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Estado do Rio de Janeiro

PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/2017

O Municpio de Saquarema, atravs da Secretaria Municipal de Planejamento e


Gesto, faz saber aos interessados que, nos termos do art. 37, inciso IX da
Constituio Federal, da Lei Complementar n 41 de 22 de fevereiro de 2017, da Lei
Municipal n. 1.552 de 09 de fevereiro de 2017, Lei Municipal n
1.553 09 de fevereiro de 2017, e demais instrumentos legais, mediante as
condies estabelecidas neste Edital, torna pblico a realizao de PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO, destinado a selecionar candidatos para preenchimento
temporrio das vagas descritas nos Anexos deste Edital, nos seguintes termos:

I- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

1.1 O Municpio de Saquarema realizar o presente Processo Seletivo Simplificado de


avaliao de ttulos e experincia profissional, de carter eliminatrio e classificatrio,
para seleo de servidores em regime especial de contrato temporrio, obedecidas s
normas e condies deste Edital, para atuarem em carter excepcional na Secretaria
Municipal de Sade e na Secretaria Municipal de Educao e Cultura.

1.2 O Processo Seletivo Simplificado ser coordenado e executado pela Comisso de


Processo Seletivo Simplificado de Pessoal Temporrio, nomeada pela Portaria n 237
de 23 de fevereiro de 2017.

1.3. Todas as informaes referentes ao presente Processo Seletivo estaro


disponveis no site da Prefeitura Municipal de Saquarema, www.saquarema.rj.gov.br,
sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os
atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo.

1.4 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas deste Edital, como
tambm dos comunicados e outros informativos a serem eventualmente divulgados,
estando o candidato ciente de que todas as exigncias devero ser cumpridas,
responsabilizando-se pela veracidade das informaes prestadas.

1.5. reservado Municipalidade o direito de proceder contratao em nmero que


atenda aos seus interesses e s suas necessidades, podendo manter quadro de reserva
de candidatos aprovados..

1.6. Os contratos por tempo determinado firmados com a Municipalidade pelos


candidatos convocados sero regidos pelo regime especial de direito administrativo,
nos termos das normas de regncia.

II- DAS DISPOSIES GERAIS

2. DA DIVULGAO

2.1. Os avisos decorrentes do presente Edital, o resultado preliminar e o resultado final,


relativos ao Processo Seletivo Simplificado, sero divulgados no site oficial da
Prefeitura Municipal de Saquarema, www.saquarema.rj.gov.br, bem como no quadro
de avisos na Sede da Prefeitura.
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3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1 Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de se inscreverem neste


Processo Seletivo para concorrerem a um quantitativo de 5% (cinco por cento) das
vagas previstas para o preenchimento, desde que a deficincia seja compatvel com o
desempenho das respectivas atribuies, na forma das normas de regncia.

3.2 O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condies especiais


previstas na Lei, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere aos critrios de aprovao descritos neste Edital.

3.3 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de pessoa com


deficincia, se no providas por falta de candidatos ou pela reprovao no Processo
Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem
classificatria.

3.4 Os candidatos deficientes, para se beneficiarem da reserva de vagas, devero


declarar serem pessoas com deficincia no ato da inscrio;

3.5. O candidato deficiente aprovado neste Processo Seletivo dever apresentar laudo
mdico comprobatrio, assinado por mdico da rea da sua deficincia, na data da
contratao.

3.6. Estar eliminado da seleo o candidato que se declarar deficiente e no


apresentar o laudo mdico comprobatrio na data da contratao.

4. DA INSCRIO

4.1 - CONDIES:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12


da Constituio da Repblica e demais disposies da Lei, no caso de estrangeiro;

b) apresentar RG e CPF (Originais e cpias) e uma Foto 3x4 Colorida;

c) apresentar original e cpia do Certificado de concluso de curso ou diploma exigido


para o cargo;

d) apresentar original e cpia de documento idneo que prove inscrio no conselho


profissional especfico da funo, com inscrio regular, para o caso de vaga em
funo de nvel tcnico e superior;
e) ter na data da contratao, a idade mnima de 18 anos.

4.2 - DA DATA, HORA, LOCAL E PROCEDIMENTOS:

a) As inscries sero gratuitas e ocorrero nas datas indicadas no Anexo VII, das 10h
s 17h, no prdio da antiga Escola Municipal Padre Manoel, localizado na Rua Ti
Melo, n 25 Bairro So Geraldo - Saquarema-RJ.
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b) Preenchimento e Assinatura da Ficha de Inscrio, conforme modelo constante no


Anexo IV deste Edital, disponvel para impresso no site www.saquarema.rj.gov.br,
pelo prprio candidato ou por procurador, com instrumento de mandato particular, com
firma reconhecida, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do seu
procurador, sendo o candidato totalmente responsvel pelas informaes prestadas,
devendo arcar com as consequncias de eventuais erros de seu representante no
preenchimento do formulrio.

c) Aps o preenchimento e assinatura da Ficha de Inscrio, o candidato ou seu


procurador dever anexar os documentos descritos nas letras b, c, e, em caso
de concorrer a vaga em funo de curso superior, os descritos na letra d do item 4.1
deste Edital, e os documentos comprobatrios de ttulos e experincia profissional, e
entreg-la ao atendente, que dever conferi-la e deposit-la em envelope tipo ofcio,
identificado e lacrado na presena do candidato ou seu procurador, para posterior
encaminhamento Comisso do Processo Seletivo Simplificado.

d) A inscrio ser feita em etapa nica e preclusiva, no havendo segunda


oportunidade para entrega de documentos ou correo de dados, sendo fornecido pela
atendente ao candidato protocolo de recebimento dos documentos.

e) Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da


inscrio, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste
Edital, tero a inscrio cancelada e anulado todos os atos dela decorrentes.

5. DA AVALIAO

5.1 A avaliao dos candidatos ser realizada pela Comisso do Processo


Seletivo Simplificado, em etapa nica, de carter eliminatrio e classificatrio.

5.2 - Da Prova de Ttulos e Experincia Profissional

5.2.1 Os Comprovantes de ttulos e experincia profissional sero entregues no ato da


inscrio e sero avaliados pela Comisso do Processo Seletivo Simplificado.

5.2.2 Os Documentos para comprovao da titulao sero os seguintes:

a) Comprovante de concluso de cursos: especializao lato sensu, mestrado,


doutorado, cursos, congressos, seminrios especficos na rea da vaga escolhida no
ato da inscrio (apresentar originais e cpias);

b) Comprovante de graduao na rea da vaga escolhida no ato da inscrio, quando


esta no for requisito mnimo de atuao na respectiva rea;

c) Contagem de tempo de experincia para a funo especfica da vaga escolhida no


ato de inscrio, comprovada por certido emitida pelo departamento competente do

ente ou rgo pblico empregador, ou por carteira de trabalho devidamente assinada


pelo empregador (apresentar original e cpia), para as vagas com requisito de ensino
tcnico e superior;
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d) Contagem de tempo de experincia em funo ou emprego pblicos, comprovada


por certido emitida pelo departamento competente do ente ou rgo pblico
empregador ou por carteira de trabalho devidamente assinada pelo empregador
(apresentar original e cpia), para as vagas com requisito de ensino mdio;

e) Relatrio mdico de deficincia (se for o caso);

5.2.3 Para efeito da Prova de Ttulos e Experincia Profissional, ser-lhe-o atribudos os


seguintes valores:.

PARA VAGAS COM REQUISITO DE ENSINO SUPERIOR E TCNICO


-ANEXO I deste Edital-
(Pontuao vlida para a funo correlata vaga escolhida no ato da inscrio)
Titulao Pontuao de cada ttulo Quantidade mxima de ttulos a
serem considerados
Doutorado 18 pontos 1
Mestrado 15 pontos 1
Ps-graduao 09 pontos 1
Curso de Aperfeioamento na rea
+90 horas 07 pontos 02
61 a 90 horas 04 pontos 02
41 a 60 horas 02 pontos 02
30 a 40 horas 01 ponto 02

Experincia na funo correlata vaga escolhida no ato da inscrio


At 03 anos de efetivo trabalho no 03 pontos ------
cargo
De 04 a 10 anos de efetivo trabalho 06 pontos ------
no cargo
Acima de 10 anos de efetivo trabalho 09 pontos ------
no cargo

PARA VAGAS COM REQUISITO DE ENSINO MDIO


-ANEXO II deste Edital-
(Pontuao vlida para experincia no servio ou emprego pblico)

At 03 anos de efetivo trabalho no 03 pontos ------


cargo
De 04 a 10 anos de efetivo trabalho 06 pontos ------
no cargo
Acima de 10 anos de efetivo trabalho 09 pontos ------
no cargo
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5.2.4. A experincia adquirida perante pessoa jurdica de direito privado s ser


computada e/ou aceita se declarada com documentos que comprovem estar a
mesma legalmente constituda em data anterior a contratao declarada.

5.2.5. S sero aceitas certides e declaraes de contagem de tempo de


experincia que contenham o nmero de dias de efetivo exerccio, identificao do
empregador, carimbo e assinatura do emissor.

5.2.6. No ser considerada a contagem de tempo concomitante.

5.2.7 Os certificados de cursos s sero aceitos se apresentarem carga horria,


identificao da instituio, e assinatura do seu representante.

6. DO RESULTADO PRELIMINAR

6.1 Os resultados preliminares sero divulgados nas datas indicadas no Anexo VII, no
quadro Oficial de Avisos da Prefeitura Municipal de Saquarema, e no site oficial -
www.saquarema.rj.gov.br.

7. DOS RECURSOS

7.1 Haver prazo de 2 (dois) dias corridos, imediatamente aps a data de


divulgao do resultado preliminar, especificados no Anexo VII, para que o candidato
protocole recurso junto ao Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Saquarema, caso
no concorde com o resultado preliminar que resulte na sua eliminao, classificao
ou desclassificao.

7.2 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos.

7.3 O recurso contra o resultado da anlise de ttulos dever ser feito em


formulrio prprio, constante do Anexo VI, disponvel no site oficial da Prefeitura
Municipal de Saquarema, www.saquarema.rj.gov.br.

7.4 O recurso interposto em desacordo com este Edital no ser conhecido.

7.5 Os resultados dos recursos sero afixados no mesmo local onde ser afixado o
resultado preliminar deste Processo Seletivo Simplificado, bem como ser divulgado no
site oficial da Prefeitura Municipal de Saquarema, www.saquarema.rj.gov.br.

8. DA CLASSIFICAO

8.1 A classificao preliminar e a classificao final dos candidatos sero feitas em


ordem decrescente da soma dos pontos obtidos na avaliao de ttulos e experincia
profissional, at o limite de vagas previsto nos Anexos I, II e III do presente Edital,
alm das vagas do cadastro de reserva.

8.2 Em caso de empate na avaliao de ttulos e experincia profissional, a


classificao ser feita utilizando os seguintes critrios para desempate (nesta ordem):
a) o candidato idoso na forma da Lei 10741/2003, de idade mais elevada; b) maior
tempo de experincia especfica nas funes da vaga a que concorre; c) o candidato de
idade mais elevada; d) Sorteio.
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8.3 Apurada a classificao, o resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser
divulgada no site oficial da Prefeitura Municipal de Saquarema,
www.saquarema.rj.gov.br e no quadro de avisos na Sede da Prefeitura.

8.4 A classificao dos candidatos concorrentes s vagas reservadas aos portadores de


deficincia ser feita em lista separada e publicada no mesmo dia e local definidos
para publicao do resultado final deste Processo Seletivo
Simplificado.

9. DA DESCLASSIFICAO

9.1 Ser considerado desclassificado o candidato que deixar de cumprir qualquer


requisito citado neste Edital.

10. RESULTADO FINAL

10.1 O resultado final ser homologado pelo Secretrio Municipal de Planejamento e


Gesto de Saquarema.

10.2 Os candidatos sero contratados conforme a necessidade da Administrao


Pblica, obedecida ordem de classificao.

11. DA CONVOCAO PARA CONTRATAO

11.1 A contratao dos candidatos classificados neste Processo Seletivo Simplificado


ser feita mediante Edital de convocao para designao das vagas temporrias, de
acordo com a necessidade da Administrao Pblica, divulgado com prazo mnimo de
24 horas, por meio do site da Prefeitura Municipal de Saquarema
www.saquarema.rj.gov.br e no quadro de avisos na Sede da Prefeitura.

11.2 O candidato que for designado para contrato administrativo dever apresentar-se
no ato da designao munido de todos os documentos.

11.3. So documentos necessrios para contrato: Carteira de Identidade; CPF;


Ttulo Eleitor; Comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista
(candidato masculino); Comprovante de Escolaridade: diploma ou declarao de
concluso de curso PIS/PASEP; Carteira de Trabalho (1 folha e verso);
Comprovante de endereo; Certido nascimento ou casamento; Certido
nascimento dos filhos menores de 14 anos; Declarao de acmulo de cargo;
Certido Negativa da Justia Eleitoral, de quitao com as obrigaes eleitorais,
disponvel no site: http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes;
Certido Negativa da Justia Eleitoral relativa condenao criminal eleitoral,
disponvel no site: http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes.
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12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1 Os documentos ilegveis sero rejeitados no ato da inscrio.

12.2 A municipalidade utilizar a lista de classificao deste Processo Seletivo


Simplificado para as demandas de contratos temporrios, obedecendo rigorosamente a
sua ordem no ato da designao.

12.3 O contratado que requerer a resciso do seu contrato no poder ser contratado
novamente seno por outro processo seletivo.

12.4. A resciso do contrato ocorrer nas seguintes situaes:

12.4.1. A qualquer tempo, quando entrar em efetivo exerccio no cargo servidor


concursado, adotando-se como critrio para dispensa dos contratados neste caso a
pior classificao no Processo Seletivo Simplificado;

12.4.2. Pelo trmino do prazo contratual;

12.4.3. Por iniciativa da Administrao Pblica, nos seguintes casos: a) de prtica de


infrao disciplinar; b) de convenincia da Administrao; c) de o contratado assumir
o exerccio de cargo ou emprego incompatvel com as funes do contrato; d) em que
o recomendar o interesse pblico.

12.4.4. A ocorrncia de faltas injustificadas no ms, em nmero igual ou superior a 30


(trinta) dias, ser compreendida entre as hipteses de infrao disciplinar para
dispensa.

12.4.5 O desempenho que no recomende a permanncia do servidor, aps avaliao


feita pela respectiva secretaria, ser compreendido como ausncia de interesse pblico
na continuidade do contrato.

12.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo


Simplificado.

Saquarema, 23 de fevereiro de 2017.

Gustavo Camacho
Secretrio Municipal de Planejamento e Gesto
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ANEXO I
Para vagas com requisito de ensino superior
(Requisitos: Curso Superior completo em Medicina, em instituio reconhecida pelo MEC, e curso de
especializao ou residncia mdica na rea que concorre, com e registro no Conselho Regional de
Medicina).

Quantidade Carga Vencimento


Denominao Horria Base R$
*Ampla **Reserva
Mdicos
Plantonistas 24 24 h R$
horas
Clnico Geral 33 2 3.142,91

Pediatra 13 1 3.142,91

Cirurgio Geral 6 1 3.142,91


Ortopedista 6 1 3.142,91
Neurocirurgio 6 1 3.142,91
*Ampla Concorrncia **Reserva para deficientes

Professor MG2
(Requisitos: Curso Superior Completo em licenciatura plena, em instituio reconhecida pelo MEC,
com habilitao especfica para o Magistrio da rea correspondente).

Quantidade Carga Vencimento


Denominao *Ampla **Reserva Horria Base R$
Matemtica 14 1 20h R$ 1.324,32

*Ampla Concorrncia **Reserva para deficientes

ANEXO II
Para vagas com requisito em ensino mdio
Requisito: Curso de nvel mdio

Quantidade Carga Vencimento


Denominao Horria Base R$
*Ampla **Reserva
Auxiliar de 114 6 40h R$
Educao Infantil 790,00 ***
*Ampla Concorrncia **Reserva para deficientes
*** Valor a ser complementado nos termos do art. 6 da CF (salrio mnimo).
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ANEXO III
Para vagas em Programas ESF/PSF, NASF e CEO Nveis superior, tcnico e mdio
(Requisitos: Curso Superior completo na rea em que concorre em instituio reconhecida pelo MEC,
com registro no Conselho Regional e, na rea de Medicina, curso de especializao ou residncia
mdica na rea que concorre).
Curso de nvel tcnico e mdio.

PROGRAMA DE SADE DA FAMLIA ESF/PSF 40 HORAS


Quantidade Vencimento
Denominao Base R$
*Ampla **Reserva
Mdico 11 1 4.000,00

Enfermeiro 11 1 2.000,00

Odontlogo 11 1 1.885,74

Tcnico de 6 1 800,00 ***


Enfermagem

Auxiliar de Sade 11 1 790,00 ***


Bucal
*Ampla Concorrncia **Reserva para deficientes
*** Valor a ser complementado nos termos do art. 6 da CF (salrio mnimo).

PROGRAMA NCLEOS DE APOIO SADE DA FAMLIA NASF 40 HORAS

Quantidade Vencimento
Denominao Base R$
*Ampla **Reserva
Mdico 1 0 4.000,00

Assistente Social 1 0 2.000,00

Fisioterapeuta 1 0 2.000,00

Educador Fsico 1 0 2.000,00

Fonoaudilogo 1 0 1.885,74

Psiclogo 1 0 2.000,00

Nutricionista 1 0 2.000,00

*Ampla Concorrncia **Reserva para deficientes

PROGRAMA CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLGICAS CEO 40 HORAS


Quantidade Vencimento
Denominao Base R$
*Ampla **Reserva
Odontlogo 5 0 1.885,74

Auxiliar de Sade 5 0 790,00 ***


Bucal
*Ampla Concorrncia **Reserva para deficientes
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ANEXO IV
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL
001/2017 FICHA DE INSCRIO N________________________
Vaga Pretendida: Especializao (Mdico/Professor MG2D):

Nome: Nacionalidade:

Endereo: N: Apto: Foto


3/4
Bairro: Cidade: Estado: CEP:

Tel. Residencial: Tel. Recado/Nome: Celular

Endereo Eletrnico (e-mail):

Data de Nascimento: Sexo: Estado Civil:


/ /
RG N. Org. Exp.: Estado: Expedio: CPF N:

Possui Deficincia:
(___) No (___) Sim Qual:_______________________________________________________________________
Nome do Pai:

Nome da Me:

Nvel de (___) Ensino Superior (___) Ensino (___) Ensino Fundamental (___) Ensino Fundamental
Escolaridade: Completo Mdio Completo Completo incompleto

Relao das Cpias de Documentos Entregues


Descrio Quant. Descrio Quant.
RG CPF
Diploma de Graduao rea Pretendida Ps-graduao rea Pretendida
Mestrado rea Pretendida Doutorado rea Pretendida
Certificado de Curso rea Pretendida Comprovante de Experincia
Procurao RG do Procurador
Saquarema, _____ de ____________ de 2017.

________________________________________
Ass. Candidato/ Procurador

ANEXO IV
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL
001/2017 FICHA DE INSCRIO N________________________
Relao das Cpias de Documentos Entregues
Descrio Quant. Descrio Quant.
RG CPF
Diploma de Graduao rea Pretendida Ps-graduao rea Pretendida
Mestrado rea Pretendida Doutorado rea Pretendida
Certificado de Curso rea Pretendida Comprovante de Experincia
Procurao RG do Procurador
Saquarema, _____ de ____________ de 2017.

________________________________________
Ass. Candidato/ Procurador
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ANEXO V
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL 001/2017

DECLARAO DE DIREITO A VAGA RESERVADA (PESSOA COM DEFICINCIA)

Inscrio N:
Eu, declaro ser portador (a) de
necessidades especiais, conforme laudo mdico anexo, como forma de assegurar que minha
classificao seja feita atendendo aos requisitos legais descritos no item 3 deste Edital.

Saquarema, de de 2017.

Assinatura do Candidato:___________________________________

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

RECIBO DE INSCRIO N

Declaro, para fins de comprovao de inscrio, que recebi os documentos descritos acima, do
(a). candidato (a), inscrito para o Cargo de. , no
Processo Seletivo Simplificado Edital n 001/2017.

Saquarema, de de 2017.

Assinatura do Candidato:___________________________________
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ANEXO VI
RECURSO CONTRA A NO HOMOLOGAO DA INSCRIO E/OU ANLISE INCORRETA DOS TTULOS E
TEMPO DE EXPERINCIA

Candidato:
N. do documento de identidade:
N. de inscrio:
Vaga Pretendida:

RAZES DO RECURSO: ________________________________________________________________________


_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________

Saquarema, de de 2017.

Assinatura do Candidato

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------

RECIBO DE ENTREGA DE RECURSO

Recebemos o recurso refere ( ) no homologao da inscrio ou ( ) anlise incorreta dos ttulos ou tempo
de experincia.

Candidato (a): N da Inscrio, referente vaga

pretendida de.

Saquarema, de de 2017.

Assinatura do Atendente
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ANEXO VII

GRUPO 1 GRUPO 2
Auxiliar de Educao Infantil Mdicos Plantonistas
Professor MG-2 Matemtica Mdico (ESF/PSF)
Aux. Sade Bucal (ESF/PSF) Mdico (NASF)
Aux. Sade Bucal (CEO) Tcnico de Enfermagem (ESF/PSF)
Odontlogo (ESF/PSF) Enfermeiro (ESF/PSF)
Odontlogo (CEO) Assistente Social (NASF)
Fisioterapeuta (NASF)
Educador Fsico (NASF)
Fonoaudilogo (NASF)
Psiclogo (NASF)
Nutricionista (NASF)

CRONOGRAMA

GRUPO 1 Grupo 2

DATA DATA

Perodo de Inscrio 09 e 10/03/2017 20 e 21/03/2017

Divulgao do Resultado Preliminar 14/03/2017 24/03/2017

Perodo de Recursos 15 e 16/03/2017 27 e 28/03/2017

Divulgao do Resultado Final 17/03/2017 30/03/2017