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WORKSHOPS EM
EMPREENDEDORISMO
Abril e Maio de 2013
Co-financiamento:
1 Ciclo de Workshops em Empreendedorismo - 2013
APRESENTAO
O Ciclo de Workshops em Empreendedorismo consiste na realizao de 12 sesses em sala, com a durao total
de 40 horas, que envolvero os participantes em atividades de grupo, apresentaes/pitchs, simulaes de casos
prticos, casos de estudo e testemunhos de oradores convidados.
Paralelamente s sesses em sala, os participantes sero estimulados a realizar atividades fora do contexto
da sala, designadamente contatos com potenciais clientes e fornecedores, bem como com potenciais
investidores e/ou parceiros.
A autarquia pretende assim desenvolver e estimular a capacidade empreendedora no concelho, bem como
contribuir para a criao de novas empresas.
O IPN
Criado em 1991 por iniciativa da Universidade de Coimbra, o Instituto Pedro Nunes (IPN) - Associao para a
Inovao e Desenvolvimento em Cincia e Tecnologia - uma instituio de direito privado, de utilidade pblica,
sem fins lucrativos.
Misso do IPN
Contribuir para transformar o tecido empresarial e as organizaes em geral promovendo uma cultura de inovao,
qualidade, rigor e empreendedorismo, assente num slido relacionamento universidade/empresa e atuando em trs
frentes que se reforam e complementam:
Investigao e desenvolvimento tecnolgico, consultadoria e servios especializados;
Incubao de ideias e empresas;
Formao especializada e divulgao de cincia e tecnologia.
O IPN dispe de infra-estruturas tecnolgicas prprias - seis Laboratrios de Desenvolvimento Tecnolgico - para
alm de aceder a uma rede de investigadores do Sistema Cientfico e Tecnolgico Nacional, em particular da
Universidade de Coimbra, nomeadamente atravs da sua Faculdade de Cincias e Tecnologia:
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1 Ciclo de Workshops em Empreendedorismo - 2013
LED&MAT - O Laboratrio de Ensaios, Desgaste e Materiais, que possui duas unidades: Unidade de Modificao
de Superfcies e Unidade de Materiais Granulares.
LIS - O Laboratrio de Informtica e Sistemas.
LAS - Laboratrio de Automtica e Sistemas, integrando uma Unidade de Instrumentao Industrial.
LEC - Laboratrio de Electroanlise e Corroso.
LABGEO - Laboratrio de Geotecnia.
FITOLAB - Laboratrio de Fitossanidade.
Atravs da sua Incubadora de Empresas, o IPN promove a criao de empresas spin-offs, apoiando ideias
inovadoras e de base tecnolgica vindas dos seus prprios laboratrios, de instituies do ensino superior, em
particular da Universidade de Coimbra, do setor privado e de projetos de I&DT em consrcio com a indstria.
No domnio da Formao, o IPN concentra os seus esforos na formao contnua de alto nvel, dirigida gama
crescente de quadros com necessidade de atualizao nos domnios que surgiram ou evoluram aps a sua
formao inicial, preparao de tcnicos especializados, qualificao de licenciados desempregados e ainda,
ligada sua atividade de criao e incubao de empresas de base tecnolgica, formao dirigida a jovens
empreendedores.
OBJETIVOS
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1 Ciclo de Workshops em Empreendedorismo - 2013
OPERACIONALIZAO E METODOLOGIA
Grupos
1. Os grupos de trabalho sero constitudos, preferencialmente, por 4 elementos.
2. A composio dos grupos ficar a cargo do GAICE e do IPN.
3. Cada grupo ter que se debruar sobre um setor de atividade, tendo como objetivo final apresentar
um Plano de Negcios para um determinado produto/servio.
4. Cabe ao GAICE sugerir os setores de atividade (recomenda-se pelo menos 5).
5. O grupo ter que avaliar o leque de setores de atividade sugeridos e selecionar o que considerar
mais atrativo. Aps a seleo do setor de atividade, cabe ao grupo determinar qual o produto/servio
especfico sobre o qual pretende elaborar o Plano de Negcios. Poder haver mais do que um grupo
a trabalhar no mesmo setor de atividade, desde que o produto/servio seja diferente.
6. A todos os elementos do grupo ser atribuda uma funo. As funes a atribuir so as seguintes:
Porta-voz: o representante da equipa, aquele que interage com as entidades organizadoras, que
intervm em nome da equipa;
Dinamizador: aquele que foca o grupo no cumprimento dos objetivos da equipa, que garante o
cumprimento dos prazos, que integra os vrios contributos, que garante a qualidade dos documentos
apresentados;
Criativo: aquele que estimula os colegas a participar, que lana questes, desafios, que tem um
pensamento out-of-the-box;
Animador: aquele que zela pela harmonia e coeso dentro do grupo, que estimula o esprito de
equipa.
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1 Ciclo de Workshops em Empreendedorismo - 2013
CONTEDOS PROGRAMTICOS
WORKSHOP 1 INTRODUO
1.1 Introduo ao ciclo de workshops (objetivos, metodologia, logstica, etc.);
1.2 Apresentao das equipas e setores de atividade;
1.3 Exemplo de sucesso local Oradores convidados;
1.4 Trabalho de grupo.
[Documento/Tarefa: Seleo de Setor de Atividade e Produto/Servio.]
WORKSHOP 5 FINANCIAMENTO
5.1 Sistemas de Incentivo;
5.2 Business Angels e Capital de Risco;
5.3 Outros financiamentos.
[Documento/Tarefa: Plano de Investimento e Financiamento]
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1 Ciclo de Workshops em Empreendedorismo - 2013
tambm aceite a participao de outras Pessoas Singulares, com potencial empreendedor e que desejem
criar o seu prprio posto de trabalho. O limite mximo de inscries de 20 Pessoas.
A inscrio gratuita e deve ser feita atravs do GAICE Gabinete de Apoio Inovao e
Empreendedorismo de Miranda do Corvo - gaice@cm-mirandadocorvo.pt ou 239 530 329.
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AVALIAO
As apresentaes/pitchs sero alvo de uma avaliao quantitativa atravs de uma grelha de avaliao
previamente distribuda. A avaliao no tem como objetivo determinar o sucesso ou insucesso dos grupos
de trabalho mas sim contribuir para a melhoria da sua capacidade empreendedora. Haver trs momentos de
avaliao, a saber:
Workshop n.2
Workshop n.4
Workshop n.12
A avaliao dos grupos ser realizada por uma equipa de avaliao que ser constituda por 3 elementos:
2 elementos nomeados pelo IPN;
1 elemento nomeado pela Cmara Municipal de Miranda do Corvo.
equipa de avaliao compete o preenchimento da grelha de avaliao nos 3 momentos identificados e dar
feedback de forma informal ao longo dos workshops. Os resultados das avaliaes sero entregues no ltimo
momento de avaliao.
Grelha de Avaliao
A avaliao quantitativa obtm-se a partir do clculo duma mdia simples dos 5 critrios de avaliao, a
saber:
Ao longo das vrias sesses, cada dinamizador poder efectuar uma avaliao qualitativa dos trabalhos
realizados pelos grupos.
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CRONOGRAMA
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Rui Miranda
Ana Seguro
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Susana Loureno
Ins Plcido
Paulo Santos
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Luis Andrade
Joo Catalo
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