante de seu assentamento individual, furtando-se
o acusado citao ou ignorando-se seu paradeiro, a citao far-se- por edital, publicado uma vez no Dirio Oficial do
Estado, no mnimo 10 (dez) dias antes do interrogatrio. (NR)
Artigo 279 - Havendo denunciante, este dever prestar declaraes, no interregno entre a data da citao e a fixada para o
interrogatrio do acusado, sendo notificado para tal fim. (NR)
1 - A oitiva do denunciante dever ser acompanhada pelo advogado do acusado, prprio ou dativo. (NR)
2 - O acusado no assistir inquirio do denunciante; antes porm de ser interrogado, poder ter cincia das
declaraes que aquele houver prestado. (NR)
Artigo 280 - No comparecendo o acusado, ser, por despacho, decretada sua revelia, prosseguindo-se nos demais atos e
termos do processo. (NR)
Artigo 281 - Ao acusado revel ser nomeado advogado dativo. (NR)
Artigo 282 - O acusado poder constituir advogado que o representar em todos os atos e termos do processo. (NR)
1 - faculdade do acusado tomar cincia ou assistir aos atos e termos do processo, no sendo obrigatria qualquer
notificao. (NR)
2 - O advogado ser intimado por publicao no Dirio Oficial do Estado, de que conste seu nome e nmero de inscrio
na Ordem dos Advogados do Brasil, bem como os dados necessrios identificao do procedimento. (NR)
3 - No tendo o acusado recursos financeiros ou negando-se a constituir advogado, o presidente nomear advogado
dativo. (NR)
4 O acusado poder, a qualquer tempo, constituir advogado para prosseguir na sua defesa. (NR)
Artigo 283 - Comparecendo ou no o acusado ao interrogatrio, inicia-se o prazo de 3 (trs) dias para requerer a produo de
provas, ou apresent-las. (NR)
1 - O presidente e cada acusado podero arrolar at 5 (cinco) testemunhas. (NR)
2 - A prova de antecedentes do acusado ser feita exclusivamente por documentos, at as alegaes finais. (NR)
3 - At a data do interrogatrio,ser designada a audincia de instruo. (NR)
- Artigo 283 com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003
Artigo 284 - Na audincia de instruo, sero ouvidas, pela ordem, as testemunhas arroladas pelo presidente e pelo acusado.
(NR)
Pargrafo nico - Tratando-se de servidor pblico, seu comparecimento poder ser solicitado ao respectivo superior imediato
com as indicaes necessrias. (NR)
Artigo 285 - A testemunha no poder eximir-se de depor, salvo se for ascendente, descendente, cnjuge, ainda que
legalmente separado, companheiro, irmo, sogro e cunhado, pai, me ou filho adotivo do acusado, exceto quando no for
possvel, por outro modo, obter-se ou integrar-se a prova do fato e de suas circunstncias. (NR)
1 - Se o parentesco das pessoas referidas for com o denunciante, ficam elas proibidas de depor, observada a exceo
deste artigo.(NR)
2 - Ao servidor que se recusar a depor, sem justa causa, ser pela autoridade competente adotada a providncia a que se
refere o artigo 262, mediante comunicao do presidente. (NR)
3 - O servidor que tiver de depor como testemunha fora da sede de seu exerccio, ter direito a transporte e dirias na
forma da legislao em vigor, podendo ainda expedir-se precatria para esse efeito autoridade do domiclio do depoente.
(NR)
4 - So proibidas de depor as pessoas que, em razo de funo, ministrio, ofcio ou profisso, devam guardar segredo,
salvo se, desobrigadas pela parte interessada, quiserem dar o seu testemunho. (NR)
Artigo 286 - A testemunha que morar em comarca diversa poder ser inquirida pela autoridade do lugar de sua residncia,
expedindo-se, para esse fim, carta precatria, com prazo razovel, intimada a defesa. (NR)
1 - Dever constar da precatria a sntese da imputao e os esclarecimentos pretendidos, bem como a advertncia sobre
a necessidade da presena de advogado. (NR)
2 - A expedio da precatria no suspender a instruo do procedimento. (NR)
3 - Findo o prazo marcado, o procedimento poder prosseguir at final deciso; a todo tempo, a precatria, uma vez
devolvida, ser juntada aos autos. (NR)
- Artigo 286 com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003
Artigo 287 - As testemunhas arroladas pelo acusado comparecero audincia designada independente de notificao. (NR)
1 - Dever ser notificada a testemunha cujo depoimento for relevante e que no comparecer espontaneamente. (NR)
2 - Se a testemunha no for localizada, a defesa poder substitu-la, se quiser, levando na mesma data designada para a
audincia outra testemunha, independente de notificao. (NR)
Artigo 288 - Em qualquer fase do processo, poder o presidente, de ofcio ou a requerimento da defesa, ordenar diligncias
que entenda convenientes. (NR)
1 - As informaes necessrias instruo do processo sero solicitadas diretamente, sem observncia de vinculao
hierrquica, mediante ofcio, do qual cpia ser juntada aos autos. (NR)
2 - Sendo necessrio o concurso de tcnicos ou peritos oficiais, o presidente os requisitar, observados os impedimentos
do artigo 275. (NR)
Artigo 289 - Durante a instruo, os autos do procedimento administrativo permanecero na repartio competente. (NR)
1 - Ser concedida vista dos autos ao acusado, mediante simples solicitao, sempre que no prejudicar o curso do
procedimento. (NR)
2 - A concesso de vista ser obrigatria, no prazo para manifestao do acusado ou para apresentao de recursos,
mediante publicao no Dirio Oficial do Estado. (NR)
3 - No corre o prazo seno depois da publicao a que se refere o pargrafo anterior e desde que os autos estejam
efetivamente disponveis para vista. (NR)
4 - Ao advogado assegurado o direito de retirar os autos da repartio, mediante recibo, durante o prazo para
manifestao de seu representado, salvo na hiptese de prazo comum, de processo sob regime de segredo de justia ou
quando existirem nos autos documentos originais de difcil restaurao ou ocorrer circunstncia relevante que justifique a
permanncia dos autos na repartio, reconhecida pela autoridade em despacho motivado. (NR)
Artigo 290 - Somente podero ser indeferidos pelo presidente, mediante deciso fundamentada, os requerimentos de
nenhum interesse para o esclarecimento do fato, bem como as provas ilcitas, impertinentes, desnecessrias ou protelatrias.
(NR)
Artigo 291 - Quando, no curso do procedimento, surgirem fatos novos imputveis ao acusado, poder ser promovida a
instaurao de novo procedimento para sua apurao, ou, caso conveniente, aditada a portaria, reabrindo-se oportunidade
de defesa. (NR)
Artigo 292 - Encerrada a fase probatria, dar-se- vista dos autos defesa, que poder apresentar alegaes finais, no prazo
de 7 (sete) dias. (NR)
Pargrafo nico - No apresentadas no prazo as alegaes finais, o presidente designar advogado dativo, assinando-lhe
novo prazo. (NR)
Artigo 293 - O relatrio dever ser apresentado no prazo de 10 (dez) dias, contados da apresentao das alegaes finais.
(NR)
1 - O relatrio dever descrever, em relao a cada acusado, separadamente, as irregularidades imputadas, as provas
colhidas e as razes de defesa, propondo a absolvio ou punio e indicando, nesse caso, a pena que entender cabvel.
(NR)
2 - O relatrio dever conter, tambm, a sugesto de quaisquer outras providncias de interesse do servio pblico. (NR)
Artigo 294 - Relatado, o processo ser encaminhado autoridade que determinou sua instaurao. (NR)
Artigo 295 - Recebendo o processo relatado, a autoridade que houver determinado sua instaurao dever, no prazo de 20
(vinte) dias, proferir o julgamento ou determinar a realizao de diligncia, sempre que necessria ao esclarecimento de
fatos. (NR)
Artigo 296 - Determinada a diligncia, a autoridade encarregada do processo administrativo ter prazo de 15 (quinze) dias
para seu cumprimento, abrindo vista defesa para manifestar-se em 5 (cinco) dias. (NR)
Artigo 297 - Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que lhe parecerem cabveis, a autoridade que
determinou a instaurao do processo administrativo dever prop-las, justificadamente, dentro do prazo para julgamento,
autoridade competente. (NR)
Artigo 298 - A autoridade que proferir deciso determinar os atos dela decorrentes e as providncias necessrias a sua
execuo. (NR)
Artigo 299 - As decises sero sempre publicadas no Dirio Oficial do Estado, dentro do prazo de 8 (oito) dias, bem como
averbadas no registro funcional do servidor. (NR)
Artigo 300 - Tero forma processual resumida, quando possvel, todos os termos lavrados pelo secretrio, quais sejam:
autuao, juntada, concluso, intimao, data de recebimento, bem como certides e compromissos. (NR)
1 - Toda e qualquer juntada aos autos se far na ordem cronolgica da apresentao, rubricando o presidente as folhas
acrescidas. (NR)
2 - Todos os atos ou decises, cujo original no conste do processo, nele devero figurar por cpia. (NR)
Artigo 301 - Constar sempre dos autos da sindicncia ou do processo a folha de servio do indiciado. (NR)
Artigo 302 - Quando ao funcionrio se imputar crime, praticado na esfera administrativa, a autoridade que determinou a
instaurao do processo administrativo providenciar para que se instaure, simultaneamente, o inqurito policial. (NR)
Pargrafo nico - Quando se tratar de crime praticado fora da esfera administrativa, a autoridade policial dar cincia dele
autoridade administrativa. (NR)
Artigo 303 - As autoridades responsveis pela conduo do processo administrativo e do inqurito policial se auxiliaro para
que os mesmos se concluam dentro dos prazos respectivos. (NR)
Artigo 304 - Quando o ato atribudo ao funcionrio for considerado criminoso, sero remetidas autoridade competente
cpias autenticadas das peas essenciais do processo. (NR)
Artigo 305 - No ser declarada a nulidade de nenhum ato processual que no houver infludo na apurao da verdade
substancial ou diretamente na deciso do processo ou sindicncia. (NR)
Artigo 306 - defeso fornecer imprensa ou a outros meios de divulgao notas sobre os atos processuais, salvo no
interesse da Administrao, a juzo do Secretrio de Estado ou do Procurador Geral do Estado. (NR)
Artigo 307 - Decorridos 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, contados do cumprimento da sano disciplinar, sem cometimento
de nova infrao, no mais poder aquela ser considerada em prejuzo do infrator, inclusive para efeito de reincidncia. (NR)
Pargrafo nico - A demisso e a demisso a bem do servio pblico acarretam a incompatibilidade para nova investidura em
cargo, funo ou emprego pblico, pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos, respectivamente. (NR)
CAPTULO IV
Do Processo por Abandono do Cargo ou Funo e por Inassiduidade (NR)
- Captulo IV com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
Artigo 308 - Verificada a ocorrncia de faltas ao servio que caracterizem abandono de cargo ou funo, bem como
inassiduidade, o superior imediato comunicar o fato autoridade competente para determinar a instaurao de processo
disciplinar, instruindo a representao com cpia da ficha funcional do servidor e atestados de freqncia. (NR)
Artigo 309 - No ser instaurado processo para apurar abandono de cargo ou funo, bem como inassiduidade, se o servidor
tiver pedido exonerao. (NR)
Artigo 310 - Extingue-se o processo instaurado exclusivamente para apurar abandono de cargo ou funo, bem como
inassiduidade, se o indiciado pedir exonerao at a data designada para o interrogatrio, ou por ocasio deste. (NR)
Artigo 311 - A defesa s poder versar sobre fora maior, coao ilegal ou motivo legalmente justificvel. (NR)
CAPTULO V
Dos Recursos (NR)
- Captulo V com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
Artigo 312 - Caber recurso, por uma nica vez, da deciso que aplicar penalidade. (NR)
1 - O prazo para recorrer de 30 (trinta) dias, contados da publicao da deciso impugnada no Dirio Oficial do Estado
ou da intimao pessoal do servidor, quando for o caso. (NR)
2 - Do recurso dever constar, alm do nome e qualificao do recorrente, a exposio das razes de inconformismo. (NR)
3 - O recurso ser apresentado autoridade que aplicou a pena, que ter o prazo de 10 (dez) dias para, motivadamente,
manter sua deciso ou reform-la. (NR)
4 - Mantida a deciso, ou reformada parcialmente, ser imediatamente encaminhada a reexame pelo superior hierrquico.
(NR)
5 - O recurso ser apreciado pela autoridade competente ainda que incorretamente denominado ou endereado. (NR)
Artigo 313 - Caber pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado, de deciso tomada pelo Governador do Estado
em nica instncia, no prazo de 30 (trinta) dias. (NR)
Artigo 314 - Os recursos de que trata esta lei complementar no tm efeito suspensivo; os que forem providos daro lugar s
retificaes necessrias, retroagindo seus efeitos data do ato punitivo. (NR)
CAPTULO VI
Da Reviso (NR)
- Captulo VI com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003.
Artigo 315 - Admitir-se-, a qualquer tempo, a reviso de punio disciplinar de que no caiba mais recurso, se surgirem fatos
ou circunstncias ainda no apreciados, ou vcios insanveis de procedimento, que possam justificar reduo ou anulao da
pena aplicada. (NR)
1 - A simples alegao da injustia da deciso no constitui fundamento do pedido. (NR)
2 - No ser admitida reiterao de pedido pelo mesmo fundamento. (NR)
3 - Os pedidos formulados em desacordo com este artigo sero indeferidos. (NR)
4 - O nus da prova cabe ao requerente. (NR)
Artigo 316 - A pena imposta no poder ser agravada pela reviso. (NR)
Artigo 317 - A instaurao de processo revisional poder ser requerida fundamentadamente pelo interessado ou, se falecido
ou incapaz, por seu curador, cnjuge, companheiro, ascendente, descendente ou irmo, sempre por intermdio de advogado.
(NR)
Pargrafo nico - O pedido ser instrudo com as provas que o requerente possuir ou com indicao daquelas que pretenda
produzir. (NR)
Artigo 318 - A autoridade que aplicou a penalidade, ou que a tiver confirmado em grau de recurso, ser competente para o
exame da admissibilidade do pedido de reviso, bem como, caso deferido o processamento, para a sua deciso final. (NR)
Artigo 319 - Deferido o processamento da reviso, ser este realizado por Procurador de Estado que no tenha funcionado
no procedimento disciplinar de que resultou a punio do requerente. (NR)
- Artigo 319 com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 06/06/2003Artigo 320 - Recebido o pedido, o presidente
providenciar o apensamento dos autos originais e notificar o requerente para, no prazo de 8 (oito) dias, oferecer rol de
testemunhas, ou requerer outras provas que pretenda produzir. (NR)
Pargrafo nico - No processamento da reviso sero observadas as normas previstas nesta lei complementar para o
processo administrativo. (NR)
Artigo 321 - A deciso que julgar procedente a reviso poder alterar a classificao da infrao, absolver o punido, modificar
a pena ou anular o processo, restabelecendo os direitos atingidos pela deciso reformada. (NR)
Disposies Finais
Artigo 322 - O dia 28 de outubro ser consagrado ao "Funcionrio Pblico Estadual".

Artigo 323 - Os prazos previstos neste Estatuto sero todos contados por dias corridos.
Pargrafo nico - No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se o vencimento, que incidir em sbado, domingo,
feriado ou facultativo, para o primeiro dia til seguinte.
Artigo 324 - As disposies deste Estatuto se aplicam aos extranumerrios, exceto no que colidirem com a precariedade de
sua situao no Servio Pblico.
Disposies Transitrias
Artigo 325 - Aplicam-se aos atuais funcionrios interinos as disposies deste Estatuto, salvo as que colidirem com a
natureza precria de sua investidura e, em especial, as relativas a acesso, promoo, afastamentos, aposentadoria voluntria
e s licenas previstas nos itens VI, VII e IX do artigo 181.
Artigo 326 - Sero obrigatoriamente exonerados os ocupantes interinos de cargos para cujo provimento for realizado
concurso.
Pargrafo nico - As exoneraes sero efetivadas dentro de 30 (trinta) dias, aps a homologao do concurso.
- Artigo 327 revogado pelo Decreto-lei n 60, de 15/05/1969.
Artigo 328 - Dentro de 120 (cento e vinte) dias proceder-se- ao levantamento geral das atuais funes gratificadas, para
efeito de implantao de novo sistema retribuitrio dos encargos por elas atendidos.
Pargrafo nico - At a implantao do sistema de que trata este artigo, continuaro em vigor as disposies legais
referentes funo gratificada.
Artigo 329 - Ficam expressamente revogadas:
I - as disposies de leis gerais ou especiais que estabeleam contagem de tempo em divergncia com o disposto no
Captulo XV do Ttulo II, ressalvada, todavia, a contagem, nos termos da legislao ora revogada, do tempo de servio
prestado anteriormente ao presente Estatuto;
II - a Lei n 1.309, de 29 de novembro de 1951 e as demais disposies atinentes aos extranumerrios; e
III - a Lei n 2.576, de 14 de janeiro de 1954.
Artigo 330 - Vetado.
Artigo 331 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Palcio dos Bandeirantes, aos 28 de outubro de 1968.

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LEI N 10.

261, DE 28 DE OUTUBRO DE 1968

Artigo 37 - Aproveitamento o reingresso no servio pblico do funcionrio em disponibilidade.

- Artigo 55 com redao dada pela Lei Complementar n 1.123, de 01/07/2010.

os ttulos e os comprovantes de concluso de cursos, relacionados com a funo exercida;

2 - na classificao por antigidade:

o tempo de servio prestado ao Estado;

o tempo de servio pblico;

Artigo 135 - Poder ser concedida gratificao ao funcionrio:

arbitrada pelo Governador, aps sua concluso.

Artigo 155 - O salrio-famlia ser concedido ao funcionrio ou ao inativo por:

Artigo 171 - vedada a acumulao remunerada, exceto:

3 - sem vencimento ou remunerao do stimo ao vigsimo ms. (NR)

Artigo 219 - O funcionrio poder ser posto em disponibilidade remunerada:

Artigo 222 - O funcionrio ser aposentado:

III - voluntariamente, aps 35 (trinta e cinco) anos de servio.

Dos Deveres e das Proibies

Artigo 241 - So deveres do funcionrio:

Artigo 242 - Ao funcionrio proibido:

Artigo 251 - So penas disciplinares:

Da Priso Administrativa e da Suspenso Preventiva

Artigo 322 - O dia 28 de outubro ser consagrado ao "Funcionrio Pblico Estadual".

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