03.03.

17 / SEXTA-FEIRA / DIRIO DO MINHO 19

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TrumPutinices... democracia estaduniden-

rbita sovitica, particular-
mente, os Pases Blticos
mas no s estes , do ou-
tro, que vivem tempos de
sobressalto poltico. A Rs-
sia, e todos os adversrios
da Aliana Atlntica, pode-
ACLIO ESTANQUEIRO
ROCHA ro ser tentados a testar at
onde esta vai, sem reaco;
de facto, o recuo e o isolacio-
processo democrtico do
pas e denegrir a imagem dado muito o novo inquili-
de Hillary Clinton (a adver-
sria democrata do republi-
cano Trump), prejudicando
a candidatura e consequen-
te vitria da candidata femi-
nina. De facto, parecia ha-
ver algo de estranho que os
servios secretos no conse-
se; e a intromisso de pira-
tas informticos russos nos
sites democratas america-
nos no parece ter incomo-
vir a votar em partidos anti-
no da Casa Branca.
3. Como algum j dis-
se, a Europa estar entala-
da entre os Estados Unidos e
a Rssia, numa situao ini-
maginvel h um ano. Acres-
ce que se aproximam elei-
ximos meses, por essoutros
inimigos dos valores e mo-
do de vida dos europeus os
islmicos. E quantos absten-
cionistas no podero ainda
-europeus, levados por essa
torrente populista, que diz
s o que agrada aos eleito-
res, para se assenhorear dos
seus votos?
4. Sem dvida, a vitria
de Trump nos EUA deu mais
rou que o fim da Unio So-
vitica foi a maior tragdia
geopoltica do sculo XX. A
tenso aumentar, os pa-
ses comearo a juntar-se
para mutuamente se pro-
tegerem, numa louca cor-
rida armamentista. Tal pa-
norama gerar um mundo
muito instvel e perigoso.
5. Num ano crucial como
o de 2017, o prximo teste
j no dia 15 de Maro, na

1.
As pessoas recordam-se
das afirmaes amisto-
sas de Trump ao pre-
sidente russo, Putin,
que se apressou a congratu-
lar-se com essa vitria. Nin-
gum esqueceu tambm as
declaraes depreciativas de
Trump sobre a NATO, in-
quietantes para a estabilida-
de do mundo, que lanaram
dvidas sobre a obrigao de (cerca de 25 pginas) duma
assistncia mtua na Alian-
a Atlntica, num perodo de inteligncia americanos, que
grande tenso entre a Rssia
e o Ocidente, talvez a maior
desde a Guerra Fria; esse
o teatro da ambio de Pu-
tin o novo czar das Rs-
sias , dum lado, e a sobe-
rania dos antigos pases da
nismo dos Estados Unidos
(EUA) pode gerar forte ins-
tabilidade no mundo e for-
talecer a Rssia, pois, como
se costuma dizer, o cami-
nho estar livre para o Czar
se deitar e rolar. Tudo isto
salta aos olhos dos mais de-
satentos, dado o actual rumo
dos acontecimentos.
2. Consta de relatrio
investigao dos servios de
Putin encomendou uma
campanha para influenciar
as ltimas eleies america-
nas, dada a sua preferncia
clara por Trump; os inten-
tos russos teriam sido minar
a f do povo americano no
guiam desvendar, entre es- es decisivas para a Unio fora a Marine Le Pen, can- Holanda pas co-funda-
sas duas personagens estra- Europeia (UE) em Maro didata de extrema-direita dor da CEE (antecessora da
nhas; desde logo, h algo de na Holanda, Abril-Maio (1. presidncia da Frana; se ela UE). No obstante os bons
bvio: ambos interessam-se e 2. voltas) em Frana, em ganhar, a Frana sair da UE; resultados econmicos re-
sobretudo pelo mundo dos Setembro na Alemanha, no e se a Frana sair, a UE aca- conhecidos, o actual pri-
negcios, seja o magnata incio de 2018 em Itlia (se ba e, com ela, o euro. A Eu- meiro-ministro, Mark Rut-
russo ou o multimilionrio no for antes). Ora, em todas ropa ser ento uma espcie te, defronta-se com a onda
americano, orientados por estas eleies, a UE e o euro de mosaico fragmentado populista de Geert Wilders
um espectro unilateral de parecem estar sob forte fo- merc de Putin, pois do ou- anti-europeia e xenfoba;
deciso que o dos gran- go inimigo. Por outro lado, tro lado do Atlntico conta e, com ela, toda a extrema-
des negcios, e no pela vi- os partidos anti-euro e an- com uns EUA ensimesma- -direita europeia, que volta-
so multilateral decorrente ti-imigrao europeus esto dos em si mesmos; a prxi- r, com outros actores, nas
da poltica; ambos so tam- em crescendo nas sonda- ma tentao de Putin pode- eleies francesas, alems e
bm autocratas, que con- gens; se, neste momento, as r ser jogar duplamente com italianas, com alguns cor-
vergem no modo de exercer perspectivas de vitria des- a Alemanha, avanar sobre a delinhos manejados ao lon-
o poder; se, do lado de Mos- ses partidos no esto asse- Ucrnia e, depois, sobre os ge, de Oeste e de Leste, por
covo, isso se faz sem olhar a guradas, tudo pode ainda Pases Blticos, e outros do Trump e Putin. Muito peri-
meios, do lado de Washing- acontecer, desde intromis- Leste Europeu; o ser objec- goso este ano de 2017!
ton h as limitaes impos- ses dos gigantes de Leste tivo recriar a Unio Sovi-
tas pela Constituio e o tra- ou de Oeste enviesadamente tica, com uma nova moldura O autor no escreve se-
dicional sistema de freios e por via informtica, seja com agora a Unio Eurasiana; gundo o denominado acordo
contrapesos peculiar da ataques terroristas nos pr- foi ele mesmo que decla- ortogrfico

Remunerao pelo Mrito Esta moeda virtual no tem

Lamentavelmente, a maio-
ria dos sistemas de compen-
saes so considerados in-
justos pelos funcionrios e
pouco metodolgicos pelos
especialistas. O que vimos
aqui apresentar um novo
ILDIO FARIA
Agile Coach
mtodo totalmente disrup-
ilidio.faria@sapo.pt tivo, pelo que deve ser ini-
cialmente aplicado a uma
indexado aos resultados que
a prpria empresa alcanou
nesse perodo. Estudos in-
dicam que cerca de 80% dos
trabalhadores considera ter
um desempenho superior
mdia. Isto por norma con-
duz a desmotivao.
Assim, no nosso mtodo,
em primeiro lugar devemos
qualquer valor at que a ges-
to decida converter a mes-
ma em remunerao. dado
a cada colaborador um n-
mero idntico de abraos,
os quais tm que ser distri-
budos pelos colegas na tota-
lidade durante o perodo de
um ms. No final do ms a
gesto tem que verificar se a
empresa teve resultados po-
sitivos que possa distribuir,
e em caso positivo defini-
penho objetiva, assente nos
critrios que os colegas con-
sideram ser os mais relevan-
tes para distribuir abraos.
Para algumas pessoas a dis-
tribuio feita com base
na simpatia, para outras pe-
questionam-se porque le-
ram o artigo se a sua em-
presa nem sequer um sal-
rio digno tem possibilidades
de pagar. Bem, para esses po-
demos ter um sistema mais
simples de remunerao pe-
lo mrito. A empresa cria um
catlogo simples de produ-
tos, que pode ir desde uma
grade de cerveja at um ba-
calhau, em que cada item
vale x abraos. O colabo-
rador vai ganhando abra-

S
e um dos felizardos
a quem a empresa pa-
ga um bnus anual es-
te artigo para si. Se
no , continue a ler.
Pagar s pessoas pelo seu
trabalho sem destruir a sua
motivao uma das tare- atingir de determinados ob-
fas mais complexas de um
gestor de recursos humanos.
pequena parte da organiza-
o, diramos a uma equi-
pa ou a um departamento.
Nos sistemas tradicionais
de avaliao de desempe-
nho e premiao, os colabo-
radores so avaliados pelas
chefias, e de acordo com o
jetivos quantitativos lhes
atribudo um prmio anual
criar um ambiente onde seja
possvel experimentar e fa-
lhar de forma segura, para
isso aplique este mtodo a
menos de 10% da organiza-
o e v expandindo medi- nheiro, seno os abraos
da que vai tendo resultados.
Depois crie uma moeda vir-
tual, ela pode chamar-se de
crditos, moedas, pontos ou
simplesmente de abraos.
do um nmero entre 1 e 12, e los resultados alcanados, e
so atirados dois dados. Se o tantas outras vezes pela en-
resultado dos dados for igual treajuda existente entre co-
ao valor definido os abra- legas. Para alm disso, com
os so convertidos em di- esta tcnica o prmio deixa
de ser algo previsvel, pois
j recebidos transitam para so os resultados mensais,
o ms seguinte. os dados e os abraos que
Esta tcnica tem a seu ditam quando e quanto se-
grande favor o facto de tor- r o prmio.
nar a avaliao de desem- Muitos neste momento
os, e no momento em que
os dados tm o mesmo valor
que o definido, o colabora-
dor pode converter os abra-
os em produtos.
Se mesmo assim a sua
empresa no quiser imple-
mentar um sistema de remu-
nerao pelo mrito, ento
o melhor mesmo comear
a procurar outro trabalho.