Edital TJPE Concurso 2012

Edio n 184/2011 Recife - PE, tera-feira, 4 de outubro de 2011
Des. Jos Fernandes de Lemos

Presidente
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES
O Desembargador JOS FERNANDES DE LEMOS, Presidente do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, tendo em vista o contrato
celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados,
Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos vagos e formao de cadastro reserva para cargos efetivos do quadro de Pessoal do
Tribunal, o qual se reger de acordo com as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal de Justia de Pernambuco e para os cargos
que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade deste Concurso, relativos aos cargos constantes no Anexo I deste Edital.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123,
de 20 de julho de 1968 e suas alteraes).
4. Os Cargos/Especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e os vencimentos so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
5. Os cdigos de opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao e a respectiva Cidade de Realizao de Prova constam do Anexo
I deste Edital.
6. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/Especialidades consta do Anexo II deste Edital.
7. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital.
II. DOS CARGOS

1. Os Cargos/Especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e os vencimentos so os estabelecidos a seguir.
NVEL MDIO COMPLETO
CARGOS ESPECIALIDADE PR-REQUISITOS VENCIMENTOS

EFETIVOS (a serem comprovados no ato da posse)
Tcnico Judicirio/ Judiciria e Administrativa Certificado, devidamente registrado, de concluso de R$ 2.595,39*
TPJ curso de Ensino Mdio, ou equivalente, expedido por
Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Tcnico Judicirio/ Programador de Certificado de Nvel Mdio de Tcnico em Informtica R$ 2.595,39*
TPJ Computador ou de Tcnico em Informtica para Internet, emitido
por instituio de ensino reconhecida por Conselho
Estadual de Educao, ou por Conselho Nacional
de Educao. O curso em questo dever estar em
conformidade com o Catlogo Nacional de Cursos
Tcnicos de Nvel Mdio publicado e mantido pelo
MEC no stio http://catalogonct.mec.gov.br/index.php,
atendendo a Resoluo 03/2008 CNE/MEC.
Tcnico Judicirio/ Suporte Tcnico Certificado de Nvel Mdio de Tcnico em Redes de R$ 2.595,39*
TPJ Computadores, ou de Tcnicos em Manuteno e
Suporte em Informtica, ou de Tcnico em Sistemas
de Computao, ou de Tcnico em Telecomunicaes,
ou de Tcnico em Sistemas de Transmisso emitido
por instituio de ensino reconhecida por Conselho
Estadual de Educao, ou por Conselho Nacional
de Educao. O curso em questo dever estar em
conformidade com o Catlogo Nacional de Cursos
Tcnicos de Nvel Mdio publicado e mantido pelo
MEC no stio http://catalogonct.mec.gov.br/index.php,
atendendo a Resoluo 03/2008 CNE/MEC.
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Tcnico Judicirio/ Tcnico em Enfermagem Certificado de Concluso do Curso Tcnico em R$ 2.595,39*

TPJ Enfermagem, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao. Inscrio no
Conselho Regional de Enfermagem, apresentando a
certido negativa de dbitos com o referido Conselho.
Legenda:
* Total bruto de vencimentos, formados por: Vencimento Base: R$ 811,06; Gratificao de Exerccio: R$ 811,06; Gratificao de Incentivo
Produtividade: R$ 973,27.
Obs: Somam-se ao total de vencimentos as gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54;
Auxlio Transporte: R$ 123,20.
NVEL SUPERIOR COMPLETO

CARGOS EFETIVOS ESPECIALIDADE PR-REQUISITOS VENCIMENTOS
(a serem comprovados no ato
da posse)
Analista Judicirio/APJ Judiciria e Administrativa Diploma ou Certificado R$ 3.452,45*
devidamente registrado, de
concluso de curso superior
em qualquer rea, fornecido
por Instituio de Ensino
Superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Analista Judicirio/APJ Educador Fsico Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
concluso de curso
superior: Bacharelado e/
ou Licenciatura Plena em
Educao Fsica, expedido por
instituio de ensino superior,
reconhecida pelo Ministrio
da Educao.Registro no
Conselho de Classe
correspondente, apresentando
a certido negativa de dbito
com o referido Conselho.
Analista Judicirio/APJ Assistente Social/APJ Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
concluso de curso
superior em Servio
Social, expedido por
instituio de ensino superior
Conselho de Classe
certido negativa de dbito
com o Conselho
Analista Judicirio/APJ Psiclogo Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
em Psicologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Pedagogo Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
em Pedagogia, expedido por
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
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Analista Judicirio/APJ Bibliotecrio Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*

concluso de curso
superior em Bibllioteconomia,
expedido por instituio
de ensino superior
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Fisioterapeuta Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
em Fisioterapia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Nutricionista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
em Nutrio, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Analista de Sistemas Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
na rea de Informtica ou
curso superior nas reas
de Engenharia, Fsica ou
Matemtica, acrescido de
Ps-Graduao na rea de
Informtica, com carga horria
mnima de 360 (trezentas
e sessenta) horas-aula,
expedidos por instituio de
ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
Analista Judicirio/APJ Analista de Suporte Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
na rea de Informtica ou
curso superior nas reas
de Engenharia, Fsica ou
Matemtica, acrescido de
Ps-Graduao na rea de
Informtica, com carga horria
mnima de 360 (trezentas
e sessenta) horas-aula,
expedidos por instituio de
ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
Analista Judicirio/APJ Odontlogo Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
em Odontologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
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Analista Judicirio/APJ Mdico Cardiologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*

em Medicina - especialidade
Cardiologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Mdico Clnico Geral Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
Clnica Geral, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Mdico Ginecologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
Ginecologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Mdico Neurologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
Neurologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Mdico Psiquiatra Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
Psiquiatria, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Mdico Reumatologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
Reumatologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
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Analista Judicirio/APJ Mdico Traumatologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*

Traumatologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Mdico Oftalmologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
Oftalmologia, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Analista Judicirio/APJ Contador Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*
concluso de curso
superior em Cincias
Contbeis, expedido por
Conselho de Classe
com o Conselho.
Oficial de Justia/OPJ Judiciria e Administrativa Diploma ou Certificado R$ 3.452,45*
em Direito, fornecido por
Instituio de Ensino Superior
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Legenda:
* Total bruto de vencimentos, formados por: Vencimento Base: R$ 1.078,89; Gratificao de Exerccio: R$ 1.078,89; Gratificao de Incentivo
Produtividade: R$ 1.294,89.
OBS 1: Somam-se ao total de vencimentos as Gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$ 504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54;
Auxlio Transporte: R$ 123,20 (exceto para o cargo de Oficial de Justia).
OBS 2: Somam-se ao total de vencimentos do cargo de Oficial de Justia as Gratificaes de carter indenizatrio: Auxlio Alimentao: R$
504,60; Auxlio Sade: R$ 232,54; Indenizao de Transporte: R$ 1.070,54; Risco de Vida: R$ 382,33.
III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS/ESPECIALIDADE

1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no Cargo/Especialidade se atender s seguintes
exigncias na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas previstas nos Decretos n 70.391, de 12 de abril de 1972, e
n 70.436, de 18 de abril de 1972, e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos previstos no Captulo II e os documentos constantes do item
2 do Captulo XII deste Edital;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta mdica;
h) cumprir as determinaes do Edital;
i) apresentar declarao de no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos:
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i.1 responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado,
ou, ainda, por Conselho de Contas do Municpio.
i.2 no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico.
i.3 condenado em processo judicial por prtica de crimes contra a Administrao Pblica ou Ato de Improbidade, capitulados nos Ttulos
II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no
Cargo/Especialidade ao qual foi nomeado.
IV. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do Concurso, tais como se acham
estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries para o Concurso sero realizadas, exclusivamente pela Internet, no perodo das 10 horas do dia 17/10/2011 s 14 horas
do dia 11/11/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio
do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e da Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao
feita no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e,
por meio do link referente ao Concurso Pblico do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos
estabelecidos a seguir:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir os dados pela Internet e imprimir o
comprovante de inscrio finalizada.
3.2 No ato da inscrio, o candidato, alm do fornecimento dos dados cadastrais, dever responder ao questionrio relativo ao "banco
de talentos" do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco, cujo objetivo subsidiar a implantao de projetos que valorizem o corpo funcional
do TJPE, constante no Planejamento Estratgico decenal 2010/2019.
3.3 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o cdigo de opo do Cargo/Especialidade, bem como o Polo
de Classificao ao qual deseja concorrer, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do formulrio de Inscrio.
3.4 Ao indicar o Polo de Classificao, o candidato estar indicando, automaticamente, a cidade onde realizar as provas, conforme
tabela constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do formulrio de Inscrio.
4. Ao inscrever-se no Concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas
(Captulo VII, item 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/Especialidade por perodo de aplicao das provas.
4.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima
inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas.
4.2 O candidato que tiver interesse em concorrer para dois Cargos/Especialidades, observado o disposto no item 4 deste Captulo,
dever optar por Polos de Classificao, cuja cidade de realizao de provas seja a mesma para ambos.
4.2.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato a viabilidade de apresentar-se nos locais e horrios determinados para realizao
das provas, no caso da no observncia ao item 4.2 deste Captulo.
5. O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta corrente
de banco(s) conveniado(s), no valor correspondente opo de Cargo/Especialidade, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para encerramento das inscries (11/11/2011):
a) Para os cargos de Analista Judicirio (todas as Especialidades) e Oficial de Justia: R$ 78,00 (setenta e oito reais);
b) Para o cargo de Tcnico Judicirio (todas as Especialidades): R$ 58,00 (cinquenta e oito reais).
5.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da
inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, em qualquer banco do sistema de compensao bancria.
5.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato.
5.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.
5.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
5.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato,
o boleto dever ser pago antecipadamente.
6. A partir de 19/10/2011 o candidato poder conferir no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio
foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio
de Braslia), para verificar o ocorrido.
7. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
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8. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio
cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.
9. No ser aceito pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade.
10. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao
dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
11. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por solicitaes de inscrio
no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
12. O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao.
13. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio.
14. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal de
Justia do Estado de Pernambuco e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo
documento de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
15. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao e/ou de
Cidade de Realizao de Prova, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga.
16. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pela Lei Estadual
n 14.016/2010, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e renda familiar mensal
igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme Decreto Federal n 6.135/2007.
17. A comprovao de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao
Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
18. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita
a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
19. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do
Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
20. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h
do dia 10/10/2011 s 14h do dia 13/10/2011 (horrio de Braslia).
21. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
22. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
23. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10
do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
24. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
25. A partir do dia 19/10/2011, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de
indeferimento.
26. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao
Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 11/11/2011.
26.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu
requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio.
26.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso.
27. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no
prazo de dois dias teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas.
27.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
28. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero
efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 11/11/2011, de acordo com o item 3 deste captulo.
29. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
29.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela
cancelada.
30. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
31. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
32. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das
inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
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(Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Tribunal de Justia/Pernambuco - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
- So Paulo - SP - CEP 05513-900).
32.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial, para realizao da prova, Laudo Mdico (original
ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
32.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a condio especial atendida.
32.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
33. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o
requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.
33.1 A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da
postagem, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/
Tribunal de Justia/Pernambuco - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, So Paulo - SP - CEP 05513-900).
33.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
33.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata).
33.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
33.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia
de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
34. O laudo mdico e/ou as solicitaes, previstas nos itens 32 e 33 deste Captulo, devero ser encaminhados at o trmino das
inscries (11/11/2011).
V. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia que possuem.
2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de
2004, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade
do Concurso, para todos os Cargos/Especialidades/Polo de Classificao.
2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativa ao Cargo/
Especialidade/Polo de Classificao para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados para
ocupar a 22, 42 e a 62 vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante
o prazo de validade do Concurso.
2.2 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.1 sero convocados exclusivamente candidatos com deficincia
classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos da
listagem geral.
2.3 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.1, no impede a convocao de candidatos classificados,
constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu
artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os benefcios previstos
no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da postagem.
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ter deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet, e indicando
que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento
(AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do Tribunal de Justia/
Pernambuco - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data
da postagem, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
- CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu
nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever solicitar, por escrito, at
o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando
o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar, dever solicitar o atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, por
escrito, at o trmino das inscries, e enviar a documentao indicada na letra "a" deste item;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada
na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia.
27
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno
podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de
tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar
um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero
considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004.
7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao
pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso
administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome
constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/Especialidade.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original,
submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a deficincia
se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as seguintes disposies:
10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal
n 3.298/99 e suas alteraes.
10.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia
avaliao de que trata o item 10.
10.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do Cargo/Especialidade, o candidato ser eliminado do certame,
de acordo com o artigo 43, 1, alnea II, do Decreto Federal n 3.298/99.
10.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no se
fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ), devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria para tanto.
11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao
no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem
classificatria, na forma do contido no item 2.3 deste Captulo.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para
as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade
entre as atribuies do cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficincia com as atribuies do Cargo/Especialidade.
16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria
por invalidez.
VI. DAS PROVAS
1. O concurso constar de cargos/especialidades, provas, questes, pesos e durao conforme quadro a seguir:
ENSINO MDIO
CARGO/ESPECIALIDADE PROVA N DE QUESTES PESO DURAO DA
PROVA
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Tcnico Judicirio - TPJ Judiciria e Conhecimentos 3030 12 3 horas

Administrativa GeraisConhecimentos
Especficos
Tcnico Judicirio - TPJ Programador de Conhecimentos 2040 13 3 horas
Computador GeraisConhecimentos
Especficos
Suporte Tcnico
Tcnico Judicirio - TPJ Tcnico em Conhecimentos 3030 12 3 horas
Enfermagem GeraisConhecimentos
Especficos
ENSINO SUPERIOR
CARGO/ESPECIALIDADE PROVA N DE QUESTES PESO DURAO DA

PROVA
Oficial de Justia - OPJ Judiciria e Conhecimentos 3030 12 3 horas
Administrativa GeraisConhecimentos
Especficos
Analista Judicirio - APJ Analista de Sistemas Conhecimentos 2040 13 3 horas
GeraisConhecimentos
Especficos
Analista de Suporte
Analista Judicirio - APJ Judiciria e Conhecimentos 3030 12 3 horas
Administrativa, GeraisConhecimentos
Assistente Social, Especficos
Bibliotecrio, Educador
Fsico, Fisioterapeuta,
Pedagogo, Psiclogo,
Mdico Cardiologista,
Mdico Clnico Geral,
Mdico Ginecologista,
Mdico Neurologista,
Mdico Oftalmologista,
Mdico Psiquiatra,
Mdico
Reumatologista,
Mdico
Traumatologista,
Nutricionista,
Odontlogo e Contador
2. Para todos os Cargos/Especialidades, as provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de
questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico
do Anexo III.
3. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, de carter habilitatrio e classificatrio, avaliaro
habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao dos conhecimentos, anlise, sntese e
avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
3.1 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
3.2 Os conhecimentos sero avaliados em diferentes nveis de complexidade.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 15/01/2012, nas cidades constantes do Anexo I deste Edital, de acordo
com opo de Polo de Classificao feita pelo candidato no ato da inscrio e acontecer nos seguintes perodos:
1.1 No perodo da MANH: para os cargos de Tcnico Judicirio (todas as Especialidades) e Oficial de Justia;
1.2 No perodo da TARDE: para os cargos de Analista Judicirio (todas as Especialidades).
1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades de
realizao de prova, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao
para as Provas a ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico, no endereo (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que
sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio
de Inscrio esteja completo e correto.
2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
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2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio
esteja incompleto ou incorreto.
2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por informaes de
endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas
no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
2.2 A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio da Justia Eletrnico, a
publicao do Edital de Convocao para Provas.
2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga
o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.
3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas
quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da
Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar
o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrios constantes no Carto Informativo e no
site da Fundao Carlos Chagas.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas.
5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao/Cidade de Realizao de Prova e/
ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao
Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388
(de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de Braslia).
6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/Especialidade/Polo de Classificao/Cidade de Realizao de Prova.
6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas
de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos
de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado
de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da
Lei n 9.503/97).
7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo
30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao
do Concurso Pblico.
9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos
- bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas
personalizadas.
9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico,
por trs vezes.
9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4 do Captulo XII,
deste Edital.
10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento
vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio
da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.1 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero do documento de identidade e sua opo de Cargo/Especialidade.
10.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida
pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
30
10.3 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
10.4 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente de tinta
preta, lpis preto n 2 e borracha.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material
transparente de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.
12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada,
observado o item 23 deste Captulo.
13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
14. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla
a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues
constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
15. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala,
durante a realizao das provas.
16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina
calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
17. Os candidatos que estiverem portando culos escuros, bons, protetores auriculares e/ou qualquer tipo de aparelho eletrnico,
inclusive relgio digital, devero acondicion-los em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para
tal fim.
17.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados antes de embalados e assim permanecer at a sada do candidato do local de
prova.
17.2 Os pertences pessoais dos candidatos devero ser acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde
devero ficar durante todo o perodo de permanncia dos candidatos na sala de prova.
17.3 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio
com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico.
18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do
Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
18.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
19. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do
Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, aps o Coordenador do Colgio consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo
usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova.
31
20. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato
da sala de prova.
22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
23. Em atendimento a Lei Estadual n 14.117/2010, os candidatos podero levar seu Caderno Personalizado somente aps transcorridas
2 (duas) horas do incio da prova. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Questes Personalizado antes do horrio permitido.
23.1 O candidato que terminar sua prova e entregar o Caderno de Provas antes do tempo determinado no item 23, no poder retornar
sala de prova para retirar seu Caderno Personalizado.
23.2 O candidato, no primeiro dia til subsequente a aplicao das provas, dever consultar o site www.concursosfcc.com.br para tomar
conhecimento da(s) data(s) previstas para divulgao dos gabaritos e das questes das Provas.
23.3 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site
www.concursosfcc.com.br.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

1. As provas objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo polo de classificao/cargo/especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo
que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso,
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de
acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova ,
multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
_
A-x
Frmula utilizada: NP = ----------- x 10 + 50
S
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos dos candidatos
_
x = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos
de cada candidato.
5. Para os cargos de Analista Judicirio - APJ - Especialidades: Judiciria e Administrativa, Assistente Social, Bibliotecrio, Educador
Fsico, Fisioterapeuta, Pedagogo, Psiclogo, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico Neurologista, Mdico
Oftalmologista, Mdico Psiquiatra, Mdico Reumatologista, Mdico Traumatologista, Nutricionista, Odontlogo, Contador, Oficial de Justia - OPJ
- Especialidade Judiciria e Administrativa e Tcnico Judicirio - TPJ - Especialidades: Judiciria e Administrativa e Tcnico em Enfermagem
considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
6. Para os cargos de Analista Judicirio - APJ - Especialidades: Analista de Sistemas e Analista de Suporte e Tcnico Judicirio - TPJ
- Especialidades: Programador de Computador e Suporte Tcnico, considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou
superior a 200 (duzentos).
7. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
8. Da publicao no Dirio da Justia do Estado de Pernambuco constaro somente os candidatos habilitados.
IX. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

1. A nota final dos candidatos, para todos os cargos ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas.
2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao por polo de classificao/
cargo/especialidade.
3. Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
32
3.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei no 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim,
a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 5, Captulo VII deste Edital;
3.2 obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
3.3 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa.
3.4. tiver maior idade.
3.5 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de
trmino das inscries.
4. A publicao do resultado do Concurso Pblico, no Dirio da Justia Eletrnico e nos sites www.concursosfcc.org.br e www.tjpe.jus.br
ser feita em 2 (duas) listas:
a) a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos, por polo de classificao/cargo/especialidade, incluindo os inscritos
como candidatos com deficincia;
b) a segunda lista contendo somente a classificao dos inscritos como candidatos com deficincia por polo de classificao/cargo/
especialidade.
X. DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao das provas;
c) s questes das provas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das provas.
2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos
termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
4. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de
acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
4.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao
Carlos Chagas.
4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no se responsabilizam por recursos no recebidos
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, e-mail, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste
Edital.
8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.
12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao.
13. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao
Carlos Chagas;
c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente.
XI. DA HOMOLOGAO
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1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado
de Pernambuco e publicado no Dirio da Justia Eletrnico do Estado de Pernambuco.
XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e obedecer,
rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/Especialidade/Polo de Classificao.
1.1 O candidato habilitado no concurso poder ser nomeado em qualquer sede de Comarca do Polo de Classificao para o qual se
inscreveu, de acordo com a necessidade do Tribunal, na qual permanecer por, no mnimo 3 (trs) anos em exerccio.
1.2 Caso o candidato nomeado no tome posse no prazo de 30 (trinta) dias, ser publicado o decurso de prazo para posse e convocado
o candidato subsequente.
2. O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 3.5 do Captulo IX;
d) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;
e) Ttulo de eleitor, com certido de quitao eleitoral;
f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
g) Cdula de Identidade;
h) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
j) Trs fotos 3X4 recentes, de frente e iguais;
2.1 Dever entregar, entre outras, as seguintes declaraes, constantes no sistema de cadastro do TJPE:
k) Declarao de bens e valores, nos termos da Lei n 8.429/92;
l) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
m) Declarao de que est ciente das atribuies do Cargo/Especialidade para o qual foi nomeado e ser empossado e se compromete
a exerc-las.
2.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas.
3. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 2 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao
de inspeo mdica pela Junta Mdica Oficial do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco ou por profissional por ela credenciado, que
expedir laudo mdico comprovando a sanidade fsica e mental do candidato.
3.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 3, sem
prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
3.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento do candidato inspeo mdica na data e horrio agendados pela
Administrao do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco implicar a sua eliminao do Concurso.
4. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4
do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no
Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas.
5. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em
prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XIII. DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como
se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a
realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
4. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco.
5. O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final do Concurso relativo aos Cargos/
Especialidades.
6. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao, ficando este ato
condicionado observncia das disposies legais pertinentes (ainda que supervenientes), ao exclusivo interesse e convenincia do Tribunal de
Justia do Estado de Pernambuco, rigorosa ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso.
34
7. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse
e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
8. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio de Justia
Eletrnico, e divulgados nos sites da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco
(www.tjpe.jus.br).
9. Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado
no Dirio de Justia Eletrnico.
10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva
do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
11. A Fundao Carlos Chagas no fornecer atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou
nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item
9 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no Dirio de Justia Eletrnico.
12. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do
Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TJ - Pernambuco - Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
12.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso: ao Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco. Rua Moacir Baracho, n
207, 1 andar, Santo Antonio, Recife/PE, CEP: 50010-240 (anexar cpia de documento de identificao).
12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 3.1, 3.4 e 3.5 do Captulo IX deste
Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate
dos candidatos.
13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo
de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso
no seja localizado.
14. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigao.
15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por
Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou aviso a ser publicado.
17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e exerccio correro s expensas
do prprio candidato.
18. O Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
19. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do
Concurso Pblico.
20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.
Recife, 3 de outubro de 2011.
Desembargador JOS FERNANDES DE LEMOS

Presidente do Tribunal de Justia do Estado de Pernambuco
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ANEXO I
PLO DE CLASSIFICAO/COMARCAS, CDIGO DE OPO DE CARGO/
ESPECIALIDADE, NMERO DE VAGAS* E CIDADES DE REALIZAO DE PROVA
*Obs.: Total de vagas, includa a reserva para candidatos com deficincia, de acordo com Captulo V, item 2 e subitens deste Edital.
Plo de Classificao 01 - Recife

Comarca Cdigo de Opo Cargos/Especialidades N de Vagas* Cidade de
Realizao de Prova
Capital TA01 Tcnico Judicirio - TPJ - 35 Recife - PE
Judiciria e Administrativa
TB01 Tcnico Judicirio - TPJ - C/R
Programador de Computador
TC01 Tcnico Judicirio - C/R
TPJ - Suporte Tcnico
TD01 Tcnico Judicirio - TJP - C/R
Tcnico em Enfermagem
AA01 Analista Judicirio - APJ - 14
AB01 Analista Judicirio - C/R
APJ -Educador Fsico
AC01 Analista Judicirio - 04
APJ - Assistente Social
AD01 Analista Judicirio 04
- APJ - Psiclogo
AF01 Analista Judicirio 04
- APJ - Pedagogo
AG01 Analista Judicirio - C/R
APJ - Bibliotecrio
AH01 Analista Judicirio - C/R
APJ - Fisioterapeuta
AI01 Analista Judicirio - C/R
APJ - Nutricionista
AJ01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Analista de Sistemas
AK01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Analista de Suporte
AM01 Analista Judicirio C/R
- APJ - Odontlogo
AN01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Cardiologista
AO01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Clnico Geral
AP01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Ginecologista
AQ01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Neurologista
AR01 Analista Judicirio - C/R
APJ - Mdico Psiquiatra
AS01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Reumatologista
AT01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Traumatologista
AU01 Analista Judicirio - APJ C/R
- Mdico Oftalmologista
AX01 Analista Judicirio C/R
- APJ - Contador
OA01 Oficial de Justia - OPJ - 14
Plo de Classificao 02 - Regio Metropolitana I

Comarcas Cdigo de Opo Cargos/Especialidades N de Vagas* Cidade de
Realizao de Prova
36
Abreu e Lima, TA02 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Recife - PE

Camaragibe, Igarassu, Judiciria e Administrativa
Itapissuma, Itamarac,
Olinda, Paulista e So
Loureno da Mata
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 03 - Regio Metropolitana II

Realizao de Prova
Cabo de Santo TA03 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Jaboato dos
Agostinho, Jaboato Judiciria e Administrativa Guararapes - PE
dos Guararapes,
Moreno e Ipojuca
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 04 - Mata Sul I

Realizao de Prova
gua Preta, Barreiros, TA04 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Garanhuns - PE
Belm de Maria, Judiciria e Administrativa
Catende, Gameleira,
Joaquim Nabuco,
Maraial, Palmares,
Quipap, Ribeiro,
Rio Formoso, So
Jos da Coroa
Grande, Sirinham
e Tamandar
AC04 Analista Judicirio - C/R
AD04 Analista Judicirio C/R
- APJ - Psiclogo
AF04 Analista Judicirio C/R
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 05 - Mata Sul II

Realizao de Prova
Amaraji, Ch Grande, TA05 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Vitria de Santo
Corts, Escada, Judiciria e Administrativa Anto - PE
Pombos, Primavera e
Vitria de Santo Anto
37

- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 06 - Mata Norte

Realizao de Prova
Aliana, Buenos Aires, TA06 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Carpina - PE
Carpina, Condado, Judiciria e Administrativa
Ferreiros, Glria do
Goit, Goiana, Itamb,
Itaquitinga, Lagoa do
Itaenga, Macaparana,
Nazar da Mata,
Paudalho, Timbaba,
Tracunham
e Vicncia
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 07 - Agreste Setentrional

Realizao de Prova
Bom Jardim, Cumaru, TA07 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Limoeiro - PE
Feira Nova, Joo Judiciria e Administrativa
Alfredo, Limoeiro,
Orob, Passira, Santa
Cruz do Capibaribe,
Santa Maria do
Cambuc, So Vicente
Frrer, Surubim,
Taquaritinga do Norte,
Toritama e Vertentes
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 08 - Agreste Central I

Realizao de Prova
Agrestina, Bonito, TA08 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Caruaru - PE
Brejo da Madre de Judiciria e Administrativa
Deus, Bezerros,
Camocim de So
Flix, Caruaru,
Gravat, Jataba,
Riacho das
Almas, Sair, So
Caetano e So
Joaquim do Monte
38

- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 09 - Agreste Central II

Realizao de Prova
Alagoinha, Altinho, TA09 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Caruaru - PE
Belo Jardim, Judiciria e Administrativa
Cachoeirinha, Cupira,
Ibirajuba, Lagoa
dos Gatos, Panelas,
Pesqueira, Poo,
Sanhar, So Bento
do Una e Tacaimb
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 10 - Agreste Meridional

Realizao de Prova
guas Belas, TA10 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Garanhuns - PE
Angelim, Bom Judiciria e Administrativa
Conselho, Brejo,
Buque, Caets,
Calado, Canhotinho,
Capoeiras, Correntes,
Garanhuns, Iati,
Itaba, Jupi, Jurema,
Lagoa do Ouro,
Lajedo, Palmeirina,
Pedra, Salo, So
Joo e Venturosa
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 11- Serto do Moxot e Itaparica

Comarcas Cdigo de Opo Cargos/Especialidades N de vagas* Cidade de
Realizao de Prova
Arcoverde, Betnia, TA11 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Arcoverde - PE
Custdia, Ibimirim, Judiciria e Administrativa
Inaj, Sertnia,
Belm de So
Francisco, Floresta,
Petrolndia e Tacaratu
39

- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 12 - Serto do Paje

Realizao de Prova
Afogados da TA12 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Serra Talhada - PE
Ingazeira, Carnaba, Judiciria e Administrativa
Flores, Itapetim,
So Jos do Egito,
Serra Talhada, Tabira,
Triunfo e Tuparatema
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 13 - Serto Central

Realizao de Prova
Mirandiba, TA13 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Salgueiro - PE
Parnamirim, Judiciria e Administrativa
Salgueiro, So
Jos do Belmonte,
Serrita, Terra
Nova e Verdejante
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
Plo de Classificao 14 - Serto do Araripe

Realizao de Prova
Araripina, Bodoc, TA14 Tcnico Judicirio - TPJ - 03 Araripina - PE
Exu, Ipubi, Judiciria e Administrativa
Moreilndia,
Ouricuri e Trindade
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
40

Plo de Classificao 15 - Serto do So Francisco

Realizao de Prova
Afrnio, Cabrob, TA15 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Petrolina - PE
Lagoa Grande, Oroc, Judiciria e Administrativa
Petrolina e Santa
Maria da Boa Vista
- APJ - Psiclogo
- APJ - Pedagogo
ANEXO II
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - Judiciria e Administrativa: Desenvolver atividades a fim de fornecer apoio tcnico (jurdico e administrativo),
favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores e o exerccio das funes necessrias ao adequado
funcionamento das reas do Poder Judicirio: Judiciria, Administrativa, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, TI e Comunicao, Gesto
de Pessoas e Judicial; Atuar nas audincias, digitar sentenas e outros documentos, acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento
ao pblico. Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - Programador de Computador: Desenvolver e implantar projetos e testes em sua rea de especializao; desenvolver
atividades de natureza tcnica e grau de complexidade.
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - Suporte Tcnico: Desenvolver e implantar projetos e testes em sua rea de especializao; desenvolver atividades
de natureza tcnica e grau de complexidade;
TCNICO JUDICIRIO/TPJ - Tcnico em Enfermagem: Participar da orientao e superviso do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar;
observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar aes de tratamento simples; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente
desenvolver outras atividades de natureza tcnica e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Judiciria e Administrativa: Realizar atividades de apoio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da
funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores; Acompanhar as diversas fases dos processos e atendimento ao pblico; Desenvolver
atividades nas reas: Judicial, Corregedoria, Consultoria e Assessoramento, Gesto de Pessoas, Gesto Judiciria, Gesto Administrativa, TI e
Comunicao; Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Educador Fsico: Planejar, organizar, dirigir, desenvolver, ministrar e avaliar programas de atividades fsicas,
particularmente, na forma de Ginstica Laboral e de programas de exerccios fsicos, esporte, recreao e lazer. Desenvolver outras atividades
correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Assistente Social/APJ: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres;
supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de
consultoria na sua especialidade. Executar outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Psiclogo: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre
matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas
especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade.
41
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Pedagogo: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres sobre
matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Bibliotecrio: Administrar e dirigir bibliotecas, servios de documentao. Executar servios de classificao e
catalogao de manuscritos e de livros raros e preciosos, de mapotecas, de publicaes oficiais e seriadas, de bibliografia e referncia. Planejar
difuso cultural, referente a servios de bibliotecas, organizao de congresso, seminrios, concursos e exposies relativas biblioteconomia.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Fisioterapeuta: Prestar assistncia fisioteraputica ambulatorial; elaborar o Diagnstico Cinesiolgico Funcional,
prescrever, planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar os projetos fisioteraputicos, a sua eficcia, a sua resolutividade prestar
assessoramento em sua rea de especialidade. Executar outras tarefas correlatas e da mesma natureza.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Nutricionista: Avaliar o estado nutricional do cliente, a partir do diagnstico clnico, exames laboratoriais, anamnese
alimentar e exames antropomtricos; estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequaes necessrias; solicitar exames complementares
para acompanhamento da evoluo nutricional do cliente, quando necessrio; prescrever complementos nutricionais,; elaborar e/ou controlar
programas e projetos especficos de assistncia alimentar a grupos vulnerveis; desenvolver estudos e pesquisas relacionadas sua rea de
atuao; participar de equipes multidisciplinares destinadas a planejar, implementar, controlar e executar polticas, programas, cursos, pesquisas
ou eventos; sua rea de atuao; desenvolver atividades estabelecidas para a rea de Nutrio Clnica e outras atividades correlatas e da
mesma natureza.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Analista de Sistemas: Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e pareceres
sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Analista de Suporte Assessoramento Tcnico; realizar percias, judiciais ou no, e elaborar projetos e
pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia
e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Odontlogo: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da odontologia; aplicar procedimentos
educativos, preventivos e teraputicos, para devolver ao dente sua integridade fisiolgica; prescrever receitas odontolgicas; prestar assistncia
odontolgica de urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Cardiologista: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
relacionadas proteo e recuperao da sade no seu campo de especialidade; prescrever receitas mdicas; prestar assistncia mdica de
urgncia; prestar assessoramento em sua rea de especialidade; executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico - Clnico Geral: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Ginecologista: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Neurologista: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Psiquiatra: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Reumatologista: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Traumatologista: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
42
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Mdico Oftalmologista: Executar todos os atos de sua especialidade no campo da medicina; realizar inspees
ANALISTA JUDICIRIO/APJ - Contador: Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, relacionadas ao universo contbil com enfoque
patrimonial, contemplando aspectos oramentrio e financeiro; emitir informaes, elaborar demonstrativos, relatrios e pareceres, bem como
realizar estudo e pesquisa que envolvam matria pertinente rea de atuao; executar outras tarefas correlatas.
OFICIAL DE JUSTIA/OPJ - Judiciria e Administrativa: Executar ordens judiciais e diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de
comunicao processual e de execuo de decises, sentenas e acrdos, alm daquelas previstas na legislao processual e decorrentes do
cumprimento de decises administrativas e jurisdicionais, inclusive avaliao de bens penhorados, nos termos do art. 680 c/c o art. 652, ambos
do Cdigo de Processo Civil. Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

Lngua Portuguesa
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego,
colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao.
Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias oficiais. Compreenso e interpretao de textos.
Legislao Aplicada
Organizao Judiciria do Estado de Pernambuco (Lei Complementar n 100, de 21/11/2007, e alteraes posteriores): Diviso Judiciria. rgos
do Poder Judicirio. Composio do Tribunal de Justia e funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento
e atribuies. Dos Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. Incompatibilidades e Suspeies Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123, de 20/07/1968, e alteraes posteriores). Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Pernambuco (Lei Estadual n 13.332, de 07/11/2007, e alteraes posteriores).
Raciocnio Lgico
Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os
estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos
para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-
se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.
PARA OS CARGOS DE: OFICIAL DE JUSTIA - OPJ - ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, ANALISTA JUDICIRIO
- APJ - NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECRIO, FISIOTERAPEUTA,
PEDAGOGO, PSICLOGO, MDICO CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA,
MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO PSIQUIATRA, MDICO REUMATOLOGISTA, MDICO TRAUMATOLOGISTA, NUTRICIONISTA,
ODONTLOGO, EDUCADOR FSICO, CONTADOR, TCNICO JUDICIRIO - TPJ - NAS ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA
E TCNICO EM ENFERMAGEM
Noes de Informtica
Noes de hardware: Microcomputadores e perifricos de entrada e sada. Sistema Operacional MS Windows. Conceitos de Internet, Intranet,
Internet Explorer e correio eletrnico. Pacote de aplicativos MS Office (word, Excel). Conceitos de organizao de arquivos (pastas e diretrios),
tipos de arquivos. Conceitos de proteo e segurana.
PARA OS CARGOS DE: ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADES: ANALISTA DE SISTEMAS, ANALISTA DE SUPORTE, ASSISTENTE
SOCIAL, BIBLIOTECRIO, FISIOTERAPEUTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, MDICO CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO
GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA, MDICO OFTALMOLOGISTA, MDICO PSIQUIATRA, MDICO REUMATOLOGISTA, MDICO
TRAUMATOLOGISTA, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, EDUCADOR FSICO E CONTADOR, E TCNICO JUDICIRIO - TPJ - NAS
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ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, TCNICO EM ENFERMAGEM, PROGRAMADOR DE COMPUTADOR E SUPORTE

TCNICO.
Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos
Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia:
Ministrio Pblico. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao. Personalidade Jurdica do Estado,
rgo e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes
Administrativos: vinculados, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos,
discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA

Noes de Direito Civil: Cdigo Civil: Das pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas jurdicas de direito pblico e de direito privado.
Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Requisitos de validade do fato jurdico. Prescrio e Decadncia. Responsabilidade Civil. Noes de Direito
Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos
Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de
mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do Ru. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Dos recursos. Do processo
de execuo em geral: Das disposies gerais. Noes de Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade.
Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes
contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crimes
de responsabilidade (Lei n 1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Noes de Direito Processual Penal: Sujeitos da relao
processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao
penal privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Da sentena: requisitos, classificao, publicao
e intimao, efeitos civis da sentena penal. Das nulidades. Dos recursos: modalidades e princpios da fungibilidade. Do processo e do julgamento
dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

Gesto e Governana de TI: Gerenciamento de projetos - PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao;
ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios - ITIL v3. Conceitos
bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI - COBIT 4.1. Conceitos
bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Qualidade
de software - CMMI. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e
categorias de processos. Engenharia de Software: Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado
(RUP): disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis (SCRUM, XP). Qualidade de software. Engenharia de usabilidade. Conceitos
bsicos. Critrios, recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Anlise e
projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a
servios. Teste de Software. Conceitos bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de testes. Automao de testes. Gerncia de Configurao
de Software. Conceitos bsicos, branches, tags, trunk, gerao de builds e pacotes de liberao. Linguagem de Programao Java: Projeto
de Sistemas em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE. Desenvolvimento Web em Java. Java Server Faces (JSF), Richfaces,
Facelets, JBoss Seam, AJAX, HTML, CSS e JavaScript. Desenvolvimento Corporativo em Java. JEE, EJB3, JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java
Persistent API (JPA). Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao, desenvolvimento e uso.Arquitetura de Software: Arquitetura de
Sistemas. Cliente/Servidor duas camadas e multicamadas. Padro MVC. Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Fundamentos, Princpios de
Design, Padres de Projeto SOA, Contratos, Versionamento. Padres: XML, XSLT, XSD, UDDI, Webservices, SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WS-
Policy, RESTful Web services e Composio de Servios (SCA). Interoperabilidade de sistemas. Barramento de Servios Corporativos (ESB).
Linguagens de orquestrao de servios BPEL, BPMN 2.0. Banco de Dados: Fundamentos. Conceitos e arquitetura de um SGBD. Modelagem de
Dados. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas
SQL. Segurana no Desenvolvimento de Software: Prticas de programao segura e reviso de cdigo. Controles e testes de segurana para
aplicaes web. Projeto OWASP (Open Web Application Security Project). Criptografia e infraestrutrura de chave pblica. Padres de Autenticao
e Autorizao. Normas SSE-CMM, ISO/IEC 15408
TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE SUPORTE TCNICO

Gesto e Governana de TI: Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gerenciamento de projetos - PMBOK
4 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de
processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios - ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia,
desenho, transio e operao de servios. Governana de TI - COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de
tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Sistemas Computacionais: Organizao e Arquitetura de Computadores.
Componentes de um computador: CPU, Memria, barramento, Dispositivos de E/S. Ciclo de execuo de instruo, pipeline. Linguagem de
programao. Compiladores e interpretadores. Sistemas de numerao e representao de dados. Aritmtica computacional. Memria RAM,
Flash, EEPROM, cache L1/L2. Registradores. Sistemas operacionais. Fundamentos, escalonamento de processos, threads, gerenciamento de
memria (paginao, segmentao), modelos de entrada e sada (mapeada em memria, DMA), sistemas de arquivos. Ambiente Operacional
Corporativo: Ambiente Windows 2008 TCP/IP, DHCP, DNS, NAT. Diretrio de Servios Active Directory, planejamento, conveno de nomes,
autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy. Administrao de contas de usurios e grupos. Clustering. Segurana em Redes
Windows: Autenticao, Permisses, atribuies administrativas, domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras entre clientes e
servidores Windows. Ambiente Unix HP-UX/Linux Conceitos de kernel e Shell. Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos e
diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, redirecionamento de entrada e sada. Comandos para gerenciamento de processos.
Utilizao de kerberos e LDAP para autenticao. Programao em bash shell para HP-UX e Linux. Tunning e performance. Armazenamento
de dados e cpias de segurana Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma rede SAN. RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE
(FiberChannel over Ethernet), CNA (Converged Network Adapter). Replicaes sncronas e assncronas. Conceitos de cpias de segurana
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Lan free e Server free. Tape Library. Cpias totais, incrementais e diferenciais. SnapShot, Business Copy, Desduplicao, VTL (Virtual Tape
Library). Redes de Computadores: Tipos e topologia de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto
a ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways. Topologias full-meshed e hub-and-spoke. Camadas Fsica e
de Enlace. Fibras pticas multimodo e monomodo. Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de fluxo, controle de erro, deteco e correo de
erros, protocolos de janela deslizante, sub-camada de acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet (CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit ethernet.
Comutao (switching) na camada de enlace de dados. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de Rede e
de Transporte. Roteamento de pacotes. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, VRRP.
Algoritmos de controle de congestionamento. O protocolo IP: endereamento IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo.
Controle de fluxo; UDP; TCP. Qualidade de Servio (QoS). Requisitos de latncia, jitter, largura de banda, perda de pacote e disponibilidade para
voz, vdeo interativo, video streaming e dados. Tcnicas de obteno de qualidade de servio, Servios integrados, Servios diferenciados, Classe
de servio (CoS) IEEE-802.1 Q/p, Tipo de servio (ToS). Redes MPLS. Arquitetura. Operao em frame-mode e cell-mode, alocao de rtulos
e distribuio. VolP e Telefonia IP. Conceitos, requisitos para a convergncia de voz e dados, latncia; perda de pacotes, largura de banda, jitter,
codificao de voz, padres G711 e G729-A do ITU-T. Redes sem fio. Padro IEEE 802.11g/n Wireless LAN. CSMA/CA. Controladores e Access
Points. Autenticao 802.1X, Servidores Radius e Integrao com Servio de NAC. Gerncia de Rede. Conceitos, protocolos e implantao.
SNMP, Trap, RMON. Segurana da Informao: Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e riscos de ataques a sistemas computacionais.
Preveno e tratamento de incidentes. Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN. Firewalls e regras de isolamento e
proteo de redes. Mtodos de Ataque. Spoofing, hijacking, buffer overflow, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vrus de computador, cavalo
de tria, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia. Conceitos bsicos e aplicaes. Criptografia simtrica e assimtrica. Assinatura e
certificao digital. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES.
TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE TCNICO EM ENFERMAGEM

Psicologia e tica. Higiene e profilaxia. Anatomia e fisiologia. Nutrio e diettica. Noes de farmacologia. Microbiologia e parasitologia. Patologia.
Enfermagem mdica, cirrgica, neuropsiquitrica e em sade pblica. Noes de administrao de unidades de enfermagem. Promoo da
biossegurana em sade. Prestao de primeiros socorros. Noes de toxicologia. Mtodos de desinfeco e esterilizao de materiais e
equipamentos de sade.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA

Noes de Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos
Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional. Processo
Legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Poder Executivo. Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio.
Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao.
Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgo e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios
Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculados, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes
e Contratos Administrativos: Lei n 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores. Noes de Direito Civil: Doutrina: conceito de lei: vigncia
e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas:
Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Do negcio Jurdico: Requisitos de validade do
negcio Jurdico: Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio
e decadncia. Responsabilidade Civil. Noes de Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de Jurisdio e da ao. Das
partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Da formao, da suspenso e da
extino do processo. Do Proce3sso e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento
ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Do julgamento conforme o estado do processo. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada.
Dos recursos. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Noes de Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do
crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel.
Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis.
Efeitos da condenao penal. Crime de responsabilidade fiscal (Lei n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n
1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei n 201/67). Noes de Direito Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em
relao s pessoas. Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade,
condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo
e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE EDUCADOR FSICO

Conceitos, princpios, finalidades e objetivos da Educao Fsica. Condicionamento fsico, legislao, metodologia, mtodos gmnicos,
organizao e pedagogia. Fundamentos, regras equipamentos e instalaes utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginstica olmpica
(artstica), handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecnica, fisiologia do esforo e socorros de urgncia. Recreao:
Jogos espontneos e dirigidos. Jogos pr-desportivos. Ginstica Laboral. Atividade Fsica, Sade e Qualidade de Vida. Medidas de avaliao
fsica. Organizao e Planejamento de Projetos esportivos. Medidas da atividade fsica.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ASSISTENTE SOCIAL

Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e
tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade
de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual,
tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento
e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de
recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as
Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica
Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e
entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso,
informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social
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e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais: Relao Estado/Sociedade. Contexto atual
e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA).
Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social:
Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da
criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos,
centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional.
Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo
de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas.
Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a
questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e
programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica
e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE PSICLOGO

Psicologia Clnica: relaes humanas; reas de atuao do psiclogo jurdico: conceitos de instituio, estratgias de trabalho da instituio,
utilizao de recursos institucionais e comunitrios; psicologia da criana e do adolescente; tica profissional e na justia; trabalho em equipe
inter-profissional: relacionamento e competncias; redao e correspondncia oficiais: laudo e parecer (psicolgicos e psicossociais), estudo de
caso, informao e avaliao psicolgica; teorias da personalidade; psicopatologia; tcnicas psicoterpicas; psicodiagnstico; novas modalidades
de famlia: diagnstico, estratgia de atendimento e acompanhamento; abordagem sistmica em situaes de conflito na famlia; atuao em
programa de preveno e tratamento dissoluo da sociedade conjugal, uso de drogas lcitas e ilcitas, doenas sexualmente transmissveis,
violncia domstica e urbana, questes de abandono e delinqncia infanto-juvenil, trajetria delinqncias e o papel da famlia, do psiclogo e
da justia; psicologia do crime e do criminoso, penas alternativas e ressocializao; vitimologia: estratgia de diagnstico, teraputicas, redes de
assistncia e famlias de alto risco; Estatuto da Criana e do Adolescente; adoo e guarda, interdio, curatela, separao e divrcio, processo
jurdico e atuao do psiclogo; alternativa para a resoluo de conflitos: conciliao e mediao.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE PEDAGOGO

Fundamentos filosficos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. A funo social da escola. Histria da Educao: concepo e
tendncias pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e desenvolvimento organizacional. Planos e Projetos: fundamentos,
planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento, elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento Participativo.
Tendncias atuais da gesto escolar. Dimenso scio-poltico-cultural. Princpios e eixos norteadores. Gesto democrtica. A participao da
comunidade escolar. Organizao do trabalho escolar: fundamentos scio-poltico-culturais. O direito educao e as funes da escola.
Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal: relaes interpessoais, mecanismos de integrao e participao
de todos os membros do grupo. A construo do conhecimento e a relao ensino-aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Psicologia
do desenvolvimento. Sala de aula: pluralidade e diversidade cultural. Relao professor-aluno. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola:
fundamentos e concepes. Dimenso scio-poltico-cultural. Currculo: concepo e organizao do conhecimento. Parmetros Curriculares
Nacionais. A organizao curricular por projetos. Avaliao: dimenso scio-poltica. Avaliao do processo ensino-aprendizagem. Sistemtica
de acompanhamento e avaliao do trabalho escolar e do trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao. Sistemas de Avaliao
do ensino no Brasil. Formao profissional: treinamento, capacitao, aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e
administrativas. Metodologia, didtica e prtica de ensino. A formao continuada e o compromisso com a qualidade da ao educativa. Legislao
Nacional: Constituio Federal de 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB (Lei n 9.394/96). Legislao Estadual que
regulamenta a Oferta de Ensino pelo Sistema Estadual de Pernambuco: Instrues e Resolues do Conselho Estadual de Educao - CEE/PE,
Secretaria de Educao - SEDUC e Secretaria de Cincias, Tecnologia e Meio Ambiente - SECTMA; ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE BIBLIOTECRIO

Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica. Fontes institucionais: centros, servios
e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise,
armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores,
cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao
automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas. Organizao e Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB.
Planejamento bibliotecrio. Processamento Tcnico de Informao: Classificao: classificao decimal universal: histrico, estrutura. Sinais
e smbolos utilizados na CDU. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2 - Cdigo de Catalogao
Anglo-Americano. Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao
e jurisprudncia). Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT - NBR 6023 - agosto/2002. Referncias
bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes no todo e em parte (nmeros especiais, suplementos), referenciao de artigos de
peridicos. Referncia: Conceituao do servio de referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca:
intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de
alerta e disseminao da informao. Conscincia Profissional: legislao, tica, organismos de classe.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE FISIOTERAPEUTA

Fisioterapia em: pneumologia, geriatria, cardiologia, traumato-ortopedia, pediatria e neurologia. Conhecimentos de anatomia e fisiologia dos
sistemas: cardiovascular, respiratrio, neurolgico, renal e endcrino. Conhecimentos de clnica relacionados s patologias cardiorrespiratrias,
neurolgicas, peditricas, geritricas e traumato-ortopdicas.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE NUTRICIONISTA

Diettica - princpios gerais, seleo, conservao e preparo dos alimentos, hbitos alimentares, alimentao normal para diferentes grupos
etrios e especficos para diettica e nutrio infantil e estados fisiolgicos, planejamento de cardpios. Nutrio normal, bases fisiolgicas
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de bioqumica, nutrientes essenciais e no essenciais, recomendaes nutricionais. Avaliao nutricional. Dietoterapia: noes gerais, bases
fisiopatolgicas, aplicao. Higiene e microbiologia dos alimentos. Planejamento e administrao da Unidade de Nutrio e Diettica.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ANALISTA DE SISTEMAS

Gesto e Governana de TI: Gesto Estratgica. Conceitos bsicos, planejamento estratgico, BSC (Balanced Scored Card), gerncia de portflio.
Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gerenciamento de projetos - PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos,
estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento.
Gerenciamento de servios - ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios.
Governana de TI - COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios,
processos e objetivos de controle. Qualidade de software - CMMI. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de
capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Gesto por Processos: BPM CBOK 2 Edio - 2009. Conceitos bsicos, ciclo de
vida BPM, tipos de processos, tipos de atividades. Modelagem do processo, anlise do processo e desenho do processo. Papis do gerenciamento
de processos. BPMN v-1.2. Notao para representao de processos. Sistemas de gerenciamento de processos (BPMS). Conceitos, BPMA
(Modelagem e Anlise), BAM (Monitoramento), BRMS (Business Rules), ECM/GED. Contratao de Bens e Servios de TI: Aspectos especficos
da contratao de bens e servios de TI. Instruo Normativa n 4/2008 e sua reviso em 2010, do MPOG/SLTI. Elaborao de projetos bsicos
para contratao de bens e servios de TI. Engenharia de software: Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de
requisitos. Gerenciamento e especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos
bsicos. Critrios, recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Ciclo de vida
do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado (RUP): disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias
geis (SCRUM, XP). Qualidade de software. Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto.
Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Teste de Software. Conceitos bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de
testes. Automao de testes. Gerncia de Configurao de Software. Conceitos bsicos, branches, tags, trunk, gerao de builds e pacotes de
liberao. Anlise por pontos de funo. Conceitos bsicos e aplicaes. Contagem em projetos de desenvolvimento: IFPUG e Nesma. Contagem
em projetos de manuteno: IFPUG, Nesma e uso de deflatores. Linguagem de Programao Java: Projeto de Sistemas em Java. Arquitetura
e padres de projeto J2EE e J2SE. Desenvolvimento Web em Java. Java Server Faces (JSF), Richfaces, Facelets, JBoss Seam, AJAX, HTML,
CSS e JavaScript. Desenvolvimento Corporativo em Java. JEE, EJB3, JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java Persistent API (JPA). Servidores
de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao, desenvolvimento e uso. Arquitetura de Software: Arquitetura de Sistemas. Cliente/Servidor duas
camadas e multicamadas. Padro MVC. Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Fundamentos, Princpios de Design, Padres de Projeto SOA,
Contratos, Versionamento. Padres: XML, XSLT, XSD, UDDI, Webservices, SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WS-Policy, RESTful Web services e
Composio de Servios (SCA). Interoperabilidade de sistemas. Barramento de Servios Corporativos (ESB). Linguagens de orquestrao de
servios BPEL, BPMN 2.0. Banco de Dados: Fundamentos. Conceitos e arquitetura de um SGBD. Modelagem de Dados. Triggers, procedures,
functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. Business Inteligence
(BI) Conceitos e estratgias de implantao. Modelagem multidimensional. Data Warehouse, Data Mart, Data Mining, OLAP. Segurana no
Desenvolvimento de Software: Prticas de programao segura e reviso de cdigo. Controles e testes de segurana para aplicaes web.
Projeto OWASP (Open Web Application Security Project). Criptografia e infraestrutrura de chave pblica. Padres de Autenticao e Autorizao.
Normas SSE-CMM, ISO/IEC 15408.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ANALISTA DE SUPORTE

Gesto e Governana de TI: Gesto Estratgica. Conceitos bsicos, planejamento estratgico, BSC (Balanced Scored Card), gerncia de portflio.
Gesto de Segurana da Informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e
auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Gerenciamento de projetos - PMBOK 4 edio. Conceitos bsicos,
estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento.
Gerenciamento de servios - ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de
servios. Governana de TI - COBIT 4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao.
Domnios, processos e objetivos de controle. Gesto por Processos: BPM CBOK 2 Edio - 2009. Conceitos bsicos, ciclo de vida BPM, tipos de
processos, tipos de atividades. Modelagem do processo, anlise do processo e desenho do processo. BPMN v1.2. Notao para representao
de processos. Contratao de Bens e Servios de TI: Aspectos especficos da contratao de bens e servios de TI. Instruo Normativa n
4/2008 e sua reviso em 2010, do MPOG/SLTI. Elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI. Ambiente Operacional
Corporativo: Ambiente Windows 2008 TCP/IP, DHCP, DNS, NAT. Diretrio de Servios Active Directory, planejamento, conveno de nomes,
autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy. Administrao de contas de usurios e grupos. Clustering. Segurana em Redes
Windows: Autenticao, Permisses, atribuies administrativas, domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras entre clientes e
servidores Windows. Ambiente Unix HP-UX/Linux Conceitos de kernel e Shell. Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos e
diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, redirecionamento de entrada e sada. Comandos para gerenciamento de processos.
Utilizao de kerberos e LDAP para autenticao. Programao em bash shell para HP-UX e Linux. Tunning e performance. Servidores WEB.
Apache, TomCat, IIS: fundamentos, implementao, administrao, configurao, performance e deteco de problemas. Armazenamento de
dados e cpias de segurana Conceitos de DAS, SAN e NAS. Componentes de uma rede SAN. RAID. Conceitos de Fibre Channel, FCoE
(FiberChannel over Ethernet), CNA (Converged Network Adapter). Replicaes sncronas e assncronas. Conceitos de cpias de segurana
Lan free e Server free. Tape Library. Cpias totais, incrementais e diferenciais. SnapShot, Business Copy, Desduplicao, VTL (Virtual Tape
Library). Infraestrutura de Aplicao Java: Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: instalao, configurao, administrao e uso. Topologia
tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado. Tcnicas para deteco
de problemas e otimizao de desempenho. Linguagem Java. JEE6: container EJB3. Deployment (instalao) de aplicao Java: JAR, EAR,
WAR. Redes de Computadores: Tipos e topologia de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto a
ponto e multiponto. Repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways. Topologias full- meshed e hub-and-spoke. Camadas Fsica e de
Enlace. Fibras pticas multimodo e monomodo. Cabeamento Estruturado. Quadro, controle de fluxo, controle de erro, deteco e correo de
erros, protocolos de janela deslizante, sub-camada de acesso ao meio (MAC), Protocolo Ethernet (CSMA/CD). Fast ethernet. Gigabit ethernet.
Comutao (switching) na camada de enlace de dados. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de Rede e
de Transporte. Roteamento de pacotes. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, VRRP.
Algoritmos de controle de congestionamento. O protocolo IP: endereamento IPv4, IPv6, CIDR, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo.
Controle de fluxo; UDP; TCP. Qualidade de Servio (QoS). Requisitos de latncia, jitter, largura de banda, perda de pacote e disponibilidade para
voz, vdeo interativo, video streaming e dados. Tcnicas de obteno de qualidade de servio, Servios integrados, Servios diferenciados, Classe
de servio (CoS) IEEE-802.1 Q/p, Tipo de servio (ToS). Redes MPLS. Arquitetura. Operao em frame-mode e cell-mode, alocao de rtulos
e distribuio. VolP e Telefonia IP. Conceitos, requisitos para a convergncia de voz e dados, latncia; perda de pacotes, largura de banda, jitter,
codificao de voz, padres G711 e G729-A do ITU-T. Redes sem fio. Padro IEEE 802.11g/n Wireless LAN. CSMA/CA. Controladores e Access
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Points. Autenticao 802.1X, Servidores Radius e Integrao com Servio de NAC. Gerncia de Rede. Conceitos, protocolos e implantao.
SNMP, Trap, RMON. Banco de Dados: Conceitos e arquitetura de um SGBD. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e
PL/SQL. Topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado.
Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho. Segurana da Informao: Fundamentos. Vulnerabilidades, ameaas e
riscos de ataques a sistemas computacionais. Preveno e tratamento de incidentes. Dispositivos de Segurana. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e
VPN. Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes. Mtodos de Ataque. Spoofing, hijacking, buffer overflow, flood, DoS, DDoS, phishing.
Malwares: vrus de computador, cavalo de troia, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia. Conceitos bsicos e aplicaes. Criptografia
simtrica e assimtrica. Assinatura e certificao digital. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA 1, PKCS#7, AES.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ODONTLOGO

Diagnstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena periodontal. Mtodos de preveno
da crie e da doena periodontal. Flor. Tcnicas de anestesia intra-oral. Princpios bsicos do atendimento em odontopediatria. Proteo
do complexo dentina-polpa. Materiais restauradores. Princpios gerais do preparo cavitrio. Cirurgia oral menor. Emergncias mdicas em
odontologia. Endodontia. Medicao e antibioticoterapia sistmica. Tcnicas radiogrficas intra e extra-orais. Efeitos biolgicos dos raios X e
interpretaes radiogrficas. Teraputica medicamentosa na rotina de tratamento das principais infeces bucais e estruturas anexas. Teraputica
de emergncia/urgncia em odontologia. Biossegurana na prtica odontolgica. Hepatites virais. AIDS. Imunizaes. Uso de barreiras protetoras.
Cuidados com instrumental, equipamentos e superfcies. Descarte de lixo e de material perfurocortante. Conduta frente a acidentes de trabalho.
Traumatismos em dentes anteriores. Exame clnico e radiogrfico. Classificao. Leses das estruturas dentrias mineralizadas e da polpa.
Leses dos tecidos periodontais. Dentio permanente - tratamento e diagnstico. Trinca do esmalte. Fratura no complicada da coroa. Fratura
complicada da coroa. Fratura de coroa e raiz. Concusso. Subluxao. Luxao. Avulso Dentria. Dentio decdua - tratamento e prognstico.
Atendimento ao Paciente de Risco. Cardiopata e Hipertenso. Diabtico. Imunodeprimido. Submetido a radiao ionizante e quimioterpicos.
Gestante. Fisiopatologia da mastigao e A.T.M.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO CARDIOLOGISTA

Insuficincia cardaca: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Arritmias cardacas: classificao, diagnsticos e tratamento. Parada
cardaca e ressuscitao. Doena coronria Isqumica aguda e crnica: fisiopatologia, quadro clnico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso
arterial sistmica: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Doenas reumtica: etiopatogenia, aspectos clnicos, fisiopatologia e tratamento.
Cardiopatias valvares adquiridas: etiopatogenia, fisiologia, aspectos clnicos e conduta teraputica. Endocardite bacteriana: quadro clnico e
tratamento. Doenas cardacas congnitas: classificao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas: classificao, patogenia,
fisiopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias. A doena do Pulmo e das artrias
pulmonares: etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico e tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clnico e tratamento.
Cardiopatias secundrias e doenas metablicas, endcrinas e nutricionais: quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva:
Ecocardiografia. Provas de Esforo, Holter e Mapeamento.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO CLNICO GERAL

Conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas. Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao. Doenas infectocontagiosas
incluindo dengue/vigilncia em Sade. Noes bsicas de urgncia/emergncia na prtica mdica. Reanimao cardiorrespiratria cerebral.
Emergncia hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio. Arritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia cardaca. Edema agudo de pulmo.
Insuficincia respiratria. Pneumonias. Insuficincia renal aguda. Emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno urinria, hematria e
infeces. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Leses agudas da mucosa gastroduodenal. Meningites. Septicemias.
Profilaxia de raiva e ttano. Descompensaes no paciente diabtico. Acidente vascular cerebral. Estado epiltico. Intoxicaes agudas. Acidentes
por animais peonhentos. Choque. Traumatismo cranioenceflico. Traumatismo abdominal. Traumatismo torcico. Embolia pulmonar. tica
mdica e Biotica. Epidemiologia, fisiologia, diagnstico, clnica, tratamento, prognstico e preveno de doenas: Cardiovasculares; Pulmonares;
do Sistema Digestivo; Renais; Imunolgicas; Reumticas; Hematolgicas; Metablicas e do Sistema Endcrino; Infecciosas e Transmissveis;
Neurolgicas.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO GINECOLOGISTA

Anamnese ginecolgica: noes bsicas da anatomia dos rgos genitais e da mama. Distrbios da menstruao: hemorragia uterina disfuncional,
amenorria, metrorragias. Doena inflamatria plvica. Doenas sexualmente transmissveis/AIDS. Endometriose. Exame clnico em ginecologia.
Exames complementares em ginecologia: colpocitologia onctica e hormonal, colposcopia, radiologia ginecolgica, ultra-sonografia, anatomia
patolgica, mamografia e dosagens hormonais. Fatores de risco em oncologia ginecolgica. Fisiologia menstrual. Incontinncia urinria de
esforo. Infertilidade conjugal. Malformaes genitais mais freqentes. Patologia tumoral benigna e maligna das mamas. Patologias urogenitais e
enterogenitais mais freqentes. Patologias tumorais benignas do trato genital. Planejamento familiar: mtodos cirrgicos, hormonais, de barreira,
naturais e DIU. Princpios de ginecologia preventiva. Problemas ticos em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e patolgica. Sndrome
do climatrio. Vulvovaginites especficas e inespecficas.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO NEUROLOGISTA

Neuroanatomia, fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica, cefalias, demncias e distrbios da atividade
nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso, distrbios do estado de conscincia e distrbios do movimento. Distrbios do sono. Doenas
vasculares do sistema nervoso. Doenas dos msculos e placa degenerativa, doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas txicas e
metablicas. Epilepsias. Indicaes e interpretaes de: eletroencefalograma, neuroimagem, eletroneuromiografia, lquido cefalorraqueano,
potncias evocados. Manifestaes neurolgicas e das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso, urgncia em
neurologia
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO PSIQUIATRA
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Psiquiatria Geral: Conceito de Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo. A histria da Psiquiatria e principais concorrentes. A doena
mental. Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental. O desenvolvimento da personalidade: infncia, puberdade, vida adulta,
velhice. Conflitos. Funes do Ego. Mecanismos de defesa. Crise vital. Reaes doena fsica e hospitalizao. O stress. O exame:
a entrevista em Psiquiatria. O exame do estado psquico. Os testes em Psiquiatria. O eletroencefalograma. A relao psiquiatra-paciente.
Psicopatologia das funes psquicas. Neuroses. Personalidades psicopticas. Psicoses funcionais e orgnicas. Alcoolismo e toxicomanias.
Distrbios psicossomticos. Esquizofrenias. Psicose Manaco-Depressiva. Epilepsias. Oligofrenias. Demncias. Perturbaes psicossexuais.
Distrbios do ajustamento e do controle dos impulsos. Psiquiatria geritrica. Psiquiatria infantil. Distrbios infecciosos, hormonais e suas
manifestaes psiquitricas. Transtornos alimentares, do sono e das disfunes sexuais. O tratamento. Psicofarmacologia. Teraputicas
biolgicas. Psicoterapias breve e focal, individual e grupal. Percia psiquitrica. Emergncias psiquitricas. Interveno hospitalar.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO REUMATOLOGISTA

Osteoartrite. Lombalgia. Doenas sseas metablicas: osteoporose, gota, doena ssea de Paget. Doenas difusas do tecido conjuntivo: lpus
eritematoso sistmico, artrite reumatide, espondiloartropatias, polimiosites e dermatopolimiosites, vasculites sistmicas, sndrome de Sjogren.
Reumatismo de partes moles, bursites, tendinites e tenosinovites. Artrites spticas e bacterianas. Tuberculose osteoarticular. Artrites reativas.
Artrites crnicas da infncia. Febre reumtica. Fribromialgia. Artrite psorisica. Artrite gonoccica.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - MDICO TRAUMATOLOGISTA

Anatomia do aparelho locomotor. Exame fsico do aparelho locomotor. Exames subsidirios. Imobilizaes provisrias e definitivas. Afeces
Inflamatrias e infecciosas de ossos e articulaes. Malformaes congnitas. Tumores sseos e de tecidos moles. Problemas ortopdicos do
recm-nascido. Afeces traumticas dos nervos perifricos. Fraturas e luxaes - classificao, tratamento e complicaes. Traumatismo de
mo. Reabilitao.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE MDICO OFTALMOLOGISTA

Higiene visual. Preveno de molstias oculares. Vcios de refrao. Epidemiologia: manifestaes clnicas, diagnstico, diagnstico diferencial e
tratamento. Astenopia. Ambliopia. Estrabismo. Lentes corretoras: diagnstico e tratamento. Blefarites e ceratoconjuntivites, uvetes, endoftalmites,
celulite orbitria, dacriocistite crnica e aguda: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial. Tratamento e
profilaxia. Doenas inflamatrias da crnea, ceratites no supurativas, lceras de crneas no infecciosas. Infeces corneanas: epidemiologia,
manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial. Tratamento e profilaxia. Retinopatia diabtica. Catarata: epidemiologia, manifestaes
clnicas, diagnstico especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Episclerites e esclerites: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnsticos:
especfico e diferencial, tratamento e profilaxia. Glaucoma e hipertenso intraocular. Epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico e
tratamento. Manifestaes oculares da Aids: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnsticos especfico e diferencial, tratamento e profilaxia.
Latrogenia Ocular. Traumatismos oculares: epidemiologia, manifestaes clnicas, diagnstico especfico e diferencial, tratamento e profilaxia.
ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE CONTADOR

Oramento Pblico: Conceito. Oramento programa. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na
Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Da fiscalizao contbil, oramentria e
financeira - Constituio Federal de 1988, artigos 70 a 75. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 do Conselho
Federal de Contabilidade. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - Portaria-Conjunta n 1, de 20/06/2011, especificamente Parte I
- Procedimentos Contbeis Oramentrios - princpios oramentrios; receita oramentria: conceito, classificao e reconhecimento; despesa
oramentria: conceito, classificao, reconhecimento, crditos oramentrios adicionais, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores e
suprimentos de fundos; fonte/destinao de recurso; Portaria n 406, de 20/06/2011, Parte II - Procedimentos Contbeis Patrimoniais - princpios
de contabilidade; composio do patrimnio pblico; variaes patrimoniais; ativo imobilizado; ativo intangvel; reavaliao, reduo ao valor
recupervel, depreciao e amortizao; sistema de custos. Parte IV - Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico - plano de contas; aspectos
gerais; sistema e registro contbil Parte V - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Lei de Responsabilidade Fiscal e alteraes (Lei
Complementar n 101/00). Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores - Licitaes: princpios, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Matemtica
Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente. Desconto. Valor Presente, Valor
Futuro e Montante.
OFICIAL DE JUSTIA - OPJ - ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA

Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos.
Organizao Poltico-Administrativa. Unio. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional. Poder Executivo.
Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Direito Administrativo:
Administrao Pblica: Caractersticas. Modo de Atuao. Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgos e Agentes. Servios
Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e
vinculao. Classificao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e Contratos Administrativos: Lei no 8.666, de 21/06/1993 e alteraes
posteriores. Direito Civil: Doutrina: conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Cdigo
Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos
Jurdicos: Do negocio Jurdico: Requisitos de validade do negocio Jurdico: Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade
do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia. Responsabilidade Civil. Direito Processual Civil: Cdigo de Processo
Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos
processuais. Do Processo e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio:
Da petio inicial. Da resposta do ru. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Da
impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei no 8.009/1990). Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade.
Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes
contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime
de responsabilidade fiscal (Lei n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n 1.079, de 10 de abril de 1950 e Decreto-lei
49
n 201/67). Direito Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Sujeitos da relao processual.
Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao penal privada:
titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade
dos funcionrios pblicos.
50

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Edio n 184/2011 Recife - PE, tera-feira, 4 de outubro de 2011

Des. Jos Fernandes de Lemos

EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

II. DOS CARGOS

NVEL MDIO COMPLETO

CARGOS ESPECIALIDADE PR-REQUISITOS VENCIMENTOS

Tcnico Judicirio/ Tcnico em Enfermagem Certificado de Concluso do Curso Tcnico em R$ 2.595,39*

NVEL SUPERIOR COMPLETO

Analista Judicirio/APJ Bibliotecrio Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ Mdico Cardiologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*

Analista Judicirio/APJ Mdico Traumatologista Diploma ou Certificado, R$ 3.452,45*

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS/ESPECIALIDADE

IV. DAS INSCRIES

V. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

VI. DAS PROVAS

Tcnico Judicirio - TPJ Judiciria e Conhecimentos 3030 12 3 horas

CARGO/ESPECIALIDADE PROVA N DE QUESTES PESO DURAO DA

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

IX. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

XIII. DAS DISPOSIES FINAIS

Recife, 3 de outubro de 2011.

Desembargador JOS FERNANDES DE LEMOS

Plo de Classificao 01 - Recife

Plo de Classificao 02 - Regio Metropolitana I

Abreu e Lima, TA02 Tcnico Judicirio - TPJ - 06 Recife - PE

Plo de Classificao 03 - Regio Metropolitana II

Plo de Classificao 04 - Mata Sul I

Plo de Classificao 05 - Mata Sul II

AD05 Analista Judicirio C/R

Plo de Classificao 06 - Mata Norte

Plo de Classificao 07 - Agreste Setentrional

Plo de Classificao 08 - Agreste Central I

AA08 Analista Judicirio - APJ - 03

Plo de Classificao 09 - Agreste Central II

Plo de Classificao 10 - Agreste Meridional

Plo de Classificao 11- Serto do Moxot e Itaparica

AA11 Analista Judicirio - APJ - 01

Plo de Classificao 12 - Serto do Paje

Plo de Classificao 13 - Serto Central

Plo de Classificao 14 - Serto do Araripe

OA14 Oficial de Justia - OPJ - 01

Plo de Classificao 15 - Serto do So Francisco

Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries

PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

ESPECIALIDADES: JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA, TCNICO EM ENFERMAGEM, PROGRAMADOR DE COMPUTADOR E SUPORTE

TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA

TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE SUPORTE TCNICO

TCNICO JUDICIRIO - TPJ - ESPECIALIDADE TCNICO EM ENFERMAGEM

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE EDUCADOR FSICO

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ASSISTENTE SOCIAL

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE PSICLOGO

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE PEDAGOGO

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE BIBLIOTECRIO

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE FISIOTERAPEUTA

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE NUTRICIONISTA

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ANALISTA DE SISTEMAS

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ANALISTA DE SUPORTE

ANALISTA JUDICIRIO - APJ - ESPECIALIDADE ODONTLOGO