CONSELHO DA JUSTIA FEDERAL

Ministro Raphael de BARROS MONTEIRO Filho

Presidente

Ministro Francisco PEANHA MARTINS

Vice-Presidente

Ministro GILSON Langaro DIPP

Coordenador-Geral da Justia Federal e
Diretor do Centro de Estudos Judicirios

Ministro ALDIR Guimares PASSARINHO JUNIOR

Ministro HAMILTON CARVALHIDO
Desembargadora Federal ASSUSETE Dumont Reis MAGALHES
Desembargador Federal Joaquim Antnio CASTRO AGUIAR
Desembargadora Federal MARLI Marques FERREIRA
Desembargadora Federal SLVIA Maria Gonalves GORAIEB
Desembargador Federal JOS BAPTISTA de Almeida Filho
Membros Efetivos

Ministra ELIANA CALMON Alves

Ministro PAULO Benjamin Fragoso GALLOTTI
Desembargador Federal FRANCISCO Cndido de Melo FALCO Neto
Desembargador Federal CARLOS OLAVO
Desembargador Federal FERNANDO Jos MARQUES
Desembargadora Federal SUZANA de CAMARGO Gomes
Desembargador Federal JOO SURREAUX Chagas
Desembargador Federal PAULO de Tasso Benevides GADELHA
Membros Suplentes

Alcides Diniz da Silva

Secretrio-Geral
Manual de Procedimentos do Programa de

Histria Oral da Justia Federal

Elaborao
Neide Alves Dias De Sordi
Gunter Axt
Paulo Rosemberg Prata da Fonseca

Editorao
Subsecretaria de Pesquisa e Informao Jurdicas

Arte da Capa
Mnica Regina Ferreira Antunes

Tiragem: 600 exemplares

D467 De Sordi, Neide Alves Dias.

Manual de procedimentos do Programa de Histria Oral
da Justia Federal / Neide Alves Dias De Sordi; Gunter Axt; Paulo
Rosemberg Prata da Fonseca. Braslia : Conselho da Justia Federal,
2007.

36 p.

1.Histria Oral, manual. 2. Programa de Histria Oral

da Justia Federal. 3. Entrevista 4. Histria Contempornea. 5. Justia Federal,
histria. I.Axt, Gunter. II. Fonseca, Paulo Rosember Prata da. III. Ttulo

CDU 347.992:930
 Sumrio

Apresentao .................................................................................................. 5
1 Introduo ................................................................................................... 7
2 Definio do Marco Metodolgico ............................................................. 8
3 Preparao da entrevista e elaborao de roteiro ........................................ 12
4 Agenda comum do programa ...................................................................... 13
5 Agendamento das entrevistas ...................................................................... 14
6 Entrevista .................................................................................................... 15
6.1 Local de realizao ............................................................................. 15
6.2 Requisitos tecnolgicos para a gravao das entrevistas ................... 15
6.3 Realizao da entrevista ..................................................................... 16
6.4 Termo de autorizao de divulgao da entrevista
(vdeo e publicao da transcrio)................................................... 20
6.5 Anlise e consolidao das informaes sobre a entrevista ............... 20
7 Transcrio ou degravao da entrevista .................................................... 21
8 Edio do texto ........................................................................................... 23
9 Reviso do texto.......................................................................................... 28
10 Arquivamento no banco de dados do Programa de Histria Oral ............. 28
11 Aproveitamento historiogrfico................................................................. 29
12 Bibliografia ............................................................................................... 31
Anexos ........................................................................................................... 33
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 5

Apresentao
O Centro de Estudos Judicirios do Conselho da Justia Federal apresenta o Manual
de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal.
Esse Programa integra o Projeto Memria da Justia Federal e tem como objetivo
a consolidao da memria institucional e o registro da contribuio da instituio histria
social brasileira.
Por histria oral compreendem-se o registro de histrias de vidas e tambm
depoimentos diversificados, articulados, registrados de forma sistemtica, em torno de um tema1.
O Projeto Memria da Justia Federal complementa o Programa de Gesto Documental
da Justia Federal, ao resgatar o acervo documental de valor histrico da Justia Federal. Ambos
integram os esforos da Secretaria de Pesquisa e Informao Jurdicas do Centro de Estudos
Judicirios do Conselho da Justia Federal na gesto dos conhecimentos institucionais.
Segundo DAVENPORT & PRUSAK (1999)2, o conhecimento de uma organizao
pode ser classificado em: tcito algo difcil de ser formalizado e comunicado aos outros, em
que se inserem as experincias de vida dos membros de uma organizao e explcito formal
e sistemtico, fcil de ser transmitido aos demais, todo aquele conhecimento registrado em
atos oficiais, normativos e publicaes. Afirmam, ainda, que o poder do conhecimento provm
de valores e crenas, tanto quanto da informao e da lgica, confirmando, assim, a importncia
dos princpios norteadores da Gesto do Conhecimento para o aprimoramento institucional.
O registro da histria de vida e dos conhecimentos daqueles que integram ou
integraram a Justia Federal uma ao de Gesto do Conhecimento porque possibilita a outros
a apropriao desses saberes.
O resgate das contribuies individuais histria da Justia Federal, alm de
transformar conhecimento tcito em explcito, serve como um elo entre presente e passado,
dando um sentido de continuidade.
Na Gesto dos Conhecimentos tambm est inserida a Cultura do Compartilhamento,
que compreende o modo como os membros de uma organizao encaram a necessidade de
compartilhar o conhecimento. Compartilhar conhecimentos agrega valor organizao.
A aprendizagem humana d-se de diversas formas, e aprender com as experincias
passadas uma delas. O conhecimento das experincias passadas um dos objetivos do

1 CAMARGO, Aspsia. Apresentao da primeira edio. In: Alberti, Verena, Manual de histria oral. 2 ed. rev. atual.
Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004. p. 12.
2 DAVENPORT, T. H & PRUSAK, L. Conhecimento Empresarial. So Paulo: Publifolha, 1999.
6 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

Programa de Histria Oral (PHO), que ir registr-las em uma base de dados e tornar essas
experincias acessveis para a transferncia de informaes.
O objetivo do Programa possibilitar que a Histria da Justia Federal e da sua contribuio
sociedade brasileira possa, de forma inclume, atravessar esse portal chamado tempo, resgatar esse
passado e concorrer para o conhecimento de geraes vindouras.
O Programa contribuir para o amadurecimento da historiografia jurdica, para a
compreenso dos problemas sociais, econmicos e polticos que envolvem o fenmeno jurdico,
por meio de suas continuidades e rupturas3.
Um Programa dessa natureza, envolvendo 33 instituies e centenas de entrevistados,
precisa contar com uma boa estrutura administrativa, equipe multidisciplinar constituda de
Historiadores, Jornalistas, Cinegrafistas, Arquivistas, Bibliotecrios entre outros profissionais.
Na impossibilidade de contar com tal equipe e infra-estrutura, tornou-se necessria a busca pela
cooperao institucional.
Assim, convnios entre o Conselho da Justia Federal, os Tribunais Regionais
Federais, o Superior Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal esto sendo propostos
para a implantao do Projeto. Apenas com uma ampla cooperao institucional ser possvel
alcanar os objetivos do Programa, que dever possibilitar a coleta de mais de mil depoimentos
de magistrados e servidores.
O planejamento do Programa ser centralizado, assim como a base de dados em
que sero includas as entrevistas realizadas e os seus metadados. A coleta de dados ser
descentralizada por todas as instituies da Justia.
Para racionalizar a alocao de recursos, os depoentes sero entrevistados nos seus
locais de residncia, por servidores das instituies da Justia existentes na localidade. Para
tanto, 29 servidores das diversas instituies da Justia Federal, do Superior Tribunal de Justia
e do Supremo Tribunal Federal participaram de treinamento promovido pelo Centro de Estudos
Judicirios do Conselho da Justia Federal.
Esse Programa de Histria Oral diminuir a distncia entre o indivduo, o agente
da Histria, e o pesquisador; resgatar as razes histricas da instituio e promover a sua
maior participao na construo dessa histria. Possibilitar, ainda, compreender o processo
de construo da identidade dos magistrados federais.
Melhor desvenda o futuro quem conhece o passado.

3 AGUIAR, Renan. Um discurso sobre a histria do direito no Brasil. www..ccj.ufsc.br/ arquivos/disc_hist_dir_brasil.

htm. Acesso em 3 de abr. 2005.
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 7

1 Introduo
Este manual aborda procedimentos para a implantao do Programa de
Histria Oral da Justia Federal. Como todo manual, no esgota a mat-
ria, funcionando, portanto, como guia de orientao para a implantao
do Projeto.
Ao final do texto, compilou-se uma relao bibliogrfica de apoio para
aqueles que desejarem aprofundar a matria do ponto de vista terico e
metodolgico.
As entrevistas de histria oral so documentos biogrficos, como as
memrias e as autobiografias, e so fontes para a compreenso do pas-
sado, juntamente com documentos escritos, imagens e outros tipos de
registros. As entrevistas so produzidas a partir da provocao do pes-
quisador, que procura o entrevistado e lhe faz perguntas, sobre fatos ou
situaes que se quer conhecer1.
As entrevistas de histria oral permitem compreender como indivduos
experimentaram e interpretam acontecimentos, situaes e modos de
vida de um grupo ou da sociedade em geral. Isso torna o estudo da his-
tria mais concreto e prximo, facilitando a apreenso do passado pelas
geraes futuras e a compreenso das experincias vividas por outros2.
O Programa de Histria Oral compreende todo um conjunto de ativida-
des anteriores e posteriores gravao dos depoimentos. Inicia-se com
a pesquisa e o levantamento de dados para a preparao dos roteiros
das entrevistas. Depois essa entrevista gravada, analisada, processa-
da, duplicada e passar a integrar uma base de dados disponvel para
consulta pblica. Esse o conjunto de atividades de um Programa de
Histria Oral.
Algumas vezes as entrevistas podem apenas integrar uma pesquisa es-
pecfica. O Manual no foi elaborado com esta finalidade, mas tambm
poder ser til nesses casos.

1 Programa de Histria Oral do Centro de Pesquisa e Documentao de Histria Contempornea do Brasil (CPDOC) da
Fundao Getulio Vargas. O que histria oral. Disponvel em: www.cpdoc.fgv.br/comum/htm/acesso em 14 out. 2007.
2 Idem.
8 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

2 Definio do Marco Metodolgico

A formatao de um marco terico-metodolgico geral e a constituio
de uma equipe de pesquisadores, operadores, coordenadores tcnicos e
institucionais so as primeiras aes para a implantao de um progra-
ma de histria oral.
Antes de se iniciar a coleta de depoimentos, recomendvel que esta
equipe seja capacitada, a fim de desenvolver uma linguagem e uma
metodologia de procedimentos-padro.
Havendo unidade e clareza conceitual entre os membros da equipe do
Programa de Histria Oral, a coordenao tcnica responsvel pelo
mesmo deve relacionar alguns balizadores estratgicos:
a) como o Programa de Histria Oral pode contribuir para o sucesso do
projeto de memria institucional a ser implementado?
b) quais os objetivos gerais e especficos a serem alcanados pelo Pro-
grama de Histria Oral?
c) quais os procedimentos-padro que sero utilizados em cada etapa de
implementao do Programa de Histria Oral?
Um programa de histria oral no deve ser um fim em si mesmo. Ele
funciona melhor quando um instrumento para possibilitar a constru-
o do conhecimento histrico, e, portanto, instrumento para produzir
reflexo historiogrfica, tanto no que se refere aos fatos e aos eventos,
como no que diz respeito elaborao interpretativa.
O PHO pode ser entendido como parte de um projeto mais amplo, o
projeto de memria institucional, que possui seus objetivos gerais e es-
pecficos, bem como sua poltica prpria de ao e estratgias de imple-
mentao, devendo, portanto, respeit-los.
A histria oral metodologia complexa, praticada entre historiadores
h vrias dcadas, e cuja experincia j se encontra razoavelmente sis-
tematizada em inmeras publicaes e associaes profissionais distri-
budas pelo mundo.
O documento oral o nico documento que o historiador constri. Ele,
em geral, freqenta arquivos os mais diversos, que abrigam corpos docu-
mentais produzidos e reunidos por outras pessoas, em outros tempos.
A histria oral, pelo contrrio, uma interveno direta do historiador
na produo documental. Por isto, h uma srie de cuidados que pre-
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 9

cisam ser tomados. Cuidados tericos e metodolgicos. Cuidados que

garantiro a qualidade e a credibilidade do documento produzido.
A histria oral desenvolveu-se inicialmente como uma estratgia para
dar voz queles personagens sociais que no tinham voz para a mem-
ria coletiva. Foi assim que, no ps-guerra, os historiadores comearam
cada vez mais a entrevistar pessoas simples, pessoas do povo, pessoas
que no eram lembradas pelos livros e pelos espaos pblicos de me-
mria, mas que tinham algo a dizer sobre sua viso de mundo, suas
experincias de vida, sua percepo da realidade. Isto porque este algo
a dizer falava-nos sobre usos e costumes, sobre experincias no re-
gistradas em pginas e documentos, sobre afetos e sentimentos que, de
alguma forma, adquiriam universalidade e passavam a ter importncia
no mais apenas para aquele indivduo isolado, mas para segmentos
expressivos da sociedade.
O documento produzido no mbito da histria oral obedece a uma srie
de critrios e prerrogativas tcnicos, mas o contedo do depoimento
oral jamais pode ser confundido como verdade definitiva. O que in-
teressa num depoimento oral no a preciso dos fatos ou a narrativa
verdica dos eventos, mas a representao que o indivduo fez desses
eventos, a afetividade do indivduo na sua relao com o entorno so-
cial, suas opinies, suas impresses, suas vivncias. Pois justamente
entende-se que, ao contar sua histria pessoal, o indivduo pode estar
contribuindo para contar a histria de uma instituio, de uma comuni-
dade, de uma poca.
Com o tempo, surgiram programas de pesquisa em histria oral siste-
matizados e institucionalizados, que produziram bancos e arquivos de
depoimentos orais. Com o tempo, a histria oral tambm comeou a se
interessar, alm do cidado comum, pelas pessoas cujas trajetrias p-
blicas revestiam-se de algum destaque. Isto porque se percebeu tambm
que muito do que aquelas pessoas haviam vivido e experimentado no
estava registrado nos documentos.
No Brasil, um dos mais antigos e melhor estruturados centros que seguem
esta concepo o Centro de Pesquisa e Documentao Histrica da Fun-
dao Getlio Vargas (CPDOC), no Rio de Janeiro. Ali os usurios podem
localizar diversos depoimentos de importantes polticos brasileiros.
10 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

Especificamente na rea jurdica, ganhou destaque o trabalho realizado

entre fins dos anos 1990 e incio dos anos 2000, no Rio Grande do Sul.
Neste estado, os acervos dos programas de histria oral do Memorial
do Judicirio estadual, do Memorial do Ministrio Pblico estadual, do
Memorial da Justia Militar do Estado e do projeto Memria da Asso-
ciao de Juzes Ajuris renem cerca de 250 depoimentos de pes-
soas que ajudaram a construir a histria jurdica do estado e do Brasil.
Este acervo j tem-se mostrado valioso, pois vem sendo utilizado como
importante fonte de consultas por historiadores na produo de pesqui-
sas acadmicas ou obras que narram a histria das instituies.
Na implantao de um PHO, delineamentos tericos devem ser formu-
lados pela instituio. Para as instituies ligadas ao campo jurdico,
algumas das seguintes indagaes tericas centrais podem estar con-
templadas:
a) Quais as relaes de poder subjacentes ao jurisdicional?
b) Como se do as relaes entre os vrios operadores do Direito e
entre esses e as demais instncias de poder na sociedade?
c) Como se deu o processo de construo institucional em uma pers-
pectiva histrica?
d) Quais os processos judiciais que marcaram a carreira profissional
de um indivduo e quais deles impactaram o imaginrio coletivo ou
produziram jurisprudncia digna de nota?
O PHO estratgico para a implantao de um projeto de memria
institucional. O programa de histria oral um instrumento de captao
de acervo documental e imagtico para o arquivo do projeto de mem-
ria institucional, o que fundamental para embasar pesquisas futuras e
consolidar o setor.
Tambm os depoimentos coletados pelo programa de histria oral po-
dem abordar temas e eventos sob uma perspectiva nova, que no se en-
contra reproduzida na documentao impressa ou imagtica. Os depoi-
mentos coletados podem prestar-se a utilizaes futuras que viabilizem
produtos historiogrficos tais como exposies histricas, catlogos,
coletneas, artigos etc que so fundamentais para garantir a continui-
dade do projeto de memria institucional.
Os depoimentos ajudam na identificao no apenas dos fatos, mas
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 11

tambm dos documentos que marcaram uma instituio. Uma vez pu-
blicados, os depoimentos coletados pelo programa de histria oral sen-
sibilizam as instncias individual e corporativa, o que, se conduzido
tecnicamente, constituiu componente importante para garantir a conti-
nuidade de um projeto de memria institucional.
Um equvoco relativamente freqente em programas de histria oral
nascentes a valorizao excessiva da sistemtica de histria de vida
em detrimento da abordagem temtica.
Na histria de vida, os entrevistadores retomam todos os aspectos pos-
sveis da trajetria biogrfica do depoente, mesmo os que no possuem
relao aparente com a instituio pesquisada. Trata-se, em geral, de
entrevistas longas, com vrias horas de durao.
A abordagem temtica produz entrevistas mais enxutas e mais focaliza-
das em temas de interesse do projeto de memria institucional em curso.
A abordagem temtica retira nfase dos elementos biogrficos e perso-
nalistas em benefcio da possibilidade de uma reflexo historiogrfica
mais densa. O ideal buscar o equilbrio entre esses dois termos.
Recomenda-se que a rede de depoentes seja formada, inicialmente,
a partir dos critrios de antigidade e sade. Por razes bvias,
recomenda-se que as entrevistas devem ser iniciadas com os mem-
bros mais idosos ou com sade mais frgil de uma dada categoria.
Tal escolha deve ser feita com a necessria sutileza, para evitar
constrangimentos aos depoentes. Em seguida, a rede deve alcanar
aqueles membros que desempenharam, no passado, funes de lide-
rana da categoria, privilegiando, sempre, os inativos e obedecendo
ao critrio de antigidade. Somente ento devem ser escolhidos de-
poentes que contriburam estrategicamente para campos ou temas
especficos da atividade institucional. Quando estas entrevistas ini-
ciarem, as linhas de pesquisa e as investigaes temticas do proje-
to de memria devem estar perfeitamente definidas e publicizadas.
Em projetos de memria que estudam uma dada categoria, pode ha-
ver desinteresse da equipe de execuo pelos funcionrios de apoio
da instituio ou, no caso de instituies jurdicas, pelos membros
de primeiro grau. Esta orientao configura uma rede de depoentes
elitista, devendo, portanto, ser evitada. No caso de algumas institui-
12 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

es especficas, dada a alta transitoriedade dos membros, como a

Justia Eleitoral, por exemplo, so justamente os funcionrios que
podem oferecer uma viso mais orgnica e de longo curso.
A rede de depoentes pode contemplar tambm vivos ou cnjuges de
membros, pois eles esto aptos a apresentar uma viso de bastidores ou
mais domstica das atividades da categoria. Esta abordagem pode ser
especialmente valiosa para o perodo anterior difuso da presena da
mulher no mercado de trabalho.
Os usurios dos servios prestados pela instituio estudada tambm
podem, em alguns casos, ser ouvidos pelo Programa, agregando contri-
buies importantes ao Projeto de Memria Institucional.

3 Preparao da entrevista e elaborao de roteiro

Toda entrevista deve passar por um processo de preparao. A ela-
borao do roteiro da entrevista uma das mais importantes etapas
da preparao. Para tanto, fundamental a consulta ficha funcional
do depoente, bem como a outras fontes que possam ilustrar a sua tra-
jetria profissional, junto s quais sero buscados dados biogrficos
que ajudaro a balizar o roteiro da entrevista. Consulta a especialis-
tas e colegas do depoente podero auxiliar na elaborao de um bom
roteiro de entrevista.
O roteiro far a conexo, por meio de perguntas, entre a experincia
pessoal do depoente com as questes tericas que animam a pesquisa e
a reflexo historiogrfica sobre a instituio estudada.
O entrevistador deve preparar-se para a entrevista. O entrevistador deve
demonstrar respeito pela pessoa e seu trabalho. Como fazer isso? Es-
tudando o objeto da entrevista. Ganha-se tempo, e o entrevistado fica
mais vontade.
Tambm o entrevistador deve saber dizer que no entendeu determina-
do fato e pedir que seja explicado novamente.
O roteiro no poder ser um esquema rgido, pois a entrevista quase
sempre apresenta surpresas, de forma a suscitar perguntas e indagaes
no-programadas.
Recomenda-se, na elaborao do roteiro, a troca de informaes en-
tre os servidores das diferentes instituies da Justia que partici-
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 13

pam do Programa, principalmente na elaborao de entrevistas com

depoentes que atuaram em diferentes instncias do Judicirio.
Nos casos em que o tempo para a entrevista for limitado, os entre-
vistadores podem fazer opes estratgicas, elencando os assuntos
mais pertinentes para a abordagem.
No se recomenda mostrar previamente o roteiro da entrevista ao
depoente, pois se trata de um instrumento interno de trabalho dos
entrevistadores. Muitos depoentes pedem para ter acesso ao roteiro
antes da entrevista. Deve-se resistir ao mximo a esta demanda,
pois, de posse do roteiro com antecedncia, o depoente tende a
estruturar uma narrativa para seu depoimento, que perder em es-
pontaneidade.
O roteiro da entrevista deve ser acompanhado do formulrio de en-
trada de dados (em anexo) desta. Os metadados da entrevista regis-
trados no formulrio construiro a base de dados do Programa de
Histria Oral da Justia Federal.
O formulrio deve acompanhar o depoimento desde a sua prepara-
o, a fim de que informaes importantes no sejam perdidas.

4 Agenda Comum do Programa

O Programa de Histria Oral da Justia Federal ter uma agenda co-
mum, de forma a evitar que um mesmo depoente seja abordado por
mais de um pesquisador de instituies diferentes. Isso pode acontecer
porque os magistrados sero os principais entrevistados do Programa e
muitos deles, antes de se aposentar, atuaram nas diferentes instncias
do Judicirio.
Cada instituio parceira ir elaborar a lista dos seus potenciais depo-
entes e encaminhar essa lista Coordenao do Programa de Histria
Oral, que a Coordenao de Pesquisa e Informaes Estratgicas da
Secretaria de Pesquisa e Informao Jurdicas do CEJ. Essa unidade
ir consolidar as listas recebidas e centralizar as informaes sobre as
entrevistas realizadas.
Em qualquer momento, os integrantes do Programa podero ter o co-
nhecimento das entrevistas j realizadas e das agendadas pelo conjunto
das instituies participantes.
14 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

5 Agendamento das entrevistas

O agendamento das entrevistas costuma ser tarefa delicada, pois con-
some tempo considervel e exige bom trato social, bem como conheci-
mento das diretrizes conceituais gerais do PHO.
Muitas vezes so necessrios vrios contatos para se agendar a en-
trevista com um depoente, e alguns desses contatos so telefonemas
retornados pelo prprio depoente, que costuma sentir-se mais seguro
ao encontrar disponvel sempre a mesma pessoa para atend-lo. Assim
sendo, desejvel que cada clula do Programa de Histria Oral da Jus-
tia Federal coloque os seus melhores profissionais nesta tarefa inicial,
que o agendamento.
Com relativa freqncia, alguns depoentes tendem a resistir ao agen-
damento, sob argumentos variados, em geral relacionados inseguran-
a quanto ao mrito e ao eventual interesse de suas vivncias pessoais
para a coletividade ou quanto aos usos possveis de seu depoimento
por parte do programa de histria oral. Cabe, portanto, nesses casos,
ao profissional responsvel pela agenda explicar em linhas gerais as di-
retrizes programticas da atividade, bem como valorizar a experincia
pessoal do depoente. Algumas resistncias encontram explicao nas
relaes polticas internas da instituio, exigindo, para serem diludas,
em alguns casos, intervenes da coordenao institucional do projeto
ou, mesmo, da chefia institucional.
Parte significativa da credibilidade que o programa de histria oral
granjear reside na capacidade de efetivamente ouvir depoentes das
mais variadas correntes internas. A firmeza e a transparncia das op-
es metodolgicas do programa tambm costumam contribuir para dar
credibilidade iniciativa. Muitos depoentes tm receio do uso que seu
depoimento poder ter. Por isso, o profissional responsvel pelo agen-
damento deve poder explicar em linhas gerais os cuidados tcnicos e
metodolgicos que o programa assume.
Muitos depoentes costumam inquirir sobre o contedo da entrevista e,
inclusive, solicitam o envio prvio de um roteiro, sob a alegao da ne-
cessidade de preparao para ela. Programas de histria oral iniciantes
tendem a ceder a esta demanda, enviando roteiros com antecipao pelo
correio, o que prejudicial para a espontaneidade da manifestao da
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 15

memria pessoal. Em geral, a resistncia inicial pode ser anulada por

ocasio do agendamento, quando o profissional responsvel pela tarefa
expor alguns temas gerais de interesse da entrevista e afirmar no
passar o depoimento programado de uma conversa informal. Deve-se
explicar ao depoente que o que mais interessa ao programa de histria
oral a percepo subjetiva de um determinado processo histrico e
no a preciso do fato em si.

6 Entrevista
6.1 Local de realizao
Recomenda-se que a entrevista se desenvolva em local adequado para
esta finalidade, protegido de eventuais interferncias externas, tais
como telefone ou trnsito de outras pessoas.
O ideal que seja utilizado sempre o mesmo local, sala ou est-
dio para a gravao. O local deve estar devidamente climatizado,
tendo sido designado um assento confortvel para o depoente, pois
um problema de coluna ou de postura criado por uma cadeira des-
confortvel pode abreviar a durao do depoimento. Os assentos
devem estar pr-determinados antes do incio da entrevista. A en-
trevista pode ser colhida em uma mesa de reunies, ficando o depo-
ente sentado cabeceira. O espao deve estar equipado com servio
de caf e gua.
No entanto, caso o entrevistado prefira que a entrevista se realize em
sua residncia ou escritrio, o entrevistador dever se adequar s cir-
cunstncias.

6.2 Requisitos tecnolgicos para a gravao

das entrevistas
Para que tenhamos um material de udio e vdeo de qualidade, im-
portante que os equipamentos sejam profissionais. Como o Conselho
da Justia Federal j possui algumas entrevistas com esse padro de
qualidade, sugerimos:
- filmadora Dvcam, betacam ou em ltimo caso, filmadora minidv;
- microfone de lapela para o entrevistado;
- Kit de iluminao.
16 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

Evitar a gravao com equipamento VHS, pois a qualidade limitada

e dificilmente poder ser utilizada em um vdeo institucional, mesmo
porque no se trata de filmagem profissional, na qual controles de ilu-
minao e de enquadramento so fundamentais. O enquadramento ser
frontal e o entrevistado dever estar a vontade, podendo falar olhando
diretamente para a cmera ou para o entrevistador; portanto, para que se
produza uma imagem harmoniosa, importante ter um plano de fundo
mesmo que seja necessrio prepar-lo.
Como as fitas magnticas desses equipamentos exigem vdeos prprios
para a reproduo, recomenda-se tambm a utilizao de um gravador
de udio digital para segurana e que pode servir de auxlio no trabalho
de degravao.
Os equipamentos utilizados na entrevista tm de ser testados com an-
tecedncia e devem estar prontos para ser ligados, espera do depoen-
te. Porm pode acontecer algum problema inesperado, em cujo caso
importante haver interao entre o entrevistador e o cinegrafista, pois
o entrevistador perceber a situao e poder conversar informalmente
com o entrevistado, enquanto o cinegrafista tentar solucionar o proble-
ma com mais tranqilidade.
Como as entrevistas so longas, para que no aconteam interrupes
constantes, sugerimos a utilizao de fitas magnticas de longa durao,
pois tais interrupes costumam operar cortes na espontaneidade do
discurso do depoente e no-raro podem quebrar o ritmo da entrevista.
As filmadoras dvcam oferecem fitas magnticas de at 184 minutos (3
horas), enquanto as filmadoras betacam e minidv oferecem fitas de at
90 minutos (uma hora e meia). Sugerimos tambm, que se utilize fonte
de alimentao para a cmera ou baterias de longa durao.
No recomendvel o uso de fitas magnticas reutilizadas nas gravaes
para evitar problemas na qualidade do material. O armazenamento das
fitas tem um tempo limitado, por isso, recomenda-se a transposio do
depoimento para cpias de segurana em DVD.

6.3 Realizao da entrevista

A entrevista deve ser conduzida, preferencialmente, por quatro profis-
sionais tecnicamente preparados: o entrevistador, o assistente, o cine-
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 17

grafista e o auxiliar de cinegrafista. O primeiro tem a funo de conduzir

a entrevista, realizando as perguntas. Deve manter contato visual per-
manente com o depoente, para que este se sinta seguro e valorizado.
O cinegrafista e o auxiliar de cinegrafista devem assumir o controle do
equipamento (cmara, luzes, microfones, etc...).
O assistente deve preencher o formulrio da entrevista, fazendo as
anotaes pertinentes, tais como indicaes de eventuais interrupes,
momentos em que o depoente se emocionou, reproduo escrita dos
nomes prprios citados pelo depoente (o que poder ser til nos casos
de posterior degravao da entrevista) etc. O assistente pode ser um
estagirio ou aprendiz da equipe que, ao acompanhar a realizao das
entrevistas, poder formar-se como tcnico capaz de, no futuro, tam-
bm conduzi-las.
O entrevistador e o assistente no devem disputar espao para formu-
lar perguntas. Uma pergunta inserida pelo assistente sem conhecimento
do entrevistador pode mudar o rumo da entrevista, pois, muitas vezes,
o entrevistador organiza um encadeamento de perguntas com vistas a
chegar a um assunto mais delicado, ou seja, pode ir ganhando a confian-
a do depoente com perguntas menos polmicas para, no final, apresen-
tar temas mais polmicos.
Deve-se procurar evitar uma equipe maior, pois, caso contrrio, corre-
se o risco de inibir o depoente, ou constituir uma platia, diante da qual
ele venha a exagerar certas passagens ou entonaes do depoimento.
Em alguns casos raros, contudo, importante a presena de uma au-
toridade, especialmente para que depoentes resistentes ou inseguros
se sintam mais confortveis diante de colegas da mesma corporao.
Nesses casos, recomenda-se que eventuais intervenes do magistrado
sejam deixadas para o final da entrevista, quando o entrevistador tiver
encerrado o seu roteiro.
Nos casos em que no se podem evitar equipes de entrevistadores com
nmero mximo de dois membros, deve-se tomar cuidados para que os
membros extras no faam movimentos paralelos que venham eventu-
almente a dispersar a ateno do depoente ou dos colegas, tais como
atender telefonemas, movimentar-se pela sala, sussurrar, manter dilo-
gos laterais etc.
18 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

Tanto quanto possvel, recomenda-se que o entrevistador no seja cole-

ga do entrevistado e nem esteja inserido dentro de uma estrutura hierr-
quica em relao ao entrevistado. Ambas as condies tendem a trazer
para a entrevista a cultura institucional, o que dificulta o distanciamen-
to, que conveniente para que a entrevista adquira mximo grau de
espontaneidade.
prefervel que as entrevistas sejam conduzidas pelo corpo funcional
da instituio, devidamente preparado para a tarefa, do que por colegas
dos entrevistados, pois se deve perseguir o mximo possvel de distan-
ciamento da cultura institucional nesta hora. Nestes casos, o funcion-
rio precisa desenvolver esta capacidade de distanciamento, escapando
sutilmente da cadeia hierrquica no momento da coleta do depoimento,
pois uma boa entrevista tambm depende em grande medida da cumpli-
cidade que se estabelece entre entrevistador e entrevistado.
As entrevistas devem ser individuais.
Entrevistas com casais podem ser problemticas, pois pode haver com-
petio entre marido e mulher ou, ento, um deles pode evitar a meno
de certos temas na presena do outro.
Quando no for possvel obstruir a presena de familiar no ambiente,
desejvel que se colete primeiro o depoimento com o depoente sozinho,
para depois o familiar tomar parte na entrevista.
Em alguns casos, desejvel a presena de um familiar no ambiente da
entrevista, como quando o depoente tem uma sade muito frgil e no
pode sofrer nenhum tipo de abalo emocional. Um familiar pode alertar
o entrevistador para no entrar em certos temas mais delicados, como,
por exemplo, o suicdio de um filho ou o trauma causado por um campo
de concentrao durante a Segunda Guerra.
As entrevistas costumam mexer com as emoes dos depoentes, e mes-
mo aqueles altamente intelectualizados ou familiarizados com o espao
pblico podem emocionar-se durante uma entrevista, chegando s l-
grimas, ou, inclusive, apresentando algum mal-estar. A memria aciona
mecanismos poderosos no campo emocional. Os entrevistadores devem
estar preparados para enfrentar situaes delicadas. Em alguns casos,
podem superar o estado de externalizao da emoo formulando nova
pergunta sobre tema diverso. Em outros, precisaro interromper mo-
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 19

mentaneamente a entrevista. Recomenda-se que depoentes com sa-

de mais fragilizada sejam assistidos por acompanhamento mdico ou
por enfermeiros. indispensvel que o entrevistador no se constranja
diante de momentos de forte emoo do depoente, pois o seu constran-
gimento pode levar ao do depoente e prejudicar irremediavelmente a
continuidade da entrevista.
O condutor da entrevista deve sempre procurar mostrar um meio- termo
entre o conhecimento geral da matria, operando perguntas inteligen-
tes, mas desconhecimento especfico sobre os assuntos abordados pelo
depoente.
O entrevistador jamais pode exibir seus conhecimentos tcnicos para o
depoente, pois, fazendo-o, poder inibi-lo. Tambm no deve, em hip-
tese alguma, polemizar com ele, pois o que interessa para a entrevista
no necessariamente a preciso dos fatos e datas, mas a representao
que o depoente tem desses fatos.
O entrevistador tambm deve evitar o hbito de completar frases do
depoente com palavras, pois muitas vezes a fala deste apresenta reticn-
cias ocasionais para que a sua memria tenha o tempo necessrio de se
organizar e as palavras sugeridas pelos entrevistadores podem dirigir a
memria e a fala do depoente de forma pouco desejvel.
Se houver lapsos de tempo relativamente grandes, o entrevistador pre-
cisa entrar com nova pergunta, mas no recomendvel, salvo casos
muito particulares, que o entrevistador interrompa o depoente com ou-
tra pergunta, pois histria oral no jornalismo: o objetivo do historia-
dor no constranger o depoente a falar sobre um determinado tema ou
arrancar declaraes de efeito, mas sim captar um registro da represen-
tao que a memria do depoente operou sobre um determinado tema.
As perguntas devem ser curtas e objetivas, pois intervenes muito
longas dos entrevistadores podem inibir os depoentes ou desvirtuar o
documento que est sendo construdo, na medida em que o interessante
a experincia do depoente e no a opinio dos entrevistadores.
Em hiptese alguma devem os entrevistadores mencionar ao depoente
opinies de outros depoentes, cujas entrevistas ainda no tenham sido
publicadas ou divulgadas. Esta falha costuma ser recorrente com entre-
vistadores iniciantes e tem conseqncias ruins para o andamento da
20 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

entrevista, pois o depoente tende a evitar emitir qualquer opinio sobre

algo que um colega tenha eventualmente mencionado, sobretudo quan-
do o contedo exato lhe desconhecido.
Os entrevistadores devem ainda tomar todos os cuidados para no dei-
xar transparecer qualquer opo ideolgica pessoal dos membros da
equipe. Por exemplo, deve-se evitar denominar os eventos de 1964 de
golpe ou revoluo, pois qualquer uma das expresses sinaliza para
uma determinada opo poltico-ideolgica, o que poderia inibir, cons-
tranger ou irritar um depoente.
Por outro lado, o entrevistador pode, em vez de se mostrar completa-
mente neutro, ganhar discretamente a confiana de um depoente mais
arredio. Por exemplo, referir-se aos Generais Costa e Silva, Mdice ou
Geisel como Presidente pode inspirar mais confiana a um depoente
politicamente identificado com o regime militar.
Muito da eficcia e da dinmica da entrevista depende da sensibilidade
e do domnio tcnico do entrevistador. Para que se alcance o melhor
resultado possvel, o entrevistador deve ter domnio das tcnicas da his-
tria oral, experincia com realizao de entrevistas e conhecimento
sobre o tema a ser abordado pelo entrevistado. Tambm deve ser pessoa
de bom trato social e de boa apresentao.

6.4 Termo de autorizao de divulgao da entrevista

(vdeo e publicao da transcrio)
Por ocasio da entrevista, o entrevistador solicitar ao entrevistado a
assinatura do termo de autorizao da divulgao da entrevista em pu-
blicaes, sites e televiso.
Esse documento padronizado em todas as instituies que participam
do projeto e ficar arquivado naquela responsvel pela entrevista. Uma
cpia dessa autorizao dever ser encaminhada SPI/CEJ.

6.5 Anlise e consolidao das informaes sobre a

entrevista
Uma vez concluda, a entrevista dever ser reproduzida, e uma cpia
em mdia digital dever ser enviada Secretaria de Pesquisa e Informa-
o Jurdicas do Centro de Estudos Judicirios do Conselho da Justia
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 21

Federal, unidade central de coordenao do Programa.

Tambm dever ser preenchido o formulrio de identificao da entre-
vista para a incluso do seus metadados na base de dados do Programa.
Um modelo do formulrio preenchido foi inserido em anexo, com a
finalidade de facilitar o seu preenchimento.
Vrios metadados desse formulrio so informaes com as quais os
bibliotecrios tm bastante familiaridade, pois comuns na identificao
de quaisquer documentos includos nas bases de dados das bibliotecas.
A colaborao de um colega bibliotecrio poder ser de grande ajuda
para o entrevistador.
O preenchimento de cada um dos campos especficos desse formulrio
foi includo no anexo mencionado.

7 Transcrio ou degravao da entrevista

O Programa de Histria Oral da Justia Federal no prev a degravao
de todas as entrevistas, cujos vdeos sero disponibilizados para acesso
pblico no Portal da Justia Federal.
Podero ser editadas partes das entrevistas para a edio de produtos espe-
cficos, como por exemplo, uma coletnea de depoimentos sobre a histria
da implantao dos Tribunais Regionais Federais, dos Juizados Especiais
Federais, da instalao das Sees Judicirias, entre outros temas.
Nesse caso, podero ser feitas transcries ou degravao das entrevis-
tas, que a passagem do depoimento oral para a forma escrita.
A degravao deve ser conduzida por pessoa, ou equipe, que a ela se
dedique com exclusividade, pois o trabalho consome muito tempo.
Estima-se que a cada hora de gravao correspondam cinco horas de
trabalho para degravao. Recomenda-se que o profissional destacado
para esta tarefa tenha domnio da gramtica e agilidade de digitao.
As fitas ou arquivos digitais devem chegar s mos do degravador
acompanhadas de uma cpia do formulrio da entrevista, onde cons-
taro dados do depoente, da entrevista, dos entrevistadores, bem como
observaes gerais, tais como nomes prprios citados pelo depoente
durante a entrevista, informaes estas que auxiliam o degravador em
seu trabalho.
A apresentao do material transcrito deve obedecer a um padro, de-
22 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

finido pela coordenao do Programa de Histria Oral, que contemple,

por exemplo, forma do cabealho (tipo de fonte, informaes tcnicas
da entrevista, n. da catalogao, data do depoimento, coletores, local
da entrevista etc.). Tais informaes tcnicas podem aparecer no cabe-
alho ou na folha de rosto da entrevista, mas importante que acom-
panhem o documento. Deve-se estabelecer a forma pela qual cada fala
da entrevista ser graficamente introduzida (pode-se usar, por exemplo,
somente as iniciais dos nomes de entrevistado e entrevistadores).
A transcrio deve tambm operar algumas indicaes tcnicas, como a
referncia s mdias onde foram gravadas a entrevista.
Em caso de degravao de fitas, toda a vez que um lado da fita se en-
cerra, deve aparecer, no centro da pgina e entre colchetes, a ocorrncia
[final da fita1-A]. Em caso de arquivos digitais, esta ocorrncia se torna
dispensvel, pois no existem interrupes para troca de lado da fita.
Deve-se reproduzir tudo o que foi dito na entrevista, sem fazer cor-
tes ou acrscimos. importante editar o texto em prol da clareza, mas
sem alterar seu sentido. As palavras no compreendidas devem ficar em
branco, com espao correspondente entre parnteses. As palavras de-
vem ser escritas de acordo com a norma ortogrfica, mesmo que sejam
articuladas conforme linguagem oral, de forma abreviada. O mesmo
procedimento vale para as contraes, como por exemplo: ao invs de
n?, no ?, ao invs de pra, para ou para a, ao invs de ta,
est, ao invs de to, estou etc... Palavras que tiveram destaque na
fala do depoente podem ser sublinhadas na transcrio. Quando h um
silncio prolongado a ocorrncia deve ser indicada por meio da pala-
vra silncio entre colchetes, ex: [silncio]. O mesmo procedimento
vlido para: [riso], [emoo], [interrupo externa (como por exem-
plo, telefone, pessoa que chegou sala e interrompeu depoimento com
interveno oral ou gesto, etc.)]. Quando houver um trecho lido pelo
depoente, a narrao deve constar entre aspas e em itlico. O mesmo
padro deve ser utilizado para a reproduo de falas e conversas pelo
depoente, ex: - Ento eu disse: Fulano, o que voc acha disso?. Os
enunciados incompletos podem ser marcados com reticncias.
Em alguns casos, quando o degravador tiver muita prtica e treinamen-
to, pode-se avanar ainda nesta fase do processo de limpeza da entrevis-
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 23

ta, escoimando o texto original dos vcios de linguagem oral e operando

uma correo gramatical no texto, tarefas que j dizem respeito etapa
seguinte, qual seja, a textualizao.
Quando a transcrio estiver completa, deve-se operar uma conferncia
de fidelidade, quando ser confirmada a fidedignidade do contedo do
documento transcrito com a gravao. Pode ser recomendvel que esta
conferncia de fidedignidade seja operada pelo entrevistador.

8 Edio do texto
Um dos temas mais debatidos em programas de histria oral o atinente
textualizao ou edio do texto. H muita dvida em torno da adoo
ou no desse procedimento, bem como em torno dos limites para a inter-
veno dos pesquisadores no texto degravado.
Para que tais questionamentos possam ser encaminhados, fundamental
que se tenham bem claros os objetivos perseguidos pelo PHO, isto , qual
o pblico consulente do documento a ser produzido, qual a destinao
que o documento poder ter e quais as caractersticas da rede de depo-
entes. Via de regra, em caso de publicao do depoimento, na ntegra
ou parcialmente, a edio do texto recomendvel, pois no h por que
expor um depoente com eventuais incorrees gramaticais ou vcios de
linguagem oral, pouco importando, neste caso, o seu grau de instruo.
Recomenda-se que a edio do texto seja feita por profissional especia-
lizado ou, ento, pelo entrevistador, pois, por ter participado da entre-
vista, pode lembrar-se com mais facilidade das caractersticas da fala do
depoente, o que, por vezes, facilita a intimidade com o texto e contribui
na reviso do trabalho do degravador.
A adaptao da linguagem falada para a linguagem escrita altamente
recomendvel em casos nos quais os entrevistadores lidam com depo-
entes sofisticados intelectualmente e que costumam ser exigentes em
relao ao formato de um texto. Nesse processo, a degravao original
deve ser escoimada de todos os vcios de linguagem (Ex: n, ento,
entendeu, compreendeu, ah etc.).
Devem ser operadas tambm supresses, tais como as titubeaes de
fala (Ex. pois ..., ... etc.), vocbulos repetidos em excesso e
desnecessariamente (Ex. Eu, que), intervenes dos entrevistado-
24 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

res para reforar a segurana do depoente no momento da entrevista

(Ex. pois no, sim, correto, entendo), perguntas inaudveis ou
que no tiveram conseqncias sobre a fala do depoente (Ex: Ento eu
entrei na Cmara em 1968. Entrevistador: - O Sr. acompanhou ento o
debate em torno da Emenda Constitucional n 1 de 1969? Depoente:
No, no foi em 68, mas em 78 que eu entrei na Cmara. Perdo. Se-
gue depoimento do ponto onde havia parado).
A estrutura e o formato das frases podem tambm ser corrigidos, tanto
na gramtica (quando necessrio) quanto no estilo, sem jamais, entre-
tanto, interferir no contedo. Nesse trabalho, por exemplo, palavras que
se repetem em demasia no texto podem ser substitudas por sinnimos,
a fim de torn-lo mais enxuto e de leitura mais agradvel. Da mesma
forma, pode-se suprimir trechos repetitivos do depoimento, que no
agregam novas informaes. A construo frasal pode ser refeita, pois,
em linguagem falada, por exemplo, utiliza-se muito construes como
Eu lembro que..., Eu etc..., que podem ser suprimidas sem prejuzo
ao contedo do depoimento, facilitando a compreenso e entendimento
por parte do futuro leitor.
Esta operao precisa ser conduzida por profissional qualificado, com
domnio da gramtica portuguesa e com sensibilidade para a redao.
Este profissional tambm precisa ter responsabilidade tica para no
manipular o contedo da entrevista.
Em alguns casos, a equipe responsvel pelo PHO pode, e deve, inter-
ferir tambm sobre o contedo da entrevista. Por exemplo, quando se
trata de um depoente portador de isquemia cerebral, o depoimento pode
ser confuso do ponto de vista das datas, dos fatos e nomes das pessoas
citadas. Nesses casos, quando a entrevista for publicada na ntegra,
prefervel reparar a incorreo, mediante a comprovao da informao
com base em fontes fidedignas, de modo a evitar a exposio desne-
cessria do depoente ao ridculo. A equipe do PHO deve zelar pela boa
imagem dos depoentes e da instituio, o que no significa, naturalmen-
te, executar uma historiografia laudatria. Entretanto, h limites para a
no-interferncia no contedo, e estes limites so evidenciados quando
h excessos de inconsistncias.
Quando o depoente comete algum erro factual, de nome ou de data, o
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 25

bom senso da equipe responsvel pelo programa de histria oral deve

ajudar a decidir se prefervel negociar uma correo com o depoente
ou se melhor inserir uma nota de rodap com observao do editor
do texto.
O primeiro expediente pode ser conduzido com uma indicao de dvi-
da e pedido discreto de esclarecimentos ao depoente, quando a ele for
submetido o texto da entrevista para a sua aprovao para publicao.
No recomendvel encaminhar-lhe muitas perguntas, ele pode no
devolver o depoimento, por no encontrar tempo em sua rotina para
respond-las ou por sentir-se constrangido diante do volume de per-
guntas. Portanto, sugere-se que o editor do texto formule no mximo
dois ou trs pedidos de esclarecimentos e, de preferncia, cuja resposta
no implique redao muito complexa, mesmo porque a finalidade do
PHO , antes do que sistematizar com perfeio datas e nomes, captar
a representao subjetiva que o depoente elaborou a propsito de uma
instituio ou processo histrico.
A nota de rodap com observao do editor do texto geralmente uti-
lizada para completar uma informao ou para explicar melhor algum
tema abordado pelo depoente. Por exemplo, quando ele cita apenas o
prenome de um personagem, o editor do texto pode completar o so-
brenome em nota de rodap ou, no prprio texto, entre colchetes. Este
expediente facilita a consulta futura do depoimento.
Existem casos, ainda, de depoentes mais entusiasmados que podem se
valer de expresses menos elegantes ou, at, aproveitar-se do espao
para agredir desafetos. Nesses casos, o editor do texto deve-se guiar
pelo bom senso. No lhe cabe censurar o depoente, mas algumas crti-
cas mais violentas podem ter sua forma mais agressiva suavizada, sem
prejuzo do contedo crtico, o qual, em geral, altamente relevante
para os historiadores.
O depoente sempre se responsabiliza, no termo de autorizao de divul-
gao da entrevista, pelo seu contedo, mas ofensas e ataques pessoais
podem trazer constrangimentos institucionais desnecessrios. Esta in-
terferncia, entretanto, jamais pode chegar a ponto de operar uma cen-
sura nas idias ou crticas do depoente instituio, sob pena de todo o
projeto memria perder credibilidade.
26 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

Ao interferir sobre o contedo, o editor do texto deve ter muito cuidado,

para distinguir entre um erro gratuito e involuntrio de data, ou nome
prprio, e um capricho da memria do depoente, que pode vir a ser
fundamental para a compreenso da representao que este opera ao
nvel do seu imaginrio, a propsito de algum fato ou processo hist-
rico. Por exemplo, a omisso ou meno de nomes pode muitas vezes
ser intencional, pois o depoente pode estar visando a uma significao
de esquecimento para os seus leitores e ouvintes ou, ao contrrio, a uma
significao de registro.
Existem casos, tambm, em que omisses ou registros inconsistentes
podem ser incorretos do ponto de vista factual e documental, mas para o
depoente so corretos, pois desse modo que ele se lembra de um certo
evento e, num depoimento oral, o que interessa mais a representao
que o depoente tem de um evento, fato ou processo e no propriamente
o fato em si. Por isso, todo o cuidado pouco no momento de o editor
do texto operar qualquer interveno no contedo da entrevista.
As alteraes feitas pelo editor do texto podem ser grifadas em cores di-
ferentes pelo controlador automtico de alteraes e correes do editor
de texto Word, a fim de que o depoente possa ter conscincia de todas
as modificaes propostas pelo editor do texto no momento em que
receber a entrevista para aprovao e cesso dos direitos ao Programa
de Histria Oral. Este expediente torna-se, contudo, problemtico de
ser utilizado quando h a necessidade de se alterar profundamente o
estilo e a gramtica do depoimento. Nesses casos extremos, pode ser
prefervel no mostrar as alteraes, pois o depoente poderia sentir-se
constrangido diante do volume de alteraes sugeridas.
recomendvel arquivar todas as verses da entrevista, para que pes-
quisadores futuros, especialmente os da equipe interna do PHO, possam
acompanhar as variaes do texto e tenham um registro das interven-
es na forma e no contedo.
Se o depoente, no instante da reviso da entrevista, for acometido de
uma autocensura e desejar cortar uma parte interessante da entrevista,
devemos sempre lembr-lo de que h a possibilidade de deixar trechos
da entrevista fechados para a consulta externa e para a publicao por
diversos anos. Apenas a parte aprovada por ele ser divulgada. Os de-
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 27

poentes apenas daro depoimentos polmicos que precisem ficar fecha-

dos quando confiarem na instituio que coordena o banco de histria
oral. Por isso, o PHO deve estar bem estruturado, com regras claras,
fichas de entrevista, termos de cesso etc.
Quando se pretende a publicao da entrevista, a apresentao ao en-
trevistado de um texto editado costuma operar, contrariamente ao que
se imagina primeira vista, como uma garantia de preservao da es-
pontaneidade oral do depoimento, pois, como todo o depoimento deve
ser aprovado previamente pelo depoente, ao l-lo, este costuma mexer
menos no texto editado. Ou seja, geralmente, quanto mais cru se encon-
tra o depoimento do ponto de vista da linguagem escrita, mais aumen-
tam as chances de o depoente alterar no apenas o formato e o estilo,
mas tambm o contedo, porque, ao mexer no texto, costuma filtrar a
memria espontnea, seja com autocensura, seja com a necessidade de
completar elementos que entendeu serem faltantes. Sobre a conferncia
do depoimento pelo depoente, ver item seguinte deste manual.
Alm disso, alguns depoentes costumam mexer mais no texto, outros
menos. Por isso, a edio do texto prvia por parte da equipe de histria
oral costuma oferecer mais garantias de padronizao das entrevistas, o
que facilita a organizao de uma eventual publicao de coletnea de
entrevistas, evitando descontinuidades constrangedoras entre entrevis-
tas, algumas reproduzidas com alto nvel de elaborao em contraponto
a outras, que mantiveram a oralidade quase na ntegra. Alguns depoen-
tes, inclusive, podem irritar-se ao receber uma entrevista no-textuali-
zada, pois a tarefa de textualizao, por vezes, lhes afigura um desafio
entorpecedor da rotina do dia-a-dia. Em outros casos, a tarefa de edio
de texto pode ser repassada pelo depoente a um secretrio ou assisten-
te. Em ambas as situaes, a equipe de histria oral perde o controle
sobre as tcnicas de textualizao. Por isso, sempre recomendvel
textualizar a entrevista antes de envi-la ao depoente, para aprovao
e reviso.
O inconveniente da edio dos textos das entrevistas o tempo e o
esforo que ela consome dos profissionais dedicados tarefa, o que
diminui a intensidade do ritmo de trabalho da equipe de histria oral.
28 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

9 Reviso do texto
O processo de reviso deve ocorrer em trs etapas. Depois da edio do
texto, a entrevista deve passar por uma reviso de digitao, de gram-
tica e de pontuao, de preferncia conduzida por outro profissional que
no aquele que fez a textualizao, pois este tende a ficar naturalmente
viciado por eventuais incorrees do texto.
De posse do depoimento textualizado e revisado, o depoente poder
solicitar o fechamento de trechos da entrevista (ou seja, a no-divulga-
o de algumas passagens), operar cortes, ajustes ou acrscimos. Esta
opo metodolgica deve ser um requisito para a publicao do depoi-
mento e deve estar devidamente explicitada na apresentao tcnica da
obra que o veicular.
O texto revisado poder ser apresentado ao entrevistado, se este assim
desejar. Tal apresentao dever ser acompanhada pela equipe do PHO,
pois muitos depoentes precisam ser lembrados de que a divulgao da
entrevista j foi autorizada no momento da sua realizao. Este o mo-
mento tambm em que algumas dvidas suscitadas durante o depoi-
mento podem ser retomadas e esclarecidas.
As entrevistas no devem ser enviadas aos depoentes sem antes passar
pelo trabalho de edio e reviso de texto.
Quando o depoimento retorna do depoente, ele deve ser submetido a
uma nova reviso, para somente ento ser encaminhado publicao.

10 Arquivamento no banco de dados do Programa de

Histria Oral
O banco de dados de Histria Oral, o Programa de Histria Oral e os
usos historiogrficos do depoimento no podem ser confundidos. Nem
todo depoimento colhido ser publicado na ntegra ou parcialmente ,
mas todo o depoimento dever ser devidamente armazenado.
No processo de armazenamento recomenda-se arquivar as vrias ver-
ses do depoimento em pdf, os metadados da entrevista, registrados no
formulrio especfico, na qual estaro indicados os links para o endere-
o eletrnico em que se encontra o vdeo da entrevista, bem como os lo-
cais de guarda de eventuais mdias auxiliares geradas com a entrevista
ou seus documentos. Links para outras informaes sobre o depoente,
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 29

disponveis em outras bases de dados devero ser registrados.

Nem todas as entrevistas realizadas estaro disponveis para consulta
externa, pois alguns depoentes podem determinar o fechamento da en-
trevista por certo perodo de tempo.
Por isso, recomenda-se a identificao dessa condio, nos metadados
da entrevista na base de dados.
Embora devam ser guardadas, as diferentes verses da transcrio da
entrevista no sero disponibilizadas para consulta pblica. Apenas o
documento revisado poder ser disponibilizado. As verses iniciais de-
vem permanecer como material de consulta interna.

11 Aproveitamento historiogrfico
As entrevistas reunidas no banco de dados do Programa de Histria
Oral devem, em primeiro lugar, servir para enriquecer as atividades de
pesquisa histrica.
As entrevistas podem ser utilizadas como contribuio para artigos,
teses ou livros. Os depoimentos podem ser publicados. Trechos de en-
trevistas tambm podem ser utilizados para enriquecer exposies his-
tricas ou institucionais.
Especialmente nas coletneas, torna-se imprescindvel uma apresenta-
o tcnica que no apenas explicite e discuta as opes metodolgicas
do Programa de Histria Oral, como ainda introduza o contedo das
entrevistas, com base no trabalho de indexao, a fim de orientar o lei-
tor. Esta apresentao tambm tem a funo de relacionar a indexao
com as pesquisas desenvolvidas pelo projeto de memria institucional,
propondo reflexes historiogrficas.
A estratgia de divulgao das publicaes tambm deve ser cuidado-
samente pensada, pois as entrevistas publicadas influenciaro as entre-
vistas ainda por fazer, na medida em que os futuros depoentes tendero
a se pautar por aquilo que foi dito pelos colegas. Destarte, a menos que
se queira intencionalmente suscitar um debate institucional e avaliar as
suas conseqncias sobre o intertexto, pode ser prefervel coletar todas
as entrevistas programadas para somente ento iniciar o trabalho de
divulgao e publicao.
Esta soluo, certamente, difcil em se tratando de projetos de me-
30 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

mria institucional que precisam apresentar resultados em espao de

tempo relativamente curto, para garantir a sua continuidade. Trata-se,
portanto, de um dilema metodolgico e poltico, que deve ser avaliado
conjuntamente com a coordenao institucional do projeto.
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 31

12 Bibliografia
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FERREIRA, Marieta de Moraes (coord.). Entrevistas: abordagens e
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FERREIRA, Marieta de Moraes & AMADO, Janaina (orgs,). Usos
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MEIHY, Jos Carlos Sebe B. Manual de histria oral. So Paulo: Loyo-
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Historiografia, ANPUH, So Paulo, v. 13, n.25/26, p.7-16, set.92/
ago.93.
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 33

ANEXOS
Termo de Autorizao da divulgao da entrevista
Formulrio de registro das informaes sobre a entrevista
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 35

Programa de Histria Oral da

Justia Federal

Termo de autorizao da divulgao da entrevista

Autorizo a divulgao, sem fins lucrativos, pelas instituies do Judicirio

Federal, na forma impressa e em vdeo, para a internet e programas de
televiso, da entrevista por mim concedida ao Programa de Histria Oral da
Justia Federal, em _____ de ______________de ______.

Cidade, de de 2007.

_________________________________
nome do entrevistado
Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal 37

PROGRAMA DE HISTRIA ORAL DA JUSTIA FEDERAL

Formulrio de registro das informaes sobre a entrevista

1. Entrevista N.: _____________________________________________________________

1.1 Histria de Vida (HV)
1.2 Histria Temtica (HT)

Se assinalou o item 1.2, responda tambm os itens 1.3, 1.4 e 1.5.

1.3 Linha de pesquisa:

1.4 Projeto de pesquisa:
1.5 Responsvel pelo projeto de pesquisa:

2. Dados Pessoais
2.1 Nome:
2.2 Data de Nascimento: dd/mm/aaaa
2.3 Data de Falecimento: dd/mm/aaaa
2.4 Sexo: M F
2.5 Data da Aposentadoria: dd/mm/aaaa
2.6 Cargo da Aposentadoria:

3 Histrico Profissional (registrar em ordem decrescente de ocorrncia ou os principais)

3.1 Cargo Principal:

3.2 Outro cargo 1:
3.3 Outro cargo 2:
3.4 Cargo Principal de natureza administrativa:
3.5 Outro Cargo de natureza administrativa:

4 Dados do Contedo da Entrevista

4.1 Sumrio:
4.2 Palavras-Chave:
4.3 Resumo:
38 Manual de Procedimentos do Programa de Histria Oral da Justia Federal

5 Dados Tcnicos Entrevista

5.1 Data: dd/mm/aaaa

5.2. Local:
5.3. Durao:
5.4. N de fitas:
5.5. Nmeros de identificao das fitas:
5.6. Responsvel pela pesquisa e elaborao do roteiro:
5.7. Entrevistador (1):
5.8. Entrevistador (2):
5.9. Cinegrafista (1) :
5.10. Cinegrafista (2):
5.11. Responsvel pela transcrio (se houver):
5.12. Data da transcrio (se houver): dd/mm/aaaa
5.13. Responsvel pela edio de texto (se houver):
5.14. Data de assinatura do termo de autorizao: dd/mm/aaaa
(quando a autorizao no ocorreu no ato da entrevista)
5.15. Data da liberao: dd/mm/aaaa
(quando o entrevistado solicitou o sigilo por um prazo determinado ou at a sua morte)
5.16. Nmero de pginas:
5.17. Observaes: